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庆阳支队纪委(庆小纪话廉说 2023年 第4期)

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庆小纪话廉说

2023年5月   第4期

对党忠诚   
纪律严明
赴汤蹈火
竭诚为民

中共庆阳市消防救援支队纪律检查委员会

反腐倡廉树新风

学习贯彻中央纪委二次全会精神丨提升问题线索处置效能

      问题线索是纪检监察机关开展监督检查、审查调查工作的源头和基础。自去年7月中央纪委印发《纪检监察机关问题线索管理办法》以来,各级纪检监察机关严格落实办法规定,坚持贯彻“全周期管理”理念,加强对问题线索甄别和筛选、流转、分办、处置、监督等环节的规范管理,问题线索处置规范化、法治化、正规化水平不断提升。
       对问题线索实行归口受理、集中管理,做到各类问题线索底数清、数字准、情况明。广西壮族自治区纪委监委建立健全与巡视巡察、审计、财会、统计等机关的问题线索移送、会商、反馈机制。督促各承办部门指定专人集中管理本部门问题线索,逐件编号登记、建立管理台账,动态更新处置情况。案管室每月进行检查核对,对台账要素记录不全面、不及时现象及时指出,并责令改正。中央纪委国家监委驻中国建设银行纪检监察组案管室 每月初与组内监督检查室、审查调查室核对线索办理情况,编制信访举报总台账、问题线索总台账、涉嫌职务犯罪线索台账、涉嫌职务犯罪案件台账等“四本账”,以及在办问题线索表、办结问题线索表、暂存问题线索表等“三张表”,确保底数清、情况明、不遗漏、可追溯。
       强化甄别筛选,提升处置精准性。为提升巡视移交问题线索质量,吉林省纪委监委与省委巡视办加强统筹衔接,将甄别研判环节前置,对省委巡视组在巡视期间发现的重要问题线索提前介入,有效提高线索质量。针对“组地”联合审查调查发现的问题线索,中央纪委国家监委驻中国银行纪检监察组注重从工作整体协同出发,在查办案件的同时,不断梳理已查明的违纪违法问题和审查中发现的问题线索,逐人逐项研究,清单式管理,因案施策分类办理移送。湖北省黄石市纪委监委建立拟分流问题线索研判会商机制,由分管案管工作副书记、常委、案管室负责人对拟分流意见进行集体研判,视情提请承办部门分管领导介入会商,如有争议提交委主要

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领导裁定。去年以来,在分流某“保护伞”线索时强化研判会商,短时间内精准分流多名公职人员问题线索。
      聚焦问题疏通“堵点”,监督推动高效分办、督促办理。针对谈话函询件存在的“一函了之”现象,广西壮族自治区纪委监委印发专项工作方案,启动函询采信件“回头看”复核工作,对党的十九大以来至今办理的自治区管干部函询采信件全面复核,监督检查和审查调查等相关部门共复核谈话函询采信件128件,复核发现问题6个,已全部完成整改,着力解决“一函了之”的问题,有效提升了问题线索处置的质量。湖北省纪委监委对“案中案”线索全程跟踪管理、督办及时移交、加强调度处置,推动了一批重大案件查办。对重点领域、行业系统、专项整治等类案、窝案发现线索分类建立台账、集中研究处置、推动系统治理。
      运用信息化手段,准确掌握动态情况,形成闭环管理。湖北省纪委监委依托监督执纪执法一体化平台,开展全省问题线索大起底,实现所有问题线索线上录入报批、自动编号、分流转办、处置归档,承办部门在审查调查工作中发现的问题线索如未录入平台,将无法生成线索编号,无法申请措施使用等文书,无法开展信息查询等线索处置工作,有效防止审查调查中发现问题线索体外循环。中央纪委国家监委驻中国银行纪检监察组研发部署覆盖到中国银行境内300余家二级机构的垂管综合业务系统,将线索处置的相关工作制度和管理要求固化到系统流程控制中,从受理录入线索第一步开始规范,全程线上流转,实现闭环管理。中央纪委国家监委驻中国建设银行纪检监察组自主开发上线问题线索全流程管理系统,可以通过系统查阅每一条问题线索的处置情况、办理进度、处置结论、审批过程和电子档案,随时可开展业务指导和监督检查。

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文献资料

甘肃强化年轻干部教育管理监督 扣好廉洁从政“第一粒扣子”

