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董发月刊丨《筑梦港城》26期

其他分类其他2024-10-12
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九月刊

2024年9月27日  第26期

先锋董发/筑梦港城

—有序 民主 活力—

董发集团“四四方略”管理品牌
入选山东省企业管理现代化创新成果

青钢小镇明渠迁改工程开工

董家口经济区信阳路工程整体完工
实现通车目标

冷链物流基地滨海大道辅路工程(一期)项目实现整体完工

热血董发 助爱循环
董发集团组织开展无偿献血活动

凝“新”聚力 再次启航  董发集团组织退役军人入职见面会

董发集团开展2024年人才盘点
新入职青年骨干员工综合素质测评

奋斗恰青春 逐梦新征程

[企业要闻]

名誉主编:
张栋国
责任编辑:
曲耕和 丁 扬
文编:
高文植 陈雅真
美编:
徐洪娜
主办单位:
青岛董家口发展集团有限公司
出版部门:
《筑梦港城》编委会

目录

contents

企业要闻

【打头阵 当先锋】

董发集团“四四方略”管理品牌
入选山东省企业管理现代化创新成果

办公室 供稿

9月23日至9月26日,由山东省企业联合会主办,山东省工业经济联合会协办的第三十八届山东省企业管理现代化创新成果发布会在山东烟台召开,会议以“深入推进企业管理创新,加快发展新质生产力”为主题,来自全省电力、能源、交通、烟草、石化、建筑、通信、汽车、机械等20多个行业,400多项管理创新成果,近600人在大会上进行了发布交流。

董发集团的管理创新成果《以打造一流园区运营商为目标的管理品牌全方位创新与实践》在现场发布。加强管理是企业发展的永恒主题,是企业实现基业长青的重要保障。董发集团以对标国内一流管理提升行动为切入点,以打造一流园区运营商为目标,全方位创新“四四方略”管理品

牌,集中力量推进集团化管控与管理变革,高标准运营五大园区,聚焦高端绿色化工项目集群式发展,做大国有资本和国有企业,增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。
      2019年以来,集团坚持管理提升与转型发展,围绕园区开发、园区运营、供应

董发集团“四四方略”管理品牌
入选山东省企业管理现代化创新成果
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[重点新闻]

青钢小镇明渠迁改工程开工
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董家口经济区信阳路工程整体完工
实现通车目标
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冷链物流基地滨海大道辅路工程(一期)项目
实现整体完工
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[企业新闻]

热血董发 助爱循环
董发集团组织开展无偿献血活动
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凝“新”聚力 再次启航
董发集团组织退役军人入职见面会
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青春董发]

董发集团开展2024年人才盘点
新入职青年骨干员工综合素质测评
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奋斗恰青春 逐梦新征程
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重点新闻

企业要闻

链服务、新能源利用及节能环保四大业务板块,组建园区管理、资产管理、建设投资、能源管理四大管控集团,以打造一流园区运营商为目标,加快高质量转型发展,全方位导入和实施“四四方略”管理品牌,即围绕“管理提升和转型发展”,将党的建设、企业管理、转型发展、企业文化四大品牌融入企业治理体系和生产经营全过程,通过强化党的建设引领方向,以科学的企业管理夯实基础,积极推进转型发展开拓新局,优秀的企业文化凝聚力量;践行以决策安全、运营安全、生产安全、廉政安全为核心的“四位一体”安全发展观,确保在决策层面科学合理、运营过程稳定高效、生产环节安全可靠、廉政建设扎实推进,为企业可持续发展筑牢安全根基;建立投资管控、绩效考核、党风廉政、企业文化四大管理体系,以严格的投资管控保障资源合理配置,通过完善的绩效考核激发员工积极性,坚实的党风廉政建设营造风清气正环境,积极的企业文化提升企业核心竞争力;实施建机制、搭平台、育人才、筑文化四大管理方法,建立科学机制规范企业运行,搭建广阔平台促进业务拓展,培育优秀人才提供发展动力,构筑优秀文化塑造企业精神,共同打造高质量发展的合力。

