瑞进报月刊
STO.Express News
2024年3月刊
31
申瑞车队文化组宣
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坚持，是生命的一种毅力；
执行，是努力的一种坚持！
Persistence is a kind of perseverance of life;
Execution is a kind of persistence of effort!
目录
CONTENTS
05
本月聚焦关键词
01
文化基石 精神领域
使命
愿景
价值观
02
2月安全模范标兵龙虎榜
03
每月聚焦
广东车队驾驶员胡汉峰荣获2023年广州市“最美货车司机”
高速路遇小车突发火灾，申通卡哥临危不惧救火险
申通快递首批智能驾驶重卡批量交付完成
总结复盘蓄动能 厉兵秣马促提升
04
活动天地
申瑞“花开有期，巧郁温暖”三八主题活动
倾听心声，凝心聚力
廉正风采
廉正宣传
荣誉展示
MISSION
使命
数智精准护航 安全准时交付
Digital Intelligence precision escort safe and punctual delivery
VISION
愿景
打造行业领先的数智化车队
Build an industry-leading digital intelligence team
CORE
核心价值观
勇担重任
主动经营
数据意识
To shoulder heavy responsibilities bravely
Active operation
Data awareness
VALUE
01
每月聚焦
01
每月聚焦
广东车队驾驶员胡汉峰荣获2023年广州市“最美货车司机”
3月20日，广州道路运输行业协会第六届理事会第一次会议在广东亚洲国际大酒店圆满召开，各企业代表、司机代表等三百多人参加了本次活动。会上举行了2023年广州市“最美货车司机”颁奖仪式，由广州市总工会副主席王向岭为“最美货车司机”进行颁奖。
据悉，为深入贯彻习近平总书记关于维护货车司机等就业群体合法权益的重要指示精神，为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，发掘在战疫情、保畅通、促发展、守安全中涌现出的货车司机先进典型，积极营造崇尚先进、学习先进、争当先进的氛围，由广州市总工会、广州市交通运输局、广州市公安局交通警察支队指导，广州市白云区
总工会、广州道路运输行业协会、广州市货运行业工会联合会主办2023年广州市“寻找最美货车司机”活动于2023年7月开启，经过初选入围公示、社会投票及专家评审等环节后，最终产生50名“最美货车司机”。其中，申瑞广东车队驾驶员胡汉峰也获此殊荣。
胡汉峰，男，1975年1月出生，从业年限33年，是广州申通快递集团的一名货车司机。从事货运物流行业已有26年，拥有丰富的长短途物流运输经验，能熟练驾驶厢式货车、半挂等各类货车车型，掌握货物安全装卸、车辆维修、应急救援处置等各类常识。在工作中，积极进取，努力工作。严格遵守交通规则，安全守法文明驾驶。始终把安全放在首位，铭刻在心，落实到行动上，发扬严细认真的工作作风，严格执行各项规章制度不走样，不论在什么情况下，
不管多么辛苦劳累，都能坚持牢记“千重要，万重要，安全行驶最重要"，在交通安全工作中从未发生事故。
