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赤峰市总工会乌兰牧骑慰问团走进内蒙古金陶慰问演出
自治区自然资源厅原副厅长王剑民一行到公司调研
公司开展工程技术人员科技论文写作培训
公司选矿二厂厂长助理李兆军用心中星火照亮逐梦之路
公司三矿选矿工马增辉愿做照亮井下前行的那束光
公司邀请专家开展一矿区地质成矿考察
公司水泥上料机设计成功
二道沟金矿提升机离合器安装机械自锁装置
劳人部、机电部联合举办金属非金属矿山安全规程
专题培训班
“劳动托起中国梦 法治烛照职工心”
全旗职工法律知识竞赛
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绿色矿山 科学管理
一矿区开展8月份跟班指导活动
一矿区开展电子雷管培训
控制采幅提高安全回采系数
培养良好的安全意识
三矿党支部开展节水、节电
宣传主题党日活动
三矿区大力开展环保与
职业健康工作
安全第一 严查酒后上岗
更换卷扬机风机
公司浮选尾矿回收半工业试验
取得初步进展
一选厂召开更换MQY3245球磨机
衬板专项会议
二选厂更换8#皮带机皮带
二选厂更换磨矿车间Φ2430
球磨机衬板
二选厂检修更换GP100圆锥
破碎机衬板
二选厂开展新冠肺炎疫情防控
消毒消杀专项培训
二选厂增设节能型变压器为3#尾矿库安全运行保驾护航
赤峰市总工会乌兰牧骑慰问团
走进内蒙古金陶慰问演出
8月3日,赤峰市总工会乌兰牧骑慰问团带着以“喜迎二十大 建功新时代”为主题的文艺节目深入内蒙古金陶进行慰问演出,他们在职工活动中心广场为广大职工群众献上一台精彩的视听盛宴。公司劳动模范、公司领导、职工群众近500余人观看了演出。
晚上7时30分演出正式开始,开场由一首高亢激昂的《咱们工人有力量》拉开序幕,豪迈热烈的旋律让所有人意气风发、斗志昂扬;一曲《自豪的建设者》欢快的旋律迸发出了青春活力,表达出祖国建设者的自豪感。歌曲《永远跟党走》坚定了大家跟党走的决心。一首欢快的马头琴合奏《西班牙斗牛士》将整场演出推向了高潮。本次慰问演出主题鲜明、内容丰富,进一步增进了广大干部职工热爱党、歌颂党、永远跟党走的真挚情感和坚定信念,也将激励公司职工以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志投身各项工作中,不断为公司高质量发展贡献新的力量。
8月13日,内蒙古自治区自然资源厅原副厅长王剑民及地质调查研究院处长贾林柱来公司调研矿山安全生产和绿色矿山建设情况。王厅长一行观看了公司制作的绿色矿山建设宣传片,并实地调研一矿区井上生产管理工作。现场询问公司生产管理、地质矿脉成矿类型及保有资源储量情况。公司副总经理章邦琼陪同调研并简要汇报公司企业生产及绿色矿山建设情况。
王厅长一行主要为编制《内蒙古地质科普本》,收集内蒙古自治区先进生产矿山企业绿色矿山建设、示范工程以及矿产资源开采综合利用新工艺及新方法等资料。敖汉旗自然资源局矿管负责人等参加调研。
为提高工程技术人员的科技论文写作水平,增强其科技创新和技术交流意识,8月5日,公司特邀长春黄金杂志社编辑开展科技论文写作培训。公司地质、测量、采矿、选矿、机械、电气、化验等专业的70余名工程技术人员参加了培训。
本次培训师资力量雄厚,讲师队伍中包括教授级高级工程师、《黄金》杂志社社长张继武,高级工程师、社长助理、《黄金》杂志责任编辑杨金艳,《黄金》杂志编辑张小瑞、王学阳。培训中,张继武对黄金行业情况及现状进行了分析,阐述了黄金行业发展面临的机遇和挑战,介绍了科技期刊现状和相关文献,并为大家进行了实用文体写作培训。杨金艳培训了科技论文中的图表、绘图软件的使用技巧等;张小瑞培训了《数学公式、化学方程式及量和符号的使用》《科技论文选题》;王学阳讲授了《科技论文的编排格式及写作要点》。
培训在严肃认真、交流研讨的氛围中进行,参训培训的工程技术人员表示收获满满。相信在本次培训的推动下,内蒙古金陶必将营造形成查阅文献、提升技能、科技兴
企的学习氛围,公司的科技创新能力和科研成果转化能力必将得到有力提升。
心有多大,舞台就有多大。他,从“业务小白”到行家里手,从一名普通技术员到厂长助理。十多年来,他不忘初心、锐意进取,以实际行动践行工匠精神、争当先锋模范,用能力和技术赢得了企业领导和同事们的赞许。他就是内蒙古金陶选矿二厂厂长助理李兆军。
>>>深学笃行强基础
