蜜蜂月刊
2023
上半年
Magazine
2023年06月
总第二十八期
发行：钦南国民村镇银行
电话：0777-5815358
传真：0777-5815258
邮箱：qz07775815888@qq.com
地址：广西钦州市钦南区兴桂北路万锦悦府13号楼国民银行大厦
第一篇
第二篇
第三篇 工作动态
第四篇 人物风采
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要闻
/ 06
重要事迹
/ 04
党建工作
/ 19
日常营销
/ 27
合规动态
/ 28
工作剪影
/ 31
案防安保
/ 32
员工论剑
/ 33
会议培训
/ 30
领导行踪
/ 15
社会责任
/ 22
工作亮点
/ 25
第一篇
热烈祝贺我行久隆支行正式开业
3月24日上午，钦州市钦南国民村镇银行久隆支行正式开业，钦南区久隆镇党委政府、钦南区财政局金融办等相关部门领导及多家企业客户代表，周边村委的干部群众以及社会嘉宾代表受邀参加了本次开业典礼！
钦州市钦南国民村镇银行久隆支行是由钦州市钦南国民村镇银行原康熙岭支行搬迁至久隆镇更名为久隆支行。
钦州市钦南国民村镇银行成立十年来，始终秉承着“天道酬勤”核心价值观，大力弘扬“勤劳、团队、奉献、自律”的“蜜蜂精神”，坚持“服务‘三农’、服务村镇、服务‘小微’”的办行宗旨，我行金融服务基本覆盖辖区范围，服务当地的能力将进一步提升，将为金融助力乡村振兴、促进共同富裕贡献更多力量。
重要事迹
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我行召开第四届董事会第四次会议
暨2022年度股东会会议
6月9日，钦州市钦南国民村镇银行第四届董事会第四次会议暨2022年度股东会会议，在总行三楼中会议室召开。本次董事会和股东会股东、董事及代理人参加，董事长张莲琴主持会议，委派律师列席股东会，并对表决程序和表决结果作了法律见证。
会上，张莲琴董事长向大会作了《钦州市钦南国民村镇银行2022年度董事会工作报告》，报告回顾总结了2022年董事会工作开展情况及取得成绩，并报告2023年董事会工作目标及主要工作安排。会议听取审议表决了《钦州市钦南国民村镇银行2022年度审计报告》《钦州市钦南国民村镇银行关于对董监事、高级管理人员和主发起行2022年度履职情况的评价报告》《钦州市钦南国民村镇银行2022年度财务决算的议案》《钦州市钦南国民村镇银行2022年度税后利润分配方案的议案》《钦州市钦南国民村镇银行2023年财务预算方案的议案》等议案，经董事、股东代表现场表决，所有议案全票通过。
会议指出：2023年钦南国民村镇银行在各级党委、政府、人民银行、银保监局以及发起行等相关部门的关心、支持下，全行上下沉着应对复杂多变的县域金融市场,认真贯彻执行各项经济、金融方针、政策和董事会各项重大决策部署，坚持稳中求进工作总基调，积极调整发展思路,优化资产结构，持续用力抓好稳增长、调结构、促转型、优管理、防风险、强党建等重点工作，以起步提速、开局争先的奋斗姿态，迎难而上、难中求成的战斗状态，扎实做好“六稳六保”工作，主动参与自治区“桂惠贷”政策工程，严格落实利率市场化改革要求，加大支农支小再贷款投放，持续向实体经济让利、为小微客户减负，全力纾解中小微企业融资难融资贵融资慢难题。
会议要求：2023年，钦南国民村镇银行始终坚定不移贯彻落实党委政府、监管部门、发起行及股东会董事会的决策部署，着力组织好“强信念、强技能、强服务、转作风”“三强一转”的专题教育和竞赛活动，全力打好打赢“抗风险、清不良、推改革、增效益‘四大战役’”和大力推进改革转型五大工程，坚持深度下沉，顺势而为、应势而变、逆势发展，继续迎接新的挑战、战胜新的困难，做好主责主业，重建重塑村镇银行核心竞争力和战斗力，助推全行业务转型和改革发展行稳致远，努力实现我们钦南村行浴火重生，永续、高质量稳健发展。
