文化自信 民族複興
第一课学习作业集锦
第三组
学好《文化自信 民族复兴》这本书以后，我们生命质量会根本改变，幸福指数会根本改变，事业也好，志向也好，成功率会超出你意想不到的实现，心想事成是可以实现的。因为学习这本书的价值和意义是找到人生价值提升的源泉，让我们明白人生的重大秘密、重大真理、重大战略和重大价值。
目录
一、文中华文化璀璨夺目，源远流长生生不息
——总部 关振亚
二、文化自信，民族复兴
——川渝销售大区 邓华伟
三、《文化自信 民族复兴》学习感悟
——养优鲜 张卫锋
四、《文化自信 民族复兴》学习心得
——尚选电商 胡世伟
五、感悟和理解
——总部 闫红伟
六、学习《文化自信 民族复兴》感悟 ——总部 李芳
七、认同企业文化，践行企业文化
——山东工厂 任敏
八、《文化自信 民族复兴》学习心得
——总部 田雪
九、真诚、包容、与人为善，责任、自律、自我提升
——上海一面 秦域宁
十、《文化自信 民族复兴》学习心得
——总部 卜向晨
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中华文化璀璨夺目
源远流长生生不息
——总部 关振亚
学习最重要的就是在学的过程中意识到学习的重要性，掌握学习的方法，养成学习的习惯。中华上下五千年的历史，足以证明中华文化有其独到之处，可佑中华民族绵延不绝。这两天的培训，姚总亲自对中华文化进行深度解读，融入生动有趣的工作与生活的案例，引人入胜，让我再次被中华文化的魅力深深地吸引。
每个人心中都拥有无尽宝藏亟待开发
我们就像沉睡的婴儿，对这个世界还没有完整地认识，甚至对自己的内心都不是百分百地了解。有时我们只顾低头走路，没有抬头看路，每天被重复的事物推着往前走，却不明白我们这么做的目的是什么，我们要达到的人生目标是什么，我们每个人生命的意义是什么。
大智若愚，大巧若拙。这是《道德经》对聪明人的诠释。其实在工作中同样需要这样的智慧。对于一件要完成的工作，不要总想着用取巧的方式去做，也不要因为用了笨方法就觉得不行。殊不知取巧的方式的背后那些不被重视的要素，很可能成为这件工作的暴雷的导火索，反倒是笨方法能够照顾到方方面面的因素而稳扎稳打，更能够利于长远发展。
对于生活，在家庭中，姚总用非常通俗的道理让我们去理解、去践行，那就是多做家务。家是一个讲爱的地方，不是一个讲理的地方。如果不知道怎么好好地爱这个家，那就多多做家务，这绝对是爱家的最好的一种方式。
《文化自信民族复兴》第一课学习作业集锦
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《文化自信民族复兴》第一课学习作业集锦
心、道、德、事四部曲，心是一切的根源
我们常常会碰到烦恼，却不知道烦恼从何而来，其实都是自己的心出现了问题。而要解决这些问题，就要从心上解决，在心上下功夫，收效最显著。明心和静心是两大战略。我们要学会在起心动念处净化心灵，时刻关照、反省自己的念头，去除不明和贪欲，并且要持续地做，把明心和静心变成像呼吸一样自然的习惯。
做到真正的利他
有太多自私自利的人，结果损失最大，有时候你不总是想着自己利益的时候，反而能收获更多。当我们把目标放在利益他人，利益社会上，我们所想要的结果自然而然就会出来。你若盛开，蝴蝶自来。
世间万物都是行为作用与反作用的结果
持续充满正能量的行为作用，经过裂变式发展，会变成无量的正能量，相反，则会产生灾难性的后果。初中物理课我们都学过，能量守恒定律，你作用在别人身上的力，会有反作用力回来，也就是我们的所作所为，都会带来其他形式的结果，我们做好事会有好报，我们做恶事，就会有恶报。这是大自然的规律，是必然结果，所以我们一定要坚守底线，坚守良知，并努力地用正念影响更多人。
这次学习确实让我重新思考了很多问题，人生格局和心胸也更加开阔。其实每个人都有很大的潜力，远超出你对自己的认知，只是我们有没有碰上这样的导师或是机遇，让我们遇见最好的自己。而这本书－《文化自信与民族复兴》就是一座灯塔，让我们知道人生航行的方向，不至于迷失。其实我们还可以做得更多，我们还可以走得更远，我们还可以有更大的成就。
中华文化源远流长，从国家、企业、家庭、个人都涉及文化理念、文化思想、及“文化兴则国运兴，文化强则民族强”的精神。白象人也是26年如一日践行“四千四万”精神文化，姚总更是时时以白象文化核心价值引领白象未来发展方向。通过两天的学习做一个总结：
