团队有韧性，自有力量
团队有韧性，自有力量
组织韧性就是企业在危机中重构组织资源、流程和关系，从危机中快速复原，并利用危机实现逆势增长的能力。
一家企业拥有的组织韧性越强，越有助于其快速从危机中复原并获得持续增长；反之，一个企业的组织能力脆弱，就会导致其在危机中越陷越深，最终被危机吞噬。每一家企业都想成为一家高韧性企业，但是组织韧性不是短期可以培养的。对于企业而言，任何时候都要有危机意识，要清楚地意识到：虽然现在阳光充沛，但是冬天毕竟会来临。
分析很多高韧性企业我们会发现，它们其实都有一个很重要的特征，那就是它们有一个共同的经营哲学：防患于未然。
1.防患于未然
高韧性公司经常会做一些压力测试，就像人体检，假设危机来了，第一件事是先反思企业的现金流能撑多长时间。资本是企业在危机中抵御风险最重要的资源，它事关企业的生死存亡。
2. 强者既能奋进又不冒进
据对海尔、西南航空公司、乐高、微软等几家世界级企业成长速度的研究，我发现一个普遍的规律，从营业收入这一指标来看，这些卓越企业20多年的年复合增长速度都在15%~25%之间。
很多人不理解，为什么不能再增长快一些？实际上，高韧性企业不追求极速成长，而是追求韧性成长，它是要百年长跑而不百米冲刺。
组织韧性就是企业在危机中重构组织资源、流程和关系，从危机中快速复原，并利用危机实现逆势增长的能力。
一家企业拥有的组织韧性越强，越有助于其快速从危机中复原并获得持续增长；反之，一个企业的组织能力脆弱，就会导致其在危机中越陷越深，最终被危机吞噬。每一家企业都想成为一家高韧性企业，但是组织韧性不是短期可以培养的。对于企业而言，任何时候都要有危机意识，要清楚地意识到：虽然现在阳光充沛，但是冬天毕竟会来临。
分析很多高韧性企业我们会发现，它们其实都有一个很重要的特征，那就是它们有一个共同的经营哲学：防患于未然。
1.防患于未然
高韧性公司经常会做一些压力测试，就像人体检，假设危机来了，第一件事是先反思企业的现金流能撑多长时间。资本是企业在危机中抵御风险最重要的资源，它事关企业的生死存亡。
2. 强者既能奋进又不冒进
据对海尔、西南航空公司、乐高、微软等几家世界级企业成长速度的研究，我发现一个普遍的规律，从营业收入这一指标来看，这些卓越企业20多年的年复合增长速度都在15%~25%之间。
很多人不理解，为什么不能再增长快一些？实际上，高韧性企业不追求极速成长，而是追求韧性成长，它是要百年长跑而不百米冲刺。
如何打造高韧性组织的核心能力？
1. 战略聚焦
就是坚持自己的核心业务，把它做到极致。有很多企业战略不聚焦，战略定力不足，看见别人挣钱总是想去别的行业发展，去了以后赚钱也很难，从而在战略上不断摇摆，企业就不可能有竞争力，不可能有护城河。所以，首要任务就是提高战略聚焦能力。
2. 提升数字化能力
数字是企业的重要资源，通过数据沉淀，企业能发现用户的行为数据，并且通过数据为用户提供个性化解决方案。因此，企业的数字化能力对于企业来说尤为重要。
3. 提升组织运营能力
组织能力对战略的支撑作用是非常重要的。很多企业战略特别宏大，但是组织能力跟不上，结果会大打折扣，或者反而给企业带来很大的危机，战略就变成了虚无的。 运营能力就是让企业长期保持持续增长的能力。运营能力的提高，能保证企业走得更远。
塑造组织韧性、积累韧性资产不是一蹴而就的事情，企业很难在危机到来时，临时抱佛脚。打造高韧性企业是一个长期且艰难的过程，冬天来了，春天就不远了，但你必须熬过冬天。
如何打造高韧性组织的核心能力？
1. 战略聚焦
就是坚持自己的核心业务，把它做到极致。有很多企业战略不聚焦，战略定力不足，看见别人挣钱总是想去别的行业发展，去了以后赚钱也很难，从而在战略上不断摇摆，企业就不可能有竞争力，不可能有护城河。所以，首要任务就是提高战略聚焦能力。
2. 提升数字化能力
数字是企业的重要资源，通过数据沉淀，企业能发现用户的行为数据，并且通过数据为用户提供个性化解决方案。因此，企业的数字化能力对于企业来说尤为重要。
3. 提升组织运营能力
组织能力对战略的支撑作用是非常重要的。很多企业战略特别宏大，但是组织能力跟不上，结果会大打折扣，或者反而给企业带来很大的危机，战略就变成了虚无的。 运营能力就是让企业长期保持持续增长的能力。运营能力的提高，能保证企业走得更远。
塑造组织韧性、积累韧性资产不是一蹴而就的事情，企业很难在危机到来时，临时抱佛脚。打造高韧性企业是一个长期且艰难的过程，冬天来了，春天就不远了，但你必须熬过冬天。
2021年
7月21日
GSA集团
夏季趣味斗地主比赛正式拉开帷幕
2021年
7月22日
走访慰问困难户 真情关爱暖人心
2021年
7月23日
丽东化工工会开展“送清凉”活动
2021年
7月24日
丽东化工受邀参加
第一届“农行杯”篮球赛
2021年
7月27日
新区总工会
到丽东化工开展“夏送清凉”活动
2021年
7月27日
丽东化工工会开展“送清凉”活动
2021年
7月28日
丽东化工老年保健系列讲座圆满结束
2021年
8月1日
丽东化工志愿者参加无偿献血活动
2021年
8月4日
丽东化工慈善基金捐赠仪式
2021年
8月13日
GSA PIP取得阶段性成果
2021年
9月3-31
GSA集团组织2021年度
大学习大培训及实物模拟灭火演练
2021年
9月7日
丽东化工组织反恐应急演练
2021年
9月9日
丽东化工工会发放中秋节福利
2021年
9月10日
丽东化工赞助前湾社区居民活动
2021年
9月12日
GSA 2021年韩语课程第一期结业仪式
2021年
9月24日
西海岸新区工委常委尹来成访问丽东化工
2021年
9月24日
总经理沟通计划之三——Let's Talk
2021年
9月28日
丽东化工开展2021年度综合应急演练
2021年
10月13日
庆重阳“丽东杯”第八届
中老年人乒乓球邀请赛开幕
2021年
7月27日
区自然资源局客人访问丽东化工
2021年
10月21-22
2021年度GSA集团新员工培训
丽东化工受邀参加第一届“农行杯”篮球赛
值此建党100周年之际，为了增进政银企合作的深度和广度，2021年7月24日下午由农行青岛西海岸新区分行主办的第一届“农行杯”篮球赛正式开幕，韩承斌主席列席参加。
本次赛事赛程一周，包含八个参赛单位，分别是青岛丽东化工有限公司、中国人民银行黄岛支行、招商局、山东科技大学、城发投资集团有限公司、青岛开发区投资建设集团有限公司、青岛瑞源工程集团有限公司和农行。
总经理沟通计划之三——Let's Talk
在各部门的积极配合以及文化/人才发展Team的精心准备下，9月24日周五下午，公司举办了总经理沟通活动之Let's Talk的第三期活动——“哥哥”的茶话会。本次活动共有来自不同部门的14位同事参加。
活动在轻松愉快的热身游戏中拉开了帷幕，并且在愉快的交谈、有趣的互动的氛围中迅速升温，“十年后的自己”环节更是让大家敞开心扉、畅谈未来。活动最终在总经理与各位同事的《十年》的暖心合唱中画上了圆满的句号。
热烈祝贺GSA PIP 取得阶段性成果
8月13日，在张渡泳总经理的主持下，历时3个半月的GSA PIP（Profit Improvement Project，收益改善项目）阶段性总结大会顺利召开。
GSA集团于2021年4月29日启动了PIP活动。该活动以总经理、生产本部长、对外/新事业部门长、人事/企划部门长为Steering Committee，物流部门长为牵头人，生产企划、生产技术运营、生产支援、物流、采购、销售、财务等Work Stream参与下，在公司业务全流程范围内寻找并实施各项收益改善项目。
在整个活动过程中，各Work Stream积极参与、集思广益，共提出170多个可改善项目，经过多方、多轮次的开会讨论，最终确定60个公司层面拟推进的项目，经估算，这些PIP项目可为公司每年节约1.4亿元人民币。下一步，将由人事/企划部门牵头，对已确定的PIP项目的实际完成情况进行跟踪，以便让这些PIP项目不只停留在纸面上，而真正为公司绩效改善带来实实在在的效果。
张渡泳总经理在项目推进会议上多次提到，在现有市场剧变的大环境下，增强全员危机意识，开展这种增效挖潜的活动是企业得到生存进而发展的必要手段。希望以此作为契机，积极有效的开展此类活动，为GSA的再次辉煌做出贡献！
在本次会议中，根据PIP活动进行过程中的参与度、短期内的改善效果、PIP课题的新鲜度等要素，评选出最优秀奖，经过评审，生产企划Work Stream被授予此殊荣,其它Work Stream获得优秀奖。
GSA集团组织2021年度
大学习大培训及实物模拟灭火演练
为进一步提高全体员工EHS理论水平和应急处置技能，增强自我保护意识及对突发事件的应急处置能力，以及满足山东省应急管理厅“大学习、大培训、大考试”的相关要求，GSA集团于9月3日至9月30日之间开展2021年度大学习大培训及实物模拟灭火演练。由丽东化工EHS部分批次对GSA所有员工进行消防培训和消防实战训练。
演练主要侧重于人员急救、空呼器佩戴、油盆灭火等方面。通过本次消防演练，提高了员工处理异常情况和应急事故的能力，完善了应急预案，确保企业安全生产，达到了预期的目的。
新区总工会到丽东化工开展
“夏送清凉”活动
7月27日，区总工会领导带领新区工会送清凉慰问组走访丽东化工，给职工们送来了西瓜、矿泉水等防暑降温物品。韩承斌主席接待了慰问组一行。
在走访慰问中，区总工会慰问人员对丽东化工防暑降温和安全生产工作非常赞赏，并对近年来工会工作提出表扬。韩承斌主席表示，丽东化工将再接再厉，积极配合区总工会的工作安排，并将继续改善职工高温劳动防护和饮食条件，使广大职工度过一个安全、健康、清凉的夏季。
丽东化工开展2021年度综合应急演练
9月28日15时30分，丽东化工开展2021年度综合应急演练， 本次演练以104E-101D1换热器管程法兰处HSR突然泄漏着火为背景，应急人员按照各自在应急体系中的角色，有序的履行各自的职责和开展应急救援工作。
