2021年第01期 总第126期
硫酸钾厂内刊
2021
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2021年第01期 总第126期
硫酸钾厂内刊
2021
01
NO.01 硫酸钾厂党组织开展12月党员固定活动日活动
NO.08 提高质量意识 严格把握质量关
NO.06 硫酸钾厂开展盐酸泄露应急演练
NO.05 硫酸钾厂开展元旦慰问送温暖活动
NO.04 硫酸钾厂召开第一期钾镁特种肥生产方法讨论会
NO.03 硫酸钾厂组织开展节中安全专项巡查
NO.02 硫酸钾厂团支部召开主题组织生活会
NO.07 开拓创新 提质增效
硫酸钾厂
内刊
主办单位:硫酸钾厂党总支
硫酸钾厂团支部
硫酸钾厂分工会
特约顾问:刘清旺 李东星 王庆昌
主 编 辑：姚红艳 张银银
蒋展 梁刚
本期责编：古丽米热
内刊社址：硫酸钾厂综合业务室
出版日期：2021年2月8日
印 刷：硫酸钾厂综合业务室
NO.09 采收车间开展承包商专题培训
NO.10 练为战，不为看
NO.16 安全无小事
NO.14 人生如花 珍惜彼此
NO.13 她叫狮狮
NO.12 立足本职 不畏严寒
NO.11 严把控 重落实 疫情防控我们在行动
NO.15 再现“事故”现场 强化机械伤害应急演练
NO.21---22 人民时评：让“就地过节”更有温度
NO.23---24 “财富”直播间里的骗局
NO.17 ---18 寒冬中的“火热”检修
卷首语 PREFACE
NO.19---22 坚定理想信念 增强忧患意识
聚力推进集团改革发展再上新台阶
感激2020，奋进2021
2020年12月31日晚，国家主席习近平在北京发表了2021年新年贺词。“2020年是极不平凡的一年”“我们以人民至上、生命至上诠释了人间大爱，用众志成城、坚忍不拔书写了抗疫史诗”“我们克服疫情影响，统筹疫情防控和经济社会发展取得重大成果”“全面建成小康社会取得伟大历史性成就，决战脱贫攻坚取得决定性胜利”“改革开放创造了发展奇迹”……一句句贺词满怀豪情、催人奋进。
回首2020，我们无比感动，展望2021，我们充满自信。感激与奋进，是此时此刻最真挚的心声，亦是我们应该拥有的姿态。
感激人民至上、生命至上的大爱之心。面对突如其来的新冠肺炎疫情，党中央果断决策，以壮士断腕的勇气按下暂停健，不惜一切代价保护人民群众身体健康和生命安全。从广大医务工作者到人民子弟兵，从机关干部到社区工作者，乃至普通群众，全国人民积极响应党中央号召，心怀家国大义，众志成城抗击疫情，神州大地守望相助，齐心协力构筑起了抗击疫情的坚固防线，捍卫了十四亿人生命的尊严。即使在疫情形势最严峻的时候，中国仍以大爱之心向世界其他遭受疫情的国家捐赠防疫物资，提供医护技术支持，以实际行动践行人类命运共同体意识。
感激不忘初心、牢记使命的赤子情怀。历经8年，现行标准下近1亿农村贫困人口全部脱贫，832个贫困县全部摘帽，全国人民一起迈入全面小康社会，这是写在民族复兴史上最辉煌的篇章。成就光辉，历程也艰难，打赢脱贫攻坚战，无数党员干部、人民群众拼搏在脱贫一线，为大家舍小家，以不破楼兰终不还的决心，以沾满泥土的双脚，在贫困地区挥洒汗水与热血。脱贫攻坚冲刺阶段，广大扶贫干部以越是艰难越向前的顽强意志，逐个攻破贫困堡垒、啃下硬骨头，把“绝不落下一个贫困地区，绝不落下一名困难群众”的铮铮誓言深深镌刻于大地山河。
感激自强不息、奋勇争先的中国精神。在全世界深受新冠肺炎疫情侵袭之时，中国人民用众志成城、坚忍不拔书写了抗疫史诗，在面临诸多风险挑战的情况下，中国经济率先由负转正，这份答卷令世界瞩目。除此之外，我们隆重庆祝深圳等经济特区建立40周年、上海浦东开发开放30周年，海南自由贸易港建设蓬勃展开，一系列新政策出台，继往开来谱新篇。“天问一号”、“嫦娥五号”搏击苍穹，“奋斗者”号畅游深海，引领科技潮流。这些非凡成绩，因处于非常时期显得尤为珍贵和振奋人心，这是中国人民善于在危机中创新机、在变局中开新局的精神品性的体现，这是中华民族敢于迎着一切困难坚毅前行的生动写照。
没有任何成就出于偶然，没有任何辉煌源于等待。迈进2021，我们要带着对2020的感激之情，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下，充分发挥新型举国体制优势的优越性，踏实奋斗，埋头苦干，奋勇争先，书写新的岁月华章，在全面建设社会主义现代化国家的新征程中再创辉煌，向着下一个百年奋斗目标破浪前行。
（来源： 人民论坛网 作者： 汪祯茂）
硫酸钾厂党总支组织开展12月党员固定活动日活动
12月26日，硫酸钾厂党总支组织开展了12月党员固定活动日活动，党员、预备党员参加了此次活动。
会议首先通报学习了集团近期查处的违纪涉嫌违法典型案例，通过深刻剖析犯罪案例及其心理历程，更好地发挥以案示警作用，加强党员干部警示教育。同时，与会人员结合公司12月安委会会议要求，学习了《关于近期化工行业中央企业“四不两直”督导检查情况的通报》，对照通报中的七个方面，对厂内当前安全管理工作进行了全方位的梳理，深刻查摆当前存在的问题。会议还利用视频方式学习了中央经济工作会议相关内容。