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5月23日上午，钦州市副市长金玉璘带领钦州银保监分局宁静局长、钦州市市财政局戚斌三级调研员、人民银行钦州市中心支行货币信贷科唐丽丽科长和钦州市钦南区财政局苏耀森副局长莅临钦州市钦南国民村镇银行调研指导工作，钦州市钦南国民村镇银行张莲琴董事长、邹振坤行长陪同调研。
金玉璘副市长一行实地查看了钦州市钦南国民村镇银行的营业环境，了解了我行的企业发展和业务情况。
座谈会上，钦州市钦南国民村镇银行董事长张莲琴就全行2023年业务发展情况、金融服务助企纾困政策落实情况、当前存在的问题和下阶段工作重点进行了专题汇报。
金玉璘副市长对钦州市钦南国民村镇银行作为地方法人金融机构在区域经济发展中的重要作用给予了肯定，并作出了重要指示：
一要持续加强党建引领、强化公司治理。为银行发展强根铸魂，将党的建设和业务发展紧密融合，把牢政治属性，积极发挥全体党员干部的先锋模范带头作用。
二要守护区域经济、服务地方特色。要坚持“支农支小”的市场定位，坚守阳光经营、创新服务、快乐成长的经营理念，强化自身特色，做出自己的品牌。
三要强风险防控、保稳健促发展。“走得稳才能走得久”，钦州市钦南国民村镇银行要善于抓住市场经营，不断创新产品服务，更好的发挥地方法人机构的优势，提供更好更优质的金融服务。
钦州市人民政府副市长金玉璘一行莅临我行调研指导
要闻
6月8日上午，人民银行南宁中心支行郭勇副行长带领人民银行南宁中心支行费代华副处长、徐小瑛科长、人民银行钦州市中心支行罗道芳副行长、唐丽丽科长莅临钦州市钦南国民村镇银行调研指导工作，钦州市钦南国民村镇银行张莲琴董事长、邹振坤行长陪同调研。
郭勇副行长一行实地查看了钦州市钦南国民村镇银行的营业环境，了解了我行的企业发展和业务情况。
座谈会上，钦州市钦南国民村镇银行董事长张莲琴就全行2023年业务发展情况、金融服务助企纾困政策落实情况、当前存在的问题和下阶段工作重点进行了专题汇报。
郭勇副行长对钦州市钦南国民村镇银行作为地方法人金融机构在区域经济发展中的重要作用给予了肯定，并对钦州市钦南国民村镇银行现阶段的困难给予了关注和了解，并提出了相关建议。郭勇副行长结合钦州市钦南国民村镇银行实际情况，对我行区域发展、风险化解、市场定位、业务发展提出了建设性的指导意见。
郭勇副行长强调，村镇银行作为地方性农村商业银行，要坚定不移走“小而美”的发展战略，坚持支农支小的市场定位，践行普惠金融，不嫌小散，善于抓住市场经营，不断创新产品服务，在乡村振兴战略中，提供更好更优质的金融服务。
人民银行南宁中心支行郭勇副行长莅临我行调研指导
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6月12日上午，由钦州银行业协会联合钦州银保监分局、钦州市公安局、钦州市财政局和人民银行钦州市中心支行，组织钦州市区15家银行业金融机构举办的2023年钦州银行业普及金融知识万里行活动启动仪式暨防范非法集资集中宣传活动启动仪式在刘永福广场举行，我行参加了本次启动仪式。
我行参加普及金融知识万里行活动启动仪式
年2月7日，市组织部归画科长在钦南区组织部相关工作人员的陪同下莅临我行，开展党建工作交流研讨，对我行党建工作开展情况进行了了解，并对我行党建工作提出了指导性意见和建议。同时，我行张莲琴书记对市组织部选派的第一书记驻扎我行工作表达了感谢。
市组织部归画科长莅临我行指导调研
