创新见未来

创新见未来

特色价值型党建专刊

中电信息

内刊号：（粤B）L017010104

目  录

03 习近平：贯彻落实好新时代党的组织路线 不断把党建设得更加坚强有力

11 毫不动摇坚持和加强党对国有企业的全面领导

14 深入学习贯彻十九届四中全会精神 落实《国有企业基层组织工作条例》

19 中电信息党委推进全方位超常规创新若干措施

23 全面落实集团公司战略 加快数字城市业务布局 中电信息党委理论学习中心组开展专题学习

26 中电信息召开七一庆祝表彰大会 启动“特色价值型党建提升工程”

27 强化党建赋能 ，推进深度融入，全力打造有特色价值型党建——中电信息召开基层党组织书

29 加快提升赋能水平 助力深化改革重组 ——中电信息召开总部专题学习会

30 这不是一个人的王者，而是团队的荣耀！ ——中电信息举办“中电王者杯”电竞系列活动

35 深圳中电党委：同梦、同心、同行、同声

36 深圳信息党委：弘扬红色文化，传承革命精神

37 桑达股份党委：以学促建、文化融入、砥砺初心

38 中电器材临时党委：重温誓言、研讨参观、紧扣发展

48 中共中央印发《中国共产党国有企业基层组织工作条例 （试行）

51 以高质量党建推动国有企业高质量发展——中央组织部负责人就颁布《中国共产党国有企业基

  层组织工作条例（试行）》答记者问

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习近平：

贯彻落实好新时代党的组织路线 不断把党建设得更加坚强有力

■ 组织建设是党的建设的重要基础。党的组织路线是为党的政治路线服务的。我们党要长期执政、永葆活力，团结带领全国各族人民沿着中国特色社会主义道路实现中华民族伟大复兴，最重要的是把党建设得更加坚强有力。新时代党的组织路线为加强党的组织建设提供了科学遵循，为增强党的创造力、凝聚力、战斗力提供了重要保证。我们要毫不动摇坚持和完善党的领导、继续推进党的建设新的伟大工程，贯彻落实好新时代党的组织路线，不断把党建设得更加坚强有力。

■ 我们要正确理解新时代党的组织路线的科学内涵和实践要求，坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，准确把握好贯彻落实党的基本要求。要抓好坚持和完善党的领导、坚持和发展中国特色社会主义，抓好用党的科学理论武装全党，抓好党的组织体系建设，抓好执政骨干队伍和人才队伍建设，抓好党的组织制度建设。

中共中央政治局6月29日下午就“深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线”举行第二十一次集体学习。中共中央总书记习近平在主持学习时强调，组织建设是党的建设的重要基础。党的组织路线是为党的政治路线服务的。我们党要长期执政、永葆活力，团结带领全国各族人民沿着中国特色社会主义道路实现中华民族伟大复兴，最重要的是把党建设得更加坚强有力。新时代党的组织路线为加强党的组织建设提供了科学遵循，为增强党的创造力、凝聚力、战斗力提供了重要保证。我们要毫不动摇坚持和完善党的领导、继续推进党的建设新的伟大工程，贯彻落实好新时代党的组织路线，不断把党建设得更加坚强有力。

习近平强调，党的历史表明，什么时候坚持正确组织路线，党的组织就蓬勃发展，党的事业就顺利推进；什么时候组织路线发生偏差，党的组织就遭到破坏，党的事业就出现挫折。党的十八大以来，党中央针对党的组织建设中存在的突出问题，坚定不移全面从严治党，在加强党的全面领导、健全党的组织体系、完善选人用人标准和工作机制、健全党内政治生活和组织生活制度等方面采取了一系列重大举措，并同强化党的理论武装、加强党的作风建设、严肃党的纪律、深入开展反腐败斗争等相协调，推动党在革命性锻造中更加坚强。党的十九大之后，我们在总结历史经验特别是党的十八大以来全面从严治党成功经验的基础上，对新时代党的组织路线进行了概括。我们要正确理解新时代党的组织路线的科学内涵和实践要求，坚持目标导向、问题导向、结

果导向相统一，准确把握好贯彻落实的基本要求。

习近平指出，要抓好坚持和完善党的领导、坚持和发展中国特色社会主义。加强党的组织建设，根本目的是坚持和加强党的全面领导，为推进中国特色社会主义事业提供坚强保证。现在，第一个百年奋斗目标即将胜利实现，我们即将开启全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标的新征程。面对复杂形势和艰巨任务，我们要全面把握世界百年未有之大变局和中华民族伟大复兴战略全局，有力应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、化解重大矛盾，进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，实现中华民族伟大复兴，最根本的保证还是党的领导。要教育引导全党自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，保持坚强政治定力和正确前进方向，充分发挥各级党委（党组）、各领域基层党组织的政治功能和组织功能，把广大党员、干部和各方面人才有效组织起来，把广大人民群众广泛凝聚起来，形成为夺取新时代中国特色社会主义新胜利而团结奋斗的强大力量。

习近平强调，要抓好用党的科学理论武装全党。要加强马克思主义特别是新时代中国特色社会主义思想的理论武装，使各级党组织和广大党员、干部特别是领导干部掌握马克思主义理论武器，提高马克思主义理论水平和运用能力，共同把党的创新理论转化为推进新时代中国特色社会主义伟大事业的实践力量。各级党委及其组织部门要自觉用党的科学理论指导

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习近平指出，要抓好党的组织制度建设。党的十八大以来，党中央先后制定和修订了党内政治生活若干准则、党组工作条例、地方党委工作条例、党的工作机关条例、支部工作条例以及农村、国企、机关、高校基层党组织工作条例等一系列组织建设方面的党内法规。党的十九届四中全会把健全维护党的集中统一的组织制度作为坚持和完善党的领导制度体系的重要内容，纳入国家制度和国家治理体系之中。中央相关部门、各级党委（党组）要结合实际，把党内组织法规和党中央提出的要求具体化，建立健全包括组织设置、组织生活、组织运行、组织管理、组织监督等在内的完整组织制度体系，完善党委（党组）落实全面从严治党主体责任的制度，并严格抓好执行，不断提高党的组织建设的制度化、规范化、科学化水平。

党的组织建设，结合新的实际推进改革创新，使各项工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性，为实现新时代党的历史使命提供坚强组织保证。

设的重大任务，通过加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，推动广大干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作。各级党组织要严格把好政治关、廉洁关，严把素质能力关，及时把那些愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来。要加强干部教育培训，使广大干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐。要深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理机制，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。要深化人才发展体制机制改革，破除人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等方面的体制机制障碍，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，形成具有吸引力和国际竞争力的人才制度体系，努力聚天下英才而用之。

习近平指出，要抓好党的组织体系建设。严密的组织体系，是马克思主义政党的优势所在、力量所在。党的十八大以来，我们抓党的建设，首先就抓中央委员会、中央政治局及其常委会的建设，制定的各项党内法规都对中央领导同志提出更高标准，要求中央领导同志在守纪律讲规矩、履行管党治党政治责任等方面为全党同志立标杆、作表率。中央和国家机关是贯彻落实党中央决策部署的“最初一公里”，要认真贯彻执行党组工作条例和党的工作机关条例，把中央和国家机关建设成为讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。地方党委是贯彻落实党中央决策部署的“中间段”，要认真贯彻执行地方党委工作条例，把地方党委建设成为坚决听从党中央指挥、管理严格、监督有力、班子团结、风气纯正的坚强组织。基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，要坚持大抓基层的鲜明导向，抓紧补齐基层党组织领导基层治理的各种短板，把各领域基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒，充分发挥广大党员在改革发展稳定中的先锋模范作用。各级党组织要提高政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，把广大人民群众紧紧团结在党的周围。

（摘自：人民日报 2020年07月01日 01 版）

习近平强调，要抓好执政骨干队伍和人才队伍建设。新时代党的组织路线提出坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针，就是强调选干部、用人才既要重品德，也不能忽视才干。要把提高治理能力作为新时代干部队伍建

中国电子：组织起来，创新党建工作方法，培育党建特色品牌

“组织起来”是基层党建工作最便利、最合理、最有效率的方法论。中国电子党组将“组织起来”这一核心方法论作为基层党建工程的CPU，与集成电路图这一极具产业特色的视觉元素，巧妙地运用到党建创新实践中，直观形象地呈现党建与主业深度融合，既是对中国电子党建工作路线图、任务书的力量延伸和工作拓展，更是对“组织起来”方法论的有效运用和实践创新，彰显了网信产业国家队的使命与责任。近日，中国电子党组印发《中国电子关于组织起来加强基层党建工作创新的实施方案》，创新推出《组织起来——党建创新实践工作法》。

《组织起来——党建创新实践工作法》以“提升基层党组织组织力、提高基层党建质量”为主题，将全国200多个优秀基层党组织创新案例和中国电子60多个党建工作典型案例中的特色亮点、成熟经验和优秀成果“组织起来”，从基层党务工作者的工作特点和难点切入，形成了涵盖思想教育、公司治理、两个融入、先锋模范、战斗堡垒、组织生活、党建考核、党建责任制、数字党建、群团建设等10个方面30例创新方法，对基层党建的核心工作、基本任务、问题难点提出了实用、管用的具体方法，对创建中国电子党建特色品牌，促进党建资源有效利用，进而提升党建的内在价值极具现实意义。

