2024

新年第一期·总163期

硫酸钾厂内刊

新年伊始•万象更新

日历轻轻的翻开了新的一页，

悄悄走到了我们面前，

我们用欢呼雀跃的心

欣然享受着你带来的心灵的愉悦;

新的一年啊，

你给我们孕育了多少的期待，

多少的向往，

多少的渴望。

抛却人生的忧烦，

甩掉心中的负担，

我们轻装待发，

用最灿烂的笑容迎接新的一年;

所有痛苦的忧伤的无奈的，

在今天这个日子，就让它随风而去，

相信明天阳光依旧灿烂，

坚信理想依旧与我们相伴。

唱吧，唱出我们的心声，我们的希望;

舞吧，舞出我们的青春，我们的阳光;

快乐向前，热情奔放，

拥抱未来，放飞梦想;

走吧，走吧，

新的一年，新的期盼，

让我们携手，拥抱更美好的明天。

静看花开花落！

新年伊始！万象更新！

五湖四海皆春色，万水千山尽得辉！

近日，由人民日报《新安全》杂志社

和国务院国资委社会责任局联合开展的“央企安全管理”主题征文活动发布了获奖名单，

硫酸钾厂仲良、郭建雄、张松、智凯、方云、刘磊等6名员工报送的作品

《夯实管理基础 增强安全文化自信》

荣获三等奖

硫酸钾厂荣获2023年度

公司级、罗布泊地区荣誉

先进基层党组织

先进集体

全面预算先进单位

先进基层工会

经济高质量发展先进单位

CONTENTS/目录

消息联报

公司党委委员、副总经理姚莫白赴硫酸钾厂调研

硫酸钾厂召开2024年度工作会议

硫酸钾厂党委召开理论中心组学习研讨会

硫酸钾厂党委召开主题教育专题组织生活会

暖“新”又暖心——硫酸钾厂走访慰问一线员工

硫酸钾厂2024年迎新春联欢晚会圆满落幕

硫酸钾厂各车间组织开展庆元旦活动

硫酸钾厂顺利举行“罗钾设备之光”十大示范区揭牌仪式

硫酸钾厂第一党支部组织开展工程车辆“盲区”警示教育活动

硫酸钾厂第二党支部开展安全管理交流会

硫酸钾厂第三党支部开展困难员工慰问

硫酸钾厂第三党支部开展电气专项检查

硫酸钾厂电动自行车限速攻坚取得成效

硫酸钾厂开展迎新年期间夜间安全巡查工作

硫酸钾厂组织开展预防电信诈骗宣教活动

硫酸钾厂组织开展现场事故回顾培训

硫酸钾厂组织开展承包商安全管理制度编制审核专项培训

硫酸钾厂开展安全演讲比赛

主题教育专题学习

突出问题导向，深入调查研究

党员先行

党员引领 · 激励前行

勇于创新的“大城子”

提质增效

行动起来    让利废变成宝

浅谈如何提高维修设备的质量

安全环保

化验安全之我见

安全是盏明灯 

清理明“冰”，消除暗“溜”

班组安全小故事

员工天地

十八载的坚守：徐继海与罗钾的故事

是同事、是朋友

立足本职创实效、实践担当有作为 

传奇的“翟翟”

正道直行，刚毅不屈：人生的修行之路

不畏严寒，用汗水谱写罗布泊之歌

寒风中的一缕阳光

寒冬检修现场你最美

健康生活

脑出血“事发突然”？出现这6大症状，可能是脑出血前兆，要警惕！

一分钟养生课

思想论坛

如何提振干部干事激情

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《硫酸钾厂内刊》编委会

硫酸钾厂党委

硫酸钾厂分工会 

硫酸钾厂团支部 

刘清旺  金波  孙斌

姚红艳 

马娟  赵晓静

硫酸钾厂综合业务室 2024年2月8日 

硫酸钾厂综合业务室

主办单位

特约顾问 主 编 辑 本期责编 内刊社址 出版日期 印 刷

突出问题导向，深入调查研究

——以主题教育为契机学方法增本领③

        积极探索开展“民呼我为”“接诉即办”等，畅通群众意见反映渠道；从人民群众最关心最直接最现实的利益问题入手，着力办好群众关心的“关键小事”；围绕民生诉求等方面深入基层开展调研，实行问题“大起底、大排查、大整改”……主题教育开展以来，各地突出问题导向、深入调查研究，聚焦解决群众急难愁盼的痛点难点问题，把主题教育的成果转化为高质量发展的成效。

　　问题是时代的声音。党的十八大以来，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，其中一条很重要的经验就是坚持问题导向，把解决实际问题作为打开工作局面的突破口。“必须坚持问题导向”，正是贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想的一个重要思想方法和工作方法。当前，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，所面临问题的复杂程度、解决问题的艰巨程度明显加大，发展不平衡不充分问题仍然突出，迫切需要我们用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，善于运用这一重要思想解决经济社会发展中的各种矛盾和问题，不断提出真正解决问题的新理念新思路新办法。

     习近平总书记强调：“每个时代总有属于它自己的问题，只要科学地认识、准确地把握、正确地解决这些问题，就能够把我们的社会不断推向前进。”坚持问题导向，首先要承认矛盾的普遍性、客观性，敢于正视问题，善于发现问题，不回避躲闪、更不能讳疾忌医。新时代以来，从以巨大的政治勇气全面深化改革，坚决破除各方面体制机制弊端，到以前所未有的勇气和定力推进全面从严治党，打出一套自我革命的“组合拳”，再到深入打好污染防治攻坚战，集中攻克老百姓身边的突出生态环境问题……实践表明，抓住问题就找到了实践前进的突破点。对于“躲不开、绕不过”的深层次矛盾和“前进中的问题、发展中的烦恼”，只有奔着问题去、迎着矛盾上、向着难处攻，才能在回答时代问题中不断开创事业发展新局面。

 调查研究是谋事之基、成事之道。通过调查研究掌握实情、抓住症结、解决问题，是习近平总书记一贯的工作方式。1988年，习近平同志赴任福建宁德伊始，就深入基层，听民声，察实情。调研开路，实干开局，亲下基层接访，深入现场办公、协调解决问题，逐步形成“四下基层”工作制度，带领宁德党员干部群众，“滴水穿石”“弱鸟先飞”。在全面贯彻党的二十大精神的开局之年，习近平总书记深入地方考察调研，为推进中国式现代化谋篇布局。我们研究问题、制定政策、推进工作，刻舟求剑不行，闭门造车不行，异想天开更不行，必须进行全面深入的调查研究，加强科学论证，防止拍脑袋决策、拍胸脯蛮干。要深入实际摸清真实情况，把事情的真相和全貌调查清楚，把问题的本质和规律把握准确，把解决问题的思路和对策研究透彻，使制定的政策更加符合客观实际、符合群众需要。

　　检验调查研究成效，要看是否摸清社情民意、是否解决实际问题，这要求我们必须坚持问题导向和目标导向相结合，把“实”的要求贯穿工作全过程。习近平总书记要求广大党员干部“扑下身子、沉到一线”“把脉问诊、解剖麻雀，进行问题梳理、难题排查”，强调“既看‘高楼大厦’又看‘背阴胡同’，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实”。我们要把握开展调查研究“深、实、细、准、效”的“五字诀”，多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位调研，哪些方面问题突出就聚焦哪些方面调研，问题出在哪个环节就重点在哪个环节调研，准确了解群众的所忧所盼。要注重调研成果转化运用，在调查的基础上深化研究，提高调研成果质量，切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措。

　　历史总是在不断解决问题中前进的。我们党领导人民干革命、搞建设、抓改革，都是为了解决我国的实际问题。前进道路上，我们要从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，大兴调查研究之风，不断提高运用党的创新理论研究新情况、解决新问题的能力和本领，一步一个脚印把前无古人的开创性事业推向前进。

　　《 人民日报 》（ 2024年01月29日 01 版）

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如何提振干部干事激情

思想是行动的先导，行动是思想的体现。思想固化的病灶在于理想信念缺失，表面上“不想干”，本质上缺少的是干事创业激情、争先创优意识、担当作为责任。

跳出“一亩三分地”。现实中，部分干部安于现状、得过且过，很大因素是这些干部各自盘算自己的“小九九”、固守自家的“一亩三分地”，深陷于“温水煮青蛙”的泥沼中。

要跳出小富即安、小满则足的思维定式，就必须教育引导广大干部转变“守局不破局”的思想，在“登高望远”中看问题，提高思变谋变求变的能力，以想干的决心，置身全局谋划、融入大局干事。

破除“行动慢半拍”。在百舸争流的竞争态势下，要克服“看一看再说、等一等再做”的拖沓思想，积极践行“马上就办、办就办好”的工作作风，以想干的姿态，彻底与“慢半拍”划清界限，做到提神提劲提速。

