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 Briefing by Shun Tai

2020第6期

06

主办单位:济南舜泰建筑安装工程有限公司管理部                               

 总第145期

舜泰简报

SHUN TAI JIAN BAO

董事长致辞

Address by the Chairman

 济南舜泰建筑安装工程有限公司改制至今已有二十载了,可谓经营二十载、风雨二十载、收获二十载,从改制初期至今,我们走过了一段用血汗和智慧铸就的奋斗之路,我们感谢社会各界对舜泰公司的大力支持和无私关爱,感谢辛勤工作在各个岗位上兢兢业业的同事们!
君子务本,本立而道生,敬事而信,直道而事人,企业里的每一个人在生活和工作中闪耀着务实求精和诚以待人的光辉,使我们的合作者和我们一样更加信心百倍地迎接朝阳。
坚持质量标准、强化过程管理、科学组织施工、奉献满意工程是舜泰建筑公司的企业宗旨,是镌刻于每个员工内心的座右铭,更是我们为客户提供优质工程的动力和信念,“修筑的是建筑,留下的的是文化和历史”。回眸过去,舜泰人所走过的每一个脚印都深深烙着我们不断追求和对社会的承诺,只有这样,我们才能无愧于我们的城市,无愧于历史。
以人为本、发现人才、培养人才、重用人才是舜泰人企业文化的精髓,求真务实、待人宽诚、追求博大精深、发展永无止境,我们将继续奋进,孜孜追求卓越品质和服务,营造真诚协作、开拓进取的共赢格局。
 辉煌已成历史,激情依然继续,舜泰人将以诚信为本,筑建精品为经营理念,以时代使命为己任,以创新发展为促进,强化产业升级,加大科技含量,努力建成新时代科技创新型企业,在市经济浪潮中永立潮头,成为行业标竿!

2020    

第6期  总第145期

声明:刊中部分图片文字由本单位相关项目部提供,并保留相关权利,文章观点只代表作者个人意见,不代表《舜泰简报》及主办单位的立场,未经本刊编辑部同意,不得以任何方式全部或部分翻印或转载本刊文章。

主办:济南舜泰建筑安装工程有公司
主编:陈 伟
     副主编:路  明  崔  蓬    张会彬
 编辑部成员:李德安   时    凤    李超男 
                张  魁   钱延臣   王兆亮
    通讯员: 张来森   张景川    路建龙
                      王   群   朱晓楠    郭浩然 
                      孙宝勇   彭寿民    吕建波
                 孟   鑫   李   克    桑爱华
 

地址:济南市历下区龙奥西路银丰财富广场 C座802室
邮编:250100
电话:0531-88062578
网址:www.jnstja.com

舜泰建筑

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目 录

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16连涨!山东711万退休人员养老金调整落实到位
济南:创新为工业强市注入澎湃动力

01 公司管理部组织召开新入职员工培训会议
02 非法分包工程给个人如何处罚
04 舜泰公司工程部举行下半年在建工程进度调度会
05 致舜泰建筑者
06 旅行小記
07 财务小知识----关于发票的事宜
11 国博城项目部八月份简讯
13 春国商贸项目部八月份简讯
15 福庆阳项目部八月份简讯
   

简讯

Brief  New

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动态

关注

Trends   Concerns

济南舜泰建筑安装工程有限公司
路主任:13256195966
崔   蓬:13153105588
QQ邮箱:1570952538@qq.com
地址:银丰财富广场C座802

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R / E / C / R / U / I / T / M / E / N /

岗位:应往届毕业生(土建、安装、市政、园林专业)技术员、施工员、造价员、安全员、资料员等相关专业的管理人员。(无工作经验)
待遇薪资:实习期三个月工资(专科3200元,本科4000元/月);实习期满,薪资组成:按出勤天数计算基本工资、工龄补贴、其他特殊工作补助、加班工资、全勤奖、证件费、五险、月度绩效奖励、福利。(约4K-5K),满一年交公积金(约5K-7K)。包吃包住,月休4天,法定节假日调休。(公司执行项目赢利分红政策)

岗位:(土建、安装、市政、园林专业)技术员、施工员、造价员、安全员、资料员等相关专业的管理人员,工作经验1~3年。
待遇薪资:实习期二个月工资(专科3700元,本科5000元)实习期满,薪资组成:出勤天数计算基本工资、工龄补贴、其他特殊工作补助、加班工资、全勤奖、证件费、五险一金、月度绩效奖励、福利。包吃包住,月休4天,法定节假日调休。(约5K-8K)

岗位:实习期一个月(土建、安装、市政、园林专业)技术员、施工员、造价员、安全员、资料员等相关专业的管理人员,工作经验3年及以上。
待遇薪资:面议。(包吃包住,月休4天,法定节假日调休。)

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目 录

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目 录

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16 潘田项目部八月份简讯
17 商河胜开项目部八月份简讯
19  X-3小学项目部八月份简讯 
21 麦康项目部八月份简讯
 

23 安全
23 资料
23 实测实量
23 工程质量
23 工程进度情况 
24 设备
25 材料
25 资产管理
25 劳务

学习心得

文件转载

33 济南市扬尘污染防治管理规定
38 关于规范施工扬尘违法案件取证程序标准的通知
40 关于开展全市建筑工程领域安全生产全员培训教育的通知

济南舜泰简报稿件征集

项目管理

(公司8月份生产检查情况通报)

 27 参加全国建筑企业提升工程质量经验交流会总结(季勇能)
 29 参加全国建筑企业提升工程质量经验交流会总结(赵忠田)
 31 参加全国建筑企业提升工程质量经验交流会总结(孟   斌)

稿件征集

32 与其羡慕别人,不如自己努力

16连涨!山东711万退休人员
养老金调整落实到位

山东省711万名退休人员养老金调整全部落实到位
“16连涨”,月人均增加163.3元

      按照人社部统一部署,自今年1月1日起,山东省调整退休人员养老金,总体调整水平按国家规定高限5%安排,月人均增加163.3元。截至目前,山东省退休人员养老金调整已全部落实到位,惠及711万名退休人员,企业退休人员养老金实现“16连涨”。
  这次养老金的上调注重普惠性,通过定额调整的方式,按照每人每月增加52元的统一标准,向全省所有退休人员发放。在此基础上,我省注重向企业退休人员和重点群体倾斜,企业退休人员总体按5.42%的标准上调,上调幅度较机关事业单位高1.52个百分点。同时,今年首次对企业一至四级工伤退休职工给予适当倾斜,缴费年限不满35年的,在挂钩调整时按35年调整增加,这部分退休人员月均调整再增加20元左右。我省还注重体现“长缴多得”“多缴多得”的激励机制,让在职时多缴费、长缴费的人员涨得更多、受益更大。
  为应对新冠肺炎疫情冲击,我省顶格出台了阶段性减免社会保险费政策,预计全年减免社会保险费780亿元左右,其中企业养老保险减费720亿元,很多退休人员十分关注养老金按时足额发放问题。对此,我省从今年开始启动实施企业养老保险基金省级统收统支制度,实现基金按月上解下拨,省级统一管理使用,有效均衡各地收支余缺,增强了基金统筹互济和抗风险能力,保障了全省各地退休人员养老金发放。截至7月底,全省企业养老保险基金累计结余1647亿元,具备较强的支撑能力。此外,2015年,我省委托全国社保基金理事会投资运营1000亿元企业养老保险基金,截至目前年化收益率近8%,取得了良好的投资收益,为确保养老金按时足额发放打下了坚实基础。

