服务月刊
2019年第六期
总第26期
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CONTENT
刊首语
作家冯骥才曾说过:我们不能丢弃自己的节日,因为一个民族的节日就是一种文化的生日。过生日的时候,我们总会回想过去一年,寄望新的一年。而在过端午节这一文化生日之时,怎样才能守护好端午这一份丰厚的文化遗产,让它能够传承下去,是值得我们认真思考的一个话题。
传统节日,是中华传统文化的代表。每一个节日的民俗,都凝结着中华民族的文化血脉和思想精华。端午节是纪念伟大诗人屈原的节日。屈原是春秋时期的楚大夫,他性情高洁,正直爱国,却怀才不遇、报国无门,为小人所妒忌,为奸佞所陷害,最终投江而亡。端午节纪念屈原,正是因为他高贵的品格代表了中华民族的精神追求,是中华民族生生不息的代表。而端午节吃粽子、赛龙舟、挂菖蒲等传统习俗,也无一不是围绕这一精神内涵而展开。
包好粽子,需要粽叶和馅料。端午节,要包好传统文化的“粽子”,同样既需要让各种民俗活动深入人心的“粽叶”,也需要将家国情怀的精神内涵传承下去的“馅料”,端午传统文化才能持久飘香。
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刊首语
特约专栏《突破发展困局:给中小型企业的六大建议》
市场服务----五月回顾与反馈 六月精彩活动推荐
热门融资产品推荐
合规之路《董秘应切实履行职责,避免被动信披》
行业动态
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特约专栏
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据2018年《中国统计年鉴》的数据,截至2017年末,中小型企业贡献了中国60%的工业产出,创造了80%的就业岗位。但是,众多中小型企业中,只有很小一部分能坚持走过20年。面对此情此景,中小型企业该如何顺势发力,变挑战为能力,快速突破困局?我们认为,企业可从以下几个方面着手:
1、 系统化“创始人思维”
系统化的流程管理是现代企业管理的一种常见模式。我们认为中小企业不应该照搬“最佳实践”流程,而应在对标最佳流程的同时,将公司创始人的管理思维固化到流程层面,打造适合公司实际情况的管理方法。
2、合理放权并实施接班人计划
我们建议企业循序渐进,在鼓励放权和管理层人员做决策的同时,寻求元老级管理层与新引进人才之间的平衡,然后实施新一代“接班人”计划。
3、维持企业良性发展势头
企业的持续良性发展是吸引和留住优秀人才的根本所在。企业应想法设法寻找增长点,保持企业活力,例如增加市场份额、扩大业务的地域覆盖范围、开发新的产品/服务系列等。
突破发展困局:给中小型企业的六大建议
4、 清晰的人才价值主张和职业升迁路径
企业必须投入精力清楚地向人才市场传递自身的人才价值主张。除了金钱与物质奖励之外,雇员如何获得成长,获得新技能,企业文化是否符合主流价值观等等,都是现代雇员所关心的问题,企业应投入更多精力清晰地向人才市场传递自己的人才价值主张。
5、明确IT定位,增强IT能力
在数字化经济背景下,信息技术的获取越来越容易,众多公司纷纷开展数字化转型,竞争日益激烈化。中小型企业首先应明确IT部门的定位,然后根据定位建设IT能力。
6、合理利用数据
中小型企业一般都积累了大量业务数据,但是数据十分分散,且比较原始。梳理业务数据,建成数据库及相应的分析能力,既能大大提升企业的业务决策能力,帮助公司从以经验为标杆的决策文化转变为以实时数据为标杆的决策文化,又能减少对企业创始人的依懒性,真正做到权力下放。
(作者:许达仁、黃俊杰、胡荫韬 和 麦恺茵)
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5月份,天津OTC共为企业家们呈现了五场高质量的市场服务活动,覆盖了挂牌企业第一节课、财税风险管控、如何提高企业营收、电子行业投研与技术合同认定5大主题,累计到场企业家和高管人员共计121人次,满意度达93.98%。
六月精彩
活动预告
市场服务
6月11日 财税培训:
2019年,堪称中国税改元年,小微降税、个税改革、社保新政、增值税税率调整等一系列深度税改政策方案出台,中国中小企业迎来了以低税负成本达到合规运营改造的最佳窗口期。为帮助企业在降税负严监管的环境下以最低的税务代价远离税务风险,天津OTC携手天津市中小企业经济发展协会,特邀财税讲师姚宁为企业家奉上财务健康思维课。
培训时间:2019年6月11日 14:00-17:00
培训地点:天津市和平区大沽北路2号 环球金融中心津塔写字楼78层北京厅
6月14日 场景创新沙龙:
