LIU SUANJIA CHANG NEI KAN
硫酸钾厂内刊
2023年
08
7月
第 8 期 · 总157期
喜 报
全国创建青年文明号活动组委会办公室
于2023年7月3日发布公示发布
第21届全国青年文明号拟命名集体
其中与各行业系统联合开展部分
中央企业——国投新疆罗布泊钾盐有限责任公司
硫酸钾厂加工车间加工三班拟入选
经前期组织准备
硫酸钾厂团队队员极力发挥团队合作精神
参公司2023年乒乓球比赛
男队勇夺男队团体冠军
女子团体冠军由硫酸钾厂女队折桂
喜 报
在新疆质量协会组织召开自治区第44次质量管理小组代表会议
硫酸钾厂电仪技术班
《质量为船、创新为帆、助理现场智能化建设》
获得质量技术奖
硫酸钾厂生产技术室尖刀QC小组
《降低浓密机故障率》成果
获得三等奖
contents
消息联报
安全环保
检修时空
稀饭馒头升血糖？油条致癌？
华西医生：早餐这样吃才对
健康园地
党建共建凝聚政企合力 主题党日携手共话发展
硫酸钾厂组织开展“习近平法治思想”专题法治课
硫酸钾厂第三党支部组织开展节前廉洁教育学习
硫酸钾厂第三党支部组织开展新员工见面交流会
硫酸钾厂组织开展安全月
系列活动
硫酸钾厂组织开展2023年双重预防机制建设推进会
硫酸钾厂开展易燃易爆危险品安全专项整治行动
硫酸钾厂组织开展员工车辆安全检查活动
硫酸钾厂组织开展消防专项安全检查
硫酸钾厂开展电动车辆
安全专项整治宣传行动
硫酸钾厂行为安全
观察又添新举措
硫酸钾厂组织开展“进家庭”安全七进活动
硫酸钾厂组织开展危险废物管理专项培训工作
硫酸钾厂携手哈密市交警二支队开展
安健环宣传“七进”活动
硫酸钾厂开展应急自救互救技能比武活动
硫酸钾厂组织开展信息化登记工作票宣讲
培训活动
硫酸钾厂组织开展承包商反违章专项培训活动
硫酸钾厂开展承包商吊装安全专项培训
硫酸钾厂召开2023年度停产检修
首次节点会
硫酸钾厂组织开展“节能降碳 你我同行 ”
系列活动
硫酸钾厂顺利完成盐田上坡道矿浆管线
更换工作
硫酸钾厂组织开展设备资产管理系统
停产检修模块培训工作
硫酸钾厂组织开展外出培训学习交流分享会
硫酸钾厂组织开展外出培训人员交流分享会
硫酸钾厂开展2023年“同心同德 共创未来”
主题户外拓展活动
硫酸钾厂成功举办2023年度DIY创意
空间大赛
党员先行
退伍不退色，干练又实在
践行实践 踔厉奋发
立足平凡岗位 践行初心使命
安全的十句硬话
工作再忙，安全不忘
安全无处不在
“火眼金睛”
大家来找茬
安全生产，有你有我
检修风采在盛夏酷暑中飞扬
全力以赴，奋战检修！
力争上游 无惧炙“考”
奋战在高温一线的他们 当“暑”最美
“暑”你最美
——聚焦坚守在烈日下的“检修人”
不畏高温战检修
挥汗如雨展风采
立足生产一线，绽放检修风采
不惧酷暑顶着烈日的
清盐人
战高温 勇坚守 保目标
可爱的检修清盐人
提质增效
修旧利废 永远在路上
员工天地
身边的榜样-李江明
我与罗钾同成长
立足岗位勇奉献
忠于职守显本色
一路同行，感谢陪伴
传奇的“含义”
习 惯
征程正未有穷期
不待扬鞭自奋蹄
《硫酸钾厂内刊》
编委会
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主办单位
特约顾问
主 编 辑
本期责编
内刊社址
出版日期
印 刷
硫酸钾厂党委
硫酸钾厂分工会
硫酸钾厂团支部
刘清旺 王庆昌 金 波
姚红艳
赵晓静
硫酸钾厂综合业务室
2023年8月1日
硫酸钾厂综合业务室
习语金句六则
习语金句
加强基础研究
实现高水平科技自立自强
主题教育专题学习
目录
习语金句
习语金句
要着力提升生态系统多样性、稳定性、持续性，加大生态系统保护力度，切实加强生态保护修复监管，拓宽绿水青山转化金山银山的路径，为子孙后代留下山清水秀的生态空间。
——习近平2023年7月17日至18日在全国生态环境保护大会上的讲话
要加快推动发展方式绿色低碳转型，坚持把绿色低碳发展作为解决生态环境问题的治本之策，加快形成绿色生产方式和生活方式，厚植高质量发展的绿色底色。
——习近平2023年7月17日至18日在全国生态环境保护大会上的讲话
要坚持和发展新时代“枫桥经验”、“浦江经验”，完善社会治理体系，健全城乡基层治理体系和乡村治理协同推进机制，推进社会治理数字化。
——习近平2023年7月5日至7日在江苏考察时的讲话
共青团要把加强对广大团员和青年的政治引领摆在首位，努力培养社会主义建设者和接班人，源源不断为党输送健康有活力的新鲜血液。
——习近平2023年6月26日在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时的讲话
能源保障和安全事关国计民生，是须臾不可忽视的“国之大者”。要加快推动关键技术、核心产品迭代升级和新技术智慧赋能，提高国家能源安全和保障能力。
——习近平2023年7月5日至7日在江苏考察时的讲话
当今世界变乱交织，百年变局加速演进，人类社会面临前所未有的挑战。团结还是分裂？和平还是冲突？合作还是对抗？再次成为时代之问。我的回答是，各国人民对美好生活的向往就是我们的追求，和平、发展、合作、共赢的时代潮流不可阻挡。
——习近平2023年7月4日在上海合作组织成员国元首理事会第二十三次会议上的讲话
习语金句
一
二
三
四
五
六
主题教育专题学习
主题教育专题学习
加强基础研究
实现高水平科技自立自强
新华社北京7月31日电 8月1日出版的第15期《求是》杂志将发表中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章《加强基础研究 实现高水平科技自立自强》。
文章强调，加强基础研究，是实现高水平科技自立自强的迫切要求，是建设世界科技强国的必由之路。党的十八大以来，党中央把提升原始创新能力摆在更加突出的位置，成功组织一批重大基础研究任务、建成一批重大科技基础设施，基础前沿方向重大原创成果持续涌现。当前，新一轮科技革命和产业变革深入发展，学科交叉融合不断推进，科学研究范式发生深刻变革，科学技术和经济社会发展加速渗透融合，基础研究转化周期明显缩短，国际科技竞争向基础前沿前移。应对国际科技竞争、实现高水平科技自立自强，推动构建新发展格局、实现高质量发展，迫切需要我们加强基础研究，从源头和底层解决关键技术问题。
文章指出，党的二十大报告突出强调要加强基础研究、突出原创、鼓励自由探索，作出战略部署，要切实落实到位。第一，强化基础研究前瞻性、战略性、系统性布局。基础研究处于从研究到应用、再到生产的科研链条起始端，地基打得牢，科技事业大厦才能建得高。加强基础研究要突出前瞻性、战略性需求导向，优化资源配置和布局结构，为创新发展提供基础理论支撑和技术源头供给。第二，深化基础研究体制机制改革。世界已经进入大科学时代，基础研究组织化程度越来越高，制度保障和政策引导对基础研究产出的影响越来越大。必须优化细化改革方案，发挥好制度、政策的价值驱动和战略牵引作用。第三，建设基础研究高水平支撑平台。近年来，我国着力打造世界一流科技期刊、建成一批大国重器，基础研究支撑平台建设取得长足进步，但是从根本上破解“两头在外”问题还任重道远。要协同构建中国特色国家实验室体
系，科学规划布局前瞻引领型、战略导向型、应用支撑型重大科技基础设施，打好科技仪器设备、操作系统和基础软件国产化攻坚战。第四，加强基础研究人才队伍建设。加强基础研究，归根结底要靠高水平人才。近年来，我国深入实施人才强国战略，深化人才体制机制改革，取得显著成效，但基础研究人才队伍仍有明显短板。必须下气力打造体系化、高层次基础研究人才培养平台，让更多基础研究人才竞相涌现。第五，广泛开展基础研究国际合作。当前，国际科技合作面临少数国家单边主义、保护主义的冲击和挑战。人类要破解共同发展难题，比以往任何时候都更需要国际合作和开放共享，没有一个国家可以成为独立的创新中心或独享创新成果。我国要坚持以更加开放的思维和举措扩大基础研究等国际交流合作，营造具有全球竞争力的开放创新生态。第六，塑造有利于基础研究的创新生态。开展基础研究既需要物质保障，更需要精神激励。我国几代科技工作者通过接续奋斗铸就的“两弹一星”精神、西迁精神、载人航天精神、科学家精神、探月精神、新时代北斗精神等，共同塑造了中国特色创新生态，成为支撑基础研究发展的不竭动力。要在全社会大力弘扬追求真理、勇攀高峰的科学精神，加强国家科普能力建设，切实推进科教融汇，培育具备科学家潜质、愿意献身科学研究事业的青少年群体。
文章强调，各级党委和政府要把加强基础研究纳入科技工作重要日程，加强统筹协调，加大政策支持力度，推动基础研究实现高质量发展。
来源：《 人民日报 》（ 2023年08月01日 01 版）
党建共建凝聚政企合力 主题党日携手共话发展
为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以搭建党建交流平台夯实党建工作基础。6月24日，罗布泊镇机关党支部、硫酸钾厂党总支联合举办党建共建活动。镇机关全体干部、罗布泊镇中心卫生院党支部、硫酸钾厂党总支共计30余人共同参与。
此次主题党日活动形式多样、内容丰富，分别通过学思想、听讲解、走实地、重温入党誓词等方式让大家得到了全方位的洗礼，取得了很好的活动效果。同时开展党员结对联系及座谈交流，以实现资源共享、经验共用、党建共促，促进各方向更高层次、更宽领域的携手共建。各方均表示，将以此次党建共建为契机，持续拓宽合作领域、丰富党建工作形式，为政府部门和企业的深度合作作出有力探索，引领各方在共同服务方面贡献更大的力量。
硫酸钾厂党总支将坚持以党建为引领，与共建党组织加强交流学习，不断探索党建和生产经营工作融合的新思路新方法，持续增强党建工作的创新动力和活力，为高质量发展提供有力指引与支撑。
文/综合业务室 许 晨
硫酸钾厂组织开展“习近平法治思想”专题法治课
为深入推进主题教育理论学习走深走实，引导硫酸钾厂全体员工自觉用习近平法治思想武装头脑、指导实践、推动工作，近日，硫酸钾厂负责人以《学深悟透“十一个坚持” 全面践行习近平法治思想》为题讲授了一堂生动的专题法治课。
授课人结合自身学习体会和工作实际，从深刻领悟习近平法治思想蕴含的核心理念、准确把握习近平法治思想的总体部署、严格贯彻习近平法治思想强调的关键举措三个方面对习近平法治思想作了深入的阐述和解读。同时结合当前检修工作实际，要求各车间业务室要以习近平法治思想为指导，时时处处用“十一个坚持”对照、审视工作，做好员工休假管理，“抓小防大”、“超前防控”做好人的随机性管理和动态管理，有效杜绝各类违纪违法事件的发生，真正运用习近平法治思想的立场观点和方法分析解决实践难题。
文/综合业务室 马 鑫
今后，硫酸钾厂将持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强培育法治文化，大力推进法治央企建设，不断深入开展法律合规管理工作。党员干部以此次党课为契机，带头尊崇法治、敬畏法律，了解法律、掌握法律，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、应对风险的能力，做尊法学法守法用法的模范，为公司高质量可持续发展营造良好的法治氛围。
消息联报
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硫酸钾厂第三党支部组织开展节前廉洁教育学习
文/机动车间 李 涛
为进一步严明纪律规矩，以案为戒、以案示警，教育引导支部党员遵规守纪。近日，硫酸钾厂第三党支部组织开展节前廉洁教育学习，支部党员、预备党员、入党积极分子参加了此次学习。
会上，支部纪检委员带领学习了《国投新疆罗布泊钾盐有限责任公司2023年纪检工作要点》 《关于做好2023年端午节、古尔邦节假期有关工作的通知》。会议要求全体党员干部要坚决贯彻落实中央八项规定精神，以典型案例做为反面教材，党员干部要带头履行好党风廉政建设“两个责任”，持续反“四风”、树新风，共同营造风清气正的节日氛围。通过学习，大家纷纷表示，要以身作则，时时自警自励，时刻绷紧法纪之弦，知敬畏、明底线、守规矩，真正做到防微杜渐、警钟长鸣，筑牢思想防线。