在管理品牌的持续影响下,集团依托董家口化工园区、冷链物流基地产业园、国际大宗商品交易中心、董家口综合保税区、董家口新材料及绿色化工科创园等五大园区,围绕构建“投、融、建、管、营”产业链条,着力打造“管理科学规范、投资管控严细、主责主业突出、队伍团结奋进”的全国一流园区运营商,发展壮大高端化工、新能源新材料、节能环保等优势产业,提升项目建设保障力、产业集群竞争力、园区功能承载力、营商环境吸引力,为董家口经济区打造国内一流的千亿级绿色循环智慧化工园区贡献力量。
山东省企业管理现代化创新成果评选工作由山东省企业管理现代化创新成果评审委员会负责组织,评审委员会办公室设在山东省企业联合会,该项工作已经组织开展了三十八届。在开幕式上,山东省工业和信息化厅二级巡视员滕建军号召全体企业要以新发展理念为引领,深入开展企业管理系统提升专项行动,鼓励推动组织管理变革,加强全面质量管理、强化资源集约管理和配置、做好风险防控,创新生产经营模式,提升全要素生产率。山东省国有资产监督管理委员会一级调研员刘庆明鼓励省管企业对标世界一流,提升管理质效。

此次成果发布,是权威机构对董发集团企业管理水平的认可,是对集团近年来管理沉淀和创新工作的又一次肯定,为集团高质量发展奠定了坚实基础。集团办公室通过开展成果申报,将工作精髓上升到理论高度,并最终反哺指导工作实践,提升了队伍整体实战能力,在获得业界认可的同时,对集团起到了良好的宣传效果。

【城市更新项目简报】

青钢小镇明渠迁改工程开工

港城投资有限公司 供稿

该工程为2024年城市更新建设项目,总投资约467万元,为沿张海线南侧及龙桥路东侧实施雨水管道,迁改地块内现状雨水明渠。其中,沿张海线南侧及龙桥路东侧长约570米范围内,新建3*DN1000雨水管线,接至龙桥路东侧现状过路管涵,雨水排入龙桥路西侧现状明渠。对现状龙桥路东侧地块内明渠进行局部改迁,接至龙

桥路现状雨水管线。新建DN1000雨水管线,长约100米。
      目前现场异形井砼浇筑已完成,下一阶段将进行管沟开挖管道铺设工作,计划11月完工,对有效提高地块排水效率,减少水资源浪费,改善环境质量,增加城市景观,优化市容市貌提供了重要保障。

重点要闻

重点要闻

董家口经济区信阳路工程整体完工
实现通车目标

港城投资有限公司 供稿

董家口经济区信阳路工程是2024年城市更新项目,总投资约5400万元。作为董家口经济区重要的纵向道路工程,此次修建涵盖信阳路道路、照明及绿化等多项内容。施工过程中,董发集团积极克服运距长、机械

调动量大,以及现场高温造成的水稳料稳定性差、养护周期长等困难挑战,抢时间、争进度,在7月底完成项目主体工程,并于近日实现了通车总目标。

冷链物流基地滨海大道辅路工程(一期)项目实现整体完工

港城投资有限公司 供稿

近日,位于青岛西海岸新区董家口港东部片区的冷链物流基地滨海大道辅路工程(一期)项目实现整体完工。
此项目是连接青岛冷链物流基地和青岛港董家口港区胡家山作业区的重要东西向市政道路,于2023年6月开工,总投资3649万元,项目西起规划鸭岛路,东至冷链二路,道路全长

约900米,道路红线宽度30米,南侧绿化带为10米,道路等级为城市次干路。“滨海大道辅路项目的完工,实现了片区建设、完善基地路网体系、提高市政管线承载力的配套需求,全面提高了沿线区块内部交通设施水平,为沿线居民出行提供便利,对于推动沿线区域经济发展具有重要意义。”项目经理崔坤林说。

