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▲【周年庆特辑】星火相传 进取不息——团结一致共同迈入“二次创业”新征途
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五周年特辑
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星火相传 进取不息
团结一致共同迈入“二次创业”新征途
——蔡志立在广东公司成立五周年座谈会上的致辞
各位领导、同志们、合作伙伴们：
大家下午好！
今天是2023年4月9日，离第一批“南移先锋”出湘赴海、踏春入粤正好整整5年。
5年来，以倪总为代表的“创业团队”以动人的气魄、感人的情怀、惊人的速度，开创了一份足以“载入司史”的光辉事业：
5年来，从50亿、100亿，到150亿、冲刺200亿，广东公司不辱使命，不断攀登业绩新高峰，经营规模节节攀升；
5年来，从借款3000万入粤，到实现10:0:0利润结构、每年稳定为公司贡献现金流，我们坚守初心，始终牢记发展主基调，经营品质持续优化；
5年来，从“两人一车”孤身赴粤、萝岗项目首开先河，到800人团队齐聚湾区、“广深两翼”振翅齐飞，我们凝心聚力，持续汇聚“广东合力”，经营版图不断扩大。
同志们，不畏山高者，山川回馈最奇绝的美景；不惧浪急者，大海回报最壮丽的日出。请用最热烈的掌声，一起致敬广东公司的“创业团队”、感谢一路陪伴的合作伙伴们！
2018年到2022年，是广东公司“白手起家”的“初次创业”阶段，在这个5年里，我们为公司培育出了一家中等规模分公司，为公司“南拓”战略开创了良好局面。展望下一个5年，站在“二次创业”的路口，希望大家一如既往保持奋进的姿态，始终发扬“三种精神”：
一是敢于担当、敢为人先的“争先精神”。“信和天下、敢为人先”是五局的企业品格，三公司守正创新的企业战略里也强调“勇立行业潮头”。在全国市场经济最活跃、竞争也最激烈的粤港澳大湾区，我们要想生存下去，就必须要敢于竞争、善于竞争！希望广东公司的每一位员工，都能有敢为人先的豪迈气魄，不惧风雨、奋勇担当、彰显狼性。
二是脚踏实地、较真认真的“实干精神”。幸福是奋斗出来的。对标行业内先进单位，我们在区域深耕、低成本竞争、科技创新等方面还有差距，能不能在接下来的5年中加速追赶，关乎广东公司发展的未来。这些难题，都需要我们在座的每一位真抓实干、较真认真地去逐一解决，需要“一级带着一级干”，需要全分公司拧成一股绳，朝着同样的目标矢志奋进。
三是心系企业、成就事业的“奉献精神”。分公司来到湾区开拓，肩负着公司党委的期盼；大家来到粤港澳大湾区拼搏，心怀实现自我、回馈家庭的期待。只要我们心系企业、心怀事业，以“功成不必在我、功成必定有我”的奉献精神投入这份事业，这段扎根广东、拼搏进取的精彩旅程，必将载入三公司的壮阔司史，也必将成为大家人生中最闪亮的回忆！
同志们，1935年，毛泽东主席在娄山关挥笔写下“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”的豪迈诗篇。今天，在“创业广东、经营湾区”这条“新时代长征”路上，我们也走到了这样一个关键的节点，希望大家坚定信念、踏平坎坷，星火相传、进取不息，团结一致共同迈入“二次创业”新征途！
谢谢大家！
【周年庆特辑】同行五年 共赴春光
广东公司举办成立五周年座谈会 刘建铭、倪赛雄出席会议
（张鹤洋）踏春而来，肩挑五载风雨；乘风起势 ，胸怀一腔初心。4月9日，广东公司成立五周年座谈会在穗举行。公司党委副书记、工会主席刘建铭，公司副总经理倪赛雄出席座谈会。
聆听饱含深情、充满期待的生日祝福，观看风雨同闯、辉煌同铸的《湾区岁月》，倾听催人奋进、鼓舞人心的诗歌朗诵，体悟耐人寻味、荡气回肠的开荒故事，重拾跨越时空、满含深情的昔日寄愿……座谈会上，形式多样、蕴意深厚的走心节目带领与会众人共同回溯了广东公司踏春来、跨春寒、斩春色的创业故事，近距离体会了敢于争先、敢为先锋的开荒精神，共同见证了昂扬向上、勇当先锋的价值追求。
会上，刘建铭充分肯定了广东公司五年来的发展成绩，高度评价了“拥抱国企、深耕产业、攻坚公投、紧跟平台”的十六字发展主线
刘建铭针对本场座谈会谈了三点感受：一是从0到1，广东公司书写历史。分公司在大湾区开拓了广阔市场，仅用5年的时间实现了高质发展；二是立德立人，广东公司使命光荣。五年来，分公司凝聚起了敢于担当、敢于争先的开荒精神，脚踏实地，较真认真的实干精神，心系企业、成就事业的奉献精神；三是保位晋位，广东公司未来可期。希望分公司继续争先，持续为公司南拓战略注添动力，早日成为局明星分公司。
同时，刘建铭还对分公司提出四点要求：一是提高站位讲政治，二是志存高远谋发展，三是立足未来育人才，四是真抓实干保安全。
倪赛雄表示，广东公司这五年取得了三项瞩目的成就：一是打好了“开荒之战”，市场规模持续扩大、经营品质稳步提升、专业优势加速深化；二是绘好了“经营蓝图”，实现了“三核驱动”、打造了“三驾马车”、培育了“四大产品”；三是锻造了“精锐之师”，员
工队伍越来越大、员工粘性越来越强、员工素质越来越高。
广东公司执行总经理、党总支副书记蔡志立指出，5年来，分公司以动人的气魄、感人的情怀、惊人的速度，开创了一份足以“载入司史”的光辉事业，经营规模节节攀升、经营品质持续优化、经营版图不断扩大。他对分公司全体员工提出三点要求：一是不惧风雨、奋勇担当、彰显狼性，二是对标先进、真抓实干、矢志奋进，三是扎根湾区、实现自我、回馈家庭，团结一致共同迈入分公司“二次创业”新征途。
公司市场客户部总经理李辉、党群工作部副部长（主持工作）胡绍进、广东公司领导、部门经理、项目经理、在职五周年员工、供方代表等共计130余人参会。
（张鹤洋）五年同行，湾区主战场加速深耕；五年共进，南拓主力军激昂迈步。
去年9月，总投资超20亿元的大体量、智慧型中医院单日出土13000方，全速抢跑；去年12月，国内首例、最大吨位高应变动力试验在粤海·云港城项目成功落地，令人振奋；今年3月，“广佛之眼”“大湾区数字经济标杆”誓师出征，乘风起势……南拓五载，中建五局三公司广东公司奋力耕耘，南粤湘军激昂如火斗志，一连实现数个百亿，在粤港澳大湾区不断书写锦绣篇章。
“三核”驱动 湾区开拓动能强劲
战略路径规划清晰。南拓以来，广东公司始终贯彻“拥抱国企、深耕产业、攻坚公投、紧跟平台”十六字营销拓展主线，坚持“公投、产业、旧改”三驾马车引领，全面铺开“1+2+N”市场格局，锚定广州、深圳、佛山三个核心区域，不断推动湾区深耕。
▲广州：粤海·云港城项目
【周年庆特辑】五年南拓 傲立潮头丨热烈庆祝
广东公司成立五周年
▲深圳：龙华区中医院项目
▲佛山：欢聚集团产业互联总部项目
市场突破迅猛有力。广东公司从2018年末的40亿元接力起跑，2019年超额完成公司指标，一举突破百亿大关；2020年逆势上扬，135亿合同额再创新高；2021年更是以近200亿的承接额在公司二级单位中勇夺第一。五年来，广东公司锁定优势区域，瞄准优质市场，广州、深圳、佛山、中山、肇庆多点开花，年平均合同额超过百亿，湾区版图开拓有力。
▲三一集团华南总部项目
培育核心优势，打造拳头产品。5年来，广东公司积累深厚沉淀，深入打造了四大产品序列，融入湾区发展新浪潮。学校产品优势明显，5年累计承接11所学校，可提供学位超25000个；超高层产品亮点突出，粤海·云港城、欢聚集团产业互联总部等7个超高层地标项目不断增强品牌影响；城市更新序列年年斩获，紧跟大湾区旧城改造步伐；人才保障房序列打造有力，7个精品安居房可为8000余户家庭提供幸福居所。
▲深圳市第十四高级中学项目
▲广州欢聚大厦项目
▲凤塘城市更新项目
▲安居华越龙苑项目
“两场”互促 优质产能迅猛释放
5年来，广东公司不断巩固大履约体系，强化“现场”和“市场”“两场”互促。5年里，分公司产值和人均产值保持了45°以上的增长曲线。2022年全年完成产值近50亿，人均年产值706万元，产值和人均产值不断刷新历史最高线，优质产能释放迅猛。
