《筑梦梅山》第35期

筑梦梅山

35

总35期

本期第01版

2022年11月01日

主办单位：领克汽车梅山工厂

各位同事:

      大家好!

      在迎接伟大祖国73周年华诞的日子里，我们也将迎来艰苦奋斗的第37年。

      吉利是中国改革开放的实践者和受益者，历史的机遇让我们从无到有，从小到大，由弱变强，从小山村走向全世界。

      回想过去，我们树立了“让世界充满吉利”的远大理想；在中国汽车工业迈向高质量发展的新阶段，“让世界充满吉利”已经是我们的美好愿景和光荣使命!

直面当下，世界百年未有之大变局正加速演进，气候变化、应对新冠肺炎疫情等全球性问题带来的挑战前所未有，单边主义、保护主义抬头，经济全球化遭遇逆流，世界经济在脆弱中艰难复苏。

面对这些挑战，我们需要凝心聚力、凝聚共识，齐心直面未来!一个国家的强盛，离不开精神的支撑；一个民族的进步，有赖于文明的成长。而对于企业的发展来说，是共同的价值观让我们走到一起，成为同路人。最近，我和同事们一起梳理总结了吉利的核心价值观，“求真务实、 拼搏进取、协作创新”。

“求真务实”，意味着无论内外部环境如何变化，我们都必须遵循客观规律，保持对人和事的尊重；面对发展中的复杂性和不确定性，我们要顺应潮流、勇于担当，要敢于面对问题、实事求是；面对市场变化，要始终围绕以用户为中心进行价值创造，在脚踏实地中汇聚前行的力量。

在崎岖坎坷的前进道路上，我们必须“拼搏进取”、挑战极限；要积极主动地应对环境和业态的变化，自强不息，动态调整；要从常规游泳池中跳出来，毫不犹豫地跃入波涛汹涌的大海;我们要用“拼搏进取”的那股“拼劲儿”，迎接挑战，变不可能为可能。

单打独斗没有未来，所以要“协作创新”。这就意味着我们要发挥1+1> 2的效果，将不同业务、不同领域的同事们拧成一股绳；通过变革创新把我们的企业资产做得更轻，创新方向更加坚定，创新基础更加坚实，创新能力更加强大。吉利既是中国的本土企业，也是服务于世界各国市场的全球企业，国内外发展环境发生的深刻复杂变化，对吉利的发展带来了不小的挑战、提出了更高的要求。“道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期”，前方的路坎坷曲折，但也充满希望。

“让中国汽车跑遍全世界，而不是让全世界的汽车跑遍全中国”，需要我们的不懈努力。企业竞争从根本，上讲是人才的竞争；人才竞争从根本上讲是企业文化的竞争，让我们继续践行吉利文化价值观，激发员工精气神，凝聚企业元气，上下同欲、戮力同心、携手共进、开创未来!

李书福

2022年9月28日

吉利控股集团企业文化纲要

总策划：何成胜

总编：刘　瑜

执行编辑：林　华

责 任 编 辑：闫艳娟

目录

CONTENTS

公司动态

一线纪实

目录

CONTENTS

防疫保供

文化生活

致敬疫线逆行者

同心抗疫，我们在一起

万众一心，抗击疫情

物料保供，我们在坚守

保生产，助防疫

向所有防疫工作人员致敬！

梅山那些秋

总装实习感想

关于明天和意外的思考

领克er的才艺展示

10月13日，领克品牌军团月销过万“百日攻坚战”誓师大会在杭州湾举行，集团领导刘向阳、康国旺及领克品牌各产品线经营体主要成员50余人出席本次会议，会议由领克品牌人才经营总监刘瑜主持。

在过去的9月份，领克汽车销量1.62万辆，环比增长7.1%。此外，领克汽车海外出运量领跑中国高端品牌，成为吉利集团国际化战略的重要亮点。1-9月，领克汽车已向海外市场出运整车2.39万辆，两年累计出运量居中国品牌25万以上车型出口第一。