来源:新华网

济南:创新为工业强市注入澎湃动力

创新是一座城市发展活力的永恒底色。重创新、善变革让济南这座千年古城焕发新颜。济南要当好全省发展“龙头”,打造新旧动能转换的全国模板,势必要发挥好创新引领第一动力。
“老树”嫁接“新枝”机械制造实现自动化
“打造智造济南,建设基础稳固动能强劲的工业强市。”市委十一届十一次全会上催人奋进的声音犹在耳畔。
山东汇锋传动股份有限公司(以下简称“汇锋传动”)是钢城区千亿级精品钢产业链上的一颗“明珠”。15年来,汇锋传动专注于传动系统高端精密部件的研发和制造,在汽车、轨道交通、风电、船舶等高端装备领域精耕细作,实现了高速发展。“打破固有思维,紧盯产业技术前沿,敢于创新。”董事长任启华“抢第一”的气魄令人钦佩。
螺旋锥齿轮产品在国内占据主导地位,由公司主导起草的行业标准在国家工信部正式立项,今年实现业绩逆势增长……这一项项成绩的取得,都得益于汇锋传动多年来坚持不懈推进技术创新,用革新的方式和产品抢占市场。
创新来自于强大的研发实力。汇锋传动与国内外知名高校、科研院所、大型骨干企业达成战略合作,创建了院士工作站、山东省企业技术中心等10余个省市级研发平台,为企业高质量发展提供了有力的科技支撑。预计到2020年底,公司技术专利将突破100项。
 高质量发展中,传统产业的转型升级尤为关键。去年,济南一批老工业品牌实现了“凤凰涅槃”,进入2020年,济南传统产业仍保持了高歌猛进的势头。经过3年升级转型,济钢多式联运、物流和出租等项目全面开花;新建的环保新材料产业园和“四新”产业园纳入山东省新旧动能转换重大项目库。按照规划,2-3年内济钢营收持续恢复增长到300亿元,5年内更是迅猛增长到600亿元的规模,比经营传统钢铁主业时翻一番。
 济南传统产业转型升级步伐越来越快。中国重汽研发的无人驾驶港口集装箱纯电动牵引车投入运营,开辟了无人驾驶重卡的商用时代;济南二机床生产的大型全自动双臂快速冲压生产线,彻底打破了国外企业的垄断。
聚力自主创新链起共生共赢全产业
    
 

来源:新华网

8月13日,我市召开工作专题会议,明确提出实施产业链“链长制”。省委常委、市委书记孙立成在会议上指出,要加快推动实施产业链“链长制”,集中力量主攻优势产业链,全力以赴完善产业链、融通供应链、提升价值链、做强创新链,为推动新旧动能转换、实现高质量发展提供有力支撑。
 前几天市民李先生因买不到济南轻骑铃木摩托车有限公司(以下简称“轻骑铃木”)生产的UU125摩托车而向12345热线求助。这款车因性能优异被消费者高度认可,成为网红车,出现销售火爆、排队购车现象。轻骑铃木是一家中日合资企业,2018年之前由于技术引进及产品研发受日本铃木限制,经营出现困局。轻骑铃木审时度势,建设性提出联合品牌战略并全力实施,加大自主研发力度。经过近两年的不懈努力,自2018年8月至今年6月,联合品牌7个车型累计销售19万余台,国内销售占比超过50%,助力公司发展实现逆势上扬,成为行业领跑者。
“2020年轻骑铃木迈入中国摩托车行业第一阵营,我们就是坚持创新,变革产品实施踏板车战略,变革品牌实施双品牌战略,不断拓展自主研发能力,从而成为了国内市场的主导品牌。”轻骑铃木中方负责人、副总经理刘利说。
1-7月份,轻骑铃木实现销量近20万台,同比增长50%,实现利税1.2亿元,已超过去年全年水平,纳税额同比增长81%。
“我们也正在谋划走做大做强产业链、共生共赢共发展的路子,通过产业链协同发展,提升产品品质、缩短供应链、降低物流成本。”刘利介绍。
今年4月,汇锋传动与山钢股份莱芜分公司成立了齿轮钢材料应用研发中心,研发中心将聚焦新一代高端装备提质升级,推动高端材料和先进制造业发展,整合上下游产业链资源,逐步形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。
华熙生物已成为全球透明质酸龙头企业,打造了全球领先的生物活性物全产业链,在10余个国家和地区取得了40余项国际注册备案资质,占有全球40%、国内70%的市场份额。“公司将充分利用自有核心技术,持续拓展透明质酸等的应用场景,形成‘大健康’产业格局下全产业链产品结构。”董事长赵燕紧盯全产业链条的发展。 
加强战略引导激发工业强市强劲动力 
集聚创新团队87个,创立研究机构64个,实施专利300多项,转化前沿产业技术成果200多项,孵化高技术企业77家,带动社会资金投入200亿元。这是落地济南一周年来,山东产业技术研究院交出的答卷。
“无中生有、雪中送炭、锦上添花”。一年来,山东产业技术研究院建设了信息与

围绕到2030年高标准建成综合性国家科学中心的目标,济南不断发力。持续引进落地一批重大科技基础设施、重大科技创新平台、高端科研机构和人才团队。快速推进齐鲁科创大走廊等一批重大创新载体平台建设。加快建设中科院济南科创城、国家新一代人工智能创新发展试验区建设。推动现有科研机构转型升级,加快构建“1+ 10+N”新型研发体系。
推动科技成果与产业快速融合,继续打造济南科技成果转移转化“1+6+N”平台,健全成果转化“全链条”服务体系。引导高校院所面向企业、产业需求开展科技创新和成果转化。
这些政策措施给济南产业发展带来了实实在在效益:软件业务收入规模位列全国第六;量子科技应用世界领先,量子通信与量子雷达、量子芯片在济南实现产业化;浪潮集团自主研发的人工智能服务器全球第一;人工智能集聚发展,在省第一批150个“现代优势产业集群+人工智能”示范项目中,济南有39个入选,排在全省第一位。
济南鼓励企业技术创新的沃土培育出众多优秀企业。目前济南市省级以上隐形冠军企业达73家、瞪羚企业46家,10家企业入选山东省首批独角兽准独角兽企业榜单,数量均居全省首位。
在工业强市的大潮推动下,济南必将有更多企业站在世界领先技术的前沿。

与智能融合、先进材料、微纳与智能制造、绿色与健康四个创新中心,稳步推进山东产业技术研究院在全省的创新布局。

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01

   为使新入职员工更好更快地适应新的工作环境,增强新员工的认同感和归属感,8月21日上午,管理部组织新入职员工培训会议。会议由管理部主任路明主持,陈经理及管理部人员参加。
       会上,首先,新入职员工依次进行了自我介绍。其次,陈经理讲话表示:舜泰公司正处在高速度发展时期,干事创业的机遇难得,大家发展机会很多,希望都能够热爱公司,在这个平台上创造属于自己的辉煌。在今后的工作中,陈经理对新员工们提出了建议:公司发展过程中难免会出现很多问题,但是随着发展的完善和大家的努力,问题都会得到很好的解决。希望大家在工作中加强学习,提升实践能力,对自己提高标准,严格要求。向书本学习,向老师学习,不断提升自己专业知识和实践操作能力,早日成为各领域的专家。希望大家在工作中善于发现问题,敢于提出问题,勤于思考问题,主动解决问题。对于工作中、生活中的任务问题,不要忽视和懈怠,要养成敢于直面问题,勇于主动担当的工作精神。
     接下由崔蓬带领大家学习了《新职员入、离职、辞退管理制度》,回答了大家提出的一些问题。同时对福庆阳项目部人员进行了回访。
     最后,希望大家能留在这个平台上努力工作,一定会有一个辉煌的明天,一定会为成为一名舜泰人感到自豪!

