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2021第01期

 总第150期

舜泰简报

SHUN TAI JIAN BAO

董事长致辞

Address by the Chairman

君子务本，本立而道生，敬事而信，直道而事人，企业里的每一个人在生活和工作中闪耀着务实求精和诚以待人的光辉，使我们的合作者和我们一样更加信心百倍地迎接朝阳。

坚持质量标准、强化过程管理、科学组织施工、奉献满意工程是舜泰建筑公司的企业宗旨，是镌刻于每个员工内心的座右铭，更是我们为客户提供优质工程的动力和信念，“修筑的是建筑，留下的的是文化和历史”。回眸过去，舜泰人所走过的每一个脚印都深深烙着我们不断追求和对社会的承诺，只有这样，我们才能无愧于我们的城市，无愧于历史。

以人为本、发现人才、培养人才、重用人才是舜泰人企业文化的精髓，求真务实、待人宽诚、追求博大精深、发展永无止境，我们将继续奋进，孜孜追求卓越品质和服务，营造真诚协作、开拓进取的共赢格局。

 辉煌已成历史，激情依然继续，舜泰人将以诚信为本，筑建精品为经营理念，以时代使命为己任，以创新发展为促进，强化产业升级，加大科技含量，努力建成新时代科技创新型企业，在市经济浪潮中永立潮头，成为行业标竿！

第01期  总第150 期

主办:济南舜泰建筑安装工程有限公司

主编：陈 伟

     副主编：路  明  崔  蓬   张会彬

 编辑部成员：李德安   李超男   张  魁                   钱延臣  王兆亮

    通讯员： 张来森   张景川   路建龙

                     王   群    朱晓楠   郭浩然 

                     孙宝勇   王宁宁    唐文将

                韩晓燕   李   克    桑爱华

 

地址：济南市历下区龙奥西路银丰财富广场 C座802室

邮编：250100

电话：0531-88062578

网址：www.jnstja.com

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人民日报荐读《善待你所在的单位》，曾刷屏朋友圈！

济南舜泰建筑安装工程有限公司

路主任：13256195966

崔   蓬：13153105588

QQ邮箱：1570952538@qq.com

地址：银丰财富广场C座802

寻找

不一样

的你

岗位：应往届毕业生（土建、安装、市政、园林专业）技术员、施工员、造价员、安全员、资料员等相关专业的管理人员。（无工作经验）

待遇薪资：实习期三个月工资（专科3200元,本科4000元/月）；实习期满，薪资组成:按出勤天数计算基本工资、工龄补贴、其他特殊工作补助、加班工资、全勤奖、证件费、五险、月度绩效奖励、福利。（约4K-5K），满一年交公积金（约5K-7K）。包吃包住，月休4天，法定节假日调休。(公司执行项目赢利分红政策)

岗位：（土建、安装、市政、园林专业）技术员、施工员、造价员、安全员、资料员等相关专业的管理人员，工作经验1~3年。

待遇薪资:实习期二个月工资(专科3700元,本科5000元)实习期满,薪资组成:出勤天数计算基本工资、工龄补贴、其他特殊工作补助、加班工资、全勤奖、证件费、五险一金、月度绩效奖励、福利。包吃包住，月休4天,法定节假日调休。（约5K-8K）

岗位：实习期一个月（土建、安装、市政、园林专业）技术员、施工员、造价员、安全员、资料员等相关专业的管理人员，工作经验3年及以上。

待遇薪资:面议。(包吃包住，月休4天，法定节假日调休。)

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19 X-3小学项目部三月份简讯 

21 麦康项目部三月份简讯

 

文件转载

济南舜泰简报稿件征集

27 济南市住房和城乡建设局 关于扎实开展房屋建筑施工领域开工安全生产“第一课”活动的通知

项目管理

(公司三月份生产检查情况通报)

稿件征集

53 星多天空亮，人多智慧广（无影山项目部孙帅帅）

  人民日报荐读《善待你所在的单位》  曾刷屏朋友圈！

如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天。如果你是一条鱼，单位就是你的海。如果你是一只狼，单位就是你跃马驰骋的战场。家庭离不了你，但你离不了单位。

单位是你和社会之间和他人之间进行交换的桥梁。单位是你显示自己存在的舞台。单位是你美好家庭的后台。单位是你的竞技场、练兵站、美容室、大学校！单位是你提升身价的增值器，单位是你安身立命的客栈，单位是你和你的另一半对峙的有力武器，单位是你在家庭和社会上的发言权。

在单位要学会珍惜

工作就是职责，职责就是担当，担当就是价值。感谢那些让你独当一面的人，感谢那些给你压力的人，感谢给你平台的人。因为那是机会，是信任，是平台，是发言权。

单位的各种关系一定要珍惜，宁可自己受委屈也尽量不争高低。一个人只有能够处理好和自己有工作关系的关系才叫能力。没有工作关系的关系，只是吃吃喝喝、玩玩耍耍，那不属于单位关系。

在单位你已经拥有的，一定要珍惜。也许时间久了，你会感到厌烦。要学会及时调整自己，使自己在枯燥无味的工作面前，有一种常新的感觉。你已经拥有的，往往失去了，才会感受到价值；而一旦失去，就不会回来，这往往让人抱憾终生。

一是把工作推给别人。 

工作是你的职责，是你立足单位的基础。把属于自己的工作推给别人，不是聪明，

来源：人民网

而是愚蠢，除非是你不能胜任它。推诿工作是一种逃避，是不负责任，更是无能，这会让别人从内心深处瞧不起你。

愚弄别人是一种真正的愚蠢，是对自己的不负责任。尤其是对那些信任你的人，万万不可耍小聪明。长期在一起共事，让人感动的是诚恳，让人厌恶的是愚弄和虚伪。 

沉不下心来是在单位工作的大忌。单位不是走马观花，而很有可能是一生的根据地，是一个人一辈子存在的证明。要沉下心慢慢干。有机会了也不要得意忘形。没有机会或者错过了一个机会也不要患得患失。最后的赢家往往是那些慢慢走过来的人。

单位无论大小，一把手只有一个。那些能够在一把手面前推荐你，说你好话的人是你生命中的贵人。在单位要克勤克敬，兢兢业业，而不是耍赖撒泼，妄自尊大。单位的本质从来不按年龄的大小排序，而是按职务排序，谁以自己的年龄大小来说事，谁就是真正的傻瓜。没有一个人会因为你年龄大而从内心深处敬重你。那些对年龄的尊重只是一种表面的应酬。

在单位老年人有老年人的优势，年轻人有年轻人的优势。万万不可互相轻视，那是自相残杀。在单位能多干一点就多干一点，总有人会记得你的好。在单位千万不可以带一个不好的头，不要破坏单位的规则。那样就是拆一把手的台，也就是拆自己的台。一定要把属于私人的事限制在私人的空间。否则，关键时刻没有人认可你。在单位要尽量远离那些鼓动你不工作的人，鼓动你闹矛盾的人，那是在让你吸毒品。

在单位永远不要说大话，没有人害怕你的大话，大家只会瞧不起你。维护自己的单位，维护自己的工作，维护自己的职业。如果你仅仅是为了玩耍，请你不要在单位里。你若是单位的草，那单位就是你的地。单位离开谁都能运转，但你离不开单位，你要努力证明，你在单位很重要。

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财务小知识

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企业的经营活动中，发生的业务操作形式稍有不同，相应增值税的税率也会不同，特别是业务中涉及相关人员的问题，往往会产生不同的效果。

下面，咱们就以“有人和没人”来举例说明一下增值税税目和税率可能发生的变化(假设案例中企业均为一般纳税人，对外租赁日期均为2018年5月1日后)。

1.汽车租赁

1）没人（税率13%）：企业如果仅对外出租汽车，属于租赁服务中的有形动产租赁;

2）有人（税率9%）：如果企业连人带汽车一起出租，则属于交通运输服务。

包含航空运输服务的干租和湿租业务，水路运输的光租和期租业务，也是按“有人和没人”而缴税不同。航空运输服务中如果仅涉及飞机的租赁为干租，对应为有形动产租赁;湿租则不仅提供飞机，而且提供所需的机组人员等，则属于交通运输服务;水路运输服务中，如果仅涉及船舶的租赁，属于光租，对应为有形动产租赁;如果涉及既租赁设备又配备操作人员的则属于期租业务，按交通运输服务缴税。

2.建筑施工设备

1）没人（税率13%）：企业把建筑施工设备(2016年5月1号以后购买)出租给他人使用，则属于有形动产租赁;

2）有人（税率9%）：如果连人带建筑施工设备一起出租，根据《财政部、国家税务总局关于明确金融、房地产开发、教育辅助服务等增值税政策的通知》(财税〔2016〕140号)第十六条规定，纳税人将建筑施工设备出租给他人使用并配备操作人员的，按照“建筑服务”缴纳增值税。

3.仓库租赁

1）没人（税率9%）：企业把2016年5月1号以后购买的仓库对外租赁，则属于不动产租赁业务;

2）有人（税率6%）：如果给房子配上看管人员再对外出租，则属于仓储服务(现代服务中的物流辅助服务)。另外，仓储服务还可以选择简易计税，到税务局备案后，选择简易计税对应的征收率为3%。

4.会议场地

1）没人（税率9%）：企业只提供会议场地，为不动产租赁服务;

2）有人（税率6%）：而提供会议场地和相关人员服务的属于会议展览服务。根据财税〔2016〕140号文件第十条规定，宾馆、旅馆、旅社、度假村和其他经营性住宿场所提供会议场地及配套服务的活动，如蔬菜冬交会、秋季糖酒会等需要出租方委派工作人员组织和管理，对应为现代服务中的文化创意服务，按照“会议展览服务”缴纳增值税。

5.餐饮企业

1）没人（税率13%或9%）：餐饮企业将外购的酒水、农产品等货物，未进行后续加工而直接与外卖食品一同销售的，应根据该货物的适用税率，按照兼营的有关规定计算缴纳增值税，酒水13%，农产品9%；

2）有人（税率6%）：有了人员的参与，情况也会变有所不同。比如，餐饮企业购买一些食材，在店里经过人员的生产、加工成食品，然后再外卖的，则按提供“餐饮服务”缴纳增值税。

