硫酸钾厂内刊
happy new year
01
总139期
2022年
Contents
目录
党史一叶
扭伤、挫伤、骨折怎么办?这份急救指南,快收好!
提质增效
11、硫酸钾厂完成了2022年工作票“三种人”任命工作
12、硫酸钾厂第二党支部开展“迎新春、庆元旦”主题晚会
13、硫酸钾厂加工车间开展体系联合大检查活动
14、硫酸钾厂党总支开展1月党员固定活动日活动
15、硫酸钾厂第二党支部开展环境治理活动
16、硫酸钾厂成品车间开展座谈交流活动
17、硫酸钾厂党总支组织观看红色电影《跨过鸭绿江》
18、硫酸钾厂召开“公司2022年度生产工艺控制指标”和
“硫酸钾厂2022年管理目标”宣贯会
19、硫酸钾厂开展 “爱国卫生运动”党团志愿服务活动
20、硫酸钾厂第三党支部开展1月党员固定活动日
21、硫酸钾厂采收车间开展安全知识竞赛活动
消息联报
1、硫酸钾厂团支部召开12月主题团日活动
2、硫酸钾厂党总支召开宣传工作总结交流会
3、硫酸钾厂第二党支部开展12月党团活动
4、硫酸钾厂第三党支部召开支委会(扩大)会议
5、硫酸钾厂组织开展2021年度安健环工作回头看
6、硫酸钾厂组织开展元旦节前安全大检查
7、硫酸钾厂党总支组织开展廉洁教育专题党课
8、硫酸钾厂组织开展班组建设基础机制应用培训
9、硫酸钾厂第三党支部开展环境治理活动
10、硫酸钾厂基层党组织开展元旦慰问活动
2022
虎年大吉
《硫酸钾厂内刊》编委会
happy new year
2022虎年大吉
职工天地
学习园地
主办单位: 硫酸钾厂党总支
硫酸钾厂分工会
硫酸钾厂团支部
特约顾问: 侯建华 李东星 王庆昌
主 编 辑:姚红艳 张银银
本期责编:古丽米热
内刊社址:硫酸钾厂综合业务室
出版日期:2022年2月17日
印 刷:硫酸钾厂综合业务室
1、新积分 新起点
2、安全常驻心中,生命更加精彩
3、蓝盔急先锋 设备守护神
4、不畏严寒,力保生产
5、凝聚一心,展望未来
6、平凡人生 传奇精神
7、寒冬里的抢修
8、见“三违”就“亮剑”
严抓产品质量
共和国大将的1937
春节期间聚餐增多,警惕幽门螺杆菌!
健康发布
目录
Contents
硫酸钾厂团支部召开主题团日活动
硫酸钾厂团支部组织召开了“学党史 强信念 跟党走”主题团日,罗中在岗的12名团员青年参加了活动。
会议学习了《用习近平新时代中国特色社会主义思想 筑牢新时代青年理想信念之基》,观看了自治区团委《学习党的十九届六中全会精神 筑牢信仰之基 凝聚奋进力量》主题团日宣讲视频,深入理解了《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》的重要意义和深刻内涵,引导团员青年争做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者,永远听党话、跟党走。
会议要求,全体团员青年要充分发挥党的助手和后备军作用,持续深入学习党的十九届六中全会精神,在学懂弄通做实中不断坚定信仰,在公司创新发展的各项任务中率先冲锋、敢于担当,在安全生产、疫情防控、提质增效的主战场践行“请党放心,强国有我”的铮铮誓言。
综合业务室:陈赟伟
硫酸钾厂党总支召开宣传工作总结交流会
12月28日,硫酸钾厂党总支组织召开宣传工作总结交流会,就如何贯彻落实公司宣传工作部署要求,积极做好2022年度宣传工作进行了深入交流,各党支部宣传委员及通讯员参加了会议。
会议从党史学习教育、重点宣传工作完成情况、宣传阵地建设、精神文明建设、意识形态等方面系统总结了2021年度宣传工作取得的成效和存在的不足,并围绕如何更好发挥宣传委员职责、怎样挖掘现场先进事迹、讲好支部故事、健全宣传激励机制、拓展宣传载体等主题进行了深入交流探讨,为2022年宣传工作的开展献言献策。
会议要求,新的一年各党支部宣传工作人员要积极贯彻落实公司党委部署要求,把宣传阵地建设作为支部思想政治引领工作的重要任务,强化责任意识,更进一步强化激励机制,不断丰富宣传形式、拓展宣传载体,打造推动公司创新发展的宣传阵地和广大员工信赖喜爱的精神家园,助力公司高质量发展。
综合业务室:陈赟伟
消息联报
消息联报
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硫酸钾厂第二党支部开展党团活动
近日,硫酸钾厂第三党支部召开支委会(扩大)会议,车间负责人、班组长、安全员等骨干员工参会。
会议学习了《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》《十九届六中全会》相关文件,要求全体党员持续贯彻好党的十九届六中全会精神,真正把全会精神体现在行动上、落实到工作中。会上支部书记对支部安全管理、设备管理、备用备件管理、我为群众办实事等方面进行安排部署。
会议重点强调,要认真抓好岁末年初的安全工作,牢牢抓住关键人、关键事,绷紧思想弦,全面防范化解各类风险隐患,确保岁末年初安全形势稳定,为今年圆满收官,明年各项工作开局营造良好环境。
机动车间:宁贵
近日,硫酸钾厂第二党支部组织开展了党团活动。
生产现场,支部党员、青年骨干带领班组员工及劳务人员对车间所有岗位逐一开展隐患排查及员工岗位行为检查、火灾应急救援演练、车间环境集中清理等系列活动,并对发现的问题即时整改,达到了降低现场风险、提高人员应急能力、改善作业环境的效果。同时,支部党员利用工余时间,为员工及外委劳务工测量血压,关注大家的身体健康,全方位确保生产安全。
支部将持续加强党团联动,不断推进“红色管理”党建品牌模式实践,发挥党员先锋模范作用,确保年末安全生产任务的顺利完成。
成品车间:王飞
硫酸钾厂第三党支部召开支委会(扩大)会议
消息联报
消息联报
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硫酸钾厂组织开展2021年度安健环工作回头看
为进一步巩固公司安全生产稳定局面,落实全员安全生产责任制,扎实做好硫酸钾厂2021年各项岁末收官工作。12月11日至31日,硫酸钾厂组织各车间及承包商开展安健环年度回头看。
此次回头看工作由两阶段组成,梳理集合了硫酸钾厂全年七项重点工作内容,针对公司安健环各项检查及A、B类隐患逐一落实整改。考虑到罗中地区冬季路面湿滑等特点,重点加强了员工及承包商交通安全教育培训和消防、电气设施排查,确保做到防患于“未燃”。工作期间,全厂员工积极参与,主动排查隐患三百余项,闭环安健环工作计划和三年专项整治行动工作两百余项,掀起了浓厚的安健环文化建设氛围。
此项工作的开展,充分发挥了硫酸钾厂安全三级监管工作体系优势,各级监管人员紧密衔接,以问题为导向,进一步调动全厂员工排查治理隐患积极性,从根本上遏制事故隐患发生,为公司安全生产工作顺利迈进新年奠定坚实基础。
安全环保监管室:仲良
为切实做好岁末年初安全生产工作,有效防范安全风险,硫酸钾厂于12月28日组织开展元旦节前安全前大检查。