演练主要包含报警、指令传达、信息上报、现场处置、外部应对及应急结束等场景。通过此次演练，检验了各级应对体系人员平时对业务的熟练掌握以及妥善处置突发情况的优秀素养。提高了应急组织成员对职责和应急的认识，检验应急对应体系人员对应能力，发现并完善应急出动体系中的不足。
演练结束后，文孝植本部长强调，事故的发生是突然的，我们要建立健全应急体系，每个人应该牢记自己的岗位职责，在事故发生的第一时间内开展相应行动，同时要以人为本，务必确保现场人员安全。
丽东化工赞助前湾社区居民活动
庆重阳“丽东杯”第八届
中老年人乒乓球邀请赛开幕
丽东化工慈善基金捐赠仪式
丽东化工老年保健系列讲座圆满结束
丽东化工志愿者参加无偿献血活动
丽东化工慈善基金捐赠仪式
8月4日上午，丽东化工向开发区慈善总会捐赠500万元慈善基金签字仪式在A栋会议室举行。张渡泳总经理、张哲准常务出席签字仪式。
区慈善总会张东光主席对丽东化工多年以来在慈善救助等方面做出的工作表示赞赏，并强调丽东化工作为驻黄岛区外资企业中履行企业社会责任的标杆企业，要继续努力，发挥好模范带头作用。张渡泳总经理对此表示，丽东化工将继续奉献社会回馈社会，为黄岛区慈善事业的发展贡献出一份力量。随后，双方签订捐赠协议。
本次捐赠活动是继2012年、2015、2018年之后丽东化工向开发区慈善总会捐赠300万元人民币之后的又一次公益捐赠行动，作为一家积极履行企业社会责任的外资企业，一直将企业社会责任融入公司战略。近十几年来，在做好自身生产经营和环保安全工作的同时，也在一如既往地支持地区慈善事业的蓬勃发展。
丽东化工赞助前湾社区居民活动
庆重阳“丽东杯”第八届
中老年人乒乓球邀请赛开幕
9月10日，丽东化工受邀参加前湾社区举办的庆中秋“阳光邻里齐欢聚”活动，张哲准常务副总和孙传忠总监出席了此次活动。
张哲准常务和孙传忠总监首先向到场的居民致以节日的问候，并在社区书记的指引下参观了社区的文化建设，在欢快的气氛中，品尝居民制作的月饼，并与社区领导进行细致的交谈。
此次交流活动促进了企业与社区的沟通，并在社区共建上达成了共识，形成了资源共享、优势互补、共建共筑的良好态势。下一步我公司将加大与当地社区的沟通力度，切实履行好一个企业的社会责任。
10月12日，庆重阳“丽东杯”第八届中老年人乒乓球邀请赛在区老年人体育培训中心举行。本次活动以促进老年体育事业发展为主题，由新区老年体协主办，丽东化工协办。张哲准常务副总经理、孙传忠总监出席了此次活动。
本次参赛选手来自长江路、辛安、灵山卫、王台街道等社区，经过一上午的激烈角逐，最终产生了个人组冠、亚、季军各一人，团体组冠、亚、季军各一组。随后，张哲准常务副总、孙传忠总监向获奖人员颁发证书与纪念品。
张常务表示，中韩两国作为一衣带水的邻居，深受儒家 “老吾老以及人之老”的思想熏陶，丽东化工作为一家积极履行企业社会责任的外资企业，也将一如既往地支持老年事业的发展，让大家老有所安、老有所乐！
丽东化工老年保健系列讲座圆满结束
7月28日，由丽东化工赞助举办的黄岛老年大学养生保健系列讲座圆满结束。
讲座以饮食保健和身心健康为主题，从膳食结构、烹饪方法、个人情绪等几个大方面出发，使老年朋友逐步意识到营养的膳食结构对于老年健康及生活具有极其重要的作用。饮食课题讲座开班以来，受到当地老年朋友们的热烈欢迎。老年大学领导以及老年代表们向丽东化工多年来的大力支持表示衷心的感谢。
丽东化工已经连续多年赞助黄岛老年大学举办此类活动。作为一家肩负社会责任的企业，丽东化工还将一如既往地支持黄岛老年大学举办此类活动，给辖区老年朋友提供了一个有针对性地了解和掌握养生知识的平台，让老人活得更健康长寿。
8月1日，由丽东志愿者发起的无偿献血活动在香江路利群购物中心爱心献血车进行，来自GSA集团的32名热心员工参加了此次献血。韩承斌主席、孙传忠总监到献血现场对所有到场员工表示慰问并发放牛奶、能量棒等营养品。
为保障临床用血需求，市中心血站号召各位爱心人士积极参与献血。丽东志愿者们积极响应号召，加入无偿献血的行列。大家纷纷表示，参加公司组织的这次献血活动很有意义，无偿献血既是一项利国、利民、利己的善举，也是每个员工应尽的义务，通过无偿捐献自己的血液可以帮助那些急需救治的病人，为社会奉献爱心。在此次无偿献血活动中，累计献血量达11,400毫升。
丽东化工志愿者参加无偿献血活动
生产企划Team 李茂森
众人拾柴火焰高
生产企划Team
管理Team 王蒙
竭诚为您服务
管理Team
管理Team 王蒙
竭诚为您服务
管理Team
作为公司行政管理的团队，管理Team负责对公司事务的上情下达、下情上报、综合协调工作。简而言之，就是为公司、为员工提供良好服务的团队。自2021年年初，管理Team在公司领导和员工的关心帮助和大力支持下，不断强化内部管理，提高服务水平，做好综合协调，圆满完成了多项工作任务。
公司自3月底至4月底，生产本部进行了高强度的TA检修作业，与此同时，管理Team自3月初就积极联系生产各部门，在保证企业节俭成本的前提下，制定各项后勤服务保障方案。TA检修实施过程中，积极配合生产本部 ，尽可能的满足领导及员工提出的各项改善方案，确保检修工作圆满完成。
管理Team为促进各部门间业务交流，提高工作效率，降低公司运营成本，在年初提出了办公集中化方案。4月底刚结束了TA检修后勤服务工作。管理Team内两名员工因身体及个人原因离职，此时管理Team仅剩两名员工，在缺少人员的背景下，管理Team每天加班加点，展开对办公区域的装修，整整一个月没有进行一天的休息，在原计划的时间内完成了办公室的装修改造工作。保证办公区员工在原定计划内搬入了办公区，办公效率明显得到改善！
管理Team虽然人少，但是开展的增强员工幸福感，提升工作效率的活动并没有因此减少，如第二季DIY面食活动、三伏天参鸡汤分享活动、健康知识小讲座、每月一期E健康分享、女员工互助盒活动、绿色办公之红掌分享、卫生间环境提升行动、保洁卫生间清扫月活动和保洁擦玻璃周活动等等。同时为丰富公司员工的文化生活，创造和谐健康的工作环境，改善身体亚健康状态，管理Team改善了活动室环境，增设了健身房和瑜伽室，虽然无法达到全部员工的满意，但是他们为尽可能满足员工需求竭尽全力，四个倒班班组，员工居住地比较分散，班车路线意见也是一直不断，今年管理Team也积极收集各方意见，在倒班各位领导及员工的积极配合之下，制订了每个班组更加便捷的班车路线。虽然比较艰难，但是他们从未放弃为员工提供更好的工作条件。
管理Team秉承着从点滴做起，从小事做起，将对员工的服务意识刻在日常工作中。一个水龙头的更换，一次洗手间的疏通，一个门锁的维修，一次又一次，不经意间，改善着员工工作的环境，如今他们也仅有三名员工，为接近五百名员工提供不间断服务，工作中难免会有不足的地方，但他们积极的态度是同事们肉眼可见的！管理Team也表示将在今后的工作中持续创新，持续改善服务，为公司、为员工提供更加优质高效的服务！
生产企划Team 李茂森
众人拾柴火焰高
生产企划Team
优秀的团队是什么？它是一条有效的工作链。要营建一支优秀的团队，培养协作精神，它一方面取决于组织者，另一方面取决于每一位团队成员。在优秀的团队内部不能忽视团队中的任何人，要让每位成员都能拥有自我发挥的空间，还要用心去破除个人主义，唯我才行、夜郎自大的傲慢心理。
在丽东有这么一个团队：一群懂得感恩的人，一群志同道合的人，一群进取向上的人，一群互助互爱的人，一群有着共同目标的人，为着同一个目标不怕艰难险阻团结在一起合作的团队——生产企划Team。
2021年PX产品价格（FOBK）高涨，从1月669$/吨增长至6月862$/吨，提高PX产量可提高产品经济性，而原料MX中 PX含量增加时可提高Parex单元中PX回收量。通过原料组分分析其产品经济性，在经过多次与领导汇报，多部门协调沟通，多次修改计划，最终决定采购FCFC的 MX，其中PX含量约30%，EB含量约25% ，其它指标中苯及非芳含量略高于进料标准，可通过一定比例混合合格后进料处理。通过本次FCFC的 MX处理，额外提高了PX产量约50吨/天，充分利用Parex单元吸附剂吸附负荷余量进行产品产量提高并增加了效益，与以往MX原料相比，FCFC的 MX 进料增加了产品经济性约70万/天，自7月截止9月底使用 FCFC的 MX 经济收益增加约450万人民币。
另外，2021年苯产品价格（FOBK）涨幅较高，从1月655$/吨增长至7月1042$/吨，与之相比，甲苯产品价格从1月532 $/吨增长至7月758 $/吨，二者的价差高达285 $/吨，将甲苯转换为纯苯可极大提高产品收益，给公司带来显著经济效益。为此，将歧化单元调整为纯甲苯模式，提高了纯苯产量。自7月截止9月底，经济收益增加约360万人民币。
此外，今年首次采购EB含量50%的溶剂级MX，通过异构化单元处理增加纯苯产量，以此提高产品经济性。自7月底截至9月底经济收益增加约80万人民币。
今年的夏天，生产企划Team热情高涨，为提高公司效益出谋划策，一次又一次的沟通，一遍又一遍的试算，在多部门的协作下，最终取得了这些不错的成绩。
展望未来，市场多变并且经济形式依然严峻，我们任重而道远。今后，生产企划Team依旧会持续紧跟市场行情变化，从经济性上考虑生产调节，争取为公司带来更大的效益。丽东将来会更好，这是我们每个丽东人共同的心愿，这共同的愿望能激发出强大力量，从而真正组成一个高效的群体，把工作上相互联系，相互依存的每个人团结起来，使之能够产生1+1>2的合力，更有效地达成个人、部门和组织的目标。
众人拾柴火焰高，让我们大家一起努力，确保丽东这艘大船在芳烃市场的广阔海洋上劈波斩浪乘长风，直挂云帆破万里！
Team学习
优秀案例
Team Talk
优秀案例
新员工培训
课题开展
课题筛选
部门评选
奖励公告
11.24-11.26
10.25-11.19
10.18-10.20
03.08-10.15
各部门符合条件的课题小组自主报名参加
各部门内部根据评选标准进行评选
评选结果确定后报送文化/人才发展Team
