2021
JOURNAL OF THE ENTERPRISE
LIU SUAN JIA CHANG NEI KAN
硫酸钾厂内刊
9
总134期
2021年09月11日
主办单位: 硫酸钾厂党总支
硫酸钾厂分工会
硫酸钾厂团支部
特约顾问: 侯建华 李东星 王庆昌
主 编 辑：姚红艳 张银银 梁刚
本期责编：古丽米热
内刊社址：硫酸钾厂综合业务室
出版日期：2021年9月10日
印 刷：硫酸钾厂综合业务室
CONTENTS
目录
提质增效
智能工厂建设---我们在行动
掌握试验技能 确保产品质量
学习园地
检修快讯---女工组刷漆风采
平凡岗位的坚守与奉献
秋
检修收尾 人情暖心
哈萨克小伙热夏泰
我眼中的工匠精神
八月的罗钾人
消息联报
硫酸钾厂党总支召开党史学习教育专题组织生活会
硫酸钾厂组织开展党性教育培训交流分享会
硫酸钾厂召开学习习近平总书记“七一”
讲话精神座谈会
硫酸钾厂各支部召开党史学习教育
专题组织生活会
硫酸钾厂第一党支部组织开展员工竞聘答疑会
硫酸钾厂组织开展开机前安全大检查
硫酸钾厂人员优化工作稳步推进
职工天地
红军为何改名八路军？这个回答让人肃然起敬
党史一叶
为何延安整风使全党达到空前的团结统一
消息联报
消息联报
硫酸钾厂组织开展党性教育培训交流分享会
8月5日，硫酸钾厂组织参加了公司2021年度车间主任级管理人员党性教育培训班的人员开展了分享交流会。
7月12日至31日，公司精心组织，在兵团第一师阿拉尔市三五九旅干部培训中心组织车间主任开展了“牢记初心使命，激发奋进力量”主题培训。培训结束后，硫酸钾厂随即召集了外出培训的人员进行了分享交流,大家纷纷表示此次培训对“兵团精神”“胡杨精神”“三五九旅精神”有了更深刻的认识，再次进行了精神的洗礼，更加坚定了理想信念，在今后的工作中要将党史学习教育与推进公司改示范行动相结合，与“我为员工办实事”实践活动相结合，将所悟运用到工作中，解放思想，实事求是，勇于担当，继承和发扬罗钾精神，面对硫酸钾厂改革试点工作迎难而上，为公司高质量发展奠定坚实的基础！
综合业务室：姚红艳
硫酸钾厂党总支召开党史学习教育
专题组织生活会
近日，硫酸钾厂党总支以视频会议的形式组织召开了党史学习教育专题组织生活会，各党支部委员列席参加了此次会议。
会议重点学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神。党总支书记代表支委会报告了半年来党总支工作情况，特别是党史学习教育情况，通报了支部委员会检视问题情况。总支委员及支部书记围绕结合自身实际情况，逐一发言。大家围绕学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话、习近平新时代中国特色社会主义思想和党史学习教育规定的指定书目，联系思想和工作实际盘点检视，讲收获提高，讲差距不足，开展批评和自我批评，提高认识、统一思想、帮助同志，达到了“咬耳、扯袖、红脸、出汗”的目的。
硫酸钾厂党总支书记要求各支部和支委们要高度重视此次检查剖析出的问题，压实整改责任，做到立查立改，认真落实上级党委的各项要求和工作部署，持续深化党史学习教育，以党建促生产，以党建促管理，扎实开展好硫酸钾厂改革试点及安全生产各项工作，切实解决员工群众难点问题，助力公司高质量发展。
通讯员：陈赟伟
01
02
消息联报
消息联报
硫酸钾厂召开学习习近平总书记“七一”
讲话精神座谈会
8月14日，硫酸钾厂组织召开学习习近平总书记“七一”讲话精神座谈会，在岗的支部委员、车间业务室负责人和哲学读书会成员参加了会议。
