企业如何做好自身提升
一、加强学习
我们在工作中获得的是经验，而理论学习赋予我们的是进一步实践的有力武器。只有不断地学习和更新知识，不断地提高自身素质，才能适应工作的需要。同时，学习的根本目的在于运用，要做到学以致用，把学到的理论知识充分运用到工作中，提高分析和解决问题的能力，增强工作的预见性和创造性。通过不断地学习，不断地实践积累，从而不断地提高自身的管理能力。
二、树立创新观念
促进创新的最好方法是大张旗鼓的宣传创新，激发创新，树立创新观念，使每一位组织成员都奋发向上，努力进取，跃跃欲试，大胆尝试。要制造一种人人谈创新，时时想创新，无处不创新的组织氛围。企业管理是处在不断变化的动态环境中，许多情况是无先例可循的，特别是要使每一位管理者认识到管理不仅仅是用既定的方式重复那些已经重复了许多次的操作，更重要的是要不断去探索新方法，找出新程序，不断提高管理质量。
三、良好的执行力
执行力体现在完成公司目标的程度上，管理者必须执行公司确立的目标，使目标清晰具体落实。落实执行力最基本的就是严格执行公司的既定目标与规章制度，按时完成各项工作，认真履行组织赋予的职责。除了集思广益、博采众长之外，还应不断锻炼对整个管理过程进行规划发展、远景展望的能力，不能停留在表面的工作点上，工作中必须有计划，有总结，这样才能保证执行的效果，执行过程中绝不能随遇而安，想如何就如何，这样只会影响管理质量。
四、培养勤思考的习惯
提高思考能力，要善于从全局上观察和处理问题。“不谋万事者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一城。”以宽广的眼界去思考去观察，从事物的不断变化中掌握事物发展的内在规律，提高看问题的敏锐性，提高协调和处理各种矛盾的能力，真正做到在处理复杂问题时善于把握好“度”。在遇到问题时，不要简单地急于处理，要勤于思考，对问题进行分析，把握好“度”，以最佳的方法去进行处理。作为管理者，只埋头于事务性的工作，对企业发展全局性、重要性的工作不进行思考，是很难做好管理工作的。同时，在日常工作中要注意培养观察问题和发现问题的能力，抓住管理工作的重点、热点和难点，从中掌握问题的主要矛盾，及时给予处理。
五、善于沟通
沟通是企业管理中重要的组成部分。随着社会的发展，“沟通决定 了管理”已经开始显示它的生命力。在企业管理实践中，越来越多的人认识到:在如今信息大爆发的社会，企业管理的本质和核心就是沟通，管理的难度和难题也就是沟通的难度和难题。许多大型企业和跨国公司，由于沟通的不足和失误，普遍的存在管理沟通问题，据有关统计资料证明，企业中约有75%的工作停顿，发生问题都是因为沟通的问题，因而使企业有限的人力资源很其他资源无法实现最佳配置，不仅生产不了合力，反而互相牵制，严重影响了企业的正常的工作运行和前景发展。可以说，在现代企业里，离开沟通，我们就无法谈发展。
一、加强学习
我们在工作中获得的是经验，而理论学习赋予我们的是进一步实践的有力武器。只有不断地学习和更新知识，不断地提高自身素质，才能适应工作的需要。同时，学习的根本目的在于运用，要做到学以致用，把学到的理论知识充分运用到工作中，提高分析和解决问题的能力，增强工作的预见性和创造性。通过不断地学习，不断地实践积累，从而不断地提高自身的管理能力。
二、树立创新观念
促进创新的最好方法是大张旗鼓的宣传创新，激发创新，树立创新观念，使每一位组织成员都奋发向上，努力进取，跃跃欲试，大胆尝试。要制造一种人人谈创新，时时想创新，无处不创新的组织氛围。企业管理是处在不断变化的动态环境中，许多情况是无先例可循的，特别是要使每一位管理者认识到管理不仅仅是用既定的方式重复那些已经重复了许多次的操作，更重要的是要不断去探索新方法，找出新程序，不断提高管理质量。
三、良好的执行力
执行力体现在完成公司目标的程度上，管理者必须执行公司确立的目标，使目标清晰具体落实。落实执行力最基本的就是严格执行公司的既定目标与规章制度，按时完成各项工作，认真履行组织赋予的职责。除了集思广益、博采众长之外，还应不断锻炼对整个管理过程进行规划发展、远景展望的能力，不能停留在表面的工作点上，工作中必须有计划，有总结，这样才能保证执行的效果，执行过程中绝不能随遇而安，想如何就如何，这样只会影响管理质量。
四、培养勤思考的习惯
提高思考能力，要善于从全局上观察和处理问题。“不谋万事者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一城。”以宽广的眼界去思考去观察，从事物的不断变化中掌握事物发展的内在规律，提高看问题的敏锐性，提高协调和处理各种矛盾的能力，真正做到在处理复杂问题时善于把握好“度”。在遇到问题时，不要简单地急于处理，要勤于思考，对问题进行分析，把握好“度”，以最佳的方法去进行处理。作为管理者，只埋头于事务性的工作，对企业发展全局性、重要性的工作不进行思考，是很难做好管理工作的。同时，在日常工作中要注意培养观察问题和发现问题的能力，抓住管理工作的重点、热点和难点，从中掌握问题的主要矛盾，及时给予处理。
五、善于沟通
沟通是企业管理中重要的组成部分。随着社会的发展，“沟通决定 了管理”已经开始显示它的生命力。在企业管理实践中，越来越多的人认识到:在如今信息大爆发的社会，企业管理的本质和核心就是沟通，管理的难度和难题也就是沟通的难度和难题。许多大型企业和跨国公司，由于沟通的不足和失误，普遍的存在管理沟通问题，据有关统计资料证明，企业中约有75%的工作停顿，发生问题都是因为沟通的问题，因而使企业有限的人力资源很其他资源无法实现最佳配置，不仅生产不了合力，反而互相牵制，严重影响了企业的正常的工作运行和前景发展。可以说，在现代企业里，离开沟通，我们就无法谈发展。
公司
资讯
2022年1月6日
GSA集团
举办迎新春乒乓球团体赛
2022年1月6日
周安区长到丽星仓储调研
2022年1月13日
工会发放礼品
2022年1月26日
新春送祝福
情满东法家
2022年1月17日
人力资源部召开
涨薪政策沟通说明会
2022年2月10日
GSA集团组织开展
“碳中和、碳达峰”政策解读培训
2022年2月23日
品质控制Team
金青云主任退休仪式
2022年3月29日
GSA集团开展
AEO高级认证培训
2022年4月11日
GSA集团
举办王者荣耀争霸赛
2022年3月07日
丽东化工向黄岛
二中/三中学子捐赠助学金
2022年3月25日
丽东化工向黄岛边防派出所
捐赠“公安民警优抚专项基金”
2022年3月30日
开发区工委委员
管委副主任访问丽东化工
周安区长到丽星仓储调研
1月6日，西海岸新区管委一行在管委主任、区长周安的带领下来到丽星仓储开展调研工作，张渡泳总经理等公司领导在仓储接待了来访客人。
张渡泳总经理首先对周安一行的到来表示欢迎，感谢区委、区政府领导一直以来对公司的关心和支持，并把公司情况向来访客人做出一个简单的介绍。周安表示，感谢GSA集团长期以来对政府部门工作的大力配合与支持，在区域内树立起良好的企业形象，此次调研的主要目的是了解相关企业经营情况，协助解决困难问题。同时，针对春节即将到来，对关于丽星仓储在安全生产方面做出的工作进行了大概的了解。随后双方就相互关心的话题进行了探讨和沟通。
人力资源部召开涨薪政策沟通说明会
为了让员工及时、准确的了解公司2022年涨薪政策，人力资源部于1月12日起分批次在餐厅召开沟通说明会。会上，金香花部长向参会同事详细介绍了关于工资增长的有关问题并及时解答同事们的疑惑。
丽东化工严格按照国家法律法规召开沟通说明会，通过这种方式，极大地激发了职工工作积极性，有效促进劳动关系的和谐。
GSA集团组织开展
“碳中和、碳达峰”政策解读培训
2月10日，GSA集团组织开展了“碳中和、碳达峰”政策解读培训。邀请了双碳研究领域的资深学者进行了现场讲授。公司各部门负责人及各部门TF相关人员近30人参加了现场学习。
培训会上，讲师重点阐述了国家目前“碳中和、碳达峰”政策、碳交易市场情况以及企业在双碳政策下面临的机遇和挑战等几个议题。培训过程中，学员积极提出自己在学习过程中的疑问，与授课讲师进行了深入的互动交流。
2022年，GSA集团经营目标为“克服危机，持续成长”，并将“积极挖掘新成长动力”作为年度重要经营方针。公司希望通过开展“双碳”政策解读的培训，开拓员工视野，赋能公司找到新的利润增长点。
2月23号下午，品质控制Team、丽东工会为金青云主任举办了退休仪式，工会韩承斌主席为金主任送来光荣退休礼物及一份特别有意义的纪念礼，祝贺金主任退休并祝愿退休后生活开心美满幸福。实验室同事也向金姐送去祝福，祝愿金姐退休身体更加健康，退而不休，在自己喜爱的事业上做出更大的成绩。
品质控制Team金青云主任退休仪式
2022年2月23日上午丽东化工生产本部早会上，文孝植本部长为金青云主任颁发了退休纪念奖牌和退休贺礼，感谢金主任17年为丽东做出的奉献并祝金主任退休生活幸福。朴桓成部门长、李进雨部门长、孙来周总监及各部门负责人向金青云主任表达祝贺。
开发区工委委员、管委副主任袁迎春访问丽东化工
GSA集团举办王者荣耀争霸赛
3月30日上午，青岛经济技术开发区工委委员、管委副主任袁迎春一行到丽东化工调研企业的生产经营情况，张哲准常务、孙传忠总监、李善武部长在A栋会议室接待了到访客人。
张常务对客人的到来表示欢迎，并向袁迎春副主任详细介绍了丽东化工的基本情况。袁副主任表示，丽东化工作为一家大型企业，为开发区的经济建设做出了重要贡献，区委、区政府定将尽全力协助丽东化工解决生产经营当中遇到的问题。随后双方针对当前行业所面临的挑战进行了详细探讨。
为了丰富疫情条件下员工的业余文化生活，体现集团活动立体多层次化，工会特将五四青年节活动提前，于4月11日在职工活动室举办王者荣耀争霸赛，比赛以5V5的形式自行组队开展团队赛。
比赛现场，参赛选手们斗志昂扬，为战队的一腔热血而浴血奋战，经过一周的激烈角逐，于4月19日中午顺利闭幕。以石永泽/郝增鑫/王家涛/赵计金/刘亚宁组成的战队获得冠军，王诚/程程/宋旭/李相哲/刘徐涛组成的战队获得亚军，高军/冷友谊/陈志龙/左中语/初旭杰组成的战队获得季军。
文在炅常务副总和韩承斌主席为获胜战队颁发奖品。韩主席对获胜战队表示祝贺并表示会继续为公司员工组织活动丰富大家的业余文化生活，创造良好的工作生活氛围，希望得到大家一如既往的支持。
企
业
社会
责任
工会发放礼品
情满东法家
丽东化工向黄岛
二中/三中学子捐赠新学期助学金
丽东化工向黄岛边防派出所
捐赠“公安民警优抚专项基金”
新形势下企业要切实履行社会责任
