高能视界
以诚载道 共赢未来
第六十六期
江西省电力协会熊江华理事长一行莅临高能建工、通能咨询调研座谈
深化合作 共谋发展 高能集团与绿冷集团开展座谈交流
高能集团开展新《公司法》专题知识培训
致敬工程人
打造优秀团队的三个管理路径
赣源咨询葛璘、吴明海荣获2023年度江西省工程造价学术论文二等奖
岁月不止 母爱始终如一
致敬工程人
致敬劳动者——赞美监理行业的辛勤付出与担当精神
劳动最光荣—致敬平凡岗位上的劳动者
集团公司推进云南高能破产案
集团公司召开董事会
江西省电力协会熊江华理事长一行莅临高能建工、通能咨询调研座谈
深化合作 共谋发展 高能集团与绿冷集团开展座谈交流
高能集团开展新《公司法》专题知识培训
高能建工中标喜报
通能咨询中标喜报
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高能新闻
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本期专题
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赣源咨询葛璘、吴明海荣获2023年度江西省工程造价学术论文二等奖
中鼎珑园服务中心开展庆“六一”童心、童趣风筝绘画活动
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本期关注
打造优秀团队的三个管理路径
乘势开门红，奋战二季度
将心注入，以热爱为源，用善意浇灌
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2024/06 No.66
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行业资讯
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高能视界
网址、邮箱
www.coener.cn
gnshijie@126.com
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编辑
江西高能投资集团党群工作部
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执行主编
杨雪娇
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主办单位
江西高能投资集团有限公司
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编委
梁明宝 饶华 江盛芳
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地址
南昌市洪都北大道高能.首座
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简明新闻
集团公司拜访中电建华东院华中区域郑州公司
集团公司拜访湖北市绿冷集团、南昌市东控公司
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项目动态
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高能水电项目动态
高能建工项目动态
通能咨询项目动态
高能物业项目动态
感恩我的母亲
岁月不止 母爱始终如一
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高能情怀
2024/06 No.66
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高能视界
网址、邮箱
www.coener.cn
gnshijie@126.com
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编辑
江西高能投资集团党群工作部