廉政课堂

严于律己的阮长之
本月推荐书本——《中国特色反腐败之路》

以案为鉴

以案释纪 | 车轮上的腐败
甘肃省纪委监委通报4起违反中央八项规定精神典型问题
庆阳市纪委监委通报4起党员干部和公职人员酒驾醉驾典型问题

纪法课堂

如何高质量开展外查谈话
纪检监察机关处理问题的4种方式

 目 录 

文献
资料

DOCUMENTATION

甘肃强化年轻干部教育管理监督
 扣好廉洁从政“第一粒扣子”

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反腐倡廉树新风

甘肃强化年轻干部教育管理监督
 扣好廉洁从政“第一粒扣子”

       近日,甘肃省纪委监委出台《关于加强年轻干部监督工作的意见》,从政治教育、廉洁教育、警醒知止、规范用权、严管厚爱等5个方面,对全省纪检监察机关开展年轻干部监督工作作出规定,提出明确要求。
       甘肃省纪委监委聚焦年轻干部,前移监督关口,严密监督防线,坚决查纠年轻干部腐败和作风问题,为年轻干部健康成长保驾护航。全省各级纪检监察机关坚决纠治年轻干部干事创业精气神不足、务虚不务实以及不良生活风气陋习,加强与党委(党组)、组织部门、巡视巡察机构、审计机关、政法机关等监督主体和共青团、青联、妇联等群团组织的协作配合,形成监督合力。
      “我们综合运用参加或列席会议、专题调研、约谈提醒、专项检查等方式,延伸监督触角,精准发现年轻干部存在的问题,并及时分类处理。”甘肃省纪委监委相关负责同志介绍,对年轻干部在思想、工作、生活、作风和纪律方面存在的苗头性、倾向性问题,做到及时“咬耳扯袖”,视情况给予谈话提醒、批评教育、诫勉谈话。配合组织部门做好年轻干部提拔任用、职级晋升、个人评先评优等的廉政情况审查,坚决防止“带病提拔”“带病评优”。动态更新完善年轻干部廉政档案,准确全面刻画年轻干部“廉情画像”,提示预警廉政风险。
        对年轻干部违纪违法问题坚决零容忍,甘肃省纪检监察机关从严查处年轻干部违反中央八项规定精神等问题。通过加强与宣传、行政执法、司法等部门的协调配合,运用行政处罚、组织处理、司法惩戒等多种手段,加强对“涉赌”“酒驾”“小权滥用”等年

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轻干部多发问题联动靶向施治。省纪委监委要求全省各级纪检监察机关深入剖析年轻干部违纪违法的特征、表现以及深层次原因,提出对策建议,督促指导发生年轻干部严重违纪违法问题的党组织吸取教训。督促各级党组织、各单位建立完善有效的权力运行机制,堵塞年轻干部违纪违法漏洞。督促重点行业部门和关键岗位的年轻干部定期轮岗交流。
       近日,张掖市77名“80后”县处级干部参加全市年轻干部警示教育大会,并观看警示教育片《扣好廉洁从政“第一粒扣子”》。“以身边人身边事警示教育年轻干部最直接最有效。”张掖市纪委监委主要负责同志介绍,通过根据不同行业监督对象特点,开展分级分类廉洁教育,引导广大年轻干部筑牢理想信念根基,守住拒腐防变思想防线。
       甘肃省纪检监察机关注重教育引导,结合查处的年轻干部违纪违法典型案例,制作警示教育读本、专题片和忏悔录警示录,深刻剖析问题表现、思想根源和社会危害,引导年轻干部引以为戒、廉洁自律。督促落实对年轻干部的廉政谈话制度,建立健全对新提拔晋升和转任重要岗位的年轻干部廉政谈话制度。同时,推动廉洁教育融入家庭日常生活,引导年轻干部树立优良家风。
      与此同时,在聚焦担当作为,监督落实严管厚爱方面,甘肃省纪委监委要求全省纪检监察机关督促各级党组织、各单位建立健全与年轻干部谈心谈话制度,及时掌握年轻干部思想动态和实际困难,帮助疏通心理、排忧解难。加强对受处理处分年轻干部的回访教育,对彻底改正错误思想、努力改进工作实绩的,积极向组织推荐使用。严肃处理对年轻干部诬告陷害等恶意举报行为,积极稳妥做好失实检举控告澄清正名工作,及时消除不良影响。坚持“三个区分开来”,为勇于担当作为的年轻干部撑腰鼓劲,推动形成鼓励和支持年轻干部干事创业的浓厚氛围。