会议最后，要求全体党员在岁末年初要当好生产现场的“安全员”和员工思想上的“引导员”，立足岗位，在凝心聚力和全面强化安全生产管理上发挥更大作用，切实了解身边员工所需所想，在工作中起模范带头作用，充分发挥好党建引领作用，为硫酸钾厂2021年工作开好头，起好步。
通讯员：张银银
消息联报
消息联报
1月9日，硫酸钾厂团支部组织召开了主题为“学习新时代党的治疆方略 投身新征程贡献青春力量”的组织生活会。硫酸钾厂党总支宣传委员参加了此次会议。
按照公司团委要求，硫酸钾厂团支部在会前精心筹备策划，提前以团小组为单位开展了必学篇目的集中学习，并紧扣主题对照所学内容组织团员认真撰写了对照检查材料，开展自评互评。团支部书记重点汇报了会议筹备及前一阶段组织学习的情况，并结合团支部工作和个人实际作了对照检；其他支委结合实际工作从“谈变化、谈感恩、谈展望”三个方面作了对照检查，并进行了批评与自我批评，查找自身不足，明确改进方向。会议结合团小组评议情况，开展了团员民主测评。
会议要求每位团员要以此次组织生活会为契机，站在2021年的新起点上，深入学习贯彻近平总书记的重要讲话精神和新时代党的治疆方略，积极落实集团“1331”总体构想、公司“十四五”规划和“科改示范行动”等中心工作，敢于迎接挑战，努力学习提高，充分发挥团员模范作用，勇担新时代青春责任，为建设新时代中国特色社会主义新疆贡献青春力量。
通讯员：陈贇伟
硫酸钾厂团支部召开主题组织生活会
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年轻活力
追求梦想
团结进取
新年伊始，硫酸钾厂组织开展了元旦节中专项巡查，分别对全厂重点区域、承包商驻地及高风险作业项目进行了检查，共发现问题25项。
此次由厂领导带队的节中巡查，采用了“四不两直”及白班加夜班多时间段多频次的检查方式，在新年第一天掌握基层员工以及承包商现场最真实的安全工作状态，特别是在夜间巡查过程中，极大的提升了基层员工和承包商地安全生产意识，纷纷表示将在新的一年里，要持续提高本单位安全管理工作水平，跟上公司安全管理成长的步伐。
此次元旦节中巡查打响了2021年硫酸钾厂安全工作的第一枪，为后续各项安全工作的有序开展奠定了良好的基础。
通讯员：谢小明
1月5日，硫酸钾厂组织召开第一期钾镁特种肥生产方案视频讨论会，主要针对钾镁特种肥生产在转化工序的工艺控制参数，操作控制，物料配比，转化温度，转化浓度进行了讨论。
与会人员通过学习钾镁特种肥生产前期设计说明书、试验报告等资料，结合自身理解提出了自己不同建议的生产方案，并讨论确定了水溶肥部分生产工序的初步工艺控制参数和问题处置措施。
针对后续试验验证、设备查阅等工作，会议要求硫酸钾厂相关车间要将本次会议要求落到实处，督促基层班组长要带头学习设计说明书、试验报告，准备好讨论方案，为钾镁特种肥生产后续的人员培训和投料试车工作奠定基础，为后续每月一次的生产方案讨论会做好准备，确保钾镁特种肥投料试车的成功 。
通讯员：范丽霞
硫酸钾厂组织开展节中安全专项巡查
硫酸钾厂召开第一期钾镁特种肥生产方案讨论会
消息联报
消息联报
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为进一步提升硫酸钾厂员工在突发情况下的现场应急处置能力，强化员工安全意识，根据2021年度应急演练计划，1月10日上午11点30分，硫酸钾厂组织开展了年度盐酸应急演练。
本次演练模拟在硫酸钾厂加工车间突然发生盐酸泄漏事故，发现人立即按照相关程序进行汇报、现场处置，演练指挥王俊杰同志立即启动应急预案并赶赴现场，各应急小组在指挥协同下，迅速开展应对处置工作，整个演练过程迅捷有序，衔接默契，有效控制了盐酸泄露事故。
通过此次演练检验了应急预案的有效性、各应急小组之间的契合度及应急物资的储备情况，为今后应急处置工作积累了宝贵经验。
通讯员：张晓萍
硫酸钾厂开展盐酸泄漏应急演练
消息联报
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1月1日，正值元旦佳节之际，硫酸钾厂慰问组一行慰问了各岗位员工及外委承包商单位驻地人员，并送去了新年祝福。
慰问组每到一处都与各岗位员工进行亲切交谈，向员工及其家人致以节日问候与祝福，感谢员工们一年来的辛勤付出和真情奉献，并了解大家的生活和工作情况及年终奖励发放情况，征求大家对硫酸钾厂各项工作开展情况的意见和建议。员工们纷纷对厂领导一年来在工作和生活上给予的关爱表示感谢，并对公司在今年经营形式严峻的情况下仍然发放的员工奖励表示感激。随后，慰问组一行人慰问了外委承包商单位员工，并认真听取了外委单位负责人对现阶段工作进展的介绍，鼓励大家在新的一年，要立足岗位，提升技能水平，圆满完成各项生产任务。
慰问组一行走访慰问极大极鼓舞了员工们的士气，大家纷纷表示将常怀感恩之心，立足岗位努力工作，为公司高质量发展做出更大贡献。
通讯员：程明红
硫酸钾厂开展元旦慰问送温暖活动