检查组一行深入厂区及承包商驻地,对危化品、消防、生态环境保护、电气、承包商生产现场及员工宿舍等方面开展了检查。针对检查出的问题,要求分级分类整改闭环,并做到“举一反三”,同时结合生产实际及冬季特点紧盯重点作业、关键岗位及关键环节,深入开展安全自查自改工作,查找安全管理漏洞和薄弱环节,全面落实风险管控措施。同时要求各负责人要加强应急值守,严格执行24小时专人值班,保证各项工作正常运转。
通过此次检查,硫酸钾厂进一步加强了岁末年初安全生产防范工作,扎实做好节日期间的各项工作,确保广大职工过一个安全、祥和的节日。
安全环保监管室:龚明娟
硫酸钾厂组织开展元旦节前安全大检查
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消息联报
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硫酸钾厂党总支组织开展廉洁教育专题党课
硫酸钾厂组织开展班组建设基础机制应用培训
新春是春季时序的开始,也是新一岁之始。天维建元,以寅开始。据《淮南子·天文训》收录:"帝张四维,运之以斗,月徙一辰,复返其所,正月指寅,十二月指丑,一岁而匝,终而复始"。从立春起进入了寅月,阴阳转发,阳气初生,万物复苏。新轮回已开启,万象更新。
临近两节,为贯彻落实国投集团、国投矿业及公司关于廉洁过节的相关要求,进一步筑牢党员干部的廉洁自律防线,12月30日,硫酸钾厂党总支开展了廉政教育专题党课,罗中在岗的党支部委员、党小组组长和关键岗位班组长20余人参加了会议。
会上,党总支纪检委员围绕“紧绷纪律之弦 筑牢自律之堤 切实把纪律规矩刻印于心、落实于行”的主题,从绷紧纪律之弦、筑牢自律之堤、立起更高标准三个方面,结合硫酸钾厂工作实际,详细阐述了遵守纪律对党的事业、公司发展和家庭幸福的重要性,要求大家严守纪律规矩的底线红线,争做遵规守纪的践行楷模。与会党员纷纷表示,要强化理论学习,坚定理想信念,用实际行动编密自律的防线、划出笃行的底线、压实管理的硬线,以身作则,争做表率,在全厂营造风清气正的良好氛围。
会议要求各党支部要认真学习传达《中共中央纪委印发〈关于做好2022年元旦春节期间正风肃纪工作的通知〉》、《国投矿业关于做2022年元旦、春节假期相关工作的通知》精神及公司《廉洁过节倡议书》要求,进一步压实领导干部“一岗双责”,严格落实“八项规定”,狠纠“四风”问题,发挥好纪检委员的作用,以精准有力的举措抓好盐田拉矿、工程机械使用、外委劳务用工签单等关键岗位的从业监督,同时要管好自已的家人,确保节日期间安全生产、疫情防控等各项工作顺利平稳运行,助力公司持续稳定高质量发展。
综合业务室:陈赟伟
12月29日,硫酸钾厂组织开展了班组建设机制应用培训,各车间业务室和金昌八冶、青达公司、陕西方辰3家承包商的30余名班组长、班组建设推进人员参加了培训。
此次培训主要针对公司班组建设年终评审发现的问题,培训人员围绕班组建设管理机制和管理工具在班组的应用实践,再次为各车间班组做了一堂培训课,从而促进问题的整改闭环,也为新进厂的外委承包商班组普及了班组建设基础知识、提供了借鉴参考的案例,并按国投矿业承包商管理“四个统一”要求,对外委承包商班组安全管理、员工技能提升、日常例会召开、学习培训开展等工作进行了规范,并制定下发了承包商班组建设推进计划,为来年班组建设推进奠定坚实的基础。
硫酸钾厂将以此次培训为契机,持续开展系列班组建设交流培训活动,不断夯实班组基础管理,真正发挥班组技术创新、管理创效、人才培优、岗位创标的基层阵地作用,为助力公司高质量发展提供源源不竭的蓬勃动力。
综合业务室:陈赟伟
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硫酸钾厂第三党支部开展环境治理活动
1月1日,硫酸钾厂第三党支部积极响应“迎新春、大清洁、促健康”爱国卫生专项活动,开展“安全路,幸福路”环境治理活动。
近期罗中厂区和谐路因光纤改造、施工造成部分路面坑洼不平,行车环境较差,员工上下班骑电动车、自行车存在极大的风险。硫酸钾厂第三党支部组织5名党员骨干拿起铁锹,通过填坑埋土,清除碎石杂物,夯实平整,对和谐路损坏路面进行了修复,消除了交通隐患,改善了道路环境,确保过往车辆的行车安全。
硫酸钾厂第三党支部持续将“我为群众办实事”和“迎新春、大清洁、促健康”爱国卫生专项活动相结合,大力开展安全隐患排查治理和环境综合整治,引导员工养成文明健康、绿色环保生活方式,不断改善周围环境卫生面貌,打造干净整洁有序的工作生活环境。
机动车间:潘文龙
硫酸钾厂基层党组织开展元旦慰问活动
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在元旦佳节之际,硫酸钾厂党总支、分工会组织开展了元旦慰问活动,党总支委员一行前往生产现场的各个岗位,为节日期间坚守岗位的员工送上了公司的关怀与节日的问候。
慰问组一行先后来到2#钾码头、车间中控室、化验室、水溶肥、钾镁肥生产现场,亲切慰问一线员工,关心询问大家工作生活情况,了解生产运行状况,对大家一年来的辛勤付出表示感谢,祝愿大家新年快乐。同时,慰问组还围绕年终奖励发放、员工困难帮扶、工作条件改善等问题与现场员工进行了座谈,认真听取了大家的意见,鼓励大家要心怀感恩之心,在新的一年再接再厉、争创佳绩,为公司2022年生产经营任务的完成做出自己的贡献。
新的一年,硫酸钾厂将紧紧围绕公司各项决策部署,立足实际开展工作,从公司安全生产和员工迫切需求出发,不断强化对标管理,深入开展创新创效,加大技能人才培养,持续推动公司“科改示范行动”顺利完成,助力公司高质量发展。
综合业务室:陈赟伟
硫酸钾厂完成了2022年工作票“三种人”任命工作
为加强安全基础管理工作,硫酸钾厂安全环保监管室组织开展了2022年工作票“三种人”任命工作。
为更好的落实工作票制度,硫酸钾厂安全环保监管室提前谋划,紧紧围绕公司《两票三制管理办法》,重点宣贯工作票分类与使用范围,分别针对各工种对工作票填写、签发、许可、终结、人员变动、工作票延期等6个方面进行了培训工作。培训过后,分批次开展了考试,对考试合格人员进行任命。
硫酸钾厂通过这种以考促训的方式,进一步提升现场岗位人员对工作严谨负责的态度,增强作业许可的安全意识,最终实现本质安全的目的,为公司2022年安全生产夯实牢固的基础。
安全环保监管室:周永祥
为了进一步丰富员工文化生活,增强员工凝聚力,在元旦到来之际,硫酸钾厂第二党支部开展了“迎新春、庆元旦”主题晚会。
本次晚会由支部员工自发组织,利用业余时间进行排练,通过民族舞蹈、大合唱、个人独唱、诗朗诵等节目,为在岗员工送去了节日祝福。节目中间还穿插了安全问答和生产知识小游戏,并对参与者发放小礼品,在增加了晚会趣味性的同时,也提高了大家的知识水平。晚会最后还播放了员工新年的祝福视频,展现了大家在对新的一年无限憧憬与希望。
活动的开展,不仅加强了员工之间的沟通,增进了班组之间的交流与合作,还展示了员工的才艺,在工作之余为大家带来了欢乐,释放了工作压力,鼓舞了士气,用崭新的面貌迎接新年的到来,努力谱写公司发展的新篇章!