▲深圳第十四高级中学交付实景
▲锦龙九年一贯制学校交付实景
接好项目、干好项目、交好项目。去年9月，看着1000余名师生欣喜地入驻新校，悬在各方心上的大石总算落了下来。2022年，面对台风、高温、疫情等多重压力，广东公司奋起而上，完美交付深圳市第十四高级中学、锦龙学校两所精品靓校，为缓解深圳公办高中学位紧缺的状况作出巨大贡献。
▲广州欢聚大厦项目通过竣工验收
此外、光明中学、深圳二十七高、龙豪小学、康方湾区科技园等项目接连传来封顶喜讯。今年3月，分公司承建的大湾区产业新地标——欢聚大厦项目实现竣工交付，为珠江沿线增添一颗“璀璨明珠”。
“一极”支撑，专业优势全速深化
“管做结合、品质至上、标化创新、追求精彩。”2021年4月，装饰事业部应运而生，不断健全公司全产业链和全专业链优势，打造新的效益增长极。两年来，装饰事业部累计承接项目18个，实现合同额10亿元、员工人数突破110人，完美诠释全速起步。
▲创新创意中心设计施工总承包项目
▲岳麓山实验室集聚区农大片区装饰装修工程
龙华区专用隔离场所项目仅用时一个月实现交付；龙岗创新创意中心项目经过45天的攻坚克难通过竣工验收，两年来，装饰事业部协助分公司打赢多场履约攻坚战，装饰业务实现了对总包业务强大的履约和人才支撑，并初步具备独立运营能力。
▲龙华区专用隔离场所升级项目
此外，事业部获评公司首个国家级装饰奖，成功加入中国建筑装饰协会、深圳市装饰行业协会、江西省建筑业协会，行业知名度和品牌引领力稳步提升。
举旗定向 合力广东聚力铸魂
分公司坚持高质量党建引领高质量发展，坚持擦亮“合力广东”品牌，助力打造“15335”价值党建体系，服务国家战略，凝聚发展优势，增强前进动能。
响应国家号召。5年里，分公司共派出60余支队伍奔赴广东各地，累计服务超过30万人次；参建香港落马洲方舱医院、广州国际采购中心（方舱医院），在疫情防控紧要关头挺身向前。
开展党建共建。联动广州市白云区人民检察院和广东粤海置地集团有限公司举行检企共建活动；携手深圳市建筑工程质量安全监督总站举办“学党史、担使命、讲安全、促发展”主题党日活动，打造政企共建示范地；联合暨南大学开展党建交流会暨党建开放日活动，探索校企合作新路径。
▲与白云区检察院开展检企共建
坚持党管人才。5年里，分公司从当初的两人发展的800余人，员工队伍越来越大，员工粘性越来越强，员工素质越来越高，人员结构接近7:2:1。深入打造学习型团队，通过全面铺开“每周一学”，深入落实培训计划，快速提升员工技能素养。
▲广东公司第一届大湾区青年主题节
不惧南拓千钧重任，勇踏湾区万里征程。广东公司将继续深耕大湾区满园春色，在奔跑中不断调整，在调整中加速奔跑，全力奔赴下一个五年。
（李健）珠江河畔，东方欲晓，三一华南总部项目大楼冉冉升起，直破苍穹；聚龙山下，暮色苍茫，深圳市第十四高级中学灯火通明，作育英才。从人才安居房高水平之作到百亿级旧改大单，从佛山新城新名片到深圳市重点教育民生工程……自2018年入粤深耕，中建五局三公司广东公司全力服务一流城市群建设，不断增进民生福祉。
5年时间里，广东公司始终将自身的发展使命与现代化城市发展、“民生优先、富民惠民”的政策取向高度融合，先后在大湾区打造了11个民生学校项目、7个人才保障房项目、5个城市更新项目、7个超高层地标项目、1个医疗工程项目，进一步满足了人民对于更加美好的生活需要，为社会进步注入了强劲的发展动能。
杏坛筑梦，学有优教
▲深圳市第十四高级中学项目
淡水河之畔，秀沙路之南，一座精品靓校巍然矗立。1000余名师生在这座充满“未来气息”的靓丽校园中沐浴春光。广东公司公司全力打造作为深圳市政府高起点规划、高标准建设的精品中学，仅用两年时间，把它从从一纸蓝图变成了一座精美的艺术品，为3000余名学子的求学之路提供了坚实的硬件保障，同时也为缓解深圳公办普通高中学位紧张情况、提升教育基础设施水平、推动深圳市高中教育全面普及发挥了有力的推动作用。
【周年庆特辑】绘好民生画卷 耕耘满园春光
中建五局三公司广东公司建设粤港澳大湾区纪实
与疫情抢工期，与时间抢进度，深圳平安里学校项目仅用时10个月便完成了交付；锦龙学校项目，从冲出正负零到全面封顶仅用时4个月；光明中学项目、龙华二小改扩建工程、龙豪小学项目、深圳市二十七高项目相继迎来主体结构全面封顶……
▲深圳平安里学校项目
▲深圳锦龙学校项目
▲深圳光明中学项目
▲龙华二小改扩建工程
▲龙豪小学项目
▲深圳市二十七高项目
为鹏城添彩，为教育赋能。深耕大湾区的5年时间里，广东公司积极响应“教育优先发展”战略，在深圳共承接了11个学校项目，成功打造出学校序列“拳头产品”，可提供学位近25000个，以教育“硬实力”提升国家文化“软实力”，以匠心建造回馈民生期盼。
勇探云霄，云端造物
广州琶洲，清晨第一缕阳光从城市天际线洒到楼顶4台动臂塔吊上，三一集团华南总部项目近600名“云端造物者”们正在以4天一层的速度推动着双子塔楼拔节生长、勇探云霄。
集总部办公服务式公寓、高档写字楼及商业为一体，总建筑面积约18.7万㎡。这座琶洲地区极具标志性的超高层双子综合楼对推动广州制造业转型升级、培育工业互联网产业新业态有着重要作用。
▲三一集团华南总部项目
为推动项目高质量履约，项目建设者们针对快速建造、智能建造等展开全面部署、科学布局，运用了多项超高层高新技术，为工序穿插优化、精准高效施工及智能建造等提供了无限的可能。科学管理，提效增速。6天、5天、4天……在保证工程质量与安全的前提下，项目建设者们不断优化工艺、不断挑战和刷新着自己的施工速度，实现了核心筒剪力墙结构标准层工期4天一层的新纪录。
除三一集团华南总部项目之外，广东公司在湾区还建造了一大批具有高辨识度的“明星超高层产品”：位于广州市白云新城CBD核心区的广州城北第一高楼、区域头部项目——粤海云港城项目，高230米；位于广州市琶洲区的欢聚大厦项目，拟打造为广州市建筑行业标杆项目、亮丽的珠江风景线，主塔楼高约220米；广佛交界处，有“佛山东大门”之称的欢聚集团产业互联总部项目也不断生长、加速呈现……
▲广州城北第一高楼：粤海·云港城项目
▲广州：欢聚大厦项目
广厦千间，住有宜居
广东公司通过锁定“明星工程”，锚定“区域之最”，设置“主打产品”，以超高层项目作为科技创新、品牌建设、人才培养的孵化器，打造了一批具有辨识度、美誉度和创新科技含量的地标性建筑，为一流城市群增添一流建筑。
“1月5日，由中建五局三公司广东公司承建的深圳首个融入新加坡设计理念的人才保障房——安居华越龙苑项目顺利完成首栋封顶，为深圳人才高地建设、民生福祉增进再添动能！”载下梧桐树，引得凤凰来。广东公司紧跟“房住不炒”政策，在深圳龙华区、光明区、大鹏新区共承建7个人才安居房，可为8000余户家庭提供幸福居所，极大缓解了地区人才住房和保障房房源压力，为深圳人才引进和“双区”建设提供坚实的硬件支撑。
▲安居华越龙苑项目
其中，安居华越龙苑项目为深圳首个新加坡设计理念的人才安居房，其建造过程多次刷新“龙华速度”，受深圳住建局和保障署高度重视；薯田埔花园、合水口花园违法统建楼改造项目为深圳首个统建楼处置改造试点项目，助力深圳光明区拓展人才住房和保障房房源、盘活不良资产、探索违建控停处置新路径，为全市乃至全国提供可借鉴经验。
城市“变装” 老城更新
▲薯田埔花园违法统建楼处置改造项目
▲合水口花园违法统建楼处置改造项目
数十台旋挖机调入基坑开始桩基开挖工作，数百名工友现场同时作业，车辆长龙往来有序搬运土方……近日，中建五局三公司广东公司承建的凤塘城市更新项目施工不断提速，昔日老城正逐渐换上新貌。
▲凤塘城市更新项目
党的二十大报告强调：“推进新型城镇化战略，这是加快构建新发展格局，推动高质量发展的战略举措。”广东东公司深入推进旧城改造，在广州、深圳、佛山等地承建了5个城市更新项目，为老城蝶变送来缕缕春风。
▲萝岗经济联合社项目项目