今后，硫酸钾厂第三党支部将进一步深入学习宣传贯彻党的二十大精神，时刻筑牢反腐思想，并将学习成效转化为支部创新发展的强大动力，立足本职岗位，强化责任担当，为硫酸钾厂安全生产提供坚强的保证。
硫酸钾厂第三党支部组织开展新员工见面交流会
为了解新员工思想动态和工作状态，帮助新员工更快地融入新环境，适应新工作。近日，硫酸钾厂第三党支部组织开展了新员工见面交流会。
会上，新员工进行了自我介绍，讲述了选择公司的初衷，以及对新工作岗位的认知和适应情况。相关负责人向新员工了解了他们工作生活方面遇到的问题，介绍了硫酸钾厂整体情况、主要职责使命以及技能人才培养机制。同时，介绍了新员工所在岗位的相关情况，并结合新员工所学专业提出了职业规划建议，鼓励他们要快速转化角色、脚踏实地、认真工作、善于创新、不断提升工作能力，以高度的工作热情，持之以恒的工作态度，立足岗位做贡献。
今后，硫酸钾厂第三党支部将持续发挥“传、帮、带”的作用，积极推进人才队伍建设，不断激发员工的活力和积极性，使新员工快速融入到工作中，为公司高质量发展不断贡献自己的力量。
文/机动车间 李 涛
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硫酸钾厂组织开展安全月
系列活动
为发挥党建引领作用，筑牢安全消防防火墙，深入开展全国第22个安全生产月活动，营造良好的安全氛围，主抓“安全建设没有旁观者 人人都是责任人”的理念不放松，营造“人人讲安全，个个会应急”的安全文化热潮，近日，硫酸钾厂开展安全月系列活动。
硫酸钾厂通过组织开展PJO支部兑标、安全演讲比赛、安全大讲堂、双重预防机制建设兑标、安全七进、隐患人人查、主要负责人授课等方式在全厂范围内传播安全知识，交流安全经验、营造安全氛围。同时鼓励员工开展自查自纠活动，倡导员工敢于向不安全行为、安全隐患说“不”。
此次安全月系列活动的开展有效促进了硫酸钾厂安全文化建设工作，增强了硫酸钾厂全体员工及承包商员工安全意识，为大检修工作安全、有力、有序开展打下了坚实的基础。
文/ 安全环保监管室 智 凯
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为进一步推进硫酸钾厂双重预防机制建设工作，充分发挥双重预防机制建设成果的作用，近日，硫酸钾厂近期组织开展了2023年度双重预防机制建设推进会，各车间、业务室及承包商单位负责双重预防机制建设推进的负责人、安全员等相关人员参与。
会上，硫酸钾厂安全环保监管室对2022年度双重预防机制建设成果进行了回顾及存在的问题进行深入的分析总结，同时对硫酸钾厂2023年度双重预防机制建设的要点、步骤、注意事项及各项工作的时间节点进行了深度详细的解读，并通过互动答疑的方式解答了双重预防机制推进过程中的难点、疑点。
今后，硫酸钾厂将持续认真开展双重预防机制建设，始终把双重预防机制建设作为安全生产监管的治本之策，推动安全生产向事前预防转型，使双重预防机制建设真正落地，充分发挥其安全管理的积极作用。
硫酸钾厂组织开展2023年双重预防机制建设推进会
文/ 安全环保监管室 陈 朋
为进一步加强大检修期间安全管理工作，确保施工作业现场易燃易爆危险品使用安全，坚决遏制易燃易爆危险品安全事故，近日，硫酸钾厂开展了易燃易爆危险品安全专项整治行动。
此次行动牢固树立“易燃易爆危险品无小事”的思想，对检修作业现场氧气、乙炔气瓶，油漆、稀料、油品，承包商生活驻地厨房炉灶，存储要求和制度落实情况、各种安全措施落实情况、人员值班巡检等方面进行了全面的检查;对涉燃涉爆危险品出入库登记，应急处置预案、车辆运输等安全方面进行了重点检查，对检查的问题及疑惑进行了细致的解答，并要求全体人员深刻吸取国内外爆炸火灾事故教训，树牢“安全第一”理念，切实把消防安全工作摆在重要位置，坚决从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题，保证硫酸钾厂大检修安全工作措施全覆盖，警钟长鸣、毫不松懈抓好安全生产工作。
硫酸钾厂开展易燃易爆危险品安全专项整治行动
文/ 安全环保监管室 达智龙
为提高员工工余期间出行安全意识，进一步贯彻落实安全生产月“人人讲安全，个个会应急”这一主题。近日，硫酸钾厂积极组织开展员工车辆安全检查活动。
夏季是驾车出行的高峰期，针对员工工余行车安全问题，硫酸钾厂组织在哈密休假的专职驾驶员对员工车辆进行安全检查。检查中，专职驾驶员边检查边培训，重点对车辆电气线路、汽车机油、刹车油、轮胎气压及轮胎磨损程度、灯光等进行检查，对检查出的问题指出了整改方法。最后，提醒休假员工们要严格遵守交通安全法规，切勿酒后驾车，保证平安出行。
通过此次安全生产宣传教育“进家庭”活动的开展，提高了员工工余安全意识，进一步加强了员工工余安全的管理。
文/ 安全环保监管室 刘 伟
硫酸钾厂组织开展员工车辆安全检查活动
目前，罗中天气连续高温，为切实做好大检修期间安全生产监管工作，全面排查整治火灾事故隐患，坚决杜绝火灾事故发生，7月16日，硫酸钾厂组织开展厂区及检修现场消防专项安全检查。
硫酸钾厂重点针对厂区、检修施工现场消防安全责任制落实、疏散通道、安全出口堵塞、占用、电气线路敷设是否符合要求、动火点作业前是否对周围消防隐患进行排查、作业中是否设置警戒隔离并配备灭火设施等情况进行了检查。各小组检查人员积极对各检修点负责人开展防火安全宣传，告诫现场人员一定要牢固树立消防安全意识，严格落实各项消防措施，切实履行好消防安全职责。
硫酸钾厂将继续深入开展各类安健环检查工作，持续加强隐患排查整治力度，通过检查，有效的消除现场存在的隐患问题，增强全员安全生产意识，为公司安全生产奠定坚实的基础。
文/ 安全环保监管室 刘 磊
硫酸钾厂组织开展消防专项安全检查
消息联报
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硫酸钾厂开展电动车辆
安全专项整治宣传行动
为有效地维护硫酸钾厂厂区交通秩序，预防和避免道路交通安全事故，近日，硫酸钾厂组织开展了电动车辆安全专项整治及实地模拟宣传教育培训行动。
此次行动牢固树立“交通安全无小事”的思想，紧紧围绕电动车辆专项检查、道路交通安全知识宣传教育、模拟电动车辆因超速行驶造成的严重后果等方面开展。对比形成了标准车速与超速的时间成本差距，深刻诠释了“宁停三分不抢一秒”的根本含义。通过此次专项整治宣传行动，进一步增强了广大员工的守法意识与交通安全意识，形成了整治和宣传并重的高压态势。
硫酸钾厂将深刻吸取国内外交通安全事故教训，持续开展厂区范围内流动巡查和定点检查，重点打击违法载人、超速超载、酒后驾驶等交通违法行为，切实把交通安全工作提升新高度，坚决从根本上消除事故隐患，多方位、无死角地抓好大检修期间各项安全生产工作。
为提升现场工作效率和质量，进一步纠正和遏制现场不安全行为，落实减负减繁工作举措，形成“人人争做安全员 个个争当观察手”的良好氛围。近日，硫酸钾厂反复验证试行，推出行为安全观察信息化工作模式。
行为安全观察信息化优势在于，可随时随地针对不安全行为进行现场观察、分析与沟通，以干扰或介入的方式，促使员工认识不安全行为的危害，阻止并消除不安全行为现象产生。行为安全观察信息化较传统纸质观察表，更加简洁、方便，能够实现全员参与的目的。在推行的过程中员工纷纷响应，积极参与并提出多项改进建议。
行为安全观察信息化工作模式的推出，更加方便有效地协助员工改正不安全行为及习惯性违章，进一步加强安全管理工作全员参与的落地落实，为减繁减负提效做出表率。在今后的工作中硫酸钾厂将不断完善行为安全观察信息化工作，为公司的安全发展贡献力量。
硫酸钾厂行为安全
观察又添新举措
文/ 安全环保监管室 崔高强
文/ 安全环保监管室 陈路旺
硫酸钾厂组织开展“进家庭”安全七进活动
7月9日，硫酸钾厂组织开展了以“工余安健环”为中心的“七进”宣讲主题活动，员工及家属30余人参与此次活动。
活动旨在宣传和倡导文明出行，强化员工健康环保意识。硫酸钾厂精心准备丰富多彩的分享内容，并指定专人为活动员工及家属系统性的宣讲工作和生活中的安健环知识。内容不仅涵盖电动车驾驶安全注意事项，还普及了如何正确使用消防器材，以及预防诱发电动车火灾事故的方法。参与员工积极展开交流，进一步提升了员工家属对安全生产的认同感，提升了员工及家属安健环技能，为共建美好生活作出重要促进作用。
通过安全七进系列活动，不但提高了员工们的安全知识，同时让家属们也感知到了公司的安全氛围，更加丰富了公司的安全文化建设，为提高公司安全生产工作奠定了坚实的基础。
文/ 安全环保监管室 周永祥
消息联报
消息联报
为了进一步加强交通安全宣传工作，普及交通安全知识和应急技能，预防和减少道路交通事故的发生，近日，硫酸钾厂特邀哈密市交警大队、车辆管理所开展了"交通安全宣传进家庭"活动。
活动旨在通过面对面的方式向员工及其家属讲解酒驾、醉驾、毒驾等违法行为所带来的危害，并提醒大家要严格遵守交通法规，杜绝酒驾、超员超速、闯红灯、疲劳驾驶等交通违法行为，做到守法规知礼让、安全文明出行。此外，活动还邀请了员工家属参与大型车辆盲区实验，让他们亲身体会盲区存在的危险和潜在风险。活动中，授课警官采取现场互动答题的方式将企业安全管理知识、理念带给员工家属，使得家属更加深入地了解到安全管理的重要性，提高了员工家属的安全意识和素质。最后，警官对现场私家车进行安全检查，并提出改进建议。
通过此次活动，员工及其家属深刻认识到自觉遵守交通法规、安全文明出行的重要性和必要性，推动了文明交通理念的普及。接下来，硫酸钾厂将持续开展形式多样的安健环教育培训活动，不断提高员工及其家属的安全意识和安全技能，推动企业与家庭共同画好安全“同心圆”，为公司高质量发展做出应有贡献。
硫酸钾厂组织开展危险废物管理专项培训工作
近日，硫酸钾厂组织赴外学习人员开展了“危险废物规范化环境管理和风险防控”专项培训工作，厂领导、各车间及业务室负责人、班组危险废物管理专职安全员、承包商管理人员共计60余人参加。
本次专项培训主要围绕危险废物现状及部署、危险废物鉴别、危险废物管理计划、危险废物处置及市场发展，环境损害评估案例分享与政策解读，无废城市宣传等方面进行讲述，结合硫酸钾厂危险废弃物管理工作实际，重点对危险废物规范化管理、《危险废物贮存污染控制标准》相关规定进行了详细解读。
通过培训，硫酸钾厂将对照危险废物规范化管理相关标准和制度要求，查缺补漏，进一步提升危险废物管理规范化、标准化、精细化、信息化管理水平，切实加强环境保护工作，守住环保红线，为公司持续推进绿色矿山建设和高质量可持续发展贡献更大的力量。
硫酸钾厂携手哈密市交警二支队开展
安健环宣传“七进”活动
文/ 安全环保监管室 杜晶晶
文/ 安全环保监管室 杜晶晶
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为了普及应急救援知识，提高员工队伍的自救互救能力，近日，硫酸钾厂组织开展应急自救互救技能比武活动。
活动开始前，安全员强调了掌握自救互救技能的重要性，讲述了判断救助者是否需要急救，包括意识、呼吸、心跳的判断，并具体讲解了救助过程中需要注意的问题和经常出现的错误，最后教给大家判断心脏复苏有效的指征。随后比武在一声“开始”后紧张激烈的拉开了序幕，各参赛队员以小组为单位，他们按照规定的流程，迅速展开救援行动，包括确认事故现场的安全、呼叫急救车辆、进行心肺复苏等环节，整个过程有条不紊，配合默契。
通过比武活动，员工不仅增进了应急知识的理论水平，更重要的是锻炼了实践能力，进一步提高员工的自救互救技能水平。
硫酸钾厂开展应急自救互救技能比武活动
文/ 成品车间 白录姣
为切实提高工作效率和质量，大检修期间，硫酸钾厂组织开展了运用信息化登记工作票宣讲培训活动。
本次活动分别面向全厂不同车间、不同岗位、承包商，通过现场讲解、实际操作等多种方式开展宣讲，为员工详细介绍了电子工作票登记的管理流程图，具体应用方法，以及如何在实际工作中运用信息化登记工作票来提高工作效率、优化工作流程等。
讲解最后还特别设置了岗位分组练习环节，让每位员工在自己的工作环境下模拟和实践，从而更好地掌握工作票信息化登记的快速使用方法。
活动得到了广大员工的积极参与和热烈反响，大家纷纷表示使用信息化登记电子工作票的效率高，为员工减繁减负，在今后的工作中会运用好信息化登记工作票，切实提升工作效率和质量。