由文化/人才发展Team筛选出各部门符合评选条件的课题名单
由文化/人才发展Team公告获奖课题小组及奖励
Team学习优秀案例
各课题小组选定课题后自行开展课题学习
课题概要
新VRU现场流程、碱洗过程、输油吸附系统、输气吸附系统、现场操作系统和设备设施参数设定的学习。
学习总结
通过对新VRU设备的学习，认知到设备是生产工具，操作技术是关键因素，操作工是设备的第一监护人，使我们受益匪浅。
汲取经验
通过培训学习改变了以往设备管理工作的经验，为摆正今后的工作重心进行了铺垫和描绘。
启发或反思
提升了我们每个人的专业技能，为工厂安全稳定的运行，进到我们应尽的责任。
新VRU运行学习
Tank运营Team
动设备故障案例分析与MOC学习
机械Team
开展背景
新VRU设备与旧VRU设备在操作和系统管理上有很大的区别性，让所有操作员在短时间内全部学会操作不太现实，只有让白班操作人员先进行掌握操作，在后续使用维护上才能通过“以老带新”“以新促老”的形式，充分发挥导学相长的作用。
开展背景
随着机泵运行年限的增加，故障率会持续升高，进行常见故障案例的分析学习对日常工作来讲具有指导意义。无级调节改造与CMS系统安装作为今年动设备的两大MOC，学习相关知识很有必要。
课题概要
·学习轴承使用中常见的故障类型；
·学习轴承故障曲线，故障发生四个阶段的特点；
·学习机械密封失效分析原则与方法；
·学习磨损痕迹、热负荷分析等密封失效分析方法；
·了解往复式压缩机气量调节的手段；
·了解往复式压缩机工作过程及气量控制点；
·了解余隙调节和气阀调节两种气量调节方式；
·了解两种调节方式所需要的部件；
·了解CMS系统（泵群监测系统），认识常见的几种监测型式和各自优缺点；
·比较丽东现有模式与CMS监测模式，探讨适用于丽东的特色设备监测方案；
学习总结
轴承、机封是旋转设备最为重要的两大部件，同时也是容易损坏的部件。学习其相关的故障分析与处理方法对于机械Team日常维保工作的开展是非常有帮助的。CMS系统提供了一种实时、便捷、智能化的设备监测与诊断方法，能够促进维保工作的效率化。无级调节系统对于能够节约成本，符合公司战略方向。
汲取经验
启发或反思
丽东以往的维修模式偏重于实践，而缺少理论支撑，在实际工作中，容易走弯路。通过学习相关理论知识，能够弥补维修工人在知识层面的不足，促进工人举一反三，快速提高自身水平。无级调节系统与CMS系统其它公司早已普及，平常需要眼界放开，开拓视野，多了解行业普及的应用方法与系统，学习借鉴，提升自身水平。
在学习轴承、机封故障分析过程中，结合实际情况与维修经验，总结出符合丽东实际的处理方法，达到理论与实践的统一结合，做好更为高效的维修工作。
Team Talk优秀案例
青春不散场 快乐不打烊
会计Team
天气：晴空万里
心情：快乐加倍
一群人，一条路。
心怀感恩，所遇皆美好！
保持热爱和浪漫，
未来必定是星辰大海！
活动目的
活动前期
活动中
活动后期
工作不止忙忙碌碌，
还有丰富多彩的团建活动。
为了此次拍照活动，我们提前定好拍照主题，每位成员都用心准备了服装和道具，让相机定格住我们的美丽！
工作时全力以赴，游玩时热情奔放。快乐就是这么简单，颜值和美味都在线的一天。
一下午的拍照活动圆满结束啦~虽然很累，
但是我们大家都超级开心，
2021年度GSA集团新员工培训
为促进新员工更好的适应工作环境、感悟企业文化、快速转换角色、融入公司发展氛围，公司于10月21日-22日开展了新员工入职集中培训。此次培训由文化/人才发展Team组织，2020年10月至今1年期内入职的员工参加了培训。
人事室室长梁承煜对新员工的加入表示祝贺并做了重要分享。梁承煜室长与新员工分享了他的一些工作经验和心得，告诫新员工要保持积极乐观的心态，养成良好的兴趣和习惯，保持一颗好奇心，并关注社会变化，及时作出改变。
本次新员工培训课程完全由公司内部内训师开发完成，内容包含：引导新员工再次全面、深刻的理解公司文化，学习如何践行公司倡导的核心价值观，并通过工厂参观的形式让新员工对公司的全貌有了更加全面、直观的认识，最后公司内训师们为新员工开发了职业生涯规划课和沟通技巧课程，帮助新员工更好的适应职场生活，为未来发展最好准备。
入职培训好似一个窗口，是新员工们了解公司、融入公司的一个重要渠道，公司为员工提供了发展的平台，鼓励支持员工的职业成长，希望全体新员工通过此次学习，能够尽快融入工作团队，在工作岗位上实现自身的价值，积极进取，跟随公司发展的脚步，协力同心，共圆梦想！
不负秋日好时光！为了给我们的青春留下美好的回忆，趁秋风不燥，阳光正好，我们去唐岛湾公园拍美照啦~这可是我们大家期待已久的日子！定好主题，选个空旷的公园草坪，准备好漂亮的衣服、水果、蛋糕，买几束小花，带上野餐布，我们出发了！这其中包含了我们大家巧妙的构思，每一处的精心打造都为了画面中的每一位成为镜头前的焦点。
经过两天的学习，对公司有了更深的了解，要一直保持着热情之心，把公司当作一个大家庭，同事当作家人，产生信赖之心，工作中有一个更好的协作，让自己变得更加的卓越，也希望公司可以越来越好。
——Tank运营Team 张红毅
两天的培训转眼结束，老师们准备的很充分，同事们很热情。带我们全面了解公司，引导完成了自己的职业规划。希望以后还会有机会大家再次聚在一起。最后感谢各位老师的辛勤付出，您们辛苦了！
——Tank运营Team 王立业
努力不是为了超越别人，而是给自己一个交待，美好的东西从不会轻易获得，成功靠的不是豪言壮语，而是脚踏实地的努力！！！
——Tank运营Team 赵正臣
也许是命运安排，让我在而立之年来到丽东，邂逅了一群善良有爱的人，一群积极向上的人。为了丽东！丽东！丽东！也是为了自己，我们一起脚踏实地、无所畏惧、勇往直前！
——生产企划Team 李茂森
——生产1Team 宋书浩
两天的新员工培训，虽然时间不长，但从这两天的培训中，我感受到了公司对我们无微不至的关怀，同时也对集团的核心价值、企业文化有了更进一步的认识。祝愿公司越来越好，也希望自己能不断提高。
——生产2Team 沈传营
没有完美的个人，只有完美的团队。个人再强大，能力都有限，只有融入到团队里力量才是无穷的。每个人一点点的进步带来的都会是整个团队的质的飞跃。
——生产2Team 刘玉强
来到丽东充分感受到这个大家庭的友善与关爱，尤其是师傅对自己非常关心，无论是生活还是工作，不厌其烦的一点一点从头教起，就像是自己的兄长。希望自己能与丽东共同发展，共同进步。
——动力Team 孙禹
此次的培训学习，使自己的理论基础，道德水准，业务修养等方面有了比较明显的提高，进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性，增强了做好新形势下本职工作的潜力和信心。
——动力Team 曹朋飞
很荣幸成为咱们公司中的一员，开始了自己人生新的征程。此次培训给我以后的工作指明了方向，受益匪浅，不仅个人素质得到了提升，还加强了自我认识，开阔了个人眼界。
——动力Team 李彦发
非常感谢公司组织的新员工培训，公司的核心价值观与理念，与同事的沟通方式，自己未来的职业规划都非常丰富生动。通过这次培训认识了很多同事，祝愿各位同事生活美满，工作顺利，身体健康。
——运营Team 吴培玉
各位老师的课程都讲的非常精彩，通过讲解让我们能更加充分的了解GSA核心价值观，更好的融入GSA大家庭。
——管理Team 陈硕
青春热情的老师，阳光率真的同事，在欢声笑语的气氛中感受着来自集团对每一位新员工的关爱。我再一次肯定了自己的选择。聚是一团火，散是满天星，愿我们在各自岗位上付诸热情，未来属于GSA，也属于我们。
——机械Team 苗伟
路曼曼其修远兮，吾将上下而求索。能成为丽东的一员，我感到无比自豪，在工作中可能会有困惑，会有压力，但我相信只要端正心态，就一定会取得成功。
入职之后，能够每天以饱满的精神状态投入到工作当中去；服从领导安排。但是在生产工艺相关的技术储备不足，今后对工艺流程相关的知识还要进一加强学习，不断提高个人的综合素质。
在未来的职业生涯规划中，要勇于接受挑战，逼迫自己做自己不乐意干和懒得干的事情。个人业务水平有待提高，要向优秀的职工看看齐，树立长远目标，争取做到个人与公司一起进步，谋求更大的发展。
——生产企划Team 李茂森
——Tank运营Team 王立业
从来到公司的第一天起，看到的每个人都是面带微笑很和谐的样子，就感觉大家很好相处，公司的氛围很好。
班组中的每个人也都特好相处，为我们解答各种问题、讲解以后的工作内容以及工作中有哪些需要注意的地方，哪些是最容犯错的地方，把最好的经验都分享给我们。
在工作中我已掌握工作中最基本的东西、还有更深入的知识需要日后更加努力的练习，从而更好地掌握，能为班组的业务分担一部分也让大家认识一个全新的自我。
——Tank运营Team 王立业
经过两天老师们的付出,让我对 GSA集团核心价值观有了新的认识与理解。热情就是以无比饱满的精神状态去迎接工作和生活的团难，既便认清了生活的本质也仍然需要热爱生活；信赖是每个团队相互信任、相互尊重，相信自己的团队和队友；协作是每个人都不可能单打独斗，俗话说人心齐泰山移，是只要我们每一个人每一个团队都团结协作就没有克服不了的困难；卓越，我觉得是有一个长远的目标.不满于现状，,不断完善自我,超越自我，不断的去寻找更好的自己。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，这就是我对于核心价值的理解。
——品质控制Team 韩林
十分感谢公司提供的这次机会，让我对公司的核心价值热情、信赖、协作、卓越有了更深层次的理解，收获颇多，同时认识了更多的同事，为期两天的希尔顿之行，过得十分充实。
——Tank运营Team 李志强
一幕幕辉煌，一份份成绩，让我叹服，让我感动，内心充满了对这里的无限眷念和渴望，自己能尽快地融入团队，敢于创新，追求务实，坚持学习，我坚信，它值得我为之努力奋斗!
