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莱音_总第2期_副本

莱音    
LEYBOLD VOICE

莱宝真空设备(天津)有限公司员工内刊 
2021年7月 总第2期 

亲爱的同事们和读者们,
       首先,欢迎莱宝天津新一期的“莱音”杂志! 本期中,您将了解过去一个季度在天津公司的重要新闻和活动内容。
       有目共睹,天津工厂延续2021年一季度的增长趋势,在第二季度继续一路领航,订单量,营业收入和产量屡创新高。 虽然我们面临着满足客户高要求的挑战,但我为 PC 天津的员工加倍努力并作为一个团队一起工作以最大限度地提高我们的产出而感到自豪。
       还要感谢大家参与 Insight 2021 调查。 公司已收到结果并进行分析,天津PC管理团队正在制定改进计划。 我们希望每天都能进步一点点,您的反馈将帮助到我们。
        祝福大家下半年过的更加精彩,安全,愉快!
        尽情阅读吧!

莱音 LEYBOLD VOICE
莱宝真空设备(天津)有限公司员工内刊
2021年7月 总第二期
执行主编: 刘   静
责任编辑: 裴晓菲
                   梁    君
                   于    淼
校正:        李文迪
                  

副总裁寄语   Letter from VP 

Dear Colleagues and Readers,
First, welcome to the new issue of “Leybold Voice”! In this issue, you will find the latest updates as well as important activities in PC Tianjin from the past quarter.
Tianjin plant continues the trend of Q1, cruising forward in Q2 with strong demand, high revenues, and record output. While we face challenges to keep up with the high requests from our customers, I am proud of the employees of PC Tianjin for going the extra mile and performing together as one team to maximize our output.
Also thank you to everyone for participating in 

Mr. Bram Claes 
Vice President Operations - Industrial Vacuum Division
工业真空事业部运营副总裁

the Insight 2021 survey. The company has received and analyzed the results, and the Tianjin PC management team is formulating an improvement plan. We like to do better every day, and your feedback will help us do that.
Please continue a safe, fantastic, happy, and prosperous second part of 2021.
Enjoy the reading!

副总裁寄语
集团新闻 
2021 INSIGHT 员工调查结果分析
安全与健康
            “更健康的方式” - 集团全球健康与幸福挑战活动
公司要闻及活动
2季度月产量连创新高
管理层内训
龙舟赛 - 企业团建
速度与激情 - 欧盟商会足球赛
员工风采
“她”力量 - 生产线上的铿锵玫瑰
新员工介绍
本期寿星
“莱”学习
集团学习周
好书推荐
“莱”运动

目录
CONTENTS

02

04

05

06

10

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Mats Rahmström点评2021年度
Insight员工调查结果

与两年前相比,员工参与度更高,27个问题的得分与2019年的Insight员工调查结果相比也有所提高。
阿特拉斯·科普柯集团总裁兼首席执行官Mats Rahmström表示:“我非常自豪地看到,我们的员工为能成为阿特拉斯·科普柯集团的一员而骄傲,同时也对集团的未来感到兴奋。”
• 92%的员工参与了调查,较2019年增加了3%。
• 40,000条评论,其中有35%的员工至少留下了一条评论。
• 从调查结果中确定了需要重点关注的领域——协作、客户关注和领导力。
“总体来看,员工们充满信任感并且得到了领导的支持,对公司的文化拥有归属感和信心,这是非常鼓舞人心的。我也很高兴地看到,从性别角度来看,总体参与度几乎是一致的。我们仍有机会进一步加强在多样性和包容性方面的努力。”

04

集团新闻

天津工厂根据调查结果指定改善计划
2021年6月5日,天津工厂管理团队组织了工作坊,针对天津工厂的调查结果进行讨论,分析,制定出有效的改善措施并采取行动。我们可以做的更多,而且我们的经理和主管也可以作出更多的努力,成为员工更强大的领导者和支持者。”