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提高质量意识严格把控质量关
体系推进
体系推进
开拓创新，提质增效是企业高质量发展的方向。“开拓创新”就是优化设备操作规程，修订设备检维修标准，优化设备运行状况;“提质增效”就是提升设备检维修质量，延长设备使用寿命和保证设备安全运行，助力生产增收创效。
一是在现有基础上严格落实标准。思想引领行动，让员工从根本上认识到标准化作业的重要性和必要性，同时要避免形式化。例如浮选机检修，修订检维修标准及浮选机验收单，而且优化刮板制作。浮选机故障明显下降。降低了设备检维修成本。
二是继续完善制度，规范管理体系。制度建设是规范管理的前提，只有构建完善的制度体系，用制度来规范管理行为，才能有章可循、有据可依。要定期对制度进行梳理，需要建立的建立，需要补充的补充，需要完善的完善，剔除与当前管理不相适应的规章制度，真正做到以制度规范行为。完善标准化作业流程、考核和激励办法等制度，加大过程考核力度，激发员工主动作为的积极性。
三是强调技术创新，降低设备故障。每年我厂都有几十个技改维保项目，通过这些项目优化设备运行状况，或者日常工作中遇到的故障较多的设备，也可以通过小技小改降低设备故障，比如浮尾泵断轴故障。目前经过QC小组一起努力，找出浮尾泵断轴原因，彻底解决浮尾泵运行周期短的问题。这样的例子不胜枚举。
提质增效的推广对我厂有很大的积极意义。不仅提高了我厂员工工作积极性，还降低了我厂维护成本。增强了我厂核心竞争力。
生产技术室：朱书仪
对于现代企业而言，质量安全早已是一个无法回避的问题，新闻上经常见到的各类因为质量问题而引发的损失和危害，我们公司内也到处悬挂着宣传质量重要性的标语等等，这些都在时刻提醒着我们质量的重要性，众所周知，质量是企业的生命唯有抓好质量，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，然而想赢得这一切的关键是必须把质量放在第一位，所以说质量管理上无小事，质量存在于每个细节，质量就掌握在我们每个人手中···，谁忽视了质量，谁就是促成事故的刽子手，最终也会自食其果。回到现实生活中，我们每个人都扮演着质量人的角色，我们手上都把握着质量。
作为一名钾肥企业生产一线的我们，我们生产出的产品直接关系到农民的“菜篮子”关系到我们的“绿色食品”，由此我们生产的产品质量尤为重要，在工艺生产过程中每个细节都会影响到产品的质量，每个工艺指标的不正常如果不及时纠偏会造成“以点成线”，将直接会影响到产品的质量，这就要求我们在工艺指标控制上精细化操作，才能保证我们的产品质量。但是，我认为作为生产一线的员工，不能仅仅有“质量活动月”的意识，因为质量、降本增效等系列问题是企业发展永恒的主题，不是一朝一夕就能解决的，这种意识应贯穿于我们每一位在岗的员工时时刻刻、分分秒秒，不管领导当班强调与否，我们都要持之以恒坚持做下去。
每个职工应该意识到把握质量就是给企业添砖加瓦，就是把握自己，把握未来。我们每个职工都要视责任如泰山，视产品在手中，质量在心中，细节在精益求精中，把质量是企业的生命这一观点溶入到我们的脑中、融入到我们的心中、融入到我们的岗位工作中。这样，我们的企业才会在可持续发展的道路上充满生命和活力，增强质量意识，人人负责，才能使质量控制在每一个产生的源头，从而才能生产出更优质的产品，才能对企业的发展夯实基础，企业才能做大做强。
加工车间 :张佳
开拓创新 提质增效
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在岁末年初阶段，加工车间生产四班开展了一次防滑跌事故应急演练，此次防滑跌事故应急演练的目的主要包括检验班组员工的安全操作规程是否规范，对员工的安全教育是否落实到位，防滑跌应急预案是否完备与完善，同时也对班组成员在发生应急安全事件的处理能力进行检验。
在整个演练的过程中，班组兼职安全员在现场观察演练的每一步细节，演练结束后，班组兼职安全员对救援人员的应变反应能力及对伤者急救方法做出重要点评，并再次提醒所有人员上下楼梯要注意，步细节，演练结束后，班组兼职安全员对救援人员的应变反应能力及对伤者急救方法做出重要点评，并再次提醒所有人员上下楼梯要注意，做任何事情要对周边环境进行观察，养成良好的习惯。
开展应急演练的目的是为了发生事故时把损失降低到最小，其实不发生事故才是最有效降低损失的方法，班组所有员工高度重视安全工作，同时还要继续加强员工的安全意识，提高安全操作技能水平，希望应急演练永远只是预案，安全事故不会发生在我们的工作中。
加工车间：徐景
职工天地
职工天地
采收车间开展承包商专题培训
为快速提高劳务人员的安全意识、深入推进承包商一体化管理、确保劳务人员能够正确遵守车间的各项管理要求、采收车间特组织开展劳务人员安全教育专项培训。
本次培训由车间负责人亲自授课、主要从车间管理要求、现场环境、设备风险、设备设施防护、劳保穿戴、应急知识、交通安全、事故案列、常规作业过程中存在的风险及应对措施等内容进行讲解。