会议重温了总书记“七一”讲话精神，并结合实际工作就“七一”讲话精神的学习成果进行了研讨交流，分享了学习收获。大家一致认为，要深入学习领会总书记讲话精神的实质内涵，牢记“九个必须”要求，将学习成果转化为助力公司生产发展的实际行动，确保各项生产经营任务顺利完成。
会议要求全体党员干部要认真学习总书记“七一”讲话精神，贯彻新发展理念，主动担当作为，不断推进公司科改示范行动走向深入，助推公司高质量发展。
通讯员：陈赟伟
硫酸钾厂各支部召开党史学习教育
专题组织生活会
近日，硫酸钾厂第一，第二、三、四党支部相继组织了召开了党史学习教育专题组织生活会。
会议重点学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神及《习近平论中国共产党历史》等内容。各支部书记在会上报告了半年来支部工作情况特别是开展党史学习教育情况，各支部委员、党小组长依次作个人对照检视发言，开展批评和自我批评，并针对查摆出来的问题，提出了很多切实可行的措施和建议。
硫酸钾厂各党支部将以此次专题组织生活会查摆检视问题为导向，认真整改落实，深入开展党史学习教育，通过扎实有效的学习，促进思想觉悟再提高，并将学习效果体现在本职工作与办实事的实际行动上来，为公司高质量发展贡献力量。
硫酸钾厂供稿
03
04
消息联报
消息联报
硫酸钾厂第一党支部组织开展员工竞聘答疑会
8月18日，硫酸钾厂第一党支部组织召开员工竞聘答疑会，就采收车间目前未竞聘成功的员工后续岗位竞聘事项进行现场解答。各车间、业务室负责人及采收车间岗位未竞聘成功的人员参加了会议。
会上，采收车间负责人首先通报了员工在此次竞聘过程中存在的问题。随后，各车间、业务室负责人针对“竞聘岗位编制”、“竞聘岗位方式”等员工一连串的困惑与担忧作了一一解答，同时，围绕“人岗匹配”原则，鼓励在场员工不要灰心，正确面对机遇与挑战，提高自身能力，争先实现自我价值。
此次员工竞聘答疑会让在场员工明确了未来发展方向，增强员工重新竞聘上岗的信心，员工表示此次活动开展的非常有意义，是真正为员工办事、解难题，都感受到党组织的关怀。
通讯员：张银银
硫酸钾厂组织开展开机前安全大检查
8月22日，硫酸钾厂组织开展硫酸钾生产系统开机前安全大检查。
目前，硫酸钾厂大检修工作已进入收尾阶段，单机试车、设备联动等工作逐步开展，为确保开机工作安全稳定有序。本次检查深入全厂及承包商等各片区内，对生产准备情况进行全面排查，对检查出的问题，现场进行反馈，立即立改，确保发现问题、解决问题，及时消除安全隐患。
硫酸钾厂将持续做好开机前的安全检查和整改工作，细化落实整改措施，把措施落实到每一个环节，坚决做到问题“零遗留”、整改“零容忍”，及时消除各类安全隐患，为顺利开机打下坚实基础。
通讯员：龚明娟
05
06
提质增效
消息联报
硫酸钾厂人员优化工作稳步推进
为深化公司“科改示范行动”，硫酸钾厂人员优化工作全面稳步、顺利推进，目前已完成三个车间、业务室的岗位竞聘。
本次人员优化工作，硫酸钾厂坚持“能岗匹配”的原则，精心组织编制人员优化方案，并多次在全厂范围内对人员优化工作进行详细的宣讲，让员工对人员优化工作的目的和意义有了充分的了解和认知。人员优化现场，员工通过资格筛查、理论闭卷考试、现场演讲答辩、员工日常工作评价、员工技能分级等环节的表现，根据员工的综合成绩排序，对胜出者经厂人资优化小组公示后按照程序进行任职。为确保人员优化工作“公开、公正、公平”，硫酸钾厂党总支、四个支部的纪检委员全程巡查监督。