——Tank运营Team 王成
做为刚工作的职场小白，这两天的培训课程让我受益匪浅，并让我重新定义了我们GSA的核心价值观。希望以后的工作和生活当中一直积极努力。道阻且长，行则将至。希望丽东越来越好，我们也越来越好。
——品质控制Team 韩林
通过培训我充分了解了公司企业文化，意识到工作中要认同公司的企业文化和核心理念，热情于己，热情于生活，相信自己、相信团队。卓越是建立在热情、信赖和协作基础之上，努力追求更好的自己。
——环境Team 赵洪旭
通过两天的新员工培训，在各位同事的引导和配合下，更好的理解了公司的核心价值观，热情、信赖、协作、卓越，不止是口号也是我们日常工作生活中可以践行的准则。
——原料采购Team 薛钰
这样一群人
机械Team
邵光富
这样一群人
机械Team
邵光富
有这样一群人没有华丽的语言来形容他们，因为他们既不美丽也不高大，但他们却用自己的色彩，描绘出一副副生动的画面，他们就是维修工人。他们从来就是以单位为主，不管自己在做什么，也不管事几点几分，只要是接到现场电话，就会第一时间赶到现场，在油污、粉尘中摸爬滚打，汗水如雨飘洒。在检修任务中，迎日出、送晚霞，顶着严寒酷暑保生产抓效率。说句实话，谁不想穿的干干净净，装扮的潇潇洒洒。可既然入了维修行业，就要不畏风吹日晒，汗水交加。为了心中共同的梦想，手套、工服伴随春夏秋冬。为了公司的生产不敢丝毫怠慢，因为他们是设备的守护者。
有这样一群人，他们热爱这个岗位，因为他们明确自己的职责，他们是企业的维修人员，他们的职责就是配合现场生产人员保质保量的完成生产任务。他们正在与他们负责的设备谈着一场轰轰烈烈的恋爱，不断地摸索，不断地了解，不断地磨合。在设备操作员眼中，他们是医生，急员工之所急，在设备出现故障时第一时间出现在现场，细致的诊断、分析，把故障原因认真的罗列，再分析解决。在遇到设备出现故障时，他们都是立刻深入到现场，不分昼夜的对设备进行维修，通宵基本就是家常便饭，很多时候坐着都能睡着。正是有了这种精气神，现场的设备才能得以安全稳定的运行，他们是设备的守护神。
有这样一群人，他们知道作为技术维修人员最基本的是要拥有熟练的维修技术，如果本质技术不过硬就不会得到认可，所以他们经常学习。首先就是自主开展内部培训，互相学习，用相互讲解的方式对平时遇到的问题进行解决。然后就是实地学习，机器每出一次故障，就是大家学习的机会，敢于学、勤于学、勇于学。每一次的维修都是认真做好记录，对每一台机器做一个案例库，并分析出机器常见性故障，并对故障进行分析，然后请教老师傅或者查阅一下相关资料，最终进行改善，以杜绝常见性故障的再次发生。
有这样一群人，热衷于搞好内部团结，遇到不能解决的故障问题多向团队内部经验老道的同事请教，遇有不能解决的情况多向领导请示。除完成本职工作外，及时完成上级领导委派的其他任务并给与反馈。日常工作中做好设备定期的保养计划，不定期检查设备的运行状况，提出整改方案和措施，在保证安全运行的前提下，力图节省能耗，控制维修成本。认真制定出每个月的工作计划并上报主管领导。及时排查隐患，确保各种设备的正常运装。每日应对设备进行巡检工作，做好要日常维修维护，对工作中出现的问题及时汇总上报，将事故扼杀在摇篮。
有这样一群人，在2021年8月27日现场发现103K-102B压缩机振动大，与生产DCS人员确认103VI-422B振动探头频繁高报，建议曲轴箱开盖对十字头和大头瓦进行检查。由于种种原因，工作必须连续干完，不能延迟，时间紧任务重。在这样的前提下他们开始了长达一昼夜不间断的冒雨作业，正是他们这24个小时的维修工作才得以时103K-102B恢复了正常运行。
就是这样一群人，日日夜夜守护着丽东化工的设备，守护着安全生产，我们有什么理由不爱他们。
最美劳动者
机械Team
邵光富
成果革新Team
李龙美
炎炎夏日送清凉
丝丝关怀沁人心
永安期货与丽东交流会议
营销1Team
李玲
这个夏天，缘起篮球
金融Team
刘文文
小王先生
运营Team
魏海波
最美劳动者
机械Team
邵光富
吕传涛经理自参加工作以来，遵章守纪，钻研业务，曾先后多次被评为“丽东之星”、“GSA之星”等荣誉称号。思想健康，具有优良的道德品质，牢固竖立正确的人生观和价值观，严以律已，宽以待人，作风过硬，在广大员工心中享有很高的声誉。在公司除了带领和团结好机械team的一帮人，同时又与公司多个部门协同合作，在工作上取得了可喜的业绩，多次受到公司领导层的夸奖。
吕传涛经理于2005年10月份进入丽东化工有限公司机械team，在工作岗位上，认真学习虚心求教，不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境，而且熟知了各个系统的流程图纸，并加以运用，还对多个生产设备故障问题发表了具有自己的真知灼见。特别是在离心压缩机检修工作上，2009和2013年设备大检修期间，对于三台离心压缩机的检修工作都是要高价聘请韩国专业维修团队来做，这部分维修技术属于完全被别人垄断的。吕传涛经理根本不信这个邪，从2013年开始组织大家学习、钻研、实践，直到2020年，七年的时间从未放弃过对离心压缩机维修技能的钻研。在没有韩国专家指导的情况下，吕传涛经理带领大家在2020年8月份对109K-101，2021年4月对103K-101/107K-101三台离心压缩机组进行解体大检修，并且保质保量的完成了此次检修任务。做为机械team动设备负责任人，同时也作为关键岗位责任人，他深知自身所肩负的责任。不仅能够充分考虑到现场设备的运行状况，技术性能、运行成本及寿命，而且还能对下属们提出的各种疑难问题作出详细的讲解和示范，在降低设备运行成本的前提下，为公司发展提供了保障，具有热情协作，团结友善的道德风范。
吕传涛经理现在是丽东化工机械 team动设备维修组长，扎根基层岗位工作已有近30年的时间，凭借自己刻苦钻研、脚踏实地、兢兢业业的做事态度，不仅熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容，还想方设法积极调动广大员工特别是一线维修人员的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时，通过言传、身教帮助和提高了一线维修人员的设备维修技能。并运用所学的专业知识积极参与2009、2013、2017、2021四次设备大检修，并置身投入到了103k-101、107k-101、109k-101三台离心压缩机的拆解、维修、调试的工作当中。为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行，出谋划策，建言献计，并提出自己的合理化建议。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心，在获得自身成长的同时，也得到了领导和同事们的一致好评。在吕传涛经理看来设备平稳运行，现场安全生产才是对自己辛劳的最好回报。
革命导师马克思说过：“劳动创造了世界，劳动创造了美。”吕传涛经理在平凡的岗位上，在繁琐的工作中，以责任之心塑敬业之美，以进取之心塑专业之美，以奉献之心塑乐业之美，以爱岗敬业之心与丽东人一起塑造丽东之美。
成果革新Team
李龙美
炎炎夏日送清凉
丝丝关怀沁人心
永安期货与丽东交流会议
营销1Team
李玲
正值大暑，天气非常炎热，生产本部长心系一线工作的员工，特地买来大西瓜，给辛勤工作的我们解暑降温，以表达慰问之情。
看着个头硕大的西瓜，大家内心里别提多美了，感谢领导对我们的关心，那就开吃吧！新同事兴奋地抢着切瓜任务，准备为大伙分瓜；本想手起刀落，瓜分两半，谁知西瓜个头较大，仅仅展露出部分瓜瓤，引得大家翘首期待。看样子瓜熟的刚刚好，吃着肯定甜。
果然，瓤红汁多；大家你一块我一块，吃到嘴里，甜在心里。这种心里甜，增加了工作的干劲；这种心里美，增加了工作的幸福感。酷暑时节，领导送来大西瓜，这是领导的关爱，它一定会化作丝丝清凉，走进员工心中。
其实三伏天里，无论是西瓜、冷饮，还是绿豆汤，传递的都是领导对员工的关心与关爱。领导的心意通过这甘甜的西瓜，传递到员工们的内心里，谁不欢欣鼓舞呢？因此，请领导放心，暑天再热也绝不放松安全生产，这是我们的职责；热情与协作，从来都是我们工作的标准，信赖与卓越一直是我们丽东人的目标。
谢谢领导的西瓜，谢谢领导的关爱！
2021年10月15日下午，永安期货公司来到丽东与我司进行交流。销售部门营销1TEAM与财务部门会计TEAM参加了会议。
期货交易具有的三大功能是套期保值功能、防止市场过度波动功能、节约商品流通费用功能 。在买进或卖出实货的同时，在期货市场上卖出或买进同等数量的期货，经过一段时间，当价格变动使现货买卖上出现盈亏时，可由期货交易上的亏盈得到抵消或弥补。从而在“现”与“期”之间、近期和远期之间建立一种对冲机制，以使价格风险降低到最低限度。
会议期间，我们对于期货功能介绍、期货软件基本操作进行了学习。企业参与期货首先是套期保值功能，锁定采购和销售的成本和价格；其次是增加购销功能以及财务管理，因为期货市场采用保证金的方式，可以使客户得到很大的资金周转率，利用期货市场建立一个动态的虚拟库存，节省企业的资金占用。如果企业生产自己的产品作为期货交割品的话，那么对市场来说你这个产品的品牌已经得到了质量和市场的广泛认可，对于这个企业来说可以起到品牌塑造的功能，这样就可以使企业参与期货市场有很大的好处和优势。
丽东参与期货交易市场，对于规避风险，锁定生产成本，实现预期利润以及持续发展具有重要意义。
说起篮球，我最初的印象就是：一群互不相识的陌生人，不约而同地相聚于球场，为了抢夺一个球权，大家跑来跑去，经过一番激烈的身体对抗，最后把球投掷到篮筐里而已。
虽然我是篮球门外汉，但是我的身边不乏篮球迷。他们认为，圆圆的篮球在手中任你摆布，伴随着潇洒的动作，或运或传或扣或投，既能锻炼身体又能愉悦身心，而且小小篮球透射的人生哲学更是妙不可言。
也许，冥冥之中自有安排。在这个临近奥运会的夏天，因为一场机缘巧合的赛事，让我拉进了与篮球的距离。
正值建党100周年之际，为了增进政银企合作的深度和广度，农行青岛西海岸新区分行拟举办第一届“农行杯”篮球赛。我司作为大客户，受邀参加。本以为同事们无暇关注此类活动，结果就抱着试试看的心态，不曾想一经号召，竟有12名同事踊跃报名。既然队员已募集成功，那就心动不如行动。
时隔多年，我又找到了大学时期组织活动的久违的感觉。作为农行和丽东参赛队之间沟通的桥梁，我不仅要负责篮球服的购置、开闭幕嘉宾的确认、队员的安全保障等细节，还要事无巨细的安排车辆出行、水源供给、活动简餐等事宜，同时也得协调中班人员和夜班人员的替班问题。不过，功夫不负有心人，一切准备就绪，只待沙场相见。