一、工作
以空杯的心态做自我修饰，从心上下功夫，从行上体现，用更多的理论及方法改变心，心上改变后并运用到工作中。姚总在授课中多次讲到“困”，如何走出困境，解除心中困难就是光明大道。用高标准、高要求、高目标、高效率的思想呈现自我。
二、家庭
与家人一起学习《文化自信 民族复兴》经典版，把明心、净心观照自我，反省自我，领悟精髓，找到每一个人的心中宝藏和真理运用，改变家庭和谐的美好生活方式方法，改变当前复杂且迷茫的不足之处。
三、转训计划
把自己所知所学与大家一起温习，让每一位同仁领悟文化，践行文化，传递文化。
文化自信，民族复兴
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——川渝销售大区 邓华伟
《文化自信民族复兴》第一课学习作业集锦
做为集团头象计划的一员，很荣幸能参与《文化自信 民族复兴》的学习，两天的集体培训，从姚总的授课、到视频学习《一堂好课》《典籍里的中国》《了凡四训》以及各位学员的分享，很多内容让自己开悟颇多，深受启发，接下来简单谈一下自己的学习体会：
一、如何做好头象一期的学员，从姚总身上我们找到了学习榜样和自己极大的落差，姚总从授课、学员解惑、分享总结、视频注解等方方面面都一丝不苟的认真对待，为每位学员言传身教做了示范，需要自己带着这种态度做好转训，让养优鲜的每位同事也能完整的学习到这些知识。
二、对学习保持高度的热忱，看到有价值的书籍如获至宝，眼前一亮，这种精神是何等高贵的，做为国内成功的企业家还能有这样的态度专研学习，何成不成功，反思自己的不足，需要跟上节奏，端正学习态度。
三、国家层面的文化自信，也带动着企业自己的文化自信的建立，将白象企业文化学习和践行到位，传承白象精神，传播白象文化，讲好白象故事，进而影响更多的企业和消费者能了解到白象的企业文化。这是一个企业的社会责任，也是一名白象人的应做到的基本责任！
接下来，将严格要求自己，时常温习学习内容，真正掌握并践行到位！
《文化自信 民族复兴》学习感悟
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——养优鲜 张卫锋
《文化自信民族复兴》第一课学习作业集锦
中华文化博大精深，源远流长，五千多年以来，中华文化就像一盏明灯，照亮中华儿女前进的道路。中华文化也像一位良师，唤醒中华儿女锐意进取，奋勇拼搏，去找寻生命的真相。通过两天的《文化自信与民族复兴》中华文化学习，心得如下：
守正：一个人、一个企业、一个国家，要基业长青，就必须坚守走正道，修身、齐家、治国、平天下，顺应民心，厚德载物。学习：学习中华文化是时代的需要，也是家庭的需要，更是教育孩子的需要，学习中华文化，可以让自己心明眼亮，心安理得。
人生真正的享受是成就事业，成就他人，受人尊重。本该奋斗的年龄就应该有拼搏的人生。高目标成就优秀的人才，只有挑战高目标，团队才能看到自己的问题和差距，才能走出舒适圈，去提升自己的能力，才能快速成长和进步。人的潜力都是无限的，有壮士断腕的决心，目标就一定能够实现。
远离负能量的人，远离无用的应酬，把精力用到学习和工作上。遇到大的困难，无助的时候，去看看《跨过鸭绿江》《亮剑》，革命精神会让我们重拾信心，找到解决问题的方法，继续前进。
《文化自信 民族复兴》学习心得
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——尚选电商 胡世伟
《文化自信民族复兴》第一课学习作业集锦
中华文化是刻在每个中华儿女骨子里、流在血液里的一种“认同”。学习中华文化，总能让疲惫的心灵得到洗礼，灵魂受到震撼和净化，之后就像喝足了水的青苗，欢快成长去迎接新的挑战。明心净心，拨云见日，使生活更有了目标，工作更有了抓手，烦恼也随风飘去。人人心中有仲尼，时时刻刻提醒自己关照自己的念头，回归初心，怀揣美好去处理应对工作生活中的问题，相信会有美好的结果回馈，作用力与反作用力，人生重大真理。
文化自信是一个民族、一个国家以及一个政党对自身文化价值的充分肯定和积极践行，并对其文化的生命力持有的坚定信心。作为白象的一位老员工，一如既往地坚信认同并积极践行企业文化，坚守初心，带领团队日夜兼程坚守岗位去挑战未来的一个个目标。