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廉政
课堂

Incorruptible politics class

严于律己的阮长之
本月推荐书本——《中国特色反腐败之路》

反腐倡廉树新风

严于律己的阮长之

      阮长之15岁那年,父亲就去世了。失去至亲的变故让阮长之自小独立,平时喜爱研究学问,不曾有过懈怠。
       阮长之起初在大臣府中任参军,因为母亲年老,便转任去襄垣做县令。郡内负责巡查的督邮不仅不讲礼节,还故意刁难他,愤怒的阮长之鞭打了督邮,便辞职而去。后来阮长之被朝廷委任武昌郡太守,赴任前,许多亲朋好友纷纷来庆贺,他们知道阮长之不接受他人财物,便送了一些器物做纪念,阮长之不好推辞当时就收下了,但一一登记在册,后来从武昌归来时把这些器物又一一奉还。
     

阮长之个人简介

阮长之,字景茂,南朝刘宋时期陈留尉氏(今河南省尉氏县)人,历任襄垣县令、武昌太守、临海太守、中书郎。

      阮长之在武昌任上,注重百姓教化,郡中安定清平。后来朝廷召他入京,接到调令的他一直等到临近芒种,可接替他的官员还没到位。当时的规矩是官吏的俸禄以芒种为期限,在此之前离职的,一年的俸禄归后面继任者所有,在此之后离职的,一年的俸禄归前任者所有。阮长之于是就在芒种的前一天解下印绶离去,把俸禄留给了继任者。后任的几位官员受他影响,也都很廉洁。在刘宋执政的几十年里,只要有人提起善于理政的人,都对阮长之赞不绝口。
    回到京师后,阮长之任中书郎。有一天在中书省值夜班,

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突然接到上级命令。事出紧急,他出门时穿错了鞋子,穿着木屐便匆忙赶去,事后才发现自己违反了礼仪规定。第二天,他主动找到专管礼仪的门下省承认错误,听候处分。门下省的人对他说,事发突然,又是深夜,不必过于认真,可以免予处罚。但阮长之说:“我是一个光明正大的人,这辈子从来不做亏心之事!”
      阮长之去世后,宋文帝刘义隆深为悼惜,说:“阮景茂正该担当重任,哪里仅仅是因为清廉刻苦而令我痛惜呢?”
      ◼ 为人做事,如果能像阮长之一般,做到自察自省,堂堂正正,无愧于心,便是通往成功之路。

当时郡县官吏的傣禄,以芒种这个节气作为期限,在此之前辞去官职的人,那么一年的傣禄皆归后面继任者所有,在此后辞去官职的人,那么一年的傣禄皆归前任者所有。起初在以元嘉末年改变这种方法,按月来分取傣禄。长之离职武昌郡,前来替代的人还没有到,阮长之就在芒种之前一天辞去官职。刚刚来到京城之前,亲朋故友有的用器物来送别,阮长之拿到之后就封起来并做好记载。后来回来,全部都还给他们。阮长之任中书郎,一天值夜,误着屐出阁,自列门下省听候处分。门下省认为天黑没有人知道,可以免罚;阮长之不从,说:「一生不侮暗室。」长之先后所任各种官职,都很有风化政教,受到后人的怀念。宋代时谈及善于治理的人,都称颂他。

 ◉  轶事典故

环保画册/Environmental protection album

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本月推荐书本

《中国特色反腐败之路》从坚持党中央对反腐败工作的集中统一领导、把党的政治建设摆在首位、坚守人民立场正风肃纪反腐等10个方面,对新时代反腐败斗争的基本原则、方针方略、重点任务、显著成效等作了系统梳理和深入阐释。全书主题突出、脉络清晰、语言流畅,对于广大党员干部深刻领悟反腐败斗争一刻不能停,必须永远吹冲锋号重要要求,切实增强历史使命感和政治责任担当,具有重要参考价值。本书系《新时代全面从严治党学习文丛》中的一册,入选中央宣传部2022年主题出版重点出版物。