6.运输货物

1）没人（税率9%）：企业提供运输货物的服务，按交通运输服务缴税；

2）有人（税率6%）：如果给配上相应的押运人员，本质侧重“押”，而不是“运”，根据财税〔2016〕140号文件第十四条规定，纳税人提供武装守护押运服务，按照“安全保护服务”缴纳增值税。

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为了提高公司关于QC、工法的水平，方便公司对各项目QC、工法的管理，提高项目人员对于QC、工法的积极性，特制订本管理制度。

1、公司40岁以下的项目经理及项目副经理分别各组建一个QC工法小组，并为第一责任人，同时为本小组的组长，同时公司工程部、材料科、经营部、设备科各组建一个QC小组。因项目变动或者人员调整造成QC小组课题或人员变动的，各项目经理、项目副经理要及时调整小组成员和课题，以便完成课题的编制。各项目经理、项目副经理不能以任何理由，包括项目变动等原因中止或取消QC及工法的编制报送。各小组在特殊情况下，可以通过其他公司在建项目的名义进行编写申报。由小组组长确定1-2名主编人，各小组需向工程部报送本小组主要编写人员及各成员名单。

2、每个小组必须每年在QC、工法申报前十五日（其中QC申报为每年3月份，工法为每年11月份）向工程部各报送至少一份QC及工法的成果。对于报送的成果由工程部进行审核，对于审核不通过的，小组要及时修改重新报送。截止到申报时未能报送相关成果的或者报送后审核不通过未能及时修改报送的，对每个小组处以2000元罚款。其中项目经理（组长）占30%，主要编写人员占20%，其余成员占50%。

3、对于通过公司审核，并报送成功的成果的项目部及个人，将纳入项目年度评优计划，直接与公司年度优秀项目部及先进个人评比挂钩，对于报送后获奖的成果，市级奖项奖励2000元，省级奖项奖励5000元，国家级奖项奖励10000元，奖励由小组组长负责分配。对于通过公司审核后，未能及时报送的，将对相关报送人员处于1000元/项的罚款。

4、各小组在编制QC及工法时，要实事求是，不能敷衍了事，课题要新颖。项目经理要调动整个小组成员全员参与，不能随便从网上找一个应付。如若发现敷衍了事的视同于未编制报送。

5、公司定于2021年获得市级及以上奖励QC成果2项、工法3项，如若完不成处以相关责任人600元/项的处罚。

关于舜泰建筑公司QC及工法管理规定

舜泰公司工程部开展QC成果自评活动

2021年3月11日，舜泰公司工程部在公司会议室组织开展2021年公司QC成果自评会议，本次会议上由各小组主编人员分别对各项目QC成果进行成果汇报，汇报主要包括成果内容，编写思路，编写格式，图表的运用等，然后各小组成员对各小组成果进行评价，各项目成果存在的问题能及时指正，会议中确定了申报2021年济南市建筑业协会QC成果评比的三个成果。通过专家初审、终审等程序，我公司申报的三个成果，分别获得两个一等奖，一个二等奖的优异成绩。

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     为了确保节后各项目部的顺利复工、恢复生产,设备部对济阳国博城项目、X-3小学项目、福庆阳项目、公明院士项目的机械设备进行了一次全面检查、维护工作，确保了机械设备的正常运转，能及时投入到安全工作中，能在复工之际顺利投产。

检查维护设备 助力复产复工

附：

    公司各小组组长名单

    经营部：李超男 材料科：陈波 工程部：张魁 设备科：王洪庆

    项目各组长名单: 路建龙、殷刚、陈钢、季勇能、李克、张景川、张来森、

王群、桑爱华、彭寿民。

                                                                 济南舜泰建筑安装工程有限公司

                                                                            2021年3月1日

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美丽城市的建设者们

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春天里，春天里，民工春天在哪里。一座座高楼平地崛起，美丽的城市不在似曾经那样杂乱不堪，是谁用那长满老茧的双手创造了一座又一座的高楼，又是谁让这脏乱的大路变得干净整洁。多少个不经意间，我们随后制造的垃圾就这样被他们默默的带走了，没有怨言，只是这样一日复一日的。对，他们是农民工。世俗的眼光总是让我们带着有色眼镜看待着他们，他们是农民工，是社会的低阶层次的人群，没有文化，没有背景，更加没有钱，生活所迫，他们也需要养家也需要糊口，最后一次次的无奈他们选择了做一名农民工，廉价出售着自己身上唯一还有的劳动力，每天日出而作，日落而归，皮肤晒得黝黑，手上的老茧一次又一次的加厚，蜕皮，然后在长老茧。只是这样反复着。

他们怀着梦想忐忑的走到大城市，遭受到的却是一次又一次的白眼相待，辛辛苦苦的顶着寒风顶着烈日在高楼上危险的工作着，他们从来不畏惧风和雨，所有的一切他们只是笑着从容的面对，因为在他们的心底也揣怀着梦想，他们希望靠自己勤劳的双手去创造财富，去改变自己的命运。

在他们心底，有着一个宗旨，靠自己的双手去创造，脚踏实地的走好每一步，不畏惧危险，不畏惧痛楚，只要脚踏实地的走好每一步，勤劳且从容的面对生活，终会有一天，他们会得到自己想要的生活，自己想祈盼的幸福。

可现实的残忍连他们最小最小的祈愿都给破灭得粉碎，走在喧闹的城市街上，他们会遭白眼，哪怕只是乘坐一个公交车会有多的行李，司机都会将他们赶下车，许多时候，感觉这个世界上他们就是多余的，没有价值的，可是时间久了，似乎这些都让他们麻木了，每次别人笑话他们，或者司机将他们从车上赶下，他们只是骂了几句，然后从容的笑了笑。仅此而已。

他们有颗自卑的心理，现实的生活却不能容忍他们的一点点自卑，也许很多时候他们只能将这些自卑勇敢的隐藏的心理，埋得很深很深，谁也不会给谁看到，只能厚着自己的老脸，笑着去面对，除了这样没有任何的选择。

来自农村，走到城市，喧闹的城市让他们生出去许多的向往，看着一家家的名版

　　

牌店铺，看着那些个漂亮夺目的衣服，看着美丽的家具，看着别人的孩子能在名牌学校上学，受着高等的教育，他们咬了咬牙，更加努力，更加拼命的在他们农民工的道路上走着。

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工程结算送审的结算中，常发现有工程结算多报的现象产生，认真分析结算“失真”的原因有以下几点：

1、联系单盲目签证，事后补签，签证表述不清、准确度不够及时间性不强。

由于我国目前采取的是计量（监理）与评价（决算）分离的工程监管模式。搞决算审核工作的工程师施工时一般不到现场，决算审核时工程量的计算依据主要就是施工图和监理签证。这就为施工环节（尤其是隐蔽工程）偷工减料提供了可能。现场监理人员对造价管理和有关规定掌握不够，对不应该签证的项目盲目签证。施工单位在签证上，遇到问题不及时办理签证，决算时搞突击，互相扯皮推卸责任。

2、工程量计算方面。工程量的计算是依据竣工图纸、设计变更联系单和国家统一规定的计算规则来编制的，是结算编制的基础。工程量计算误差主要包括在定额中子目录再次计算、计算单位不一致而造成工程量的小数点错位及计算错误。

3、套用定额方面。对定额中的缺项套用子目或换算的理解有出入、忽略定额综合解释，不换算系数、高套定额。

4、材料价格方面。主材的型号、材质在设计中不明确；除去规定的材料价格外，还有大部分采用的是市场价，这也影响了结算的造价。

5、费用计算方面。不按合同要求套用费用定额。根据工程类别划分，三类工程却高套用二类工程。工程没有达到约定的文明施工程度却按约定计算文明施工增加费。在县城(镇)的工程税金的却套用市区的费率等。

6、极少数的结算编制人员业务水平不过关，以致计算”失真”。

7、建设单位在发包合同及现场签证中用词不严谨而导致结算与实际有出入。

8、施工单位顾虑结算卡得太紧。

送审结算是建设单位委托中介机构审核的，建设单位的主观愿望是核减核增的额度来支付业务费，这自然形成施工单位加大水分多报的可能。

常见的有：巧立名目，高套定额。

①把定额中已综合考虑并包含在综合单价里的内容单独列项。例如：挖土方已按照工程量套用定额计价，有的施工单位又把挖掘机台班单独列项计算；②把费率中包

工程结算失真的8个真正原因

中包含的内容另外列项计算，例如综合费率中已包含冬雨季施工增加费，有的又把雨季抽水费另计；③利用定额单价的换算抬高项目单价。

虚设费用。有的工程在实施过程中没有使用大型机械和特种机械，但竣工决算中却列入了夜间施工增加费、赶工措施费等。

提高计费标准，扩大取费范围。

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港沟幼儿园项目部三月份简讯

一日之计于晨，一年之计在于春，在这个阳春三月里，港沟幼儿园项目也正式开工了。现阶段港沟幼儿园项目的临设已基本完成，现阶段处于土方开挖阶段。

施工现场大门已建设完毕     

大门宣传广告张贴完毕    

办公区已搭建完成

 施工现场洗车台设备已到位

公明院士项目部三月份简讯

随着热烈的鞭炮声，新的一年开始了。在全体参建项目部人员的积极努力下，公明院士站项目对塔吊、施工用电、施工机具、脚手架、临边洞口的防护等进行全面检查，杜绝一切安全隐患。

随着工人陆陆续续的进场，也对工人进行了安全培训以及三级教育，提高他们的安全意识及安全技能。

在新的一年里，相信在公司领导的带领下，在全体参建人员的努力下，公明院士项目一定能够顺利完成任务。

质检站来公明院士站项目视察 

砼浇筑前验收     

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国博城项目部三月份简讯

春节后复工期间，切实加强安全生产教育培训工作，为工程的安全生产建设提供有力保障。安全生产是全社会必须遵从的原则，而安全生产教育培训是安全生产的重要保障措施,目的是提升安全意识、安全素质以及安全技能,以杜绝或减少安全事故的发生。

22日，济阳先行区管委会春季大检查，检查人员对于现场的一次结构砌体进行实测实量。墙体回弹，保护层厚度及钢筋间距进行检查。

以及施工现场安全生产措施防护、扬尘污染治理、疫情防控措施等项目进行检查。

高度重视节后新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格控制节后开工前建 筑施工人员新入场人员，进行登记备案。针对节后开工人员进出工地，建立员工进出体温监测表。