集团公司党建

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《组织起来——党建创新实践工作法》选取的10类30例工作法，每一例都具有典型性、复制性和可操作性，对企业党建工作有较强的指导作用。比如，面对新形势下企业产权关系、组织结构、经营模式、用工方式等变化，对传统基层党组织设置模式、党建管理模式带来的新挑战，给出了创新基层党组织设置新模式、实施“红色基因”工程，强化非公企业党建工作模式创新、建立党建指导员工作机制等方法；针对解决“两张皮”问题、落实党建工作责任制层层衰减等问题，给出了借鉴ISO9001质量管理体系、构建党建工作与公司治理有机融合五项机制，建立党建质量管理体系方法以及7招破解落实基层党建责任制难点问题等方法，这些站在“制高点”、抓住“切入点”、聚焦“矛盾点”、把握“需求点”的做法，给企业极大的启发和思考。

《组织起来——党建创新实践工作法》旨在落实新时代党的建设总要求，通过再学习、再实践、再创新，创建一批具有可复制、能推广、高质量的党建工作创新成果，打造中国电子自己的党建特色品牌，为加快推动党建工作提质、增效、升级提供创新实践。工作法坚持从问题出发，给思路、给方法、给建议，将“加强基层组织建设”的原则要求，化为一个个具体可操作的工作方法，不仅注重用鲜活的事实、生动的实践，还有针对性地进行了分析探讨，具有较强的实践指导意义，让基层党务工作者学有所获、拿来能用，在学习借鉴中获得工作的灵感。

中国电子：“组织起来”统筹推进党建创新和治理创新

7月1日上午，中国电子在京召开庆祝中国共产党成立99周年大会。中国电子党组书记、董事长芮晓武聚焦“坚持和巩固中国特色社会主义制度”主题，以“统筹推进党建创新和治理创新，加快把特殊制度优势转化为强化治理效能”为题，从“组织起来”推进党建创新、“贯通起来”推进治理创新两个方面发表了讲话。中国电子党组副书记、总经理张冬辰主持会议。

芮晓武指出，“组织起来”是我们党历来高度重视的重要工作方法论。中国电子党组坚持做强网信产业必须“组织起来”，强调企业的“根本出路在于创新”，近年来集团公司改革发展所取得的成绩，都与“组织起来”、持续创新密不可分。他在讲话中指出，《组织起

来——党建创新实践工作法》聚焦贯彻落实新时代党建工作总要求，应对企业产权关系、组织结构、经营模式、用工方式等新变化，在解决“两张皮”问题、推动党建工作与公司治理深入融合等新挑战方面，给出了创新思路、创新模式和创新方法，体现了党建与主业的深度融合，具有较强的实践指导意义。

芮晓武强调，要“组织起来”推进党建创新，加快提升特殊制度优势。一是要深刻认识党建创新的意义，是适应新时代企业党建工作新变化的必然要求，是推动企业党建工作高质量发展的重要路径，是激发企业党组织和党员队伍活力的有力抓手。二是要深刻剖析党建创新的瓶颈，努力克服党建创新意识不强、能力不足、品牌不响等方面问题。三是要深刻把握党

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党建创新的对策，着力创新党建工作理念、工作制度、工作方法，打造党建创新品牌，以高质量党建引领和推动企业高质量发展。

芮晓武强调，要“贯通起来”推进治理创新，加快形成强大治理效能。一是要紧密结合党的十九届四中全会精神要义，深刻理解治理体系和治理能力现代化概念，要始终高举中国特色社会主义制度大旗，以高质量的信息化支撑和保障国家高质量的现代化。二是要紧密结合中国电子面临战略机遇、治理体系变革、创新发展举措等改革发展实践，提出中国电子推进国家治理体系和治理能力现代化必须“理解到位”“落实到位”“支撑到位”。三是结合现代数字城市和网信工程，提出要始终坚持“组织起来”方法论，大力实施“数字CEC”重大信息化管理项目，发挥产业优势力量，集聚核心技术能力，弥补关键领域短板，提升数字治理能力，持续培育新业态新动能，推动全方位超常规创新，共同打造国家网信产业核心力量和投资平台。

业核心力量和投资平台。

张冬辰在主持讲话中，就贯彻落实好会议精神提出三点要求。一是抢抓行业新形势，发挥党组领导作用，以高质量党建助力集团高质量发展。二是把握发展新机遇，打好控疫情、保增长双线战役。三是肩负网信新使命，把集团内外各方面优势“组织起来”。他强调，中国电子要切实肩负起网信产业国家队的职责使命，全面提升企业高质量信息化水平，以安全的、先进的信息化支撑国家现代化，要发挥资源集聚优势、集成创新优势、产业聚合优势，为加快打造国家网信产业最强力量作出新贡献，以优异成绩向中国共产党成立100周年献礼！

加强有特色价值型党建

我理解，党建工作，就是要在两个“一以贯之”的总要求下，做好结合工作、融合工作、聚合工作。

结合：就是要有特色。党建要结合企业实际，结合实际越紧密越有特色，不结合实际一定是“上下一般粗”、“千人一面”。中电信息的党建，就是要结合中电信息的实际，结合人员实际、工作实际、业务实际。

融合：就是要有价值。党建要和业务工作、经营工作、中心工作深度融合，解决“两张皮”问题，不能自说自话、自弹自唱。党建工作就是要围绕、结合、融入中心工作。企业是要创造价值的，党建工作一定要在企业创造价值过程中深入其中、发挥作用。

聚合：就是要聚人气，要凝心聚力，从文化上把大家的积极性、创造性、活力、“精气神”激发出来。

我想，如果我们在结合、融合、聚合上都做到了，就是中电信息的有特色价值型党建。

中电信息党委书记 董事长 刘桂林

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毫不动摇坚持和加强党对国有企业的全面领导

中电信息党委书记 董事长 刘桂林

7月1日，在中电信息召开的庆祝中国共产党成立99周年暨“七一”表彰大会上，党委书记、董事长刘桂林以《毫不动摇坚持和加强党对国有企业的全面领导》为题讲授专题党课。

刘桂林指出，习近平总书记在2016年国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神为我们坚持和加强党对国有企业的全面领导指明了方向，提供了根本遵循，归结起来就是要坚持“两个一以贯之”。要从国有企业的战略地位、国有企业的重要作用、国有企业改革的客观需要及国有企业发展的实践经验等方面深刻理解为什么要加强党对国有企业的领导。刘桂林强调，坚持党的领导、加强党的建设，要把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。要坚持新时代党的建设总要求和总路线，切实加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，以政治建设为统领，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争。同时，还要不断加强基本组织、基本队伍、基本制度建设。

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深入学习贯彻十九届四中全会精神

落实《国有企业基层组织工作条例》

中电信息党委副书记 总经理 杜雨田

6月24日，中电信息党委副书记、总经理杜雨田到珠海南方软件园调研指导。调研期间，杜雨田出席了中电信息珠海企业党组织共建交流活动，从“学习贯彻十九届四中全会精神，提升能力、践行使命；深入落实《国有企业基层组织工作条例》，激发活力、强化保障；始终坚持‘两个一以贯之’，深化改革、推动发展”等三个方面，为广大党员讲授了一堂精彩党课。

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中电信息党委推进全方位超常规创新若干措施

为贯彻落实集团公司党组推进全方位超常规创新的决策部署，把集团公司2020年工作会各项要求落到实处，中电信息党委结合公司改革发展实际，制定如下措施。

积极对接、主动融入、全面落实集团公司战略，聚焦主责主业，成为全面承接集团公司现代数字城市业务主平台，全力打造以现代数字城市为核心的信息服务专业子集团，助力城市治理体系和治理能力现代化。秉持业务先行、主动融入、深度协同、一体化推进等原则，全力推进“京深项目”落地实施。通过推进珠海网信（PK）生态谷、完善PK产业链布局（GPU项目并购）等具体举措，积极推进PKS体系应用推广，全力打造信息服务能力。

积极推进现代数字园区业务，在市场开拓、业务交付、服务保障方面与现代数字城市业务形成协同。在中电信息“一区八园”专业化整合的基础上，积极推进“智安项目”落地，推动和集团公司园区业务在更高层面、更深程度上协同融合。在聚焦主责主业过程中，推动现代数字城市业务和数字园区产业同步发展，形成双轮驱动、融合发展的良好格局。

积极发掘疫情前后的社区管理、基层治理等需求，统筹运用物联网智能终端和系统集成技术，通过数字化、信息化、智能化等手段提升物业管理水平以及社区管理服务质量，打造链接幸福世界、数字信息惠民的数字社区，构建现代数字城市“点-线-面”立体构架、迭代发展的态势。

创新见未来  落实见行动

积极践行国家战略,主动扛起集团网信产业“防断供”的职责使命。围绕集团公司网信工程部署安排，强化供应链体系保障，拓展渠道和上游资源，提升关键核心部件战略储备能力，形成国家元器件战略储备重要力量。积极参与关键元器件技术攻关，打造元器件综合服务平台，充分集聚各方资源，为产业链安全、网信产业发展提供保障。

强化市场决定资源配置、战略决定结构调整、利益决定态度变化的理念，创新人力资本要素资源参与激励分配的渠道和模式，发挥考核指挥棒的导向作用，探索推进正向混改、反向混改、项目跟投、虚拟股权、超额利润分享等灵活有效的利益驱动机制落地实施，构建持续发展源动力，激发创新创造新活力。

深化市场、行业研究，以业务规划引领业务发展，围绕主业打造业务单元专业化平台，提升业务领域的核心竞争力。立足存量业务的细分领域行业基础，着力在金融、交通、环保、安防、应急、城市照明等领域打造专业能力，提供专业化、信息化、数字化解决方案，在细分行业占据竞争优势。充分运用集团公司在轨道交通领域的技术资源和集群效应，系统谋划，有效整合,积极拓展业务，构建专业化的出行服务大数据运营平台，打造集团公司智慧交通业务承载平台。

