福元简报
FRONT BRIEFING
2023年第07期
总第89期
目录
FRONT
总第85期
主 办:福元药业有限公司
主 编:汤莉
编 辑:徐芳
通 讯 员: 邢智童 孙 敏 方丹丹 王宇婷
吴琦明 骞梦安 杨 珊 刘 芬
刘青霞 潘素媛 张 玫 蒋 旭
程 瑛 郑国秀 马文娟 程贤能
联 系 电 话:0563-2625553
01 / 福元药业顺利通过能源体系认证
公司动态
04
10
文化灯塔
01 / 党员光辉 灼灼其华
榜样力量
15
01 / 心有所信,方能远行
02 / 安徽中医药大学、合肥工业大学暑期实习实践活动座谈会
03 / 学习胡老师企业文化分享学习心得体会
02 /躬自厚而薄责于人
百秀
19
01 / 读《时间从来不语,却回答了所有问题》有感
02/ 观《城南旧事》有感
04 / 图说—高温下的“守候者”
03 /福元“送清凉” 关怀沁人心
02 / 有志者,事竟成,皆竞成!
04 /技术中心2023年度团建活动
03/ 《生死疲劳》读后感
01
one
01
part
公司动态
创新·人和·竞成
公司动态
Company profile
>>> 群策群力 • 相融共生
福元药业顺利通过能源体系认证
为响应国家节能降碳政策要求,满足企业发展需要,建立切实有效的规范化、系统化、科学化、精细化的能源管理体系,福元药业有限公司顺利获得ISO 50001 :2018能源管理体系认证。
经过2个多月的能耗数据统计、分析,编制能源管理体系手册、程序文件,实施节能方案,提高能源利用水平。认证组专家认真审核了我公司“能源体系”运行情况,认为我公司“能源体系”运行有效、管理规范,满足能源体系相关要求。
文/安环部 胡维
安徽中医药大学、合肥工业大学
暑期实习实践活动座谈会
文/人力资源部 张云
7月6日及10日,安徽中医药大学药学院颜海洋老师一行、合肥工业大学食品与生物工程学院党委副书记兼纪委书记李艳老师一行,相继来福元药业开展暑期实习实践活动。
活动当日的座谈会上,人力资源部陈爱华老师表示,通过暑期实习实践活动,有利于引导学生深入企业、了解企业、发现潜能、增长才干,切实推进就业指导工作的落地和高质量发展。同时加深校企合作,也将进一步加快校企双方在人才培养、专业共建等领域的合作步伐。管国林老师从企业发展历程、企业文化、研发力量、未来发展等方面介绍了福元药业有限公司的基本概况。安徽中医药大学及合肥工业大学的校友代表也分享了在福元的成长经历和感悟,介绍了企业的育人机制,并期待有更多的学子加入公司,携手为医药行业发展注入更多的青春活力。
此次暑期实习实践活动,加强了企业与高校的联系,有助于双方在科研创新、人才培养和就业实习等方面的深度合作。相信在校企双方的精诚合作下,能够为学生提供更加广阔的空间和坚实的平台,帮助学生进一步了解和认同专业,为人才培养与企业发展做出贡献。
此次审核顺利通过也标志着我公司对节能降耗、降本增效的执行力及重视程度,规范了企业能源管理行为,提高全员节约意识,也标志着公司在管理制度化、规范化、程序化更加完善,推进各项工作再上新台阶。
绿色制造、节能减碳,我们将持之以恒。
技术中心开展2023年团建活动
文/技术中心 檀小芬
年到朱夏,叶叶是清风。盛夏,又一个季节的开始,又一批新人的到来。为了更好促进员工间的相互了解和团结协作,凝聚他们的合作力,技术中心2023年团建活动于7月22日拉开帷幕。
此次团建分为友谊赛及聚餐两阶段。首先下午于CD区三楼会议室进行多项友谊赛PK,包括王者荣耀、急速60s、掼蛋、你划我猜四项游戏。 随着比赛的逐渐激烈化,现场气氛也一度进入高潮,口号声、加油声此起彼伏。对于各项游戏角逐出的胜利者们,进行现场颁发现金奖励,比赛在大家的欢声笑语中结束了。在之后的团聚餐中,穿插的五轮惊喜抽奖,使现场热烈的气氛不断到达高潮。