硫酸钾厂组织开展信息化登记工作票宣讲培训活动
文/ 安全环保监管室 周永祥
消息联报
消息联报
本次活动充分引导承包商负责人强化现场安全管理，把传统的零散的管理向系统化管理转变，使安全管理更具逻辑性、全面性、预防性。
下一步，硫酸钾厂会持续推进承包商反违章培训活动，针对承包商在安全管理方面的薄弱环节，通过常态化培训提升承包商人员安全意识，夯实安全生产基础，推动承包商安全管理水平提升，严守承包商安全管控红线，营造人人“想安全、能安全、会安全”的和谐氛围。
为进一步压实承包商安全生产主体责任，强化违章自省效果，遏制承包商生产安全事故的发生。7月10日，硫酸钾厂安全环保监管室走进各承包商施工作业现场，深入开展了反违章专项培训活动。
活动中首先对检修作业现场进行安全检查，发现问题及时督促落实整改。随后，带领承包商共同回顾了典型事故案例，深刻吸取事故教训，突出重点、抓住关键，持续提升现场安全风险管控能力。为增强员工自我防范意识，实现由“伤后保障”向“提前预防”转变，安全员对承包商员工开展了工伤预防专项培训。
本次活动充分引导承包商负责人强化现场安全管理，把传统的零散的管理向系统化管理转变，使安全管理更具逻辑性、全面性、预防性。
下一步，硫酸钾厂会持续推进承包商反违章培训活动，针对承包商在安全管理方面的薄弱环节，通过常态化培训提升承包商人员安全意识，夯实安全生产基础，推动承包商安全管理水平提升，严守承包商安全管控红线，营造人人“想安全、能安全、会安全”的和谐氛围。
文/ 安全环保监管室 张 建
硫酸钾厂组织开展承包商反违章专项培训活动
硫酸钾厂开展承包商吊装安全专项培训
文/ 机动车间 李 涛
为进一步强化承包商安全管理工作，落实公司承包商“三位一体”安全包保和帮扶工作制度，有效的将安全责任层层传递到承包商每一位员工身上，近日，硫酸钾厂开展入场承包商吊装安全专项培训。
此次培训主要针对外委承包商现场负责人、吊车驾驶人员、司索指挥人员等展开，涵盖了吊索具使用及报废标准、司索指挥指令、起重作业“十不吊”等内容。培训结合历年吊装事故案例及现场发现的问题，通过图文并茂、通俗易懂的方式进行了讲解，并进行了现场讨论交流，针对吊装现场习惯性违章及产生的不安全行为进行了分析并详细讲解防范措施。
此次培训普及和宣贯了吊装作业安全操作规程及标准，提高了承包商作业人员安全意识和岗位技能，为有效推进全员岗位安全生产责任制落地打下坚定的基础。今后，硫酸钾厂还将持续对承包商开展帮扶工作，不断助力提升承包商安全工作能力和管理水平。
行了现场讨论交流，针对吊装现场习惯性违章及产生的不安全行为进行了分析并详细讲解防范措施。
此次培训普及和宣贯了吊装作业安全操作规程及标准，提高了承包商作业人员安全意识和岗位技能，为有效推进全员岗位安全生产责任制落地打下坚定的基础。今后，硫酸钾厂还将持续对承包商开展帮扶工作，不断助力提升承包商安全工作能力和管理水平。
硫酸钾厂召开2023年度停产检修
首次节点会
6月22日，硫酸钾厂召开了2023年度停产检修节点会议，厂领导、各车间业务室负责人、厂专职安全员、点检员及检修班组长和员工代表参加了会议。
会议从安全、检修质量、检修进度、材料消耗及人员状态等方面对近10天的清盐和检修工作进行了总结汇报，分析了检修过程中存在的问题，并根据现场调研情况就大检修工作如何更好开展做了详细的安排部署。会议要求，各车间业务室要围绕2023年大检修安全生产工作目标，落实安全主体责任，强化安全红线意识，严格外委项目过程管控，做到对承包商的全方位合规管理。有针对性的开展安全培训，加强源头防治力度，强化监督体系建设，关注参检人员的身心健康，做好检修期间的安全管理工作。同时，要以此次检修为契机，充分发挥党员先锋模范作用，带头做好技能人才的培养，并利用电气、危化品、特种设备等专项检查、承包商结对共建、员工交流座谈会、夏日送清凉等方式，筑牢员工安全思想堤坝，预防事故的发生。
今后硫酸钾厂将践行主题教育及集团“先行工程”要求，明确职责，聚焦现场，将主题教育与生产任务、安全管理等紧密结合，层层压实全员安全责任，当好安全生产第一责任人，持续发挥好安全生产“领头雁”作用，确保检修和生产工作安全稳步推进。
文/ 机动车间 李 涛
硫酸钾厂组织开展“节能降碳 你我同行 ”
系列活动
为深入贯彻习近平生态文明思想，落实国家关于节能、低碳相关要求，近日，硫酸钾厂组织开展了“节能降碳，你我同行 ”系列活动。
活动从学习习近平生态文明思想开始，旨在不断提高全员节能低碳、绿色发展的思想认识和理论水平。节能降碳绿色发展知识专题培训强化了员工绿色低碳生产理念，提升了广大员工绿色低碳发展的思想认识。最吸引广大员工参与其中的还是节能降碳知识答题活动，提升了大家的绿色低碳意识，引领了绿色低碳生产生活新风尚。通过对厂内节能电机更换情况进行重点摸牌和专项跟踪，进一步推动了节能电机更换工作的进展，为不断提高公司机电设备能源利用效率做出了贡献。
文/ 生产技术室 戴 范
本次活动的开展让大家对加快促进公司全面绿色转型的工作原则和具体做法有了更为清晰的思路。大家纷纷表示，在今后的工作中无论是从技改、维保方案的制定、设备选型，还是新材料、新技术的应用等方面都要更加注重节能、低碳的相关要求，坚定不移的贯彻落实国家方针政策，助力公司全面绿色高质量发展。
消息联报
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硫酸钾厂顺利完成盐田上坡道矿浆管线
更换工作
近日，硫酸钾厂顺利完成了盐田矿浆管线的更换工作。
由于矿浆管线地埋在罗中主要道路盐田大道上坡道处，管线更换需要对路面进行开挖，影响罗中湖区上下盐田车辆的正常通行，为了将影响降至最小，硫酸钾厂认真组织，精心部署，抽调党员和技术骨干人员成立专项突击队，迅速开展抢修更换工作，战高温、斗酷暑，白天晚上连续奋战，最终在大家不懈努力下，较原计划提前1天完成了盐田上坡道矿浆管线更换工作，并第一时间恢复了开挖路面，确保上下盐田道路车辆的正常行驶。
这次矿浆管线抢修更换工作，不仅彰显了党员在关键时刻站得出来，能打硬仗，敢啃硬骨头的工作作风，又展现出了迅速出击解决问题的专业能力。
硫酸钾厂将持续抓好党建与生产经营深度融合工作，激励引导党员更好发挥引领作用，紧盯生产任务目标，立足本职岗位，强化责任担当，在各项工作中当先锋、打头阵、展作为。
文/ 机动车间 李 涛
硫酸钾厂组织开展设备资产管理系统停产
检修模块培训工作
硫酸钾厂2023年度大检修正在按计划有序开展，近日，硫酸钾厂联合设备管理部邀请中设智控厂家工程师通过视频会议对参与检修的设备主修人开展了设备资产管理系统停产检修模块培训工作，共计20余人参与了本次培训。
本次培训主要围绕公司推广应用的设备资产管理系统停产检修模块的填报，该检修模块的填报对大检修的工时、检修费用、当日完成率各类数据的统计和更新实现了动态跟进。培训讲师讲解了检修模块中设备备件的录入、检修计划申报和EBS关联的相关方法、操作流程及操作注意事项。培训师对受训人员在操作过程中发现的问题进行了一一解答。
此次培训使参培员工增长了知识、掌握了新技能，为后期硫酸钾厂设备信息化工作奠定了基础，为公司大检修智能化运维提供支撑。
硫酸钾厂组织开展外出培训学习交流分享会
为进一步发挥外出培训的引领作用，达到资源共享、共同提高的目的，6月26日，硫酸钾厂组织参加“2023 世界钾盐钾肥大会暨格尔木盐湖论坛”的人员进行经验交流分享会。
会上，分享人结合此次外出培训内容，分别从此次大会的主题、形式、内容及规模上为大家详细讲解了大会的四大亮点，并结合实际工作对钾、锂、镁等盐湖资源利用、盐湖产业高质量发展方向、各行业最新技术及成果、打造盐湖资源绿色开发等内容进行了分享。分享人表示，一定会将此次培训所学所想所见融会贯通，把先进的技术和科学的理念传播给更多的同事，用实际行动带动他们进步。
此次交流分享使大家开拓了眼界，增长了见识，同时也认识到了自身的不足，在今后的工作中，一定会向先进技术和经验学习，争先创优，努力提升技术水平，营造尊重技术、尊重人才的良好氛围，为公司发展作出新的贡献。
文/ 生产技术室 任武昌
文/ 综合业务室 许 晨
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用、盐湖产业高质量发展方向、各行业最新技术及成果、打造盐湖资源绿色开发等内容进行了分享。分享人表示，一定会将此次培训所学所想所见融会贯通，把先进的技术和科学的理念传播给更多的同事，用实际行动带动他们进步。
此次交流分享使大家开拓了眼界，增长了见识，同时也认识到了自身的不足，在今后的工作中，一定会向先进技术和经验学习，争先创优，努力提升技术水平，营造尊重技术、尊重人才的良好氛围，为公司发展作出新的贡献。
7月13日，硫酸钾厂分工会组织在哈休假员工开展了以“同心同德 共创未来”为主题的户外素质拓展训练，来自全厂70余员工及家属参加活动。
活动伊始，参加活动的员工在教练的带领下充分发挥各自特长，勇于创新，通过分组、起队名、定口号、排队形等环节“开营破冰”，迅速升温、激发了团队的竞技活力。在“遇见魔方”环节中，每位员工热情参与其中，在拼接字符时积极发挥头脑风暴、建言献策，将手、眼、脑三位一体的协调性发挥的淋漓尽致，最终四队人员在一番紧张而又欢乐的氛围中分别完成字符拼图；随后进行的是考验团队智慧、技巧和默契度的“合力建塔”“珠行万里”“真人CS对战”项目，队员之间充分发挥团队协同“作战”能力，互相信任、配合，凝心聚力。此次拓展活动在每位成员感受到团队活动、魅力的时刻中落幕，但活动带给每位员工关于团队精神的感悟却是永不落幕的。
通过此次活动的开展，硫酸钾厂每位参与员工既有突破自我的喜悦，同时在拓展中提升了团队意识，深刻体会到在激烈的竞争中团队智慧、团队领导的组织协调能力、团队整体的合力是制胜的关键，大家纷纷表示今后要将这种精神和体会带到工作和生活中去，在工作岗位上建功立业，为公司高质量发展贡献团结奋进力量。
硫酸钾厂组织开展外出培训人员交流分享会
博学笃行，行成于思。为拓展员工培训成果，7月1日，硫酸钾厂组织参加矿业公司学习贯彻党的二十大精神培训班及第二期“英才计划”培训班的人员开展了学习成果交流分享会，在岗的各支部委员、车间业务室负责人、班组长及骨干员工参会。
会上，外出学习的五位分享人精心准备，结合培训内容，将所见、所闻、所学、所感、所获分别从党性教育、数字经济与实践参观学习等方面详细进行了分享，并结合实际工作就新形势下如何加强理论武装，打造干净、担当的员工队伍及智能化改造升级、工艺生产管理等方面进行了交流。与会人员纷纷表示，将把此次培训的收获和启发传递给身边更多的同事，在干中学、在学中干，持续提升岗位技能和素养，努力成为一名复合型人才。
通过本次分享会开阔了大家的眼界和思路，更好发挥“外出学习”的实效性和辐射带动作用，同时也认识到自身的不足，在今后的工作中，将不断学习新知识，掌握新技能，加速把学习成果转化为干事创业的强大动力，为公司高质量发展做出更多贡献。
硫酸钾厂开展2023年“同心同德 共创未来”
主题户外拓展活动
文/ 综合业务室 程明红
文/ 综合业务室 程明红
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硫酸钾厂成功举办2023年度DIY创意
空间大赛
6月28日，硫酸钾厂组织开展了以“环保与创意碰撞，生活与艺术结合”为主题的DIY创意大赛，本次大赛收到创意工艺品、实用性工具类、安全辅助类、智能互联工具4大类40余件作品参展。
在展区，班组员工发挥奇思妙想，通过重新组合、焊接、改造等诸多方法，用灵巧的双手创造出一件件形象生动、富有创意的作品。智能互联工具类展品前人头攒动，看着演示者用废旧材料制作的连接多电压测试不同灯具来判断串联、并联电路芯片优良的“LED灯具测试仪”，引来参展员工热烈讨论。一旁专门为受限空间设计提供检测一氧化碳等有毒有害气体具有声光报警功能的“气体检测仪”，引起了大家的一致赞叹。为化解现场临时隔离而改造制作成的安全辅助类作品“临边防护栏”，有效化解了检修浓密机轨道时人员跌落的风险。展出的所有作品均用简单、直接的方式助力安全检修、节能降耗及绿色低碳工作生活方式。
