亲爱的全体员工们，
去年是公司成立以来经历灾难最多最困难的一年。
在新冠疫情爆发的历史灾难面前，公司陷入了比任何时候都严重的危机。
为了克服危机，公司尽全力推行费用节约、能源效率化、各类创收活动及适时调整开工率等措施，
但最终没能扭转亏损，经营惨淡。
亲爱的全体员工们，
幸运的是，伟大的时间之轮让我们重新站在2021年新的历史起点上，
但是，公司的事业环境仍处于黑暗之中。
我们处于生死存亡的紧要关头，为了在这场战争中获胜，
将2021年的经营目标定为“创造收益、激励成果”，并制定以下具体的经营方针。
第一，通过积极的经营活动，创造收益
目前，公司正在推进制度性改革，同时也在进行多种日常业务改善。
此类活动的最终目的应集中在提高公司收益上。
所以，请各位抛弃各种否定观点，以怎样才能做到的积极态度，参与所有的流程和业务改善。
第二，通过新项目开发，构筑企业可持续发展基础
企业如果不成长，就会被淘汰。因此，持续推进新事业再怎么强调也不过分。
不要害怕失败，持续提出新的想法，并将其推向成功的文化要在组织内站稳脚跟。
另外，要充分认识推进新事业不是特定组织的业务，而是我们所有人的业务，
大家应该积极参与到新项目开发中。
第三，重视具体成果的评价及奖励
到目前为止，我们的组织文化中成果激励机制尚不完善。
从今年开始，我们要实现有成果就有奖励。不管是组织还是个人，请一定要做出具体的成果。
作为公司总经理，我将对此进行客观的评价，并给予相应的奖励。
第四，构筑世界最高水平的安全文化
正如一直强调的那样，安全是我们公司基本中的基本。
目前我们的安全管理水平相对较高，但是，我想再次强调，我们要把目标提高到
世界最高水平。
通过大家的努力，让我们公司成为中国许多公司争相考察的标杆企业。
亲爱的员工们，
现在的危机与以往的完全不同，如果今年不能克服现有的危机，公司将会处在生死存亡的边缘。
此刻，我的心情比以往任何时候都更急迫，希望大家积极努力，克服危机，让今年的经营方针能够贯彻落实。
谢谢大家！
总经理：
2020年
10月20日
2020年
10月19日
丽星码头港口设施保安演练
2020年GSA集团新员工培训
2020年
10月22-23日
2020年
10月22-23日
2020年
10月27日
2020年
10月30日
2020年
11月2日
2020年
11月3日
2020年
11月5日
丽东化工TPM月推进会议
丽东化工受邀出席
黄岛小学2020年度秋季运动会
丽东化工在开发区二中
开展科技讲座
丽东化工出席灵山岛社区
环保酵素中心启用揭牌仪式
GSA集团开展
“2020年度挑战杯”排球赛
青岛市危化品“手拉手”
检查小组到丽东化工开展检查
动力Team2号锅炉检修开始
2020年
11月20日
2020年
11月14日
2020年GSA集团
内训师成长特训营开营
2020年核心价值优秀事例
年终公司评比开始
2020年
11月23日
2020年
12月9日
2020年
12月22日
2020年
12月22日
2021年
1月4日
2021年
1月5日
2020年GSA集团
内训师成长特训营顺利结业
张哲准常务副总
出席黄岛街道重点企业座谈会
丽东化工邀请
黄岛初级中学师生参观生产现场
工会组织GSA秋季徒步活动
助力乡村振兴 建设美好家园
2021年GSA集团始务式
2020年
10月28日
2020年
12月16日
2020年
11月10日
张渡泳总经理出席
西海岸新区外商投资企业座谈会
2020年
12月10日
青岛市总工会客人访问丽东化工
2020年
11月6日
丽东化工与青岛炼化
签署战略合作协议
2021年
1月12日
庆重阳“丽东杯”
第七届中老年人乒乓球邀请赛开幕
丽东化工荣获
在华韩国CSR模范企业表彰
管学锋副区长
到丽东化工走访调研
丽东化工与青岛炼化签署战略合作协议
1月12日下午，丽东化工与中石化青岛炼化战略合作签约仪式在金沙滩接待中心举行。张渡泳总经理、文孝植常务副总、张哲准常务副总、孙传忠总监出席此次签约仪式。
仪式上，张渡泳总经理与青岛炼化董事长赵培录、总经理杜博华代表双方企业签署战略协议并分别致辞。张总表示，青岛炼化和丽东化工是西海岸新区主导石化产业的先导企业，在新区政府的大力支持下，公司取得了长足发展。希望双方的合作关系成为石化产业发展的基础。根据协议，双方在原料供应、副产品利用及技术交流等多方面能够积极推进合作关系，让西海岸新区的石化产业蓬勃发展，为青岛的经济发展做出贡献。
区委、区政府及有关部门领导出席见证签约仪式。
张渡泳总经理
出席西海岸新区外商投资企业座谈会
12月10日下午，青岛西海岸新区外商投资企业座谈会召开。市委常委，西海岸新区工委书记、区委书记孙永红出席会议，管委主任、区长周安讲话。张渡泳总经理出席此次会议并发表讲话。
会议首先通报了西海岸新区经济社会发展情况，随后各企业负责人先后发言。张渡泳总经理对新区工委管委在疫情防控和企业复工复产期间给予外商投资企业的帮助和支持表示感谢，并就进一步优化新区营商环境、完善配套服务等提出了意见建议。同时还畅谈了企业投资发展计划，表达了扎根新区、服务新区发展的信心和决心。
周安在讲话时指出，2020年是极不平凡的一年。一年来，新区统筹推进疫情防控和经济社会发展，扎实做好“六稳”“六保”工作，经济社会保持平稳健康发展态势。在抗疫情、促发展的过程中，外资企业始终与新区坚定站在一起，团结一心、共克时艰。回顾新区6年多的发展历程，广大外商企业家们给予新区大力支持，在促进新区高水平开放、高质量发展中发挥了十分重要的作用，新区外资企业发展呈现出“贡献大、发展快、实力强”的特点; 未来五年，是西海岸新区重要的发展战略机遇期，也是加快建设开放现代活力时尚的国际化新区的关键阶段。新区愿与广大外资企业共享新机遇，共创美好未来。
赵士玉、佟海燕、杨东亮参加会议。
GSA集团开展
“2020年度挑战杯”排球赛
10月19日—28日，GSA集团“挑战杯”排球赛在丽东化工排球场热烈举行，赛前金甲渊常务副总、韩承斌主席进行了开球仪式。
参加本次比赛的12支队伍，经过8个比赛日的激烈比拼，最终人事管理部门与生产支援部门二队脱颖而出会师决赛。中午12点半，伴随着裁判的一声哨响，比赛正式开始。队员们各施绝技，发球、起跳、拦网、扣球，每一次精彩的传球与得分都引来欢呼阵阵，队员们凭借着精湛的个人技术和熟练的战术配合赢得了场边围观同事的阵阵喝彩。经过两回合的激烈比拼，最终生产支援部门二队战胜人事管理部门获得本次“挑战杯”冠军，亚军由人事管理部门获得，生产/运营/技术部门一队与二队分列三、四名。
赛后，张渡泳总经理、文孝植本部长、张哲准常务副总、韩承斌主席分别向获奖队伍颁发奖牌。
管学锋副区长到丽东化工走访调研
11月10日上午，管学锋副区长到丽东化工开展走访调研，张哲准常务副总经理、孙传忠总监、李武科总监在A栋会议室接待副区长一行。
张哲准常务副总经理首先就近期丽东化工的生产经营情况向管副区长做了详细的介绍，随后双方针对企业的发展方向、公司的生产经营策略、政府的相关福利政策等方面的问题进行了详细的沟通。管副区长强调，丽东化工作为新区乃至山东省的重点企业，各级政府机关高度重视企业的协调发展，此次调研的目的就是协助解决丽东化工在生产经营方面遇到的难题，真正的做到想企业之所想，急企业之所急。张哲准常务表示，感谢新区领导对丽东化工的大力支持与关心，今后公司一定与各级政府机关保持密切沟通，配合政府的相关措施，积极的为新区发展贡献力量。
2020年GSA集团新员工培训
10月22、23日两天，文化/人才发展Team在B栋培训室、唐岛湾组织了2020年GSA新员工集中培训，参与培训的新员工共计25人。
此次培训立足于使新员工增加对企业的归属感，熟悉GSA的文化与核心价值观，在未来可以快速融入到部门与团队，并将其更好地实践到工作中。培训以“星光行”为主题，寓意着“GSA之星”与“GSA之光”携手前行，势在必行。在培训中，通过各项团队协作的活动，使每个人都深刻的意识到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神才是工作取胜的关键。
通过培训，新员工进一步提升了GSA人的主人翁意识，有利于转变角色、提高素质、团结协作，与同届新同事相聚一起，收获一份情感，让他们揣着激情、带着信心走上工作岗位，扬帆起航，共创GSA的辉煌。
助力乡村振兴
建设美好家园
工会组织
GSA“秋之韵”徒步活动
丽东化工出席
灵山岛社区环保酵素中心
启用揭牌仪式
丽东化工
邀请黄岛初级中学师生
参观生产现场
丽东化工荣获
在华韩国CSR模范企业
表彰
丽东化工荣获在华韩国CSR模范企业表彰
12月16日上午， 2020年度在华韩企CSR模范企业颁奖仪式暨CSR论坛在北京举行。丽东化工荣获2020社会责任（CSR）模范企业“脱贫部门·优秀奖”。金甲渊常务副总、孙传忠总监参加了此次论坛，韩国驻华大使张夏成为丽东化工颁奖。
本次论坛对在华韩国CSR模范企业进行表彰，激励企业更积极回馈社会，营造企业和社会双赢局面，实现可持续发展。活动通过由中韩两国专家组成的评估委员会，评选出模范在华韩企，并授予奖牌。
据悉，韩国驻华大使馆自2015年开始举办驻中韩国CSR模范企业颁奖典礼，今年是第五届。该奖项以中国境内所有的韩国企业为对象，对其一年间的CSR活动做出评价，选出模范企业并授予驻华大使名誉奖牌，丽东化工连续五年获得CSR模范企业称号。
助力乡村振兴 建设美好家园
1月5日，区工信局副局长万利军、王台镇东法家村书记张爱良和村主任李元尧访问丽东化工，并将两面分别印有“心系百姓送真情 彰显外企真担当”、“真帮实扶惠民生 情系百姓暖人心”的锦旗送到张哲准常务与孙传忠总监手上。
在走向全面建成小康社会的关键年份，丽东化工积极的为东法家庄村、小屯村的乡村振兴贡献了自己的力量，让村民有更多的获得感、幸福感、安全感。万利军副局长代表两个乡村的全体居民向丽东化工的大力支持表示感谢并将两面锦旗送到张常务与孙总监手中。
随后，双方针对疫情期间的公司的生产经营情况、隔离政策等方面进行了友好交流。张常务表示，丽东化工作为一家积极履行企业社会责任的外资企业，今后将继续为乡村振兴工作提供力所能及的帮助。相信通过持之以恒的助力，必将激发村民的积极性、主动性、创造性，坚韧不拔、扎实苦干，推动农业全面升级、农民全面进步。
工会组织2020年GSA“秋之韵”徒步活动
11月14日上午，工会组织开展了GSA“秋之韵”户外徒步活动，80多人参加了这次徒步活动。
本次活动由工会组织策划，上午09:30参加徒步人员沿着海边栈道从顾家岛码头向终点连三岛进发，沿途风景秀美、空气清新，让大家感受到了天然氧吧的魅力，在欢声笑语中，大家顺利到达目的地。在徒步行走中所有参与人员精神饱满，谈笑风生，边疾步行走，边感受美丽的自然风景。活动还设置了“最美瞬间”摄影评选环节，参与人员对活动中发生的人、事、景进行画面捕捉，并于赛后发送至工会办公室进行线上线下评选，优胜者将获得丰厚奖品。
本次徒步为增强集团内部凝聚力，改善组织文化，丰富员工文化生活，号召集团员工通过这一具有青春、活力、健康的运动方式强健身心，以提倡全面运动将健康生活传递给周围每一个人，增强热爱生命，锻炼身体的意识。
丽东化工出席灵山岛社区环保酵素中心启用揭牌仪式
10月20日上午，由丽东化工赞助的灵山岛社区环保酵素中心启用揭牌仪式在盈泰嘉园物业管理处举行，丽东化工孙传忠总监出席此次揭牌仪式。
仪式开始前，灵山岛社区俞春龙主任在陈列室内向孙总监详细介绍了环保酵素的做法与用处；随后现场专业人员将准备好的餐厨垃圾(厨房的菜叶果皮等)、红糖、水以3:1:10的比例混合，现场演示如何制作环保酵素。丽东化工作为石化企业，自成立以来就本着绿色环保的经营理念，赞助本次活动旨在让垃圾的重复利用、垃圾分类走进社区，普及生活垃圾的再利用知识，引导居民们养成减少垃圾排放的习惯，助力文明城市建设。
黄岛街道有关领导参加此次活动。
丽东化工出席灵山岛社区环保酵素中心启用揭牌仪式
11月20日，为了让青少年更深入的了解石油化工，丽东化工邀请黄岛初级中学的师生们参观生产现场。
宣传Team以浅显易懂的方式向学生们讲解了石油加工基础知识、生产装置、丽东化工的环境及安全保障措施、主要产品以及应用等内容。让学生们了解了石油制品的来由和功能，初步了解了地球是人类赖以生存的家园，资源、环境与人类的生活息息相关等相关信息。
近年来，丽东化工多次邀请社区居民代表前来参观，接下来将继续邀请包括中学生在内的更多社会公众进厂参观，了解公司在推进绿色低碳发展、保护生态环境等方面所做的工作和取得的成效。
“修煉 •進階”
——生產1Team C 組 李源
做好參謀，當好助手
——經營企劃Team 趙溪
做好參謀，當好助手
——經營企劃Team 趙溪
何为企划，一言以蔽之，激发创意，有效地运用手中有限的资源，选定可行的方案，达成预定目标或解决某一难题，那就是企划了。
那何为经营企划呢？经营企划是指根据经营战略决策方案有关目标的要求，对方案实施所需的各种资源，从时间和空间上所作出的统筹安排。很多同事并不了解经营企划Team每天都在干些什么？让我们走进经营企划Team, 感受经营企划Team的团队力量！
对我们化工企业而言，原料采购成本和产品的国内外市场价格，对最终我们的利润影响巨大，而根据每天的市场价格变动，及时对当月企业损益情况作出预测，便于领导随时掌握公司运营情况，是经营企划Team众多基础工作的重要一项。要根据当前市场情况进行经营分析和经营预测，提前研判公司经营发展中可能面临的处境和出现的问题，提出提前应对的预案。简而言之，给领导当好参谋，为企业争取最大经济效益。
经营企划Team工作的成果一般以报告的形式呈现，数据是基础，对数据的敏感性，了解数据背后的逻辑关系，对数据的前因后果把握清楚，也是经营企划每个Team员必须要具备的能力。运营会报告、会长报告、月报告、业绩报告、战略报告、股东报告等等，每一份报告的最终确定，都是经营企划Team对所有数据进行综合分析的成果展现，为领导作出正确决策提供了有力的支撑。
经营企划Team作为公司管理层与韩国总部之间进行工作汇报、业务沟通的重要保障Team，不仅要全面掌握公司的运营情况，更要主动参与公司重大经营决策和投资项目的论证、总体规划、方案策划、协调实施过程。2019年开始的阿曼筹划股权转让工作，经营企划Team负责接待评估公司，并为关联各方提供了大量的数据支持和协助，有力的推动了股权转让工作进程。
公司经营发展要有长远规划，经营企划Team不仅要做好当下时点的工作，更要把公司的中长期发展战略作为重要工作进行推进，密切关注法律和体制环境的重大变化，分析企业内外环境条件和发展战略，以前瞻性的眼光提出相应对策。另外对宏观经济的政策的深度解读和跟踪，不断分析论证公司在目前国内外经济环境下如何可持续发展，经营企划Team每周的宏观经济分享会，大家建言献策，站在管理者的角度提出好的建议和想法，与公司形成共同体。