此次活动不仅快速拉近了新老员工的距离,让大家相互融合,更使得大家的活动组织能力得到锻炼与提升,员工彼此间的凝聚力也随之加强。心中有梦,脚下有路,相信技术中心团队在今后的工作中,一定会做得更好,福元团队也会更加充满希望。
福元“送清凉” 关怀沁人心
文/行政部 马文娟
炎炎夏日,酷暑难耐,为了体现公司人文关怀,7月24日下午,福元药业开展“夏日送清凉”活动,为奋战在户外一线的劳动者送上爱心“清凉礼”,感谢他们在高温天气中的辛苦付出。
炎炎夏日送清凉,丝丝关怀沁人心。“送清凉”活动是公司持续开展关怀职工的重要活动,这样的关怀让户外工作者们在工作中感到更加温暖和被重视,也增加了他们对公司的认同感和归属感。
创新·人和·竞成
02
文化灯塔
part
TWO
创新·人和·竞成
文化灯塔
Company news
>>> 群策群力 • 相融共生
文/技术中心 骞梦安
心有所信,方能远行
1988年,从借款10万元开始,新和成开始了属于自己的故事;作为领头人的胡老师,也开始了自己从学校教育到企业经商的故事。对于这段奋斗史,我们在每次学习中,总能获得不一样的感悟。
一粒种子,因为笃信阳光普照、春暖花开的理想,才有了破土而出、拔地而起的执念;一条鲟鱼,因为坚信越过寒冬、烟波浩瀚的信念,才有了溯河洄游、跨越千里的意志。在这次的分享会上,胡老师袒露了自己当时去办厂办证的“折腾”历程。无独有偶,这样的故事,纵然在信息如此便捷的今天,依然时常发生。我们常常会为自己所不熟悉的流程而经历“冤枉路”,也会因为这份陌生带来的恐惧而提前选择放弃。但是,我们在胡老师身上看到了,“我要办厂”的坚定信念,以及在这样的信念指导下,他纵然在经历多重跑路的奔波之后,依然坚持并成功将化工厂办了起来。在这段故事中,还有一段小插曲,胡老师说,他们在跑各个部门时遇见了两位下棋的老同志,便走了过去,一边和对方下棋,一边还不忘请教他们科研资料的大概写法,为后续成功拿到经商许可证奠定了基础。如此,想必企业的老师文化,早在那时便有了可循的踪迹。胡老师还分享到,面对大家的担忧,“您那个时候借了10万元去办厂,这可不是小数目,万一没办成,怎么办?”胡老师自信而坚定的回答,“我从没想过办不成,我相信一定会办成!”正是这样心怀必胜的信念,且行动上不给自己留有退路,让努力和拼搏成为唯一前进的方向,胡老师才必然带领新和成走向成功。
舟循川则游速,人顺路则不迷。理想指引着我们人生的方向,而信念决定着我们事业的成败。理想信念不仅向我们提供了人生的目的和意义,为我们指明了追求的目标和前进的方向,还给我们的人生带来了一种推进的力量,为我们的人生实践提供动力和毅力。一个人,有了自觉的理想和信念,就会立场坚定且方向明确,意志坚强且热情高涨,在前进的路上所向披靡,迈向胜利辉煌。
——观胡柏藩老师《新和成集团文化分享》有感
6月1日下午,部门集中学习了集团公司董事长胡柏藩老师在北京福元医药做的《新和成集团文化》分享。胡老师用一个个亲身经历的小故事跟大家深入浅出地讲述了企业文化是什么,企业文化是怎么来的,企业文化又是怎么一步步落地实践的。
因为岗位的原因我也和新员工们讲企业文化。讲老师文化的由来:一是因为我们的董事长胡柏藩老师之前在一家乡村中学当化学老师;二是我们新和成最早是校办工厂起家;三是企业最早采取的是校园管理模式;四是希望大家拥有老师一样优秀的品德:谦虚、自律、宽容……讲得多了,好像习以为常了,虽然侃侃而谈,但是总感觉少了点什么。通过这次分享的学习,企业文化更加生动的展现在了我的面前,我终于知道少的是什么了,少的是对创业初期艰苦奋斗的感同身受,少的是对文化从萌发到落地不断完善的深刻理解,少的是对他们从0到1取得如此成功的生动体会。
——观胡柏藩老师《新和成集团文化分享》有感
有志者,事竟成,皆竞成!