公司管理部组织召开新入职员工培训会议

文/舜泰建筑管理部     路明 

会议现场

非法分包工程给个人如何处罚

文/舜泰建筑劳务公司  时凤

      当前社会中,我国法律对于建设工程的发包有严格的规定,发包必须符合相关要求。那么,如果是非法分包工程给个人的,该如何处罚?
      一、非法分包工程给个人如何处罚
     《中华人民共和国建筑法》第29条规定:
      建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。
      根据上述规定,个人是不能承揽建筑工程施工分包工程业务的。建设单位将工程发包、分包给个人是违法行为。《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法(试行)》对违法工程转包、分包等行为及相应处罚进行了明确,将工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的,将处以50万元以上100万元以下罚款。
      二、违法发包行为都有哪些
    (一)违法发包行为
      1.违法发包行为包括建设单位将工程发包给个人以及不具有相应资质的施工单位等;
      2.转包则指施工单位承包工程后,将其承包的全部工程或者将其承包的全部工程肢解后以分包的名义分别转给其他单位或个人施工的行为;
      3.违法分包行为包括施工单位将工程分包给个人、施工单位将工程分包给不具备相应资质或安全生产许可的单位等。
     (二)对违法发包行为如何处罚
      1.对建设单位将工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的,将处以50万元以上100万元以下罚款;
      2.对建设单位将建设工程肢解发包的,将处工程合同价款0.5%以上1%以下的罚款;
      3.对认定有转包、违法分包违法行为的施工单位,将没收违法所得,并处工程合同价款0.5%以上1%以下的罚款,情节严重的,吊销资质证书;
    

  4.对认定有挂靠行为的施工单位或个人,以及对认定有转让、出借资质证书、以其他方式允许他人以本单位的名义承揽工程的施工单位,将处以工程合同价款2%以上4%以下的罚款;
      5.对建设单位、施工单位给予单位罚款处罚的,对直接责任人员处以罚款数额5%以上10%以下的罚款。
      由此可见,我国法律对工程分包有严格的规定,总承包方必须选择有承包资质的单位,作为分包方,而个人是不具备承揽工程资质的,也就是说建筑工程发包给个人是违法行为,相关企业会受到行政处罚。罚金从50万到100万不等。对分包管理的严格,也是为了保证建筑质量,防止出现安全事故。将工程发包给个人是否符合规定,也要根据实际的情况来,如果违规将工程发包给个人是违反施工条例和工程法规的,是要受到惩罚的。因此,大家必须按照工程的管理规定来,如果允许发包给个人,是可以发包的。但是绝大多数的工程都是不允许发包个人的,这也是保障工程质量的需要。

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舜泰公司工程部举行下半年在建工程进度调度会

      2020年8月21日,舜泰公司工程部时长泉、赵忠田与各项目部项目经理在公司会议室针对各项目部工期计划开会讨论。会议内容:1、传达并学习市建委下发的37号文。2、分别对照各个工程的工期计划表,对各项目部的工期计划拖期多少天进行了通报,对各个项目部情况进行通报。3、每个项目经理对本施工工程进行了工期分析及原因分析。4、会议中要求胜开世纪广场项目、国博城C1项目、春国商贸二期项目3个工地重新报工期计划。

文/舜泰建筑工程部  张魁

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不论三伏酷暑,还是数九塞冬
他们都会在城市的每个角落默默工作
那一座座美丽壮观的高楼大厦
都是他们辛勤汉水铸造的成果
没有他们埋头苦干,尽职尽责的劳动付出
哪有我们现在舒适安逸的生存住所
他们用行动诠释着什么是爱岗敬业
什么是真正奉献后的成就感
他们这些脚踏实地,豁达乐视的建筑者
才是我们可歌可泣的城市美容缔造者
他们与时俱进,开拓创新的精神
值得发扬光大,代代传承

致舜泰建筑者

文/舜泰建筑设备部  王兆亮

文/舜泰建筑经营部  李超男

      本月在公司领导的带领下,经营部跟随各领导一起去了青岛、烟台、威海三地旅游,本次团队旅行非常愉快,之所以有了这次旅行,不仅要感谢公司领导,也让我们再次深深的意识到了团队协作的重要性,如果没有领导的带领和各部门同事的配合以及部门同事的共同努力,也不会有这次愉快的旅行,在工作中我们谁都离不开舜泰这个团体,谁都不能独自前行。

旅  行  小  記

      人们发现飞行的大雁队伍大多呈“V”字形,它们定时更换领导者,帮忙两边的雁构成短暂的真空,减少飞行阻力。按这种队形飞翔的雁,与单独飞行相比,能多飞12%的距离。这就是团队合作的力量。
团队是由员工和管理层组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作、解决问题、到达共同的目标,团队合作是一种为到达既定目标,所显现出来的自愿合作和协同努力的精神。
     团队合作的力量是无穷尽的,它能让团队创造出不可思议的奇迹。团队合作有利于提高公司的工作效率,有利于更好地实现公司目标,有利于提高公司的整体创新潜力。就比如我们在投标工作中,只有公司领导、各部门人员相互配合下才能完整的完成整个投标工作。所以,“同心山成玉,协力土变金”,团队合作能调动团队成员的资源和才智,激发出团队的潜力,创造更丰硕的成果。
     一滴水只有投身于大海才不会泯灭,一粒沙只有跻身于沙滩才不会被吹散,一只雁只有排列于雁队才能飞得更高更远,每个员工只有融入舜泰这个大团队才能发挥个人作用促进舜泰更好发展。

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这些你必须知道的发票硬核知识,发票盖章知多少?
增值税专用发票
分为三联版和六联版两种。
自开和代开的增值税专用发票均应要在发票联和抵扣联加盖本单位的发票专用章。
自开

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文/舜泰建筑财务部  许传翠

财务小知识

代开

增值税普通发票(折叠票)
分为两联版和五联版两种。
代开情形,由税务机关在发票的备注栏上,加盖税务机关代开发票专用章。

自开情形,应在开具发票的发票联加盖本单位的发票专用章。

 电子发票
电子发票是可以由开票方和受票方自行打印的,电子发票上相应位置已有开票系统生成的电子签章(发票专用章),所以不需要另外再加盖发票专用章。

增值税普通发票(折叠票)
分为两联版和五联版两种。
代开情形,由税务机关在发票的备注栏上,加盖税务机关代开发票专用章。

机动车销售统一发票
为电脑六联式发票。
应在发票联加盖财务专用章或发票专用章,抵扣联和报税联不得加盖印章。

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国博城项目部八月份简讯
                                            

        在很多的建筑施工当中,大型机械设备被普遍使用,于是建筑工地随处可见升降机等大型设备。施工升降机用于工地施工,在安全系数上来说并不是那么高,所以在施工升降机上一定要有一个较低的安全防护底限,以确保施工人员的人身安全。
     例如:钢丝绳是施工升降机的较基础防护,主要用在施工升降机配重和各可开启门的滚动件上,各部位的钢丝绳绳头应采用可靠的联接方式,如:浇注编织、锻造并压楔成形、U型卡连接。如采用U型卡,其数量不得少于3个。绳卡数量和绳卡之间的间距与绳卡的直径有关。
     施工升降机上的缓冲器的施工升降机安全的后一道防线,它有一定的强度,能承受升降机额定载荷的冲击,且起到缓冲的作用。不要轻视这后一道防线。

二次结构砌块进场

公司工程部质量安全检查

施工升降机四方验收以及专业检测单位检测

文/国博城项目部  朱晓楠 

建大混凝土钻芯鉴定

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春国商贸项目部八月份简讯

      八月份由于连续阴雨,形成高温桑拿天气,使工人出现头晕、恶心、乏力等症状,针对出现情况项目部组织专人巡视,已经发现类似情况,立即责令其停止施工到阴凉处暂歇,待身体状况恢复后方可继续工作,项目部配备冰糕、冰镇矿泉水、绿豆汤、藿香正气水、风油精、花露水等防暑物品以备不时之需并按时发放并督促工人饮用。
      

文/春国二期项目部  孙宝勇

安全评估

发放防暑物品

      本月十七日由公司领导联系和沟通下,高新质量安全监督站领导对我单位进行安全评估,安全组领导对项目安全资料及现场脚手架和支模架等逐一检查评验,在公司司领导陪同下安全组领导对我单位工作比较满意,整个评估过程认真严谨、气氛融洽,对领导提出问题我单位管理人员认真听取,及时组织人员进行整改,充分认识不足避免以后类似事件发生。

现场评估

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福庆阳项目部八月份简讯

文/福庆阳项目部  孟鑫

      2020年5月份福庆阳项目部正式施工,到现在已有接近四个月的时间。在各方的努力下现在主体三层马上完成。外架也采用了最新型的爬架网,安全系数高、外观整洁。

公司领导每周一次的检查工地

 质监站验收基础

安监站验收基础

无影山项目部八月份简讯

文/无影山项目部  吕建波

   八月——劳动最光荣,身体力行,我们在行动!