杜绝“表态不表率”。个别干部在工作中抖机灵、耍花招、走捷径，只嘴上用力的表态，却没有身先士卒的表率。

要真出业绩，出真业绩，就必须杜绝口号式、表态式落实，将激情豪迈、铿锵有力的表态转化为步伐坚定、踏地有声的表率，让实干精神蔚然成风。

想不想抓落实、敢不敢抓落实、会不会抓落实，检验行动、考验能力。

练好能干事的“几把刷子”。要聚焦干部理论政策学不深、专业技能学不精、服务能力学不全等短板，采取谈心谈话、家访了解、结对帮带等提能赋能举措，在广大干部中开展学理论比理想信念、学政策比服务水平、学先进比争先进位等“打擂活动”，推动干部走出“少知而迷、不知而盲、无知而乱”的困境。

广大干部要自觉从党的创新理论中找规律、定方向，从干事创业中学方法、增智慧，提高学政策、懂政策、用政策的能力，克服“本领恐慌”、成为行家里手。

磨出善干事的“金刚钻”。越是改革发展任务繁重，对干部能力素质的要求就越高。要健全“干中学、学中干”能力提升机制，在思想淬炼、政治历练的基础上，强化专业训练和实践锻炼，注重在转型发展主战场、重大斗争第一线、服务群众最前沿磨炼干部，推动干部在攻坚克难中练就过硬本领，在斗争实践中淬炼钢筋铁骨。

揽下干成事的“瓷器活”。为政之要，重在履职，贵在成事。敢揽“瓷器活”，背后是一种责任担当，更是干成事的底气，广大干部在磨出“金刚钻”的基础上，更要揽好干好“瓷器活”。

对干事者来说，要拿出真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲，用绣花功夫揽下一件“瓷器活”、干成一件惠民事，以“精工细活出佳器”的理念干出特色、创出精品，在因势而动、顺势而为中干事成事。

处于大有可为的历史机遇期，不仅要用“重锤”敲击“响鼓”，更要用“重锤”砸碎“作风松散之席”。

以正向激励“打破怪圈”。好干部是严格监督约束出来的，也是关心关爱激励出来的。

当前，干部队伍中不同程度存在“干多干少一个样”“多干多错、少干少错、不干不错”的错误认知。要打破这一怪圈，就必须充分发挥考核指挥棒作用，鲜明树立重一线、重实干、重实绩、重公认的导向，完善干部考核评价和选拔任用机制，把既有想法又有办法、既有干劲又有闯劲的干部识别出来、选拔上来、重用起来，为想干事、敢干事、能干事、会干事的干部铺路搭桥。

以精准问责“倒逼作为”。对干部在工作中出现的混日子、偷奸耍滑、不会做事等不担当不作为问题，不能听之任之，要坚决拉下脸、动真格。加强日常监督和警示教育，加大对干部担当不够、作风不实、执行不力等问题的监督执纪问责力度，把“板子”打到具体人身上，该调整的及时调整，该问责的坚决问责，以靶向整治、重拳出击倒逼干部担当作为。

容错纠错绝不是纪法“松绑”，而是坚持激励和约束并重，做到该容的大胆容错，不该容的坚决不容，推动干部“有畏”更“有为”。以“三个区分开来”为基本遵循，严格界定“敢作为”与“乱作为”的概念，在健全完善容错机制的同时，建立与之配套的纠错机制，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。

习近平总书记强调，干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干。

在推进中国式现代化进程中，广大干部惟有坚定干事信念、提振干事激情，才能在逆水行舟、滚石上山的大势中攻坚克难，在服务中心、推动高质量发展的大局中展现作为，以干部之干激发全社会干事创业活力。

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思

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论

坛

思

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公司党委委员、副总经

理姚莫白赴硫酸钾厂调研

12月23日，公司党委委员、副总经理姚莫白先后来到硫酸钾厂盐田码头、采收车间、加工车间等地进行现场调研，详细了解了原矿储备、矿物采收及硫酸钾生产情况，并与硫酸钾厂厂领导、各车间业务室负责人开展了座谈交流。

座谈会上，姚莫白和大家共同学习了习近平总书记在中央经济工作会议上的重要讲话精神，随后参会人员围绕“稳硫酸钾，保碳酸锂”的重点工作任务，结合自身工作实际就如何完成公司2024年生产经营目标从党建、安全生产、设备维护、成本管控、智能工厂建设、人才培养等方面谈了具体的工作措施。

座谈中姚莫白对参会人员提出的问题和存在的困难进行了详细的解答。姚莫白充分肯定了硫酸钾厂2023年工作取得的成绩，指出面对新的一年要坚定信心，围绕“稳硫酸钾，保碳酸锂”任务目标，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，统筹好高质量发展和高水平安全。一是要提高政治站位，切实增强责任感、使命感，不折不扣狠抓落实，勇于担当，切实把思想和行动统一到公司党委决策部署上来；二是紧紧围绕生产任务，不断提升统筹谋划能力，加强与其他部门的沟通交流及配合协作，增强工作主动性和预见性，敢作善为抓落实，有效破解各种难题；三是要加强人才培养，发扬现有好的学习模式，分类分策，知行合一，利用好绩效激励机制，让员工在实践中磨练成长，打造一支“高、精、尖”的技能人才队伍；四是要巩固拓展主题教育成果，将党建与生产紧密融合，实现党建与中心工作同频共振、互融共促，把党的政治优势和组织优势转化为生产优势；五是要牢固树立底线思维与忧患意识，防风险除隐患，补齐短板，加强员工合规管理，统一思想，构建稳的发展格局，打造公司高质量发展硬实力，为公司2024年生产经营目标的完成贡献力量。

综合业务室 姚红艳

2月5日，硫酸钾厂召开2024年度工作会议，传达学习公司年度工作会议精神，安排部署2024年重点工作，共有员工80余人参加。

会上，厂领导再次传达了公司年度工作报告及安全生产工作报告精神，并向全体员工做了硫酸钾厂年度工作报告及安全生产工作报告，分析研判硫酸钾厂安全生产形势，安排部署2024年重点工作，动员各车间业务室和全体干部员工进一步统一思想，提高认识，创新发展，为推动硫酸钾厂各项工作做出新的贡献。会议充分肯定了硫酸钾厂2023年在全体员工共同努力下，在“稳钾、提肥、改镁、引智”中心工作上取得的成绩。在肯定成绩的同时，还分析了硫酸钾厂当前面临的形势以及目前存在的问题和不足。会议强调，2024年是公司在新的历史起点上全面做好谋篇布局的重要一年，要求各级党员干部员工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，巩固主题教育成果，聚焦安全生产，持续改革创新，着力提高前瞻性、针对性、实效性，以技术创新和管理创新的有机结合，助力公司高质量可持续发展。

随后，会议对2023年度各项工作中涌现出的先进集体及个人进行了表彰。

接下来，硫酸钾厂将以此为契机，对重点工作紧抓不放、一抓到底。在公司发展大局中找准定位、勇于担当、主动作为，不断夯实安全基础，强化党建引领，谋篇布局、精准施策、统筹推进各项工作，确保圆满完成年度各项目标任务。

综合业务室 许晨

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硫酸钾厂党委召开理论中心组学习研讨会

1月14日，硫酸钾厂党委召开组织生活会前专题学习研讨暨党委理论中心组学习研讨会议，对习近平总书记关于党的建设重要思想、习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述等内容进一步统一思想，深化认识，为高质量开好组织生活会夯实思想基础。

会上，班子成员围绕学习要求和学习内容，结合各自工作和思想实际，依次发言讨论。讲关于党的建设以及严肃党内政治生活的认识理解，谈下一步学习及工作思路，通过学习和集中研讨交流，党委班子进一步深化了对习近平新时代中国特色社会主义的理解，加深了对党内法规的认识，实现了思想淬炼和党性锻炼。

会议强调，班子成员要及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，确保党中央的大政方针和决策部署在硫酸钾厂不折不扣落地见效。要把所学所悟转化为推动高质量发展、解决群众身边难题、防范化解重大风险的实际本领，全面提高履职尽责的能力水平。

会议要求，班子成员要带动硫酸钾厂“育人、稳钾、提肥、改镁、引智”中心工作整体推进，在管理上要体现体系化、制度化和精益化，在狠抓各项工作落实中体现担当作为，要加强党风廉政建设，按照开好专题组织生活会的相关要求，深挖细照检视剖析，严肃认真开展批评和自我批评，确保组织生活会开出高质量、开出好效果、开出新气象。