胡老师分享了很多,让我印象最深刻的一句话就是“既然让我去办了,怎么可能办不好呢?”
这句话是胡老师在讲述自己刚创业时不懂得办事流程、几经辗转、跑了很多地方办理公章的故事的时候说的,这其实只是胡老师从校园生活到创办公司艰辛创业历程中的一个小小的缩影。他们克服了一个又一个困难,从一无所知到一步步办好每件事情,才铸就了现在的新和成。一个好的企业,一定有好的效益,好的效益背后是好的产品,好的产品背后是好的技术,好的技术背后是人才,凝聚人才靠文化,那文化的由来一定离不开初创者的品德和修养。胡老师的话完美的诠释了“有志者,事竟成”的含义,只要有决心,有毅力,事情终究会成功。
有志者,事竟成,只有一个个有志者让每件事情都成功了,企业才会收获成功。除此之外,企业的成功还离不开“竞成”,在竞争中立身,在竞争中成长。能一直在竞争中奋勇直前离不开新和成赖以生存的血液——创新,如果新昌有机化工厂还只是回收工业废酒精,没有国家级新品乙氧甲叉的研制成功、没有一个又一个维生素E中间体的成功突破、没有……哪里还会有今天的新和成?当然,创新的成功也是由一位位人才的不断努力而造就的。
听了胡老师的分享,于我而言当下最重要的是不要好高骛远,不要有畏难情绪,要抱着“既然让我去办了,怎么可能办不好呢”的心态,脚踏实地的做好每件事,只有做好了每件事情,自己才能够拥有在竞争中立足的底气,才会有奋勇直前的勇气!
文/人力资源部 孙敏
THREE
03
part
榜样力量
创新·人和·竞成
5月11日,集团公司董事长胡柏藩老师在北京福元医药做了《新和成集团文化》分享。近日我认真聆听了授课内容,收获很大,受益匪浅。胡老师讲课深入简出,旁征博引,有先进的理念导入,又有鲜活案例的列举,既深刻又生动,言语亲切、幽默,下面浅谈一下自己的心得体会。
首先是我们的文化特色:老师文化。通过学习,了解到新和成第一批创业者以老师和学生为主体。历经发展形成今天贤者为师、能者为师,谦虚做人,精心育人的老师文化。大家视企业为学校,公司上至总经理,下至小班长、老职工,一律互称老师,营造出了“叫老师,做老师,事事为人师表”的企业文化。大家视企业为学校,在公司人人以老师相称,领导既是管理者,又是老师,不仅教下属如何做事,而且引导下属如何做人。在“老师文化”的熏陶下,公司上下营造了能者为师、言传身教、为人师表、执着勤奋、谦虚务实的良好氛围。
其次是企业精神中的“求质、求效”,切实践行了“以人为本”的管理理念。公司维护职工合法权益,为员工足额缴纳“五险一金”;为员工提供免费中餐和晚餐,另外还配备婚假、产假、病假、丧假,结婚礼金、子女上大学礼金。“人在一起是聚会,心在一起是团队”,如何凝心聚力图发展?文化理念很重要。只有企业切实保障员工的权益,员工才能有很强的归属感,从而形成强大的凝聚力。
企业文化是企业形象的体现,是企业灵魂之所在,它是引导员工思想,约束员工行为的一种文化道德修养,也是企业领导和员工对于人生观、价值观、社会责任观、企业目标达成的一种共识。一个拥有优秀文化的企业,在今后的市场竞争中,才可能的已生存和发展,其资本才可能不断增加,只要我们好好贯彻企业文化要求,相信一定能在企业得到锻炼和成长。