项目部管理人员亲自行动

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商河胜开项目部八月份简讯

文/胜开项目部  张来森

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      8月份进入雨季以来,商河站多次发布防汛应急响应,多次下雨达到暴雨级别,项目部应对及时,准备5台抽水机加班加点的连夜抽水,现场道路及塔基基础积水抽水及时未影响现场的施工。下完雨的济南,一出太阳就是“桑拿天”,工人很容易中暑,项目部在门卫处设置了绿豆汤饮用点及藿香正气水等解暑物品发放给工人。

      近期全市安全生产事故频发,商河站住建局多次进行安全大检查,19日市建委下发37号文,再次进行全面的安全大检查,商河站监督组组织玉皇庙在建项目到胜开项目部学习文件。

项目部管理人员加班加点抽排积水

项目部给工人准备绿豆汤及发放藿香正气水

商河站监督组组织玉皇庙在建项目到胜开项目部学习市住建局37号文件

      8月份胜开广场主体全部完成,8月19日商河质安站到工地验收主体,在公司领导帮助及项目部的共同努力下顺利通过验收。

商河质安站到工地验收主体

X-3小学项目部八月份简讯

文/X-3小学项目部 郭浩然

     八月秋风渐起丰收正酿,在这美好的时光里我们收获真情,收获希望……本月X-3小学项目工作人员以无限的热情投入到自己的工作岗位当中,争取工作效率最大化。现场1#楼边坡支护已完成90%,餐厅及风雨操场场地整平已完成。

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      本月多发暴雨兼连阴雨,项目人员在现场准备了一定数量的防雨、排水材料和机具,以备急用。并组织相关人员进行防汛演练,以全面提高x-3项目部人员防汛应急水平。

      场地道路在雨期来临之前已硬化完毕,避免了道路变得泥泞影响施工作业。X-3小学项目正值基坑施工,由于雨期影响,使得土方不能够正常转运,严重影响下道工序的开展。暴雨后,场内积水严重,项目人员在场地内挖排水沟,在基坑低洼处设置抽水泵,及时抽出积水。
 

基坑喷护

      本月工人生活区搭设已基本完成,进场的板房材料相关人员及时进行检查,在生活区与施工道路间的围挡施工已基本完成。
     虽说暑去凉来,但燥热的气息依旧没有散去。X-3项目认真落实高温施工措施,在规定的高温时段内停止户外作业,并为工人提供良好的作业环境及必要的防暑降温用品。在施工过程中项目管理人员按时给工人发放藿香正气水,坚持以人为本。并且加强现场防暑检查工作,确保防暑降温设备、设施的安全有效进行,确保生产现场员工的生命安全和生产秩序。

教学楼强夯

现场防汛演练

施工道路硬化

教学楼基础排水

简讯

Brief  New

简讯

Brief  New

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麦康项目部八月份简讯

文/麦康项目部 唐文将

      八月依旧是骄阳似火,大雨连绵的月份,因此,在完善施工现场的基础上项目部高度重视现场排水和防暑降温工作,项目部在现场配备多台污水泵、沙袋、铁锹等防汛物资,随时做好应对工作。项目部对现场施工人员普及防暑降温知识,按上级要求控制上下班时间,并发放绿茶、绿豆汤、藿香正气水等防暑物资。

标  牌

      8月17日质监站亲临现场,对工程资料与项目施工前的安全准备情况进行了例行检查,同意进行下一步工序施工。

质监站视察

      8月12日桩基荷载试件进场对桩基进行静载实验,待桩基检测完成,下一步进行钢板桩支护施工与基槽的开挖。

 桩基静载实验

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◀ 项目管理 ▶

3、福庆阳智能物联网生产项目进度符合计划要求。
4、商河胜开世纪广场工程施工进度未按工期完成,罚款1000元。
5、无影山开发项目甲分包土方工程施工进度太慢,项目部应督促甲方,加快施工进度。
6、莲花山片区X-3小学工程施工进度基本符合计划要求,但应抓紧开展下步施工。
7、麦康公司2#综合楼桩基工程已完成,项目部应督促加快下步施工进度。
8、韩仓河绿化道路工程应积极创造施工条件,加快施工进度。
设备:
1、司机室监控角度未拍摄到司机和操作台。
2、塔机司机和信号司索工安全技术交底不及时,签字照片尽量拍到正脸。
3、塔机司机上人通道不符合要求,改成定型化通道。
4、塔机无垂直度测量记录,司机室无灭火器和灭火器到期的及时更换。
5、主钢丝绳和跑车绳润滑不到位,基础内有积水。
6、主电缆线用铁丝固定的及时更换成绝缘电线。
7、及时检查标准节螺栓和附墙螺栓。

安全:
1、安全立网破损,设置不严,平网设置不全,不严密。
2、脚手架拉结点少,操作层板铺设不严。
3、临边防护不全,个别部位漏做,上料台处防护不严。
4、个别部位裸露土未覆盖,道路污泥多。
5、现场物料杂乱,未及时清理。
资料:
1、部分材料合格证少进场及生产日期。
2、安装资料未放置在现场,且安装资料滞后。
3、沉降观测记录不齐全。
4、施工试验资料未及时取回。
5、安全评分表中未能真实体现现场实际情况,与现场不符。
6、福庆阳项目绿色科技示范工程资料完善用电量及用水量的统计表。
实测检查 :
1、福庆阳项目测混凝土:
实测30点,合格26点,合格率86.7%
2、春国商贸项目测混凝土:
实测40点,合格32点,合格率80%。
工程质量:
1、钢筋套筒外露丝少,个别没有外露丝。
2、套丝钢筋端头未磨平,箍筋弯钩过长。
3、二次结构的构造柱钢筋绑扎不牢固,箍筋不平。
4、砼梁角个别部位漏浆,二次结构的砼柱顶不饱满,表面观感差。
5、抗裂钢丝网直径小,不符合要求。
6、砼板平整度差,个别裂缝,有积水。
7、轻质砌块墙顶部缝隙不均匀,木楔少。
工程进度情况:
1、绿地国博城主体结构工程进度符合进度计划要求,但需重新排出二次结构施工计划。
2、春国商贸二期工程施工进度未按工期完成,罚款1000元。

2020年8月份公司生产检查情况通报

◀ 项目管理 ▶

检查组在国博城项目部

检查组在福庆阳项目部

材料:
1.单据入账严格按要求执行,尤其入账时间。
2.根据工程进度提前报材料用量计划。
3.临近封顶的的工程,材料进场数量和下料数量控制准确。
4.场地硬化要根据承重大小确定硬化厚度。
5.现场设置库棚,砂浆/水泥一定存放到库内(尤其抹灰装饰阶段)。
6.可周转使用的小物件存放保管好,
7.办公区及现场种植的苗木注意养护和修剪。
8.固定资产登记变更表,每月统计一次报公司。 
资产管理:
1、出入库单填写不规则,相关人员填写不齐全,日期未填写或不及时。
2、项目部管理人员没有及时跟进,中途换人,责任不明确,造成一些前后不衔接,个别资产存在堆放、盘点不能相互对应,核对出现不准确,盘点有误等现象。
3、项目部资产信息上报不及时,存在跨月上交现象,要求每月月底上交公司本月发生出入库手续、进出明细情况明细表。
4、项目部基本没有设立原始纪录台帐电子版账,不能及时反映真实情况。
5、项目部资产领用,回收没有做好收发记录等现象。
6、项目部资产管理人员水平参差不齐,有待提高业务知识学习水平。
劳务公司:
一、福庆阳工地:
1、劳资员整理的劳务资料比较齐全,发放的工资回单也已经打印出来存档。
2、该工程的农民工工资保证金未缴,随时关注高新清欠办信息提醒。
3、该工程已到进度付款节点,项目经理提前与主体分包队伍协商,根据协议及时拨付主体人工费,不能出现工人上访事件的发生。主体分包负责人要提前根据各工种的施工进度及完成工程量,根据拨付的人工费数额,合理分配各班组人工费。
二、春国商贸二期:
1、部分工人合同未盖章。
2、工人合同中工资计算依据还没有填充,请项目经理督促一下。
3、每月从专用账户支付的工资与实际施工工人不符,下月起,提前与建设单位沟通,发放实际工人工资。
4、档案资料未按规范要求存放,请劳资员认真学习规范指南,资料重新整理存放。