此次人员优化工作稳步推进贯彻了公司 “员工能进能出、岗位能上能下”的用人文化，突出公平公正、竞争择优的用人导向，为公司高质量完成“科改示范行动”贡献力量。
通讯员：张银银
智能工厂建设
我们在行动
为响应国家智能矿山建设的号召和实现人资优化的目标，硫酸钾厂积极行动，统筹部署全厂智能化、无人化改造的工作任务。
水采机无人化改造作为硫酸钾厂重点改造对象，全厂通力协作快速完成。制冷站作为水采机液压油冷却装置，在改造之前制冷站的操作全部由现场操作工手动控制，自动化程度很低。在改造过程中新增加电流互感器、电流变送器、中间继电器等设备，将设备运行状态及启停控制与现场PLC链接，中控室上位机通过PLC监控制冷站的状态，实现制冷站的远程监控及操作。
在试验机完成改造投入运行后，因制冷剂压力波动，不定期出现制冷保护系统的高低压压力开关动作，此开关具有保持功能，必须手动复位消除报警。水采机上已无操作人员，报警复位需远程复位。为了解决问题提出更换压力开关为变送器，但安装变送器需要PLC增加模拟量模块，拆卸压力开关损失整台制冷剂，投入资金及工作量较大，市场上也未找到适合的复位装置。最后厂里自行研究设计出了自制机械复位装置，即拆卸旧断路器的合闸线圈并稍加改动，安装于自行加工的支架盒内，由PLC控制合闸线圈吸合。出现高低压压力开关出现报警时，上位机人工发送复位指令，PLC执行程序，合闸线圈带电，带动机械机构对高压压力开关按动复位，达到远程复位功能，且机构简单投入少。方案确定后，立即组织测量机械机构数据、绘制加工图纸，加工制做机械复位装置。安装到现场后调试试验，达到预期效果，实现远程复位，完善了水采机制冷站的远程操控。
在推进智能工厂建设的过程中，这样的技术改造项目还有很多， 国投罗钾硫酸钾厂紧紧围绕国家“十四五”发展规划部署和集团“1331”总体构想，补短板、强弱项，结合“科改示范行动”中明确的任务目标，加强创新能力建设，聚焦核心关键技术，加大攻关力度，推动科技成果转化，加快企业数字化、智能化建设进程。为全国智能化采收技术的研究开发、成果转化、知识共享等奠定更加坚实的技术创新基础。
生产技术室电仪技术班：许俊明
07
08
提质增效
提质增效
掌握试验技能 确保产品质量
伴随着连续的高温天气，水溶肥车间主持开展的转化母液循环试验项目，昨日已取得不错的成绩。
工艺试验是保证产品高质量的基石，与稍有偏差不仅会影响产品合格率、产量及质量，因此永不止步的创新精神，就是我们整项试验的原动力，产品合格率大于95%就是我们追求的试验目标。在这一阶段工艺试验过程中，水溶肥车间不仅将目标定位于试验成功，更注重试验人员试验技能地培养，让全体试验人员从宏观角度出发，目光不仅仅停留在完成几步简单的试验操作，而是对试验整体过程的把握，对于试验所要达到什么样的目的和试验原理的和应用有一个明确且系统概念，从而更好地将试验结果运用到今后的生产过程中。
通过成反复斟酌，最终确定试验工艺指标。整项试验是一个持续、渐进并存在诸多变化因素的过程，数万次的试验数据是保证试验准确、有序、高效进行，收获试验成果的根本，并通过分析摸索，辨识问题和总结不足，砥砺前行。
水溶肥车间:李心阳
一年一度的大检修快接近尾声,为了开机后车间现场有个崭新的面貌，由我们班的四朵金花组成的刷漆小组每天早出晚归对现场的设备进行刷漆工作，她们辛勤忙碌的样子就像几只勤劳的小蜜蜂，经过她们的辛勤劳作，所到之处总是焕然一新。