成品车间:白录姣
硫酸钾厂第二党支部开展“迎新春、庆元旦”主题晚会
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硫酸钾厂加工车间开展体系联合大检查活动
为进一步落实公司“两节”期间安全管理工作,持续保持安全工作良好态势,12月31日,硫酸钾厂加工车间开展了体系联合大检查专项活动。
此次检查组由车间负责人、设备管理员、质量管理员、综合管理员、安全员以及班组负责人组成。检查内容包括现场设备设施及消防设施、现场四要素、岗位记录、现场人员作业行为、班组疫情防控工作开展等方面,其中对盐酸储罐区域及干燥煤场两个重点部位进行了着重检查。针对检查出的问题,要求立即整改并举一反三,确保每一项问题都整改到位。
本次体系联合大检查专项活动,压实了安全责任,巩固加强了车间的安全管理,防范了各类安全事故的发生,为新的一年车间安全管理工作夯实了基础。
成品车间:白录姣
硫酸钾厂党总支开展1月党员固定活动日活动
1月3日,硫酸钾厂党总支组织开展了1月党员固定活动日活动,支部委员、部分党员及员工代表参加了此次会议。
会议开始,全体参会人员共同学习了党的十九届六中全会精神公开课《“两个确立”具有决定性意义》的内容,随后参会党员代表、员工代表结合党史学习教育,“我为群众办实事”实践活动进行了座谈交流。大家畅所欲言,从安全生产、厂区环境治理、工器具维护及员工身心健康、薪酬、职业生涯规划等方面提出了意见和建议。在认真听取了大家的发言后,党总支委员分别针对相关意见进行了一一解答,并就个别建议将在会后会同涉及的部门和车间业务室进行调研商讨后尽快给予答复。同时希望广大员工能够积极为安全生产、设备维保及现场改善等方面建言献策,要求车间业务室负责人多深入现场倾听员工心声,运用灵活的方式方法切实解决有利于提高员工及改善现场安全生产方面的难题。
新年伊始,硫酸钾厂全体上下将更加自觉地践行初心使命,统一思想,发挥集体智慧和协同作用,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志完成全年各项工作。
综合业务室:程明红
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硫酸钾厂成品车间开展座谈交流活动
为更好的提升车间和班组管理,进一步促进员工凝聚力和向心力,近日,硫酸钾厂成品车间组织开展了新年座谈交流活动。
交流会上大家畅所欲言,主要围绕车间重点绩效分配、安全、班组管理、员工工余生活等方面提出了意见和建议,并就平时工作中存在的难点问题进行了交流和探讨。交流中,车间负责人、班组长就员工关心的问题进行了解答,对现场无法解答的问题也逐一进行反映。
通过此次交流活动,强化了大家的团队意识,激发了更大的工作热情和干劲,为新的一年工作开展打下了良好的基础。
成品车间:白录姣
近日,硫酸钾厂第二党支部组织开展了“迎新春、大清洁、促健康”爱国卫生专项活动,对加工车间环境卫生进行了清理。
第二党支部组织党员、团员及骨干员工,将堆放在扩能区域周围的废旧帆布进行收集整理,定点区域堆放后期可进行废物利用。对周围的垃圾进行清理,把地面坑洼处进行了修复平整。经过大家的努力,现场岗位环境变得干净整洁,为员工提供了一个干净舒适的作业环境。
此次活动充分调动了员工参与爱国卫生运动的积极性,进一步提高了员工环保意识,引导员工自觉践行文明健康、绿色环保的生活方式,营造卫生整洁、文明有序、健康祥和的节日环境。
加工车间:李文辉
硫酸钾厂第二党支部开展环境治理活动
硫酸钾厂党总支组织观看红色电影《跨过鸭绿江》
01月07日,硫酸钾厂党总支组织在哈密休假的党员,团员及入党积极分子共70人集体观看了红色电影《跨过鸭绿江》。
电影《跨过鸭绿江》是一部“全景式、史诗性”展现抗美援朝战争的重大革命历史题材作品。全景式再现了70多年前那段波澜壮阔的峥嵘历史,全方位呈现出中国为赢得这场艰苦卓绝、震撼人心的伟大战争的最后胜利所作出的牺牲和努力,是一部展现正义之战、精神之战、胜利之战的作品。
观影结束后大家纷纷表示,要大力弘扬伟大的抗美援朝精神,不断汲取伟大斗争的精神力量,进一步传承发扬革命先辈伟大精神,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志,全身心地投入工作中去,为推进公司高质量发展作出更大的贡献。
综合业务室:古丽米热
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硫酸钾厂召开“公司2022年度生产工艺控制指标”和
“硫酸钾厂2022年管理目标”宣贯会
2022年1月9日,硫酸钾厂组织召开了《公司2022年度生产工艺控制指标》和《硫酸钾厂2022年管理目标》宣贯会,厂领导、各车间、业务室负责人等20余人参加此次会议。