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◀ 项目管理 ▶

◀ 项目管理 ▶

三、胜开世纪广场:
1、最近该工程工人拨打12345热线的比较多,项目经理要及时与分包队伍负责人联系沟通,协商处理。
2、农民工工资保证金未交。议及时拨付主体人工费,不能出现工人上访事件的发生。主体分包负责人要提前根据各工种的施工进度及完成工程量,根据拨付的人工费数额,合理分配各班组人工费。
四、X-3小学:
劳资员抓紧办理农民工平台事宜,项目经理抓紧落实劳务分包合同、专用账户、农民工工资保证金等相关事宜。

检查组在麦康项目部

检查组在无影山项目部

◀ 学习心得 ▶

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参加全国建筑企业提升工程质量
经验交流会总结

      通过一天半短暂学习,见识到中国部分大企业的管理思想、管理模式。现在工程管理不是前几年的粗放型管理。注重的是精益管理,通过精益管理,创造精品工程。
     虽然参会代表发言单位大多是中字头国企,再就是各省直属大的建筑企业,但其管理模式及管理方法有许多是我们这些中小型企业所能控制可行的。就如:中国建筑协会的毛志军同志所讲,中国建造应该是过程精品,而不是事后维修出的精品。现代建筑智慧建造是建筑业最终目的和目标!
      工程质量的管理基础就是技术管理,只有合适的技术,针对性的与工程相结合技术措施和方法才是保证工程质量的前提,因此工程抓质量,首先就是抓好技术管理。确实如南京住房和城乡建设委员会赵正嘉所讲:创建精品工程是通过精心策划,严格过程控制,科学管理而来。
      一个优质精品工程,一是总体控制措施,也就是施工组织设计,总体策划要求,他是体现一个施工单位技术实力,掌握本工程质量管控的体现。二是分部分项工程重点部位,技术复杂及采用新技术、新工艺的质量控制措施,通过策划、理顺工种、工序之间的矛盾,达到省工省料,减少相互干扰一次成优的目的,这是保证工程质量、实现施工组织设计中质量控制的最终目的。三是对作业层的质量预控措施,也就是对一线基础工人的技术交底,由于目前劳务人员流动性大,技术水平高低不齐,要想保证工程质量,控制、把握做到工程过程出精品工程,对工人进行全方位技术交底是关键所在。只有让工人知道怎么干,干的标准是什么,才能真正做到过程出精品。
      现代工程质量控制管理,首要任务是完善管理体制,落实专业分包,强化各方责任配备专业质量负责人,质量负责人必须现场上岗执业,做到发现问题、解决问题,而不是事后改正。健全支撑体系,将工程材料、资料、设备数据化,随时查看材料质量溯源机制,设备运行状况。加强监督管理,将工程质量终身化。我建议以后公司工程质量层层落实到人,工程交付后,在质保期内谁的工程出现质量出现问题,谁负责维修。
     

 我认为一个企业保持质量的不间断提升,就要不断科技创新,采用新技术、新工艺,弘扬工匠精神,提高企业质量标准,强化管理团队素质,组织评比观摩活动,积极调动年轻管理者善于接受新技术、新思想的能动性。纵观现在建筑市场,没有质量的企业就没有发展的基础,就没有了与同行竞争的资本,没有企业生存之源。
                                                                               
总结人:季勇能
                                                                                  2020年8月13日

◀ 学习心得 ▶

◀ 学习心得 ▶

       8月11日至12日,我同公司的两位同事,荣幸的参加了由中国建筑业协会组织承办的全国建筑业企业提升工程质量经验交流会。全国建筑业的精英们齐聚在天府之国四川成都,认真介绍讨论了建筑业的未来目标及发展方向,坚决贯彻习近平主席提出的中国创造,中国制造,中国建造的指导思想,使中国的建筑业向着绿色环保,节能节材,精细施工,标准化施工的路子走下去。 
      1、会议开始,中国建筑业协会的刘会长在会议上代表中国建筑业协会对中国建筑业的现状,未来发展方向及创造的价值,工程质量的提升等提出了严格的要求。中国每年的建筑业规模,建造面积,建造速度,建造产值始终是世界第一。中国的建筑工程在世界上也创造了很多的世界之最,很多在世界上都无法解决的技术难题在中国建筑人的手里都得到了解决和完成,走在了世界建筑的前列。
      2、会议选取了中国建设集团、中建八局、湖南建设集团、中国路桥建设集团等几家先进企业,选取了他们施工的工程,重点介绍了他们的施工组织、施工方法、施工经验和施工管理要求。为提升工程质量开阔了眼界,每个分项工程要提前制定好标准,严格按标准要求进行施工,注重施工过程管理,使每项工程都能达到制定好的标准,采购优质的材料,一次性达到工程质量目标要求。
      3、通过学习听讲,我觉得提高工程质量首先要做到以下要求:
      1)首先要策划制定精品工程的目标。
      2)质量施工工艺标准化。
      3)质量细部节点标准化。
      4)质量管理过程标准化。
      5)质量管理行为标准化。
     按照这5个标准进行施工和管理,分解落实到各分项工程当中,使每项工程要求按这5个标准化施工,才能达到工程质量目标的要求。
      通过学习和了解,我觉得我们还有很大的距离需要奋起猛追,以听到、学到的先进管理方法和管理理念为主导,运用到我们的施工工程当中,指导工程的正确施工,严格工程质量管理,使我公司施工的工程做大、做细,工程质量得到提升,严格

参加全国建筑企业提升工程质量
经验交流会总结

格控制过程中的精细施工,提高工程的质量水平,建造优质的精品工程,给客户交一个满意的工程。
                                                                             
                                                                                    总结人:赵忠田
                                                                                    2020年8月13日

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参加全国建筑企业提升工程质量
经验交流会总结

      2020年8月11日-12日有幸参加了在成都举行的全国建筑企业提升工程质量经验交流会。首先感谢公司给予我这次学习机会,也很荣幸参加了这次学习,这说明公司对员工学习的重视,反映了公司对员工培训学习的方针。对于从事建筑行业的我也非常珍惜这次机会,认真、虚心的学习、聆听和记录,接受着新鲜的理念,在这几天的学习中,我感觉受益颇深,感触银多。
      1、为落实党中央、国务院和住建部关于提升的要求,引导建筑企业牢固树立“质量第一、效益优先”的发展理念,总结、交流、推广建筑行业在提升工程质量方面的先进作法和经验,促进了全国建筑行业工程质量水平的稳步提升。本次交流会是在为建筑企业搭建了互相学习、互相交流的平台,将先进企业在质量管理方面取得的丰富经验,尤其是在创建优质工程的过程中积累的典型经验在全国建筑行业中推广应用,特别是高度重视工程质量把质量提升行动真正落实到实处。坚持质量第一,效益优先;大力提升发展质量和效益是解决好发展不平衡不充分问题的重要性。推动科技创新,为工程质量的全面提升保驾护航,充分发展优质工程的示范作用,全面提升全行业的工程质量水平。
       2、在学习中,中国建筑集团总工程师毛志兵老师,中国城市科学研究会绿色建筑与节能专业委员会王有为老师就建设领域科技创新和绿色发展进行了演讲,多位专家和企业工程技术人员分别从不同角度对创建精品工程和提升工程质量进行了专题讲座和经验交流,激发了企业强化质量意识,争创精品工程的积极性,对提升工程质量有了深入的理解和认识。
       以上是我在本次学习中的一些体会,以后还要继续不断地学习,深刻领会建筑行业的内涵,用理论去武装自己,把理论运用到工作实践中去,实现建筑业又好又快地发展。
                                                                             