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春国商贸项目部三月份简讯

     由于我项目年前已经进行工程初验，三月份以来一直处于工程终验等待阶段，我项目在此期间积极进行防疫各项工作和扬尘治理，每日安排专人进行专项工作。

     本月在公司领导多次与监督站沟通协商下，在25日顺利进行监督站换科最终工程验收。

高新区监督二组进行换科终验

     虽然我项目在此阶段未进行施工，但依然坚持每日三次在场区道路和办公区进行洒水，为济南的蓝天白云尽一份微薄之力。

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商河胜开项目部三月份简讯

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商河质安站对项目复工复产的检查

精装、

安装

队伍

每天

的安

全教

育视频

进入3月份工程项目都在紧锣密鼓的进行复工复产，复工检查的安全为首要任务，胜开项目目前已进入装饰阶段，外墙保温的吊篮及楼内的临边防护、安全用电为检查重点，监理单位组织各相关单位进行了验收整改，及时沟通商河质安站到现场进行检查复工并顺利复工。

 因春节过后多地出现安全事故，省市各安全部门派出督查帮扶组、省驻点督导组到各区县进行检查督导，安全形势严峻，监督组要求每天的安全教育视频，扬尘覆盖、洒水照片必须每天发送至监督群。

X-3小学项目部三月份简讯

本月为了加快进度，提高工作效率。项目部安排管理人员夜晚加班加点，车库女儿墙、后浇带、室外楼梯基础部分已浇筑完成浇筑混凝土期间，管理人员一直在现场监督浇捣。

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 工人在钢结构高处作业时，为防止高处坠落事故的发生，必须正确使用安全带安全帽，并注意观察和检查周围环境。作业人员必须严格遵守各岗位的操作规程，以免伤害自己及他人。专职安全员在现场检查监督。一旦遇到不符合规定的操作立即叫停整改，现场施工永远将人员安全放在首位。

车库女儿墙混凝土浇筑

4#楼钢框架施工

车库后浇带浇筑

现场1^#楼钢框架已安装完成，4^#楼钢柱钢梁安装已基本完成。在钢结构工程施工前，已对各工序的施工人员进行相关的岗位培训，并进行了技术、质量、安全交底，预防发生安全及质量事故。钢结构材料进入现场需进行构件检验并合理堆放，以便于构件进入现场后顺利进行安装。经过检验合格的钢结构产品，进入现场后大部分为露天堆放，应做好防护措施，防止构件破坏或遗失。

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麦康项目部三月份简讯

 温暖的三月，忙碌而充实，麦康项目部工作人员以无限的热情投入到自己的工作岗位当中，争取工作效率最大化。

3月8日完成了对麦康项目三层顶板混凝土的浇筑。3月16日完成了对麦康项目四层顶板混凝土的浇筑。3月24日完成了对麦康项目五层顶板混凝土的浇筑。

3月9日质监站领导对项目基础进行验收，麦康项目基础验收通过。

三层顶板浇筑完成

五层顶板浇筑完成

2021年3月份公司生产检查情况通报

一、新开工工程：

1、不能及时设置围挡、大门、相关版图。

2、不能及时硬化主要道路及加工场地。

3、临舍不能及时设置。

二、在建工程：

1、物料乱堆乱放，建筑垃圾及废料不能及时清理。

2、脚手架：拉结点少，操作层未满铺板，未悬挂安全平网，抛撑下端未固定。

3、高处作业：临边及洞口部分未防护，部分防护不牢固，高处作业人员无可靠立足点，未悬挂安全带。

处罚：X-3小学：700元 公明：500元

国博城：1500元 福庆阳：500元

4、临时用电：使用非标准开关箱，部分机械设备无专用开关箱，未执行“一机、一箱、一闸、一漏保”规定，拖地线无防护，电线穿越脚手架。

5、支模架：架体与外架连接，少水平剪刀撑，拖撑外露丝过长，少梁底立杆。

1、脚手架方案中安全网及钢管壁厚等项目与现场不符。

2、模板方案中支模架支撑体系与现场不符。

3、无公司对安全员、机管员的任命书。

4、临电方案中技术参数及设备用表与现场不相符。

5、无项目部混凝土回弹记录及钢筋保护层自检记录。

6、混凝土合格证未能及时办理。

7、未对危大工程专项方案进行交底。

8、项目部会议记录中无投标项目经理及安全员签字，不能体现出人员到岗情况。

9、公明院士站项目因对春检所提问题整改不及时，罚款1000元，其余项目均限期2-3日内整改完毕。

1、钢筋端头未磨平，套筒外露丝不符合规范要求。

2、拉结筋型号不符合要求，通长钢筋未绑扎。

3、外墙穿墙螺栓孔封堵造假，个别未堵孔。

福庆阳项目部三月份简讯

 时光荏苒，岁月如梭，转眼间春节已过，我们又回到了各自的工作岗位。项目部在项目经理的带领下积极联系各施工班组，让施工人员尽快进场，全身心的投入到工作中去，在五月底达到竣工验收的标准。

三月份项目部给新进场的工人做安全技术交底，并给工人观看安全教育视频。本月主楼外架拆除完成；地下室顶棚保温、屋面工程全部完成；内墙抹灰完成80%；窗框工程完成90%；电梯安装完成4部；地下室腻子工程完成20%。

  屋面防水施工 

◀ 项目管理 ▶

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 天井防水施工

◀ 项目管理 ▶

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4、二次结构砼表面粘结，裂缝，蜂窝，不密实。

5、二次结构构造柱不按要求留置马牙槎,框架柱根部出现振捣不密实，蜂窝现象。

6、砖砌体顶缝缺少木棱，出现裂缝，墙砖裂缝，损坏。 

7、砼基础及柱子轴线未弹设，未标识。

8、国博城工程穿墙螺栓造假罚款1000元。

     X-3小学工程基础、轴线未弹设、标识罚款1000元；钢筋端头未磨平，套筒连接不符要求罚款500元。

                       工程部人员在韩仓河项目部检查指导工作

工程进度情况：

1、X-3小学工程按工程进度计划完成至施工位置，但钢结构工程要采取有力措施，尽快完成订货及加工安装工程。

2、公明院士站工程1、2、3号厂房按进度计划完成。

3、福庆阳智能港工程按进度计划完成，但外墙保温工程要加快施工进度，确保按期完成。

4、麦康公司2#综合楼工程按进度计划完成。

5、绿地国博城住宅楼工程按进度计划完成，但要抓紧1、2、3号楼的维修，验收主体工程，加快4、5、6号楼的二次结构施工。

6、港沟幼儿园工程未确定开工日期，暂没上报工期计划。

7、潘田垃圾站工程未按计划完成，罚款1000元。

8、韩仓河绿化工程未达到甲方领导要求及公司领导要求，罚款1000元。

塔吊：1、月检表验收结论填写不齐全，日期不符。

◀ 项目管理 ▶

2、垂直测量记录没有。

升降机：1、个别限位器失效，平台与吊笼间隙过大。

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济南市住房和城乡建设局

关于扎实开展房屋建筑施工领域开工安全生产“第一课”活动的通知

各区县住房城乡建设局，济南高新区管委会建设管理部、市南部山区管委会规划发展局、济南新旧动能转换先行区管委会建设管理部、莱芜高新区管委会建设管理部，各建设、施工、监理单位，各有关单位：

     按照省政府安委办关于《强化生产经营单位安全生产主体责任 扎实开展开工“第一课”活动》（鲁安办发〔2021〕16号）部署，结合市安委办有关要求和市住房城乡建设局《关于做好房屋建筑施工领域春节后复工复产安全生产工作的通知》有关安排，现就在房屋建筑施工领域扎实开展好开工安全生产“第一课”活动，通知如下：

      一、认真传达学习 

      各区县住建部门和市区县两级监督机构要将该通知迅速转发至各企业、项目，全面压实企业主体责任，督促各企业、项目认真组织学习鲁安办发〔2021〕16号文件，吃透精神、把握实质，明确授课时间、授课人员、授课内容、授课方式和参加人员，结合实际制定具体实施方案，并纳入全年安全生产重点工作内容和工作计划通盘考虑，建立常态化机制。 

      二、认真组织开展 

      各区县住建部门和市区县两级监督机构要督促各企业和项目严格按照鲁安办发〔2021〕16号文件要求和具体实施方案，扎实开展开工“第一课”活动。鉴于建筑行业特点和实际，施工企业为济南本地企业且在济南有建筑施工项目的，由企业统筹安排在公司和项目两个层面组织开展，并负责调度汇总各项目工作开展情况，报企业所在地区县住建部门，非济南本地企业但在济南有分公司或办事处的，参照执行；施工企业非济南本地企业且在济南无分公司无办事处但在济南有建筑施工项目的，由各项目组织开展，开展情况及时报监督机构，由监督机构汇总后报本级住建部门。各企业、项目要由企业主要负责人、安全监管人员、专家等人员，结合实际灵活采取全员会、视频会、现场会等多种方式，宣传政策形势、深入思想发动、开展警示教育、安排部署工作，务必做到各层级、各岗位和从业人员全覆盖。

     三、认真总结经验

     各区县住建部门和市区县两级监督机构要认真总结本辖区企业、项目在开展开“第一课”活动中好的经验做法，并择优向市住房城乡建设局推荐，每个区县每年报送典型做法不少于1个，各建设、施工、监理单位也可直接报送至市住房城乡建设局邮箱，市住房城乡建设局择优向市安委办推荐。

      四、认真监督检查

      各区县住建部门和市区县两级监督机构要将各企业、项目开工“第一课”活动开展情况作为安全生产督导、检查内容并督促抓好落实，对思想不重视、开展走形式甚至不开展的企业和项目，报送市住房城乡建设局，由市住房城乡建设局在全市通报批 评。

联系方式：66605641，sjwzac@jn.shandong.cn。

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济南市安全生产委员会办公室文件

山东省人民政府安全生产委员会办公室文件

关于转发鲁安办发〔2021〕16号文件

扎实开展开工“第一课”活动的通知

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各区县安委会办公室、高新区、南部山区、新旧动能转换区应急办，市安委会各成员单位、各企业：