疫情期间，他不忘初心，默默奉献。2022年12月，正是在疫情严重和物流运输繁忙之际，他临危受命，冒着健康风险冲锋在抗疫一线以高效和出色的表现顺利地完成了任务。有一次，广州车队负责广州至海口专线的同事因健康码红码致使其驾驶的车辆(车牌号苏B·IG815)从海口返回后被防疫部门拦停，车上两名驾驶员被防疫车辆接走至指定地方隔离，致使车辆滞留在济广高速南香山收费站。作为满载快递货物的运输车，却仍需要在预期时间内送达园区。关键时刻，胡汉峰在接到公司通知后，即刻穿好防护服，戴好口罩、手套并携带消杀工具前往南香山收费站接车驳货。在抵达收费站后，他立刻对车辆
进行消杀，以尽可能减少病毒传染。在全面消杀完毕后，将该车辆运输至广州申通快递原尚中心园区卸货，不仅在规定时间内完成任务，并大大降低了园区疫情风险。
在生活中，他经常力所能及地帮助有困难的人，在做好事、献爱心中实现自己的价值，感悟人生的直谛。在工作之余，他将自己的时间和精力投入到了义工活动中，以实际行动传递着爱心和温暖。他关注社区的需求，积极参与各种志愿服务活动。无论是为老年人送去生活用品，还是帮助贫困家庭解决困难，胡汉峰总是义不容辞地伸出援手。他用自己的热情和耐心，给予他人帮助和支持，让那些需要帮助的人们感受到了社会的关爱。他还关注环境保护，经常参与到社区的环保活动中，清理垃圾、植树造林，为创造美好的居住环境
贡献自己的力量。此外，胡汉峰也非常关心下一代的成长。他积极参与学校的志愿者活动，为学生们传授交通安全知识和生活技能。他用自己的经验和智慧，引导着孩子们树立正确的人生观和价值观。
多年来，他一直以严谨的工作态度确保行车安全，以忘我的敬业精神保证运输任务的顺利，以默默无闻的奉献为他人提供帮助，在自己平凡的岗位上付出满腔热忱。胡汉峰的事迹不仅感染了身边的人，也得到了社区和公司的高度认可。他的爱心和奉献精神成为了大家学习的榜样，激励着更多的人加入到义工队伍中，为社会贡献自己的力量。胡汉峰师傅用自己的实际行动告诉我们，爱心没有边界，奉献没有止境。他在工作之外的付出，不仅让自己的生活更加充实和有意义，也为社会增添了一份温暖和力量。让我们一起向胡汉峰师傅学习，用爱心和行动，让世界变得更加美好！
高速路遇小车突发火灾，
申通卡哥临危不惧救火险
——记申瑞上海车队驾驶员洪冬冬、邵东盼高速救援灭火
2024年2月28日11点43分，上海车队驾驶员洪冬冬和邵东盼正在执行上海至闽南的运输任务，在途径福建省宁德市福安市溪尾镇,沈海高速公路高速路段时，突然发现远处应急停车道上浓烟四起，隐约看到一个焦急的身影在一辆事故小车旁，一直挥手向路边车辆求助。
正在主驾驶位的邵东盼师傅第一时间意识到小车可能突发安全隐患，急需帮助，随即和洪冬冬师傅将车子停至到安全地段，在拨打救援电话后，立即取出车上常备的灭火器前往支援。在仔细询问小车司机出火点位置后，便熟练的用手拔下灭火器的保险销开始操作，灭火的同时，仔细勘察小车整体情况，在确保没有其他着火点后，成功将火势控制，并确保火灾没有对其他车辆和乘客造成更大的危害。待消防车赶到后，他们将现场情况详细说明，以协助消防员进行后续处理。在火势完全受控后，他们便驱车离开，继续执行任务。
事后回想起当时的情况，邵师傅介绍道：“当时看到他很急 ，一直在挥手示意路过的车子支援，但是一直没有人停下来帮忙，我们作为申通的一员，遇到这种事肯定不能视而不见，而且平时我们接受过公司关于紧急情况处理的培训，也参与过消防演练，所以我们对于这种
事情能够冷静处理，就下车帮他一把。”
在日常生活中，邵东盼与洪冬冬也是出了名的热心肠，不仅听从车队指挥，工作上更是任劳任怨，遇到新入职的司机有什么不明白的地方，他们也愿意主动带教，正是这种朴实的性格让他们在车队大受欢迎。
正义万民赞,勇为千秋传。也正是这种“勇担重任”的申瑞精神，让邵师傅和洪师傅能成为我们身边的榜样。像他们学习，更为他们点赞！
邵东盼（左） 洪冬冬（右）
每月聚焦
Fashion and art