随着国家购置税减半、汽车下乡等利好政策的不断出台，在国庆节出现了汽车销售的回暖，正式打响了第四季度中国车市的收官之战。伴随着新款领克01、03、06和领克09 EM-P产品的迭代销售，第四季度领克汽车将迎来新的增长空间。为提振领克品牌各产品线的市场销量，挑战第四季度产销目标，助力领克品牌聚力向新，领潮争先。领克品牌军团成立了研发、销售、工厂、采购、SQE等单位组成BU作战团队，开展月销过万“百日攻坚战”。

领克品牌军团“百日攻坚战”誓师大会顺利召开

文 / 经营管理   段超

NO.1

公司动态

会议首先由刘瑜向与会人员介绍了“百日攻坚战”经营目标及经营体激励保障方案，经营体的激励金额来自于产品线通过军团作战打下来的粮食，各产品线经营体要打破组织边界，快速集结资源，穿插作战，做深做透每一个产品，并围绕第四季度的产销攻坚目标，制定针对性的部署及行动计划。

随后，张家口02/03产品线、余姚01/05产品线、成都06产品线、梅山09产品线分别发布了“百日攻坚战”经营目标及关键举措，各产品线经营长及核心成员签署了经营目标承诺书并宣誓。

会议最后，刘向阳做总结讲话：当今汽车行业正面临着百年不遇的大变革，整个汽车产业正在快速向新四化转变，电动化、智能化、网联化的速度也会越来越快。同时，产品端、供应端、营销端也遇到了一些挑战。领克品牌要抢抓机遇，趁势而上。

面对第四季度的挑战，刘向阳要求各产品线第四季度要以全面向新、聚焦产销持续“过万“为核心目标，发挥产品线的战斗堡垒作用，研、产、供、销、服形成一个团队，挺膺负责，躬身入局，真正做到并肩作战。

对于第四季度的百日攻坚目标，刘向阳指出，通过组建产品线BU作战团队，设立经营体激励机制， 各产品线从机制上要高效协同，强化品牌军团高效运营和资源协同。从产品力提升上，要关注用户体验，持续构建领克品牌以用户极致体验为中心的竞争力体系。

最后，刘向阳要求在场的每一个人要心里有火、眼中有光、脚下有路，让领克品牌在第四季度打一个漂亮的翻身仗，把我们的品牌推向一个新的高度。

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10月23日，领克09产品线“百日攻坚”动员大会在梅山举行，梅山工厂常务副总经理何成胜、副总经理赵刚，EX11-A2研发项目总监赵萌萌、 研发及供应链驻梅山项目组核心成员、梅山工厂全体管理干部与核心骨干成员共计70余人出席本次会议，梅山工厂常务副总经理何成胜作了“居危思进、全面向新、破局而立、铸就辉煌”的主题讲话。会议由培训发展经理勾玉喜主持。

新能源汽车市场随着越来越多的造车新势力的加入，已经对传统汽车行业带来巨大的冲击和挑战，领克09所处的中大型SUV细分市场有新势力理想的强势领跑，也有新势力理小蔚、华为与传统造车企业比亚迪的激烈竞争，尤其是造车新势力们构建的以极致的用户体验为核心的竞争体系，颠覆了传统汽车行业的市场运营规则。

为寻求突破创新与变革，梅山工厂于10月上旬组织制造系统、技质系统及经营管理系统科级管理干部及核心骨干赴湘潭开展了专项对标活动；23日晚，副总经理赵刚、制造系统吴朋、技质系统秦国振、经营管理系统段超分别向与会人员分享了湘潭之行的所学、所感、所悟。

公司动态

领克09产品线“百日攻坚”动员大会顺利召开

文 / 经营管理   段超

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梅山工厂运营总监管军洽分享了湘潭公司市场运营的工作思路与工作方法，管总说到，2014年的湘潭工厂面临着产品开发出来了、车做出来了，卖不出车的困境，在集团高级副总裁刘向阳（时任湘潭公司总经理）的带领下，快速组建了市场运营团队，以产品为核心，围绕市场、经销商、用户，将用户需求贯穿至新品开发、生产制造、经销商服务与用户关爱环节为核心思路，深入市场、一切以围绕快速响应市场满足用户需求开展工作，在市场调研、产品对接、产销协调、市场支持四大方面深入开展工作，经过五年的不懈努力，年产量从2014年的三款车型6.5万台，到2018年单车型19万台，2019年产量越过20万台的显著成绩。管军洽表示当前的梅山工厂也面临的当年湘潭工厂的困境，全体人员要快速转变思路，对标标杆，学习标杆，找到差距快速行动，大家齐心协力，迎难而上，一定能追赶标杆、超越标杆。