2020受新冠肺炎疫情影响，全球经济陷入低迷，很多企业夹缝中艰难生存，GSA集团也遇到了前所未有的困难，我们深入分析行业趋势和宏观经济政策，立足于国内未来长期稳定的发展和强劲的消费市场，我们坚信，GSA集团一定会克服困难，迎来更好的发展！
GSA 加油！
“修煉 •進階”
——生產1Team C 組 李源
“第三境界”: “众里寻它千百度。蓦然回首，那人却在，灯火阑珊处。”默默的站好自己的岗，做好自己分内的工作一直是C组人的信念。2020年12月29日，寒潮来袭，新闻从几天前就一遍一遍的重复着建议着恶劣天气做好准备应急工作，未雨绸缪。 12月29日中班，室外温度达到了零下8摄氏度，纵然身着定制高端抗风大衣，丝丝体温硬是被寒风勾去了魂，脸盘大的“散热器”开始变得麻木不仁。DCS操作班长毛德祝，李恒博主任分别发现CCR还原区大法兰保温铝皮大面积脱落，EDC塔底液位计液位波动，因为气温低，如果不及时处理可能会有次生事故发生。姜冰班长，牛乾坤班长第一时间顶着寒风去到19层CCR塔顶，将近两小时时间把铝皮固定住，为安全生产保驾护航。另一边史勇班长带领112区邢伟康，张航，111区李源、马培书去到EDC塔底，塔底位置处于风口处狂风大作，几个人冻的面部都僵了，准确及时的判断因为温度过低导致出现波动，几人协作将LS管线对准可能受影响的位置进行吹扫，同时联想到为了更彻底的防止这种情况的再次出现，董彦魁主任建议用塑料膜进行挡风处理，话语一落，分工协作上下开工，不一会的功夫容易受冻的位置被包裹在高4m的“保温桶”内，真正的做到从源头解决问题。C 组同事这种忘我的工作精神，永不满足现状，一步一个台阶地勇攀高峰。生活工作都需要时时刻刻的进步和思考，C 组这种进取的态度，进取的精神值得学习。
周国平说，世上有一样东西，比任何别的东西都忠诚于你，那就是你的经历，你在经历中的感受和思考，他们仅仅属于你，不能转让给别人，而只要你珍惜，也会是你可靠的财富，无人能够夺走，可是如果你不珍惜，就会随岁月而流失，在世界任何地方都找不到。经历磨难才是一个人，一个团队，一个集体进步的动力来源，相信生产1 Team C 组在以后前进的道路上，定会披荆斩棘，再创佳绩！
工作，这就使得工作效率大大提升，经过一上午的紧张工作，工作进程一已过半。牛乾坤班长利用下午的时间去到19层高的CCR去完成自己那一部分的工作，因为主动在工作任务面前的争取，使得整体工作进程走的很顺利，为顺利开工打好了基础。
正所谓“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，生产1 Team C 组是一支昂扬向上，充满朝气的年轻团队，他们以饱满的热情,彼此间的信赖，卓越的追求，深度的协作,依靠集体的力量和辛勤的汗水,不断取得骄人的成绩。
晚清学者王国维提出古今之成大业、大学问者，必经过三种之境界。‘昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路’，此第一境也；‘衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴’，此第二境也；‘众里寻他千百度，回头蓦见，那人却在灯火阑珊处’，此第三境也。故借以此，来述生产1Team C 组不断进取，勇攀高峰的决心和成就。
“第一境界”: “昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”。学海无涯，只有勇于登高远望者才能寻找到自己要达到的目标，只有不畏怕孤独寂寞，才能探索有成。2018年开始，因为公司人事变动，C 组迎来了一批新的员工，说新是因为入社时间短，现场工作经验不足，而一线的生产工作又需要严谨细致半点马虎不得，这为日常的工作带来了严峻的考验。董彦魁主任临危受命，带领一队年轻的探索者锐意进取，在保证现场工作有条不紊的前提下，不断在现场发现问题，解决问题。例如103PI-149引压管管线泄漏着火；CCR电磁阀故障紧急停车置换联系维修更换以及各类管线阀门法兰的泄漏等隐患问题。就是在这种艰巨的情况下，面对艰难险阻的C组同事在董彦魁主任的带领下取得了令人瞩目的成绩。董彦魁主任和马培书班长也被评为GSA之星，这是对工作成绩的认可和平日付出的肯定。
“第二境界”: “衣带渐宽终不悔。为伊消得人憔悴。”为了寻求真理或者追求自己的理想，废寝忘食、夜以继日，就是累瘦了也不觉得后悔。2020平凡的开端不平凡的经历，因为疫情的影响，公司在生产和操作的调整上异常频繁，5月份的EDC抢修，生产一科要为机械科的顺利作业进行前期的准备工作，停工，排液，蒸汽吹扫，排凝，冷却，水洗，空气置换，中间穿插盲板的切入切出，塔的人孔打开等一系列步骤，时间之紧，任务之重，忙碌写在每个人脸上。C 组112区的负责人史勇，邢伟康，张航第一时间扑在了工作上：记得有时管线法兰连接垫片选择不合适时，排液过程中溶剂发生泄露，呈现出喷射的状态，C 组112区的负责人史勇等3人快速准确的响应，更换合适的垫片，保证了排液的顺利进行；工作期间溶剂不慎散落在身上、安全帽上，粘粘的伴有异味，但他们半
调试工作出现了力不从心的问题，这时牛乾坤班长主动站出来，他除了要负责102 单元的阀门测试工作之外，还主动承担了室内DCS 的
句怨言没有，因为目标明确，再大的挑战也要应难而上，不负丽东人的敢于进取，有勇有谋的精神。时间来到了9月份，现场设备进行停工和小规模的检修，C 组主动承担了开车前现场阀门的回路校验工作，时间一天因为工作任务安排，人员上出现了一定的紧缺，生产一Team总共6个单元，室内配合室外的
Team学习年终评比
GSA之星评比
15周年员工表彰
内训师认证
Team学习年终评比
Team学习年终评比
知识共享类
业务改善类
生产类课题
业务改善类
非生产类课题
为更好激发员工学习意识、塑造公司内部良好学习氛围、建设学习型组织，GSA集团于2020年底举行Team学习年终评比，共评选知识共享与业务改善两大类奖项，获奖课题名单如下：
未来将通过该活动让更多在岗位上默默付出的员工能够脱颖而出，营造人人争当先进的良好氛围。
EHS部
李建波
深耕细作，厚积薄发，开拓进取，顺势而为！
生产部
仇全伟
生产部
李 超
种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在。努力当下，才能收获GSA与自我的未来。
技术部
石 林
GSA之星对于我，不仅仅是一份荣誉和奖励，更是一种鼓舞和鞭策，我会更积极地践行核心价值，更努力地工作，为集团发展贡献力量！
营销部门
毛楠楠
很荣幸评选为2020年度GSA之星，这是一份荣誉更是份激励，在今后工作中继续尽职尽责，精益求精，为GSA添砖加瓦。
设备部
田太基
在GSA之星竞选活动中，真正感受到由工作带来的乐趣；自己的付出，换来公司的认可。
以后会更加严格要求自己，认真完成公司委派的每一项任务，全心全意投入到工作当中，为公司的发展继续努力。
物流部门
王芳
此次GSA之星竞选让我看到希望，也意识到压力所在，同时也是动力所在！在今后的工作中，将以更严格的标准要求自己，以点为圆，点动成线，线动成面与公司所有同事一起信赖协作！
企划部门
翟玥
感谢领导的认可指导，感谢同事的帮助支持，在以后的工作中我将继续努力，做得更好。并祝愿我们集团越来越好，更加壮大。
设备部
张彦磊
很荣幸被评为本年度的GSA之星，这是对我工作肯定和鼓励。我将不辜负领导和同事们的期望，更加尽心尽职，以务实认真的工作态度，不断学习提升自己的技能，迎接挑战！
优化/新事业部门
朱虹
入社8年以来，GSA伴我一同成长，感谢大家对我的关怀与支持~
2021年是十四五规划的开局之年，希望GSA能在此契机之下，继续发展新项目、开拓新业务，让我们一起同心逐梦、再次启航！
在GSA之星竞选活动中，真正感受到由工作带来的乐趣；自己的付出，换来公司的认可。
以后会更加严格要求自己，认真完成公司委派的每一项任务，全心全意投入到工作当中，为公司的发展继续努力。
感谢领导的认可指导，感谢同事的帮助支持，在以后的工作中我将继续努力，做得更好。并祝愿我们集团越来越好，更加壮大。
入社8年以来，GSA伴我一同成长，感谢大家对我的关怀与支持~
2021年是十四五规划的开局之年，希望GSA能在此契机之下，继续发展新项目、开拓新业务，让我们一起同心逐梦、再次启航！
优化/新事业部门
GSA之星评比
GSA之星评比
15周年员工表彰
15周年员工表彰
为了培养公司员工归属感、增强公司内部凝聚力，GSA集团对2020年度服务期达到15周年的100多位同事进行表彰。
相信通过全体员工的共同努力，公司将会迈向一个崭新的台阶。
为更好践行核心价值观、激发员工的工作热情，充分调动员工的工作积极性和主动性，GSA集团在2020年年底举办了核心价值优秀事例年终评比。共评选出10名“GSA之星”。
感谢领导及同事对我工作的帮助与肯定！对于这次GSA之星的评定，我觉得我是幸运的，是我对公司尽心尽力的表达，也是领导对我工作的认可！
孙哲雄
动力Team
从血气方刚的二十出头到如今半憨不痴的四十挂零，弹指间已在丽东工作了15个年头有余，是丽东给了我机会平台，也是我的幸运能在丽东大家庭生活成长，望下一个15年，下下一个15年，丽东能更进一步，创造辉煌……
田甜
成果革新Team
和我们GSA一起走过15年的风风雨雨，感谢公司领导同事对我的帮助认可，在今后，我会更加努力工作，投入全部热情，祝我们集团越来越好。
尹京玉
品质控制Team
2005年加入公司至今已有15个年头了。在丽东十五年的青春岁月里，记录着我们一路的欢声笑语、风雨兼程，但更多的却是丽东人的坚守与奋斗…..回首过往一切历历在目。在此感谢公司十五年来对我的培养，也祝愿我们GSA的明天更加美好、不断壮大。让我们一起携手共进，创造下一个辉煌的十五年。
肖岳
EHS Team
在GSA这个大家庭，
不知不觉已15个冬去春来。
人生中金色的15载，
我们有汗水、有欢笑，更有自我的历练和成长！
回望在GSA大家庭工作的15年，
以一颗感恩的心，感谢岁月静好！感谢公司的支持和培养！
展望未来，我们将重新踏上征程，会一如既往的努力工作，
让个人的目标融入GSA的组织目标。
万清涛
生产2Team
虽然已经进入公司十五年了，但是仍然感觉公司在充满活力的道路上前进。GSA就像一个大家庭，让我感觉很安心，很踏实，处处都让人感觉温暖。感谢公司给了我这样一个环境，给了我展示价值的平台，让我在不断的努力进取中成长。希望公司发展越来越好，也祝愿自己在这个家庭中愉快成长。我将加倍努力工作，与企业一起走向更美好的明天。
不忘初心、勇创佳绩
不忘初心、勇创佳绩
<15周年贡献奖>感言
内训师认证
内训师认证
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事，大家新年好！
非常荣幸作为公司连续工作15年的老员工代表在这里发表感言。
回想15年前，我们带着无比热情加入到丽东这个大家庭，见证了公司从一片荒芜之地，逐步建设成为现代化的工厂，也见证了公司在起起伏伏的市场环境中克服种种困难，茁壮成长为行业内的知名企业。我们以作为丽东人而自豪，我们以能够在丽东这个平台发挥个人的光与热而自豪！
衷心感谢公司给了我们一份体面的工作，让从四面八方汇集到青岛开发区谋求发展的我们能够快速地融入到这片热土；衷心感谢公司这么多年来的培养，使我们快速成长为社会有用之才。感谢丽东化工、感谢GSA集团！
今天在这领奖台上，我有一句话想与大家共勉：即“不忘初心、勇创佳绩”。回想刚到公司报到的那段时间，正是公司热火朝天、大规模开展建设的时候，今天领奖的100多位同事都是经过了那段非常难忘的时期，那时候的我们都在为工程早日竣工而废寝忘食地努力工作，那时候的我们都会为按时完成手头的工作而喜不自胜，那时候的我们都会为遇到问题时大家齐心协力，圆满解决而欢欣鼓舞。回想当时的场景，至今都会觉得热血沸腾。
虽然目前公司因突如其来的疫情和国内外市场环境的变化而处于非常艰难的时期，但是，只要大家带着初到公司时的工作心态，不忘初心，兢兢业业，齐心协力，那么坚信公司就一定能够渡过难关，再创辉煌！
最后，祝各位在新的一年身体健康，万事如意！
2020年，文化/人才发展Team在开展集团总体培训工作时，将企业内部培训讲师（以下简称“内训师”）的队伍建设项目列为重中之重。
为了灵活转变培训需求贴近集团业务，也为了将整体培训体系搭建奠定坚实的基础，文化/人才发展Team提出建立内训师队伍并持续优化内训师队伍建设。由此可见，2020年实施的内训师招募及首批认证项目有重要的意义和作用。
2020年下半年，内训师招募及认证项目经历了报名/推荐、培训、试讲、评审及认证环节，共选拔出24名有志于为集团内训业务服务的优秀同仁。首批内训师将在未来的培训工作中发挥重要且有意义的作用，为我们GSA集团的持续内部提升作出推动作用。
培训
认识
新员工
培训方向
培训目的
为解决新员工招聘不集中，单次入职人员较少，对企业文化了解不够深入等问题，文化/人才发展Team通过对2019年入职员工进行需求调查后，为2020年度新员工设计了崭新的集中培训项目。
本项目立足于使新员工增加对企业的归属感，熟悉企业文化与企业核心价值观，在未来可以快速融入到部门与团队，并将其更好的实践到工作中。以“星光行”为主题，寓意“GSA之星”与”GSA之光”携手前行，势在必行，以大富翁竞赛制为主线，提升员工参与的积极性。
新员工对GSA文化的体验
结合能力素质模型对共同能力的提升
全部新员工加深对危机意识及创新思维的了解
新员工认可GSA集团核心价值观，并能运用在实际的工作当中
加速无工作经验新员工的职场转变，
学习共同能力模型中的三部分
每名新员工提交一份培训总结，汇总
学习成果，项目满意度达到3.5分以上
81%
19%
81%
19%
81%
19%
新员工有无经验比例
新员工生产非生产比例
女
男
无经验
有经验
管理
现场
人员分析
项目亮点
新员工男女比例
沉浸式、体验式文化学习(加深学员学习效果)
以学习护照积分规则(GSA大富翁）贯穿项目始末(提升学员学习兴趣)
学习成果展示与汇报(巩固学员学习成果)
内部、外部讲师结合授课(增加学员学习渠道)
培训方向
认识新员工
人生如同破茧成蝶，突破自我才能展现自己的美丽。正如成功学家拿破仑•希尔说过的:“记住，我们不是失败，只是暂时没有成功。”怀揣信念出发，纵然前路一片荆棘，我也能以信念为剑，开辟出一条成功之路。
