注册

鹏欣地产《奋进》(第五期)

2020年12月 总第5期

内部资料  请勿转载

商业与艺术的结合-石头吟—浦锦一品奇石文化展

开启店庆8周年 点亮快乐新生活—盘锦 鹏欣•水游城快乐塔炫彩点亮仪式圆满礼成

鹏欣酒店及度假村 – 商城上线暨“双十一抢购”活动

“孵享联翩”2020闵行区创业孵化分享会

丁宏伟携商业管理团队赴         巡检指导

丁宏伟携商业管理团队赴       巡检指导

   11月16日,地产集团领导丁宏伟携总部商业管理团队抵达   和浩特,对金游城整体运营状况及地下机房等设施设备进行了巡视检查。随后,丁总召集项目领导班子召开了      项目2020年度预算评估专题会议。会上,丁总对项目班子设定的2021年度任务目标表示认可,并提出要求,希望      项目的同事们要多看多学习,特别是向天津项目多学习取经,针对目前团队调整期,管理层要团结一心,锐意拼博、开拓进取,打好攻坚战。

       17日,      金游城召开的现场经营分析会,丁总和商业管理团队就金游城目前的经营状况及运行情况听取了各部门的专项汇报,并对各条线工作进行了细致的点评和指导。会上,丁总对金游城制定的三年愿景给予肯定,同时要求要深入分解数据,梳理制定详细实施步骤,稳步向辐射周边区域型购物中心迈进。

金游城  颜飞

“关注消防 生命至上”
—鹏欣地产消防安全月

   在全国“119消防宣传日”之际,鹏欣地产集团各项目单位分别组织开展了以“关注消防、生命至上”为主题的消防安全月系列活动,提高全员安全消防意识,增强灭火防控能力与自救能力,确保安全生产。
   活动当天,浦江智谷安全小组、园区义务消防队及园区各企业代表在园区21号楼会议室开展了“消防安全培训”,并进行了“疏散演习”及“灭火器材现场灭火演练”。

行了专项检查,最后,由经过专业培训的保安为大家讲解灭火器的使用原理以及相关注意事项,并演示了灭火器的使用方法等一系列活动。

       一品漫城、张江城市经典、怡富商务广场管理处更是组织辖区居民开展了一场以消防演练为主题的现场活动,由街道相关职能部门、居委、物业、居民代表及志愿者共同参加。

       “松南城翠和苑”已于10月1日正式交付春川物业,“11.9消防日”上午,演习活动正式开始。首先由演练负责人讲解了此次演练的目的及相关消防应急预案,随后,针对所有消防设施进

      蚌埠水游城物业服务中心更是聘请了专业消防人员在小区内举办消防基础知识学习及实战演习。

       南京水游城消防演习前设施部认真制定演习预案演习过程中各小组高效完成各自的预案职责,消防设施设备工作运行良好,整个演习获得圆满成功。

        春川物业赣州分公司的演习主要分为三项,即“一警六员”水带抛接出水演练、高楼层火灾逃生演练、灭火器实操灭火演练。此次演习活动与以往不同,公司全员参与、演习内容更贴近真实火灾场景,具有很强的实战性、实用性,同时具备一定的观赏性。

              金游城协同        赛罕区消防1中队,共同进行了此次演习。公司领导班子、消防1中队指导员亲临现场进行指挥,参加演习的还有公司各部门员工及消防中队战士。

       海南项目领导班子在此次活动中提出了创新求变的要求,要求一改往年设定在客房的固体火灾模式,换成消防重点部位之一

的地下室厨房液体火灾。分别设定了统一指挥、火灾扑救、伤员救护、全员疏散等4个环节。

       宣传月活动中,鹏欣地产各项目单位通过多方式、多角度全面推进消防宣传活动,动员大家关注消防安全,进一步提高全民消防安全素质和社会抵御灾害能力。

各项目单位

   2020年11月21日上午,由上海闵行区人民政府浦锦街道办事处指导,上海鹏欣房地产集团有限公司主办、上海璞石斋文化发展有限公司承办的浦锦一品奇石文化展在一品漫城商业街隆重开幕。上海闵行浦锦街道办事处副主任孙健康、鹏欣地产总工程师闫银柱总分别参加了本次开幕式并致词。上海闵行浦锦街道办事处投促中心主任徐骏及上海鹏建房地产开发有限公司总经理耿宏斌为“璞石斋奇石文化艺术馆”揭牌。