综合业务室 刘志婧

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硫酸钾厂党委召开主题教育专题组织生活会

近日，硫酸钾厂党委在罗中召开主题教育专题组织生活会，全体委员参加会议。

集团第五督导组组长刘瑛琦同志、组员张健锋同志到会指导，硫酸钾厂党委书记刘清旺同志主持会议，并做表态发言。

会上，硫酸钾厂党委书记刘清旺同志代表党委班子报告本次组织生活会的准备情况和查摆问题情况。班子成员对照组织开展主题教育、执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员教育管理监督、联系服务群众、抓好自身建设等6个方面和习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，结合各自思想和工作实际严肃开展批评与自我批评。

在认真听取发言后，刘瑛琦充分肯定了硫酸钾厂第二批主题教育开展以来取得的成效和专题组织生活会开出的效果，并就推动硫酸钾厂各项工作取得新业绩提出指导意见。

今后，硫酸钾厂党委将不断增强党性修养，持续强化理论武装，主动担当作为，加强作风建设，严格对标对表，以钉钉子精神逐项整改落实，持续做好主题教育深化、内化、转化工作，确保善始善终、善作善成。

综合业务室 刘志婧

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12月31日至1月1日，硫酸钾厂负责人带着对一线员工的牵挂和关爱，赶赴各车间生产现场、承包商驻地为员工送上节日的祝福。

走访慰问过程中，慰问组一行深入尾矿接力泵站、2#钾码头值班室等偏远岗位和中控室、班组值班室、承包商驻地，详细了解目前安全生产、设备运行、值班值守等工作情况，与员工亲切交谈，详细了解员工的工作、生活情况，并送上节日祝福和慰问品，勉励大家继续发扬罗钾精神，提升自身技能，牢记安全第一，再接再厉，为2024年各项工作开好头、起好步。大家纷纷表示，在新的一年要加强技能学习，争当“多面手”，为推进各项生产管理工作取得新成效再上新台阶做出贡献，为公司高质量发展添砖加瓦。

综合业务室 陈赟伟

2月5日晚，硫酸钾厂“腾龙瀚海开新运 鹊立枝头报好音”2024迎新联欢晚会在厂三楼会议室拉开帷幕，全厂180名员工欢聚一堂，共同度过美好时光。

本次晚会采取现场演绎及抖音全程直播的形式，共有10个节目。整场演出通过歌舞、情景剧、相声等多种表演形式，综合运用多媒体技术、情景再现等方式，表达出广大罗钾人对生活的热爱，由衷赞美了罗钾人以敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态。演出中，员工家属以“现场+视频”的形式为大家送上了新春祝福，传递了罗钾温暖。与此同时，在晚会间歇还设置了现场抽奖砸金蛋和观众游戏互动环节，使现场不时爆发出一阵阵的欢笑声，整场晚会节目类型丰富多样、精彩纷呈，最终在机动车间的《你要跳舞吗》舞蹈中圆满结束。

展望2024，新的起点上，硫酸钾厂全体员工将继续践行罗钾精神，始终保持一往无前的奋斗姿态，锐意进取、埋头苦干，全方位推动高质量发展。

综合业务室 许晨

硫酸钾厂2024年迎新联欢晚会圆满落幕

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硫酸钾厂顺利举行“罗钾设备之光”十大示范区揭牌仪式

1月12日，“罗钾设备之光”十大示范区揭牌仪式在硫酸钾厂主厂房举行。华谋学府负责人及现场指导老师、硫酸钾厂和设备管理部负责人及相关人员参加揭牌仪式。

为更好地推进现场设备管理，硫酸钾厂总结前期经验，通过组织间协同、现场改善、技术支持、分析提炼，打造了“软钾浮选智能润滑示范区”等四个示范区。各示范区分别以设备智能化体系搭建、科技创新动能、多样的有氧活动、创新检维修模式等方式在示范区的创建上精准发力，有效的解决了生产过程中出现的主要问题，硫酸钾厂的设备运转率、维修成本、维修工时、现场环境等得到了很大的优化和提升。揭牌仪式上，示范区创建者对打造示范区的模式及特色亮点以及获得的效益进行了详细的介绍，并带领参观了智能点巡检示范区和检维修模式示范区现场。最后徐教授为硫酸钾厂“罗钾设备之光”十大示范区进行揭牌并发表讲话，对硫酸钾厂示范区建设获得的成果表示祝贺，同时对硫酸钾厂未来智能检修模式建设的系统化思维、应用推广进行了详细的讲解。

此次揭牌为硫酸钾厂后期示范区推进奠定了基础，硫酸钾厂将以此次创建为契机，积极动员全体员工广泛参与到设备管理工作中，充分挖掘设备管理过程中的技术经验，促进设备管理体系运行效率提升，不断推进现场设备管理水平。

生产技术室 任武昌

硫酸钾厂各车间组织开展庆元旦活动

岁序更替，华章日新。为弘扬传统文化节日，喜迎元旦欢度新年，丰富全厂员工文化生活，展现全厂员工蓬勃向上的精神面貌，硫酸钾厂各分工会小组在元旦来临之际开展形式多样丰富多彩的庆祝活动。

在各班组活动室里洋溢着欢乐祥和的节日，看着桌上摆放的节日物品，布置的喜庆温馨的活动室内，大家你一言我一语畅谈着对新年的新愿景新期盼，总结着过去一年的收获与满满的奋进时刻。

山高路远，行则将至。大家纷纷表示，新的一年，将携手共奋进、奋勇攀登，以更加饱满的工作热情为公司高质量发展继续力量。

综合业务室   程明红

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近日，硫酸钾厂第一党支部组织开展工程车辆“盲区”警示教育活动。

此次培训结合现场生产实际和厂区道路特点，以铲车空载和满载行进过程中的视野盲区为课题，实地验证车辆周边视野盲区范围。通过人员在车辆正前方、铰链连接处、侧后方轮胎处以及正后方的距离和人数变化，让驾驶人员通过后视镜的观察确定危险边界，将车辆盲区谨记。此次培训不仅为驾驶员上了生动一课，更让员工清晰认识到，工程车辆盲区对行人的致命危害，起到了远离工程车辆，合理站位的警示教育作用。

硫酸钾厂第一党支部组织开展工程车辆“盲区”警示教育活动

安全环保监管室 刘伟

近期，硫酸钾厂第二党支部组织开展了安全管理交流会。

在本次交流会中，各车间安全员分享了在安全管理方面的经验，重点介绍电动车车辆限速整改、安全事故案例以及引入亲情教育等方面的内容。交流会上参会人员也提出了自己对于厂内安全工作的建议，共同探讨安全工作的重点和下阶段的安全管理方向，并就承包商管理、如何激发员工活力，互相交流经验，提出见解。支部根据员工的建议，将会制定更加合理的安全管理措施，落实安全责任，切实提高员工的安全意识。

成品车间 白录姣

硫酸钾厂第二党支部开展安全管理交流会

近日，硫酸钾厂第三党支部深入病困员工家中进行走访慰问，把公司的关怀与温暖送到员工心坎上。

走访慰问中，慰问组向困难员工送上了党支部和班组的捐助及关怀，详细询问了他们的家庭情况、身体状况、收入状况，鼓励他们坚定信心，保持乐观积极的生活态度，叮嘱他们保重身体，遇到困难及时与党支部联系沟通，共同面对解决。困难员工深受感动而表示到：“感谢公司的关怀和照顾，我们一定不辜负公司的关心和帮扶，保持健康积极的生活态度，努力克服困难，争取早日康复。”

硫酸钾厂第三党支部开展困难员工慰问

机动车间 李涛

近日，机动车间负责人带领各专业技术人员对全厂配电室及电缆沟进行了全面、细致的专项检查，并针对疑难问题进行了解决。

检查过程中，着重对配电室及电缆沟设备、设施进行了检查，包括设备的运行状况、安全防护措施以及应急预案等方面，并对现场操作人员针对电气安全进行了现场培训和指导，加强他们对用电安全知识和技能的掌握，提高应对突发情况的能力，为全厂用电安全提供有力保障。

硫酸钾厂第三党支部开展电气专项检查

机动车间 徐江红

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近日，硫酸钾厂在电动自行车技术限速方面取得了显著成效。

长期以来，厂区道路一直存在电动自行车速度过快的问题，为彻底根治这一问题，硫酸钾厂组织开展厂内电动车自行车限速技术整改发榜活动。全厂员工积极响应，自发组成技术攻关团队，依据公司限速20km/h的管理要求，对准电动自行车速度控制器限速值超过管理要求，这一方向精准发力。通过技术攻关和不断试验，采用加装多圈式微调电位器的方式，最终实现电动自行车符合公司管理要求的根本目的。该项技术的突破，成功解决了电动自行车速度过快而带来的交通隐患问题，为厂区内的安全管理和员工出行提供了有力保障。