学习胡老师企业文化分享学习心得体会
文/国际业务部 李曼曼
何艳如
质管部
2022年度雏鹰奖
榜样力量
Company profile
>>> 群策群力 • 相融共生
党员光辉 灼灼其华
文/质管部 盛韩丽
王军军
质管部
七一表彰“优秀共产党员”
在我们身边存在着这样一群人,疫情期间站岗值班他们在,食堂饭菜浪费监督他们在,公司环境卫生清扫他们在。他们处处发挥着先进模范作用,爱岗敬业,任劳任怨,以身作则,他们就是可敬可爱的共产党员。而王军军老师,一位恪尽职守,无私奉献的共产党员,用他的言行举止,向我们展现了共产党员的精神面貌与光辉风采。
坚定信念,树立党员光荣形象
一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用,就为群众树立了良好的榜样。作为质管部QA主管,他深知自己的一举一动都会直接影响到身边同志的工作热情。所以,在日常生活和平时的工作中,他坚持不断的学习党的方针和政策,即使升任QA主管后,仍然严格要求自己,对工作一丝不苟,毫不懈怠,每天早出晚归,办公室的灯光永远最早亮起,最晚熄灭。在与同事相处时,总是以“与人为善”的心态对待每一个人,把党组织的温暖通过自己传输给每位同事,用自身的言行感召周围的同志,让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。
勇于开拓创新,努力做好本职工作
自2022年任QA主管后,王军军老师在QA管理工作方面提出建设性意见和改革。在车间现场缺乏全面的质量管理情况下,将现场QA派遣到车间驻扎,协助车间将质量管理落到实处。在物料进厂管理情况严峻的情况下,组织架构起物料QA组,缓解物料管理压力。在质量管理体系概念不甚明朗的情况下,发挥模范带头作用,不仅健全变更、偏差、投诉等管理制度,更是全力促成验证组的成立,使质量体系工作专人专岗,提升质量管理的专业性与精确度。在自己的工作方面更是丝毫不放松,严格要求,全心全意为公司发展奉献。
践行服务信念,为广大群众办实事
雷锋同志曾说过“共产党员是块砖,哪里需要哪里搬”,共产党员就像钉子一样,组织把你安排在任何岗位上都必须永不生锈,闪闪发光。担任QA主管以来,秉持着公司干部“垂范、担当、慎权、利他”的行为准则,常年奋斗在第一线。对于现场QA提出的车间问题,他不仅仅只是形式上进行了解监督,更是用自己的行动去现场一一巡查,确保每一项质量问题都可以得到妥善解决。在QC小组活动中,他肯学肯干,从“入门级”逐渐提升至“专业级”,耐心细致为各部门QC小组活动指导并提供意见,哪怕是再棘手的问题,他都可以抽丝剥茧,帮助找到最合理的解决方案。
王军军老师始终抱着“我是一名普普通通的党员,我的义务就是全心全意为人民服务”的这个信念,在工作学习中,做到集思广益、群策群力,充分调动群众的积极性。他时刻对自己严格要求,用自己的行动影响周围的人,更好的体现一名党员应有的先进性,让党放心,让人民群众满意!
