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鹏欣地产《奋进》(第三期)

2020年10月 总第3期

内部资料  请勿转载

慧和项目开展“双讲”主题思想交流会

新形象引领城市新生活—盘锦水游城举行形象工程竣工庆典仪式

齐心协力,勇攀高峰—盘锦水游城假日酒店全员齐上阵 凝心聚力创收益

金秋硕果 迎双节—奋战四季度 浦江智谷全力冲刺年度目标

抓住机遇 树立正气 相互学习 拼搏进取—丁宏伟、张敏赴武汉项目调研指导工作帮带班子团队

康养事业部筹备2020上海国际养老博览会参展工作

陶家宅项目荣获2019年度“白玉兰”奖

迎难而上勇担当 全力以赴展风采—春川物业打响创全攻坚战

抓住机遇 树立正气 相互学习 拼搏进取

   9月9日至11日,地产集团领导丁宏伟、张敏赴武汉项目调研指导工作、面对面帮带班子帮抓团队,鼓舞军心士气、坚定决心自信,整顿工作作风、树立清风正气,明确目标任务、激发拼搏精神,有力有效发挥了示范引领和促进推动作用。

汇报,率队拜访会晤江汉区政府主要领导,安排总工程师莫锋赴武汉市规划院沟通协调,聚焦全面启动武汉水游城项目规划建设重难点问题,展开良性互动、表达意见诉求、争取支持双赢。张敏亲自与武汉项目全体员工包括班子成员开展谈心谈话及团建活动,面对面交流沟通思想、听取诉求建议、悉心鼓劲加油。
       10日上午,丁宏伟和张敏召集出席武汉项目领导班子成员扩大会议,面对面进行动员发动、统一思想认识、明确任务要求、实施具体帮教。领导们突出强调:要躬身践行“团结、自信、拼搏、创造” 的鹏欣文化宗旨内涵,特别注重团队正气的树立,以对老板对企业、对自己对同事、对历史对未来高度负责的精神,牢牢抓住疫后重建重振的机遇机会,奋力拼搏把项目启动起来开发出来;要重视相互学习、实现共同提高、坚持学以致用,不断强化学习意识、增强拼搏信心、勇于挑战自我,适应项目开发建设的需要,做到适者生存、不被淘汰;要有思路想法、时间节点、工作激情,懂得“一荣

--丁宏伟、张敏赴武汉项目调研指导工作帮带班子团队

      在汉期间,领导们雷厉风行、连续作战、不辞辛劳,丁宏伟先后听取武汉项目总经理徐昌耀专题

俱荣、一损俱损”和“天道酬勤、商道酬辛”的道理,相互配合、相互帮衬,拧成一股绳、形成一股劲,做到“全员一杆枪”,增强班子团队凝聚力,努力营造共生同欣的良好生态;要改进和转变工作作风,坚持以完成经营管理目标任务为牵引和导向,看态度、见行动、重结果、严考核,敢作敢当,能为善为,攻坚克难,真正把“双讲”、“三比”活动焕发出来的热情干劲转化为实打实的业绩成效、价值创造!
       乘风破浪会有时,乘势而上谱华章。集团领导深入基层调研指导、实施帮建帮带帮抓,武汉项目团队感同身受、备受鼓舞、群情激昂。总经理徐昌耀代表全体员工表示,一定有信心有决心、有态度有能力、有行动有结果,勠力同心、携手并进,锐意拼搏、开拓进取,坚决打赢全面启动武汉水游城项目规划建设攻坚战,决不辜负各级领导的信任与重托!共同期待“卓越鹏欣卓越人生”梦想成真!

武汉项目 李颂文 胡小娟

地产集团副总裁孙屹峰视察蚌埠项目工地

   2020年9月22日,地产集团副总裁孙屹峰、开发中心副总经理周大鹏视察蚌埠项目A/C地块工地现场,项目公司工程、总包、监理单位负责人对工程进度、质量、安全进行了现场汇报,根据蚌埠项目A区总包施工进度情况,集团领导对基坑安全高度重视。

   下午,地产集团副总裁孙屹峰组织项目公司工程负责人、总包单位相关负责人组织召开关于A区进度与基坑安全协调会, 会议强调要把基坑安

鹏欣学院高管大讲堂
《阿米巴经营原理与推行实践》顺利举行

   为了提升企业干部、员工的运营盈利意识,掌握和理解一套系统完善的经营成本控制管理模式,促进集团经营模式科学、行之有效。9月26日上午,鹏欣学院特邀请鹏欣农业投资产业集团总裁沈伟平授课,上海地区近300人参加现场培训,各地项目设36个分会场600多位学员通过网络连线参加培训。

全作为地下工程施工的工作重点,要高度警觉、高度重视,尤其是东海大道一侧-2F深基坑,不宜暴露时间过长,存在基坑安全隐患,要求项目公司组织施工单位对地下工程加快进度施工并进行回填土施工,确保基坑安全,并对相关地下工程重点部位进度节点和防护措施作了相关明确的指示。最后孙总裁强调要树立安全第一思想,项目公司工程部、总

包、监理单位除了做好日常的安全管理工作,和周、月安全大检查工作,要全方位落实基坑安全保障措施、死看死守、防微杜渐,安全警钟长鸣!