商业与艺术的结合-石头吟
—浦锦一品奇石文化展

   开幕式当天,还特别邀请了上海市观赏石协会会长杜海鸥、上海市盆景赏石协会原会长陆明珍、贵州省遵义市观赏石协会会长熊炎等几位行业专家一同参加。
   这是一品漫城项目第一次采用政府、企业、商户联合办展的模式,以奇石博物馆陈列的形式,让冰冷的石头有了文化的温度。进一步提升了项目整体的文化底蕴,扩大了一品漫城社区居民的文化空间。

      整个活动历时10天,共有128家参展商参展。前期精选的63方精品石在活动期间更是吸引了600多人次至馆内参观。多家地方及专业平台媒体(闵行电视台、中华奇石杂志、今日头条、搜狐网)进行了采访和报道。

   一品漫城项目,有着极强的地理优势,是有前滩的后花园之称-浦锦街道的门户项目,距离上海国

一品项目 王静毅

际珠宝品牌中心步行仅400米,闵浦、徐浦、卢浦三桥通达,轨道交通8号线芦恒路站更称之为家门口的地铁站。一品漫城商业街则是该项目重要的配套商业长廊,现在奇石文化的注入更是为小区居民提供了茶余饭后又一好去处,让商业街再次燃放出了不一样的光彩和活力。

鉅惠空前,惊喜不断
—蚌埠项目重拳出击

      为推进鹏欣天珑天玥住宅热销力度,蚌埠项目经过前期精心策划和市场调研,双11当晚,在蚌埠鹏欣水游城营销中心大厅成功举办了双11夜购会活动。
      活动现场人头攒涌,气氛热烈,参与夜购活动的客户积极互动,掌声阵阵,现

场有奖竞答和抽奖等环节更是将活动推向了高潮。活动现场成功认购一套,同时借助本次活动热度,当晚成功认筹了意向客

户29组,为C2-5的顺利开盘奠定了良好基础,同时也进一步提升了鹏欣品牌在当地的知名度和美誉度。

        11月22日,蚌埠鹏欣天珑天玥C2-5#观景高层住宅荣耀加推68套房源。经过前期充足蓄客和双11夜购会的宣传推广,尽管当日气温陡降,凛冽的寒风仍然抵挡不住广大市民对天珑天玥住宅的青睐。

       开盘现场人气爆棚,整个售楼部大厅座无虚席,工作人员礼貌热情,细心地接待每一位来访宾客。随着销控表被瞬间刷红,房源分秒递减,开盘当天成功签约28套,再一次以实力续写热销传奇。

蚌埠项目  赵佩

       人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。此时此刻,坐在丹东项目会议室里的一张张新面孔,鹏欣集团就是他们的新征程,新的奋斗方向。
      为强化新员工对公司内部管理制度的有效落实,增强集体荣誉感、责任感和使命感。丹东项目结合实际工作需要,组织新入职的员工集中进行制度培训。

强化制度思维、打造高效团队
—丹东项目新员工制度培训

   培训在政委张子军讲解鹏欣集团企业文化内涵后拉开序幕。各部门负责人分别介绍本部门管理制度,结合实际工作中实务操作以及相关实例,明确了相关管理制度的执行细节和注意事项。力求大家掌握制度精髓,深入贯彻落实各类制度,也便于日后工作开展顺利。
   众所周知,国有国法,家有家规,没有规矩,不成方圆。鹏欣集团的管理制度,就是鹏欣每一位员工的工作规范,也是集团正常运转、稳健经营、持续发展的保障。作为鹏欣集团的一员,必须响应集团号召,认知、认同并积极践行企业文化建设以及各类制度的执行。