新形势下企业要切实履行社会责任
作者单位：东南大学经济管理学院
任何企业都存在于社会之中，都与社会紧密联系，都是社会的企业。社会是企业发展的舞台。只有积极承担社会责任的企业才是最有竞争力和生命力的企业。真诚回报社会、自觉履行社会义务的企业，才能真正得到社会认可，才是符合时代发展要求的企业。当前，在保护主义上升、世界经济低迷以及全球市场总体萎缩的外部环境下，企业自觉承担社会责任、加快从"经济人"向"经济人+社会人"转轨意义重大。
承担社会责任有助于企业建立友好外部环境、形成良好品牌声誉并赢得消费者的信任。企业家要发挥关键作用，带领企业自觉履行各方面的社会责任，采取多种措施，积极践行经济、社会和环境三重责任底线。
要提高员工对企业社会责任重要性的认识。通过多种途径，促进员工对企业社会责任重要意义的理解，强化社会责任观念。努力形成履行社会责任的企业价值观和企业文化，使各级管理者和员工能主动、积极地参与到企业社会责任行为中来。要将社会责任理念有效融入到企业战略管理体系中，将履行社会责任提升到企业发展的战略高度。要提高员工对企业社会责任重要性的认识。通过多种途径，促进员工对企业社会责任重要意义的理解，强化社会责任观念。努力形成
履行社会责任的企业价值观和企业文化，使各级管理者和员工能主动、积极地参与到企业社会责任行为中来。要将社会责任理念有效融入到企业战略管理体系中，将履行社会责任提升到企业发展的战略高度。
工会发放礼品
要切实维护企业利益相关者的利益。通过不断开发满足客户需求和符合客户利益的优质产品，把物美价廉的产品充分地供应给客户，为客户创造更多的价值。同时，关爱员工也是企业社会责任的一个重要方面。当前疫情形势下，要努力稳定就业岗位，关心员工健康，同员工携手渡过难关。此外，要维护
社会公众、合作伙伴及同业竞争者等的利益，营造良好社会氛围。还要强化环境保护理念，注重保护生态环境。当然，企业还应主动履行慈善责任，积极投身公益事业。疫情防控期间，广大企业家积极作为、主动担当，带领企业捐赠防疫物资，努力复工复产、创造就业、服务社区，充分体现了责任感和使命感。
要强化企业社会责任的系统化管理。明确企业社会责任理念，将其融入企业核心价值观，作为企业文化建设的重要组成部分。明确企业社会责任管理的组织机构及工作职责，强化企业社会责任行为的全过程管理。建立企业社会责任的支撑保障机制，确保企业社会责任项目的人、财、物等资源落实到位。建立跨部门、跨单位的企业社会责任协作机制，强化企业与利益相关者之间的沟通。建立企业社会责任信息披露制度，定期编制并发布企业社会责任报告，主动回应社会公众关切。由此，切实保障企业在经济、社会与环境三方面责任行为的有效落实。
在春节来临之际，为体现对大家的关爱和关心，感谢大家一年来为公司生产经营的辛勤付出，工会向全体员工发放了米、面、油等春节礼品。天气虽然寒冷，但是福利分发现场热火朝天，一箱箱承载着公司关怀的礼品传递到员工手中，同时也代表着公司工会向每一位员工及员工家属送去的真挚问候与春节祝福，发放现场洋溢着一片喜庆和谐的氛围。
韩承斌主席表示，工会向工作在各个岗位的员工表示最衷心的祝福和诚挚的敬意，并致以节日的问候和美好的祝愿。
节日送祝福 情满东法家
1月26日，新事业/对外部门 孙传忠室长代表公司慰问王台镇东法家庄144名70岁以上空巢老人，与工信局领导及村书记一起，给老人们送去了慰问礼品及节日祝福。
东法家庄作为丽东化工定点慈善扶贫对象，近年来不断进行慈善活动。此次慰问，孙室长及黄真处长一行来到空巢老人家中，送去新春慰问品并详细询问他们的家庭、身体状况，了解他们的实际困难。同时，还鼓励他们多锻炼保持健康，让他们切身感受企业对他们的关怀。
多年如一日，丽东化工不断践行企业社会责任。在做好自身生产经营和环保安全工作的同时，将继续关注社会，尽最大能力回馈社会，为地区经济发展和社会建设不断做出新的贡献。
初心不改，向光而行
不忘初心 守护安全
不忘初心 守护安全
初心不改，向光而行
文化/人才发展Team
锐意进取的安全/保健Team
初心不改，向光而行
初心不改，向光而行
文化/人才发展Team
优秀的企业，像一座码头，会在一次次蜕变的过程中，吸引越来越多同样优质的航船靠岸，逐渐扎根在这里，共同将码头经营成为一座城市，并以更大能量容纳越来越多的船只和旅客，成为市民，成为这座城市的一部分。
优秀的团队，又像一艘船只，起初一个目标点燃一次航行的梦想，在发起人航行的途中，逐渐遇到同行的远航者，聚拢资源、加固船舰，向着共同的目标航行。
团结是成功的秘密武器。
我们来自文化/人才发展Team，我们的主要工作是培训体系构建和企业文化建设，目标是打造属于我们的独特的培训与文化。工作中一丝不苟、生活中爱吃爱玩的我们是一个充满朝气的团队。新奇的创意、有趣的玩法，一次次头脑风暴、思想碰撞让我们从同事变成了志同道合的朋友。我们积极创新，疫情以来开发了许多“为疫情而生”的项目；我们勇于尝试，积极学习了解行业前沿信息资讯，并从中挖掘适合我们的最新动态。开放包容，与时俱进的初心我们从未改变。
互帮互助与积极主动是我们一直以来的优良习惯。坚守岗位有担当，齐心协力共患难。团队一起制定目标并能够为了目标积极思考，积极寻找实现目标地最佳方案，实现效果与利益的最大化；遇到问题勇敢面对，共同思考解决方案，做到问题不过夜及时处理。项目实施完成后团队共同讨论下阶段如何才能更上一个台阶的前进和努力，不忘初心，砥砺前行。
个人成长与公司发展是我们努力前行的奋斗目标。我们持续改进，定期开展回顾总结分析，审视当前项目中的有效部分并持续改善，通过不断的尝试、演进和提升实践，识别重点改善项，为每一个改善项制定计划和改进措施，积极推动项目升级。2021年新员工集中培训项目是由文化/人才发展Team发起、独立完成课程开发及改善、创新启用内训师并全力推进完成的培训项目。该项目完成后得到了新员工的一致好评：“课程内容很全面，老师讲的知识对我自己也很有启发”；同时也为公司节省了近三万元的培训外包费用。
文化/人才发展Team全员秉承GSA价值观，互促互补、团队共同发展，借助大家的力量推动团队共同成长。“与人为善就是与己为善”，待人友善是团队之间的传统美德。互相学习和理解而不是指责，团队成员之间相互的支持和认可，与团队共同进步，学会用更多视角看待问题，从而发现更多产生原因的问题；信息可视化、问题勇敢暴露，可见成长、好坏都分享，才能更清楚地看见团队的进步与成就！
不忘初心 守护安全
不忘初心 守护安全
锐意进取的安全/保健Team
在我们的日常安全管理中，另一难点当属承包商的管理。之所以难管，有以下几方面的原因。其一，承包商人员更换频繁不稳定，有时候刚刚上岗的承包商人员工作没几天就因为不遵守作业制度、不满足薪酬待遇、不满意作业时间等各种原因离岗。其二，承包商人员文化层次普遍偏低，这就导致他们对于安全法律法规以及公司的规章制度、作业制度理解存在偏差，实施就可能不到位，甚至出现违规操作的情况，增加了我们在日常工作中的教育难度。其三，许多承包商人员没有从事化工行业的经验，没有受过化工安全培训，化工生产作业安全意识淡薄，需要我们安全管理人员投入更多的精力和人力教育、检查、纠正、再教育。本着化繁为简的原则，提升团队人员安全管理效率，2021年下半年安全/保健Team开发了承包商人员线上教育和管理程序，这一决定极大程度上使承包商人员的管理可视化、智能化、简便化、规范化，并对树立企业信誉和社会良好形象有积极正面的意义。
为了优化安全管理，调动生产一线员工参与安全管理的主人翁意识，提高安全防范意识，提升作业安全环境，更方便他们在日常工作中提交发现的未遂事故、STOP卡活动等，同时确保对每位员工提交的申请按年度保存，详细记录及实施积分量化统计，以便后续进行奖励。2021年5月，安全保健Team决定将未遂事故、STOP卡、安全模范员工的评选活动申请和审批编入EHS系统内，实施线上评选和裁决。目前这一举措实施良好，员工参与度高，收到各部门员工的一致好评，对公司安全生产管理起到了正向积极的促进作用。
我们安全保健人经常灵魂拷问我们自己，安全是什么？对于每一个个体来说，安全意味着生命；对于每一个家庭来说，安全意味着幸福；对于企业来说，安全意味着发展。在生产活动中，我们拥有着安全的时候经常感觉不到安全的重要，但是没有安全，再健康的体魄也可能瞬间消逝，再先进的技术也可能瞬间贬值，再值钱的设备和工厂也可能瞬间毁灭！没有安全作基石意味着一切都将崩塌！
我们安全保健人珍视每一个生命，坚守公司发展的安全防线。安全无侥幸，安全的防线就是生命的防线，只有安全才能实现公司的效益！安全的工作有起点，但没有终点！我们的目标永远都是更安全，为你、为厂、为社会坚守心中的信仰。
人的意识和行为受大脑支配，当遇到事情的时候，大脑会做出是否安全的提示，让我们决定这件事做还是不做；如果要继续做，大脑还会调集所有资源找到安全可行的解决方案。在生产型企业，企业的安全部门就好比一个大脑，安全管理人员就好比大脑的编程人员，我们将涉及到本行业本企业的相关法律、法规等编入，各部门在实际操作中遵照相应的安全标准执行，从而保障生产平稳运营，保障人员的生命安全，最终实现效益最大化。
作业票审批管理工作很难，我们化工行业涉及的作业种类比较多，危险性高，稍有偏差就会危及生命；作业管理每时每刻都需要我们安全管理人员投入大量的人力和物力，它更是政府安全检查的必查内容，一不小心就会涉及处罚。如何管理好现场的各项作业，确保每项作业安全平稳地按计划实施，保障作业人员的生命安全，是我们安全/保健Team每年工作的重点，也是我们全体成员日复一日努力达成的无事故目标。为了客观严谨地实施作业票审批工作，避免发生作业票损坏、遗失、内容风化消失等情况，同时又符合公司生产管理的实际运营情况，2021年安全/保健Team开始探索电子化作业票审批。经过与IT部门几个月的讨论、改善，终于在2021年7月实现了作业票的电算化。
文化
为了帮助大家能更深入地理解集团的文化理念，文化/人才发展Team将历年GSA之星先进事迹提炼成了漫画故事。通过漫画的形式，增强大家对公司企业文化的认知和理解。
百舸争流、奋楫者先。案例漫画中的主人公是千百个GSA奋斗者的真实写照。多年来，GSA人持续奋斗、探索创新，创造了不凡业绩，一个个质朴感人的身边人身边事，让人感同深受；大家栉风沐雨、共同奋斗的难忘场景在这一个个故事里不断定格、回放。
GSA的发展，离不开地区以及客户、合作伙伴的信赖与支持，离不开全体员工及其家属的无私奉献、默默付出。这些故事背后，展示的是GSA日新月异的巨变，体现的是“GSA文化”内化于心、外化于行的生动实践。GSA人的故事，讲述着昨天的奋斗历程、昭示着今天的崭新起点、指引着明天的美好蓝图。
