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莱音 - 创刊号

莱音  创刊号  
LEYBOLD VOICE

莱宝真空设备(天津)有限公司员工内刊 
2021年4月 总第1期 

公司发展历程,分享成功故事,传播品牌声音。
      《莱音》这个期刊是顺应企业发展需要的产物,是企业文化建设更系统,更全面的重要标志之一。 《莱音》作为一个推广企业文化,促进企业管理和增进员工之间沟通的平台,更加有利于员工全面了解企业,有利于员工的自我发展,有利于企业与员工,员工与员工之间的有效沟通交流。
       我深知没有什么力量能够留得住时间,但我也坚信通过大家的共同努力,《莱音》必将会成为一份有质感,有温度的刊物记录莱宝天津的发展,分享莱宝人的故事,承载全体莱宝人的光荣与梦想。

莱音 LEYBOLD VOICE
莱宝真空设备(天津)有限公司员工内刊
2021年4月 总第一期
总编辑:    朱学军
执行主编: 刘   静
责任编辑: 裴晓菲
                   梁   君
                  

总经理创刊寄语 Letter from GM 

现在就是最好的开始

       人间四月芳菲尽,山寺桃花始盛开。 春光明媚之际,莱宝天津工厂迎来了企业内刊《莱音》 的创刊。欢迎大家倾听莱宝的声音。 
        莱宝天津工厂已经成立24年之久,为什么现在要做一份内刊? 我想创刊的初心是希望通过这个载体,记录

朱学军 总经理
莱宝真空设备(天津)有限公司

总经理创刊寄语
企业文化 
集团使命、愿景、核心价值观
企业社会责任  
“共享水资源”暨世界水日
公司要闻及活动
2021 INSIGHT 员工调查
3月产量产值齐创新高
实验室升级改造竣工庆典
外地留津人员喜庆春节
3.8 女神节
员工风采
“她”力量 - 技术中的奔跑者
新员工介绍
本期寿星
“莱”学习
让头脑来一场风暴
好书推荐
“莱”运动

目录
CONTENTS

02

04

06

08

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MISSION
使命

我们的使命:可持续的盈利增长
我们的使命是实现可持续的盈利增长,这意味着我们尽力以负责任的态度来使用人力、自然和资本资源,以确保持久的业绩。我们致力于利用我们既有的营销及分销网络让我们的足迹遍布全球。
增长应以有机增长为主,收购为辅。
我们坚信能衡量的目标才能得到执行。因此,我们已制定了 一系列目标。 
以客户为中心的目标能确保市场的扩张及客户满意度和忠诚 度。我们将始终为客户提供创新且兼具节能、高产、安全以及可靠的产品和服务。按时足额交付。 
我们的运营目标侧重于盈利性增长。按商业周期计算,这 应该是每年8%的增长率,高于我们竞争对手的增长率。此外,运营目标还关注人员管理、环境保护、健康和安全。我们始终遵守最高的道德标准和诚信。

04

企业文化

VISION
愿景

我们的愿景:第一印象,第一选择
我们的愿景是成为客户、潜在客户和其他重要的利益相关方的“第一印象,第一选择”,并保持下去。
对于我们来说,这意味着作为行业领导者,我们努力成为您的首选,并选择我们成为您的商业合作伙伴或者雇主。我们希望被看作是定义行业标准并远超客户期望的创新者。

05

CORE VALUE
核心价值观

企业文化

互动
我们鼓励活跃的工作环境,我们相信,这将促进开放交流,培养团队合作。
创新
我们广纳建言,通过培训、标杆管理和交流促进持续发展
承诺
我们重视自己的承诺。如果预见有偏离,我们鼓励立即沟通交流,纠正可能出现的问题

06

企业社会责任

同样是在最美的人间四月天!2018年4月,莱宝天津启动了“共享水资源” 项目,正式的将此项目介绍给全体员工。历经3年的实践,公司超97% 的员工都表达了要为“共享水资源”项目出一份力,奉献一份爱心的强烈愿望。
予人玫瑰,手有余香!莱宝真空设备(天津)有限公司全体员工愿为慈善事业奉献自己的微薄力量!

07

“莱”学习

 “共享水资源”暨世界水日活动

每年,当我们的同事访问“共享水资源”项目所在地时,会发现当地的村民不仅缺的是安全和清洁的水。我们其实可以做得更多!
每年的10月份,阿特拉斯·科普柯投资公司会组织捐赠物资的收集活动。我们将捐赠衣服和鞋子,并将捐赠的种类扩大到幼儿园小朋友们可用的玩具和绘本,希望给他们的生活带来更多的乐趣!

