坚持，是生命的一种毅力；
执行，是努力的一种坚持！
Persistence is a kind of perseverance of life;
Execution is a kind of persistence of effort!
CONTENTS
目录
博远头条
紫菜云平台物资共享基地“C位”出道
中铁建大桥工程局集团与紫菜云平台签订物资共享循环服务合同
关注职业健康 彰显企业担当
喜报！博远集团再次斩获多项荣誉！
员工风采
博远达人寄语
-----乾坤未定，你我皆是黑马
行业聚焦
成长园地
书单推荐
------重塑你的思维
招贤纳士
多岗位，大平台，职等你来
01
01
行业聚焦
1
2020年6月行业热点新闻
6月7日，山东省人民政府发布了关于贯彻落实国务院《政府工作报告》若干措施的通知。其中提到在落实政府工作报告中强调的“两新一重”项目建设方面：
1、着力解决5G基站建设运营中遇到问题；
2、2022年年底前全省充电基础设施保有量达到10万个以上；
3、城镇基础设施全年完成投资800亿元以上；
4、积极对接争取国铁集团提高山东干线铁路项目出资比例，对部分城际铁路项目出资；
5、2020年如期完成方案确定的1643个重点水利项目既定建设任务；
6、编制东平湖、南四湖生态保护和高质量发展规划，争取重点工程项目纳入国家相关规划。
行业聚焦
1
NEWS
行业聚焦
《关于推进基础设施领域不动产投资信托基金（REITs）试点相关工作的通知》，开启了国内基础设施REITs试点工作。在当前经济面临较大压力下，有望成为盘活存量资产的有效政策工具，可缓解地方财政压力，增加基建资金来源，打开基建发展新空间。
山东印发的《山东省数字基础设施建设指导意见》明确了推进新基建和传统基建数字化升级的时间表和路线。《意见》指出，前瞻布局以5G、人工智能、工业互联网、物联网等为代表的新型基础设施，持续推动交通、能源、水利、市政等传统基础设施数字化升级，构建“泛在连接、高效协同、全域感知、智能融合、安全可信”的数字基础设施体系。
03
02
博远头条
2
博远头条
2
我曾经跨过山和大海，也穿过人山人海……”作为动辄上百吨甚至千吨的物资要跨过山和大海怕是再也称不上《平凡之路》了，而基建物资的全生命周期管理尤其是物资存储、改制、转场运输成本高、物资循环利用率低等已成为当下基建行业的一致痛点。紫菜云平台打造的物资共享基地则在根源上解决了这一难题。
建立长期有效的基建物资管理机制，特别是共享基地的建设将成为解决行业现状的突破口和重要的增值利润点，通过规划、设计、改制、调度、售后、服务的统一管理，打破行业内存量物资再利用在跨系统、数据、时间、距离等维度壁垒，实现提升有效产出，降低库存，降低运营费用已经成为基建行业施工企业的共识，但对于如何实现，紫菜云平台提出并实践了行业内唯一的物资全生命周期管理解决方案。
紫菜云平台物资共享基地
“C位”出道
03
04
博远头条
2
博远头条
2
紫菜云平台 “6+24”共享基地战略规划部署是服务于国内及东南亚各国路桥施工建设项目的中长期战略布局，以施工方与项目密集分布的 6 大核心运营区域为中心向外辐射发展，吸纳中字头企业及亟待转型或盈利能力较差企业进行战略合作，逐步设立 24 家以上共享工厂，承接基建物资的制造、存储和改制功能，业务半径覆盖 300 公里范围以上，形成网络式战略布局，实现全国市场业务全覆盖。
目前紫菜云平台已在华北（滨州）、华南（中山）、西南（德阳）、华中（宜昌）设立 4 大主区域共享基地，承接基建物资的制造、仓储、改制等职能，在云南昆明、四川什邡、北京通州、宁夏银川等地设立 20 个共享工厂，承接基建物资的存储、代转职能。目前平台签约共享基地累计占地面积819亩、存储能力达59万吨；新制能力上年总产值15万吨、人员规模达950人；在改制能力方面年总产值39万吨、人员规模达810人，有效的保障了物资的存储及多样化运营。