硫酸钾厂电动自行车限速攻坚取得成效

安全环保监管室 智凯

12月22日，硫酸钾厂开始开展迎新年夜间安全巡查工作。

此次巡查小组由厂领导、各车间、业务室负责人及安全管理人员联合组成，重点对偏远岗位、重点设备、重点区域开展巡查。巡查期间全面了解各车间夜班生产情况及作业活动，对高风险作业活动进行旁站监督并进行PJO观察，发现不安全行为及时制止纠正，发现安全隐患立即督促整改，并监督班组长及兼职安全员履职尽责，确保现场安全生产。

安全环保监管室 南建华

硫酸钾厂开展迎新年期间夜间安全巡查工作

硫酸钾厂组织开展预防电信诈骗宣教活动

12月29日，硫酸钾厂联合镇派出所民警在厂办公楼三楼会议室开展了预防电信诈骗宣传活动。

宣教现场，民警向参会员工发放反电信诈骗宣传单，结合典型案例讲解了常见的网络贷款、网络刷单、冒充公检法等诈骗的手法和类型，让员工深刻认识到诈骗带来的危害，提醒广大员工不要随意接听陌电，将快递信息销毁。此外，还指导员工安装“国家反诈中心”APP，提醒大家勿贪小便宜，遇涉及钱财及银行卡等信息，做到不轻信、不透露、不转账。通过此次宣传活动，有效增强各车间业务室员工安全防范意识。

综合业务室 程明红

近期，硫酸钾厂组织开展现场事故回顾培训。

本次培训以班组为单位，进行实地培训，在现场班组长对以往事故进行深入剖析，从危害后果和事故防范方面进行详细讲解，使员工更加直观地了解事故原因和经过，加深员工对事故危害后果的认知。通过培训，参训员工表示，一定严格执行安健环操作规程，杜绝三违现象，牢固树立安全第一的思想。

加工车间  罗霞

硫酸钾厂组织开展现场事故回顾培训

1月4日，硫酸钾厂组织外委承包商开展安全管理制度编制审核专项培训。

培训中，硫酸钾厂安全员带领学习了《承包商安全生产管理规章制度编制导则》相关内容，并对其主要条款进行逐一解读。随后，针对各承包商单位编制的制度内容中存在的主要问题，进行了交流探讨，并提出修改意见。通过培训，为承包商安全管理规章制度修订与完善提供了有力保障，为提升承包商自主安全管理水平奠定了坚实基础。

硫酸钾厂组织开展承包商安全管理制度编制审核专项培训

安全环保监管室 陈朋

近日，硫酸钾厂开展以“重心下移抓落实、学帮查处促安全”为主题的安全演讲比赛。

本次比赛以班组为单位，各参赛选手精心准备，他们从现场安全隐患排查和整改、事故案例的回故和学习、作业风险的分析与防控等几个方面的先进做法和经验进行慷慨激昂的演讲，表达了他们对安全的重视之心，也使在场的员工深受启发，有效强化了员工的安全意识。活动过程中还穿插“安全意识测评”互动环节，现场人员积极参与其中，更增添了活动的氛围，也进一步强化了班组人员的安全责任意识。

加工车间 罗霞

硫酸钾厂开展安全演讲比赛

党员引领 · 激励前行

在我身边，党员的身影总是挥之不去。一位优秀的党员就如同旭日东升一样，照亮前行的道路，带来无尽温暖。党员领航，引领前行，如同闫明明这样的榜样，在各方面展现着认真、勇敢、果断的品质，这激励着我。我心存敬仰，心向他看齐，奋勇向前，超越自我。

他的工作场所是采收车间中控室岗位，这里是他的“战场”，他以井然有序的姿态协调钾混盐矿量，谆谆教诲工作中安全至关重要。毋庸置疑，一个男人最美好的瞬间，莫过于专注执着的工作时刻。他的专注精神令我敬仰不已，我要向他看齐，成为一束小太阳，温暖身边的每一个人，照亮前行的道路。除此之外，党员闫明明还热爱学习。他时常讨论《人生是自我完善的修行》，分享书中主人公如何敢为人先，如何勇往直前，不断提升自我，充满自信。我们在食堂吃饭的时候提到书中他最喜欢的一句话：“明日复明日，明日何其多？我生待明日，万事成蹉跎。” 明日永不来临，只因它到来时已成今日，唯有今日最为重要，唯有今日值得我们把握，唯有今日可以超越困境，超越自我。

党员闫明明的精神力量深深感染着我们，激励我要不断追求进步，不断完善自我。他深谙“明日复明日，明日何其多？我生待明日，万事成蹉跎”的哲理，鼓舞着我们珍惜当下，勇往直前。正如他所言，“唯有今日才是最重要的，唯有今日的努力才能开创美好的明天”。这样的信念，犹如风暴中的明灯，点燃了我们前行的心灵之火。

采收车间 卜凡伟

党员先行

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勇于创新的“大城子”

王宜城，2008年8月进入罗钾参加工作，2010年7月加入中国共产党，现任成品车间生产三班副班长，兼任硫酸钾厂第二党支部第三党小组组长。

王宜城同志自2008年8月到罗钾工作以来，无论在哪个岗位，都时刻以党员标准严格要求自己，恪尽职守，勇于创新，始终坚守在钾肥生产最前线。哪里有问题他就在哪里？记得25KG硫酸产品市场需求量大，但现场码垛机只能码垛50KG的规格，产品比较单一，车间急需解决这个难题。作为班组粉料包装负责人的王宜城当仁不让接下了这个难题，迎难而上，充分发挥党员先锋带头作用。和班组骨干成立了临时的QC攻关小组，通过现场调查和数据分析，与小组成员运用头脑风暴法，不断调整方案，经过30多天的实验包装，终于功夫不负有心人，最终达成了目标，提高了25KG包装量。与此同时，还摸索出一套适合于自己班组的管理模式——创新“七字法”：查问题、建数据库、定方案、做改善、验效果、学技能、奖先进”。

他不仅勇于创新，还特别的平易近人。虽然是副班长，但没有一点班长的架子，我们从不叫他王班长，而是亲切地称呼他“大城子”，谁有问题都喜欢找他解决，对讲机里只要你叫一声“王宜城”！他总是随叫随到，风雨无阻。班里有两位少数民族员工，汉语说得不太好，刚分到班里的时候也不爱说话，他看在眼里急在心里，后来他想了个办法，只要闲下来他就有事没事找他们说话，有意识地想帮助他们提高汉语水平，用自己的幽默风趣的语言逗他们开心，让他们放下自己的思想包袱。当他们遇到困难，无论是在工作上，还是在生活上，都尽心尽力地去帮助他们。正是他的努力，两位少数民族员工很快地融入了我们这个大家庭，在他的培养下，两位现在都是班里能独当一面的骨干员工了。

在罗钾工作15年中，王宜城经历了成品车间从最初人工包装、单一的50公斤规格包装到现在的多样化产品包装，25公斤、1.5吨、2吨，速溶肥、造粒、黄腐酸等多种规格产品，虽然一个新产品的诞生就是一个新的挑战，但他不怕困难，干一行、爱一行、精一行，永远冲在岗位最前线，十几年如一日，用自己的无悔青春践行着一个优秀共产党员的责任与担当。

成品车间 刘静

彰显责任与担当

改善后：码垛垛盘25KG料袋

改善前：码垛垛盘50KG料袋

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成品车间 张羽玲

为保证修旧利废工作深入推进，成品车间对修旧利废工作管理流程进行了梳理，明确了修旧利废范围，做到从物资——领用——报废的闭环管理。坚持有修复品不领新、有修复品优先使用的原则，将修旧利废工作和材料领用相结合，制定2024年修旧利废计划。通过全面推进修旧利废管理，深挖内潜，让员工充分认识到修旧利废工作越做越细，越做越好，并持之以恒地坚持开展下去，真正达到降低成本，提高企业经济效益，促进公司发展的理念。

维修五班全体员工立足本职岗位，围绕降本增效想办法、做实事。从自身做起，从身边小事做起，由“要我节约”转变为“我要节约”，积极开展修旧利废活动。坚持“能用不领新、能修不舍弃”。就1月修复油缸2个，液力耦合器（YOX450）2台，皮带输送机一台，既节约了备件材料费用又提高了员工维修技能，强化了员工的成本意识、节约意识和创新创效意识。

利废变宝是一项长期而艰巨的工作，关键在于持之以恒，我们将继续坚持开展节能降耗工作，从点滴做起，让涓涓细流汇聚成江河。

浅谈如何提高维修设备的质量

机动车间 刘天真

设备维护保养是一个老生常谈的问题，更是一个企业生产经营中经常遇到的难题。设备的高质量运行是保障生产经营有序良性进行的基本条件，究竟如何有效地提高设备的维修保养呢？