萝岗经济联合社项目，位于广东省广州市黄埔区，总建筑面积23万平方米。作为广东公司来到大湾区承建的第一个项目，彼时，该项目场地主要功能为农用场地和物料堆放场地，如今，这片场地早已蜕变为区域的一张集商业、居住等为一体的亮丽名片，为人民群众的娱乐、休闲、购物、居住等提供了极大的便捷，同时也极大地改善了城市景观。
珠江潮涌，流云奔腾。中建五局三公司广东公司将持续服务粤港澳大湾区建设，联结城市经络，绘好民生答卷。
供方答谢会
（张鹤洋）“从当初还很陌生的‘新客户’，变成如今值得信赖的‘老主顾’，‘五局三’始终与我们风雨同担、阳光共享。在不断磨合中密切关系，在共同奋进中收获硕果。一路走来，唯有感恩……”在三公司广东公司2022年度供方答谢会上，供方代表慷慨陈词，述说双方5年携手同行之旅。
一路征程一路歌。深耕湾区整5年，广东公司深刻认识到与供方一荣俱荣、一损俱损的鱼水关系，不断巩固互信互惠、共进共赢的依存关系，在世界一流湾区拔节生长，共同斩获满园春色。
从“1+1”到基本属地化 培育供方伙伴
坚持优采优入，选之有道。在遴选供方资源中，广东公司贯彻“人品”“实力”“共识”三者并存理念，坚持“考察业绩、评估价格、审查资质、评估能力”四位一体，广撒网 、精选鱼，不断加大优质分包拓展力度。通过4年的积累沉淀，广东公司目前在册优秀分包商618家，其中属地化分包占比91.3%；优秀物资供方在用214家，核心供方62家，属地化率98.6%，供应链趋于完善，能充分支撑大履约管理体系。
【周年庆特辑】水深千尺共挥楫，山高万仞同行远
——三公司广东公司与供方共进共赢纪实
坚持考评结合，用之有道。培育过程中，广东公司坚持“良币驱逐劣币”，一方面，持续发力强化对供方的考核清查，完善不良供方的四级处置体系，实行优胜劣汰，保证分包库的更新率及优质率。同时加大合法合规性管理，严禁分包超资质承接、多专业承接业务，对于欠缴税票，未购买保险及保险超期暂停入围，坚决搬走妨碍企业发展的绊脚石。另一方面，将过程考核结果形成排名，对分包进行“评价画像”，对于实力强劲、履约良好、担当大任的分包实行优质优价，确保“能者多劳、劳者多得”，提高履约积极性，深挖履约潜力，树立先进风向标。
坚持素养提升，扶之有道。广东公司注重对供方的过程培育，通过实战练兵、技能培训、专业指导等手段提升供方整体水平。对现场核心管理人员进行定期培训，增强劳务队伍核心管理人员的企业认同感、文化认同感，提升施工水平和管理素质。同时，还在项目“信和夜校”常态化开展工友安全生产、专业技能、普法用法等各类培训，提升工友整体素质。
从简单高效到热情服务 善待供方伙伴
总经理办公室1个小时内接待六七波供方负责人，各分管领导办公室常常连续数小时为分包分供答疑解难，工程部、商务部、综合办公室人影往来如梭……从协调进场到处理过程中的履约问题，从解决付款争议到商讨更及时准确的支付方案，广东公司关注供方伙伴的核心利益，严格落实局和公司成熟完整的分包管理制度，以公平、公正、公开的准则营造良好的产业链生态，激发干事激情；用心用情推进问题解决，善待同路人。
响应供方诉求，架起稳当当的连心桥。广东公司总部、项目部建立两级供方诉求台账，收集整理解决诉求，同时定期召开分包分供座谈会，及时、专业地答复问题、解决问题。过程中，尽量满足供方伙伴提出的合理需求，并通过问题反馈倒逼断工作流程优化，全力避免形式主义、官僚主义，达成直接有效的沟通交流，形成简单高效的合作关系。
保障供方权益，保护沉甸甸的钱袋子。依据相关政策，妥善规范签订合同，合同中避免霸王条款，充分尊重双方的权益。在供方账款支付工作中，主动维护其合法权益，及时支付无分歧账款，按时足额支付工友工资，避免因拖欠造成分包商的经济损失。“针对‘招标是否公平’‘评价是否公正’‘支付是否高效’这些核心问题，我们会继续加强企业内部管理，提高服务质量，为大家提供一个更好的合作环境。”公司副总经理兼广东公司党总支书记、总经理倪赛雄多次对供方伙伴强调。
从规模扩张到高质发展 惠及供方伙伴
初入湾区，供方伙伴携同广东公司共同创业，4年里奠基培土，奋力开拓；疫情大考，供方伙伴听从指挥，全力落实政府、主管单位任务要求，共同度过寒冬酷暑；在十四高项目保交付攻坚战中，分供分包闻令而动，组织优势兵力全情投入，出色完成民生工程攻坚战役……同舟者兴、同欲者胜。多重助力下，广东公司打赢了多场难打的硬仗，啃下了很多难啃的骨头，取得了一年产值近50亿，项目一级节点完成率100%的亮眼成绩。
铭记同行战友，不忘来路艰难。广东公司主动分享发展红利，共同迎接更大的发展机遇。执行供方引进优惠政策，对优秀良好供方减免保证金；优质分包予以入围推荐，保证其业务的衔接。非常时期适当提高优质分包支付比例，给予充分的资金支持。对于工程量大、资金情况好的项目，优先选派敢于担当、能挑大梁、诚信经营的供方进场，既确保项目高质建设、完美履约，又保证优秀供方规模壮大、不断进步。
如今，广东公司迎来了5岁生日，步入高质发展的下一个台阶。前行过程中，广东公司将始终铭记贡献、珍惜友谊，用好酒待好客、以诚心换真心，和供方伙伴一起迎接一个又一个五年。
（龙岗区建筑工务署）喜闻贵司五周年纪念在即，我署在此深表祝贺。回顾贵司五年辉煌历程，我署与贵司四年风雨同行，共同秉持着“为鹏城添彩，为教育赋能”的信念，携手在我区提笔写下平安里学校、锦龙学校、南门墩学校项目三首华丽诗篇。贵司以精品工程回馈了社会期待，为我区教育基础设施水平提升，民生工程建设立下赫赫之功，展现出深刻的民生情怀、央企担当。
优质履约，携手龙岗共前行。面对学校项目工期紧、任务重等问题，再加上新冠疫情、雨季台风等客观因素的影响下，贵司管理团队齐聚一心，攻坚克难。由贵司承建的平安里、锦龙双校皆完美履约，交上了解民忧、暖民心、惠民生的高质量答卷。其中平安里学校改扩建工程在复工复产期间，成为龙岗工务署最早实现复工复产的项目之一，以七百多个日夜聚力攻坚，和衷共济托举起民生幸福；锦龙学校项目冲出正负零到封顶仅用时四个月，成功缔造“龙岗速度”；南门墩学校项目仅进场一个月，便突破交通规划难，地形限制大的难题，悉心打造龙岗标杆学校样本。
高质管理，安全文明促发展。平安里、锦龙、南门墩三校均为我署重点民生工程，对龙岗区乃至深圳市提升教育基础设施水平，实现教育健康均衡化发展有着重要意义。贵司项目团队在抓抢工期的同时，始终把安全生产作为现场管理的首要原则，严格落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，通过多项举措组合出拳，筑牢安全文明生产屏障，推进安全建造。在建设过程中能做到排除万难，对外积极协调沟通，对内科学组织人力，从而高效推进生产进度，聚焦现场安全管理。在贵司的高标准、严要求的综合治理下，项目建设卓有成效，锦龙学校项目荣登宝龙街道安全文明工地建设红榜首位、三年三校均无安全事故、安全应急演练井然有序，得到我署好评，为广大学子的未来保驾护航，也为贵司扎根龙岗奠定了坚实的基础。
【同行五年 共赴春光】龙岗区建筑工务署：
心中有光，行动有力
服务引领，央企责任显担当。贵司不仅在项目团队管理中敢实践、在工程建设中敢突破，还在社会责任中敢奉献，尽展央企风范。勇于攻克民生难题，通过组织义诊活动与工艺品发放活动，让“龙城平安里，家校企和谐”的概念标语深入人心，让平安里项目投诉率一路走低直至为零，真正让“民生”“民乐”平“民愤”。在龙岗区2022年“0314”疫情处置行动中，贵司积极联络我署和相关政府部门，带领项目全体管理人员20余人投入为期14天的抗疫志愿行动中，被龙岗区团区委授予优秀企业奖杯，被多家媒体报道宣传，取得了积极强烈的社会影响。此外，贵司多次开展民工体检、节假日送慰问、安全普法宣讲等活动，体现了高度的社会责任感，让贵司“超英志愿者”的美名晓喻龙岗！
教育是立国之本，强国之基，贵司对龙岗区乃至深圳市的教育基础设施建设都做出了巨大贡献。贵司目前虽力顶重压，但我署相信贵司有冲云破雾、披荆斩棘的实力。望贵司在后续南门墩学校工程建设中再接再厉，继续发扬中建五局“信和天下、敢为人先”的企业品格，心中有光，行动有力，再创佳绩!
