创建单位：黄石分公司党委
党建品牌 -“红色翼家人”
时间：2024.9.30
党建品牌-红色翼家人
内涵：
“五红”映“五心
以“党旗红”映根魂初心、“基因红”映奋进决心、“业绩红”映企业本心、“堡垒红”映育才匠心、“文化红”映启智润心为落脚点，围绕“五化”逐梦“五有”的目标愿景，打造“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的奋进型企业提供坚强的政治和组织保障。
目标：
五个再提质
理论武装再提质
党建引领再提质
作用发挥再提质
典型培育再提质
企业文化再提质
背 景
党建品牌创建是新时代党建工作的重要抓手，也是全面提高企业软实力、推动企业高质量发展的有效途径。
目录
CONTENT
01
02
指导思想
创建目标
03
具体措施
04
组织保障
01
指导思想
一、指导思想
《关于印发“红色翼家人”党建品牌创建活动实施方案的通知》
02
创建目标
五个再提质
二、创建目标
03
具体措施
三、具体措施
“五红”映“五心”
“党旗红”
映根魂初心
三、具体措施
“五红”映“五心”
“基因红”
映奋进决心
- 深化建立贯彻落实习近平总书记重要指示长效机制
- 层层制定贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署任务清单
- 进一步完善工作提示和例会制度、公司领导深入基层调研指导制度、重大事项请示报告制度等
旗帜鲜明讲政治
- 第一时间学习领会习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神
- 落实《党委理论学习中心组学习列席旁听办法(试行)》、分公司党委理论学习中心组专题学习重点内容安排
- 强化“理论课堂、红色课堂、实践课堂”等“三个课堂”
- 健全完善“党委主责导学、支部主体抓学、党员自主自学”学习教育机制
凝心铸魂走在前
- 制定《黄石分公司党委会议“第一议题”制度实施办法》
- 修订完善党委会议制度、党委研究决策重大事项清单等有关文件
- 建立健全党委会议纪要台账、“第一议题”台账，确保党委前置研究重大经营管理事项
统揽全局保落实
建强组织巩固基础
- 坚持大抓基层、大抓支部的鲜明导向，深入推进基层党建“七抓工程”
- 谋深做实“四同步、四对接”，拓展党建指导员“3员”工作法
- 用好“三评三融创三型支部”工作法，切实做到考评程序从严、考评方式求新、考评结果用足，逐级压实党建工作责任制。
全面从严管党治党
- 坚持“严”的主基调不动摇，抓实抓细全面从严治党“一书一单一图”
- 全面落实“六个一”规定，健全完善班子成员“六个一”提示单，压紧压实“一岗双责”
- 抓紧抓牢“三道防线”建设，持之以恒正风反腐，营造清清爽爽、干干净净、规规矩矩的政治生态。
优化作风担当实干
- 大兴实干之风、担当之风，紧盯稳增长、促转型、优服务、防风险等重点工作
- 探索开展支部“揭榜挂帅”、党员“承诺亮诺”系列活动
- 激励引导党员干部员工挑重担、攻难关、作贡献。
三、具体措施
“五红”映“五心”
“业绩红”
映企业本心
三、具体措施
“五红”映“五心”
“基因红”
映启智润心
加强文化建设
- 始终坚持“人民邮电为人民”的基本定位，建立健全“我是谁、为了谁、依靠谁”长效机制，
- 创新廉洁教育方式，运用好革命博物馆、纪念馆、党史馆等红色资源，将黄石电信博物馆打造成本地区、本行业红色电信精神和爱国主义教育的首选地
- 组织开展“廉以养德，文以化人”入党誓词抄写、书画作品征集、廉政征文等系列活动，让干净干事、向上向善在黄石分公司蔚然成风。
坚持岗位建功
- 坚持项目领航、民生至上、奋斗为本
- 推广运用“三化五维党业融合工作法”等行之有效的做法
- 深入开展堡垒筑在经营一线、党旗插在项目攻坚一线、实事办在基层减负一线等“三个一线”专项行动，推动党员干部员工在攻坚一线亮身份、亮承诺、亮举措。