      现将省政府安委会办公室《强化生产经营单位安全生产主体责任 扎实开展开工“第一课”活动》（鲁安办发[2021]16号）转发给你们。

     各级各部门各企业要高度重视，周密部署，将其纳入全年安全生产重点工作内容和工作计划通盘考虑，认真谋划、严格抓好各项工作要求落实。要进一步压紧压实生产经营单位安全生产主体责任，牢固树立起“开工第一件事就是讲安全、抓安全”的思想，通过组织以安全生产为主要内容的开工“第一课”，切实收拢人员思想、强化全员安全意识、落实安全措施、加强设备设施维护保养和安全生产检查，迅速恢复正常工作状态，坚决防范生产安全事故发生。

      各级各部门应按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求，加强对本行业领域生产经营单位开工“第一课”的检查指导，并纳入安全生产督导、检查内容督促抓好落实。各生产经营单位开工“第一课”活动情况要及时报监管部门和行业主管部门备案。

      各级安全生产委员会办公室要认真总结开工“第一课”活动开展情况，发现推广的好经验、好做法，及时报送市安委会办公室sajjfgc@jn.shandong.cn。

      市安委会办公室将开展开工“第一课”活动纳入安全生产目标责任制考核记录，将对工作不落实、指导推动不力、存在敷衍塞责等形式主义的部门和单位进行通报批评。

     附件：关于印发《强化生产经营单位安全生产主体责任 扎实开展开工“第一课”活动》的通知。

                                                                     济南市安全生产委员会办公室

                                                                                2021年3月15日

附件：

鲁安办发〔2021〕16号

各市政府安委会，省政府安委会有关成员单位：

      现将《强化生产经营单位安全生产主体责任 扎实开展开工“第一课”活动》印发给你们，请结合各自实际，认真抓好贯彻落实。

                                                         

                                                        山东省人民政府安全生产委员会办公室

                                                                    2021 年 3 月 10日

关于印发《强化生产经营单位安全生产主体责任 扎实开展开工“第一课”活动》的通知

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为深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府安全生产工作决策部署，强化安全生产主体责任落实，切实防止生产经营单位在复工复产中因员工精力不集中、设备设施维护保养不当、安全管理不到位等问题引发生产安全事故，现就扎实开展开工“第一课”活动有关事项通知如下。

一、指导思想和目的

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照省委、省政府安全生产工作重要部署，进一步压紧压实生产经营单位安全生产主体责任，牢固树立起“开工第一件事就是讲安全、抓安全”的思想，通过组织以安全生产为主要内容的开工“第一课”，切实收拢人员思想、强化全员安全意识、落实安全措施、加强设备设施维护保养和安全生产检查，迅速恢复正常工作状态，坚决防范生产安全事故发生。

二、明确活动内容

（一）授课时间。全省各类生产经营单位无论是否停产停工，在每年春节后第一个上班日，必须集中上好安全生产开工“第一课”。在全年其他节假日或各种情况停工停产的，生产经营单位应根据人员思想状况、设备设施状态等情况，在复产复工前组织开展有针对性的安全生产教育培训，上好开工“第一课”。

（二）授课人员。各生产经营单位主要负责人（包括董事长、总经理、个人经营的投资人以及对生产经营单位进行实际控制的其他人员）要严格履行本单位安全生产第一责任人责任,把安全生产开工“第一课”作为复产复工准备的必要内容和重要工作,亲自组织、亲自授课。在保证生产经营单位主要负责人授课的基础上,可以针对本单位安全生产工作实际,安排其他人员或邀请安全监管人员、专家等讲授法律法规、案例警示和专业技术方面的内容,但不能替代单位主要负责人的动员教育。

（三）授课内容。开工“第一课”是政策形势课、思想动员课、警示教育课、安全部署课，授课内容应结合本地、本行业、本单位实际，包括但并不限于以下内容：

1、宣讲政策形势。讲清各级党委、政府当前对安全生产的重要部署和采取的重要举措，讲清本地、本行业领域、本单位面临的安全生产形势，讲清各类人员在安全生产方面的法定职责义务、劳动纪律规定，讲清违法违规行为应承担的法律责任，从而使全体员工对政策形势有清醒的认识。

2、深入思想发动。针对长假后员工容易出现的身心疲惫、心情烦躁、精力不集中、情绪不稳定等“假期综合症”，开展收心教育，倡导和弘扬“安全是最大的效益”“严格的安全监督是对企业最大的支持”“质疑保守”等安全理念，教育和动员全体员工切实增强安全意识，坚决克服松懈麻痹思想，收拾心情，全身心投入工作，尽快恢复工作状态。

3、开展警示教育。以本单位往年发生的事故、本地其他单位发生的事故、或者国内外本行业领域的典型事故教训为警示，以案说法、现身说法，分析事故会带来的生命账、自由账、健康账、政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账等，前事不忘,后事之师,让全体员工真正受到警醒，汲取教训，引以为戒,筑牢思想防线。

4.安排部署工作。向全体员工讲清本单位安全生产工作的安排部署，讲清风险隐患双重预防体系和安全标准化的建设任务，讲清本单位存在的重大安全风险和防控措施，讲清安全工作中存在的突出问题和环节，讲清重大危险源管理、特殊作业操作等安全生产重点工作、重点环节，讲清对安全生产工作采取的奖惩措施、特别是要鼓励员工树立“隐患即事故”的观念，积极主动查找身边隐患，对查出隐患的员工要给予奖励，为全面落实安全生产责任和工作措施打下坚实的基础。

（四）授课方式和参加人员。各生产经营单位应根据本单位实际，综合考虑规模层级、员工数量、生产特点、地域分布等因素和疫情防控要求，采取全员会、视频会、现场会等方式组织实施，但必须保证覆盖本单位各层级、各岗位和全体从业人员。注重创新形式，规模以上企业应采取制作播放视频、利用图文展示，或者VR、AR体验等互动体验式授课形式，让员工受到更形象、更直观的教育，增强开工“第一课”的学习教育效果。

三、保障措施

（一）高度重视，认真筹划。各级各单位要充分认清面临的严峻安全生产形势和存在的突出问题,充分认识到上好以安全生产为主要内容的开工“第一课”是强化生产经营单位安全生产主体责任和主要负责人第一责任人责任、提高从业人员安全防范意识、确保复工复产安全的一项重要举措。各级各单位要高度重视，周密部署。

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强化生产经营单位安全生产主体责任

扎实开展开工“第一课”活动

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济建质安中心字〔2021〕10 号

济南市工程质量与安全中心文件

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关于深入开展“四专一把关”专项行动强化工程质量安全 监督的通知

市质安中心各科室、各县区监督机构、各有关单位：

      为持续强化房屋建筑工程质量安全监督管理，进一步规范参建各方的工程质量和安全生产管理工作，保证施工现场扬尘治理及文明施工，经研究，决定在全市范围内深入开展“四专一把关” 专项检查行动，现将有关事项通知如下：

                                         第一部分：总体要求

      一、行动内容

     本次行动以参建各方质量安全行为作为检查重点，将行为检查贯穿行动始终，对全市结构在建工程实体质量进行专项检查， 对全市装饰装修工程常见质量问题治理进行专项检查，对全市预拌混凝土企业生产质量进行拉网式专项检查，对全市建筑工地安全生产、文明施工及疫情防控进行专项检查，严把分部分项及竣工验收监督关。 

      二、检查范围

      本次检查范围为全市所有在建工程，包括地基基础、主体结构及装饰装修施工的建筑工程；全市取得资质的预拌混凝土生产企业。

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将其纳入全年安全生产重点工作内容和工作计划通盘考虑，认真谋划、严格抓好各项工作要求落实。

    （二）严密组织，确保实效。各生产经营单位要根据本单位工作实际认真制定实施方案，主要负责人要精心准备授课内容，采取员工喜闻乐见、易于接受的形式，充分借助新媒体手段，确保开工“第一课”取得实实在在的效果。要严格落实主要负责人亲自上课、覆盖全体人员的要求，对因值班值守、休假出差等未及时参加的人员，及时组织补课，严格落实未参加授课学习不得复工上岗。

    （三）加强督导，认真总结。各级各部门应按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求，加强对本行业领域生产经营单位开工“第一课”的检查指导，并纳入安全生产督导、检查内容督促抓好落实。各生产经营单位开工“第一课”活动情况要及时报监管部门和行业主管部门备案。各级安全生产委员会办公室要认真总结开工“第一课”活动开展情况,及时发现推广好经验、好做法，对工作不落实、指导推动不力、存在敷衍塞责等形式主义的部门和单位进行通报批评，并纳入年度安全生产目标责任制考核记录。

              

     山东省人民政府安全生产委员会办公室                    2021年3月10日印发

领导小组下设办公室，办公室设在技术科，刘杰兼办公室主任。按照领导小组统一部署， 按照“谁监管、谁组织”的原则，区县监督机构、市质安中心各科室负责监管范围内行动的具体实施，领导小组适时安排对行动开展情况进行抽查。

      本次行动市质安中心共分 6 个检查组：即房建一科、房建二科、房建三科、房建四科、房建五科、混凝土监督科，组长由各科科长担任，成员为科室全体人员，起重机械监督科配合各房建监督科室进行安全方面检查行动实施。各区（县）质量监督机构根据实际情况，成立相应检查组，负责监管范围内的检查工作， 市、区（县）各检查组每日下班前将当日检查情况汇总，报市质安中心技术科，市质安中心将视情况定期对市、区（县）两级检查组检查情况抽查。

      五、检查模式

      本次检查采用按工程项目中包含单位工程数量实施抽查的模式，各检查组组长负责抽取工程，抽取时须选择项目有代表性的工程。

      1、结构在建项目：每个项目抽取 1 个单体，全部为结构施工阶段且单体个数超过 10 个的项目抽取 2 个单体。

      2、装饰装修阶段项目：每个项目抽取 1 个单体，全部为装饰装修阶段且单体个数超过 10 个的项目抽取 2 个单体。

      3、同一项目结构在建和装饰装修单体同时包含的，按上述两条要求分别抽取。

      4、为保证专项检查成效，原则上每个检查组每日检查不超过 3 个项目。

      六、检查重点

      本次活动，将质量安全行为检查作为重点，重点查处质量安全管理人员配备不全、管理制度不健全不落实、关键岗位不到岗履职、方案与施工“两层皮”、验收与实际“两层皮”等违法违规行为。

