君宏期刊
企业内刊
2022年 第十七期
junhong journal
让基础更牢固
让员工更幸福
让基础更牢固
使命
致力于基础工程领域一流的现代化服务商
愿景
核心价值观
对客户负责、讲求诚信、艰苦奋斗、彼此成就
山东君宏基础工程有限公司位于山东省淄博市，成立于2017年2月8日，主要从事各类桩基工程、基坑支护工程等施工，拥有地基与基础工程专业承包一级资质，具有国际先进水平的潜孔锤钻机设备、大型旋挖钻机、旋喷沉桩多功能桩机100多台，是地基与基础工程专业化施工企业。
公司自成立以来，始终恪守“让基础更牢固”的企业使命，坚持“致力于基础工程领域一流的现代化服务商”的愿景，秉承“对客户负责、讲求诚信、艰苦奋斗、彼此成就”的核心价值观，遵循不盲目扩大产值和利润，以结算回款为主线，在财务资金安全的前提下，实现有质量利润的经营思路，目前业务范围已由山东省向河北、河南、天津、广东、新疆等省外市场积极拓展，先后与山东魏桥创业集团有限公司等特大型企业，与光大环保能源有限公司、北京首创环境科技有限公司等环保能源行业，与恒大地产、碧桂园、中海地产、金科地产、远洋地产等全国性大型地产公司建立合作关系，赢得客户的一致好评。
新的起点，公司将围绕“让员工自豪、业界认可、适应社会、规范发展”的短期目标，竭诚为广大客户提供优质服务，为客户创造价值。
企 业 简 介
永远跟党走
专题报道
你，从嘉兴南湖的红船上走来风采卓越，风雨如磐你，打响了"八一"南昌起义的第一枪向世界宣告了英雄气概你在生死攸关的时刻，力挽狂澜遵义会议上作出英明决策你用陕北延安的自力更生哺育了黄河长江当我手捧着红领巾的一角联想起党旗的鲜红当我经历文革的心酸感受着你的波澜当我成为改革开放洪流中的一员追随着你的澎湃当我把"当你老了"的歌曲传唱领悟着你的厚重和感慨我，以一个普通百姓的脉搏感受着你的呼吸，你的心跳我情不自禁地喊出
党啊，亲爱的党永远跟党走、不回头我赞美中国共产党它如黑夜里的明灯照亮我们前进的方向我歌颂中国共产党是因为它如一条航船引领我们走上了复兴康庄雄关漫道东方立四海和平万家起中国共产党是舵手是永远不落的太阳党啊，长征路上你爬雪山，过草地不畏艰难，寻找着星光在奔向小康的途中你荡涤着尘埃，睿意进取同心同德，引领明亮
专题报道
你把"中国梦"的宏伟蓝图描绘
灌溉着中华的沃土
你用磅礴的智慧和动力
推出了"经济共同体"的主张
当我站在辽阔的边塞
我体会到了你的温暖
当我脚踏浩瀚的太空
我感受到了你的璀璨
当我沉浸在祖国大好山河的秀美中
心中升腾起袅袅炊烟
当我看到阅兵式上整齐的步伐
心中涌出无限的豪迈雄壮
我，以一个普通百姓的形象
感受你的眼神，你的思想
我不由自主地喊出
党啊，亲爱的党
永远跟党走，不回头
我热爱中国共产党
是因为
它像高山像大海
鼓舞着我们的斗志，挺拔着我们的坚强我依恋中国共产党是因为它有母亲的情怀和胸襟激发了我们的斗志，催生了我们的向往栉风沐雨，与时俱进中国共产党是先锋队、是播种机是我们事业的核心力量从井冈山到延安从西柏坡到北京城你把"一穷二白"的落后改造成蒸蒸日上你把"一带一路"的发展延伸成利益双赢和富强你看，五星红旗正冉冉升起雄壮的国歌声在回荡火箭上天，蛟龙下海风驰电掣的高铁驮着三大战略把中国的四大板块精心规划
专题报道
一片生机勃勃
一切势不可挡
站在高高的山岗
我看到中国共产党正一步步成熟
它正用一代又一代人的义无反顾
让青春出彩，让生命闪光
一间教室，不算宽敞
却能开启聪慧的大脑
一幕舞蹈，不算完整
却能坚定出对美好的渴望
党啊，牢记社会主义的核心价值观
简政放权，精准扶贫
抓住机遇，落实结构性改革
嫣红了奋进的时光
镰刀斧头装点着党旗
金色红色闪烁着共产党员坚如磐石的信仰
看着殷红的旗帜
我不禁感叹
战争时期热血青年的坚韧和成长
我深切体会
父辈们为之奋斗的艰辛与沧桑
那些为建设有中国特色的社会主义而付出的拼搏与代价
那些为实现中国梦，为党旗添光彩的决心与能量
党啊，你见证着不屈与拼搏
创造出来之不易的兴旺与辉煌