入职之初,李兆军被分配到二选厂维修班工作。面对复杂的生产工艺、种类繁多的机械设备,还有身怀绝技的维修师傅,他的心里有些紧张。为了能尽快适应环境、提高技术,他暗下决心:既然选择了这一行,就一定要把它干好!于是,他开始了漫长的学习之路。在车间,他积极向前辈学习维修技术,虚心向工人师傅请教实操方法,不放过任何一个机会。回到办公室,他就把现场请教的问题一一整理到笔记本上,再对照书本上的理论知识进行深入研究、查缺补漏。遇到有紧急工作任务的时候,他就吃住在单位,有时甚至顾不上洗漱,头发都跟着一起“飞”。每每如此,同事们都会打趣他“凹造型
公司选矿二厂厂长助理李兆军
用心中星火照亮逐梦之路
但他并不生气,总是微笑着配合着同事们的玩笑。
春夏秋冬,严寒酷暑,李兆军的身影始终奔波在生产一线。“兆军,矿浆板结无法排出,需要处理”“供矿管路突发状况,请马上过来看一下”“尾矿库回水管路出现问题,需要立即组织抢修”……工作应接不暇,可他却临危不乱,因为经过10多年的工作学习,他早已对生产工艺和设备了如指掌,能够高效、准确、快速地找到解决问题的关键,并高质量地完成各项任务。2020年春节,为了能让厂里的同事们安心回家过年,他主动申请值班。紧接着,新冠肺炎疫情暴发,作为一名党员,他又主动投身公司疫情防控工作中,落实防控措施,连续30多天连轴转,在平凡的岗位上履行着自己的职责和使命。
>>>开拓创新勇担当
2015年,二选厂选矿工艺由混汞+全泥氰化碳浆改为重选+混合浮选的过程中,作为主管设备的技术员,李兆军主要负责新设备的安装调试和各工艺管线的布置敷设工作。他带领参加改造的职工,在充分利用现有设备、设施的基础上,圆满完成了技改任务,并节省设备资金投入90余万元。2017年,二选厂开始进行重选工艺再优化,将一选厂闲置的一台旧KC-XD30尼尔森维修后,设计接装在旋流器的溢流处重新使用,对少部分没
有得到回收的颗粒金进行二次回收,使重选实际回收率提高了1.25%。为此,李兆军本人获得了“中国黄金系统一线职工科技成果二等奖”。
2019年,在公司“摇中、摇尾再磨再选工艺”项目建设中,李兆军主要负责设备的安装调试工作。他带领整个团队,历经5个月的紧张建设,于12月中旬进入试生产。结果设备运转正常、工艺系统稳定、实际重选回收率达到了40%左右,为公司创造了良好经济效益。2020年,在“1500t/d尾矿多金属回收”项目中,他主要负责设备的现场安装调试和材料的供应,从整个工艺管线的拉通、输浆泵站的恢复使用、采矿造浆设备的安装、30米浓密机的检修等工作他都是亲临现场,经过9个月的基础建设,于今年7月24日进入试生产。试生产后日处理矿量和生产指标等均已达到了公司的试生产要求。
此外,他还参加了公司多项小改小革。GP100圆锥破碎机上机架顶轴承、轴承室磨损的修复使用,节约成本20万元,获得公司科协二等奖。2430球磨机轴瓦传动改造为轴承传动,并改变其润滑方式为“自动喷射油膏润滑”,可节约年动力费9万余元、节省润滑油6万元,并于今年7月获得了国家授权专利。
>>>多措并举强党建
作为一名共产党员、一名基层的党务工作者,李兆军自从2019年始,一直负责二选厂党支部的基层党组织建设工作。组织党员参加集体学习、开展“三会一课”、组织具有特色的党日活动,在提高党员政治觉悟的同时,也激发了大家的工作热情。
2020年,他组织选厂开创了“党员示范岗”评比活动,把党建工作贯穿于日常的生产和业务中,鼓励和引导每一位党员、职工积极参与选厂改革发展,最大限度地调动大家工作积极性,真正发挥了党建的引领作用。2021年,在党史学习教育中,由于学习任务较重,有的人不理解,存在消极懈怠情绪,他就耐心地做思想工作,并通过知识竞赛、班前领学等方式,提高了大家的学习兴趣。在“我为群众办实事”实践活动中,他组织党员、入党积极分子到车间一线征集大家的意见建议,并按照“急难愁盼”进行分类,单位内部能解决的马上落实,不能解决的由党支部第一时间上报公司党委。在公司党委的大力支持下,二选厂党支部顺利完成了“旱厕改水厕”,新增热饭机、饮水器,会议室改造等九项工作,真正将实事办到了职工的心坎上。
十几年来,李兆军同志一步一个脚印,用实干、担当走出了一条奋斗之路,凭借优异的表现,他连续五年获得公司优秀共产党
员称号,多次被评为工会积极分子、青年岗位能手。一项项荣誉并未让他浮躁,依旧以赤诚之心和忠诚行动奋发进取、砥砺前行,他是用心中星火照亮了逐梦远航之路!