会上逐一解读了公司下发的各项工艺控制指标,对标分析了硫酸钾厂管理目标中各项指标,深度剖析了工艺控制过程中的弱点和管理中的难点。会议围绕公司2022年度生产工艺控制指标和管理提升工作重点提了三个要求:一是强化措施、明确责任,不断完善生产过程控制,加强对标和模块化工艺管理,挖掘每道工序潜能;二是真抓实干、积极作为,通过合理配矿、有序采收,保证120万吨成品盐池采晒平衡;三是统一思想、统筹联动,紧抓产品质量问题,提高产品入库优级品率,实现高质量生产。
此次会议明确了硫酸钾厂2022年生产工艺控制工作开展要求和管理目标,为全年生产工作奠定了良好基础。新的一年,硫酸钾厂将从严管理挖潜能,规范执行提质效,助力公司高质量发展。
生产技术室: 郭小燕
1月15日,硫酸钾厂党总支、团支部组织在岗党团员及志愿者开展了“迎新春、大清洁、促健康”爱国卫生专项活动,对硫酸钾厂周边环境卫生进行了集中清理。
本次活动将爱国卫生运动与志愿服务活动有机结合,充分发挥党员、团员的示范带头作用,积极开展环境卫生整治治理,营造文明、健康、卫生的生活、生产环境,不仅改善了生活环境及厂区卫生,还用实际行动传递了正能量,壮大了志愿服务力量,也为巩固疫情防控成果打下了坚实基础,以新气象、新面貌迎接新春佳节的到来。
综合业务室:程明红
硫酸钾厂开展 “爱国卫生运动”党团志愿服务活动
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硫酸钾厂第三党支部开展1月党员固定活动日
1月16日,硫酸钾厂第三党支部组织开展了1月党员固定活动日活动,支部党员、预备党员、发展对象及入党积极分子参加了此次活动。
会议开始,全体参会人员共同学习了十九届六中全会《中共中央关于党的百 年奋斗重大成就和历史经验的决议》内容,会议要求全体党员持续学习贯彻好党的十九届六中全会精神,坚持强化理论武装,提振精神,进一步把学习成效转化为支部创新发展的强大动力。会上还对支部2022年重点工作进行了安排部署。
活动最后,参会人员共同对车间料场进行了整理,改善了现场环境,发挥了党支部在服务员工、凝集人心、促进和谐的作用,为支部创新发展提供了保证。
机动车间:宁贵
为进一步落实安全主体责任,提升员工安全意识,1月16日,硫酸钾厂采收车间组织开展了安全知识竞赛。
此次竞赛共有五支队伍参加,竞赛题型分为必答题、抢答题、风险题。内容涵盖了安全业务理论、岗位安全操作技能、安全法律法规等多方面知识。选手们准备充分、对答如流,高潮迭起的精彩竞答使现场气氛高涨。经过一番紧张激烈的角逐,最终由安全小组获得本次竞赛的第一名。通过此次竞赛活动,进一步提高了员工主动学习安全知识的积极性,提升了员工的安全素养。
安全知识常学常新、安全意识越筑越牢。硫酸钾厂采收车间将筑牢安全底线,持续推进双重预防机制建设,为公司的安全生产和高质量发展做出贡献。
采收车间:卜凡伟
硫酸钾厂采收车间开展安全知识竞赛活动
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严抓产品质量
质量是一个企业生存发展的基石,我们的产品要用良好的信誉和质量赢得广阔的市场,那么我们应该怎样去做才能做好产品质量呢?我认为第一,我们要强化全员质量责任意识,牢固树立质量第一,信誉至上的原则,产品在生产以及加工的全过程中,每一个环节,每一位操作工都要负担起相关责任,责任意识责任心越强,我们的质量就会越好,就拿我们成品车间的生产来说吧!班前认真的检查使用编织袋版面,要符合使用要求,吨包更是要细致到把版面正负三和版面正负四的袋子一条一条整理好,然后再统一包装,绝不可以混淆生产,合格证要根据老版袋子和新版袋子的需求量,需求数量分别打印并做好预留,也绝不可以混淆使用,每一次袋子的分拣都不能出错,也许会因为编织袋管理员的任何一点小小的疏忽,都将会导致质量事故的发生,事故一旦发生,就不会是小事,就像我们的班组长所说,事无巨细,我们要做到质量事故零容忍,这就要求我们岗位工必须具备极强的质量责任意识。第二,我们要切实加强质量追究的职责,我们要全程控制我们的产品每一项指标都要达标,缝口,重量,品位,色泽,杂质在规定的范围内, 一旦发现有不合格产品流入市场,必须追根溯源,找到是哪个环节出了问题?通过调节,观察,判断,控制,找到一切可能引发质量事故的隐患,并采取有效的措施,从而从根本上杜绝质量事故的发生,由此可见,我们的岗位工每一个岗位都肩负着产品的质量职责,对产品品位的控制从物料一上皮带进散料库就已经开始了优级品,非优级品要分开堆放,上矿的物料要严格按照配比单配比掺矿,确认优级后才能进入上矿料仓,而成品的重量和缝口,则是在成品包装环节集中控制,成品管理员的职责就是让包出去的每一袋成品符合产品质量标准,最后我们要正确处理好质量与进度效益的关系。
俗话说磨刀不误砍柴工,做好产品质量,让客户得到最完美的产品和售后服务使我们的产品无可替代,我们要创造我们自己的产品品牌,获得良好的口碑,我们的企业要生存,发展,壮大,获得长远的利益,品牌效应是关键,而良好的口碑,归根结底还是要靠过硬的产品质量来获得,因此就让我们一起努力全员参与质量管理,做最精彩的罗钾人,做最优的硫酸钾成品,一起努力吧!