本次活动为员工提供了展示才能的平台，也展现了班组员工立足岗位积极创新、勇于实践的精神风貌。接下来，硫酸钾厂将紧紧围绕中心工作，贯彻落实绿色生态文明发展理念，助推公司加快实现智能化工厂、智慧矿山建设贡献新的力量。
文/ 安全环保监管室 方 云
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党员先行
退伍不退色，干练又实在
今天要讲的就是我身边的他，2010年退伍后，进入罗钾公司，刚进企业他在过滤机岗位，那时候的过滤机每天有拉不完的滤布，缝不完的滤布接头，捅不完的滤布水管，只要是他在岗，你上到过滤机就能看见他在这些工作前忙碌着，有时是他一人，有时是他带着人，但不论是带人还是自己一人，他都是在那里最忙碌的一人，凭借着踏实肯干，他得到班组人员和车间的认可，也是他对工作的极度认真和处理问题追根溯源的坚毅精神，以及他对自己的不断挑战，他调到了中控室，中控室是我们部门的核心岗位，中控室操作的好坏直接影响着现场工作的顺利与否，他来到中控室后认真学习，但凡不会的就认真的请教中控室的老师傅，将他们教的知识深深的记在脑海中，凭借着勤学，他在极快的时间里就可以独自操作，并在随后的日子里积累了丰富的经验，成为了中控室的主力人员，当上了中控室的值长，只要他在中控室，其他人员都可以安心的操作，因为出现问题他都能在最短时间内给出解决方案，他就是中控室的“定海神针”，中控室的每个人心中的万能“王者”。
他不只在中控室是一把好手，在其他工作中更是让领导和员工能信任的人，这不又到了一年一度的检修季节，成为了检修人员中的主力，只要哪里有急活有重活，班长首先都能委任他去完成，今天晚上的工作是清理光卤石5号皮带和光卤石4号皮带机尾的积盐，因为明天白天要将皮带交给检修车间进行维修，只有一晚的时间必须把机尾的盐都清理出来，于是他承担下来这个重任，带领着留守的几人和夜班的劳务人员一起去清理，接管子，拉水带，架潜水泵，他都跑在最前方，机尾都在坑底，夏天即便是夜间天气依然很热，特别是机尾坑底，因为要用水冲，更是异常的闷热，这时他都是在最里面抱着消防水带一直冲着盐，和他一起冲盐的都坚持不住轮换休息好几次以后他才上去休息，分钟后又到坑底开始冲盐，他的认真工作带动着和他一起清盐的人，大家一起努力在下班前圆满完成清盐任务，将设备干净地交给了维修车间。
他为什么这么工作认真呢，因为他是退伍的军人，军人骨子里的认真，让他做什么工作都认真，在部队的锤炼和成长，军人精神深深烙印在他们心中，他们从事着普通的工作，不抛弃不放弃，看他们的棱角就知道他曾经是军人，他显露着军人不屈不挠的毅力，一直默默奉献着自己的力量，在不同岗位上持续的散发着光和热。他就是我们的中控值长周兆骞，退伍不退色，干练又实在。
文/ 采收车间 安凌龙
许斌，作为硫酸钾厂采收车间的副主任，同时也作为一名党员干部，他带头实干，发挥党小组的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以身作则带领车间员工把工作落到实处。并且他围绕“党建带创建、创建促党建”的工作思路，摸索出“党建+创建”工作模式，形成了党建与文明创建交汇融合、双向提升的良好格局，荣获了硫酸钾厂2022年优秀党务工作者荣誉称号和2022年度“优秀党建品牌案例奖”。
持之以恒，恪守立足岗位作表率理念。自2005年至今，许斌深耕罗钾工作二十余载，他坚守在其位谋其政的初心，在岗位建功立业，经历多岗位锻炼，从一名普通员工走到领导岗位，他一直敢于主动担当、积极作为，在任何岗位中都敢于打头阵、唱主角、做表率，记得他当脱卤片区班长的时候，120万吨生产线也在紧锣密鼓的实施之中，当时公司由副总工程师、工程五部部长组成的水采攻关小组，设备设计制造出后，做实地水采实验就需要有技术的工人来操作，而水采是一个系统，除了水采机之外，浮管、码头泵站等一系列的环节都需要注意到。当时试验任务繁重，时间也紧，那年冬天，运转一向正常的矿浆管结了厚厚的一层盐，如果不果断及时地停机清理，相关的数据就会失去依据，为此工程五部部长都急了。关键时刻负责疏通管道的任务落到了许斌所在的班组。罗布泊的冬季寒风瑟瑟令人畏难，但许斌心里清楚要想让其他工友一起干自己得率先干，班长做榜样，工友们自然是心里服气，就跟着一起干。这一干就是五天，加上还有其他班组的助力，矿浆管理的结盐问题处理掉了，工程五部部长十分感激许斌和他的工友们。许斌再被调到硫酸钾加工厂时，从厂区到钾混盐Y31盐田再到光卤石Y41盐田，70多公里的矿浆管道，许斌与工艺组的成员每天都要很早出发，步行检查管道焊缝铺设等，就这样走过了春夏，走过了秋冬。也正因此他连续两年荣获了先进工作者荣誉称号。
赋能提质，不断夯实组织建设根基。在许斌担任干部期间，为了让班上的新员工尽快
重活，班长首先都能委任他去完成，今天晚上的工作是清理光卤石5号皮带和光卤石4号皮带机尾的积盐，因为明天白天要将皮带交给检修车间进行维修，只有一晚的时间必须把机尾的盐都清理出来，于是他承担下来这个重任，带领着留守的几人和夜班的劳务人员一起去清理，接管子，拉水带，架潜水泵，他都跑在最前方，机尾都在坑底，夏天即便是夜间天气依然很热，特别是机尾坑底，因为要用水冲，更是异常的闷热，这时他都是在最里面抱着消防水带一直冲着盐，和他一起冲盐的都坚持不住轮换休息好几次以后他才上去休息，几分钟后又到坑底开始冲盐，他的认真工作带动着和他一起清盐的人，大家一起努力在下班前圆满完成清盐任务，将设备干净地交给了维修车间。
他为什么这么工作认真呢，因为他是退伍的军人，军人骨子里的认真，让他做什么工作都认真，在部队的锤炼和成长，军人精神深深烙印在他们心中，他们从事着普通的工作，不抛弃不放弃，看他们的棱角就知道他曾经是军人，他显露着军人不屈不挠的毅力，一直默默奉献着自己的力量，在不同岗位上持续的散发着光和热。他就是我们的中控值长周兆骞，退伍不退色，干练又实在。
党员先行
党员先行
践行实践 踔厉奋发
文/ 采收车间 赖瑞峰
工友们自然是心里服气，就跟着一起干。这一干就是五天，加上还有其他班组的助力，矿浆管理的结盐问题处理掉了，工程五部部长十分感激许斌和他的工友们。许斌再被调到硫酸钾加工厂时，从厂区到钾混盐Y31盐田再到光卤石Y41盐田，70多公里的矿浆管道，许斌与工艺组的成员每天都要很早出发，步行检查管道焊缝铺设等，就这样走过了春夏，走过了秋冬。也正因此他连续两年荣获了先进工作者荣誉称号。
赋能提质，不断夯实组织建设根基。在许斌担任车间副主任期间，为了让班上的新员工尽快掌握安全生产的“三规一法”和常见的设备故障处理方法，许斌利用工余时间编写了采收车间脱卤矿区的岗位职责、应急预案和车间各类工作台账。面对现场工作，严格按照四要素要求，认真整改每日精选，并在整改的基础上，不断提高和完善。他始终秉承“严、细、实”工作作风，每一次安全检查，他都关注细节，有一次在对外委承包商安全检查时，发现现场接地线不规范，他并没有只是单纯记录安排别人后期负责，而是就现场指出，并说明原因，让现场员工整改完还要知道错在哪里，避免下次再犯。每次在岗位检查时，针对员工回答不全面的问题，在补充的过程中，他都会通过相关具体的案例，深入浅出的讲解，让员工知道到底该如何履行安全主体责任。
守正创新，始终葆有善于变革的锐气。许斌通过持续开展合理化建议提出并实施，现场六项改善等活动，不断学习实践，立足现场，全员参与，把现场改善工作固化到员工岗位职责里，使现场设备管理水平得到提高，同时员工的个人技能也得到了很大提升。在采收车间，他参与了车间所有重大技术改造项目，比如滤机增加接水盘、矿浆分离器管线分布和三号皮带安装等。之前钾混盐4#溢流槽经常发生母液溢槽现象，若溢出的卤水长时间腐蚀周边浓密机轨道基座，将会造成基座损坏及轨道变形，许斌通过现场实地考察后进行改造，通过改造不仅解决了母液溢槽现象，浓密机轨道基础也得到了很好的保护，浓密机的安全运行也得到了很大保障，降低了安全风险，同时减少了对生产的影响。正因为始终保持“发现问题是优点，解决问题是创新”的理念，荣获了2022年度优秀建议二等奖和三等奖。
心有党而方向明，心有梦而不畏远。在这国投罗钾硫酸钾厂采收车间里他是副主任，也是普通的操作工、维修工，哪里需要，他就顶到哪里，从未怨言，从无怨气。许斌始终保持职责于心的内在自觉，坚持锤炼担责于身的过硬本领，用“越是艰难越向前”的恒心，以铁肩担责，以双腿丈量大地，以时不我待的紧迫感投入国投罗钾的事业当中去！
立足平凡岗位 践行初心使命
要想火车跑得快全靠车头带，在我们身边有一位同事大家都很亲切的称呼他“老万”。他就是我们成品车间的主任万信权，万信权2007年7月入职国投新疆罗布泊钾盐有限责任公司后，先后从事试验厂机动车间保全钳工、硫酸钾厂成品车间班长、车间副主任及主任，虽然没有豪言壮语，没有丰功伟绩，但他用实际行动，告诉了我们什么是主人翁精神；不辞劳苦，不计得失，以实际行动诠释了一份耕耘，一份收获的哲理。曾多次荣获公司年度贡献奖、年度创新奖、优秀建议奖、自治区质量管理小组代表大会奖、国投罗钾公司年度“优秀员工”、国投集团“优秀员工”等荣誉称号。
一、务实作风 模范带头做表率
由于平时工作的时候大部分时间都在现场，办公室很少看到他的身影，除了平时的集中学习，能静下来学习的时间不多。一次，在上罗中的火车上，周围的同事都在睡觉，无意间看到了他还在学习，很想和他聊聊天，但看他认真的样子，也没敢上前打扰，直到他学习完，才和他聊起来，他作为我的直属领导，每一次的聊天都会给我很大的启发，我问他：“大家都在休息，你怎么还在学习呀”！他说“平时上班比较忙，回到家里要陪家人、孩子，每天也过的挺匆忙的，在火车上，不用考虑那么多，又安静，很适合学习。不管任何时候，只有不断学习、与时俱进，才能在新形势下快人一步，胜人一筹，而且，我是党员我不得做好表率吗？”看着他嘴角的微笑，我相信他是发自内心的喜欢学习、喜欢读书的。
二、创新发展 系统改造有担当
所谓“世异则事异，事异则备变”，“变”意味着不断推陈出新，革故鼎新。惟有创新，才能把竞争和发展的主动权牢牢掌握在自己手中。近年来，随着市场对钾肥品种和规格的需求，现场的生产能力无法达到预期的目标，针对一系列的问题，他也犯难过，但很快就进入了“战斗”状态，他开始奔走在厂区的各个地方，向领导汇报、和技术部门研讨制定方案、和班组人员现场考察，那段时间，即使休假也是“身在曹营心在汉”，努力终归有回报，通过团队的共同协作，完成了预筛皮带改造、筛网重新选型、硫酸钾造粒系统改造等一系列举措，成功的达到了在生成任务不变的情况下节约了生产时长，为利用造粒系统包装钾镁肥粉料提供了生产周期的目标，也实现了系统前段生产硫酸钾颗粒的同时干燥、包装系统可包装钾镁肥粉料产品，完成了速溶型硫酸钾生产系统扩能改造，对速溶肥扩能设备进行了摸索性调整，打通了通过该系统应急包装其它部分产品的流程。
三、修旧利废 党建项目有起色
随着社会的发展，人才培养的重要性日益凸显，他一直注重人才队伍建设。在生产现场存在许多需要改善之处，而班组员工普遍存在“本领慌”心理。一方面，生产班组员工钳焊技能差，不能直接动手实施改善；另一方面，维修班组的人员紧缺，设备维修、现场技改难题无法及时处理和改善。这些他都看在眼里，他找到维修班长一起讨论，成立技能培训室并以此为依托采取各种业务培训和技能提升措施，推行“修旧增收，利废创效”党建项目化工作，通过维修工与操作工联手开展相关教学活动，以积分激励机制为基础，强化引导“技能比武、拜师学艺”，以达到一对一师徒帮带，在各方面需求给予大力支持，自技能培训室成立以来，通过这一系列的措施，不仅降低了成本，在人员技能培养方面得到很大的提升，同时在支部范围内也做到了“党员先锋创效益”。得到他帮助的员工调侃到：“万主任以后走哪我就走哪，跟着万主任我有“肉”吃”，虽然大家呵呵一笑就过去了，可其中付出的艰辛却只有他知道。
问题在哪里，万信权带领团队就出现在哪里，他坚持守住初心、解放思想、转变观念，用新办法解决新问题，用新举措开创新局面，也创造了不少成绩。成绩只代表过去，万信权树立的形象在我们心中逐渐高大，他瘦小的身影支撑着我们大大的梦想，就像同事调侃的一样，跟随他的脚步，踏踏实实的大步迈向新征程。
文/ 成品车间 王对乔
党员先行
党员先行
二、创新发展 系统改造有担当