随后，何成胜做总结讲话：领克09EM-P是梅山产品线当前唯一的机会点，我们没有退路，市场不会给我们失败的机会，全体成员要清楚的认识到当前面临的困境，快速转变思维，向湘潭，向标杆学习优秀的思路与方法，快速落实到具体行动中；产品线全体成员第四季度要以全面向新、聚焦销量突破6666台为中心，产品线要高效协同，形成真正的作战团队，充分拉动资源做好领克09EM-P上市后的交付保障及品质保障工作，工厂要利用好领克09EM-P上市的契机，做好全员营销及经销商培训工作。

最后，何成胜要求在场的每一个人要有热情、激情、豪情去开展工作，要有大气、 勇气、豪气去承接百日攻坚的挑战和目标，梅山产品线要在第四季度打一个销量与口碑提升的翻身仗。

文 / 人才经营部  勾玉喜

领克品牌百日攻坚战已启航，梅山工厂全员营销号角已吹响。10月17日晚，梅山工厂对全体管理干部开展了领克09EM-P车型的产品技术说明培训，为全员营销奠定产品知识基础。

运营总监管军洽为大家分享了湘潭工厂曾经销量提升的破局策略，阐述了管理干部如何躬身入局、挺膺负责，分享了全员营销的背景及重大意义。当前形式下，全员营销是非常必要的，要动员一切可以动员的力量开展营销活动，提振产品销量。

通过与研发、营销、店端人员充分打磨，领克09EM-P围绕“超级好开、超长续航、超强安全”三个方面，从用户的视角进行产品亮点的提炼和宣传，此次培训让管理干部对领克09EM-P有了更全面、更立体、更直观的认知。

会议最后，常务副总经理何成胜重申了百日攻坚战的要求，强调了全员营销的成功和关键点；要求领克09EM-P产品亮点要在梅山工厂内部进行层层培训，确保全员掌握，这是做产品营销的切入点和基础，号召全员参与视频、发帖宣传；市场端的全国各4S销售顾问也必须经过竞品攻防话术等系统培训，确保三个亮点理解一致、介绍专业，共同为领克09销量提升努力。

梅山工厂召开本次培训，正式拉开了梅山工厂“全员营销”的序幕，后续将陆续推动全员开展系列市场销售支持活动，敬请期待！

公司动态

领克汽车梅山工厂吹响全员营销号角

NO.2

随着领克09EM-P上市，梅山工厂迎来了第二款新车，工厂稳定运营已经满1年，制造体系沉淀时机已经来临，10月12日，梅山工厂五星班组正式启动。

启动会特别邀请了湘潭基地培训科长进行《五星班组》培训，进一步向大家明确了五星班组的背景、推行目的和意义。梅山工厂制造体系负责人于宇发布了推行计划、保障机制等内容。

常务副总经理何成胜强调，五星班组是工厂高质量、高效率、低成本运营的基础，不是新的工作项目，是将S、M、Q、C、D各领域工作标准化及落地的过程，是让质量、成本、交付可控，实现零异常的保障。

会议决定梅山五星班组推行分为：专家标准解读、标杆班组培训学习、标杆班组现行试点及全面推广四大步骤，各厂部分别识别确定了本部门标杆班组名单。

10月21日至22日人才经营部组织标杆班组长培训，邀请各领域专家授课，将五星班组各领域标准条款进行了宣讲和详细解读，为后续研讨及实践奠定认知基础。

五星班组推行是制造体系落地的过程，是制造现场各项工作标准化的过程。后续将进行的是标杆班组研讨、实践、验收等内容。推行小组将组织好每个环节，确保五星班组在梅山工厂生根发芽。