成品车间:兰云
提质增效
职工天地
班组的不断进步,离不开促使班组发展的相应体系。积分机制就是其中主要的一项,它的引入为班组的发展提供了动力。为了使它更好的为团队服务,这就需要我们不断的完善和修订,使它科学化、民主化、规范化。
2021年12月底,全班针对2022年积分细节进行了民主修订,在班长的组织下,大家积极参与其中,并充分利用头脑风暴畅所欲言,一一说出了自己的意见和建议,并展开了激烈的讨论。最终,将发现安全隐患和解决安全隐患积分值改为10分/次,以便提高大家对发现并解决安全隐患的积极性;对参加竞赛类活动的每次给予20-40分,激发大家你拼我赶的无限动力;对每月统计积分及整理班组资料的人员分别给予每月50分和30分的积分鼓励,针对取样岗位与分析岗位的不同,增加有利于取样岗位的积分项,以便调动大家的积极性,发挥各自的优势。
在大家的共同努力下,2022年的积分细则顺利完成了修订。在本次会议中,张子扬说了一句值得大家深思的话,他说:有了积分机制,其实有时候并不是为了积分本身而去干活,而是在这种环境下让大家有了一种积极去思考的意识,不断的促使自己成长。
新的积分细则通过不断完善,将为我们2022年班组的发展打好基础,我们也会充分利用好一切发展平台,将我们打造成一个高标准、高技术、高效率的团队,更好的为公司效力。
化验室:丁春云
新积分 新起点
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蓝盔急先锋 设备守护神
2021年在公司党委和支部的正确领导下,我们取得了优异的成绩,超额完成了目标任务。回顾过去,我们无比自豪;展望未来,我们信心百倍。
岁末年初好时节,硫酸钾厂钾镁肥车间造粒区域维修人员正在忙碌着改造除尘设备,他们就是被大家称作“蓝盔部队”的检维修人员。2021年12月27日,休假返岗的第一天,钾镁肥车间的共产党员班长王伟就接到了对造粒除尘设备的改造任务,他二话不说,就带领维修钳工技术骨干包东阳到现场研究检修方案,制定检修计划。
作业负责人包东阳带领维修人员对造粒除尘系统进行优化改造工作时,仔细研究商讨改造方案,科学分析降低粉尘的有效办法,针对钾镁肥物料密度小,质量轻的特性,加强密封,优化吸尘口作为降低扬尘的重点。首先在节能降耗上下功夫,包东阳提出利用废旧药剂桶代替不锈钢管,不但便于安装,同时达到利废的目的;二是维修、优化改造布袋除尘器,将原先的固定出风口改为可移动式,灵活运用吸尘口可以有效降低粉尘;再将挡料口更换为挡料板,代替以前的塑料布,可以有效防止撒料扬尘,这一提议得到了大家的赞同。
说干就干,在大家的共同努力下,钾镁肥造粒除尘改造任务有条不紊的进行,一个个下料筒组装连接完成,一个个移动式吸尘口安装完工,一个个挡料板树立到位,在“蓝盔部队”的冲锋陷阵下,设备检修改造的难题一个个被击退,这就是我们自以为豪的“蓝盔部队”设备的守护神。
钾镁肥车间:何胜利
安全常驻心中,生命更加精彩
为“落实安全责任,推动安全发展”,1月14日采收三班组织全员开展了安全知识竞赛活动,本次活动以员工掌握安全知识为目的,增加员工安全知识储备,在更加轻松环境下熟练运用知识提升安全技能,增强安全意识。从思想上重视安全,多方面掌握安全规定和要求,为以后的安全工作奠定基础。
参赛队伍分别是:安全小组、生产小组、创新小组、学习小组、活力小组(每组3人报名参赛)竞赛方式分为必答题、抢答题、风险题,加赛题。全班成员为参赛选手加油助阵、随后比赛正式开始。在必答题和抢答题两个热身环节中、各班选手渐入佳境,稳扎稳打,齐头并进,一时难分高下。在这种激烈紧张的局面中努力从记忆中搜罗发生在我们身边的各种安全问题,让在场的各位获受益良多。除了场上选手的激烈角逐外,主持人李红彬班长和观众互动环节一次又一次把赛场气氛推向高潮。再加上各组成员积极抢答,场上选手更有信心,但风险犹存,仍需谨慎。在最终决战的风险题环节,厂级安全员张松点评,我们正是要以这样的活动来提醒员工留心身边的点滴安全,加强知识学习、提高安全意识,并肩负起向身边更多的同事普及安全知识的责任。”
“安全常驻心中,生命更加精彩”我们将以此为契机、营造一个更加和谐安定的家园。采收三班李红彬班长总结说,本次比赛圆满成功,比赛和名次不是目的,更重要的是普及安全知识,提高处理突发事件的能力,真正的把安全工作放在第一位,为公司高质量发展而努力。
采收车间:卜凡伟
职工天地
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当走近抢修现场看到的是一幕幕令人感动的画面,在室外温度已达零下二十度的作业现场,我们可爱可敬的员工一个个被冻得双手通红发紫,衣裤被水打湿一片又一片,劳保鞋也都被水泡湿,却没有任何一个员工停止抢修,因为他们深知自己背负着的责任与担当!拉水管,抡榔头,一个个虎虎生威,突然呼啦一声管线通了……天寒地冻并没有让他们退缩,终于齐心协力完成了这场紧急抢修工作。他们在漆黑的夜里整整苦干九小时,将离心至干燥的补水总管及进入洗涤塔的分管疏通恢复正常,有力的保障了当班生产的平稳运行。
寒风中他们的脸庞僵硬,可是那种发自内心的兴奋依然展现在每一位“钢铁战士”脸上,他们用尽所能奉献自我,去践行着员工应有责任与担当,因为这份责任与担当让我们的员工更加优秀,也使得我们罗钾公司发展更加辉煌灿烂!