所谓“世异则事异，事异则备变”，“变”意味着不断推陈出新，革故鼎新。惟有创新，才能把竞争和发展的主动权牢牢掌握在自己手中。近年来，随着市场对钾肥品种和规格的需求，现场的生产能力无法达到预期的目标，针对一系列的问题，他也犯难过，但很快就进入了“战斗”状态，他开始奔走在厂区的各个地方，向领导汇报、和技术部门研讨制定方案、和班组人员现场考察，那段时间，即使休假也是“身在曹营心在汉”，努力终归有回报，通过团队的共同协作，完成了预筛皮带改造、筛网重新选型、硫酸钾造粒系统改造等一系列举措，成功的达到了在生成任务不变的情况下节约了生产时长，为利用造粒系统包装钾镁肥粉料提供了生产周期的目标，也实现了系统前段生产硫酸钾颗粒的同时干燥、包装系统可包装钾镁肥粉料产品，完成了速溶型硫酸钾生产系统扩能改造，对速溶肥扩能设备进行了摸索性调整，打通了通过该系统应急包装其它部分产品的流程。
三、修旧利废 党建项目有起色
随着社会的发展，人才培养的重要性日益凸显，他一直注重人才队伍建设。在生产现场存在许多需要改善之处，而班组员工普遍存在“本领慌”心理。一方面，生产班组员工钳焊技能差，不能直接动手实施改善；另一方面，维修班组的人员紧缺，设备维修、现场技改难题无法及时处理和改善。这些他都看在眼里，他找到维修班长一起讨论，成立技能培训室并以此为依托采取各种业务培训和技能提升措施，推行“修旧增收，利废创效”党建项目化工作，通过维修工与操作工联手开展相关教学活动，以积分激励机制为基础，强化引导“技能比武、拜师学艺”，以达到一对一师徒帮带，在各方面需求给予大力支持，自技能培训室成立以来，通过这一系列的措施，不仅降低了成本，在人员技能培养方面得到很大的提升，同时在支部范围内也做到了“党员先锋创效益”。得到他帮助的员工调侃到：“万主任以后走哪我就走哪，跟着万主任我有“肉”吃”，虽然大家呵呵一笑就过去了，可其中付出的艰辛却只有他知道。
问题在哪里，万信权带领团队就出现在哪里，他坚持守住初心、解放思想、转变观念，用新办法解决新问题，用新举措开创新局面，也创造了不少成绩。成绩只代表过去，万信权树立的形象在我们心中逐渐高大，他瘦小的身影支撑着我们大大的梦想，就像同事调侃的一样，跟随他的脚步，踏踏实实的大步迈向新征程。
安全的十句硬话
安全是什么，安全就是我们生命的保护神，就是企业发展的奠基石，就是家庭幸福的捍卫者。
保证安全，不仅是对自己负责，更是对他人负责，对企业负责，对社会负责。全体员工只有始终守牢安全主战场，树牢安全意识，严格落实安全标准，以安全为己任，尽职尽责，才能在安全的环境中踏实工作，助力企业的平稳发展。
通过一个个案例，我们深刻地认识到，任何一个环节出了差错都可能造成不可挽回的影响，所以我们员工一定要通过安全学习教育，不断强化安全意识，才能为安全生产打下坚实的思想基础。
在今天杨金刚组长的现场安全讲解中，进一步强化了我们的思想认识，他所讲述的“安全十句硬话”，每一句都是对铁的纪律，每一句又都是温暖的保障。在日常工作中，他在安全上始终对我们严格要求，小到上下楼梯的行进安全，大到班组管理的生产安全，他事无巨细，严格且耐心。每次夜班的清盐工作中，在他的带领下，我们都会做到互相提醒、互相照顾、互相帮助、互相监督，始终把安全工作放在首位，时刻把安全记在心中落到实处。
安全生产，人人有责。只有安全了，我们才会幸福，我们要共同守住安全红线，进一步强化安全知识、提高安全技能、提升安全素质，将“安全”两字时刻内化于心、付诸于行，为公司的高质量发展筑牢安全屏障！
文/采收车间 卜凡伟
党员先行
安全环保
六月，对在罗布泊工作的我们意味着，一年一度的检修工作已经拉开了帷幕。虽然这次检修留在班里的人员有限，但是这并没有影响大家清盐工作的积极性。
“工作在忙，安全不忘”这句话就成了我们班长的口头禅，他是这么说的更是这么做的。从我们来上班的安全返岗培训，到任何工作前必须按要求填写工作票，在到作业前对员工进行安全交底，作业中的安全监督，确保员工从事的每项工作都能安全有序的进行。班长的一言一行影响着我们每个人，让我们深刻认识到安全无小事，必须从细节抓起，提升自己的安全意识。
在我们日常生产和检修工作中，无论是安全员还是身边的同事，都不断的在叮嘱工作中一定注意安全，即使这样，也还是有一些人一失足成千古恨，失去了完整的健康或宝贵的生命。
车间班组组织学习观看过很多安全事故案例视频，我记得有一则视频内容是一个切割作业现场，由于麻痹大意，将手持切割机未拿稳，切割机从手中滑出，运转的手持切割机，把切割工瞬间破腹。这样的安全事故历年来时时都有发生，夏季由于天气炎热，现场人员工作时将安全帽摘下，高空坠落物就好比赶节奏一样，就在那一瞬间从高空落下，砸到头部造成头骨开裂。维修焊接过程中图方便，拿稀释剂空罐垫脚，造成焊渣掉入罐中，造成闪爆把屁股烫伤的。
其实事故往往就在那一瞬间，也许一分钟前这个人是完整的，就那一分钟后也许这个人，就已离开人世或是肢体残缺不全了。所以事故的背后往往是家人的眼泪，个人的痛苦，和今生的悔恨，所以在这一年一度大检修之际，望我们每一个检修人员，能遵章守纪，把安全放在第一位，时刻保持清醒，不伤害他人，不被他人伤害，开开心心上班来，平平安安回家去。
安全无处不在
生命如花、如草，它永远不会停止绽放、生长。对每个人来说，生命都只有一次。所以我们都要保护好自己，保护好自己就要从生活的各个方面去做好安全。安全对于生命是重要的，它的意义，在于千家万户的幸福与欢乐，更在于国家财产的安危!
然而，安全知识的缺乏，安全意识的淡薄，安全行为的松懈总是能让我们看到、听到一幕幕血的教训。没有了安全，我们的生命就会摔跤，就不可能走过人生的风风雨雨，更不可能到达人生辉煌的顶峰。生命的控制，在于自己。生命是唯一的，是宝贵的，世界因为有了生命而变的精彩。
关于生产工作活动中安全是企业发展的头等大事，安全生产与人的生命息息相关。我们常常说一句话：“安全生产，人人有责”，说明了安全生产对我们的重要性，分析目前所有安全事故，绝大多数是有违章造成的，也就是一切事故的根源出现在我们的思想上。安全意识不强，现场管理不严，凡事掉以轻心，这些问题依旧是引发各类安全事故的主要原因。从这个意义上讲，抓安全生产，其实就是抓人的思想工作，以增强人的安全意识。管理区组织的安全隐患自查以及分析活动，板报评比活动，无不在提醒我们要不断增强安全意识，促进安全生产；提高综合素质，实现安全生产；加强制度落实，保障安全生产。
日常生活中到处都需要注意安全，比如：出行安全、用电安全、燃气安全等等.....都离不开安全。我们要做到平安出行、不乱接电线规范用电、检查家里的燃气设备等.....只有做好生活中的方方面面，自己和家人才会安全，同时也在给我们的孩子们做个榜样，让他们从小就懂得安全的重要性。交通安全宣传教育工作从幼儿学生抓起，使学生从小就接受安全知识教育，达到自己教育自己，自己管理自己，养成自觉遵守法律法规的良好习惯，是能达到一代人和一个社会的良好秩序的百年大计。就让我们携起手来关爱生命，关注安全，让安全永驻心中。
安全环保
工作再忙 安全不忘
文/ 加工车间 李志龙
安全环保
文/钾镁肥车间 李许峰
近日，我和同事们一起观看了安全生产警示教育片，了解到生产中安全的重要性。目前正是每年一度的大检修时刻，各种事故隐患和安全风险逐渐增加，风险来源多样性及其产生的后果带来的严重性，我们要时刻绷紧安全生产的这根弦，这也就要求我们从一点一滴做起。现场作业危险点较多，危险因素多种多样，必须严格规范自我行为：衣领是否系紧，安全帽佩戴是否正确，劳保鞋是否穿好，工作中是否能够做到思想集中，安全检查是否能检查落实到位，生产操作是否合规。同时要不断的提高自己的应急处置能力，现在天气越来越炎热，导致中暑几率较多，积极学习应急救护知识和急救方法。还需要学会消防栓，灭火器的使用，设备的紧急制动等等诸如此类。要将安全全面落实到每个人，每个岗位都不能留死角。
在安全问题上做选择，打折扣，最终定会自食其果，只要上岗，集中思想，安全生产是一项容不得半点马虎的工程，要将安全二字落实到行动上，在一举一动中为自己负责，我们每个人都是自己安全的第一责任人，一刻也不能放松。最后，在这里，真诚祝愿公司每一位员工能够拥抱安全，平安幸福，健康快乐。
为了进一步强化班组安全管理，不断提升员工安全意识，加强员工识别风险和预防安全事故的技能，钾镁肥一班近期组织员工开展“火眼金睛”大家来找茬活动。
此次活动是以一整幅漫画图片形式，把现场安全生产存在的隐患和习惯性违章、重复性违章等行为，生动形象地集中展现方便学习辨识对照日常工作中违规违章行为，从根本上吸引了员工兴趣，有助于快速掌握工作日常存在的安全隐患，不仅提高了员工的辨错、纠错、找错能力和积极性，还避免了工作中再犯同样的错误，让员工从心底重视安全，对事故产生敬畏之心，此次活动历时半小时，最终取得圆满成功。
通过此次活动，还是能够看出大家在隐患分析与预防方面的知识及语言描述方面有所欠缺。很多事故都是因为无知或是侥幸发生的，只有了解它，并在平时的工作中养成良好的习惯，才能最大限度的避免安全事故的发生。不要小看平时工作中到的一个小知识点，关键时刻可以救人一命。安全工作只有起点没有终点，希望大家都重视起来吧！
文/钾镁肥车间 李许峰
文/钾镁肥车间 孙 雪
“火眼金睛”
大家来找茬
安全生产，有你有我
安全环保
安全环保
根据生产特点和现场设备的实际情况，以降本增效为切入点，按照厉行节约、效益优先的原则，成品车间在抓好车间指标、增收创效的同时，推行“精细化管理，低成本运行”这一工作理念，深挖潜能，实现降本增效。
车间以降本增效为切入点，组织开展“精细化管理，低成本运行”为主题的修旧利废活动，全员立足本职岗位，围绕修旧利废想办法、做实事。从自身做起，从身边小事做起，由“要我节约”转变为“我要节约”，坚持“能用不领新、能修不舍弃”的个人意识。在保障生产设备高效运行的同时，员工对近期现场更换下来的包装机气缸进行修复后重新安装使用，对码垛机弯道输送机导向轮清洗、修理恢复，还对速二除尘器螺旋进行解体、分析、测试、重组。对现场各区域回收下来的各类配件进行分类保管、筛选“会诊”，总结出很多设备只用更换内部损坏的备件，就可以“满血复活”。
“逆水行舟，一蒿不可放缓;滴水穿石，一滴不可弃滞。”深入推进节能降耗，实现降修旧利废目标是一场持久战。我们将以更坚定的信念，更饱满的干劲，持续在“修旧利废”上下功夫，发动全员在“降成本”上创思路，在“增效益”上出新招，为公司高质量发展贡献力量!
检修风采在盛夏酷暑中飞扬
近日的连续高温，让人觉得好似身处一个烧砖的窑洞，就算一动不动，也会觉得燥热难耐，汗流浃背。这个时候，人们只想呆在舒适的空调房中，喝着解暑的饮品，吃着冰凉的西瓜，不愿再与阳光有半分亲密接触。
但作为检修员工来说，他们不能有这样的奢望，为了完成2023年大检修工作，车间、班组及各检修小组充分利用现有人员排班每日检修计划表来保质保量完成检修任务进度的落地，厂房内外到处都是一片忙碌的检修场景，在他们心中，安全高效检修好设备就是责任所在，兑现了他们“冲锋在前为设备保驾护航”的初心使命。
分解槽小组相比别的检修小组来说有点不一般，他们的检修项目大多数都在厂房外作业，而厂房外没有任何遮挡，直接面对的就是烈日的炙烤，狭小的槽体检修空间好似要与这夏天的烈日比赛热量，槽体内的温度总比外部温度要高很多，但分解槽小组的成员在接到任务后，并没有抱怨天气的炎热和工作环境的闷热难熬，他们做好防暑工作，穿戴好劳保做好风险评估后，立马奔赴检修现场，全心投入到检修工作中去。
面对待检修的设备，他们没有豪言壮语，他们只有雷厉风行的行动和一脸的认真专注，分解槽的叶轮更换，检修人员必须进入分解槽槽体才能进行作业。高温炎热的环境，再加上密不透气的半封闭环境，还要手脚并用的用3个倒链来回反复的去将一块将近300公斤的叶轮调整安装到位，这该是何等的湿热难耐啊！但没有人被困难吓倒，他们毅然一丝不苟的去完成一项项检修任务，因为他们心中装着一份神圣的使命，那就是只有设备检修好他们才会安心，凭着他们的任劳任怨一丝不苟的检修，该小组被评为硫酸钾厂第一个十天节点优秀检修小组称号，这也许就是对他们检修工作最好的肯定和褒奖。
检修工虽然没有光鲜亮丽的风采，但他们用行动和毅力震撼了我们的心灵，用满身的汗水和油渍污垢去诠释爱岗敬业的精神，在这个炎炎夏日，让我们一起为奋战在生产一线的检修人点赞吧!