08

公司要闻及活动

阿特拉斯·科普柯2021年度Insight员工调查将于4月12日开始
4月12日,阿特拉斯·科普柯集团将启动员工调查——Insight。所有员工都将有机会参与,并表达各自的意见。为确保其保密性,该调查将由第三方员工调查供应商Glint负责实施。
Insight员工调查的目的是为了收集与我们的公司文化和在某些集团KPI上的进展相关的员工反馈,以及测量员工的满意度和参与度。该调查每两年进行一次,最近的一次是在2019年。
高级副总裁兼首席人力资源官Cecilia Sandberg 表示:“我们的核心价值观之一是互动,而Insight员工调查正是促进公司与员工互动的关键工具。我们强烈鼓励所有员工都能参与这项调查,并表达各自的意见”。

09

公司要闻及活动

2021年3月,公司上下齐心协力,尤其是单泵和泵组全体成员的共同努力下, 在继2020年12月份突破月产量历史新高后,短短的3个月,又创造了单月销售收入和产量的又一历史新高!

喜迎牛年“开门红”
单月产值、产量齐创新高

公司要闻及活动

10

2021年1月22日,天津市北辰区庞雷副区长及随行领导在工业真空事业部副总裁梁爽先生以及莱宝天津总经理朱学军女士的陪同下出席了此次活动。受疫情的影响,远在德国的工业真空事业部总裁Koen Lauwers先生,副总裁Andries Desiron先生和Andries De Bock先生通过视频送来了美好的祝福;工业真空事业部运营副总裁Bram Claes 先生则在青岛通过远程方式全程参加庆典活动并发表了重要讲话。
借助升级后的实验室设施,我们将具备更强的能力开发和设计更加适应亚洲市场的产品。莱宝天津能够测试所有工业真空的干、湿泵和系统设备,包括LRP,干螺杆泵,罗茨真空泵,油扩散泵,分子泵,旋片泵和真空系统机组;拥有智能温控耐久性试验室,可以有效缩短产品的开发周期,节约80%测试周期;具有噪音测试和振动测试能力,能够提升产品的稳定性;具有智能化实验室和计算机辅助实验室测试系统,将实现测试数字化,提升测试的稳定性,一致性。实验室采用了最新的VSD变频冷水机机组和变频风机装置,太阳能照明装置,水循环系统,高效,环保,节能,节约能源70%以上。
莱宝天津将以此为契机,继续在中国发展壮大,为中国的经济发展添砖加瓦。

IN  

11

莱宝天津工厂成功举办了实验室升级改造竣工庆典。

创新成就梦想 科技引领未来

公司要闻及活动

 CHINA

FOR

 CHINA

12

        春节是我国最隆重的传统节日,也是我们最喜欢的节日,更是合家团聚的节日。但在这不平凡的2021年春节,莱宝天津的大部分异地员工积极响应国家号召,放弃了回乡团聚,选择了留在天津过节。 虽然大家未能感受“家族团聚的喜悦”,却体会到了“莱宝大家庭”的温暖。
       正月初三,莱宝天津工厂的食堂被装扮的格外喜气,我们迎来了“莱宝春节之家”的28位成员。各位员工携带自己的家人一起过大年。大家欢聚一堂,进行了成语接龙游戏,包饺子大比拼等趣味活动。

大家一起“莱”过年

公司要闻及活动

13

茶中岁月  水样情怀

– 莱宝真空天津三·八妇女节茶艺讲座

        明媚三月,春和景明。 诗有云:待到春风二三月,石炉敲火试新茶。
为庆祝2021年“三八”国际劳动妇女节, 进一步提升公司女性员工的幸福指数,莱宝天津工厂组织全体女员工开展“茶中岁月, 水样情怀”茶艺讲座, 倡导健康的生活方式,公司总经理朱学军女士借此机会结合集团“共享水资源”项目和即将到来的“世界水日”,鼓励大家积极参与,并提出珍惜水, 爱护水的理念。
        此次活动特邀专业茶艺老师, 为大家详细介绍了茶叶基础知识和选茗、择水、烹茶等技巧, 并指导女员工现场品茶, 让大家了解了中国博大精深的茶文化, 开阔了视野。此次活在悠扬的古琴声中, 大家泡茶、品茶, 享受着茶带给大家的芬芳与优雅。
  参加活动的女员工表示, 通过聆听讲座和现场交流, 让大家自己动手尝试, 陶冶了情操,增长了见识, 愉悦了身心, 也进一步提升了女员工的内涵素养和幸福指数,今后将把健康饮茶融入到日常工作生活中,切实做到“快乐工作,健康生活”