案例漫画共包含8个人物故事、分属于热情篇、信赖篇、协作篇及卓越篇4个单元，本次社刊发布的漫画主人公是热情篇的魏经理与谢主任，一起来看看吧！
GSA
案例
手册
进入冬季，对二甲苯罐区的防冻凝
是运营Team工作的重中之重
每年运营T eam均会针对防冻凝工作进行讨论研究，制定可行的应对措施
每年冬天他都通过触摸法监控现场伴热设备的安全，保证了产品生产
热情篇——风雪夜“巡”人
事例介绍
即使低温下雪天气，魏经理也会触摸每台疏水器检查是否正常运转
2016年1月21日霸王级寒潮席卷我国大部，多地累计降温幅度达12～18℃，局部超过18℃，狂风夹杂着大雪呼啸而至，肆虐的雪花纷纷扬扬地飘落下来，凌冽的寒风一阵一阵地吹过，时任运营Team主任的魏经理当时正带队巡查运营Team负责区域内的储罐，顶风冒雪、坚守一线对于魏经理来说已经是家常便饭。此次寒潮的到来，让他最放心不下的是负责区域内仅有的4台PX（对二甲苯，以下简称PX）储罐。
对二甲苯是公司的当家产品，由于PX凝点较高，进入10月份就需要投伴热，任何一条管线的伴热不畅都可能导致发生冻凝事故。尤其是进入冬季，PX罐区的防冻凝就成了运营Team工作的重中之重。
随着天色变暗，室外温度持续下降，地面闪着寒冷的银光，PX储罐的疏水器需加紧巡查，否则会有冻凝的危险。
“巡查人员必须在岗待命，小组内分区域巡查，不落下任何一根疏水管……”魏经理轻车熟路地完成了恶劣天气的巡查工作部署。
爱岗敬业，追求卓越，点滴小事见证了魏经理对工作的热情。
“魏经理，这边的输水管好像不太正常啊。”对讲机里传来不确定的询问声。
“继续监测，如确认疏水器异常立即报告控制室”魏经理对着对讲机说道。魏经理手里的检查工作也没停下：仔细触摸每台疏水器的水管，感觉到疏水器是热的才放心。有的水管带着手套无法感觉到温度，魏经理便从手套中抽出温热的手来触摸检查冰冷的疏水管，检查疏水器是否正常运作。
每年冬天他都坚持用这种触摸法监控现场伴热设备的安全，正是这样一双温暖的手、正是这样一个热情的人通过一次又一次、一年又一年的认真检查保证了130台疏水器的平稳运行，负责区域内没有发生过发生一起冻凝事故，也保证了PX的产品质量。
事例点评
事例启示
答：
① “每年冬天即使低温下雪天气魏经理坚持每天对该区域130台疏水器逐一检查”体现了魏经理的主人翁态度：对指定的工作以主人翁态度即使碰到问题也不放弃尽最大努力完成任务；
② “每年冬天他都坚持用这种触摸法监控现场伴热设备的安全，保证了130台疏水器的平稳运行，没有发生过发生一起冻凝事故，也保证了PX的产品质量”体现了魏经理的积极的态度：以积极的态度对自已持续地赋予动机， 为了更好地结果自发的挑战。
1. 你从魏经理身上看到了哪些与核心价值相关的行为？
2. 魏经理的事例对你有什么启发？
谢主任在设备维修作业中发现TT VRU管线电动阀V- 407显示窗有较多水珠，有进水的可能
因不及时处理可能造成电动阀故障，谢主任积极联案运营T eam取得了作业许可证
谢主任不放过一丝隐患的专业态度保证了VRU油气回收系统的正常运行
热情篇—
—电气设备的“老中医”
事例介绍
谢主任立即对故障设备进行了仔细检查，彻底排除了潜在的故隐患
丰富的职业素养和多年的工作经验锻炼出谢主任的一双“火眼金睛”，几乎不会放过任何一个设备故障或隐患。
120K-113设备是TT VPU油气回收系统中吸附塔的脱附装置，将产品中挥发的油气回收利用，在某次120K-113设备的维修作业过程中谢主任发现：TT VRU管线电动阀的显示窗有较多水珠，谢主任立即联想到电动阀有进水的可能：由于电动阀内部有多块电子线路板及电气控制元件，如不及时处理可能会造成电动阀故障、动作异常或损坏影响VRU装置的正常运转，为不影响VPU油气回收系统的正常运转，谢主任立即采取了应急措施。
谢主任立即联系了运营Team相关设备的负责同事说明了120K-113设备的电动阀可能进水情况，并在相关负责单位及领导同意后取得了设备的作业许可证，对设备进行了彻底检查。最终，排除了设备故障的隐患。
工作热情认真、充分运用自己的专业技能，展现核心价值。
谢主任严谨认真、一丝不苟的工作态度保证了VRU油气回收系统的正常运行，为公司的安全及环保工作做出了贡献。
事例点评
事例启示
1. 你从谢主任身上看到了哪些与核心价值相关的行为？
2. 谢主任的事例对你有什么启发？
① “发现TT VRU管线电动阀V-407显示窗有较多水珠，有进水可能，如不及时处理可造成电动阀故障、动作异常或损坏，为不影响VPU油气回收系统的正常运转，谢主任立即采取了应急措施”体现了谢主任的影响力，幸福，成长：协调个人和组织的愿景从而发挥所希望的影响力， 同时追求个人的幸福和组织的成长。
② “谢主任严谨认真、一丝不苟的工作态度保证了VRU油气回收系统的正常运行，为公司的安全及环保工作做出了贡献”体现了谢主任的梦想，自信感：对想实现的事情有强烈的梦想和希望， 具有强烈的信念。
文化如水、浸润无声，贯通着一个企业的过去、现在和未来。GSA文化既坚守本心又不断与时俱进，培育了共同的情感和精神。
悠悠岁月里，总有一种精神，激励我们前行。总有一个故事，触动我们心灵。每一个GSA人，都是书写故事的主角。我们从一个个故事中走来，又因这一个个故事而继续。
有些人或许并不广为人知，有些事或许并不惊天动地，但他们都是闪耀的星辰，共同织就苍穹的浩瀚，承载着GSA征程的印记和骄傲。
走进“初见•初建”，了解我们自己的历史记忆。
讲述部分转自GSA文化公众号
※ 在劈风斩浪中开拓前进
2006年的丽星码头是国内第一座业主码头—相对于国家、政府建设的港口，由企业、个人自己建设的码头。由于原料供应及产品生产运输的海运需求大，我们公司果断决定建设自己的码头，实现自产自输。建成后的丽星码头进行了为期三个多月的试运营，于06年底正式投入使用。11月26日白杨号装载着丽东的纯苯缓缓驶离了码头，这也是丽星码头投产以来装运的第一船丽东生产的纯苯产品。
※ 在披荆斩棘中开辟天地
※ 在攻坚克难中开创业绩
自码头投产后一忙就是两年多。2006年底至2007年底丽星码头年吞吐量270万吨，其中1号泊位150万吨。到08年后夜间作业船只减少，但白天船只数量剧增，我们很好地做到了靠泊船只“早上来、晚上走”，5000吨船舶作业时间更是只有9小时。
要说累也确实是累，每天连轴转地工作，现场的倒班同事下班时以为我们也就下班了，结果他们回来交班时我们俩还在现场。而且也没什么休息时间。但那会儿每天都是干劲儿十足，每天凌晨看着一点点升起来的太阳，看着那一艘艘从我们的码头安全平稳地开出去的船，心里很满足。我们最自豪跟最骄傲的是：我们的码头从来没有发生过安全事故。虽然我们人手不多，在大家的共同努力下，我们做到了！
以青春奋斗，扬发展之帆
讲述人：码头运营Team 王付余
以青春画笔绘GSA风光
讲述人：营销2Team 尹晓红
【题记】
人间万事出艰辛，一代代GSA人不忘初心、砥砺前行，把“奋斗”二字写在同心筑梦的顽强拼搏里，写在走向发展的凯歌行进中。
虽然码头新建成不久，由于丽东贸易量大，再加上即将召开的北京奥运会对于海运贸易的限制，导致来往船只多、作业量大，1号、2号两个泊位几乎是二十四小时不空位。现场的实操人员虽是三班倒作业，我与管工是这里仅有的两位工程师，必须二十四小时无休地工作。那时的我还是意气风发的年轻小伙，怀着一腔热血来到了丽星码头。
当时的船大多数是靠1号泊位的小量级的船，装载量不多，但流程繁琐，因此工作量也就大。晚上十一点刚装完，半夜一点接着就有船要来；或者1号泊位正装着呢，2号又来了新船，实在是走不开。为了方便，公司在附近给我们安排了员工宿舍，但基本上一周也回不了一次，更不要说是回家了。累了就在小办公桌上趴会儿，或者把两把椅子一拼躺着歇会儿。那时候都是吃住在码头，这儿也算得上是海边独栋大别墅的家了。
2005年初毕业实习期的我初来青岛，对这个城市以及对未来的发展都充满了好奇。当时丽东正在大量招聘员工，招聘简介中的一句介绍语深深地吸引了我：山东省一次性投资规模最大的韩资企业，当时我就觉得这个公司是个非常不错的选择。接到面试通知的那天，我内心既紧张又激动：这次面试是我第一次接触韩国企业的机会。第一次感受到韩企的工作氛围，那种正规、严谨、注重礼仪的工作方式让我对以后的工作产生了向往，我如愿以偿地从这里开始了我的职业生涯。
建厂初期让我最难忘的事情是07年5月我作为丽东十位代表之一去往韩国GSC总部参加GS Caltex 40周年纪念典礼。当时丽东刚刚成立，GSC总部非常关注和重视丽东的发展，为我们提供了很多交流学习的机会，其中就包括这次参加纪念典礼的机会。第一次出国、第一次去韩国总部，涨了很多见识。我们首先去丽水工厂参观了解了GSC的发展历程及工艺流程，感受到了大规模化工厂的气势，学到了很多新知识；后来又去了首尔总部参加了40周年纪念晚会，那次的行程真是收获满满、感受颇多，内心的荣耀感非常强烈。那次参观学习后，最大的感受就是要认真踏实对待我的工作，不辜负领导的厚爱，珍惜公司培养自己的每一个宝贵机会。
【总结】
时代为每个人都提供了广阔的人生舞台，而企业的发展让人人都享有人生出彩的机会。唯有全力以赴、奋勇拼搏，方能不负韶华，与企业同心、与时代同行，高扬奋斗风帆、焕发昂扬斗志，我们必能实现自我梦想、推动企业发展。
【题记】
如今的丽星码头自投产以来走过了十六载，见证了一次次的日升日落，聆听了一朵朵澎湃的浪花。通过这座码头我们听到了建成初期那一艘艘靠泊船只的轰鸣，看到了以丽星物流初期员工为代表的同事们投身公司建设的拼搏跃动，感受到了GSA发展历程中的一次又一次的时代脉动。
【总结】
经过近年来的优化改进，2016年底丽星码头实际吞吐量达到了410万吨，较建成初期有了很大提升。这不仅得益于管理优化，更是全体码头同事们的共同努力的结果。丽星人的艰苦奋斗、奋发图新精神定会在一批又一批的GSA人身上代代相传，对于GSA而言，春天是播种的季节，有“春华”才会有“秋实”，让我们激扬斗志、笃行不怠、不负韶华，齐心协力铸造GSA更加美好的明天！
※ 对目标要有“咬定青山不放松”的韧劲
后来经领导研究决定要严格管理，严惩这种不良风气：违反规定的人罚，遵守规定的人奖，势必要把安全做实做好。发现违反规定不戴安全帽的人当场记录并向施工单位收取罚金，收缴的罚金用于奖励严格遵守安全规定的人员及施工单位，在每月召开的全体施工单位及人员安全会议上发放奖励。渐渐地不戴安全帽的人少了，大家都自觉地戴好安全帽，大家的安全也就有了保障。这其实也体现了我们的领导乃至公司对于安全的重视。虽然工厂尚在建设，但我们的安全已经深深扎根在每个人的脑子里了。