为有力赋能整村授信助推乡村振发展，3月7日上午，钦南国民村镇银行在总行会议室举行乡银共建暨整村授信活动启动仪式，我行与小棚虾养殖项目负责人现场签订合作协议，并对聚丰水产公司旗下的养殖户进行整体授信总额3000万元整，授信当天使用PAD移动设备成功完成3户养殖户的授信，授信总额达70万元整，真正做到“贷”活养殖户，助力新市民在本地安居创业。
我行创新“整村授信”服务模式 助力乡村振兴
2月21日，钦南区人社局罗宁忠局长莅临我行，授予我行“AAA级劳动关系和谐企业”荣誉称号，对我行人事劳动相关工作给予了重要肯定。张莲琴董事长表示，钦州市钦南国民村镇银行一直以来主动履行社会责任，依法依规保障职工合法权益，积极构建和谐劳动关系，将关心员工思想政治、观众员工职业发展、关切员工薪酬福利、关爱员工工作生活作为企业发展的“第一工程”，不断增强员工归属感、自豪感、幸福感，逐步形成员工和企业共赢的良好发展态势。
我行被授予“AAA级劳动关系和谐企业”
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6月2日，钦南国民村镇银行在总行会议室召开了2023年前四个月业务经营分析会。会议回顾总结了2023年前四个月各项业务经营情况，深入分析了当前存在的问题和不足，明确了下一阶段工作目标和重点。总行领导班子成员、全行中层以上管理人员等参加了本次会议，邹振坤行长主持本次会议。
会上，张莲琴董事长作了题为《转变理念 夯实基础 坚守定位 攻坚克难 在转型提质中努力开创稳健发展新局面》的重要讲话，讲话中强调：
一是增强危机感和紧迫感，充分调动全行员工积极性和创造性；
二是坚守支农支小市场定位，下沉乡镇着力推进转型发展，不断优化普惠型贷款服务质量；
三是健全合规经营机制，提升合规经营管理水平，加强精细化、集约化、专业化管理；
四是强党建、促经营，全面贯彻落实党的二十大精神，不断深化党建与业务的深度融合，打造清廉、高效、优质的蜜蜂团队。
邹振坤行长对2023年前四个月全行的各项业务作了全面的经营分析，并对下一阶段工作作了重要部署，提出三点要求：
一要定目标、明措施，持续抓好存贷业务稳步发展；
二要抓好不良贷款清收压降工作，发扬“钉钉子”精神，确保“组织、目标、考核、措施、落实”五个到位；
三要提高全行合规管理工作，提升案件风险防控水平，扎实推动全行业务高质量发展。
各条线分管行领导对本条线业务前四个月经营开展情况进行了深层剖析，深入分析了当前存在的问题和不足，并对接下来工作提出了重点建议和目标。
犀牛脚支行、黄屋屯支行两家机构对本机构前四个月的经营情况进行了总结及分享了经验做法，并作了下一步的工作计划和目标。
我行召开前四个月业务经营分析会
2月18日，钦州市钦南国民村镇银行在总行会议室召开了2023年度工作会议，全辖员工参加了本次大会。
会上，张莲琴董事长作了题为《踔厉奋进开新局 久久为功谱新篇》的重要讲话，张莲琴董事长提出：
要加强党对意识形态的全面领导，开展“二十大精神”主题教育，实现全员思想理念大提升。
要坚持金融为民，实施“全方位成体系”普惠金融工程，实现服务乡村振兴大提升。
要坚持文化赋能，实施和美家文化升级工程，实现和美团队和美品牌大提升。
要坚持发展立行，全力做好2023年“开门红”和全年目标经营工作。
张莲琴董事长号召全体员工：2023年，笃志前行，虽远必达！为纵深推进“四大战役”和“五大工程”想招，为“三强一转”出力，不驰于空想，不骛于虚声,一步一个脚印，走好脚下的每一步，干好当下的每件事、永远保持慎终如始、戒骄戒躁的清醒头脑，永远保持不畏艰险、锐意进取的奋斗韧劲，乘风破浪坚毅前行，齐心画圆家文化的港湾，坚持深
我行召开2023年度工作会议