【同行五年 共赴春光】深圳第二十七高级中学：
五局三印象记
（ 李启海 ）很难想象，一年前还是一块蛮荒之地，一年后一座现代化的校舍拔地而起，这是深圳速度的再一次生动展现。作为央企，五局三展示了应有的责任担当和超强实力。也很难想象一个教育工作者能和一个工程建筑公司结缘。五局三的务实作风、高效管理、担当精神给我留下了极其深刻的印象。
“我们保证满足校方需求，请校方放心”
这是项目部经理赵桢对校方许下的铮铮誓言，从这位中年汉子身上我看到的是钢铁般的意志。
工期紧是二十七高工程建设面临的最突出难题。按照原定建设计划，工程要到2024年底完工并交付使用，但我们等不了那么久。按照市教育局计划安排，学校已于2022年秋季招生，并借址办学。但到2023年秋季，我们将无校舍可借，形势极其严峻。
关键时刻，五局三的汉子们站出来了，在赵桢经理的主持下，十余次地召开研讨会，不断优化建设方案，明确提出要在效率上做文章，以效率换时间，提速不降质。至此，工程极大地提速，确保2023年秋季校方两个年级的使用需求。
一些细节让人难忘。最初当校方提出需求的时候，赵总面色是凝重的，我想此刻他的内心深处是复杂的，作为项目当家人，他懂得工程建筑有自身的规律性，他既要保证工程质量和建设安全，又要替校方着想，解决校方的实际困难。怎么一个难字了得，这是又一次重大考验。
“我们保证满足校方需求，请校方放心”，这绝不是一句轻松的话语，里面包含着的责任与担当重于泰山。
“挨骂都已经习惯了”
二十七高项目周边是居民区，尽管项目部采取了一系列降低噪音和减少粉尘的措施，但依旧遭受到少数住户的投诉。为此，项目部还专门成立了协调工作小组，并组建了一个周边居民心声群，听取居民的意见，最大限度地保障周边居民的合法权益。
“挨骂是司空见惯的事情，都已经习惯了”，办公室王主任对我说。一次又一次上门解释和安抚，同时也遭受到了无数次的谩骂，很难想象一个顶天立地汉子内心有着多么强大的承受能力。正是他们隐忍和坚毅才换来大多数居民的理解和支持，也正是他们求实的作风极大地推动了工程进度。
再回想到苗木迁移、土地入库、交通协调、疫情防空等诸多问题的解决，五局三的同志们付出了太多太多。
“只要是合理需求，我们要尽量解决”
材料选样，对样板房提意见和建议，校方都做到了全面参与。鉴于校方既定的办学理念和方向，我们会对学校色彩和样式等会有一些想法，会提出一些意见和建议。
当校方提出升级部分监控设备参数时，五局三在充分调研的基础上，满足了校方的需求。校方对教室样板间提出了10余项修改意见，工作人员都一一做了记录。这样的案例还有不少。
“只要是合理需求，我们要尽量解决”五局三的态度是明确的，既有原则的坚定性，又有务实的灵活性。
贺泽清是技术部负责人，一次次地领着我们进入工地，听取校方意见，不厌其烦地为校方解说设计思路。
今年2月份，区政府召开教育系统学校工程建设汇报会，贺泽清代表建设方发言，“我们一定圆满完成工程建设任务，请领导放心！”小伙子掷地有声，这是五局三向政府向百姓向校方做出的庄严承诺。
（李俊茜）几易春秋，风华正茂；五载耕耘，硕果累累。在中建五局三公司广东公司五周年庆到来之际，很荣幸作为优秀合作伙伴收到龙华人才安居项目部的撰文邀请。
回首往昔，恍然惊觉，我们已携手走过四年时光。深圳市人才安居集团有限公司（以下简称人才安居集团）是2016年成立的国有独资公司，作为深圳保障人才安居乐业的平台，人才安居集团坚持“为人才，建好家”的发展理念。这一点与中建五局三公司“拓展幸福空间”的企业使命是不谋而合的。我司与贵司的合作始于2019年的坝光人才公寓项目，此后又相继深入开展了安居峰景苑、光明人才安居项目、龙华人才安居华越龙苑项目、龙华人才安居中龙苑等项目的共建。
安居华越龙苑项目是深圳首个新加坡设计理念的人才安居房，中建五局三公司中标后快速进场，3天内通临水临电，5天内拿到了基坑施工许可证，施工过程中，15天完成旋挖支护桩468根，单门单日最高出土7000方，多次刷新“龙华速度”。展现了五局三公司建设实力，为后续履约情况打下信心基础。
自开工以来，龙华人才安居项目建设团队上下一心，精心策划，严格遵循施工制度，时刻将生产安全放在首位。这一点也令我印象深刻。项目多次组织安全警示观影会、应急疏散演练等活动。并联动我司及各方单位针对广东雨季多发强降雨天气进行雨季“三防”应急演练，预测可能造成的灾情险情、提前做出应急预案，预设抢险救援
【同行五年 共赴春光】深圳市人才安居集团有限公司：
深入合作 继往开来
组、安全保卫组、后勤保障、物资救援组、通讯联络组、医疗救护组，各小组按照责任分工有条不紊地完成演练活动。检验了项目防汛应急预案的科学实用性，实战演练不仅提高了全员应急能力、积累了救援经验，更为项目的安全生产奠定了坚实的基础。
后来，在龙华人才安居项目的推进过程中，在彼时严峻的疫情防控形势下，项目员工与民治街道同舟共济、携手抗疫，组建了超英志愿服务队参与疫情防控，与我司一起进行爱心接力支援抗疫物资，给予街道抗疫工作大力支持。在福田区疫情爆发时，广东公司响应国家号召，鼓励各项目党团员率先垂范。我看到，项目部多位员工积极报名，时刻准备驰援一线……此行此举，实在令人动容；点点滴滴，尽显央企担当。
过去的五年里，广东公司凭借其专业的能力、卓越的管理和优质的服务，与我司共同为深圳民生建设事业做出了积极的贡献。在未来的发展中，我们相信广东公司将继续保持高度的专业水准和工程质量，与人才安居集团共同推动深圳市民生建设事业的不断发展和繁荣。祝贵司无畏风雨、砥砺前行，在下一个征途中再度谱写新的篇章！
（廖坚俊）在大湾区的广袤土地上，摩登高楼巍然直耸云霄、跨江大桥气势磅礴、通衢大道纵横交错，灯光璀璨、车水马龙的景象无不让人感到震撼……而这一切繁华的背后凝聚着无数建设者的辛勤汗水，这是他们用青春奋斗出来的丰硕果实。
粤海云港城项目由中建五局三公司广东公司承建，在我固有的印象中，干工程的人都是“大老粗”，是皮肤黝黑、不拘小节的“中年油腻大叔”。然而这个项目团队却是一支蓬勃朝气、工作细致的年轻团队，人均年龄仅25岁。他们用坚毅与果敢，书写责任与担当，我对他们感到由衷地敬佩，在与他们的交流中我得到了成长。
粤海云港城项目位于广州市白云区，是白云新城高质量发展的重点建设项目，未来将打造成集金融、科技、航空、地产等为一体的总部集聚区和高端商业综合体。由中建五局三公司广东公司承接的云港城项目4#地块将建设两栋超高层甲级商务中心和四栋甲级写字楼，其中有一栋超高层达230米，将刷新白云新城天际线，再造白云新城新地标。
贵司保安全、抓质量、赶进度。自 2021 年 12 月 11 日项目正式动工以来，面对工期紧张、溶(土)洞发育的复杂地质情况和临近地铁保护范围等问题，项目团队依托丰富建管经验和创新技术手段，周密部
【同行五年 共赴春光】广东粤海置地发展有限公司：
攻坚不停顿、奋斗不止步
署、精心研究，不断提高施工质量；风雨无阻、连续作战，紧盯目标狠抓进度，通过倒排工期、精心安排参建单位施工穿插顺序，确保了桩基础工程顺利施工完成，并助力国内首例、最大吨位高应变动力试验、最大吨位静载实验落地，有力推进区域头部项目建设。 “敬畏节点，助力经营，就是奋斗路上最大的动力”这是他们团队的内心独白。
贵司扎根一线，不舍昼夜。晴天一身灰，雨天一身泥，就是他们一线管理人员最真实的写照，无论天气炎热亦或严寒，总有大家忙碌的身影。每日凌晨天空刚泛起鱼肚白，朝阳尚未升起的时候，我看到管理人员就已早早地地现场等待着工人集合开早班会，对施工班组交底工艺标准，强调安全保障，用行动践行着“品质保障，价值创造”的中建信条；白天他们巡查现场、沟通协调，排查质量安全隐患、督促整改，监督旁站每天两万步数都是最基本的常态；晚上他们在办公室查看图纸，写下第二天的工作计划、处理内业，深夜的办公室依旧灯火通明。在这里我看到了他们在平凡岗位上的奋斗奉献，在急难险重任务中冲锋在前，在守正创新中走在前列，生动展现出“衣食无忧而不忘艰苦、岁月静好而不丢奋斗”的整体风貌。
浩渺行无极，扬帆但信风。在粤海云港城项目一线，“中国建筑”的旗帜见证着团队的奋斗成长。不久的未来，粤海·云港城将屹立白云中心，我们每一位项目参与者心中将充满自豪与幸福，这种成就感不仅源于参与项目建设，还因为生活在这座不断发展进步的城市，我们既是城市的建设者，也终将是城市发展的受益者。
期待在未来的日子里，广东粤海置地发展有限公司与广东公司携手同行、昂扬奋进，用实力书写锦绣华章，为城市建设贡献国企力量，朝着建设白云新名片的目标奋力前行，换新湾区美好人居生活新时代！
（琶洲建设者之家）琶洲数字经济党群服务中心（琶洲建设者之家）是海珠区委为推动城市基层党建工作，聚焦广州人工智能与数字经济试验区琶洲核心片区发展，更好地服务试验区内企业、人才和广大建设者的综合党建服务阵地。