由于天气特别炎热，油漆味在高温作用下挥发得更快，导致空气中的油漆味的浓度更大，空气中到处充满了油漆的气味，特别刺鼻，就在这样高温、刺鼻的恶劣环境里，她们仿佛毫无察觉，尽情地挥舞着自己手中的刷子，汗水从她们的脸上滴落都顾不得擦一下，又滑到衣服里，你看那后背都湿透了的谁啊，看那胖胖的身体一定是古丽，不仅要干好现场的刷漆工作，还不忘记做个可视化；还有那苏比，稍微高一点的地方，就主动要求我来刷，一点都不退让；还有那曹静，不仅要带队刷漆，每天还要负责大家的安全，不仅口头上提醒，还要开工作票，为了第二天不耽误工作，下班了你还能看见她在班里写工作票，错了就重新写再来，直到完全正确没有漏项为此，作为带头人，她比别人更多了一份责任，不仅要负责自己的安全，还要负责组员的安全。
刷漆看着好像是项简单的事情，但需要其做到认真仔细，做到无死角、无遗漏，重新刷漆保养后的设施不仅可以呈现出崭新的面貌，更是肩负着警示大家注意安全的重任。刷漆小组人员首先要擦干净设备，设备生锈位置也要处理干净后吹干才能刷漆，避免刷漆不均匀导致返工，地面上一些不小心沾到漆的地方，也用抹布沾上稀料仔细擦拭干净,做到工完料尽场地清。经过每天辛勤工作，看着焕然一新的设备，大家满心都是成就感。
现在厂里人员紧张，生产任务紧，中午刷漆小组在饭点到了的时候还不能去吃饭，她们还有另外一个任务，换现场负责生产速溶肥的同事，让他们先吃饭，不耽误生产,等他们吃完饭回来，餐车早走了，刷漆组只能回食堂吃饭，她们也毫无怨言。
经过努力，这场“会战”她们终于打赢了。瞧,那现场焕然一新的面貌就是她们的“战果”。
成品车间：刘静
检修快讯
女工组刷漆风采
09
10
平凡岗位的坚守与奉献
说起平凡，我想大家都会有一个共同的感受，那就是在很多人看起来，我们生产一线的员工一生平凡无奇，工作成绩更平凡。的确，我们工作在生产一线，没有惊天动地的事迹，只有日复一日，年复一年的不懈执着！
加工车间结晶岗位有一个很平凡的活，这个活就是结晶器的下料斗清盐，一个日常的清盐工作，千万不要小看这个下料斗，每两天就要清理一次，每次都非常的难清理。如果这个活干不利索就会发生连锁反应导致影响产量和产量的品质，如果这个工作做不好混合钾就没有办法正常进入结晶器转化了，所以这个活就是结晶岗位重中之重的活。
今天就是一次清理下料斗的日子，我们小组长初栋辉带领着我体验了一次。刚开始看着清盐工具我一下子就懵了，这个清盐铲是由一个两米五左右的钢管和一个手掌大的铁板做成的，拿到手里特别的重。看着这么多形状各异的结晶盐又硬又厚的坐落在下料斗流槽里，堵住了混合钾正常进入结晶器的通道。看着初栋辉举着那重重的工具铲一下一下的敲打着那结晶体，跟敲打石头一样，一点一点的敲打着，手都震麻木了。但是没办法，一定要保障混合钾畅通无阻的进入结晶就要彻底清理干净这流槽。我们轮番上阵，经过了30几分钟的时间终于清理干净了。我们四个人累的满头大汗，但又看着这流畅的流槽心里还是很有成就感。这个平凡的活在结晶岗位被一群平凡的我们干的游刃有余的。
“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。在实现“罗钾梦”的广阔大道上，我们每一个罗钾人就是一块小小的“铺路石”，也许我们没有任何的风采、没有任何的潇洒，正如一首歌中唱到的“没有花香，没有树高，我是一颗默默无闻的小草”。
加工车间：张慧良
职工天地
职工天地
立秋的罗布泊，是一片片蓝色点缀着黄色。相同的是他们一起挥汗如雨，不同的是他们服装的颜色。这个秋天，少了几缕微风，多了几分热浪。少了机器轰鸣的低沉，多了倒链哗啦啦的清脆。无论是在脱卤片区、加工前片区，还是加工后片区都能听到那连续不断的音符，像一曲优美的音乐，过滤定修班便是这音乐的谱曲者。如果用一个字来形容这个秋天，我想一定是“热”。