按照市场化选聘、契约化管理、结构化薪酬、竞争性退出的原则，积极探索“市场契约+组织契约”的有效实现形式，强激励、硬约束、严考核，推动战略型企业经营团队职业化，全面提升战术执行能力。通过股权激励机制、市场化竞争机制、有效管用的考核机制，选贤用能，广聚英才，构筑“不拘一格降人才”的选人用人环境。深化人才培养机制，大力推进发现培养选拔使用优秀年轻干部各项工作。

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持续筑牢克服形式主义官僚主义的思想政治根基，推进总部去机关化、去工作简单化，打造务实高效工作作风，强化业绩考核，形成“竞争传递压力、压力传导动力、动力激发活力”机制。加快推进中电信息总部整体能力建设，优化总部人员结构，提升总部赋能水平，加快打造定位清晰、协同高效、支撑有力、价值突出的业务管控型总部。

构建“战略管控-业务管控-业务单元”三级组织架构体系，压缩管理层级、管理链条，整合共享管理资源，建设业务管控型总部。突出管方向、配班子、定规则、控风险作用，集中人力资源、审计监督、合规风控、资金调配、并购投融资等职能，垂直向业务单元穿透，聚集管理资源，提升管理专业化水平，强化业务管控作用发挥。推进中电信息总部与深圳中电本部的重组融合，促进组织架构扁平化，形成专业、高效、务实、敏捷的架构体系，提升中电信息业务有效管理、支撑保障和业务单元对市场机会的快速反应能力。

树立精打细算的经营理念，强化成本控制和效益意识，全面弘扬、抓实抓细“务实高效、勤俭节约”工作作风的落地。推广中电爱华精益管理成功经验和有效做法，细化成本核算单元，切实减少浪费和无效费用开支，全方位推进降本增效。积极做好低效无效优质资产的经营盘活工作，加快推进兴业等项目股权或资产转让，向核心主业聚集资源。

加快推进信息化体系建设，强化信息系统为战略落地赋能，全面建设“中电智云”平台，运用数据赋能、金融赋能、管理赋能等手段，强化风险防控与管理，提升业务盈利能力，推动管理重心向运营分析与价值创造转变，推动传统元器件业务向供应链平台、集成电路综合服务平台转型，推动传统贸易业务向网信产业渠道商转型，推动传统制造向智能制造、精密制造转型。

坚持把政治建设摆在首位，强化创新理论武装，构建中电信息不忘初心、牢记使命的长效机制。以改革创新思维和举措推动党的领导融入公司治理，优化“三重一大”事项决策程序，明确治理主体权利和责任清单。提升基层党组织的政治功能和组织力，打造有特色价值型党建，持续推进党建工作和生产经营深度融合。深入推进从严治党，持续深化中央巡视整改，促进解决改革发展难题。

大力弘扬中国电子“海纳百川，敢为人先”的创新文化，深入发掘“活力第一、创新至上、守住底线、集体奋斗”核心价值理念的内生动力，以融合、聚合、创新发展的企业文化，激发积极性创造性，打造全员全层次全体系创新的“动车组”凝心聚力,集体奋斗，让干部员工成为创新活力的源泉，成为全方位超常规创新的实践者、参与者和受益者，共同营造中电信息敢于担当、勇于创新、攻坚克难的生动局面。

 

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全面落实集团公司战略 加快数字城市业务布局

中电信息党委理论学习中心组开展专题学习

4月23日上午，中电信息通过“现场+视频”的形式召开党委理论学习中心组学习扩大会议，深入学习贯彻习近平总书记在浙江考察时的重要讲话精神，特别围绕总书记关于城市治理体系治理能力现代化的重要讲话精神进行专题学习。党委书记、董事长刘桂林主持会议并作总结讲话。党委副书记、总经理杜雨田围绕现代数字城市相关内容作主题交流发言。中电信息领导班子成员、总部中层以上干部、日常管理企业领导班子成员及相关业务骨干共约150人参加会议。

在导学习近平总书记重要讲话精神时，刘桂林指出，要深入学习领会总书记关于“如何危中寻机”所给出的答案和法宝，深入分析、全面权衡、准确识变、科学应变、主动求变，从眼前的危机、眼前的困难中捕捉和创造机遇。中电信息要坚定不移的贯彻集团公司网信产业发展战略，在“危中寻机”过程中进一步深化重组、加快转型升级。刘桂林强调，数字城市是推动城市治理体系和治理能力现代化的必由之路，中电信息要加快落实集团公司党组有关现代数字城市战略布局，积极对接、主动融入、全面落实集团公司战略，承接集团公司现代数字城市业务主平台，全力打造信息服务核心主业，在聚焦主责主业过程中，加快推动现代数字城市、数字园区、数字社区等协同融合发展，全力打造以现代数字城市为核心的信息服务专业子集团，助力城市治理体系和治理能力现代化。

刘桂林强调，要加快落实中电信息年度工

从眼前的危机、眼前的困难中捕捉和创造机遇。中电信息要坚定不移的贯彻集团公司网信产业发展战略，在“危中寻机”过程中进一步深化重组、加快转型升级。刘桂林强调，数字城市是推动城市治理体系和治理能力现代化的必由之路，中电信息要加快落实集团公司党组有关现代数字城市战略布局，积极对接、主动融入、全面落实集团公司战略，承接集团公司现代数字城市业务主平台，全力打造信息服务核心主业，在聚焦主责主业过程中，加快推动现代数字城市、数字园区、数字社区等协同融合发展，全力打造以现代数字城市为核心的信息服务专业子集团，助力城市治理体系和治理能力现代化。

刘桂林强调，要加快落实中电信息年度工作会

作会议各项部署安排，进一步统一思想、加快深化重组改革步伐，进一步解放思想、加大全方位超常规创新力度，进一步转变思想、强化时不我待的攻坚意志。同时，越是改革发展的关键时期，越是要充分发挥党建引领作用，各级党组织要切实在疫情防控、复工复产、改革转型、保增长，特别是在真正解决“两张皮”问题上出实招、见实效，在融合、聚合上有特色、有价值，在做好风险防控的同时，确保今年各项经营任务如期完成。

杜雨田结合对中国电子网信产业（PKS）战略布局，特别是安全为先、需求牵引、数据赋能、迭代发展的现代数字城市架构体系的理解认识，围绕业务布局、市场定位、能力体系、实施策略、模式创新等五个方面作主题交流发言

根据中电信息党委安排，为进一步贯彻落实集团公司党组推进全方位超常规创新有关决策部署，把集团公司2020年工作会各项要求落到实处，中电信息党委结合公司改革发展实际，在年度务虚会充分研讨基础上形成并正式印发《中电信息党委推进全方位超常规创新若干措施》，加快打造全方位超常规创新能力，营造中电信息敢于担当、勇于创新、攻坚克难的生动局面。

言，全面深入解读对现代数字城市业务的思考与体会，同时结合中国系统公司在现代数字城市业务领域的成功实践案例，深刻剖析中电信息在强化顶层设计、打造核心能力、整合协同资源、构建有效机制、推动现代数字城市相关业务创新发展等方面的努力方向与目标。

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6月23日，中电信息党委召开理论学习中心组（扩大）会议，深入贯彻集团公司网信产业决策部署，重点围绕云计算、云服务、信创云等内容开展专题学习，中国系统副总裁、信创云总经理马劲应邀作专题报告。中电信息党委书记、董事长刘桂林出席会议，党委副书记、总经理杜雨田主持会议。

马劲曾参与打造全球首家以公有云架构打造的专有云产品，在云计算、云服务等相关技术领域具有非常丰富的专业积淀。在专题报告中，他结合部分知名企业的实例，分别解读了云计算的基本特征、服务分层、部署模式相关内容，阐述了关于“中台”的概念以及“中台”面临的挑战和应对方式。同时，归纳了中国电子“信创云”的相关特点，通过加强“信创云”四大服务模式（私有云、公有云、混合云、行业云）建设，完善“信创云”三大技术平台（以数据存储为主的存储型云平台，以数据处理为主的计算型云平台以及计算和数据存储处理兼顾的综合云计算平台），为现代数字城市构建安全基石。

与会人员在学习交流过程中一致认为，近年来，云市场发展迅速，成为不少互联网公司新的收入增长动力来源，特别是今年突如其来的疫情让更多传统企业认真反思其未来的经营策略，企业比以往任何时候都更加努力地提高效率并降低成本，云服务成了越来越多公司的选择。当前，云计算领域的头部企业正加大在云服务领域的投入，云服务的市场前景广泛、热度高涨。中电信息作为中国电子信息服务板块的核心子企业，必须深入贯彻落实集团公司网信产业战略布局，加快对云计算、云服务方面业务的了解、跟进甚至是局部突破，为全力打造集团公司信息服务专业子集团而奋力拼搏。

中电信息领导班子成员，副总师、总助、总法，总部中层以上干部、各党支部书记、副书记，深圳地区及周边日常管理二级企业领导班子成员，总部和各企业规划、资产、信息化业务等团队共计约130人参加会议。

中电信息党委理论学习中心组开展专题学习

中电信息召开七一庆祝表彰大会

启动“特色价值型党建提升工程”