    本次培训具有很强的针对性、实用性和操作性,既有对制度规范的讲解,又有实际操作的解读,参与培训

丹东项目  顾晓娇

的每名员工都态度端正、认真听讲;他们认为鹏欣集团是一个具有向心力、凝聚力的企业,秉承着“以人文本”的管理理念,既严又爱,处处体现人文关怀;讨论中他们表态,处处遵章守纪,用制度严格约束自己,工作中听指挥守纪律,认真跑好新岗位的“第一棒”,努力为公司建设添砖加瓦。
       最后,总经理陶百明指出,通过此次培训,希望大家都能够自觉置身公司管理之中,把各项管理制度尽快落实到日常工作中,养成按规章制度和流程办事的良好习惯,同时也希望在座的每一位新员工都争做一个会创新、会用心、乐分享的新时代年轻人,在新的岗位上创造出新的价值,为公司发展做出自己的应有贡献。

忧乐鹏程欣卓越  跃上层楼更精彩
—武汉项目团建活动管窥

      潇湘荆楚毗邻地,长江洞庭交汇处。初冬时节,艳阳高照,风和景明,武汉项目团建活动在素有“巴陵胜状”着称的岳阳楼徐徐拉开序幕。
     “洞庭天下水,岳阳天下楼”。为进一步增强团队凝聚力, 乘着周末双休天气晴好,项目团队经过两个多小时短途跋涉,顺利抵达洞庭湖畔的岳阳楼。 

       驻足唐宋元明清五代楼观,欣赏、比较和媲美历代岳阳楼精美精湛的建筑设计艺术奇观,感叹天下名楼的前世今生与兴衰成败;拜谒双公祠,瞻仰先贤范仲淹、滕子京振兴巴陵郡与重修岳阳楼的历

史功绩,为英雄豪杰志同道合振兴一方的担当作为,敬佩敬意油然而生;品读历代文人墨客书写镌刻拓片范仲淹《岳阳楼记》,脍炙人口的旷世豪言“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,似远古回声如洪钟大宇令人荡气回肠振聋发聩!置身巴陵广场,戏听后羿斩巴蛇的美丽传说,激荡扶正祛邪、护国安邦的朴素思想;眺望岳阳门前古战场点将台,极目八百里洞庭烟波浩渺、余晖普照、渔舟唱晚,情不自禁沉浸于 “去国怀乡”、“百废俱兴”、“政通人和”、“春和景明”的美好遐想与家国情怀之中……

       “不忘初心、团结协作、勇于创新”!短暂的团建活动时光画上了圆满的句号,项目团队的信心决心

更加笃定坚定。大家纷纷表示,务必要在项目总经理徐昌耀的带领下,把团建活动焕发出来的热情豪情转化为勠力同心、干事创业的实际行动,更加卓有成效地推进推动武汉水游城项目规划重启与建设发展,决不辜负鹏欣各级领导和同仁的信任与重托!这正是:“忧乐鹏程欣卓越 跃上层楼更精彩”!

武汉项目  李颂文 胡小娟

       2020年11月20日,承载着潮流与快乐的盘锦城市快乐塔,于盘锦水游城正门广场炫彩点亮,意味着盘水8周年大庆正式拉开序幕。盘锦水游城全体员工与长此以往支持水游城的热情消费者共同见证了这一绚烂时刻。

开启店庆8周年 点亮快乐新生活

——盘锦 鹏欣•水游城快乐塔炫彩点亮仪式圆满礼成

       16时50分,盘锦城市快乐塔点灯仪式正式开始。首先映入眼帘的是盘水员工合唱团,他们身着整齐划一的制服,佩戴着象征希望的红色围巾,以磅礴的气势唱响快乐塔点亮仪式序曲:向着风\拥抱

彩虹\勇敢的向前走!在充满力量的歌声中,总经理胡茵款步登台,按下点亮按钮,绚丽的冷烟花瞬间绽放,那一刻,炫目的城市快乐塔亮了!水游城外广场亮了!整座城市的快乐亮了!震撼的场景,夺目的光辉,激昂的音乐,将仪式推向高潮,掀起全场千人大合唱:黎明的那道光\会越过黑暗\有一万种力量\将快乐点亮——

      与此同时,馆内巨型乐高塔狂欢派对欢乐开启,共庆盘锦快乐塔炫彩点亮!千名小朋友用一双双小手托起一块块充满希望的乐高模块,将高

达4米的巨型乐高塔搭建完成!与馆外点灯仪式交相辉映,刹那间,双塔齐亮,引爆全场!