在长年累月的维修保养工作中，我深刻认识到设备的正确使用和细心维护是设备管理工作中的重要环节，正确地使用设备可延长设备的使用寿命，提高使用率，同样也可以防止突发性故障的出现。之前看到过一则故事，讲的是有人看到画家用一支笔画出了美丽的风景，于是有人认为这支画笔很神奇，就买了这支画笔，那人就拿了画笔，但是怎么也画不出精彩的画作。放在设备维修中则是这样的，表单流程都是“笔”，想要画出美丽画作则是人员深刻的认知和能力素质的基础，正所谓“工欲善其事、必先利其器”，有的好的画笔固然很重要，但是内在的表单流程指南也很重要。因此我们可以流程指南看作是“外功”，把认知和素质能力看作是“内功心法”，是承载应用的基石。两者相结合才能产生稳定、良好的效果。

要做到以下几点；一是以自己的工作岗位为基准，全面梳理改进保养工作，不单单是零碎的敲打；二是不断提升自我核心维修能力；三是深刻认识到维修专业能力的重要性；四是建议增加技能开发的人力资源投入；五是建立有效地维护计划内容、预算和时间安排；六是不断地评估、衡量和改进维护的性能。

日常工作中，我们往往是忙于繁杂的维修工作，而忽略了维修保养的核心根本是什么，只要我们身边的每个人都做有心人，每件事情都能做细致，事事都能有回应，件件事情有关管，我想维修保养工作难度将会大大降低。

行动起来    让利废变成宝

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三个月前，我还是对化验一窍不通的新人，如今在化验室摸爬滚打一段时间，让我掌握新技能的同时也对化验有了更加深刻地认识。尤其是在安全方面，在学习的过程中，深刻认识到化验工作的特殊性，可能稍不注意就会使公司造成极大的损失。因此，细心严谨是一个分析工应具备的素质，在这几个月的学习工作中，在各位师傅的悉心教导下，我学会了氯、镁、钾离子含量的测定及其基本工作流程等。

化验分析结果要求准确度较高，所以，化验应从提升技能和提高认识入手，安全也不可小视。首先，要保证化验人员的安全，这就要求每一个化验班组人员要将安全操作规程烂熟于心；对技能较弱的人员，班组会针对其薄弱点做相应的补充学习；还要做到班组员工之间和睦相处，从而更好开展工作，班组长与班组人员多交流，多问班员的意见，选取好的建议运用到工作之中，从而调动起班组人员的积极性。

化验室工作较特殊，其不安全因素有：不安全的环境和不安全的行为，其中，化验安全包括防火、防毒、防腐蚀、保证电气安全和防止环境污染等方面因素。工作中，每个化验人员都在不断为创造安全、良好的室内工作环境而尽职尽责，我也时刻提醒自己，不断像他们看起，为公司高质量发展贡献自己的力量。

安全永远是“预防为主”！不论何时，我们一定要规范安全操作，同时注意各安全的监督检查，从开始化验到整个化验结束都进行有效的安全事故预防，从而保证大家的人身安全，保证工作顺利有效进行！   

化验室 刘俊娴

化验安全之我见

岁末年初，安全工作就像一盏明亮的灯，照亮着我们前进的道路。在我们的工作场所经常会遇到安全的各类问题，所以我们需要一双发现安全隐患的眼睛，确保安全工作的开展以及对安全意识的加强，作为企业的一分子，做好安全工作是我们的责任。

作为一名化验室员工，我深刻体会到安全在身边，比如骑行的电动车需限速，在工作过程中更应该对骑行电动车的速度加以防护措施，更好地保证工作顺利进行。还有经常进出工作场地的安全帽、衣服做到三紧，在寒冷的冬季把外套的拉锁拉好，才是对安全的重视。在化验室工作首先，我们需要严格遵守实验室的安全操作规程，正确佩戴个人防护装备，如实验手套、护目镜等，确保自身的安全。其次，我们要定期检查实验室的设备和仪器是否正常运行，避免发生意外事故。此外，我们还要注意化学品的储存和处理，避免发生泄漏或误用导致危险。另外，在实验室内部的移动和操作过程中，要注意保持整洁，避免摔倒或碰撞等危险情况的发生。总之，只有我们时刻关注安全，才能保证工作的顺利进行，为身边的工作环境创造一个安全可靠的氛围。

●            安全是盏明灯            ●

在工作场所中，安全问题无处不在，我们需要时刻保持警觉，发现并解决潜在的安全隐患。遵守规程、佩戴个人防护装备、检查设备运行情况、储存化学品、保持整洁等都是确保安全的重要措施。只有我们每个人都意识到安全的重要性，并积极采取行动，才能为工作环境创造一个安全可靠的氛围。让我们共同努力，将安全工作做到最好，确保平平安安上班、高高兴兴回家。

化验室 徐楠薇

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清理明“冰”，消除暗“溜”

每到冬季，经常会有因冰锥处理不及时而发生人员和车辆被砸事件的报道。近看我们身边，加工车间由于特殊的生产需求，皮带廊下、钢构下、房檐下经常挂满了晶莹剔透的冰锥，不过美好的外表总是难掩危险的存在，这些冰锥随着温度的变化会随时掉落，对车间管道设备等造成损害，甚至对人员的安全构成威胁。入冬前，车间就开始未雨绸缪，规划了“清理明冰，消除暗溜”的行动，

安全隐患不容忽视， 冰锥务必及时清理！

首先，车间对结冰的源头进行大力整治——对平台、通道、管道等腐蚀情况进行全面排查治理，大大减少水的渗漏，以防止冰锥的形成。其次，实施一系列升温措施，如在车间通道门口悬挂门帘，着力更换存在缺陷的暖气片等，来改善车间内部的通风、保温，从而降低水蒸气的凝结，有效降低了冰锥生成。

源头整治

经过源头治理虽取得很大成效，但因受到设备老化等原因的限制，无法完全避免冰锥的形成。这就要求现场操作人员进行定期巡查，对发现的冰锥及时组织人工清理，由于治理清理及时，今冬车间生成的冰锥面积较往年大有可观变化。

定期巡查

在整个冬季，加工车间立足岗位安全生产职责，严格落实“防风险、除隐患、遏事故”，将持续开展“清理明冰，消除暗溜”的行动，加强现场四要素及隐患排查治理工作，及时降低安全隐患，为车间员工创造一个安全、舒适的工作环境，为硫酸钾厂持续安全生产努力。

防风险、除隐患、遏事故

——记加工车间冬季清冰行动

加工车间 闫亭

安全生产小故事“闪亮登场”进班组，今天我给大家讲的故事是“喝醉了的扳手”。听见这个故事的名字，大家也许会有一丝迷惑，扳手也能喝醉呀？回答是肯定的，其中缘由，请让我慢慢告诉你们……，12 月19日上午，在安全生产班组例会上，加工三班兼职安全员徐珑绘声绘色地讲述，让大家听得入神，并赢得阵阵喝彩。

为进一步加强事故案例警示教育，促使员工把岗位事故案例的沉痛教训入脑入心，加工三班目前成立了一支安全小故事宣讲团，利用班前会、员工学习会等业余时间积极走进班组，开展各岗位事故案例警示教育活动。使员工提高思想认识，规范安全操作流程行为，以岗位事故案例警示员工在工作中时刻要保持高度的警惕性，筑牢员工安全思想防线， 确保了安全生产，杜绝了各类事故的发生。一个个绘声绘色、 发人深省的安全小故事，受到了班组员工的广泛欢迎。

说到安全制胜的法宝，负责岗位区域内的安全，开机前做好安全确认，作业前做好环境确认及风险评估工作。以小故事的形式曝光岗位作业区域安全生产中好的做法和违规行为及岗位安全隐患。安全小故事实施初期十分困难，好的经验做法被宣传自然是件光荣的事，但公开曝光违规行为和安全隐患会使许多班组负责人感到脸红耳发烧，不少人找到班组兼职安全员能不能别拿到故事会上曝光，给点面子，私下里告诉我们，我们一定整改！但加工三班的领导认为，要小脸就要丢大脸，一旦出现安全问题，就不光是丢脸的事了，将给硫酸钾厂乃至公司带来巨大损失。

随着员工安全意识的增强，故事会上曝光的违规行为和安全隐患少了，安全生产典型案例逐渐多起来。通过对安全小故事警示教育活动的开展，促进全体员工真正把安全第一，预防为主，超前整改方针理念铭刻在心，杜绝了盲目操作，提高了自我应变能力。

● 班组安全小故事

加工车间 张海强

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徐继海的故事，就像一首动人的赞歌，它赞美了劳动者的坚韧和执着。让我们向徐继海般的一线工友们致敬，向那些默默奉献罗钾、坚守初心的工友们致敬。在未来的日子里，以他们为榜样，秉承罗钾精神，激励我们前行，坚守我们的岗位，尽职尽责，为罗钾的发展和进步贡献我们的一份力量。因为每一个小小的努力，都能汇聚成磅礴的力量，推动着我们罗钾公司走向更加美好的未来。