7月1日，中电信息召开庆祝中国共产党成立99周年暨“七一”表彰大会，正式启动“特色价值型党建提升工程”。党委书记、董事长刘桂林以《毫不动摇坚持和加强党对国有企业的全面领导》为题讲授专题党课。党委副书记、总经理杜雨田主持会议，党委副书记张凯宣贯《中电信息特色价值型党建提升工程工作方案》。中电信息领导班子成员、总部中层以上领导干部、团委负责人，日常管理企业负责人、党办主任等近100人分别在现场和视频分会场参加会议。

刘桂林指出，习近平总书记在2016年国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神为我们坚持和加强党对国有企业的全面领导指明了方向，提供了根本遵循，归结起来就是要坚持“两个一以贯之”。要从国有企业的战略地位、国有企业的重要作用、国有企业改革的客观需要及国有企业发展的实践经验等方面深刻理解为什么要加强党对国有企业的领导。刘桂林强调，坚持党的领导、加强党的建设，要把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。要坚持新时代党的建设总要求和总路线，切实加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，以政治建设为统领，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争。同时，还要不断加强基本组织、基本队伍、基本制度建设。

在传达学习集团公司党组书记、董事长芮晓武讲授的专题党课精神时，刘桂林强调，“‘组织起来’推进党建创新，‘贯通起来’推进治理创新”将成为中电信息今后一个时期改革发展、创新党建的重要“方法论”。

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强化党建赋能 ，推进深度融入，全力打造有特色价值型党建——中电信息召开基层党组织书记季度工作会

4月27下午，中电信息以现场加视频形式召开基层党组织书记季度工作会，会议深入贯彻《中电信息党委全方位超常规创新若干措施》部署安排，传达学习有关文件精神，推进C-E-C党支部建设提升工程，总结一季度党建工作，部署安排下阶段重点任务。中电信息党委副书记张凯出席会议并讲话。

张凯强调，面对中电信息加快落实集团公司网信产业战略布局的紧迫现实，各企业要聚焦主责主业，深化机制创新，构建持续发展源动力，激发创新创造新活力，推进全方位超常规创新，各基层党组织要加快打造有特色价值型党建，一是要提升党建工作质量，推进党建与业务的深度有机融合；二是要强化党建赋能，推进标准、示范、特色党组织建设；三是要激发活力，打造全体系创新的动车组，让干部员工成为创新活力的源泉，成为全方位超常规创新的实施者、参与者和受益者。会上，桑达物业党支部、南方软件园党支部、中电会展党支部分别结合自身业务特点及年度重点工作，围绕示范支部、特色支部打造进行交流。按照“全方位超常规创新”的发展理念，以组织引领、提高站位、因地制宜、突出特色为指引，开展移动式党建宣传阵地、党建共建、主题党日活动、党员示范岗等方式，强化党建引领，提高党员参与度、提升党员责任感与使命感，达到特色党建引领业务发展，与业务深度有机融合的最终目标。

会议围绕《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》、《中国电子2020年党员教育培训工作安排》、《中国电子党务公开工作实施细则》等文件精神开展学习交流。会议强调，各基层党组织要切实落实主体责任，深入贯彻落实集团公司、中电信息党委有关工作部署，着力抓好C-E-C党支部建设提升工程，一对一沟通，摸清基层党支部建设情况，发现优势、掌握短板，结合企业实际细化清单、明确目标，以“实现标准、突出特色、体现先进”的工作路径，严格按照40项创建清单完成率达90%以上的考核标准，加大对党支部建设的指导力度，加强党支部提升工程工作与推动业务发展工作深度融合，加大对示范党支部和特色党支部建设的培育督导，确保按期完成2020年党支部建设提升工程推进目标任务。

会议由中电信息党群工作部主任张紫都主持，总部各支部书记、副书记，日常管理企业党组织书记、党办主任、党务工作者50余人参加会议。

“走出去”学新知 “请进来”长本领 

——中电信息与中国振华联合举办纪检干部交流活动

7月9日，中电信息纪委与中国振华纪委联合举办2020纪检干部“走出去+请进来”交流活动。会议由振华深圳公司纪委承办。本次活动以现场+视频会议形式召开，共设立贵阳和深圳两个会场。中电信息纪委书记孙秀丽率系统内纪委书记、纪检部全体成员在振华深圳公司会场与中国振华总部视频连线，交流纪检工作经验，热烈探讨纪检工作改革创新及工作遇到的实际问题。

本次交流活动围绕“同级监督落实见行动 纪业融合创新见未来”主题展开。孙秀丽作《做实同级监督》主题交流发言，从“为什么要进行同级监督”“同级监督主要做什么”“如何做实同级监督”三个层面全方位解析同级监督；提出了“八多四气”学习工作方法：多读书多学习提升本领强底气、多参会多调研掌握情况接地气、多谈话多提醒抓早抓小树风气、多角度多方式精准监督扬正气。交流发言结合工作实际丰富翔实，参与交流的人员屏气凝神认真听讲。

中国振华纪委书记谢齐静率队在贵阳连线参加会议，对“走出去+请进来”的交流方式表示热烈欢迎，对孙秀丽同志交流中提出的监督执纪中心全方位超常规创新给予高度肯定及殷切期待。谢齐静指出，做好纪检工作，同级监督是关键，纪业融合是基础，创新是活的源泉。孙书记的精彩讲座，有理论的深度，有政策的高度，有创新的维度，有实践的温度。谢齐静要求中国振华全体纪检干部要深入学习和借鉴，并希望以本次云端交流活动为契机，中国振华与中电信息纪检系统干部线上线下全方位多角度互动交流，资源共通、经验共享，协同构建纪检工作共建共治共享新格局，着力提高监督执纪水平。

视频交流结束后，孙秀丽一行应邀出席振华深圳公司2020年创新•融合纪检交流研讨会。会议由振华深圳公司纪委书记田金华主持。振华深圳公司党委书记王海就纪检工作如何融入中心工作推动企业健康发展作了精彩发言。振华深圳公司一线监督的同志们就日常监督中遇到的实际问题向孙秀丽书记一行“发难”，同志们现场支招，一来一往话纪检工作家常，并在思想碰撞中更加深刻认识到“党建工作是纪检工作基础”“体制机制上解决后顾之忧是保证纪检干部敢说能说会说的前提”。

当天下午六点一刻，交流会议现场仍热度不减，与会纪检干部均表示意犹未尽而又收获满满，期待建立常态化交流经验共享机制，共同促进国有企业纪检监察工作高质量发展。

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加快提升赋能水平 助力深化改革重组

——中电信息召开总部专题学习会

为进一步推进总部作风建设、能力建设，加快打造业务管控型总部，加快提升总部赋能水平，对中电信息深化改革重组进行再动员再部署，中电信息总部于5月8日召开专题学习会。会议深入学习中央和集团公司关于持续解决困扰基层的形式主义官僚主义有关文件精神，贯彻落实中电信息党委推进全方位超常规创新部署安排。中电信息党委副书记张凯、纪委书记孙秀丽出席会议并讲话。

张凯指出，面对深化改革重组整合等各项艰巨繁重的任务，总部全体干部职工要深入学习贯彻中央和集团公司有关文件精神，全面深入整治形式主义官僚主义，充分调动基层广大干部职工干事创业的积极性主动性创造性，万众一心、凝心聚力，奋力实现改革发展各项目标任务。张凯强调，总部干部职工要进一步统一思想、提高认识、提升站位，认真贯彻落实中电信息党委关于推进全方位超常规创新的部署安排，抓实抓细有关任务措施的落地实施。要马上行动起来，进入实战状态，充分理解认识中电信息党委超常规布局，提振精气神，提升快速反应能力。要提升赋能水平，发挥价值引导作用，为打造强大的新总部奋发有为、积极作为。

孙秀丽强调，召开专题学习会的形式很好，有助于切实营造学习氛围、提升学习效果。总部干部职工既要真学真思，还要善于管点“闲事”，希望各部门进一步加强沟通、强化协同、相互补位、提升效率。纪委将对公司党委、总部各部门及所属企业会议决定的推动落实情况强化跟踪监督，常态化对部门负责人及企业领导人员发放提醒函，督促各部门各企业切实把党委和公司的各项任务落实落细。

会议围绕《关于持续解决困扰基层的形式主义问题 为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》、《集团公司总部形式主义、官僚主义存在问题清单》、《中电信息推进全方位超常规创新若干措施》等文件进行学习研讨。会议强调，总部中层干部要对照《集团公司总部形式主义、官僚主义存在问题清单》，对号入座，举一反三，刀刃向内，认真剖析总部职能部门存在的形式主义、官僚主义的具体表现，列出问题清单和整改措施，切实带动总部和管理团队以更有针对性、更快速的反应及时跟进落实工作要求。

这不是一个人的王者，而是团队的荣耀！

——中电信息举办“中电王者杯”电竞系列活动

为激励动员广大团员青年继承和发扬“五四”精神，持续深入宣贯落实公司年度工作会议要求，推进中电信息全方位超常规创新发展，打造充满活力、团结协作、拼搏奋斗的青年员工文化阵地，并以电竞系列活动为契机，吸引凝聚青年探索了解电竞行业，用青年智慧力量助力公司业务发展，自4月份以来，中电信息团委与中电信息工会联合会联合策划举办“中电王者杯”电竞活动。

4月28日，电竞赛事之“巅峰对决”活动在深圳举办，中电信息党委书记、董事长刘桂林，党委副书记张凯，副总经理陈雯海出席活动并为获奖选手颁奖。中电创智公司电竞产业总监兼旗下赛事运营公司CEO顾思佳应邀指导比赛并围绕电竞行业作专题交流。