当日客流:32443,同比:125%,再创平日客流新高!

       盘锦水游城,一个屹立盘锦商圈中心地带的商业综合体,八年从未停止前进的脚步,八年的匠心规划,八年的改革创新,八年的热血满怀,在这一

盘锦水游城  马帅

刻炫彩点亮!此次盘锦快乐塔点灯,是2020年盘锦众多商业综合体的首次冬季亮灯仪式。宣誓了盘锦水游城始终坚定不移的商业方向:引领盘锦潮流文化,点亮盘锦城市快乐!同时,以明亮惊艳的方式,掀开盘水8周年大庆的序章。
      次月19日,将迎来盘锦水游城积淀八年的重要爆发,也是盘水团队奋战八年的阶段性总结,更是一个全新绽放的精彩开端!更多的惊喜等待呈现!更多的快乐等待分享!
        敬请期待,八周年!

拓宽招商资源、学习时尚理念—沈阳商业考察记

       自8月初丹东商业启动招商以来,首先对当地特色品牌、新兴业态、符合项目定位的品项进行扫街、洽谈,经过两个月的努力,当前优质资源逐渐匮乏。同时项目公区形象设计也要求突破创新;带着拓展新资源、学习新潮街区设计两项目标,10月20日、由项目招商副总张婷带领招商团队来到沈阳,对太原街时尚地下、恒隆广场、沈阳春天、中街、盾安新世界、大悦城、万象汇等商业项目进行学习考查。

       通过此次对沈阳商业项目考查学习,丰富了想象力,开阔了视野、极大的提升了对公区出入口、棚顶、地面、墙面、包柱的设计灵感;以及如何通过巧妙的设计来充分利用角落空间,提升商业利用率;

       期间,还登门拜访了近期洽谈的意向商户:沉浸式体验剧院-幡灵迷境、当地知名融合菜-隐厨、电竞与私人影院一体的-MY WAY、华润万家超市、FMC飞行学院等商户,加深双方合作意向。短短三天既提升了商业街区设计理念,

丹东项目  黄栓

拓宽了招商渠道,加深了与商户间的感情,又为明年满铺盛大开业打下坚实的基础! 

强化风险防控意识 提升风险管理能力 
 —天津水游城、      金游城开展专项培训

       为了强化员工风险意识和保险意识,提升使用保险处理突发状况的能力,天津水游城和      金游城先后邀请上海韦莱保险公司开展风险管理与保险专项培训,营运部、设施部、财务部、综合管理部等同事参加了此次培训。

       通过此次培训,员工对于各类保险的相关知识有了更深入的了解,加强了日常工作遇到突发状况时使用保险的意识,有助于在以后面对各类突发情况时能够做出明确判断,并实施正确的处理方案,降低风险,发挥保险作用最大化。

天津水游城 李 妺

状况进行案例分析及处理讲解。从如何规避风险、留存证据、保险理赔流程等几方面,进一步加深员工对保险的使用意识、增强对保险的使用概念。

       在培训过程中,培训讲师详细讲解了各项保险的定义、出险的情况,各项险种的保险范围、免赔范围等,并针对险种结合购物中心常见突发

金游城 任鹏慧

知耻而后勇 知不足而后进 
盘水领导班子召开民主生活会

      近日,盘锦水游城领导班子召开民主生活会,就今年下半年以来班子成员思想作风、工作态度、责任担当、管理水平及能力提升等方面,展开批评与自我批评。
       今年以来,盘水领导班子带领全体员工积极应对疫情,攻克时艰,迎难而上,特别是在复工后疫情发展阶段赢得了集客、招商、销售和安全生产进步发展的良好态势,抢抓时间,主动出击,各项经营指标得到有力攀升,化被动为主动,继续努力维护好、发展好来之不易的大好局面。班子成员一度出现了思想松懈,进取滞缓的思想状态,特别是处于奋战第四季度,冲刺全年目标的关键时刻,这种现象对发展极其不利,因此总经理胡茵提出及时召开民主生活会,解决思想、作风、态度、责任问题。
       民主生活会在认真、坦诚、诚恳相助的气氛中