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执行主编
杨雪娇
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主办单位
江西高能投资集团有限公司
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编委
梁明宝 饶华 江盛芳
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地址
南昌市洪都北大道高能.首座
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前言
春未尽，夏初临，风与晨晖，五月已归。
五月，是浪漫的季节，缱绻的春风还未走远，夏日的蝉鸣已落满枝头。草木竞相繁茂，大地满目葱笼。
再见了，桃李芳菲的四月；你好啊，诗情画意的五月。
五月，也是劳动的季节、感恩的季节、青春的季节，它伴随着暮春的浪漫，携着浅夏的芬芳缓缓而来，为世间带来无限的美好。
江西省电力协会熊江华理事长一行莅临高能建工、通能咨询调研座谈
5月8日下午江西省电力协会（以下简称“协会”）理事长熊江华、副秘书长梁志伟、副秘书长吴军一行莅临高能集团，对集团所属协会成员单位——高能建工和通能咨询进行了调研，并在高能建工召开了座谈会。
集团公司董事长梁明宝对新一届协会领导调研首站选择高能集团表示感谢，要求高能建工和通能咨询加强与协会的沟通与协作，借助协会作为政府和企业之间的纽带和桥梁作用，及时掌握国家及行业的最新政策信息，助力企业发展。
熊江华理事长对高能建工和通能咨询公目前的发展给予充分的肯定，同时也简述了协会发展历程、新一届协会班子拟定的五年发展战略规划，表示协会将通过新的理念为成员单位赋能，重点阐述了新一届协会对会员单位的6大服务职能。
高能新闻
高能新闻
座谈会上，高能建工和通能咨询公司与协会进行了深度交流，特别就当前建筑大环境中如何发挥民营企业优势谋取更大的发展进行了深度剖析，同时就如何利用已有资质进行市场开拓、丰富企业业绩给予了建设性的意见。最后副秘书长梁志伟就各会员单位所关注的能源局华中监管局对于“承装（修、试）设施许可证”实施后台动态监管制度进行了宣贯和相关应对措施。
集团公司副总经理兼高能建工总经理邬建庆和通能咨询总经理李建云分别从业务结构、业务对象等方面介绍了各自企业近几年经营情况，说明了市场开拓中遇到的困难和困惑，希望通过协会这个平台，加强和相关企业之间的交流和合作，赢得更多的客户支持和信任。
高能建工执行董事吴泽康、通能咨询副总经理孔庆国等共同参与了座谈。
（高能建工 袁小珍）
5月9日，湖北绿冷高科控股集团有限公司（以下简称“绿冷集团”）董事长苏静一行莅临高能集团，集团公司副总经理江盛芳代表集团公司热情接待。双方各自详细介绍了公司发展历程，并特别就两公司现有业务板块及未来发展方向进行了深入沟通。
集团公司副总经理江盛芳对苏静董事长一行的到访表示诚挚欢迎。她简要概述了集团公司在投资运营、工程业务以及服务业务三大板块的情况，并表示集团公司在探索和尝试过程中，不断展现出产业多样性和可融合优势，热切期望能与绿冷集团立足当前，着眼长远，强化沟通，围绕能源开发及能源管理领域深度交融，探索合作机会、
深化合作 共谋发展 高能集团与绿冷集团开展座谈交流
高能新闻
寻找发展契合点，共同为双方的发展注入新的动力和探索新的方向。
苏静董事长对集团公司的热情接待表示感谢，并全面介绍了绿冷集团的发展历程、产品优势、产业布局以及在节能环保领域的发展规划和技术创新。他指出，绿冷集团作为国家级高新技术企业，专注于制冷系统的节能改造，积极发展精细化工和智能装备制造，并始终坚持以节能降耗和环保为社会责任，希望能与集团公司在江西省实现资源共享与优势互补，在现有业务领域内实现深度协作与融合，并共同探索新能源的广阔前景。
绿冷集团行政副总裁兼董事会秘书安文辉、办公室主任万文鸣，高能物业总经理邹龙，集团公司投资运营部及总经理工作部负责人共同参与交流。
（集团本部 夏若星）
本期专题
高能集团开展新《公司法》专题知识培训
