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NEWLETTER - Leybold Tianjin PC 总03期

NEWSLETTER

A QUARTERLY NEWSLETTER FROM LEYBOLD PC TIANJIN
2022年  总第03期

GM LETTER

Dear Colleagues,
Hello and welcome to our latest issue of PC Tianjin newsletter!
How time flies!  Nine months in this year have passed, and we can look back with satisfaction and proud.  Despite the COVID-19 always plagued our operations over the 3 quarters of this year, as a business we remain strong, and our progress is undeterred.  As Mats Rahmström, President and CEO of the Atlas Copco Group shared Second-quarter report 2022: we achieved strong order intake and record revenues。
Turning our focus to the last quarter of 2022, we continue to be committed to sustainable development and customer satisfaction. 

And we continue to the project of NEXT365 migration, as Koen Lauwers, President of Industrial Vacuum emphasized: move into the Atlas Copco Microsoft tenant, this is a humongous challenge and can only be successful if every single employee follows the guidance well. IT MUST BE DONE RIGHT FIRST TIME!
In the Atlas Copco Group, we are fully committed to reducing our climate impact, and as industry leaders we can make a real difference.  PC Tianjin purchased Green Electricity, going to install Solar Panel, we are on the way to approach SCIENCE BASED TARGETS together with our customers.
Please enjoy the reading!

亲爱的同事们, 
欢迎收看莱宝天津工厂最新一期资讯!
时光飞逝,回顾今年过去的九个月,我们感到满意而自豪。尽管新冠疫情在今年的三个季度里一直困扰着我们的运营,但作为一家企业,我们仍然保持着强劲的势头,我们的进步丝毫没有受到阻碍。 正如集团总裁兼首席执行官Mats Rahmström与大家分享的2季度业绩,我们保持了强劲的订单量和创纪录的收入。
聚焦于今年的第四季度,我们将继续致力于可持续性的发展以及客户满意度的高度关注。 正如工业真空总裁Koen Lauwers强调的那样,我们必须如期进行NEXT365迁移项目:这是一个巨大的挑战,只有每个员工都能很好地遵循指导,才能取得成功。必须一次性成功完成!
在阿特拉斯·科普柯集团,我们全力致力于减少对气候的影响,作为行业领导者,我们可以做出真正的改变。莱宝天津购买了绿电,太阳能屋顶已经在有序的进行,我们和客户一起共同实现集团的科学减碳目标。
       
敬请阅读吧!

Growing  stronger together
让我们 一起共同成长

MATS RAHMSTRÖM 
PRESIDENT AND CEO

GROUP NEWS

Two of our key criteria are how attractive the potential acquisition is stand alone,
and if there are synergies with our current operations. We also want to acquire
companies with a strategy that fits into ours. 
我们的两个关键标准是,独立收购的潜在吸引力有多大,以及是否与我们目前的运营存在协同效应。我们还想收购具有适合我们战略的公司。
We also pay close attention to the company culture. We need passionate people, strong core values and a common purpose to build success moving forward.

Acquiring companies is an important part of our growth strategy, and we have
already closed more than ten acquisitions this year.  Welcoming so many new family members in such a short time must be somewhat of a record. We look forward to growing together to reach our full potential. 
收购公司是我们增长战略的重要组成部分, 今年已经完成了10多项收购。在这么短的时间内欢迎这么多新的家庭成员一定是一个记录。我们期待着共同成长,充分发挥我们的潜力。
An acquisition is usually a long process that starts with an idea on how to drive development and create even more value for our customers. 
收购通常是一个漫长的过程,从如何推动发展和为客户创造更多价值的想法开始。
When all this is done, we look at companies with leading differentiated technology
and application knowledge and evaluate how well they would fit and strengthen
the Group. 
当所有这些都完成后,我们将考察拥有领先的差异化技术和应用知识的公司,并评估它们在多大程度上适合并加强集团。