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以案
为鉴

Take the case as a lesson

以案释纪 | 车轮上的腐败
甘肃省纪委监委通报4起违反中央八项规定精神典型问题
庆阳市纪委监委通报4起党员干部和公职人员酒驾醉驾典型问题

从严治党树新风

以案释纪 | 车轮上的腐败

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【典型案例】

        庆阳市环县第四中学公车私用问题。2013年至2018年,环县第四中学原校长沈浩润先后19次安排公务用车接送学校领导、年级主任等人参加与教学工作无关的其他活动。2019年5月,沈浩润受到党内警告处分。
      本期关键词:违规配备和使用公车、公车私用、私车公养、违规借车、公车超标
      违规配备和使用公车,是违反中央八项规定精神的突出表现之一,在党的十八大之前主要表现为公车私用、超编制或超标准配备公务用车、豪华装饰公务用车等问题,后来又出现了私车公养、借用管理和服务对象、既领公务交通补贴又违规使用公车等隐形变异问题。
       公车私用,顾名思义是将公车用在了公务之外的地方,其本质是党和国家工作人员利用职务之便滥用公共资源,属于公权私用,损公利私的违纪行为。
       私车公养,就是用公款支付应由个人支付的车辆使用费用,是公务用车方面发生的不正之风的异变。
       违规借车,有两种情况。一是违规借用管理和服务对象车辆,二是利用职权长期占用、借用执法部门的执法执勤用车,或者将本单位执法执勤用车固定给单位领导个人使用。
       公车超标,超出相关规定配备公务用车,或一些职能部门将下属单位的超规格车“借调”过来使用或挂靠到企业、下属单位名下,同时将车辆费用转给企业的现象。 

【案例警示】

       违规配备和使用公车,折射出官本位意识和特权思想,透支党和政府的信用,群众深恶痛绝,被称为“车轮上的腐败”。一是滋生

以案释纪 | 车轮上的腐败

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【典型案例】

        庆阳市环县第四中学公车私用问题。2013年至2018年,环县第四中学原校长沈浩润先后19次安排公务用车接送学校领导、年级主任等人参加与教学工作无关的其他活动。2019年5月,沈浩润受到党内警告处分。
      本期关键词:违规配备和使用公车、公车私用、私车公养、违规借车、公车超标
      违规配备和使用公车,是违反中央八项规定精神的突出表现之一,在党的十八大之前主要表现为公车私用、超编制或超标准配备公务用车、豪华装饰公务用车等问题,后来又出现了私车公养、借用管理和服务对象、既领公务交通补贴又违规使用公车等隐形变异问题。
       公车私用,顾名思义是将公车用在了公务之外的地方,其本质是党和国家工作人员利用职务之便滥用公共资源,属于公权私用,损公利私的违纪行为。
       私车公养,就是用公款支付应由个人支付的车辆使用费用,是公务用车方面发生的不正之风的异变。
       违规借车,有两种情况。一是违规借用管理和服务对象车辆,二是利用职权长期占用、借用执法部门的执法执勤用车,或者将本单位执法执勤用车固定给单位领导个人使用。
       公车超标,超出相关规定配备公务用车,或一些职能部门将下属单位的超规格车“借调”过来使用或挂靠到企业、下属单位名下,同时将车辆费用转给企业的现象。 

【案例警示】

       违规配备和使用公车,折射出官本位意识和特权思想,透支党和政府的信用,群众深恶痛绝,被称为“车轮上的腐败”。一是滋生

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【纪法链接】

《党政机关厉行节约反对浪费条例》关于公务用车规定:

官僚主义和享乐主义。在某些干部心中,车就是身份的象征,官做到什么位置就要配备什么档次的车,还必须是专车专人用,没有车就出不了门,没有车就办不成事。二是造成巨大浪费,攀比现象严重,一些单位不该买车的也买,不该换车的也换,导致配车不是为了工作方便,而是为了满足某些人的个人私欲。三是诱导不良价值取向。“古有学者衣锦还乡”变成“今有事业轿车还乡”。在某种程度上,公车私用变成流动的腐败广告,极大损害了党员干部形象,甚至起到了反面教材作用。
       究其原因,一是纪律观念淡薄,心存侥幸顶风违纪,触碰“红线”而不自知,规矩意识模糊,在行为上屡次“越轨”,对有关规定制度置若罔闻、不知敬畏;二是虚荣思想作祟,缺乏艰苦奋斗精神,在亲戚、朋友面前开个公车,说明有地位、有权力、有面子,虚荣心得到满足,贪图享乐,未富先奢;三是特权思想未除,学习意识不强,法纪意识淡薄,把公权当做私器,把配车作为身份、权力的象征,认为我当了领导,就应该享受这个特权,把公车使用当做福利心安理得地享受,盲目攀比、丧失初心。
       天下从事者,不可无法仪。公车姓“公”不姓“私”,公务用车是因职能部门和工作需要而配备。广大党员干部要有规律意识、始终绷紧纪律这根弦,在使用公车时,一定要“公”“私”分明,切忌干私事用公车,把纪律挺在前面并严格遵守,坚决摒弃“不会被查到”的侥幸心理,始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。各级党组织要把纠治违规配备和使用公车作为贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、整治特权思想和特权行为的重要切口,督促各级机关事务管理、财政、审批等部门健全公务用车和租用车辆的审批管理。纪检监察部门要对违规配备和使用公车及其隐形变异问题露头就打,反复敲打,严肃整治公务用车领域的腐败和作风问题。