培训结束后，车间负责人随即抽问参训人员刚刚培训的内容，以检验和评估参训人员的学习效果、并要求他们务必遵守本车间及硫酸钾厂的各项安全管理规定、杜绝一切违章行为、始终要把安全工作放在首位。同时要求车间、班组要持续通过开展安全理论教育、现场教育、技术交底、观看视频、师徒帮带等多种方式帮助劳务人员提高安全意识。
本着高要求、严指标的安健环管理目标，采收车间后期将针对劳务人员在作业过程中存在的问题开展有针对性的安健环教育培训，积极正面引导劳务人员不断提高自身的安全意识，为2021年采收车间安全生产形势持续稳定打下坚实的基础。
安全环保监管室:张 松
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职工天地
职工天地
“疫情中、高风险地区和近期出现咳嗽、发烧等症 状的员工不得进入罗中……”化验室曹主任在开展班组交接会议上严肃的说道。
近日，公司下发《关于加紧做好冬春季新冠肺炎疫情防控工作的通知》文件，化验室全员进行认真学习，进一步提高思想认识，切实增强做好疫情防控工作的责任感和紧迫感，绝不能麻痹大意不能有任何松懈。
面对这特殊时期生产任务，各班组积极应对，落实主体责任，严格执行出疆人员部门负责人审批制度，按照非必要不外出原则，最大限度减少人员流动，同时做好员工情绪引导和关心关爱工作。
会议、培训是现阶段必不可少的沟通方式，党支部认真落实会议报备、报批制度，减少非必要会议、培训，通过在手机微信群下发工作任务、钉钉群视频会议的形式，全员及时知晓确认，从而更好完成各项工作任务。同时党员带头普及疫情防治知识，引导帮助身边群众正确理解，积极配合，科学参与疫情防控。
加强环境消毒管理。严格落实每天两次消杀工作，指定专人，做到消杀无死角，积极营造干净卫生工作环境，提高自身防护意识，勤洗手，勤消毒，养成良好的生活习惯。
化验室：张建
万众一心
坚/决/打/赢/疫/情/防/控/阻/击/战
12月份的冬天，气温节节创低，早晚间寒气逼人，已到了滴水成冰数九寒天的时节。但就是在这冻手的数九寒天里，盐田浮管清盐工作却在如火如荼的进行着，没有豪言壮语，也没有惊天动地的事迹，但他却用自己兢兢业业的敬业精神和实际行动彰显着罗钾人最美的风采，他就是采收车间水采机操作工徐继海。
为保证浮管供矿通畅，在-8℃的环境下，他带领着青达公司人员持续清理着浮体上的积盐，并且每天保持着60个浮体的清盐工作进度，清盐工作是辛苦的，虽然白色的工作服下层层加衣添棉，但仍然抵御不了刺骨的寒风，手脚已被冻的冰凉，徐师傅已49岁了，他身先士卒的不断向前冲着，在完成各项工作任务的同时，也时刻激励着我们这些年轻人。
他总是把艰苦重担留给自己，辛勤的工作着，坚守在自身岗位上，坚守在现场的最前沿，战胜了寒冷，用饱满的工作热情为清盐工作“保进度、保质量”默默地贡献力量，他彰显出了罗钾人能吃苦、能战斗的“工匠精神”，一步一个脚印，在平凡的岗位上铸就着不平凡的事迹。同时也激励着我们，每件事情、每项工作只要用心定能不负韶华，用平凡孕育出伟大！
采收车间：多文超
严把控 重落实
疫情防控 我们在行动
立足本职 不畏严寒
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她叫狮狮
她叫狮狮，不不不，其实她叫师杏莉，她是个从容不迫而且温柔体贴型的好姑娘。
先从她吃饭说起吧！她总是慢悠悠而津津有味地嚼着饭菜，感觉那饭菜在嘴里就要被消化掉了一样。她总是说她的咬肌不发达。真的，她的腮帮子很瘦，没有多少肉，她不会吃的饱，节制有度。瘦是有理由的。是个不折不扣的排骨“狮”。
其实她工作起来和她吃饭一样，有条不紊。班长交代的工作任务她从来不推脱，接受任务后即使不会也会镇定自若，而不慌不忙的行动起来，特别是多次面临临时性任务时,她凭着对工作的热情和爱岗敬业，团结协作，将力凝聚在班组想尽各种办法，不管是请教同事还是上网百度，她会不折不扣的完成任务。不怕吃苦,爱岗敬业在她的身上体现的淋漓尽致。
尽职尽责的干好本职工作的同时还喜欢参加各种活动，你看！班组大合唱里有她的身影，爱国诗歌朗诵比赛里有她，H5小剪影里有她，她动不动还冒出一些新鲜的词汇。很爱学习的她熏陶了我。
相处久了便会喜欢她，和她在一起她会把你照顾的和孩子一样，凡事都会替你考虑好。把她惹生气她好像也不会发火，反正就是脾气好。
想认识她吗？你在化验室分析一班肯定会找到她。其实在平凡的工作岗位上有无数这样默默无闻的身影，她只是其中一个。
化验室：刘淑芝
人生如花,花开不是为了花落,而是为了灿烂。人生也许很短暂,但要活出那灿若夏花般人生历程。
我们来到这个世上并不是为了一天天走向灭败,而是要活出一个精彩的人生,活出非凡的过程。也许这个过程是艰难的,但我们应当用我们的青春年华,谱写属于自己的人生历程。
我们肩并肩的一路走来,共同经历、感受过程,坦然面对结果。要知道,有时结果并不重要,重要的是拥有过,奋斗过,拼搏过,痛哭过,也欢笑过;在我们记忆深处,会记得曾一同走过那时花开,一起聆听花开的声音。
人生就是一道数学证明题,条件已知,结论已知,重要的是由条件推出结论的过程,只有过程灿烂正确,才可以得分,人生的过程就是要实现人生的价值,要在这茫茫的人世间留下属于我们自己的足迹,这样才能无愧于天地,为自己喝彩!