05

“更健康的方式”
集团首次全新的健康与幸福倡导活动在全球同步成功举行

安全与健康

在阿特拉斯·科普柯集团,我们相信“总有更好的解决方案 ”。
如果在健康与幸福方面向你发起挑战,你能做得更多吗?你能找到更好的方法保持健康与幸福吗?
4月28日是世界安全日。在这一天,我们会更加着重强调集团文化中安全、健康和福祉的重要性。新冠疫情给我们身心都带来额外的压力。无论你在世界的哪个地方,过去的一年都是一个挑战。我们的生活已经被改变。考虑到这一点,集团发起了全球各地同时进行的全新的健康与幸福倡导活动——更健康的方式!
这是一项别具一格的30天挑战活动,阿特拉斯·科普柯集团的每一位员工可以通过登录集团开发的全新的网络应用程序“更健康的方式 The Better Way”进行参与,以此改善身心健康。

06

公司要闻及活动

2021年二季度,全体员工再接再厉, 逐月创造产量新的历史纪录,期待天津工厂新的收入历史新高也尽快到来!

二季度天津工厂产量连创历史新高

订单收入同比增长:65%
销售收入同比增长:28%

07

公司要闻及活动

MBTI 职业性格测试及AC BOOK 学习工作坊 - 工业真空运营副总裁 Bram Claes 先生作为主讲嘉宾参加了此次活动

2021年6月23日工业真空运营副总裁 Bram Claes 先生在百忙之中专门抽出了一整天的时间来到天津,为天津工厂全体管理人员做了一场精彩的MBTI 职业性格测试及AC BOOK 的培训。
培训从上午的9点钟一直持续到来晚上的9点多钟, 尽管是漫长的一天,但是大家都不觉得枯燥和无聊,没有任何倦意。 通过MBTI 的培训, 我们更加深刻的了解了自己,也了解了我们的工作伙伴,从而使我们在今后的工作中改善人际关系、加强团队沟通和组织建设、让我们的工作氛围更加和谐高效。

公司要闻及活动

8

2021年6月25日,工业真空事业部副总裁梁爽先生和莱宝天津工厂的全体员工来到北京平谷的金海湖进行了为期2天的团建活动。
此次活动的主旨是为了感谢大家进入2021年以来做出的优异成绩并为此付出的辛劳和努力。炎炎夏日,我们泛龙舟于波光粼粼的金海湖上,比赛结果不是最重要的,怎样与自己的队友密切配合,培养默契是我们要传递的信息,所有人朝着共同的目标一起努力,齐心协力去完成这项运动是需要大家领悟的真谛。
活动在大家收获满满的采摘中结束,期待我们的下一次出发!

再创佳绩  未来可期

莱宝天津工厂北京平谷团建采风

9

公司要闻及活动

2021年5月29日, 一个绿树浓荫,阳光灿烂的周末,莱宝天津工厂足球队,啦啦队以及队员的家属参加了欧盟商会天津分会组织的足球赛暨家庭日活动。
独木不成林,一人不为众,足球是最需要团结的运动。尽管我们的球队没有进入三甲,但是回顾球员们在训练中努力过的样子,阳光下挥洒过的汗水,为了荣誉拼搏过的身影,更有在这次比赛中各施绝技,配合默契,精彩连连的瞬间,充分展现了莱宝天津的团队合作意识和体育竞技精神。因为我们都记着一句话:“你永远不会独行。
另外的一个亮点是莱宝天津工厂作为本场比赛中唯一自带啦啦队的球队,我们发动了公司球迷以及球员家属和孩子来给球队助威喝彩,成为球赛中另一道靓丽的风景!
让我们继续努力,加油,莱宝天津,我们明年再战!

速度与激情的碰撞

参加欧盟商会足球暨家庭日活动

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"SHE" POWER 她力量   第二期
 产线上一道亮丽的风景 - 花树凤

莱宝天津是一家多元化极具包容性的公司,历经20多年的探索和坚持,我们终于迎来了生产一线的第一位正式编制女性员工 - 花树凤, 我们一起走进这个小女孩的世界,看看她是怎样看待现在的工作和生活吧