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        第二十六条党政机关应当从严配备实行定向化保障的公务用车,不得以特殊用途等理由变相超编制、超标准配备公务用车,不得以任何方式换用、借用、占用下属单位或者其他单位和个人的车辆,不得接受企事业单位和个人增送的车辆。
       严格按规定配备专车,不得擅自扩大专车配备范围或者变相配备专车。
       从严控制执勤执法用车的配备范围、编制和标准。执法执勤用车配备应当严格限制在一线执法执勤岗位,机关内部管理和后勤岗位以及机关所属事业单位一律不得配备。
       第二十九条根据公务活动需要,严格按照规定使用公务用车,严禁以任何理由挪用或者固定给个人使用执法执勤、机要通信等公务用车,领导干部亲属和身边工作人员不得因私使用配备给领导干部的公务用车。
《中国共产党纪律处分条例》关于公务用车的规定:
       违反有关规定配备、购买、更换、装饰、使用公务交通或者有其他违反公务交通工具管理规定的行为对直接责任者和领导责任者,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。

甘肃省纪委监委通报4起违反中央八项规定精神典型问题

反腐倡廉树新风

      1.敦煌市祁连水务有限责任公司党支部书记、董事长甘春海违规收受礼金问题。2020年10月8日,甘春海在任敦煌市自来水公司(现敦煌市祁连水务有限责任公司)党支部书记、副经理时,邀请本公司部分职工参加其子婚宴,违规收取25名职工所送礼金6600元。2023年3月,甘春海受到党内警告处分。
       2.临夏州人民医院健康体检管理科副主任(主持工作)鲁海军接受可能影响公正执行公务的宴请、违规收受礼金等问题。2020年3月以来,鲁海军多次接受医疗设备经销商安排的宴请。2020年6月,鲁海军收受某医疗设备经销商以“生日祝福”为名通过微信转账所送的礼金 1888元。鲁海军还存在其他严重违纪违法问题。2022年12月,鲁海军被开除党籍、开除公职,涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。
       3.兰州市皋兰县政协副主席、县水务局局长郁建文,皋兰县防汛抗旱指挥中心原主任华有武接受可能影响公正执行公务的宴请问题。2022年3月22日,负责疫情防控值守的郁建文、华有武擅离职守,在午间接受县水务局监管项目施工方某建设工程有限公司提供的宴请直至当晚10时,其间饮用多瓶高档白酒。2022年12月,郁建文受到党内严重警告、政务记大过处分。2022年4月,华有武被免职处理;2022年6月,华有武受到党内严重警告处分。
      4. 白银市靖远县东湾镇二级主任科员景世晅、财政所所长滕石榴等11名干部公款旅游问题。2019年3月23日至4月6日,靖远县东湾镇干部景世晅、滕石榴等11人赴云南省玉溪市澄江县考察学习期间,擅自改变公务行程,绕道云南大理、丽江等地旅游,并用公款报销旅游期间相关费用共计6996元。2022年8月,景世晅、滕石榴受到党内警告处分,其他9名责任人均受到相应处理。