亲爱的硫酸钾厂的同仁们,我们人生短暂,但只有经历过才能了解人生的所在。
亲爱的硫酸钾厂的同仁们,我们人生漫长,但我们会一直携手前行,共同面对风雨人生。
人生如花,花开不是为了花落,而是为了灿烂。
那时花开,如同你我朝阳的面容。
那时花开,我们一起感受跃动的生命力。
那时花开,有你,有我,有声远……。
采收车间：刘富鹏
职工天地
职工天地
人生如花 珍惜彼此
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安全环保
安全环保
再现“事故”现场 强化机械伤害应急演练
说起"应急",大家并不陌生,不论是《烈火英雄》面对化工企业火灾,消防队员的大义逆行；还是危险化学品运输过程中不甚大量倾洒,消防队员的围堵稀释,他们的应急反应是千锤百炼后才有的智慧和果敢.应急演练中事故的模拟要实现贴近实战、符合实际、明确目标、锻炼队伍、提升自身的目标，维修五班为了提高员工安全意识，组织开展机械伤害应急演练活动，保证员工在维修和生产过程中的安全与健康，最大限度的控制设备机械伤害，尽可能地减少事故，造成人员伤亡和财产损失。
本次机械伤害应急演练，为确保演练活动取得预期效果,演练前,应急演练工作小组制订了周密细致演练方案,并对机械伤害应急演练提前做了桌面应急演练，让员工在演练过程中不要慌乱，按照方案要求进行演练程序。
演练通过现场实战方式进行，演练过程中，现场总指挥（蒙志奇）接到事故报告后立即启动应急救援预案，各应急救援小组各司其职，按照演练实施方案要求迅速开展救援，信息报告、现场警戒、、受伤人员包扎送医，整个演练一气呵成、环环相扣。
通过此次机械伤害应急演练活动,检验了生产安全事故应急预案的实用性和可操作性,并锻炼了员工队伍,普及了机械伤害知识,提高了员工的安全意识和自救自护互救能力，达到了演练的目的，演练圆满成功。
安全无小事
安全无小事
在我们日常工作中，安全无小事是人所公知的道理，但是做起来并未能完全对号入座，树立“安全在我心中”的理念，是一个潜移默化的过程，必须“润物细无声”，必须从小处着眼，细微处着手，从实际工作中做起，组织有针对性的安全活动。
硫酸钾厂成品车间维修五班为进一步提高基层一线员工安全技能，提升员工安全素养，夯实安全管理基础，营造良好安全文化氛围，维修五班依据公平、公正、公开的原则组织员工组装安全帽的安全活动。班组长负责本次比赛活动的组织、落实、执行，安全员负责进行全程督导，班组员工积极踊跃报名参加比赛，比武场上大展身手。
通过此次活动，让每位员工认识到组装安全帽看似一件微不足道的小事，实际上要又快又好的安装完毕安全帽需要做到足够的耐心、细心与恒心，这也和我们的安全管理理念不谋而合，安全管理也需要像婆婆嘴一样的说服教育，兔子腿一样奔波在生产一线，像老鹰的眼睛一样第一时间发现违章与安全隐患。安全活动只有让每位员工参与到其中，才能深入人心，“安全在我心中”的理念才能变成每个员工的自觉行为规范。
安全环保监管室:仲良
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成品车间：张羽玲
寒冬中的“火热”检修
数九寒冬，北风凛冽。成品车间造粒圆筒筛的检修现场却是那样“火热”，敢于奋斗的罗钾人正在为圆筒筛大修的安全顺行，展开着一场让人无比感动而又催人奋进的检修战役。
此次圆筒筛维修持续时间短，任务重。大家白天忙了一天晚上吃过饭又要加班，随着气温愈来愈低，寒风刺骨更加大了检修的困难，但这丝毫没有影响检修进度，所有参检人员不怕苦，不怕累，持续作战，现场如火如荼的劳动画面让人感动不已。
这不在车间万主任，王主任带领下维修五班的师傅和造粒岗位操作工，正在清理圆筒筛上的粉尘，拆装更换圆筒筛轴承齿轮，红帽子、黄帽子、蓝帽子汇聚一团，他们每个人都在努力完成自己的工作任务，有人用氧气电焊，有人手里拿着各种工具，但没有人喊苦叫累。寒冬之中，他们干得那么“火热”。
“大家再加把劲，速度再快点，争取今天晚上将圆筒筛维修完毕明天早上正常开启设备，二班班长马欣边干边给大家鼓劲，在他的鼓舞下，“红黄蓝”齐聚
一线，都积极投入到这场战役中，下边的人，把警戒线拉好，人离远点，我们要用吊车把圆筒筛大齿轮吊上平台。”在检修现场，负责拆卸圆筒筛大齿轮的人员正在与下边的人员进行沟通，以确保检修安全。此次混圆筒筛检修虽然任务紧凑，环境复杂，但是所有人时刻将安全放在第一位，谨慎作业。在圆筒筛里面人员干的热火朝天，他们早已忘记了什么是寒冷。下边监护的人员，处于风口之上，却时刻心系安全，将寒冷置之度外。虽然严寒在侵袭，却阻挡不了所有检修者追求安全的脚步。
