内容简介
书刊名称:金陶公司2024年第4期月度期刊
发布作者:刘大宇
发布时间:2024-05-17
阅读次数:248
书刊简介:马上就办、真抓实干,创新图强、和谐共进。
其他信息:《金陶公司2024年第4期月度期刊》电子宣传画册作品由刘大宇于2024-05-17制作并发布于FLBOOK电子杂志制作平台。FLBOOK是一款HTML5电子杂志、电子书刊、电子画册制作平台,使用FLBOOK可以快速制作和发布电子书刊作品。
阅读3D版
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赵占国赴公司调研
公司党委召开党纪学习教育动员部署会
公司召开职工代表大会推荐旗级劳模候选人
公司召开2024年第一季度经济运行分析会暨3月绩效考核会
公司召开党风廉政建设和反腐败工作小组会议
机关三支部持续推进党建品牌走深走实
清明不休假 战备不容假
持续强化安全管理 全力奋战二季度
公司多部门联合组织开展尾矿库应急救援演练
机电部专业技术为职工食堂水净化装置排除故障
一矿多举措筑牢安全生产防线
生产三支部开展“文明祭祀 平安清明”主题党日活动
一选厂召开4月份安全生产例会暨第四次班组长会议
选厂一支部开展党纪学习教育活动
二选厂更换球磨段运输机皮带
后勤保障部圆满完成2023-2024年供暖任务
春天的交响乐
4月10日至4月11日,集团公司党委委员、副总经理赵占国赴公司进行现场调研。
赵占国一行先后深入公司井下、选厂、重要项目建设现场等生产一线,全面了解生产组织、现场安全管理、采掘技术研究、选矿工艺指标和重点项目推进情况等工作。
座谈交流会上,公司党委书记、董事长杨志芳详细汇报了公司基本情况、一季度工作完成情况、当前面临主要问题以及下一步重点工作安排。中金建设有关同志汇报了回归主业工作情况。
赵占国对公司党的建设、安全管理、科技创新、智能化建设等方面的工作给予了肯定。他表示,公司整体队伍精神面貌良好,外部发展环境持续优化,基础管理规范有效
稳中有进的发展态势保持较好。
针对下一步工作,赵占国强调,一要深入贯彻落实习近平总书记有关本行业、本企业的重要讲话精神,持之以恒守牢底线思维,一以贯之抓好安全环保工作,筑牢企业高质量发展的堤坝;二要深入贯彻落实集团公司工作会议精神,聚焦主责主业,勇担当、善作为,全力以赴确保完成全年目标任务,推动企业生产经营业绩再上新台阶;三要进一步理清思路,科学规划发展方向,优化生产结构,在稳产增产、扩能增效上下功夫、做文章;四要不断强化资源保障,提前谋划好深部探矿工作,同时多方出击,全面掌握周边地区地质资源情况,全力推进周边资源拓展,力争实现低成本资源占有;五要继续全力支持中金建设回归主业,推动重点项目建设取得突出成效,确保实现双赢。
股份公司党委委员、副总经理高延龙,中金建设总经理陆胜旗,以及集团公司生产运营部、股份公司生产技术部有关人员陪同。
4月16日,公司党委召开专题会议。认真传达学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神,学习贯彻中央党的建设工作领导小组会议精神,贯彻落实《中共中央办公厅关于在全党开展党纪学习教育的通知》要求和国资委党委、集团公司党委、股份公司党委专题会议工作部署,结合实际,研究部署公司党委党纪学习教育有关事宜。公司党委书记、董事长杨志芳主持会议并讲话,公司党委班子成员出席会议。
会议指出,在全党开展党纪学习教育,是以习近平同志为核心的党中央作出的重要部署。习近平总书记多次发表重要讲话、作出重要指示,为开展党纪学习教育提供了重
要遵循。要准确把握目标要求,深刻领会开展党纪学习教育,是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措,通过党纪学习教育,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来,同时要引导广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪,形成推进企业高质量发展的强大动力和合力。
会议要求,要坚持高标准高质量开展好党纪学习教育,扎实推动各项工作落到实处、务求实效。一是要制定学习计划,紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律进行研讨学习,引导党员、干部搞清楚党的纪律规矩是什么,弄明白能干什么、不能干什么,重实干、重实绩、重担当,不断推进公司高质量发展;二是要聚焦“学党纪”主线,围绕新修订的《中国共产党纪律处分条例》,坚持原原本本学、逐章逐条学、联系实际学,真正入脑入心;三是要做到一体推进,突出对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部和党支部书记、入党积极分子等重点对象的纪律培训,通过观看警示教育片、违纪违法典型案例、组织党性教育培训班、参加上级培训、网络培训、加强条例解读等,抓好以训助学
会议强调,要加强组织领导,公司党委成立相应工作机构,具体负责日常工作,各党支部要按照公司党委要求和部署,切实把开展党纪学习教育作为一项重大政治任务,高度重视、精心组织,严格落实;要加强督促指导,公司党委将不定时对各党支部的学习教育进展情况进行督导、检查,并将学习教育开展情况纳入年度党建考核;要加强宣传引导,积极宣传习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署,把党员干部的思想统一到党中央精神上来,要充分运用公司各类宣传平台,营造浓厚氛围;要坚持两手抓两促进,把开展党纪学习教育同公司党建各项重点任务紧密结合、同生产经营各项重点工作紧密融合,推动公司高质量发展迈上新台阶,为集团公司建设具有全球竞争力的世界一流黄金产业集团而努力奋斗!