一方水土养一方人,一座百年矿山哺育着几代人。2009 年,24 岁的马增辉在外经历了两年朝不保夕的打工生涯后,最终接过父亲的接力棒,成为内蒙古金陶公司三矿从事井下“四大工种”之一的选矿工,在困顿的生活中开始了新的人生。
甘于吃苦、服从安排。在井下工作的前几年中,马增辉把吃苦锻炼出的敢于拼搏的那股劲头毫不保留地使了出来。他先后从事了选矿、放矿、支护等井下最艰苦的工作,无论干什么都积极主动,重活、累活抢着干,这使得他不断提高自身素质和积累丰富的井下工作经验,得到了同事们的认可和领导赞扬,因此,矿区领导决定将更重要的担子压到这个带有韧性的年轻人肩上。担任采矿班组组长的马增辉以身作则、持之以恒地紧抓安全生产不放松。每天,他一到采场就着手组织清点现场、检查设备、观察作业面点,召开简短“早会”,不放过任何疑点。检查中,每每遇到危险的时刻,他总是抢在前面。在一次采场天井支护过程中,由于井口段破碎,新支的支护来不及加固就被掉落的
围岩砸掉,现场存在极大的安全隐患。马增辉带领组员详查现场后及时制定了针对性方案,而且他第一个拿起撬棍开始工作。经过20多分钟的处理,一整块像圆桌面直径2米左右的浮石被撬落下来,随即快速进行了安全有效支护。
标准化采场评比名列前茅。马增辉带领组员高度重视安全生产标准化工作,从巷道底板、帮壁到巷顶架设齐整实用,排水沟修筑规范标准,电缆、风水管路、滑线、照明灯吊挂平直有序,配电箱、风了机布设合理有效,标识牌、起爆点设置安全醒目,现场使用工具、物件存放分类整齐,做得一丝不苟井且井有条。他带领组员们认真解决影响生产的不利因素,克服了井下深部作业的高温、围岩破碎、地压大等困难,采取得力有效措施,解决了阻碍有序生产的“拦路虎”,保质保量完成选矿任务,也在矿区标准化采场评比中总是名列前茅。
生产任务越重,安全管理压力越大。2022年初,踏实肯干的马增辉再次被领导赋予重要责任,开始担任矿区安全员。从一线工作转到管理岗位的他,深知一线工作的不容易,所以,他对基层一线、作业现场的管理有自己的见解和方法,能够根据金陶公司极薄矿脉开采难度大的自身特点,危险系数要比其他矿山高得多,这就要求自己在安
全管理上比别人下更大的劲、付出更多的汗水、吃更多的苦。因此,他时刻提醒自己不能放松警惕,认真做好每一天的工作。
早上7点,马增辉准时来到办公室。迅速清点好安全生产隐患整改记录和处罚通报等相关文件,30分钟后,准备早班点名,组织班前会,安全宣誓并做好会议记录及台账。8点15分,来到井口监控室,查看了进出井人员登记情况,对井口进出人员劳保用品穿戴情况,安全管理人员撬棍、气体检测仪佩戴情况进行了检查。8点30分左右,根据工作安排进行井下安全检查。准时下矿井,在井下不同中段,攀爬多个天井和顺路,查看采场或切采面的生产进度和安全状况,检查支护质量、采场平整度、风筒布设、管线布置等方面是否做得规范,现场拍照、做好记录。经过近3个小时的检查,行走10多公里。这已经成为马增辉每天工作的基本程序和制度,一方面对班组反馈的意见,与工段长、技术员一起“会诊”,“对症下药”,做到隐患早发现、措施早部署、问题早解决,把安全事故消除在萌芽状态。
安全工作中的“黑脸包公”。工作中,马增辉时刻保持“安全生产,警钟长鸣”的警觉,在井下现场,他时刻留意着周边的工作环境,每到一处都仔细观察,坚决不让任何安全隐患钻空子。他关心关怀的工友,叮嘱
育员工安全规范操作的重要性,克服侥幸心理和麻痹大意的思想,把好安全的第一道关,并组织发动员工家属一起来关注和重视安全,让员工知道安全还关系着整个家庭的幸福。生活中,马增辉和工友们却相处得很好,他爱说爱笑爱热闹,公司文艺汇演少不了他的身影。他曾代表公司工会参加敖汉旗知识竞赛,屡获佳绩;他连续两届当选镇人大代表,结合矿山发展实际,向大会提交了希望政府支持矿山企业改革等相关建议,受到与会代表的广泛关注。2020年,马增辉郑重递交了入党申请书,他说自己早已用党员的标准要求自己,正如我入党申请书写下的诺言一般,要用实际行动践行“初心”与“使命”。