申通快递首批智能驾驶重卡批量交付完成
◆◆◆◆◆
截至目前，搭载嬴彻轩辕智能驾驶系统的智能重卡已安全运营超8,800万公里，嬴彻卡车NOA（导航辅助驾驶）已成功覆盖全国高速干线，其安全、省人、省力、省油的价值得到头部物流客户的广泛认可，实现了卡车智能驾驶的大规模商业化运营，并持续增长中。随着越来越多客户选择嬴彻智能驾驶进行综合降本提效，海量真实运营数据的指数级增长将进一步加速算法的迭代更新，为客户带来稳定可持续的安全和降本效益。
3月9日江西南昌，申通快递、东风商用车、嬴彻科技共同完成智能驾驶重卡批量交付仪式。这是此前三方签署500台智能重卡采购和战略合作协议的首批车辆交付，并用于华东、华南、华北等重点货运线路的常态化运营，进一步助力申通快递的数智化建设及高质量发展。
基于合作协议，三方聚焦干线物流货运场景，强强联合优势互补，为快递物流行业展示了卓有成效的智能驾驶重卡场景应用新模式。
作为国际化综合快递物流服务商，申通快递坚定“打造中国体验领先的经济型快递”战略目标，在数智化运营和精细化管理基础上，改善时效及服务质量，推动全链路降本增效，为三方合作提供了全流程快递运输业务。东风商用车致力于成为中国物流行业备受信赖的合作伙伴，为客户提供卓越的物流整体解决方案，并长期与嬴彻科技紧密合作，为广大快递物流客户提供更安全、更高效的新一代自动驾驶技术。嬴彻科技致力于卡车自动驾驶技术研发和商业运营，坚持“全栈自研+量产驱动+深度运营”的核心策略，自主研发全栈L2至L4级自动驾驶技术，与汽车产业紧密合作率先实现智能重卡的前装量产及投放运营，为客户实现显著降本增效价值。
此次交付的智能驾驶重卡，是由东风商用车和嬴彻科技联合开发的东风天龙前装量产车型。该车搭载嬴彻轩辕智能驾驶系统，配备了激光雷达、毫米波雷达、高清摄像头、自动驾驶计算平台等智能驾驶硬件套装，并拥有针对重卡智能驾驶的独有算法，包括精确的感知及规控能力，以及基于全程智能节油技术的燃油经济性，能有效提高干线长途货运的安全性和运营效率，也为司机提供更安全更省力轻松的舒适驾驶体验。
会议上，各职能板块人员回顾并检讨了23年工作中的不足。通过找问题、查原因、寻方向，为工作总结宝贵经验，深化正确做法。安全板块人员指出工作中面临的挑战，如部分驾驶员不配合、事故频发，建议优化安全流程，增强驾驶员安全意识。时效板块提出将持续关注多次因司机原因影响时效的问题，严格执行车队标准，并对违规驾驶员采取递进式管理措施，如提醒、面谈、下线学习，直至劝退，以提高整体工作效率。调度板块人员综合23年几项较差数据，如人车线绑定率、上线及时率、车辆利用率、在途准点率等核心数据方面进行管控，明确量化指标及各项考核数据，对症下药。
01
『每月聚焦』
01
『每月聚焦』
总结复盘蓄动能 厉兵秣马促提升
-- 广东车队举办2023年度复盘大会暨2024年度工作部署会议
闻鸡起舞“拼开局”，跃马争春自奋蹄。为深入复盘车队23年工作成果，提升团队协作能力。2月26日，广东车队长陈艳庆与深莞车队长刘峰带领职能人员，齐聚广州转运中心，举办了以“总结复盘蓄动能 厉兵秣马促提升”为主题的工作会议。
复盘总结 劲力十足向前行
回顾23年经营成果，广东车队实现了车辆利用率提升4.8%，车辆在途准点率提升2%，百万公里事故费用下降8%，累计利润减亏1200万元等不错的成绩。这些成绩也得到了车队总部及省区领导的一致认可。
陈队在复盘中也深入分析了年底招聘困难、多项考核数据指标落后以及年后返岗战役中的不足。并提出后续将从“运营增效”“用工优化”两手抓，对后续核心工作进行详细拆解，确保各个板块的团队成员能够快速明确工作重点，以达到上下同心，共达目标。