风霜雪雨，肝胆相照
曲折历程，叱咤风云
党啊，你和着时代的旋律
带领全国各族人民
撸起袖子，继往开来
砥砺奋进、言行铿锵
江山如此多娇
彰显民族自豪
让我们永远跟党走
擎起不屈的脊梁
让我们永远跟党走
万众一心，同舟共济
携手共进，谱写最美华章
专题报道
2021年7月1日，是中国共产党建党100周年的日子，是一个神圣而伟大的日子。回顾往昔，从鸦片战争开始，中国遭受了前所未有的劫难，国家蒙辱，人民蒙难，文明蒙尘，在这风霜雪雨中，在嘉兴南湖的一叶红舟上，中国共产党诞生了。一百年的春风化雨，一百年的千秋伟业，党一直不忘初心，牢记使命，凭借“为有牺牲多壮志，敢叫日月换新天”的大无畏气概，带领人民团结一致，艰苦奋斗。百年后的今天，党终于可以面对全国人民，骄傲自豪地说：“我们已经实现了第一个百年奋斗目标，在中华大地上全面建成了小康社会！”
在党的庆祝大会后，总经理王红兵首先对建党100周年，中国的发展以及党的光辉历程做了进一步回顾，总经理讲到，没有国家的和平稳定和良好的发展环境，就没有我们企业的立足之地，我们应该学习党的优秀精神和先进思想，不忘初心，牢记使命。总经理还提出了“提高度，理思路，抓落实”的中心思想，提出我们企业与党的共同之处就是，党全心全意
为人民服务，而我们企业的核心价值观是全心全意为客户服务，对客户负责，没有客户的认可和客户为我们提供的市场，企业的价值就无法体现。所以，我们要时刻想着企业的价值，确定服务方向，从思想上不懈怠，从行动上抓落实，团结一致，艰苦奋斗。总经理还提出了有关人才培养的问题，公司要提升整体素质，将平台做大做强，就必须引进新鲜血液。应届毕业生所具备的活力与热情、可塑性与创造性是我们无法想象的，我们应该引进应届生加以培养，结合企业实情，结合时代发展，为年轻人开阔眼界，拓宽晋升渠道，以实现企业彼此成就的核心价值观。
孟涛书记和王凤迪书记也发表了自己的见解。孟涛书记讲到，公司走了36年的历程，风雨同舟，同甘共苦，顽强拼搏，不懈奋斗，“打铁还需自身硬”，我们要勇于革命，不断拼搏奋斗，相信企业能发展的更好。虽然大家分
建党100周年庆祝大会
聆听七一讲话，感悟奋斗初心
专题报道
工不同，但都是企业发展不可或缺的一员，每个人做到自我提升，公司整体才能焕然一新。王凤迪书记也讲到，企业的学习问题应该加以重视，外界一直在变化，时代一直在发展，我们只有通过不断地努力学习，才能帮助企业更好得生存发展下去。在学习过程中，不仅要看到自身的长处，还要看到短板，充分认识到自身不足，才能提升自我。
随后大家展开讨论，提出各自的想法和建议。在热烈的讨论后，此次会议圆满结束。衷心祝愿党的建设越来越好，人民能够在党的领导下，谋幸福、谋发展，相信山东君宏基础工程有限公司一定会在党的领导下，越做越强，越走越远，不忘初心，牢记使命，为创造一流的基础工程事业做出自己的贡献！
30多年前，君宏基础的的前辈们创建了桩基行业的先锋，形成了坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕苦、不怕累，对事业忠诚、不负公司和家人的伟大崛起精神，这是我们君宏公司的精神之源，30多年来，君宏公司弘扬伟大拼搏精神，在长期奋斗中构建起君宏人的精神谱系，锤炼出鲜明的政治品格。历史川流不息，精神代代相传。我们要继续弘扬光荣传统、赓续中华血脉，永远把君宏精神继承下去、发扬光大！
君宏传承
专题报道
六月安全生产月，消防演练伴我行
为进一步增强员工消防安全意识，提高自救防范能力，检验应急预案的可行性，贯彻“预防为主、防消结合”的方针，6月份，按照年度工作计划及安全生产工作部署，公司各项目部组织进行消防演练及应急救援知识培训学习，旨在不断提高施工现场人员在初期火灾扑救、逃生自救以及在突发事件中的应变能力，为安全文明施工敲响警钟。
云南宏泰项目消防演练
惠州绿动项目消防演练
专题报道
灭火器使用步骤五个字："看、提、拔、瞄、压"。
一看：看干粉有没有过期，看压力表指针是否在绿色区域。