文/ 机动车间 王武文
提质增效
检修时空
修旧利废 永远在路上
文/ 成品车间 张羽玲
随着酷暑时节的到来，年度大检修也如期而至，无论是日常工作，还是检修期间，班组不断的从提升员工解决问题的能力入手，力求一次性解决设备故障，真正降低设备故障率。
一直以来，班组不断鼓励员工提高创新意识，而创新是为了更好地守正。如果落实到工作中，就是要在做好日常工作的同时，不断创新、探索新的维修模式。面对公司“降本增效、修旧利废、节能降耗”的号召，班组从没有停止过思考的步伐，带领班组成员以“大检修”为契机，“以干促学”提升检修技能，精益求精制订维修计划、创新检修模式，不断提高工作效率。
面对酷暑下的“大检修”，班组认真总结了以往大检修中设备出现的常见问题，全班集思广益，一起细致梳理检修项目、准备检修备品备件，检查工作船、交通艇，巡回检查浮管姿态，确保浮管姿态停靠到位，做好检修准备工作。在检修中，为了顺利完成检修任务，我们无惧困难，坚守一线，战高温、斗酷暑，以决胜的担当和勇气，抓好检修质量，抢抓检修进度，确保在规定时间内完成检修，保证正常生产。检修一开始，班组经过四天奋战，腾1浮管顺利通过坝腾4盐田，也为今年的检修开了一个好头。
今年的检修与往年不同，班组以党员同志为先锋，秉承“哪里有危险往哪冲，哪里有困难就往哪冲”的党员模范理念，由党员同志积极主动承担“急难险重”的维修工作。同时带领班组技术骨干主动发挥“传、帮、带”的作用，将自己多年积累和摸索的设备故障以及各类维修方法、维修思路和操作技能分享传授给新进班组的其他成员，并利用工作之余开展头脑风暴、优化方案，尽最大努力在短时间内高质量完成维修作业，以保证开机生产后矿量正常供应。
高温下大检修的火热场景依旧，大检修不仅是对每位员工工作技能的实践磨炼，更是对班组凝聚力、战斗力的“烤”验。班组也一定不辱使命，为2023年的生产任务交上一份满意的答卷。
全力以赴，奋战检修！
七月的罗布泊盛夏酷暑难耐、高温天气持续不断，地表温度达到了60度左右，简直就是“蒸烤”模式。“罗钾检修铁军”甘于奉献、不畏炎热，战高温、斗酷暑，奋斗在检修一线，用实际行动和汗水践行着新时代罗钾人的忠诚与担当。
在加工车间浮选厂房里有一群忙碌的检修工人，他们就是硫酸钾厂浮选机检修小组，他们以实干精神成为了保证设备安全、稳定运行的坚强卫士，让我们走进现场，看看他们的别样风采······
浮选机检修，是一个需要力气和勇气的苦差事，抡大锤、清油污，手持十八磅大榔头、身披油污工作战袍，看似很粗糙的设备装配过程，其实当中暗藏玄机，小到油封安装的正反、垫子的加装都影响后续的组装与正常运转，记得有一日，一台浮选机因为轴承体磨损严重需要更换新的轴承体，因为是新的轴承体，所以前期没有考虑太多，就开始对浮选机进行轴承安装，安装完毕后，盘浮选机叶轮怎么也盘不动，这样就存在问题了！
盘不动车原因出现在那里呢？就再一次将浮选机吊入龙门架分离轴承体，检查后端轴承有没有安装到位，又重新锁紧了一遍后端轴承，再次装配浮选机后，叶轮依然还是纹丝不动，为保证检修质量，检修小组组长武博叫来了班长和技术科的同事对这台浮选机进行会诊，武博通过多年对浮选机的检修经验判断，应该是新的轴承体和轴承之间的间隙过小，导致轴承被抱死在轴承体里了，通过用塞尺和游标卡尺测量验证后确实是和旧得轴承体存在偏差，需要加一层青稞垫子来解决问题，正是他们一丝不苟地严谨工作态度，才能保证后期开机生产的稳定性。
为保证检修质量和进度不超期，他们步履匆匆，坚守现场，精心维修每一台浮选机，严格把关每一项措施落实。一双双沾满油污的双手，一件件布满汗渍和油污的工作服，记载着他们辛勤的劳动成果，他们是检修现场的“蓝帽”骄子，是硫酸钾厂检修现场的主力军，用不怕苦不怕累的精神，对工作的无私奉献，众志成城、全力以赴完成对浮选机各项维护消缺、检修任务。
力争上游 无惧炙“考”
文/ 机动车间 马 强
文/ 机动车间 李胜德
检修时空
检修时空
奋战在高温一线的他们 当“暑”最美
七月盛夏，烈日炎炎，罗布泊的温度已飙升至40℃以上，但脱卤片区现场的检修工作依旧如火如荼的进行着，在每台设备前，你都会看到罗钾人奋斗的身影。在本年度检修工作中，班组全体人员卯足劲，战高温，斗酷暑，协力同心保检修，充分发扬了检修铁军迎难而上，拼搏奉献的实干精神。
党徽闪耀在一线---
皮带廊内，一股股热浪扑面而来，像是进入了一个天然汗蒸房，即使站着不动，也是汗流浃背。放眼望去，处处都是热火朝天的奋战景象。在钾混盐6#皮带机头，王超和工友们正在调整减速机联轴器同心度，他们重复使用扳手拧着螺栓、转动联轴器，联轴器同心度偏差在他们的手中渐渐缩小，他们用汗水展示着属于自己的“手艺”。
检修安全由我守护---
“海德，工作票让我看看。”“你这样挂安全带，起不了作用。” “更换改向滚筒时各项安全措施落实了没有……” 早上10点，一到检修现场，热气就迎面而来，肌肤瞬间就有些发烫，副班长宋宝兵不时强调着安全注意事项，他的后背已经被汗水浸湿。
检修现场环境复杂，危险因素多，班组长必须在检修中做到“严”字当头，全力守护检修现场安全。他们紧紧盯在检修现场、仔细进行着现场行为观察、工作票审核工作，严格作业过程管控，及时发现制止不安全行为，确保每个环节做到精细化、安全化，决不放过任何一个小漏洞。涉及较大的吊装作业、受限空间作业和高处作业时进行旁站，他们用自己的“火眼金睛”，仔细排查，及时发现并制止不安全行为，解决安全隐患，确保检修过程安全有序推进，有效预防事故发生，为检修人员保驾护航。虽然他的衣服已经湿透，汗水不断顺着额头往下流，但手上的活却一直没有停。他的身影就像是一盏“警示灯”，守护着员工的安全。
难啃的硬骨头让我来---
钾混盐再生水泵返冲管线廊内，作业范围较为狭小，不仅要求人员技术要高，而且极大考验了作业人员耐力和体力，正当商量让谁焊接时， “让我来，我保证焊接牢固。”只见鲁小强拿起焊把麻利地爬上楼梯，钻进狭小的空间，蹲在管子的缝隙中焊接，换姿势的简单动作在这里做都非常困难，局限的空间、长期的下蹲，让焊接者非常不适，脚麻了，拿手敲一敲，继续工作，有时他还单膝跪地，双腿轮流受重，方便歇息，就这样，工作了数小时，终于焊接结束。
“小强，我这块始终焊接不牢固，你可不可以帮我焊下？”
“能行，你下来，让我来。”话音刚落，他又拿起焊把和面罩再次投入到“战斗”中……
高温下，厂区内火热的场景依旧，他们的工作热情比温度“高”，他们的敬业精神比热浪“强”，纵使骄阳似火、汗流浃背，他们依然不忘自己的责任，始终坚守在一线工作岗位上，用辛勤与汗水诠释着绚丽的检修风采，彰显着罗钾人的奋斗本色。让我们向高温酷暑下奋战在一线的检修人员点赞致敬！
机动车间：孙霄山
文/ 机动车间：孙霄山
检修时空
检修时空
任何一个小漏洞。涉及较大的吊装作业、受限空间作业和高处作业时进行旁站，他们用自己的“火眼金睛”，仔细排查，及时发现并制止不安全行为，解决安全隐患，确保检修过程安全有序推进，有效预防事故发生，为检修人员保驾护航。虽然他的衣服已经湿透，汗水不断顺着额头往下流，但手上的活却一直没有停。他的身影就像是一盏“警示灯”，守护着员工的安全。
难啃的硬骨头让我来---
钾混盐再生水泵返冲管线廊内，作业范围较为狭小，不仅要求人员技术要高，而且极大考验了作业人员耐力和体力，正当商量让谁焊接时， “让我来，我保证焊接牢固。”只见鲁小强拿起焊把麻利地爬上楼梯，钻进狭小的空间，蹲在管子的缝隙中焊接，换姿势的简单动作在这里做都非常困难，局限的空间、长期的下蹲，让焊接者非常不适，脚麻了，拿手敲一敲，继续工作，有时他还单膝跪地，双腿轮流受重，方便歇息，就这样，工作了数小时，终于焊接结束。
“小强，我这块始终焊接不牢固，你可不可以帮我焊下？”
“能行，你下来，让我来。”话音刚落，他又拿起焊把和面罩再次投入到“战斗”中……
高温下，厂区内火热的场景依旧，他们的工作热情比温度“高”，他们的敬业精神比热浪“强”，纵使骄阳似火、汗流浃背，他们依然不忘自己的责任，始终坚守在一线工作岗位上，用辛勤与汗水诠释着绚丽的检修风采，彰显着罗钾人的奋斗本色。让我们向高温酷暑下奋战在一线的检修人员点赞致敬！
“暑”你最美
——聚焦坚守在烈日下的“检修人”
烈日炎炎热浪滚滚，七月的天气就像流火一般，闷热得连蚂蚁都不想出来觅食，走在厂区外的马路上，滚滚热浪袭人，瞬间也能让你挥汗如雨。而在码头片区最让人感动的是，检修一线员工并没有退缩，他们不畏高温，一如既往地坚守在各自平凡的岗位上，各个检修小组忙碌的身影从未间断，大家不停地奔波在盐田大道上... ...
码头集水坑底板更换小组组长董志强，带领小组成员干在一线，室外温度40度以上，随着温度持续上升，集水坑内温度达到70度，小组成员个个都是汗流浃背，顶着高温在忙着焊接底板，作业现场一股股热浪夹杂着呛人的烟尘气扑鼻而来，检修师傅们就是在这样的高温环境下辛勤的工作。这时一安建设师傅忍不住问了一句，"这么热的天，你们能受得了？这时陈永忠师傅弯着腰挥起右手，用衣衫擦了擦汗水，憨厚的笑了笑说，“慢慢习惯就好了.....”。他们脸上是一道道的汗痕，衣服也被汗水浸得湿漉漉的，但他们从没有任何怨言，再苦再累他们也从不畏惧，默默无闻的坚守在岗位上。
水采机管道小组组长王玉作带领小组成员，正在更换腾11水采机矿浆管线。水采机船舱空间有限，他们钻过来、钻过去，密切配合、分工明确，在狭小的空间内汗流浃背、闷热难耐，夹杂着高温回流，熏得大家轮流进行透气，片刻又钻进去，可谓是描绘了一幅检修工作不畏艰苦，勇于担当，忠诚履职的画卷。
浮管排管检修小组组长李文玉，在排管系统检修任务中，由于检修工作量比较大，李文玉作为小组长，首先合理安排了检修工作任务，先是对设备进行认真梳理分类，而后对作业现场进行评估，在保证小组成员安全前提下，进行检维修作业。在腾4水采机浮管对接作业中，伴随着太阳直射、盐田卤水蒸发，工作20分钟后全身就已湿透，像蒸了桑拿。虽然辛苦，但组织、配合到位，安全工作抓得好，浮管、排管、检修工作进度走在了检修前列，成为了高温下最美坚守者。
浮箱检修工作是码头最难干的工作，人员站在浮箱上，来回摇摆晃动，崔斌、孙新作为小组长，哪个地方工作难干他们就出现在哪里。在腾7、腾12水采机浮箱上，由于有风，工作难度大，加上天气炎热，盐水汗水混在一起黏在脸上,但依然能看到他们对待工作一丝不苟认真的样子，他们冲锋在前，以顽强乐观向上的精神站在自己检修岗位上。
码头每位检修人员每天都挥洒着汗水，争分夺秒的工作着。他们不畏酷暑，坚守检修一线，纵然是挥汗如雨，困难重重，他们依然勇往直前，“暑”他们最美！向奋战一线的检修人致敬！
机动车间：肖朋
文/ 机动车间 肖 朋
检修时空
检修时空
水采机管道小组组长王玉作带领小组成员，正在更换腾11水采机矿浆管线。水采机船舱空间有限，他们钻过来、钻过去，密切配合、分工明确，在狭小的空间内汗流浃背、闷热难耐，夹杂着高温回流，熏得大家轮流进行透气，片刻又钻进去，可谓是描绘了一幅检修工作不畏艰苦，勇于担当，忠诚履职的画卷。
浮管排管检修小组组长李文玉，在排管系统检修任务中，由于检修工作量比较大，李文玉作为小组长，首先合理安排了检修工作任务，先是对设备进行认真梳理分类，而后对作业现场进行评估，在保证小组成员安全前提下，进行检维修作业。在腾4水采机浮管对接作业中，伴随着太阳直射、盐田卤水蒸发，工作20分钟后全身就已湿透，像蒸了桑拿。虽然辛苦，但组织、配合到位，安全工作抓得好，浮管、排管、检修工作进度走在了检修前列，成为了高温下最美坚守者。
浮箱检修工作是码头最难干的工作，人员站在浮箱上，来回摇摆晃动，崔斌、孙新作为小组长，哪个地方工作难干他们就出现在哪里。在腾7、腾12水采机浮箱上，由于有风，工作难度大，加上天气炎热，盐水汗水混在一起黏在脸上,但依然能看到他们对待工作一丝不苟认真的样子，他们冲锋在前，以顽强乐观向上的精神站在自己检修岗位上。
码头每位检修人员每天都挥洒着汗水，争分夺秒的工作着。他们不畏酷暑，坚守检修一线，纵然是挥汗如雨，困难重重，他们依然勇往直前，“暑”他们最美！向奋战一线的检修人致敬！
七月盛夏，烈日炎炎，罗布泊的温度已飙升至40℃以上，但现场的检修工作依旧如火如荼的进行着，在车间的每一个厂房里都会看到检修人奋斗的身影。