采收车间 周晓东

十八载的坚守：徐继海与罗钾的故事

尽管日常的巡检工作辛苦但他从未抱怨过，相反，他总是乐于挑战自我，使自己如同设备般高效率稳步运转。闲暇时，他主动请战，维修车间的废旧故障电器用品，用实际行动践行响应厂里“修旧利废”的号召。他的这种勤奋和聪明才智，赢得了同事们的一致好评。

然而，更值得我们学习的，是徐继海那种立足本职，任劳任怨，认真负责的工作态度。他深知自己的职责和使命，无论何时何地，他都会坚守在自己的岗位上尽职尽责。这种精神无疑是我们每一个人都应该学习和传承的。

在繁忙的采收车间码头片区，有一位名叫徐继海的老员工，入司已18年的他，是罗钾公司成长历程的一位亲历者、见证者。他已年过半百，但他的精气神却如年轻人般充满活力。

徐继海是一个开朗的人，他的笑容很暖，总能照亮身边的人。他对待工作的热情，如同对待生活的态度一样，充满了积极和乐观。卡停的破碎机旁，待修的水采机处，总能看到他清理和清扫的身影。他用自己的勤劳和细心，保证了水采机、增压泵设备的正常运转。

尽管日常的巡检工作辛苦但他从未抱怨过。相反，他总是乐于挑战自我，使自己如同设备般高效率稳步运转。闲暇时，他主动请战，维修车间的废旧故障电器用品，用实际行动践行响应厂里“修旧利废”的号召。他的这种勤奋和聪明才智，赢得了同事们的一致好评。

然而，更值得我们学习的，是徐继海那种立足本职，任劳任怨，认真负责的工作态度。他深知自己的职责和使命，无论何时何地，他都会坚守在自己的岗位上尽职尽责。这种精神无疑是我们每一个人都应该学习和传承的。

徐继海的故事，就像一首动人的赞歌，它赞美了劳动者的坚韧和执着。让我们向徐继海般的一线工友们致敬，向那些默默奉献罗钾、坚守初心的工友们致敬。在未来的日子里，以他们为榜样，坚守我们的岗位，尽职尽责，为罗钾的发展和进步贡献我们的一份力量。因为每一个小小的努力，都能汇聚成磅礴的力量，推动着我们罗钾公司走向更加美好的未来。秉承罗钾精神，将永远激励着我们前行。

同事，我们一室共处十几载，我们来自五湖四海，我们却朝夕相处，我们相处的时间超过了自己家人，每天我们踩着点走进和谐的化验室分析三班，在这里有一群志同道合的朋友，他（她）们有的风风火火，有的含蓄委婉，有的能说会道，有的耿直实在，不同性格促成了我们这个团结、有爱、温暖的大家庭。

是同事、是朋友

有一个同事，大家都叫她铁贼，听到铁贼，是不是感觉肯定她风风火火，能说会道的，但其实性格是含蓄、耿直的。“铁贼”是大家对她的爱称，在工作中她认真、踏实、能干，由于是个慢性子所以在工作中总是不慌不忙的，对自己有着高要求的她完成的工作质量很高。近期，因岗位调整化验室取样人员需转分析岗位，她作为其中一位的师傅很尽心尽力，在技能上坚持一丝不苟的态度，徒弟动作稍微不标准她就会及时纠正，在徒弟面前她总是一副严厉的表情，但在私下她却很是和蔼，不但在工作上给予帮助和耐心教导，还会额外给徒弟教授一些经验。在平常工作中她也会主动帮助同事解决燃眉之急，在别人解决不了的问题上，她总是会说“起开，起开，让我来”虽然话糙，但总能在别人需要帮助的时候伸出援手。

这就是铁贼-张琛，在我的眼里，她是一位思想上积极进步、工作中勤勤恳恳的好同事，同时她也是乐于助人、善解人意、对我们关怀备至的朋友。

化验室   张鸿燕

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立足本职创实效、实践担当有作为 

维修一班有这么一位员工，他对工作勤勤恳恳，任劳任怨不怕困难，深钻维修技能，在班组中发挥一岗多能的重要作用，是班组的“多面手”。 他经常讲：“在本职岗位上要脚踏实地发挥自己的作用，深钻专业技能，要善于发现问题，对出现的问题要大胆地进行技改创新”。他是这么说的也是这么做的。 

机动车间 肖朋   

许帆同志进入维修一班十一年中，他一心扑在工作岗位上，时刻发挥自己全面的专业技能，对班组开展的“人人一创新”活动起到了示范带头作用，一岗多能的他只要遇到急、难、险的工作任务他都是第一个冲到最前面。今年班组施行片区包机制后，他针对工作船的维修方法和技改提出了许多好的方案，如：工作船锚桩冲盐加装冲洗装置、浮体增加弓式电缆支架、螺旋桨角度技改和六缸柴油机移位等合理化建议，都取得了实质性的成果。

2023年年初深夜11点左右，腾龙11号工作船由于移船需要，六缸柴油机组出现了严重故障，无法进行工作， 许帆接到班长的指令后，立即做好安全确认赶赴故障第一现场，扑下身子，全身心投入到工作中，时间一分一秒地过去，直到深夜四点才顺利启动了六缸柴油机组。可当时天气之寒冷，但在他冻得发紫的脸上始终露出敬业的笑容。许帆就是这么一名干任何工作向前冲，不辱罗钾使命迎难而上的维修大拿。 同时，片区包机制实施后，他深知液压系统就是水采机的“心脏”，要想水采机正常运行稳定供矿，我们就要对“心脏”进行把脉诊断，对症下药。但此时深知对液压系统排故知识薄弱的许帆暗下决心，查阅液压故障速排方法实例与技巧书籍，利用单点课和师傅交流，向班组长请教，向网络上学习，采用理论加实践的自学方法，使自己成为液压故障排除的专家。

他积极融入班组管理中，作为学习组长的他，带领班组员工学习安全文件，提高员工的安全意识，实现班组零违章，零事故的安全目标。在干好本职工作的同时，热心肠的许帆以兄弟身份帮助着身边人，无论谁有困难找到他，他都能积极了解情况帮助他人，对专业技能提升慢的同事，以理论加实践的培训方式来提高他们的维修水平。他就是这么一位工作中尽职、爱岗敬业、团结友爱、安全意识强、爱钻研专业知识的优秀员工。用责任演绎着自己的青春。用实际行动践行自己誓言，为班组发展建设贡献自己力量。 

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2023年年初深夜11点左右，腾龙11号工作船由于移船需要，六缸柴油机组出现了严重故障，无法进行工作， 许帆接到班长的指令后，立即做好安全确认赶赴故障第一现场，扑下身子，全身心投入到工作中，时间一分一秒地过去，直到深夜四点才顺利启动了六缸柴油机组。可当时天气之寒冷，但在他冻得发紫的脸上始终露出敬业的笑容。许帆就是这么一名干任何工作向前冲，不辱罗钾使命迎难而上的维修大拿。 同时，片区包机制实施后，他深知液压系统就是水采机的“心脏”，要想水采机正常运行稳定供矿，我们就要对“心脏”进行把脉诊断，对症下药。但此时深知对液压系统排故知识薄弱的许帆暗下决心，查阅液压故障速排方法实例与技巧书籍，利用单点课和师傅交流，向班组长请教，向网络上学习，采用理论加实践的自学方法，使自己成为液压故障排除的专家。

他积极融入班组管理中，作为学习组长的他，带领班组员工学习安全文件，提高员工的安全意识，实现班组零违章，零事故的安全目标。在干好本职工作的同时，热心肠的许帆以兄弟身份帮助着身边人，无论谁有困难找到他，他都能积极了解情况帮助他人，对专业技能提升慢的同事，以理论加实践的培训方式来提高他们的维修水平。

他就是这么一位工作中尽职、爱岗敬业、团结友爱、安全意识强、爱钻研专业知识的优秀员工。用责任演绎着自己的青春。用实际行动践行自己誓言，为班组发展建设贡献自己力量。 

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车间三层平台上数十台水平式过滤机平稳有序的运行着，犹如横躺在平台上的一条条瀑布，倾泻而下物料像极了白砂糖。几个蓝衣、蓝盔的维修工正在给一台停机的过滤机“问诊”“治疗”，或“打针”或“手术”，一年四季，不同的机台，不同的“病因”，相同的一群人，这些维修工都属于一个班组——过滤定修班。

过滤定修班，又称传奇班，负责硫酸钾厂所有过滤机的定修工作。在维修现场经常看到一个带着眼镜，中等个头，嘴里不停对维修小组的成员说些什么，走近了，或许会听到隐约的几句，警戒隔离……互联互保……工作票……氧气乙炔……电焊机……备件材料……工器具检查……方方面面都涉及到。他是过滤定修班的一名小组负责人，叫翟浩玉，很多人见到他都会热情地称呼一声“翟翟”，从事维修工作已经18年了。每次在工作前都不厌其烦地向大家唠叨、叮嘱，生怕大家出现不合规矩的违章行为，作业中也不停地说着自己的维修经验和建议，提醒着大家注意周边可能存在风险的环境，作业结束后都要在现场转上几圈，确保使用的用电工具断电，氧气乙炔断气，现场已经清理干净，才离开维修现场。