从成立至今，琶洲数字经济党群服务中心积极践行在琶洲核心片区的党建引擎作用，持续通过走访、调研的方式，了解企业党支部需求及党建亮点，结合琶洲数字经济党群服务中心支部优势，联合各企业党组织，开展党建红联共建。中建五局三公司广东公司作为首批与琶洲数字经济党群服务中心签订红联共建协议的企业，一直与琶洲数字经济党群服务中心保持紧密的合作。
▲琶洲建设者之家
自签订红联共建协议以来，广东公司三一集团华南总部项目与琶洲数字经济党群服务中心多次共同举办如“青年志愿者服务队成立仪式”“我为群众办实事，爱心义剪进工地”“党建共建学雷锋”“忆民族英雄 颂时代赞歌”党团共建系列活动等。
作为央企，广东公司主动担当、关怀员工，致力发挥党建引领作用，积极参与琶洲数字经济党群服务中心举办的活动和比赛，团结和凝聚琶洲地区新时代建设者青年力量，引领企业青年进一步感悟党的初心使命、领会党的创新理论、传承党的精神谱系，推动企业党建文化工作高质量发展,为搭建琶洲地区企业党组织交流融合、持续助力琶洲地区建设发展贡献出了宝贵的力量。
【同行五年 共赴春光】琶洲数字经济党群服务中心：党企共建 聚能发展
【同行五年 共赴春光】琶洲数字经济党群服务中心：党企共建 聚能发展
2019年，是值得纪念的一年，广东公司三一集团华南总部项目与琶洲数字经济党群服务中心红联共建签约仪式及青年志愿者服务队成立仪式在琶洲数字经济党群服务中心隆重举行。活动当天，党员志愿者准时到达琶洲数字经济党群服务中心多功能厅，三一集团华南总部项目党支部书记、琶洲数字经济党群服务中心领导分别发言，并举行简单而隆重的签约仪式，双方深厚友谊自此缔结。
共建仪式后，超英志愿者们便投入到海洲路规范摆放共享单车志愿服务活动中。“红马甲”们将乱停乱放的共享单车摆放整齐后，还对周边的绿化带进行拉网式清理，认真捡拾绿化带、草丛里藏匿的塑料瓶、烟头、纸屑、塑料袋等垃圾，充分发扬不怕脏、不怕累的优良作风，用实际行动弘扬正能量，为共建美丽琶洲献出央企力量。
琶洲数字经济党群服务中心工作人员带领活动参加者回到建设者之家分享活动感受，广东公司的志愿者们表示，作为党员志愿者，更应该起到带头作用，以党建作引领，树党员形象、尽党员义务，以党员带动群众，塑造新时期党员新形象。要积极参与社会、了解社会、服务社会，大力提倡助人为乐、无私奉献的社会风尚，以身作则。
我们都是琶洲新型CBD核心区发展的建设者、见证者，未来应继续保持紧密的联系，携手打造“资源共享、优势互补”的基层党支部工作体系，持续以党建为引领，提升基层服务能力，积极探索新时代文明实践新路，立足琶洲，助力粤港澳大湾区建设。
在五年的合作中，五局三公司给钰翔留下了深刻的印象。
一是优秀的企业文化。企业文化是企业发展最根本、最持久的动力，五局的“信·和”文化是五局宝贵的精神财富，也得到了社会的广泛认可，“信和天下”的雄心和“敢为人先”的锐气，促使广东公司从无到有、从有到强，优秀的企业品格和文化理念，营造了更加积极进取、敢于创新超越的文化氛围。
（葛前超）钰翔和三公司合作开始于2012年，业务辐射四川公司、西北公司、天津公司、中南公司、重庆公司、市政公司、广东公司，年合作规模30-50万吨。
2018年8月，钰翔和三公司广东公司成功合作了第一个项目——萝岗经济联合社留用地项目，到现在为止，累计合作项目达到27个，其中包含8个学校项目，合计配送钢材近30万吨。五年里，广东公司从无到有，从有到强，从房建转型公投市场，合同额逐年递增，第三年合同额突破百亿，在粤港澳大湾区市场奋力开拓，精准布局，取得了耀眼的成绩。
二是诚信的合作精神
。“信·和”文化中的“信”就是信心、信用、信仰，它是五局生存和发展的基础与前提。人无信不立，业无信不兴。五局三公司深谙“信”于企之重要性，将其视为企业文化，亦是发展之道，令我们双方的合作非常顺利！
【同行五年 共赴春光】钰翔环保供应链管理(上海)有限公司：感恩有您 一路相伴
三是强劲的履约品质。“信·和”文化中的“和”就是和谐，是企业与利益相关方共进、共赢、共生的状态，既是执行力也是诚信度，五局三公司质效并存的履约精神，深得市场肯定。
四是敢为人先的魄力。三公司人勇于创新、追求卓越，不断突破常规、谋求变革。2018年，一声“南移”石破天惊，掀起了大湾区的“垦荒行动”，随后更是以惊人的速度在深圳成立了第二总部，体现了三公司扎根大湾区的决心和毅力！
与五局三合作近12年，钰翔集团始终以“追求阳光下的利润”为核心价值观，坚持钢的信誉、铁的承诺、确保“三个百分之百”：严格按时送达，确保供货及时率百分之百；杜绝假冒伪劣，确保质量合格率百分之百； 绝不缺吨少重，确保数量准确率百分之百。多年的合作过程中，从未出现过重大合作事故及钢材偷盗事宜，为广东公司材料供应提供了有力保障。
五年来我们相互滋养，见证彼此的成长！五年弹指一挥间，短暂又漫长，五年的一路相伴，感谢广东公司对钰翔环保的信任以及一路的支持和认可，愿广东公司越来越好，再绘蓝图！预祝双方的合作更上一层楼！
（康怀堂）光阴似箭、日月如梭，转眼间广州兴达与三广东公司已风雨同行五年了。兴达公司能取得现在的成绩，离不开广东公司各位领导的帮扶和各项目的支持，正因如此，我们深深懂得了，合作是资源的有效利用，合作是彼此的心灵相通，合作是立足长远的共同进步。同行五年，我们共同见证了彼此的成长，友谊的桥梁坚不可摧。
这五年，作为供应商的我们，见识了在倪赛雄总的带领下，不断锐意创新，勇创佳绩的广东公司团队。作为民企的广州兴达能和央企的团队一起战斗，这就是我们广州兴达的荣幸。在此，我发自肺腑的说一声：砥砺前行，感谢有你！
同行五年，在各位领导的帮扶及支持下，我们每年都获评了“优秀履约供方”的称号 ，沉甸甸的荣誉，是对我们的信任，这份信任也是我们广州兴达继续发展与壮大的动力源泉，也让我们更加坚定地跟随广东公司前进的步伐。
饮水思源，我们深知，我们所取得的每一点进步和成功，都深受五局“信和天下、敢为人先”的企业品格影响。如今我们兴达公司连续三年排名进入全国民企行业前10强，这样的成绩离不开广东公司的信任和支持，这是支撑了我们进步强大的动力及成长不竭的源泉。项目部的合理化建议，促使我们不断奋进，让我们受益匪浅。因此，我们广州兴达的征途才有源源不断的信心和力量，我们的事业才能持续和发展。在今后的岁月里，我们将不断地完善和改进服务质量，一如
【同行五年 共赴春光】广州兴达工程起重机械安装有限公司：我们与广东公司的这些年
既往的提供优质的服务，真正实现互惠互利、双方共赢。兴达公司非常珍惜与广东公司建立起来的长期友好的合作关系，并期望继续得到贵司的大力支持。
众所周知，21世纪充满着无数的机遇与挑战，在感恩成长与收获的同时，我们会殚精竭力，一步一个脚印与我们热爱的建筑事业一同成长。广州兴达与广东公司的关系，就是一滴水与大海的关系；广州兴达与广分的情意，就是一片绿叶对根的情意。广州兴达愿与广东公司同发展，共命运！
最后，愿我们共同携手为大湾区的腾飞撑起一片蓝天。让我们以蓬勃的朝气和奋发的斗志来迎接新的征程，我们坚信：在贵司的带领下，我们的明天一定更加美好，并肩前行，共赴春光。
（刘刚）回头望，路已长，一路劈波斩浪。
三年多的风雨征程，作为中建五局三公司广东公司的优质合作伙伴，四川弘政鑫盈建筑工程有限公司在广东公司领导和各项目部的帮扶下，我们多次获得贵司的各项荣誉奖励， 在参与贵司各项目工程建设过程中，我们取得了长足的发展，实力得到了壮大、管理得到了提升、队伍得到了锻炼。
2020年3月，我们第一次参与了广东公司广州保利鱼珠港项目的建设，正值新冠疫情爆发，在应对“公共卫生”问题上我们遇到从未有的挑战：首先是“施工工序”出现“断链”，其次是新进工人进入工地的“考察期”，接着是疫情下工人的情绪出现剧烈波动，最后是保障农民工自身的健康利益。针对以上这些问题，广东公司科学部署、措施精准，给予了我们极大的支持。
在这个攻坚克难的时候，我们积极筹划，不等、不靠、不要，积极迎难而上，组建了临时指挥部，制定了一系列措施：一
【同行五年 共赴春光】四川弘政鑫盈建筑工程有限公司：心有所信 方能行远
是加强宣传教育，及时向工人普及疫情防护知识，让工人了解疫情的严重性和自我保护措施，增强工人的心理抗压能力和信心；二是同一工种增加二梯队人员，确保在外部环境极其不利的情况下保证工程顺利进行；三是科学组织生产，我们密切关注疫情防控政策，采取科学、有效的生产组织方式，实现生产和防疫两不误。合理安排工人的换班、餐饮、休息等时间，避免人员聚集，确保工人的身体健康。四是积极筹集资金，在原有的预算上增加项目储备金，以解决因极端情况下出现的各种问题。在科学的部署、正确的领导下，我司在所有建设程序上、人员安排上做到了最优解，并如期完成该年度的各项工程节点。
