《卓洁》2023年第2期

2月刊

绿色  创新  融合，真信  真干  真成

Contents

编       辑：窦爱梅   刘    磊   

特别鸣谢：广西卓洁电力工程检修有限公司全                            体员工

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      2月2日，公司顺利召开一届五次职工（一届四次会员）代表大会暨2023年工作会议，公司副总经理主持本次会议。

      会议学习传达了广西公司二届一次职工（二届二次会员）代表大会暨2023年工作会议精神。党委书记、董事长作了题为“乘势而上开新局 凝心聚力再出发 攻坚克难开拓高质量发展新局面”的工作报告，要求要深入学习习近平中国特

公司召开一届五次职工（一届四次会员）代表大会暨2023年工作会议

（通讯员：梁海东）

卓洁头条

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色社会主义思想，全面贯彻党的二十大精神，全面落实集团公司、广西公司2023年工作会议精神，全面系统总结公司2022年工作成绩，指出公司在党建、生产、经营、发展等方面的不足，深入分析公司发展面临的形势，明确了公司2023年工作思路，对公司下一步发展思路提出了现实举措，努力推动集团公司在桂“千亿”及广西公司转型创新发展目标落地。

       公司党委书记、董事长强调，要从六个方面抓好2023年工作落实：一是党的建设方面。要强化政治引领，凝聚发展合力，提升员工创新创效意识，加强青年工作，持续提升员工幸福感。二是安全管理方面。要持续开展双重预防机制建设，抓好安健环管理体系提升，抓实班组建设，健全三级安全监督网络。三是转型创新方面。要多措并举鼓励技术创新，创新维护检修方式，不断提高员工技术技能水平，逐步提升公司核心竞争力。四是综合治理方面。要提高计划预算管理精细化水平，加强合规管理，降低人工成本，逐步提高公司市场竞争力。五是人才队伍建设方面。要强化员工队伍

卓洁头条

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培训效果，优化人员晋升机制和员工职业发展通道，强化外协人员管理机制优化。六是外营业务创收方面。要全面提升公司各项资质建设，优化公司经营范围，建立健全项目经理负责机制，逐步实现外营业务高质量发展。

     

卓洁头条

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      公司党委委员、总工程师代表工会主席作了题为“以职工为中心 推动转型创新 构建企业与职工命运共同体”的工会工作报告。会议还通报了公司一届二次职代会提案办理及一届五次职代会提案征集情况和集体合同执行情况，审议了公司

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2022年度综合业绩考核情况及2023年综合业绩考核安排，通过了公司厂务公开制度等4项与员工切身利益相关的制度，组织开展了员工满意度测评，并对公司2022年度“建功创一流”先进集体和杰出奋斗者给予了表彰。

卓洁头条

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       本次会议共设1个主会场和6个视频分会场，公司领导班子成员、职工代表、各部门（分公司、项目部）负责人及相关管理人员共计57人出席本次会议。

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卓洁头条

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（通讯员:郑淼、黄智）

       2月1日，广西公司党委书记、董事长赵兰坤一行到公司开展调研座谈，党委委员、副总经理、总法律顾问殷继明参加。

       会上，公司作了工作汇报，介绍了公司总体情况、面临形势与存在问题，随后从管理机构优化、安全管理基础

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优化、人才队伍管理优化、场站运维检管理优化等五个方面重点介绍了公司管理提升优化思路及方案。赵兰坤仔细听取汇报，并不时提问记录，了解相关信息。

        座谈交流期间，公司领导班子成员围绕各自分管领域、中层干部结合各自岗位分别进行了交流发言，与会人员就相关问题开展了热烈讨论。赵兰坤对公司提出的优化思路以及干部员工在面对新形势积极应变、主动谋变的精气神给予了充分肯定，针对检修公司下一步工作提出了以下要求：一是积极转变观念，充分认识和研判市场化发展趋势，建立市场化经营机制，推动各项改革措施落地见效。二是要充分思考如何在现有安全管理体制下，解决与各项目单位之间安全责任界面的管理矛盾，确保在保障生产安全的基础上，经济效益最大化。三是切实推动项目经理负责制实施，充分发挥薪酬绩效激励作用，激发全员干事创业激情。四是要将成熟的管理提升优化思路和措施形成具体方案，同步做好方案的风险识别、分析、评估，确保切实可行。五是按照集团公司场站管理模式要求，在现有场站中进行试点，为承接集团公司在桂场站业务打好基础。六