二提：提起灭火器。
三拔：拔下安全销。
四瞄：瞄准火苗根部。
五压：压下手柄，一压到底，对准着火物质，直至火焰完全扑灭。
消防工作是一项知识性、科学性、社会性很强的工作，涉及到各行各业、千家万户，与经济发展、社会稳定和人民群众安居乐业密切相关。
此次山东君宏项目工地消防演练的举行，使工地人员树立了安全意识，通过实际操作演练掌握了正确使用消防器材、消防设施的方法，为正在进行的施工项目创造了良好的消防安全环境。
通过此次消防演练，检验了员工应对火灾的能力，提高了员工灭火、疏散、自救能力和火场组织、协调、指挥能力，进一步增强消防安全意识，使“预防为主、防消结合”能够更好的贯彻落实。
未来，相信在公司领导、各项目部和每个同事的努力下，山东君宏将会以更具激情的工作状态，全面快速实现发展目标，继续秉承初心，不断提高建筑工程质量，做好现场安全文明施工管控，为更多客户提供优质服务。
湖北恩施项目消防演练
专题报道
市场与现场融合、设备与项目融合、工程施工与结算收款融合
公司在年初确定了2021年经营思路：“以适度扩张为基调，本着以结算收款为主线，以人才建设和组织优化为落脚点。
一、采取举措
1.公司层面：
加强顶层设计的合理性和提高运行效率，提高管理能力强化“三个融合”，即市场与现场融合、设备与项目融合、工程施工与结算收款融合。
2.项目层面：
为了更好的优化组织架构，加强项目部建设，自三月份开始，要求工程管理部以项目架构优化入手，逐步建立项目部班子岗位职责、任职资格以及相对应的薪酬调整策略及人员储备，逐步通过培训和引进来充实、提高项目班子素质和能力。同时，加强项目部的班组建设，例如钢筋班组、灌注班组等班组人员的信息采集、工作态度评价以及后期的培训，提升他们的基本操作技能和素质。
二、主要问题
通过近期对于公司运营及外部情况的观察，从以下几方面共同探讨存在的问题：
（一）关于三个融合的深度思考
1.市场与现场融合
核心主题是分公司书记要充分加强市场信息捕捉，关注在建项目的运行情况，充分利用在建项目的影响力、人力优势和成本优势，促使新市场的开拓力度。项目部则需加强现场管理，起到“现场决定市场”的作用，通过对现有客户的优质服务和良好沟通，在新市场开拓的同时，站稳老市场、赢得新客户，现场与市场融为一体，各有侧重，相互扶持、彼此成就。
2.公司自有设备与项目部的融合
随着项目工程体量增大，施工周期延长，原有的设备管理模式已逐步显现出一定的弊端，加强自有设备管理，使之融入项目管理已迫在眉睫。让自由设备发挥作用和效能，必须在公司工程管理部的统一调度管理下由所在项目部进行成本、效率及人员管理，以加强自有设备运行效率起到“力出一孔”的作用，公司设备部以组织、调度、培训及资源补充的后勤服务为主。
项目部统筹设备的人员、成本及效率管控，原事业部经理和副经理以机械管理员身份编入项目管理序列，受所在项目部管理安排，可以由项目经理根据工程情况承担现场调度员或者其他岗位，项目
部与自有设备相关绩效考核形成一体，结合岗位职责和价值，以完成项目目标为主的绩效工资制，不能分开设计，体现“目标一致，利出一孔”的原则。
3.工程施工与结算收款相融合
随着项目架构的逐步完善，项目部要承担起从项目施工到资料交接、竣工结算以及工程回款的全周期责任，改变过去项目部只负责施工，不管结算收款的问题。
（二）服务意识
在2019年，经过讨论、研究，提炼出公司的企业文化，在核心价值观中，其中一条就是“对客户负责”，这里的客户是广义的“客户”，不光是上下游客户所指的业主和供应商，还包括公司内部，部门与部门之间、一线与后方之间、员工与员工之间，只要有配合和帮助的需求，就是彼此之间的客户关系。那么怎样才是对客户负责？首先就是服务意识，要站在对方角度去考虑问题，时刻考虑到对方的要求。服务意识的体现，除了资源提供和工作支持外，信息的及时反馈和沟通也非常重要。
例如：恩施绿动焚烧电厂项目，强夯部分由山西金宝岛公司负责施工，在“恩施项目交流群”中，他们从现场踏勘到后期设备装车发运，司机的联系方