——仪表Team 谭福林
加入GSA这个大家庭已经一年。在这里，我学到了许多业务知识和工作技巧，公司也给员工提供了很多培训，在工作中不断提升自我。领导的关心，同事的照顾也让我觉得加入GSA的我非常幸运，未来我一定会更加努力，与GSA共同成长！
——监察Team 刘伟
新进职员的培训结束了，留给我的不仅仅是感动，不仅仅是经验，也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托，更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。
——仪表Team 潘磊
我来到丽东虽然只有一年的时间，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新。对员工无微不至的关怀，让我感到加入丽东是幸运的。能成为GSA的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。
——仪表Team 刘德
加入GSA一年来，感谢各级领导和同事们对我的帮助，支持，和鼓励，在以后的工作上一定会更加努力，为公司尽一点微薄之力。
——仓储Tank运营Team 刘卓
丽东，于我而言，是个大家庭，拥有母亲温暖的怀抱和父亲严格的制度，同时也有同奋斗共进步的兄弟姐妹携手成长。感怀，感谢，感恩。
——营销2Team 田心茹
时间过的好快，不知不觉就已经一年了，在领导和同事的帮助下，我学到很多东西也成长了很多。公司的氛围就像一个大家庭，充满了温暖。我以后一定更加努力提升自己的专业能力，为公司的发展添砖加瓦。
——仓储Tank运营Team 杨星
进入GSA已经一年有余。这一年我心怀感恩，感恩公司，感恩同事，感恩领导。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。相信我们全体GSA人能够迎风破浪创造辉煌。
——动力Team 管春杰
很庆幸能加入GSA大家庭，工作中得到了领导同事的帮助，这将是我人生中的一个契机，以后的工作生活一定会充满无限的机遇和挑战。
——储Tank运营Team 徐亚东
入职丽东已经一年多了，在丽东这个大家庭里，我不仅学到了很多知识，还认识了很多朋友。刚进入化工行业，经验尚浅、专业知识不足的我需要面临很多的挑战，但在前辈们的帮助下，我有信心做好自己的工作，为丽东的发展贡献自己的一份力。
——机械Team 郝兴伟
2020年是不平凡、充满挑战的一年。作为一名新员工在生活上感受到了公司对我无微不至的关怀；工作中，各部门相互信赖充分协作。2021年继续挑战困难，勇攀高峰！
——文化/人才发展Team 宋中英
我很荣幸加入丽东化工，我非常珍惜这次机会并且充分把握。学海无涯，公司中每一个人都有自己的长处，这便是我以后工作中要发现并且学习的目标。希望“让优秀成为一种习惯，让认真成为一种能力”这句座右铭一直激励我不断前进!
——动力Team 于名卓
入职虽然时间不长，但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度……这些都让我感到加入公司工作是正确的选取;能成为公司一员，我感到无比的自豪。我坚信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。
——动力Team 董世朋
20年作为全球多难的一年，公司能够积极应对，带领员工一起克服危机，真心感激。丽东，加油。
——成果革新Team 李龙美
光阴似箭，转眼，我已加入GSA半年了，领导的关心，同事的照顾，让我体会到了GSA的热情，在与同事们朝夕相处的日子里，在前辈们的悉心指导下，我学习到了许多业务知识和办事技巧，我一定会更加努力，与丽东共同成长，共创辉煌。
——服务采购Team 魏斌
——服务采购Team 魏斌
很庆幸能够加入到一个团结和睦，追求卓越的团队，在这段时间里我深切的感受到了公司领导对工作的精益求精，公司对员工无微不至的关怀。能成为公司的一员，我感到无比的自豪，我相信这种自豪感会使我更有激情地投入到工作中。
——营销1Team 李玲
能成为GSA的一员，我感到无比荣幸。我会努力做好本职工作，同时向前辈们看齐，学习前辈们优秀的工作经验和精神，为GSA更美好的明天而奋斗。
——环境Team 刘光盛
入职半年，从起初的不适应，到现在的完全融入，我要感谢领导、同事无微不至的关怀。身为丽东人，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情的投入到每天的工作中。
——检查/资材Team 高斌
来到丽星仓储大家庭4个多月的时间里，感受到了大家庭中的温馨，以及领导们的关怀。通过不断的接触，逐渐的融入了了公司的的文化和氛围，这让我感到非常的温暖。
——仓储Tank运营Team陈坤
入职半年的时间，感觉公司真的是以人为本,对员工的关怀是之前我经历的公司无法相比的，公司的价值观，也不是简简单单的一句口号，是真正在和同事的工作中体现出来的。
——仓储Tank运营Team 王德宇
来到GSA集团已经2个多月了，很庆幸能够加入这个团结和睦的大家庭，感谢公司对我的信任，让我有机会来到这个大家庭。
——IT运营Team 张丽娟
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累必须的工作经验，但刚进入公司，充满挑战。
——生产2Team 蒋宝屹
作为新员工，我会将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。我还要时刻持续高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。我相信我有潜力把握机遇，与丽东化工一齐迎接。
——仪表Team 初旭杰
——仪表Team 初旭杰
冬的不易
生产1Team 胡旭东
做好防冻防凝，为安全生产保驾护航
运营Team 王永杰
世上无难事，只要肯登攀
设计/资材Team 郭延江
给自己一个上升的空间
生产2 Team 张上升
兄弟，你听我说
EHS Team 保安经理
#1VRU排气筒管道阻火器失效后的应对措施
设计/资材Team 王炳诚
#1VRU排气筒管道阻火器失效后的应对措施
设计/资材Team 王炳诚
1.项目简介 & 排气筒阻火器失效
2020.11.02,运营Team按照既定计划将#1 VRU停车，由承包商加设隔离盲板后，进行#1 VRU排气筒和鼓风机120K-911入口管道的连接作业。
按照设计Team制定的施工计划，由承包商将排气筒上的14”阻火器拆除，进行检查、清理后回装。
待阻火器拆除后，设计Team发现，其内部的阻火芯波纹带已经脱落散架，夹持器的连接螺栓脱落。该阻火器已经失效，不具备阻火作用。
该14”阻火器失效后丧失了阻火作用，导致其上游的1# VRU装置失去保护，一旦1# VRU的排放尾气被雷击或其他原因发生火灾，将不可避免的引起1# VRU装置的火灾，甚至火灾将通过油气收集管道蔓延至石脑油储罐和重整油罐顶，由于丽东目前罐顶的阻火器均为阻爆燃型，阻挡不了管道内的爆轰型火焰的传播，一旦罐顶的阻爆燃型阻火器被火焰击穿，将导致石脑油罐和重整油罐发生火灾，后果不堪设想。
2.利旧阻火器：
由于，#1 VRU计划仅停车2天，采购新的阻火器显然来不及。为了按期完工，同时为了节省项目投资，经部门领导批准后，决定利旧原储罐拆除的阻火器。
排气筒阻火器为阻爆燃型，利旧的阻火器亦为阻爆燃型，型式相同，可以替代。
3. 利旧阻火器的安装位置：
排气筒阻火器为14”,利旧的阻火器为12”，现场安装时需要使用变径过渡，经现场实测安装尺寸后，决定将利旧的阻火器安装在鼓风机120K-911入口管道的竖直管段.
4. 利旧阻火器的检查、清理
该利旧的阻火器来源于丽东VRU油气回收项目时，从储罐顶部拆除的带阻火器的呼吸阀，阻火器与呼吸阀为一体的，其间通过法兰连接。本项目仅利旧阻火器，需要将阻火器与呼吸阀拆除分离，并清理阻火芯后再安装。
将阻火器与呼吸阀拆除分离后，经检查确认，阻火芯材质为316SS,没有锈蚀、杂质，状态良好。
5. 阻火器安装、投用：
目前，阻火器已经安装完毕并投入使用，项目按期完工，#VRU按时开车。
在本项目中成功利旧阻火器，为丽东节省项目费用约计80000RMB。
总结：
设计Team在项目推进的过程中，难免会遇到各种工程难题。
遇到问题，分析问题，为丽东解决工程中的问题，这才能体现出设计Team的价值。
设计Team正是凭着自身丰富、扎实的专业知识，严守标准规范，灵活的处理了诸多工程项目中的技术难题。
设计Team能打、敢打、善打硬仗，力做丽东工程项目的尖兵。
在此，也向本项目中给予设计Team支持的各部门致以衷心的感谢。
兄弟，你听我说
EHS Team 保安经理
给自己一个上升的空间
生产2 Team 张上升
今天是2021年1月10日，是第一个中国人民警察节，在这里向全国人民警察同志致敬，您们辛苦了。人民警察保一方平安，丽星保安保卫丽星平安。作为一名15年保安经验的老保安，想跟兄弟们说说心里话。
兄弟们，你们是丽星的第一窗口。你们不但要接受岗前安全和上岗业务培训，队列和体能训练也要冬练三九、夏练三伏，这样才能做到坐如钟、站如松、行如风，一技学在手，天下任你走。善进、辰洪、俊琦、翔午兄弟，你们在部队还好吗？就像善进说的，"感谢在这的培训和锻炼，才使他在众多新兵中脱颖而出取得佳绩"。哥哥也希望你们在探亲或者转业时常回家看看，丽星的这帮兄弟们还等着一起操练操练呢。
兄弟们，你们是丽星的一块砖。2013年11月22日上午10时25分，伴随着益和电气门前一声巨响，丽星正门保安室的后门被气浪推开。经向正在排海口协助救援的领导们同意后，兄弟们立即协助EHS值班人员对现场人员进行疏散。边防部门领导要求办公室和其他无关人员全部撤离时，仓储保安兄弟却被我全部抽调到码头抢险。你们有的协助运营Team人员关闭通往丽东管线的所有阀门，有的在码头海上管廊站台上架起消防泡沫喷头面向滚滚烈火开炮。站岗、执勤、警戒、封锁、疏散、救援，你们无所不能，哪里需要你们就出现在哪里！同时还有可敬的消防官兵和所有参与抢险救灾的职工战友们，是你们及时把大火扑灭，救百姓于危难之中；你们都是英雄。
兄弟们，你们是丽星的一道闪电。每个岗位配备两名保安，一名室外立岗负责车辆及门禁，一名负责室内查询登记等业务。如厕2分钟，就餐10分钟，这不单是工作需要，更是培养大家风行雷厉的行动意识。2018年2月5日仓储正门告急，劳务分包队伍在门口打横幅欲闯卡进入办公楼。2分钟全部门岗保安兄弟集结完毕，3分钟内完成现场封锁，有效地控制了事态进一步扩大。码头三级警报声响起，仓储的兄弟们按照港口设施保安措施要求5分钟到达码头集结并警戒，同时每年参与丽星码头/仓储综合应急演练，每季度完成保安专项训练，通过不断的提升和坚持，保卫工作得到各级领导的优秀好评。
兄弟们，你们是丽星的一颗颗永不生锈螺丝钉。没有经过安全培训的施工人员不放过，安全措施不合格的车辆不放过，没有运入运出证明的物资不放过，事情虽小更要不留余地。一颗螺丝钉的力量是微小的，但是当螺丝钉以合理的次序连接起来形成一个整体，那么他的力量是无穷的。要干一行、爱一行、钻一行，苦练本领、提高自身素质；要经常组织反恐器械训练，进行反恐队形训练；要结合自身工作存在的风险进行分析，提前演练不打无准备之仗。今年10月份我们根据疫情需要组织了疫情专项反恐演练，12月份又组织了TT门槽车卸车阀冻裂油品泄露演练，做到防患于未然的同时也检验了保安兄弟的现场处置能力。愿我们与丽星全体同仁一道，齐心协力保安全生产，创造收益、激励成果。
兄弟们！你们虽没有手中的钢枪，也不穿警服军装；在这没有硝烟的战场，不求赞美的乐章，却守卫在丽星最需要的地方。风雨中巡逻，烈日下站岗，任狂风暴雪肆虐；拿起扫把和雪铲共保丽星安康！
12月9日至10日有幸参加了公司组织的内训师认证前集中培训，感觉受益匪浅，收获颇丰。通过这次培训给自己打开了一个新的界面，一次认知的飞跃。原来可以这样让你的课件更加精彩，原来可以通过这种方式让你的知识让别人更加容易掌握接受，原来还可以这样让你的讲课五彩缤纷，扣人心弦……
给我影响最深刻的是公司组织缜密 ，流程清晰，明白员工的欠缺，有组织的进行了这次培训。尤其是韩晖经理事无巨细，亲力而为，多次与参加培训员工沟通，保证了培训的出勤率，这才是最大的保障。会场的布置更是别具匠心，独出心裁。让大家感觉融洽，易于交谈沟通，而又有相对宽敞的空间，丝毫不觉得压抑和拘束。在这样的氛围下，意犹未尽的结束了两天的课程。
然后是学员们感觉机会难得，学习气氛浓厚。参加这次培训的同事们都很珍惜这次难得的学习机会，在最短的时间内认真履行了一个学生的角色。认真听课，及时记录，积极发言，虚心求教，踊跃竞赛。诚恳接受培训，态度端正、学习专注，一个个仿佛是当初在课堂上正襟危坐，认真听讲的“好学生”。两天下来，无论从知识面还是表达层次都有了一个显著的提高。
当然给我印象最深的还是讲座过程，深入浅出，异彩纷呈。讲师从几个T的资料中进行优选细选，精心准备了课件，配上他那久经江湖的口舌，更是将培训进行的精彩不断。就像是一顿丰盛的大餐，精美地呈现在我们的面前，让人大快朵颐。真是“听君一席话,胜读十年书”。就像老师说的那样，在我的课堂上你能够睡着觉那是我的失败，我会不断地提问，不断的提出新观点，让你不断的思考回味，哪还有时间睡觉 。确实是这样，从开场导入，到主题引入，以及课程演绎，练习实操，回顾总结，宛若行云流水，环环相扣，让人欲罢不能。虽然有些课件与实际工作联系不太紧密，有些难于理解，但是也为我们开拓了一个崭新的视角，提供了另一种解决问题的能力。
通过这次培训使我认识到了自己的不足之处，但是也使我眼前一亮，意识到自己还有很大上升的空间，同时增强了对学习重要性和迫切性的认识。“不放弃，不气馁”，相信自己坚持不懈，孜孜追求，通过多种途径、采取多种方法丰富自我的知识，终究有成功的一天。
设计/资材Team 郭延江
2020年10月26日，设计Team联络IT 运营Team，确认了《MOC管理》上线成功，正式开始试运行。
《MOC管理流程电算化》，是丽东化工新任本部长推行的“无纸化办公（电算化)“的重要组成部分，由于流程涉及多部门、多阶段、多类型、多交叉、多互动，逻辑条件最复杂、功能需要最多，也是电算化难度最大、工作量最大的。