“五四”青年节来临之际，刘桂林代表党委向广大青年致以节日的祝福和问候，希望青年人珍惜宝贵青春，拼搏奋进，不负韶华。他强调，共青团和青年工作要围绕中心、凝聚青年，本次电竞活动很好的贯彻了公司在创新产业发展方面的意图，充分体现了广大青年青春活力、心系企业发展的精气神。电竞产业的商业模式和产业生态前景广阔，青年人要紧跟时代变化，积极探索、敢于尝试、用于创新、不断积累经验，参与到新的领域当中来，激发对新事物的了解与热爱。广大青年积极参与活动既体现了“这不是一个人的王者，而是团队的荣耀”这一活动主题，也体现了中电信息“活力第一、创新至上、集体奋斗”的企业文化，各级团组织要进一步凝聚青年、服务青年，真正把广大青年组织起来，为推进中电信息全方位超常规创新发展作出积极贡献。

举办电竞系列活动，既希望能够进一步推动团青工作与公司经营及业务拓展的深度融合，把“活力第一”融入到青年员工文化阵地的建设当中，更希望随着活动的不断推进，中电信息的青年能够在沟通交流与竞技竞争中，强化团队协同意识，由又→双→叕，到人→从→众，携手同行，齐头并进。

无论在企业改革发展、转型升级的进程中，还是在青春奋斗的路途上，我们从来都不是一个人在战斗，聚，才是一团炽热的火。

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我们邀请到现中电创智公司电竞产业总监兼旗下赛事运营公司CEO；前LPL（国内最头部电竞联盟，没有之一）赛事监制，直转播总负责人，播出技术总负责人，节目内容总负责人，解说主持管理委员会总负责人--顾思佳老师来到现场开展了主题为“电竞的世界——Welcome to the E-sports”的讲座。顾老师从：1、什么是电竞（10万个人打一个游戏不是电竞，10个人打一个游戏、10万个人看，这才是电竞）；2、电竞产业链及市场环境；3、个体在电竞行业内的定位与发展三个方面深入浅出，风趣幽默的为在场青年呈现了一场别具风格的电竞小课堂。

随着每年“五四”的到来，

我们总会思考，青春，是什么？

青春，是穿越梦想火焰山的铠甲。

青春，是坐拥无限可能的小幸运。

青春，更是与伙伴并肩战斗！

是永不放弃的勇敢，

青春，是好奇，是探索。

是开拓，是无所畏惧。

别辜负伟大的时代，

滚烫的青春，最好的我们！

中电信息工会联合会召开专题 （扩大）会议

5月21日，中电信息工会联合会召开专题（扩大）会议，会议传达学习了全总、集团公司、中电信息党委有关文件精神，部署安排贯彻落实中电信息党委推进全方位超常规创新具体举措，开展专题培训以及降本增效合理化建议等专项工作交流研讨。中电信息党委副书记张凯出席会议并讲话。会议以现场+视频形式召开，中电信息工会联合会全体委员、经审委员会委员、各基层工会主席、委员近90人参加会议。

张凯强调，今年是中电信息全面贯彻集团公司推进全方位超常规创新发展的关键之年，是中电信息聚焦主责主业，全力打造以现代数字城市为核心的信息服务专业子集团的攻坚之年。各基层工会组织要切实增强责任感和使命感，切实在融入中心、服务大局上下工夫。就如何做好工会工作，张凯要求各级工会组织要进一步提升站位，深入学习贯彻上级工会工作部署，切实增强做好新时期工会工作的责任感和使命感。要强化落实，团结凝聚广大领职工为实现年度各项目标任务建功立业。要强化保障，着力加强工会自身建设，不断增强工会组织的吸引力凝聚力。

会议传达学习了全总十七届三次执委会议精神和中国电子2020年扶贫工作会议精神，专题学习《中电信息党委推进全方位超常规创新若干措施》文件精神。同时，为提升工会干部的理论素养和履职能力，加强各基层工会之间的工作交流，会议专门邀请深圳市总工会职工素质教育特聘讲师、国晖律师事务所律师李桂梅作《劳动法规精解与运用》的专题讲座。中电爱华、深圳中电和深圳信息三家基层工会围绕开展降本增效、合理化建议等有关工作进行专题交流分享。

会议号召，中电信息各基层工会要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实中电信息党委全方位超常规创新工作部署，团结带领全体职工围绕中电信息“二三四三”战略目标落地，践行 “活力第一、创新至上、集体奋斗、守住底线”价值理念，激发干部职工的主动性、积极性和创造性，切实在围绕中心、服务大局、降本增效、和谐稳定等方面发挥作用，为中电信息全方位超常规创新凝聚强大合力，为推动企业高质量发展做出积极贡献。

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真情，在困难时刻，这些细小的行动应该是只有家人才会有的守望相助吧。

一封中电信息湖北地区临时党支部书记的来信

中电信息总部党委：

3月3日，正在湖北居家隔离的我，接到中电信息总部党委书记的电话：中电信息总部党委研究决定成立中电信息湖北地区临时党支部，由赵新才担任临时党支部书记，荣道雄、高阳任委员。电话中，总部党委书记对湖北地区的疫情情况、员工的健康状况进行详细了解，就如何开展工作给予了详细指导，并勉励临时党支部做好相关工作。

接到任务后，我的第一感受，是浓浓的暖意！在困难时刻公司一直在关注和帮助湖北地区的员工，现在再次提升关怀力度，专门组建临时组织帮助疫区员工解决实际问题，实属不易。第二个感受是责任重大，我身在湖北疫区，对湖北地区发生的一切都有直观的感受，我深知要把工作做好恐怕不会太容易。既倍感振奋，又深觉重任在肩，我对自己说，一定要积极主动作为，不负组织重托。

3月3日当天，我与支委另外两位同志召开第一次支委电话会议，探讨工作方案，明确职责分工。根据中电信息的指示并结合实际情况，我们明确临时支部的工作重点以心理疏导、人文关怀为主。在中电信息党群工作部的帮

帮助下，临时支部迅速开展留守湖北地区的职工情况全面摸排，于3月4日建立人员花名册，并同步建立“‘心连心’·中电信息湖北战疫团”沟通群，将170余名湖北地区员工有效组织起来。

“赵书记，线上课程怎么报名？”“亲们，健康码怎么用，变绿有什么要求吗？”……在临时支部沟通群里，每当有新的情况后，大家都会第一时间进行沟通。有辟谣的、有询问的、有分享经验的。实时传递疫情防控动态，转达相关企业的防疫及复工等有关信息，回应大家关心的热点问题……在公司办公室的大力协助下，支部还向部分同事寄送口罩、酒精、消毒水等防疫物资，切实帮助解决实际问题。这些工作很细微，但我想，患难见真

“来来来！‘心连心’战疫团喊你宅家秀厨艺啦！”为疏导大家的心理，活跃氛围，舒缓情绪，支委拟定《关于开展“战疫”宅家文化线上展演活动方案》，在中电信息总部工会的全力协助下，支委组织开展了第一阶段的“宅家秀厨艺（除疫）”活动。此外，支委还灵活机动地多次组织开展线上讨论交流活动，同时配合人力资源部组织参与公司的线上培训活动，防疫的同时，不忘记学习。在讨论交流过程中，谣言被逐一戳破，科学防疫得到大力宣传和执行。不少党员和职工群众，还能将我国取得的防疫成就和防疫中涌现的闪光事迹，与我国治理体系和治理能力的优越性结合起来分析讨论，进一步坚定了党员同志的“四个自信”，增强了大家战“疫”必胜的信心，有力发挥了临时党支部组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的作用。

“外出要县级以上防控部门同意吗？大家有没什么方法聊一下？”“赵书记，我们市已经出文件可以出外省，公司允许我返回并开具接收证明吗？”“看到你们当地有务工专线包车，能拜托您了解下包车是怎么操作的吗，费用如何？手续怎么办理？”3月下旬，随着湖北各地陆续解封，滞留湖北的同事们迫切想要返回岗位工作，纷纷了解各地、各公司的接收政

政策。支委成员分工合作，对170余名党员和职工群众的返岗情况开展了逐一摸排确认。对于部分同事的返岗过程中的一些疑问，支委成员也通过各自对接的企业相关人员予以了解，努力帮助解决每一个问题。进入4月，除少部分人员外，绝大部分同事已经返回岗位工作，临时党支部的工作基本完成，工作即将告一段落。

回顾30天来临时党支部的工作，公司与疫区心连心，守望相助让员工战胜疫情的信心大增，携手度过艰难时刻，很多同事还强烈要求临时党支部代为转达对公司的感谢。但我想，中电信息所有员工是一家人，客气的话不多说，我们唯有心怀感恩继续前行。在此，我想特别向所有临时党支部的成员们倡议：让我们按照中电信息的年度工作部署，发挥聪明才智，为公司全方位超常规创新贡献力量；做好本职工作，全身心投入网信创新、深化改革、降本增效三大攻坚战，一起建设好我们共同的大家庭！

中电信息湖北地区临时党支部书记：

赵新才

2020年4月10日

基层党建

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深圳中电党委：同梦、同心、同行、同声

6月22日，深圳中电党委印发《关于开展庆祝中国共产党成立99周年系列活动的通知》，组织各基层党组织开展庆祝活动。深圳中电党委要求把庆祝建党99周年活动与“深中电40年再出发”系列活动结合起来，充分展示深圳中电党员干部在公司发展新的历史起点上，改革创新、担当作为的精神风貌，“同梦、同心、同行、同声”，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风共赴新征程、共创新辉煌。