式等项相关信息，都及时将图片和信息发布在群里，这样一线项目部会第一时间了解后勤组织情况及现场情况，并及时反馈给业主方，让业主放心，仅从这一个小小的举动来看，金宝岛的员工服务意识是值得我们学习和借鉴的。
（三）能量传递
作为一个组织，正能量的氛围是需要传递的，今年春节过后，公司提出领导干部要“躬身入局、率先垂范，领导干部带头冲到第一线”，同时要求，各级领导干部在躬身入局、以上率下的同时，不仅对自己的业务及自己下属的业务深入其中，对于不在自己职责范围的事务，也能积极发挥影响力，提供建议和方法。解决组织的问题，“躬身入局、率先垂范”是对管理者“行动力”的要求。
真正的行动是深入业务场景，和客户、下属在一起共同解决问题、克服困难。作为管理者，不发挥领导力就是浪费权力和光阴，会严重影响团队士气，团队对你的打分自然也就不及格。能量传递除了行动上的积极奋进、以身作则，思想意识上更应时刻想着团队氛围的营造，员工诉求的回复，以及时时刻刻想着践行企业文化、宣传企业，提高企业知名度。
专题报道
在此，依然以金宝岛为例，在文总的率先垂范下，他们的副总经理大部分时间是住现场，是与员工在一起的。
还有一个细节：公司在某个项目开锤或者发生一个有意义的事时，在某个人的朋友圈发布，整个公司会纷纷第一时间转发，这就是用行动来诠释怎样时时刻刻利用各种渠道来宣传企业，营造积极向上氛围的，希望大家也能借鉴学习。同时也希望在管理岗位上的同事们“躬身入局，挺膺负责”带领大家冲锋陷阵。
（四）成本比对
随着市场竞争日趋白热化，根据目前的市场形势，靠关系能搞定项目的机率越来越低，只有加强内部管控、提高管理能力、杜绝“跑冒滴漏”、努力降低成本，才能够强化市场竞争力。按照“ABC成本管理法”，对于大宗材料、采购分包价格调查，加大分包供应商资源的扩大筛选，才能降低施工成本。采购部门要发挥作用，通过对采购分包价格的比对，包括项目之间、区域之间、月度之间和年度之间的对比，对公司的采购分包价格走势起到指导作用。监控和资源补充的作用以及合格供应商的走访，加强互信，扩大可选择的余地。财务部要通过对收、
发、领、存环节存在的问题整理课件，优化流程，加强对相关岗位的培训和要求，实行内部持证制度，使大宗材料在收发环节避免出现问题。
（五）自证意识及档案意识
各级领导干部和有钱、物、采购权利的同事，要有“自证意识”，在某一个事项需要费用开支、单据报销等等细节方面，要主动能够让领导、下属或者相关同事进行证明，能够树立阳光采购，阳光消费的意识。
档案资料是公司运营过程以及后期追溯的重要文件，所以，每一位同事都要有：重要资料先入档后领用的意识，以补充公司档案管理方面的缺失。过去因为档案管理不完善造成的损失是非常巨大的，所以希望从档案管理的制度落实以及各自的意识要加强。
（六）人才建设
根据公司三年人才培养战略规划，工程管理部和人事管理部门，要以项目架构梳理为抓手，进行人员的引进、培训和储备，让人才素质能够逐步提高。加强高素质人才的吸收，鼓励现有人员持证水平，以逐步提高经营生产和市场开拓的需要。
专题报道
专题报道
泰山管理学院
莅临指导
员工风采
一言一行一之微，一沙一石之细
张芸
哲学家伏尔泰曾说：“真正使我疲惫的，不是遥远的路途，而是鞋子里的一粒沙。”和遥远的路途相比，一粒沙看似微不足道，却决定着路途中花费的时间和精力，影响着行走的力度，这也就是我们平常所说细节的力量。
古语有言：泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。人生的每一步想要走的踏实而坚定，就要学会大处着眼，小处着手。而很多时候，一件事的成败，并不是败在能力上，而是败在细节上。你只有把细节做到极致，才能更接近成功。
一、细节之中见人品。