员工风采 D&I

问:您何时加入莱宝天津工厂,请简单介绍一下您的背景
答:大家好,我是花树凤,我是天津机电职业技术学院工业工程专业毕业,今年20岁,我是2020年7月来到莱宝真空设备有限公司的一名实习生,先是在一期机加工车间学习SV300泵体机床操作,后面回到二期车间学习SV200—300装配2021年7月成为莱宝真空设备有限公司一名正式女工
问: 作为第一位生产线上的女性正式员工,请和大家分享一下您的感受以及将来工作发展规划
答: 自工作以来,我能吃苦耐劳,认真负责,在领导的指导下,逐渐加强对装配工作重要性的理解,出现问题,随时总结经验,随时反省操作过程,绝不允许自己粗心大意,装配这个工作要求我们精益求精,对自己不严格,就是对工作不负责,工作在不同的时间段,有不同的侧重点,这是必备的也是必须的,我不但要了解,而且要积极与同事配合,把我学到的,技能运用到我的工作上,回首过去实习的一年,也留下一些遗憾,缺乏独立承担责任的勇气,遇到问题喜欢请教别人解决,而不能果断的做出决定,刚来到公司时,觉得任务太重,对自己没有信心,后来逐步掌握了岗位的技能,才发现事情根本没有自己想象的那么复杂,还有我的语言能力表达有待加强,或许是性格的原因吧,不喜欢说,只喜欢埋头苦干,这样是远远不够的,我需要面对领导,同事,需要与别人沟通,在成为正式员工的这下半年至以后,我做出了对自己新的规划,在完成本职的工作同时,学习工作相关的知识与技能,把自己向,全方面型才的方向发展,改掉不良的习惯,用心去做好每一件事,细节决定成败,时刻提醒着自己,严格恪守 多虚心求教,多积累经验,多多与自己的长辈同事沟通 事件发展离不开沟通,只有相互换意见才能取得进步。

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员工风采 D&I

问:您如何平衡自己的,工作和生活有什么兴趣爱好
答:1、为自己安排适量的事情
凡事皆有变数,总会有一些事情在发展时不能按照自己预期的那样发展,这个变数有时候会令我们措手不及,我们需要一定的时间去处理,那么我们提前安排好的某件事情可能就无法完成了,因此我们应该安排适量的事情,为突发状况预留出应急处理时间。
2、分清楚主次
清楚的知道自己的哪件事情重要,哪件事情不重要,哪些事情是可以暂缓的,把事情按照轻重缓急罗列出来,把好钢用在刀刃上,才能更好地完成工作。。
3、给自己定制计划
反思自己一周内你做的所有事情,包括每一件相关工作或者是与工作无关的事情,自己做好的是哪件,没做好的是哪件,没做好的事情还有没有方法补救,如果没办法补救,就考虑下次遇见相同的事情应该如何做,思考完毕,就可以把自己没有做好的事情删除,不必觉得内疚。然后依照这周的状况,规划好下周的计划。
4、合理的管理每一天的时间
工作结束后,将家里的事情做个详细的计划,最好是制做一本家庭日志,节省时间,更好地享受生活。
5、不能总是追求完美
尽力做好每一件事情就可以,不要因为浪费的每一秒时间而过度劳累,生命中没有哪件事情必须要做到完美。做自己能做到的事情,并且享受过程,将会更有乐趣。
兴趣爱好:健身 跑步
 人是一个逐渐衰老的过程,而运动能让身体各系统衰退速度变慢,延长寿命。每天运动30分钟以上,能增加肌肉量,人到中年后,坚持运动能让生理衰老来得更慢。运动能增强人的体质,促进大脑发育,提高大脑机能,有助于开发智力。生命在于运动,我要让我自己变得更阳光,以饱满的精神状态,迎接我每一天的生活!