蚌埠项目  赵佩

       此次培训从实际出发,注重实用,授课讲师经验丰富,讲解生动形象,让学员对阿米巴理论体系有了更清晰的了解,通过丰富的成功案例分析,既拓宽了学员的知识面,更启发学员举一反三,将理论结合实际,在工作岗位中解决实际问题,为企业带来更多的价值。

     培训课程以稻盛和夫成功“拯救日航“的案例分析为开头,引起学员的学习兴趣,由浅入深地介绍阿米巴原理和实践方法。启发学员深思,带着问题进一步学习了解。阿米巴的原理是以人为本,让员工体会到当主人翁的感受,像老板一样切身为公司考

综合办公室  凌珑

虑。人人都要具备经营和成本意识,让每个环节的管理人员都站在企业的一定高度上看待自己经营的"阿米巴"。当全员都有了老板思维,能够在各个岗位上都有经营和成本控制的意识,能够重视成本、利润、效率,即能全身心为公司的发展考虑,促进公司管理和经营的提升。阿米巴经营方式注重员工对公司的贡献,让员工每天都能看到自己为公司做了什么,知道自己的不足之处,这样才能提高员工的积极性。当员工有了工作的热情,不需要领导者督促就能主动的完成制定的目标,拥有为公司努力的责任感。

坚决抵制“舌尖上的浪费”, 鹏欣地产在行动

  你知道吗?饥饿是人类头号杀手。每6秒就有1名儿童因饥饿死亡,而全球每年浪费的粮食价值达7500亿美元!在中国,每年被倒掉的食物相当于2亿多人一年的口粮。你挥霍的,正是别人渴求的,这组数据,触目惊心,令人痛心!

    民以食为天,食以俭养德。近日,习近平总书记提出遏制 “舌尖上的浪费”,意义重大!为响应国家号召,坚决抵制“舌尖上的浪费”,鹏欣集团8月17日发文《关于深入开展“制止餐饮浪费行为,培养节约习惯”专项工作的通知》,号召全集团迅速形成“浪费可耻,节约为荣”的广泛共识。鹏欣地产及旗下各单位光速行动,各级领导更是在厉行节约、反对饮食浪费上走在前、作表率,自觉把勤俭节约、艰苦奋斗的理念内化于心、外化于行。

  地产总部食堂内,“光盘行动”的提示语、海报随处可见,取餐处实行按饭菜量不同(大份、小份)区别摆放,员工可根据自身实际情况

选取,从源头切断粮食的浪费,既降低了人工成本又提高了工作效率。目前,光盘行动已施行半月有余,地产员工们普遍反映良好,日光盘率达95%以上,节约成本开支5%左右。

       此次号召,在地产集团各项目单位中引发了热烈响应。大家纷纷加入“光盘一族”,争做“光盘达人”,拒绝“舌尖上的浪费”。

   一饱之需,何必八珍九鼎?三餐之盘,定要一干二净。“光盘行动”不是一阵风,厉行节约、反对浪费更是我们每个人的责任。人人都行动起来,久久为功地坚持下去,餐桌上将会盛开更加绚丽的文明之花。

综合办公室  潘瑶

慧和项目开展“双讲”主题思想交流会

   为了积极响应集团号召,号召全员坚守初心,树立信心,增强决心,激励全体员工拼搏创造,努力实现全年经营目标,按照集团沪鹏房集人(2020)4号《关于开展以“讲信心、讲决心”为主题的学习教育活动的通知》的要求,慧和项目于2020年9月25日上午9点由项目总沈伟平牵头组织召开了思想交流会,项目全体员工5人积极参与,开展了第二阶段“以追回业绩、弥补损失作为学习成果指标”的活动。

慧和项目  陈昳斓

   会议首先由项目总经理沈伟平详细介绍了开展此次思想交流会的目的,再次宣读了《关于开展以“讲信心、讲决心”为主题的学习教育活动的通知》,并着重强调了“双讲”活动的重要性。
   其次,沈伟平总和常亮总对上半年的各项经营数据进行了分析、总结,对于出现的项目外配套和主体收尾延误问题,如何在后续的工作中弥补,提出了具体的实施计划。
   会议最后,沈伟平总对后续各项工作再次进行了全面部署,希望项目全体成员在一起努力实现2020年全年经营目标的同时,能够始终坚持鹏欣文化,将鹏欣精神内化于心,在团队间比学赶帮,与鹏欣共同进步发展!

