卷首语
PREFACE
似火骄阳
蓝军团的战士们：我们准备好了！
六月来临，骄阳打响。
在历经了疫情特殊时期之下的阳春战役，如今终迎来了全年第二场骄阳战役。
全力以赴，奋战六十天。通过休整月的力量积累，战役月的到来，让各个部门蓄力而勃发，纵使前方困难重重，但蓝军团永不言弃。
走过月初的启动誓师大会，振奋人心的团队展示，激动无比的拓展训练，拧成一股绳，齐心协力往一个方向拼搏，今日回想仿佛还历历在目。
经历过月中的招商说明会，全国各地56组客户到访蓝丝带总部，分享企业现在，探讨行业未来，25家客户成功签约，携手与蓝丝带共创孕产新未来。
6月落幕，骄阳过半。
为了最后的胜利，为对全国近千家门店的业绩状态而负责。
蓝军团奋斗六十天，骄阳战役必胜！
Contents
目录
蓝家风云录
06
协力齐心 共生共赢
2020蓝丝带聚力挑战训练营圆满落幕
08
投资圆梦 共赢未来
蓝丝带2020年中招商说明会完美收官
聚焦 · 时讯
10
#应考虑允许一妻多夫# # 婚姻法将废止 #
# 一个月离婚冷静期 #
同舟共济 同气连枝
14
2020蓝丝带骄阳战役启动誓师大会
恭喜蓝丝带荣获『女性生殖健康管理示范单位』
蓝丝带2020年度第一阶段店长班完美落幕
蓝丝带前往齐鲁医药学院参观考察
浙江分公司6月技术梳理训练营
人才济济
22
员工投稿
守住最初，“朝阳”未必“东升”
24
开拓者的足迹是前进的起点
专访蓝丝带招商渠道部
28
蓝丝带最美“逆行者”
30
1500公里的执着与热爱
2020阳春战役价值观明星 张晓敬
36
蓝家脱口秀
如何停止拖延：拖延者的3个实用小技巧
发行：淄博蓝丝带健康管理有限公司
主编：人资运营部
编辑：李皓月
动画制作：丁晓杰
电话：0533-2310167
地址：山东省淄博市张店区柳泉路创业火炬广场B座19楼
2020蓝丝带聚力挑战训练营圆满落幕
协力齐心 共生共赢
6月4日上午，蓝丝带全体家人齐聚“拓展基地”，开展团队拓展活动。此次拓展活动是公司企业文化的一贯秉承，回馈员工们一年辛勤付出的同时，进一步增强团队凝聚力，激发创造力。
团队成员进行了简单的团队运动之后，开启过山车拓展训练，几个小组集智聚力，蓝家人们充分融入活动中，展现出热情、永不言败的精神，团队间紧密协助、互相鼓励、彼此信任，最终取得拓展活动的圆满成功。
通过此次拓展活动让蓝家人们互相深入了解，取长补短、协同合作，挖掘并发挥团队的最大潜能。2020，蓝家人们加强合作、互相学习，在企业文化的正向赋能下，向着更高目标不断奋进！
投资圆梦 共赢未来
蓝丝带2020年中招商说明会完美收官
2020年疫情的到来，让人们再次意识到健康的重要性，而作为大健康中的孕产行业也格外备受关注，甚至迎来井喷式发展。
6月20日，蓝丝带邀请全国各地近56组客户组团到蓝丝带进行考察，在招商经理们的引导下参观总部与企业大学，详细讲述企业目前的发展状况及规模，深入感受蓝丝带的企业文化与工作氛围。
6月21日，蓝丝带在唐庄酒店举办2020年中招商说明会，会议期间，招商部总监姜宗克分享了蓝丝带11年的成长历程以及未来发展规划，并且结合11年的孕产运营经验分析当前形势和产康行业发展的前景。
现场气氛活跃，参会客户对蓝丝带的前景表示看好并进行了深入咨询和探讨，会后有 25家客户成功与蓝丝带签约，携手与蓝丝带共创孕产新未来。
未来，蓝丝带将携手更多优秀合作伙伴布局各大城市，在各地服务更多的产后妈妈，帮助企业提升品牌度，共赢未来。