吃水不忘挖井人。马增辉一心扑在矿区安全管理工作,很少能有时间和精力顾及家庭和孩子,回到家就只想着吃饭和休息。妻子抱怨说:“你这是把家里当旅馆,把单位当家呀!”但是,为了矿区的安全生产,为了矿山繁荣发展,马增辉还是一如既往地努力工作着,从2016年至2021年的5年间,他先后被公司授予“先进工作者”和“劳动模范”等多项荣誉称号。当有人问他,为何如此一直在努力?马增辉回答:人要知恩图报,是矿山养育了我,我愿化作照亮井下前行的那
一束光,照亮每一条巷道、每一个采场,在矿山深处绽放自己奉献的光芒。
8月6日-7日,中国地质大学王庆飞、杨林教授受邀到金陶公司考察调研地质成矿类型。王庆飞、杨林教授一行深入金厂沟梁一矿区二十中段、二矿区五中段考察39、28号脉成矿类型。根据现场研究情况,王教授基本肯定了金厂沟梁金矿成矿类型为浅成低温热液型,金厂沟梁金矿矿脉含硫较高,并指出28号矿脉为金厂沟梁金矿与南部正长斑岩体接触带,带内含有辉绿岩脉,含矿热液很少,带内金属硫化物为正长斑岩中细脉浸染状硫化物在构造活动中带入,品位较低,为今后找矿具有较大借鉴意义。
王庆飞为中国地质大学(北京)矿床学教授,博士生导师。曾承担或参与“973”计划等项目10余项;入选“教育部新世纪优秀人才支持计划”与“国土资源杰出青年科技人才培养计划”,获“霍英东青年教师奖”。
为进一步夯实设备安全基础管理,促进内蒙古金陶改革创新工作顺利开展,公司后勤保障部、机电部、物资部以及各使用单位,集思广益,经过不断的改进和优化,最终设计出了第三代“JT886”牌水泥上料机,该机型坚固耐用,结构紧凑,防护等级高,故障率低,便于操作,安全可靠。
第三代“JT886”牌水泥上料机主提升设备方面,采用坐式国标1吨双槽双绳电动葫芦改制,设备总长800mm,电机功率为1.5KW(380V),钢丝绳直径¢8mm,钢丝绳长度8m×2根,滚筒长度≤320,滚筒直径为¢168。其优点包括,一是结构方面精巧简单,主架使用8号槽钢,宽度600mm,总机宽度80cm。二是设备采用双钢丝绳同步提升,两个钢丝绳互为备用,保证料斗不会因为一根钢丝绳出现问题而突然下落,提高了设备的整体安全性,同时便于钢丝绳的平稳下放和安全提升 。三是主电机为“三防”电机,防护等级IP55,可以保证在井下泥浆、淋水等恶劣环境下安全使用。四是操控设备的遥控器为远程无线遥控装置,可以在设备的侧后方操控设备,解决了现场操作人员因直接接触操控按钮带来的安全隐患。五是顶
部的缓冲弹簧按照料斗的容积和提升的速度等参数进行计算,较之前的弹簧伸缩量和弹力都有很大的提高,便于将料斗内的水泥料浆翻净以及空料斗的回弹下放。
第三代“JT886”牌水泥上料机设计兼顾性能强与安全系数高的特点,实验效果良好。通过技术改造和科技创新消除设备隐患是实现设备安全的重要途径,实现设备安全是促进公司安全生产的有力保障。
二道沟金矿一条独立的明竖井从地表直达十三中段,提升机型号为2JK-3*1.5E。生产厂家为中信重工,系2008年产品。
2009年10月8日,湖南冷水江闪锌锑矿出现离合器非正常脱开重大事故:主副罐笼共计搭乘31人入井,不料罐笼运行途中,离合器非正常脱开,提升机失去控制,两个罐笼相继坠井,造成25人当场遇难,一人在送往医院的途中遇难,另有5人重伤。这次事故得到了提升机厂家的高度重视。
提升机离合器有多项保护措施:离合器通过采用高压液压油打开,首先要想打开离合器就必须给通往离合器的电磁阀供电,高压油打开二位二通自锁阀,电气行程开关发出连锁信号,这样才能打开离合器,可谓有多项保护装置。
处于安全方面的考虑,我们又多加一道保护装置,把离合器油缸加一道人工操作的机械装置,离合器即使有误操作现象,也不会打开。操作起来也不麻烦。
劳人部、机电部联合举办金属
非金属矿山安全规程专题培训班
提升系统是矿山生产安全的重中之重,提升机是矿山的咽喉设备。经过充分准备和精密安排,8月11日,人事部与机电部联合举办了一次《金属非金属矿山安全规程》(提升机部分)专题培训班。
四矿设备主管领导、钳工、电工、辅助班长、提升队长、提升系统有关管理人员和维修人员参加本次培训。