城芯一见I直播一品漫城价值解读

    2020年9月10日下午2点,一品漫城项目在房天下直播平台上进行了针对别墅项目的直播带看活动。线上观看峰值量达到1.5+万人次,观众在互动留言区也表现的非常活跃,为项目别墅产品宣传起到了很大的正向推广作用。

      这也是一品漫城项目第2次以非传统的线上时尚媒体推广方式,全方位的向网络客户群体展现住宅产品。直播过程中,通过一镜到底的介绍,让观众深入其境,很好的解析了一品别墅的产品优势,有助于客户更直观的了解到本项目的品质;同时借

一品项目  王静毅

此机会推出了2套特价房,烘托直播后期效应。

   为增强员工凝聚力、归属感,进一步推动公司企业文化建设,体现人文关怀,让每位员工切实感受到公司这个大家庭的温暖。我们于9月18日下午在酒店道德堂会议室为第二、三季度的寿星们举行一个简单温馨生日Party。

生日关怀,感恩有你

--海南项目员工生日会

   这是我们疫情后复工以来的第一次生日会活动,本次生日会的主题是“感恩有你”,感恩大家在这充满挑战的半年里各就其职,兢兢业业,不辞辛苦的付出,正因为有大家的共同努力,才迎来这美好的团聚。

   在生日会开始之前,公司副总经理郑艾莉女士为本次生日会致词,并对所有的寿星同事们表达了最诚挚的祝福。

   今年是不平凡的一年,但在海南项目公司,依旧有这样一群人,为了同一目标和方向努力着。
   此次生日会上,我们对第三季度“微笑服务之星”及“优秀基层管理人员”举行了颁奖仪式。
   付出才会有收获,获奖者带着洋溢的笑容站在台上接受领导们的认可和赞扬,享受着属于他们自己的劳动成果及荣誉。

   团结一致,同心协力,任何困难都可以克服;一支优秀的团队,塑造出优秀团队文化,一个优秀的团队文化,酿造出优秀的鹏欣人。

   激情澎湃的颁奖大会后正式拉开“生日会”的序幕...
   生日是属于每个人最特别的日子,然而,工作后的我们经常因为忙碌忽略了这个意义非常的日子,但作为鹏欣白金湾海南项目公司大家庭的一份子,我们一直会记得每一位家人的诞辰!

       一个蛋糕象征一个团结的集体,一支支闪亮的蜡烛像一颗颗团结的心,心因集体而精彩,集体因心而自豪”。让我们一起来分享生日的甜蜜和快乐,分享生命

绽放的美丽!祝愿寿星们岁岁年年、祥和平安、永远年轻,并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺,好运连连!
       品尝着美味的生日蛋糕,记住在一起甜蜜的时光。分享了美味后,紧张又刺激的游戏

环节开始了,整个场面激烈又温馨。领取胜利奖品时,每个人脸上都显示着“我们是最棒的”笑容。

海南项目 姚冰

       愉快的时光总是过得特别快,伴随着大家的欢声笑语我们本次活动圆满结束。
       此次活动,既增强了团队团结合作的精神,鼓舞了士气,也增进各部门之间的相互了解和协作。相信下半年我们必定共同努力,共创佳绩!

学习“双讲“、”三比”之我见

       根据集团及公司《关于开展“双讲”、“三比”专项活动的通知》要求,并结合自身工作岗位的实际情况,现将此次对“双讲”、“三比”活动的认识和心得体会与大家交流如下。
       一、加强对开展“双讲”、“三比”专题活动的认识及其重要意义
       作为一个蒸蒸日上的发展企业,就是要经常性开展企业文化培训及员工拓展培训。特别是要学习借鉴地方政府机关、事业单位的经验做法,并结合企业实际情况开展类似“双讲”、“三比”系列的专项活动,从而保证企业文化建设与党中央号召保持一致,在学习活动过程中要狠抓思想作风建设,树立全体员工敢打敢拼的思想,筑牢永不言败的精神,更要根据时间节点有计划性积极组织安排员工思想交流会、谈心会,不能将专题学习活动组织流于形式,失去了意义。同时要结合集团6.28管理工作会议精神,积极推动