Atlas Copco has agreed to acquire the assets of Shandong Jinggong Pump Co., Ltd. The company develops and manufactures liquid ring vacuum pumps and systems, mainly used in the chemical and other general industries.
阿特拉斯·科普柯已同意收购山东精工泵业有限公司的资产。该公司主要开发和制造用于化工和其他通用工业的液环真空泵及真空系统。
“山东精工泵业是一家敏捷的公司,拥有强大的制造体系和高质量的标准,”真空技术业务区域总裁Geert Follens表示,“此次收购符合我们的本地化战略,在中国增加了一家经验丰富的制造和机器加工公司。”

“Shangdong Jinggong Pump is an agile company with a strong manufacturing setup and high-quality standards,“ said Geert Follens, Business Area President Vacuum Technique. “The acquisition is in line with our local-for-local strategy and adds an experienced manufacturing and machining company in China”.

GROUP NEWS

We also pay close attention to the company culture. We need passionate people, strong core values and a common purpose to build success moving forward.
我们还密切关注公司文化。我们需要激情四射的员工、强大的核心价值观和共同目标,才能在前进中取得成功。
The combination of organic growth and successful acquisitions is what has made us the industry leader that we are today. By finding the perfect match and joining forces, we become stronger together.
有机增长和成功收购的结合使我们成为了今天的行业领导者。通过寻找完美的匹配和合力,我们一起变得更强。

Atlas Copco to acquire Chinese manufacturer of industrial vacuum pumps and systems
阿特拉斯·科普柯将收购一家中国工业真空泵及真空系统制造商

Next365 Migration Reminders
Next365 迁移须知

GROUP NEWS

Migration timeline / 迁移时间表

请仔细阅读以下注意事项,做好准发准备,确保迁移成功。

10月21日
莱宝天津将于周末进行迁移

IMPORTANT INFORMATION TO REMEMBER!
重要消息,务必谨记!

1. Close all applications and shut down your computer prior to        migration start time.
    在迁移开始之前,关闭所有应用程序并关闭计算机。
2. You will not have access to any O365 applications on any              device from migration start time until 07.00 on Monday.
    从迁移开始时间到周一07.00,您将无法访问任何设备上的任何            O365应用程序。
3. You can start your computer from 07.00 local time on Monday      after migration weekend.
    您可以从迁移周末后的周一当地时间07:00开始启动计算机。

QUALITY

Strengthen Quality Culture
夯 实 质 量 文 化

Go & See
让领导力深入到管理现场

改善
持续改善是我们的不断前行的动力

QRQC
全员参与,快速解决问题

6S
没有6S就没有质量和安全

学习型组织
知识和技能必不可少

Quality culture is a working behavior encompassing every employee within a company. Having a strong quality structure in place is essential for creating quality culture.
质量文化是一种涵盖公司内每一位员工的工作行为。拥有强大的质量结构对于创建质量文化至关重要。

QUALITY

Vacuum Technique Quality Day Activity
真空技术事业部质量日活动采风

量日”让我们有机会重视质量对客户和整个公司的重要性,提醒大家我们的质量政策和质量价值观及其对每个人的意义,使我们每个人在为客户提供商品和服务时都注重提高质量。
质量不仅仅是一种行为,更是一种习惯,一种文化。希望通过本次活动,大家都能将质量意识根植于心,薪火相传!

We believe that every day should actually be Quality Day and we do introduce the point into the daily operation!
On 29th Sep2022,Quality Day was held in Leybold Tianjin PC, on which you could participate activities and training various from quality sense, quality policy to quality system. 
我们相信每一天都应该是质量日,并将这一理念实践在日常运营中!
2022年9月29日是一年一度的质量日,本次活动策划了从供应商质量到客户质量,从质量意识、质量系统、质量方针到质量体系等多元化多维度的活动和培训。“质量日”让我们有机会重视质量对客户和整个公司的重要性,提醒大家我们的质量政策和质量价值观及其对每个人的意义,使我们每个人在为客户提供商品和服务时都注重提高质量。