5月9日,为大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,进一步调动广大干部职工干事创业的积极性,公司召开四届三次职工代表大会,推荐公司旗级劳模候选人。各单位、部门职工代表82人参加会议。会议由党委委员、监事会主席、工会主席郭彦民主持召开。
工会副主席刘国民首先就中共敖汉旗委办公室、敖汉旗人民政府办公室关于印发《2024年敖汉旗劳动模范和先进工作者推荐评选工作方案》的通知进行介绍,此次劳模和先进生产者评选范围是在全旗经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设等方面作出重大贡献,取得突出成绩的工人、农牧民、科教人员、机关
工作人员、管理人员及其他社会各阶层人员。随后参会的全体职工代表通过无记名投票的方式,各自推荐了三名劳模候选人,经公司党委会研究决定拟推荐刘子军、杨秀森、王成虎三名同志为旗级劳模候选人,公司将对三名劳模候选人进行为期5天的公示,待公示无异议后,将有序推进劳模评选后续的工作。
评选劳模的根本意义在于树立榜样,弘扬精神,发挥先进的示范引领作用,使模范成为引领员工积极进取的航标。此次劳模候选人评审更是体现出了这一宗旨,激励广大干部职工积极投身到各自工作中,努力开创工作新局面,为公司发展做出新贡献。
公司召开2024年第一季度经济
运行分析会暨3月绩效考核会
4月18日,公司组织召开2024年第一季度经济运行分析会暨3月份绩效考核会,深入分析一季度经济运行情况,进一步认清形势、强化目标、压实责任,安排部署下一步工作。公司总会计师陈亮主持会议,公司相关领导、总工总助、各单位、部室主要负责人参加会议。
会议指出,今年以来,在集团公司、股份公司的坚强领导下,公司锚定“一利稳定增长、五率持续优化”工作目标,坚持稳中求进、以进促稳、先立后破主基调、持续推进工作态势,安全工作稳中有劲、技术改造、探矿增储实现新突破、企业利润情况良好,实现首季“开门红”,为全年目标任务创造了有利条件。
会议强调,各单位、部室仍要持续坚定信心、主动作为,以开展党纪学习教育为契机,切实增强推动公司高质量发展的责任感、使命感和紧迫感,主动化解在安全环保、生产经营、降本增效、成本管控等各个方面存在的挑战和压力,奋力实现“双过半”。
针对下一阶段重点工作,会议提出四方面要求。一是要坚决守住安全底线,时刻从讲政治的高度去看待和对待企业风险防范工作,推动企业行稳致远。二是公司各单位、部室要严格落实改革深化提升行动实施方案,锚定“一利稳定增长、五率持续优化”目标,抓紧抓实各项重点任务,要采取有效措施提高出矿量、出矿品位,降低损失贫化,确保年度任务目标圆满完成;三是要加大深度降本增效,要精打细算、精益求精、深挖内潜,通过降本增效、开源节流等举措,切实把管理深化提升的成效转为实实在在的经济效益。四是要扎实推进重点工作,重点任务要全过程管控,确保重点工作进度又好又快,为安全生产与经营工作提供有力保障。
4月28日,公司纪委组织召开党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议,公司纪委书记陈宏林出席会议并讲话。党委办公室、党委组织部、纪委办公室、资产财务部、审计和法律事务部、企业管理部单位主要负责人参加会议。
会议指出,召开党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议对整合公司监督力量,促进全面从严治党向纵深发展具有重要意义。协调小组要进一步发挥职能作用、压实小组成员履职责任,持续推进党风廉政建设和反腐败工作各项任务,推动全面从严治党向纵深推进。