首先是那火热的工作氛围和充满汗渍的背影，不同的颜色组成相同的画面。今年大检修支援定修班的外协操作工还是那些“老熟人”，在狭窄的工作现场，他们和我们一样从灰色，蓝色变成统一的黑色。其次是那火热的心，罗布泊的高温不必多说，比高温更热的是我们那火热的心。在这炎热的时节，第三党支部购买了一批吸汗发带发给机动车间员工和外协操作工。班组还为支援我们的操作工购买了纪念水杯，让每个人的心都更加火热，热的是车间领导的关怀，热的是那一车车的水，还有一车车的瓜。
最后是那火热的信心，是保质、保量、保安全完成检修任务的信念，班组通过每天晨会的安全提示，到现场的风险评估，到中午观看安全警示视频，再到下午的总结工作。让班组每一个人都时刻紧绷安全这根弦。
大检修工作即将结束，不结束的是我们高标准、严要求的工作态度，是我们坚决完成工作任务的信心。
机动车间：王旭
秋天本是个风高气爽的季节，可是在罗布泊，这个秋天好像是夏天还在努力的留下它的影子。
11
12
8月13号下午采收三班水釆机操作工热夏泰在三光码头巡检时发现y41盐田离岸边二十米左右有一块枕木，凭着他职业的敏感和高度的责任心，热夏泰师傅马上意识到事情的严重性，如果不及时捞上来，很快会被矿埋住，会给即将开机投产造成很大的影响 。
他立即将这一情况汇报给码头值班班长张浩，张浩也意识到问题的严重性，立即带上工作人员前往三光码头共同商量处理方法，因于水位非常浅，交通工具是肯定上不去的，唯一的办法就是人下去将枕木拉上来，但是在软矿上行走是非常困难的，只见我们身材魁梧的哈萨克小伙热夏泰，主动请缨道：我有的是力气，我下去绑绳子，你们在上面拉，经过再次的安全确认后，张浩从车上拿来一条长长的绳子，热夏泰抓住绳子的两头，一头系在腰间，中间部分交给岸边的同事，只见他抓起一根钢管，试探性的向枕木移动，厚而软的矿马上沒过膝盖，走起来非常艰难，刚走几步，豆大的汗珠就顺着额头嘀嗒嘀嗒的落入盐田中，他还风趣的说幸亏喝了瓶藿香正气水。就这样，近20米的距离，他用了十几分钟才到达枕木旁，又费了很大的力气才将整木两边挖出一个孔，将手中的绳头牢牢绑在枕木上，岸边的师傅们奋力将整木拉到了岸上，他也在大家的帮助回到了岸上，上岸后他第一件事就是在码头用淡水冲洗身上和衣服上的盐，这才感觉到膝盖以下火辣辣的疼，撩开裤腿察看才发现小腿被盐渍的好几处红红的，进一步用淡水进行清洗，才感觉到舒服一点，回头看看岸上躺着的枕木，他为安全生产工作做出的一点小小的贡献而感到由衷的高兴。
热夏泰师傅性情豪爽，为人正直，作为年轻一代的罗钾人，他工作积极，任劳任怨，深得领导的信赖和同事们的尊重，他刻苦钻研业务知识，锐意进取的罗钾主人翁精神得到了大家的一致赞赏，作为一名少数民族同事，一口流利的汉语，深得大家的喜欢，都愿意与他交朋友，为工作，学习和生活上相互帮助提供了有力的支撑，他情系罗钾，爱厂如家的精神是我们学习的榜样。
采收车间：黄四海
哈萨克小伙热夏泰
检修收尾 人情暖心
春有风筝、夏有鱼、秋有青鸟、冬有雁。太阳一升一落间，检修日子就这样在忙碌中过去了！我们码头的检修工作也接近尾声，随着检修人员逐一进行水采机试车并交付检修任务，外协人员陆续回到自己的岗位，重新开始演绎他们的“主人翁”风采。