文 /人才经营部   勾玉喜

一线纪实

领克汽车梅山工厂五星班组正式启动

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文 / 人才经营部   李火乐

为营造不断学习技术和提升操作技能水平的氛围，构筑技能人才成长的绿色通道，培养和造就一支复合技能型的模具维修工队伍，展现集团的核心竞争力和制造实力，根据吉利汽车集团2022年技能大赛总体规划安排，集团决定举行第七届模具维修工技能大赛。

 2022年10月14日，由人才经营部与工会联合举办的集团第七届”模具维修工“技能大赛初赛在梅山工厂顺利举办, 比赛承办方为冲压车间，本次大赛主题：展技能英姿，铸匠心精神，本次比赛历时3天，分为理论考试、实操考试两部分，人数达8人次。

经过激烈的角逐，冲压车间郭亚州荣获一等奖、冲压车间张峰超荣获二等奖、冲压车间谢梓恒荣获三等奖、涂装车间杨先会荣获优秀奖、车身车间吴文荣获优秀奖、车身车间刘国民荣获优秀奖。其中一等奖郭亚洲会推送至集团参加决赛，预祝决赛取得好成绩！

一线纪实

集团第七届“模具维修工”技能大赛顺利开展

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文 / 人才经营部  邢云慧

2022年9月16日至25日，由人才经营部与各单位联合组织的吉利汽车集团第七届“技能新星”大赛在梅山工厂顺利举办，本次大赛共计开展了10个竞赛项目，分别是最快门外板装箱时间、3分钟线边涂胶最快纪录、最快车门封胶记录、最快机盖内打磨，胶泡修补记录、3分钟最多卡扣安装数、3分钟内线束插装最快纪录、3分钟最多打螺栓数、最快按照操作要求完成机器人操作、最快按照行驶路线完成牵引车驾驶和完成整车静态检验最快纪录，参赛选手170余人次。

各位参赛选手在比赛过程中沉着应战、各展身手，经过激烈角逐，姚志强、陈磊2人获得集团一等奖，授予“吉利汽车集团技能新星标兵”荣誉称号；赵敬强、曹辉、白海垒、王文举、苏鑫钰5人获得集团二等奖，授予“吉利汽车集团技能新星能手”荣誉称号；刘志强、江兴博、孟祥狄、王云龙、杨学宁、王华翱、王启录7人获得集团三等奖，授予“吉利汽车集团优秀技能新星”荣誉称号；闫兴娟、刘少宇、李博文、邓乐、郭思玮、姜超6人获得集团优秀奖，授予“吉利汽车集团优秀技能选手”荣誉称号；授予忻旭光、李登科2人 “金牌导师”荣誉称号。

同时，因梅山工厂在比赛过程中优秀的组织表现、突出的宣传力度，以及参赛选手良好的竞技状态和精神风貌，荣获吉利汽车集团第七届技能新星大赛“优秀组织奖”。

本次大赛组织有序、赛制科学、公平公正，不仅提升了广大员工的技能钻研热情，也是一次员工精神风貌、技术水平和意志品质的检阅，参赛员工奋发向上、锐意进取的精神风貌得到充分展示，形成了比、学、赶、超的浓厚氛围。

用竞赛，展现风采；以技能，成就未来；新星逐梦，无惧风雨！

一线纪实

集团第七届“技能新星”大赛顺利开展

高杰，我们通常亲切地称呼他为老高。如果你来到小涂装，你可能会看到在现场忙碌的老高，在电脑前思考的老高，在休息时风趣幽默的老高。

老骥伏枥，志在千里。五十多岁的高杰带领团队参与了小涂装多个项目的筹建。我们总是说，你都快退休了，干嘛还这么拼？老高就会笑嘻嘻地说:“我还有很多事要干呢，才不想退休”。

小涂装前期规划时，他每每亲自到现场核实车间尺寸，为项目的提资到安装调试，时常奔波在全国各地，事必躬亲。因瑞驰丰达供货不足影响生产，在公司领导的指挥下，老高带领团队姚天龙、王智、罗俊灵、杨先会、李超、王宁临危受命将大包围外饰件从外供转为内产，设备安装以及产品工艺固化调试，以三个月完成了转产任务，将不可能化为可能。其中艰辛从未听他抱怨过，只是总是听他说“累点好，看着项目一步一步推进就开心了”，也总能看见他深夜了还守在机器旁与设备人员不断进行调试。 “给后辈们留点东西是我的责任。”这是老高经常说的一句话。