在实现已有基地利益最大化的基础上同时赋能相关行业、盘活地区基建产品，结合平台资源优势、技术支撑进行的改制创新加速实现基建物资高效流转，避免高额的跨地区物流费用、减少行业物资的资源浪费。为地区基建物资供需两端搭建沟通桥梁。
同时，为进一步促进基建物资可持续性发展区域化进程，平台制定了针对不同区域关于共享基地合作的相关标准，通过物资存放、改制、物资新制等不同阶段性合作，结合平台提供租赁共享服务，以实现合作利益最大化、区域效益最优化。
05
博远头条
2
China Technology brightens thousands of households overseas
06
博远头条
2
中铁建大桥工程局集团与紫菜云
平台签订物资共享循环服务合同
6月29日，中铁建大桥工程局集团与紫菜云平台签订贝雷片物资共享循环服务合同，共同致力于实现物资循环利用。中铁建大桥工程局集团顺应产业互联网发展趋势，应新于时，秉持物资循环利用理念，致力于盘活企业闲置物资，为企业物资赋予新价值。
中国铁建大桥工程局集团作为世界500强中国铁建所属的中央企业，此次与紫菜云平台的合作正是一次成功的尝试。依托紫菜云成熟、完善的物资循环利用平台，实现行业企业间相互赋能，促进企业利润最大化、让“闲置”的生产资料重新流动起来，通过共享产生价值。
紫菜云平台致力于突破产业瓶颈，深挖关键价值需求，打通闲置物资与新需物资联动的开关，实现循环共享，充分挖掘循环物资的剩余价值及衍生价值，赋予物资更长久的生命力。此次合作为双方奠定了深层次的商业合作基础，为实现行业物资打破单一“供需”壁垒、促进物资全方位运营提供了基础。更是响应国家战略，携手打造循环经济、共享经济及数字经济的一次尝试。
依托紫菜云成熟、完善的物资全生命周期管理平台，实现行业企业间相互赋能，促进企业利润最大化、使“闲置”的生产资料重新流动起来，通过共享产生新价值。
07
博远头条
2
08
博远头条
2
为进一步加强职工职业健康监护管理工作，落实以人为本、关爱员工的企业理念。近日，博远重工工会委员会协同安环部组织涉及职业危害岗位的110余名员工进行体检，为员工撑起“健康保护伞”。
本次体检由具备专业资质的医院承担,检查项目包括血压、血常规、内科、肺功能、心电图检查等。医院的工作人员还向参检人员详细介绍了有关职业安全卫生的基本知识和预防职业危害的基本要求，提高了员工对职业病的预防能力。
一直以来，博远集团将维护职工生命安全、身心健康放在各项工作的首位，除了职业健康体检，在治理焊接烟尘方面，公司不仅配备了电焊面罩、防尘口罩等劳动防护用品，为了根治电焊过程中有害因素对员工呼吸道的侵害，还投资100余万元安装3套中央集中焊烟净化处理装置，治理焊接烟尘。为员工职业健康提供了保障，切实改善了员工的作业环境的污染，真正将“预防为主、防治结合”的职业病防治工作落到实处。
通过这次职业健康体检真正体现了博远集团对员工健康的关心和“以人为本”的企业文化，提高了员工职业病防治工作的重要性，加强了博远集团职业健康规范化的管理理念，因而获得了员工的一直好评，也激发了员工的工作热情，增强了企业的凝聚力，让每一位员工以健康的身体和积极地心态投入到本职工作中，以饱满的热情去迎接新的挑战！
关注职业健康 彰显企业担当
庞杰 著
健 康
实 录
09
博远头条
2
喜报！博远集团再次斩获多项荣誉！
□ 宋祥蕾
10
博远头条
2
为深入实施创新驱动发展战略，树立一批技术创新能力强、产业化成果突出、掌握关键核心技术，具有示范引领带动作用的领军企业，推动我省制造业新旧动能转换，按照《技术创新示范企业认定管理办法(试行)》要求，山东省工业和信息化部办公厅组织推荐2020年技术创新示范企业。山东博远重工有限公司成功入选。此外，我司还在2020年度山东省企业技术创新奖评选结果中荣获企业技术创新优秀论文一等奖2项，二等奖1项。
博远始终把技术创新作为企业发展的动力，以非标产品标准化设计为起点，数字孪生的协同生产为驱动，紫菜云工业互联网平台以赋能引擎，巨量闲置基建物资的盘活为突破点、实现绿色循环利用和租赁共享为目标，促进数据要素参与创造和分配，沉淀并凝练出基于紫菜云工业互联网平台的非标产品标准化体系和方法、智能制造新模式、管理新模式、经营新模式、服务新模式及基于区块链技术的物资证券化新模式，这些模式创新造就了企业向价值链更高端的进化。