【总结】
我们要正确认识到：讲安全、抓安全，为的是全体员工的安全。要真正把自己当作守护安全的一员，把安全相关的事当作自己的事。我们要把安全放在首位，坚持安全环保第一的经营方针，以“咬定青山不放松”的韧劲，以“不破楼兰终不还”的闯劲，抓住时机、精准发力，为实现GSA的持续发展而不懈奋斗！
刻进每一粒土里的安全DNA
讲述人：安全/保健Team 薛善友
05年我入社时，负责的是丽东施工现场的建设安全管理。当时的施工现场仅国内知名的建设企业承包商就有十几家，现场施工人员更是有几千人，管理难度非常大。对于施工现场来说，戴好安全帽是最基本的安全要求。但我们到施工现场逛一圈就会发现到处都是不带安全帽的作业人员，有的人远远看见检查人员过来赶紧戴上，等走远了就又摘下来了。这样的现象屡禁不止，非常让人头疼。
生产安全是化工企业的生命线和根本原则，是企业永葆青春活力和战斗力的重要传家宝。做好安全工作是企业的基本功，任何时候都不能丢。练好这个基本功，必须筑牢安全生产理念根基，培养全体员工的安全意识，更好树立安全无小事的安全观念。
【题记】
一管一线共成长
讲述人：品质控制Team 王济哲
05年我在网上看到了丽东的招聘简讯，那时候的我已经在国企化工厂里工作十几年了。怀揣着学习国外先进化工技术的初心，我投了简历，没几天便收到了面试邀请。当时公司的态度非常诚恳，考虑到我距离比较远，给我报销面试往返的路费，我也就放心地去面试了。面试时领导问我对于薪资有什么要求，我说听公司安排，我相信公司会根据我自身的情况给我最合理的待遇。因为我觉得既然是来学习的那就要有学习的态度。最后初试复试我都顺利通过了。我回去就辞了那边的工作来报到了。
※ 对任务要有“不破楼兰终不还”的决心
工厂建设完成后，我被调去负责工厂的现场安全管理。工厂建设完成后的头等大事就是制定现场作业许可，现场作业事关重大必须严格管理，这也体现了公司领导们自上而下的对安全的重视。我们以原有的韩国GS的作业许可规定为基础，对照中国的法律法规，一字一句逐条斟酌、修改，确保万无一失。就这样，既符合法律规定又适用于丽东的作业许可诞生了。作业许可实施以后，跟现场的同事们经常开碰头会：同一个字或者同一个词语从不同的角度理解有不同的含义，因此经常讨论研究这个意思应该怎么说，这个说法怎么说最合适；法律规定变了或者是作业情况增加了，我们也要不断的修订完善我们的作业许可，因此任务还是很艰巨的。虽然只是一张小小的作业许可，但它有着重大的意义：公司领导、部门领导们一如既往地重视安全，那我们作为安全主管部门就要把一点一滴的安全抓好了做实了，只有这样才能把我们的安全真真正正地落实好。
作业许可程序由CIMS系统管理，是涵盖了180多个程序指南的EHS综合管理体系中重要的一部分。它的修订原则是发现问题随时修订，每年统一修订一次，各相关部门参与；全部程序指南的修订原则是每三年进行一次修订。极大地保障了现场安全，是保障生产安全的重要手段。
※ 舍我其谁挑重担，为观奇景上高山
我们入职时实验室正在紧锣密鼓的建设中。我们同批入职的几位有工作经验的老实验员对于实验室的线路管道铺设也比较熟悉，经常结伴去施工现场查看施工情况并给出改善建议，几乎每天都要去看一遍才放心。既然这些东西我们都懂，那我们就多看多想多做点，让大家能用的顺手、公司能用的放心。实验室是我们这些人看着它一点一点建起来的，对我们来说就像是自己的孩子一样。
※春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干
实验室完工后我们就开始了实验室内部的培训学习。由我们这几位有经验的老同事牵头，带着新人们学习产品检测、数据分析等工作流程：产品检测后地数据高说明什么问题、数据低可能是哪里不对等等，仔仔细细、手把手地把这些知识教给他们，帮他们积攒点经验，也为开工打下基础。
进入开工期后我们全部紧锣密鼓地进行着样品检测、数据分析，丝毫不敢怠慢。毕竟是开工的大事儿，谁也不敢掉以轻心。新兵们也都派上了用场，也多亏有了他们，我们的工作能保质保量地完成，为生产部门提供最可靠的数据分析，配合好他们的开工工作。我们当时只用了一个周左右就完成了开工，这对于当时的化工企业来说是非常厉害的事情了。
※纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行
开工结束后进入了正式的产品生产运营，实验室的工作并没有减少。每天天不亮就来，晚上八九点才走是常有的事儿。当时的分管领导也陪着我们一起。有一次连续加班好几天后凌晨四点我又来做实验，做完实验后在座位上睡着了。后来领导来了同事想叫醒我，领导跟他说’别叫他，他累了。’以前的公司产量不高实验员不少，每天混一混时间也就过去了。我们的实验室里大家自觉地高质量高标准完成工作，遇见问题一起讨论解决。一直以来大家都是铆足了劲儿一起干，劲儿往一处使、拧成一股绳，觉得没有什么做不成的事儿。工作虽然多但是心里甜。
十七年前，怀着“我与丽东共发展”的坚定信念，第一批实验员们来到这里，用他们的技术与经验填补了实验室的空白，为实验室保驾护航。在开工一线昼夜鏖战、在技术革新中勇挑重担、在平凡岗位上艰苦奋斗……正是无数实验员们的严谨认真，我们的产品品质才有了坚定的保障。重温建厂初期的历史，更感使命光荣、责任重大。
【题记】
各位建厂初期的老员工们在助力公司发展这个没有硝烟的战场上呕心沥血、顽强拼搏，激发了全体GSA人奋发向上的精气神。当前，正值企业转型与寻找新的发展点的关键时期，广阔天地有待各位同事在岗位上大展作为。近年来，一批又一批的新鲜血液注入GSA，用青春点燃了奋斗激情。作为GSA的一员，我们要从过往成功经验中汲取智慧、总结经验、开拓思维，我们定能在挖掘新成长动力的火热实践中再创佳绩！
【总结】
GSA的征程是属于大家的时代，每一个人都是GSA征程中的追梦者、开创者、建设者；每一位GSA人用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，唱响GSA的奋斗之歌。
【题记】
2005年丽东成立初期，为了与现有业务相匹配，人事部门走遍青岛周边各大学校、企业，招录了一大批专业人才。他们来自天南海北，有的已经是工作时间不短的“老人”；而有的却是初入职场的“萌新”，侯主任与李主任便是这其中的一员。
※ 侯主任：点亮理想之灯
我在学校里参加了丽东的招聘会后便当即决定来入职。与其他学校结伴入职的同事们不同，我是一个人从济南带着行李来到丽东，决定入职的原因主要是当时觉得青岛这个地方还不错，公司承诺提供的各方面福利待遇也比其他公司好很多，而且公司还说能帮忙落户。
那时的石化区比较荒凉，丽东正在建设中，只有一大片填海后施工中的空地，到了石化区后，我找了半天也没找到公司位置，后来问了石化区保安才找到位置办理报到。入职后的第二天公司就给解决了落户的问题，当时就觉得这公司挺靠谱。
※ 李主任：笃立鸿鹄之志
入职后我们集中在办公区进行设备、工艺流程、安全等方面的培训学习。为了丰富大家的业余生活，公司给我们准备了篮球、排球场地，培训结束后大家会约着一起打打篮球，或者到附近逛逛。当时的老黄岛比较繁华，算得上是开发区的“区中心”。我们这些刚毕业的学生们也很快就适应了这种轻松惬意的职场生活。
入职员工中的大多数同事都不是本地人，有一部分同事是跟我一样在黄岛这边上学毕业后来到丽东。我就是跟我的同学们一起加入了丽东。当初我们一起来的同学有十几个，现在还有好几个同事留在这儿。公司为我们准备了附近居民小区的员工宿舍，上下班都有班车接送，每个小区里都有不少的同事，大家一起上下班，相处地十分融洽。当时黄岛都没有几家公司有班车的，我们公司不仅有班车而且特别气派，车身上带着大大的公司标志，当时的宿舍就在老黄岛附近的这些小区，每次坐上班车在街上这么一跑，心里就觉得可自豪了！
※ 郭主任：恪守奋斗之责
在一百多人的新员工中，还有一部分人跟我一样是带着充足的工作经验来的。我们入职后也跟”萌新“们一起接受了全员学习培训，10月份公司还为我们组织了到韩国GS总部去观摩学习。那时候GS总部的现场人员巡检都是骑着小摩托车、拿着小平板，基本上是自动化巡检。人家的巡检、作业什么的都很先进，有很多值得我们学习的地方，看的我们心里也是很激动。从韩国回来后我们又去天津接受了7天的DCS操作系统的培训。当时我们的DCS系统在国内来说都是首屈一指、非常先进的，即使是我们这些带着工作经验来的人也没人用过。所以这是我们非常宝贵的一次学习机会，我们都很期待实际操作系统，想着要充分利用起来公司为我们提供的这么先进的设施设备。
凝重的年轮刻录历史的荣光。风雨十几载，辉煌十几载。十几年来无数同事用团结奋斗书写了辉煌历史，作为新一代的GSA人，我们要以实现公司持续发展为己任，要把个人奋斗汇入实现公司发展的洪流，在公司建设作出更大贡献中体现个人价值、成就精彩人生、开创美好未来。只要全体 GSA人始终手拉着手、心连着心一起向未来，我们就一定能在新的征程上克服一切艰难险阻、继续创造令人刮目相看的又一个”黄金时代“。
【总结】
我们的“黄金时代”
讲述人：运营Team 侯显明 李守超 郭团结
GSA之春
投稿人：机械Team 张楠
“盼望着，盼望着，东风来了，春天的脚步近了”，2022年的春天伴着新年结束的脚步也如期而至，今年三月春来时气温回升的很快，我以为是春等不及害的，结果它闹脾气带来了一场倒春寒。
三月的蓝天打了蜡般明亮，等阳关落满初生的草地，连带着这些草也油亮油亮的，厂房外的草地上小草都冒出新芽，今年春天回暖的太快，等我反应过来，这方天地似乎都醒了。洗掉冬的尘埃，山容再不复以往的清瘦，绿意内敛的山头，撑不住的“雪”姑娘，噗嗤一声把冷面笑成春色。春风含着春雨到来，嘶嘶的绝响着，它们从远方的青山唱到这里矮矮的墙，它们唱过荒村，唱过孤岭，唱入抽芽的泥地，唱入刚化开冰雪的河流，回响在天地间，为新生带了份见面礼。
享受了几天初春暖阳的温暖，一声雷，2022年的第一场春雨如约而来，望着窗外春雨连绵不休，似一位心情低落的妇人，絮叨着一肚子的幽怨，罐区里刚发芽的小草正贪婪地吸吮着滴落在它们身上的春雨，天气预报说这几天降温，但气温丝毫没对生机勃勃的小草、柳树造成任何影响，它们争先恐后的吐露“芯声”。
记忆里岛城的冬天如豪爽的东北汉子，手脚麻利从不拖泥带水，说走就走。只是今年不知怎么变得像离别的妇人，左右徘徊，春已至、冬未走，似乎是在等待，像农人一般等到河流解冻，厂区门口的迎春花以露出金灿灿的笑脸迎接着每一位上班的员工。