部门长以上管理人员在“三比”专项活动中的模范带头作用,从而保证在思想态度上始终和集团保持高度统一,带领全体员工积极参与学习,主动学习,快乐学习,养成良好的自主学习习惯。
      二、对照“双讲”、“三比"不断创新抓好工作落实
      作为公司成本核算部门,日常工作中要树立信心,下定决心将每项工程造价、不论规模大小,每笔招标采购,不论金额多少,每份工程结算,不论供货单位是谁,都要尽可能做到在自己业务能力范围内坚持好原则,不突破底线,牢牢把握市场规律、价格波动,认真严格审核确定好每项工程成本定价,确实节约好每一分钱。其次是不仅要有干好本职工作的信心,更要有把工作干出色,干出彩的决心,带领部门员工之间形成“比学赶帮”的良好工作氛围,跨部门间形成互帮互助的人文关怀,不断创新工作方法,提高工作效率,圆满高效完成各项任务,为公司领导提供强有力的决策依据。

蚌埠项目 魏秀娟

     三、将“比成果”作为衡量工作的业绩体具体现
     作为一名积极要求进步的员工,就是要将“比结果”最终反应在业绩完成上,对于无法用销售指标考核的部门,最主要的就是体现在平时工作的沟通上,主动作为,积极沟通,努力协调跨部门间的业务关系、与集团条线的联系;不推诿不扯皮,同心协力把本职工作及时完成好;相互提醒、积极协助把涉及跨部门的问题解决好;转变思维、自主变革,主动参与与政府相关部门之间沟通协调,将涉及地方垄断行业的水、电、气等工程的成本费用降至最低,千方百计为公司创造更大的价值。
       不断提高自我变革和自我突破的能力。坚持以人为本,树立正确的鹏欣核心价值观,加强部门员工关怀与培养,从而增强员工集体荣誉感和归属感,不断发掘人才,培养骨干,留住人才,进一步提升部门凝聚力、执行力,不折不扣完成岗位职责和领导赋予的各项任务,为蚌埠公司早日发展成为平台公司,献策献力,比期待更精彩。

康养事业部筹备2020上海老博会参展工作

   由上海市民政局、上海市国际贸易促进委员会主办的“2020上海国际养老、辅具及康复医疗博览会”将于今年10月28日-30日在上海新国际博览中心举办。本届老博会以“链接产业未来”为主题,展览面积将达30000平方米,预

计将吸引370多家展商参展,45000名以上专业观众到场参观。
      本次鹏欣康养将携手全程玖玖,共同亮相上海老博会。经过与全程玖玖、会展公司的多次会议讨论与数轮方案修改,最终确定以“智慧引领,全程康养”为主题,以“宜居、宜旅、宜养”为主线,展现鹏欣大健康品牌与樱花台项目;搭配全程玖玖

康养事业部  李特

医疗康复设备作为科技亮点,使观众切身体验互联网医院远程问诊、云居个人健康监测管理系统、个人康复设备等高科技诊疗手段,进一步凸显鹏欣康养在医疗服务上的显着优势。

健身操、有奖答题、樱花台目宣讲等,博取关注,引爆人气。

(展台最终搭建方案与活动安排以实际为准)

       届时鹏欣康养在展会现场还将进行多姿多彩的活动,如旗袍走秀、

      让我们共同期待鹏欣康养在本届老博会上的精彩!

新形象引领城市新生活

——盘锦 鹏欣•水游城举行形象工程竣工庆典仪式

    2020年9月19日,盘锦鹏欣•水游城全新外立面工程竣工仪式隆重举行。这是盘锦水游城建场8年以来首次换变装,也是环渤海经济带辽西商圈一大亮点工程。

   千锤万凿150天,水游城6800平外立面以闪亮的全新形象展现在盘锦人民面前。竣工仪式从下午3点开始,长达3个小时的精彩表演持续外广场高能热度,现场人气爆满,盛况空前。下午6点达到仪式高

潮,盘锦水游城总经理胡茵先生、兴隆台区创新街道办事处主任魏长明先生、辽宁顶杰集团董事长陈振宇先生亲临现场,在万众瞩目下启动外楼面炫彩揭幕按钮,无人机群瞬时升空绽放炫目烟花!刹那间,水游城外楼面亮了,整个城市亮了!光彩夺目的水游城在百人鼓手团震撼人心的乐曲下,俨然一条雄踞盘锦商业中心的东方巨龙,光芒四射,气势磅礴!