卓洁头条

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是建立健全专业人才队伍培养机制，树立“有为才有位”的用人理念，为干部员工搭建好快速成长平台，笃信“真信、真干、真成”，持续为广西公司培养、储备优秀干部和骨干技术人才。

       广西公司总经理助理、人资部主任，办公室、生技部、计财部相关负责同志，公司领导班子成员、中层及以上管理人员、员工代表参加调研座谈。

卓洁头条

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        2月10日，公司党委委员、副总经理、总法律顾问殷继明到党建联系点检修公司参加公司党委2022年度民主生活会，并宣讲党的二十大专题党课。

殷继明参加公司2022年度民主生活会并宣讲党的二十大精神

（通讯员：梁海东、李宏国）

党建工作

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       2月10日上午，殷继明参加公司党委2022年度民主生活会并进行指导，会上殷继明指出，公司党委高度重视本次民主生活会，会议准备充分、主题聚焦、查摆深刻、批评认真、措施可行，达到了增强领导班子凝聚力、战斗力、向心力的目的。

         2月10日下午，殷继明以“坚定‘绿色、创新、融合’发展方向 在公司转型创新发展新征程中担当起公司的使命任务”为题，给公司全体党员干部上了一堂精彩的专题党课。党课主要从二十大报告主要内容，党的二十大报告中的新表述、新概括、新论断，以党的二十大精神指引公司转型创新发展以及在公司转型创新发展新征程中担当起检修公司的使命任务四个方面进行宣贯，结合公司未来发展规划，引领检修公司党员干部学深悟透党的二十大精神，为新时代新征程贡献力量。

        针对下一阶段重点工作，殷继明提出了五点要求：一是要将党的二十大精神与集团公司“2035一流战略”、自治区改革发展大局、广西公司“十四五”规划目标优化、转型创新

党建工作

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发展相结合，做好研究创新落实，切实抓好广西公司今年工作会议精神的学习宣传贯彻与落实。二是要坚持问题导向，以“钉钉子”精神抓好民主生活会查摆问题的整改落实，明确整改责任，坚持分类整改，强化整改成果运用，力求达到标本兼治，建立健全行得通、管得住、用得好的制度，逐步完善内控制度体系，优化管理流程，形成长效机制。三是要主动担当作为，始终保持强大的战略定力和发展信心，坚定“绿色、创新、融合”发展方向不动摇，在广西公司转型创新发展新征程中担当起检修公司的使命任务，带领全体干部员工继续发扬“迎难而上、追求卓越”的卓洁精神，推动广西公司转型创新高质量发展。四是要全面科学谋划部署2023年各项工作，把握好发展与安全两个大局，处理好各项工作的关系，逐步建立健全市场化经营机制，稳步推动项目经理负责制实施，充分发挥薪酬绩效激励作用，激发全员干事创业热情。五是要从抓好安全生产、抓好人才培养、抓好改革优化创新、抓好员工关心关爱等方面担起助力广西公司转型创新发展的重担。

党建工作

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        宣讲过后，殷继明还与公司党政主要负责人开展了廉政谈话，并同公司统战联系对象代表、青年代表、联系点党支部相关人员开展了交流座谈。座谈会上，殷继明认真听取员工代表的交流发言，并针对员工提出的疑惑和问题进行逐一解答。

        广西公司人资部相关人员，公司领导班子成员，全体党员及员工代表参加会议。

党建工作

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         2月17日，公司召开党员大会，采取差额选举、无记名投票方式补选党委委员、纪委委员。公司党委书记、董事长主持会议。

公司召开党员大会补选

（通讯员：李宏国）

党建工作

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       根据会议议程，与会党员逐项表决通过了大会议程、选举办法、总监票人及监票人名单、补选党委委员、纪委委员候选人建议名单。按照选举办法，补选了公司1名党委委员、2名纪委委员。 

      本次大会的胜利召开，标志着公司党委、纪委领导班子已配备齐全，符合国有企业党委、纪委领导班子的配备要求。下一步，公司党委班子、纪委班子将团结一致，在思想上同心、目标上同向、行动上同步，始终保持强大的战略定力和发展信心，凝心聚力，团结带领全体干部员工继续发扬“迎难而上、追求卓越”的卓洁精神，努力建设一流水电新能源工程检修企业，推动广西公司转型创新高质量发展。

        本次会议以视频方式进行，共设5个分会场，公司共计56名党员参加本次会议。

党建工作

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       近日，公司领导班子成员结合党建联系点工作，分别深入基层、深入支部、深入班组开展了党的二十大精神宣讲，切实将全体员工思想行动凝聚到公司未来发展和推动中心工作上来。