后续我们陆续承接了贵司的其他项目：2021年“誉山国际项目”、2022年“树根互联三一总部项目”、“深圳龙华二十七高级中学项目”、2023年“深圳龙华人才安居项目”。
在长期合作过程中，我们深切体会到了贵司的企业文化，也发生了许多趣事，比如在工作闲暇之余，我们和贵司的员工会在一起畅谈工作和生活，分享彼此的经验和看法，有时在工作上会因为了一个问题的不同理解争得面红耳赤，也会因为一个目标达成而手舞足蹈，更会因为一个理解而泪流满面，通过不断的沟通交流，我们进一步增进了彼此间的了解。这种愉快的工作氛围，也让我们更有热情地投入到工程建设中，我们为能加入广东公司这一大家庭倍感亲切、倍感幸运。同时，贵司的专业严谨和管理智慧也深深地影响了我们，促使我们不断提高自身的管理水平和服务质量。
这是最好的时代，这也是机遇与危机并存的时代。心有所信 方能行远。接下来我们将采取多种措施持续提高我们的管理水平、优化服务质量。一是培养、挖掘一批优秀的劳务现场负责人；二是精选一批优质的班组、作业队；三是建立起一支有实干精神、技术过硬的技术人员队伍。在未来的合作中，我们必将为贵司的各项工程建设提供更加优质的服务，尽力将每一个工程建设项目做到最好，力保完美履约。
三年多的风雨兼程，见证了我们的友谊，相信在未来的征途中，我们必会创造更为辉煌的成就，定不负广东公司给予我们的信任。感谢贵司一路以来的信任与支持，我们将不忘初心，一如既往地在贵司的各项工程建设中保持高度的热情和专注，一起携手走向大湾区，奔赴美好春光。
（刘诗琳）合作是成功之基，唯有夯牢基石，方可挥斥方遒，叩开成功之门。
“历经天华成此景，人间万事出艰辛”，蓝图越宏伟，奋斗越艰巨。这五年，危险与机遇并存，梦想与挑战交织。我们与广东公司经历了持续三年的新冠疫情、经历了风云变化的国际国内市场、经历了前途未知的矛盾困难，然而所有“工程人”没有退缩，没有吓倒，而是握紧拳头，携手同行。
五年来所取得的成绩让我们喜悦，让我们流泪，但不会让我们止步与此，残酷的市场像一块“磨刀石”，磨练了我们的意志品格，鞭挞着我们不断创新进取，发掘无穷潜力。
从广州萝岗经济联合社留用地项目到龙城街道平安里学校改扩建工程，从坝光红豆湾府项目到泷景项目，我们跟随着广东公司一路成长。
在泷景项目合作期间，前期施工许可证办理滞后，为不影响工程整体进度，大家不等不靠，重新研究许可证申请程序，制定出更加全面可行的申请方案，在最短时间拿到了施工许可证。然而新的困难再一次摆在了众人面前，前期丢掉的时间怎么办？马上到达预售节点又该怎么办？如何在有限的时间内去保质保量追回逝去的工期？这时人群中不免发出质疑的声音。
然而，一切就这样结束了吗？工程人的字典中没有“不可能”三个字。面对困难，我司党委暗暗较劲，势必要做起而行之的行动者，不做坐而论道的清谈客，要当攻坚克难的奋斗者，不当怕见风雨的泥菩萨。于是我司在第一时间召开形势任务部署会，研判形势，科学统筹，党员带头，下沉一线，一个字——就是“干”。你吊钢筋，我搬水泥，你做协调，我到现场，向苍天要时间。于是乎晴天雨天、三天一层，硬是将之前的一局“死棋”变成了最后的“将军”。
【同行五年 共赴春光】广东鑫浩龙建设有限公司：共赴下一程美好
“螺丝钉要经常保养和清洗才不会生锈，人的思想也是如此，要经常检查才不会出毛病”。团队里的每位员工就好比是设备中每块组件的螺丝钉。螺丝钉虽小，但聚在一起，其发挥的作用却不可估量。一个团队在不同的发展阶段面临着不同的形势任务，合心、合力、合编是永恒不变的主题。
在与广东公司合作的过程中，我们心往一处想，劲儿往一处使，有了问题便开门见山地讨论，有了困难就众志成城地解决，我们敞开心扉，建言献策，成功走出了一条合作共赢的发展之路。
在五局三公司广东公司的坚强领导和鼎力支持下，公司按照年初确定的工作思路，带领全体员工，团结一致，奋力拼搏，开拓创新，不断创新工作机制，改进工作方法，加大工作力度，以“诚信、务实、创新、奉献”的团队精神，以“重责任、勤沟通、抓细节、重效果”工作方法，使各项工作都取得了瞩目的突破和成就。
为了以更优质的水平助推合作共赢之路，我司采取“请进来”的方法，聘请有施工经验的专家老师对员工进行现场授课，同时不断优化培训方案，创新培训方法，组织广大员工开展群众性岗位练兵，强化技能培训，提高技能水平。在多方努力下，公司持证上岗率稳步提升。为进一步加强劳务管理，做到现场服务，实现协调畅通，确保安全生产，公司积极配合项目部把好“安全关”，落实好文明施工、安全质量等工作。公司领导骨干采取“一线工作法”，指派优秀劳务队长深入工地，把劳务管理工作的重心前移，同项目管理人员面对面沟通，一对一解答，使生产中发现的问题能够第一时间得到解决，拉近了公司同项目部管理人员及一线工作者的距离，确保项目交流畅通、科学统筹、落实有力。
“积力之所举,则无不胜也，众智之所为,则无不成也。”我们是同海之浪、同树之叶、同枝之花，我们相信只有合作才能办成大事、办成好事、办成长久之事。愿我们保持初心，踔厉奋发、笃行不怠，以猛虎下山的气势和虎略龙韬的智慧勇毅前行，在未来的道路上创造出更大的奇迹。同行五年，我们将同中建五局三公司广东公司共赴下一程美好。
（杨伟）“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。” 重庆源宁建筑劳务公司与广东公司一起经历过风雨，也始终携手前行，共同迎接挑战，创造出令人瞩目的业绩。
由我司参建的光明人才安居合水口花园项目、光明区龙豪小学项目、泷景花园项目均受到贵司好评。尤其是龙豪小学项目，在项目管理团队支持与协助下，多次提前完成重大节点。
在施工过程中，新冠疫情的反复给项目带来了很大的压力，我们一线管理人员深刻地感受到了对施工进度的影响。但是我们没有被困难打倒，我总是相信方法总比困难多，我们积极联动项目部，做好工友们的防护和管理工作。在工地上严格实行疫情防控措施，进行体温检测、消毒、佩戴口罩、每日核酸检测等，确保工友们的健康安全。我们与项目部保持密切的沟通和合作，及时解决问题，确保项目进度和质量。
同时，面对施工场地狭小、施工环境复杂、毗邻居民生活区等困难，我们迎难而上，与项目管理团队积极协调解决，主动找准问题关键点，高效完成多项重要节点。8月20日，首块底板提前7天浇筑完成。11月17日，教学楼A栋提前一周完成封顶。12月15日教学楼B栋提前15天完成封顶。12月29日，项目提前5天完成全面封顶节点。
【同行五年 共赴春光】重庆源宁建筑劳务有限公司：风雨同行，携手共进高质发展
总体来说，尽管面临疫情大考与施工环境恶劣的困难，但我们和广东公司相互携手，共同解决了施工过程中所有的难题，最终实现了按期完成或是提前完成节点目标多项任务。这次合作让我们更深刻地体会到了团队协作和高效管理的重要性，同时也让我们对未来更有信心。
中建五局三公司是重庆源宁的重要战略合作伙伴，我们参与建设了众多重大项目的主体建设工程。在与广东公司三年的合作中，重庆源宁与贵司携手共进、齐心协力、互相支持，彼此尊重与信任，打造了一个又一个卓越的工程。
携手共进，筑梦远航，戮力同心，再创辉煌。以合作共赢为核心，坚持以质量为导向，以创新为动力，以客户为中心，共同推动项目的进展和发展，打造一个更加美好的未来。在未来的合作中，我司将初心不改，砥砺前行，与五局三公司携手建好房，安好家，筑好美好校园，建好百年民生工程。
（ 向鸿羽）四川智博与广东公司的缘分是从2018年开始的，在与广东公司合作中,我们相互学习与探索，共同完成了每个节点的施工配合工作，看到平地建起的高楼大厦，感觉过去的每一天的努力都有了收获。我们彼此共同携手，明确了前行的方向。
安全生产是第一生存原则，我们牢守服务至上，安全至上的准则。“进入施工现场，请正确佩戴安全“三件套”。这是我们每天上工地听到的第一句口号。但刚接触安全带的时候，个别工友还是有一定的抵触心理。工友在干活时，会出现将安全带解开或把安全带的安全绳取掉，让安全带失去真正的作用。同样的问题，在安全帽上也有，有些工友佩戴安全帽不系帽带，不懂帽带的保护作用。
面对这些情况，项目部通常联合我们，组织所有工友到会议室进行培训，让他们观看安全典型案例中经常出现的习惯性违章，用案例让工友了解到施工过程中佩戴安全“三件套”的重要性，还通过评选安全“文明之星”进行奖励，对不正确佩戴的工友进行公示通报……通过项目安全制度贯彻、安全教育活动的常态化组织、安全知识的深入讲解，工友们真正意识到安全防护用品在他们工作时起到的保护作用。最终，施工现场的工友养成了佩戴安全“三件套”上工地的习惯，打造出一个人人守安全的平安工地。