致敬芳华 薪火相传 
Salute to the years Pass on the torch

On July 29, 2022, Leybold Tianjin PC organized farewell ceremony for Mr. Shi Yingli, who was working for Leybold more than 22 years. 
2022年7月29日,莱宝天津工厂为退休的老员工史英利举办退休欢送仪式。
公司总经理YS代表天津工厂对史英利20多年来兢兢业业,为公司做出的杰出贡献表示衷心的感谢,同时也承诺将保持为每一位从莱宝天津退休的员工举办欢送仪式的文化传统。 员工代表也上台回顾了和史英利一起工作的点点滴滴,表达了依依不舍的心情。
祝福史老在告别漫长的莱宝真空之旅后, 开启更加精彩的人生新篇章!。

WELLBEING

------ Retirement farewell ceremony for Shi Yingli
老员工史英利退休欢送仪式 ------

WELLBEING

抗击疫情,守护心情

Fight Epidemic,Guard Mental

R U OK

疫情反反复复下的心理健康小贴士
TIPS for mental health under REPEATED epidemic situation

From July, 2022, Leybold Tianjin PC organized a three-month summer camp on healthy dieting & low-carbon way of life summer camp aims to help employees lose weight healthily and promote the awareness of low-carbon emission reduction.
7月伊始,莱宝天津工厂组织了历时3个月的健康饮食与低碳生活方式夏令营旨在帮助大家健康减肥以及推广低碳减排的理念。

WELLBEING

健康瘦身,低碳出行夏令营
Healthy dieting & low-carbon way of life summer camp

伴随着夏天的到来,减肥又成为了小伙伴们的热点话题,想减肥控制饮食,又要保证营养, 怎么吃?不要担心,公司安排!总经理YS特别邀请几名有减肥健身经验的职工前来“传授经验”,指导食堂师傅在减脂餐上搭配食材,在减脂的基础上尽量做得美味。
与此同时,结合阿特拉斯·科普柯集团致力于实现减少温室气体排放的科学减碳目标,莱宝天津也鼓励大家都参与这一旅程,组织每周一次的健康5公里跑步活动,以提升气候保护的雄心。希望通过每一个人的共同努力,大家一起创造一个可持续发展的未来。

增设多功能区域,提升员工幸福感
Re-layout office to improve employee Wellbeing

WELLBEING

 First Aid Room
        急救室
守护员工健康,我们义不容辞,小小急救室成为守护全体员工健康的第一道防线

Female Care Room
女士关爱室
小小关爱室,浓浓关爱情
温馨舒适的环境,虽简单但齐全的设备,成为了莱宝天津有一道靓丽的风景

    Cloak Room
         衣帽间
半开放式的衣帽间,解决了一直以来困扰员工的更换的衣服没有合适地方存放的困难,同时也改善了工作环境

WELLBEING

超有爱超健康的的中秋国庆双节大礼物
Happy Moon Festival & National Days

值此双节来临之际
为感谢全体员工
莱宝天津公司
为大家献上美好的节日祝福
公司总经理YS
为大家送上节日问候和礼物
希望大家在努力工作的同时
关注身心健康
祝福大家工作,生活双丰收!

D & I

为什么!
心理安全始于对同事的深入了解以及是什么促使他们这么做。团队中的信任关系是心理安全工作场所的基础。最新研究表明,信任与绩效之间存在直接关联。
通过创建和共享“我的用户手册”来了解彼此。是的,像家用电器一样的用户手册,但这本用户手册会列出你的工作风格和偏好,以便其他人能从你身上得到最好的东西。
该手册将:
● 唤起人们的积极情绪、想法和形象。
● 让您的团队知道与您沟通的最佳方式
● 帮助您的团队了解激励和激励您的因素
● 让你的团队意识到你的“错误”或让你在工作中疯狂的事情
● 帮助你在个人层面上与他人建立联系,并打开沟通渠道,更好地与他人合作
● 展示你生活的座右铭

Share your “User Manual of Me”
请分享“我的使用说明书”

Why?
Psychological safety starts with a deep understanding of your teammates and what makes them tick.
Get to know each other by each creating and sharing a “User Manual of Me”. Yes, a user manual like one that comes with a household appliance - but this user manual will lay out your working style and preferences so others can get the best out of you.