授课的主要内容分为两部分,第一部分现场实操部分,在15号卷扬机室内和井口进行,内容主要是什么工作必须做,绝对不允许怎样做,那个地方要必须认真检查,用什么方法检查,怎样进行检查,发现隐患怎样排除等等。第二部分,理论与实践相结合部分,通过实物与图片相结合的方式讲解,达到参加学习的学员懂得原理,现场可以操作的目的。
授课教师由工程师以上资历且有多年授课经验的教师担当。经过现场考试,学员的成绩全部合格,达到了预期的目的。
“劳动托起中国梦 法治烛照职工心”
全旗职工法律知识竞赛
8月21日,公司工会副主席王文东带队,王艺燃、马增辉、高晓东三人代表金陶公司参加由敖汉旗总工会、旗人社局、旗司法局联合举办的2022年“劳动托起中国梦 法治烛照职工心”全旗职工法律知识竞赛。
根据赛制安排,9:30分,我公司代表队正式进入比赛现场,随着主持人宣布比赛正式开始,预赛第二轮9个代表队正式进入答题比赛环节,本次比赛分为个人必答题、小组必答题、抢答、风险题四个环节,各代表队选手们必答题对答如流,抢答题精心动魄,风险题斗志斗勇,比分时刻处于胶着状态,场上选手的优秀表现,引来观众们的阵阵掌声,竞赛现场的气氛既紧张又活跃,高潮迭起,最终以240分的成绩顺利进入决赛。
在下午的决赛中,来自不同单位的8支代表队进入总决赛的舞台,更是“高手”与“高手”之间的较量,选手们的热情和积极性更是将此次知识竞赛推向一个有一个的高潮,台下掌声连连,经过四轮预赛和1轮决赛近一天的激烈角逐,最后金陶公司代表队荣获第四名的成绩并获得小组最高分的荣誉。
此次竞赛内容主要以《宪法》、《民法典》、《工会法》、劳动法律法规等和职工切身利益息息相关的法律法规,不仅丰富了职工的业余文化生活,更是提升了职工的法律素养和积极学习了解法律的热情,极大的增强了职工的法律意识、法制观念,学会用法律维护自身的合法权益。(环保部 王艺燃)
矿山变绿成为我国矿山发展的主旋律。守护矿山“绿”底色,补益生态金银山,只有适应生态文明建设要求,建设绿色矿山,才能有效推动矿产资源开发利用与生态环境保护协调发展。
我国建立绿色矿山战略由来已久。2003年,科学发展观正式提出,为绿色矿山建设理念奠定了深厚的理论基础。2018年4月,自然资源部公示了非金属、化工、黄金等9个行业绿色矿山建设规范,首个国家级绿色矿山建设行业规范就此形成。目前,作为矿产资源管理制度改革创新的平台,绿色矿业发展示范区着力发挥政府引导作用,推动了技术、管理和制度创新,推动了绿色矿山建设。
为让矿山变为绿水青山,我们公司开采与治理相辅相成,将生态优先、绿色发展理念运用于矿业生产建设全过程,对矿区生活污水,污水土地处理系统工艺等方式,对矿区废水处理,安装盖建了污水处理厂。
守护矿山“绿”底色,不是一朝一夕的事情,需要相关部门在开发全过程中,解决开采科学有序、资源运用高效、信息管理数字化、矿山社区和谐化等关键问题。
8月份一直是安全生产事故多发月份,矿区为了排查采场隐患,提升出矿品位和效率,降低损失贫化率。开展不留死角的地毯式检查及安全员技术员跟班活动,对于构造较多、安全条件较差的采场安排经验丰富的安全员现场跟班指导。增加员工处理艰难险的能力,大大降低了事故发生几率。对于矿脉复杂,围岩节理变化频繁,断层较多的采场安排技术员现场跟班指导,可以随时根据矿脉变化改变布炮方式,装药结构,从而提高生产效率,通过此活动,整个八月一矿区安全形势和生产任务齐头并进双双向好。
8月27日一矿区对所有岩爆工开展电子雷管使用培训,培训首先由一矿区副矿长张彦坡从个人经历出发,讲述我国涉爆行业政策、爆破施工现状、电子雷管的特点优势等方面进行了分享和讲解。然后一矿区采矿技术组组长徐广宇就现有的电子数码雷管性能、使用方式、特点优势、常见问题及解决办法进行了逐一讲解。参培人员通过视频观看了施工人员对电子数码雷管的现场实操,现场体验了电子雷管的参数设置、爆破网络的连接及起爆等过程。
通过培训,参培人员掌握了电子雷管参数设置、网络连接等使用方法,以及其优、缺点性能和一些常见问题的处理,达到了本次培训的目的。为我矿区下一步电子雷管推广使用打下了坚实的基础,提供了技术的保障!