聚焦 · 时讯
著名经济学家黄有光老先生提出，面对现在男女比例失衡的状况，我们可以考虑一下“一妻多夫”这样的婚配方式，来抵消现在男性数量过剩的问题。
据保守估计，现在我国男性在数量上比女性多出了3000万-4000万，也就是说，按照目前的“一夫一妻制”将会有这么多的男性无法获得婚配权，无法传递后代。
黄有光教授认为“一妻多夫制”可以考虑的原因是，在人类历史上很长一段时间有过这样的婚配方式，并且男性在历史的进化中，主要是通过打猎的方式生存，具有很强的协同配合以及合作的精神。
#应考虑允许一妻多夫#
# 一个月离婚冷静期 #
由于离婚率连年增长 “离婚冷静期”拟写入了民法典。
自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起一个月内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记撤回离婚申请。前款规定期间届满一个月内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证，未申请的，视为撤回离婚登记申请。
如果当事人在冷静期内有家庭暴力、吸毒、转移财产、藏匿未成年子女、故意拖延诉讼等情况的，人民法院会及时终止冷静期。
# 婚姻法将废止 #
民法典是新中国第一部以法典命名的法律，开创了我国法典编纂的先河，具有里程碑的重大意义。民法典2021年1月1日起正式实施后，现行的婚姻法、继承法、民法通则、收养法、担保法、合同法、物权法、侵权责任法、民法总则将同时废止。
“广泛凝聚共识”是此次民法典编纂的一大亮点。关注“头顶上的安全” 明确高空抛物责任；“个人信息保护” 平衡权利保护与数据流通间关系；住宅建设用地使用权期间届满的自动续期；明确婚姻关系存续期间夫妻共同债务等等成为了外界对民法典最为关注的议题。
01
2020蓝丝带骄阳战役启动誓师大会圆满落幕
温暖的阳春走过，终迎来似火的骄阳。虽受疫情影响，开年的阳春战役打得艰难但还是交上了一份不错的答卷，如今全年第二场战役的来临，蓝军团整装待发，蓄势起航！
五月虽是休整月，但为了目标任务，蓝家人依旧冲在了第一线，为奖励那些奋斗在一线人员的辛苦付出，骄阳战役启动大会就是表彰的时刻。
良好的士气是我们对未来的允诺，嘴边的誓言是让我们时刻铭记任务目标，团队展示是每次启动大会的必有流程，通过团队展示能更大程度地鼓舞将士们的士气，也为接下来两个月的艰苦战役做足心理建设。
骄阳战役已经打响，蓝军团必定再创奇迹！
2020，共生共赢共精彩！
骄阳六月
蓝军团的奋斗之路
02
恭喜蓝丝带荣获『女性生殖健康管理示范单位』
继五月荣获 ”服务业创新示范企业“之后，蓝丝带再次获得『女性生殖健康管理示范单位』的殊荣，为宝妈提供更好更有品质的服务一直都是蓝丝带的初心与原则，此次获得荣誉称号，是对蓝丝带十年在产康领域的肯定。今后，蓝丝带定将继续保持”让妈妈健康更美丽，让女性创业更成功“的使命，让蓝丝带成为更多妈妈生殖健康的选择。
03
蓝丝带2020年度第一阶段店长班完美落幕
火车跑得快，全靠车头带。一个店就像一个家，店长也就是一家之长，作为一个店的领导者、门店的核心，店长不仅要协调和激励员工做好店内的营业工作，带领他们以团队精神塑造店铺特色，同时也要负责门店内的人员管理培训，此外，她还要及时了解市场情况，对应市场变化作出相应调整，唯有正确认识店长角色，才能打造一支有凝聚力的团队。