对做好2024年党风廉政建设工作,陈宏林要求:一是要认真开展党纪学习教育,切实将党风廉政建设和反腐败工作在认识上再深化、在行动上再加力、在责任上再落实;二是要准确把握巡视整改要求,明确任务,细化分工,做好巡视整改的“后半篇”文章,把落实整改任务作为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动;三是要开展劳动纪律和含量工资专项检查整治,对查出的问题立行立改;四是要坚持统一归口、合同合规化管
理,形成闭环;五是要强化党员意识教育,加大对普通党员的考核力度,细化考核方案;六是要加强酒驾醉驾等突出问题的警示教育,做到以案释纪、以案释法。
会议还听取了协调小组成员相关工作情况汇报发言,研究决定开展公司专项监督检查等事宜。
此次三维模型重建选择2号和3号尾矿库进行实验,实验前期,技术小组人员对两个尾矿库的地形地貌进行了实地踏勘,观察地形起伏状况、高耸建筑物情况等,技术小组
党建工作与生产经营深度融合,是加强企业党建工作的必然要求,是推进深化企业改革的重要途径。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。机关三支部“技术交流小组”为推动党建品牌的走深走实,持续发力,在经过理论的学习并讨论后,首次进行实体三维实体模型的重建实验。
通过踏勘的情况进行了仔细的分析研判,同时制定了无人机的可行性飞行方案,方案通过两个尾矿库不同起飞地点分批次进行拍摄照片,然后统一进行筛选,最后通过三维建模软件进行2、3号尾矿库的三维实景模型重建工作。
技术交流小组经过讨论,首先重建了2.5D模型的初步成果,通过模型进行剖析问题,总结经验,讨论不足。下一步机关三支部“技术交流小组”将对模型存在的问题进行逐一梳理,优化模型美观度和实用性等。
又是一年清明节,春风吹地草犹干。万家祭祀埋隐患,中队战备氛围酣。
“法定节假日,正是战备时。”这是救护队指战员常规操作,假日无休、战备不停。每年春节、清明两个节日都是矿山救护队指战员紧绷战备弦,做好随时出动准备的日子。
又是一年清明节,春风吹地草犹干。万家祭祀埋隐患,中队战备氛围酣。
法定节假日,正是战备时。这是救护队
指战员常规操作,假日无休、战备不停。每年春节、清明两个节日都是矿山救护队指战员紧绷战备弦,做好随时出动准备的日子。
集中战备不容虚假,不容偷闲。从装备点验、维保到技能保障、提高再到理论充实、更新,这就是救护队集中战备的内容。年复一年、日复一日的内容重复不是枯燥无用功,而是战斗力保持的保证。指战员深知这一点并为此坚持不懈、精益求精。装备维保仔细较真,技能训练刻苦求真,理论学习深入认真,正是这样的一批矿山救护人使得这支队伍在自治区同领域的排名一直靠前并时刻保持着相应的战斗力。
忠诚于使命,恪守在初心。公司救护队为维护地方安宁的消防战备从无懈怠,闻警即动,战之必胜。保一方平安,彰显央企担当。
奋进春天里,实干开新局。进入二季度以来,公司紧盯安全管理不放松,通过召开安委会、月安全例会、外出考察学习等进一步统一思想,提振士气,引导全体干部职工发扬“马上就办、真抓实干”的工作作风,全力奋战二季度,确保决胜全年度。
公司动员全体干部职工自觉把思想和行动统一到第二次安委会暨月安全生产例会决策部署上来,全面提升责任意识,知责于心、担责于身、履责于行,“实”字当头,“干”字为先,上下联动、齐抓共管,凝聚全员抓安全的强大合力。公司各单位、部室深入贯彻落实学习习近平总书记关于安全生产的重要论述,按照年初工作会要求,紧紧围绕年度目标任务,聚焦主责主业,把好“主基调”,抓好重点工作。紧紧围绕“依法治安,铁腕固安,科技兴安,人才强安”,定好规划,层层压实责任,细化工作、分解落实。
为实现本质化安全,公司严抓安全教育培训工作,制定科学、详细的全员安全教育培训计划,并安排管理经验丰富的讲师开展安全教育培训工作。截至当前,共开展全员安全再教育培训1次,培训1574人,培训合