                                                                                     总结人:孟  斌
                                                                                    2020年8月13日
         

与其羡慕别人,不如自己努力

文/福庆阳项目部  孙增威

      我做资料已经两年了,总感觉还是什么都不会,什么都不懂。资料员的工作看起来非常的轻松,似乎每个人都能干,但要想把资料员工作做好绝对不是随随便便就能做到的。资料员接触的面很广,建筑行业里有关安全、质量、技术以及现场全面管理的东西都有,法律法规、施工质量规范、技术标准、安全标准规定等等,都要接触。
      我努力的去做好自己的本职工作,努力的把资料员的工作做到最好。趁着现在年轻就应该努力多,我们应该把自己的精力多放在学习和工作上,年轻时吃苦不算什么,这些经历是最值得回忆的。想想那些比我们还优秀的人都在努力,我们没有理由不努力。只要付出更多的努力,并且踏踏实实的去做,坚持就一定会有收获。成功是属于那些不断奋斗、打拼的人的,不劳而获永远不会有结果。
      人生,越努力越幸运!不把自己变成比过去强一点,就无法对得起过去吃过的苦。只有凭借自己的力量去努力争取,才有可能改变自己的未来。努力不是为了要感动谁,也不是为了要做给哪个人看,而是要让自己拥有自由选择人生的权利,有底气和实力去选择我们想要的生活。

      人生就像蒲公英,看似自由,却往往身不由己。生活没有如果,只有结果,自己尽力了,努力了,就好。你不能决定太阳几点升起,但可以决定自己几点起床。你不能控制生命的长度,但可以增加生命的宽度。别嫉妒别人的成功,在你看不见的时候,他们流下了你想象不到的汗水。与其羡慕别人,不如自己努力。

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济南市扬尘污染防治管理规定

(2008年11月24日济南市人民政府令第234号公布根据2019年1月21日济南市人民政府令第264号第一次修订根据2020年3月18日济南市人民政府令第267号第二次修订)
第一条为防治扬尘污染,改善空气环境质量,保障人民群众身体健康,根据《中华人民共和国大气污染防治法》等法律、法规,结合本市实际,制定本规定。
第二条本规定适用于本市行政区域内扬尘污染的防治与管理活动。
本规定所称扬尘污染,是指在工程施工、建(构)筑物拆除、园林和林业绿化工程、物料运输与堆存、道路保洁和养护、采矿采石等活动中产生的空气颗粒物对大气环境和人体健康造成的不良影响。
第三条市人民政府统一领导本市扬尘污染防治工作。
区县人民政府(含济南高新区管委会、市南部山区管委会、济南新旧动能转换先行区管委会、莱芜高新区管委会,下同)负责所辖区域的扬尘污染防治工作。
第四条市、区县人民政府应当建立扬尘污染防治联席会议制度,定期协调解决扬尘污染防治中的突出问题。
第五条市生态环境部门对本市大气污染防治实施统一监督管理,建立扬尘污染环境监测网络,定期公布扬尘污染状况的环境信息。
市住房和城乡建设部门负责本市扬尘污染防治综合协调工作,建立督查机制,组织扬尘污染治理专项行动。
住房和城乡建设、生态环境、城市管理(综合行政执法)、城乡交通运输、城乡水务、园林和林业绿化、自然资源和规划、公安等相关行政管理部门,依照各自职责和市人民政府的分工,分别做好行业范围内扬尘污染防治工作。
第六条任何单位和个人有权对产生扬尘污染的行为进行投诉和举报。
相关行政管理部门应当建立扬尘污染投诉和举报制度,及时受理相关投诉、举报事项,并依法作出处理。
第七条市、区县人民政府对在扬尘污染防治工作中取得显著成绩的单位和个人应当予以表彰奖励。
第八条建设单位申报审批的建设项目环境影响评价文件应当包括扬尘污染防治内容。

第九条招标单位在对有可能产生扬尘污染的项目进行招标时,同时要求投标单位提交项目扬尘污染防治的相关材料。
第十条建设单位在签订施工承发包合同时,应当明确施工单位在施工和运输物料、建筑垃圾过程中的扬尘污染防治责任,并将所需经费列入工程预算。
第十一条易产生扬尘污染的生产、运输、存储和工程施工等单位,应当制定并落实扬尘污染防治方案和防治责任制度,做好扬尘污染防治工作。
施工单位应当按照《济南市重污染天气应急预案》的相关要求,在重污染天气情况下严格执行停止工地土石方作业或者建(构)筑物拆除施工的应急减排措施,相关行政管理部门应当加强监督检查。
第十二条相关行政管理部门在进行扬尘污染执法检查时,被检查单位或者个人应当积极配合,如实提供有关资料,不得拒绝或者阻挠检查。
第十三条工程施工单位应当在施工工地明显位置公示扬尘污染防治措施、负责人、监管部门举报电话等信息,并采取下列防治措施:
(一)施工工地周围应当依照规定设置连续、密闭、硬质的围挡:块状工地应当实施全封闭施工,线性工地应当实行分段封闭施工,特殊情况需要全线施工的应当采取全线封闭措施;施工工地边界应当设置高度2.5米的围挡;
(二)施工期间,应当对工地建筑结构脚手架外侧设置密目式安全网(不低于2000目/100平方厘米)或者防尘布;
(三)施工工地内车行道路、施工道路应当采取硬化等降尘措施;裸露地面应当铺设礁渣、细石或者其他功能相当的材料,或者采取植被绿化、覆盖防尘布或者防尘网等措施;
(四)开挖、运输和填筑土方等施工作业时,应当辅以洒水压尘等措施;
(五)施工过程中使用易产生扬尘的建筑材料,应当采取密闭存储、设置围挡或者堆砌围墙、采用防尘布苫盖或者其他防尘措施;
(六)施工工程中产生的建筑土方、工程渣土、建筑垃圾应当及时清运,未能及时清运的,应当采取覆盖、固化或者绿化等防尘措施,严禁裸露;
(七)施工期间,应当在施工工地出口内侧设置洗车平台,确保车辆干净、整洁;对不具备设置洗车平台条件的施工工地应当配置手动冲洗设施,对出场车辆进行有效冲洗;
(八)出场车辆应当采用密闭车斗或者其他密闭措施,保证装载无外漏、无遗撒、无高尖;

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无高尖;
(九)从建筑上层清运易散性物料、建筑垃圾或者废弃物的,应当采取密闭方式,不得凌空抛掷、扬撒;
(十)施工工地出入口应当采用硬化处理或者硬质材料铺设,并应当及时清扫冲洗,保持出入口通道及出入口外20米范围内道路清洁;
(十一)建筑面积在5000平方米及以上的土石方建筑工地或者合同施工工期在3个月及以上的施工工地应当安装在线监测及视频监控设备,并与生态环境部门和相关行政管理部门的监测、监控平台联网。
第十四条管线与道路工程施工,除符合本规定第十三条相关规定外,还应当采取下列防治措施:
(一)施工机械在实施挖土、装土、堆土、路面切割、破碎等作业时,应当采取洒水等措施防止扬尘污染;
(二)使用风钻挖掘地面或者清扫施工现场时,应当辅以洒水等降尘措施;
(三)对已回填后的沟槽,应当采取覆盖等降尘措施。
夜间施工、白天恢复通行的道路工程施工,在保证施工和交通安全的情况下,可以不采取围挡作业。
第十五条拆除房屋或者其他建(构)筑物时,除符合本规定第十三条相关规定外,施工单位还应当采用湿法作业,采取持续加压喷淋压尘或者其他压尘措施抑制扬尘污染产生。
拆除后的建筑垃圾应当及时清运,无法及时清运的应当集中堆放并严密覆盖,并采取洒水或者喷淋等降尘措施,严禁现场焚烧或者填埋。
第十六条园林和林业绿化工程除符合本规定第十三条相关规定外,还应当采取下列防治措施:
(一)树穴、绿化带种植完成后,树穴和绿化带回填土应当低于边沿5至10厘米,树池应当做到无裸土;
(二)绿化产生的垃圾,应当及时清除。
绿地内各类管线敷设工程竣工后,建设单位应当自竣工之日起5日内恢复原貌,不得留裸露地面。
第十七条生产、运输、存储等企业或者单位的物料堆场应当采取下列防治措施:
(一)物料堆场周边应当配备高于堆存物料的围挡、防风抑尘网等设施;
(二)物料堆场的地面、道路应当进行硬化处理,并保持路面整洁;