“七一”期间，为进一步严明党的政治纪律和政治规矩，增强公司广大党员干部廉洁自律意识，提高防腐拒变能力，深圳中电党委开展集中观看《叩问初心》警示教育片联合党日活动。以案明纪、以案为戒，号召党员干部从初心蒙尘、信仰积垢、破纪违法的反面典型事例中汲取深刻教训，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。直属第五党总支第二党支部组织学习中电信息党委书记、董事长刘桂林在中电信息深化改革重组宣贯会上的讲话。直属第三党支部组织学习习近平总书记在浙江考察时的重要指示精神和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》。

“七一”期间，公司党委组织开展“回望来路，不忘初心”深圳中电党员活动，以上门走访、发慰问信等形式慰问老党员和生活有困难的党员共计18余人，向他们送去慰问金和慰问品，传递中电信息整合重组和深圳中电商贸板块专业化发展举措，加强政策宣传和舆论引导，并了解他们的工作、生活情况，帮助他们解决实际困难和问题，营造良好的服务关爱氛围。

深圳信息党委：弘扬红色文化，传承革命精神

深圳信息党委根据中电信息《关于庆祝中国共产党成立99周年系列活动的通知》，认真筹划组织各项系列活动。

5月起先后在公司OA、邮箱、微信等平台推送“跨越十年，我与公司共成长”的文章共十七篇，同时组织“7.1”推优评优活动，树立先进标杆。7月18日组织深圳及周边地区党员及发展中人员参加主题党日活动，活动以“跨越十年之《探寻红色记忆 永葆初心使命》”为主题，弘扬红色文化，传承革命精神。

主题党日活动邀请了中电信息专职董事、总法律顾问周庚申、法律事务部总经理李俊、党群工作部孟楠等三位同志指导交流，先后参观了土洋东纵司令部旧址、深圳地质公园、东纵北撤纪念公园，让同志们走进红色教育基地，近距离的感受中国的近代艰辛历程，深入了解近代以来我们民族的深重灾难和先辈的革命史实，深刻理解社会主义中国的历史性进步和光明前途。

在参观大鹏东江纵队司令部旧址时，讲解员全程陪同史实讲解，使大家对革命史实有了更深的了解。在参观完旧址纪念馆后，同志们来到党建墙列队，进行庄重的《政治生日贺卡》派发仪式，各支部派发党员的政治生日贺卡。这份贺卡提醒着每位党员，谨记入党誓言，不忘初心、牢记使命！随后，两名预备党员在朗朗晴空下进行宣誓仪式，全体党员在党旗面前重温入党誓词，集体感受入党荣光。周庚申同志在仪式后现场给大家作了精彩的微党课。

通过这次主题活动的开展，激励和鼓舞党员同志们坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步振奋精神，在2020年公司跨越十年的新起点上，有激情，敢担当，脚踏实地，创新创效，全力以赴推动公司向高质量发展迈进。

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桑达股份党委：以学促建、文化融入、砥砺初心

制作党课，砥砺入党初心。为激发党员的热情和斗志，鼓舞党员以更加积极的心态面对工作和生活，桑达股份党委制作并发布了题为《在疫情中领悟党史，彰显初心使命》的视频党课，各支部组织党员积极学习，反响积极。

加强学习，提升业务水平。组织各党支部书记及专职党务工作者参加《国有企业基层党务工作网络培训班》，进一步提升支部书记及党务工作者的业务水平；组织党员集体视频学习《学习习近平总书记在全国两会上的重要讲话和全国两会精神》专题讲座，在培训中提升意识观念，不断提高党员政治素养。

编辑专刊，总结党建成果。编辑制作《桑达股份所属党支部C-E-C党支部建设提升工程考评验收全纪录》专刊。内容包括验收前期工作，各支部亮点展示、考评点评意见以及下阶段工作。通过印发专刊切实巩固C-E-C党支部建设提升工程创建成果。

中电器材临时党委：重温誓言、研讨参观、紧扣发展

7月1日，中电器材临时党委举行在京地区预备党员入党宣誓仪式。中电器材临时党委书记鲍培琴带领宣誓、全体党员合唱《中华人民共和国国歌》。参加宣誓的新党员一致表示，入党宣誓仪式是一次心灵洗礼，更是一次精神激励，将会铭记入党宣誓这一神圣时刻，激励自己为共产主义奋斗终身！

7月1日，全体党员参观“沈阳二战盟军战俘营旧址陈列馆”，接受爱国主义教育。全体党员表示要继承和发扬中华民族优良传统，不忘初心、勇往直前，立足自身工作实际，为推动中电信息高质量发展做出积极贡献。

全体党员表示新时代要继承和发扬延安精神，全心全意为人民服务，在自己的工作岗位上履行好自己的初心和使命，为公司“目标不变、任务不减、要求更高”的保预算保增长目标全力以赴。

捷达党支部结合工作实际，与全体党员签订《承诺书》，监督党员做到五个带头：带头加强学习、带头转变作风、带头开拓创新、带头服务群众、带头遵章守纪，支部还为每位党员设立“党员示范岗”标识，以此敦促党员在工作和生活中切实发挥带头作用。

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走进中电信息先进基层党组织

桑达物业支部通过把市场化转型发展战略工作任务分解作为支部工作的出发点和落脚点，用推动公司市场化转型发展战略的落地实施效果来检验支部工作成效，支部委员实现“一岗双责”“交叉任职”全覆盖，推动党建工作与业务深度融合。疫情防控和复工复产期间，严格贯彻各项决策部署，累计排查6174户商户，发布防控信息4万余条，防疫物资投入近70万元，保证各项经营工作有序推进。

把中国电子联合攻关珠海基地建设作为对接和融入集团公司战略的重大举措全力推进。珠海基地于2020年5月正式建成并投入使用，已经完成6个产品及应用的PK体系适配工作。数字园区已完成5大应用层面的建设，并通过运营指挥中心大屏完成数据的整合显示。可视化运营管理平台使用以来，实现综合节能30%，数字园区实施后效益较同期大幅增长。助力南方软件园连续第三年获评“优秀（A类）国家级科技企业孵化器”。

一个组织就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。近日，桑达物业党支部荣获中国电子“示范党支部”称号，南方软件园党支部荣获“特色党支部”称号，亿安仓党支部、桑达设备党支部、桑达物业党支部、京区第三党支部被评为中电信息“先进基层党组织”。让我们走进这些优秀的党组织，向标杆学习。

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京区第三支部从事进出口外贸业务，按照新时代党支部建设要求，明确标准，加强队伍建设；结合业务实际，抓住AEO海关高级认证的资质优势，大力拓展业务广度和深度，提升客户服务质量和水平；主打品牌效应，特别是疫情期间，积极联系海关获取政策支持，线上完kr

成各项工作。同时抓住时机大力扩大、开发医疗产品相关业务，上半年出口量增长150万美元，进口量同比增长500万美元。京区第三党支部以“创新、担当”为己任，实现疫情期间逆势增长。

桑达设备党支部始终紧跟上级发展战略，聚焦智慧产业，打造核心业务拓展能力，2019年取得“大丰智慧警务”“通州雪亮”工程等项目合同总计2.78亿元。2020年新冠肺炎疫情爆发后，快速响应帮助徐州市开发“新型冠状病毒疫情管控平台”健康登记系统，为徐州市疫情防控工作提供有力保障。

在桑达股份的统一部署下，“徐州会战”中成功中标徐州市公安局智能化社会治安防控体系项目一期，中标金额2.2亿余元。

虎门亿安仓党支部坚持以创新打造特色，以教育创新高效学习，以服务创新高效保障，先后落实虎门仓智能立体库、华东专项分布仓（南京仓）建设，及全国供应链创新与应用试点企业建设。2019年，该支部助力完成智慧仓储升级、自动化流水线项目上线运行、仓储条件整体优化、香港优仓增容，虎门仓储中心每小时产能与年初环比提升24%。

2020年疫情发生后，支部党员带领全体员工战疫情保供给，发挥协同配套优势，春节期间，发货30余批次，为7000余套仪器设备完成资源紧急拉动与协同配套，保障战疫一线相关生产的连续进行。

榜样力量

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走近中电信息优秀党员、优秀党务工作者

2019年以来，在推动中电信息“二三四三”发展战略落地、全方位超常规创新、疫情防控与复工复产等各项工作中，中电信息广大党员始终发挥模范带头作用，冲锋在前，为公司的创新发展注入先锋力量。7月1日，中电信息召开庆祝中国共产党成立99周年大会，对一批优秀党员和党务工作者代表进行表彰，分别授予“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”荣誉称号。

过去一年，她主导完成公司关键岗的人才盘点，形成个人发展报告；制定三年人才发展规划，调整人员结构，打造人才梯队建设；完成E-HR信息化建设，降本增效。同时优化深中电人才培养在线“享学”平台；激活组织活力，强化绩效文化等工作，全力支持公司持续转型升级。

他充分运用财务手段，落实“保增长”工作要求，推进重大会计政策变更执行到位，积极统筹资源，深入贯彻有关金融资产置换和合并股权增值等工作要求。2019年，他协助公司落实集团和中电信息保增长工作任务，协调贡献超额利润14.69亿元。

她利用个人累积多年的业务经验，配合部门半导体专业化战略实施，深入挖掘半导体产业链的客户需求，创造性地和上游的晶圆制造厂及下游的封装厂建立牢固的合作关系。在业务模式上创新探索，在保持传统的进出口代理外，还拓展服务范围，直接帮助重要客户在原厂测试封装。2019年，她的业务量得到显著提升，全年销售额近6亿人民币。