感悟和理解
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——总部 闫红伟
《文化自信民族复兴》第一课学习作业集锦
再次学习传统文化，无论是主动或是被动，参与了、用心了就会有新的收获。下面谈一下自己的收获与感悟。
一、对工作的启迪
姚总几次提到，站到20楼看到的风景不同。对照自己研发工作，多半时间在实验室与工厂，我们是站在地平线上看产品、看行业，市场信息、技术知识相对闭塞。为了能承接公司千亿目标，我们要敢于自我否定，敢于打破现状，勇敢地走出去。走向消费者，了解他们的需求，才能开发出满足市场需求的产品；走向行业、知彼知己，学其长、补已短，不落伍，向前冲；走向国际、拓展视野、汲取国内外先进技术、提高创新能力。总之，只有站得高、才能看得远。
二、对生活的引导
孝是一种本能，无论身处何方，无论工作多么忙，心中装着父母，与父母连心。平时多电话问侯、听老人唠叨他们的过往，分享自己的荣光、顺着父母心行事，这也是别样的陪伴。孩子教育上，去掉虚荣心、不攀比。我们要尊重孩子、不把自己的意愿强加给孩子，多引导、少干预，相信每个孩子迟早会有放光的那一天。夫妻之间相互扶持、相互理解，多些包容和理解。对待同事与朋友，不计较、诚实、能容人之过。生活很简单，念他人好，放平心态，阳光面对每一天。
学习《文化自信 民族复兴》感悟
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——总部 李芳
《文化自信民族复兴》第一课学习作业集锦
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《文化自信民族复兴》第一课学习作业集锦
再次学习《文化自信 民族复兴》，学习中不得不思考文化是什么？有什么作用？
正如习总书记讲的：“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴则国运兴，文化强则民族强。没有高度的文化自信，没有文化的繁荣，就没有中华民族的伟大复兴。”一个公司如果没有自己的优秀的文化就不可能持续发展、基业长青，也正如姚总多次谈到文化是公司的核心竞争力，企业文化是让我们拥有共同的处事准则和价值判断，指导我们日常工作需要坚守的原则和底线，作为公司的一员我们不仅需要认同公司的文化更要参与其中，并在日常工作中践行，让文化转变成为思想并体现在行为上，只有这样才能确保公司的策略、计划有效推动落地。
认同企业文化，践行企业文化
——山东工厂 任敏
经过两天对中国传统文化的学习，主要有以下几点思考和心得：
一、信仰、精神的力量。信仰看不见摸不着，却有着震撼人心的力量。是每个人强大的精神内核，是源源不断的活水，是不断前行的指明灯。有信仰的人会坚定、会忠诚、会为了达到目标拼尽全力。
二、格局是福报，境界是智慧。在工作和生活中，不拘泥于小事，友善对待身边人；乐观面对生活中的困难和挫折，少一点抱怨、多一点行动，保持稳定的心态才是智慧之道。
三、改过即是行善，自我反省。《了凡四训》中讲道：改造命运的第一步不是修善，而是改过。改过者，第一要发耻心、第二要发畏心、第三要发勇心。时常对照自己的行为，反思自己的行为和内心，不断地反省和改过中，就会自然而然发生巨大改变和成长。
四、排除杂念，坚守本心。静生定、定生慧，而要得到静，首先要做到心净。去除心中杂念，排除干扰、集中注意力，坚守本心，越专注越幸福。
五、善是本性，不是刻意。善良是一种天性，装出来的刻意为之的善良不是真善。行善事是自然而然的事，而不是居高临下的施舍，也不是刻意做给别人看，行善时不图回报，不计得失。
《文化自信 民族复兴》学习心得
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——总部 田雪
《文化自信民族复兴》第一课学习作业集锦
通过学习中国传统文化的《道德经》《了凡四训》心灵得到了平静，更加系统深刻地了解到因与果的循环。
个人感悟的两点。第一是对外的，与合作伙伴的真诚，与家人的包容，都是与人为善积极的表现，不仅可以促进事情往好的地方发展，更是种下了善因的果实。