度下沉，顺势而为、应势而变、逆势发展，继续迎接新的挑战、战胜新的困难，做好主责主业，重建重塑钦南村行核心竞争力和战斗力，助推全行业务转型和改革发展行稳致远。
会上，邹振坤行长作了题为《踔厉奋发 笃行实干 坚定不移推动高质量发展》的工作报告，报告对2022年度全行工作的主要成就作了重要总结，主要在党建工作、信贷投放、业务规模、清收压降、合规建设、网点优化、服务质量和宣传工作方面取得了一定的成绩。同时，指出和剖析了我行目前存在的问题，并对下一步工作提出以下五点要求：
一是要聚焦主业优先，提振信心，加快发展步伐，全力推动全行业务有质量较快增长；
二是要聚焦风险为本，精准加力，攻坚克难，全力打好不良贷款清收攻坚保卫战；
三是要聚焦管理为基，从严治行，加强精细化管理，提升管理综合效益；
四是要聚焦合规为底，坚持合规先行，健全合规管理长效机制，培育清廉合规文化；
五是要聚焦文化引领，推进企业文化建设，凝聚价值观，提升核心竞争力。
会上，还对2022年度涌现出的先进集体、先进个人、优秀工作者给予表彰。
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6月5日，2023年夏季新员工入职培训开班仪式在总行二楼中会议室举行。总行行长邹振坤出席仪式并做重要讲话。戚凌翔行长助理、综合管理部及新员工现场参加。仪式由工会主席李成秋主持。
邹振坤行长对新员工的到来表示热烈的欢迎，并结合自身工作经历做了语重心长、饱含深情的讲话并提出殷切期望：希望大家顺利的转变角色，成为一名优秀的社会人、单位人和金融人。一是立足新起点，做有目标能坚持的奋斗者，清晰而坚定的目标是新员工职业生涯的第一颗扣子，要围绕这个目标到基层去积累经验、提升能力，坚定的走下去；二是打造新优势，做有磨砺能干事的奋斗者，要努力打造自己的新优势，不懂就问、不会就学，不断磨练提升自己的能力；三是迈上新台阶，做有底线能担当的奋斗者，找准自己奋斗的突破点和着力点，努力成长为“政治过硬、专业过硬、作风过硬、廉洁过硬”的高素质人才。四是希望各位新员工铭记在心，深刻领会，用心实践，珍惜本次培训机会，严格遵守各项培训纪律，加强自我管理、自我规范，担负起时代使命，在钦南村行的舞台上奋发有为，以奋斗姿态激扬青春，为钦南村行高质量发展，贡献青春力量、书写青春华章。
本次入职培训涉及企业文化、礼仪培训、柜面业务、风险合规、反洗钱、贷款产品、营销技巧等以及由营销能手带队到市区去体验下户外营销、真正接触营销客户的感觉是怎样的，真正为一线输送标准化、专业化的新鲜血液。
我行召开2023年夏季新员工入职培训开班仪式
5月10日，我行在总行中会议室召开中层正职以上学习会议，学习贯彻主发起行关于2023年村镇银行工作会议精神，会议由张莲琴董事长主持。会议精神指出：村镇银行作为扎根乡镇、服务三农、小微企业的农村机构，责无旁贷地承担了助力全面退静乡村振兴的光荣使命和重要责任。要始终坚持支农支小市场定位，践行普惠金融。要着力解决小微企业的融资难题。经济发展不平衡和经济金融生态都需要村镇银行助力。要坚持小而美的合规稳健可持续发展战略，发挥体制、基础、渠道、地域优势，不断提升管理、风控、发展效率，实现村镇银行的高质量发展。
我行中层学习发起行村镇银行会议精神
5月12日，平果国民村镇银行到我行开展业务经验交流学习会，本次交流会上两家村行就各条线业务进行了深入的交流和沟通，我行各条线行领导、各部门负责人参加了本次交流会。
平果国民村镇银行到我行进行业务交流
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5月18日，工会与财务部共同组织召开“2023年业务技能比赛精英动员会”。会上就本年度技能比赛事的赛事计划、技能比赛规则、精英定期集训要求及进度通报等工作布置。