钳工一边咬着牙一点一点将圆筒筛中心齿轮，安装在圆筒筛轴承上，旁边的操作工见状立马赶过来忙，两人团结“作战”，弯腰，奋力起身，一点，一点终于将轴承安装到位，他俩直起了身，长舒一口气，满两人咧开嘴开心地笑了。圆筒筛，狭小的空间里，维修工正在忙着检修筛网。检查每一个可能出问题的部位，夜已经深了，外面的天气也越来越冷。
为了成品车间设备正常运行，，钳工师傅夜以继日坚守在检修第一线，有了他们的付出，设备才能安全平稳的运行。
成品车间：付强
安全环保
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坚定理想信念 增强忧患意识
聚力推进集团改革发展再上新台阶
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集团在“十三五”规划中就提出了建成世界一流资本投资公司这个战略愿景。今年是“十三五”规划的收官之年，当前集团正在编制“十四五”规划，描绘“十四五”战略目标，初步考虑提出“1331”总体构想：践行公司使命，做好三方面工作，实施三步走战略，实现世界一流的目标。按照“1331”总体构想，扎实开展各项工作，引领集团向高质量发展。
（一）践行公司使命
践行公司使命，就是要坚持服务国家战略，优化国有资本布局，提升产业竞争力的宗旨。这是党和国家赋予国有资本投资公司的使命和责任。我们要按照中央要求，在关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域，以对战略性核心业务控股为主，通过开展投资融资、产业培育和资本运作等，发挥投资引导和结构调整作用，推动产业集聚、化解过剩产能和转型升级，培育核心竞争力和创新能力，积极参与国际竞争，着力提升国有资本控制力、影响力和抗风险能力。
（二）做好三方面工作
做好三方面工作，就是要深耕两个市场、全面增强四种能力、持续推进五个加强。
1.深耕两个市场
按照“固优势、补短板、强弱项”的原则，深耕国内、国际两个市场，巩固基础产业优势，集中力量加快发展战略性新兴产业，积极稳妥发展金融及服务业。
一是深耕国内市场。贯彻落实国家重大产业、区域战略，贯彻落实新发展理念，围绕供给侧结构性改革和产业链供应链安全，聚焦核心城市、重要都市圈，找准业务发展的结合点，实现高质量发展。
二是深耕国际市场。做到国际一流，我们的业务必须在国际市场上占有一定的比例。力争在“一带一路”沿线国家布局投资一批优质项目；加强与国际相关知名企业的合作，培育国际竞争新优势。
2.全面增强四种能力
一是提升国企改革的先行能力。坚持市场化改革方向，要以落实《国企改革三年行动方案》为契机，加大激励机制改革力度，增强发展活力。深化混合所有制改革，大胆突破、先行先试，发挥好试点的示范和带动作用。
二是提升产业培育的引领能力。服务国家战略，核心是提升产业培育的引领能力。要根据发展环境变化，把握机遇，寻找自身业务和政策的契合点，努力培育出若干有竞争优势、有核心技术、有市场影响力的投资企业，在关键领域和重要行业形成控制力和影响力，发挥好国有资本的引领和带动作用。
三是提升结构调整的主导能力。结构调整是国有资本投资公司的重要功能。要把握社会发展周期、产业周期和经济周期的规律，坚持有进有退、有所为有所不为，把有限的资源、有限的人力、有限的资本投入到最有优势的领域。要坚持战略驱动、绿色投资、效益导向的原则，建立一整套系统完善的投资运营管理制度，明确从进入到运营、再到退出整个过程的标准及规则，提高投资的精准性和有效性。
四是提升投资业绩的回报能力。投资是要讲效益的。投资业绩是投资公司竞争力的体现，也是可持续发展的重要保障。要不断提升价值创造能力，净资产收益率、资本回报率、经济增加值等指标要做到行业领先水平。
3.持续推进五个加强
一是加强党建和中心工作相融合，以高质量党建引领集团高质量发展。
把党的领导融入公司治理各环节，建立健全中国特色现代企业制度。把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党建工作的出发点和落脚点，持续推进党建与中心工作深度融合，积极探索以党建引领推动业务发展的有效途径，以一流的党建引领建设世界一流的资本投资公司。
二是加强投资方式创新，形成控股投资与基金投资“双轮驱动”的发展模式。
基金是我们多年培育形成的独特竞争优势，要强化基金业务服务集团控股投资的责任，完善相关制度，加强投资项目、行业研究、专家资源、数据库资源等信息共享。
学习园地
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要充分发挥基金的探头、触角作用，发掘优质潜在控股机会，实现基金投资和集团控股直投的有效对接，形成接续投资的良好投资生态。
三是加强管控模式创新，打造“强总部”。
