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博远月刊(4/5双月刊)

个人作品作品集2022-11-08
969

boyoun
4/5双月刊

博远集团人力资源部主办

博远
月刊

浙江交工景宁高架桥牵索挂篮顺利提升!
喜报!博远集团喷漆班组荣获“全国工人先锋号”
印度客户(L&T公司)来访
省市领导来司参观交流,助力企业碳达峰
活力博远--博远俱乐部相关活动合集

 

目录

02  ►

03  ►

04  ►

管理动态

周运营会议精神宣导
弘扬工匠精神,肩负时代重任

博远头条

浙江交工景宁高架桥牵索挂篮顺利提升!
印度客户(L&T公司)来访
省市领导来司参观交流,助力企业碳达峰
“滨滨有理”党史教育宣讲活动走进博远
滨州学院学生来司参观交流
提升基础管理,提高执行力---晨夕会管理进行时
活力博远--博远俱乐部相关活动合集(启动仪式、书香俱乐部、母亲节活动)
共筑安全“防疫墙”----博远集团组织员工开展新冠疫苗接种

致每一位奋斗者

01  ►

刊首语

效益为本,效率至上

异步、牵索挂篮项目参与者
杨立芹、石英敏等人加班加点完成工作

浙江交工景宁高架桥牵索挂篮

    随着我国市场经济的不断发展和改革开放的不断深入,企业管理水平有了进一步提高,内控管理已然成为企业发展管理工作中必不可少的重要部分。企业管理过程中效益与效率的提高,可有效促进企业资源得到优化配置,促进企业生产率得到提高,推动企业快速、健康发展。效益是每个企业立足的根本,追求效益,效率是必不可少的,效益的提高与效率密切相关,二者相互促进相辅相成,不可分割。
    企业要追求更高效益,达到更优效能,就必须提高更佳效率。那么怎样才能提高效率呢?们都知道效率的定义是单位时间的工作量,在工作量不变的情况下,我们就必须缩短工作时间,才能提高效率,提高效率的主要因素有:
    一是增强效率意识。随着社会节奏的加快,工作效率和绩效日益成为评价个人能力素质高低的重要标准,成为衡量员工责任心、事业心的重要尺度。员工不仅要有效率意识,还要有强烈的团队意识,只有团结才会出凝聚力、战斗力和高效率,也只有高效的工作,才能使企业高效、快速发展。

    二是规范化管理。我们常说的管理出效益,就是指管理工作做得好,分配得当,就会尽可能的减少开支、提高工作效率,为企业创造更大的经济价值。作为企业,要选择一定的措施、办法来明确工作任务,建立严格的考核激励机制,使日常管理和各项工作有章可循、规范操作,以提高效率,增加效益。
   三是执行合力。执行合力就是要求每一位员工真正明确和履行各自职责,在其位谋其政,心往一处想,劲往一处使。提高执行力,管理层要做到率先表率、核心骨干层要做到“三务必”(务必有执行力、务必有责任心、务必有格局)、普通员工要做到“四有”(有目标、有信心、有韧劲和有情怀),只有管理层、核心骨干和普通员工三位一体形成执行合力,做到层层分解、步步落实、衔接合理,才能使整个工作过程高效运转,实现企业与员工的互利共赢。
    提高经济效益是企业经营管理的出发点和归宿,也是企业经营管理的根本和赖以生存的基础,作为博远的一份子,我们应该向时间要效益、让时间出效率,以时间得效能,遵循效率至上的原则,为企业创造更大效益。

效益为本  效率至上

刊首语

2021

    我们的价值,是在成就他人中产生的。一方面是管理层要成就下属,只有成就了下属,下属才能够反过来成就管理者,所以这就需要管理者提高自己的专业技能和管理技能,建立自己的影响力,赋能下属成长;
    另一方面就是成就客户。不仅上下级之间、各个部门之间都要携手共进,共同的去为客户创造价值。只有成就了客户,客户才能反过来成就我们,从而促进公司长远发展。

---价值的实现,是互相成就

   市场部门应进行有效的客户管理和客户关系维护,要做到客户对我们发自内心的尊重,我们要时刻把握好客户现在需要什么,客户的潜在需求是什么,和客户做到有效的配合,才能实现我们管理上的价值。

    组织柔性化能力是企业面对不确定性环境并获得持续成长的关键因素。所以我们要在实现价值的过程中,要不断的进行PDCA的循环,在计划和检查过程中,达成螺旋式的上升发展,从而实现员工、公司和客户的共赢。