俗话说，人外有人，天外有天。至今犹记得在开幕式暖场环节，曾经的CUBA得分王——山东科技大学15号球员李军上演了逆天投篮绝技，只见他腾空跃起，在自己半场的三分线位置命中一记21米的超远距离三分球。全场霎时一片欢呼声，掌声响遏行云。
鉴于对手是来自于山科大、瑞源集团、青岛自贸区此类国企培植的专业篮球队，我队实力略显单薄。然而，面对强敌，我队也毫不示弱，竭尽所能，一分一分的去拼去博，不抛弃，不放弃。在球场上，大家秉承着“友谊第一，比赛第二”的原则，你争我夺，顽强拼搏，攻守有序，进退得当。比赛中，宋旭稳定的中投，刘炜豪犀利的快攻，万福子飘逸的三步上篮得分，张楠队长凶悍的防守，王诚、张宇、沈传营、邵光富等人精妙的传球，都赢得了阵阵掌声。虽然最终也没能获得靓眼的成绩，但是全体队员每个努力的瞬间都会被这个炎热的夏天所镌刻。
出于共同的篮球爱好，大家有缘相聚，舍弃了宝贵的闲暇时光，有的队员甚至不顾下夜班的疲惫和赶夜班的匆忙，依然精神饱满、斗志昂扬的对待每一场赛事。所以说，一如既往的坚持自己的热爱，给千篇一律的生活注入点不一样的滋味，何乐而不为呢。
通过这次活动，我不但补充了篮球比赛知识，也稍稍悟到篮球蕴含的人生哲学。虽然篮球仅是五个人的运动，但是球场上每一个人的作用都至关重要。五个人须像兄弟一样，团结一致，默契配合，当机立断，才有可能赢得比赛，所以无兄弟，不篮球。或许只需要三言两语，球场上的你我就成为一辈子的挚友；或许比赛也没有胜利，但能一起打球便是快乐的事情。
有时候，看着篮球场上热火朝天的场面，就会联想到最近摇摆不定的自己，一会想读书来填充空虚的灵魂，一会又要瑜伽沉淀自己的浮躁，一会又要跳绳狂甩浑身的脂肪。若每日打卡成功，就会欣喜若狂；若哪天懒惰袭来，就赶忙安慰自己顺其自然。看来，兴趣的执行不是一蹴而就的，也不能总是咬牙切齿地前进，应该始终怀揣最真挚的热忱，把三分钟热度变成一往无前的决心，把摇摆不定的“我愿意”变成清晰的“我会完成”。
这个夏天，缘起篮球，感恩遇见的人和事。希望往后的余生，如同篮球的宿命一般，经过一系列回转腾挪，寻觅到“突围”的机会，一鼓作气地冲破层层防线，最后在空中划了一条漂亮的弧线后，不偏不倚的落在筐内。
说起篮球，我最初的印象就是：一群互不相识的陌生人，不约而同地相聚于球场，为了抢夺一个球权，大家跑来跑去，经过一番激烈的身体对抗，最后把球投掷到篮筐里而已。
虽然我是篮球门外汉，但是我的身边不乏篮球迷。他们认为，圆圆的篮球在手中任你摆布，伴随着潇洒的动作，或运或传或扣或投，既能锻炼身体又能愉悦身心，而且小小篮球透射的人生哲学更是妙不可言。
也许，冥冥之中自有安排。在这个临近奥运会的夏天，因为一场机缘巧合的赛事，让我拉进了与篮球的距离。
正值建党100周年之际，为了增进政银企合作的深度和广度，农行青岛西海岸新区分行拟举办第一届“农行杯”篮球赛。我司作为大客户，受邀参加。本以为同事们无暇关注此类活动，结果就抱着试试看的心态，不曾想一经号召，竟有12名同事踊跃报名。既然队员已募集成功，那就心动不如行动。
时隔多年，我又找到了大学时期组织活动的久违的感觉。作为农行和丽东参赛队之间沟通的桥梁，我不仅要负责篮球服的购置、开闭幕嘉宾的确认、队员的安全保障等细节，还要事无巨细的安排车辆出行、水源供给、活动简餐等事宜，同时也得协调中班人员和夜班人员的替班问题。不过，功夫不负有心人，一切准备就绪，只待沙场相见。
俗话说，人外有人，天外有天。至今犹记得在开幕式暖场环节，曾经的CUBA得分王——山东科技大学15号球员李军上演了逆天投篮绝技，只见他腾空跃起，在自己半场的三分线位置命中一记21米的超远距离三分球。全场霎时一片欢呼声，掌声响遏行云。
鉴于对手是来自于山科大、瑞源集团、青岛自贸区此类国企培植的专业篮球队，我队实力略显单薄。然而，面对强敌，我队也毫不示弱，竭尽所能，一分一分的去拼去博，不抛弃，不放弃。在球场上，大家秉承着“友谊第一，比赛第二”的原则，你争我夺，顽强拼搏，攻守有序，进退得当。比赛中，宋旭稳定的中投，刘炜豪犀利的快攻，万福子飘逸的三步上篮得分，张楠队长凶悍的防守，王诚、张宇、沈传营、邵光富等人精妙的传球，都赢得了阵阵掌声。虽然最终也没能获得靓眼的成绩，但是全体队员每个努力的瞬间都会被这个炎热的夏天所镌刻。
出于共同的篮球爱好，大家有缘相聚，舍弃了宝贵的闲暇时光，有的队员甚至不顾下夜班的疲惫和赶夜班的匆忙，依然精神饱满、斗志昂扬的对待每一场赛事。所以说，一如既往的坚持自己的热爱，给千篇一律的生活注入点不一样的滋味，何乐而不为呢。
通过这次活动，我不但补充了篮球比赛知识，也稍稍悟到篮球蕴含的人生哲学。虽然篮球仅是五个人的运动，但是球场上每一个人的作用都至关重要。五个人须像兄弟一样，团结一致，默契配合，当机立断，才有可能赢得比赛，所以无兄弟，不篮球。或许只需要三言两语，球场上的你我就成为一辈子的挚友；或许比赛也没有胜利，但能一起打球便是快乐的事情。
有时候，看着篮球场上热火朝天的场面，就会联想到最近摇摆不定的自己，一会想读书来填充空虚的灵魂，一会又要瑜伽沉淀自己的浮躁，一会又要跳绳狂甩浑身的脂肪。若每日打卡成功，就会欣喜若狂；若哪天懒惰袭来，就赶忙安慰自己顺其自然。看来，兴趣的执行不是一蹴而就的，也不能总是咬牙切齿地前进，应该始终怀揣最真挚的热忱，把三分钟热度变成一往无前的决心，把摇摆不定的“我愿意”变成清晰的“我会完成”。
这个夏天，缘起篮球，感恩遇见的人和事。希望往后的余生，如同篮球的宿命一般，经过一系列回转腾挪，寻觅到“突围”的机会，一鼓作气地冲破层层防线，最后在空中划了一条漂亮的弧线后，不偏不倚的落在筐内。
这个夏天，缘起篮球
金融Team
刘文文
“小王先生”是运营Team A组DCS班长王琛的微信昵称。因他工作努力、业务熟练、为人谦逊、稳重，私下里同事们都以“小王先生”称呼他，其中也饱含着大家对他的喜爱和敬意。
王琛入职以来努力钻研业务知识，爱岗敬业持之以恒，不怕苦，不怕累，踏踏实实一步一个脚印出色地完成各项操作指令。他经常牺牲休息时间去研究、解决工作上的问题，多次及时发现并正确处置运行设备突发问题，为保证安全生产做出了突出的贡献。
7月17日17:15王琛对监控系统例行检查时，发现正在回收卸船油气的1#VRU B碳床脱附压力居高不下，真空泵长时间满负荷运行，立即将情况报告组长现场检查。组长与操作员现场逐个阀门开关测试，最终判断HV-803B气动阀故障 （PLC画面显示状态“开”，现场状态是“关”）无法打开，导致B碳床脱附压力降不下来，导致真空泵一直满负荷运行，极易造成密封泄露、设备损坏。立即通知码头，1#VRU故障，暂停HSR卸船。经过仪表紧急抢修，20:40 1#VRU恢复正常运行，保证HSR船按时完成卸货，准时离泊。
生产TA期间，运营Team办公电脑进行了系统升级，提高了工作效率。正当大家为此感到欣喜的时候，发现经常做标识的刻字机与升级后的电脑无法识别，刻字机不能用了。当维修部门联系刻字机生产厂家寻求解决方案时，售后电话已成空号，厂址也已物是人非。又联系多家刻字机经销商也没有找到最终解决办法。此时运营区域有大量的管道、设备需要重新标识，如果请广告公司做模板需要支付大笔费用，若重新购买刻字机则需花费2000多元，而且没有这笔预算。正当大家一筹莫展之际，王琛通过自己的努力，联系上了北京的一家软件公司，经过在QQ上反复沟通，对方被他的诚意感动，答应提供恢复刻字机解决方案。拿到解决方案后，经过王琛在反复调试，OCB这台即将“退休”的刻字机又重新焕发了生机。
4月开工以来，运营Team全力配合生产满负荷运行，原料和产品出入库都创出历史新高。各组在保证安全生产的前提下，加大了对新人的培养，使一批年轻人能力得到迅速提高，涌现出多名“小王先生”式的优秀员工。也正是有这么多“小王先生”的不懈努力和积极进取，促使运营Team的工作不断迈向新的高度。
小王先生
运营Team
魏海波
家和国撞了个满怀
机械Team 邵光富
动力Team 薛清发
我与姐姐共赏中秋月
品质控制Team 金青云
《故乡情》
《同学情》
喜迎中秋 欢度国庆
机械Team 张楠
农历八月十五是我国传统的中秋节，也是我国仅次于春节的第二大节日，是我国汉族和大部分少数民族的传统节日。中秋节赏月，吃月饼各种庆祝活动丰富多彩。月亮和我们生活文化有着密切的联系，古人赋予了月亮很多的传说，从月中蟾蜍到月兔捣药，从吴刚伐桂到嫦娥奔月，丰富的想象力为月宫世界描绘了一幅幅斑驳陆离的盛景。
自汉至唐，文人墨客纷纷吟咏月亮及月中之事，经常以花好月圆来祝愿家庭和睦团结。八月十五月圆时成为抒发情感的极佳时刻，在我国封建社会，开科取士一直是统治者十分重视的一件大事，而三年一次的秋闱大比，恰好安排在八月里举行。盛景与激情结合在一起，人们便将应试高中者誉为月中折桂之人。
在我们佛教里经常用月来比喻佛法，比如用千江有水千江月来比喻佛菩萨的真如本性在他人心地中的反应。伊斯兰教也以新月象征开创人，人类文明的新时光，其象征含义时上升。中秋节是团圆节，中秋节到了大家都在百忙之中抽出时间，无论在哪里都想回家，跟家人、亲人过一个和和美美的中秋节，而有一群可爱的人跟我们有同样的愿望，但是他们不能回家，那些捍卫在国家边防一线的国家战士，只有国人安宁才是他们最希望的团圆日了，我们要永远记住那些为我们美好生活做出无私奉献的战士，有的甚至用生命捍卫国家的安宁。
度过了愉快的中秋节，再过几天就是大家期望已久的国庆节了，今年的十月一日是中华人民共和国72周年的大喜日子，五星红旗依然漂浮在蔚蓝的天空上，再看一眼五星红旗吧，看着看着就热泪盈眶了，红旗是革命先烈用鲜血染红的，大的五星是党，四颗五角星是工农兵和小资产阶级，四颗小的都环绕大的，代表四个阶级都团结在党的四面，一心向党。五星红旗是国人的骄傲与自豪，举国同庆的日子到来了，国人为这一刻激动着、鼓舞着、兴奋着，国家越来越安宁，越来越强盛，越来越昌盛。
迎国庆，我热血沸腾，心潮澎湃。我国一天一天的强盛。我们这一代要树立远大理想，为振兴中华当好接班人，做有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。让五星红旗一代又一代的传承下去，为建设中国特色社会主义而努力。
迎国庆，我无限感慨百感交集，远大的理想要实现，此刻作为工人阶级的我们要努力工作，为祖国的建设奉献自己的力量。
迎国庆，我心浪起伏，思潮滚滚，我一定要在党的领导下积极工作，不拖劳动人民的后腿，用勤勤恳恳的工作去回馈公司，去报答国家对我们的厚爱。
中秋是团圆日，国庆是举国同庆日。中秋遇国庆，国人同欢乐，国人同庆祝，祝福全天下的国人同胞们在这个中秋遇国庆的日子里永远安康、永远快乐。
喜迎中秋 欢度国庆