04
蓝丝带前往齐鲁医药学院参观考察
为充分发挥校企合作双方的优势，发挥高校为社会、企业服务的功能，为企业提供更多的中医专业技术手法、仪器、产品与课程等升级与研发的专业技术支持，培养更多专业型人才，6月初，蓝丝带前往齐鲁医药学院进行了考察。
期间，蓝丝带的高管团队考察了齐鲁医药学院的师资力量和实验基地，深入了解了齐鲁医药学院的基本情况以及学校近年来在实践教学方面取得的成绩，双方就下一步相关合作细节进行了交流。
蓝丝带拥有自己的企业大学，而企业大学不仅是蓝精灵们学习知识，提升自身的天堂，更是产康师倍出的培训基地，骄阳六月，战役打响，蓝精灵在专业上从不马虎，从不懈怠，从总部大大小小的专业培训到内部的专业考试，只为更好的下店服务宝妈，做孕产我们是认真的 ，我们用行动证明实力！
06
浙江分公司6月技术梳理训练营华丽收官
聚焦专业人才，推动产康行业发展。
骄阳六月，浙江分公司开展技术梳理训练营，针对宝妈的体质与门店所遇到的问题，借助此次训练营平台，彼此实现更深度的沟通交流，以更好地服务宝妈们，为整个产康行业做出贡献。
07
企业大学 · 蓝精灵的学习天堂
05
蓝丝带热情接待山东理工大学参观考察团
为加强校企互动互通，推动产学研深度融合，6月中旬，蓝丝带热情欢迎山东理工大学工商管理学院的各位领导们走进总部，进行实地考察并就深化校企合作进行交流。
深入探讨校企合作，推动协同育人发展。学院各位领导们在人资部门的引导下参观总部与企业大学，详细了解了企业目前的运营方式和发展前景，座谈会期间，校企两方就接收实习生以及实践调研并针对公司管理层可以双方理论与实践结合，开展针对管理层的培训课程，比如开设商学院等合作可能性展开洽谈。
此次考察洽谈，成果丰硕，不仅增进了校方与企业的了解与联系，还为两方未来的合作打下了坚实的基础。
08
地摊经济兴起 · 为蓝精灵们点赞
当下最流行的是什么？十个人一定有九个人会说是摆地摊，当前政府大力倡导发展”地摊经济“，蓝丝带的蓝精灵们怎么能不行动起来呢？
09
蓝家人的“端午节”
每逢端午佳节，蓝丝带为总部及各分公司的蓝家人们送上了最诚挚的节日祝福和精美的粽子套盒福利。五月初五端午节，愿蓝家人们端午安康！
10
前线捷报频传，蓝丝带为爱战“疫”
6月骄阳，疫情虽已缓和，但接近半年的巨大影响，还是对行业对市场造成了一定程度的破坏，可坏境再困难，蓝家人的字典中有退却两个字吗？没有！
战役打响，全国近千家门店蓄势而发，前线捷报频传，蓝军团用他们的行动来证明，在这个世界上只要肯拼搏肯努力，就不可能会失败！为门店服务，我们是用心的！
守住最初，“朝阳”未必“东升”
《隐秘的角落》
朝阳东升，普照大地，不会带给大地炎凉。所以，黑白分明。
每个人心里都有一个角落，隐秘且不可描述，或伟大，或苍白，或苟且，或阴暗。还好，在不被光照进来的日子里，这是我们可以小心翼翼守护的秘密，不被人知也难被人知。
最近被疯狂刷屏的网剧《隐秘的角落》不仅普及了全民运动最适宜的爬山项目，也让乘风破浪的姐夫秦昊演技再次得到了网友们一致的认可，不过于用力的剧情，恰到好处的伏笔，和环环相扣的线索不断跌荡起伏的深入，让这部只有12集的网剧在我们心里埋下了一个隐秘的角落。
少年和纯白的衬衣似乎才是青春里应该有的样子，但风尘仆仆的严良和同样略带狼狈的普普在朱朝阳阳光普照的暑假里显得格格不入。