平时，翟师傅走起路来风风火火，说起话来连绵不绝，帮助他人也是热情似火，但在安全生产上却像 “一根筋”似的，一步都不退让。他是一名普通的维修工，在自己岗位上持之以恒地做着普通的工作，就像他口中常说的：简单的事情重复做，重复的事情用心做。像翟师傅这样的员工在罗钾里也还有很多个，正是一个个这样普普通通的员工，用心构建了一幅蓬勃向上的罗钾画卷。

传奇的“翟翟”

机动车间     李建伟

入职至今，在硫酸钾厂这个大厂中，我认识到了各种各样的人，每个人的身上都有需要我学习的地方，都在以自己的方式影响着我们的成长。在我的工作中，有这样一位人物，他不仅是我岗位上的好大哥，更是我心中的楷模。他就是贺正刚，一位普通的统计员，却以非凡的品质和行为，诠释了“正道直行，刚毅不屈”的人生修行之路。

● 正道直行，刚毅不屈：人生的修行之路

在面对困难和挑战时，贺正刚更是展现出了他的刚毅不屈的精神。在工作中，时常遇到令我们都不知该如何着手的工作，但是贺正刚永远都会在我们还唉声叹气时寻找破解点。他不仅努力做好自己的工作，更是主动承担了更多的任务，解决工作中遇到的各种难题。他的这种精神让我深感敬佩。

在贺正刚身上，“正道直行，刚毅不屈”的人生修行之路得到了完美地体现。他以自己的实际行动告诉我们：人生并不是一帆风顺的，会有困难、会有挫折，但是只要我们坚持正道、坚持不懈、刚毅不屈，就一定能够走得更远、走得更好。

回首过去的日子，我因为有贺正刚这样的好大哥而倍感幸福。展望未来，我相信，只要以贺正刚为榜样，不断努力、不断进步，“正道直行，刚毅不屈”，我也一定能够在人生的修行之路上走得更远、走得更好。贺正刚的身上也真体现了：真正的英雄并不是那些高不可攀的人，而是在平凡的岗位上默默奉献、不断努力的人。

贺正刚的专业知识丰富，他的工作能力很强。他对待每一项任务都认真负责，从不怕麻烦，从不敷衍塞责。无论遇到多么复杂的数据和情况，他都能够以冷静的态度和专业的知识去处理。他的工作态度不仅赢得了领导的赞誉，更赢得了同事们的敬重和爱戴。 

然而，贺正刚的优秀并不止于此。他更是一个热心肠的人，总是乐于帮助别人。无论是像我一样新入职的员工还是其他遇到困难的同事，他都会毫不犹豫地伸出援手。他总说：“一个人的力量是有限的，但是大家齐心协力，就没有什么难关过不去。”让我对班组、科室这个大家庭有了更深的归属感。

生产技术室   许美静

新春期刊

近日，寒流入侵，天气格外寒冷，在这寒风刺骨的日子里，水溶肥车间桥架上那一袭黄显得格外醒目，他们用丝毫不减的热情对抗寒冷，为车间生产保驾护航，刺骨的冷风考验着每一个人，也许你正在享受着温暖，却不知道他们已经在管线桥架上趴了多久了，身体已经被冻得麻木，如果你问他们一句“你冷吗？”他们一定会笑着回复你“冷啊”，但再冷的天气也抵挡不住他们炽热的心，他们共同的目标，就是尽自己最大的努力做好安全生产工作、在通透的管线桥架下，冷风从四面八方扑来，但是水溶肥车间的操作工们干活从来不打折扣，拆卸螺丝、加装垫子，每一个动作都在践行初心与使命。正因为有这样一群人水溶肥车间才变得越来越好，一花独秀不是春，百花齐放春满园，不管在怎样的环境下，罗钾人始终保持着自己的初心践行着自己的使命。

● 寒风中的一缕阳光

“或许你会明白莫泊桑的一句话，生活可能不像你想象的那么好，但是也不会像你想象的那么糟。人的脆弱和坚强都超乎了自己的想象，有时候可能脆弱的一句话就泪流满面，有时候你发现自己咬着牙已经走过了很长的路”。人生当中总是有你能力所不及的范围，但是如果在你能力所及的范畴内，你尽到了自己全部的努力那你还有什么可以遗憾的！

水溶肥车间 李文辉

2023年12月第12期

不畏严寒，用汗水谱写罗布泊之歌

阳光洒落在盐湖上，机器的嗡鸣声在寂静的空气中回荡，腾龙1#水采机如往常一样有条不紊地按照设定路线进行日常的钾混盐矿采集任务。

机动车间 马玮

突然，前电动刀闸阀发生故障，闸板无法正常闭合。如果不能在短时间内修复，将对后续生产造成严重影响。仪修班的成员迅速反应，他们穿上厚重的工作服，顶着寒风，登上水采机。经过一番检查后初步断定是阀门内部结构发生了变化，需要将阀门拆除并运回仪修班进行更深入的维修。然而，阀门体积庞大，加上天气寒冷和现场空间的限制，使得这个任务变得异常困难。

面对这种时间紧，任务重，困难多的情况，仪修班的成员并没有退缩。他们迅速制定抢修方案，准备所需的工具，并立即开始抢修工作。在狭小的船舱底部，穿着厚重工作服的维修人员忙碌着，他们的脸颊被冻得通红，呼出的气息在冷空气中化作一缕缕白烟。尽管握着扳手的手指冻得通红僵硬，他们仍然一丝不苟地完成手中的工作。扳手在冰冷的阀门上活动着，发出清脆而有节奏的声音。

随着时间的推移，太阳渐渐落下，天色逐渐暗沉。然而，大家并没有停下动作。手电筒的光束照射在阀门上，照亮了大家的脸庞。疲惫似乎被这明亮的光芒一扫而空，大家深吸一口气，拿着工具继续抢修工作。

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寒冬检修现场你最美

在寒冷的冬季，当大多数人们都在舒适的家中享受着温暖的时刻，有一群人却坚守在检修一线，他们不畏严寒，为确保设备的正常运行默默付出，他们就是我们的检维修人员，用自己的辛勤努力保障着企业的正常运转。

在这个季节里，尽管气温骤降，但这并不能阻挡住维修师傅们的步伐。他们穿着厚重的工装，手握工具，认真地对每一台设备进行检查和维修。他们的身影在寒风中显得格外坚定，那是一种对工作的执着和热爱。

在这群可敬的人中，有一位叫做桑保顺的师傅。他已经在这个岗位上工作了近十年，每当遇到困难和挑战，他总是第一个冲上前去。在这个寒冬里，桑师傅和他的团队承担了一项艰巨的任务，对上矿螺旋格栅进行安装、焊接与加固。在检修现场，我们看到了桑师傅和他的团队成员们身穿厚重的工装，头戴安全帽，手握焊枪，背靠着冰凉的钢轨，用手中焊枪一点点焊接每一个部件。他们的衣服上沾着油污，表情严肃而又坚定，经过连续几天的奋战，他们终于将设备修复完成，保证了生产的顺利进行。

在这个寒冬里，正是有了他们的坚守和付出，才有了企业的稳定运行和家庭的幸福安康。让我们向这些在寒冬中坚守岗位的维修师傅们致以最崇高的敬意！他们是企业的脊梁，是社会的基石。在他们的身上，我们看到了对工作的敬业和执着，让我们共同为这些最美的人点赞！

机动车间 孙霄山

脑出血有先兆，出现这6个症状要警惕

脑出血“事发突然”？

出现这6大症状，可能是脑出血前兆，要警惕！

在大家的印象中，脑出血一直是老年性疾病，可是近年来，年轻人突发脑出血的案例不胜枚举。冬季寒冷，早晚温差较大，脑血管需要适应，容易发生破裂，诱发脑出血。 秋冬季，脑出血发病约占70%，因此在这个季节应当额外提高警惕！

什么是脑出血？

●脑出血是指非外伤性脑实质内血管破裂引起的出血，占全部脑卒中的20％～30％，急性期病死率为30％～40％。

●脑出血可通过头颅CT检查或核磁共振检查，能够看到有脑内的高密度团块影，其发生原因主要与脑血管的病变有关，即与高血脂、糖尿病、高血压、血管的老化、吸烟等密切相关。