1月，设计Team长高洪亮接受任务后，经综合考虑，安排新调入设计Team的郭延江做项目担当。为尽早提交《“MOC管理流程电算化“功能需求说明书》，以便IT 运营Team对外委托，郭延江夜以继日的研究纸内流程、纸外流程、相关CIMS、现行OA、PMS系统等，向同事们请教，经过3次设计Team内审会的认真研讨、评审、修改，在高洪亮Team长提出的流程设计初稿基础上，以“提高效率、优化质量、保证可靠、方便使用“为原则，完成了第一版后，又不断细化、全面、操作页面化、点钮化的完成了第二版。
11日，第2次会议上，IT运营Team的项目担当邵晓彤对设计Team提交的《功能需要说明》给与好评，她由衷的说:表达的非常详实、清晰，像是专业人员写的。这标志着设计Team完成了表达难度最大、表达逻辑最复杂的“功能需要说明”，充分满足了电算化开发的需要，超出了期望值。会后，IT 运营Team 长刘海洋，对设计Team提出的不用外委的建议，也表达了IT 运营Team有能力自己开发的想法。
3月25日经上级研究决定，确认由IT 运营Team自己开发。此举，预计节约费用30万，符合节省费用的年度经营战略方针。
4月4日，短短2周后，在两个Team的第2次沟通会上，邵晓彤展示了初步的电算化设计方案，对此，郭延江意外惊喜，说:超出期望值，没想到对我们的功能需求、流程表达的理解和电算化表达，能达到这么清晰的程度。邵晓彤说:丽东已经投用的几个电算化系统，就是IT 运营Team开发的，她们有能力通过努力，完成好这个项目。
6月29日，在两个Team的第6次沟通会后，孟超部长审定了经过充分沟通、优化协调了设计Team的“想要“和电算化“能给“的矛盾的最佳的电算化的主体方案。
随后邵晓彤、郭彩玉开始经常加班加点、进行详细的电算化设计，期间遇到多个难点，在刘海洋Team长的指导下，通过Team内研讨、咨询，终于一一解决。
期间，高洪亮Team长多次组织Team内学习、研讨，与相关方不断沟通，并在生产支援部部门长尹廷豪主持的2次部门内审会上、本部长文孝植主持1次本部运营会上，做了阶段性进展说明，征求意见，并与IT 运营Team做了多次研讨，做了相应处理。
9月15日，在河在炯室长关注下，IT 运营Team不断努力、不断完善的成果，通过测试流程检验，电算化工作基本完成。
10月10日，高洪亮Team长在本部运营会上的操作演示，得到本部长好评。
10月23日，设计Team发公告，26日，IT 运营Team把“MOC管理“，点击上线，正式开始《MOC管理流程电算化》的试运行。
世上无难事，只要肯登攀
至此，丽东化工“无纸化办公”中最难完成的项目，走完了最后一步，历时9个月的设计Team和IT 运营Team的迎接挑战，通过共同努力，终成硕果。
这体现了他们的能力、努力、和成绩，也体现了他们对待任务的“饱满的热情、高度的相互信赖、密切的高效协作和追求卓越”的丽东精神。
这也证明了，世上无难事，只要肯登攀。
让我们为设计Team、IT 运营Team打call，
让我们为设计Team、IT运营 Team点赞！
前方有路，未来可期。
让我们再接再厉！再创佳绩！
祝贺丽东化工《MOC管理流程电算化》成功上线！
消防设施检查及排水
罐脱水
疏水器检查
罐泄漏检测井检查
公用工程设施排水
阀门井检查
罐顶压力传感器密封改造
运营Team 王永杰
随着气温的逐渐转凉，我们即将迎来了今年的寒冬。做好冬季的防冻防凝准备工作对于今安全生产工作至关重要，为了确保生产安全，运营Team从10月开始着手准备，确保在入冬前完成防冻防凝工作。具体从以下几方面入手进行相关的工作。
1. 运营Team长助理整理现场所有的防冻防凝设施检查清单，同时对运营Team的区域进行划分，各班组按区域进行防冻防凝的准备工作；
2. 各班组组长带领组员进行讨论，整理负责区域内的防冻清单并逐项落实；
3. 各班组按照整理的防冻防凝清单组织进行防冻防凝工作，工作完成后形成工作报告，汇总到Team长助理处，由Team长助理进行审核并形成档案保存；
4. 针对2019年冬季出现的新的防冻问题进行专项研究并制定方案进行落实。
主要工作内容如下：
1. 消防设施的防冻防凝处理。包括消防栓、消防炮、消防Hose、水喷淋管线、消防阀门井、消防泡沫站等进行防冻防凝检查，低点排水，用胶管将消防炮内的存水排出，防止因存水导致消防设施冻裂；
2. 工艺设备设施防冻防凝处理。2.1对所有的罐区的蒸汽疏水器进行检查，有问题及时进出处理，无法处理的申请工单邀请生产支援部门进行协助处理；2.2针对苯及对二甲苯等特殊油品，及早检查伴热系统并投用；2.3原料储罐及部分产品储罐进行检水操作，对罐底存水进行脱水处理，防止存水引起冻凝事故；2.4对罐区的过路低点管线逐个进行检查确认，确保没有存水；2.5对罐区VRU系统进行检查，投用伴热系统，冷凝水罐内加注乙二醇防止水冻凝；2.6对罐区所有的泄漏检测井进行检查，确保检测井内没有存水。
3. 公用工程及安全设施防冻防凝处理。对PA等公用工程进行检查，低点排水防冻，并及时投用伴热系统。对污水井及洗眼器等安全环保设施进行检查确认。
4. 针对2019年冬季因降雪导致罐顶压力传感器故障进行分析，并有针对性的提前做好预防措施，防止再次出现故障。
通过采取以上措施并严格落实巡检制度，相信2020年在运营Team全员的共同努力下，一定能够做到应防尽防，确保不出现冻凝事故，为工厂的安全生产保驾护航。
做好防冻防凝，为安全生产保驾护航
生产1Team 胡旭东
在冬季的大街上，一个魁梧的巨人，在秀着自己强壮冰冷的肌肉，不断的肆虐着街上的行人，时常发出惊天的怒吼恐吓着路人。
今天是2021年1月7日晚上10点，现在气温零下15度，北风七级，如果不是上夜班真的不想走出温暖的家，踏上街道的瞬间，被风巨人打的差点摔倒，感觉身上的温度一下被抽走，冷的瑟瑟发抖。顶着北风艰难的走到车站，上了班车后感觉一下回到了人间。
到了班上交接后上岗，现场的伴热和疏水器挨个检查，虽然环境温度低，北风肆虐，可是他们检查起来依然很认真，遇到不通或堵的情况马上处理，不会考虑自己的冷。因为他们知道自己的认真工作是丽东平稳运行的保证，尤其是大环境不好的情况下，我们不能改变环境，但是能保证工厂的平稳运行，为工厂减少损失、平稳过度尽一份力。室内的操作员也把大脑开到最大负荷，认真监控尽早发现控制阀因冻而失灵，这其中发生几个可歌可泣的事迹。
都昆是一名刚参加工作三年的年轻职工，在103K-101平台最高处发现103PSV-361冻了，立即在对讲机里呼叫支援，有问题就是吹响了进攻的号角，苗鑫和张守成立即赶到，接蒸汽软管的接管，向平台上扯管的扯管，安全阀吹通后，拿布包着蒸汽软管给阀门伴热上，处理完后大家在零下15度的寒风中出了一身的汗。这时室内发现103LIC-114指示失灵，怀疑是冻了，大家没有休息又立即赶到，处理完液位计已经过去三个小时，这时高连忠主任说趁着现在没事，大家回去休息一下，我给大家准备了姜汤喝一碗去去寒。
正是由于有这些朴实勤恳的丽东人，奋战在一线，保障了工厂的平稳运行，丽东才能走在芳烃行业的前列，才能保证工厂十五年无一起重大事故，这个冬天丽东人过的不易。内忧外患，内忧这个冬天是几年来最冷的冬天，外患产品价格持续走低生产没有利润。最后我想说的丽东人加油，冬天来了春天还会远吗！
冬的不易
有安全才有未来
物流管理Team沈文清
我们是捍卫丽东安全的勇士
品质控制Team尹起强
绩效诚可贵，生命价更高
营销1Team 李玲
安全生产大于天
机械Team邵光富
安全随想
安全/保健Team杜成磊
安全随想
安全/保健Team杜成磊
公司的安全运行，
就像十八岁的姑娘，
春风拂面，笑声朗朗。
她要赤脚走过草地，
全不知，蚊虫不会放过她的肌肤
草丛中还潜伏着一只叫重大隐患的恶狼。
负责公司运行的我们，
好比那护花使者，
该怎么保护这么鲜艳又娇弱的姑娘？
风险分析提前进行，
避开了草地走大路，
管控措施还要赶跑恶狼。
个人防护全面武装
即使蚊虫小咬嗡嗡围绕
终究不能靠近身旁。
虽然“本质安全”的大路，
建设和探索从没中断，
终究不能达到所有期望。
风险分析和管控，隐患排查并治理，
再加防护设施不放松，
才是安全生产的长效药方。
在新时代的背景下，加强企业安全环保管理的意识和措施对企业的发展产生了积极的影响，是企业发展过程中不可缺少的一个重要组成部分。加强企业安全环保管理的意识和措施是企业在发展过程中的一个重要的工作，为企业的工作人员的人身安全提供了一定的保障，对于维护企业的平稳健康运行有着深刻的意义和深远的影响，是企业进步与发展的一个重要表现。
“安全”谈起来容易做起来难，提高安全意识也不是一句空话。通过加强企业文化建设，提高职工安全意识是增加企业效益的重要体现；职工的安全意识提高了，有利于实现企业的安全生产。安全生产对企业的可持续发展非常重要，安全生产是企业获得长久经济效益的重要保障。
一直以来，安全生产都被我们企业放在首要位置，成为企业不懈追求的永恒主题。加强职工的安全教育，提高职工的安全素质，增强职工安全意识、模拟安全事故演习、消除事故隐患等成为促进企业发展的有效手段。以预防为主、加强管理和演习为辅，提升安全检查工作力度和考核制度的完善。安全生产不是口号，要靠每一位职工实实在在的落实安全行为，认认真真的遵守安全规范，将安全工作体现在每个细微之处。
对企业安全而言，我们企业自上而下，领导高度重视、机构健全、制度完善；职员按时保质保量学习安全制度并且熟练掌握预防安全隐患的措施与技能；细水长流，即建立长效机制，由于威胁安全的风险长期存在，所以安全生产管理不可能松懈，必须常抓不懈，建立长效机制。包含建立健全安全岗位一对一负责的责任制度制度，从严从紧抓安全隐患，并且提高员工安全意识与责任；建立健全奖惩分明的激励机制和惩罚机制，使得人人有压力，有动力；建立健全有效的监督机制，使得管理人员不松懈、不懈怠，以自身做表率，有效督促长效机制良性循环。
生命之所以真诚可贵是因为生命对于我们而言只有一次，幸福健康的体魄才是人生最大的财富，也是对于一个家庭而言最大的责任。安全就犹如一颗光芒四射的太阳，照耀着我们的生命，呵护着我们的健康。安全直接关系到我们每一个人的切身利益，效益和企业发展固然重要，但是安全第一是永不动摇的。我们只有在安全的守护下，才能做一切有意义的事情。安全第一，从我做起，严格按照企业安全指导要求，从自身做起、从日常生活做起，杜绝违章，杜绝安全隐患。
安全是员工的生命线，员工是安全的责任人。
安全是企业各项工作中的重中之重。不过，在工作中，真正能把安全生产时刻牢记心头的又能有几人。说到底，安全生产的推行还是意识问题。因为大家都会觉得，抓紧时间生产，多出好的产品，就能为公司创造效益，殊不知抛弃了安全的效益，不会使企业产生真正的效益，只会让企业的发展更加的畸形。我们不断在高喊安全，可是工作中各种小事故却屡屡发生，经常出现刮、擦、烫等现象，虽说都是小伤，但的确是极大的安全隐患，一旦酿成大祸，后果将不堪设想。
企业的成功在于安全，失败在于事故，在我们企业生产中，安全可以说是衡量一切的标准，看似简单的两个字，却是一种责任，一种态度，一种生活的象征。我们努力工作就是为了挣钱，为了让自己和家人能够过上平平安安的生活，只有将安全落到实处，企业效益、工人利益才会得到充分的实现。我觉得有的时候大家所面对的安全，它既可以是整个企业的整体安全，也可以是我们自己的生命安全。从小处着手从我做起，哪怕是一个不起眼的小事情，只要能成为安全隐患，我们就不能够掉以轻心，坚决将它扼杀在萌芽状态，不为我们所在的企业制造负担。
首先作为企业，应该在企业各层领导人的监督下将安全生产工作加强管理，对每一项安全指标都严格审核，定期对员工开展安全普法教育。通过安全宣传，让每一位员工都能意识到安全的重要性，也可以通过奖罚制度来约束员工，做到以提醒教育和奖励为主，惩罚为辅，比如说未遂事故奖励制度就很有必要继续发扬下去。这不仅为安全作业奠定一个良好的基础，更能让每一位员工吃一颗定心丸。进而将安全生产，人人有责发挥的淋漓尽致。
然后作为企业我们要发展，就必须要重视安全。只有提高员工的安全意识，增强员工对安全生产的认识，使安全生产这根弦在他们头脑中时刻绷紧。安全生产这把双刃剑，你遵守他的规则，他就会保护你，违背他的规则，他就会让付出血的代价。安全生产是我们工作的基石，更是我们生活的保障。
但是仅仅靠企业付出的这些想要达到绝对的安全还远远不够，我们基层员工也应该从自身做起，遵守每一条安全生产法规，积极响应企业号召并且将其投入到实践应用中，消除一切安全隐患，将生命放在第一位，在此基础上提高我们的效率，进而提高企业的生产效益。
总之，安全伴随着我们每个人的一生，尤其是在企业生产中，我们要保持高度的警惕，本着“安全第一，预防为主”的原则，从自我出发，积极践行，真正提高安全思想意识，时刻牢记安全这个永恒的主题，我们的平安之花才会一直盛开永不凋零！
同志们，为了安全，我们要警钟常鸣，让危险远离我们的身边！
安全生产大于天
机械Team邵光富
绩效诚可贵，生命价更高
营销1Team 李玲
昨天和一建筑行业的老板聊天，说起前天青岛中德未来城轿厢坠落造成两人身亡的事故。身在建筑行业的他也说不清楚事故的原因，只是说建筑行业安全事故频发。
怎么会有这样的结论呢？正如他所说，人员素质低，危险因素多，流动性大等几个方面，造成了安全事故频发。其实，用安全管理的话来说就是，人的不安全行为和物的不安全状态，导致了事故频发。
和建筑也相比，传说中的高危行业化学工业，反而安全很多，为啥呀？因为化工人的内心里始终有一根安全准绳，并且这根绳天天拉，总是保持在紧绷的状态，从而安全不离不弃的和我们在一起。
上周，刚领了贰佰元的安全奖金，心里美美的。在这里感谢一起工作的同事们，一年来是大家齐心协作把事故堵在工作之外，每个人都保持了自己工作的安全状态，共同绘就了安全的今天。工作干仔细了，安全了，还有奖金发，这和时刻拿命换钱的建筑业也相比，我们是多么幸福啊。
这个感恩节，因为疫情，市场萎靡经济疲惫，没有人大声的说出感恩，但是大家还是在工作中保持一颗感恩的心，用自己的高素质铸就安全的工作，让我们的工厂保持安全的运行，我们得以幸福的享用安全蛋糕的回馈，这滋味真的香甜。
当然，行业风险是始终存在的，安全的对立面事故总是在窥视着我们。冬季寒冷，是不是有人因为冷就少走几步，少动了一次手，让事故逮着机会；是不是有人偷懒了，造成其他人也产生了懈怠，从而让事故钻了空子。前事不远，后事之师，事故的罗马城也不是一天建成的，因此无论何时何地，我们都不要给事故这个害人精以机会。我们不做沙丁鱼没有活力，我们也不要被可恶的鲶鱼吃掉，我们要做的就是练就安全的本领，兵来将挡水来土掩，让事故滚得远远地，爱去哪去哪。
当项羽高唱力拔山兮，他已经失去西楚霸业的庇护神安全；当刘邦高唱大风起兮，他已经获得了守卫汉帝国安全的勇士。反正之间，正所谓是兴衰存亡之际。入冬了，一阵阵寒风袭来，我们的化工厂，我们大家的事业和饭碗，让我们都来做捍卫丽东安全的勇士吧!