随着滚动的车轮缓缓驶向浩瀚的盐田，来到火热的码头，穿着整齐的工作服，投入到了他们轻车熟路的工作地。认真检查并擦拭设备，启动调试同时观察显示数据及连接部位，在对设备作最后的检测。螺栓紧固等自主维修工作一气呵成。在还未完工的个别作业点，依旧按照检修期间的区域安全要求，严格步骤，细化分工，落实责任到人，监护人员认真监护，为检修工作做最后冲刺。
挥汗之余细看浩瀚的盐田，宛如长龙的浮管，看碧绿卤水风高日丽，一钾维修值班室两位师傅正在劳作，偶有班组长送来解暑茶水，有安全叮咛注意事项。也有对师傅关爱！所谓“烟火气”码头一家人可能就是这样了吧！
自检修工作开始很多员工班组长、一直坚守码头阵地。他们放弃小家的团聚，一心将检修工作进行到底，码头员工翟敬元女儿在老家胳膊扭伤。远在老家的爱人独自承担家庭的责任，无怨无悔！ 而我们好员工翟敬元只在家呆了几天，又回到忙碌的工作岗位。短暂相聚来不及和妻子寒暄，便又回到遥远工作岗位，看着丈夫远去的背影，疲惫的步伐，她在门口久久站立……也许这就是一线职工家庭最幸福的模样，在我们的周围有很多像翟敬元家一样的妻子，将自己的担心，自己的思念装进一份简单的午餐……有很多像翟敬元一样的丈夫，将自己对小家的思念掩藏在沉重的责任里……在焊花飞溅的检修现场没有可歌可泣的伟人故事，却有最难忘暖心的生活场景。历历在目，让我们回味无穷....
工作中日出而作，日落而息是我们，生活中浊酒清茶，自在坦荡是我们，艰难中迎难而上，不屈不挠是我们，幸福中得而不喜，失而不忧是我们，我们是一线检维修人员，虽然没有西装革履，却有蓝色盔甲战袍，却有我们独有的温度和热情！
机动车间:肖朋
职工天地
职工天地
15
16
我眼中的“工匠精神”
我们时常会听到一个词语——工匠精神，那么究竟什么是“工匠精神”呢？它和我们又有怎样的关系呢？今天我就和大家浅谈一下我对工匠精神的一个理解。
其实工匠精神它原本指的就是工匠对自己的产品精雕细琢，精益求精的一种理念。但是随着时代的变迁，知识的进步，我们现在所说的“工匠精神”可以理解为是精益求精、严谨、一丝不苟、耐心、专注、坚持、专业、敬业的结合体。说完了它的概念，我们再来看看它和我们的生活到底有着怎样关系。
在当今这个社会中大多数人都会有一份属于自己的工作，其不同之处仅在于各自工作中所要完成的任务及方式相异。我们每个人都工作在自己的岗位上，有的人终其一生不过原地踏步，而有的人却能在自己的岗位上如鱼得水、得心应手。最根本的原因在我看来只是他们对自身工作的认知和态度以及处理方法上存在差异。其实我们每位员工都应该反思这个问题，如果每个人都能从内心深处承认并接受——我在工作中要严谨，要专注，要坚持，要精益求精这样一个朴素的理念，那么我认为责任，忠诚，敬业将不再是空洞的口号。
在市场化程度越来越高的今天，我们每个人的工作机会都来之不易，如果不珍惜工作机会，不努力工作，而只知道抱怨、发牢骚，那么迟早有一天你会被放在遗忘的角落里。
我们每个人只有热爱自己的工作，愿意为它付出耐心、专注、坚持，才能把工作做到最好。只有在自己工作中能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，才能使平凡变的不平凡，才能成为最精巧的工匠！
化验室:段卫东
八月的流火是美的，正午的阳光是美的，八月的罗钾人，更是美的。罗钾人那黝黑的笑脸是美的，流汗的脊背是美的，劳动的音响是美的，蓬勃的生命和坚韧的脊梁是最美的。
暑气一天天得浓烈起来，热浪汹涌。流浪狗吐着红红的舌头，耷拉着尾巴四处流窜，找寻凉快的阴影。大家开玩笑得说“打败你的不是天真，而是天真热啊！”。