  活动当日完成客流:4.1万,同比:112%。

       作为盘锦商圈的名牌企业盘锦水游城从未停止发展的脚步,始终坚持顾客至上的精神理念,从情怀文创,到女性美学,到城市里的深夜食堂,不断贴近市民需要,不断营造市场温度,不断引领城市新生活。这次巨变,是量变累积而成的质变:外楼面光彩夺目,内环境舒适多元!以独一无二的水系生态,极具特色的布局构思,聚

焦品质的业态规划,满含创意的活动打造为依托,坐拥盘锦首家室内篮球公园,首家乐高城堡体验中心,首家李宁全品类综合店,首家丼联盟日式精品餐饮,独家IMAX国际影城,独家H&M品牌店等众多优质店铺。未来还将规划全品牌运动时尚主题街区,高品质特色餐饮主题街区以及潮玩娱乐主题空间等众多全新布局,持续带给消费者无与伦比的惊喜体验,同时带给商户无限期待!

       精彩纷呈的竣工揭幕仪式结束了,然而没有结束的是,水游城兼具变革与坚持,坚持不断提升,努力创

新发展,本着对消费者始终不变关爱,不忘初心,努力奋斗,阔步前行。

盘锦水游城  马帅

       誓师大会在全场热烈的掌声中开始,首先由天津水游城副总经理耿俊致词。在发言中,耿俊总提到今年商业深受疫情影响,外界普遍认为商业发展

       9月的津城,风和日丽,清爽宜人。在这样的季节里,我们即将迎来天津水游城9岁生日庆典,在店庆活动来临之际,天津水游城组织全体员工与店铺代表,于9月21日在阳光舞台召开了9周年店庆誓师大会。

不容乐观,但时间证明经过我们的不懈努力,目前已基本回归正轨,说明只要有信心就没有克服不了的困难。在这里预祝天津水游城店庆活动圆满成功。
       此次大会邀请商户代表一同参加。商户是天津水游城一次次成长、一次次变革突破最好的见证者与亲历者,对于天津水游城今天取得的骄人成绩,及9年来的华丽蜕变,最具话语权。商户代表在发言中提到:多年来,作为合作伙伴,见证了水游城的启航、见证了航行中的风浪,同样,也见证了我们真诚的合作和彼此的友谊。表示在营业期间要咬紧目标不放松,将目标转化为动力,与天津水游城一起交出一份满意的答卷。

凝心聚力冲业绩

——天津 鹏欣•水游城9周年店庆誓师大会

       在安全生产的保驾护航下,天津水游城总经理助理李程总代表后勤保障部门发表讲话:

“安全”是一切工作生活的前提与保障,没有安全就没有实现,没有安全就没有未来,请大家切记,一定要遵守安全生产的制度与要求。
       此次誓师大会设置了“领任务”环节,由天津水游城常务副总经理方芳总为行销部、运营部颁发店庆期间的任务指标,同时,由运营部经理祁景星代表宣誓:有信心协同所有商户完成店庆期间各项任务指标。
       最后,由天津水游城常务副总经理方芳总做出重要讲话:“首先,对大家一贯兢兢业业、团结协作的工作状态表示赞许,尤其面对疫情体现出前所未有的团结和整体配合度,同时,衷心感谢大家的辛苦付出。今年的店庆活动对天津水游城尤为重要,看到各位同事精神饱满、意气风发,给我增加了信心,我相信我们这支优良的团队,一定会把这场硬仗打得漂亮。”她表示:“现在整体经济市场是变幻莫测、瞬息万变的,在这种情况下,我总结咱们的工作就是场战役,在这场战役中不仅需要智

慧和勇气,更需要明确目标、坚定信心,我相信通过努力、配合,此次店庆会取得圆满成功与骄人成绩。对此,我深信不疑,亲爱的朋友们,你们做好准备了吗?” 顿时,全体员工用整齐洪亮的声音回应了冲刺、完成任务的信心。
       通过誓师大会,天津水游城全体员工工作士气倍受鼓舞,全面迎战9周年店庆,冲刺业绩目标!

天津水游城  李妹

       今年上半年新冠疫情肆虐,给各行业经济建设的发展带来了巨大影响。为了抓住当下、营造环境,南京水游城将做出全面调整升级,开启这场“蓄谋已久”改造。鹏欣集团对南京水游城商业制定了升级改造计划,并成立了改造项目组。本次改造范围包含:外墙立面、水景、喷泉、中

南京水游城升级改造与商业运营共赢

心舞台、屋顶花园、5F、3FM区、2FM区内部装饰 、4F\3FM区\2FM区\-1F外廊公区装饰。项目组的全体成员积极响应集团的号召,由原来的“5+2”工作模式,调整为“7+0”的工作模式实施方案从外到内、从上到下。项目组积极配合商业营运的特点,白天工作抓紧干,夜间工作突击干,发挥连续作战的精神,与时间赛跑,计划将于10月31日完成除2FM区以外所有部分。2FM区计划11月30日完成,做到商业营运与升级改造两不误。