沐浴着清晨的阳光，装备齐全的维修工开始了检修前的第一项工作——安全交底。严阵以待的维修工像一个个身披战甲的战士，各班组负责人进行了检修前的交底和案例分享，警示着每一位新老员工对检修作业危险源进行精细的辨识。
在检修工作中，成品车间的人员卯足劲，战高温、斗酷暑，勠力同心保检修，充分发扬了罗钾人迎难而上，拼搏奉献的实干精神。车间领导深入现场督查检修工作，对巡查中发现的问题，立查立改，做到风险管控全覆盖、隐患排查不留死角，以实际行动确保安全检修、文明检修。
一花独放不是春，百花齐放香满园。正是这样的一群罗钾人，不怕苦累，奋斗拼搏，检修工作才能顺利的开展，为这群可爱的罗钾人点赞！
不畏高温战检修
挥汗如雨展风采
战酷暑，斗骄阳。他们下定决心，打一场检修攻坚战，年度大检修，就是在这样的情况下，拉开了序幕！
一年一度的大检修既考验着每一位罗钾人，也是检验支部战斗力的战场。设备清盐是保障检修顺利开展的工作之一，也是关系着后续开机生产后的供矿工作。采收车间落实党员“先行工程”要求，将清盐工作作为培养锻炼党员的“练兵场”，组织党员争做排头兵，把初心写在行动上，把使命落在清盐中，克服检修清盐时间短、人员少、任务重的难题，在酷暑中促练成长，用辛勤的汗水和默默地奉献，谱写罗钾人最美的诗章。
在采收车间的中央控制室内，采收车间三班副班长殷磊看着大屏上的监控画面，不停的叮嘱着清盐员工“注意安全，一定要注意安全。”焦急的话语透漏着他对同事们浓浓的关怀和对生产尽心的守护。
殷磊在大检修期间负责班组安全，并参与清盐工作。在他的带领下，我们班的清盐、刷漆、设备维护等工作有条不紊的进行。酷暑之中汗水交织里映衬着他拼搏的身影，大修奋战中饱含着他不灭的热情。哪怕环境多么恶劣，哪怕设备拆解工作多么繁重，哪怕大修工期多么紧张，他都毅然地选择坚守，选择奋斗，选择跟班组成员并肩作战，忙碌在工作的岗位上。
他凭借熟练的技能、诚恳的态度，出色地完成了一次又一次调试和紧急抢修工作，为生产赢得了时间。班班制定目标，人人肩负责任，圆满完成前期清盐任务，为后续检修工作顺利开展打下了良好基础。
立足生产一线，绽放检修风采
文/ 成品车间 郑 婷
文/ 采收车间 张 健
检修时空
检修时空
不惧酷暑顶着烈日的
清盐人
炎热夏日是我们硫酸钾厂大检修的时间。加工车间大多数员工去机动车间协助检修设备，少部分人员留守车间清盐、刷漆和值班，时间紧任务重，工友们齐心协力去完成每一项工作任务，看着大家在蒸笼般的槽体内清盐，他们那汗流浃背的场景，无怨无悔，不怕脏，不怕累的干劲让我们油然升起敬佩之情！
加工车间的员工们不惧酷暑顶着烈日，坚持在自己工作岗位上。他们面朝槽体背朝天的工作场景是我们永远无法忘记的画面，由于清盐工作任务重、时间短，但为不影响检修进度，他们加紧时间，困了、累了大家相互鼓励相互支持，他们没有怨言，充分体现出能吃苦、能奉献的罗钾精神。
在清盐期间，他们时刻谨记“在岗一分钟，安全六十秒”，员工都互相监督、互相提醒，为做好车间安全工作奠定了坚实的基础。当我们去清盐现场看到那一张张绽放的笑脸，在夏日的阳光下更为灿烂，我们为他们鼓掌，我们为他们骄傲，因为他们才是最可爱的罗钾人！
检修期间罗钾人给人的印象是：一脸黝黑，一身油渍。他们如同一台台高速运转的机器，不管是酷暑还是刮风，始终坚守着自己的岗位，坚守着自己的承诺：该检必检，检必修好。
烈日炎炎，大检修时期是最难熬的时候，检修是我们的责任，我们没有选择，只能向前。 冒着酷暑顶着烈日，那汗流浃背的场景让我们升起敬佩之情！为了不影响检修进度，他们困了、累了大家相互鼓励，有些人在罗中上班时间长，照顾不了自己的家庭，虽然员工们在情绪上、思想上有点波动，但在检修困难时刻、关键时期，他们服从命令，想尽一切办法去解决，因为他们坚信，办法总比困难多。把罗钾人的精神体现的淋漓尽致，所有的一切都是为了加班加点早日完成大检修各项工作。
检修期间，虽然工作难度大、强度大，每位检修员工都有自己的故事，每个故事后面都隐藏着辛酸和汗水，饱含着希望和感动。就是这样一群平凡的人，做着平凡的事，他们在戈壁滩上挥洒青春；为了明年生产工作的顺利进行，他们不怕累、不怕苦，顶着强烈的阳光坚持在自己工作岗位上。他们的背影是我们永远也无法忘记的画面。他们将罗钾人的精神展现在了所有人的面前，激励着每一个人。
可敬的检修人
文/ 加工车间 罗 霞
文/
加工车间 罗 霞
检修时空
检修时空
战高温、迎“烤”验。硫酸钾厂第二党支部的员工们坚守奋战在一线，高温天夹杂着现场焊接、清盐产生热浪一股股袭来，全体员工战高温，勇坚守，保目标，激情不减，热情高涨，汗水袭身，却一如既往地坚守在各自的岗位上，顽强拼搏，攻坚克难，用实际行动诠释着责任和担当。
“战高温，保生产”首先需要知识武装头脑。为此，公司安全环保监管室特地制作了《夏日高温作业，作业、怎样预防中暑》的培训材料。这份小锦囊不仅介绍了中暑的含义，还包括对于中暑的急救方法以及夏日饮食健康等。硫酸钾厂第二党支部以车间班组为单位，在班组晨会上进行全员培训宣贯，全体员工受益匪浅。有了知识的武装，大家投身于大检修的激情更加高涨。
面对高温酷热，公司上下都加大了防暑降温的工作力度，采取一系列有效措施，给全体员工发放防暑物资、矿泉水、西瓜……党支部也多次召开会议讨论员工防暑降温工作事项的落实，要求班长加大现场巡检的力度，关注员工的精神状态，特别针对特殊岗位上的员工。班组长切实带好头，多为员工分担，多轮员工休息。挥洒汗水，诠释“罗钾”精神
大家的工作服被汗水浸湿了一大半，脸上的汗水还在不停地往下淌，但他们依然像钉子一样扎在各自的岗位上，细心、耐心、用心地工作。
检修现场的罗钾人在高温的“烤”验下，毫不退缩，以顽强的毅力与烈日较劲、和高温抗衡，用勤劳与汗水践行着战高温。
张海强
战高温 勇坚守 保目标
可爱的检修清盐人
文/ 加工车间 王 雪
文/ 加工车间 张海强
项的落实，要求班长加大现场巡检的力度，关注员工的精神状态，特别针对特殊岗位上的员工。班组长切实带好头，多为员工分担，多轮员工休息。挥洒汗水，诠释“罗钾”精神。
大家的工作服被汗水浸湿了一大半，脸上的汗水还在不停地往下淌，但他们依然像钉子一样扎在各自的岗位上，细心、耐心、用心地工作。
检修现场的罗钾人在高温的“烤”验下，毫不退缩，以顽强的毅力与烈日较劲、和高温抗衡，用勤劳与汗水践行着战高温。
伴随着夏日气温的逐步升高，一年一度的大检修清盐工作也进入了火烈阶段，为使设备早日进入维修保养状态，有这么一些人，他们每天早早进入现场，顶着烈日忙于工作，专注而忘我，他们就是加工车间三班我的可爱小伙伴们。
此次检修清盐时间短，任务重，安全工作至管重要，车间领导每天开会强调安全，在安全确认的情况下要注意安全工作，严格落实工作票制度，杜绝三违的发生，严格认真落实防暑降温工作合理的安排作息时间。时刻提醒员工在工作中要团结协作，互帮互助。虽然清盐工作任务繁重，但是大家都没怨言，合理的分工，积极投身到清盐工作中。 在清盐现场，我们看到湿透衣服的同事，他们时而蹲时而站，时而低头弯腰，当他们把一天清盐任务完成后，他们露出了满足放松感的微笑。小角色，大作用。平凡的岗位亦做出了不平凡的事情。
清盐工作还在如火如荼的进行中，每个人在不同的位置都贡献着自己的一份力量。都说人多力量大，其实是团结才是最大的力量，向可爱的检修清盐人致敬。
春去夏来，秋冬冗长，日复一日，年复一年，我在罗钾工作已有20年有余，亲眼见证了罗钾从低矮的盐块房，到现在的集体宿舍楼，从大巴车土路颠簸到现在的火车铁轨卧铺。这里原来是一片荒芜，经过罗钾人的多年来的不断坚持和努力，一排排厂房拔地而起，一袋袋产品应运而生,一项项专利技术实至名归。罗钾搭建平台，让罗钾的人才脱颖而出，使高学历，有专业知识技术，又有实践经验的青年，在这里找到了施展才华的舞台，在这里找到了奋斗的方向。望着眼前机器的轰鸣声，看着同事忙碌认真的背影，我思绪万千，久久不能平静。
2003年5月，我坐着公司仅有的一辆大巴车，辗转四百多公里的颠簸，和同事一起来到罗布泊腹地的罗中，顾不上旅途的劳累，简单的收拾好行李搬进去，那时的通信很落后，用的是卫星电话，洗衣服、刷牙用的是微碱水，还好公司从哈密拉来了自来水，解决了喝水问题。就这样日子一天一天走过了10余年，10余年的艰辛只有自己最清楚，提到罗布泊大家第一时间可能想到的是戈壁荒漠寸草不生，但就是这样的环境也没有阻止罗钾人征服这里的野心，曾经有一句话是，平安一个人，幸福一家人，说的朴实自然，每一个人都有这样的希望，工作结束后下班回家时，一家人围着餐桌品味美味佳肴，周末带着爱人领着孩子出去轻松一下，拥抱大自然，时而约上几位知己好友玩扑克、下棋或者喝上几杯，别有一番情趣在心头。但我们要做的是在这样恶劣的环境下安全生产，态度决定着我们的工作成绩，只要自己的态度端正和积极，我们总会找到辛苦工作的价值和乐趣，也许我做的不是很优秀，但是我对于国投罗钾的奉献是我内心最大的安慰，因此我一直努力做好自己的本职工作。
时光荏苒，随着公司不断的发展壮大，我们也住上了楼房，宿舍24小时都有WiFi、热水、电视，下班了公司食堂早已准备好可口的饭菜，上下班的通勤车也换成了宽敞舒适的火车卧铺。回顾初期创业的艰辛，我很庆幸自己见证了罗钾的繁荣和发展。
作为罗钾的一份子，为如今的罗钾感到自豪，罗钾的硫酸钾肥被称为农作物生长和高产的营养剂为农产物提质增产打下了坚实的基础，同时，也打响了国投罗钾在世界钾肥企业的知名度，站在新的发展起点，面对新的发展任务，罗钾人努力做到了在持续发展中率先发展，在加快发展中科学发展，在统筹发展中和谐发展，更好的为构建和谐社会作出了新的贡献。
身边的榜样-李江明
说到我们水溶肥车间李主任，首先映入我脑海的是一位严谨、细致、务实、工作劲头十足的车间管理者。作为支部委员、车间主任的他心早已经植根于罗布泊这片土地，用他自己的话说，罗布泊就是自己的第二个家。他将自己的满腔热情毫无保留的投入到这个“家”中，用心尽力的服务于安全生产，管理提升。
自水溶肥车间建立初期，从组织车间“三规一法”的编写到后期的修订成册、人员的培训学习，设备的调试运转、工艺流程的打通，生产过程中一系列的问题他总能深入现场，实事求是的调查研究，详细分析，提出独道的见解，有效的提升生产效率，降低了生产成本和人员劳动强度。
他时刻引导车间员工努力学习，鼓励我们利用工余时间学习充电，提高技能，并灵活运用，达到理论与实际的完美结合。同时他还会经常组织车间员工阅读一些书籍，提升自我知识储存。每逢遇到生产“瓶颈”和困难的时候，他都会身先士卒，冲在前面，带领大家一起解决问题。面对车间的历次检修改造，他总是身先士卒，率先垂范，研究工艺，提出好多宝贵的合理化建议。硫酸钾三级结晶器底流转料管线过粗，出料不能够连续稳定，生产效率低，人员劳动强度大，对此，他经过现场调研，反复研讨提出了将硫酸钾三级结晶器底流转料DN100管线改为DN80，实现了转料和出料连续稳定，有效的降低了岗位人员的劳动强度。
他对工作这种一丝不苟，求真务实的敬业精神，深深的影响着我们车间的每一位员工，他是我们学习中的老师，工作中的榜样！
我与罗钾同成长
文/ 水溶肥车间 李亚丽
文/ 机动车间 李胜德
员工天地
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文/ 水溶肥车间 刘红位
立足岗位勇奉献
忠于职守显本色
平凡亦能绽放光芒，在罗布泊这片荒漠之中有这样一群人，他们舍小我为大我，用辛劳付出在这片土地默默耕耘，造就了这片荒漠中的绿洲，让这里也有了生机，也有了价值，他们是平凡岗位上的一颗螺丝钉，用平凡成就不凡；他们是岗位精兵、行家里手，用汗水诠释担当……今天，让我们一起来了解采收一班中控值班长周兆骞的检修故事。
在罗钾工作的这13年里，周兆骞始终保持细致、耐心、亲和的作风，在自己的工作岗位上兢兢业业、默默奉献。每年夏季，在罗布泊这片荒凉的地域就显得越是炎热，别说工作，哪怕是在太阳底下站上一会，也让人难以忍受。可每年的这个时候，也是公司设备检修的时候，在检修工作中，周兆骞总是带头冲锋，哪里最难，他就在那里，哪里最苦，也总有他的身影。