你也有这样的时刻吧，在不经意间就被带入了一个和自己生活完全颠覆的世界，理智告诉你，要快点逃离，但另一边还有个善意的自己不断的拉住你，再等等吧，再帮一下吧。
于是，三个孩子的假期冒险记就这么稀里糊涂的开始了……
旅行中不小心拍下谋杀的案发现场，天真的想要靠自己的努力找到凶手，提醒他不要再做坏事；阴差阳错的在善意的提醒凶手及时收手时，间接的造成朱晶晶坠楼，引起家庭矛盾；一心想帮助普普救弟弟的严良不断的把自己放在危险边缘游走和试探；不断隐瞒真相，思虑缜密“单纯无辜”的朱朝阳，和大人眼里那个乖学生差距甚远。
生命中，好像总藏着那几段多米诺骨牌，一旦轻轻触动某个开始，一连串的连锁反应，接踵而来，你连按下暂停健的机会都没有，就如同朱朝阳，因为一个决定，一路被迫不断向前又要不断成承受这向前的一切未知甚至是伤害。
幸福的人用童年照亮一生，但不幸的童年却要用一辈子来治愈。我有些心疼朝阳，即使也会被这个孩子超乎寻常的冷静和阴郁震撼和恐惧，但不断压抑自己，全力满足身边人的孩子，你可以不用这么累得。
爸爸陪伴游泳的时光是整部剧里，朱朝阳的笑容最多的时候，虽然这个时刻有些短暂。没有糖的孩子偶尔被給予一点甜的时候，分外享受和珍惜，也格外让人心疼。眼睁睁看着爸爸在自己怀里咽下最后一口气，对一个人十几岁的孩子有些残忍，我也有些顺理成章的接受了他接下来的“腹黑”。
庆幸的是这些孩子，在最后还是选择了回归纯白，说出自己知道的一切，努力去做个好人，把这些隐秘的角落放在阳光里晒一晒。这个角落在以后的人生里会不会再次被阴霾？
故事即人生，只不过在你我身上上演的方式不同，我们有时大概也如严良一般义无反顾的想要成全别人，也如普普因为割舍不断的亲情去打破自己的轨迹，可能更多时候朱朝阳的影子会和内心的我们重叠，敏感，封闭，缺乏安全感，渴望被爱又不敢去争取被爱。
一生未知难测，难免偶尔阴霾，这些隐秘的角落呀，如果你积极的收藏，时而让它正向的生长，某一刻也可能是照亮我们的光。
愿我们敢于接受阴霾和未知，守住最初的自己，坦诚面对现实又偶尔相信童话的走下去。生命中有裂隙，而这裂隙也正是光照进来的地方。
文 / 宁语
开拓者的足迹是前进的起点
专访蓝丝带招商渠道部
1.招商渠道部自成立到如今，已经有将近一年的时间，那成立这个部门，有什么战略上的考虑吗？
招商渠道主管 王昌洋
一转眼渠道部成立7个月的时间了，部门内部工作流程已接近成熟，团队文化已建立，总部成立渠道部，在日新月异的产康行业环境的竞争下，目的就是打破传统招商的路径，寻找蓝丝带一条新的成长路径，在内部运营部强有力的配合下，真正帮助蓝丝带加盟商成功进行分店裂变，寻找合伙人，股权分配，解决门店痛点，裂变分店快速占领当地产康市场，增加品牌曝光度及市场占有率，通过总部渠道部的帮助下，真正的让我们一个加盟商实现1541财富工程的裂变（1个老板，5个店面，40个员工，1000万的产值），让蓝丝带的加盟店真正全国当地产后品牌的NO-1。
2.渠道部在这将近一年多的时间里有没有遇到什么印象深刻的困难，又是如何解决的？
招商渠道部 张林林
渠道部在这将近一年多的时间里有没有遇到什么印象深刻的困难，又是如何解决的？
一个新部门的成立，困难肯定会层出不穷。我记得我是去年的8月25号入职公司。那时候在面试时，就遇到了一个巨大的挑战。招商渠道部是新成立的部门，从上到下都不知道这个部门到底能做什么，该怎么做，没有任何经验可以借鉴，所有的模式都需要我们来摸索，探讨。在这种情况下，因为对这个品牌的了解，所以在最初毅然进入了这个部门，尝试把这个部门走通，走活，在部门负责人的带领下，前期进行头脑风暴，碰撞工作开展流程，开展方式，每天坚持晨夕会，目标布置，结果总结，我相信在我们团队共同的努力下，渠道部的明天会越来越好。