(三)贮存粉煤灰、煤炭、建筑材料、生产原料等易产生扬尘的物料应当密闭;不能密闭的,应当设置不低于堆放物高度的严密围挡,并采取有效覆盖措施防治扬尘污染;措施防治扬尘污染;
(四)对临时堆放的易产生扬尘的建筑垃圾、废渣等废弃物,应当采用防尘网或者防尘布覆盖,必要时进行喷淋、固化处理,设置高于废弃物堆的围挡、防风网、挡风屏等,防止造成扬尘污染;对于长期堆放的废弃物,要在废弃物堆表面及四周种植植物,减少风蚀起尘;
(五)进行物料装卸作业时,应当采取洒水或者喷淋稳定剂等抑尘措施;
(六)配置车辆清洗专用设施,对出场车辆进行有效冲洗。
第十八条建筑垃圾消纳场应当实施分区作业,采取围挡、覆盖、喷淋、道路硬化或者其他防尘抑尘措施,并设置车辆清洗设施。
第十九条运输土方、砂石、灰浆等易产生扬尘的散装、流体物料以及建筑垃圾、生活垃圾的车辆,应当按照规定采取密闭措施,安装卫星定位系统,保持号牌清晰,并按照规定的路线、时间行驶。在运输过程中不得超量装载,不得遗撒、泄漏物料。
第二十条道路保洁和养护应当符合下列规定:
(一)城市主、次道路实行湿式清扫,夜间使用高压清洗车对道路进行全覆盖式清洗冲刷;
(二)采用人工方式进行城市主、次道路保洁的,应当依照本市市容环境卫生作业规范组织实施;
(三)城市主、次道路保洁完工后及时清理周边泥土;
(四)清挖雨污井时,对挖出的污泥应当及时清运;
(五)对破损路面应当及时修复,减少扬尘。
第二十一条采矿采石企业应当按照设计和开发利用方案作业,设置废石、废渣、泥土等专门存放地,并采取围挡、施工便道硬化或者设置防风抑尘网、防尘布等防尘措施。
市、区县人民政府应当根据扬尘污染防治的需要,划定禁止从事砂石、石灰石开采和加工等活动的区域。
第二十二条市、区县人民政府应当落实绿化责任制度,根据本地实际,加强强城区及周边地区绿化,防治扬尘污染和土壤风蚀影响。

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第二十三条违反本规定第十一条第二款规定,施工单位在重污染天气情况下拒不执行停止工地土石方作业或者建(构)筑物拆除施工的应急减排措施的,由综合行政执法部门处1万元以上10万元以下罚款。
第二十四条违反本规定第十三条、第十四条、第十五条规定,施工单位未按照要求采取扬尘污染防治措施的,由住房和城乡建设、城乡交通运输、城乡水务等相关行政管理部门责令改正,由综合行政执法部门处1万元以上10万元以下罚款;拒不改正的,由相关行政管理部门责令交通运输等相关行政管理部门责令限期改正,由综合行政执法部门处5000元以下罚款。
第三十条违反本规定第二十一条第二款规定,在禁止区域内从事砂石、石灰石开采和加工等活动的,由自然资源和规划部门责令改正,处1万元以上10万元以下罚款;拒不改正的,责令停工整治、停产整治或者停业整治,自然资源和规划部门可以自责令改正之日的次日起,按照原处罚数额按日连续处罚。
第三十一条相关行政机关及其工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的,依法追究行政责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第三十二条本规定自2009年1月1日起施行。2002年8月8日济南市人民政府发布的《济南市防治扬尘污染管理若干规定》同时废止。

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关于规范施工扬尘违法案件取证程序标准的通知

                            济尘综治字〔2020〕12号
各区县政府(管委会),市公安局、市自然资源和规划局、市生态环境局、市住房城乡建设局、市城管局、市交通运输局、市水务局、市园林和林业绿化局: 
为进一步规范施工扬尘违法案件的取证程序,提高执法效能,推进我市扬尘治理工作持续向好发展,依据有关法律法规及规章,现就规范施工扬尘违法案件取证程序标准通知如下: 
一、 明确施工扬尘主要违法行为 
1.施工工地未依照规定设置封闭围挡的。 
2.工地内车行道路、主要施工道路未采取硬化等有效防尘措施的。 
3.工地主要出口(供车辆出入)内侧未有效设置洗车设施的。 
4.建筑垃圾运输车辆未采取有效蓬盖措施、超载超限、未密闭运输的;车体不洁或车轮带泥出门、上路行驶的;在运输过程中遗撒、泄露或随意倾倒、抛撒建筑垃圾的。 
5.土石方、拆除施工未采取湿法作业等有效降尘措施的(湿土、雨雪天除外)。 
6.工地现场存在大面积裸露地面未采取绿化、覆盖等防尘措施的;易扬尘建筑材料未采取密闭存储、覆盖等防尘措施的。 
7.工地积存大量建筑垃圾,未及时清运、也未采取有效防尘措施的。 
二、规范行业主管部门取证的程序标准 
1.城管部门发现违法行为,应明确涉案单位(车辆)、工地的基本信息,现场照片或视频,调查询问笔录等,并实施处罚。 
2.自然资源和规划、住房城乡建设、城乡交通运输、城乡水务及园林和林业绿化等行业主管部门发现本行业施工工地存在扬尘违法行为,应当提供涉案单位(车辆)、工地的基本信息,现场照片或视频,责令改正文书及案件移送函,由城管部门实施处罚。 
对拒不改正的,行业主管部门应提供现场照片或视频等相关证据,由城管部门依法实施按日连续处罚。 

门依法实施按日连续处罚。 
3.公安交警部门发现建筑垃圾运输车辆违法行为,应向城管部门提供现场照片或视频,涉案车辆及行驶路线等基本信息,城管部门对违法行为认定后实施处罚。
三、其它有关要求
(一)证据要求。各行业主管部门提供的证据应当详细充分。案件移送函应内容明确,违法当事人及违法行为认定清晰准确。现场照片或视频应显示取证的时间、地点,能清晰反映违法行为;情况复杂的,应提供不同角度的照片或视频,能直观反映现场总体情况及各项违法行为。责令改正文书应有效送达当事人。
(二)协助办案。需配合案件调查的,行业主管部门应积极协助城管部门开展调查取证工作。
(三)快速处理。各级行业主管部门发现违法行为应在1个工作日内向同级城管部门移送案件。城管部门实行绿色通道快速查处,并于案件办结后3日内将处罚结果反馈行业主管部门。
(四)联合惩戒。城管部门反馈处罚结果后,行业主管部门应当根据违法情节轻重,按照有关管理规定,采取通报批评、媒体曝光、记入不良行为记录、暂停投标资格等措施,对涉案单位实施联合惩戒。
              
                         济南市大气污染防治工作指挥部扬尘污染综合整治工作组办公室
                                                       2020年8月7日