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员工风采

你好,新同事

李文迪

各位同事,大家好!
我是李文迪,2021年4月1日入职莱宝。我2012年毕业于河北工业大学机械设计制造及其自动化专业,后通过校招进入天津一汽夏利汽车股份有限公司从事汽车装配工艺方面的工作。很高兴加入莱宝天津大家庭,在这份新工作中,短短三个月,我遇到了很多优秀的新同事和工作伙伴,他们看待问题时清晰的底层逻辑、开阔的视角和多维度的思考方式,给我带来很多积极的影响。未来1-3年,我希望我可以在工作中不断学习、探索和实践新的技术、新的方法,持续以优化的思维看问题,更好地梳理工作流程,不断提高工作效率。

对于工作与生活的平衡,我想,归根结底,工作与生活就像是一架来回摆动的天平,很难同时都保持在理想状态。如果生活或者工作的某个阶段需要更多的注意力,那么就给它更多的优先级,争取做到一个长期的动态平衡吧。至于爱好方面,我喜欢读悬疑推理类的书,在沿着作者给的线索抽丝剥茧、探究真相中获得乐趣。
非常幸运,作为一名新莱宝人,我在加入咱们公司的第一个月内就见证了《莱音》创刊号的发布。创刊号的内容反复看了几遍,深感触动。这份内刊中,既有诗和远方——我们企业的责任使命、发展愿景,又有人间烟火——那些员工自己的,读起来朴素却打动人的故事。真心希望这份有质感、有温度的内刊能够承载着全体莱宝人的光荣与梦想越办越好!

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员工风采

郑尚基

大家好,
我是2021年5月加入的Leybold天津工厂,有幸成为NPI部门的产品开发工程师;
2018年7月,我从学校毕业后加入Edwards青岛工厂的工程部,在此后两年多的时间里,作为产品开发工程师负责喷油螺杆泵(OIS)的技术支持、新项目的导入和开发,以及VTS的技术支持;
回顾入职两个月以来的经历,感受到Leybold工厂拥有非常优秀的团队和强大的发展潜力;同时,集团事业部和工厂在新产品开发领域持续加大投资,并获得非常好的成果,我觉得这份工作有着非常光明的前景。在未来的1-3年的时间里,我会努力做好自己的本职工作,同时也多支持其他同事完成和做好相应的工作,积累更多的经验,提高自身的综合竞争力。

工作中的每一个细节都是经验的积累,都会作为成长和成功的基石,不要忽略每一个学习的机会,我的青春我做主;阿特拉斯科普柯的企业文化“我的职业我做主”就很好的诠释了这一点。
由于刚加入Leybold不久,有很多需要熟悉和学习的,所以在过去的两个月里我花在工作上的时间比较多;后面我会尽力调整自己,提高工作效率,努力平衡好工作和生活。
我平时喜欢跑步,爬山和读书,运动可以使人充满活力和激情,读书可以使人保持清醒的头脑。

你好,新同事

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员工风采

你好,新同事

孙志柔

大家好,
我是2021年6月1号加入莱宝天津工厂的。我2016年毕业于天津大学化工过程机械专业(本+硕),第一份工作从事压力容器设计,第二份工作从事安全阀选型报价,订单执行。
入职最大的感受是团队氛围融洽,每个人都很忙碌,会议很多。
未来的目标是希望可以参与不同行业和应用的泵组选型和报价,并成功拿到客户的订单,并实现标准化。
a. 要合理安排自己的时间,区分好重要和紧急程度。
b. 要主动承担责任,不推卸不抱怨。
c. 定期复盘自己的工作,思考哪些方面可以提升。
d. 持续学习
在不耽误工作进度的情况下合理安排休息的时间,积极充分的休息。
兴趣爱好:旅行,读书,弹钢琴,撸猫

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员工风采

张  策

大家好,
我是张策,2021年04月入职莱宝。2016年毕业于华中科技大学,先后在一家国企和外企工作了五年。作为一名新人,在入职后的这两个月里学到了很多东西,有专业技术的,也有处事思路的。作为一家并不算大的外企,人员精简带来的好处就是少了很多推诿扯皮的事情,出问题后大家在一起很快就可以敲定后续方案,在这种良性的工作氛围工作心情也会轻松很多。
 前段时间公司组织了团建活动,举行了划龙舟活动,初始时还担心自己从未划过而拉团队后腿,实际练习过程,大家一起学习动作,一起讨论方案口号,发现同伴和自己错误的动作,相互指出,共同进步,才最终取得了冠军。一个人的成功可能会有很多原因,但是团队的成功一定是团队中每个成员共同努力的结果。相信莱宝一定会在我们大家的努力下与发展越来越好。
现在依然记得前领导说过的一句话:吃一堑长一智,别人吃一堑,我们也要能长一智。工作中我们大家都难免犯错误,犯错不可怕,但是不能在一个地方摔两次。团队建设中,我们也要加深交流,共同分享lesson learned,一起进步。
工作之余,平日里我喜欢打打羽毛球,出出汗,释放一下压力。周末假日出去爬爬山,看一看别处的风景,体验不一样的风土人情。工作很忙,但生活可以很美好。