多项荣誉的获得，是对博远在基建物资装备领域技术创新能力和创新示范作用的高度认可。博远也将充分发挥“技术创新示范企业”的平台支撑作用，坚定推进创新驱动发展战略的实施，全力打造紫菜云工业互联网平台，解决行业绿色循环利用率低的问题，形成一整套基建物资装备全生命周期循环利用解决方案，打造绿色循环利用经营和服务新模式，赋能产业相关方、重塑行业规则、引导基建行业优势资源、提升制造资源配置效率，实现行业共赢。
员工风采
3
员工风采
3
12
员工风采
3
04
员工风采
3
-----张曙光
15
员工风采
3
04
成长园地
4
入职博远已经有一年的时间了，一年前我从化工行业转到了基建物资行业，在这一年里，我有过失败、有过怀疑、也有疫情过后出差的恐慌，但是唯一没有的就是退缩。
月度销售亚军，对于一个入职一年的业务人员来说，是一种肯定也是一种鞭策。经过一年时间的锤炼，我有三点想跟大家一起分享：
第一、每一份私下的努力，都会获得倍增的回收，并在公众面前被表现出来。经历了2020年上半年行业的沉寂，我们都要感谢折戟沉沙铁未销的自己，没有在困难来临时被吓倒，而是选择在上半年仔细梳理每一条线路、每一个项目，才能有下一步工作的从容和自信。
第二、行动是成功之母，如果我们有好的想法，好的观念不去行动，不去实施，都是空想。积极与公司与上级沟通自己的想法，在项目运作、合同谈判中虚心向自己的大区经理和前辈请教，我们才能站在巨人的肩膀上，规避容易犯的错误，用行动去证明自己，用业绩去捍卫尊严。
第三、向不可能挑战，只要我们具有明确的目标与超强的行动力，没有达不成的目标。还记得第一次自己单独拜访项目时，紧张、自卑的心态变成了我前进路上的绊脚石，害怕自己会出错、害怕自己会因为客户拒绝而灰心。但是要调整心态勇于把绊脚石一脚踢开，才能不断的前进。挑战不可能就是在挑战一万种可能，只有敢想、敢做，每个人都有一万种可能。
最后要感谢公司、感谢部门、感谢我的大区经理对我工作上的支持与帮助，没有大家的协助我无法取得这样的成绩。在下半年的工作中我会更加认真用心的去运作每一个合同、每一个项目，争取为公司签下更多有价值的合同，为自己交一份满意的答卷。
乾坤未定，你我皆是黑马！
------朱帅
03
成长园地
4
04
招贤纳士
5
书单
推荐
Reminder
《黑天鹅：如何应对不可预知的未来》
《批判性思维：带你走出思维的误区》
《理性犯的错：日常生活中的6大思维谬误》
《金字塔原理》
《营销想象力》
《麦肯锡方法》
今天小编推荐的这几种思维模式，在熟练掌握后， 会让你看待问题更加深刻全面，更易触及本质，也更容易发现机遇！
点击右侧图标，可直接获得图书资源哟！（提取码：byzg）
后期图书资源将在月刊中不断更新，敬请关注！
招贤纳士
5
招贤纳士
5
招聘
职位
JOIN US
大客户营销VP 百万年薪
北京/济南/滨州
大客户经理 15-30K
全国各地
法务总监/法务经理 15-30K
济南/滨州
前段开发工程师 10-20K
济南
Java开发工程师 10-20K
济南
UI设计师 10-15K
济南
方案经理 8-15K
北京/济南/滨州
运营策划经理 15-25K
北京/济南/滨州
内容运营专家 15-25K
北京/济南/滨州
供应链招采专家 15-25K
北京/济南/滨州
点击右侧图标，即可查看更多岗位信息哟！
如果您有更加详细的简历，请投递至 邮箱：hr@boyoun.com
联系人：郑小姐/13287391103
我们鼓励自荐和推荐，如果您有合适的图推荐人，请及时联系我们，被推荐人一旦被录用，即可获得丰厚奖励！
期待下一次出发
致每一位博远人
主办方：博远集团人力资源部
投递邮箱：hr@boyoun.com
T H E E N D
增值电信业务经营许可证：陕B2-20210327 | 
陕公网安备 61102302611033号