《朱子语类》有言：“君子慎其独。人所不知之地，亦常慎之。小处如此，大处亦如此。”行走于天地之间，尽观万物百态。最打动人心的不是一个人的才高八斗，也不是一个人的富可敌国，而是一个人行事处世之中举手投足间的细节。所谓：窥一斑而知豹，落一叶而知秋。细节，往往能折射出这个人的人品，素养和为人处事的智慧。托马斯·杰斐逊是美国第三任总统。他为人处世的细节教养给后人
留下了深刻的印象。有一天他和孙子从田间走过，看到几个正在干活的农民，本来想不动声色的路过，不去打扰工人的工作，但还是被看到了，工人取下帽子一一向他鞠躬致敬。杰斐逊立刻停下脚步，摘下帽子，行了一个标准的回礼，态度无比诚恳谦逊。小孙子颇为疑惑，说道：“您贵为总统，又是农场的主人，却给手下的工人鞠躬，这不是自降身份吗？”杰斐逊听后严厉地对他说：“难道你不觉得农工应该比你更有教养，更懂礼貌吗？要学会尊重他人。”听了祖父的话，男孩儿羞愧不已，赶紧鞠躬还礼。杰斐逊的脸上这才露出了微笑。细节之处见人品，小事之中见教养。人生是由无数个细节组成，注重细节的人，会更加懂得顾全他人。
细节犹如一面镜子，能够更清楚地看出一个人的人品。
二、细节之中见真章。
《道德经》中有言：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。细微之处见真章，任何事物，都经不起细节的推敲。著名的木桶理论认为，一支木桶盛水的多少，取决于最短的那根木板。而细节从某种意义上说，就是那块最短的木板。海尔的总裁张瑞敏说过：“把每一件简单的事做好，就是不简单；把每一件平凡的事做好，就是不平凡。”
员工风采
《舌尖上的中国》自开播以来，就受到了大家的喜爱与追捧，我们不仅垂涎于各地的菜肴，更是被背后的故事和制作工艺所打动，从而明白“伟大来自平凡，而细节之中见真章。”其中印像最深的是有一期介绍灌汤包的制作，看起来简单的包子，背后的制作却大有文章：包子制作过程中，面皮要经过三次贴水，三次贴面，反复拍打，拍打的次数，也要严格把控；当包子捏成型时，厨师需要在短时间内捏出不多不少18道褶子，这样制作出来的包子才能既美观又美味；而每天做出的几千个包子里，在每一个制作细节上都如出一辙。如此细心打磨的匠人精神，才使我们能享受到包子的美味。就像作家杨玉萍说：“细节，就像是汇成浩瀚大海中的无数小水滴，它们以不耀眼的存在成就了整体的耀眼。”
生活也是如此，无论做人还是做事，注重细节，把细节做到极致，我们也就离成功不远了。
三、细节决定人生的高度。
王尔德曾说：“有许多品德美好的人，如渔民，牧羊人，农夫，做工的人，尽管他们对艺术一无所知，但如果他们能把细节做得好，他们也是大地的精华。”生活千奇百怪 ，但总有不期而遇的温暖和细致入微的善意，让这个世界明亮而美好。央视之前发过一个叫《留一盏灯温暖他人》的公益广告，有个
片段至今难忘。一位男子下晚班回家，看到阳台上的灯没关，就询问妻子是否忘记关灯，并准备去关灯。而妻子制止了他，将他带到阳台，指向楼下三轮车上坐着的一对环卫工夫妻，原来这对夫妻借助楼上的灯光，一边说笑一边吃着东西。看到这里，男子瞬间明白，原来妻子留着灯是为了给楼下的夫妇照明。一个看起来微不足道的小事，一个貌似不起眼的举动，让我们倍感温暖。所谓小事见人心，能从小事为他人着想的人，品行一定不会差，由小入微，我们才更能看清一个人品行的高低。细节是最好的教养，一个细小的举动折射出人性的光辉与高度。
从细微处生发的善意，才是我们平凡人生中最真诚的善良。朱自清先生说：“细节就是一言一行一之微，一沙一石之细。”人的一生，不是思考沉静的结果，而是百般经历的沉淀。往往决定一个人高度的，不是际遇，不是运气，而是那些毫不起眼的小细节。行走在人生的旅途，我们更要学会注重路途中遇到的每一粒沙子。注重微小的细节，脚踏实地，才能轻装奔赴生命中下一个远方。
员工风采
让努力成为一种习惯
牟峰
只要路是对的，就不怕路远！
离开青涩的校园，踏上新的征程，在人群中，我深知：“不是每一个贝壳里都有珍珠，但珍珠一定出现在贝壳中；不是每个努力的人都会成功，但成功的人一定很努力！”