进行,批评与自我批评紧密结合个人思想问题,作风问题,态度问题,责任担当问题作出深刻剖析。有的班子成员讲到,现在确实存在工作作风不扎实的问题,带队伍深入工作不够,只知道部门之间工作协调沟通不好,不知道、没研究为什么不好;解决工作环节问题只会问下面的责任,不去想自已应该有什么样的担当;置身于员工之中,了解掌握员工工作状态,还没有沉下去的耐心,作风漂浮是问题产生的主要症结,这是必须要纠正的。
      有的班子成员讲到,缺少管理态度、能力和水平,是问题出现的主要原因,总以为下面有部门长,有主管,有班组长,说了,他们做就行了,没有过问,没有发现,没有跟踪,把管理的责任放在了下面,创新思维、追求高质量发展能力不够。也有的班子成员讲到,因为时间长了大家都很熟了,把朋友相处的关系当作工作关系来处理,工作缺少原则,做事不守规距,协调能力不强,工作效率不高,这些严重阻碍了新的发展。

       继鹏欣酒店及度假村官方微信公众号于10月10日正式上线营运后,我们的官微商城也于11月1日正式上线了。正值双十一活动宣传期间,官微商城上线庆典合并双十一特惠活动,开展了为期11天的线上商城特别售卖活动。如果把我们的酒店官微商城比喻为一个崭新的生命,那么此次的活动犹如拉开了一个序幕,它标志着我们的这个新生命开始在广阔的新媒体市场中迈出了关键的第一步。

       班长总经理胡茵会上说,班子出现的问题是我这个班长没有把队伍带好,放松了领导班子建设工作。今天的民主生活会,是一次发现自我,知耻而后勇,知不足而后进的激励会,通过批评与自我批评,会给我们带来新的思想、新作风、新的态度,我将和大家一道,取长补短,奋发有为。政治委员对盘水领导班子民主生活会表示高度赞赏,他说,水游城的发展关键在班子,班子强则队伍强,班子的思想、作风、太度、责任担当,直接影响着企业的发展后劲,他鼓励班子成员要在批评与自我批评中求团结,在不断发现、完善自己的过程中求自新,共同营造一个思想进步,作风扎实,责任担当,带好队伍的工作氛围。

鹏欣酒店及度假村 
– 商城上线暨“双十一抢购”活动

盘锦水游城 杨根华

       依托集团力量,联合集团旗下8家酒店,通过整合各家酒店的产品,我们推出了3款通兑商品,真正做到了跨品牌,跨地区,跨市场。在协助各家酒店做好推广工作的同

时,更是展现了集团酒店的优势。 在产品的设定上,可以说是一个全新的尝试!
       随着新媒体的迅速崛起,特别是后疫情时代的来临,对于传统的酒店行业不可谓不是一个挑战。集团酒店商城也是积极秉承了“在公海捞鱼,私海养鱼”的推广策略,开始逐步实现集团商城推广及私域流量增长的,达到商品转化的目标。

到集团下属各家酒店的宣传和培训会,再到自营酒店的组建工作群,每日为集团商城的宣传造势等等,一些的推广和宣传活动。
       通过这次的活动,我们目前的微信粉丝超过了1500人,商城也在11天内售出了超过600件的商品,为今后的运营奠定了坚实的基础。

       同时也让我们反思如何在宣传推广集团下属各家酒店的同时,依托集团的知名度及美誉度,凝聚地产,商业等各大集团版块的助力,致力于打造个人与企业相互联动的信息平台。接下来我们会以此为方向,继续努力,聚力奋进,创造更好的未来!

      首先我们通过微信海报转发集粉有奖活动,从公域流量中辨识和培养集团商城的粉丝,通过公布排行榜且1-3名有奖的方式,刺激粉丝们传播裂变。 再通过关注领取“60元”商城抵用券的方式,鼓励新粉丝的购买行为,从而达到增加商城产品的转化率的目标。 
       此次活动也得到了公司各位领导及同事们的大力支持,从针对品宣和行政部门同事的宣讲会

酒店事业部  陆茜

       2020年11月9日迎来酒店事业部领导一行莅临盘水假日酒店召开10月份经营分析会及2021年预算沟通会议,会议围绕对盘水假日酒店进行了营运和生意方面的具体精准的指导。
      第二天,地产集团酒店事业部各对应部门的领导针对酒店运营中发现的问题都一一作了详细的解悉,给出了明确的工作方法,为我们下2个月酒店淡季运营指明更好的方向与思路。