广东公司同样重点关注工友的身体健康状况，常常组织医护人员到项目开展全员体检。对于我们来说，组织所有工友去医院体检是件麻烦事，需要联系去医院的车辆，需要告诉每位工友每个体检流程。
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为了高效开展工作，项目将体检送到工地上，体检流程、注意事项讲解清楚，整个体检的过程就变得简单很多。工友们了解到自己身体状态，真真实实解决了工友体检麻烦的问题，切实感受到了项目部对我们工友的关怀。
为了保障工友的工作安全，中建珑悦台项目在我们人员进场前统计好名单，提前准备好安全防护用品，每月组织安全培训，从塔吊安装管控、施工过程中注意事项与操作方法、要求我们必须做到每日班前对设备进行隐患排查并拍照上传的习惯。全方面的用专业管理方法来指导我们，在工作中也是一个相互学习与进步的过程。
实名制管控也是我们需要重点配合完成的工作。项目实行全封闭管理，所有的工友上下班都必须“刷脸”才能通过实名制匝道。项目部通过实名制打卡来制作工友工资考勤表，再通过农民工工资专户进行工资发放。完全了解实名制的重要性之后，工友从开始的配合项目部工作到现在每天主动去打卡，现在工友之间还会相互提醒：“下班“刷脸”了吗？”
记得有一次项目上凌晨两点进行混凝土浇筑，泵管出现了问题，可是正在浇筑的混凝土不能耽误，项目部希望塔吊司机和指挥配合下进行混凝土吊装，接到电话的时候，我们的师傅们立马穿戴好自己的装备，投入到工作之中。项目部为我们提供施工安全与生活保障的同时，我们在他们有需求的时候也给予无条件配合。在去年花都疫情严重的时候，项目部接到通知需组织30人立马前往疫情区进行水马围蔽，我们也是在最大的程度上调去我们可以配合的人手。
与广东公司这五年的合作过程中，各项目部通过公司的制度与人性化管理相结合，奖与惩的激励方法，切实解决我们的需求，真实的感受到了“温暖你我他，安全靠大家”。投之以桃，报还以李，四川智博将继续希望与广东公司保持良好的合作关系，再接再厉，共同续写更多的美好篇章，筑建更多的优质工程。
迎接辉煌
携手同行
作者：杨益
(深圳市益特网络科技有限公司 杨益）时光冉冉如白驹过隙，转眼间深圳市益特网络科技有限公司和中建五局三公司广东公司的合作已经迈入了第三个年头，虽然这仅仅是一个短暂的时间，但是共同经历的点点滴滴足以让我们铭记终生。
益特网络作为广东公司的合作伙伴，承担着为项目搭建局域网络和多媒体会议系统的重要任务。至今我仍清楚地记得，在和五局的合作初始，由于我们对五局三公司的业务和环境不够熟悉，我们面临了许多困难和挑战。然而，光明中学项目的彭伟主任给我们提供了极大的帮助和支持。
那是一个烈日炎炎的午后，地表卷起的微风像是要带走这大地上的最后一片阴凉，我们在综合办公室见到了彭伟主任，他身材微胖，经历了长年风吹日晒肤色黝黑的脸上却有一双明亮的眼睛，他微笑着迎接我们并认真详细地向我们介绍了他们的需求，让我们更加深入地理解需求从而提供服务。
为了让我们更好的熟悉项目上的网络铺设环境，他顶着将近40度烈日带我们在还未建成的项目部走了一圈又一圈，直到认为我们完全了解他的想法这才热情的带我们回办公室谈具体细节。其实他本可以在室内吹着空调喝着茶给一份图纸远程指挥就行了，但是从他事无巨
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细全程负责的处事态度上我们看到了五局人的敬业精神，这令我们印象深刻！
在接下来的合作过程中，因为工作原因经常去五局公司的项目工地，有一次碰巧遇到隔壁小区业委会的张主任，之前因为跟他们小区有业务往来所以我们也算是熟人，当时我看到他迈着轻快的脚步从项目部出来便好奇的问了一句，想不到张主任的话匣子一下就打开了。张主任告诉我他们小区有一个老年人和儿童活动的凉亭，因年久失修目前有很大的安全隐患。他们一直想要重新修复凉亭，但是却因为各种问题一直拖到现在仍未解决，每次他下班看到老人和孩子们在危险的凉亭下面玩耍都心情复杂。虽然凉亭修复的钱并不多，但是却需要动用业主维修基金，流程多，时间慢，变数大。可是五局的到来却让事情出现了转机。彭主任在他们公司项目落地后就立刻对周边社区的情况进行摸排了解，当他得知工地隔壁小区的凉亭问题后便主动联系了小区业委会的张主任，在征求了改造意见后志愿带领着五局的同志们用专业的技术对凉亭改造提出了完善方案并进行了修缮。
我得知了前因后果后分外诧异，这无疑对小区的居民来说是一件好事，但作为一家公司的负责人，我很清楚我们要为公司和股东的利益负责，所以我不理解为什么一家建筑公司要去做这种事不关己，不能产生任何实质收益还要付出精力和成本的事情呢？我带着疑问进了彭主任的办公室，好奇心驱使着我问出了心中的疑惑。彭主任看了我一会，并没有急着回答我的问题，而是带我来到了他们项目的党员活动室，让我看了他们的党建宣传栏，告诉我他们平日举办的党建志愿活动。跟我说：“作为央企员工，并不能只看利益，我们应该时时刻刻关注群众的需求，想群众之所想，为群众之所为，这才是央企人该有的担当！”
我听完这番话之后如梦初醒，在深圳这种所有人都向“钱”看的城市，作为一个民营企业小老板的我不知看过了多少只顾赚钱只为业绩的公司，未曾想过背后也有很多人在默默无闻地为老百姓做实事。他们不单单是为了业绩和利润，而是为了建设我们的美好家园，更在建设中发现群众的诉求，解决群众的烦恼。这样的公司才是值得钦佩的，才是党领导下的优秀公司！与这样的公司合作一起建设我们的国家是我和我们公司的荣幸！
后来的合作中我们和五局三公司以高效的方式完成了搭建局域网
络和多媒体会议系统的任务。在此过程中，我们对五局三公司的专业和负责精神留下了深刻的印象，他们也对我们公司的专业和可靠性赞赏有加。经过长时间的沟通合作，培育了深厚的感情，我们不仅仅是合作伙伴，更组成了一个融洽大家庭。无论是白天还是黑夜，只要五局三公司遇到问题，我们的团队都会马上到达现场，及时地解决问题，保障广东公司业务的顺利进行。这一份合作精神和互相支持的文化，让我们之间建立了深厚的信任和友谊。
除此之外，在回款方面，广东公司也给了我们公司很大的支持和帮助。他们一直以来保持着及时回款的习惯，让我们公司更加稳定和健康地发展。在这个商业社会中，这份信任和支持不仅是经济上的互惠互利，更是企业间相互信任和共同成长的体现。
在未来的合作中，我们将一如既往地秉持着专业、可靠、高效的工作态度，为广东公司提供更好的技术支持和服务。我们期待着和中建贵司一同携手迎接辉煌的未来！
（双龙建筑劳务有限公司 肖琛）时光荏苒，斗转星移。今年，中建五局三公司广东公司已经五周岁了，首先，我谨代表隆回县双龙建筑劳务有限公司全体人员向贵司表示祝贺。
缘分，真是一种妙不可言的东西，四年时间弹指一瞬，蓦然回首，与广东公司携手同行的日子里，点点滴滴犹如泉涌一般澎湃激昂。2018年4月9日，广东公司正式挂牌成立，2019年，隆回县双龙建筑劳务有限公司便紧跟步伐，共赴湾区扎根生长。在这长达四年的合作中，我们承接了贵司15个项目不同板块的业务，涉及临建、二次结构、修复修补、安全文明施工等。在四年的合作里，广东公司对我们严格的要求也使我们在不同版块的业务更为精进。
正值广东公司成立五周年之际，本人有幸能够来到凤塘项目带领公司团队负责该项目的临建工作和安全文明施工等版块的工作。凤塘项目给我的感觉跟其他项目都是不一样的，一方面，凤塘项目拥有一支年轻的团队，项目团队都是妥妥的90后，这个团队有活力、有动力、有想法。
另一方面，凤塘项目是一个团结向上的团队，单线不成丝，独木不成林，对于我们而言，项目部总能把我们拧成一股绳，尽管各个团队之间、人员之间在日常工作中对于一些事情有争议、有摩擦，但是每逢项目检查等重要节点，项目上的所有人都能心往一处想、劲往一处使。在凤塘项目工作的这段日子里，凤塘项目给我带来了许多不一样的体验，无论是人还是物，都是崭新且深刻的。
【同行五年 共赴春光】双龙建筑劳务有限公司：风雨同舟 共赴湾区大好春光
做一项工程，建一座丰碑。广东公司是一个优秀的公司，也是一个一流的平台。从前，有来自五湖四海的人聚在广东公司发光发热；现在，依旧有四面八方的人聚在一起铸造城市新面貌；将来，仍然会有八方汇聚的年轻一辈加入这里共谋发展。广东公司在湾区创造了第一个辉煌的五年，也必将会携手湾区创造更多的辉煌五年，如果有幸，我也愿意陪同广东公司走过这接下来的很多个五年。
（广东瑞建建筑设备租赁有限公司 赵志杰）2018年4月11日广东公司成功打入了广东区域市场。我们有幸与广东公司成为战略性合作伙伴，在我们与广东公司携手走过的这五年间，我们共同成长、共同拼搏，获得过荣誉，也历经了险阻，正是这种相互扶持，守望相助的革命情谊，使我们彼此这五年里都获益良多。