注重品牌赋能
- 坚持以“红色翼家人”为主品牌，组织各支部打造别具特色的子品牌，构建“1+N”党建品牌矩阵
- 持续深化“党建翼联”三步 +两馆、丰富党员“联学”、品牌“联创”、资源“联享”、服务“联动”等系列活动，充分调动广大党员干部员工干事创业的积极性、主动性、创造性。
强化攻坚克难
- 大力发扬“抓铁有痕、踏石留印”的攻坚精神，组织全体党员下沉一线，采取结对帮扶的方式，攻难点、强弱项、补短板
- 密集开展“与奋斗者同行”、“深入服务一线”等系列活动，全力推动业务收入、产数收入等关键指标再创新高。
强化思想引领
- 狠抓理论学习，学习贯彻《党史学习教育工作条例》，坚持理论武装同常态化长效化开展党史学习教育相结合
- 坚持每天学理论、每月写心得、每年有提高制定专题学习要点、长效学习机制，全力做到理论铸魂、固本培元
- 狠抓舆论引导，组织开展舆情管理培训，严格审核对内信息发布，主动接受新闻媒体采访，牢牢掌握舆情处置主导权。
坚持以人为本
- 持续深化“我为职工办实事”主题活动，定期召开职工代表大会，主动收集职工代表意见建议，做到件件有回复、事事有回音
- 扎实推进农村标准化支局、高质量小家建设，全面规范工会经费使用管理，不断增强员工获得感、幸福感
三、具体措施
“五红”映“五心”
“保垒红”
映育才匠心
04
提拔一批年轻干部
- 匡正选人用人导向，全面落实新时代党的组织路线，更加突出“以客户为中心、以奋斗者为本”工作理念
- 持续加强年轻干部队伍建设，集中抓好年轻干部储备和选拔
- 落细落实“强县计划”七项举措
- 稳步提升优秀年轻干部和储备人员具备县市分公司、综合网格工作经历占比
培育一批技术骨干
- 深入推进“五石行动”人才培养计划，择优选拔青年员工到支局小CEO岗位锻炼
- 选聘一批专业条线总监、首席工程师、首席培训师等“高精尖”人才
- 大力实施市场化激励和契约化管理，厚植高质量发展优势。
优化作风担当实干
- 扎实开展“人人争当奋斗者、协同产数大发展”主题实践活动
- 以先进典型选树、年度表彰大会为载体，持续加大攻坚团队、先进典型选树推广力度
- 大张旗鼓表彰各条战线、各个领域涌现出的先进党员、优秀员工，形成见贤思齐、崇德向善的浓厚氛围
组织保障
四、组织保障
强化组织领导
压实各级主体责任
- 成立分公司党委党建品牌创建工作领导小组，由分公司党委书记任组长、分管领导为常务副组长、班子其他成员为副组长。
- 领导小组下设办公室，办公室设在公司党委办公室，具体负责创建工作的组织实施、综合协调、督促检查。
- 各级党组织要把党建品牌创建作为一项重要任务，精心组织、周密安排，主要负责同志要亲自研究谋划、统筹推动落实。
强化创新引领
实现党业深度融合
- 紧紧围绕党建、业务深度融合总目标，以“133”岗位建功体系建设为主线，全力创建“一部一品”特色品牌。
- 密集开展“与奋斗者同行”“党建翼联”“党建月历”等系列活动，聚力打造一批红旗型、示范型、标准型“三型”党组织，真正把党建品牌创建的各项要求落实到具体工作中。
- 通过更加高效、优质的服务，赢得基层、赢得群众的信任肯定，以实际行动维护好党建品牌形象。
- 要认真总结党建品牌创建中涌现出的好经验、好做法，加强政研成果推广和转化应用。
- 充分利用黄石电信视频号、黄石天翼文化、电子屏、奋进电子杂志等新媒体平台，加大宣传推介力度，不断放大党建品牌知名度、影响力，引领分公司党建工作全面提升。
- 各级党组织要抓好宣传引导，综合运用召开动员会、座谈会等形式，发动广大党员积极投身党建品牌创建中来。
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“红色翼家人”宣传海报
强化宣传引导
扩大党建品牌影响
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