---以客户为中心,做好客户管理

加强检查管理、计划管理和持续管理
                   ——建立柔性化管理组织

管理动态

周运营会议精神宣导

BOYOUN.com.cn

  

    新时代是奋斗者的时代。要实现我们五年战略规划目标,离不开全体博远人的辛勤劳动、诚实劳动和创造性劳动。党的十九大报告也提出,建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
    2021年4月份,博远集团喷漆班组荣获全国“工人先锋号”荣誉称号,这不仅是对博远生产质量的肯定,也增强了我们在质量攻坚上的信心。
   “新时代是奋斗出来的”,在新的历史方位上,在新的发展历程上,博远的高质量发展呼唤工匠精神。
    工匠精神,匠心为本。工匠精神的根本在于职业的坚守,是爱岗敬业的表达,是追求极致的体现。对工作最好的尊重,就是有一颗心无旁骛、精益求精的匠心。

弘扬工匠精神
肩负时代重任

    工匠精神,品质为重。有工匠精神的劳动者,对自己的产品会精雕细琢,力求完美,从而不断超越自我。只有打造更多的优质产品,博远制造才能不断做大做强,“博远品牌”才能真正在市场上占有一席之地,博远经济增长的质量和效益才能持续提升。
  工匠精神,创新为要。创新是战略之举、强国之路。只有不断增强创新驱动力,才能在高起点上实现更高质量、更可持续的发展。
   今年是博远五年战略规划的开局之年,也是质量提升的关键之年,工匠精神就显得至关重要。我们弘扬工匠精神,就是要擦亮爱岗敬业、劳动光荣的价值原色,树立品质取胜、创新引领的新风尚,加快建设制造强厂,推动博远高质量发展!

开拓新市场,攻坚新项目,助力新发展

-博远集团喷漆班组荣获“全国工人先锋号”

头条

博远

2021年4月22日,印度拉森特博洛公司(L&T公司)代表一行前往博远集团总部滨州进行商务访问与合作洽谈,博远集团总工曹淑亮、国际事业部印度项目负责人参与了项目合作洽谈会。
会上,曹总为印方代表详细介绍了博远集团各项业务和产品线以及行业未来的发展前景,并组织 L&T公司代表参观了我方数字化工厂及滨州的在建桥梁项目。L&T公司对博远集团进行了高度评价,并对未来的发展规划给予了充分肯定。双方就近期在谈的项目以及未来的商业合作模式进行了深入沟通并交换了意见,希望能够建立长期稳定的合作关系。

早在2018年之前,双方就已经建立联系,而后一直保持良好的合作关系,此次L&T公司来司访问,标志着博远集团在海外市场的知名度以及品牌影响力的进一步提升。
伴随着博远集团多个海外项目的顺利交付,在国际市场上“博远Boyoun”品牌受到了更为广泛的关注并收获了良好声誉。博远集团也将持续为客户提供安全可靠的优质解决方案及高效周到的技术支持,服务更多国家和地区的大型建设项目,在树立和打造优秀民族品牌的道路上不忘初心、砥砺前行!

博远制造进一步深入国际发展

印度客户(L&T公司)来访

    以市场、售后、技术为代表的博远人,从自主学习到明光项目的实施,牵索挂篮实现了从无到有的突破,2021年4月28日,浙江交工景宁高架桥牵索挂篮顺利提升!2021年5月13日,小清河异步挂篮项目安装完成!标志着博远在挂篮产品种类上有了新的突破!这不仅是博远集团以客户为中心的践行,更是博远打造以产品驱动,技术驱动,服务驱动的,品牌驱动的“博远特色”核心竞争力的重要体现。

打造高附加值、高技术含量、高科技创新的“三高”企业

开拓新市场,攻坚新项目,助力新发展

新项目,新突破

>>>   浙江交工景宁高架桥牵索挂篮顺利提升!