机械Team 张楠
满街扬起了国旗和满街飘香的月饼，国泰民安，合家团圆，国与家撞了个满怀，中秋遇上国庆，简称“中国”。夜晚坐在门下吃着月饼过中秋。在这天，这个特殊的日子里，我们的国家一定会国泰民安，佳节团圆，想到一周以后就是国庆，到那天家里特别的繁忙，因为要过国庆，不过在国庆中的大家，合家团圆场面却异常的祥和，过这样的节日似乎让我理解了一个国便是一个家这句话。
国家兴衰，匹夫有责，新一辈的我们应该接过时代的接力棒，我们没有理由推卸责任。回首昨天，我们的祖国走过了光辉的历程，展望未来，我们的祖国正跻身于世界民族之林。虚荣的人注视着自己的名字，光荣的人注视着祖国的事业。我们每一个中华儿女更应为社会主义事业奋斗，用实际行动共筑中华民族伟大复兴中国梦。我相信每一个华夏儿女都能十分肯定且自豪地说：“中国的阅兵式是最精致壮丽的，中国的军人也是最英姿飒爽的，而中国的怀抱更是让我们感到最安全有力的。”
在这次疫情仍然反复的情况下，也更让我对当代的年轻人刮目相看。我们已不是祖国保护下的那朵羸弱的花了，我们也可以做保护祖国的那棵参天大树了。在这次疫情中，那些最美的“逆行者”，他们明知道将要面临严峻考验，却依然挺身而出，他们也是普通人，也有对死亡的恐惧，也有家人，但是他们没有逃避，用自己的行动向我们展示了“最美的白衣天使”的风采。这次疫情还更让我明白了为国家做贡献不在于多少，而在于一个个看似微不足道的行动中。我看到了各个村子，呼吁人们不要聚餐不要外出，我看到了亲戚们发的朋友圈，全是宅在家中。这些都包含了我们对国家战胜疫情的盼望，也更是体现了中国人民为了祖国所作出的共同努力。
正是在这样一群人的努力，全国上下一条心，造就了这样安全的环境。看到满街扬起的国旗，大家笑容满面，在超市里，虽然吵闹，但画面依然很温馨，有一家三口在讨论着要买什么月饼，还有一家四口的，在征讨着晚上要吃什么，还有情侣，他们有说有笑的挽着手，看到这些后，突然觉的没有那么吵闹了，觉得这些声音是大家喜悦的声音国与家抱在了一起，应该是最美好的，人人都笑如春风，以笑面对，以笑结尾，无论发生什么事都可以笑着解决，大家也都笑着坦然面对。骄阳正好，风过林梢，一切都是美好的，大家把烦恼、忧愁抛在了脑后，烦心事化为乌有，以前街上很冷清，而此时，有正好的骄阳，也有热闹的人们，令人心情愉快，人与人相互理解，相互包容，相互谦让。
这是新时代健康环境下的我们，这是善良而又美好的我们。希望以后佳节团圆，国兴，家庭和睦，太平盛世，这就是国与家撞个满怀。
家和国撞了个满怀
机械Team 邵光富
最是故乡美，久别梦中情。
偶遇邻村友，消我思乡愁。
《故乡情》
动力Team 薛清发
同学旅游经黄岛，问我见面可否行？
二十整年未谋面，翘首企盼等待中。
急忙请示又安排，滴滴载我快驰骋，
哈喇啤酒配大虾 ，推杯换盏话旧情。
无尽话儿说不够， 他们匆匆又启程，
山东吉林几千里， 多待几天中不中。
期盼来年再相聚， 欢声笑语祝国庆，
感恩祖国变强大， 任尔东西南北风！
《同学情》
动力Team 薛清发
我与姐姐共赏中秋月
品质控制Team 金青云
师
机械Team 庞晓祥
为帅哥老师努力的日子
法务Team 赵玮
我的高中语文老师
品质控制Team 金青云
致敬教师节
安全/保健Team 王丽
献给我的导师
生产1Team 胡旭东
今年中秋，通过无线网络，相隔千里之遥，我与姐姐共赏一轮明月。
这里所言的姐姐，不是时下一般人经常挂在口头的谙与世故的称呼，也不是稍稍沾亲带故世俗的姐姐，而是我的亲姐姐。既是嫡亲，无需言说，必是与我同姓，因我父亲姓金，故而我姐姐亦是姓金。姐姐先来，学名素云，我后到廿載，不敢谮越，只好屈居，名曰青云。
姐姐曾经是中学教师，是从高级教师的位置上退休的。她退休后，热度不减，坐镇两位玉女大后方，在她的鼎力支持下，大女儿持续努力在大学里已经是教授职称，女婿出差去广州做博士毕业论文；小女儿也由起初专科生，步步进阶，本科毕业后，考入一家医院担任医生。她还不休息，照顾大外孙女儿入小学学习入正轨后，继续照顾小外孙。她知足，从不抱怨。从没听说她啥时候好好休息享受过，我猜想大概她年轻时工作之余编织毛衣就算是休息吧。那时我刚参加工作不久，从小只知埋头学习，不曾摸过针线的我看到别人穿着自己编织的毛衣，甚是羡慕，便买了豆绿色的中粗毛线央求大姐也为我织一件开衫毛衣，姐姐毫不推辞，没多久就把成品捎给我，羞于表达的我连一句感谢的话也不曾说过。及至我自己学习编织时，方知织一件毛衣之不易，何况还是成人毛衣。这件作品排针匀称，未有丝毫凸凹之处，流畅如她平日不曾愠怒的言谈。这件作品一直布展在我的脑海中。
不知姐姐是承继了金钜铭老师的血脉，还是将不满化为辛勤劳作的力量，亦或是化作神使守护在女儿外孙辈身旁。总之，她总是温润的，也总是满足的，总是透着洞察世事后的淡定。
姐姐是个惜福的人。本分，在家庭中恪守妇道，面对下一代总是给予，她用自燃的方式照亮了家庭，也晕染了上空的一方云彩。恢复高考是在姐姐工农兵大学毕业前，姐姐的师范大学，是我父亲花了五年，年年求爷爷告奶奶争取来的。她生活上继承了父亲简朴的作风，一生从没有穿过高级服装，她并不是不懂衣饰，她青年时随姐夫在北京呆过，大女儿就是在北京生的，她只是将自己埋在人群里罢了。她日常买水果只买几个，现在生活水平提高了，我们到饭店，她吃不完的菜都亲手打包回家。家里也没有多余的摆设。
金素云老师承继了金家勤、俭、善的门风，是金钜铭老师的好女儿，也是我的好姐姐。
这个中秋，我和素云姐姐赏的这轮月亮格外明亮。
我的姑父是一名光荣的人民教师
动力Team 薛清发
师
机械Team 庞晓祥
一生无悔，教书育人，遍地桃李满芬芳。
两寸粉笔，答疑解惑，精析细捋出真章。
三尺讲台，迎来送往，谆谆教诲， 未忘。
四季轮回，草木依旧，腰渐偻， 鬓成霜。
师，教人者。师者，传道，受业，解惑。
掰着指头数了数，不算幼儿园我一共上了19年学，但遇到过多少老师却是掰着指头也数不过来的了。不过只要跟大家说起老师这个话题，一个身影就会浮现在眼前，这个人就是我初三时候的语文老师——吕老师。
在我读书的时候，语文老师通常兼任班主任，所以吕老师既是语文老师又是我的班主任。这很平常的事情，要说我为什么对他印象深刻，那可能是因为我喜欢帅哥吧。在我的记忆里，吕老师执教我们的时候刚毕业，总喜欢穿浅色的裤子和同色系的衬衣，五官深邃却又秀气，整个人看起来温柔而坚定。毫不夸张的说，吕老师那会儿可是男神级别的人物啊，或许至少在我心里是这样的！而且作为年轻的老师，吕老师对付学生有自己一套独特的方法。令我印象最深的一次是，两个男同学上课吃黄瓜，这两人也是很勇敢，黄瓜那清香的味道和清脆的声音让人想装作不知道都不行。吕老师发现之后仅是制止了他们，并没有任何惩罚措施，就在我们觉得此事到此为止的时候，后续来了。第二天的语文课，吕老师从家里带了两根黄瓜，让这两名同学比赛谁先吃完，先吃完只需要写一下自己对这件事的感受，输了的人则既要写感受又要擦一个周的黑板。天知道对比那些只知道罚站和打手心的惩罚，这个别出心裁的惩罚多么新奇而有趣，少了一些屈辱感但却拥有同样的惩戒效果。经此一事吕老师在我心中不仅只是一个帅哥老师那么简单了，对于教学他有自己的思考与想法。
喜欢一个人要怎么办呢？当然是要引起他的注意了啊！同理，喜欢哪个老师当然就要学好他教的课程啊！从小到大我都只能算是一个听话的孩子，虽然没有很努力，但也没有不学习，就是一直以同一步调在长大，很少会因为别人的言行而改变自己。说的好听就是独立有主见，直白一点就是固执不听劝。就这样一个固执的我为了得到老师的青睐，开始努力起来，上课不再消极，积极回答问题，给与老师最大的反馈；课后认真完成老师布置的作业，预习下节课要讲的内容，在有余力的时候还会进行拓展练习，就为了上课的时候跟吕老师互动。现在想想那时的我也是笨拙的有些可爱。有没有成为老师最喜欢的学生这个不确定，但是获得了读书那么多年来最好成绩，成为了爸妈和亲戚眼中热爱学习的好孩子，而我自己也因好成绩而获得了快乐。就这样,在快乐的努力中我的初中生活以一种积极向上的状态和一份重点高中的录取通知结束了。
无论是当时还是现在回想起来，我都很庆幸自己能够在初中生活的尾声遇见一个喜欢的老师，这促使我变得积极、变得努力、变成了更好的自己。学习是认真的，快乐是真实存在的，结果也是完美的。
为帅哥老师努力的日子
法务Team 赵玮
为帅哥老师努力的日子
法务Team 赵玮
我的高中生涯是在洛阳市第八中学完成的，在这三年里陈老师和胡老师都曾担任我们班的语文教学，我这里尤其要提到的是他们不仅是有学科知识的老师，更是有文化涵养的老师，至少在这方面为我们的师表当之无愧。
教师的教学任务是极其繁重的，胡老师身材适中，模样波澜不惊，担任文科班的班主任。早上陪大家早读，他不只单纯陪大家早读和解答学生对此期学习过程出现的疑问点，他自己也是非常自律的，他有自己的学习计划，他精进于学习，还和我们分享他的学习成果，如在课堂上会很平淡的将自己早晨早操完在校园树荫下随感的小七言诗或五言绝句读给我们听，他的谦虚可见一斑；他深知高中语文不仅讲了文章之理法，还可以洞悉世事之纷杂，诚如宋真宗诗云：书中自有千种粟，书中自有黄金屋。在日常解析课文的平常淡然之间让我们自己思索做人有道，做女子在家面对丈夫、父母皆有道。他自己用温文尔雅的待人处事之风为我们做出典范。
陈老师身材高挑，声音疏朗，教学语言生动有趣，而不显山露水，譬如他自嘲自己洛阳味儿的普通话时就用歇后语说是：关林会上的勺子----瓢了，意即撇着来的(把儿有点歪)。文科班同学聚会妙语连珠，我从来只有听的份，再无插嘴的档儿，他的功劳不容小觑。他让同学们细心观察我们洛阳的公共场所书法署名无外乎两个人，他就是这样不经意的给同学们种下学习兴趣的种子等待日后发芽。
我的高中语文老师不论做人还是做事为我们学生做了表率。
老师 是什么
老师就是那一望无际的晴空，透蓝透蓝的，
那么的纯净，那么的纯洁
它用那广阔的胸怀包容着我们，爱护着我们
它用那深远的知识影响着我们，指引着我们
老师 是什么
老师就是那无处不在却又看不见摸不着的风，
时而无声，细细地吹拂
时而有声，谆谆地诉说
它柔柔的，轻轻的，暖暖的，肯定我们的每一次进步
它坚定的，持续的，有力的，推动我们的每一次成长
老师 是什么
老师就是那穿破乌云、划开雷雨的彩虹
躬着身，托举着，身体力行的在传道
发着光，闪耀着，躬身前行的在授业
弯弯的，它在笑，世间的一切美好随之而来，是希望啊
闪闪的，它在动，万物生长的力量破空而来，是初心啊
老师
您是抬头可见的晴空
您是四季常在的和风
您更是照亮我们理想的彩虹
亲爱的老师，您辛苦了
致敬教师节
安全/保健Team 王丽
我的姑父是一名光荣的人民教师
动力Team 薛清发