    （一）关键岗位人员配备

      1、质量人员配备

      施工单位项目负责人、技术负责人，监理单位总监应按照国家、省市有关法律法规要求配备，落实值班带班制度，切实履行岗位职责，施工、监理单位应按《济南市建筑市场有关责任主体关键岗位人员配备数量最低标准》有关要求，配备质量管理人员，并形成管理人员配备名录，建设、施工、监理单位签章确认，上报监督 

督机构备查：

    （1）施工单位：公建以单体为单位，住宅小区以项目为单位，建筑面积在 2 万㎡及以下的，质量员不少于 1 人；建筑面积 在 2 万㎡以上、6 万㎡及以下的，质量员不少于 2 人；建筑面积 6 万㎡以上的，每增加 5 万㎡质量员增加 1 人。 

    （2）监理单位：公共建筑以单体为单位，建筑面积在 1 万㎡ 及以下的，基础阶段配备专业监理工程师不少于 1 人、监理员不少 于 2 人；主体及装饰阶段配备专业监理工程师、监理员均不少于 2 人；建筑面积 1 万㎡以上、3 万㎡及以下的，在基础阶段配备专业监理工程师不少于 1 人、监理员不少于 3 人，在主体阶段配备专业监理工程师不少于 2 人、监理员不少于 4 人，装饰阶段配备专业监 理工程师不少于 1 人、监理员不少于 3 人；建筑面积在 3 万㎡以上 的，每增加 3 万㎡，专业监理工程师、监理员均增加 1 人。 

      住宅工程以项目为单位，建筑面积在 6 万平米及以下的，基 础阶段配备专业监理工程师不少于 1 人、监理员不少于 2 人；主 体阶段配备专业监理工程师不少于 2 人、监理员不少于 3 人；装 饰阶段配备专业监理工程师不少于 2 人、监理员不少于 2 人；建筑面积在 6 万㎡以上、12 万㎡及以下的，基础阶段配备专业监理工程师不少于 2 人、监理员不少于 4 人；主体阶段配备专业监理 工程师不少于 3 人、监理员不少于 5 人；装饰阶段配备专业监理 工程师不少于 3 人、监理员不少于 3 人；建筑面积在 12 万㎡以 上的，每增加 3 万㎡，专业监理工程师及监理员均增加一人。

     （1）总承包单位以工程项目为单位，按专业配备专业安全管理人员，建筑面积在 1 万㎡以下的，不少于 1 人；建筑面积在 1万㎡及以上、5 万平米以下的，不少于 2 人；建筑面积在 5 万㎡及以上的，不少于 3 人。 

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人员；50 人及以上、200 人以下的，应当配备2名专职安全生产管理人员；200 人及以上的，应当配备 3 名及以上专职安全生产管理人员，并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加，且不得少于工程施工人员总人数的 5‰。

经检查发现存在相应人员不到岗履职的,约谈相关企业负责人,实施信用惩戒扣分。

相关企业，实施信用惩戒， 对相关责任单位实施行政处罚。   

   （2）对危大工程专项方案未经审批、论证，擅自施工的， 或不严格按照方案实施的，责令停工整改，约谈相关企业，实施信用惩戒，对相关责任单位实施行政处罚，根据《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》有关要求，上报上级部门暂扣安全生产许可证。

                                    第二部分：具体要求及问题处理

      一、结构实体主要检查内容

    （一）回弹检测验证各方验收行为

     施工、监理单位应逐层按批次对已达到龄期的混凝土进行回弹检测，回弹记录由施工、监理单位签章确认，归入工程技术资料，并作为该检验批验收保证项内容；预拌混凝土生产企业应在施工、监理单位人员见证下，按不同强度等级对混凝土进行回弹检测，回弹记录由建设、施工、监理、砼生产企业共同签章确认， 归入混凝土生产企业质量保证资料。检查时用实体回弹抽测的方式，验证各方回弹验收的真实性。

      问题处理：

      对参建各方回弹数据及结论不真实的，责令相应检验批、分项工程质量检测。

     （二）混凝土质量问题两场联动。

      结构实体现场检查发现混凝土质量问题，或预拌混凝土企业现场回弹检测结论造假，倒追预拌混凝土生产企业相关责任；预拌混凝土生产质量检查发现混凝土原材料及加工生产环节存在问题，追溯至项目现场进行检测验证，并跟进后续处理。

      问题处理：

     结构实体专项检查发现施工现场砼存在质量问题，并经质量检测不符合要求的，责 令生产企业对同生产批次其他混凝土进行验证；生产现场发现问题，由结构实体专项检查组进行现场落实， 责令生产企业就相应部位委托质量检测。根据检测鉴定结果，对混凝土企业按规进行严肃处理。

     （三）工程质量保证资料

       通过查阅图审合格的施工图纸，结合现场实际进度，依据相关标准，重点抽查各方回弹检测记录、钢筋、混凝土进场验收记录、原材料复试报告、混凝土交货检验、设计变更、结构隐蔽验收、钢筋混凝土检验批等质量保证资料，落实是否符合相关标准规定，验收是否与实际相符，严查验收资料内容雷同、结论不真实等虚假行为。

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合相关标准规定，验收是否与实际相符，严查验收资料内容雷同、结论不真实等虚假行为。

      问题处理：

      工程验收资料存在内容雷同、不真实等问题的，责令停工整改，并委托有资质的检测单位对相应检验批、分项工程进行质量检测，问题处理完毕前不得复工，并约谈相关责任单位主要负责人。

      无原材料进场验收记录，原材复试、施工检验缺失或严重滞后等问题，责令停工整改，鉴定检测，鉴定期间不得复工，相应分项分部工程重新验收，约谈相关责任单位主要负责人，实施信用惩戒，情节严重的，对相关责任单位实施行政处罚。

    （四）结构实体质量

      1、建筑材料质量管控：重点抽查施工现场标养室设置、混 凝土标养、同养及交货检验留置数量、标识、养护情况；钢筋、构件等原材进场验收和使用情况，坚决查处使用不合格材料及未经检验擅自使用等违法违规行为。

      问题处理：

     使用检验不合格建筑材料（包含预拌混凝土不进行交货检验或无相关资料）的，责令停工整改，不合格材料退场处理，已使 用部位返工重做或全数鉴定检测，鉴定期间不得复工，约谈相关责任单位主要负责人并实施信用惩戒，情节严重的，对相关责任单位实施行政处罚。

检查按施工进度全面检查。

      问题处理：

      观感检查发现一般质量缺陷的，责令限期整改。发现大面积露筋、蜂窝、孔洞、开裂、强度偏低等重大缺陷的，现场试块制作、留置、养护等不符合要求的，冬期混凝土不按要求留设测温孔的，责令停工整改、相应部位委托有资质的检测单位进行质量检测，问题处理完毕前不得复工。

      涉及影响主体结构安全和重要使用功能的变更，无设计单位正式变更文件或未办理施工图审查擅自施工的，责令停工整改， 相应部位鉴定检测，鉴定期间不得复工，约谈相关单位负责人并实施信用惩戒，对相关责任单位实施行政处罚。

      4、实体抽测：结构工程检测项目包括现浇板纵向受力钢筋间距、保护层厚度、混凝土强度，具体项目按下列要求进行：

    （1）混凝土强度抽测应在达到抽测条件的楼层中随机选取构件，墙柱、悬挑梁各抽测 2 件混凝土构件进行回弹法强度检测，当工程存在多个混凝土强度等级时，应至少抽测 2 种等级混凝土。

    （2）钢筋检测以现浇板为单位，在同一楼层随机选点抽测 2个现浇板下表面；每个构件连续抽测 7 根相邻受力钢筋。

      钢筋间距、保护层厚度检测不符合要求的，责令该项目停工整改，对该分部钢筋工程进行结构安全鉴定；经鉴定检测钢筋间距平均值正偏差不符合标准的，约谈相关单位负责人并实施信用惩戒，对相关责任单位实施行政处罚。

      经回弹检测混凝土强度不符合要求的，责令停工整改、并委托有资质的检测单位对存疑构件所代表的的同批次进行质量检测，问题处理完毕前不得复工。

      二、装饰装修工程主要检查内容

    （一）防水施工质量

      1、室内有水房间防水效果：对防水层已施工完毕的工程， 检查前告知参建单位将有水房间全数蓄水，并不少于 24 小时，抽查是否存在渗漏情况，有水房间抽查不少于总数的 5%且不少于 3间，不足 3 间全数检查；采用微破损检查结合图审图纸及相关验收资料印证的方式重点对淋浴区墙面、地面防水上翻、门洞口处地面防水层外延等部位各不少于 1 处进行抽查，主要抽查防水材料规格是否符合设计要求、防水层厚度、防水与基层粘结及施工到位情况。

2、屋面防水效果：屋面防水层已施工完毕的工程，检查前告知参建单位将屋面持续淋水 2 小时，抽查是否存在渗漏情况， 抽查不少于顶层总户（间）数的 30%且不少于两户（间）；采用微破损检查结合图审图纸及相关验收资料印证的方式检查重点对屋面防水上翻收口、泄水口、出屋面管道根部、檐沟等部位各不少于 1 处进行抽查，主要抽查防水材料规格是否符合设计要求、防水层厚度、防水附加层设置情况、防水层收口是否严密等。

3、外墙及外窗防水效果：采用微破损方式及现场淋水试验等方式重点对外窗框四周、外墙大面、空调板根部、出墙面管口等部位各不少于 1 处进行抽查，主要检查外窗框四周填塞质量、外墙及外窗防水效果等。

问题处理：

经检查发现有水房间、屋面、外墙、外窗等部位存在渗漏的， 责令限期整改，整改完成且经重新蓄水或淋水验证合格后，方可

进行下道工序施工。经检查发现防水做法不按规范标准及设计要求施工的，责令相应分项工程停工整改、全数自查、返工重做。

（二）门窗施工质量

1、采用观感结合微破损检查的方式重点抽查内门固定方式及牢固程度、五金件设置是否齐全有效、框扇表面有无明显破损划痕，成品保护等情况，抽查不少于 3 套。

2、采用采用观感结合微破损检查的方式重点抽查外窗密封胶材质及施工质量、外窗收口质量、外窗框固定、开关是否灵活、玻璃规格及是否符合设计要求等情况，抽查不少于 3 樘。

问题处理：

对检查发现外窗框四周填塞不实、漏填、内外窗台高差不符合要求的，责令限期全数自查，返工重做。经检查发现成品门存在制作及安装问题的，责令限期整改，整改完成前不得进入竣工预验收程序。