你好,新同事

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员工风采

你好,新同事

王领恒

大家好!
  我叫王领恒,是一名80后,我性格开朗,容易与人相处,做事认真并善于总结,乐于与他人交流。
  我于2021年6月加入我司,据我了解莱宝真空(Leybold Vacuum)是一家总部位于德国,隶属于阿特拉斯.科普柯集团的公司,是一家至今已有 160 余年悠久历史的跨国公司。莱宝真空公司是世界上最大的真空设备供应商之一。目前,在德国的科隆、德雷斯顿、法国的瓦郎斯以及中国的天津设有工厂,各自生产不同系列的真空元件及真空产品。莱宝公司还在世界各地拥有 20多家销售公司,30 多家维修中心, 并在 70 多个国家设有代表机构。而我能够加入到莱宝真空天津工厂工作我倍感荣幸。
   自从入职以来,我努力适应新的工作环境,积极学习新的工作内容,争取尽早的胜任这份工作,为部门,为公司的发展壮大贡献自己的力量,实现自己的价值。
   我平时有个小爱好,就是钓钓鱼,其实钓的也不好,但就是喜欢,我很喜欢鱼儿上钩那一刻的感觉,成功的喜悦和收获的喜悦交织,但在这一刻之前是繁琐的准备工作:研究各种鱼的习性,掌握不同天气情况下鱼的活跃程度,找钓位,撒鱼窝儿,调试渔具,配置鱼饵,当然还有可能得漫长的等待。这也很像我的工作,要想把工作做好,需要很多的学习和长时间的实践,在长期的学习和实践中积累经验,让自己成长。
   在今后的工作中,我会严格遵守公司的各项规章制度,熟练掌握岗位知识,提高业务能力,为公司创造更高的价值。我想我能在莱宝真空天津工厂各位领导的关心和同事们的帮助下,经过自己的努力能够得到我的成功和收获!

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员工风采

杨静敏

大家好,
   2021.5.24是我入职莱宝的第一天。杨敬敏,来自内蒙古东北部,2021年硕士毕业于北京理工大学材料学院,九年来先后就职于北京艾默生(ME),天津弗兰德(国产化项目工程师)
入职后,通过与部门及公司的人员接触,觉得莱宝是一个很有活力的公司,领导及团队氛围都特别好。接下来的时间我会主要致力于学习各种产品知识,尽快接触各种项目及产品  
   作为一个职场人,不断学习是我对自己的基本要求。都所有事物保持好奇和热情是我学习的动力 
   工作也是生活的一部分,但是要快乐工作快乐生活。业余时间我喜欢看看电视,简单的运动也是平时不可或缺的一部分 

你好,新同事

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员工风采

你好,新同事

刘    阳

大家好!
  我是刘阳,在2021-05-25加入莱宝天津工厂,我一直在在机械行业工作。感谢加入莱宝这个大家庭。
  入职以来新工作氛围很好。感谢莱宝公司能给我工作机会,同事,领导很nice。未来目标也是先把眼下工作做好,首先要把眼下工作积极完成,跟师傅学习装配经验,能够独立完成领导安排的作业。
  工作经验不敢说,安全问题希望所有同事都保持警惕,我见过200吨天车钢丝绳断裂,150吨工件掉落。旋转设备卷入,导致整条手臂截肢。
  平常喜欢种点花,有栀子花,茉莉花等,希望有兴趣的同事(花友)一起分享经验,也很喜欢打电脑游戏,偶尔打打DOTA。

大家好,
   我是梁成,于2021年4月27日入职莱宝公司,一直从事非标生产线设计。入职莱宝之前在做真空炉设计,一直使用莱宝泵,同时也在关注莱宝公司,后来有幸入职莱宝。希望在未来的一段时间能够快速学习,快速掌握相关知识,能够独立设计,担负起相应的责任。平时喜欢骑行、打球(乒乓球、羽毛球)、摄影!