我们是捍卫丽东安全的勇士
品质控制Team尹起强
有安全才有未来
物流管理Team沈文清
我们所从事的石油化工企业具有易燃、易爆、有毒、腐蚀性强，高温、高压操作，生产工艺复杂等特点，稍有不慎很容易发生火灾、爆炸等事故，造成较大的损失。因此，安全生产管理工作是化工企业的工作重点，安全工作始终是贯穿于石化企业内部工作的重要内容。
也许有人会说：命数在那里，死亡离我很遥远。但人活一世说长也长，说短也短，不要让无价值的冒险和无畏的牺牲带来永久的遗憾。“前事不忘，后事之师”，经历过11•22的我们更要痛定思痛，引以为戒，安全工作始终都没有终点只有起点。我们所处的行业，就是让我们时时刻刻都要记得“安全第一”，没有安全一切都是空谈。
为了保障生产安全、提高效率，我们日常工作中注意设备设施的维修保养，操作流程的规范化管理，对自身以及客户实验室办公室开展整理整顿工作，希望形成一个井井有条的工作秩序，工作场所能够整洁明了，让大家有个好的工作情绪，同时让整理整顿形成管理和制度，提高企业的标准化管理和形象，提升客户的主人翁意识，保障人身安全，保障生产的安全连续进行，同时减少因安全事故而带来的经济损失。
这些所有的工作都在保证生产安全的前提下，改善和提高企业的形象，提高工作效率,降低潜在风险事故，保障企业安全生产,改善员工精神面貌，使组织更具有活力，加强安全管理，生产有序进行。
作为企业，日常工作以人为本，加强安全队伍的建设，从根本意识上提升安全生产管理人员的素质。安全责任分配到人，层层落实企业的安全管理工作，建立规章制度，严肃纪律，根据国家有关法律和企业实际编制章程。做好培训教育，持证上岗，对特殊岗位有专业性技术要求的，要做好岗前培训，确保让员工掌握安全生产知识和技术。增加安全检查频率，定期检查，工作落实到班组，全面消除隐患，建立全面的规章制度，严肃安全纪律也都是十分重要的工作。对于安全装置要定期检查，确保完整好用。“动火作业”等特殊作业要做好票证管理，人员分工。定期召开安全例会，提升全员安全生产意识。
作为员工，安全说起来虽只有两个字，但认真落实起来并不简单，需要我们在日常工作中时刻提高警惕性，遵守操作流程，规范生产。安全不是为了我们中的某个人，而是每个人的家庭。大家的人身安全，公司的设备安全，只有一切都安全，大家才能安心。我们都有父母子女，兄弟姐妹，对自身安全的负责也是对家庭、对单位的负责。希望我们一如既往的干好自己的本职工作的同时能够多注意安全，有安全才有未来！
历史照亮未来 征程未有穷期
生产1Team 李源
时间已逝，美好犹在
营销1Team 李玲
2021 预约快乐
生产1Team 李兴顺
让梦想照耀现实
品质控制Team 尹起强
再见2020，你好2021
机械Team 邵光富
看向远方，努力前行
管理Team 李昊
再见2020，你好2021
机械Team 邵光富
光阴似箭，岁月如梭。时间过得好快，转眼间，2020年已经过去，2021年到来，时间的流逝给了我重重的一击，使我不得不对过去的一年做个总结以及对新的一年确定新的目标。
2020年新冠病毒席卷全球，这一年是我人生中度过的最难忘的一年。在党的正确领导下，在白衣天使的无私奉先下，在全国人民的共同努力下，我们取得了现在这来之不易的安全环境，我们更应该加倍努力工作，不负这来之不易的劳动成果。
回顾过去的一年，我也常常会被一些小嫉妒、小烦恼羁绊住前进的脚步，我也会常常做一些傻事把同事们弄得哭笑不得，我也常常会因为有了一点小小的成绩而沾沾自喜。2020年我参与了109K-101、103K-101两台离心压缩机检修，EDC塔清理，103K-102、104K-101、109K-211检修，现场设备维护、巡检等工作。一年来，感觉每天都在进步，每天都过的丰盈充实。特别是103K-101压缩机的抢修工作，更换透平转子，工作时间只有四天，工作量可想而知。时间紧任务重，大家更是不眠不休保质保量地完成了工作。看似不寻常，却是我们的日常。
2020年注定是不平凡的一年，越来越期望崭新的2021年。没有来日方长只有时光匆匆，珍惜当下的每一分每一秒，不要把没做的和想做的事留给遥不可及的未来，我们能把握的只有今天，致敬即将过去的2020，展望充满期待的2021。
在崭新的2021年我将有着新的希望和新的追求。未来的生活谁也无法预料，但是我知道这一年我应该做的事还有很多很多。新的一年将会是不同的一年，这一年将会有很多大事让我振奋和自豪，我的人生将会翻开新的篇章，自己的终身大事会在这一年圆满，身份也将会有一个实质的变化。我会更加努力，积极进取。新的一年会是人生顿悟的一年，新的起点，就是新的出发点，不能在新的起跑线上跌倒，一定要大跨步的向着自己的目标迈进，以新的面貌迎接新的一年，新的未来。不管将来会发生什么，我们都要脚踏实地的走在自己的道路上，等以后回头看到这一个个脚印时，知道自己努力过，自己从未放弃过，证明自己是在用实际行动改变人生的道路。新的一年我愿改掉所有缺点，保持优点。坚持晚饭后多运动多跑步，坚持管住嘴迈开腿，挣脱电子产品的诱惑，保持体重，练就一个健康的体魄。
工作上我将更加勤奋做自己，多多参与各项设备的检修工作，练就维修技能，为2021年大检修工作打好基础。
2020年就要永远的走了，变成了脑海中甜蜜的怀念，2021年也悄然而至，我要力挽狂澜，做自己。
再见2020，你好2021！
历史照亮未来 征程未有穷期
生产1Team 李源
2020年新时代的第一年，疫情是这一年绕不开的话题。新冠病毒蔓延扩散，人民安全受到威胁，社会的整体性停摆事关每一个人。疫情无情，人间有情，大到国家民族人间真情，小到陌生人的守望相助，一幕幕坚定而又温暖人心的抗疫情景在上演。
10月份，一场突发的疫情占据了青岛的头条新闻，恐慌不安的情绪开始酝酿。在保护抗疫大局的紧要关头，政府强有力的领导组织医护力量，发动社区群众，从清晨到深夜的队队长龙，晴时到阴雨的毅力坚守，用短短五天的时间便完成了1000万人的核酸检测。检测结果显示并没有造成大的疫情传播，这使人心安、社会稳。
每个参与到这场战斗中的人都应该给自己点一个大大的赞，正是因为大家的齐心协力，才守住了生命的护城河，赢得了社会和国际的认可。真心的感恩感谢每一个为此做出贡献的人。
历史的车轮滚滚向前，转眼被无数人诟病重启的2020即将过去，在疫情的大背景下，我们应当守住既有的胜利，开创新的美好的生活。
2021年，疫情逐渐成为历史，但是也时刻警醒着人类的生产生活要遵守自然的规律，并且防微杜渐，养成忧患意识，要建立好长效的紧急应对机制，应对突发的公共卫生等一系列紧急的问题。
定然是牛运亨通，牛年鸿运的2021，全社会各行各业会回到正轨，全球经济状况恢复到疫情之前的水平，应该撸起袖子大干一场。2021年我们公司迎来四年一度的大检修，近期也开始了很多现场的准备工作，比如开始着手一块块的查找和标记现场的盲板，做到一一对应，以及利用工作之余的时间做好我们现场开停工的培训学习工作，以便能够在检修开展工作的前期和后期能够有条不紊，有章有序，做到安全顺利检修和交付。
作为一名生产一线岗位的员工，明年在保质保量的完成自己检修时的任务外，也要在公司顺利开工后，继续坚持安全生产，为公司的持续向好的发展，贡献自己的一份力。
面对困难我相信：“山再高，往上攀，总能登顶；路再长，走下去，定能到达”。新的一年祝愿同事工作生活事事顺心，祝愿公司事业蒸蒸日上，征程再创佳绩！
看向远方，努力前行
管理Team 李昊
立足今日，我们擦亮眼睛，走过昨日逝去的岁月，点燃新的希望，放飞新的梦想。放下2020年的所有过往，管他那么多的不愉快，总结我们的得失，认真做好未来的计划，按照自己定好的目标方向，坚定不移，脚踏实地的走下去。
明天，又一个起点，又一轮朝阳，请打开你的心灵之窗，拥抱阳光！拥抱明天吧！一个漫长的2020年已过去，迎来的必将是一个美好的2021年。在过去的旅途中，无论你是否拥有过欢笑，拥有过阳光，这都已成为永远的记忆，加上一把锁将它封闭起来吧！摆在我们面前的一切都是新的，你看见了吗？新的生命正在破土而出。
本来不想再提起新冠，但是那么多的付出我们不能忘却，那个时候的我们，虽然无助，但是也很坚定，大家众志成城努力克服着一切困境。从国家全方面的大力援助，到第一线医务人员的无私奉献，再到各省市之间的互相援助，最后到我们各行各业劳动人民的团结一致，最终我们恢复了正常生活状态。作为GSA的一员，深深感受到了公司对于员工健康的重视程度，不计财力的想尽办法从各方面采购口罩、消毒液、酒精等，食堂实施分餐制，保障员工的饮食，员工在理解公司困境下也努力寻找新的工作模式，为公司摆脱困境贡献着自己的能量。大家都为自己是一名GSA人而感到骄傲。
新的一年目标你确定了吗？也许你的目标是晋升职级，也许你的目标是提高自己的工作技能，目标可以不同，但是绝对不能没有，更重要的是有了目标后，我们一定要为此付诸行动，全力以赴，这在你的头脑中一定得有个奋斗目标，有个全套打算，没有目标就是没有终点，一个连自己终点都不知在哪里的人将如何完成这段旅程。
当然这一路不会是一帆风顺，它总会有让你黯然流泪的时候。
不过阴天之后总会是晴天的，因为你是一个骑士，拥有骑士精神，勇敢的骑士，不会被任何困难打倒！那么，我们需要一步一个脚印，踏踏实实地做学问 ，书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。
成功是我们的喜悦，成功背后是我们辛勤的汗水，没有耕耘哪有收获，没有付出哪有所得。把握机遇，用汗水去浇灌人生的花朵；擒住机会，用智慧去描绘人生的蓝图。弗兰克林说过：“有非常之胆识，始可做非常之事业” ，雨果曾说：“没有理想的人生是不幸的人生”。
回首过去，我们心怀坦荡，回首过去，我们沉沦于昨日成功时的鲜花与掌声的簇拥之中；回首过去，我们没有驻足在昨日构建的美丽梦想中；回首过去，我们没有黯然伤神，沉沦于昨日的得与失，是与非中；回首过去，了解最真实的自我，看清今后的方向，选好航程，为一个崭新的日子苦心打造。
新的一年，不论我们选择了怎样的人生道路，不论前行的方向有多少阻拦，记住，一定要在保证我们自己身体健康的条件下，发挥自己最大的能量，提高自己，感动自己，为了在年终总结的时候能大声的为自己呐喊一声：我可以！加油吧！
时间已逝，美好犹在
营销1Team 李玲
不久前的一天，闲暇时我和往常一样打开手机浏览着网页，“历史上的今天：2019年12月1日，武汉第一例不明原因肺炎患者发病。”这样的一个标题赫然地躺在我的消息栏。
刹那间有一种恍惚的感觉，原来已经一年了。
在我都还没来得及注意的时候，2020年已经从指缝中悄然熘走。
我已经记不清2019年的12月1日发生了什么，甚至连几个月前的记忆都开始模煳起来。大脑的记忆很诚实的随着时间的推移逐渐混沌，而我的意识依旧停留在今年年初最兵荒马乱的日子里。
或许，很多人都跟我一样吧。
不知从什么时候开始，时间流逝的速度仿佛被按下了快进键，转身的功夫便是一年又一年的更迭。春夏秋冬好似投影在窗外的幻灯片，我坐在窗边的椅子上看着窗外飞快转换的景色，然后新的一次轮回再次开始。
距离那个吹着风扇，摇着天线找信号看电视的夏天有多久了呢？
总是拖到快开学才想起来要写的暑假作业；一到星期二下午就没有信号的电视台；那个用洗洁精吹泡泡都可以玩一整天的童年；那个炎热又漫长的暑假；那个好像永远都不会过去的夏天。
遗憾的是，对于从前的那些事情我好像已经记不得多少了。曾经听到一个说法，在人类生命即将逝去的最后一刻，回顾这整整一生长达几十年的经历仅仅只需要短短几分钟。我试了一下，闭上眼从脑海里记忆的起点开始回忆，真的是这样，甚至用时更短。
时间很快，快到眨眼间我们就白发苍苍；时间很漫长，漫长到我们日复一日，三万多天的记忆都会被时间的长河冲荡、消磨，最后变成所剩无几的残渣碎片。