加工车间:张佳
新年伊始,2022年1月1日夜班,加工车间生产一班刚接班就接到了紧急指令:离心厂房至干燥洗涤塔补水总管及支管全部堵塞,需要拆管疏通!险情就是命令,抢修刻不容缓,加工一班副班长王飞立即带领岗位人员赶赴现场。要知道这条管线堵塞就意味着洗涤塔无法补水,一系列安全事故就会接踵而来:除尘器排出的烟气超标,浓密机底流浓度升高,最终结晶器无法正常供矿影响到安全生产产量,同时也会造成离心厂房被淹等等。为保障安全生产平稳运行,副班长王飞与离心岗位操作工陈鹏飞以及司炉岗位操作工牛志鹏、杨大学迅速行动,积极投入到了这场不畏严寒、力保生产的抢修战斗中。
不畏严寒,力保生产
凝聚一心,展望未来
时光荏苒,岁月更迭,又是一季岁末时,我们迎来了新的一年,也即将开始了新的挑战。对于新成立的水溶肥车间,我们要更加凝聚一切力量,团结一心做好本职工作。
对刚刚投产的水溶肥车间来说充满了挑战性,但更具有意义。面对前所未有的困难,体现“团结就是力量”的这一思想重点,想要渡过难关,必须要全车间上下,树立战胜困难的决心。为此水溶肥三班利用座谈会广泛开展了合理化建议活动,集思广益,大家也纷纷建言献策,找到了从内部挖潜潜力,战胜困难的突破口,为完成新一年的生产任务奠定了坚实的基础。
Freedom
安全工作是企业生产的生命线。在此理念贯穿下,水溶肥车间全面响应公司号召,建立健全安全管理机构与安全管理网络,层层落实了安全生产责任制。车间上下认真开展安全培训教育,全力提高员工安全意识和自我防护能力,增强了全员的“基本功”。日常工作各班组认真排查和整改事故隐患,确保安全投入,不断增强各岗位本质安全水平。
当然,今年的工作还存在着诸多不足之处,明年我们将更加认真学习岗位相关知识及操作技能,进一步熟练设备操作技能,熟悉工艺流程,完善精细化操作,更好的完成厂或者车间下达的各项生产任务,从理论及操作上提升自己的技能水平,使车间整体迈上一个新的台阶。
水溶肥车间:冯兴基
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近日,光卤石2号浓密机因辊轮脱轨故障,造成齿条断裂40多根面对突发情况,班长钟麟及时上报车间,赶往现场核实情况;故障发生后,班长钟麟第一时间召开紧急会议研究抢修方案。维修人员围绕浓密机开展作业,分成若干抢修小组,第一组:由副班长宋宝兵带领人员进行浓密机齿条固定螺栓拆卸,顾不得鞋面和裤脚沾满油污,10公斤的电动扳手随着时间的流逝,变得越发沉重,但是面对故障就是命令,一切都顾不得;第二组负责拆卸断裂的齿条组,由于油污的粘性,齿条在梁海德大锤的下,一点点从固定螺栓退出,滑落到地面;第三组:主要负责安装齿条并校正。现场齿条缺少,班组从大检修中钾混盐3号浓密机更换下的旧齿条被一根根运送到现场,每次安装前需要拆卸齿条上旧的连接压板,然后3合力抬到1.5米高的轨道基台上,20公斤的齿条在三人手中不断上下飞舞中。
“现在室外气温太低都零下30多度了,握着电动扳手的手冻得冰凉了,亚祺你使用电动扳手时一定要注意,先打招呼再进行操作,不然容易出事”。
“知道了宋班,你都已经弯腰了两个多小时了,快出来直直腰、先去值班室暖和、暖和吧,喝点热水,我们接着干……” 。这是维修二班在光卤石2号浓密机抢修现场中副班长宋宝兵和闫亚祺在现场的一段对话。
在机动车间过滤定修班有一个“传奇”人物,他虽不像老师般桃李满天下,却也在默默无私的培育着焊钳人才。他心系班组技能人才队伍建设。总是在平凡的岗位上发挥着师者,长者的榜样!他是班组里的中流砥柱,他是班组传帮带中的关键一环,他为人谦和,性格开朗在班组里同事们都亲切的称他为——“托尼老师”,他个子不高,中等身材,有着“老顽童”般的性格,他可是我们班组的“开心果”,他就是陈永忠,一位从事电焊专业30多年的老焊工。自从他来到过滤定修班,他用丰富的工作经验和扎实的专业技能培养班组占比90%操转钳员工的技能培训。
12月16日公司开展新型学徒考试,他主动组织班组14人开展技能培训。将考试课件进行细化分解,利用一小课、单点课和专业课进行理论学习,还在主厂房南门维修区设立了4个焊工培训工位和3个钳工的培训工位教导大家实操训练。对于一些技能基础薄弱的学徒陈永忠师傅手把手的教,从最基础的焊条选用、电流大小、夹持角度、运条方法等方面着手,一步一步的将徒弟们带入正轨。
通过他十多天的辛勤付出,徒弟们已掌握了考试课件的焊接方法,都在井然有序的练习。每当我经过维修区时,都能看到陈师傅教导他人的背影,让我最感动的是每天早上开完早会他来到维修区所做的第一件事就是给徒弟们准备焊接工件,当我看到他冻的发红的脸时,我不解的问他工件自己准备就行了,你光教他们不就好了,他笑呵呵的说:“在这些年轻人身上看到了希望,我得把他们带出来,让他们考试一次性通过,并取得资格证书”。这时一位钳工学员卞苏明来到了他的身边询问工件的划线要求,看到陈师傅耐心讲解的样子让我看到了陈师傅的责任与担当,同时也看到了罗钾人吃苦耐劳,无私奉献的精神 !我相信我们会秉承罗钾精神,发扬罗钾精神,同时将这种精神一代一代传承下去!
机动车间:徐升
由于安装齿条是精细的高难度工作,每一根齿条要查找尺寸和压板不下5—6次,每一次要保证齿条间距保持在标准范围内,还要检查齿条齿数是否符合要求,维修过程不能有丝毫马虎,从早上接到维修通知到晚上20点多,维修人员一直在维修现场,不听的忙碌着,手冻僵了就搓搓,腰酸腿麻了就从溜槽里战起来伸伸腰、跺跺脚,他们在狭小的空间不断地重复着相同的动作,经过40多个小时的奋战,设备正常开机运行。
这是一次普通的抢修工作,也是罗钾人非常平凡的一天一夜。他们用实际行动履行着自己的职责,默默无闻的奋战在检修岗位上,为检修现场呈现一道道亮丽的风景。他们默默地用汗水书写人生,将艰苦奋斗的精神在罗钾的这片热土发扬光大是他们用辛劳的双手托起罗钾的明天!
机动车间:孙霄山
平凡人生 传奇精神
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寒冬里的抢修
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在我们身边有这么一个人,他不怕得罪人对安全斤斤计较,他步步留心对安全丝丝上心,他挺直脊梁对安全硬硬要求,他勤劳肯干对安全一一落实,他言传身教,对安全倾囊相授。他认为监管安全不是给职工找麻烦,是合情,合理合法的,职工最终都会理解。他就是采收三班副班长兼兼职安全员——殷磊。
他常说,作为一名兼职安全员,排隐患、查事故、反“三违”是他义不容辞的责任。有人劝他说,何必那么较真呢?睁一只眼闭一只眼算了,他坚定地说:“那不行,别说我现在是一名班长,就算我还是一名普通员工,该管也得管。我处罚的是“三违”现象本身,对事不对人,我要为职工的安全负责。
记得他刚在采收三班任副班长一职的时候,有一次在生产过程中钾3#过滤机滤布撕开一条小口,现场人员为了快速缝好滤布,尽快恢复生产而没有断电挂牌,他到现场及时纠正了有关人员的不安全行为,事后依据相关管理制度对违章人员进行了处罚,通过这件事情广大员工不仅受到了安全教育,又使“安全第一、预防为主”的理念贯彻到采收三班各项工作中。
工作是本分,学习是追求。用他的话说,虽然我是班长,但是我关于安全这方面的知识还是欠缺很多,要做一名合格的兼职安全员,我还需要不断的学习,目前,他正在学习各个方面的安全知识,以此来提高自己的业务水平,以便更好地为车间安全生产做出更大的贡献。
采收车间:闫明明
见“三违”就“亮剑”
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健康发布
扭伤、挫伤、骨折怎么办?这份急救指南,快收好!