刚开始的时候我对工地工作满是期待，既有懵懂，也有迷茫和无措，但是我都做足了迎接挑战的准备！这是一个新的开始，更是一份责任与担当。在众多选择之中，我来到了君宏大家庭，这是我学业之后人生中的第一份工作，是喜悦，更是荣幸！
一样的青春，一样的年华，我选择了不一样的生活，虽然这让我远离了繁华，远离了熟悉的城市和亲人，但是在君宏，在云南，我感受到了不一样的风景，体验了别样的生活。有句话说得好：既来之，则安之。我来到君宏三个多月了，时间不长，但是收获颇多。
从事施工行业有两个主要特点：一是工作环境相对较差，一年四季都与工地为伴；二是流动性大，项目在哪，我们就奔赴到哪。但是当看着钻机不分昼夜地运作，每打完一处，换另外一个工序
时，我身为技术员，深感自豪，而那走过的印记都是君宏人辛勤劳动的结晶！
青春须早为，岂能长少年。在工地，我每天早上六点起床，洗漱好前往工地交接班，几乎要忘记了还要吃早饭，而每天赐予我力量的是肩上的责任。这种责任我铭记于心，并且时刻提醒自己一个错误都不允许犯，每天坚持这种信念，督促自己进步，我感到前所未有的充实，也正因为这种鞭策，我的工作很快步入正轨。
年轻人要有最远大的梦想，要让努力成为一种习惯，让奋斗成为一种享受。工地实习是对将来工作的很好演练。回过头看看以前学过的知识，我更有体会。希望自己再接再厉，把理论知识与实际工作相结合，脚踏实地，让自己在专业领域小有成就。不负青春，不负自己！
员工风采
企业文化有感
张世盛
通过学习企业文化，我深受感动，也备受鼓舞，同时也有一份警醒。我相信在以后的工作中，我会时刻提醒自我，保持清醒的头脑，完善好自我的职业规划，坚持为企业发展同步，与公司一起提高，一同成长，为公司的发展尽自我的一份力量！
我来公司一年多的时间，经过在公司这段时间的工作，以及公司在日常生活中企业文化的学习，使我深深体会到了企业文化的内涵，企业文化不仅仅是一种形式，它是企业发展的灵魂，是企业在生产经营实践中逐步构成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本企业特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，它包含着十分丰富的资料，其核心是企业的精神和价值观。它的功能也是不言而喻的：
第一是它的导向功能，有了企业文化也就有了它的目标，也就是一个企业的发展有了方向。
第二是它的约束功能，企业的制度规定了企业的法规，而文化规范了企业的规章制度管理不到的地方。
第三是它的凝聚功能，企业以人为本，尊重人的感情，从而在企业中创造了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛，强化了团体意识，使企业职工之间构成强大的凝聚力和向心力，共同的价值观念构成了共同的目标和梦想，职工把企业看成是一个命运共同体。
第四是它的激励功能，企业精神和企业形象对企业职工有着极大的鼓舞作用，企业文化建设取得成功并在社会上产生影响时，企业职工会产生强烈的荣誉感和自豪感，他们会加倍努力，用自我的实践行动去维护企业的荣誉和形象。
第五是它的调试功能，企业哲学和企业道德规范使经营者和普通员工能科学地处理这些矛盾，自觉地约束自我，完美的企业形象就是进行这些调节的结果。
企业文化的功能相应的对应了它的作用，在具有强大公司文化的公司中，员工无须被告知如何去做，他们自我便明白该怎样做。企业文化是企业员工工作动力的源泉，是企业员工行为的“导航灯”。
成功企业的共同点是他们拥有一种独特的文化，相互团结合作，共同分享，直面目标，竭尽所能。不管风平浪静还是波涛汹涌，都能继续前进，永不放弃。
员工风采
聆听与感悟
薛维松