第二是对个人的要求，一个人只有能承担更多的责任时，才会获得更多成长的机会，在成长的同时做到自律，就会完成自我提升，自我的蜕变，成就更好的人生。
通过对外因和内因的良性循环，可以获得一个稳步向前的大未来，无论是生活上还是工作上都会获得更多好的结果。《了凡四训》里的故事也告诉了我们，即使命中注定会发生一些不好的事情，通过个人的自律与积善，最终也可以逆天改命完成蜕变。
真诚、包容、与人为善
责任、自律、自我提升
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——上海一面 秦域宁
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一、总裁开班仪式讲话内容概述与感悟：
1、人生的真理是什么？
1）人之所以痛苦，在于追求错误的东西。
2）与其说是别人让你痛苦，不如说自己的修养还不够。
2、我们为什么要工作？
1）报酬，生活收入的主要来源。
2）变化性，工作把个体带到一个新的环境中。
3）社会接触，了解不同的观点、经验、思想等。
4）个人价值体现，做有益于社会、团队人。
3、学习要靠主动性。
1）自我管理，要及时发现自己的不足。
2）空杯心态，要知道差距和弥补差距的动力。
3）严格自律，发现不足，就要立即行动，用知识来武装自己的头脑。
4、生活的真正意义和追求是什么？
1）繁衍需要，这是中华民族的美德。
2）文明追求，薪火相传，不断缔造更高文明。
3）不断追求，对幸福生活的向往和如何去努力去实现。
《文化自信 民族复兴》学习心得
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——总部 卜向晨
《文化自信民族复兴》第一课学习作业集锦
5、抢救自己，做有价值的人生。
1）防微杜渐，做对社会、对组织有价值的人。
2）虚度人生，坚决杜绝昏昏碌碌过日子，坚决杜绝没有上进心和对工作的热情与斗志。
3）不断充电，不能被时代所抛弃，在日新月异的变革时代，我们要不断学习，不断接收与了解，并掌握新知识、新方法、新技术，时代的需要，也是发展、生存需要。
6、面对挑战，我们的社会和时代背景是什么？
1）日新月异，在快速发展和大变革时代，每天都面临着巨大的生存挑战。
2）竞争残酷，不得不承认，社会在进步、时代在发展，但森林法则是客观存在的，只有你比别人起得早、跑得快，才不会掉队，才不会被时代、被社会所抛弃。
3）投机主义，在知识与变革同时发生的大变局时代，我们要坚守不忘初心的本色，扎扎实实做事、扎扎实实学习，不能因外界困扰和引诱，而变了曾经开始时的“初心”，只有这样才能保证我们对宗旨的坚守和斗志保持。
7、为了家庭和下一代，我们要努力学习。
1）只有学习，才能真正改变自己的命运。
2）只有学习，才能驱使自己“立德立行”。
3）只有学习，才能对子女树立“榜样”的力量。
8、惰性的害处！
1）惰性危害一，做事拖拖拉拉，不追求效率。
2）惰性危害二，做事标准设定值过低，不追求卓越。
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《文化自信民族复兴》第一课学习作业集锦
3）惰性危害三，每天会浑浑噩噩，做什么都“眼高手低”。
4）惰性危害四，惰生穷，穷生累，累生病。
4）惰性危害五，庸庸碌碌，枉活一生，拖累自己、拖累家庭、拖累社会。
9、人生核心价值是什么？
1）自我价值，不断追求卓越，实现个人价值最大化。
2）创造价值，做对社会、对组织、对家庭有价值的人。
10、什么是真理？
1）含义，主观与客观的正确地认识，正确反映。
2）客观，它是不以人的意志为转移的，是它属性。
3）条件，具备一定条件和范围，具有一定的局限性。
11、十六字心法—“人心惟危，道心惟微；惟精惟一，允执厥中。”
1）含义，人心险恶莫测，道心微妙居中，唯精唯一是道心的心法，我们要真诚地保持惟精惟一之道，不改变、不变换自己的理想和目标。
2）运用，十六字心法，告诫我们的道理就是保持“初心”，排除万难，是“明心、修身、治世”的道理。
12、守正创新。
1）守正，坚守正道，坚持按规律办事。意义在于：始终不渝守住方向、守住立场、守住根脉、守住底线，我们作为一家食品企业，守住立场和做事的底线，这是我们企业宗旨。
2）创新，即充分发挥主观能动性，改变旧的、创造新的事物。意义在于：提升和改善。