格率100%。开展安全管理人员及特殊工种培训班7期,共培训280人次,特种作业人员全部实现持证上岗。开展安全管理人员网络培训班,各级安全管理人员责任意识明显增强,安全管理水平进一步强化。
树立大企业观,不断压实管理人员责任和目标管理。
公司坚持目标导向、问题导向、责任导向,层层传递安全压力,全面压实管理责任。一是重新修订了安全生产规章制度,压实各单位安全生产管理责任,明确岗位职责,严格执行绩效考核制度。二是强化风险管控,持续开展双重预防机制建设,提高安全风险管控能力,严格落实安全确认制度,牢固树立红线意识和“不安全、不生产”理念,提高一线作业人员“知风险、守规程、会逃生”能力。三是开展隐蔽致灾因素普查治理。委托第三方对公司两个系统进行隐蔽致灾因素普查,通过综合物探方法,对各类致灾因素进行普查,确保隐蔽致灾因素种类数量明确,治理措施得当,治理效果显著。四是强化隐患排查治理,全力消除事故隐患。及时辨识风险隐患、开展目标化管理,强化重大事故隐患自查自纠工作,实现动态清零。五是及时开展消防安全检查,深刻汲取国内火灾事故教训,制定《内蒙古金陶股份有限公司防火安全专项检查整治行动实施方案》
开展防火专项整治自检、自查、自改工作,确保企业财产和员工生命安全。六是强化现场管理,开展全面安全大检查、结合专项检查、各级安全管理人员每班次日常检查等,进一步提高了对作业现场危险因素和风险隐患的可控性及预防能力,确保了现场作业环境可靠安全。
树立大发展观,统筹做好安全和发展两件大事。
公司始终坚持安全和发展并重,通过信息化中心建设,开展上向采矿法、下向采矿法和中深孔精细化采矿法、非爆采矿法等技术研究,外出考察学习引进同类矿山企业、先进矿山企业先进的安全管理经验,不断提升本质化安全水平,以高水平安全保障高质量发展。
4月25日上午,公司矿山救护队与健康环保部、安全生产部、一选厂、二选厂在一号尾矿库联合组织开展尾矿库汛期漫顶险情环保应急演练,通过开展实战演练,全面筑牢安全、环保防线。
本次演练受到了公司领导的高度重视,参与演练的各相关单位在演练前期进行了精心筹划和精心组织,为演练达到预期效果奠定了坚实的基础。演练前几日连续降雨使得演练场地泥泞湿滑,增添了本次演练的实战背景要素。
演练实地模拟了公司尾矿库在面临持续强降雨过程中有可能出现洪水漫顶险情。演练模拟值班员发现尾矿库库区水位上升险
情后,立即向公司及有关部门报告事故情况,并立即启动相应的应急响应程序,组织成立现场指挥部,研究制定应急救援方案,并开展救援。通过各方救援力量紧张有序救援,事故引发的危险状态得到有效控制
通过本次应急演练,再次检验了公司应对突发事故的反应能力、处置能力和各部门之间的协调配合能力,同时也进一步提高了员工及相关部门安全防范意识与应急处理能力。
近日,在机电部有关专业技术人员的辛苦努力下,在职工食堂有关人员的大力配合下,出现故障不能正常运转的职工食堂水净化装置恢复投入使用,确保了广大职工用上了放心的纯净水。
2024年五一放假期间,正在值班的机电部专业技术人员收到食堂有关人员发来的消息,公司职工食堂的水净化装置出现故障,不能正常运转,严重影响了就餐职工使用净化后的饮用水。接到有关信息后,机电部的值班技术人员第一时间到达现场,从源头做起,排查相关的故障。技术人员首先排查了故障现象,故障现象就是不能生产纯净水,查看了相关的管路、阀门等部件,发现没有阻塞问题,紧接着又查看了低压泵和高压泵等生产纯净水的设备,发现这些设备可以运转,没有问题。就在这时,维修人员通过水净化装置运行时出现的现象,敏锐的察觉到,问题可能出现在水净化装置的石英砂装置和活性炭装置上,在不十分确定的情况下,联系了设备厂家,厂家的技术人员也积极配合,根据现场人员的描述和判断,认可了机电部值班技术人员的想法,并且告诉了
相关的处理方法。就这样,在大家的积极努力和配合下,公司职工食堂的水净化装置终于运转正常,广大职工终于用上了放心的纯净水。