梁    成

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员工风采

李宝珠

大家好,
   我是2021.04.14入职莱宝公司的李宝珠,之前一直从事质量工作;
   我感觉公司上下员工都很敬业且职业,工作氛围特别好,这份工作我很快就适应了,尤其是在各位同事的帮助下;
未来我希望通过工作实践和产品知识积 时刻保持一颗学习的初心和态度; 工作时努力工作,休息时放松休息,爱好足球、排球等体育运动; 

你好,新同事

20

员工风采

本期寿星 (4-6月)

各位寿星们,
莱宝天津工厂及全体同仁给大家送上生日最真挚的祝福,祝您生日快乐!
愿我们在今后的工作中和谐,同心,共创美好未“莱”!

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“莱”学习

       学无止境周 是一个全球性倡议, 于6 月14 日至18 日举办。“正如工业之心,创想之源所述,我们强烈建议我们所有的员工去成长和发展,以经得起未来对我们的技能和能力的考验。”高级副总裁,首席人力资源官Cecilia Sandberg 表示,“我们相信每个人每天都有学习的机会。为宣扬公司持续学习的文化,我们宣布6 月 14 日至18 日为学无止境学习周!”这是阿特拉斯·科普柯的首个全球性的学习周,所有员工都会在本周内获得至少一次由当地公司、地区、业务领域/ 事业部或集团通过全球网络会议开放给所有人的学习活动。该想法也是为了鼓励相互学习,无论是通过当地安排的学习沙龙、同伴学习活动、还是与领导者的问答环节或以任何其他方式开展的学习活动。
       你的头脑是你最好的资产。没有比持续学习更好的方法来确保它保持良好的状态。当你把学习掌握在自己手中时,你会感到一股能量流过你,帮助你朝着目标前进。拥抱不断的学习,因为学习永不枯竭。
       坚持不断学习以获得竞争优势。为期五天的主题仅仅是一个开端,我们大家需要激励终身学习持续不断的提供我们的能力。

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“莱”学习

“莱”学习 - 开卷有益 好书推荐

书评:
书的结构基本上分为两部分,前面80%是在讲一个空降CEO开展团队管理帮助企业起死回生的故事,后面20%在总结提炼故事中的理论干货。把书的理论干货用自己的话,总结成下面这张图。中间内容是书中的理论框架,两侧的内容是理解概括。

《团队协作的五大障碍》
作者:(美)帕特里克·兰西奥尼

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“莱”学习

《你的降落伞是什么颜色》
作者:(美)理查德·尼尔森·鲍利斯 全球最受认可的职业指导大师,美国最顶尖的职业专家,职业规划师的开山鼻祖。他改变了全世界数百万人看待工作和生活的方式。

书评:
如果你正在求职或者打算跳槽,或是对自己的职业生涯感到迷茫困惑,这是一本你无论如何不应错过的著作。
全世界最权威的职业指导大师鲍利斯40年研究心得,被称为“求职圣经”。
告诉求职、跳槽的读者,面试至关重要的技巧、谈判薪资的秘诀、跳槽的方式等。
帮助职业规划迷茫的读者,用测评工具和理性的分析方法,全面了解自己,发现自己的优势,找到职业目标和理想工作。
本书是《你的降落伞是什么颜色?》的最新修订版本,结合了互联网时代的求职新形势,指导读者在面对网络巨浪的冲击时如何脱颖而出。
它是一本指导书,帮助你了解求职、跳槽的技巧;它是一本梳理书,帮助你认清自己;它也是一本工具书,帮助你找到职业方向;当然,它也可以是一本魔法书,从今天开始,它可以改变你的人生。

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“莱”学习

莱音    
LEYBOLD VOICE

莱宝真空设备(天津)有限公司员工内刊 
2021年7月 总第2期 

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