三月四日，这是我第一次进入公司实习，下午我来到山东君宏基础工程有限公司，人事部于会戌向我们简单地介绍了公司，并带着我们熟悉了公司的各个部门。这次培训，让我深入了解企业、组织架构、公司业务布局及发展形势。还让我了解了建筑基础所用的设备以及机器，让我对以后的工作有了深刻的认识。当然还有公司的企业文化，企业文化是企业核心价值观的集中体现，是一种意识形态，是指导行动实践的纲领，我更愿把企业文化看作企业的文化，让我看到了公司创业时期大家那种艰苦奋斗的精神以及现在大家的凝聚力。三月八日我们还以新入职员工的身份参加了公司的三十六周年的周年庆，认识到了在职员工以及公司的退休老员工。
三月十四日，我们一起新入职的五人来到了云南文山项目部，开始两天巩经理带领我们熟悉了一线人员的工作环境，并对我们介绍了工作流程以及工作安全问题，第三天巩经理又给我们安排了师傅，带领我们熟悉工作和学习实践，把理论知识转换为实践知识。我现在是一名实习测量员，我的师
傅首先带我熟悉的是我们测量所需要的设备以及如何正确使用，还有一名合格的测量员在现场应当做好哪些工作。经过了为期十天的公司培训以及现场学习，我相信我一定可以做好我的第一份工作。
昨日的成功带来今日的欣喜，今日的努力昭示明天的辉煌。
员工风采
实践与知识
张金沅
在云南紧张而又有序的工作生活中，我深切体会到，实践以理论知识为基础，但又比理论知识更具有灵活性和实操性，这就需要在学好专业知识的同时，积极思考，大胆实践，培养自己解决问题的能力。同时，利用这次实习机会接触社会，可以得到很好的锻炼。
在工程师和工人师傅的帮助指导下，我的桩基知识有了更大的扩充，我的为人处世经验得到提高。
首先，在实习中不仅可以学到知识，还可以学到怎样处理人际关系，施工单位是个人员复杂的单位，我们要真诚待人，我刚来时,遇到很多新的面孔,由于和他们不熟悉,所以不敢和他们说太多的话,而且对工作未曾了解,开始觉得不太适应,后来我慢慢发现,只要真诚待人，虚心请教同事，他们也很乐意和我交往。还教会我一些技术，由此我深感真诚的重要性。
其次，在公司里不但要学会如何做事,而且要学会如何做人。正确处理同事之间的关条是非常重要的，它会关系到你能否开展工作。孤芳自赏并不能
说明你有个性，过于清高是很难融入大集体的。
最后，勤学好问是关键。刚来到单位时我对很多方面都不熟悉,这就需要我勤学好问。因为经验对于新人来说是很重要的，不过能学到东西才是最重要的。做事要讲究条理，年轻人刚到工作单位时往往会出现急躁的现象，这是正常的，但最好不要急功近利。我们要抱着踏实的态度来做事，虚心点往往能得到别人的认同，我发觉前辈们做事有很多值得学习的地方，那就是他们做事很讲究条理，遇到问题一步步去解决，而不是惊慌失策。多和同事交流。同事们都有工作经验，能从中学到不少社会经验，也可避免多走弯路。
学无止境，然则问可少耶，要学习的事物还有很多，更重要的是有探索的激情，我热爱这个职业，也感谢公司给我这个平台让我知道自己的不足和努力的方向，我会在云南宏泰项目部更加努力地学习、思考，为公司争光。
员工风采
畅游知识海洋，感悟实习生活
钮晓辰
时间如流水，几个月的实习期转瞬即逝。这些天既有初到工地的不适应，又有第一次拿工资的喜悦。接下来是我在实习收获与感悟。
这三个月不仅仅是熟悉工作，更重要的是学到了一种工作方法，一种面临难题的解决思路，当然也注意到了一些自身的问题，意志不够坚定，不敢同他人交流，遇到问题有畏难情绪。但我最终还是坚持下来了，总的来说我的收获颇丰。
我很感谢实习单位给我这次学习的机会，以及指导老师对我现场专业技术的指导。让我学到了一些在学校学不到的东西，让我学会了如何与他人相处，学会了面对困难，学会了独立思考问题，并从中收获了毅力和坚强。刚开始对于从未接触的岗位，我感到是那么的陌生和惧怕，怕自己做不好，但是我相信只要肯吃苦、能坚持，就一定能做好。
我的实习岗位是测量员，在现场通过前辈们的指导学到许多技术员的工作经验，在学校里学到的只是理论，而且也是一知半解的状态，要做到课本知识与现场相融合还是很难的，工作中不可能会有老师那么仔细、耐心地一步步教，只能靠自己慢慢研究和虚心