       宣讲会从“‘数’说二十大会议精神”“知行合一 贯彻落实”两个方面对学习宣传贯彻党的二十大精神进行了深入阐述，结合集团公司、广西公司2023年度工作会议精神，进一步明确了在新发展新征程中公司的使命任务。

公司组织开展党的二十大精神宣讲

（通讯员：梁海东）

党建工作

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       会议要求，公司全体干部职工要充分认识学习宣传贯彻党的二十大精神的重大意义，全面准确学习领会党的二十大精神，在集团公司、广西公司“转型创新”的浪潮下，随着公司所承接运维检业务的增加和管理面的扩增，公司上下应积极应变、主动谋变，充分认识到能源发展“大势”与改革发展“大局”，进一步统一思想、凝聚力量，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，立足企业改革发展、党的建设实际，坚持学思用贯通、知信行统一，把党的二十大精神落实到公司发展各方面。

        会议强调，要结合公司的使命任务做好以下工作：一是强化党建引领，助力高质量发展，充分发挥党员和青年骨干在企业改革发展中和廉洁从业等方面的示范引领作用。二是夯实安全生产，狠抓体系建设，提升安全管控能力，树立人人都是安全生产第一责任人的意识。三是优化关联交易，提升服务满意度，巧用人力资源，助推新项目投产。四是积极开拓增量，加强技术监督中心建设，明晰外营业务定位，步

党建工作

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步为营迈向市场。五是加强能力提升，逐步提升公司标准化、规范化、精细化、程序化管理水平，努力打造一流水电新能源工程检修企业。

党建工作

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       为提高春节节后全员复工复产安全意识，1月30日，公司副总经理一行到陆屋、三隆光伏项目开展节后复工复产专项活动。

       突出重点，上好“开工第一课”。针对节后集中开工、人员返岗等可能影响安全生产的因素，陆屋生产准备组将复工复产作为节后第一次班组安全活动的主题。会上，全员讨论了《生产区域复工前安全检查表》，学习了作业现场文明生产管理实施办法、复工复产十项安全提示，观看了2023年节后复工复产警示片。会上要求，针对复工复产工作要做到以下几点：一是把心收回来，要克服假期“综合症”，以饱满的精神状态做好投运前准备工作；二是把手动起来，要全面整理内业资料，尽快完善检修运行规程、运行图册、设备台账等，确保投运后高质量开展运维工作；三是把腿迈开来，全员认真对照复工复产检查表开展专项检查，力争做到不留死角。

深入一线，站好“复工第一班”。为做到复工复产安全检查工作全覆盖，陆屋生产准备组分三组对陆屋光伏区域、升压站区域及龙滩风电项目升压站区域进行复工复产专项检查。公司副总经理带队重点检查了陆屋光伏电站洞口和高边坡等危险区域防护情况、施工临时用电管理以及设备安装到位情况，并作出要求：一是督促施工队伍加强施工作业场地管理，完善站内警示标示牌及护栏，确保施工现场安全；二是做好班前工作安排，明确当天作业安全措施、风险辨识及应急处置，确保安全无死角。

真抓实干，开好复工复产务虚会。与会人员紧紧围绕“真抓实干保投运”主题进行了交流研讨，对现场设备状态核实按“五大类”进行逐一部署。同时，进一步梳理了当前生产准备情况，针对未完成工作项倒排工期、明确节点。

经过了为期一天的节后复工复产专项活动，陆屋生产准备组全员的安全意识得到有效提升，为保障项目顺利投运奠定良好的基础。

检修公司副总经理，卓洁钦州项目部负责人，陆屋生产准备组全员参加活动。

公司钦州项目部扎实开展

节后复工复产专项活动

（通讯员：覃东东 ）

安全生产

 

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全员认真对照复工复产检查表开展专项检查，力争做到不留死角。

       深入一线，站好“复工第一班”。为做到复工复产安全检查工作全覆盖，陆屋生产准备组分三组对陆屋光伏区域、升压站区域及龙滩风电项目升压站区域进行复工复产专项检查。公司副总经理带队重点检查了陆屋光伏电站洞口和高边坡等危险区域防护情况、施工临时用电管理以及设备安装到位情况，并作出要求：一是督促施工队伍加强施工作业场地管理，完善站内警示标示牌及护栏，确保施工现场安全；二是做好班前工作安排，明确当天作业安全措施、风险辨识及应急处置，确保安全无死角。