战略布局 展望未来
会议最后，陈队做总结发言，希望广东车队全体人员发挥“能上能下”的精神，在工作中可以做到居安思危，不仅提升个人能力，增加自己的宽度，更能为新年开好局打好基础。2024年，他对全体职能人员提出以下要求：
1、各职能部门的数据考核排名，保持在公司前五名；
2、团队执行力100%，以实现各项任务的无缝对接和高效执行；
3、对于安排的各项任务，应当以高质量的标准去彻底完成。
为确保这些目标的顺利实现，各板块职能人员相应地规划了2024年的实施策略，主要涵盖了“安全”、“时效”、“运营”三个关键领域。如优化供应商竞争机制，以提升供应链的效率和稳定性、进一步实现油耗竞标、促进成本控制；提高资产利用率；以及加强巡场监管，确保运营安全和规范管理等等。这些举措将推动广东车队稳步发展。
安危不贰其志，险易不革其心。复盘总结会议不仅是对过去一年工作的总结和反思，更是对未来发展目标的规划和展望。通过此次会议，各部门更加明确了工作目标和责任，相信在全体员工的共同努力下，做到踏石留印，抓铁有痕，一起打造更美好的2024！
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申瑞车队“花开有期，巧郁温暖”
三八主题活动
活动天地◀
▶活动天地
倾听心声，凝心聚力
为更好了解员工的建议和意见，提高员工满意度，提升团队凝聚力和执行力，共建沟通渠道。3月6日，陕西车队在新疆驻点召开了员工座谈会。
不同于一般会议严肃氛围，本次座谈会以趣味性的串名字游戏拉开序幕，既帮助大家放松心情，拉近了彼此间的距离。在欢快的互动氛围中，驾驶员们结合自身工作实际，从多方面表达了在工作遇到中的难点，并提出对公司发展的建议，车队长张队现场给大家给予答疑和协调安排。
会上，驾驶员针对行车油耗问题，尤其是西北线路海拔高，时常出现横风，新疆区域3、4月份大风天气频发，油耗的数据可否更准确提出了疑问。张队现场给驾驶员解答道：“油耗问题一直是公司关注的重点，公司在这部分也投入了大量的精力。目前公司的数据后台对油耗的监控越精准，同时也在推进测油耗的驾驶员针对不同的线路去进行油耗测定，油耗的定标也会结合实际的路况、场景。同时咱们驾驶员师傅对固定线路的熟悉程度更高，咱们也要结合路况、娴熟的驾驶技能，去养成日常节油爱车的好习惯，油耗的问题也会随之降低。师傅们讲的路况、海拔、横
风和季节的影响很好，说明大家关注这些因素对油耗的影响，我们作为车队的服务支持，也时刻在关注这些因素，也会及时和总部的相关负责部门及时同频，做出更符合业务需求的调整和申请”。
此外，驾驶员们在会上针对时效问题、月底时间加油节点提出了疑虑，张队进行一一解答。同时，驾驶员们提出了给车辆配备简易修车工具，冬季玻璃水等建议，并且希望公司能尽快解决新疆区域车辆清洗场地问题，张队表示会积极与中心、总部沟通，逐步去解决，为驾驶员提供便利良好的工作条件。
会议最后，张队提出安全工作是车队的基石，我们的驾驶员师傅是家庭的顶梁柱，我们承载的货物也是对客户服务的承诺，平平安安、安安全全是公司对大家的负责，是我们对家庭的负责。安全警钟长鸣，一定不能放松警惕麻痹大意。希望接下来大家一起努力降低车队安全事故率。同时表达了自己的期望：“陕西车队的规模体量在发展壮大，离不开公司的支持，也离不开大家的努力，希望未来大家一起凝心聚力，让陕西车队越来越好，陕西车队的家人们越来越好”
--陕西车队召开员工座谈会
恭喜以上驾驶员荣获2月安全模范标兵
关爱生命，关注安全！
勇担重任
主动经营
数据意识
申瑞车队文化组宣
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