微风细雨持续了几天，一些不知名的小花开满了动力脱盐水房前的草地上，一眼望去，姹紫嫣红、争相竟放，风景无限美。叽叽喳喳的小鸟穿梭于树枝之间，唿唤同伴一齐亮响它们的嗓子在高歌，门口粗壮的长青松树，形成了一道特殊的风景线，而树下掉落一地的松塔则是应了诗人惜春诗句“更能消几番几雨，匆匆春又归去，惜春长怕花开早，何况落红无数”。
春天大地一片生机勃勃，树抽出新芽，各色的花朵似锦盛放，厂区的春天到处生机盎然，淅沥的雨丝像那六弦琴，在春风抚弄下，叮叮咚咚环绕在公司上空，是那么动听。斑驳的树影，像梦的森林，引领我们走进五彩的神秘。那里满是春的气息，满是花季的芬芳，满是雨季的清新，因为那里是我们蓬勃向上的公司，那里是属于我们GSA人的季节。
春天像星期天的早晨，春天像紫色的梦幻，春天像爱说话的眼睛，春天像我们GSA的未来，她拥抱着风，把雨丝洒向我们每位GSA人美丽的心灵，将我们清洗的洒脱，从此不会有烦恼，春风载满了我们GSA人的笑声，飞向大海、飞向蓝天、飞向世界，把欢笑带去，把理想放飞！
一起去看花季雨季，春天---我们可爱的季节，色彩满天满地，把春风聊成我们GSA人的话题。一起去看花季雨季，春天---我们可爱的季节，芬芳满天满地，闭上眼睛一起吮吸，伸出双臂一起拥抱着春，拥抱着大自然。
GSA的春天，弯着嘴角，无预警的向我们笑
GSA的春天，竟然先对我们这群可爱的“花朵”示好，噢！原来花开的灿烂需要春风、春雨的滋养，还需我们GSA人共同努力，共创属于我们GSA人自己的春天。
風雨同舟15年
投稿人：机械Team 马吉海
日光荏苒如白驹过隙，转眼之间我在丽东化工已工作有十五余载了，回想起这十五年所走过的风风雨雨。不禁感慨万千。在公司发展和壮大的道路上，我也同时在不断丰富自己的专业知识。并找到了属于自己的人生舞台，我在平凡的岗位上，尽职尽责用行动为公司的发展贡献属于我自己的力量。我来到丽东化工被分配到生产支援部机械科静设备班组。这一干就是十五个年头，尽心尽力地做好每一天的设备维修工作，严谨并认真去完成领导所交给我的每一项工作任务。伴随着企业的发展与壮大，我也在不断的学习来跟上公司发展的步伐。在一个团队集体里，就应以团队集体为家。坚持奉献是至关重要的！什么叫坚持。坚即意志坚强、坚韧不拔、有耐性、坚持是意志的完美表现坚持常常是成功的代名词。对于在丽东化工长期工作的我们来说，既然选择以丽东为家，就应以“螺丝钉”精神为公司贡献自己的力量，我们是丽东的一份子，这同时也是我们所应该做的。
我们生产支援部的几个老员工一共一同经历过四次大检修、换热器、塔罐、容器设备等每次我们几个老员工都是现场主要负责人。每次检修都是用最严谨最认真的态度去完成的。但在第三次检修中，厂区外中石化管线意外发生意外爆炸，给我们检修工作造成了很大的影响和财产损失。当时在郑总指挥的领导下组织人员疏散，恢复检修秩序，并且重新人员排查设备检修状态，穿上连体服带上半面罩拿着手电筒在狭窄潮湿的塔盘通道里上下穿梭塔，罐内掺杂着难闻的气味检查维修更换损坏的每一个设备部件。同事们每天早上六七点钟准时到岗，晚上七八点钟才能下班，甚至有时大家要一同忙到后半夜才能下班回家，就在这种艰苦的环境中，我们丽东人用辛勤的汗水撰写了属于丽东人爱岗敬业新的篇章。
又是一个春天、丽东人又踏上新的征程、花鸟鱼虫又为丽东增添一份盎然的生机，他们感恩春雨的滋润：夏天的大树投下一片绿荫，他们感恩土地的厚重；秋天，稻穗为金色的丰收垂下饱满的颗粒，他们感谢农夫的辛勤工作；冬天，傲雪寒梅为凛冽的寒风绽放一份嫣红，他们感恩大自然丰腴所赐；而我，将用我拙劣的文笔，展开一张写满诗意的纸，提起一支怀有情感的笔，写下我此刻的情怀。心，早已与那支笔融为一体，语言的浆液化作我的思想，我的灵魂，我的一颗热忱——感恩的心。
感恩丽东，风雨的十五年，伴我穿越梦想，催我进步，感恩领导投来的宽亮的眼神；感谢同事，给予的温暖情谊，任时光荏苒，往事仍历历在目。
記·工作
GSA大家庭有你真好
生产1 Team·黄献伟
抗疫新篇
码头运营Team·费卫东
我的退休儀式
品质控制Team·金青云
真的勞模，好的榜樣
设备企划Team·郭延江
交接工作是在完成正常业务的前提下进行的。为了尽快完成交接，每天只能正常业务和工作交接协调进行，工作处于紧张、繁忙的状态。他为了更好的做好，不得不延时工作，多次工作到深夜，不记薪酬。
GSA大家庭有你真好
看到生产部同事辛苦忙碌了一天，现场回到PCB能够洗上一个热水澡，洗去一身的疲惫脸上露出笑容，由衷的替他们高兴。生活无小事儿，同时为生活在GSA到处充满爱的大家庭里而感到高兴和自豪！感谢管理Team心系基层，认真做好后勤服务，有你们真好…辛苦了！
工厂受到外部经济环境的影响需要装置停工止损，停工期间为降低外购蒸汽成本，经上级领导决定本次停工期间不使用外部低压蒸汽。PCB生活热水需要保留原流程的基础上改造为电热水器运行来保证整个PCB百十号人洗漱使用，此项工作涉及面大且面对内部原设备老化等众多因素的影响，时间紧任务重，管理Team接到此任务后第一时间建立起微信工作群。在王蒙Team长的亲自领导下快速行动，从3.28日承包商现场测量、熟悉原管路流程及改造方案的可行性等，PCB控制室在吕风舟部长和孙来周总监积极协调方案及可行性的建议商讨等等，每一个细节都在有条不紊的积极有序推进。
真的勞模，好的榜樣
设备企划Team·郭延江
2022年1月1日，张传峰的职位从设备企划Team的工具管理变到了设计资材Team的资材管理。
2021年12月29日人事令发布后，他就开始做交接准备，因为他需要把数千项工具、业务、工作方法和规章制度、遗留问题以及后续工作交给接任者李国哲，还要接收李国哲负责的相关业务。
1月20日，周四。快下班了，张传峰李国哲两人仍在工具室交接，我问他们，周休是否加班，疲惫不堪的他们才想起此事，说：虽然没有加班费了，工作交接也必须尽快完成。
23日周日加班，他们戴着头灯，拿着配件登记台账，爬上爬下、搬上搬下，清点压缩机配件等。午餐晚餐，迟迟不见两人来吃饭。12点，李国哲来吃时，他说：张哥是工作狂，不干到告一段落，停不下来。19点，张传峰来吃晚餐时，我问他：为什么这么认真？他说：为了心中有数，遇事不慌。
他真的做到了丽东聚会的传统口号：“为了丽东！”
在设备企划Team的辞旧迎新聚会上，大家谈起张传峰，李国哲说：工具室管理的井井有条，重点部位还做了红色的圆圈标注；郑锦植说：工具室管理水平是高档次的；郭延江说：立下了一个标杆，是工作标准。是“真劳模，好榜样”；金泰洙说：是我们学习的好榜样…。
我想：他对工作尽心竭力，精益求精，与他有交集的同事和丽东，都受惠于此。
我应该、丽东应该，向他致敬。
他是，真的劳模，好的榜样。
感謝管理Team為PCB熱水係統改造工作的大力支持！
生产1Team·黄献伟
自从2019年新冠疫情的爆发，犹如在热油锅里放入一滴水，迅速在全世界蔓延开来，引起了轩然大波，影响了全世界各种事物的发展，各行各业都受到不可估量影响。我们公司为了发展和生存，同样把抗疫防疫放在了首位，各种的防护措施，层出不穷，为了截断同外轮的传播链，把疫情传播减少到最低化，在公司领导筹划下，我们的“抗疫情专班”成立了。
“抗疫专班”目的是：先从我们国家说起，对于新冠疫情，可谓是从上到下，全国人民在党中央领导下，对新冠疫情主要采取了“封、围、断”措施，其中“断”就是断开疫情传播链，断开从外国传入国内新冠疫情，尽量少接触疫情严重的国家人员，我的单位就是与外轮进行装卸接触，为了减少疫情可能传播影响的范围，暂时成立为专为外轮连接输油臂的工作的小组“外轮专班”。
“抗疫专班”的工作方法：当我们了解到要靠泊外轮时，会提前把防疫物资放置到需要用的位置（即要靠泊外轮登船梯位置），主要有喷洒消毒液的用具（如喷壶，喷雾器等）灌满消毒液，处于备用状态，需要登轮用的个人防护用品（如防护服，面罩，手套，靴套等），警戒绳等，当外轮靠好后，穿好防护服等设施，做好登轮人员登记准备，等待检疫人员全部检查完，国检人员检查完，通关结束，联系DCS人员后在做好个人防护后进行登轮连接输油臂工作，结束及时通知DCS，准备完成后就可以正常装卸。正常作业结束后再重复开始步骤，把连接输油臂换成拆开输油臂就可以下船，到指定位置进行7+7天的隔离，经过检测后，一切正常后，才算是进行完一个作业流程。
“抗疫专班”从成立到现在，经历了风风雨雨，但从不因自己的原因而影响公司正常运转，把公司利益放在首位，同全国人民一样，期待蔓延全世界的疫情快速结束，期待着公司夺得抗疫胜利，事业蓬勃发展，相信未来一定会更美好，公司一定会更上一层楼。
抗疫新篇
码头运营Team·费卫东
我的退休感言
尊敬的各位领导和同事们！非常感谢公司领导精心为我筹办这次退休仪式！我此时的心情也非常激动。
人间三月，春归大地，处处散发着勃勃生机！我在公司学习的这些年里，一直受到各级领导和同事的悉心关爱，在此表示感谢！在此期间，我曾经历人生的低谷，是公司高层领导主动出手提携，直至此时此刻，始终对我慷慨大方，在此我想给你们说一句：辛苦了！
我在公司学习的这些年里，公司领导和同事都给我留下了难以释怀的美好回忆，在此表示感谢！最后预祝大家工作顺利！公司发展的更好！
谢谢！
我的退休儀式
品质控制Team·金青云
今天是二零二二年临近惊蛰，孙总监提前一周给我发邮件通知今天公司要为我进行退休简短仪式，接受高层领导的授礼。
清晨，我用徐部门长年会时赠送给我的名牌牙膏认真漱洗后，身着洛阳石化工程公司为我量身定做的藏蓝色毛料西装，手提部门欢送宴会上尹Team长赠送的名牌手提包。上午九点半钟，我在尹TEAM长引领下到达PCB二楼，孙总监先将我引见给新上任的朴部门长。在生产本部最高殿堂，晨会开始前，孙总监做了简短说明，大意是今天按计划文本部长要为在实验室工作的金主任进行简短退休仪式，现在开始。接着文本部长亲切地授予我书写着“光荣退休”的质地考究的木质珍藏匣里面镶嵌着可翻转设计精美的银牌和一个大大的红包，（这枚银牌是我赢得的第二枚银牌，这两枚银牌都是丽东公司授予我的，第一枚是荣誉员工奖，我和丈夫费卫东组长分别赢得一枚）并和朴部门长、孙总监、尹Team长我们五人一起合影作为留念。随后，孙总监又让我做了简短退休感言：我在公司工作的这些年里，一直受到各级领导和同事的悉心关爱，在此表示感谢！在这些年里，公司领导和同事都给我留下了难以释怀的美好回忆，在此表示感谢！最后祝大家工作顺利！公司发展的更好！谢谢！