幼学之年初次听罗大佑的《童年》，只觉得旋律好听、朗朗上口。而如今再听《童年》，才知字字句句之间写满了对那段快乐、懵懂时期的怀念与追忆，才知每个音符都谱写着回味与渴望。听着听着，好多被覆盖的回忆一一复苏，听着听着却已经笑着潸然泪下。是幸福、是不甘、是无法留住时间的无奈与妥协。
原来《童年》不是写给孩子的，而是写给我们的。
时光荏苒，岁月蹉跎。逐渐的，我们的时间被漫天的考卷和堆成山的作业填满，棱角也被社会磨平，我们淹没在工作里，淹没在房贷车贷里，淹没在所谓的成年人的世界里。日子过一天丢一天，即便没有弄丢，也都是千篇一律，没什么两样。
如今的我们多久没有好好地生活了呢？多久没有驻足观察树下的蚂蚁还有雨后冒出来的蚯蚓？不知何时固定了视角和生活轨迹的我们，好像并不能算得上是生活，而仅仅只是活着。
荒诞又戏剧的2020年就要结束了，这一年的我们有猝不及防也有束手无策，更多的则是慌乱和匆忙。2021还未到来，但我想从这一年开始，到之后的每一年，珍惜每分每秒，认真的生活，享受生活。从细微之处品出生活本味，于平淡之中创造我的精彩。
在未来的日子里，希望我们大家，无论过了多久，无论经历过怎样的艰辛和酸楚，都能够永远清晰地记得我们孩提时期清澈的眼睛以及年少时期灿烂张扬的笑脸！
时间我们留不住，但是美好一定要留住！
2021年，平安，健康，幸福！
让梦想照耀现实
品质控制Team 尹起强
今天是冬至日，冬天进入了更深的寒意里。想想这一年过得是这样的迅疾，但这一年应该是人生里非常浓墨重彩的一笔了。失去了许多，也成长了许多。那些觉得熬不下去的日子，也都已经过去。
不想回顾储存在2020记忆芯片里的驳杂往事，也不想梳理这个甲子年里的不快，但是在眼前的十二月份，总是要书写好2020年期末考试的答卷。谨慎过好欣喜热闹的节日，妥善总结一下充满了焦躁而又难熬的年终业绩；把珍藏了一年的个人小计划拿出来咂摸一下，继续在2021年实现吧；还有要不要把持续了一年的疫情困厄心放下？不，还是拿在手里面，继续小心谨慎吧！
林清玄说，以清净心看世界，以欢喜心过生活，以平常心生情味，以柔软心除挂碍。若如此这般，我们就没有了困厄，皆有一颗菩提心，我们的人生就得了大自在。这谁又能做的到呢？
好在我们都有一颗善于自我安慰的心，一切过往，皆为序章，我们还是往前看，努力的过好2021年吧。
2021年的自己，你好！首先你要自律，扮演好自己的角色。在单位里要尽职尽责，继续干好自己的工作；在生活里，要以身作则，当好父母的儿子，做好妻子的丈夫，做好孩子的父亲。其次你要坚持梦想，想要实现的目标就去做吧，不要犹豫，不要让以后的自己后悔。勇敢起来，以更加成熟的心去面对和处理遇到的各种问题，向自己所期待的目标去努力。总之，坚持锻炼身体，不要蹉跎岁月，不要忘记为自己加油打气。
2021年是新的开始，也是新的挑战！选择与丽东同行，选择热情与卓越，选择信赖与协作，祝愿我们的集团披荆斩棘，发展的顺风顺水，能够实现发展大计。只有GSA集团公司发展的好了，才能让我们的梦想照耀现实的生活。
你知道答案了吗？以迅雷不及掩耳盗铃之势发给我吧，前15名有惊喜哦！
2021 预约快乐
生产1Team 李兴顺
又逢双休日，邀三五好友聚作一堆，喝茶，聊天，不知怎么忽然就到了大家都无话可叙的地步，彼此面面相觑的工夫，不知谁勐地里吼了一声：真没劲！
好好地活着，怎么就没劲了呢？现实里，我们总以为自己有更重要的事要做，为文凭而读书，为做官而媚笑，为身份而沉默，为开会而喝茶，为拉关系而串门，为谈恋爱而演戏，为赶流行而趋附。于是，当我们的一切行为都成为一种手段，我们还有什么快乐可言？好比去爬一座山，未爬前想着将要去征服一座高耸的山峰，这是何等的快事！在爬山的整个过程中也会快乐无比，回来后还依然沉浸在快乐之中。但偏偏在此前我们会有一个无比理性的判断：爬山过后就会汗流浃背，人弄得疲倦不堪，回来还要洗澡洗衣服。爬山虽是一件有益的活动，但从此我们再不会欣然前往了。
有人说这个世界不缺少快乐，缺的是发现快乐的眼睛。有位父亲得知儿子用一辆崭新的玩具汽车从同伴那儿换来十几颗弹珠，大光其火，把孩子呵斥一顿，并逼迫孩子赶快把汽车换回。这位父亲并未懂得，在童趣的心灵里，快乐是同等的，有时候一辆汽车并不见得比一颗弹珠更有魅力。遗憾的是，我们的目光都无一例外地盯在了汽车与弹珠的价差上。往往，我们自作聪明地抓住关键，殊不知却放飞了人世间最珍贵的鸽子。
许多人误以为满足就是快乐，实际中，某种欲望的满足通常又会被新的欲望所吞没。
我们可能会长久驻留在怀念、劳动或者梦想中，度过人生的绝大部分时间，可就是这些平庸、劳累、烦闷的日子，却于无形中对姗姗来迟的快乐发出了邀约。当我们走在疏影横斜的林荫道，闻见了隐约的花香，我们的衣襟就此浸染了桂香的记忆。还是这条街道，今年的今夜，与绰约的身姿擦肩而过的一瞬，灵魂倏地被唤醒了，于是确切地知道那空灵虚无的美真实地存在过。或者我们匆匆赴完一个梦想很久的约会，或是刚做好了手头的一件事情步履轻松地归来。这一刻，快乐的感觉像一枚被攥了一整天的硬币，你尽可细致把玩它凹凸有致的花纹，而无需与人分享。
或许快乐只是生命的某一种表现方式。比如，在白天你是一双风尘仆仆无所牵挂的远足的靴子，在冬夜则又变作熊熊炉火堆前你一言我一语的家庭龙门阵。那种对快乐的全心投入，离我们似乎已经有些年头了。那么，请珍惜这样的时刻，请把炉中炭火小心地收藏起来，给回忆储存足够的燃料。即使多年以后，因为珍藏的快乐并没有消失，我们还可以一次又一次地向她发出预约。
流年似水，光阴荏苒。回首往昔，过去一年对我们每个人来说都难以忘怀，她给予我们挑战、希望和收获，更重要的是给予我们成长的经历。感谢坚持不懈的自己，感谢不轻言放弃的自己、感谢努力奋斗的自己、感谢每一个陪伴在你身边的人。
展望未来，一年胜似一年景，迎接美好的明天。使热情、信赖、协作、卓越的GSA核心价值观成为我们的行为准则，我坚信我们GSA的事业一定能够蒸蒸日上，她的明天将更加光明、更加美好。
辞旧迎新，展望未来
营销1Team 李玲
律回春晖渐，万象始更新。在2021年新春即将到来之际，我们营销部门于12月30日举行了部门年会。今天是今年最冷的一天，但我们却并没有感觉到严冬的寒冷，我们心中充满了热情与对美好未来的向往。
回顾过去的一年，突如其来的疫情，让所有沉浸在过年的喜悦当中的人，陷入前所未有的恐慌当中，所有人居家隔离。在隔离了一段时间后，我们重新开始投入到工作当中，每个人都戴着口罩，不离不弃，辛勤工作，充满热情的坚守自己的岗位。我们营销部门，不顾来自疫情影响的市场压力，将主人翁意识深深扎根在心中，将危机意识贯彻在日常工作当中，兢兢业业，以非常优异的成绩完成了部门及个人的2020年KPI，我觉得在这里，部门的每一个人都是最棒的，在送年会我们最应该感谢的就是不轻易言弃、坚守岗位的自己。坐在席位上的每一个人，我们注定不一般。
在这里也非常感谢公司在如此危难之际给予了经费，让我们举办了部门的送年会。
席位上的每个人脸上挂满的笑容，眼中充满了期待。我们高举酒杯，在领导一段意味深长的提酒词后，畅饮一杯。这一杯酒中，掺杂了一年的酸甜苦辣，人生百味。接下来，我们开始是游戏环节。首先，我们准备了抽奖箱，每个人从中抽出自己要做的游戏项目，完成游戏项目后，每个人会收到精心准备的礼物。“婀娜多姿”的螃蟹舞、“口齿清晰”的绕口令、“情真意切”的土味情话、“表里如一”的赞美……让人捧腹大笑。再然后，我们进行了蒙眼喂香蕉的游戏，蒙上眼睛原地转两圈后，把事先剥好皮的香蕉喂给自己坐在远方的队友，被喂的人是不可以说话的。所有人跃跃欲试，但这个游戏难倒了众多精英，蒙眼转了两圈后，同事们东倒西歪走不了直路，有喂错了队友的，有走反了方向的，有一直在沙发那里踌躇不前的……呈现出来的样子简直是千奇百态。最后一个游戏是“桃花朵朵开”，所有人围着桌子转圈走，主持人喊桃花朵朵开，其余的人问开几朵，主持人回答开几朵，几个人就需要抱在一起，落单的就需要接受惩罚喝酒。每个人仔细的听着主持人说开几朵花，也有落单的人，临时“叛变”的人，每个人都开心的不亦乐乎。游戏环节结束后，每个人又回到了席位，领导提杯，“为了GSA”“为了GSA！GSA！GSA！”结束了我们的送年会。
蓄势待发，迎接挑战
环境Team 刘光盛
在辞旧迎新之际，我们EHS部于12月18日成功举办了部门年会。这场年会既是对过去一年的总结，也是对未来一年的展望。
回首2020，真是多灾多难的一年。年初的黑天鹅——新冠疫情，打乱了所有人的生活。封城、停工、隔离，给本该喜庆的节日蒙上了一层阴霾。虽然在各方配合下疫情得到了有效控制，但疫情的余震仍在影响着我们。在当前困难时期公司还为部门组织年会提供经费，实属不易，不胜感激。
虽然过去一年有诸多不顺，但大家还是收拾好了心情，以最好的姿态参加年会。
在听完领导的年终总结讲话后，大家畅饮一杯，年会正式开始。席上大家有说有笑，诉说着这一年的酸甜苦辣，一杯酒下肚，像是对过去挥手道别。酒过三巡，我们开始玩起了主持人惊喜策划的小游戏——抢凳子和“数钱”游戏，大家热情高涨，踊跃报名，对心算颇有自信的我报名了“数钱”游戏。期间克服算数量大、酒精作用以及其他人不停地干扰等重重阻挠后，最终成功地把数算错了，引得众人哄堂大笑。欣慰的是其他同事也好不到哪里去，每个人算出来的数都不一样，又都不是正确答案。就在这“事故”频出的游戏环节中，年会的氛围被推上了高潮。最后在大家对GSA的美好祝愿中，年会落下了帷幕。
2020结束了，2021开始了。我不会忘记年会上领导的一番谆谆教诲，我将整装待发，用饱满的精神状态去迎接新的挑战，为GSA的美好未来努力奋斗。也祝愿GSA能够走出阴霾，再创辉煌，拥有更美好的明天。
年会感受
环境Team 赵洪旭
作为EHS部的新人，刚来不久就得到通知说部门要举行一个年会活动的时候我就开始憧憬着，这可是我第一次参加丽东化工的年会活动。曾参加过工作的我觉得每个公司都有自己独特的文化，我也特别期待新公司的年会是什么样子。
终于盼到了周五，在完成公司剩余的事以后我们就迫不及待的来到了年会地点。年会之前部门内一部分人已经开心的玩起了干瞪眼，看他们欢声笑语其乐融融的样子，我感受到了冬天的一丝温暖。随后在李总监的带领下共同举杯，庆祝这相聚的时刻，期间我们谈论着很多事，私事，公事，高谈阔论，这种感觉很好，没有级别的障碍，畅所欲言。
吃饭的时候穿插着各种各样的游戏，比如抢凳子、边数数边回答问题等，同时也有激动人心的抽奖活动，心里默默的期盼着我这个新人能抽到，虽然没有抽中，但也让我感受到了部门内的快乐，在交流与游戏的过程中，大家互相了解更多，也让大家在生活和工作中充满激情。
最后，咱们的这次年会在一片欢笑声中结束了。通过这次的年会活动让我有了不同的体会，不光为了给大家解解压，也让大家多交流一下彼此的开心快乐，增强整个公司的凝聚力，我觉得咱们大家在一起不仅仅是同事，更像是一家人，希望我们的这种氛围能一直这样延续下去，也希望我这位新加入的家庭成员能更好的融入其中。
—人事管理部门送年会
人事Team 周佳惠
2021 让我们牛气起来
2020年的恐惧，终将于新年钟声敲响的那一刻，挥散。让2020年的遗憾就此刻终止，2021年让我们带着希望，奋力前行。
12月23日，人事管理部门举办了送年会。部门长在致辞时提到，本次的送年会与以往不同，将有两层含义：“一是从今日起让我们忘掉那些不快、苦痛，开心起来，幸福起来。让爱充满我们的内心，让快乐填满我们的回忆。二是从今日起至新年到来，我们要开始准备我们的新年目标及具体的计划了。2020年不仅对于个人而言很痛苦难熬，于公司讲，内忧外患更加苦不堪言。但是在我们共同的努力下，相信定会扭转干坤。”在他的带领下我们忘记2020年的不快和遗憾，互诉辛酸，共享愉悦。我们把酒言欢，游戏的趣味性，唱歌的恶搞型，大家似乎都沉醉于这平淡的幸福中。
时间之轮不断转动，面对未来，我们充满未知与无奈。我们能做的也就只有守好当下，不卑不亢不纠结，享得了富贵，背得起荆棘。
愿我们的2021能平安顺遂，一切能越来越好。
我与GSA共进步
2020
“丽东杯”垂钓大赛
生产2Team 李扬
打
卡红叶谷
机械Team 邵光富