        真抓实干，开好复工复产务虚会。与会人员紧紧围绕“真抓实干保投运”主题进行了交流研讨，对现场设备状态核实按“五大类”进行逐一部署。同时，进一步梳理了当前生产准备情况，针对未完成工作项倒排工期、明确节点。

经过了为期一天的节后复工复产专项活动，陆屋生产准备组全员的安全意识得到有效提升，为保障项目顺利投运奠定良好的基础。

检修公司副总经理，卓洁钦州项目部负责人，陆屋生产准备组全员参加活动。

安全生产

 

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       经过了为期一天的节后复工复产专项活动，陆屋生产准备组全员的安全意识得到有效提升，为保障项目顺利投运奠定良好的基础。

       公司副总经理，卓洁钦州项目部负责人，陆屋生产准备组全员参加活动。

安全生产

 

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      2月14日，公司召开2023年第2次总经理办公会，党委书记、董事长杨占鳌主持会议。

      会议听取了各部门、分公司、项目部2023年1月份工作情况及2023年2月份工作计划的汇报。

公司召开2023年第2次总经理办公会

（通讯员：刘源）

经营管理

 

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      公司领导对公司1月份各项工作取得的成绩给予了肯定,并就2023年2月份主要工作作出部署安排，一是各部门、分公司、项目部对照广西公司2023年月度考核事项清单逐项核对各项工作，未完成的抓紧落实闭环。二是分公司、项目部加强对作业指导书和检修文件包的执行力度，全面梳理各项工序并对同类工作程序优化合并，同时进一步规范生产台账记录。三是各部门、分公司、项目部各司其职，加快推进拟投产项目生产准备工作。

      公司领导，总工程师，安全总监，各部门、分公司、项目部负责人参加会议。

经营管理

 

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国家电投集团海南分公司海桂公司到

公司座谈交流

（通讯员：廖崇伟）

创新创效

 

        2月17日上午，国家电投集团海南分公司海桂公司执行董事李雪玲一行到公司座谈交流。公司党委书记、董事长杨占鳌主持会议。

       会上，公司党委书记、董事长杨占鳌对海桂公司一行到访表示欢迎，并介绍了检修公司基本情况及发展规划。李雪玲充分肯定了检修公司在水电新能源运维检方面的专业水平和技术实力，并表达了与检修公司进一步合作的意愿。与会人员就在桂区域新能源场站集中运维检、技术监督试验、新能源场站技改与提质增效等方面进行了交流和探讨。双方希望通过此次交流，寻找合作切入点，始终以提升场站安全生产管理能力和发电设备健康水平为初心使命，共同推进集团公司区域新能源集中运营管理工作。

      海桂公司发展部相关人员，广西公司生产技术部副主任及检修公司计划经营部相关人员参加座谈。

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春光灿烂 不负韶华

——公司开展青年联谊活动

（通讯员：覃朝旺）

工会团青

 

       为创新活动形式，提高职工幸福感，为公司青年职工搭建交友平台，引导青年职工树立正确的婚恋观，2月19日，由共青团梧州市长洲区委委员会牵头，公司团委、梧州市中医院团委联合举办的“春光灿烂 不负韶华”青年联谊活动在梧州市成功开展，来自3家单位共计60余名优秀青年代表参加本次活动。

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       活动开始，大家通过中医养生保健操体验和一些热身小游戏逐渐熟络起来，接着，通过开展“齐步向前”“缘分的小船”“快乐相识”等趣味竞赛活动让青年之间有了更进一步的配合与交流，整体氛围轻松又欢快。在游戏间隙，参加活动的青年们边品茶点边聊工作、聊生活、聊爱好，不断增进对彼此的了解，也将活动气氛推向了高潮。活动结束后，青年之间互留了联系方式，便于今后进一步的沟通和了解。参加活动的青年朋友们纷纷表示，非常感谢团组织能够给大家提供这样一个结交朋友、拓展视野的平台，扩大了自己的朋友圈。

       下一步，公司团委将持续把关心关爱青年员工作为一项重要任务，关注青年成长与发展，多措并举激发青年主观能动性，让青年队伍更有朝气、更具活力，为公司高质量发展贡献青春力量。

工会团青

 

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卓洁先进

 