下午，我们品质控制Team的餐厅背景墙上悬挂着“退休仪式”大红标语，标语下方是杏黄色包装纸捧着下方扎着书写“诸事顺利”红色运符和丝带的散逸出红玫瑰、白百合（有的盛开，有的还是花苞）、康乃馨等芬芳鲜花香氛气息的一大束鲜花，餐桌整齐摆放各样香蕉、草莓、砂糖橘、火龙果等果盘和提拉米苏等糕点装盘。我知道这些都是尹Team长和苏工的劳动成果。工会韩主席带领赵干事和我们Team的成员一一招呼落座后，韩主席事先已经对我工作和生活进行摸排，用主席也是过来人的身份对我将来的生活做了规划，我认真听讲并牢记于心；主席对因目前退休人数稀少未能在公司始务式隆重举行光荣退休仪式表示歉意。事实上我对此毫无怨言并且心里已经非常满意，所以我只微笑处之，并将我简短的退休感言给主席和大家说了。谈笑间，赵干事还代表工会组织邀请我参加即将举行的三八节活动。韩主席将工会组织对我的关爱凝结在一个上面醒目的贴着红底华文新魏体“光荣退休”四个黑色大字一个沉甸甸名牌礼品授予了我，这还不算，接下来的礼物是用红色印花的包装纸封装好的，主席建议我当众打开，是一幅比预料大两倍的表现我工作神态的摄影作品，镶嵌在暗红色木制镜框的漂亮摆台，我的精神被凝结在这幅作品里，这不是普通的工作写真，首先，这是在我和Team成员不知情的情况下创作的，这个是在场的所有Team成员的共识；这张摄影作品真神，没有使用夸张，只是素描，人物突出，没有拍摄工作状态，而是用人物服装和佩戴装备表现工作状态，人物目光平视前方，用自然内敛的笑意表达工作时安然的神韵，稍稍虚化的常态下的实验室场景作为大背景，表现职业生涯的人物心灵，所有这些使我突然用大出正常音量至少廿分贝大喊一声：要不要再拍一张，骇的处事不惊的大家的瞳孔迅尔扩大后又迅尔恢复，大家都愉快的交流着。空气中弥漫着鲜花和新鲜水果的芬芳和大家的谈笑声。
品质控制Team上空回旋着《明天会更好》的旋律，我手捧鲜花和在岗所有Team成员合影留念，这是我到目前为止收到的第二束鲜花，第一束是二零一八年三八节公司组织女职员到“花儿胡同”插花。最后大家和我都挥臂道别，尹Team长还送我一个依依的拥抱。我手捧鲜花大步流星走向美好明天。
冰雪寒冬，温情奥运
营销1Team 李玲
一场始于春天的盛会
机械Team 邵光富
一起向未来
生产1Team 李源
冰雪寒冬，温情奥运
营销1Team 李玲
北京冬季奥运会开幕式当晚，一段二十四节气的倒计时将冬奥会推向了万众瞩目的焦点。 二十四节气的中英文名称和注解伴随着全国各地不断变换的锦绣河山，一步步拉开2022年冬奥会的序幕。扣人心弦的倒计时带着神州大地之上雄伟壮观的山川河流；带着五千年沉淀下来深厚的历史文化底蕴；踏着稳健的步伐，掷地有声地将华夏文明的盛景呈现给世界各国人民。向世界宣示着这颗就被关锁的明珠如今已经拭去尘埃，曾被掩藏的光芒再次照耀东方。而当由传统烟花描绘出的巨幅迎客松点亮夜空的时候，正像是苏醒的古国在向世界发出邀请。
在过去的体育赛事中，我国的雪上项目一直处于劣势，然而在本次冬奥会中，谷爱凌和苏翊鸣两位00后运动员带着他们耀眼的成绩打破了这个持续已久的局面，完美地诠释了“自古英雄出少年”这句话。他们年轻、自信，带着少年应有的朝气与骄傲，怀着一腔热血与热爱，在白雪皑皑的赛道上点亮了一抹鲜艳的中国红。一时之间他们成为了深受世界瞩目，当之无愧的顶流。人们不吝赞美地感慨着、钦佩着、自豪着。与此同时，令人欣慰的是大众终于将视线从娱乐明星转移到了这些血与汗水挥洒赛场，身披国旗为国争光的运动员身上。
从去年夏天东京奥运会的国乒三剑客龙蟒獒、胖头雨、梦莎枣鳗和三跳满分的全红婵，再到冬奥会的谷爱凌、苏翊鸣、短道速滑队和花样滑冰。人们似乎逐渐感受到了竞技体育的魅力。短道速滑赛场上，我国运动员们并肩作战、团结互助。他们不屑于赛场上的队内竞争，而是携手对外。他们的眼中不仅仅只有奖牌，还有团队。
当站在赛场上的这一刻，便不分你我，你、我皆是我们。不论谁赢，只要中国赢了，那就是我赢了。这种真实流露出的团结和热血，如同炙烈的火焰一般，令人在寒冬腊月依旧热血沸腾。国人自古讲究善始善终，好的开始便有好的结束。
冬奥会闭幕式的折柳送别更是呼应开幕式的迎客松。来时迎客松，走时送别柳。这一迎一送之间把中国人的浪漫展现的淋漓尽致。离别是悲伤的，而相识相知却是欢乐的，闭幕式上各国运动员们欢聚一堂其乐融融，合照、欢呼、跳舞，就是迟迟不舍落座。闭幕式的暖心情节是花样滑冰给予的，金博洋和羽生结弦这两位花滑运动员在冰场上的默契跪滑、携手飞驰。两位少年在冰场上尽情舞蹈，宛若空中自由翱翔的飞鸟。
当冰墩墩意外摔倒在冰场，各国运动员立刻上前，协力将可爱的吉祥物扶起，那一刻，他们仿佛是雪地里嬉闹的孩童，纯粹又美好。
什么是体育精神无国界，我想大概这就是吧！热血与拼杀之下，处处皆是温情。
一曲离别终散尽，只是在谢幕之后依旧会回味这个与无数美好相遇的冬季，回味这个汗水与赤诚之心连同中华大地上最璀璨的文化一起破雪而出、大放异彩的冬季。
一场始于春天的盛会
机械Team 邵光富
一场始于春天的盛会
“北京”，当国际奥委会主席巴赫发出不太标准的读音时，神州大地翘首以待的亿万中国人再次欢呼了。如同十四年前萨马兰奇在莫斯科宣布北京获得2008年奥运会举办权一样，中国人民在这一刻都沉浸在忘我的兴奋状态之中，北京成为世界上首个双奥城市，北京秉承高兴、感谢、承诺、敬意、欢迎八方来客。
奥运会不仅仅是一场简单的体育竞技比赛，而是一种永远不变的信念。说起冰雪项目我更喜欢冰壶的比赛，我想冰壶中较难的应该就是投壶了,要是力度没控制好,角度没掌握好,那么将会输掉整场比赛，真是十分困难。不过我十分敬佩投壶选手们的精神，在这种情况下选手们还得努力投好壶，尽量投出决定性的一壶，让自己的队伍占得上风。投壶固然重要，但没有擦冰的人，球也不会很理想的到达指定区域。在刷子刷了之后球为什么可以滑得更远呢，因为场地上撒了一些小颗粒，在刷子的摩擦之后就会变成水，光滑的壶面在有水的冰面上就能滑得更快，所以说擦冰人是冰壶的导航仪。队长负责战略，俗话说“动手动脑”嘛!打球也是这样的，要有战略。所以说队长是个能文能武之人，既会投壶又懂谋略。投壶还要有始有终，无论前七个球打的有多好，对方最后一个球却可以让我方前功尽弃，所以说不到最后一刻谁都不要放弃。就是这样，人生更像冰壶赛程，差之毫厘，缪以千里。
再来说一下我们的可萌可萌的吉祥物冰墩墩和雪容融。冰墩墩不仅是一个吉祥物，其实它还是一只象征纯洁、坚强、敦厚、健康、活泼、可爱的熊猫。它的面纱是白色的，面罩的周围有着五彩的线，它的外壳也是白色的。设计团队最初的作品是“冰糖葫芦”，“而糖葫芦”外表的冰壳也与冰雪运动或多或少有些联系。最终“冰壳”的创意得以保留，随后又经过无数次的探索，修改重点终于逐渐明朗为被冰壳包裹的熊猫。这就是我们中国人丰富想象力的体现。
雪容融满身都是红色的，你看它的脑袋像不像灯笼呢?灯笼具有鲜明的中国文化特色，有着两千多年悠久历史，是世界公认的中国符号。它能渲染欢乐喜庆节日气氛，有“瑞雪兆丰年”的美好寓意，表达了中国人共同参与共同努力共同享有的办奥理念。灯笼代表着收获、喜庆、温暖和光眀，顶部的如意造型，象征吉祥幸福。和平鸽和天坛构成的连续图案寓意着和平友谊，突出了我们中国作为举办地的特色。装饰图案融入了中国传统剪纸艺术，面部的大雪块，既代表了“瑞雪兆丰年”的寓意，又进行了拟人化的设计，大冰块成为雪容融的漂亮脸蛋，凸显吉祥物的可爱。雪容融的名字也很有寓意:雪----象征洁白、美丽，是冰雪运动的特点；容----意喻包容，宽容，交流互鉴；融---意喻融合、温暖、相知相融。
奥运会是一次和平的伟大盛会，而我也十分有信心，中国人也一定能成功将奥运会举办的红红火火，奧运精神在奥林匹克的赛场上发挥得淋漓尽致，也紧紧刻着我们的心弦。我希望奥运精神能常驻人间，让奥运精神在每个人的心中生根发芽，最后更希望我们中华奥运健儿们取得佳绩。
一起向未来
生产1Team 李源
为了实现“更快、更高、更强”的目标，要年少做朝阳，不追光成为光。要勇于追逐梦想，不被输赢定义。
努力的坚守者同样值得尊敬。单板滑雪运动员刘佳宇:“最大的对手是我自己。武大靖：“只要身体允许，绝不认耸。范可新：“这块金牌我等了12年了。叶劲光中国男子冰球队队长，37岁征战东奥。巴西 越野滑雪项目 杰奎琳莫朗 46岁，8次征战东奥。德国 速度滑冰 克劳迪娅 佩希施泰因 49岁，8次征战东奥，她是史上年龄最大的女子东奥选手。艰苦的训练十几年如一日，血与泪的交融。荣耀与疾病的伴行让他们频繁高光后黯淡，然而也是他们刷新着人类的极限，突破更高的桎梏，使得无人之境成无有之境。
北京冬奥会虽然已经结束，但却点燃了中华大地的冬奥精神，和冰雪运动热情。让我们拉近了与冰雪运动的距离，能够实际感受冰雪运动的魅力，强健我们体魄，磨炼我们意志。也为家长培养儿女成才开发了新的赛道，这里强调的是教育要以人为本，为人父母要参与孩子成长，陪伴一起成长。老生畅谈一下，父母是孩子最好的老师。
全世界不同的雪花汇聚在北京，成为一朵人类共同的雪花——团结一起向未来。
2022遇见更精彩的自己
业务1 Team 于文斌家属
女人花
EHS Team 宋云平
一份女神节祝福
设施 Team 张建
女人花
EHS Team 宋云平
2022遇见更精彩的自己
业务1 Team 于文斌家属
“女人花，摇曳在红尘中，女人花，随风轻轻摆动。”一首《女人花》，唱醉了多少人！
每一个女人都是落入凡尘的天使，每一朵花都是散在世间的精灵。女人与花，皆是人间最美的尤物。
每一个女人都是一朵花，浪漫多情。有女如桃花般美艳烂漫，亦有女如牡丹般雍容富贵；有女如昙花一现玉损，亦有女如蔷薇清纯可人；有女飘逸脱俗，如荷，积极乐观，如葵，亦有女，孤傲如梅，淡雅如兰。
阳春三月花如海，岂有玉英不争春？在这个专属于花的三月里，它们争先恐后的涌出来，你争我抢，你推我挤，在风中，摇曳舞蹈；在光里，竞吐芬芳；在三月里，争奇斗艳，好不热闹。
三月亦是专属于女神的，这场春天的约会又怎么能少的了？花儿都知韶华易逝，不负春光，女神们又怎可不知？时光决定要走，我们拿什么挽留？花有千姿百态，女人则风情万种，穿上你的长裙，打理好如丝的秀发，化上美美的妆容，走出去——你闻，迎面吹来的风，都是香的；你听，空中的氧分子，在阳光下爆裂；你看，眼前的世界，五彩斑斓。
又或者，无需刻意的打扮，在三月里，明丽的阳光下，你一笑——就已经美艳如花了。
冬奥余韵中，三月春风里，“3.8女神节”如期而至。
新冠疫情仍未远去，在祖国的得力防疫政策下，我们得以平安喜乐。美轮美奂的北京冬奥尽情展示了中国式浪漫，完美的诠释了中华文化底蕴。拼搏于冰雪赛场的中华儿女，亦让我们深深感动与自豪。本届冬奥会女性选手比例创历届新高。天才少女谷爱凌，速滑健将范可欣，冰上公主隋文静等一大批女性都是我们的骄傲。社会的不断发展进步，女性的作用更不可或缺，女性的声音越来越强。在这属于所有女神们的节日中，大家又有何所感呢？