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当前正值冬奥盛会,观看精彩比赛时,点燃了很多冰雪运动爱好者的激情。享受冰雪运动时,一不小心出现踝关节扭伤、关节脱位、肌肉拉伤等急性损伤怎么办?华中科技大学同济医学院附属协和医院骨科副教授黄玮、北京积水潭医院主任医师赵斌提醒,在享受冰雪运动快乐的同时,要做好保护措施,避免意外受伤。
黄玮举例,在短道速滑的场地上,有些滑冰爱好者常因身体接触摔倒和撞击,造成肩关节脱位和肩锁关节脱位。在这些紧急状况下,掌握正确的损伤处理方法十分重要,避免急性损伤发展为慢性损伤。
在冰雪运动中发生踝关节扭伤,即俗称的崴脚怎么办?崴脚究竟损伤了哪些结构?黄玮介绍,崴脚后常出现脚踝部位疼痛、压痛、肿胀,脚腕关节活动受限,无法负重行走等症状。踝关节扭伤通常伴有韧带损伤,从而使踝关节的稳定性、平衡协调感觉及定向活动能力下降。
“运动中最常见的踝关节损伤是外踝扭伤,而大部分的踝关节扭伤都涉及距腓前韧带损伤,会导致脚踝关节运动能力大大降低。”黄玮说,反复发生踝关节扭伤会引起反复受伤、长期关节不稳定、早期退行性骨改变及慢性疼痛等临床表现。一项针对篮球运动员的研究发现,踝关节重复扭伤的可能性几乎是首次损伤的5倍。
“通常踝关节急性扭伤要拍X线片,以排除骨折。急性的踝关节扭伤不伴有骨折大多可以保守治疗。”黄玮介绍,保守治疗方法包括使用护具保护踝关节;在充分保护关节的前提下,适当负重行走,有利于扭伤的恢复;进行冰敷;尽早采用弹力绷带加压包扎,有助于减轻肿胀等。
此外,如果在运动中发生挫伤、骨折怎么办?针对挫伤的急救处理措施,赵斌建议,一旦出现活动受限,应立即给予伤者冰敷,以控制肿胀和软组织的出血。轻微挫伤只需局部制动、休息、抬高患肢,很快可消肿愈合。重度挫伤除了基本处理外,应及时就医。
“一般来说,在运动中出现的骨折都是闭合性骨折,针对性的急救处理主要有固定和镇痛两方面。”赵斌说,骨折固定可以阻止骨折移位或复位失败,使该部位免受进一步损伤并减轻疼痛。在紧急情况下,移位风险低的骨折首选夹板固定。另外,充分镇痛也是急性骨折的重要处理措施。骨折固定、冰敷、抬高患肢和使用镇痛药物等都有助于减轻疼痛。在进行急救处理后,应及时将伤者送至医院进一步治疗。
(来源:新华网)
同心协力抗疫情
吸烟也是一些心脑血管疾病的重要诱发因素,吸烟还会使脑动脉血管硬化,轻者会影响大脑的血液供应,造成成脑细胞缺血、缺氧而出现失眠、头晕和记忆力减退,重者可使高血压人发生脑溢血而丧命。
我们总是说在40岁之前以健康换金钱,在40岁之后以金钱买健康。但健康是买不到的!健康是换不回的!健康是求不来的,我们每个人都是家里的顶梁柱,身体是革命的本钱,为了父母在年老时有所依靠,孩子生活有所保障,让我们赶快行动起来一起戒烟吧!相信自己,只要有恒心我们一定能够戒烟成功!
在我们化验室、在我的班组里、在我的身边有超过半数的男同事都在吸烟,而且烟瘾也很大,基本上每天1-2包,甚至有些人都还不够!他们当中烟龄最短得也有五六年了!
我们大家都听说过“吸烟有害健康、吸烟等于慢性自杀”等等这些话。但还是有很多人自愿加入吸烟大军中,大多数人对于吸烟得原因都是吸烟可以缓解压力,在累了、困了的时候吸根烟可以有放松作用。我身边也有同事尝试过戒烟,但最后都以失败而告终。
吸烟尤其对我们的呼吸系统毒害最为严重。据不完全统计,大多数肺癌患者都有吸烟史,而且每天超过两包者患肺癌的可能性,比不吸烟的人高15-20倍。多门惊人的数字啊!在我身边我们的取样工当中,就有一些人,由于吸烟去取样,跑趟前系统就气喘吁吁的。爬个结晶器楼梯回来化验室就得在制样室休息好一会才能恢复。
谁会知道!
没有硝烟的战场来的那么突然
本来是节日的喜庆
你却悄然拉起帷幕!
得知消息的时候已经踏上奋斗的征途。
有那么一群人
经常在野外工作的地方
死亡之海!罗布泊!
谁知道疫情来了
恶魔般的新冠病毒席卷了大半个地球
不恐怖那是表像
才知道病毒就是恶魔
你夺走一条条鲜活的生命
你让有家的人回不了家
你让无数的家庭不能团聚
他们虽然不在疫情一线
但他们也有担当
不记得这是几轮班了
也不知还得几轮班
微信视频报平安
这是他们闲暇时刻唯一开心的事
职工天地
职工天地
贯彻精神不添麻烦
做好防护戴好口罩
响应号召积极配合
微薄之力做点贡献
英雄!大家都是英雄
都是抗击疫情的英雄
全体奋起抗击
疫情就是命令
一声令下
没有丝毫犹豫
没有些许懈怠
足不出户在家里
关注新闻
疫情不过我们不退
勇于担当不添乱
冬远去,春来了
我祈祷,疫情能够早点走
我祈祷,世界永远美好安康
我们血脉相连是同根的同胞
用爱护航千家万户健康安好
待到春暖花开,一切都会变得美好!