还在等什么,现在就着手准备
 “我的使用说明书” 吧!

EMPLOYEE RELATIONSHIP

WELCOME NEW COLLEAGUES
你 好, 新 同 事

孟  芳 - Sys. Design Engineer

于  淼 - Material Buyer

自2021.06加入莱宝天津工厂,任职HR Intern一职;并于7月作为Material Buyer正式入职。
在从事物流相关工作这3个月中,我对制造行业的物流工作产生浓厚的兴趣,也积累了一定的经验。1-3年之内,从Material Buyer这个岗位开始,进一步的培养自己的技能和行业知识,为公司创造价值。
作为职场新人,对今天的工作做总结,对明天的工作做规划是非常重要的。工作之余,参与羽毛球、游泳等运动锻炼身体,通过电影及纪录片获取更多领域的知识。

大家好,2022.7.20加入莱宝天津。我从事采购工作已有二十余年,积累了一定的经验,但是也在不停的学习。采购环境的变化,需要我们一直保持警觉,面对不断变化的国际和国内局势,了解其对我们采购策略的影响,从而寻求制定对公司最有利的解决方案。希望能与时俱进的一直成长。
新工作的工作氛围很好,领导和同事都非常友善。新希望在未来几年能一直和莱宝共同成长,发展成一个更好的自己。我坚信成长永无止境。
我喜欢跑步和瑜伽,每周跑三次五公里等。我有个女儿和一只可爱的小狗,平时经常一起河边遛弯看看海河夜景听听河边的歌声,也是很好的放松。

任敏超 - Sr. Category buyer

九月浅秋,转眼间入职已经2个月了。
作为热能与动力工程专业的一名工科生,在成为爱德华产品的一名DE之前,我从事了十余年的流体机械设计工作。能成为莱宝大家庭的一员,我感到幸运且自豪。
领导经常组织内部谈话,让我切实感受到了自己是被公司关注的。有了归属感的同时,个人也有了更清晰的发展发向,夯实基础,跟随我们的团队一起成长。
良好的公司氛围,和谐的同事关系,让我感受到如家般的温暖。面对目前的工作和岗位,我会怀揣着对公司美好的初印象,以满腔的热情,饱满的精神和坚定的信心去创造,去拼搏,去努力,和公司一起成长!

EMPLOYEE RELATIONSHIP

WELCOME NEW COLLEAGUES
你 好, 新 同 事

孟凡杰 - Warehouse Supervisor

2022年7月21日来到莱宝公司天津工厂,得到了莱宝公司前辈的指导与支持。
我在原公司负责风能事业部门的仓库管理工作,包括来料,仓储,成品发货及外库管理。
加入莱宝后正在整合仓库收发货及物料成品的存储流程,同时对于目前仓库与各个部门的合作程序进行梳理,
希望能够在未来的时间里,将莱宝仓库的管理水平在现有的基础上有所提升,能为公司做出自己的一份贡献。

2022.8.15入职莱宝。14年韩国留学毕业后一直做采购。之前在西门子歌美飒可再生能源科技(中国)有限公司任职。
入职新工作,每天都在学习新的流程,新产品及工作方式,每天都有一点点学习后增加的成就感,既忙碌又有挑战性,是一份增强自我和实现自我的岗位。
未来1-3年希望上升一个台阶,成为 senior category buyer。
在繁忙的工作中锻炼以简洁明了的逻辑思维工作,提高工作效率,平衡生活与工作,也是我需要一直学习锻炼的目标。
休息日会带小孩去公园野餐,与朋友聚餐,学习游泳。

景安平 - Category buyer

07年大学毕业后我从事了几年的仓库管理工作,之后就转做了进出口,最近十年也都是从事进出口相关的工作。非常荣幸加入到莱宝大家庭。这里的工作节奏很快,每天都会接触到新的东西。短短两个月,我的业务能力,口语水平都有了提升。在这里我深深体会到逆水行舟,不进则退的真谛。
我喜欢看足球比赛,但是最近几年随着年龄的增长,晚上没有精力熬夜了,所以也就很少看了。我的孩子喜欢打篮球,周末的时候我会陪他一起打球。