企业新闻

企业新闻

热血董发 助爱循环
董发集团组织开展无偿献血活动

为积极响应新区“奉献践初心 热血担使命”活动号召,用热血守护生命,用爱心传递希望,董发集团于9月4日在董家口大厦举行无偿献血活动,用实际行动展现责任担当。
在集团党委的有力号召下,广大干部职工积极响应,踊跃参与无偿献血活动,以实际行动彰显爱心与责任。在献血队伍中,有辛勤奋斗在项目一线的工作人员,也有一直坚守岗位的行政后勤人员,有初次献血的青年职工,还有多次献血的党员干部,他们从岗位工作间隙赶来,在医务人员耐心地指引下,有序进行登记、体检、初筛、献血,涓涓热血从手臂缓缓流入贮血袋,一份份爱心汇聚成守护生命的暖流,一袋袋鲜红的血液凝聚起一颗颗爱心,送往最需要的地方。
“为当今倡导精神文明社会,贡献自己的正能量,为挽救生命捐出自己的一份爱心,在无偿献血的过程中,升华自己的道德境界。无偿献血是一个城市文明进步的标志,无偿献血工作的快速发展离不开我们无私奉献的志愿者,他是人与人之间无私友谊的纽带和桥梁,也是

救死扶伤,助人为乐精神的集中体现。”集团党委委员、副总经理程海献血后说。
“利用新陈代谢的人体基本功能,能给需要的人提供必须的血液保障,做一点点奉献,使自己的人生更加有意义,何乐而不为呢!”资产集团副总经理于晓燕说。
“捐献可以重生的血液,挽救他人不可重来的生命,我觉得这是一件非常有意义的事情,我希望能够通过自己的献血经历,告诉更多的人:献血无损身体健康,却能治病救人。”宇冠公司徐伟说。
此次献血活动,共40余人报名,成功献血23人,共计献血量约9000ML。大家纷纷表示无偿献血是爱心的传递,既有利于身心健康,又能支持社会公益事业,今后还会继续用自己的行动,用点滴热血筑造人间爱心长城。
下一步,董发集团将继续带领广大干部职工发挥模范表率作用,以实际行动传承红十字精神,彰显新时代国企担当,为新区公益卫生事业的发展贡献董发力量。

党群办 张悦 供稿

凝“新”聚力 再次启航 
董发集团组织退役军人入职见面会

党群办 张悦 供稿

为切实做好退役军人接收安置工作,积极帮助退役军人转变角色,主动适应新环境,9月9日,集团组织开展了退役军人入职见面会,并邀请了退役军人职工代表进行座谈。
集团党委委员、纪委书记、监事会主席曲耕和对新加入集团的退役军人表示热烈欢迎,并介绍了集团的发展历程、组织架构及业务板块情况。随后,新入职退役军人分别进行了自我介绍,讲述了自己的部队经历和专业技能;退役军人职工代表结合自身实际,分享了入职以来的工作经验和心得感悟,如何快速适应从“部队军人”到“企业职工”这一身份转变。
最后,曲耕和对全体退役军人职工

提出了三点建议:一是积极转变身份,快速适应“企业生活”;二是找准工作目标,放松心态,将“小我”融入集团发展的“大我”;三是在工作岗位上不断提升自身能力,以学促干,以干促学,充分发扬退伍不褪色的优良传统,抓住公司战略发展转型的关键时期,为集团高质量发展贡献自己的力量。
近年来,集团始终坚持践行社会责任,展现国企担当,不讲条件、不打折扣地完成十余名退役军人的接收安置工作,为广大退役军人提供了广阔的职业发展空间和干事创业平台。下步,集团将继续担当作为,为新区高质量发展贡献董发力量。