清晨，太阳才刚刚升起，就看见那些在厂房各个角落的罗钾人。他们头戴红色的、黄色的、蓝色的、白色的安全帽，有男有女，顶着烈日酷暑，爬上爬下，敲敲打打。偶尔，他们也会抬起手臂用衣袖擦擦汗水，然后又不知疲倦地忙碌着。厂房里，吊车左右旋转的声响，螺丝紧固的声响，模板锤击的声响，钢筋碰撞的声响，架管滚动的声响，行车启动的声响，伴随着通知的铃声，切割机的鸣噪，振动器的颤栗，在酷热中搅拌、膨胀，杂烩成一曲劳动的交响乐。
炎炎夏日，有人待在空调房里面办公，也有人待在闷热的车间里工作。 有一些户外工作者，避免不了暴晒，就算是再苦再累他们也坚持着，因为这就是他们的工作。银灰色、天蓝色的工作服，白色的口罩，如此装扮与灼灼烈日显得格格不入。日头下，罗钾人弯着腰用力清扫积盐，打磨设备、刷漆、诊断、维修，脸上挂满了汗珠，工装也被汗水打湿了。他们的身影是那样朴实无华，又是那样明艳如花，美得热烈，美得动人。
加工车间： 王顺真
八月的罗钾人
职工天地
职工天地
17
18
“平津危急！华北危急！中华民族危急！只有全民族实行抗战，才是我们的出路！”“全中国同胞，政府，与军队，团结起来，筑成民族统一战线的坚固长城，抵抗日寇的侵掠！”
1937年7月8日，卢沟桥事变发生的第二天，中共中央向全国人民发出通电号召。
两个月“扫荡”驻扎北平一带的中国第二十九军，三个月击败国民党军队。这是日本参谋本部的预定计划。
日本的全面侵华战争，使中华民族面临亡国的严重危险。作为抗日民族统一战线的积极倡导者和组织者，中国共产党在民族存亡的危机时刻，再次积极推动国共合作。
1937年7月8日，毛泽东、朱德、彭德怀等红军领导人致电蒋介石，表示红军将士愿意“为国效命，与敌周旋，以达保土卫国之目的”。接着，派叶剑英在西安代表中共中央于7月14日向南京政府表示：“愿在蒋指挥下努力抗敌，红军主力准备随时出动抗日”。
7月15日，中共代表周恩来等将《中共中央为公布国共合作宣言》（以下简称《宣言》）交给蒋介石。《宣言》提出迅速发动全民族抗战、实行民主政治和改善人民生活等三项基本要求，重申中共为实现国共合作，停止实行武力推翻国民党政权等四项保证。
7月17日，周恩来、秦邦宪、林伯渠同蒋介石、邵力子、张冲在庐山继续谈判。蒋介石发表谈话说：“如果战端一开，那就是地无分南北，年无分老幼，无论何人，皆有守土抗战之责任，皆应抱定牺牲一切之决心。”但这时他还没有完全放弃对日媾和的幻想，仍希望把事变限制在“地方事件”范围内。
8月13日，日军又把战火烧到上海，直接威胁到国民党统治的心腹地区。蒋介石急欲调动红军开赴前线，因而在国共谈判中开始表现出较多团结合作的愿望，同意不向红军中派遣国民党人员。双方达成将在陕甘地区的红军主力改编为国民革命军第八路军、在国民党统治区若干城市设立八路军办事处和出版《新华日报》等协议。
党史一叶
党史一叶
红军为何改名八路军？这个回答让人肃然起敬
8月25日，中共中央革命军事委员会发布命令，宣布红军改名为国民革命军第八路军（简称“八路军”），红军前敌总指挥部改为第八路军总指挥部，朱德任总指挥，彭德怀任副总指挥，叶剑英任参谋长，左权任副参谋长，任弼时任政治部主任，邓小平任政治部副主任。部队的改编也分别开始，红一、二、四方面军分别改编为八路军的第一一五师、第一二〇师、第一二九师。
9月，国民政府军事委员会将八路军番号改为第十八集团军，以朱德、彭德怀为正副总司令。但人们仍习惯地把它称为八路军。
在八路军第一二九师抗日誓师大会上，很多同志不理解为什么要用国民革命军的番号，还要穿国民革命军的服装。刘伯承师长非常体会红军指战员的心情：“同志们，不管我们穿什么服装，戴什么帽子，我们都是为人民的。现在国难当头，为了人民的根本利益，为了民族的根本利益，让我们暂时和红五星帽徽告别吧！”