“我从16岁入行了，以前就是最简单的机器和工作，我一点一点学，最苦的时候，一天才睡三四个小时又要起来工作了……”从和老高的聊天，得知他经历了多少才走到了行业的专业人才。可能是因为经历过，所以他更想为后辈留下一些有用的东西。入职以来，他带领团队与后辈，一起做好项目规划，攻克一道道技术难关，从不吝于分享自己的宝贵经验，耐心细心地教导指正团队中每一个人，从设计原理到过程分析，培养了一支互相信任，高效合作的团队，

“我只是一个人，但民族车企的发展要千千万万个人”，他希望民族车企能走向更高更远，也明白只靠自己是无法完成的，所以他一直致力于培养团队，教导后辈。

   

文 / 涂装车间  罗俊灵

一线纪实

脚踏实地筑星辰

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。笃定追求，数十年如一日地耕耘，这样的人值得我们敬佩。

我们要从前辈手中接过梦想的火炬，让它在我们这一代人的照耀下，燃烧的更加绚丽夺目。

一线纪实

转眼间，这个月的实习也已经进行一大半了，这个月是在总装历练，主要内容为车辆检验和操作组装的工作。深刻感悟到了质量是重中之重，要多仔细专心。

除此之外操作组装的工作也是非常关键的，激发我很多的思考与想法，组装是效率与成本的核算，要多去思考减少时间减少成本，多去留心观察，只有高度的责任感才能更好的避免自己无数次的粗心。 在工作岗位上要保持认真、勤奋、努力且具有团队精神。由于我们刚出社会工作经验缺乏、知识面还比较窄所以工作中要多去学习积累，要有责任担当。我还去担任疫情核酸志愿者，为防疫工作贡献出自己的力量。 

历练中的酸甜苦辣只有自己知道，学到很多学习期间无法了解的社会经验，这对我来说是最宝贵的东西。在与人相处时也要讲究方式方法，更加容易的去表达自己的内心想法更容易使人理解。接下来学习的内容还有很多，要一直保持勤学习勤思考的进取精神往下走。

在历练中成长

文 / 技术工程   张煜婷

一线纪实

守牢基层安全，夯实安全大厦

文 / 涂装车间  王列敏

欧阳修曾经说过：安全可以兴国，事故可以亡身。鲁迅也说过：横眉冷对违章者，俯首甘为安全员。当然这些话有待考证，但是安全的重要性是千真万确的。安全是一个企业发展最基本而又最核心的因素，安全是为了更好的发展，发展离不开安全，安全发展，预防为主这是所有制造企业一直要走的路！

作为一名设备维修人员，安全就是要从日常工作做起，从我做起，从现在做起。严格遵守操作规程，绝不能凭老经验办事，更不能存在侥幸心理，而是要时刻绷紧安全生产这根弦，克服侥幸心理和麻痹松懈思想，把好安全的第一道关，认真谨慎地按照规程操作，时刻保持着“安全生产，警钟长鸣”，确保自身安全，实现企业安全“零”目标。

众所周知，安全对于我们涂装车间来说是重中之重，虽然国家已经出台了很多关于涂装车间安全生产的法律法规，但是由于现阶段涂装车间采用的都是高度自动化的立体作业，生产过程中较多的使用酸、碱、涂料等物质，极易发生安全事故，并且产生大量的废水、废气、废渣，存在着公害防治隐患。这就要求着相关技术以及操作人员熟练掌握涂装安全知识和管理方法。作为科室内部的小安全员，对新进员工进行班组级安全培训，分享安全事故案例，组织HSE每日一训，进行节前节后安全宣贯，宣传反诈和防疫知识，守牢基层安全，夯实安全大厦。在生产间隙，我们也会组织学习习近平主席就安全生产作出的重要指示。