姑姑从东北调到黄岛继续当小学老师。工作几年后认识了同是教师的准姑父。他们结婚后的正月里去了东北。因为姑父是高个子，那个时代没有如今网络购物发达，买东西只能到实体店或者去赶集。当时没买到适合他穿地棉鞋，还是我爸爸先从东北买了给他邮寄过来才成行。
冰天雪地的大东北，银装素裹，分外妖娆羡煞了姑父！在那些日子里爸爸带着他坐了牛拉爬犁（东北冬季使用的一种运输工具）并由众人协助他捡了一爬犁干烧火柴，回到家又是锯又是劈在大家的共同努力下很快就劈成了一垛劈材扳子；品尝了地道的杀猪菜和猪肉炖粉条等特色菜后赞不绝口，还说别人讲东北的酸菜不好吃原来是作的方法不正确啊；穿了垫着干乌拉草的棉鞋虽然不好看但是实用暖和。
真正体验了一把纯正东北人的生活！之后他们返回黄岛继续工作生活。姑父还是做他的教师培训工作。
1994年我也来到了黄岛工作。闲暇之余也去帮姑父干点小活，他第一套房子的阳台就是我们两个贴的瓷砖。这在我的印象里特别深刻。我们买来瓷砖泡在水里，等吸饱了水用掰断的钢锯条在背面按所需尺寸一划掰开抹上水泥膏即可上墙。趁表面水泥未干透把多余的擦干净。就这样我们用了一上午铺了整个阳台的墙砖。
次年姑父搬了新家我俩又用人力三轮车分多次把家具大家电运到家，这个家从一楼到六楼有个专门的垃圾道不用下楼直接在各楼层从垃圾口扔入就会自动到达一楼，然后有专人定时清理。
后来姑父家又搬去了唐岛湾。随着国家重视教育强国的好政策，老师们的收入也是节节攀升！房子装修不在用个人亲力亲为，找一家合适的装修公司签好合同就等到期住新房了！搬家也找专业的搬家公司！
前年，姑父受他们校长的重托又肩负起了他们学校的电脑维修和网络建设运营管理工作。本来是电脑门外汉的他完全通过自学达到了现在的高水平。我有这方面的问题首先想到向姑父请教，只要他有时间百问不厌令人钦佩！实在搞不懂就麻烦他远程操控处理！
随着表妹的逐渐长大成人，姑父慢慢地也快到了退休年纪！
一语之师，一句话可能改变一生，
一日之师，也许只是一面之交，却是相交恨晚。
一生之师，你可以称之为师父之人，除了教你一辈子能有吃饭的技能，更如父母辈教你做人，一辈子相伴，胜似再生父母[合十]
祝全天下所有的老师们节日快乐[呲牙]！
愿他（她）们永远健康、快乐、幸福！平安！
又到教师节了，从小学到大学到工作，有很多老师值得写上一笔；但是今天要说的是我刚工作时，带我的Mentor，她是一位美丽善良又严厉的师傅，从事化工行业三十几年，唯独她教导的那句话永远不敢忘：“工作无小事，恪尽职守。”
那是1990年四月接到工厂通知到催化车间报道。兴奋的一夜无眠，第二天早早的等到车间门口，得知被分到C组今天晚上上夜班。本来该回家好好睡一觉，可是感觉一点都不困，还有一点小兴奋，幻想着工厂里面是什么样子的；夜晚来到交接室，组长给我分到氢压机跟宋师傅学习。那是一位年轻漂亮的女师傅，师傅先是大体介绍一下工艺设备，叮嘱机房要做的卫生，设备要注意添加润滑油的位置。因为第一天不知道有夜班饭没带饭盒，师傅说她减肥就把她的借给了我。
随着时间的流逝上班快一个月了。那天发生了一件事让师傅狠狠的批评了我；那天A机有杂音需维修要切换到B机运行，正好师傅不在，组长来通知切机，我就和组长一起切换了氢压机，切换完也没好好检查就回操作间了。师傅回来后我向她表功一样说:“师傅刚才巡检听到A机杂音，报给组长就切换到B机了，看你不在我和组长一起切换的。”可是师傅没有说想象中表扬，而是到机房去认真仔细的检查起来。检查完后把我叫到机房说:“切换完压缩机后你检查了吗？”我说检查了啊，没问题啊，师傅让我再检查一遍，我再检查一遍时才发现气缸冷却水没开大，备用机的冷却水为了节约用水都关小，运行时再开大，如果不开大气缸的温度因为做功会不断升高，严重时会炸缸。师傅批评我说:“我们是炼油厂，到处是易燃易爆的危险品，工作无小事，上班来就一定要恪尽职守。”三不伤害中的不伤害他人，就是工作要认真，不留隐患给他人，造成他人伤害。师傅还给我讲了工厂里发生的一件事；那天晚上因分馏塔波动蜡油要改不合格罐，在外甩不合格罐时应该先经过冷却器冷却后再进罐，因为操作人员疏忽没开冷却水，热蜡油进罐造成罐体爆炸，一块铁板飞出三十米，切中一个姓冯的师傅身后的卧罐，差几厘米就伤到他，从此以后他变的沉默寡言了，因为被吓到了。“以铜为镜，可以正衣冠；以人为镜，可以明得失。”以这个事为鉴，以后要做到知行合一。从那以后每到工作时，都谨记师傅那句话“工作无小事，恪尽职守。”
献给我的导师
生产1Team 胡旭东
观《上游》有感
法务Team 赵玮
韩语学习随想
法务Team 赵玮
我的人间烟火
机械Team 庞晓祥
可时光啊，
不听话催着人长大
会计Team 孙萌
参加安然幼儿园毕业典礼随写
EHS Team 郝海英家属
如何提高全民素质
生产1 Team 胡旭东
如何提高全民素质
生产1 Team 胡旭东
今年我孩子上初三了，和妻子探讨他能上哪个高中时，妻子说了一句话惊醒了我。
她说：“9年义务教育执行了这么多年，早已不再适合现在的社会发展，现在工厂的用工标准逐年提高，工人也要大专毕业才行；应该把高中纳入义务教育范畴，这样才能提高全民的文化素质。”基于此写了这篇文章。
《中华人民共和国义务教育法》于1986年 4月颁布，2006年6月29日，中华人民共和国第十届 全国人民代表大会常务委员会第二十二届 全国人民代表大会常务委员会第二十二次 会议于2006年9月1日起施行。经过两年的转型，中国在2008年秋天实现了真正的义务教育。九年义务教育在2006年7月1号开始施行。九年义务教 育的时间是六年制小学和中学三年制，要求只要是拥有中华人民共和国国籍的所有适龄儿童和少年，都依 法享有平等接受义务教育的权利，并履行接受义务教 育的义务。9年义务教育的施行距今过去了13年，随着国民生活水平的提高，国家科技水平的飞速发展，一个初中生是否能胜任今后的工作岗位。我们公司前年也开始要求工人必须达到大专水平，这也预示着今后用工单位的要求在逐年提高。
科学素质是国民素质的重要组成部分，是社会文明进步的基础。当今世界正经历百年未有之大变局，新一轮科技革命和产业变革深入发展，国际环境不稳定性不确定性明显增加，我国已转向高质量发展阶段，正在加快构建新发展格局。我国经济社会发展和民生改善比过去任何 时候都更加需要科学技术解决方案，都更 加需要增强创新这个第一动力。要深刻认识到，科技创新、科学普及是实现创新 发展的两翼，要把科学普及放在与科技创 新同等重要的位置。站在新的历史起点上，开启新的伟大征程，科学素质建设要 担当更加重要的使命。提高全民科学素质服务高质量发展，为全面建设新的社会氛围，构建政府、社会、市场等 协同推进的社会化科普大格局，破除制约科普高质量发展的体制机制障碍，开展更大范围、更高水平、更加紧密的科学素质国际交流。
习近平总书记指出：“没有全民科学素质普遍提高，就难以建立起宏大的高素质创新大军，难以实现科技成果快速转化。"在西方教育体系中，早就实现专科义务教育范畴，我国因为资源等问题还达不到那种水平，可是要保持科技水平的高速发展 ，提高全民科学素质是重中之重。全民科学素质又是制约科技发展的重要因素，在大中城市矛盾尤为突出，工厂找不到高素质的工人，另一方面中考的淘汰率达到50%，孩子早早结束学习去工作。这一部分孩子因为教育体系学习不完整，今后懂得学习的重要性，想再学习也很难，可是在他们的职业生涯还有四十多年，注定走不到尽头。进行教育改革，提高全民科学素质已经迫在眉睫，在大中城市尤为迫切。
最常用“一个人的兵荒马乱”来形容暗恋，乍看好像是非常矫情的一句话，但是细细想来确实少有比他贴切的了。当你暗恋的那个人不小心瞥了你一眼，你的心里已经衍生出一部情节跌宕的电视剧，然而于他来说只是余光所至，甚至看的并不是你。你在这边兵荒马乱，他在那边岁月静好。合理吗？好像是合理的，因为对方并不知道你在偷偷喜欢他；甘心吗？好像也不甘心，因为所有的喜欢都想要得到回应。《上游》这部剧讲述的便是一个关于暗恋的故事。
这部剧中人物之间是一个什么关系呢，大概就像是田馥甄《LOVE》这首歌里所唱的那样“我爱你，你爱她，她爱他，他爱她；你爱我，我爱他，他爱她，她爱他”，每个人都在单恋，都在暗恋，形成一个完美闭环。在暗恋的懵懂期，尽管会因为各自暗恋对象的行为、情绪而或喜或悲，但此时友情仍是基调，大家因此相安无事。随着主人公们慢慢长大，暗恋情愫也变得愈加浓烈，那些自以为隐藏很好的小情绪也逐渐露出马脚，感情的天平就此失衡。剧中女主不再满足背后的追逐，她想要得到回应，想要站在男二的身旁，这种渴望使得男二那些普通的行为在女主眼中成为了对她的特殊对待，但在某些瞬间又会对此产生怀疑，于是总是在自我拉扯，内心一片兵荒马乱。她试图将暗恋发展成互相喜欢，但是男二喜欢的另有其人，女主的暗恋注定不会有结果。就在女主为男二努力的时候，在她的看不见的地方男主也在为靠近她而努力，在女主攒够失望放弃男二的时候，男主适时出现最终得偿所愿。
剧中女主是现实生活中大部分暗恋的人的投影，默默喜欢、小心试探、失望离开，不同的是他们身边往往没有一直在等她们的男主。不过这也才是真正的生活，没有那么多的得偿所愿，更多的是一些无关痛痒的遗憾。多年以后再次提起年少时暗恋的那个人，有的只是对青春的怀念和心脏某处可以忽略不计的小小塌陷。
该走的过场还是要走的，首先感谢公司提供了一个让我们免费学习韩语的机会，其次感谢一直以来忙前忙后的负责人员，最后感谢不厌其烦帮助我学习的好心同事和不嫌弃我蹩脚发音的领导。爱大家！重要的事情说完了，下面我要说一下自己学习韩语的感受了。
参加公司组织的韩语学习的契机是周围跟我一起玩的小伙伴都报名了，作为一个随大流者怎么能不跟上大家的步伐呢？而且了解我的人也知道年少时的我最大爱好就是韩国欧巴，有这么一个跟欧巴们学习同种语言的机会我想必是要抓住的！当然最重要的是本次韩语学习及格者免费，于是我也就报了名。刚开始的时候我凭借着新鲜感学的兴致勃勃，天天咿咿呀呀说着学过的中国人听不懂，韩国人不理解的原创语言。但是时间一长我就有些坚持不了了，本来周六上午可以尽情的埋葬在青春的坟墓里，现在却要早起上课，着实令人有些郁闷！想放弃的另一个原因是有的同事真的是具有极高的学习热情，让我十分有压力，我明明只是想要培养一下自己的业余兴趣爱好，现在却好像是被蒙着眼睛的驴子不得不一直推磨。经过一小段时间的纠结之后，我还是决定继续学习！因为我舍不得辜负一直帮助我学习的漂亮小姐姐，也舍不得辜负努力了几个周的自己，当然最舍不得的还是自己承担学习费用！就这样三个月的韩语学习不知不觉过去了，结课考试也如约而至，最终我通过了考试，此时可以大喊一句“终于可以不用自己交钱了”！哈哈，其实这是开玩笑的，钱固然重要，但更重要的是为自己能够克服懒惰，有了一丢丢小进步而高兴。