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3）联系，辩证统一关系，“守正”是基础、是前提，是生存发展基石；“创新”是适应新时代、符合新要求、展现新气象、实现新作为，不断开辟和发展新的境界，是发展需要、与时俱进需要。
13、什么是文化，什么是中国文化？
1）定义，“文化”是习惯的生活方式和精神价值，最后成为集体人格；“中国文化”是敬天、敬地、敬祖先，忠孝仁礼智信！
2）践行，学习和掌握我们的传统文化，才能真正解读和正确认知现在，才可以有效地设计未来，也会使我们更加善于明辨是非，于是，我们做事才会坚守“初心”。
二、课程理解和认知分享：
1、空杯心态：持续学习，不断超越自己
理解与分享：从“道德经”视频中看到少年老子顽皮、聪慧，但到了中老年的老子，无论是对长史还是他的老师商容，是那么敬重和谦和，体现了中华民族的优良传统－尊师重教。该处，警示我自己，要虚心向周围的同事请教，明白“三人行必有我师”的道理，同时，自己要努力学习，补足自己在某些专业领域的知识短板，坚守“道之所存，师之所存”的道理，保持“空杯心态”，不骄傲、不自满，坚守保持持续学习的优良工作作风，满足工作需求和实战的检验与挑战。
2、上善若水：激发团队活力和员工积极性
理解与分享：水能泽利万物而不求名利，我们作为管理者，比其他任何人更能创造组织的整体工作氛围，这也直接决定员工努力工作的能力和激情，辅导和引领团队不断突破自我，这对于我们管理者来讲，修养和格局就显得无比重要。
3、守正创新：传承不守旧，创新不忘本
理解与分享：作为一家食品企业，正如姚总所讲：“守正是
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企业高质量发展基石，发展是硬道理”，我们作为企业一员，不忘初心是根本、是基本要求、是底线，创新也是企业发展需要，时代的挑战，我们去“创新”前提是先“守正”，保持住我们的底线，明白我们从哪里来，要到哪里去。
4、全局观念——不谋全局者，不足以谋一事
理解与分享：姚总指导我们管理者要有“全局视野”，“面对挑战和机遇，心有多大、舞台就有多大”。所以，作为公司一名技术管理者，新时代产业工人，不仅要有责任与担当，还要有预先规划和顶端设计能力，为我们在设备选型，产线设计，新设备、新工艺引进，节能减排，绿色发展道路引领上，如何实现姚总提出的“高端、极致、高效、智能、数字”化工厂，来贡献努力与智慧，并视为己任！
5、不做沸水中的青蛙，改变的动力
理解与分享：工作中不要迷失自我，对待员工不要失望、不要挫败、更不要失去兴奋感，工作中要依靠优势弥补不足，不忘初心踔厉前行。
6、纠正不良工作作风，改变下属不良习惯
理解与分享：要求部门同事，面对技术标准和工作原则，不能无底线的宽容和忍让，要直面面对；劝勉大家也不要做墙头草，摒弃那种不愿意得罪人，不说真话，无底线的包容，如果做事没了立场和原则，是大恶！
7、厚德载物，打造高情商团队
理解与分享：对于团队而言只有意识到彼此之间的文化差异，才能迈出提高管理团队第一步，所以要奠定整体的管理基调，本着“高效、务实、团结、紧张”整体工作总基调，提升集体管理能力，增强对接口部门的服务意识。作为新创建团队，临时性的、随机性工作很多，而且需求部门都表现得很急切，我们既要保持基本的严谨的工作责任心，也要保持着足够的耐心，扮演好既是“辅导员”，又是“保育员”的角色，唯一目的是提升“办事
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效率和办事质量”。
三、行动改善计划：
1、营造良好的工作氛围：工作中努力营造一个相互帮助、相互理解、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，完成组织工作目标。
2、制定有效的学习计划：通过把《文化自信 民族复兴》学习资料转训给部门同事，不断影响周围同事和鞭策自己，实现集体职业素养的不断改善与提升。
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謝謝欣賞
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