鹧
鸪天·数九严冬
生产1Team 李兴顺
人
生如棋局局新
倒班Team 任广涛
驱
散雾霾
生产2Team 万清涛
换
个角度看世界
机械Team 庞晓祥
逐
鹿山海间
动力Team 许永平
别
丢掉，我们的霸气
品质控制Team 尹起强
在满心的期盼中，我们迎来了2020年财务部门的送年会。
2020年是不平凡的一年，对于中国来说,我们全面建成了小康社会，十三五规划圆满收官,同时也实现了农村贫困人口全部脱贫！但是这一年，一场突如其来的新冠肺炎疫情无情地肆虐着华夏大地，坚守在岗位的每一个平凡的人，他们用国家兴亡匹夫有责的热血和初心扛起了战疫的重担。这场疫情对全社会都是一场考验，我们都是抗击疫情的伟大战士！
2020年是艰辛的一年，我们的GSA遇到了很多困难和危机，但是公司采取了很多强有力的措施力求将损失降到最低，为了努力践行GSA费用节约、能源效率化的措施，今年财务部门年会选择在轰趴馆，我们唱着歌，玩着游戏，到处都是欢声笑语，交流着对彼此的喜欢。惟愿新的一年，我们能和GSA一起克服现有的危机，
“牛”转乾坤！
2020
“丽东杯”垂钓大赛
生产2Team 李扬
2020
“丽东杯”垂钓大赛
生产2Team 李扬
“一丈青竹一丈线，一点红虫碧水间。一生垂钓何时休？春去秋来又一年。”每一个钓鱼人心中都藏着一片江湖，也许是丛林深处的小溪大江，亦或是远离喧嚣的一亩方塘；也许是山清水秀的室外湖库，亦或是碧波浩渺的大海茫茫。只要是有水的地方就是我们的心之所向。带着对山水的向往，GSA的12位同事自发举行了一场别开生面的钓鱼比赛活动。
2020年11月25日上午，秋高气爽阳光明媚，按照丽东钓鱼协会的计划和安排，为满足GSA广大钓鱼爱好者的要求和众志成城战胜疫情的决心，丰富公司员工的业余文化生活，弘扬钓鱼文化，增加GSA钓友互相切磋钓技的机会。青岛丽东化工有限公司钓鱼协会在厂区西侧池塘举行了第一届钓鱼比赛。
所谓“三分钓技，七分位”，钓位在野钓当中的重要性相信每一位钓友都相当清楚。所以在比赛还没开始之前，钓友们都根据地势与风向选好了自己的黄金钓位。池塘的面积很大，有十亩见方，水面很静，远处公司厂区的高塔倒映在池水里，秋风吹过荡起阵阵涟漪，甚是美丽。
10时整，在裁判长讲完比赛规则与注意事项后，12位参赛选手抛竿开始作钓。在比赛刚开始5分钟时，生产2Team管涛率先拿下第一尾目标鱼并顺利收入鱼护，在接下来的时间里又连续上鱼甚至还来了“双响炮”，把管涛高兴地合不拢嘴。突然隔壁钓位传来一阵惊唿，原来是生产1Team牛干坤中了一尾大板鲫把比赛的热情推向了高潮。现场的看客们也忍不住加油助威喝彩声不断，整个比赛充满了愉快和欢乐的氛围，没有比赛的紧张与不安的情绪，真正起到了在紧张的工作之余放松与休闲的良好作用，为钓友们重返工作岗位加倍努力工作起到了推动作用。本次比赛由于气温适宜，天公作美，对钓友们视漂有很大的帮助，对鱼汛的把握更准确，鱼吃饵动作频繁，虽然上鱼的速度慢，但钓友们的精力更加集中，认真观察鱼漂，生怕错过了一丝顿口，认真程度不亚于对现场设备的巡检观察。
随着裁判长一声结束令，比赛在经过3个小时的激烈角逐后结束作钓，根据统计结果，本场比赛按照鱼获总重设立3名获奖人员。第一名为生产1Team 牛干坤，获得民间艺人手工鱼漂盒一个；第二名为生产2Team管涛，获得大师芦苇漂一支；第三名为运营Team王诚，获得伊势尼鱼钩一包。
一般来讲，钓鱼是一种享受青山绿水的过程，钓完鱼后，把好心情留下，将垃圾随手带走。现场钓友自发的将身边垂钓垃圾打包并带走，避免造成环境污染。野生水域的鱼从小鱼长为大鱼受很多因素影响，为保护这一塘资源，丽东钓鱼人在比赛结束后将所有鱼获全部放流，希望来年它们携鱼子鱼孙再带给大家快乐吧！
别丢掉，
这一把过往的热情，
现在流水似的，
轻轻的，亲们
在静静的油管旁，
在黑夜，在白昼，
虽叹惜中有点迷茫，
你仍要保存着那点真！
一样是明月，
一样是塔上的灯火！
别丢掉，
那一把珍贵的信赖，
现在浮云似的，
轻轻的，亲们，
在喧闹的机房里，
在忙碌，在闲暇，
争论中有点困扰，
你仍要保持着那份爱，
一样是繁星，
一样是塔内的热血！
有谁知，
满天的星，
有曾经的协作，
也有曾经的卓越，
只是人不见，
梦似的挂起。
你问昨天要回，
那一句话---
你仍得相信，
胶州湾畔的海涛里，
有那回音，
有那经久霸气！
别
丢掉，我们的霸气
品质控制Team 尹起强
逐
鹿山海间
动力Team 许永平
曾经有个越野界前辈说，越野跑非常的丰富，丰富到就像一场被压缩过的人生旅程。这场旅程当中难免起伏动荡，但永葆青春的热忱、直面困难的勇气不会变。
跑步一年半时间，一直想体验一次越野跑。虽然因为疫情，崂山越野推迟了两周时间，好在最后还是定于2020年10月31日举行。比赛当天定好了五点的起床闹钟，吃完早饭，带齐水、能量补给和装备，直奔崂山景区大河东客服中心。25KM组是8点开跑，跑前组委会专门介绍了几位为新冠疫情做出贡献的医护工作者，并承诺他们崂山越野可以终身免费参加，这个必须得赞一下！
8点准时发枪，五公里山间公路后开始了本次越野第一次爬升，期间经历了五公里的土路、沙石路、石板台阶路和林间小道等，用时一小时51分50秒到达了补给点八水河停车场，吃了点火腿肠和卤蛋，拿了瓶能量饮料便迅速回到了跑道上。
经历了一段海边木栈道以后又开始上山，在蝈蝈笼顶的这一段爬升时，明显感觉自己的腿和腰部已经有点酸了，好在今天的能量补给带的充分，也一直在定时及时的补给，最后终于成功的翻越了蝈蝈笼顶。然后又经过了一段海边鹅卵石路、防火通道等，跑了约12公里来到了最后的两公里多盘山公路，全程上坡，几乎所有的参赛选手体力已消耗的差不多了，这一段公路基本都在走，还有点余力的我竟然在这一段超越了接近20位选手。
最后经过了将近一公里的下坡台阶路，终于到达了终点太清广场，全程海拔攀升约1320米，用时四小时11分33秒，男子组排名41名，成绩还不错，后来看了看总排名，有六名女生比我跑的快，给她们点赞！
回顾这次赛事的点点滴滴，越野途中充满了艰难险阻和各种未知，崂山的美景也尽收眼底，跑友们擦身而过时的一句“加油”、“小心树枝和乱石”、“安全第一”等都会让彼此的心里暖暖的，大家互相加油打气，安全完赛成功的挑战了自己！最后借用崂山越野的一句宣传语“与其苦练穿墙术，不如逐鹿山海间”，我们会在奔跑中回忆过去、审视自己、思考生命，我们会在奔跑中拿灵魂和自然相处、用心和世界对话。我们会在奔跑中学会和自己和解，与整个世界握手言和。
为什么喜欢航拍？“因为我不想只在小小的窗口里，窥探生活中极其微小的“侧面”，我想在“高屋建瓴”中记录生活，用更广阔的视角拍摄生活的方方面面。
迷上航拍，也算是水到渠成，小时候，很羡慕鸟儿在天空中飞翔的那种感觉，很好奇，在天空中看到的景色，究竟怎么样。我们只试过仰望天空，做着属于自己的梦。民用级无人机的普及，让我们有了更多的机会来观察我们所生活的这个习以为常的世界。
每次打开无人机，当周围围起一群人好奇的看着你的时候，路人“哇！好帅啊！好好玩啊！”，还有回答过N遍的三连问——“飞多高，飞多远，多少钱？”是不是觉得逼格满满？只有自己才知道出过多少幺蛾子。比如充电两小时，续航二十分钟，上升下降，只拍了3分钟素材，剩下时间全是天上的北风吹着跑，地上的撒腿跟着跑……比如出去玩，到了景点，桨叶安装完毕、遥控器链接成功、gps信号正常、指南针正常、电量100%～直接升空～后～提示没有发现存储卡。
这还算小事，圈内有这样一句话，没炸过机的飞手不是好飞手，到目前为止成功炸机两台，金额小万不说这个了，想起来肉疼………
当然，也不仅仅是无奈和尴尬，更多的是收获，因为航拍而走向祖国的大好河山，广漠深邃的大西北，神圣迷人的青藏高原，婉约清秀的江南水乡，旅途中志同道合的同行伙伴，逐渐开阔的眼界，一个良性循环悄然而生。
习惯了平常的眼光，用上帝视角看大自然,仿佛从睡梦中醒来了，它真正的美丽也在这一刻展露出来。视野在三维与二维之间转换，让我们对风景有了更全面的了解。
无论无人机航拍刚起飞的新手，还是喜欢乡间小路和泥土气息的“田园控”，总之， “逃离”了城市，带着航拍器来到了丛林、乡野,跨过江河,攀过山峦……
在拍完充满诗意的远方之后，让无人机重新拍回我们生活的城市，或许你会用不同于以往的眼光重新审视这座城市。
不同的建筑，不同的景观有不同的特色。有的宁静，有的热闹，有的节奏慢，有的节奏快，有的古朴，有的现代。高楼林立中要拍出它们独有的“个性”，而不是仅局限于自己单一的审美标准。
其实生活亦是如此，世界本就很精彩，在你厌倦了它的时候，不要轻易下结论，因为你看到的它可能并不是它全部的样子，不如换个角度，发现不一样的世界！
换
个角度看世界
机械Team 庞晓祥
驱
散雾霾
生产2Team 万清涛
冬起的日子里
漫天的雾霾
灰蒙蒙 阴沉沉
太阳就像从灰尘里扒出来的一样
不再有往日颜色
快乐的心情也像突然被关了起来
停止了欢快的跳动
而心灵有了雾霾
犹豫彷徨
焦虑苦闷将伴你左右
失去了飞翔的翅膀
迷失了前进的方向
看不到明媚的春天
路途在心 眼前渺茫
我知道一场大风过后
阳光普照终会驱散漫天的雾霾
我期待快乐走进心底
在阳光下纵情的奔跑
自由的欢唱
人
生如棋局局新
倒班Team 任广涛
类比一家公司，开创时期，对市场分析，预判市场未来的发展情况，来选择进入的细分市场，并定下具体战略，或成为行业领先的巨头，从市场份额、技术、成本等全方面领先于同行；或是跟进行业领先者的追随战略，从领跑者打下的市场，分享蛋糕的一部分；或者专攻一点，
近日阅读围棋国手胡耀宇新作《心战》，对名局的关键转折点，从心理原因解析前因后果，受益颇多。
围棋传说是尧发明，用以磨练尧的儿子丹朱心性。经几千年的发展，逐渐形成体系完善的对弈规则、思路。20世纪初，日本经300多年的研究，树立起绝对优势的霸主地位，此后1988年曹薰铉勇夺应氏杯为转折点，韩国异军突起，并一发而不可收拾，领跑中日韩。中国先向日本学习三十年，通过1984-1996年11届中日围棋擂台赛，赶超日本，后研究韩国新思路，又经十几年的努力，2006年起，逐渐追上韩国的步伐，中韩旗鼓相当平分秋色。
作为一个竞技项目，围棋是残酷的，即使对弈的双方境界、技术等等各方面都旗鼓相当，然而仍然要局终清点结果分出输赢。日本着名的吐血局，赤星因彻挑战本因坊丈和之役，因彻呕心沥血仍然不敌丈和，终局当场吐血。
棋局如战局。然而输了却不知道输在哪，那么就不会有进步，仍然会在同样的形势下重蹈覆辙。“以铜为镜，可以正衣冠，以史为镜，可以知兴替，以人为镜，可以明是非。”把一盘棋重新摆一遍，反复研究、检讨，找出成败得失，虽无补于过往，但获益利于来日方长。
古往今来，一般将棋局划分为3个阶段：布局，中盘，收官。
布局时棋盘一片空白，犹如待书写的白纸，等待书法家展示构思。只是这一张白纸，是两个人来书写，各自的构思，将在操作上输攻墨守，各展奇思妙想。布局阶段的特点，不计一城一地得失，要点在步步为全局服务。
中盘战斗时一盘棋最精彩的部分。中盘勾心斗角，锱铢必较，处处危机，也处处还有翻盘的可能。
以史为鉴，战国时期战乱不断，最终秦国吞并列国，第一次真正统一中国。而这200多年的历史，疆域基本楚国最大，经济齐国发达，而魏国、赵国都曾经拥有当时列国最强的部队，然而这场逐鹿之战，秦赢得了最后的胜利。此中后人着述不可胜数，诸如后方巩固，经济发达，敢于吸引人才、使用人才等等。然而一直到六国统一，最富庶的仍然是齐国，而燕昭王铸黄金台招贤，齐稷下学宫百家争鸣，同样人才济济，显然这些都不是根本原因。以一己之见，关键点有三：首先确定了目标是“灭国”，明确的目标之下，不贪图财宝贿赂，不满足于局部的胜败得失，不断发动攻势，直至完成目标。其次策略得当，建立了远交近攻各个击破的原则，避免了跨国攻击，即使取胜也徒劳无功的行动。最后阳谋阴谋层出不穷，为达目的多管齐下，军事为主，经济战，间谍战，无所不用其极。对手的失败，很多是中计干掉了自己最厉害的干部。