接着，中国共产党在南方八省的红军游击队（琼崖红军游击队除外），改编为国民革命军陆军新编第四军（简称“新四军”）。
9月22日，国民党中央通讯社发表《中共中央为公布国共合作宣言》，第二天，蒋介石发表实际上承认共产党合法地位的谈话。国共两党重新合作，中国抗日民族统一战线正式形成。
国共合作的实现，受到全国人民的热烈欢迎。全国工人、农民、知识分子和其他爱国人士以更高昂的爱国热情投入抗日洪流。父教其子，兄勉其弟，妻子送郎，共赴国难，出现百年以来未曾有的新气象。正如爱国作家郁达夫所称：“中国若果是一只睡狮的话，现在已经在张眼睛，振精神，预备怒吼了。”
来源：人民日报
17
18
第一，破除了对苏联和共产国际指示的迷信。毛泽东在1930年《反对本本主义》一文中告诫全党：“中国革命斗争的胜利要靠中国同志了解中国情况。”一再强调中国的国情。不过因为当时全党还没有经过整风，仍然笼罩在迷信共产国际的氛围中，所以毛泽东这些话并没有引起大家的重视。1942年2月1日，他在中央党校开学典礼上便说：“直到现在，还有不少的人，把马克思列宁主义书本上的某些个别字句看作现成的灵丹圣药，似乎只要得了它，就可以不费气力地包医百病。这是一种幼稚者的蒙昧，我们对这些人应该作启蒙运动。”他还说：“我们要在党内发动一个启蒙运动，使我们同志的精神从主观主义、教条主义的蒙蔽中间解放出来。”他两次提到了启蒙运动，其实就是整风运动。最后通过延安整风，全党实现了思想的大解放，打破了对苏联和共产国际的迷信，开始独立自主地制定决策，同时也更符合中国革命的实际情况。
第二，确立了毛泽东思想的指导地位。在延安整风之前，理论领域基本上是被教条主义者垄断的。毛泽东在党内虽然以擅长军事著称，但大家都没有把他看成是理论家，甚至有人嘲讽说“山沟里出不了马列主义”。毛泽东到陕北后发愤学习，刻苦攻读了一批马克思主义著作，并结合中国实际撰写了一系列文章，可以说系统构建了毛泽东思想的体系。但这种思想并没有能马上成为全党的指导思想，毛泽东也没被看作理论家。而通过延安整风，这种状况发生了根本性的改变。毛泽东思想在七大上被写入了党章，成为党的指导思想。这对于打败国民党、建立新中国起到了积极的推动作用。
第三，开创了以整风进行党的思想建设的方法，促进了党的团结统一。延安整风之前，特别是“左”倾错误占统治地位的时候，党内斗争主要学苏联的肃反，这在实践中造成了很大的伤害。正是在吸取这些教训的基础上，毛泽东创造性地提出了通过开展整风来解决党内矛盾的办法。这是对党的建设学说的新发展。他还明确提出延安整风的宗旨是“惩前毖后，治病救人”，正是在此方针的指导下，延安整风使全党达到了空前的团结统一。
来源：人民网
党史一叶
党史一叶
为何延安整风使全党达到空前的团结统一
本讲内容要点：
2019年5月31日，习近平总书记在“不忘初心，牢记使命”主题教育工作会议上强调：“从延安整风运动以来，我们党开展历次集中性教育活动，都是以思想教育打头。”确实，延安整风就是以思想教育打头，聚焦解决思想根子问题，并在此基础上使全党达到了空前的团结统一。
毛泽东为什么要发动整风？归根到底，他最主要的目的就是为了统一全党的思想。延安整风历时三年，取得了很大的成就，对后来的历史进程尤其是促进全党的团结统一，产生了积极深远的影响。
19
20
期待下一次的出发
硫酸钾厂宣
一起携手 共赢未来
增值电信业务经营许可证：陕B2-20210327 | 
陕公网安备 61102302611033号