二矿区的矿脉赋存条件比较复杂,回采过程中经常会出现矿脉分支复合的现象。分支矿脉有时会逐渐远离主脉,分支距离较大,而且分支矿脉不具回收价值,或者局部矿脉由宽突然变窄,造成下盘或上盘出现压帮或悬帮,继续回采一是造成贫化过大,二是影响回采安全。
在出现该情况时,需根据实际情况采取下列组合方式和措施控制采幅以提高安全回采系数:首先,在采幅较宽处用木梁“穿鞋带帽”支撑顶板形成安全的工作空间,以保证后续生产和工作的开展。如果暴露空间较大也可用木垛的方式支护采空区,使之达到分散地压力的目的,或者直接施工配筋混凝土墙并充填接顶的方式控制地压,通过采取联合支护充填方式控制采幅和地压是比较好的选择。
爱惜自己生命,学会保护自身安全,遵守安全规范更是我们每个人义不容辞的责任。
从我们进入企业大门时,就开始接受安全教育。“安全第一,预防为主”我们牢记心中,每天的班前安全学习和实例讲解。为什么还会出现安全事故,操作规程和规范都是鲜血教训的经验凝结。每个人都对这些事件耳熟能详,为什么每个人不能落到实际行动上,还是抱着及格的就行的思想,怀着侥幸心理,心里少了安全生产念头。
在企业的安全实践中还是有一些人认为安全做到位就行了,才导致事故的发生,轻则身体受伤,重则人身死亡。如果每个人心里都想着安全,严格按操作规程办事,检查到位,不漏细节,不漏每个疑点,安全事故都会可以避免的。安全生产百分百,要做到安全细节滴水不漏,熟练掌握安全操作规程、安全规范就会避免安全事故出现。
在工作中要做到专心、细心、虚心、责任心,敬业精神。要做到爱岗敬业,做到不违章操作,在安全生产工作中做到不安全不生产的责任心。在工作岗位上,一些微不足道的安全行为还造成严重的后果,翻车器制
动常年淋雨水生锈,很有可能造成严重后果。有位井口推车工正常推车翻到矿石,由于需要吹车底使用翻车器制动器,需要用手搬动才能支住正式因为常年淋雨有些生锈,导致手未能及时撤回被翻车器被压住大拇指被严重损伤,这个教训告诉我们细节决定安全重要性。每个人的安全素质不是说说就行的,要记在心里脑海里要时时刻刻想着,在工作中要灵活运用注意自己使用的工具是否有缺陷,人的不安全行为实质上就是安全的最大隐患。
三矿党支部于8月20日开展节水、节电宣传主题党日活动。
党支部书记姜玉峰指出,在日常生活中,不节约的现象时有发生,洗完手不关紧水龙头,下班不关灯、不关电脑等等,这似乎已经成为一种习惯。有人甚至认为水、电都是“取之不尽,用之不竭”的,这种想法是错误的,因为这些资源一旦没有,人类就无法生存,所以节约用水用电,不仅仅是一句口号,更应该是一种良好的习惯。
姜玉峰强调,要充分认识节约用水用电的重要性。我们应该从自身做起,无论在单位还是在家,都要注意节约用水用电,养成良好的节水、节电习惯。加强节约用水用电宣传,提高节水、节电意识,让大家树立正确的用水用电观念,积极倡导身边的每个人养成良好的节水节电习惯,形成一个节约水电资源的良好风气。见到有浪费水电资源的现象,发现水管有漏水、电器开关损坏的现象,我们要及时制止,用完电脑要及时关机,待机时关掉显示器,以减少耗电量。
只要我们每个人都把保护水电资源作为
结合三矿实际,为进一步强化员工环保与职业健康防护意识,金陶公司三矿于2022年8月份继续深入开展环保与职业健康各项工作。一是环保方面,积极组织员工对矿院内及56风井杂草及时清除,对拉矿场排水通道进行淤泥疏通,保证雷雨天泄洪通道流畅,矿院内定时开启喷淋设备,保证院内喷淋设备发挥作用,减少院内扬尘,对洗浴间内的卫生进行彻底的清理,每周按时喷洒消毒液,执行井下充填的水泥袋子不允许出井,必须在井下使用后进行处理。二是职业健康方面,加强宣传教育,强化职业安全意识。加大《职业病防治法》《法律法规的宣传》,在水泥发泡充填的采矿场,要求水泥除尘风机必须正常使用,如设备有问题,充填设备停止使用,待修复正常后在进行发泡充填作业,对井下主风机基站,进行重点检查,保证井下通风系统正常运行。
为保障安全稳定生产,消除人的不安全行为,8月18日,二道沟金矿组织对零点,四点班员工进行了酒精测试,严查酒后上岗现象,规范劳动纪律,杜绝安全生产事故发生。
酒后上岗具有潜在的巨大危险性,严查酒后 上岗消除安全隐患,既是对员工生命安全负责,也是对企业经济财产安全负责。二道沟金矿高度重视安全生产,针对个别员工存在侥幸心理,酒后上岗的现象,实施“三严”政策,即严查、严处理、严考核。