感恩社会和公司赋予我们女生独有的权利，让在属于我们自己的美丽日子，放松心情，畅享生活。从大学毕业进入职场，再到结婚生子进入婚姻生活，我也从懵懂的少女转变为妻子、妈妈。在以“别人的妻子、孩子的妈妈”为主的角色中，时常会忽略了曾几何时的那个自己，忘记了去探寻自己的精彩所在。一日三餐，两点一线，想想自己有多久没去和闺蜜们逛街，有多久没来一次属于自己的旅行。在这特殊的日子里想对自己和所有的女神们说声“辛苦了！”。
我们都是独一无二的风景，有着强大的内心和坚韧的品格，工作中兢兢业业，生活中全身心投入。职场中，不乏有刚步入婚姻的女生，哺乳期内的妈妈，学生家长妈妈，不管何种角色我们都在自己生活轨道上努力向前，都在努力实现生活与工作的平衡，成为美好生活的创造者。让我们一起为努力的自己喝彩。
从现在开始，做更精彩的自己，每天精致的妆容，得体的着装；从现在开始，做更精彩的自己，每天兼顾家庭的同时，多读书，多学习，努力找到属于自己的天地；从现在开始，做更精彩的自己，与闺蜜的咖啡时间，良好的身材管理；从现在开始，做更精彩的自己，我是妻子，是妈妈，更是精彩的我自己。
一份女神节祝福
设施 Team 张建
春风摇曳，花儿绽放
在三月八日这个日子里
为所有女人送一份祝福
希望收到祝福的所有女神们
有个幸福和睦的家，有个疼她爱她的他
活的无忧，过的开心
愿美美春花为你带来浪漫，愿暖暖春风为你吹走烦恼
愿思思春雨为你冲走疲惫，愿整个春天让你心情愉悦
愿你人比花娇、灿烂夺目，愿你芬芳四溢，梦想成真
在这个专属女人的节日里，为所有女人送上漂亮的花
送你一束玫瑰花，祝你天天笑哈哈
送你一束百合花，祝你有个幸福家
送你一束太阳花，祝你天天有钱花
三八女人节
祝福所有的母亲，身体健康，平平安安
祝福所有的妻子，婚姻甜蜜，永远年轻
祝福所有的闺蜜，青春永驻，活的漂亮
女人如花，个个爱她
在这个温馨有爱的节日里
把最美最真挚的祝福
送给全天下辛苦付出的女人
无论是母亲、姐妹、还是妻子，
不管是已婚的、未婚的还是单身的
你们都是天底下最好最暖的人
祝愿你们在今后的日子里
生活富足，日子无忧
平安幸福，青春永驻
跑步带给我的那些收获
营销2 Team 田心茹
我的大娘
金融 Team 刘文文
幸福美满一家亲
动力Team 薛清发家属薛明轩
醉美云南
机械Team 张楠
清明露营小记
机械Team 庞晓祥
跟朋友闲聊起来，发现我去年三月份的一条朋友圈，那是跑团一次日常的十公里拉练赛。当时的我虽然已经断断续续跑了一段时间，但是一直停留在五公里就不少的阶段，仅有的一次十公里体验还是2020年10月份为了凑一个10.10庆国庆，才跑跑走走停停的勉强完成，那个时候的我，感慨“给我一年时间，我能不能也可以参加一次十公里的拉练呢？”提到这个，朋友打趣到“现在茹茹半马都好多次了，十公里还算个啥”。
哈哈，一想果然是，不知不觉中，今年的我竟然比去年进步了很多呢。最起码，我不再担心十公里跑不下来的问题了。这份拿捏自如的自信绝对来自于日常的跑步。
借着春之始，年之初，总结下跑步带给我的那些收获。
2. 跑步带给我挑战所谓的困难的勇气和不怕接受新挑战的信心
从最开始跑步，第一次坚持跑完2公里，第一次成三公里，第一次不停歇的五公里，第一次完成十公里，无一例外的都是一次全新的挑战，每一次的突破，都有一个自我怀疑自我鼓励自我加油的过程。
去年的一月份，想起来真的是“披星戴月”的一个月。作为刚接手纯苯贸易的新手，仍然清晰的记得沛姐和我在空荡荡的仓储二楼梳理那些仓储的明细单子还有船运车提费用以及各种采购和销售的代理佣金。那会的感觉就是总是有做不完的单据、收发不完的发票以及整理完沉甸甸厚厚的好几摞的凭证和出库单。但是不惧挑战，圆满完成任务。
1. 跑步使我的身体素质越来越好
跑步这两年以来，自我感觉最明显的就是身体素质真的有所提升。最初开始跑步的我，基本还没跑到500米，到现在已经可以抬腿轻松五公里，不惧十公里，偶然还可以来个半马尝试。之前秋入冬的时节，总是会有的鼻炎症，而跑步之后，到了秋冬冷意之时，就没有再有鼻塞的困扰。还有作为久坐的办公室一族，我的左肩多年前总会有酸酸的感觉，而坚持跑步并
有瑜伽的这几年，肩颈不适的感觉就减轻了很多。特别是去年，每到月底，因为结算来往单据发票合同特别多，月底会连续几天久坐不起，我依旧可以坐的下来并保持头脑清醒处理采购销售费用仓储操作等往来，这必须要感谢坚持跑步锻炼。
3.跑步带给我一份独处的美好心情
在工作中，我们总有各种各样的棘手问题，在生活中，我们也会有很多的情绪问题和沟通问题还有孩子家人相处交流的问题。当遇到这些问题时，总会莫名的心情低落，或者是感受到一些压力无法排解。而跑步给我提供了一个机会，可以让我摆脱很多不良情绪，因为跑起来的过程，可以看到周围的风景，可以感受到自己的每次呼吸，可以听到鸟叫，可以感受到风的温度。有时候跑起来，可以什么都不想，只是单纯的一步一步的向前跑。但是跑完之后，心情真的得以治愈，而且这一
天，而且这一天，也因为跑步的完成，而为自己而感到骄傲。理论上跑步会增加内啡肽，而内啡肽是可以让人心情好的哦。
跑步带给我的那些收获
营销2 Team 田心茹
跑步两年，收获颇多，前行之路，有春夏秋冬之美景，有积极向上的小伙伴，而这让我更加享受我可以奔跑的过程。也希望自己可以在跑步的过程中，遇见更好的自己。共勉！
我的大娘
金融 Team 刘文文
我的大娘，是一位地地道道的农村妇女，一生都在辛苦地忙碌着。她不曾享受真正幸福的时光，却像蜡烛一样燃烧自己，散发着全部的光亮。
我的大娘，个子不高，胖嘟嘟的身材，走起路来像一只可爱的企鹅，亲朋好友喜欢称她为 “大老胖”。虽然常年的风霜已经在她脸上留下深刻的痕迹，但是无论大事小情，她总是一副笑盈盈的模样，不怨天，不怨地，总是呈现出满满的正能量。
然而，天不遂人愿，可亲可敬的大娘，却猝不及防地选择在正月初五，永远地离开了这个世界。熬过被病痛折磨的2021年的冬天，却倒在了在2022年立春的第二天。在生命最后的日子里，一个人毫无意识的躺在ICU里，未曾给一墙之隔外的家属留下只言片语。生前，那么喜欢滔滔不绝的讲话，竟这样悄无声息的离开了。生前，那么艰苦朴素，一直秉承着“把钱花在刀刃上”的原则，而生命最后的关头却由一堆数不清的昂贵的仪器作为结尾。世事无常，造化弄人。
回顾大娘这一生，虽未曾干出一番惊天动地的大事业，但对自己小家的贡献可谓居功至伟。一边勤勤恳恳的奉行着老农民的职责——在田地里辛苦耕耘，一边拉扯着三个孩子直至成家立业，又对孙辈继续发光发热。如今，最小的孙女都可以上幼儿园了，她的生命却戛然而止了。左邻右舍都在惋惜这位年仅61岁的大娘，平时一副健朗模样，走时却如此匆匆，令人惊愕。大娘的孩子们，痛苦得无以言喻，未能报答养育之恩，更未报答养育孙辈之恩，最后因为疫情的阻隔也未能在床前尽孝。可是，时不待人，这座世界上独一无二的最温暖的妈妈牌港湾已不复存在。
作为侄女，每次回老家探亲，总是任性地因为各色各样的烦恼不去大娘跟前唠家常。最后，因为在异地上班，也未去送大娘最后一程。如今，我彻底失去了和大娘面对面的机会了。我已经记不清和大娘最后一次见面是什么时候，只记得小时候最喜欢吃大娘做的油炸江米条，只记得去年五一回家，听别人描述大娘如何如何能干，一边照顾孙辈，一边还能彻夜抢水浇灌麦子地，这是大娘留在我心中最鲜活的记忆了。
记录每一天
子欲养而亲不待，这一直是一句令我生畏的话。时间就是这样冷酷与无情，错过就是失去，不容商量与质疑。
开年大剧《人世间》有这样一段话，说自古以来，孝顺父母分两种方式，“养口体”和“养心智”。“养口体”指的是能常常陪在父母身边，给父母照顾生活起居；“养心智”就是远在他乡，出人头地，让父母脸上有光。
回想我自己，好像哪个都不沾边。
三十多岁的人，功不成名不就。“养口体”不算达标，异地上班不能常伴父母左右，父母总是报喜不报忧，只能逢假期去看望他们，虽已成人，父母却一直为我操心；“养心智”和我也不搭界，目前只是一名普通的公司职员。虽然我如此平凡，但父母还是很欣慰。其实，自己很惭愧。每逢心情沮丧，总能在父母那里汲取到无穷的力量，而我对父母的回报却少得可怜。剧里的周秉昆对他妈妈说，“养口体”和“养心智”我一个人都包了。好羡慕他能有这样的底气，希望自己有朝一日也能成为家庭的脊梁，为父母遮风挡雨。
鲜活的生命骤然消失，转眼就变成一堆黄土和一把灰，这是我们大多数人心理难以承受的，可是，这是一条必经的路，也是一条解脱的路。也许，我的大娘是欣慰的，自己终于摆脱病痛的折磨，也不再给家庭带来经济负担，而且最起码两个孩子属于“养口体”，自己也享受了含饴弄孙的天伦之乐。也许，我的大娘也是满腹遗憾的，留下不善言谈的大爷度过余生，也未将孙辈抚养成人，也未最后一次大显身手给家人做一顿热气腾腾的春节大餐……
死者长已矣，生者当勉励。感恩此时此刻，珍惜身边人，孝顺父母亲。
清明露营小记
机械 Team 庞晓祥
春暖花开，大概成为了这段时间我们心里最好的慰藉。岛城这场突如其来的疫情似乎让每个人的内心都多了层阴翳。终于在这个清明小长假来临之际，青岛动态清零了，迫不及待，招揽朋友，和一群有趣的人共赴一场户外生活美学，用一种别样的生活方式拥抱人间四月天。
要说现在最火的户外运动是什么，毫无疑问，肯定是露营了，早在四年前便入了这个坑，野地里睡一觉的心思从冬天憋到了现在，装备现成的，只需要备好食物，即刻出发，不必耗费时间去远途奔赴，在假日的间隙，你就可以像电影中路边搭车的主人公一样，随时随地前往山林溪涧，又或者海边，投进自然的怀抱，享受片刻的逃离。
一起露营吧，在这个春暖花开的日子里。
露营怎么能少得了音乐？
两点一线的日常，令我们丢失音乐的纯粹与感动。露营意味着终于可以摘下降噪耳机，不用去忍受城市的嘈杂声响，动感的音乐与潮水的起伏相得益彰，轻柔舒缓的音符伴随清晨的鸟鸣，世界都变得温柔起来。
在户外，“吃与喝”才是重要的事。
如同日剧《露营物语》所提到的，“泥土的味道，树木以及生物与大自然交互的声音，呼吸着无比清澈的空气，品尝着自己精心烹调的食物，这就是我的幸福。”
带好各种丰富食材，按照自己的喜好打造专属美味，尽情享受舌尖上的春天，对于咖啡党来说，摩卡壶手冲咖啡壶这些，是一定要带的装备，没有什么比在户外来一杯手磨咖啡更惬意的了。悠然度过一下午，不知不觉，太阳日暮西山，映红整片海面，远处两艘小船随着潮水起伏，呆呆看着，什么都不想。
夜幕降临后，晚风轻拂，准备好啤酒，一盏氛围感十足的夜灯亮起，一边享受，一边开启彻夜长聊模式，共渡一场灵魂的旅行吧。户外的星空是如此让人着迷，繁星点点，看久了仿佛置身其中，每一颗星都在诉说一段远古的往事，你有多久没有抬起头看一看这片星空？