作为风控专员，她熟知事业部近百个信用额度项目的情况，全程跟进各项目，及时发现并反馈异常信息，规避业务风险；时刻关注控货业务产品的市场行情，辅助业务规避货物贬值风险；逐步完善业务风控模型，对客户进行初步画像，辅助业务稳健开展，力求精准控制风险。

她积极配合公司完成转型升级，完善人员配备，进行小组内相关业务流程培训，每季度末与小组成员一起复盘过往，总结问题、分享经验，逐步带出一支“能干事、会干事”的业务支撑团队。2019年，团队成员中拿下商务支撑团队中唯一明星员工，所支撑的业务单元分别拿下业务规模、开拓、团队及质量等奖项。同时，协助业务员将每月进口额由100万美元提升到500万美元。

2019年，她带领财务部门同事在提高资源使用效率、精细化管理方面有突出表现，突破核算分析及数据系统化等瓶颈。上半年统管财务会计部和资产管理，配合完成公司前海“总部企业”认证，为公司争取到税收返款及优惠政策。结合精细化理念及持续创新需求，优化财务系统，促进财业融合。配合完成关税自动核算系统开发及应用、完成BI系统财务首期需求开发，为财务数据集成化、信息化提供管理分析工具。

2019年，他牵头组织筹建专项工作小组，围绕集团主责主业，服务重大专项工程建设，在短期内搭建完善的业务组织架构、制定满足专项工作开展的业务流程，为2020年工作打下坚实基础。同时，负责南区区域管理工作，带头深化落实公司经营方针，履职创效，圆满完成2019年度业绩指标。

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作为业务骨干，她充分分析市场、了解竞争对手，在市场竞争中争取主动地位,带领部门同事先后成功中标近十项大体量运输业务。疫情期间她积极落实“四级防疫”政策，努力克服疫情影响，通过多项举措增强客户粘性，为公司的稳定发展做出突出贡献。

在疫情最严重的时候她多方寻找防疫物资，为公司紧急采购储备防护物资。疫情爆发以来，编写疫情防控和复工情况日报121期、员工跨境流动和疫情动态信息116期，同时负责中国电子深圳、华东片区企业疫情防控统计并编写应急预案及报告，慎终如始做好疫情防控工作。带着初心和使命,她一步一个脚印，把本职工作做好，在平凡的岗位上，履行一名党员的职责。

2019年下半年以来，他积极推进中国电子联合攻关珠海基地的建设和运营，深度对接集团战略布局，为集团公司网信产业发展做出自己的贡献。目前珠海基地1000平米展厅和适配环境已搭建完成，已完成6家企业的基于PK体系的软件适配迁移工作，完成针对珠海软件协会、珠海各委办局的相关培训活动。

她是人力资源管理和企业文化建设骨干，出色完成公司人才梯队建设工作，不断优化企业绩效管理及人资规划。多次组织不同主题的活动及春节联欢会，深受员工欢迎。作为党员，她不断提升自我，争当模范先锋，成功通过了国家人力资源二级（技师）考试，获得桑达无线公司“最佳员工”荣誉称号及集团优秀宣传个人等荣誉。

2019年，她组织开展党性锤炼培训班及基层党务工作者及纪检干部业务培训班，覆盖约240名党员；配合支撑中央巡视组下沉调研、巡视整改及巡察工作；全年完成16名预备党员接收和14名预备党员转正，指导51个基层党支部完成换届工作；2020年，在打造特色、示范党支部基础上，开展党建共建，探索有特色价值型党建的新路径新方式。

她配合团队优化总部融资结构，全面启动信用债发行工作，2020年上半年为公司节约财务费用1,375万元；为加强公司两金治理，全面开展应收账款资产证券化工作，完成首期发行2.61亿元；在疫情期间，与团队配合，筹集低息应急资金超过10亿元，通过直接提供资金支持、担保等方式帮助成员企业渡过时艰。

2019年，面对生产场地不足情况，他担起重任带领基建团队奋战10个月，保质保量保进度，提前完成新场地建设。2020年，他带领团队完成马鞍山项目勘察、设计、图审等工作，项目于5月完成打桩开建，超预期的项目推进速度，得到公司、马鞍山政府、安徽省政府领导的高度评价。

在今年的疫情防控工作中，他充分展现退役军人的品质，带头冲锋，始终坚守在第一线，积极疫情防控相关工作。同时，他还争先付出，主动做好防疫一线同事的后勤保障工作，在共同努力下，园区未出现一例感染病例，他则凭借优良表现获得公司2020年第一季度优秀员工称号。

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他是南方信息公司的业务骨干，在项目新技术方案制定、新设备使用等重点、难点工作中敢于担当，不畏坚难，做出突出贡献；在公司面转型升级的过程中，将网信产业的技术特点和业务特色与公司实际相结合，形成了南方信息网信业务的发展规划，为公司在网信业务打开局面提供极大助力。

从自身的岗位职责出发，她对公司业务管理方面多次提出有效建议，极大的提高公司业务部门合同档案的归档率；重新制定《进出口业务项目风险评估制度》、组织完成现有客户及进出口业务的评审工作，进一步规范公司业务管理，有效地防控业务风险。

工作中，他严谨务实、勇于担当。2019年因国家政策调整，使企业税赋和离休人员补贴大幅增长，他直面困难、精准施策，最终实现企业净利润122万元，超额完成上级下达的业绩考核指标。疫情期间，他率先垂范，深入防疫一线，一手抓疫情防控，一手抓生产经营，带领全体员工，统筹推进经营工作有效落实，充分发挥党员领导干部先锋模范作用。

他勤于政治理论学习，坚定理想信念，始终保持共产党员的优秀品质，工作作风踏实、工作成效显著，所管理的中电迪富大厦获评2019年深圳市福田区物业管理先进项目。疫情期间，他坚守岗位，充分发挥党员先锋模范作用，筑起了防控疫情的坚强堡垒，得到广大业主的充分肯定。

他主动担当作为，在支部党建工作中积极献言献策，为新同事分享工作方法、经验技巧，在党员群众中有良好的形象和口碑。业务上，他积极作为，业绩突出。疫情期间，带领团队积极策划5G专题、第三代半导体、数据中心等专题系列讲座及网络直播，线上强化会展项目品牌影响力。

他求真务实、开拓进取，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，将党建工作有机的融入到物业公司的经营发展中，建立学习型党支部，完善基层组织建设、带头改进工作作风。在他带领下，桑达物业党支部被中国电子评为“示范党支部”。

优秀党务工作者

他工作中恪尽职守、竭诚奉献，疫情期间尤显担当。年初逐一登门为老同志送“庆祝中华人民共和国成立70周年”纪念章；坚持做好疫情防控期间老同志的宣传工作、慰问走访工作，围绕中心，服务大局，解决老同志实际困难。

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她立足岗位增价值，全心全意强服务。2019年以来，组织10余次党群团活动，注重在活动中导入企业文化，增强组织凝聚，激发员工活力。同时，采用沙画/动画微党课、长图、文化墙、活动室、专刊等多种方式创新开展党建宣传，为公司营造风清气正的良好生态。

中共中央印发《中国共产党国有企业基层组织工作条例

（试行）》

近日，中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《条例》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。

通知指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻党章要求，对国有企业党组织工作作出全面规范，是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。

通知要求，各级党委（党组）要从巩固党的执政基础的高度出发，把国有企业党的建设作为管党治党的重要任务抓紧抓好，采取有力措施，强化责任落实，推动《条例》落到实处、见到实效。要认真抓好《条例》学习宣传和贯彻落实，通过集中学习、专题研讨等方式，使各级党组织特别是国有企业党组织和党员、干部深入领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，严格遵守和执行《条例》规定。中央组织部要会同有关部门加强督促指导，确保《条例》各项规定得到贯彻执行。各地区各部门在执行《条例》中的重要情况和建议，要及时报告党中央。

中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）（摘编）

第一条 为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高国有企业党的建设质量，推动国有企业高质量发展，根据《中国共产党章程》和有关法律，制定本条例。

第三条 国有企业党组织工作应当遵循以下原则：

（一）坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入公司治理各环节；

（二）坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效；

（三）坚持党管干部、党管人才，培养高素质专业化企业领导人员队伍和人才队伍；

（四）坚持抓基层打基础，突出党支部建设，增强基层党组织生机活力；

（五）坚持全心全意依靠工人阶级，体现企业职工群众主人翁地位，巩固党执政的阶级基础。

第十一条 国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。

第十二条 国有企业党支部（党总支）以及内设机构中设立的党委围绕生产经营开展工作，发挥战斗堡垒作用。

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她将党的“两个一百年”奋斗目标与公司“打造活108年好企业”的战略相结合开展工作。在疫情期间，积极做好员工防护检查和心理疏导工作，积极推进复工复产，带领数据中心团队克服阻力，迎难而上。经过努力，6月底，公司完成2020年全年销售目标的90%，经营业绩在同行中处于领先地位。

她积极探索支部工作与销售业务深度融合，践行双培养机制，2019年至今新发展入党申请人7名。同时，利用自身业务优势实践创新创效，带领业务团队，协同各部门党员群众加强客户管理，助力公司获得“优秀供应商”“最佳支持奖”等多个奖项。

政策法规

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第十三条 国有企业应当将党建工作要求写入公司章程，写明党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，落实党组织在公司治理结构中的法定地位。