请教前辈。除了知识，实习还让我学会了如何处理人际关系。我刚来到时，遇到很多新的面孔，由于和他们不熟悉，本人也很内向，所以不敢和他们说太多的话，而且对工作未曾了解，开始觉得不太适应。后来我慢慢发现,只要真诚待人，有问题虚心请教同事，他们也很乐意和我交往，还教会我一些技术，由此我深感真诚的重要性，在公司里不但要学会如何做事，更要学会如何做人。正确处理同事之间的关系是非常重要的,它关系到你能否顺利的开展工作。
虽说测量员工作比较简单，但通过这三个月的工作我发现，没有一个职业是轻松的，从一颗小小的石子、一阵风到坚硬的岩石、瓢泼的骤雨都影响着测量工作的进行。困难总是可以克服的，这些天不仅学到了技术，还锻炼了独立解决问题的能力以及学习能力。未来的路还很长，自身尚有许多不足，需要学习的东西还有很多，心里定下目标，向着目标努力奋斗，我相信一定会有所收获。心有所向，日复一日，必有精进。
员工风采
工地感悟
王彬
我来到云南宏泰工地有六个多月了，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，在实习过程中，我在为接触新工作而兴奋的同时，也深深感到自己经验和知识运用的不足。接下来为大家分享我的工地感悟。
首先，建筑行业两个主要特点：一是流动性强，我们要追随项目到处跑；二是工作环境比较艰苦，项目生活不如城市生活那样便利，也比较单调枯燥。
其次，我们要积极面对现实生活，在印象中工地一般都远离市区，交通不便。但庆幸的是我们这个工地位置比较好，交通还算便利，生活设施环境比较好；工作上，在工地上工作比较辛苦，没有都市生活的礼拜天、双休日，整天在工地忙碌，只有到饭点，才能回来休息一会儿，到节假日有的还得坚持守在自己的岗位上。由此我深深地体会到干一项工程太不容易。今后要想走得更远，就先要把自己的基础打牢。
我经常告诫自己，每天的工作内容总结起来就是：在保证安全、质量、节约、进度、成本的同
时，要降低消耗、避免浪费。安全工作做不好，其他方面再突出，其结果还等于零。因此无论在接手什么工作时，都要以安全为前提，自觉坚持“预防为主，防患未然”的安全方针。除了关注安全问题，我们还在工作中寻求差异，寻找突破，增强工作的主动性和创造性。加强自身的技术技能，认真负责地完成每一项工作，在平时的工作中多自我总结，就能发现自己的不足，及时改正，完成的更好。
员工风采
学无止境
柳楠
“学习”这两个字对于我们每个人来说都不陌生，从记事开始，“好好学习，天天向上。”就是我们最常听到的名言警句。然而，学习并非只有在学生阶段才重要，我们这一生就是不断学习不断提升的过程。
从出生那一刻起，我们就踏上了学习的旅程。从婴儿时期的牙牙学语，到学生时代认真学习科学文化知识，我们逐渐形成自己的人生观、价值观、世界观。毕业工作了，学习也不会间断，因为学校里学到的只是，工作中不一定用得到，而工作需要的，学校也不一定学得到。
学习是不分年龄和阶段的，处在这个日新月异的时代，要想不被时代淘汰，不被身边的人落下，唯一的途径就是不断学习、不断提升，适应这个社会。纵观历史，每一个成功的人都是善于学习、勤于学习、乐于学习的。伟大领袖毛主席曾经说过：“三天不学习，赶不上刘少奇”，所以他在那摆满古今中外各类名著的书房中度过了人生大部分时光。建立丰功伟业，名垂青史的一代伟人，尚且如此热衷于学习，我们又有何理由懒散怠惰而虚度时光呢？
无论我们现在是何种生活状态，都不要虚度时光；就算手边没有书，还可以通过网络，通过老师、前辈去学习、去探索。
习近平总书记也多次强调学习的重要性，他教育我们：“学习就要沉下心来，贵在持之以恒，重在学懂弄通，不能心浮气躁、浅尝辄止，哪怕一天挤出半小时，哪怕只读几页书，只要坚持下去，必定积少成多，积沙成塔，积跬步以至千里。”时间从不会停歇，昨天已经过去，就让我们从此刻开始，一起遨游知识的海洋，一起探索人生这奇妙旅程！
昨天，有你我的身影今天，我們共同鑄就了輝煌明天，將更加美好路遠，路險，我們隻走了一點點......
编辑：柳 楠 于会戌
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