青春董发

企业新闻

安丰庆,中国人民武装警察部队山西总队某部转业,于2024年9月入职,就职于一号能源站事业部,主要负责供能系统包括换热器、泵站、气体管线等巡检和维护工作,自入职以来,在集团党委的坚强领导和同事们的帮助下,在工作上虚心向领导和同事们请教,时刻保持着刻苦努力,积极向上的严格作风,积极发挥党的模范带

头作用,在运维工作中认真、仔细且具备较强的责任感和上进心,勤恳锲而不舍,富有工作热情;使命感强,积极完成领导交办的各项工作,坚持以百倍的精神状态干好每一项工作、站好每一班岗,不负公司领导期望,我将不忘初心、牢记使命、奋力向前、争创佳绩!
寄语:一朝戎装 一生荣光 披荆斩棘 争创佳绩

赵广西,中国人民解放军.海军北海舰队某部转业,于2024年09月入职董家口发展集团,就职于保障服务公司,从事道路绿化养护巡查工作。工作方面:1.面对新的环境新的岗位,加强学习争取用最短的时间熟悉情况进入角色。2.要始终保持良好的作风,尊敬领导.团结同事,认真履行职责。3.以学促干,充分发扬,退伍不褪色的优良传统,为集团高质量发展贡献自己的力量。

董发集团开展2024年人才盘点
新入职青年骨干员工综合素质测评

9月9日,董发集团开展了新入职青年骨干员工综合素质测评工作,15名2024年新入职青年骨干员工参加测评,通过本次综合素质测评,新入职人员对自己的工作有了更加深刻的认识,也明确了未来的职业发展方向。

徐瑞钰:通过参与此次综合测评,让我更好地了解如何在有限时间内高效表达自我,锻炼快速思考与团队有效沟通能力。也让我更加明确作为新入职员工,要紧跟企业发展步伐,在未来工作中,不断提升自己的专业素养与综合能力,以全面发展和创新的思维推动工作开展。

张家森:参加集团新入职员工综合测评,我收获颇丰。测评让我看到自身能力与岗位要求的差距,也明确努力方向。未来,我会深入学习产业园相关技术与管理知识,提高解决实际问题的能力。积极参与项目规划与执行,注重细节把控。加强与各部门沟通协作,及时获取需求反馈,为集团发展添砖加瓦,成为总工办可靠的一员。

杨德珩:在综合测评中,我与来自集团各部室子公司的同事针对产业服务进行了头脑风暴,能同优秀的同事共事令人激动,大家从党建、政策、配套服务等方面提出了很好的建议,我认为服务就是“以人为本,急他人所急,想他人所想”。通过交流,我对自己工作发展有了进一步的要求,那就是努力提升自己,强化工作能力紧跟集团转型发展步伐。

青春董发

青春董发

李美欣:在这段时间以及测评过程中,我对自身和岗位工作也有了新的思考:作为新入职员工应与前辈们和其他新员工有更多交流,更积极地融入集团;具体工作方面,应加强对集团产业项目和战略发展方向的学习;此外,应多多关注国家和国际新闻,提高战略敏感性。今后我会从以上三个方面继续努力,争取更快成长。

王竹青:通过参加新入职员工综合测评,我对自己的能力有了更为全面和深入的认识,在专业知识方面,系统地填补知识漏洞,不断更新自己的知识体系;在团队合作方面,我要努力克服自己的保守心态,勇于承担更多的责任,积极参与团队决策。我将持续提升自己的综合素质,不仅在专业技能上达到较高的水平,还将在沟通能力和决策能力等方面取得显著的进步。

郭冠龙:新入职员工综合测评不仅是一种考核,更是一次难得的学习和成长机会。让我看到了自己的优点和不足,也让我更加明确了未来的努力方向。我相信,只要我用心去做,勇于面对挑战,就一定能够在这片广阔的天地中实现自己的价值,为集团的发展贡献更多的力量。