这五年一路走来，经历了太多，自2019年开始新冠疫情肆虐，各行业逐渐萧条。人们面对疫情，谈之色变，避之不及。我司的一线工作人员面对疫情没有丝毫畏惧，在这段特殊的供货期间，冒着随时被感染的风险，往返于各个项目之中，对各个项目的正常施工提供了保障。
不仅如此，在此期间货源短缺，材料市场价格高涨，在那个疫情危机尤为严重的时刻，像两座大山一样横亘在我们面前。为了保证正常供货，我秉持着绝不给项目工程拖后腿的信念，不遗余力解决困难突显出我们打赢这场攻坚战的决心。公司也就此专门召开会议进行研
【同行五年 共赴春光】广东瑞建建筑设备租赁有限公司：五年同行 建证未来
疫情肆虐 货源紧缺 风雨同舟 共渡难关
究、 在这个特殊的时期，希望大家克服寻找货源、协调价格、运输车辆以及资金紧缺等困难，以服务好客户为前提，为项目的有序施工提供支撑。
五年中我们彼此都在成长和进步。每到签订新的合同，我司相关工作人员都会积极配合新合同的结算工作。在遇到有不同意见的时候，双方都会积极表达、探讨、学习，达成统一。
在保证工程质量和进度的前提下，在供退货期间，双方都会主动、积极地给予对方配合、也会提出一些好的建议和帮助，比如：项目在装货时会考虑到我们双方利益尽可能在凑够车的前提下进行上、退货，既保证了工程顺利进行，也有效控制了运输成本。在遇到不能准时装缷货时，项目管理人员也会在第一时间帮我们协调现场，解决问题。
正是在这种有效的沟通下，促进了彼此双方的成长。
自2018年起，从最初服务肇庆保利花园、佛山保利芳华苑建设，我司后面又陆续供应了佛山南海会展中心、中山康方湾区科技园、深圳人才安居、锦龙学校、布吉南门墩等项目，截至目前，我司的供应项目从最初的两个已经增加到现在的二十多个。2019-2022年更是连续四年被广东公司授予了年度优秀履约供方的荣誉。
我相信付出终将会有回报，正因为我司的不懈付出，诚信供货，才赢得了大家的认可，供应项目的不断增加正是三公司给予我们最高、最好的评价。
有人说：品牌建设的一个好处就是品牌本身有了价值。一旦品牌有了价值，产品的运营就有了一把庇护伞，它能够带你度过顺利或艰难的日子。而我们与三公司这五年一路走来，也正是在为打造一个属于我们的共同品牌而努力着。期待我们将这个品牌完美打造成功，引领我们达到行业的新高峰。
共同拼搏 共同成长 相互扶持 守望相助
同心同德 精诚合作 深耕湾区 打响品牌
同行五年，可知可感，过去的五年极不寻常，我们共勉共进。五年的成绩来之不易，我们合作共赢。新年伊始，疫情褪却，各行业渐渐复苏，商机无限，而广东公司成立五年就在2023这个充满希望的春天，相信这也预示着我们即将奔赴的未来定会是：心之所想，皆如所愿。这也让我们深信，只要我们同心同德，精诚合作，一定会共铸辉煌！这正是：同行五载齐向前，坚难险阻视等闲。金戈铁骑骁勇战，春光无限必争先。
(炜弘物业 夏宗朝)与广东公司结缘于2020年大物业招标时，当时报名的物业单位达到数十家，经过层层筛选，留下为数不多的几家单位。炜弘物业能在众多优秀的单位中被选中，除了自身的实力过硬，更多的是冥冥之中的缘分。
我叫夏朝宗，是一名资深的物业经理。在广东公司项目工作前，我曾管理过大厂房、地铁项目、商场，管理的人员最多达到一百多人，凭借自己丰富的物业管理经验，各项工作有条不紊。黄埔双沙城市更新项目是我接触的第一个广东公司的项目，我们进场前门岗是由保安公司负责的，我想，我只有做的比他们更好才能在这里站稳脚跟。
2022年4月10日，我正式接管双沙项目的物业管理工作，除了完成物业公司下达的指令，我也想更好融入广东公司这个集体之中。
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我喜欢五局的文化，“信心、信用、信仰、人和”四项工程，五局呈现出崭新的经营管理面貌，在此基础上，五局传承“民无信不立”“礼之用，和为贵”等中华传统文化，秉承中建总公司“中国建筑品质重于泰山，过程精品服务跨越五洲”的价值观，吸收“信和天下敢为人先”等湖湘文化精髓，深度挖掘大三线建设敢打硬仗、永不言败的军人品质，继承计划经济
下勇担责任、甘于奉献的精神，并用近30年的融合，5年的打造，打造出了完整的具有五局特色的“信·和”文化体系。在精神财富如此富足的公司，我倍感荣幸。
2022年，疫情最为严重的一年，对门岗的要求就更加严格。那个时候，我每天五点钟起床，配合街道、门岗对进出工地民工进行体温测量、检查核酸码与健康码。令人欣慰的是在门岗严格管控的情况下，项目人员轮流值班协助门岗。当时我觉得，项目上应该就协助一两天，没想到这一坚持就是一个月，直到疫情放开大家紧绷的弦才松开，这种在工作上的鼎力相助，是对我们最大的支持。
年底，大家陆续感染新冠，包括保安人员也出现了症状，当时在药品如此紧张的情况下项目上分出足量的“救命”药，项目上每天熬中药分发给每个保安人员，当时真的很感动，这么有爱的企业这次就跟对了。时至过年，各个食堂、餐饮店关门了，吃饭的问题摆在面前。项目在放假前，为各个后勤坚守人员准备了米、油、肉，还有春节慰问品，大家这时候悬着心才慢慢放下来。大家坚守岗位，坚守心中的那份责任，在这一刻什么都是值得的，大家就是在我为你着想我为你考虑的氛围中、不同岗位的相互尊重中越来越有默契，彼此都得到了成长。
在广东公司五岁生日之际，我祝愿中建五局三公司广东公司基业长青、蒸蒸日上，前程破浪、粤来粤好。
（王志刚）窗外绵绵细雨，炜弘捷报频传！2023年初，我司根据市场需求积极调整服务理念和工作标准，深得各位业主和各级领导的认可和支持，公司业务取得了阶段性的收获！与此同时，中建五局三公司广东公司迎来了五周年庆，双方都到了发展新阶段。
忆往昔峥嵘岁月。我们有幸结缘了中建五局三公司广东公司，在这个和谐、幸福的大家庭里，我受益匪浅。
回首往事，历历在目。2022年春节后，全国抗击新冠肺炎疫情之时，广东公司光明人才安居项目积极响应国家号召，严格执行政府疫情防控工作部署，筑牢防疫战线。此时，我强烈要求调到了项目部工作，在各级领导率先垂范下，我们严格按公司制度、规定开展工作，积极工作、认真学习，不断地积累新冠肺炎防疫经验。
人员匮乏，药品紧张，每时每刻都会有突发情况，作为项目物业经理，我时刻紧绷防疫这根弦，积极做好协调保障工作。为避免交叉感染的风险和劳务队伍排队的忧虑与恐慌，我把“走出去”改为“请进来”，配合项目部从相关医疗部门争取医护人员每天实行就地核酸检测，以为短短的几天防疫工作，没想到成了一场持久战。从我进场的正月初八，到深圳疫情放开的12月5日，项目部坚持开展全员检测核酸以及全部场所消杀全覆盖，300天始终如一。
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“战疫情践行初心使命，勇逆行彰显央企担当。”抗击新冠肺炎疫情工作中，广东公司各级领导夜以继日、废寝忘食地工作，始终荣辱与共，不计个人得失。此时此刻，我深深地感受到了央企的责任担当，而这段永生难忘的记忆也将镌刻在我人生的道路上。
广东公司坚持落实“五同原则”，持续拓展幸福空间，建好和谐大家庭。各级领导对待劳务人员不是亲兄弟，胜似亲兄弟，工作中认真讲解，严格要求；生活上嘘寒问暖，关怀备至；每一个细节都能体现对“农民工兄弟”的关心与照顾；积极开展各类培训，大力提高人员素质，推动共同进步。
每年两次全员免费体检，守护工友健康安全线。说是易事，做起来并不简单。每次体检现场协调工作时，我都深有体会，超千名的工人参与体检，管理人员的精心布置，医务人员的辛苦工作，参检人员的积极配合，这些看似平常的工作却能收获意想不到的效果，工人了解自身健康状况，能有效地预防避免安全隐患，更有利于项目健康、顺利、快速地推进。
端午包粽子、中秋送月饼、春节送慰问、夏送清凉冬送温暖；组织工人学习提高安全意识和专业技术水平的安全教育培训、施工技术培训、专业技能培训等多频次、大力度是学习活动……广东公司把对工人暖心的关爱贯穿项目工作的始终，把工人当亲人，激发了幸福力和向心力。
在“领导较真、员工认真”的工作氛围下，项目部处处呈现的是一片爱岗敬业、积极向上的工作景象，项目多次获得政府相关部门、业主方好评。作为协调配合项目工作的物业管理人员，我有幸为广东公司服务，为广大劳务人员服务，更为项目中公司取得的成绩感到骄傲和自豪。
炜弘物业管理有限公司将继续坚持以人为本，安全第一的宗旨，全面推行专业贴心的物业化管理服务，以专业化、制度化的管理团队为业主方提供舒适的生活环境、营造和谐和生活氛围，践行物有所托，业有所依的服务使命，陪伴广东公司走得更好、更远。
中建五局三公司广东公司
2023年4月9日
同行五年
共赴春光
编审：张鹤洋
二审：胡俊
三审：彭晖
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