老老实实做事,踏踏实实做人是新和成的座右铭,是新和成人共同的追求。在这一理念的影响下,成就了一个个脚踏实地、认真负责的新和成人。制剂B1车间外包装岗位班长徐翠老师,就是其中一个。
徐翠老师,是制剂B1车间的外包装岗位的班长,也是一名优秀的党员,。她坚守在自己的工作岗位上,主要负责管理外包装线的工作。在一次早班生产蜂胶牙痛酊产品时,徐翠老师被安排在中班,却时刻关心着现场的生产情况。在早班班长发布喷码批信息时,她细心检查,发现产品底部的喷码格式有误,徐翠老师立刻打电话给当班班长和工艺员,告知了这项错误,及时停止了错误的喷码操作。将一起损失大、影响范围广的偏差事件制止下来。在自己当班的工作中,她更是认真仔细地检查每一道工序,复核每一条信息。在其他同事出现疑惑和错误的时候,从不责怪,而是站出来为大家细心指点,帮助同事改正错误,更好的完成工作任务,是大家的好班长,更是大家的好老师!
受企业文化长期的陶冶,徐翠老师具备了在工作中明察秋毫的细心和爱岗敬业品质。对于工作里的每个小细节,她总是一丝不苟的认真检查,深入分析。即使是休息在家,仍然没有忘记身为包装班组长的一份责任心,心系现场。正是因为她有着这种认真仔细负责的老师精神,才带领着外包班组一次又一次优秀地完成生产任务,保证了产品品质。她秉承了一名党员恪尽职守的优良品格,接下来将继续在基层一线岗位上默默耕耘,为企业发展贡献出自己的力量。
七一表彰“岗位先锋”
制剂B车间
徐翠
文/制剂B车间 丰靖
躬自厚而薄责于人
four
04
part
百 秀
创新·人和·竞成
时间从来不语
却回答了所有问题
纵浪大化中,不喜亦不惧。应尽便须尽,无复独多虑。顺其自然,随遇而安而无不可。人生不过朝露溘至,路上的飞鸿印雪之痕,需佐以一颗慧心参悟。时光荏苒,工作闲暇之余,季羡林老先生的这本书陪伴了我许久,居诸不息,当我品阅完这本书后,我也对生命的意义有了更深的理解,有了时间才有了价值!
沉默诚实至深者,时间也。季羡林老先生的这本书无疑成为我认识时间、感悟时间的良好途径。季老先生在书中所表达的对于时间流逝的坦然、对于人生意义的思考、对于社会现象的看法、对于真实自我的表达以及对于人间真情的热爱都让我受益匪浅,它们也终将陪伴我一生。
第一卷的《血浓于水》最令我有感触,一群耄耋之年的教授们的会面,尤其难忘包女士闪着泪光的字句。长河浩荡,世事万千,血浓于水不仅仅是一个词语,更是大陆两岸同胞对祖国统一这一事实的肯定。"台湾者,中国之土地也。"季老先生曾言"我生平优点不多,但自谓爱国不敢后人,即使把我烧成了灰,每一粒灰也还是爱国的。"热爱祖国、热爱人类、热爱生命、热爱自然。季老先生认为,这四个"热爱"是众德之首。有了这四个"热爱",国家必能富强,世界必能和睦,人类与大自然必能合一,人类前途必能辉煌。 而最令我深思的是第三卷中《做真实的自己》,接受自身的不圆满。完美只是一种理想,而非存在。"一个百分之百完满的人生是没有的。"不完满才是人生,过度的追求完美,何尝又不是一种懦弱的表现?因为我们难以接受瑕疵,无法正视自己,所以选择逃避。可是高大如季老,也勇于承认自己的不足之处。他常常剖析自己,正视自己的优缺点何在。从他拿到博士论文题目后的事就可窥得一二。他用三年的时间搜集资料,翻阅书籍,整理提纲,却被导师被判为华而不实,由此得出学问需要做实的