      南京水游城拥有半开放式的购物空间,阳光、空气和蜿蜒曲折的运河串连起个性鲜明的大小商铺和品牌旗舰店,带给人们绿色、健康的购物环境,和时间型、体验型的消费与休

闲体验。本次改造更以“精细化管理”为特色、以“寻求创新”为经营策略、以“用心服务”为根本,真正实现购物中心创新、跨界、主题、场景、体验的相互融合。作为首个引入舞台概念的购物中心,南京水游城此次升级将深化该主题,在开放式空间打造三个演绎空间:

       南京水游城还将联合南京艺术类学院,将数字艺术、展览艺术和装置艺术等引入水游城,打造南京第一个全开放沉浸式艺术展示中心。从白天到夜晚、从艺术展示到文化传播,南京水游城将提供全新的定位、智能化的场景、个性化的空间,全方位升级体验,满足消费者更高层次的需求,全力打造全新的南京艺术新地标。

•一楼入口广场的音乐喷泉将声光电元素相结合——打造独特的灯光互动展演舞台,加深顾客对商场的印象,吸引客流;
•地下一层阳光舞台——打造365天不落幕的城市文化剧场;
•五楼空中花园同步设置展

演空间,举办话剧、走秀等活动——打造独具都市和人文气息的空间秀场。

                  南京水游城 吴燕  
南京水游城改造项目组 刘力

齐心协力,勇攀高峰

      盘锦水游城假日酒店从9月份开始就开始了全员备战状态,每天150-180间房,整月10场婚宴,每场约20-30桌左右,酒店一共85人,除去倒班人员近一半,每天固定的帮工白班居多人数有限,几乎都出现在帮工现场,几乎天天都在帮工中进行。所有HOD都上,每天都赴在现场,因为服务人员的不足,为了酒店收入增加,我们不是在帮工就是在帮工的路上。我们穿着制服做在会议室开会是部门负责人,换上T恤就是我们的服务人员,敏捷的动作,热情的服务,让每一个进入酒店消费的人都有一份温馨。

      服务婚宴上菜、传菜、撤菜、清理宴会桌餐、翻台、摆椅子,清台、洗转盘、撤台布、铺新台布。我们是宴会厅的服务小蜜蜂,忙忙碌碌的工作着,微笑着面对每一个到来的宾客,废寝忘食。

       客房帮工,全员上阵,杨总带头做房,9月份下半旬客房量渐渐增加,客房大姐一共6人,需要做出180间左右房间才能保证够卖,客房大姐们已经筋疲力尽,杨总得知后二话不说扯开膀子开始干。一直和员工们奋战到23:00左右。近期房量每天都在120间以上。

——盘锦水游城假日酒店全员齐上阵 凝心聚力创收益

       9月15日,南京水游城假日酒店收到接待来自海尔集团的会议客人的通知。为了能顺利迎接客人的到来,客房部提前了解团队的基本情况,合理安排员工的班次及岗位,为接待提前做好各项准备。 

盘水假日酒店  许曦予

       每天每间房间可以满足正常出售,都是在大家辛苦下完成的。客房部一直是我店的薄弱环节,在

9、10月份客房量需求这么大的环境下,客房服务人员变得非常紧俏,为了酒店的收益,全酒店人员奉献了自己的力量,大家齐心协力,勇攀高峰,手拉着手向前冲,冲,冲!

海尔团队接待大奋战

      第一,积极与前厅部协调,尽量将团队安排在一个楼层,方便管理。
       第二,为了让客人对我们酒店有个良好的第一印象,我们对客房的卫生及设施设备进行仔细的检查。
      第三,培训所有员工微笑问候客人,引导客人进入房间并主动。为客人介绍房间的设施设备。

       随着闵行区第二轮创全“冲刺”号角的吹响,上海春川物业智汇园管理处在浦江镇党委、镇房办及智汇园居民区党支部的指导和引领下,在总公司的大力支持下,全体工作人员上下齐心,拧成一股绳,拼成一股劲,在创全大考路上勇于担当,攻坚克难。
       作为浦江的重点点位之一,管理处严格对标对表,我更是紧绷着一根弦,通过自查和巡查还是发现辖区内存在着不少顽症。街面商铺跨门营业、小区道路破损、楼道乱堆物、车辆乱停放、绿化枯死、卫生状况差、人手力量短缺等一系列问题困扰着我这位创全新手。为了在最短的时间内将整改落实到位,我主动向居委书记请教沟通寻求解决方法、制定迎检方案、将责任落实到人、细化到肩。通过一系列的专项整治,有效清除了商铺、楼道内的“牛皮藓”和各类闲置物、废弃物。为了防止问题返潮,物业保安联合社区志愿者每天加强宣传引