要围绕管好资本，进一步调整优化集团总部职能，建立完善以战略管控和财务管控为核心的管控体系，逐步打造适应国有资本投资公司未来发展需要的“强总部”管控模式。
四是加强体制机制创新，培育有活力有竞争力的市场主体。
要完善公司治理体制机制，发挥好股权董事的作用，做强做实子公司董事会，落实子公司董事会依法行使重大决策、选人用人、薪酬分配等权利。
要不断完善人才培养机制、畅通职业发展通道，打造一流人才队伍，真正实现人才强企。要加大市场化选人用人力度，全面推行经理层任期制和契约化管理。
要建立健全市场化激励约束机制，稳妥用好任期激励、超额利润分享、员工持股、股权或分红权激励、跟投等中长期激励措施，形成既有激励又有约束、既讲效率又讲公平、既激发活力又管理到位的机制。
五是加强安全生产和风险管理，确保集团健康平稳发展。
要坚持底线思维，增强风险意识，切实提升应对各类风险挑战的能力，为集团持续健康发展提供坚强保障。
（三）实施三步走战略
实施三步走战略，就是规划用三个五年的时间，建成具有全球竞争力的世界一流资本投资公司。
第一步，到2025年集团创立30周年时， 集团综合实力、核心竞争力和可持续发展能力大幅提升，在战略性新兴产业细分领域培育若干头部企业，产业结构和布局更加科学合理，进入世界500强，从国内一流走向国际一流;
第二步，到2030年,集团再经过五年努力，在战略性新兴产业细分领域形成若干互为依托、价值互补的头部企业集群，部分业务指标达到世界一流水平，国际竞争力和影响力显著增强，初步建成世界一流的资本投资公司;
第三步，到2035年我国基本实现社会主义现代化时，集团要建成具有全球竞争力的世界一流资本投资公司，在战略性新兴产业若干细分领域具有全球竞争力和影响力，主要业务板块和投资企业达到世界一流水平。
（四）实现一个目标
实现一个目标，就是要建设具有全球竞争力的世界一流资本投资公司。
目前，和世界一流企业相比，我们在核心竞争力、商业模式、管理水平、创新能力、人才、品牌、文化、国际公认度等方面，都存在着明显的差距。我们要正视差距，持续对标，找准问题，创新发展，不断缩小差距。通过不懈的努力，逐步将集团建设成为具有全球竞争力的世界一流资本投资公司。
同志们！让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，同心同德、砥砺奋进，努力完成全年各项经营目标，推动公司向高质量发展转型，加快建设具有国际竞争力的世界一流资本投资公司，为决胜全面建成小康社会、实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！
文章摘自：
原标题：坚定理想信念 增强忧患意识
聚力推进集团改革发展再上新台阶
——在庆祝中国共产党成立99周年大会上的讲话
白涛
2020年7月1日
“财富”直播间里的骗局
经法院审理查明，2018年5月至2019年9月，方某、姚某、秦某（均另案处理）分别在国内以武汉市天宇卓伦信息科技有限公司、武汉金隆网络科技有限公司及深圳市钇昊嘉管理有限公司等分公司形式，在柬埔寨金边市设立窝点，以部门、团队的形式成立犯罪集团。
79名被告人因诈骗罪获刑
“今日任务：群里带动客户报名建仓，加老师好友；明日目标：通过‘马后炮’来吸引客户，让客户知道老师很厉害，没有买到老师的股票是一种遗憾……”这份“工作日志”出自一个特大跨境电信诈骗集团成员，该集团成员通过话术诱惑、直播洗脑，一步步将股民骗进虚拟币骗局。
2020年12月31日，安徽省淮北市相山区人民法院对这起特大跨境电信诈骗案进行公开宣判，79名被告人因犯诈骗罪分别获刑。该案系安徽法院目前审理的个案中被告人数最多的跨国电信诈骗案件，该犯罪集团在柬埔寨金边、湖北武汉对中国公民实施电信诈骗，涉案金额达3000余万元。
该模式符合诈骗罪犯罪中以非法占有为目的，虚构事实、隐瞒真相的特征，有130余名被害人被骗取钱财共计3000余万元。
有的被告人及其辩护人提出，其对整个诈骗环节并非全部知晓，也不知道是违法犯罪行为。法院审理认为，基于被告人所处的位置及条件，行为人完全可以利用其所处的环节及在共同犯罪中的位置不同程度地阻止损害结果的发生或扩大，且涉案被告人工作期间使用的通讯工具均接入互联网，可自由通信，具备随时通过网络或其他通讯方式向司法机关自首、检举违法行为的条件，但案涉被告人在一轮诈骗结束之际并未退出，而继续从事上述违法犯罪活动。
相山区法院认为，张某飞等79名被告人以非法占有为目的，虚构事实、隐瞒真相，骗取他人财物，其行为均已构成诈骗罪，应依法惩处，公诉机关指控罪名成立，依法予以支持。法院判决对张某飞等79名被告人以诈骗罪分别判处12年6个月至3年不等有期徒刑，并处人民币120万元至5万元不等罚金等等。
分设“三大区”建立“精英队”
普法在线
普法在线