2020年对很多公司都是艰难的一年，2021也不乐观。然而不管处于好的还是不好的大环境，公司的策略，影响一年的成绩。静以待变不可取，以变应变是不得已被动响应，主动求变才是积极进取之道。
收官讲究精雕细琢，无懈可击。到了收官阶段，大局已定，一般旗鼓相当，优劣只在点滴。为山九仞，当此之时，疏忽大意，一着不慎，满盘皆输，最为可惜。齐桓公、赵武灵王这样的英明雄主，治理国家井井有条，却在晚年因儿子们争夺继承权，而被困在宫中饿死，实是令人扼腕叹息。
作为一个组织，危机来自于方方面面，不仅是一个错误的决策，一个错误的操作，可能一句话都会带来一场灾难。2020年11月，小米高管王某，一句“得屌丝者得天下，得年轻人得天下。”给小米带来了意想不到的负面影响，面对突如其来的公众危机，王某迅速请辞消除影响。尤其是在竞争激烈的市场，企业之间的明争暗斗无处不在，在都是水准接近的情况下，微细之处见功夫。
人生如棋局局新，我们随时可以重新开启新的一局。准备工作做的如何，决定了新的一局走向。谋定而后动，积极求变，总是“赢”的机会更多吧。
形成独有特色，局部集中重兵获取优势。方向一旦出错，后续具体操作往往徒劳无功。这里不得不提段国楹，段国楹几起几落，然而先是选择面对学生市场的“背背佳”、“好记星”，此后面对成功人士的“E人E本商务平板电脑”、“8848钛金手机”，再之后面对追求品位生活人群的“小罐茶”，每一次都精准找到了目标客户的需求，快速布局高回报率细分市场，为公司盈利打下了坚固的基础，可谓市场营销 “布局”专家。而选择方向失误，举步维艰并转变经营方向，或是退出的例子不胜枚举。
鹧
鸪天·数九严冬
生产1Team 李兴顺
打
卡红叶谷
机械Team 邵光富
数九严冬白雪皑。极寒天气冻难挨。
思多念想吟诗句，奈是情无咏絮才。
寒不尽，冷长街。苍凉寂寞我心哀。
薄衫难阻西风冷，叹此寒潮今又来。
2020年10月31日，是我在繁忙的工作之余最快乐的一天，我们科室自发组织了“红叶谷一日游”活动。自己开着车，顺着旅游路线，随心所欲地行驶，路上的美景尽收眼底，如果觉得不够过瘾，就停下来，直到尽兴。
早上六点，当人们还沉浸在睡梦中的时候，我们一行4辆车，已经浩浩荡荡地踏上了快乐的旅行之路。等到天蒙蒙亮的时候，我们依稀看到了在田地里辛勤秋播的农民伯伯，听到了路边秋风扫落叶的莎莎声，闻到了旷野里泥土的气息，感觉到了秋意就在我们身边，此时此刻“停车坐爱枫林晚，霜叶红于二月花”的景色随处可见。
驱车三个小时我们终于到达了石门坊南门停车场，首先映入眼帘的是石门坊红叶谷小吃广场，各种小吃琳琅满目，应有尽有。
奇葩的是我们刚要上山竟然淅沥沥的下起了小雨，这注定又是一次难忘的旅行。望着一座座险峰，大家赞不绝口、流连忘返，最后大家一致决定攀登最具有挑战性的最左侧山道。山脚下，我们唱着、笑着、跳着，甚至一路小跑地向山上跑去。当我满头大汗驻足休息时，回头一
看不仅倒吸一口气，走过以后留下的居然是如此美丽的景色，只顾着埋头向上冲刺，竟然忘了欣赏沿途的美景，真是遗憾啊。抬望眼，山顶藏在云雾之间，枫叶随处可见，红红的、黄黄的，俨然就是一副美丽的风景画。现在我只想放弃，
驻足欣赏着美丽的风景，生怕这种壮观的场景一去不复返。
这时徐建军过来了，拍一拍我说：“干啥呢，抓紧爬呀。”我才发现我已经被队伍甩下了很远。此时，我已经顾不得欣赏红叶了，紧赶慢赶的追上了大部队。虽然我已经筋疲力尽了，但还在继续前进，向顶峰冲了上去。当我们到达山顶时，那种自豪和成功带来的快乐真是无以言表。
俗话说：“上山容易，下山难。”可我的感觉正相反。临近山脚下时，我们还活捉了一只“花彩鸟”。据一位研究动物保护的叔叔介绍：它是益鸟类的一种，以害虫为食，是一种对人类是有益的动物……没等他说完，我们以最快的速度把这条“神仙赐给人类的仙鸟”放回了山里，作了一次“放鸟归山”的行动。
这次旅行虽然时间短暂，但是我玩的非常尽兴，不仅领略了红叶谷秋意盎然，而且还懂得了团队精神，勇气和胆量的神圣。如果下次还有这样的活动我一定还会参加，不过我要多积累一些知识，多了解一些奇花异草，多熟悉一些动物、昆虫的特点。今后再看到它们的时候随口就能说出它们的名字和习性，而且再也不能犯下损坏神仙赐给我们礼物的低级错误了！
我们的车在五井村的乡间公路间穿梭，为的就是寻找我们梦寐以求的临朐五井全羊，一下车，一排排古色古香的乡间小院吸引了我。我们漫步在曲径通幽的小巷，触摸着两边的青砖碧瓦，聆听着房前屋后潺潺的山泉声，闻着五井全羊膻膻的味道，我们仿佛看到了两百年前的小桥、流水、人家。
下午四点酒足饭饱的我们开始返程，回顾这一天我感慨万千，顿感收获颇丰。
·对称法
·引导线构图
·留白
·极简构图
·线条构图
·三分法
本栏目编辑
·垂直线构图
营销1Team 杨媛媛
营销2Team 张 通
摄影无外乎光线与构图，目前手机都可以根据场景自动调整光线到比较理想的状态，下面我们着重聊一聊构图相关的技巧。
构图是一个造型艺术术语，即绘画时根据题材和主题思想的要求，把要表现的形象适当地组织起来，构成一个协调的完整的画面。对于摄影来说，构图是表现作品内容的重要因素，它是确定并组织元素以产生和谐照片的过程。学习构图就像是学习一门语言，一旦你学会一门语言，它便成了你下意识的一种行为，这种行为会助你创造出更出色的画面构图，因此，本期拍照技巧我们就从几种主要构图技巧说起：
三分法构图
对称法构图
三分法构图也叫井字构图，日常旅行生活中比较常见的一种构图方式，一般都是把想要突出的主体放在整张照片的1/3处或者2/3处俗称“黄金分割点”，这个比例很自然舒服，拍照秒杀朋友圈。手机中我们打开设置-相机-网格（选择打开），这样拍照的时候画面自然会出现井字框以便构图。
对称法在我们中国很流行，讲究的是中心对称美，给人感觉很平衡很大气，而且还有几何美，在你旅行的时候不知道其他拍照构图方法的时候，这个拍照构图很适合你用，拍人拍景都可以。
这幅《垂钓》画面着眼点元素很多，云雾，草地，池塘，倒影，垂钓者，但因为天气和光线不佳，我们需要鲜亮的颜色来提升这个画面，紫色的钓者便是画面中的着眼点，因此选在了画面右下1/3处。
这幅《转角》就是典型的对称照，凸显线条及延伸美。
《 浪》也是对称构图的标准，海天对半分，对称法一定要注意线条要横平竖直，不要出现海平面或者地平线歪的情况。
无论是度假旅行还是日常生活，相信很多人都愿意用手机记录下美丽的风景或是感动的瞬间。一张精彩的摄影作品，可以提升个人获得感，也可以带给他人艺术享受。现在手机拍照功能不断加强，但如果想要拍出高水平的打动人心的作品还是要很花一番心思。如果你想用手机拍出更多出彩的好照片，或是增强一下自己的拍照水平，不妨跟着小编结合他们平日自己拍的照片一起学习一下手机拍照的一些建议：
留白构图
摄影中的留白构图，是小编很喜欢的一个构图方式，旅行的时候特别喜欢用，因为干净整洁的画面，特别的有美感，足够的空白画面能让画面中出现的主体更加的突出好看，也给人留下很多想象的空间。
小编的这幅《沙漠行者》将沙漠和徒步者放在照片下1/3处，剩余2/3都给天空留白，能够更加突出人物。
引导线构图
引导线构图就是利用线条的延伸效果突出线条中心的主体，大家都知道用过特定的线条让人的注意力放在这些线条的走向上，这样子，线条的走向上的物体就是最吸引人的啦，给人很特别的感觉。
《桥》中通过桥的延伸把人们的视线拉向远方，视角特别，引人入胜。
垂直线构图
利用垂直线构图的方式，多用在旅行途中的一些树林或者建筑上面，这样的构图方式既有高度又有深度，拍人像的时候也可以用，起到很好的修饰效果。
《杨树》小编用90度仰拍的角度拍摄出杨树挺拔，绝不旁逸斜出的感觉，十分有趣味儿。
线条构图
（1）把主题安排在对角线上，不仅能使画面产生动感，还能有一种立体感、延伸感，还能通过画面里的斜线指出特定的物体，起到一个固定导向的作用。
极简构图
极简设计和极简构图现在越来越受大家喜欢，因为往往打动人的东西就是简单的东西，至简若繁，也就更加有深度更加能打动人，极简一般是通过大面积的留白、简单的颜色或者几何图形、线条或者色彩对比来表现它别致的美。
《墙头三角梅》使用仰拍角度，将墙头斜跨画面中部，斜上方花团锦簇，斜下方简单的墙体做以衬托愈发凸显三角梅的娇艳。
《荷》除了留下荷花和两片承托的荷叶外，利用逆光及近景拍摄手法将背景混成一片黑色调，反而更加突出主体。
（2）曲线是线条中最美的一种线条形式，能够带给人一种流畅的视觉感受，以曲线构图的画面也会显得格外 优雅、美丽、灵动、有趣。
《五台山云雾》山，云，天都很美，一条蜿蜒的小路将山体分割成两部分，一面山体绿油油，一面铺满云雾，整个画面因分割的不同而和谐。
《蜿蜒》中一条蜿蜒的河流将山分布与河流两侧，体现对称美。
（3）S形曲线构图和引导线有点像，是以S型线条作为焦点，来对全局进行把控的拍照构图方式，同样适合旅行拍照，多见于河流和田间小道等地方，这样拍照让画面整齐有规律。
以上的构图技巧您学会了么？希望我们的案例讲解对您拍摄有所帮助。如果你发现自己学习了构图法则还是不会构图，那么提升摄影者自己的主观审美，多看优秀的作品是怎么拍的，拍的多了，构图自然信手拈来对您有所帮助，让我们怀着一颗发现美的心，去拍摄吧。~
国铁集团为配合疫情防控要求，推出免费退票措施。
2020年全国机动车保有量达3.72亿辆，其中汽车2.81亿辆。机动车驾驶人达4.56亿人，其中汽车驾驶人4.18亿人。
国务院办公厅近日出台意见，要求加快推进除110等紧急热线外的政务服务便民热线归并，将话务座席统一归并到各地区12345热线。
最新一期《全球经济展望》报告预计，2021年全球经济有望增长4%，中国经济有望增长7.9%。
2020年，城镇新增就业16.2万人，登记失业率控制在3.02%;累计发放就业创业扶持资金2.4亿元，新增创业贷款7244万元，政策性扶持创业10468人，创业带动就业超过2万人。
2020年，中国外汇储备实现超千亿美元增长，总额达32165.22亿美元。
今年1月1日起，青岛自贸片区与济南、烟台片区分别签署了商事登记互通互办协议，开启了山东自贸试验区商事登记“互通互办、异地同窗”的无差别办理新模式。
教育部近日印发《办法》提出，本科毕业论文抽检每年进行一次，抽检比例原则上应不低于2%。本科毕业论文如有抄袭等行为将撤销学位，并注销学位证书。
商务部网站发布《商场、超市疫情防控技术指南（第二版）》提出，顾客不戴口罩时，应拒绝其进入商场、超市；乘电梯时也要全程佩戴口罩。
青岛市教育系统“十三五”规划主要指标已顺利完成，各学段毛入学率均保持在99％的高位，学前教育普惠率提高到90％。
中国人民银行宣布，会同国家发改委等五部门联合发布《关于进一步优化跨境人民币政策支持稳外贸稳外资的通知》，2021年2月4日起实施。
山东省工信厅公布2020年度省级软件产业（区块链）特色园区名单，青岛“链湾”区块链产业生态园区入选。
央行等五部委下发通知，决定继续实施普惠小微企业贷款延期还本付息政策和普惠小微企业信用贷款支持政策。通知明确，两项直达货币政策工具均延期至2021年3月31日，且相关资金总额控制在国务院批准的额度内。
市住房和城乡建设局近日发布的《关于明确重污染天气停工补偿的通知》明确，补偿工期以天计算，一般不低于应急响应天数。
最高法发布关于适用民法典婚姻家庭编的解释，明确父母不得因子女变更姓氏拒付抚养费；妻子擅自终止妊娠不侵犯丈夫生育权；将持续性、经常性的家庭暴力认定为虐待等。
中国疾控中心称，我国疫苗不良反应监测指标已达到或超过世卫组织评估标准。
国家卫健委发布通知，元旦和春节期间提倡家庭私人聚会聚餐等控制在10人以下，鼓励员工春节在工作地休假。
从市政府新闻发布会获悉，我市在全国率先试点推行“无感审批”，预计2021年底前覆盖范围扩大至全市，并新增50项以上“无感审批”事项。
增值电信业务经营许可证：陕B2-20210327 | 
陕公网安备 61102302611033号