南京水游城假日酒店 张爱萍

     第四,更换酒店状态不好的植物,让客人有耳目一新的感觉。
      第五,对酒店的公区卫生进行彻底的清洁及消毒,让客人安心入住。

迎难而上勇担当 全力以赴展风采

       通过此次接待,使我们明白了一个团队没有积极、连续、协作的精神是不可能赢得胜利的,同时也告诉我们在很多情况下,单靠个人能力很难处理各种错综复杂的问题,这些都需

要团队并行必要的行动协调,开发团队的应变能力和持续创新的能力,让团队的力量创造奇迹。
       此次接待留给我们的是很宝贵的精神财富,同时也是对我们的一种鞭策和压力,我们会在以后的工作中吸取经验,不断进步!

——春川物业打响创全攻坚战

       历经新冠疫情洗礼的智谷,政府的关怀,企业的奋斗,园区正以更加全面的成果迎接“双节”的来临,以更加坚定地信心,奋战四季度,向着年度目标冲刺。

春川物业 陈蓉蓉

金秋硕果 迎双节

导,加大巡查频次,保洁更是对楼道大厅进行全方位的擦拭,确保无死角、无盲区。街面商铺是创全迎检中的重点区域,存在的问题短板也最多。由于年久失修,两条街面道板砖破损普遍,商铺门头油污满处,休闲设施形同虚设,人流量大不文明行为屡禁不止。面对这些棘手问题,管理处逐一上门告知所有商户须知事宜,要求他们履行好门头三包职责,同时与业委会积极沟通,商讨维修方案、落实维修资金。在社区党支部的联动协调下,各职能部门纷纷伸出援手,诚运中心帮忙增划停车线、城管执法大队现场不间断巡逻,房办联合支部增派人手力量援助,工地集团安排泥水匠师傅及时维修,在大家的通力协作下,这些问题一一迎刃而解,现场环境井然有序、路面干净整洁。
在这场没有硝烟的战争中,管理处全体工作人员主动跨前、不推诿、不退缩,不畏酷暑、勇挑起引导员、守序员、保洁员、整治员的职责担当,展现出红色物业的风采使命,为闵行创全助力加油!

政府关怀——促发展

        2020年9月23日,浦江镇党委书记张宁勇一行莅临浦江智谷考察调研。浦江智谷园区总经理甘占勇、创新服务中心乔敏,招商拓展中心谢飞陪同并汇报园区发展情况。

——奋战四季度 浦江智谷全力冲刺年度目标

       9月23日,由浦江镇质量强镇工作领导小组办公室举办的以“建设质量强镇 推动产业高质量发展”为主题的“2020浦江镇医疗器械行业质量提升专场”在智谷园区文化中心综合大厅召开,浦江智谷作为医疗类研发科创园区,协办了此次活动。
      市、区两级医疗器械行业专家。区市场局、区质安办、区科经委领导出席了大会,会议以产业质量提升为目标,行业专家主旨演讲,围绕医疗器械行业深入探讨质量与品牌、质量与发展的主题,为企业服务搭建平台,为产业发展提供助力。

       园区总经理甘占勇向张书记介绍了浦江智谷产业培育平台,在促进科技成果转化和高新技术产业化方面取得的成果,并推介了一些具有代表性的园区科技企业。张宁勇书记充分肯定了“浦江智谷”园区发展至今取得的成果,并对智谷“园区变社区,资产变资本”的创新服务模式,建设产城融合的“智谷社区”理念表示赞赏。
       以推动“产城融合发展”为使命的责任担当表示赞赏,鼓励园区要坚持创新发展,成为产业培育平台的标杆,政府会做好“店小二”,和园区服务平台共同帮助和推动企业的健康成长,共创、共享,目标同向。
专业指导——谋发展

加强交流——共发展

       9月25日,由闵行区经济委员会、闵行区就业促进中心、镇总工会、社区党群服务中心、镇企业服务中心、

镇社区事务受理服务中心、镇归国华侨联合会指导,浦江智谷园区主办的“智谷Gogogo”园区新零售活动在浦江智谷1号楼大堂内火爆开启。

      闵行区经济委员会副主任刘文娟、企业服务科科长刘佳在浦江智谷园区总经理甘占勇、创新服务中心乔敏,招商拓展中心谢飞陪同下参观了活动现场,并与参展企业亲切交流。

浦江智谷  王一骏

       此次活动,共有42家企业单位参加。并且得到了华为、娃哈哈、上海宝淘等知名品牌的大力支持。园区以“企业融合新生态、行业内外共交流、线上线下新零售”为理念,扬起乘风破浪开新局、全心全意助产业、披荆斩棘向未来的风帆!