庆阳市纪委监委通报4起党员干部
和公职人员酒驾醉驾典型问题

      1.宁县春荣镇党委委员、人武部长张鹏飞酒后驾驶机动车问题。2022年1月21日,张鹏飞饮酒后驾驶机动车被交警查获,经检测,其血液中酒精含量为22mg/100ml。2022年1月21日,公安机关对其作出罚款1000元,暂扣机动车驾驶证6个月的行政处罚。2022年4月18日,张鹏飞受到党内警告处分。
      2.镇原县孟坝镇人大副主席畅博华酒后驾驶机动车问题。2022年6月14日,畅博华饮酒后驾驶机动车发生交通事故被交警查获,经检测,其血液中酒精含量为44mg/100ml。2022年7月19日,公安机关对其作出罚款1000元、暂扣机动车驾驶证6个月的行政处罚。2022年11月22日,畅博华受到党内警告处分。
      3.庆城县发改局八级职员李一博酒后驾驶机动车问题。2022年7月24日,李一博醉酒后驾驶机动车发生交通事故被交警查获,经鉴定,其血液中乙醇平均含量为108.82mg/100ml,属醉酒驾驶机动车。2022年10月19日,庆城县人民检察院认定李一博犯危险驾驶罪,对其作出不起诉决定。2022年12月4日,李一博受到留党察看一年、政务撤职处分,降为九级职员。
      4.华池县乔河初级中学政教主任戴奇景酒后驾驶机动车问题。2022年8月30日,戴奇景饮酒后驾驶机动车被交警查获,经检测,其血液中酒精含量为55mg/100ml。2022年9月1日,公安机关对其作出罚款1000元、暂扣机动车驾驶证6个月、记12分的行政处罚。2022年12月2日,戴奇景受到政务警告处分。

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纪法
课堂

Discipline and law classroom

如何高质量开展外查谈话
纪检监察机关处理问题的4种方式

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如何高质量开展外查谈话

        外查谈话是审查调查工作的重要组成部分,影响着办案质效。高质量开展外查谈话工作有助于获取关键证据、查明案件事实、确定办案方向,更好地实现政治效果、纪法效果和社会效果有机统一。如何高质量开展外查谈话,笔者认为应注意以下四个方面。
        明确任务要求。审查调查中外查谈话不同于内审谈话,主要是围绕着拥有不同年龄、性格、文化、职业的相关涉案人和证人,获取被审查调查人涉嫌违纪违法犯罪问题的言词证据,具有时间周期短、任务要求高、未知因素多等特点。因此,谈话前,要跟内审组、综合组充分沟通,熟悉案件整体情况,围绕违纪违法犯罪行为的构成要件,在谈话目标、内容、顺序等方面达成共识。同时,要充分考虑外查谈话中的不确定因素,制定相应的预案,形成合理、周密、可行的谈话方案。
        强化程序意识。外查谈话过程中面临的新情况较多,不能抱有“重实体、轻程序”的思维,出现擅自变更谈话方案等错误。要将政治纪律和规矩意识体现在外查谈话工作全过程,严格按照方案开展谈话,确需变更的,要及时请示审批,切忌以手续补办代替事前审批。要坚持法治思维,尤其是涉及职务犯罪案件的外查谈话,要主动对标刑事审判的诉讼标准和证据要求,做到谈话主体合法、形式合法、程序合法,避免因为程序环节的瑕疵,影响整个证据的效力。
        因人因事施策。外查谈话要求谈话人员紧紧围绕着“事”,充分做好“人”的工作。要摸清人物准确研判,谈话前,搜集关于谈话对象的家庭、工作、教育、爱好等信息,结合其和被审查调查人之间的关系,分析研判谈话对象面对谈话时的态度和说辞,制定相应的谈话策略。要弄清对方顾虑,注重掌握动态,通过“同志式”谈话,针对性地选择话题,鼓励对方吐露心声,并从对方肢体

反腐倡廉树新风

神态中,及时捕捉其心理变化,适时调整谈话角度。要说清“情理法”化解对方心结,恰当把握谈话力度和节奏,通过平等相待、真诚交流来动之以情;通过讲明利害、换位思考来晓之以理;通过案例普法、讲解政策来明之以法,以有温度又有态度的谈话,促使谈话对象认清形势、积极配合。针对一些对抗态度强烈的谈话对象,谈话人员要既给压力又给出路,适时引用证据批驳歪理、打消幻想,使其体会到组织的鲜明态度与关怀,促使其转变态度。
        守牢安全底线。办案安全是纪检监察机关履行职责使命的底线和生命线。谈话前,准确做好风险评估和研判,熟练掌握突发状况应对流程。谈话正式开始前,先核实谈话对象的基本情况,确定是否存在前期未掌握的重大风险隐患。谈话中,密切关注对象身体和情绪状态,如有异常症状,及时中止谈话并启动相应安全预案。谈话后,积极研判和把握其心态,做好思想疏导工作,正面及时回复谈话对象提出的问题。严格按程序做好陪护交接工作,并根据谈话情况和对象性格特点确定谈话后回访时间和方式,确保谈话前、谈话中、谈话后安全无隐患。

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中共庆阳市消防救援支队纪律检查委员会

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