在对人的不安全行为进行严查、严处理和严考核的同时,二道沟金矿领导还组织加强安全宣传教育,告诫员工任何时候、任何场合、任何事情都不能存在侥幸心理,只有严格遵守规章制度,保持清醒的头脑,才能避免给自身、家庭、企业造成伤害,构建职工家庭和谐幸福和企业安全、稳定生产的良好秩序。
六矿卷扬机风机安装于2011年7月份,至今 已有11年,由于目前温度较高需增加风机频率加大通风量来冷却卷扬机风机,在钳电工日常检查时发现风扇翅子变形、共振增大、传动轴偏心在风机增大频率后无法满足供风要求,经过机电部和领导班子研究与2022年8月份将卷扬机风机更换,试运行正常后,正常运转。
应公司领导要求,金陶公司第一选矿厂牵头与辽宁林顿菲特公司合作对一选厂浮选尾矿及二号库尾矿库尾矿进行重选试验工作,目前两边设备已经安装完毕,工艺流程均采用给矿调浆——旋流器分级——一次跳汰精选——二次跳汰精选工艺流程,特别是在一选厂安排专人在8月初到二号尾矿库要克服天气炎热、缺电、通讯不畅、起吊作业困难等不利因素,完成了设备安装及接电工作,并完成设备调试。试验期间,一选厂在二号库试验场地全天安排一名车间领导、一名选矿技术人员和一名电工跟班作业,主要负责指导技术、原矿及精矿检斤计量、各级样品取样等工作,具体设备运转维护工作由
厂家安排人员负责,目前该项试验正在进行当中,设备运转正常。
2022年8月17日上午,在第一选矿厂会议室召开了更换MQY3245溢流型球磨机衬板专项会议,出席人员有一选厂领导班子,各工段长,工程技术人员和安全员。
会议中一选厂厂长尹方亮强调,全体人员要高度重视此次更换球磨机衬板工作,重点强调以下几点:
一是成立现场安全施工组织机构,设立组长、副组长、安全员、技术人员及组员,明确各人员工作职责。
二是明确检修工作安全目标,要严格按照检修方案要求做好事故防范工作,各工种在充分学习掌握方案基础上,各班次现场有专人协调和指挥,配置专职(兼职)安全员,现场督导,严格执行特种作业审批制度,杜绝人的不安全行为和物的不安全状态,保证换衬板各环节验收做到一次通过,施工人员统一指挥,施工现场严格执行定置管理,材料堆放,工具摆放区域明确,安全标识醒目,每班作业后杂物要集中清理,保证施工现场整洁,保护好球磨机平台。
三是要明确安全措施及注意事项,施工前开专门会议学习有关安全规程及熟悉施工
方案,每班作业开好班前、班后会,强调施工流程、做好技术交底及安全交底,做好交接记录;现场安全确认要仔细,检查电焊机、氧气、乙炔、焊把、气带,照明、通风设施及工器具;作业人员之间须作好相互照应,传递信息及手势应准确及时,严格遵守“四相互”规定;每班应指定安全负责人,当班安全负责人须履行好当班作业现场的安全确认及监督等职责。
四是做好贵金属回收工作,待衬板拆除后在保卫部、派出所人员现场监督下,由一选厂负责重金属清理,装袋,质检中心负责检斤计量,最后统一送至冶炼室指定地点存放,此次金属回收工作必须严格现场封闭式管理规定进行。
安全无小事,现场人员要高度重视此次更换衬板工作,特别是严格按照保命条款规则做好密闭空间、指吊及动火作业,所有人员各司其职,行动起来,保证此次工作能够顺利完成。
8月7日,二选厂利用停车检修球磨机衬板期间更换磨矿段8#皮带机皮带,8#皮带机皮带已到更换周期。
皮带机是选矿厂输送矿石物料的重要设备,尤其8#皮带机皮带的矿石是直接输送到2430球磨机肚子的关键部位,磨矿车间10余名检修人员排成了整齐的两列,分别站在新皮带的两侧,以规律的口号为节拍,努力将30余米的皮带拖拽到8#输送皮带机处,经过3小时左右时间将8#皮带更换完毕,接下来就是皮带头的粘接工作,俗话说:“慢工出细活”,只有经过皮带接头的切割、打磨、打压等一系列的过程,才能使皮带寿命更长。
8月2日下午,二选厂在厂会议室组织召开更换Φ2430球磨机衬板专题会议,此次会议参加人员有二选厂设备厂长,机电技术员、安全员、机修人员及辅助人员。会议强调,作业人员一定要遵守公司规定的各项制度,严格执行“封闭式管理制度”,从球磨机筒体出来一定要配合好保卫部派出所做好各项检查,在保障“安全”的前提下,要按照既定时间节点保质保量的完成球磨机更换衬板工作。
8月3日上午8点,二选厂按照计划开始更换Φ2430球磨机衬板,本次更换2430球磨机衬板工作量大、劳动强度大、提前制定了Φ2430球磨机衬板更换实施方案,提前完成了对从业人员的安全教育培训及材料和工具的准备工作,经过70余小时的工作时间Φ2430球磨机衬板圆满更换完毕。
8月3日,二选厂利用停车检修2430球磨机衬板期间更换破碎车间GP100圆锥破碎机衬板,此套圆锥衬板已到更换周期。