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求、防水层厚度、防水与基层粘结及施工到位情况。

      2、屋面防水效果：屋面防水层已施工完毕的工程，检查前告知参建单位将屋面持续淋水 2 小时，抽查是否存在渗漏情况， 抽查不少于顶层总户（间）数的 30%且不少于两户（间）；采用微破损检查结合图审图纸及相关验收资料印证的方式检查重点对屋面防水上翻收口、泄水口、出屋面管道根部、檐沟等部位各不少于 1 处进行抽查，主要抽查防水材料规格是否符合设计要求、防水层厚度、防水附加层设置情况、防水层收口是否严密等。

      3、外墙及外窗防水效果：采用微破损方式及现场淋水试验等方式重点对外窗框四周、外墙大面、空调板根部、出墙面管口等部位各不少于 1 处进行抽查，主要检查外窗框四周填塞质量、外墙及外窗防水效果等。

      问题处理：

     经检查发现有水房间、屋面、外墙、外窗等部位存在渗漏的， 责令限期整改，整改完成且经重新蓄水或淋水验证合格后，方可 进行下道工序施工。经检查发现防水做法不按规范标准及设计要求施工的，责令相应分项工程停工整改、全数自查、返工重做。 

    （二）门窗施工质量

      1、采用观感结合微破损检查的方式重点抽查内门固定方式及牢固程度、五金件设置是否齐全有效、框扇表面有无明显破损划痕，成品保护等情况，抽查不少于 3 套。

      2、采用采用观感结合微破损检查的方式重点抽查外窗密封胶材质及施工质量、外窗收口质量、外窗框固定、开关是否灵活、玻璃规格及是否符合设计要求等情况，抽查不少于 3 樘。

      问题处理：

      对检查发现外窗框四周填塞不实、漏填、内外窗台高差不符合要求的，责令限期全数自查，返工重做。经检查发现成品门存在制作及安装问题的，责令限期整改，整改完成前不得进入竣工预验收程序。

   （三）外墙保温施工质量

      1、对外墙保温部位基层处理及保温材料粘贴固定情况进行抽查，在山墙、阳台等部位随机揭开 3 块外墙保温材料检验固定情况，并结合工程技术资料检查《关于加强建筑外墙保温工程施工质量管理的若干规定》的执行情况。

2、对外墙外保温装饰面层平整度，外墙线条顺直进行全面观感检查，重点检查采用压盘式锚栓固定保温的面层平整情况。

问题处理：

于加强建筑外墙保温工程施工质量管理的若干规定》的执行情况。

      2、对外墙外保温装饰面层平整度，外墙线条顺直进行全面观感检查，重点检查采用压盘式锚栓固定保温的面层平整情况。

      问题处理：

     经检查发现外墙保温基层处理及保温材料粘贴固定不符合要求的，责令停工整改，鉴定检测并按鉴定意见处理,鉴定结果不符合要求的,约谈责任单位主要负责人并实施信用惩戒,该项目其他工程停工自查整改,不经监督机构复查合格不得复工。 

    （四）内墙面施工质量

      采用观感结合微破损检查方式对内墙面进行抽查，重点检查砂浆或粉刷石膏强度偏低、内墙抹灰空鼓、开裂、面砖固定不牢、空鼓、嵌缝不严等问题，抽查不少于 3 户，不足 3 户的全数抽查。

      问题处理：

     经检查发现内墙面抹灰砂浆或粉刷石膏强度明显偏低、面层存在明显空鼓、开裂、面砖普遍固定不牢的,责令全数自查返工重做,已完成分项工程重新组织验收，整改完成前该项目不得进入竣工预验收程序,逾期不改的约谈责任单位主要负责人并实施信用惩戒，存在使用不合格材料、偷工减料行为的，按有关规定行政处罚。

     （五）楼地面施工质量

      采用观感结合微破损检查方式重点对抗裂措施不符合要求、伸缩缝等设置不合理、面层空鼓、开裂、起砂、强度不足、刮浆处理等问题，抽查不少于 3 户，不足 3 户的全数抽查。

     问题处理：

     经检查发现楼地面大面积空鼓、开裂、面层强度普遍偏低、起砂明显、违规刮浆处理的，责令全数自查返工重做，已完成分 项工程重新组织验收，整改完成前该项目不得进入竣工预验收程序，逾期不改的约谈责任单位主要负责人并实施信用惩戒，存在使用不合格材料、偷工减料行为的，按有关规定行政处罚。 

     （六）安装施工质量

      通过观感结合微破损检查方式重点抽查初装饰厨卫间及阳台的箱线盒、地漏、管道、暖气片等预留预埋情况及给排水、暖通、强电、弱电、局部等电位等按设计和规范要求施工情况，抽查不少于 3 户，不足 3 户的全数抽查。

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      问题处理：

      经检查发现安装工程不按图审图纸及标准规范要求施工，影响使用功能的，责令限期整改，返工重做。

     （七）设计及使用功能

      根据现场检查情况对照施工图纸，全面观感检查如分户门开启方向不合理造成相邻户互相影响、暖气片、开关插座布局不合理、等影响使用功能的问题和未经图审擅自变更影响使用功能的违规行为。

      问题处理：

      经检查发现随意变更降低使用功能的,责令恢复原有做法确保使用功能;由于设计不合理影响使用功能的,责令建设单位会同设计单位更改图纸保障实际使用需求。

      无设计单位正式变更文件或变更未办理施工图审查，擅自施工影响重要使用功能的，责令停工整改、鉴定检测、约谈相关单 位负责人并实施信用惩戒，对相关责任单位实施行政处罚。 

      三、预拌混凝土检查主要内容

     （一）质量行为

      企业是否依法取得资质证书，关键技术人员是否到岗履职； 人员和设备配备是否满足资质标准要求；质量保证体系是否健全并有效运转。

      问题处理：

      对人员和生产条件、技术人员配备、到岗履职、试验仪器设备及环境条件方面的行为问题，责令相应生产企业限期整改，情节严重的，实施信用惩戒、通报批评；预拌混凝土生产企业未依法取得建筑业企业资质证书而从事预拌混凝土生产的，责令立即停止生产，并对使用其所供应混凝土的建筑工程进行全面质量鉴定，并根据鉴定结论进行下一步处理。

     （二）原材料质量

      原材料采购手续及质量证明文件、进场验收记录是否齐全、真实有效；原材料使用前是否按标准要求履行复试检验，有无未进行复试或者复试批次不足、复试记录不规范的行为；是否按要求对工程实体按混凝土强度等级进行回弹检测；不合格原材料处置情况是否符合相关规定；骨料仓及骨料输送带是否全封闭；原材料现场存放情况是否符合标准规定。

存放情况是否符合标准规定。

      对预拌混凝土生产所使用的砂、石、粉煤灰、矿粉进行抽样检测。每种原材料至少抽取一组样品由检查人员送至有相应资质 的检测机构进行检测，由被抽查单位到检测机构办理委托检测手续。检测项目至少应包括以下内容： 

      1、石子：筛分析、含泥量、泥块含量、针片状颗粒含量、压碎值指标。

      2、砂子：筛分析、含泥量（石粉含量）、泥块含量、压碎值指标。

      3、粉煤灰：细度、需水量比、烧失量。

      4、矿粉：比表面积、活性指数、流动度比。问题处理：

     对原材料进场验收、存放、生产过程试验检测及质量控制等环节弄虚作假的，责令限期整改，实施信用惩戒、行政处罚。检查所抽取的原材料检测结果不合格的，对使用该批次原材料所生产的混凝土的建筑工程进行鉴定检测以验证产品质量。鉴定检测不合格的，由原设计单位出具处理意见进行进一步处理。

     （三）生产质量管理

      混凝土、砂浆配合比设计与使用管理是否符合规定要求，搅拌机组操作人员是否严格执行配合比；生产设备计量检定、生产过程中的计量偏差是否符合标准要求；出厂检验的检验项目、取样及检验频率是否符合标准要求；是否按规定参与交货检验等。

      问题处理：

     在无混凝土配合比设计原始记录或无配合比调整通知单就组织生产供应混凝土、砂浆，出厂检验不严格、不按规定参与交 货检验的，责令限期整改，情节严重的实施信用惩戒、通报批评。涉及工程结构安全的，对已在工程上使用的相关批次混凝土、砂浆，责令委托法定检测单位对工程相应部位进行鉴定检测以验证产品质量。对生产质量控制出现严重问题的企业，责令停业整顿、实施行政处罚。

     （四）试验管理

      试验室布局是否合理；试验室仪器设备的配备是否齐全，相关检定/校准证书是否齐全、有效；试验工作场所、试块养护室环境温度及湿度条件是否符合规定要求； 混凝土、砂浆强度试块留设是否符合规定要求；试验资料是否齐全、有效。

      问题处理：

      实验室不按要求设置、不按规定进行试验、检测或出具虚假报告，对检验样品弄

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弄虚作假、代为施工单位制作提供工程标养或同样试块的混凝土、砂浆试块等问题，责令生产企业限期整改， 情节严重的实施信用惩戒、通报批评。

    （五）扬尘治理情况

      是否按照《济南市预拌混凝土、砂浆质量监督管理办法》（济建发〔2019〕64 号 ）第十二条厂区建设的相关要求有效防治扬尘污染，厂容厂貌是否整洁；出入口洗车机设置情况。

      问题处理：

      扬尘治理不符合要求的，责令限期整改，实施信用惩戒、行政处罚。

      四、安全生产主要检查内容

    （一）安全管理行为

     参建各方应按要求到岗履职，规范现场安全管理行为，严格落实“安全专项治理三年行动”、“全省建筑施工安全生产大排查大整治行动”等文件的相关要求，全面做好开工前安全生产措施自查和整改工作，落实参建各方安全生产管理责任，上好复工“安全教育第一课”，规范现场作业人员安全行为，确保施工安全。

      问题处理：

      对不认真履行安全管理职责、不落实省市关于安全生产大排查大整治要求、未进行复工前安全措施检查、未对现场人员进行复工安全生产教育的，责令立即整改，已经复工的停止施工，对相关责任单位及责任人进行约谈，情节严重的，依据有关规定给予依法移送行政机关实施行政处罚，实施企业诚信扣分。