       根据洲际集团最新的“服务亮点”活动,盘锦水游城假日酒店 总经理杨素琴亲自和馅,煮馄饨给客人及集团领导。同时为了更好的服务VIP客人,特意准备了伴手礼和爱心卡片,欢迎水果,夜床服务等,对这些原有的礼遇做了相应调整,使客人感受到家的温暖,今后会将对不同等级VIP客人“服务亮点”作为常规化工作, 我们也将此次VIP客人服务标准为样板,打造不同等级VIP客人及集团重要领导到店的服务标准,提高酒店整体的服务品质及收入。

酒店事业部莅临盘水假日酒店现场指导工作

盘水假日酒店  许曦予

       本次运动会均以部门为单位,由员工联合组队参赛,共组建成4个队伍,分别为“务理战队”、“四大天王队”、“夺冠就队”和“猎豹队”,每支队伍穿着统一的队服,迈着坚定的步伐,喊出响亮的口号,跟随着雄壮的《运动员进行曲》节拍有序的进场。他们矫健的步伐印证着他们齐心协力的信念;响亮的口号,喊出了他们永不言败的决心。

凝心聚力,共创辉煌
—海南鹏欣白金湾第三届员工趣味运动会

      为了提升公司企业文化,增强员工凝聚力,培养员工团队合作精神,营造健康生活、快乐工作的良好氛围,海南项目公司组织开展第三届员工趣味运动会。

      为期两天的趣味运动会于11月16日在酒店道德堂正式拉开序幕,公司副总经理郑艾莉女士、政委何大为先生到场为本次运动会致开幕词。

       本次运动会共设有7个比赛项目,包括个人赛和团体赛,共计100余人参加。比赛项目分别为乒乓球、跳绳、单腿跑火车、群龙取水、坐地起立、鼓动人心、趣味拔河等。
乒乓球比赛--是速度与技巧的结合。
       乒乒乓乓,16位选手谁都不甘示弱,使出了自己的看家本领。搓球、刁球、旋转球、反手球,你来我挡,一组球打了十几个回合,看得眼花缭乱,

激动人心。经过两个小时的激烈比拼,比赛最终决出了乒乓球个人赛前三名。

       从运动会开始到结束,参赛的每一位运动员,每一个团队都牵动着在场员工的心弦。同    吸,共命运。彼此加油、欢  、喝彩。现场欢声笑语此起彼伏,真实体现了大家极大的热情和无限快乐。

跳绳比赛--是时间与速度的碰撞。
1分钟,3次机会,取最高数,大家相互追逐,一个跳得比一个多,玩得不亦乐乎。
单腿跑火车--体现团队的齐心协力,步调一致。

       团队赛单腿跑火车、鼓动人心、群龙取水、坐地起立和趣味拔河,每一项比赛都是锻炼大家的动手动脑能力,也是锻炼大家在工作中的相互配合协调的精神。这不但是智慧和体力的展示,也是团结和协作的完美比拼。

      本届趣味运动会以增强部门内部的凝聚力为目的,提高员工参与活动的积极性,增进部门之间的交流,给员工们搭建了一个展示才华、增进友谊、磨练意志的舞台。运动员们凭借自己的实力和团队协作

精神,赛出风格,赛出水平,取得了精神文明和运动成绩双丰收的好成果。

       趣味运动会不仅多了一份趣味,多了一份团结,让员工们体验了运动的快乐、竞争的乐趣、参与的欣慰,培养了规则意识及协作精神,激发了运动潜能,不仅是对员工心理素质、身体素质和体育运动水平的检阅,也是对组织纪律性和精神风貌的检阅。

“孵享联翩”2020闵行区创业孵化分享会

       11月19日下午,“孵享联翩”2020闵行区创业孵化分享会在浦江智谷园区召开。分享会由区就业促进中心主办,浦江镇社区事务受理服务中心承办。区就业促进中心就业援助科科长王珮,上海紫竹创业孵化器有限公司总经理丁嘉敏,上海日臻投资管理有限公司执行合伙人宋涛、百灵实业董事长陶明生等专家参会分享。浦江智谷总经理甘占勇出席分享会。