第十四条 坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制，符合条件的党委（党组）班子成员可以通过法定程序进入董事会、监事会、经理层，董事会、监事会、经理层成员中符合条件的党员可以依照有关规定和程序进入党委（党组）。

   

  国有企业党组织实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，进入董事会、监事会、经理层的党组织领导班子成员必须落实党组织决定。

第十五条 国有企业重大经营管理事项必须经党委（党组）研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定。研究讨论的事项主要包括：

（一）贯彻党中央决策部署和落实国家发展战略的重大举措；

（二）企业发展战略、中长期发展规划，重要改革方案；

（三）企业资产重组、产权转让、资本运作和大额投资中的原则性方向性问题；

（四）企业组织架构设置和调整，重要规章制度的制定和修改；

（五）涉及企业安全生产、维护稳定、职工权益、社会责任等方面的重大事项；

第十八条 国有企业党组织应当坚持集中教育和经常性教育相结合，采取集中轮训、党委（党组）理论学习中心组学习、理论宣讲、在线学习培训等方式，强化政治理论教育、党的宗旨教育、党章党规党纪教育和革命传统教育，组织引导党员认真学习党史、新中国史、改革开放史，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，形成长效机制。

第十九条 严肃党的组织生活，认真召开民主生活会和组织生活会，提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚持重温入党誓词、重温入党志愿书等有效做法，落实党员领导干部讲党课制度。

第二十三条 国有企业党组织必须把党的政治建设摆在首位，担负起党的政治建设责任，提高政治站位，强化政治引领，增强政治能力，涵养政治生态，防范政治风险，坚决落实党中央决策部署，推动企业聚焦主责主业，服务国家发展战略，全面履行经济责任、政治责任、社会责任。

第二十五条 坚持以社会主义核心价值观引领企业文化建设，传承弘扬国有企业优良传统和作风，培育家国情怀，增强应对挑战的斗志，提升产业兴国、实业报国的精气神。深化文明单位创建，

组织开展岗位技能竞赛，开展群众性文化体育活动，弘扬劳模精神、工匠精神，大力宣传、表彰先进典型，发挥示范引领作用，造就有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新时代国有企业职工队伍。

第二十八条 国有企业党组织应当落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权，畅通党员参与党内事务的途径，推进党务公开，建立健全党员定期评议党组织领导班子等制度。落实党员代表大会代表任期制，健全代表联系党员群众等制度，积极反映基层党组织和党员意见建议。

第二十九条 落实全面从严治党责任，强化政治监督，加强对党的理论和路线方针政策以及重大决策部署贯彻落实的监督检查。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。加强对制度执行的监督，加强对企业关键岗位、重要人员特别是主要负责人的监督，强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点部门和单位的监督，突出“三重一大”决策、工程招投标、改制重组、产权变更和交易等重点环节的监督，严肃查处侵吞挥霍国有资产、利益输送等违规违纪问题。问题严重的，应当及时向上级党组织报告。

第三十条 落实党内监督责任，建立健全党内监督制度机制，强化日常管理和监督，充分发挥内设纪检组织、党委工作机构、基层党组织和党员的监督作用。加强对企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育，落实谈心谈话制度，加大提醒、函询、诫勉等力度，通过巡视巡察、考察考核、调研督导、处理信访举报、抽查核实个人有关事项报告等方式，督促企业领导人员依规依法用权、廉洁履职。

  善用企业监事会、审计、法律、财务等监督力量，发挥职工群众监督、社会监督和舆论监督作用，推动各类监督有机贯通、相互协调，形成监督合力，提高监督效能。

第三十一条 国有企业内设纪检组织履行监督执纪问责职责，协助党委推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作，精准运用监督执纪“四种形态”，坚决惩治和预防腐败。

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以高质量党建推动国有企业高质量发展

——中央组织部负责人就颁布《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》答记者问

近日，中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《条例》）。《条例》公开发布之际，中央组织部负责人就《条例》的制定印发和贯彻落实等问题，回答了记者的提问。

问：请您介绍一下《条例》制定的背景和过程，有什么重要意义？

答：党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业改革发展和党的建设。2016年10月，党中央专门召开全国国有企业党的建设工作会议，习近平总书记出席会议并发表重要讲话，为加强国有企业党的建设指明了方向。十九大党章修正案，进一步明确了国有企业党组织功能定位，为国有企业党组织开展工作、发挥作用提供了根本遵循。各地各企业认真贯彻党中央部署要求，扎实推进国有企业党的建设，探索积累了许多好经验好做法。随着全面从严治党向纵深推进，将党中央对加强国有企业党的建设一系列政策进行系统集成，将企业加强党的建设好经验好做法加以总结提炼，对国有企业党组织工作作出整体设计和全面规范，很有必要。

《条例》是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。《条例》的制定实施，对于坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高国有企业党的建设质量，完善中国特色现代企业制度，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，做强做优做大国有资本，具有十分重要的意义。

问：请您介绍一下《条例》的主要内容和特点。

答：《条例》共9章41条，涵盖了国有企业党的建设各个方面。《条例》阐明了国有企业党组织工作的指导思想和工作原则，规范了国有企业党组织的设置，规定了国有企业党组织的主要职责，明确了加强国有企业党员队伍建设的有关要求。《条例》明确了党的领导和公司治理的关系，从党建工作要求写入公司章程、“双向进入、交叉任职”领导体制、决策把关、干部人才工作、职工参与公司治理等方面作出规定。《条例》强调要加强国有企业党的政治建设，完善国有企业党内民主和监督体系。《条例》对国有企业党建工作领导体制和工作保障等方面也作出规定。

问：《条例》明确，国有企业重大经营管理事项必须经党委（党组）研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定。请问在具体落实中如何把握？

答：国有企业党委（党组）对重大问题进行前置研究讨论是落实“两个一以贯之”要求、把党的领导与公司治理统一起来的重要制度安排。《条例》明确规定，贯彻党中央决策部署和落实国家发展战略的重大举措、企业发展战略等6个方面的重大经营管理事项，必须经党委（党组）研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定。前置研究讨论主要是看决策事项是否符合党的路线方针政策，是否契合党和国家的战略部署，是否有利于提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值，是否有利于维护社会公众利益和职工群众合法权益。

实践中，各企业要根据这6个方面的事项范围，结合实际制定前置研究讨论的事项清单，厘清党委（党组）和董事会、监事会、经理层等其他治理主体的权责，防止把党委（党组）会议当成“筐”，大事小事都往里装。党组织既要把好方向又不包办代替，既不能缺位失位也不能越位错位。借口建立现代企业制度否定或取消党的领导无疑是错误的，但把党组织直接作为企业生产经营的决策和指挥中心也不符合企业党组织的功能定位。不同类型、不同层级的企业，前置研究的内容和重点应有所不同，不能搞一刀切。各地要加强对企业前置研究讨论制度机制建设的具体指导，尽快制定本地区国有企业的前置研究讨论事项清单示范文本。

问：关于健全国有企业党的建设领导体制、落实党建责任，《条例》提出了哪些要求？中央企业如何更好履行对直属企业（单位）党建工作的领导指导责任？

答：《条例》贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，加强顶层设计，按照管人管党建相统一的原则，建立统一归口、责任明晰、有机衔接的国有企业党建工作领导体制。提出健全上下贯通、执行有力的严密体系，形成党委统一领导、党委组织部门牵头抓总、国有资产监管部门党组（党委）具体指导和日常管理、有关部门密切配合、企业党组织履职尽责的工作格局。此外，《条例》还明确，中管金融企业党委垂直领导本系统的党组织，负责抓好本系统党建工作。

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中央企业直属企业（单位）党建工作，按照管人管党建相统一的原则，以中央企业党委（党组）领导、指导为主，企业所在地的市地以上党委协助。中央企业党委（党组）负责抓好直属企业（单位）党的建设工作的研究谋划、部署推动、督促落实。直属企业（单位）党组织换届选举工作，以中央企业党委（党组）为主指导，审批程序按照党内有关规定办理。中央企业及其直属企业（单位）召开党员代表大会，可以为党组织隶属地方党组织的下一级企业（单位）分配代表名额。中央企业党委（党组）认为有必要时，可以调动或者指派直属企业（单位）党组织负责人。地方党委统筹抓好党的关系在地方的中央企业直属企业（单位）党建工作，具体承担党员发展宏观指导、党内统计、党费管理，以及参加全国和地方党代会代表的推选、党内表彰等工作的组织部署、督促检查。

问：请谈谈如何抓好《条例》的贯彻落实。

答：学习宣传、贯彻落实《条例》是各级党组织的重要任务。按照党中央要求，各级党委（党组）要从巩固党的执政基础的高度出发，把国有企业党的建设作为管党治党的重要任务抓紧抓好，采取有力措施，强化责任落实，推动《条例》落到实处、见到实效。要通过集中学习、专题研讨等方式，使各级党组织特别是国有企业党组织和党员、干部深入领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，严格遵守和执行《条例》规定。要组织开展培训，把《条例》纳入党委（党组）理论学习中心组学习内容和党校（行政学院）教育课程，对国有资产监管部门党组织和国有企业党组织负责人重点培训，对国有企业党务工作人员进行专题轮训，提高运用《条例》推动国有企业党的建设、提升国有企业党建工作质量的本领。要加强监督检查，及时解决《条例》贯彻落实中的有关问题。中央组织部将举办学习贯彻《条例》专题研讨班，并会同有关部门加强督促指导，确保各项规定得到贯彻执行。

摘自：《 人民日报 》 2020年01月07日 06 版