道理。他坦然接受"在某一阶段,自己的思想感情有了偏颇,甚至错误,决不应加以掩饰,而应该堂堂正正地承认。”错了就是错了,"不完满才是人生",是一个"平凡的真理";但若真解其中味,对人对己都有益。对己,可以不烦不躁;对人,可以互相谅解。如此一来,迎面处处笑语开,岂不乐哉。
余华曾经说过:“没有什么比时间更有说服力了,因为时间无需通知我们,就可以改变一切。”太多的人和事,经不起日月的轮换,经不起光阴的蹉跎,禁不起时间的考验。浓情时的承诺,常常无法维系情薄后的那些苦长的岁月。那些说着做一辈子朋友的人,可能转身就已散落在了各自的流年。
时间从来不语,却回答了所有问题;岁月从来不言,却见证了所有真心。凡心所向,素履以往,生如逆旅,一苇以航。面对我们短暂的生命,我们用一辈子堆积起来的浮华也会如朝露般逝去,唯有爱自己,丰富自己,去用有限的生命去做无限的可能。去寻找、去探秘、去感悟、去领会……
文/制剂E车间 程贤能
百 秀
Company news
>>> 群策群力 • 相融共生
观 城南旧事 有感
入夏,蝉鸣不绝,高温阵雨交替。这样的午后,无疑最适合在家中消暑。浏览着视频网站,打算找一部电影来消磨一下。突然脑海里蹦出,“爸爸的花儿落了,我也不再是小孩子”这句话,记忆模糊实在想不起出处。便打开搜索引擎,沉溺在我记忆中的碎片一点点随之唤醒。童年往事,有哪些往事是你至今难以忘怀的呢?
本以为随着时间洗礼,童年记忆早已模糊不清,直到看了《城南旧事》。那些已经忘却的东西,忘却的人和事,却随着记忆的溪流缓缓流淌而来。那些早已消失殆尽的童年玩伴的脸,在此刻在脑海中又鲜活了起来,偷摘的桑葚果的乌红色汁液好像还残留在掌心。透过“英子”纯粹真挚的眼眸,去看冬日残阳下的骆驼队;去惠安馆看世人眼中的疯女人,不惧世人口中的诋毁,即使母亲训斥,也依然坚持选择这位大朋友相处;去结交学唱唱戏曲的小妞儿,一起看小鸡啄米,了解妞儿的身世,以为帮助妞儿与秀贞重逢她们便可以幸福团圆;去那片荒草园中遇见善良的小偷,“我分不清大海和蓝天,也分不清好人和坏人。”小英子不能分辨好坏,抛下世俗偏见,不吝啬自己的善意,真心对待身边的每一个人。
旧时代洪流下的城南,一桩桩一件件悲欢离合的故事在此上演。影片中,古朴的小镇,会亲切搭话的邻居。构建出一个仿佛就在你我身边的小镇,那些故事切实发生过,给它镀上一层悲伤哀怨的薄纱。这世间存在着许多不公平的待遇,将每一个人不由自主的推向命运的河流。就像湍急流过的江河,给途径的山川岩石留下印记,改变它最初始的模样。身为同龄人,英子有宋妈悉心照顾,而妞儿却被养父母随意打骂逼着她学戏曲好为自己赚钱。看着好友的悲惨遭遇,英子决定要给妞儿找妈妈,帮助她改变现在的生活。巧合之下,帮助妞儿和秀贞母女相认,今后二人都能过上幸福生活。命运却给予了她们沉重的一击,在一个雨夜,这母女故事已火车轰鸣而过作为结局。因为家贫想要为弟弟偷盗学费的男人,也曾真诚与英子交谈逗乐,因为英子无意间的泄漏消息而被逮捕,英子年幼的年纪并不能进行是非善恶分辨。男人被抓捕时回头对英子,眨眼以示安慰。年幼的英子无助的抓紧宋妈的衣袖,宋妈轻声安慰着英子。在英子含着泪花的眼里,又一个朋友离她而去了。在还来不及忏悔的心灵里,又抹上了一道情感的伤痕。悉心照顾英子生活起居的宋妈,辛勤劳作换取工钱来养家,丈夫瞒着她年幼的孩子死了,女儿被卖了。