我行召开2023年业务技能比赛精英动员会
为提升我行员工业务技能水平，提高服务质量，充分调动员工的工作积极性和学习热情，营造争先创优、积极向上的企业文化，4月15日，我行开展业务技能考核比赛活动。
我行开展2023年业务技能考核比赛活动
领导踪迹
工作关怀
张莲琴董事长到钦州港支行视察台风抗灾预防工作。
2023年上半年，总行高管分别到各支行进行调研和视察，听取支行长的工作汇报，了解基层一线员工日常工作和生活中遇到的困难和需求，并对应提出了建设性意见和指导，鼓励员工们为支行各项业务的稳健发展而努力。
张莲琴董事长到那丽支行进行业务调研指导工作。
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行陈军副行长到那丽支行进行业务指导工作。
总行陈军副行长组织钦州港支行员工召开业务会议。
戚凌翔行长助理到久隆支行进行业务调研及工作检查。
邹振坤行长召集营业部信贷团队开清收会议。
邹振坤行长到钦州港支行进行网点视察。
总行陈军副行长到沙埠支行召开会议。
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第二篇
党建工作
为进一步推动党建与业务融合发展，提升我行适老化金融服务质效，6月16日上午，人民银行钦州市中心支行机关第六党支部、中共钦州市钦南国民村镇银行党支部联合开展“适老化金融服务”主题党日活动，两支部主要党员干部参加了此次党日活动。
活动中，两个支部就适老化金融服务工作进行了深入的交流与探讨。中共钦州市钦南国民村镇银行党支部对本行的适老化开展情况、存在问题以及下一步工作计划进行了详细的汇报，人民银行钦州市中心支行机关第六党支部领导充分肯定了我行的适老化金融服务工作所取得的成效，并对下一步做好适老化金融服务提出了很好的指导意见，目的是为了更好地为老年人提供更周全、更贴心、更直接的便利化综合金融服务，让老年人在金融业信息化发展中有更多获得感、幸福感、安全感。
我行党支部与人民银行钦州市中心支行机关
第六党支部联合开展适老化金融服务主题党日活动
总行戚凌翔行长助理到黄屋屯支行开展业务调研工作。
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我行党支部召开2023年第一季度支部大会
我行党支部和钦州市钦南区水东街道办事处党支部
开展党建联谊活动
为庆祝三八国际妇女节成立113周年，同时为深入学习贯彻党的二十大精神，充分发挥党员干部社区与企业紧密“双报到”的工作热情，3月11日上午，钦州市钦南国民村镇银行党支部和钦州市钦南区水东街道办事处党支部联合开展“砥砺奋进守初心 联学践行二十大”党建联谊活动，积极打造党的二十大精神联学阵地。此次党建联谊活动，不仅增进了钦州市钦南国民村镇银行党支部和钦州市钦南区水东街道办事处党支部的深刻友谊，还丰富了党建活动的载体形式。同时，也为党建工作提供了一个互相交流的平台，进一步提升党建工作水平。
2月15日，我行党支部召开2023年第一季度党支部大会。会上，张莲琴书记向全体党员作了2022年度工作述职报告，肯定了我行党支部2022年的工作成绩。同时，本次大会开展了2022年支部民主生活会议，全体党员开展批评与自我批评；最后，全体党员进行民主评议党员，选出2022年度优秀党员。
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社会责任
2023年1月17日-18日期间，我行各支行在钦南区部分村委开展脱贫户春节慰问活动，为脱贫户们送上过节油米。