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关于开展全市建筑工程领域安全生产全员培训教育的通知

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各区县住房城乡建设局,济南高新区自然资源与规划建设管理局、市南部山区规划发展局、济南新旧动能转换先行区建设管理部、莱芜高新区建设管理局,各建设、施工、监理单位,各有关单位:
为进一步强化我市建筑工程领域安全生产培训工作,提高从业人员安全意识和业务素质,促进参建各方企业落实安全生产主体责任,坚决遏制生产安全事故发生,经研究,决定在全市范围内开展为期1个月的建筑工程领域安全生产全员培训教育活动。具体要求如下:
一、活动目的
今年以来,我市建筑工程领域发生多起生产安全事故,充分暴露出企业安全培训教育不到位,安全风险辨识防控能力弱,从业人员安全防护意识差,执行安全操作规程不严格,“三违”现象突出等问题。为深刻吸取事故教训,认真贯彻中央和省市关于加强安全生产教育培训工作的部署要求,进一步夯实企业安全生产主体责任,增强企业全员安全生产知识和事故防范能力,有效预防和减少事故发生,特开展此次全员培训教育活动。
二、活动时间
2020年8月27日-9月26日,为期1个月。
三、参训人员
(一)区县住建部门组织的培训教育 
1.建设单位分管安全负责人; 
2.施工单位分管安全负责人、项目负责人、安全生产管 
理人员; 
3.分包单位分管安全负责人、项目负责人、安全生产管 
理人员; 
4.监理单位总监、总监代表、监理工程师。 
各区县住建部门和企业必须在确保项目施工现场不出现监管空档的情况下,合理安排以上人员参加培训。 

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(二)企业自行组织的培训教育 
 所有建筑工程领域从业人员。 
 四、组织形式
(一)区县层面:因受疫情影响,市本级不再举办集中培训班,改为各区县住建部门(也可联合应急等部门)自行组织本辖区内在建建筑工程项目人员,采取集中授课、观看警示教育片、闭卷考试、现场观摩等相结合的形式分批组织培训。 
(二)企业层面:充分利用岗前培训、班前教育、三级教育、分批组织人员到体验式安全培训基地(名单见附件)实地观摩等多种形式开展。 
五、培训建议内容 
包括但不限于以下内容: 
1.《安全生产法》相关知识; 
2.危险性较大分部分项工程安全管理知识; 
3.高处作业、临时用电安全生产知识;
4.起重机械安全生产知识; 
5.紧急救护知识; 
6.安全事故警示教育片;
7.国家和省市安全生产专项整治三年行动政策文件等。 
六、有关要求 
1.各区县住建部门要高度重视,结合实际制定培训方案,精心组织培训,确保培训教育取得实效。此次集中培训结束后,各区县住建部门要形成常态化培训教育机制,通过建立区县本级安全培训大课堂等方式,定期或不定期组织本辖区建筑施工企业开展安全知识培训。 
2.各企业要高度重视安全生产培训工作,将其作为一项重要的基础性工作来抓,积极组织人员参加区县层面培训,要统筹合理安排人员参训,确保培训期间安全管理人员到位、措施到位、责任到位,安全管理不失控。同时,各企业要组织好本企业本项目所有从业人员日常培训教育工作,相关工作开展情况要及时报本区县住建部门。 
3.对于区县住建部门组织的培训,参训人员原则上不得请假、缺席和代替,因特殊原因需向区县住建部门请假备案。应报名参训人员无故不按时接受培训者,区县住建部门要进行全区县通报批评,并按照《济南市建筑市场主体信用考核管理办法》有关规定进行信用扣分处理。 
4.通过此次集中教育培训活动,各企业要建立健全安全教育培训长效机制,设立集团级、分公司级、项目部三级安全大讲堂,内部选拔培养一批安全训师,定期或培gi 

不定期开展本企业、本项目安全教育培训,原则上集团级每季 度、分公司级每月、项目部每周至少开展一次集中教育培训。特别是项目部要高度重视三级教育和班前教育工作,并留存好影像资料备查。
请各区县住建部门于9月30日(星期一)中午12:00前,将此次培训教育工作开展情况连同影像资料报市住房城乡建设局。 
联系人:袁金征,66605661,sjwzac@jn.shandong.cn。 
附件:济南市建设系统体验式安全培训基地名单(第一批) 
                                                       
                                                                          济南市住房和城乡建设局
                                                                                 2020年8月25日

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培训基地名称
所属区   管理      单位 地 址 联系人 联系电话 主要体验项目
装配式建筑施工和安全体验教育基地 章丘区 中建八局第一建设有限公司 济南市章丘区六号路东50米中建绿色产业园 徐宏伟 15588836369 装配式建筑施工主要施工流程、工艺、工序、工法,重要施工节点、难点AR、VR展示;重大事故隐患、主要事故伤害等AR、VR体验式安全教育。
建山东物业管理专修学院 历下区 济南一建集团有限公司 济南市历下区解放东路68号 纪明玉 18615455211 1.施工安全教育:墙体倒塌、综合用电、移动式操作架倾倒、平衡木、临边防护、安全帽冲击、劳动防护用品穿戴、消防演练、急救演示等;2.装配式建筑教育:结构体系及连接技术讲解、大型(模型)部件吊装、就位、连接环节质量安全控制、部件运输、堆放等施工组织模拟等。

   济南市建设系统体验式安全培训基地名单(第一批)

附件

培训基地名称
所属区 管理单位 地 址 联系人
联系电话
   主要体验项目
建筑施工安全和装配式建筑体验式教育基地 章丘区 济南工程职业技术学院 济南市经十东路6088号 肖明和 15853119238 1.安全体验中心:高处坠落、墙体倒塌、综合用电、移动式操作架倾倒、平衡木、临边防护、安全帽冲击、劳动防护用品穿戴、人行马道、消防演练、急救演示、安全带绑扎、人字梯倾倒、钢丝绳绑扎等。2.装配式建筑一站式体验馆:涵盖五个区,分别为装配式建筑文化展区、装配式建筑构件展示区、工厂构件模拟生产区、现场装配模拟施工区、深化设计区。3.装配式建筑虚拟仿真案例实训中心:实现原料预算、原材料检验、模具准备、钢筋操作、混凝土制作、构件浇筑、拉毛收光、构件蒸养、起板入库、构件装车码放与运输、现场装配准备与吊装、构件灌浆、现浇连接、质检与维护等14个岗位实训。4.装配式建筑教学实训基地:涵盖钢框架外挂墙板结构、混凝土框架外挂墙板结构、高层预制剪力墙结构、多层预制剪力墙结构。

   济南市建设系统体验式安全培训基地名单(第一批)

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舜泰简报稿件征集

一、稿件内容包括但不限于:
1、感悟随笔:用任何体裁写下生活中、工作中给您留下深刻印迹的人、事、物;
2、专业技术:分享您在工作中专业的见解和经验;
3、个人才艺:展现个人风采,比如摄影、书法、美术;
4、生活小贴士:分享生活中、工作中、学习中的小技巧、小常识;
二、稿件说明:
1、作品要求原创,具有代表性、时效性,能够展现出舜泰人文风采的事迹。
2、投稿时请务必留下您的姓名、所在项目部、部门和真实有效的联系方式。
3、稿件内容严谨真实、积极健康、表述鲜明,来稿一律采用Word形式(宋体四号),稿件需配图,电子投搞附件。
4、舜泰简报尊重作者个人意志,但可能对稿件进行修改,若您不愿修改,请在文后注明。
5、来稿经审核合格后,将于舜泰简报内刊登。简报出版后,公司将及时与您联系并发放稿酬。
三、稿酬说明:
1、以字数计发的小论文、随笔等稿酬标准:
⑴500字以内的计发100元/篇;
⑵500-1000字以内的计发200元/篇;
⑶1000-1500字的计发300元/篇;
⑷1500字以上的计发360元/篇;
以上标准不包括讲话稿、总结稿、转载等非原创性稿件。
2、新闻(消息)稿的稿酬标准:
通讯员提供的反映公司内部的新闻消息(含图片)不论字数(不论图片数量),一律30/篇;
编辑部成员(通讯员除外)工作职责(任务)内采写的新闻(消息)稿不计稿酬;
3、其它内容的稿酬计发标准:
书法作品、摄影图片30元/幅;诗歌20行以内的20元/首,满20行以上的50元/首。
四、稿件投递方式:
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