在现场维修作业施工时，车间设备人员会第一时间向安全员报备，重大施工作业提前审核，涉及相关动火、登高等作业时提前办证，及时跟进，现场监护确认。

总之，安全是一个永恒的话题，只要我们在生产、生活中真正做到讲安全、重安全，始终把安全工作放在第一位。

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聚微光，战疫情 — 致敬疫线逆行者

NO.3

防疫保供

梅山工厂防疫小贴士

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聚微光，战疫情 — 致敬疫线逆行者

NO.3

防疫保供

致敬疫线逆行者

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10月14日，北仑突如其来的疫情使原本热闹繁华的城市突然安静下来，全区静默管理，足不出户！梅山工厂作为梅山疫情期间生产的“白名单”企业，按照政府的防疫要求，梅山工厂实行封闭式生产，厂区外一片寂静，厂区内生产井然有序。

 保卫部作为梅山工厂疫情防控的第一道防线，责任重大，保卫所有人员坚守岗位，时刻待命！即使在气温升高情况下，仍全副武装穿戴防护服，坚守岗位。每天对所有门岗和货车消毒，对经过报备的进出车辆和人员严格把关，对厂区所有人员测体温、查健康码！发现异常立刻报备，确保外防输入内防扩散，为工厂生产保驾护航！

 在疫情面前当先锋，做表率，牢记使命，不负重托！

防疫保供

聚微光，战疫情 — 致敬疫线逆行者

牢筑疫线战斗堡垒

文 / 保卫部  杨喆

文 / 车身车间  邢雷光

携手抗疫，共克时艰

 

自10月14日北仑疫情，梅山工厂严格执行上级疫情防控各项要求，实行封闭式管理，统筹防疫与生产。

供应商来件执行严格质量管控，防疫期间做到即来，即卸，即走。虽然反复的疫情让我们措不及防，但是合理的方法，才能有效的解决问题，车身车间正是砥砺前行，全力以赴！

针对此次疫情影响，重点瞄准了人员保障、供应链保障、物流保障、封闭生产管理等领域，保证生产有序进行。

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疫情当下，没有什么风雨能阻挡奋斗者们前进的步伐,越是困难,越要迎难而上。

疫情就是命令，防控就是责任！面对疫情防控阻击战形势愈发严峻的形式，梅山工厂员工舍“小家”为“大家”，将“小我”融入“大我”，第一时间站出来提前返厂，坚持在岗在位，努力做好自己本职工作。此外面临多方面因素，导致物料无法正常入厂、收货车辆不能进场的难题时，供应链同事积极想办法、想出路，以“坚定的决心、顽强的毅力、必胜的信念”，认真对接政府办理通行证，保证物料正常到厂，并执行“五加二、白加黑”的工作模式，始终奋战在生产的前沿，完满完成物料的保供工作。

所谓英雄,就是在平凡人本来可以保持沉默的时候,他们如蜡烛燃烧自己点燃别人,为世界发出微光。他们深深懂得疫线有多么的危险,但他们义无反顾的担当,支撑他们的就是对伟大祖国的爱。

疫情尚未完全褪去，每一个人都不能松懈，每一份力量都弥足珍贵。未来让我们持续织密疫情防控“安全网”，形成疫线服务的强大合力，共创更加美好的明天！

防疫保供

聚微光，战疫情 — 致敬疫线逆行者

同心抗疫，我们在一起

文 / 物流部  方豪杰

万众一心，抗击疫情

文 / 物流部  关兴湜

日月盈仄，辰秀列张，看云卷云舒，看人来人往。一时间，疫情爆发以有近两周之久，可我们的防疫管控却未有一丝松懈。这不仅要归功于我们梅山工厂集体员工的自觉性，更要感谢那些奋斗在一线的核酸现场的守护者们。

聚微光已成星河，凝众力已聚厂安。是什么在疫情肆虐下，我们还能在保证安全的情况下有序生产？是什么让我们在这艰难时刻还能一直保障有充足的物资？是全副武装的核酸采样员，是他们每日不辞辛苦的为全厂人做核酸采集。无论刮风下雨，无论工作休息。是恪守职责的体温检测员，是他们无时无刻的在提醒全场人佩戴口罩，为全厂人测量体温。时刻检测我们的健康安全。这些微光虽不如太阳光那般照耀我们，但他们依旧温暖我们的内心。