为进一步提升公司治理水平，促进对新《公司法》的理解与适用，提升工作质效和依法治企能力， 5月14日，高能集团开展新《公司法》解读与实务培训。集团公司董监事会成员、高管、本部各部门负责人，各全资、控股公司各部门负责人及以上，外派高管及所有在昌财务人员共计九十余人参加。
本次培训集团公司高度重视，会前与财智名家深入沟通交流，确定授课内容，并邀请了企业法律风险防控专家赵丹阳老师进行主讲。赵老师通过介绍当代中国的法律体系构成，引出《公司法》修订的亮点，阐明了具体法律条文修订要点，着重对公司治理内容进行了深入
剖析，通过新旧法条对比，结合生动详实的案例，对新《公司法》中“三会一层”的设置、职权、资格和义务等内容进行了深入浅出地分析，解读法律规定的涵义、背后的立法逻辑与目的。其中赵老师的解读不乏社会和公司关注的热点，如五年实缴出资期限、担保类型等。大家认真听讲并积极就所关心的新《公司法》修订相关问题提问，赵老师逐一予以细致解答，现场气氛轻松热烈。
整个培训课程内容丰富，主题明确且针对性强，既有理论的高度，又有实践的指导意义，不仅加深了参培人员对新《公司法》相关规定的理解和认识，而且为在工作中更好地把握、理解和运用提供了重要遵循和方法指引。大家纷纷表示参加此次培训收获颇丰，将以学习新《公司法》为契机，把新《公司法》的贯彻落实融入实际工作中，充分运用法治思维将学习成效转化到依法履职、合规管控上来，持续为集团公司高质量发展保驾护航。
（集团本部 杨雪娇）
中标喜报
2024年5月，高能建工喜中中国电建集团江西省电力设计院有限公司青原区风光储一体化项目(一期富滩风电项目)标段I(升压站土建及安装、进站道路)工程，中标金额1700余万元。
（高能建工 陈昌保）
高能建工中标喜报
通能咨询中标喜报
近期，通能咨询中标连连。喜中：国网江西省电力有限公司2024年第二次服务公开招标项目；国网山东省电力公司2024年第二次设计、监理服务公开招标采购；阳江润龙新能源有限公司阳江阳春润龙风电场一期（100MW）、二期（100MW）项目监理；国网江西省电力有限公司所属子公司及省管产业单位2024年第一次服务专项公开招标项目。中标金额共计约600万元。 、
（通能咨询 吴志聪）
本期专题
万丈高楼平地起，独树一帜工程人。
5月，一个繁忙的月份，它承载着一年的忙碌。如果说建设家园犹如一张蜘蛛网，那各行各业的劳动者犹如那根根蛛丝，乍一看，好像少了哪一根都行，但好像少了哪一根都不行。
日出而作，日落而歇，说的是一天的辛劳；良田三分，茅草一间，耕牛一头，炊烟袅袅，欢声笑语，这种简单的生活氛围是曾经是多少古人最单纯的向往。时至今日，社会进入大跨步发展阶段，工程建设进入飞速发展阶段，各行各业正在百花争艳，井喷涌进。每个人都在自己的岗位上发光发热，我们不会在意职位的贵贱，不会在意工作的苦重，因为知道，每个岗位、每份工作存在就有其必要，有其价值，有其意义。
虽然说行行出状元，但建设领域涉及到方方面面，我们最基础的吃穿住行都离不开前期的基础建设，所以涉及数以万计的工程建设人员，就显得其何其重要。工程人在社会上地位一直都不高，最普通的
致敬工程人
在高能，有这么一群人，以一份热爱、一份责任、一份信念坚守每个岗位用匠心凝聚力量，为品质全力以赴，以汗水谱写赞歌他们心怀热血，奋勇前行用默默的付出，回应美好的期许，让我们致敬每一位为梦想步履不停的高能人！
施工人员往往没有多少文化水平，更多的是卖一把子力气，常被认为是只要愿意吃苦耐劳就可以干的工作，但是身在其中的人才能真正体会到那一份艰辛。
大漠孤雁，黄河落日，那浩瀚戈壁，那风起叠澜，无不在体现祖国的波澜广阔，可是在这让人无不神往的繁华大地之上，那坚守在施工一线的工程人无不在用他并不结实的臂膀谱写着他的篇章，他们背井离乡，背上那简简单单的行囊，从此那国家节假日、双休与他们无关，从此他们不得不舍下那温馨的家庭，坚持着那一份责任，保持那一份热爱，不断奔赴下一场山海。