钾美肥车间:李森
小小一颗烟,危害大如天
化验室:阴艳青
健康中国行征文活动三等奖作品
健康中国行征文活动三等奖作品
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硫酸钾厂健康中国行活动健身视频三等奖作品
职工天地
学习园地
水墨动画《奇迹 有密码》之“红船启航”
硫酸钾厂健康中国行活动健身视频三等奖作品
采收车间:让我们荡起双桨
机动车间:广场舞健身视频
1921年7月30日晚,上海法租界望志路106号,一名暗探突然闯入,中国共产党第一次全国代表大会被迫转移到浙江嘉兴的南湖召开。13位平均年龄才28岁的代表,一艘小船,一天短会,开创了怎样的“开天辟地的大事变”?《奇迹 有密码》系列水墨动画为你讲述“红船启航”。
来源:人民日报
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1937年,蓄谋已久的日本侵略者发起了全面侵华战争。10位在新中国成立后被授予大将军衔的人民军队将领,在这一年平均年龄还不到34岁,他们有的在重大战斗中奋勇抗战,有的在政治工作方面进行创新探索,有的大力开展军事教育,在各自战位发挥着积极作用。
抗战前线浴血奋战
30岁的粟裕保存了红7军团的火种,将队伍改编为挺进师并担任师长一职。1937年2月,粟裕率领挺进师粉碎了国民党军队的第二次“围剿”,并在实战中运用“敌进我进”的游击战术,丰富了我军游击战经验。此后,红军挺进师改番号为国民革命军闽浙边抗日游击总队,粟裕任司令员。年底,为了更好地培养抗日干部,粟裕又兼任了抗日救亡干部学校校长,积极举办军政干部训练班,在浙江平阳领导了轰轰烈烈的抗日救亡运动。
2月,37岁的徐海东所在的红15军团奉命开赴甘肃庆阳驿马关整训。国共合作后,中国工农红军改编为八路军,徐海东出任第115师第344旅旅长,带队参加了之后的平型关战斗。这次大捷是八路军对日作战以来取得的第一次大胜利。该旅主要负责助攻和阻援,有着“徐老虎”外号的徐海东,身先士卒率领第687团成功抢占制高点。此后,徐海东又参加了晋察冀边区反“八路围攻”,与王震率部再次深入华北敌后开展山地游击战,始终活跃在抗日救国的前沿。
2月,34岁的陈赓进入延安中国人民抗日军事政治大学(简称抗大)第二期学习,并兼任第1队队长。学习结束后,陈赓先后赴宁夏银川、陕西三原、甘肃镇原等地开展敌后工作。红军改编后,陈赓任八路军第129师第386旅旅长,率部横渡黄河入山西。并于同年秋,侧击日军对娘子关的进犯,率部发起著名的长生口战役,设伏歼日军第109师团第135联队于黄崖底,缓解了正面战场的压力。年底,陈赓率部协同第385旅共同粉碎敌人对晋东南抗日根据地的“六路围攻”。
创新军队政治工作
根据党的苏区代表会议精神,八路军各部队不再设政治委员。35岁的黄克诚意识到缺少政治委员的危害,提出:“建议恢复我军的政治委员制度,开展反军阀斗争,保持我军的光荣传统。”并撰写了题为《目前军事建设中的部队政治工作》的报告呈交上级党组织。其建议很快被采纳,此举对继承发扬人民军队的优良传统和作风具有重要的意义。红军改编后,黄克诚任八路军第115师第344旅政治委员,与时任旅长徐海东共同率部参与敌后游击战争,后陆续参加晋察冀边区反“八路围攻”、晋东南反“九路围攻”,参与指挥温塘、张店、町店等战斗,为创建晋冀豫抗日民主根据地作出了重要贡献。
31岁的谭政时任红军后方司令部政治部主任,后改任中央军委总政治部副主任。谭政虽未指挥过战役,却凭着自己手中的笔,为人民军队的政治工作立下汗马功劳。“政治工作是军队的生命线”,每次打仗前,谭政都会给战士们做思想工作,加油打气。此时的谭政已总结出《关于红军中新的政治工作的意见》并获得中共中央加按语转发,此文对于我军政治工作从土地革命战争向全民族抗日战争的转变发挥了重要指导作用。从10月开始,谭政起草了诸多文稿和指示,并多次组织各团政治处干部互相学习、互相检查,以此提高政工人员政治素质,为陕甘宁晋绥联防军政治工作的开展打下了坚实基础。
共和国大将的1937
大力开展军事教育
31岁的罗瑞卿在担任抗大教育长及主持抗大工作期间,全国各地的进步知识青年大批进入抗大。10月,罗瑞卿主持召开抗大第一次党代表大会,学习延安会议和洛川会议精神,同时批判党内错误思想,为增进红一、二、四方面军干部团结作出了重要贡献。他坚决贯彻毛泽东制定的“坚定正确的政治方向,艰苦朴素的工作作风,灵活机动的战略战术”的教育方针和“团结、紧张、严肃、活泼”的校训,极大地鼓舞和影响了共产党人的政治生活和工作状态。抗大人自己动手,挖窑洞、修公路,解决校舍困难。罗瑞卿在毛泽东指导下,开始对《抗日军队中的政治工作》等著作进行构思和写作,从理论上系统总结人民军队政治工作经验。
29岁的许光达正在苏联东方劳动者共产主义大学汽车训练班学习。11月,伤愈后的许光达拒绝苏联边防军司令的挽留,在组织安排下离苏返国。1938年1月,许光达回到延安,后历任抗大训练部部长、教育长、第三分校校长等职,主要从事马克思主义军事理论研究,致力于培养抗日军政干部。许光达在抗大任职期间先后发表《抗大在国防教育上的贡献》《论新战术》等文章,为抗日战争时期培养军政干部、探索战争经验、开展军事理论研究等作出了贡献。
听党指挥服务抗战
34岁的萧劲光时任红军后方司令部参谋长,他被毛泽东称为科班出身的第一个学军事的军事家。自2月萧劲光在毛泽东身边工作,度过了难忘又光荣的8年岁月。8月,在洛川会议上,萧劲光旗帜鲜明地支持毛泽东保留陕甘宁革命根据地作为革命大本营的决策。他有理有据地发表自己的看法,最终大家都同意了这一意见。这也是萧劲光对中国革命作出的一个重大贡献。八路军成立后,萧劲光担任八路军后方留守处主任。年底,中央军委决定将留守在中原地区的部队改称留守兵团,萧劲光担任兵团司令员兼政治委员。毛泽东把整个陕甘宁大后方的安全都交给萧劲光,体现了党中央的高度信任。
3月,45岁的张云逸担任红军后方司令部代理司令员。4月底,张云逸受党派遣前往广州、香港、桂林、福州、武汉等地开展工作。在华南期间,张云逸指导了滇桂边和琼崖游击区的谈判改编,积极开展港澳同胞、海外侨胞和杨虎城的统战工作,大力开展宣传工作,并赴闽西游击区向中共闽粤赣边省委传达中共中央的重要指示。在武汉期间,张云逸参与筹建新四军军部及与国民党谈判改编南方红军游击队等诸多事宜,并担任新四军参谋长兼第三支队司令员等职,为建立抗日民族统一战线发挥了重要作用。
1937年3月,32岁的王树声凭着“一定要回到延安,一定要找到党”的革命信念和坚强意志,从祁连山跨越荒无人烟的腾格里沙漠,孤身辗转,历尽千辛万苦,于8月回到延安。“人回来了就好”,毛泽东的话让王树声热泪盈眶。这年秋,王树声进入抗大第三期和马列学院第一期学习深造,并在之后被任命为晋冀豫军区副司令员、代司令员等职,多次指挥所部开展游击战争,为建立抗日根据地贡献力量。
来源:人民网
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