此次维修使用有关维修人员进一步掌握和丰富了水净化装置的维修本领,而且利用此次维修机会,对相关的水净化设备进行了一次细致的维护保养,降低了该装置的故障率,使我们公司的水净化装置的使用管理水平上升到一个新的台阶。
4月份,为全面落实安全管理要求,一矿积极开展安全培训和隐患、强化现场管理等工作,切实抓好安全生产,筑牢安全生产防线。
一矿持续加大安全培训力度,确保将安全教育落实到每一人,组织职工围绕事故案例进行专题学习讨论,引导职工结合岗位实际谈感想、谈教训、定措施,克服麻痹思想和侥幸心理,做到不违章指挥、不违章作业。同时,一矿注重切实规范职工行为,认真抓好班长排班安全讲话、岗前五项准入确认、员工行为规范、安全宣誓、岗位隐患排查和周安全活动。
一矿始终坚持以隐患排查为工作重点,坚持车间周检、班组日检和岗位班检,认真开展隐患排查和关键要害岗位巡查,认真学习公司、矿区督查文件,认真开展举一反三工作,做到有问题早发现、早处理、早消缺。强化现场安全管理,严格执行受限空间作业、高空作业、动火动土作业、起吊作业等八项特殊作业安全管理制度,做到工作票填写审批到位、安全措施落实到位、作业过程监控到位。按照属地化管理原则,随着中国黄金集团第三工程有限公司的进驻,加强
外来施工队伍的施工方案、技术交底、安全教育、安全准入和施工过程监管的全面管控,做到安全工作同安排、同检查、同考核。
下一步,一矿将进一步落实安全管理,深入贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,切实担负起安全管理责任,确保矿区安全生产。
生产三支部开展“文明祭祀 平安
清明”主题党日活动
4月3日,为进一步倡导文明安全环保节俭的祭祀新风,生产三支部开展“文明祭祀,平安清明”主题党日活动。
首先,党员们面向党旗,重温入党誓词,将崇高的理想信念牢记于心,使党员更加坚定自身对党忠诚、为党奉献的信念和决心,牢记共产党员要发挥先锋模范作用,永葆共产党员的先进性。
活动中,党员志愿者们通过通俗易懂的语言,向员工介绍文明祭祀的意义和方法,倡导大家增强生态环境保护意识,引导他们改变传统祭祀方式,选择更加环保、安全的祭祀方式,提倡以鲜花祭奠、网上祭祀、家庭追思等文明、安全、低碳、健康的现代方式,寄托对已故亲人的哀思。
这一举措不仅让清明节这一传统节日回归其寄托哀思、传承文化的精神内涵,更在无形中提升了员工们对文明祭祀的认同感和实践意愿,进一步推进移风易俗,弘扬文明新风,共同营造安全、文明、绿色的社会氛围。
4月9日,一选厂组织召开安全生产列会,会议由副厂长李兆军主持,选厂班组长、安全管理人员、工程技术人员参加会议。
会议传达学习了习近平关于安全生产的重要论述。李兆军领学了近期公司安委会会议精神。会议指出,今年以来,选矿厂在公司统一领导下,全体人员牢固树立安全发展大局理念,严格落实红线意识,以“降本增效”为主线,安全生产形势得以持续稳定。但稳定并不代表百分之百安全,全体员工还要在稳定的基础上,努力克服麻痹大意思想,提高警惕,继续夯实安全生产基础。
李兆军对一选厂下一步安全生产重点工作进行安排部署。一是要狠抓落实现场管理,特种作业严格执行审批手续。二是加大设备日常巡查巡检力度,严查设备的维护保养工作。三是严查员工劳保穿戴是否规范,及时在现场做到纠偏。四是加强劳动纪律,值班值守人员要严守考勤制度。
4月19日,为深入推进党风廉政建设,巩固学习贯彻新修订《中国共产党纪律处分条例》成果,金陶公司选厂一支部开展了党纪学习教育专题党员大会,切实做到先学一步、学深一层。会议由选厂一支部副书记李兆军主持。