2017年，我还是一个20多岁的少年，刚出校园，不知道什么是社会，也不知道什么是生活。只知道黄河入海流，追求那塞外的狂野，那早穿棉袄午穿纱，围着火炉吃西瓜的自由自在。可我真正到的时候才发现，理想实现了，但是那份意境就没有那么美好了。嘉峪关，一个出了关城就是边塞的偏远城市，明成城最西端的关口，长城第一墩，等等等等，那种雄伟，那种广阔，只有真的去了才能感受到他的美。同样，也只有到了才能“享受”它的苦，每天睡起来，口里鼻子里被子里全是土，太阳暴晒让人黑的像块碳，气候恶劣让你拉肚子拉的虚脱，身上脱皮就跟那百年老树一样皱巴。不要问为啥当地人会把自己包的只剩眼睛，那是因为想让自己少受点苦；不要问塞外都是汉子，因为他不是汉子走不出那戈壁滩，去不了那祁连山，谁去谁都要成为汉子。但当我仰望那远离城市的星空时，静谧又繁华，让我疲
本期专题
惫的心灵得到了慰藉；当我眼看工程项目一个个顺利完工时，喜悦又骄傲，让我感到全身心的付出都是如此值得。
自从离开家，进入工地，10年了，岁入30，也算迈进了一个门槛。独处异乡，父母年迈，子女长大，这是人生的一个交替。每当看到周边同事、行业内的人一个个的为了家庭，为了生活回到了自己的家乡，让人真的不由鼻头一酸。回想他们大雨淋湿全身还是可以笑容灿烂；独自孤独的医院挂着吊瓶还能说：你去吧，工地还要人盯着的坦然；通宵达旦抹灭不了的干劲；不管环境多恶劣，工作多辛苦，他们能坚持，一直都在。可是为了家庭他离开了，那不是失败，只是他换了一种方式实现自己的价值。星云大师《厚道》中有一句话：不经过风霜苦寒，哪里知道温暖的可贵；不能深切认知人生苦短，哪里懂得精进勤学？所以吃苦就如吃补。有了今日的辛苦播种，他日自然会有苦尽甘来的甜美果实。所以，吃苦是人生的必修课，也是成长的催化剂，在细细咀嚼中能品出成长的甜味。
每一个成功都不是随随便便得到的，都是通过勤劳的双手，不计辛苦的付出得到的。在此，致敬每个工程人，致敬每个为其努力付出的人，也希望工程人想之可成，愿之可达，让其付出的的努力都可以收获到自己的硕果。
（高能建工 高建胸）
劳动开创未来，奋斗成就梦想！正是千千万万劳动者的辛勤付出，才汇聚起坚不可摧的磅礴力量。在这个充满敬意与感动的日子里，我们向所有辛勤工作在监理岗位上的劳动者致以崇高的敬意。他们用自己的智慧和汗水，守护着工程项目的质量与安全，展现了监理行业的担当与责任，让我们共同赞美这些劳动者的辛勤付出，传承他们的力量。
一、监理职责勇担当
监理人员作为工程项目的重要参与者，肩负着确保工程质量和安全的重要职责。他们始终保持责任感和使命感，认真履行监理职责，用实际行动展现了监理行业的担当精神。
二、严控质量守底线
质量是工程的生命线，监理人员深知其重要性。他们严格把控每一个环节，确保材料、设备、工艺等都符合规范要求，守护着工程质量的底线。正是他们的严格把关，才使得工程能够安全、稳定地运行。
三、精准评估保安全
监理人员不仅关注工程质量的控制，还注重安全风险的防范。他
致敬劳动者——赞美监理行业的辛勤付出
与担当精神
本期专题
们通过精准的评估和分析，及时发现潜在的安全隐患，并采取有效措施予以消除。他们的努力为工程项目的安全稳定运行提供了有力保障。
四、协调沟通促和谐
在工程项目中，监理人员不仅是质量的守护者，更是协调沟通的桥梁。他们积极与业主、承包商等各方进行沟通协调，解决工程实施过程中的各种问题和矛盾，促进工程项目的和谐进展。
五、日夜坚守显精神
监理工作往往需要长时间的坚守和付出。无论是烈日炎炎的夏天，还是寒风凛冽的冬天，监理人员都坚守在岗位上，为工程项目的顺利进行默默奉献，他们的精神值得我们每一个人学习。
六、创新方法提效率
面对复杂多变的工程项目，监理人员不断探索创新的工作方法和手段。他们引入先进的技术和设备，提高监理工作的效率和质量，为工程项目的顺利实施提供了有力支持。
七、辛勤付出铸成功
正是这些监理人员的辛勤付出和不懈努力，才使得一个又一个工程项目得以成功实施。他们的努力也赢得了业主单位的肯定与尊重。
八、劳动者荣光永传扬
监理行业的劳动者们是我们的骄傲和榜样。他们用自己的实际行动诠释了劳动者的光荣，让我们铭记他们的辛勤付出和无私奉献。
在这个致敬劳动者的时刻，让我们向所有辛勤工作在监理岗位上的劳动者致以敬意和感谢。让我们携手共进，为监理行业的发展贡献自己的力量!