进入这个部门后，在没有客户来源的情况下，听到姜总监说西北区域想要投放代理市场。所以我就筛选了西北4省的有一定实力的相关行业公司，在无数次跟进的过程中给，最终谈成了新疆市场的代理市场。这也是我进入招商渠道部的第一个单，因为这一个单，我更是坚信招商渠道部是一个潜力无限的部门。我们的客户来源不限，我们可以充分的发挥个人的创新，去充分展示个人价值。
3.在近期刚结束的招商会中，有什么收获吗？
这次是我到蓝丝带正式参加的第一场招商会收获非常大，无论从客户邀约到客户谈判，整体对于客户把控对于自己都是一次挑战。而作为招商渠道部的一员，我们的工作就是要不断的创新挑战不可能。就拿招商会客户邀约来讲，招商渠道部的每一组客户都是一层层的筛选出来的，这就需要每天打大量的电话来积累，对于客户我们也是格外珍惜。因为我们深知：“一粥一饭，当思来之不易，半丝半缕，恒念物力维艰”。
这次招商会让我收获最大的还是客户的现场谈判及把控，这里也要非常感谢招商部门的同事，让我明白什么是团队，就像蓝丝带价值观之团队观讲的：“善于利用团队的力量解决问题和困难”。通过这次招商会让我对于客户从邀约到谈判都有一次非常大的提升，也更加清晰了招商渠道部的价值所在。
招商渠道部 孙嘉梓
4.在维护客情这方面，有没有自己独有的技巧？
招商渠道部 张林林
在客情这个板块，我其实也没有说是刻意的维护。招商渠道部的每一个客户资源都来之不易，我们需要从这些客户资源中筛选出符合蓝丝带投资标准的，剩下的客户就为数不多了。所以对于这种符合投资标准的客户，我们肯定会非常的珍惜。
那么在跟进客户时，我从来都没有把自己当做是一个招商经理，而是换位思考为我就是这个投资者。随时想着如何能让客户的现有资源及资金最大化的利用。当你站在客户角度时，自然而然客户也会能够感受到我为她所思所想。就会对我比较的信任，愿意听我的很多建议。而且在不断跟进过程中，我们的关系也会从客户关系转化为朋友关系。把控好客户期望值，所有的成交建立在信任的基础上，自然因为信任，所以客户在来总部考察时，就能顺理成章的达成合作。
招商部总监 姜宗克
5.2020年已经过半，那下半年您对招商渠道部有怎样的期盼和规划呢？
希望招商渠道部继续保持探索精神，不断寻找新的品牌发展渠道，持续深化蓝丝带1541工程，携手运营部共同打造门店区域强连锁计划，最终帮助门店提升当地品牌竞争力，为产后妈妈带去更专业、有效的产后护理服务。
蓝丝带最美“逆行者”
2020疫情期间战役英雄、逆袭领导者
“因为蓝家人的信任和支持，疫情防控才能正常运作，总部、分公司及各楼层防疫负责人、仓储物流防疫负责人都是最值得尊敬的逆袭者。”
复工后统筹负责总部各分公司的防疫工作，压力还是蛮大的，一方面要确保所有蓝家人是安全的，一方面要确保总部各分公司能够按照防疫流程展开防疫工作，还要考虑到大家的心态问题，这些都不容许有半点的差错。总体来讲，整个防疫工作在所有蓝家人的齐心协力共同配合下安然度过。最难的时候所有蓝家人一起走过来了，活下来了，接下来怎么活下去，活的更好，更需要所有蓝家人团结一心，手拉手肩并肩我们才能走到最后，笑到最后。
人资运营部经理
2020疫情期间 逆袭领导者