没有翻不过的山，没有跨不过的坎。乘风破浪聚微光，万众一心战疫情。

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突如其来的疫情，席卷了北仑区，工厂所在的梅山岛也没能逃脱封闭的命运。

在外部疫情日益严峻、各小区进行封控管制的情况下，大件工段人员不足，但依然坚守岗位。

面对严峻复杂的疫情防控形势，大件工段增加夜班值守人员，24小时待命。人员不足，工段长带领班组长顶岗，与员工一同奋斗在第一线。在这个特殊的时期，卸货到凌晨4点，保证了我们的生产物料及时并顺利接收。

作为梅山工厂对外的第一道防线，对物料到货进行消杀、清点。在保证安全生产的同时，更要保证防疫政策的坚决执行。

在黑夜里值守，是我们的“保供战士”在行动。物料保供、我们在坚守。

防疫保供

聚微光，战疫情 — 致敬疫线逆行者

物料保供，我们在坚守

文 / 物流部  于斌

保生产，助防疫

2022年10月14日，突然接到因疫情要进行封闭式生产通知。这是我人生中的第一次大规模封控，领导们开始想办法联系社区卫生院，联系政府保障我们的核酸检测，保障物资、生产。

核酸检测时，我听见一个熟悉无比的声音：“戴好口罩，请出示场所码，间隔一米，谢谢配合！”同事们陆续来到核酸检测现场。工作人员的付出，同事们的积极配合，保证了一次又一次的核酸检测，感谢志愿者同事的帮助，你们辛苦了！

超市开启了“清仓大甩卖”排起了长队，很多物资都被抢购一空。自己还在为晚上吃什么发愁时，突然一个声音从我耳后穿过：“我让食堂把盖饭、炒面搬到咱们生活区来吧”，她就是后勤总务经理唐小花，保障了封控时期，员工的生活需求。

在封控下，员工还奋斗在一线，想方设法让物料第一时间到现场来进行装配，下线的及时率，总装和质量需保证新车型的交付、发运。生管和物控要在规定时间内反馈生产计划、物料到货情况，来保证梅山工厂的正常生产运营。

此时此刻，梅山工厂在封控下，万众一心，共克时坚，抗击疫情，保供保产。

文 / 物流部  张春

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一声令下，义无反顾

匆匆出发，一直坚守

星夜兼程，毫无怨言

你已经习惯了凌晨接到次日6点准时开始核酸检测的电话通知

你匆匆赶去医院接送医生、物资

你习惯了对每位行程异常人员电话流调

你习惯了紧张、匆忙的工作、生活

你习惯了每次核酸抬起的成百上千次手腕

你习惯了一遍遍核对重点人员健康信

电话中听到孩子稚嫩的问候：“爸爸/妈妈，你什么时候回家呀，我有点想你了。”

你也许会瞬间破防

但你现在做的事情和工作

都是值得的！

你牺牲了自己的时间

守护了他人、家庭的安全

坚持！再坚持！

胜利在望！

向所有防疫工作人员致敬！

向所有防疫工作人员致敬！

聚微光，战疫情 — 致敬疫线逆行者

防疫保供

文 / 总装车间 覃宝隆

一场秋雨一场寒。几阵秋雨过后，秋的气息便很浓了。一直很喜欢秋天，总觉得再也没有哪个季节能和情绪如此亲近，默契而又妥帖。

回想起在炎日的夏时，我离开我的大学，选择搭上吉利的航班开启新的征程。再到此时感受梅山的秋时，三个月的时光真的过得好快好快，转瞬即逝，流逝于指尖。

选一处秋日的梅山，顺着一条弯弯长长的小径拾级而上，一步一种美丽。

然而，在绚丽的背后却能捕捉到“渐霜风凄紧，关河冷落，残照当楼”的黯然与清冷，尽管无声无息。

我还是喜欢潮湿的空气里弥散的淡淡愁怨。让人生出一点点的感慨来：有没有一种秋声可以和谁相互注释，有没有一种景色又可以和谁辗转印证呢？

更多的时候，我喜欢下班的时候，在一个有夕阳的傍晚，端着一杯刚刚泡好的热茶，站在阳台，打开窗户，吹着海风，品着热茶，每天以不一样的角度看着梅山工厂，或许在每一次的观察中，会有不一样的思考，会有不一样的感悟。