        陈东林同志是一名钻研水力发电技术的老水电人，他的身影经常在厂房中穿梭，每次用手触摸设备都仿佛在抚摸自己的孩子。他是一名水轮机机械能手，从事水电工作十九载，精通水电行业各类机械部件结构及各类等级检修。日复一日的坚守，让他累计了丰富的检修经验，掌握了精湛的技术。经验丰富的他爱钻研、善总结，爱动手、勤磨练，面对问题总是会站在创新驱动的角度去思考，创新性地解决了多项困扰水电A级检修疑难杂症。他研究设计出的发电机封水盖板起吊专用工具，避免了钢丝绳直接穿过起吊孔受力后被切断的安全风险。发电机封水盖板顶起装置的设计，避免了封水盖板与基础座未分离就直接起吊。在他的组织带领下，公司2022年再获高新技术企业奖励20万元，获9项实用新型专利证书，4项实用新型专利受理通知书，6项2022年度企业QC小组研发课题成果一等奖，6项广西质量管理小组活动三类成果，其他奖项不胜枚举。

陈东林

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卓洁先进

 

谭亮辉

        2022年3月，谭亮辉同志从项目公司管理岗位主动申请回到了检修公司生产一线，回到了他最初奋斗过的风电场当中。出任出质保风机全年检修工作实施组组长期间，负责检修工作的技术保障，针对分公司年度最重要的风机全年检修工作提前谋划，克服检修期间雷雨、极端天气的、疫情等影响，保质保量的完成了检修工作。同时负责分公司《提高风机设备健康水平》、《掌握风电风机元器件维修和变流器深度维护技术能力》两项重点工作任务，按期完成重点任务的各阶段节点工作，确保重点任务的顺利推进，并最终完成了公司重点任务。主持分公司作业风险数据库、设备风险数据库编写审核及上报，负责协助各风电场完成20项“四措两案”的编写、审核。桂林区域的6座风电场和599台风机的安全稳定运行，谭亮辉同志功不可没。

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卓洁先进

 

公司重点任务。主持分公司作业风险数据库、设备风险数据库编写审核及上报，负责协助各风电场完成20项“四措两案”的编写、审核。桂林区域的6座风电场和599台风机的安全稳定运行，谭亮辉同志功不可没。

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卓洁先进

 

曾柱石

      他以企业发展为己任;他以公司效益提升为出发点;他立足岗位，兢兢业业，无怨无悔，用拼搏和奉献彰显追梦的力量，他是广大电力行业一线员工的真实写照和缩影。曾柱石是一名检修公司的一名副班长，长期奋战在一线，参与了长洲水利枢纽水轮发电机组的A、B、C级检修，按时按质完成各项检修任务。协助公司成功使用新型检修工艺处理长洲水利枢纽七号机组转轮抗磨板磨损的重大缺陷，在检修过程中也积极主动设计并使用新型技术及工装以增益增效，并获得一项发明专利。先后带领开展了船闸岁修、配合大修开展等重要工作，实现保通航的目标。还组织处理了船闸人字门漏水、人字门启闭机检修、输水门检修等重大缺陷，得到了项目公司的认可。他积极参加各种技能竞赛，在区级、全国性竞赛舞台上取得优秀成绩。“苦不言弃”是他的信仰，荣誉的背后是锲而不舍，他正用行动与坚持助力公司的腾飞。

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卓洁先进

 

        2022年，坵坪运维班组全体成员围绕广西公司“转型创新”工作方向，始终坚持“绿色 创新 融合，真信 真干 真成”的核心价值观，凝聚员工智慧，圆满完成各项工作任务。结合日常作业任务，组织危害辨识与风险评估并认真落实管控措施。按照质量管理标准，认真开展设备日常维护及66台出质保风机全年检修工作，班员在实践中对主控、变桨、变流、机舱、水冷等系统原理更深层次的理解。参加应急演练及培训活动，提高个人安全防护技能和应急处置能力，二十大期间班组优化人员配置，动态开展危害辨识、风险评估，加强了对厂用外来电源、柴油发电机等厂用备用电源的检查、维护，确保厂用备用电源供电可靠，具备随时启动能力。班组以提高员工技术创新能力为抓手，建立创新工作室，组件QC小组，积极营造员工创新创造氛围开展技术攻关，并在2022年荣获两项实用新型专利。

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卓洁先进

 

间班组优化人员配置，动态开展危害辨识、风险评估，加强了对厂用外来电源、柴油发电机等厂用备用电源的检查、维护，确保厂用备用电源供电可靠，具备随时启动能力。班组以提高员工技术创新能力为抓手，建立创新工作室，组建QC小组，积极营造员工创新创造氛围开展技术攻关，并在2022年荣获两项实用新型专利。

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    广西卓洁电力工程检修有限公司　　编发

任何风险都可以控制

  任何违章都可以预防

    任何事故都可以避免