浙江交工景宁高架桥牵索挂篮

济高高速特大桥小清河异步挂篮项目

    在面对全球局势的复杂变化和中国经济的高速发展,基建行业正面临着巨大的挑战,而我们博远想要做大做强,就必须在增强产品技术含量和附加值上寻求发展,集中发力,打造具有博远特色的核心竞争力。

    为引导广大党员、先进职工进一步知党史、学党史,悟初心、践使命,全面了解中国共产党百年光辉历史和伟大贡献,4月27日,区委宣传部联合区文明实践中心各志愿服务队伍开展“滨滨有理--听党话、感党恩、跟党走”新时代文明实践流动讲堂活动,博远集团党员干部和各部门职工参加本次活动。
     宣讲活动开展丰富多样,紧紧围绕“听党话、感党恩、跟党走”这一主题,通过诵读、故事宣讲、快板剧等多种形式来表达对党的忠诚信念,弘扬时代英雄主义精神,以党史照亮前行之路,进一步激发广大党员和先进职工守初心、担使命的时代责任。
    风雨百年路,奋斗铸辉煌,通过此次宣讲活动的开展,使广大党员、职工思想上接受一次洗礼,感受到党在百年伟大奋斗历程中产生的不竭动力,博远也将在党的领导下,为建设新滨城而共同奋斗!

党员高峰演讲
当好排头兵,做好模范人

听党话、感党恩、跟党走

“滨滨有理”党史教育宣讲活动走进博远

省委财经办协调督导处莅临指导
助力企业实现碳达峰

5月26日下午,省委财经办协调督导处马文杰副处长一行莅临博远调研指导工作。市新旧动能转换综合试验区建设办公室副主任王长亮、公司董事长褚兴坤等人陪同。
一直以来,桥梁施工物资行业面临着两大痛点,一是物资设备一次使用便废弃,造成资源大量浪费;二是废弃物资需要占用大量的场地存贮,造成人力、物力、财力的进一步资源浪费,同时长距离运输提高了金钱及时间成本。

2013年,博远开始推进物资标准化租赁模式,探索物资的多重利用。为此公司实行产品标准化创新和基地共享,实现物资循环利用及短距离覆盖半径,不止为客户降低了显性成本,更促进了节能减排。
中国经济经过改革开放40余年的快速发展,创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念已深入人心,碳达峰、碳中和已成为新时代经济发展的时代“主题”,博远将积极推进国家这一行动,实现绿色和可持续发展,为国民经济高质量发展贡献力量。

     在春光如沐的四月,博远俱乐部启动仪式正式开始!博远俱乐部是由博远工会主办的文娱活动联合体,俱乐部以提高员工身体素质,丰富员工业余生活,构建健康向上的企业文化氛围为主旋律,致力于从多方面提升团队凝聚力、向心力和战斗力,以满足企业员工多元的精神文化诉求,使员工拥有更多的幸福感和获得感。

活力

博远

    博远共设立篮球、乒乓球、书香及集美四个俱乐部,充分的满足了员工多元的文化诉求。在接下来的两个月中,博远分别举办了终身成长、快乐工作为主题的两期读书分享活动,母亲节系列活动以及乒乓球友谊赛。

---博远俱乐部系列活动顺利召开

校企合作
共促发展

滨州学院师生来司参观交流

2021年5月,来自滨州学院近百名师生来我司参观交流,在博远集团领导的接待下,对我司进行参观交流,
此次参观交流是企业与学校开展双向深入合作的重要举措,也希望能够通过此次交流,企业与学校开展深入合作,双向发展,加深双边的认识和了解,为后期的合作奠定夯实的基础。
未来,我司将继续在人才培养、科学研究、产业合作等方面与各高校开展深入交流,通过与高校深度合作,把科研、学术、产业较好地结合起来,为企业发展、行业发展提供人才支撑和智力支持,从而实现校企“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的目标。
博远集团也将继续贯彻“校企合作,合作共赢,共促发展”这一人才发展理念,致力于构建人才孵化基地,共同打造博远的未来,我们诚挚地对有合作意向的高校发出邀请,让我们一道,为博远的事业添砖加瓦!

    由于目前国内外疫情形势严峻复杂,且面临本土疫情小范围出现的双重叠加考验。为保证员工身体健康,全力做好疫情防控工作,5月18日,博远集团组织员工开展新冠疫苗接种。
    为确保员工能够及时接种疫苗,集团积极与园区联系,第一时间安排疫苗接种时间,统计接种人数,分批次有序安排各站接种时间,确保接种、工作两不误。

博远集团组织员工开展新冠疫苗接种

共筑“安全防疫墙”

   同时,博远集团强化宣传和舆论引导,加强对疫苗接种必要性、有效性、安全性的宣传教育,公司领导带头接种,减少员工不必要的担忧。及时向员工传递科学信息,普及卫生健康防疫知识,提高员工预防能力,增强员工对抗新冠肺炎的信心。
   博远集团本着“应接尽接”的原则将接种工作覆盖全体基层员工,后续公司将组织第二剂疫苗的接种工作,为员工生命健康安全和公司生产经营筑牢“防疫墙”。