●脑出血患者往往由于情绪激动、费劲用力时突然发病，早期死亡率很高，幸存者中多数留有不同程度的运动障碍、认知障碍、言语吞咽障碍等后遗症。

●脑出血常见于50岁以上患者，男性稍多于女性，寒冷季节发病率较高。

在生活中，脑出血也常被称为“最快杀手”，发生往往就在一瞬间，而且各个年龄段都可能发生。

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头痛是脑出血的首发症状，常常位于出血一侧的头部，如颅内压增高时疼痛可发展到整个头部，头晕则与疼痛伴发，特别是在小脑和脑干出血时出现。

大约一半的脑出血患者会发生呕吐现象，可能与脑出血时颅内压增高，眩晕发作，脑膜受到血液刺激有关。

表现为嗜睡或昏睡，程度与脑出血的部位、出血量和速度有关，在脑较深部位较短时间内发生大量出血时，大多会出现意识障碍。

●肢体偏瘫

很多脑出血患者在发作前会出现肢体活动障碍，可能突然出现身体一侧麻木、无力、手部握不住东西等。

言语障碍主要表现为失语和言语含糊不清，这主要是由于舌根发硬导致说话不利索。

瞳孔不等大，常发生于颅内压增高的脑疝患者，还可以表现为偏盲、视物模糊、眼球活动障碍等。

脑出血的分型

基底节区出血又可分为壳核出血、丘脑出血及尾状核头出血，以壳核出血最为常见，约占50%~60%，通常为豆纹动脉尤其是外侧支豆纹动脉的破裂所致，最常见的临床表现为三偏征，包括偏瘫、偏身感觉障碍、偏盲。

丘脑出血多侵及对侧的肢体引起肢体的瘫痪、肢体感觉障碍等表现，而尾状核头出血较为少见，出血量一般不大，临床表现较为轻微，通常为头痛、呕吐等。

脑叶出血的主要表现为头痛、呕吐等症状，肢体偏瘫较轻，一般不会昏迷。

脑叶出血按出血部位的不同又可分为额叶出血，顶叶出血，颞叶出血和枕叶出血。

脑干出血多是由于基底动脉的脑桥支血管破裂而导致，绝大多数为脑桥的出血，脑干出血最突出的临床表现是呼吸不规律。

● 小脑出血

小脑出血最常见的出血动脉为小脑上动脉分支，常累及小脑齿状核，小脑出血最常见的临床表现为头晕，这种头晕往往是一种眩晕，跟体位变化有一定的关系。

患者不敢摇头，活动后这种头晕会加重，严重时可能还会伴有恶心、呕吐等。

常有头痛、呕吐，严重者出现意识障碍，如深昏迷、脑膜刺激征等，脑室出血易被误诊为蛛网膜下腔出血。

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脑出血患者的抢救时间就如同黄金一样珍贵，及早发现，及早治疗，对于脑出血的恢复有很大的帮助，一般在6个小时之内进行有效的救治，会使患者的致死、致残率大大下降。 如果怀疑患者出现了脑出血，应当立即拨打急救电话，第一时间送至医院急救。 

突发脑出血怎么办？黄金抢救时间是多少？

● 让患者处于平卧位，同时控制患者情绪,预防恶心、呕吐等症状出现，并保持呼吸道通畅。

●监测血压变化，血压较高的患者可以舌下含服降压药降低血压，预防血肿进一步扩大，并尽快求救120送入医院进行相关检查，给予积极止血、降颅压治疗。

●入院后可以输止血药,如使用止血敏、氨甲环酸等药物，同时可以静脉输甘露醇降低颅内压，减轻脑血肿对周围脑组织损害。

对脑出血患者要积极控制血压，维持高压在150mmHg，低压90mmHg以下，避免用硝普钠、硝酸甘油等药物，有可能加重患者脑水肿，可用交感神经抑制剂，如乌拉地尔，可以降低控制患者血压。

如果出血面积较大，单纯保守治疗效果不佳，一般建议在6~24小时内进行手术，由专业医生评估手术方式，尽可能早期控制病情，防止病情持续进展而对脑组织造成不可逆损伤，对正常生活、工作等都造成严重影响。

脑出血后期饮食要注意哪些？

脑出血后期饮食方面主要为：饮食上要保持清淡、低盐、低脂饮食，因为高盐的摄入会引起高血压，血压升高又会诱发再次脑出血。

建议患者每日食盐的摄入量，大约3~6g左右。

多吃富含膳食纤维的食物，比如芹菜、红薯、粗粮等，有利于保持大便通畅。

同时，还要多喝水，有利于防止泌尿系统的感染。

多吃富含蛋白质的食物，如牛奶、鸡、鸭等，多吃鱼类、蛋类、豆制品，少吃含脂肪较多的食物，比如猪肉、牛肉、羊肉等。

如果饮食上进食肉类较多，就有可能会导致便秘的发生，而便秘很容易再次诱发脑出血，所以要多吃富含维生素C的新鲜水果和蔬菜，如胡萝卜、南瓜、西红柿、山楂等。

肥胖患者还需要控制体重，限制主食的摄入量。

同时，还要多喝水，有利于防止泌尿系统的感染。

多吃富含蛋白质的食物，如牛奶、鸡、鸭等，多吃鱼类、蛋类、豆制品，少吃含脂肪较多的食物，比如猪肉、牛肉、羊肉等。

如果饮食上进食肉类较多，就有可能会导致便秘的发生，而便秘很容易再次诱发脑出血，所以要多吃富含维生素C的新鲜水果和蔬菜，如胡萝卜、南瓜、西红柿、山楂等。

肥胖患者还需要控制体重，限制主食的摄入量。

如何预防脑出血？

积极控制血压，因为脑出血最常见的原因就是高血压，只要把高血压控制好了，80%以上的脑出血都能够预防。

一定要遵医嘱，按规律服用降压药，并定期前往心内科调整相关用药。

低盐低脂饮食，控制体重，适当运动，戒烟限酒，避免情绪激动熬夜、过度劳累、便秘等。

切忌暴怒、爆喜，一定要保持情绪的平稳，因为情绪的过度波动会导致血压的急剧升高，易引发脑出血的发生。

除此之外，还要保持大便的通畅，因为有时候用力大便、剧烈咳嗽，都有可能引发脑出血的发生。

在饮食方面要注意少盐、清淡饮食，多吃一些粗纤维的食物，多吃蔬菜等。

● 积极防治基础疾病

积极防治心脏病，如心律失常、充血性心力衰竭等，及糖尿病，高脂血症等。

因为高脂血症和糖尿病也是引起动脉粥样硬化的一种危险因素，也需要积极的服药控制，把指标控制在合理的范围内。

文章来源    我是大医生官微

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一、损害新陈代谢，诱发糖尿病。久坐导致餐后血糖、胰岛素等急剧升高，身体新陈代谢的速度变慢，容易诱发2型糖尿病。

二、促使血压升高。久坐造成血流量减少，导致肌肉血管收缩，血压升高。

三、损害心血管健康。血糖调节障碍以及血压升高会进一步影响心脑血管功能，增加罹患心脑血管疾病的风险。

四、引发腰肌劳损。长时间保持静坐不动，腰部紧张不放松，引发腰肌劳损。

五、导致下肢血液循环不畅。长时间保持坐姿，腹部血液流动速度变慢，下肢肌肉和血管受损，带来肠道功能障碍、痔疮、前列腺炎等疾病隐患。

首先，靠墙站立，头颈部靠墙，肩部水平外展，屈肘，双臂沿墙面缓慢上下移动，一组10次，每天2～3组。

站立位拉伸股四头肌，缓解大腿前侧肌肉紧张，拉伸过程中保持正常呼吸不要憋气，一组15秒，每天2～3组。

踮脚练习，可以促进下肢血液回流，每组30次，每天3～5组。

一分钟养生课

警惕“坐”出来的健康危害

心梗救治日：生气易诱发心梗 冬季预防这样做

视频来源   人民网 健康·生活

、生气或情绪激动等应激反应，会引起交感神经兴奋性增加，分泌大量儿茶酚胺，后者会导致血压上升，心跳加快，心肌收缩增强，耗氧量增加，从而加重心脏负担，导致心肌缺血，从而诱发心梗。

“其实心梗发作有时间轨迹的。”魏瑾表示，发病前1小时，患者会感觉胸痛等症状越来越严重，此时如能尽早就诊，还有机会把心梗扼杀在摇篮里。

“心梗真正发病时，患者会感觉胸口压着一块大石头，伴有呼吸困难，大汗，甚至有濒死感。”魏瑾提醒，此时应安静休息，切忌自己去买药，也不可自行前往医院。应该立即拨打120急救电话，等待救援，并立即坐下或平躺，不进行任何活动。

在寒冬时节，应该如何有效预防心梗？魏瑾建议，一要注意保暖；二要加强生活管理，包括规律作息、合理饮食、适量运动；三要保持心态平衡，及时释放压力；四要积极治疗基础疾病等。

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恭贺新禧•欢度龙年