谭  克 - Import & Export Specialist

EMPLOYEE RELATIONSHIP

WELCOME NEW COLLEAGUES
你 好, 新 同 事

刘宪伟 - Electrical Engineer

大家好,我是泵组电气工程师,刘宪伟。2022年8月15号加入莱宝天津工厂。
2010年自动化专业毕业,后一直从事非标自动化设备的生产研发和调试工作。在控制系统开发,设备调试和现场客户沟通方面长期积累项目经验。,很高兴能够加入莱宝天津工厂,期待能将自己的经验和知识运用到莱宝的系统及客户服务上,也希望在莱宝这个平台上继续提升学习。
自入职以来,接触和感受到莱宝天津工厂丰富的企业文化,工作氛围和谐,员工积极主动完成项目工作。我希望可以在公司集体中融入发展。
闲暇之余,阅读,跑步,羽毛球,游泳,出游,都是比较喜欢的放松方式和选择。谢谢大家!

2022年8月15日加入莱宝 。毕业六年来一直从事供应链,计划管理相关的工作,对供应链流程热爱且熟悉,也希望以后能继续从事相关工作。
莱宝是一个有干劲,充满热情,积极向上的团队,很荣幸加入。1-3年内还是能有机会在物流团队担当各种各样的职位,包括生产计划和物料计划等,希望对供应链有个更深入的了解。
我觉得职场中最重要的是“松弛感“,对领导对工作始终有个松弛感,更加有助于潜力和能力发挥;其次我认为“活到老。
平时喜欢运动,各种球类,跑步等,看悬疑电影等。

刘婷婷 - Planner

张天龙 - Operator

大家好,我叫张天龙,毕业于天津机电职业技术学院,学习的专业是数控技术,在2022年7月正式加入莱宝大家庭。
莱宝给我的感觉是非常注重聆听员工的心声,注重集体精神。对于未来的发展通过学习新知识来完善自己。
我的兴趣爱好是羽毛球,电子游戏。

EMPLOYEE RELATIONSHIP

WELCOME NEW COLLEAGUES
你 好, 新 同 事

大家好,我是王浩浩。于2022年9月15日加入莱宝天津工厂,担任质量体系工程师的职位,很高兴成为莱宝大家庭的一份子。在加入莱宝之前,我曾就职于富维安道拓汽车饰件系统有限公司天津分公司,担任高级质量体系工程师的职位,负责IATF16949质量管理体系以及内外部审核等相关工作。
入职不到2周的时间内,我深深感受到了公司对员工的尊重和对个人隐私的保护,以及对环境的友好。我会以100%的热情和专业投入到新的工作中,力求完美!我爱好旅游和游泳,希望疫情结束能登录南乔治亚岛和企鹅一起摇摆,去非洲的猴面包树酒吧畅饮,享受生活,及时行乐!

张梦圆 - Operator

大家好我叫张梦圆,毕业于天津机电职业技术学院,专业是机械设计与制造,2022年7月1日正式成为莱宝的一员,我认为莱宝是一家非常不错的公司,我在公司学到了很多的东西,慢慢的从一名学生逐渐转变成了一名工人,未来我希望我自己可以认真工作严格的要求自己,让自己越来越进步。
我的兴趣是:篮球,桌球,跑步

王浩浩 - Quality System Engineer 

我毕业于长春工业大学,之前主要在汽车行业做客户订单管理及供应链管理。刚刚加入公司不足一个月,感觉公司氛围非常好,同事们都很乐意分享经验,未来1-3年的目标是尽快熟悉业务,争取为公司做出自己的贡献.  工作要分清工作的紧急程度,排好处理顺序,让自己做到心中有数,更能提高工作效率
我平时喜欢运动,早上现在做核酸起床较早的时候就在家里踩半小时的椭圆机,疫情当下虽不能总去旅行,在家运动出汗也很快乐。

杨  晨 - Order management 
and SAP Key User

TRAINING & DEVELOPMENT

🎉 THE LEARNING FESTIVAL CONTINUES  🎉
学  习  永  无  止  境

Coaching Culture takes root in Leybold PC Tianjin
让辅导文化根植于莱宝天津工厂

Coaching is a customized 1:1 experience focused on growth and learning. Atlas Copco believes that The journey continues and you will see that fostering a culture of feedback and coaching continues to be on the radar as focus area for the coming 3 years, said Cecilia Sandberg, the Senior Vice President, Chief Human Resources Officer. We are also starting to use Coaching tools and build the culture in our factory.