露营是一种生活方式，它能帮助我们短暂地停下来，享受生活，珍惜眼下。
这些关于露营的美好，是不是远比你想得要多得多？
(男，女，分别由家族中最小的侄子
和外甥女来表演)
(男) 打竹板真是响，感谢家人们来捧场，
打竹板哗啦啦，我俩来夸夸咱的家。
(女) 我的姥姥爱环保，能把废品变成宝。
(男) 爷爷有个发财梦，东奔西走把钱挣。
(女) 大舅是个好领导，平易近人性格好。
(男) 大娘总是笑哈哈，护理技术顶呱呱。
(女) 二舅技术不得了，设备维护特别妙。
二舅妈她会推拿，感冒发烧不算啥。
又推拿来又艾灸，健康生活乐悠悠。
(男)三伯英俊又能干，扛起养家的重担。
三娘她是一枝花，年年看着都十八。
我的爸妈第一好，打着灯笼都难找。
(女) 我的妈妈有点壮，脾气暴躁贼拉胖。
(合) 大哥哥你在国外，出门要把口罩戴。
管好自己记心头，找个大嫂要加油。
薛哲哥哥特别酷，踏破铁鞋无觅处。
明宇哥哥长的帅，翩翩公子惹人爱。
(男) 明轩丁丁都是我，潇洒活泼爱发火。
(女) 咱们家里我最小，心灵手巧是个宝。
(合)这正是，幸福美满一家亲，平安喜乐度光阴，
祈求祖上多保佑，健康快乐又长寿。
祝福伟大的祖国，国泰民安喜乐多！
幸福美满一家亲
动力Team 薛清发家属薛明轩
醉美云南
机械Team 张楠
“茶马古道何处寻，彩云之南万里情，苍山洱海多少事，风霜雪月丽人行。时光流逝天亦老，赤县神州梦追鱼，山茶花开梦蝶舞，碧鸡金马出嬉戏”，云南，古人用“彩云南现”来遥指这片神秘的云岭高原，云南此生必去一次的神圣之地，它地处我国的西南边，是我国民族文化最为丰富的地区。
每个人心中都有一个云南梦，想去看云南最美的云，去大理感受悠闲地古镇、神秘的庙宇，去丽江感受“私奔”的肆意，去西双版纳品尝最新鲜的水果，去香格里拉体验漂亮的民族服饰，去苍山洱海体验风花雪月，去玉龙雪山呼吸最美的天地之气。
金秋十月，落地“春城”，云南我来了，初到云南，最吸引我的是天上的云，它就像你记忆深处的棉花糖，柔柔软软，沁出香甜的气息。有时又像极散极轻的柳絮，舒张自在，飘过头顶如梦如幻。当然云朵背后蔚蓝的天空，才是心之所向，梦的归宿。
大理古城是第一站，踏入古城扑面而来的是古色古香的气息，清一色的青瓦屋，历史悠久的古建筑，上面依然刻画着昔日风貌，庭院里花木扶疏，鸟鸣声声。户外是溪渠流水，在这里流连忘返。屋里屋外，渐成一道风景。在大理古城骑上一辆单车，伴着微风，你可以看到民风淳朴的村社，白墙青瓦的民居，乡间路边的花海，一路骑行到崇圣寺，去感受一下佛教文化的渲染。崇圣寺西对苍山应乐峰，东对洱海，步入寺内，庄严肃立的感觉油然而生。寺前的千寻塔也是震撼古今的地标性建筑。
“水光万顷开天镜，山色四时环翠屏”一句优美的语句不足以表达出洱海的壮丽与美，洱海作为大理“风花雪月”四景之一，蓝天绿水云淡风轻让人流连忘返，四景之二的苍山同样值得驻足欣赏。
太多的美景用语言无法表达，印象最深的是玉龙雪山，玉龙雪山一共有13座连绵起伏山峰，以“险、奇、美、秀”闻名天下，山脚下是月牙形的山谷和一片汪蓝的湖水，买上几瓶氧气乘坐缆车，你就可以到达海拔4506米的雪山上面，首先映入眼帘的是透亮的白雪，与天相接、美不胜收。最后一站是丽江古城，观看了一场振奋人心的丽江千古情，感受到了茶马文化的民俗文化，太多太多的美景美不胜收它们可以让你忘却烦恼，深陷其中。
醉美云南，心之所向。
”
福
我们自认为无所不能，却偏偏抵不过岁月的放肆流淌，
忽而十年已逝，到了该说再见的时刻。
今天，我们来聊聊美食与生活的仪式感！
四季的仪式感
《小王子》里说“仪式感就是使某一天与其他日子不同，使某一个时刻与其他时刻不同”。与矫情无关，只关乎你对生活的热爱和对幸福的敏感。将生活中看似无趣的事情营造出简单又美好的时刻。让平凡的日子也可以散发出光芒。
春夏秋冬，四季变幻，二十四节气凝结了中国人的智慧，
“咬春”，在立春这一天，用五颜六色的春卷皮把春日里鲜嫩的蔬菜包裹进去，咬进嘴里，吃到肚中，仿佛就能或得春天的勃勃生机。（左图）
越南春卷颜值相当高，与中国春卷不同，它是用稻米磨浆制成的米皮，使用方便，轻轻过一下凉白开就可以包各种食材，晶莹透明，美的不忍下口。（右图）
“清明”，江南人喜欢吃青团，用艾草的汁拌进糯米粉里，再包裹进豆沙馅儿，不甜不腻，带有清淡却悠长的清香。如果嫌麻烦，可以买青团预拌粉，一盒250克，加225克水、25克色拉油，上锅一蒸就可以使用，红豆提前一夜用电压力锅加水压好，不粘锅加黄油倒入煮烂的红豆，糖，边炒边加，调到适合自己的甜度，蒸好的青团皮儿，趁热包入自己炒的豆沙馅儿，一定要盯着小朋友偷吃纯豆沙哟，自己炒的豆沙有香甜的颗粒感，边包边吃，控制不住！
“冬至”的饺子，自然不必多讲，即使上班没有时间也总能想尽办法为了“冬天不冻掉耳朵”给自己安排一场“饺子宴。有时间的亲们，会把饺子包各种颜色、各种形状的饺子，虽然吃到嘴里是一个味儿，但同时又饱了眼福，不是吗？心情也是不一样的，而这一天与平日里因为饱腹而吃饺子也是不一样的，这就是立冬的仪式感。
（左图：网红旗袍饺子）
是一种生活的美学，值得每个人去体验和感知。
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-2022-
孔丽萍
孔妈妈美食
* 特约编辑 *
这款“小牛”元宵是牛年制作的，其实很简单，因为是工作日，不能花太多时间制作，所以买了成品大元宵，煮熟，准备两小块面团，一块加竹炭粉，一块加紫薯粉，如图，耳朵和犄角用牙签将造型好的小面团插到元宵里嘴巴是紫薯面团擀成片，切成需要开头，铺在元宵上，微波或烤箱略加热即可。
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七夕、520是中国的情人节，情人节的仪式感不是只有鲜花与红包哟！它也可是以一份简单的美食，比如圣女果拼一颗心、用香肠和煎蛋组一颗心、用吐司和果酱制作一颗心……
用最普通的食材，比如黄瓜、水萝卜、圣女果、桔子、草莓、火龙果……做一盘鲜花送给你心爱的人吧
如果你用心，没有什么难的，用小四卷的配方，做一些蛋糕胚，配上奶油和水果，可以做出惊艳的数字蛋糕。
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节日的仪式感。
中国人的节日，丰富多彩，每个传统节日都对应着若干种美食，比如元宵节的元宵、端午的粽子、中秋的月饼……
花点心思，在节日的餐桌上布置上亲手制作的传统美食，
想来家人们也是满心喜悦的。
日常生活的仪式感
日子可以千篇一律，但生活可以独一无二，在日复一日的忙碌中，或许我们已经疲惫不堪，甚至淡忘了那一份生活的雅致，
我们需要的只是目光所及之处的小精致，让我们千篇一律的生活变的精彩。
今年是虎年，小老虎元宵也是很简单的，比如买一包大黄米汤圆，准备一点黑芝麻酱、番茄酱，芝士就可以制作出可爱的小老虎啦，很简单，要不要试试呢？
生日是一个特别的日子，因为你的降临，这一天成了一个美丽的日子，从此世界多了一抹诱人的色彩，生日的仪式感，不一定要有礼物，也不一定要有饭局，来一份炒饭，摆成心的形状，两个鸡蛋摊成鸡蛋饼，裁成心形盖在炒饭上，买一朵玫瑰亦或花园里拾一朵月季，取下花瓣，装饰一下，日常的口感，不一样的滋味，一个惊艳的有仪式感的生日就是这么简单。
· 一片简单的吐司，刷点蜂蜜，烤箱烤5分钟，变的酥香脆甜，
· 取一块黑巧，放入小保鲜袋的一角，置于热水杯中，瞬间就融化了，剪掉保鲜袋的一个小角就可以做“画”啦，
· 在考试的早上晨，来一份有趣的早餐，缓解紧张的情绪，让这样一个日子变的有趣难忘！
开学日，放假日、考试日、毕业日……如果你有一个可爱的宝贝，那么每一天都是不一样的情景，记住那些特别的时刻，让这亲子关系在平淡的生活里开出花来，变成充满感动的细水长流。
送他（她）一份爱心华夫饼吧，松饼粉150克，鸡蛋1个，红曲粉5克，牛奶90克，松饼粉和鸡蛋、牛奶混合均匀，三分之二装入一个裱花袋，其余的加入红曲粉装入裱花袋混合均匀，然后如右图所示，用热压三明治机的华夫饼模具制作出双色爱心华夫饼。
结婚纪念日，结婚久了，生活的疲惫感会消磨彼此，容易忘记浪漫也忘记恋爱的感觉。所以有时候婚姻需要仪式感，这一天我们要认真约会彼此说我爱你。如果你说不出口，可以让美食代替你表达。
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编者按
仪式感不一定是他人给予，或许更多时候，也来源于我们自己。你既可以享受美好的一切，也可以坦然面对糟糕的一切。得意时不会忘形，失意时也不会潦倒。无论境况如何，生活都必须庄重。仪式感，会让你在平凡又琐碎的日子里，找到诗意的生活，找到继续前进的微光，找到不愿将就的勇气。
生活是自己的，不要随随便便过。
据青岛海关统计，今年一季度，青岛市外贸进出口总值1958.6亿元，比去年同期增长9.6%。
一季度，山东港口青岛港完成货物吞吐量1.58亿吨，同比增长2.9%；完成集装箱吞吐量590万标箱，超越广州港，位居全国第四。
我市发布《关于开展制造业产业链重点企业培育工作的通知》，计划在三年内，入库培育产业链重点企业1000家。
工信部研究机构数据显示，我国工业互联网产业规模目前已迈过了万亿元大关，全国“5G+工业互联网”在建项目总数达到2400个。
青岛医保新政日前发布，6月1日起，岛城市民择日住院相关门诊费用将正式纳入医保报销范围。
国家统计局发布数据，一季度，国内生产总值（GDP）27万0178亿元，同比增长4.8%，开局总体平稳。
职业教育法修订草案表明：事业单位招聘有职业技能等级要求的岗位可适当降低学历要求。
日前，我市启动国家级商贸流通标准化试点创建工作。到2025年，加快建立多层级标准配套衔接的青岛商贸流通标准体系。
西海岸新区“全程电子化踏勘”掌上签章功能正式上线，申请人可通过“青易办”小程序完成相关业务。
只要用心生活，就会创意无限，不需要昂贵的食材，不需要购买模具，一样的表达你的爱意，红曲粉是由红曲米粉碎而成，是一种非常安全的天然色素，所以可以放心食用，这个特别的结婚证就是普通的”蛋包饭“，鸡蛋液加入红曲粉烙成鸡蛋饼，将任意的炒饭包裹起来，用沙拉酱写上字，尝试了一下画国徽，失败，只能用打印的来代替，虽然这款”结婚证“做的不够逼真，但是趣味足矣，充满爱意！
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拼手速的时候到了，只选取前15名同学，加油哦！
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