（通能咨询 王佳佳）
本期专题
在繁忙的高能广场，每一件小事的背后总有人默默的辛勤付出。作为高能广场的运营人，我有幸见证这些劳动者的辛苦与奉献，他们不仅支撑起商场商业的繁荣，也成为我们工作中不可缺失的伙伴。在此，我想表达我最深切的敬意和感谢，向所有劳动者致敬！
我要向招商运营团队致敬，他们是高能广场的核心力量。招商人，不仅需要具备敏锐的市场洞察力，还要拥有良好的谈判技巧和丰富的商务经验，他们的努力使得商场能够吸引品类繁多的业态及品牌，为消费者提供多元化的选择。每一次成功的签约，都是他们不懈努力的最好证明。运营工作是购物中心的引擎，从市场推广到客户服务，从设施管理到安全保障，确保了高能广场购每一天的顺利运行。无论遇到多大的挑战，他们总能够迎难而上，保持高效的工作状态，确保每一位顾客都能享受到优质的购物体验。
我要向物业工程团队致敬，他们是高能广场的守护者。有无论白天还是黑夜，无论风雨交加还是烈日炎炎，都坚守在岗位上的安保人员；有默默无闻的保洁人，他们是高能广场的美容师，用双手创造出一个整洁而宜人的购物环境；有默默奉献的工程维修人，他们是高能广场的守护神，用灵巧的双手和精湛的技艺，保障各类设备设施安全正常运行。正是因为他们的付出，高能广场才能安全有序正常运行，顾客才能在购物过程中享受到便捷与舒适。
劳动最光荣—致敬平凡岗位上的劳动者
我要向各位商户们致敬，他们承载着我们企业的梦想和社会责任，为商场注入源源不断的活力；他们独具慧眼，捕捉潮流，不断创新，面对市场竞争和压力，他们和商管公司一起携手共进，从未言弃。他们用自己的行动，诠释着商户的精神风貌。
作为商业的运营人，我们深知自己的责任不仅是管理和协调，更是要成为这些劳动者的坚强后盾。我们要为他们创造一个公平、尊重和关怀的工作环境，让他们感受到自己的价值和成就。因为只有员工满意和幸福，才能更好地服务于顾客，才能让高能广场成为一个充满活力和温暖的场所。
让我们共同致敬劳动者，感谢他们为这个商场带来的活力与温度；让我们不忘初心，继续前行，在繁华之中，不忘每一份坚守与付出。
（新余地产 黎丽华）
本期专题
“五一”国际劳动节期间，无数劳动者始终坚守在工作岗位上，以永不停息的奋斗彰显“劳动最光荣”的深刻内涵。他们是公安消防、医生护士、环卫工人......他们来自不同的行业，却有着同样动人的身影。 其中有这么一群人，他们西装笔挺、举止优雅，他们一丝不苟、高标准、严要求，他们用笑脸拂去游客旅途的疲劳，用专业带给旅人舒适与安全，他们是“最美酒店人”。
“最美酒店人”节假日“零”缺席。何睿作为酒店店助，是店长的左右手，无论从前台，还是客房，都打理的井井有条，他用自己的优势，结合公司的标准，用专业打动客人。在网评中，可以看到经常有客人评价“前台经理好热情，帮我们拎行李，还帮我们介绍南昌好玩的景区，还细心的帮我们规划路线，这种热情，真的很舒服，全季的服务很优质”。在客房中，他会经常协助客房大姐，在早餐和前台繁忙的早晚高峰时期，也会看到何睿的身影，为此，经常被同事称呼为“人可睿”。他每天都在用实际行动去感染每一位客人，同时鼓舞着身边的每一位同事，想客人之所想，急客人之所急，尽力成为顾客心中那个“全季的美”。