韩语初级一结束之后，我又报了初级二，这次能不能坚持上完全部课程我无法保证，毕竟从小到大我便是著名理论“三分钟热度”的典型代表，扪心自问活了这18年，我感兴趣的事情不少，但坚持下来的没有！所以走一步看一步吧！赵玮，干巴爹！哦不对，应该是：赵玮，怀挺！
观《上游》有感
法务Team 赵玮
韩语学习随想
韩语学习随想
法务Team 赵玮
可时光啊，
不听话催着人长大
会计Team 孙萌
以前总听别人说，一旦过了20岁，时间就像按下了快进键一样，转眼间就25岁，然后发现自己快要30岁。现在我也真切地感受到，过了20岁之后的人生，仿佛像是开启加速键，还没等缓过神来，已经二十好几了。也在这时发现，原来已经走了这么远，好像每天忙忙碌碌，可是又真的什么都没做成。同时，心里头那些不想去做没有结果事情的想法，也开始变得越来越强烈了。甚至还感觉到身边所有的一切，都在逼着自己快点长大。纵然是快乐少了，却还要学会积极地生活着。但其实，内心不可避免的有时会感到难过。
曾看过这样一句话“上班为了下班，下班为了第二天上班，日复一日慌慌张张，不过是为了碎银几两。”话虽不长，可却是当下生活的真实写照。
前几天，从学校门口走过。正好碰上放学的时候，学生们陆续的走出校门，或挽着胳膊，或是嘻笑打闹的一前一后走着，或是成群的在小卖部门口买着各种零食和饮料。不经意间，还看到有学生快要走出校门时，怕被家长发现，而慌忙松开手装作彼此是路人的“小情侣。”看着少年们青春无畏的模样，真是让人梦回学生时代。那时候夏天长得没有尽头，就像是十八岁永远不会走。我们匆匆走出自己的青春，又看着你们正在经历的青春，然后怀念自己的青春。并不是说现在这样不好，只是再没了那样的时光，不急不缓、随心而动。二十岁后的我们，告别了中学时代，走入大学时代，继而到出来工作。其实，当部分选择权、决定权，以及周围都在催促你成长时，这时候，时间仿佛按下了加速键的感受，就变得更加明显了。
仔细想想看还真是这样，毕业之后的日子都是按天过得。尤其是工作日，一天里只剩下日出和日落。而也是从工作开始，一年三分之二的时间，都是在报表和完成各种大大小小的目标。我们也不经意间的从被叫做姐姐的年纪转变成了小孩子口中的老阿姨，周围的朋友们陆陆续续地恋爱结婚，甚至有些朋友开始生了宝宝，可我还是不慌不忙的过着。小时候，总在幻想长大了的生活会是什么样子。长大后，发现过的和小时候想象的样子，还是存在着很大的偏差，没有成为很厉害的人。也深刻的体会到，二十岁以后的人生，就是这样如同按了加速键般翻篇。我们好像变了很多，又好像一直没有改变。经历了职场生活后，自己刚出校园时眼睛里闪亮的光芒，变得有些许暗淡。不知从何时起，我们的开心和难过，只能留出一点时间，完了以后还要继续面对生活。
不知道是我们的脚步太慢，还是这个时代的节奏太快，有时觉得还没拥有和年龄段所匹配的东西，岁月和年龄的增长又开始了加速。就像歌词里面唱到“可时光啊，不听话，催着人长大。这一站到下一站旅途总是停不下，就慢慢的忘了吧，因为回不去啊”。既然时光回不去，就好好生活吧。毕竟时间很短，但人生很长，总要有活生生的人住进来，才能点亮整个夜晚。
我的人间烟火
机械Team 庞晓祥
期待着期待着，十一假期如约而至，并未消停的新冠疫情，让我放弃了远行的想法，（实则囊中羞涩），既然如此，买了好久的露营装备倒是可以派上用场了，秋天的第一场露营虽晚必到。。。
于是乎招朋引伴后，这个来那个走的，最后确定了以我为首的五人露营“团伙儿”。这团伙有了，像样的名字得有啊，抖音看到的一句“人间烟火气最抚凡人心”完美诠释了我们露营的目的。就这么随便的，我们的营地名字有了—“人间烟火”，非正式组织，无固定营地，无固定人员，五个没支过帐篷的露营小白，只期待更多的朋友加入我们。我们一起短暂逃离满是钢筋混凝土的城市，做一天山野闲人，借那一缕烟火，发现人间值得。。。。。
好吧，有点跑题了，追求完美的我，从团队logo设计到定制胸章，再到营地装饰，最后硬是把一场露营整成了搬家，从最初的轻奢，变成后来的重装营地，吃喝拉撒睡全给安排个妥妥当当，两量SUV没把装备拉完。
过程很艰辛，可同样也是享受，五人通力合作，将光秃秃的沙滩变成可以长时间生存的营地，锅碗瓢盆样样俱全，瓜果零食上桌，沙滩椅上一躺，海风拂面，风铃叮叮作响，怎惬意二字能够形容。
人间烟火得有烟有火才对，卡式炉打火，海鲜上锅，嗯，瞬间有那味儿了，再来个沙滩火锅，美食美景，有酒有肉有故事，简直完美。
时间在吵吵闹闹，拍照臭美中飞逝，夜幕降临，重要时刻来临，俗话说生活要有仪式感，一个略显仓促的开灯仪式后，点亮营地所有灯光，其实今天一整天就是为了这一刻，点点灯光照亮的不仅是这个营地，还有我们被凡尘俗事所遮蔽的心，突然，竟把自己感动了，能够为身边的朋友带来一份满足感，幸福感，是一件很酷的事情。
在朝九晚五中偷出一点空闲，尝试一下不一样的生活，或许仅仅只是三两天，只需要三两好友，哦，还有酒......
参加安然幼儿园毕业典礼随写
EHS Team 郝海英家属
长久以来对安然幼儿园毕业典礼都非常期待，终于，2021年7月31日，我们怀着激动的心情如约来到了东方剑桥瑞海园2021届大班毕业典礼现场。
第一部分：不一样的开场 一样的感动
毕业典礼的第一个环节，家庭开场秀。每一个毕业孩子的家庭从容自信地走上舞台，喊出自己的家庭宣言，摆出精心设计的POSE。幸福是什么？幸福就是孩子还没长大，我们还未变老，趁时光刚刚好，我们一家人走一场秀，走出我们的阳光、自信、美丽和帅气。
第二部分：院长致辞 家长代表致辞
很荣幸，安然妈妈被选为家长代表在台上发言。为此，安然妈妈熬至深夜精心准备了一份发言稿。这是一个妈妈为了能给自己的女儿做一个表率，更好的在女儿毕业典礼展示自己，义不容辞的付出。我为安然妈妈感到骄傲和自豪。当安然妈妈走上舞台的那一刻，我看了一眼安然，安然调皮的拍了下自己的小脑袋，然后专注的听着妈妈的发言，我知道，安然也同样感到骄傲和自豪。
第三部分：毕业演出 主角光环
三年的幼儿园时光，离不开老师的陪伴、教导和辛勤付出。每一个幼儿园老师多才多艺，《溜溜的康定溜溜的情》老师们一起为大家奉献了精彩的舞蹈。《我的老师是妈妈》是老师和孩子们共同表演的一个情景剧。这个节目展现了日常的幼儿园学习和生活，老师教会了孩子们跳绳、教会了孩子们打篮球、每一个中午轻轻拍着孩子午睡，老师像妈妈一样在校园中陪伴着孩子三年的成长。节目中的音乐和老师孩子们深情的表演，带我们重温幼儿园时光，台下妈妈们落下的泪水，是对老师的理解与感谢。
安然宝贝今天的表演同样完美。在我看来，简直是惊艳。今天我这个爸爸完全变成女儿的fans。《将复古进行到底》把整个毕业典礼推上高潮。回想安然为准备这支舞蹈，每天从幼儿园放学回家，不厌其烦一遍一遍练习，这是用自己的努力浇灌的从容自信。我想起了毛爷爷说的那句话：你们就是八九点钟的太阳，世界是我们的，也是你们的，但终究是你们的。
第四部分：留下记忆 未来可期
今天，安然收到了人生的第一份毕业书，这不仅是一份毕业书，更是一份仪式，一份荣耀。从此，你的人生将踏上另一个征程。加油吧，小小少年，愿你赤诚善良，一路精彩。
第五部分：勇敢者之夜
今夜，孩子们离开爸爸妈妈的怀抱，在幼儿园度过一夜。我们把夜晚交付于孩子，把勇敢、独立自信也交付于孩子。今夜，有荧光棒、手电筒、星光灯、烛光晚餐、探宝活动、观看小影视、话离别。带着好奇和探索，伴随着夏夜的虫鸣，今夜必定成为童年里难忘的记忆。
本栏目编辑
企业所得税Team 孔丽萍
大家应该学会做菜。我们到菜市场挑选食材，就是遇见和重逢，翻炒就是感情的升温，糖醋就是情感里的蜜意，做一碗面何尝不是柔情。所以家厨里的感觉，就是爱。
——汪涵
做一名家庭主妇N年，大部分时间都是自己做饭。做饭这件事，说来也不复杂，于我而言，手艺的好坏，很大程度上是由调料来决定的。所以本期想分享一些个人经常回购的调料，有“法器”你也可以秒变大厨哟
丘比沙拉汁焙煎芝麻口味
粉蒸排骨
做法
用料
做法
用料
1.肋排焯水后沥干，加生抽、色拉油拌一下，腌30分钟
2.取一只大碗，胡萝卜切片垫在碗底
3.蒸肉米粉到在一个盘子里，将每块排骨在米粉里滚一下，沾满米粉后码在大碗里
4.电压力锅放水、支架，将大碗放在上面，用“排骨档”蒸熟即可。
丘比沙拉汁焙煎芝麻口味
1盒
白煮蛋
1个
生菜球、紫甘蓝
若干
随意
圣女果、黄瓜
排骨（肋排）
1斤
蒸肉米粉
1袋
生抽
适量
色拉油或玉米油
2大勺
1根
胡萝卜
丘比沙拉汁焙煎芝麻口味
粉蒸排骨
水浸金枪鱼罐头
金枪鱼罐头用勺子挤压倒去里面的水，加两大勺焙煎芝麻沙拉汁，和切成小块儿的鸡蛋，撕碎的各种蔬菜拌在一起即可，不用加油、盐等任何调料，一款很不错的减脂餐哟~
卤肉
用料
做法
腱子肉或腿骨 +李锦记卤水汁
肉肉们焯水放入电压力锅，
按卤水汁：水=1：3的比例兑好，没过肉肉开炖即可
叉烧肉
用料
做法
猪肉或牛肉 +李锦记叉烧酱
肉肉们焯水放入叉烧酱，入冰箱冷藏腌渍一夜后用电压力锅蒸熟即可，可以做叉烧肉饭、叉烧包……
发糕、披萨饼底、佛卡夏面包
做法
用料
如图①上述所有材料混合，搅拌至图②的状态，面粉的吸水性不同，先少加，用勺子搅拌，慢加到图②的稀稠状态，烤盘垫油纸，把面糊倒入，从一个高度往下倒会成一个圆，也可做方形，大概发面1小时，用180度烤20分钟即可，直接吃就是发面饼，涂上披萨酱，铺青椒火腿马苏里拉芝士就是披萨，发好的时候用洋葱、圣女果、胡萝卜等做画就是惊艳的佛卡夏面包。
面粉
200g
水
200g
酵母
30g
橄榄油
4g
意大利混合香辛料 若干
图①
图②
图③
超简单的盐焗鸡
做法
用料
1只
展艺盐焗鸡粉
1袋
姜片
若干
小公鸡约750克
把盐焗粉抹在鸡表面及里面、侧面（不要忽略翅膀及腿与鸡身子的夹缝）并充分按摩腌渍一会儿，电饭煲放点姜片垫低，放入腌好的鸡，加盖按下煮饭键，蒸好跳键后，把鸡翻过来再次按下煮饭键，如此蒸两次就好了
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国家公园研究院消息，国家公园将划一定范围对公众开放，并建立门票预约制度。
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10月21日起，我市将在市本级（市南区、市北区、李沧区）推行存量房网签电子合同，电子签名。
国务院常务会议昨天召开，要求确保人民群众安全温暖过冬，保障供暖用煤生产和运输，依法打击煤炭市场炒作，合理控制城市夜景亮化，推动节约用能。
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体育法修订草案昨天首次提请审议，拟将每年8月8日确立为国家体育节。
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