这样的时候，最适合做着怀念往事的清梦了。

当夕阳快要落下时，一只鸟儿，以一道优美的弧线穿过空空的暮色，没入视野，热茶已经喝完，也该结束怀旧了，回到屋里，娴熟的打开了电脑，看看今天的工作和明天的计划。也许有人会问，这些生活不枯燥吗？我还能说什么呢，也许是我对梅山爱得够深吧！

NO.3

文化生活

梅山那些秋

文 / 物流部   李贞

在总装车间实习的日子已经过去两周了。在过去的两周时间里，经历了装配工作，将这两周的所见所想写了下来。

态度决定一切。

工作时一定要一丝不苟，认真仔细，一个职员在公司的大部分时间都是在工作的，这就要求他在这段时间内一定要小心谨慎，一丝不苟，不能老是出错，一定要检验自己工作结果，以确保自己的万无一失，工作的时候我一直保持极大的工作热情，不仅顺利完成工作务，工作之余还经常总结经验教训，不断提高工作效率，虽然工作中我也会出现一些不知道如何解决的情况，但我认为这些情况能让我能在以后的工作中谨慎小心，提高工作效率。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了很深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。首先是安全问题。安全第一，来到一个新岗位先熟悉周围的环境，从中发现安全隐患，时刻提醒自己。干活之前先掌握安全要领，防止伤到自己，同时也要防止伤到别人，总之安全必须贯穿岗位作业的全过程。拿件的时候要小心，特别是重件，一定要拿稳，防止摔下来砸到自己，走动的时候要注意周围的危险，件不能对着别人，以免碰撞伤到别人。装配的时候防止磕碰和划伤。这说起来很容易，但做起来就很难，在装车内温度传感器的时候，螺丝有时候会不小心打歪，即使注意有时候也会出现情况，但熟悉了就很少或者不会出现这种情况了。

活到老学到老，我们始终在学习的路上，到达一个新环境、新工位，我们就要学习适应环境，学习新的工作技能，学习永远是需要坚持的，我也将一直坚持学习。

文化生活

大雁历练

总装实习感想

文 / 质量工程   尹久辉

明天是什么？

是今天的第二天。

意外是什么？

意料不到的事情发生了。

当下是什么？

此时此刻。

别等第二天的意外发生，再来感慨此时此刻的重要。

生存是人们最本能的需要，人们可以放弃一切，唯独对生命的渴求是遏止不住的。

无论你正处在什么样的境遇，你都要知道。

能将你从低谷里拖出来的，从来不是时间，而是你心里的格局和你发自内心的释怀，这个世界从来没有感同身受，你可以消沉，也可以抱怨，甚至可以崩溃，但一定要懂得自愈，当你内心足够坚定的时候，谁也没办法影响你！

面对突如其来的疫情，国外硝烟弥漫的战争。

这一切都在慢慢侵蚀我们的内心，看似悄无声息又让我们焦虑不安。

这一系列连锁反应的后果可能是失业、失婚、失学。

各种经济压力无处躲避，无所遁形。

我们会发现焦虑抱怨无用，惶恐解决不了问题，鼓起勇气面对一切困难和挑战才是根本。

人生退一步想，好好活着比啥都重要。就像北京两会中对于幸福的定义：“何为幸福？白天有说有笑，晚上睡个好觉。”

当某一天，活着成为一种奢侈的时候，可能夹缝求生，就是我们的本能。我们在贫瘠的土壤里也能开出花朵。

我们也能坚韧的像野草一样，跨过寒冬，长在春天里。

在明天和意外来临之前，我们要做的就是，减少焦虑让自己慢下来，做一些自己喜欢的事情，好好陪伴在家人身边，享受当下珍惜眼前。过好现在的每时每秒，就是对明天，也是对自己最好的尊重，哪怕意外来临，人生也因此无憾。

文化生活

诗歌 / 随 笔

关于明天和意外的思考

P/13

文化生活

摄影 / 绘画

摄影 / 人才经营部   李火乐

摄影/ 物流部   梁欢欢

摄影 / 物流部   关兴湜

绘画/ 车身车间  李依菲

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