       海南鹏欣白金湾第三届员工趣味运动会在大家的共同努力下顺利的拉下帷幕。本届趣味运动会得到公司领导及各部门的大力支持和参与,让我们继往开来砥砺奋进共创辉煌,使员工凝聚在一起,形成强大向心力,万众一心,步调一致,同心同德地为鹏欣的发展贡献力量,为实现我们的目标而努力奋斗。

海南项目  姚冰

       专家们参观园区环境后,听取甘总介绍园区企业服务和科创孵化平台的建设情况。参观园区在孵企业上海众芯工业设计有限公司后,专家与

       10月31日,全国台企联副会长李慈雄,上海市台协常务副会长、闵行工委会主委李崇章,上海市台协常务副会长、嘉定工委会主委李锦漳率领台商考察团一行30余人来到浦江镇考察交流。浦江智谷作为考察交流的第一站,总经理甘占勇陪同参观园区和园区内生物医药产业的代表企业华夏源细胞工程集团股份有限公司。

       围绕浦江智谷的产业定位特性及在孵企业特点,专家们对园区加快提高孵化服务能级提出了九个建设性意见。此次活动,是园区打造产业培育平台的系列活动之一。

产品经理就医疗器械的市场状况与发展前景进行了充分交流。

浦江智谷  王一骏

“台商看浦江·浦江寻商机”
—台商考察团莅临浦江智谷参观考察

       总经理甘占勇向考察团介绍了智谷“园区变社区,资产变资本”的创新服务模式,并介绍了云硅科技创新小镇的建设,以及长三角商务中心和大西南产业基地有效互动的产业培育愿景。考察团对智谷在产业培育方面取得的成绩十分肯定,并表达了下一步增进了解,加强沟通,建立起台商合作平台的期待。

浦江智谷  王一骏

鹏欣企业文化发展的基本原则

1、继承创新
既要传承鹏欣历史的脉络,吸取鹏欣文化的精髓,又要继承发扬、不断创新,“古为今用、洋为中用”地形成鹏欣企业文化。在企业文化发展的观念上、形式上、内容上、机制上不断创新,依托全球资源对接中国市场的国际化发展战略,有力地促进企业的协调发展和全面进步。

2、兼容并蓄
根据集团布局全球化的方针,采取“走出去、请进来”的方法,在开展国际间和国内各地区项目投资和经济合作时,注重进行文化交流与合作,汲取各国、各地的文化精华,海纳百川,不断扩展鹏欣企业文化的内涵和外延

3、突出特色
企业文化的发展要符合鹏欣的特色,具体来说,就是要符合“产业+金融”、“投资+并购”、“全球

      考察园区生物医药代表企业“华夏源(上海)细胞基因工程股份有限公司”,华夏源首席执行官朱灏博士介绍了公司产品研发和应用情况,考察团对企业的进取精神和超前发展理念表示称赞。

4、讲求实效
企业文化建设,要切合鹏欣的实际,符合鹏欣的定位,一切从实际出发,不搞形式主义;既要关注建设过程,又要注重结果导向,让企业文化建设落到实处,不搞虎头蛇尾;每个企业文化的项目要落实责任到人,贯彻谁主导谁负责的机制。

化、多元化”的战略,形成鹏欣自己鲜明的个性,突出与众不同的特色,完善鹏欣企业文化品牌。

5、系统运作
企业文化建设要有全局一盘棋的理念,要在统一的领导下开展各个企业文化建设项目,务必预先做好顶层设计,事先做好全面规划,事中狠抓具体落实,事后跟进反馈评估,系统谋划好企业文化建设的每一个布局,形成企业文化建设的网络,覆盖集团和下属各个公司,从而渗透到所有员工的工作行为之中。

春川物业 品质部经理 贺福

让我们的言行推动社会的进步

TO PROMORE ADVANCEMENT OF THE SOCIETY WITH OUR WORDS AND ACTIONS

Copyright © 2024 陕西妙网网络科技有限责任公司 All Rights Reserved

增值电信业务经营许可证:陕B2-20210327 | 陕ICP备13005001号 陕公网安备 61102302611033号