此次检修更换的项目主要有:定锥、动锥衬板,更换液压油管,防尘密封等工作。在检修之前提前制定了检修措施及安全方案,经过大家相互配合、共同努力,大约6小时,圆锥衬板等更换完毕。检修后满负荷运行,运行正常,此次检修工作为二选厂正常生产打下了基础。
2022年,新冠疫情防控形势依然非常严峻,国内多个省份发生零星散发和局部爆发疫情,波及范围较大,防控形势严峻复杂。二选厂严格执行各级政府及公司下发的各项疫情防控政策,在保证正常生产的同时,对全体员工开展新冠肺炎疫情防控消毒消杀专项培训,培训主要以观看幻灯片的方式进行。培训的主要内容如下:
一、选择合适的消毒方法与消毒剂开展消毒工作。
所用消毒产品应当符合国家卫生健康行政部门的管理要求,以确保消毒效果。一是环境物体表面的消毒,可选择含氯消毒剂、二氧化氯消毒剂等擦拭、喷洒或浸泡消毒。二是手、皮肤的消毒,可选择如碘伏和过氧化氢等皮肤消毒剂或速干手消毒剂擦消毒。三是室内空气消毒,可选择二氧化氯、过氧化氢等消毒剂喷雾消毒。四是污染物(血液、分泌物、呕吐物和类便等),可选择投加漂白粉、消毒粉或含氯消毒剂的方法消毒。
二、做好公共场所的预防性消毒。
做好物体表面清洁消毒。应当保持环境
整洁卫生,每天定期消毒,并做好清洁消毒记录。对高频接触的物体表面(如电梯间按钮、扶手、门把手等),可用含有效氯 250mg/L-500mg/L 的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭,也可采用消毒湿巾进行擦拭,做到科学、精准、不过度消毒。
三、介绍常用消毒剂使用方法及注意事项。
通过培训,使广大员工熟知常用消毒剂使用方法及注意事项,应对各类事件能够精准使用各类消毒剂进行消毒消杀工作。
面对疫情的反反复复,我们每个人都要成为自己健康的第一责任人,一定要保持淡定从容的好心情,为我们的免疫力保驾护航。最后让我们携手同行、齐心协力,早日迎来这场战“疫”的最终胜利!
二选厂增设节能型变压器为3#
尾矿库安全运行保驾护航
2022年7月19日在机电部、矿山救护队、汽车队、生产技术部多部门的通力协作下,二选厂在不停产的情况下仅用时6.5小时成功完成S13-M-400/6型节能变压器在3#尾矿库的落地安装工作。得益于前期准备工作的充分和大家争分夺秒保生产的团队意识。
二选厂3#尾矿库坝下设有两座泵站,即回水泵站和2015年工艺技改增设的地坑式砂泵站,用于中转浮选尾矿向3#库内泵扬送。4月中旬发现库内渗水量较比同期有加大趋势。二选厂领导班子考虑到雨季即将到
来,库内存水量势必增多。坝下集水池采用坝内循环或重返工艺补给生产水的方式,当坝下集水池渗水量或将>抽水量时,容易造成库内渗水外溢。一旦采用坝内循环+渗水重返工艺的组合方式,加之砂泵站投用负荷经测算将超出S11-M-400/6变压器额定容量,长期的超负荷运行将导致变压器的寿命降低,甚至有烧毁的危险。
二选厂将预见情况向机电部呈报,并共同商讨解决方案。实地考察并考虑未来随着坝体加高后的增容问题。最终敲定另加装1台S13-M-400/6变压器与原配置的S11-M-400/6变压器分别向砂泵站、回水泵站供电,利用原砂泵站架空线路,确定就位安装方式采用落地安装。方案确定后便提交变压器加急采购计划。变压器到货后现场定位变压器基础平台的砌筑位置及规格。
尾矿库作为选厂重地,牵一发而动全身。其安全运行关乎整个公司的安全生产,供电系统的稳定尤为关键。节能型变压器的加装得到公司主管领导们的高度重视,李达总经理亲自做出工作分工和部署安排:由经验丰富的机电部外线人员负责高压部分材料准备和安装,在不停产的情况下实施安装工作,一定要做好施工方案,并制定有效的安全措施,做好备用发电准备,既有分工又要
协同作业。
为预留出充足的安装时间,祝厂长指示对集水池内存水向坝内水进行加抽。安装当日金虹班长便早早带着队伍进行安装前的准备工作,吊车、发电机组也提前就位待命。祝宝军同志第一时间亲临现场进行指挥和督导。现场采取断开2#尾矿库下游处断路器,在大西沟泵站、3#库砂泵站分别采用发电机组供电。发电操作完成后进行变压器的吊装就位、高压引线更换、跌落开关更换、高压、电缆的安装、变压器接地等安装操作。常电送至后一次性试车成功,在场的施工人员如释重负。
增设的S13-M-400/6节能型变压器解决了3#尾矿库供电容量不足的事实,为尾矿库系统的安全运行提供良好的供电环境和运行保障。
主 编:胡玉刚
副主编:刘大宇
编 辑:刘大宇
校 对:曾凡玉
文 稿:各单位
图 片:公司、各单位