公司要闻及活动

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员工风采 D&I

"SHE" POWER 她力量   第一期
 技术中的奔跑者 - 王晶

问: 在您的职场生涯中,您有哪些          经验希望与我们分享
答:在我目前短短的12年工作生涯         中,我觉得最重要的有几条,           第一,专注自己的目标;
       第二,坚定不宜的走下去;
      第三;一定要现地现物现实,          到 现场去,因为实践是检验理          论的唯一真理。

科技高速运转,“她力量”投身其中。作为一家技术型高端制造企业,莱宝天津也吸引了一批优秀的技术型女性员工。她们专业且严谨,多元二温暖。 本期嘉宾王晶在这里和大家分享她在工作和生活中的TIPS

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员工风采 D&I

问:您何时加入莱宝天津工厂,请简单介绍一下您的背景
答:我大学毕业以后进入Denso,世界排名第二的汽车零部件供应             商,作为一个生产技术工作了三年,在此期间出访日本学习半             自动以及全自动的生产线的工程设计,以及丰田生产方式;
       然后进入天津Danfoss,开始学习欧洲的运营知识,六西格玛,           精益生产等;期间感触最深的是,丰田的生产方式并不能适用             所有工厂,但是我们可以根据自己的实际情况去无限接近那个目           标。之后加入了Continental,专职做Lean;希望能把精益的知          识还有日系汽车厂的精髓,通过简单明了易懂的方式,传播出去。

问: 您如何平衡自己的工作和生活,有什么兴趣爱好
答: 结婚前我喜欢摄影,也喜欢旅游;
        结婚后自从有了自己的宝宝,我更加关注生活,喜欢学习中医,喜            欢学习烘焙;同时用自己的相机记录下生活足迹。
        我觉得,小家稳定了,日子过得热火朝天了,自己的工作才能全情            投入,做个High Performance的人,从而实现双赢。

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员工风采

你好,新同事

我觉得AC是一家有追求有梦想的集团,莱宝是一个有传承有凝聚力的品牌,我的新工作具有很多的挑战,也为我展开了新的天地,海阔凭鱼跃,天高任鸟飞!在未来的1-3年,希望我能在莱宝充分发挥自己的能力,立足本职工作,为公司为采购部带来积极的影响和变化。
作为一名职场老兵,我个人认为在职场生涯中心态很重要,我们很难改变别人,但是可以改变自己!摆正位置,坚持做正确的事,做一个温柔而坚定的人!

李   煜

大家好,我在2021年一月四日加入莱宝这个大家庭。我是2003年从天津理工大学毕业的,在加入莱宝之前,在北京通用电气医疗集团担任高级采购经理的工作。我很高兴有这个机会加入莱宝和各位同仁一起工作,相互学习。也深深地感谢大家对我的帮助!

对于工作和生活的平衡,我也一直在努力地争取做到最好,作为职场女性,这方面的压力可能会更大一些。工作很重要,家人也很重要,希望
大家都能做好工作和生活的平衡,开开心心的上班,开开心心的生活!
我的兴趣爱好嘛,不知道旅游算不算爱好,估计大家都有这个爱好吧。我平时还喜欢看美剧,也可以借此机会提高自己的英语能力。 

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员工风采

徐媛媛

各位同事大家好, 我是徐媛媛, 2021年3月8日加入莱宝天津工厂,担任物流经理, 负责生产计划,物料计划, 进出口和仓储管理。
在过去14的年中,我在艾默生,GE等多家外资制造企业的物流领域工作,我最近一份工作是在施耐德北京工厂担任仓库经理。

加入莱宝一个月的时间里,面对急速增长的市场需求,尽管工厂3月份的产出已创历史新高,但距离市场需求仍有距离。作为计划部门,需要有效沟通内外部客户需求并落实,拉动内外部供应商迅速响应需求,识别内外部资源瓶颈并推动解决,跟踪计划执行并迅速反馈,优化流程和提高效率,对包括我在内的团队的每个人来说既是挑战也是机遇。未来1-3年我的职业目标是不断学习和探索,和团队一起打造敏捷和高效的物流团队,
在工作中我是一个比较善于思考,主动表达,积极沟通的人。在每一个岗位上,坚持脚踏实地,关注目标,关注结果, 保持好奇心和学习性,主动求变。解决问题深入一线,躬行实践,找到根本原因,抓住关键点,识别相关方,从流程入手进行分析和制定解决方案。尊重他人劳动成果,多维度考虑问题,鼓励多样性。

对于工作生活的平衡,绝对的平衡是不容易的,重心置于家庭或者工作,在我看来是一种生活方式的选择。面对压力保持积极乐观的态度,经常与职场Mentor或者朋友进行沟通获得职场和生活方面的建议。爱好方面我比较喜欢跑步和游泳, 运动可以使我保持精力充沛。