鼓吹投资虚拟币洗脑客户
随后“讲师”通过唱衰股市，在业务员配合下适时抛出区块链和虚拟币概念，鼓吹虚拟币价值及升值空间，表示愿意带领被害人投资虚拟币，实现财富裂变。
“有投资能力及意愿的被害人会被拉进仅有被害人一人或几人为真实客户的微信群，其余群成员均系该犯罪集团小组成员的小号。”办案法官说，小组成员扮演虚拟币产品的开户经理，引导被害人购买虚拟币。当被害人投资数额达到预设目标时，直播间课程即结束，虚拟币一下由原先上涨改为呈断崖式下跌，造成客户资金大幅度缩水系虚拟币贬值的表象。“讲师”这时会要求被害人继续持有或抄底购入虚拟币。微信群内由指定人员定期发送虚拟币策略，拖延被害人觉察时间。
在一轮虚拟币产品“收割”完成后，该犯罪集团以改变微信号及昵称、直播间名称、虚拟数字货币名称等手段，进行下一轮诈骗活动。
有经济实力且有投资股票意向的客户是该犯罪集团的主要目标。办案法官介绍，这伙人会注册微信、QQ号，在朋友圈营造具有一定经济实力的投资客人设，寻找符合条件的诈骗对象，通过分析股票的方式增进感情。之后，被害人会被拉进股票交流微信群，业务员在群内分别假扮成“讲师”“讲师助理”“投资者”等身份，与被害人交流互动，增进被害人对“讲师”的信任。随后“讲师”通过唱衰股市，在业务员配合下适时抛出区块链和虚拟币概念，鼓吹虚拟币价值及升值空间，表示愿意带领被害人投资虚拟币，实现财富裂变。
有经济实力且有投资股票意向的客户是该犯罪集团的主要目标。办案法官介绍，这伙人会注册微信、QQ号，在朋友圈营造具有一定经济实力的投资客人设，寻找符合条件的诈骗对象，通过分析股票的方式增进感情。之后，被害人会被拉进股票交流微信群，业务员在群内分别假扮成“讲师”“讲师助理”“投资者”等身份，与被害人交流互动，增进被害人对“讲师”的信任。
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该案庭审历经27天。相山区法院审理查明，该犯罪集团通过寻找目标、建立信任、诱导投资、骗取财产的流程，牟取巨额非法利益。
人民时评：让“就地过节”更有温度
“每逢佳节倍思亲”。年关将至，春节期间能不能回家团聚，牵动着许多人的心绪。从多个省份倡议“就地过节”，到多地向在外游子发布“非必要不返乡”的公开信；从有的高校明确“家住中高风险地区的在校师生，寒假期间原则上不回家”，到有的驻外大使馆发布“非必要、非紧急不旅行”的倡议……新冠肺炎疫情防控形势仍然严峻之际，“就地过节”成为热门话题。
当前，全球疫情仍在扩散蔓延，国内疫情零星散发和局部聚集性疫情交织，“外防输入、内防反弹”任务依然艰巨。适逢气温较低，适宜病毒生存，春节期间人员大范围流动聚集，势必给疫情防控带来更大压力。方此之时，最是应该“宁可十防九空，不可失防万一”。一旦失守，要立即追溯传染源、追踪密接者、切断传播链，就需要大范围核酸检测、流行病学调查排查，还可能影响社会生产生活秩序，这不仅是巨额经济损失，也对应着难以想象的人力物力投入，甚至会给人们生命健康带来威胁。严防死守、慎之又慎，才能巩固来之不易的疫情防控重大战略成果。减少春节期间的人员流动，正是当务之急、大有必要。
疫情面前，无论是回家过年还是“就地过节”，提高防护意识是第一位的，既要自觉减少聚集外出，也要严格遵守“戴口罩、勤洗手、保持距离”等防疫要求。与此同时，不妨对“就地过节”倡议多一些理解，对各类防疫措施多一些配合。这既是顾全大局，也是对个人健康负责的表现。
事实上，“留人”重在留心。动之以情、晓之以理，更要以实际行动打消人们的顾虑，赢得更多认同。落实好“就地过节”，尤需配套保障。各级地方政府和相关部门、企事业单位要精细谋划、精准施策，推动“就地过节”从简单的倡议，具体化为充满温度、可操作性强的过节指南，最终转化为更多人的自觉行动。
“就地过节”是一项系统工程，需要统筹考虑、多方协作联动。企事业单位、学校、社会组织等是疫情防控的重要主体，也是推进“就地过节”的关键环节，既要守土有责，也要积极发挥作用，配合做好“就地过节”的保障工作。最近，有的地方企业开出高达5000元的奖励留员工就地过年，错峰返乡；有的地方工会推出年货免费寄回家等举措；有的地方准备丰富多样的文娱活动，满足外来务工人员精神需求。多一些暖心关怀、务实举措，就能让人们在他乡感受到更多温暖。
春节期间，人员流动加大。旅途中如何加强防控？返乡、返城有何要求、如何报备？错峰返乡、返校、返岗如何部署？每一项工作都千头万绪，防控不严就可能给病毒可乘之机。要把困难估计得更充分一些，凝聚众智、集聚众力，周全安排、周到考虑，努力确保安全、守护健康，让大家安心、舒心、暖心地过好春节。
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