徐效天:通过本次综合测评,让我充分认识到团队协作的重要性,了解到每个人都有各自的优势,为了统一的目标需要大家求同存异,协同互补。本次测评让我对自己的职业规划重新梳理,认清了自身能力的不足。在今后的工作过程中,我将会继续发扬自身优势,同时不断学习,不断积累,补强不足之处,为更好的适应不同的工作任务而不断的努力提高。

丁亮:通过员工综合测评,我充分认识到自身综合能力的不足,认识到自身解决问题能力和学习沟通能力还存在差距。展望未来,我将不断提升自己的综合业务能力和知识水平,同时积极参与集团各项活动和学习提升机会,努力实现个人发展推动集团的发展。

【我和我的董发·讲讲新声】

奋斗恰青春 逐梦新征程

法务审计部 韩琦 供稿

    初识公司,心生向往。我和董发的故事要从校园招聘开始说起,那日,我拿着简历开始了西海岸之旅,最终皇天不负有心人,在3月份我接到了来自董发的电话,我清晰的记得,那天我很激动也很开心,和人

一、初始公司,心生向往

力姐姐聊了好久,最终经过面试我来了,来到了自己喜欢的地方。初入公司,一切对我来说都是那么新鲜而陌生,公司的宏伟建筑、井然有序的办公环境、以及每一位同事脸上的热情笑容,都让我感受到了浓厚的企业文化和团队氛围。入职第一天,我认真研读了集团管控制度,学习了合同培训-启航计划,对公司的发展、业务以及重点工作有了更全面的了解。

当我站在这个全新的起点,以一名新员工的身份融入董发集团这个大家庭时,内心充满了复杂而深刻的情感。这不仅仅是因为我即将踏上一段全新的职业旅程,更是因为我深知,这将是我人生中一段宝贵的经历,一个自我成长与实现价值的重要阶段。以下,是我对这段新旅程的感想与期许。

青春董发

昼耕夜诵,不耻下问。作为一名新员工,我深知自己需要学习的还有很多,无论是专业知识的提升,还是职业技能的锻炼,甚至是人际交往的能力,都需要我在工作中不断摸索和积累。入职后,我的第一个工作是整理合同,在这个过程中,我学习到了合同的标准及要求,了解了公司的主要业务,也学会了辨别合同的每一个编号所代表的意思。之后,我便学习走合同流程,学习审核合同,这些让我逐渐感受到了自己的成长和进步,学会了如何更加高效地完成任务,如何更好地与团队成员沟通协作。

三、挑战与机遇

石以砥焉,化钝为利。当然,作为一名新员工,我也面临着许多挑战和考验。新的工作环境、新的工作内容、以及新的工作要求,都让我感到有些压力,以前都是书本上的知识,如今迈出校园,真正实践起来确实有些困难,但是,我深知这些挑战也是机遇的另一种形式,它们不仅能够帮助我更好地适应公司的发展需求,更能够激发我的潜力和创造力。

四、感恩与回馈

承君之助,如沐春风。作为一名初入职场的新人,我深深地感受到了公司对我的关爱和支持,无论是领导的悉心指导,还是同事的无私帮助,都让我感受到了团队的力量和温暖。草感地恩,方得其郁葱;花感雨恩,方得其艳丽;以感彼恩,方得其壮大!感恩亲爱的领导和前辈们,你们的关爱和支持是我能够在职场快速成长和进步的重要保障。因此,我将时刻怀着感恩之心,努力做好自己的本职工作,认真仔细的审好每一份合同,同时,我也希望能够通过自己的努力和表现,回馈公司对我的培养和信任。
    我欲穿花寻路,直入白云深处,浩气展虹霓。我相信自己会在公司的培养和帮助下不断成长进步,在未来的日子里,我将不忘初心、砥砺前行,以更加饱满的热情和更加坚定的信念投入到工作中去,为公司的发展贡献自己的一份力量。

二、学习与成长

青岛董家口发展集团有限公司

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