你好,新同事

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员工风采

你好,新同事

黄矫健

第一家真空泵单位。其后我在普旭真空与希赫真空工作。这其间我先后担任过很多不同的职位,对项目管理,真空技术都有非常丰富的经验。
在众多的真空泵厂之中,莱宝真空(包括埃地沃兹真空)以产品齐全,质量可靠在真空泵行业具有良好的口碑,并在市场中占有很大的份额。此外真空也是一个应用范围非常广泛的行业,涉及到工业和生活的方方面面,这也就给我们的业务发展带来了很大的空间。作为新加入的项目经理,目前主要的工作是更好的理顺项目执行的思路,完善项目管理的流程,更好的为客户服务。这其中需要领导们的支持以及部门所有人的参与贡献。
真空系统是一个系统工程,我们的主要工作内容是为客户提供定制化的产品。这也决定了我们很大一部分业务是小批量的不可重复的,同时系统中的各个产品在不断的更新换代,客户的要求及标准也会在不断的适应市场的变化而改变。要适用这些变化,就要求我及我的团队成员为适用这些变化,始终保持一颗上进的心,不断的学习新的知识,充实自已。

各位同事,大家好。
我叫黄娇健,从2021年3月1日加入莱宝天津大家庭,成为旗下真空事业部的一员。在真空行业,我有14年工作经验。从2007年到2011年,我在埃地沃兹真空泵制造(上海)有限公司工作了4年。这也是莱宝真空泵的前身之一。这也是我的

19

员工风采

本期寿星 (1-3月)

各位寿星们,
莱宝天津工厂及全体同仁给大家送上生日最真挚的祝福,祝您生日快乐!
愿我们在今后的工作中和谐,同心,共创美好未“莱”!

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“莱”学习

让头脑
来一场风暴

头脑风暴 (Brainstorming) 是一种激发集体智慧产生和提出创新设想的思维方法,主要用于群体围绕一个特定的兴趣或领域,进行创新或改善,产生新点子,提出新办法。这一方法也非常适合莱宝员工解决业务面临的许多难题。
2021年3月18日,阿特拉斯真空事业群亚太区人才发展专家Emily Yan 受邀来到莱宝真空设备有限公司,带领员工开启了一场头脑风暴学习之旅。研讨会首先介绍头脑风暴的使用步骤包括:问题归类、投票、分小组讨论、小组分享、制定行动方案并确定责任人与时间线。讨论时也需要分析出当前存在的问题,理想状态,可能存在的原因以及开始的第一步。
同学们在理解了方法论的基础上,随即从实际工作角度出发,就 “如何提高工程师的能力” 话题展开了谈论,并对方法进行实践。整个讨论在正常融洽和不受任何限制的气氛中进行,员工打破常规,积极思考,畅所欲言,充分发表看法,也带来了很多有见解的建议。
为了帮助学员巩固该方法,我们也鼓励大家将头脑风暴运用到工作中去解决更多的问题。

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“莱”学习

“莱”学习 - 开卷有益 好书推荐

书评:
这本书更有针对性,书中列决了案例,并且关于复盘中的需要准备的更多细节都详细写出。
            本书的第一个特点是前页就有了思维导图,正面是文字版本,背面有图画版,读者只要看到这一页就能了解了大概,如果用速读法的朋友们可以直接看这一页,找到自己想看的部分,然后翻到那部分进行摘读,我想是最好的。
           第二个特点:学习型组织,企业公司的商学院如果想做内训提升管理能力的非常值得一看,可以直接使用,有助于理解并应用。

《复盘+:把经验转化成能力》
 作者:邱昭良
 发表过多篇论文,并且曾任联   想控股董事长业务助理等职位。

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“莱”运动

春暖花开 “莱”运动

为丰富员工文化生活,创造和谐健康的工作氛围,倡导“工作在莱宝、快乐在莱宝,健康在莱宝” 的宗旨,令广大员工在工作之余拥有自信、健康、快乐、从容的心情,公司在一季度组织开展了瑜伽和尊巴舞的学习。
伴随着柔美舒缓亦或热情强烈的音乐,同事们沉浸其中,享受运动带来的乐趣。员工表示,虽然刚开始练习比较吃力,动作也不太规范,身体也有些僵硬,但是感觉非常好,特别是繁忙的工作后,通过瑜伽或者舞蹈陶冶情操、保持活力,在收获健康与快乐的同时,也能更好地为公司的健康有序发展建功立业。

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“莱”学习

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“莱”学习

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2021年4月 总第1期 

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