流火七月，酷暑当头，看今年的检修现场，接近40度的高温，太阳照射下，地上也好似冒着火焰，热气腾腾考验着这片土地上工作的人们。周兆骞低头拿着工具，奋力地清理着设备上的盐垢，汗水早已湿透的他的工作服，帽檐上低落的汗水像是刚淋过雨的小伞，可落在地上又以最快的速度消失不见。作为小组负责人，他带领着班组人员和劳务人员只有尽快的完成清盐刷漆任务，才能让检修任务能够按照进度顺利的进行。他为人忠厚，又是值长，而且还在中控室操作着所有的设备，所以在工作中，大家给他起了一个威武的名字“司令”，这名字虽然威武，但是周兆骞可以是一个爱兵如子的暖心司令，在每年的检修任务中，他分配完相关工作后，总是宁愿自己多干一些，自己多留一些汗，也想着要照顾一下身边的同事。身边的同事有时会抱怨到：“司令，咱们稍微歇一会吧，这速度完成任务一点问题没有，这么干下去，身体是真受不了啊。”他总是说：“你休息一会，我没事，这么多年都习惯了，早完成任务一天，咱们就更有主动权，别到时候在完不成任务，耽误检修进度。”就这样，他边说着边继续奋战在炎热的岗位上，大家看到他的样子，也都备受鼓舞，拿起工具继续工作。
在检修的过程中，他还经常和身边的同事分享自己的工作经验，还会聊一聊生活趣事，让枯燥的工作也多了几分欢乐，他总说“行动是解决困难和恐惧的最佳良药，不管干什么工作，只要下定决心，干起来了，那就一定有解决困难的办法，总把行动放在口头上，再好的理论也是空谈。”
除了工作的热情，他还有着工作的耐心和细心，在7月12日，刚休假完的他立马投入到清盐工作中，在光卤石回卤池开展清盐打磨刷漆工作中，他发现回卤池下作业时上方的钢管存在物体打击的隐患，便及时组织人员一同处理，并向班组长汇报了相关情况，保证了清盐工作的安全进行。这就是采收一班的“司令”，不管遇到炎热的夏季、寒冷的冬季，他始终坚守在生产第一线，用责任和奉献，书写着平凡岗位上的美丽乐章。
高温还在不断地持续中，滚烫的天气未能阻止罗钾大检修坚定的步伐。现在的气温已经达到40摄氏度以上，周兆骞就像是这场检修工作中广大员工的缩影，在接下来的检修中，罗钾人将严格落实检修计划，压实安全落实安全生产责任制，有条不紊推进各项工作稳步向前，确保各项任务安全高效完成。
撰稿人：他维征
2023年07月15日
文/ 采收车间 他维征
员工天地
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这么多年都习惯了，早完成任务一天，咱们就更有主动权，别到时候在完不成任务，耽误检修进度。”就这样，他边说着边继续奋战在炎热的岗位上，大家看到他的样子，也都备受鼓舞，拿起工具继续工作。
在检修的过程中，他还经常和身边的同事分享自己的工作经验，还会聊一聊生活趣事，让枯燥的工作也多了几分欢乐，他总说“行动是解决困难和恐惧的最佳良药，不管干什么工作，只要下定决心，干起来了，那就一定有解决困难的办法，总把行动放在口头上，再好的理论也是空谈。”
除了工作的热情，他还有着工作的耐心和细心，在7月12日，刚休假完的他立马投入到清盐工作中，在光卤石回卤池开展清盐打磨刷漆工作中，他发现回卤池下作业时上方的钢管存在物体打击的隐患，便及时组织人员一同处理，并向班组长汇报了相关情况，保证了清盐工作的安全进行。这就是采收一班的“司令”，不管遇到炎热的夏季、寒冷的冬季，他始终坚守在生产第一线，用责任和奉献，书写着平凡岗位上的美丽乐章。
高温还在不断地持续中，滚烫的天气未能阻止罗钾大检修坚定的步伐。现在的气温已经达到40摄氏度以上，周兆骞就像是这场检修工作中广大员工的缩影，在接下来的检修中，罗钾人将严格落实检修计划，压实安全落实安全生产责任制，有条不紊推进各项工作稳步向前，确保各项任务安全高效完成。
我是一名来自青钾碳酸锂项目的实习员工，2023年6月17日，我被分配到机动车间过滤机定修班实习，当我怀着忐忑的心情迈进班组的大门时，首先映入眼帘的是用班组成员照片拼成的班组名称传奇二字，左手边是荣誉墙，满墙的荣誉证书和奖状，我一边查看着墙上的照片，一边心里想着这到底是一个什么样的班组，我仔细浏览了每一个奖状与证书，发现有很大一部分都是关于优化和改进设备维护工具以及生产质量相关的各类奖项，看完这些奖项心里对这个陌生的班组有了一个初步的了解，这是一个创新型为主的班组。一个有人情味、有创造力而又不失组织纪律性的班组。
班组安全学习完成后，进入现场，骄阳高照，心里暗暗想着苦日子要来了。班组安排唐纯胜师傅带领我实习，唐师傅是一名共产党员，主要负责班组技改及加工制作工作，在进入现场之前唐师傅就详细给我讲解了现场有那些风险点及相应的应对措施、高温中暑的症状表现、应急处置方法、预防措施。我瞬间就感觉维修现场也没那么恐怖了。进入现场后第一感觉就是热，无法用言语形容的热，心想大家都是怎么坚持的，但是看到大家在高温环境下有条不紊的进行着各自的工作，我不禁心里为大家竖起了大拇指。
今天的作业内容是焊接布料器，工作刚开始就发生了意外，在布料器上开口需要划线器划线，现有划线器使用寿命到期破损，无法修复。如果没有划线器将增加工作量及工作难度，费时费力，我心想这下可完了一天时间都要耗在这上面了，反观唐师傅仿佛没有受到这件事的影响，只见他拿着旧划线器一番思索之后，开始动手制作起来，沉着应对，没一会时间，制作完成，完全达到使用要求，有了唐师傅现场发明的划线器一上午就完成了布料器的焊接。这件事让我真正悟透了传奇班传奇的含义。
通过在传奇班实习的这一天，让我亲眼目睹了一名共产党员在艰苦恶劣的环境下，不忘初心，牢记使命，持续不断的影响着传奇班成员。始终致力于打造遇到困难迎难而上，改变现状，安全、和谐、进步的班组。
一路同行，感谢陪伴
作为一名老党员，杨新全师傅兢兢业业的在工程车辆岗位工作了几十年。在他的工作生涯中，一直保持着高度的敬业精神和职业素养。
即将退休的他给我带来了很多感动，他为人谦虚、和善，总是能够耐心地解答我们提出的问题，并给我们传授了许多安全、可靠的驾驶维修知识。他的职业精神、为人处世的态度，一直是我学习的榜样。
在他的帮助下，我成长了很多。他不仅在驾驶技巧上给予了我很多指导，还教会了我如何与人相处、如何处理工作中的问题。他的言传身教，让我深刻理解了什么是职业素养、什么是责任担当。在杨师傅即将退休之际，我要向他表示衷心的感谢。是他一路陪伴着我，帮我走过了职业的门槛。他是我人生中最重要的导师之一，我会将他的教诲铭记在心，并努力向他学习，为自己的职业安全负责，为企业的繁荣发展贡献自己的一份力量。
在此，我向他致以最真挚的敬意和最衷心的感谢。愿他退休后的生活一切顺利，享受幸福、美好的退休生活。同时我也希望，我们能够向他一样，工作兢兢业业、无私奉献，为企业的发展添砖加瓦。
传奇的“含义”
文/ 采收车间 荣晓飞
文/ 机动车间 陈戎杰
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习 惯
习惯人人都有，我们的惰性和惯性会使我们不止一次的重复某些事情，而经常反复地做也就变成了习惯。习惯决定命运，习惯一旦形成，它就极具稳定性。日常的生活本身就是习惯的反复应用，而一旦遇上突发事件，根深蒂固的习惯更是一马当先地冲到最前面。所以，当我们面临重大抉择时，是习惯帮我们做决定的。
正面的习惯有助于我们成功，而负面的习惯则会导致我们失败，甚至于付出沉痛的代价。微笑是一种习惯，礼貌是一种习惯，每天看书学习是一种习惯，遵守交通规是一种习惯，按照规程操作也是一种习惯......这些好的习惯让我们的工作和生活变得有滋有味，反过来，一些不好的习惯就会让我们的工作和生活变得一团糟。
一年一度的大检修正在紧张有序的进行着。厂里、车间每天说的最多的就是”安全”，定期组织学习安全文件、交流经验、谈安全问题、做安全分析、现场安全检查......其实，我们就是通过这样的方式，让大家将安全放在心上，养成安全操作的好习惯。都说21天养成一个习惯，希望我们大家都能在好的习惯中不断成长，不断进步，为我们自己，更是为了爱我们的家人，高高兴兴上班来，安安全全回家去。
习惯影响人生，习惯决定命运。习惯是通往成功的最实际的保证，习惯也是通往失败的最直接的通道。希望好习惯陪伴我们一生！
文/ 加工车间 运金梅
员工天地
员工天地
征程正未有穷期
不待扬鞭自奋蹄
工艺员作为硫酸钾生产的排头兵，他们不仅需要有扎实的理论知识，还需要有丰富的现场经验，更需要有强壮的体魄，硫酸钾厂有这么一群工艺员学历高、专业强、能吃苦。面对公司产业升级和工艺改造，他们不惧困难勇于担当，化解一个个难题。
他们年轻、活力、充满干劲。在初入公司时，他们有着不同的身份——实习人员、劳务工、大学生，大多数是80后、90后。但是如今他们只有一个身份，就是罗钾人，在平凡的岗位上坚守着，并且贡献着自己的力量。
从学生到工人，从其他行业到化工行业的转变，每个人都暗自努力，苦练基本功。从一个阀门、一根管线、一个设备细细学习，不懂就问，将所学知识与实际工作联系在一起。每个青年员工都珍惜机会，主动给自己加压，认真努力工作，将学到的东西都记在心里，认真进行总结分析，在平凡的工作中，不断完善自我，突破自我。
青年员工将青春和活力带到公司，不仅认真工作，也能够和老员工和谐相处，尊重他们，敬佩他们，要将罗钾精神传递下去，发扬下去。
如何实现人生的价值，或许每一个人都有不同的答案，但是作为一名平凡的罗钾人，坚守在工作一线，积极认真完成生产和安全任务，就是每一名员工的心中那份坚守，那份人生价值的实现。
文/ 生产技术室 何莉芳
健康园地
健康园地
稀饭馒头升血糖？油条致癌？
华西医生：早餐这样吃才对
吃个早餐太难了！
早上火急火燎赶去上班
唉，忘了买早餐
忙完一看时间10点半
算了，直接吃中午饭吧
至于周末
晚上不睡，早上不起
假如问你“不吃早餐的危害”
大家多少都晓得一些
不吃早餐容易低血糖，头晕眼花没力气
还容易诱发胆结石
增加2型糖尿病和心血管疾病的风险
……
根据中国营养学会发布的
《中国居民早餐饮食状况调查报告》
35%的被调查者做不到天天吃早餐
55%的人早餐品种单一
看哈我们生活中常见的早餐
有些早餐搭配我们天天吃
实际上却并不健康！
典型的碳水加碳水，营养单一就算了，还是妥妥的升糖利器。每天早上，身体的皮质醇都会升高我们的血糖，在这个时候再吃双份碳水，血糖自然蹭蹭蹭往上涨。
优质蛋白+优质蛋白的组合，减脂的大人短期这样吃可以，但是不能长期如此。这份早餐完全没有主食，容易低血糖，使大脑宕机，一早就犯困没力气，注意力不集中。
1、白粥配馒头
2、豆浆配油条
豆浆可以补充蛋白质和大豆异黄酮。但油条是妥妥的碳水+脂肪，不仅热量高，一根油条的热量就高达386大卡，相当于3碗米饭，高温油炸的制作过程中，还会产生致癌物质。最好将油条换成鸡蛋蔬菜饼，同时在豆浆里加一点谷物、薯类，来增加碳水和钾。
3、牛奶加鸡蛋
4、牛奶加面包
这是优质蛋白+碳水。牛奶是好东西，但面包含有很多糖和油，热量高，营养价值低。可以把面包换成荤素搭配的包子，再配上一份蔬菜沙拉。
5、稀饭配咸菜
健康园地
健康园地
鱼虾、瘦肉、蛋类都属于优质蛋白，我们可以换着吃。如果时间来不及，一个煮鸡蛋搞定。时间充裕可以选择轻加工就能烹饪熟的低脂肉类，比如空气炸锅微煎一块鸡胸肉或者之前卤煮好的牛肉。
2、1份肉蛋
可补充维生素和膳食纤维。蔬菜大约150g左右，可以选择简单的炒菜或凉拌菜，没时间做菜可以生吃番茄或黄瓜。水果就吃一个拳头大小，像苹果，橘子，蓝莓等都可以。如果再吃些松子、杏仁等坚果就更好了。
4、1份蔬果
牛奶、酸奶、奶酪都可以。膳食指南建议，我们每天奶量要达到300~500ml。注意要选择真正健康的奶，可别是什么燕麦奶、果汁奶，那些都是乳饮料，实际是糖水，并不健康。
3、1份奶或奶制品
早餐吃得好，开启精力充沛的一天
健康的早餐长什么样呢？
• 1碗红豆粥
• 1碗燕麦牛奶
• 2片全麦面包
• 1个蛋黄、好几个蛋白
• 1个大橙子
这份早餐，和膳食指南所推荐的早餐搭配理念一致。
一份优质的谷物主食可以提供能量，促进代谢，控糖还不长胖。但是前提需要粗细搭配，多吃全麦馒头、全麦面包、非即食燕麦片、荞麦面、杂粮粥、玉米、地瓜等。
一份健康的早餐，通常由4个部分组成，包括：
1、1份谷物
碳水+盐的组合，稀饭非常容易消化吸收，吃完很快就饿了。咸菜的钠含量很高，对血压非常不友好。
早餐吃得好
开启精力充沛的一天
你的早餐是什么搭配呢？
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