不久后,英子的爸爸因肺病去世了,英子长大了,花落了,童年过去了。所谓成长就是不断与过去告别。宋妈随着丈夫的牛车走了,这一切,不胜唏嘘。个人的苦难,在历史长河中,微乎其微。
随着电影中的送别歌声,英子在城南的童年故事逐渐拉下序幕,童年过去了,英子长大了。多么残忍,旧时代下的人们,被命运的齿轮无情的碾压,而这些生命中过往的人,出现消失在英子的世界中,教会英子成长。很多人出现在我们的生命里,来了又去就是为了使我们形成自己的思考、树立正确的价值观,成长便是在不断的失去。珍惜当下,勇敢面对生活中、工作中出现的一切难题。每一点经验积累,每一点知识收获都在组成未来的你。
人生如逆旅,我亦是行人。
文/生产部 郭蓉蓉
《生死疲劳》读后感
毕业后收拾了一下家里的书,发现自己好久没有认真的去读一本书,便随手拿起了一本买了很久的书-莫言的《生死疲劳》,断断续续花了一周的时间将它看完。这本书给我的第一感受是看小说像在看电影,小说里的人物音容清晰,情节引人入胜,让读者完全陷入其中,在脑海里想象一幕幕场景。
主人公西门闹本是一方地主,在打土豪分土地的那个年代,却直接被拉去枪毙。阎王爷为了消除西门闹的仇恨,判他六世轮回。一世为驴,二世为牛,三世为猪,四世为狗,五世为猴,六世为人。在六世轮回里,莫言用动物的视角,目睹人生百态。最终积怨化解以后,重新转世为人。西门闹的前五次轮回,分别托生为驴,牛,猪,狗,猴,对应的时代分别是三年困难时期,人民公社化运动,文化大革命,改革开放。通过五种动物的视角,以及西门闹独特的记忆,使我们看到了新中国建国以来各个时期中人们那种让人难以理解或者让人觉得哀叹行为。在这些角色中有战斗、背叛、抛弃,也有复仇、和解、宽容。这些动物带来了别样的反差和幽默,无论是他们把人的架势安装在动物身上,还是像狗小四一样从动物的角度吐槽人类,都显得荒诞有趣。
莫言通过对六世轮回的想象跨越了生与死,告诉了我们在历史长河中一个变幻无常的命运里,那些人们世世代代、生生不息的一种强劲生命力,成为那片苦难深重土地上可贵的人。他们爱就爱到底,恨就恨到底,犟就犟到底,干就干到底。有极致的痛苦与欢乐,更有不灭的热情与希望。这些对生活的热情和希望,对于未来的想象力,哪怕生活再苦,哪怕日子再难,也有着最初的坚守,永不屈服。读来让人内心生出一种力量,无论面对何种艰难困苦,都要咬牙挺过去。活着就永远有希望。
文/技术中心 丁凤
如果说莫言把主人公的灵魂矮化成为动物视角,倒不如说他把所有的读者带到一个更高的视野,以上帝的视角,俯视人间百态。
人世也好,六界也罢。恩恩怨怨到头来都是一场空。
金庸说“人生就是大闹一场,然后悄然离去”
莫言说:“死去的人难再活,活着的人也要活下去,哭着是活,笑着也是活”
我只想说:只有知道了死是怎么一回事儿,才能明白活着该怎么活。活着就是应该积极地、尽力的生活,是生活,而不仅仅是活着。
《生死疲劳》的开篇语给我很深的印象:“佛说生死疲劳,从贪欲起。少欲无为,身心自在。”从开始的一无所有到慢慢的收获拥有,人心的贪欲慢慢膨胀,到最后一切归零,一抔黄土,散入天地。小说的所有故事都在说生与死,贪欲和自由,希望我们能够笑对我们自己的生活,不要过于痴求,迷失自我,要坚守本心,恪守己道,活出自己的一片天。
图/设备部 郭祥宣
高温中的守候者
志存高远/脚踏实地