“六一”国际儿童节期间，为践行社会责任，关爱青少年及儿童成长，让青少年及儿童读过一个温暖快乐的节日，钦州市钦南国民村镇银行黄屋屯支行、久隆支行与当地镇政府联合开展六一儿童节慰问活动，为孩子们送上学习用品等爱心礼物。
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上半年，各网点积极践行“普惠金融为老百姓办实事”的社会责任，通过走街道、进社区、下乡镇等星石，通过摆摊、发放宣传折页、拉横幅等形式，积极在社会上开展金融知识教育宣传活动，不断提高地方人民群众的金融素养。
第三篇
工作动态
工作亮点
节日沙龙
妇女节当日，各网点特别为女性客户准备了一份惊喜。在大厅内设置了鲜花桶，向妇女节当天前来的女性客户送上精美的鲜花祝福，并让她们感受到银行关心和尊重的态度。
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第三篇
工作动态
日常营销
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上半年，为推动我行业务持续增长，确保全年目标健康稳固发展，扩大客户资源，各支行积极外出开展营销工作，通过下乡村、走街道、进社区、访企业等方式，提高了本行在社会上的认知度，积极开拓市场份额。
那丽支行外勤人员利用春节即将来临之际到那丽镇农贸市场摆台进行业务宣传
为跟进落实平陆运河征地拆迁款，4月13日，营业部支行行长吴宗琳和内勤人员杨云回访桥坪村委覃支书记。
“六一”国际儿童节期间，钦州市钦南国民村镇银行营业部到钦州市人和小学开展“金融伴成长 共筑童心圆”金融知识进校园小小银行家系列活动，那丽支行、犀牛脚支行在营业网点相继开展小小银行家财商培养及金融知识普及活动，将金融暖风吹向钦州各处。
“端午节”期间，各网点组织支行员工周边村委开展营销游园活动，积极通过抛圈互动吸引村民群众积极参与，让村民群众深入了解我行，从而提高对我行的认知度。
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会议培训
3
5月8日，信贷部邀请小微企业融资担保公司针对与我行合作推出的新产品“速贷保”做解说及讲解了相关业务操作流程。信贷部对“速贷保”产品的相关问题做解疑答惑；还对近期征信及双录工作的相关变动及政策做培训。
4月19日，信贷管理部组织全行客户经理开展月度培训会议，由信贷部总经理符总作会议主持，总行行长助理戚凌翔做业务工作指导。信贷管理部积极履行信贷管理职责，做好准入风险把控，更好地服务一线，推动我行信贷投放地规范化、专业化。
信贷培训
为进一步增强柜面人员业务知识，提升柜面业务水平以及柜面工作的合规性、有效性，财务部定期组织全行柜面员工开展综合业务培训，主要培训学习内容主要是每月业务系统更新内容及操作知识学习、最新业务制度解读、监管文件要求传达、柜面操作常错问题分析和工作经验交流等。2023年上半年组织员工集中培训学习共5次、会计主管工作例会2次、新员工入职前培训1次。
会计培训
此次会议一是传达学习监管部门下发的洗钱风险提示及案情通报文件要求，对各条线业务人员反洗钱意识工作进行转培训；二是针对发起行审计进行通报，敦促整改工作落实；三是针对2022年我上报的可疑交易案例进行分析解读。通过此次培训，使我行员工对反洗钱工作有了更深刻的理解，规范日常数据录入的统一性，不仅为我行以后开展反洗钱工作质量打下基础，同时也提高了各条线人员的反洗钱合规意识。
合规培训
2月16日晚，我行风险合规部组织开展反洗钱培训，陈军行长助理（时任）、风险合规部及柜面人员参加。
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合规动态