初创期企业,创新可以帮助企业找到差异化竞争的切入点;成长期企业,创新可以帮助企业构建增长飞轮跨越死亡鸿沟;成熟期企业,创新可以帮助企业找到第二曲线实现跨越式发展。天津OTC特邀海量大数据重度孵化器赵瑞明副总裁,围绕“有方法地创新”话题,与企业家们分享交流。
活动时间:2019年6月14日14:30-16:30
活动地点:天津市和平区南京路85号君隆广场C座25层
天津OTC回复:
非常感谢各位客户参加天津OTC组织的服务活动,并与我们分享了您的感受。关于培训内容方面的问题,我们会和老师充分沟通,优化培训材料、内容及形式,提高服务质量,希望下次您能有个更满意的活动体验。天津OTC的服务以普惠、亲和为宗旨,提供覆盖“融资、融智、融资源”的30余类服务项目,客户的满意是我们最大的动力,非常感谢各位客户为我们提出的宝贵意见,我们会竭诚为您提供更满意的服务。
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热门融资产品推荐
融资产品一:
资金成本:基准利率上浮30%起
最高额度:1000万
最长期限:一年
产品简介:基于科技型中小企业的高成长特性,引入风控第四方,以适度风险理念进行概率控制,为科技型中小企业设计融资产品。
咨询热线:58965896
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产品简介:与科技部门开展合作,结合各级科技部门的财政支持政策(涵盖股改、高 新技术、科技项目贷等多个财政补贴模式),为科技型中小企业量身定制信用贷款、知识产权质押贷款等创新型金融产品。
咨询热线:58965896
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融资产品二:
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5月29日,国务院发布《国家级经济技术开发区创新提升打造改革开放新高地的意见》,从提高开放水平、打造现代产业体系、完善对内对外合作、赋予更大改革自主权等六个方面对国家级经济开发区开放发展指明了方向。
5月22日,国务院常务会议确定深入推进市场化法治化债转股的措施,包括建立债转股合理定价机制、扩大债转优先股试点、吸引社会力量参与等,以支持企业纾困化险,增强发展后劲。
5月25日,中国人民银行副行长、党委委员陈雨露在 “2019清华五道口全球金融论坛”上致辞,他从五个方面介绍了人民银行统筹金融宏观调控、深化金融改革开放、维护金融稳定、改善金融服务等各项工作进展情况。
行业动态
合规之路
董秘应切实履行职责,避免被动信披
近日,证监会对上市公司厦门三维丝环保股份有限公司(简称:三维丝)正式下达《行政处罚决定书》。监管机构以三维丝未按规定在临时报告及定期报告中披露有关关联交易、部分信息披露存在虚假记载为由,对三维丝及包括董事会秘书在内的相关责任人处以警告及罚款处罚。时任董事会秘书的王荣聪,向监管机构提出申辩,但监管机构驳回其申辩,维持处罚决定。
王荣聪提出,三维丝存在的关联交易及非经营性资金占用、未及时确认投资收益等事项非其所任职务分管范畴,其事先并不知情,也无法事先知晓,并非未及时披露关联交易及虚假记载的责任人。且其任职董事会秘书期间,从未拒绝履行信息披露的组织和协调职责,通过邮件或口头等方式要求公司董监高人员要规范运作。
监管机构认为,王荣聪作为三维丝董事会秘书、董事、副总经理,应当主动了解并持续关注公司的生产、经营和财务状况,不分管、不知情、不参与不能作为其免责事由。其在任职期间,虽在有关会议、邮件中针对公司规范运作问题进行过提醒,但均属一般性履职,并未有其他进一步积极有效的举措,不能免责。
这一案例,再一次反映出被动信披的问题。董事会秘书不仅需要按照《股票上市规则》履行职责,而且还需积极了解公司财务和经营情况。在日常履职过程中,董事会秘书不能局限于被动信息披露,还应及时采取积极有效措施防范公司违规行为,真正做到勤勉尽责。
据国家发展改革委5月17日消息,为贯彻中央经济工作会议精神,落实好《政府工作报告》提出的各项降成本重点任务,降低实体经济企业成本,发改委、工信部、财政部和人民银行联合发布《关于做好2019年降成本重点工作的通知》,2019年将重点组织落实好8个方面27项任务。
具体包括以下八方面:继续推动大规模减税和降费、加大金融对实体经济的支持力度、持续降低制度性交易成本、明显降低企业社保缴费负担、继续降低用能用地成本、推进物流降本增效、提高资金周转效率、支持企业内部挖潜。
编委会
主办:天津OTC
主编:汪雪春
主任:王珩
编辑:孙雯
地点:天津市和平区南京路85号君隆广场C座24层
联系电话:022-58965896
投稿邮箱:sunwen@tjotc.com.cn
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