于艳凤
“战役英雄这个称号，是荣誉，也有点当之无愧，因为真正的英雄是那些战役期间，冲在一线的医务人员。”
年初公司采取的是线上办公，那段时间我们招商对加盟商们进行了慰问，因为疫情比较严重，受影响范围也比较广，加盟商们难免有点情绪波动，那我们要做的就是安抚他们的心情，稳定心态。
身为中共党员，身为蓝家人，我们最终是以蓝丝带价值观为导向，做有益于公司有益于国家的事情。
华南招商
2020疫情期间战役英雄
张洪亮
“被评为战役英雄，是大家对我的一个信任，但这个称号更是颁给采购部门，甚至是整个综合事业部的。”
采购部是大年初五的时候接到了通知，要采购防疫物资，但是那个时候，特别是疫情一发生，防疫物资可以说是个紧缺品，无论是物流还是各种采购渠道要购买这么大的量，其实是有点困难的。
最后通过朋友、同事等等渠道，才顺利采购到口罩、消毒水这些防疫物资，也是第一时间投放到一线去，支援前线。
采购部 经理
2020疫情期间战役英雄
黄岩
“做一个简单的人，将心比心。”
疫情期间，很遗憾地是不能下门店，只能通过线上的方式来进行活动的启动还有人员的一些专业知识培训等等，印象最深刻的还是四川的一个门店要举办线上的活动，当时下载了好几种设计软件，尽自己最大的努力来帮助门店做图，通过这段特殊的时期，更加懂得只有更用心地去服务门店，才能得到一个更好的回馈，蓝门店和蓝总部的心永远都是紧紧联系在一起的！
仪美项目部 仪美专员
2020疫情期间战役英雄
黄艺
1500公里的执着与热爱
做门店永远的坚强后盾，是运营人员存在的价值
运营五部 运营专员
2020阳春战役价值观明星
张晓敬
“无论身处何等困难的境地，总有解决的方法，我的人生字典中，从来没有放弃两个字。”
1500公里，对于晓敬来说，是家与工作之间的距离。疫情爆发的时候，第五战区所分管的湖南湖北成为了疫情重灾区，受到得波及可想而知，晓敬作为部门一员，在还未结束年假的时候，就已经同部门的小伙伴们一同投入了帮扶门店的战役当中，24小时的手机开机，第一时间了解门店的真实情况，虽然身在淄博，但心早就飞去了湖南，她尽自己最大的力量去帮助门店，解决现有问题。
阳春战役打响，面临的业绩压力也是蛮大的。战役期间还有很多的门店都没有开工，有的门店就算开门，进店率也是非常的少，很多顾客受到疫情的影响，可能失业，可能薪酬下降，对于没有攒钱习惯的南方人来说，疫情真的是一个不小的打击，顾客不敢花钱，所以门店的业绩非常难做，但是蓝家人的字典里，怎么可能有放弃两个字？
线上活动爆破展开，每天都会给自己定一个小目标，白天和门店沟通，提升门店的专业技能，晚上带领门店宝妈群互动，最终功夫不负有心人，80%的门店突破5万业绩！通过这次疫情，既维护好了客情也收到各个门店的感谢信，晓敬在收到感谢信的时候，心里总算是松了一口气，原来一切努力都是值得的，付出总会有收获。
门店的后盾，就是我们。运营人员的职责可能不仅仅是帮助店总去经营好一个门店，更多地是要站在门店的角度，以蓝丝带价值观为导向，想她们所想，做她们心中所做，成为她们的依靠，成为她们的亲人，只有这样，才能并肩前行，一同创造蓝丝带的光辉未来！
蓝家脱口秀
如何停止拖延：拖延者的3个实用小技巧
拖延症并不可怕
可怕的是明明知道却不克服
3个小技巧赶紧用起来吧
高效率工作，从现在开始！
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