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工作剪影
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3月29日，邹振坤行长带领信贷部参加“市政协举办经济微讲堂-稳增长 惠实体”的会议，信贷部总经理符凤娜向在座领导与各与会成员分享我行“桂惠贷”诸多成功案例，重点介绍“桂惠贷”申请流程、投放成效，现场为参会企业解疑答惑。
3月28日，信贷部总经理符凤娜参加2023年钦州市物流行业企业专场银企融资对接座谈会。会上，信贷部负责人介绍了本行关于支持交通运输企业、货车司机的相关政策和产品，目的是推动银企建立更密切的沟通机制，面对面为交通物流相关企业答疑解惑。
3月8日上午，那丽支行联合北部湾华侨投资区开展2023年“巾帼关爱、情满三八”慰问座谈会。期间，双方就各自的工作和生活展开友好交流。投资区邓主任参加了此次活动，并对我行的工作表示肯定。
风险合规部开展日常合规检查
上半年，为加强风险排查，总行风险合规部对我行10家营业网点展开季度案防检查工作。
清收小组积极开展清收工作
3月，风险合规部清收小组与钦南区法院法官现场勘察抵押物，做好现场租赁情况笔录及告知相关的拍卖腾房事宜，做好拍卖前的各项准备工作。
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案防安保
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上半年，我行各网点积极开展防火防盗安全演练，进一步增强了员工的安全意识和危机处理能力，提高了员工的适应能力和应变能力。在今后的工作中，我们银行将继续注重安全生产、防范突发事件，切实保障员工和客户人身财产安全。
第四篇
沙埠好同事，
又去下南山。
千里去找存款，
旧貌变新颜。
到处征地拆迁，
更有平陆流水。
泥路进农村，
过了钦北界。
险处不须看，
风里来，雨里去。
为拼好业绩，
开门红过去。
弹指一挥间，
可上云南揽月。
可下龙门钓鱼，
谈笑双飞还。
世上无难事，
只是肯分担。
水调歌头•沙埠支行揽放存贷款
（沙埠支行 陈宝强）
员工论剑
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曾经，我们徘徊在季节之门，遥望远处的风景；
曾经，我们奔跑在青春的斑马线上，挥洒如歌的年华；
曾经，我们唱着欢快的歌谣，走过生命的花季雨季；
曾经，我们追逐梦想，让期待开花。
岁月的长河里，时光给谁的都不会太多。
为青春翻涌成夏，白驹追不上的时光；
年少时掌心的梦，现如今有几人成真？
不能预言十年后的自己，那就竭尽所能掌控好明天。
让这场沉寂的时间煮雨，用自律与懈怠搏斗，用刻苦与懒惰博弈，让自己与自己较量。
渐渐地“莫等闲，白了少年头，空悲切！”越发让人顿悟，时光对我们每个人都是平等的，关键是如何将那些时光岁碎片组合成你生命的金色年轮。
时间，它教会我成长、教会我思考，从而让我懂得了珍惜。
是否把握时间，成为时间的主人，往往决定一个人一生的命运。
但丁说：一个人越懂得时间的价值，就越能感受到失去时间的痛苦。而且世界上有太多人不知道时间的价值。也许在玩的十个人里，有九个人知道一寸光阴一寸金，一寸金难买一光阴。但他们不一定理解这句话的真正含义。
但我喜欢与时间赛跑，自然能理解一寸光阴一寸金的真正意义，不管时间多紧，只要我们愿意，他都会一直来，请给时间一个机会，给自己一个机会，不做时间的奴隶，做时间的主人。
给时间一个机会
（信贷管理部 冯惠麟）
员工论剑
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