     （二）安全生产管理资料

      参建各方应认真收集整理施工过程中形成的安全生产管理资料，依据山东省《建筑施工现场安全管理资料规 （DB375063-2016）进行整理完善，做到收集及时、真实完整。

    （1）按规定编制基坑工程安全专项施工方案，按规定履行审查及审批程序，开挖深度超过 5m 的深基坑按规定组织专项方案专家论证。

     （2）基坑工程支护结构做法及构造，包括喷射混凝土厚度、钢筋网间距、钢筋及土钉或锚杆规格及固定方式必须符合专项施工方案要求，按照方案实施分层开挖、分层支护。

     （3）按照专项施工方案进行钢筋、土钉、预应力锚杆等材料进场验收及复试。

     （4）基坑支护完成后使用前，应按规定对支护结构进行验收，使用期间应加强对支护结构的检查、日常监测和巡视，严格控制基坑周边堆载。

      问题处理：

      对未按照方案实施基坑工程施工，支护结构未实施分层开挖、分层支护，相关材料及结构未进行检验检测，未按规定进行专家论证的，责令立即整改，对于整改不力、情节严重，或属于 《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》中规定的违法违规行为的，停工整改，依据有关规定给予依法移送行政机关实施行政处罚、实施企业诚信扣分、提交上级部门暂扣安全生产许可证的处理。 

      2.脚手架工程

     （1）按规定编制脚手架工程安全专项施工方案，按规定履 行审查及审批程序。搭设高度超过 50m 的落地架、超过 20m 的悬挑架等超高脚手架应按规定组织专项施工方案专家论证。 

     （2）扣件式落地脚手架工程的架体基础应整平夯实、垫板设置齐全，悬挑架底层悬挑梁及反拉钢丝绳设置准确牢固。

     （3）纵横向水平杆、连墙件、剪刀撑、架体密目网及层间平网、作业层脚手板应设置齐全、固定或绑扎牢固。

     （4）扣件式钢管脚手架使用的钢管及扣件应满足规范和专 项施工方案要求，钢管应使用 Q235 普通钢管，进场时应有产品质量合格证及质量检验报告。钢管外径应为 48.3mm，壁厚应为 3.6 mm，每米自重应为 39.7N；直角扣件重量不得小于 13.2N/个， 旋转扣件重量不得小于14.6N/个，对接扣件重量不得小于18.4N/ 个，扣件在螺栓拧紧力矩达到 65N·m 时，不得破坏；可调托撑受压承载力设计值不应小于 40KN，螺杆外径不应小于 36mm，螺母厚度不应小于 30mm，支托板厚不应小于 5mm，长宽不应小于 100 ×100mm，螺杆与支托焊接应牢固，焊缝高度不得小于 6mm，支托板、螺母有裂缝的严禁使用。严禁使用空心可调托撑。

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度不得小于 6mm，支托板、螺母有裂缝的严禁使用。严禁使用空心可调托撑。

     （5）整体附着升降式脚手架防坠和防倾装置装置的应符合规范和规程要求；附墙支座设置位置准确，固定螺栓不得少于 2 个，架体拼接牢固，设置高度符合要求；初始安装时，应对下部基础进行承载力计算。

     （6）落地架、悬挑架及整体附着升降式脚手架在架体搭设完成后使用前应进行验收，验收合格后方可投入使用。

      问题处理： 

      检查中如发现现场使用的钢管壁厚、扣件强度不符合要求未进行加固处理，未按照方案及规范规定进行搭设，杆件设置不足不满足构造要求的，责令立即整改，对于整改不力、情节严重， 或属于《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》中规定的违规行为的，停工整改，依据有关规定给予依法移送行政机关实施行政处罚、实施企业诚信扣分、提交上级部门暂扣安全生产许可证的处理。

      3.模板工程

     （1）按规定编制模板工程安全专项施工方案，履行审查及审批程序。搭设高度超过 8m 的模板工程专项施工方案应按规定组织专项施工方案专家论证。

     （2）模板支撑工程的架体基础应整平夯实、垫板设置齐全， 纵横向水平杆、连墙件、剪刀撑、层间平网应设置齐全、固定牢固。

     （3）后浇带模板的搭设和拆除，支撑体系与周边结构的拉结应符合专项施工方案要求。

     （4）使用扣件式钢管脚手架作为模板支撑体系的,其构配件要求应符合本扣件式钢管脚手架关于构配件的相关要求;使用承插型盘扣式、直插盘销式、碗扣式等钢管支架的其构配件质量应符合其产品采用的相应规范对构配件质量的相关要求。

     （5）模板搭设完成后使用前应进行验收，验收合格后方可 投入使用。 

     （6）现场使用的脚手架及模板支撑系统，应符合规范及方案要求，凡发现不符合要求的，应立即停工采取相应措施进行更换,无法更换的,应采取可靠加固措施。

    （7）脚手架及模板支撑体系已经使用的钢管、扣件等构配件，如存在钢管壁厚、扣件强度不符合要求的，应立即停止施工作业，根据实际情况对相关设施进行更换或加固处理，未进行处理的严禁施工。

      问题处理：

检查中如发现现场使用的钢管壁厚、扣件强度不符合要求未进行加固处理，未按照方案及规范规定进行搭设，杆件设置不足不满足构造要求的，责令立即整改，对于整改不力、情节严重， 或属于《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》中规定的违规行为的，进行停工整改，依据有关规定给予依法移送行政机关实施行政处罚、实施企业诚信扣分、提交上级部门暂扣安全生产许可证的处理。

      4.高处作业吊篮

    （1）高处作业吊篮工程施工前应编制安全专项施工方案， 按规定履行审查及审批程序。

    （2）设备进场应进行验收符合要求。设备的各种限位齐全、安全锁在安全标定日期之内。吊篮安装、拆卸人员应持特种作业人员上岗证件，安装和拆卸应按照专项施工方案及产品使用说明 书实施。 

    （3）支架布置、配重块的设置、造型复杂屋面吊篮架体的设置、安全绳固定应符合方案要求。

    （4）吊篮安全保险装置设置情况，操作人员数量、操作人员安全带配置及安全绳挂设、篮体按规定装载料具情况等。

    （5）安装完成后，使用之前应经验收合格方可投入使用。问题处理：

检查中发现未进行设备验收使用，吊篮支架随意改造、固定不牢固，安全限位装置漏设、失灵、标定不清，人员安全保险装置不齐全的，责令立即整改，对于整改不力、情节严重的，停工整改，依据有关规定给予依法移送行政机关实施行政处罚、实施企业诚信扣分、提交上级部门暂扣安全生产许可证的处理。

      5.建筑起重机械

    （1）建筑起重机械安装及拆卸应编制专项施工方案，按规定履行审查及审批程序，按规定进行设备备案、检测、安装告知和使用登记。

    （2）建筑起重机械的基础设置应符合使用说明书要求，设备标准节、附着装置按照产品说明书，不得使用非原厂制造的标准节，附着装置改制、设备顶升必须编制专项施工方案。

    （3）起重机械各安全装置应安装齐全，使用灵敏；按要求 安装施工升降机“指纹识别”、“人脸识别”综合监控信息平台系 统，并确保正常使用，严查造假行为。

    （4）起重机械的安全保护装置应安装齐全、灵敏可靠，标定明确。

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（5）起重机械运行使用前、运行中要安排专人进行检查及日常维护。

（6）起重机械操作人员及信号指挥、司索应配备齐全、持证上岗。

（7）多塔作业应有防碰撞措施，塔机与周围建筑物、设施、输电线路保持足够的安全距离。

（8）检测机构应每 6 个月对起重设备进行复检。问题处理：

检查中发现起重设备未按要求进行备案、安拆告知、检测、使用备案，限位装置不齐全、失灵，未配置指挥及信号工，起重设备识别系统未安装或安装造假无法使用，日常检测、维护不及时的，责令立即整改，对于整改不力、情节严重的，停工整改， 依据有关规定给予依法移送行政机关实施行政处罚、实施企业诚信扣分、提交上级部门暂扣安全生产许可证的处理。

6.高处作业

（1）高处作业人员正确佩戴安全帽、安全带等防护用品。

（2）楼层临边洞口护栏、楼层平面洞口防护的设置齐全。

（3）加工区及建筑物出入口防护棚是否按规定进行双层防 护，现场严禁使用悬挑式加工防护棚。

（4）电梯井楼层洞口设置标准化防护门，电梯井筒内部的平面防护应齐全牢固。 

（5）卸料平台按方案制作、安装，挂设载重警示牌，施工电梯上料平台临边防护严密，料台地面应有防滑条设置，严禁小型场内电动车辆由施工升降机进入施工楼层倒运建筑材料。

（6）高处作业防护设施安装完成后应进行验收，加强日常检查和维护，不得随意拆除。

问题处理：

检查中发现洞口、临边防护缺失，防护棚搭设不符合要求， 作业人员未佩戴防护用品的，责令立即整改，对于整改不力、情节严重的，停工整改，依据有关规定给予依法移送行政机关实施行政处罚、实施企业诚信扣分的处理。

7.临时用电工程

接地和保护零线。

    （3）实行“一机一闸一箱一漏”，根据专项施工方案和施工机具位置设置开关箱。

     （4）电缆电线规范敷设和固定牢固，不乱拉乱扯。

     （5）与输电线路不能保持足够的安全距离的，应按规定进行外电防护，外电防护方案应报供电部门备案。

      问题处理：

      检查中发现临时用电设置混乱，配电箱设置不全，电线乱拉乱扯，外电防护不及时，漏电保护装置失灵等现象的，责令立即整改，对于整改不力、情节严重的，停工整改，依据有关规定给予依法移送行政机关实施行政处罚、实施企业诚信扣分的处理。

      8.现场防火

     （1）现场应编制消防安全专项施工方案，按规定履行审查及审批程序。

     （2）现场消防给水系统设置完善、消防器材的配置齐全， 易燃易爆物品在指定区域存放，配齐消防器材，安排专人管理。

     （3）动火作业必须经审批方可进行，应落实防火措施、配备防火器材，监护人员到位前不得实施动火作业。

     （4）办公及宿舍规范化管理，室内及临建周边不得大量堆积易燃物品；食堂煤气罐应单独放置，杜绝火灾隐患。倡导禁烟工地，施工作业、原材料堆放、临建宿舍等区域不得出现烟头。