会议首先认真传达学习了习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神,并集中传达了《党纪学习教育有关会议文件精神传达提纲》精神和《内蒙古金陶党委党纪学习教育启动部署情况》,随后由党员代表结合自身学习情况进行现场发言、交流研讨。
李兆军在会议最后强调:选厂一支部全体党员要严格按照党纪学习教育要求,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到
“两个维护”,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。一是要加强理论学习,提高思想免疫力。要结合党纪学习教育深化创新理论的认知、认识、认同,做到政治自觉、思想自觉、理论自觉、工作自觉;二是要加强检视整改,提高自身免疫力。要坚持从严从实,严格按照党纪学习教育要求,进行问题大排查、全景大透视,本着“有则改之,无则加勉”原则,进行问题自查自纠、整改落实和素质提升;三是要加强管理管控,提高行为免疫力。要强化纪律规矩意识,做遵守《条例》执行规矩的人、落实纪律要求的人,始终保持政治上的清醒。坚定与党中央思想同心、目标同向、步调同拍,把开展党纪学习教育同选厂一支部党建各项重点任务紧密结合、同生产经营各项重点工作紧密融合,推动选厂一支部高质量发展迈上新台阶。
4月20日上午,二选厂磨矿段8#皮带岗位工在巡检设备时发现8#皮带首轮上部皮带有撕裂现象,随后立即通知下段维修班长,班长到现场仔细检查及随后回去翻阅之前更换8#皮带时间确定这条皮带已到更换使用周期,二选厂领导立即组织检修人员更换皮带工作。
破碎车间20余名检修人员排成了整齐的两列,分别站在新皮带的两侧,他们以规律的口号为节拍,正在努力将长40米,宽0.5米皮带拖拽到8#输送皮带机处,虽然皮带很长,而且很重,在8#皮带走廊处作业空间还比较狭窄,更换难度大,尽管时间紧迫,尽管劳动强度很大,但大家仍然坚持着,因为他们要克服一切困难,争取在最短的时间内
保质保量的完成皮带更换,经过1小时左右时间将4#皮带更换完毕,接下来就是皮带的打磨、粘补工作。本次更换8#皮带工作体现了二选厂职工的凝聚力,团结合作的精神,为二选厂后续安全生产保驾护航。
4月15日,公司2023—2024年采暖季正式结束,本次采暖季从2023年10月15日起共历时180天。
供暖期间,后勤保障处全体热力员工克服人员缩减、设备管路老化等诸多困难,严格按照公司要求,加强规范化管理、专业化服务,不断开拓进取、锐意创新,完善智慧供热管理平台,提高蓄热机组供热自动化控制水平,随气温变动对运行参数优化调整,实行“一站一策”调控方案。同时根据宿舍区、厂矿区、办公区等不同区域采暖需求制定个性化保障方案,采用分时分区结合低温防冻供暖模式,利用谷电蓄热政策,使用手机远程控制系统,合理实施供热量调度,确保平稳运行、高效供暖。在保证供暖温度符合国家标准的同时,比计划节约用电156万度,节余94.8万元。
本采暖季加强宿舍楼等处采暖的运行管理,入室测温平均每周一次,切实把党委对职工的关心落到实处。同时加强外网对居民区的供热系统维护,更换维修供暖设备近30台套;外网维修60余处;并与金镇宏达热力公司加强沟通协作,顺利完成居民区供暖任
务,取得了较好的社会效益和经济效益。
采暖季结束后,各供热岗位将立即开展设备维护、检修,并深入开展“冬病夏治”工作,为下一采暖季供暖工作打好基础。
昨夜落了雨
清晨的天空分外的蓝
四月的矿山在春风呼唤中醒来
鹅黄的柳枝悄悄抽出嫩芽
红的发紫的“杨树狗”
在枝头炫耀着毛毛绒的大尾巴
粉红的桃花 瓷白的杏花
在蜜蜂的歌唱中竞相开放
沸腾的千米井巷
轰鸣的车间厂房
奏响了春天的交响
挥洒汗水的那群采金汉子
用坚强的脊梁撑起荣光岁月
用锋利的镐尖追索着太阳的光芒
谱写着穿梭地层不朽的金色篇章
主 编:胡玉刚
副主编:刘大宇
编 辑:刘大宇
校 对:李莹莹
文 稿:各单位
图 片:公司、各单位