在外部动态的环境下,公司和员工都必须要适应持续变化,这意味着我们需要不断发展新的技能并加强建设性的合作。教练是一种定制的一对一的体验,专注于成长和学习。阿特拉斯·科普柯高级副总裁兼首席人力资源官Cecilia Sandberg表示:“这样的旅程会继续下去,你会看到培养反馈和辅导文化在未来3年都会是我们的重点工作。” 莱宝天津工厂也将开始使用辅导工具,并在我们的工厂建立辅导文化。

TRAINING & DEVELOPMENT

🎉 THE LEARNING FESTIVAL CONTINUES  🎉
学  习  永  无  止  境

Future Proof Leaders from Me to We in Leadership Progression Journey
领导力进阶之旅打造面向未来的组织领导力

Leadership plays a significant role in achieving our Vision: First in Mind–First in Choice. Our definition of leadership is the ability to create lasting results through people. This is achieved by focusing on building a foundation that inspires and involves people while supporting their growing commitments.
我们基于集团人才框架聚焦关键能力和技能设计了包括线上线下课程与行动学习相结合四个月的系统化领导力进阶之旅。这个项目为员工提供了推动个人学习提升的机会,继而通过辅导和发展他们的团队实现高绩效与公司价值观达成一致。

我们基于阿特拉斯人才框架聚焦关键能力和技能设计了包括线上线下课程与行动学习相结合四个月的系统化领导力进阶之旅。这个项目为员工提供了推动个人学习提升的机会,继而通过辅导和发展他们的团队实现高绩效与公司价值观达成一致。
莱宝天津工厂共有来自八个部门的十八名员工参与到这个项目中,并获益匪浅。

One of the key vacuum pump types is the liquid ring vacuum pump. When you go to the supermarket to buy meat, cheese, a bottle of juice or a packet of chips, they’ve been processed or packaged using vacuum, and somewhere in their production a liquid ring vacuum pump is likely involved. 

PRODUCT KNOWLEDGE

LRP pump USE LESS ENERGY
LRP pump 更加节能的产品

液环真空泵是关键的真空泵类型之一。当你去超市买肉、奶酪、一瓶果汁或一包薯条时,它们都是用真空加工或包装的,在它们的生产过程中可能会用到一个液环真空泵。
但是这些精巧的机器消耗了大量的能量和水。需要对已有数十年历史的技术进行更有效的更新,因此在2019年,阿特拉斯·科普柯公司推出了LRP VSD+泵。这

是一个更紧凑的系统,提供智能真空控制。客户可以准确地满足他们的真空需求,同时允许泵自行故障排除、自我保护并提供有价值的反馈。与以前的产品相比,可节省高达40%的能源,并节省高达90%的水。除了节省资金和水资源外,这也减少了二氧化碳排放。

TIPS FOR STRETCHING

​​越来越多莱宝天津的小伙伴们在总经理YS的带动下喜欢上了运动,但对于运动前后的拉伸,却时常忽略。拉伸是“冷却 (cool down)”与“再伸展”的合称,本期杂志为大家推荐的是运动后针对腿部的伸展运动,不仅对跑者适用,对其他从事各类运动的朋友也同样适用。

CANLENDAR in Q4 - 2022

2022年4季度的培训还在持续更新并会在第一时间发送给大家。
针对培训事宜,如有疑问请咨询人力资源高级人事专员 裴晓菲:
fay.pei@leybold.com

Contact: Lucy Liu
邮箱: lucy.liu@leybold.com

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