      问题处理：

     对检查中发现未按要求配置灭火器材、现场动火无审批、无防火措施，易燃物品管理混乱清理不及时等现象的，责令立即整改，对于整改不力、情节严重的，停工整改，依据有关规定给予依法移送行政机关实施行政处罚、实施企业诚信扣分的处理。

    （四）文明施工及扬尘治理方面

      1.文明施工检查

     （1）办公区、生活区、施工区临时设施的设置。各项设施 应满足规定的安全距离，办公、宿舍等设施使用的彩钢板房，其防火性能及整体坚固程度应符合要求，安装完成应进行整体验收， 填写《施工现场临时用房验收记录表》。 

（2）临时设施的用电设置。办公区、宿舍区、食堂等生活区单独设置用电系统，电动车辆应设置集中充电点；宿舍区应采用低压供电，严禁使用大功率用电设备；室内布线应整齐美观， 杜绝私拉乱扯现象。

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及生活垃圾清理、物料堆放等扬尘污染治理措施。

    （4）扬尘污染监控。按要求安装现场扬尘污染监控监测设施，与主管部门有效联网、设备运行正常，不得私自修改监控数据、擅自断网。

      问题处理： 

     扬尘污染治理按照《济南市建设工程扬尘污染治理若干措施》的规定进行处理。

    （五）新冠病毒疫情防控方面

      查阅施工项目疫情防控资料，重点抽查专项防控工作方案及应急预案、现场人员健康档案、人员首次进场测温记录、日常测温记录、日常消杀记录等。检查项目严格落实专项方案的情况， 包括日常测温、场所消毒、人员隔离、用餐管理等。

      五、检查发现的其他问题及处理

      检查过程中发现工程存在除上述情形以外的质量安全问题， 应责令参建单位限期改正，并明确整改期限，视问题情况由各检查组组长决定是否需要复查（监督记录中应注明）。

                                                                       济南市工程质量与安全中心 

                                                                           2021 年 3 月 18 日

   济南市工程质量与安全中心                                2021 年3 月18 日印发

求，安装完成应进行整体验收， 填写《施工现场临时用房验收记录表》。

     （2）临时设施的用电设置。办公区、宿舍区、食堂等生活区单独设置用电系统，电动车辆应设置集中充电点；宿舍区应采用低压供电，严禁使用大功率用电设备；室内布线应整齐美观， 杜绝私拉乱扯现象。

      （3）围墙及大门设置。现场应实行封闭管理，大门应按照

     《建筑安全文明施工标准图集》设置，工地围挡设置高度、材质应符合《济南市建设项目工地围挡改造提升实施方案（试行）》要求，围挡外侧公益广告设置面积不得少于围挡总面积的 30%，设置内容符合全国文明城市围挡设置要求。

     （4）场地硬化设置。现场加工场地及厂区道路应按规定进行硬化处理，硬化厚度、混凝土强度符合要求。硬化场地及道路应平整坚实，不得存在破损、裂缝及混凝土强度不足的现象。

     （5）现场物料管理。现场存放的料具应按照场地平面布置图码放整齐覆盖严密并标明名称、规格等，不能码放的散装材料应存放于材料池内。现场施工应做到工完场清，产生的建筑垃圾应装袋并及时清运，生活垃圾做到日产日清。

     （6）为进一步切实落实市委市政府关于提升城市整体形象的要求，提高我市建筑施工现场文明施工水平，全市建筑施工项目应大力推广施工现场物业化管理模式，全面提高现场标准化管理水平，做到专人管理、责任细化、分工负责、包干到人，使现场环境干净整洁，安全高效。

      问题处理：

      检查中发现现场临时设置设置不规范，道路硬化不及时、路面强度不足存在塌陷、裂缝、破损，料具堆放杂乱，垃圾清运不及时，工完料不清等现象的，责令立即整改，对于整改不力、情节严重的，停工整改，依据有关规定给予依法移送行政机关实施行政处罚、实施企业诚信扣分的处理。

       2.扬尘污染整治检查

     （1）扬尘污染治理保障体系。现场应制定扬尘污染治理专项方案，建立扬尘污染治理保障体系，依据参建各方各自扬尘污染治理职责履行扬尘防治责任。

     （2）扬尘污染专业化队伍。施工现场应建立扬尘污染治理专业队伍，明确划分责任分工和并在其责任区挂牌公示责任人姓名及联系方式。

     （3）现场扬尘治理措施落实。严格按照扬尘污染治理“6 个

100%”要求，落实现场裸露土地绿化及覆盖、喷淋装置设置、车辆冲洗、建筑垃圾及生活垃圾清理、物料堆放等扬尘污染治理措施。

    （4）扬尘污染监控。按要求安装现场扬尘污染监控监测设施，与主管部门有效联网、设备运行正常，不得私自修改监控数据、擅自断网。

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星多天空亮，人多智慧广

◀ 稿件征集 ▶

      团结，是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体,只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖。学会在他人的赞赏中寻得自信，而不是狂妄自大；学会倾听他人的话语，而不是妄加评论；学会客观地看待他人的言论，而不是偏袒憎恶；学会发现他人的优点，而不是放大缺点；学会平和地对待他人的缺陷,而不是挖苦讽刺；学会在必要的时候让步，而不是斤斤计较,正所谓“忍一时风平浪静,退一步海阔天空。”理所当然的,彼此之间还要互相帮助，这样才能一个成功的集体。 

　　一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解，因为集体拥有个人无 法比拟的无穷智慧。友爱产生动力，和谐铸就辉煌。虽然我们每个人不是最优秀的，但我们在一起就可以组成一个最优秀的集体——友爱产生动力，和谐铸就辉煌。

　　蚂蚁在运输食物时，就是依靠着这种团结合作的精神，有的拉前，有的拽后，还有的三五成群的拖着整个食物，这样一来，这个食物才能成功的运回洞穴,蚂蚁的这种精神不正是我们所缺乏的吗？如维勒与李比希之间：维勒和李比希都是19世纪德国杰出化学家。他们两人的性格迥异，李比希激烈，爽朗，风风火火，像一团烈火；维勒平和、沉稳、文文静静，像一盆冷水。但两个感情很好，亲密无间。他们密切配合，致力于科学研究。共同对无机化学、有机化学做出了贡献,同是有机化学的创始者。李比希在自传中写道：“我的最好运气，就是有位志同道合的朋友。多年来我和这位朋友真诚合作，毫无隔阂，手携手地向前，这一位行动时，那一位已经准备好。”由于两人的真诚合作，因此，才创造出科学研究上的辉煌。团结合作能够

　　

创造辉煌，能够改变两个人甚至多个人的命运。

      一个集体如果缺乏了这种团结合作的精神，那么这个“集体”就如同一盘松软的沙子，一倾斜，那么沙子就会顺势而落，而有了团结合作的精神，那么这个集体回事一把锋利的宝剑，能刺穿一切的障碍和阻难，率领我们到达成功的彼岸，有个团结合作集体中就充满了强所未有的凝聚力和冲击力,然而这种凝聚力渗透在集体的各个方面,比如,工作方面——在工作上可以互相的帮助，相互促进，相互提高,这样整个集体才会更优秀；生活方面——在生活上，可以相互照顾,在一个宿舍的可以彼此照顾。团结合作的力量要靠集体的每个人的努力的,光靠个人是不能成事的。

　　清代作家曹雪芹于《红楼梦》中写道：单丝不成线，独木不成林。这告诉我们，个体离不开集体，而集体同样离不开个体，也就是说集体与个体是相依相靠的，每一样东西多不能离开某一个事物而鼓励存在。

　　红花有了绿叶的衬托才显得更加的美丽，正所谓“红花虽好，也要绿叶扶持”红花与绿叶是一对完美的情侣，他们的完美组合才显得光艳美丽，才能给到人们的欣赏和好评，著名的作家郭沫若在《国庆颂》中写道：三人一条心，其力之大可断金。还有康有为在《物质救国论》中写道：人道以合群为义，以合群而强。

     “众人拾柴火焰高”让我们团结起来，拾起一根木柴，点燃一丝火种，让我们团结合作的火焰更加的旺盛。更加的火热，让团结合作的精神传递，传递到每个人的心中。团结合作价更高，团结起来吧，让这火焰永久的燃烧。行动起来，融入集体，感受集体的温暖，温暖我们的心，这堆火焰为你而燃烧，为集体而旺盛。万夫一力，天下无敌，齐心协力，众志成城，共同铸就我们舜泰明天的辉煌! 

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严于律己，宽以待人

从走出校门至今，不知不觉已经在贵公司实习6个月了,来到这个陌生的地方到渐渐融入这个大家庭，大家用自己的方式关心这我这个刚入行的新人。碰到不懂的知识前辈们总会耐心的为我讲解，遇到我不能独自解决的问题，同事们也会一起帮助我。让我这个外乡人充分的感受到了家的温暖。

身为这个大家庭的一份子我很自豪。即便我的能力有限，我也会用我的方式去帮助这个大家庭,去维护这个大家庭。一丝不苟,仔细认真：这正是我的工作精神。秉承这种一丝不苟的工作精神，认真完成每一份工作，其实完成的不仅仅是工作也是对一个家庭的责任，所以对于工作我不敢有一丝大意。千里之行，始于足下：这正是我所追求的工作态度。日日行,不怕千万里;常常做，不怕千万事！秉承这种积极乐观的工作态度，去完成本该属于自己的工作并利用工作之余去学习相应的工作知识，提升自己本身能力。我的计划是在未来两年内通过工作之余的学习完成二级建造师和函授的升本考试。如果想继续留在这个大家庭里就应该需要不断提升自己毕竟一切的一切都以自己的能力和自身的硬件条件所决定。

在我之后肯定会有更多的新鲜血液融入到我们这个大家庭，让这个大家庭变得更加强大。同时身为前辈，在做好的本职工作的前提下去帮助那些需要帮助的新人，让他们更快的融入工作，融入到生活，融入到这个大家庭，维护这个大家庭本就是我的责任和义务，相信有那么一天我也能为这个大家庭撑起一片天！

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一、稿件内容包括但不限于：

1、感悟随笔：用任何体裁写下生活中、工作中给您留下深刻印迹的人、事、物；

2、专业技术：分享您在工作中专业的见解和经验；

3、个人才艺：展现个人风采，比如摄影、书法、美术；

4、生活小贴士：分享生活中、工作中、学习中的小技巧、小常识；

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