       疫情爆发后的中国市场,正在慢慢复苏,但各行业面临“行业洗牌”已在所难免。加上国外疫情至今仍不容乐观,全球市场需求正面临着萎缩。面对这样的“内忧外患”,面对这样的危机,浦江智谷搭建企服活动平台“智谷Gogogo”,携手政府组织、商会机构、企业单位举办了此次活动,以主题、展位、互动、演艺等

多种呈现形式,力求在规模和效果上进行创新,搭建园区企业互动交流和展示的平台。

陶家宅项目荣获2019年度“白玉兰”奖

       由鹏欣建安承建的陶家宅项目在众多优质工程项目中脱颖而出,荣获了2019年度上海市建设工程“白玉兰”奖(市优质工程)。“白玉兰奖”是上海市建筑行业在工程质量方面的最高荣誉奖项,旨在表彰上海市建筑行业工程质量最优秀的工程项目。鹏欣建安一直坚持以铁军执行力,打造高品质项目。陶家宅地块旧改项目在项目筹备之初即按照公司领导对项目质量及形象的要求,对内严把质量关,对外争创“白玉兰”,且陶家宅项目与隔江对望的白金湾项目同样定位为高端住宅项目,是鹏欣建安打造精细化楼盘的标杆项目。

       2020年9月17日上海市建设工程“白玉兰”奖现场交流暨优质工程交流观摩会在漕河泾科技绿洲四期项目部隆重举行,数十家知名建筑企业悉数到场。
       观摩会上,上海市住房和城乡建设委员会及安质监站领导对各建筑企业这一年多来在上海工程建设上付出的努力及取得的成绩予以了充分的肯定,同时对优秀企业给予表彰并颁发了荣誉证书。

       项目开工之初困难重重,毗邻黄浦江,靠近陆家嘴,地理位置优越但材料及

大型机械设备进场受限,周边土质情况特殊以致深基坑技术难度加大,身处闹市区导致施工时段受限

等等诸多不利因素都影响着项目的正常推进。虽然困难重重,但那只是暂时的,在公司领导及项目组全体同仁的共同努力下,建安铁军以饱满的工作状态,抢工期,严质量,攻坚克难,最终如期将项目交付给了业主方。 

鹏欣建安  吴周主

鹏欣LOGO释义

一、造型:金字塔 皇冠
1、鹏欣LOGO主体造型为一有菱形小方块堆砌的金字塔,锐利、稳固、相互连接,代表方正,代表鹏欣奋发向上、不断进取的企业精神;

2、金字塔是人类智慧的结晶,代表人类建筑文明的最高成就,暗含了鹏欣以房地产建筑开发为核心的业务体系;

3、该造型又酷似一个美丽的皇冠,庄重高雅,代表了鹏欣开拓创新,力争行业领军企业的决心;皇冠中的椭圆形寰球如浩瀚的宇宙,代表了鹏欣产业走向世界,面向国际化的决心。

2009年10月我司商标“鹏欣集团”通过国家商标局正式登记注册。

二、数字:八,万事留有余地
1、在中国周朝礼仪中“九”为至尊,“八”则代表万事留有余地,还有不断进取的空间,LOGO中整个金字塔造型由八个菱形组成,与鹏欣企业精神十分吻合,比期待更精彩!

3、底座颜色黑色,庄重、沉稳、牢固,使整个LOGO十分稳定,代表鹏欣稳健式发展,不求最大,但求发展长远的经营理念。

2、八个菱形金字塔式排列,顶部一块代表鹏欣的核心产业链中突出的产业,下面的七个菱形,代表企业的多元化产业。

三、颜色:金色 橘黄色 黑色
1、LOGO主色调金色,代表富贵、尊崇、庄重、沉稳,符合鹏欣庄重、沉稳的性格,也暗含着企业的核心理念越来越“金”彩。

2、橘黄色耀眼、醒目、温暖,使人联想到收获、丰收、大地等,代表鹏欣的活力、朝气,象征鹏欣人的共同努力必将收获一个丰收的明天。

让我们的言行推动社会的进步

TO PROMORE ADVANCEMENT OF THE SOCIETY WITH OUR WORDS AND ACTIONS

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