    为提升基础管理,提高员工执行力,博远集团于2021年5月份特发布晨夕会制度,晨会订计划,夕会看结果。晨夕会的目的在于将目标分解到每天上,只有将目标逐个作好精细化的分解,才能高效率地完成目标,实现产能提升。
    在近一个月的晨夕会中,我们看到从博远人的精神状态到整体团队气势,都有变化。从第一天的不自然到后面的自然,从内心的小抵触到之后的接受,从不习惯到习惯,员工的执行力也有所有提升。
   我们要把晨夕会作为抓手,在会议召开时明确重点工作,抓住核心问题。同时我们也清醒的看到,晨夕会管理是个持久战,在确定了战略战术后,不仅需要有制度上的保障,还需要有足够的耐心,因为提升基础管理只有进行时,没有完成时。

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提升基础管理,提高执行力
                       --晨夕会管理进行时

 为客户提供专业、高效的服务是对客户最重要的承诺。在4.5月份发货量增加的情况下,总厂物流部石英敏、杨立芹克服畏难情绪,加班加点,任劳任怨,热爱本职岗位全心全意投入到工作中去,每天常态化加班2-5小时,尤其是执行出口发货任务时,更是通宵加班,保证把产品按时的送到客户手中。

不忘初心 继续前进

致每一位奋斗者

    公司的发展离不开奋斗者的努力,离不开优秀榜样的引领示范,在班组长赵建卫的带领下,喷漆班组始终以“创一流工作、建一流团队”为目标,不断在强化自身素质、提高业务技能方面下功夫。无论是吉隆坡项目还是中马友谊大桥项目,他们始终坚守匠心、全力以赴,只为客户的满意,他们是推动博远发展的奋斗者!本次“全国工人先锋号”的荣誉称号实至名归。榜样并不遥远,他就在我们身边。

     我们班组共有7名组员,其中既有在公司工作数十年左右的元老级员工,也有去年刚加入的新进人员。但是不论资历深浅,加入这个团队之后,我们就将心拧成了一股绳,处处以公司利益为重。能吃苦耐劳,始终把客户的满意程度作为我们的目标。回首这过去的1年,我们班组为了保证加工产品能及时准确,保质保量地交付到客户手中。

    我们在日常工作中以博远人“完美、完整、自我完善”的做事三原则来要求自己,认真负责,一丝不苟。。当然我们也深知,我们的工作仍然存在很多不足,在平时的工作中我们会更加注重学习和培训,不断给自己充电。
    我们也将珍惜已有的荣誉,创造更好的业绩,将“工人先锋号”的荣誉作为动力,在单位和行业中做好表率,争取更大的进步!                 

--赵建卫

没有华丽的辞藻,也没有惊人的壮举,正是这样一群平凡的博远人辛勤工作、无怨无悔,用心系博远、服从大局的敬业精神,保证收发工作顺利完成,用自己的实际行动践行“以客户为中心”的服务精神,为博远的发展贡献出自己的一份力量!

团结一致干实事,加班加点齐奋战 

FIGHTING

杨立芹

石英敏

母爱

母爱犹如一往情深的大海
有着海纳百川的气魄
有着滴水穿石的力量
包容了我们的任性与骄横
包容了我们年少无知的轻狂
小时候总想仗剑走天涯
长大后只想赖在妈妈身边
听你细数年华
平凡烟火,最暖人心
我们生命里所经历的一切
都有一个在背后默默支持的母亲
从出生到长大
妈妈为我们付出了太多。
致敬所有的母亲!
让我们重温与母亲的亲密时刻

温情时刻

---“我和我的母亲”照片节选

你若安好,便是晴天,你养我小,我陪你变老!

即便你再怎么淘气,在妈妈眼里依然是最好的宝贝,谢谢你来到我的生命里!

你总能成为我热爱生活的原因!

博远集团人力资源部主办

博远
月刊

每一种伟大都由平凡书写
每一个奇迹都由奋斗创造
博远的发展
离不开每一个博远人
你们的共同点是
靠智慧与双手实现着心中梦想
用劳动与奋斗创造着美好生活
向每一个辛勤的劳动者
致敬!
为每一个努力奔跑的人
加油!

博远集团人力资源部主办

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