何睿常说：“我虽然从事酒店业年限不长，但是每天干着干着就喜欢上这份工作，慢慢的开始变成了一份热爱，一种寄托，然后把酒店当成自己的一番事业去做。”他只是酒店行业中的某个缩影，我们身边还有很多兢兢业业、勤勤恳恳战斗的劳动者，用不平凡的坚守和用心，续写优质服务的口碑！致敬，平凡岗位中默默努力、积极进取的劳动者们！
（高能酒店 马燕）
将心注入，以热爱为源，用善意浇灌
本期关注
打造优秀团队的三个管理路径
一个好的团队必定有四大核心特征，一是目标一致，如果目标不一致，你要想把团队带出来几乎不可能。二是能力互补，每个人把自己的事干好，同时要相互配合相互信任，内耗最低；三是领导给力，这里体现的是领导者要有格局、要能容人，容得下能力比你强的人，同时要有长远的眼光；四是价值观一致，当团队越做越大的时候，利益就会越来越多，当面对利益的时候有人想多拿点，那别人就会少拿点，那企业就会更少一点，而这个时候我们讲的就是团队的价值观一致。
一、五个维度打造团队的凝聚力
这些年，赣源咨询从五个维度努力打造团队的凝聚力。
一是确定目标。这几年来，赣源咨询每一个经营目标的实现，都是全体员工共同努力完成的，在实现公司目标的同时，我们还通过确立与员工切身利益相关的目标，让员工积极响应，我们公司的薪酬已经拉开了差距，这也是企业与员工双赢的一个局面。
二是授权管理。作为管理者，授权是领导力工具包中最强大的工具之一。其实授权也是分阶段的，前几年，赣源咨询的每一项重大的工作，公司领导都是亲力亲为，写方案，跟进度，检查落实，与大家同加班同熬夜，手把手传帮带。经过几年的努力，员工得到了锻炼，
本期关注
能力得到提升。现在，我们公司的重大项目，只要授权到那些有影响力的核心骨干身上，他们都会自主自发地按照要求圆满完成任务。
三是建立沟通渠道。赣源咨询的管理半径小，有良好的沟通机制。每逢集团和公司有重大决策和重要资讯，我们都会及时传递。每逢重大项目都会让员工参与讨论决策，哪怕意见没被采纳，但我们需要让员工觉得他很重要。公司从2018年开始实行绩效考核制度，员工有月度小结和年度报告，中层干部有年度述职测评，公司领导必要时会进行面谈，这些都是有效沟通的方式。公司月度例会、周例会制度，工作信息沟通及时，我们实行了一年由员工主持周例会的制度。
四是及时解决矛盾。团队成员之间的三观存在差异、在工作中出现意见分歧是很正常的事情。但作为管理者不能让事情蔓延，需要及时解决好矛盾。赣源咨询这一点做的很好，我们经常有头脑风暴似的辩论，也会面红耳赤，对工作中出现的一些问题，我们也会进行批评，但是由于我们目标是一致的，所以很多问题冷静过后一沟通就解决了。
五是丰富业余生活。这几年，赣源咨询出台了多项关怀政策，员工有困难必伸援手，员工有好事必与同庆，该加薪就加薪，该奖励就奖励。有温度的政策，让企业有凝聚力，员工有归属感。我们的团建活动、年会活动、节庆活动等，活跃了公司氛围，给员工带来了幸福感，也增进了与员工的感情，让管理者走进员工的情感世界。做一个
有温度的企业是我们的美好愿望。
二、帮助员工成长是管理者义不容辞的责任
在我的职业生涯经历中，我们得到的启示和体会是：管理者的信任和支持，对员工的成长起着巨大的作用。
一是作为管理者要与员工建立起充分的信任关系，并在工作中用其之所长，避其之所短。
二是在鼓励员工追求更高绩效的同时，有能力帮助员工，使其超越目标，达到他们认为不可能达到的高度。
三是要真诚关心员工的成长，对员工的每一个小小的成功，都给予极大地关注和赞赏。赏识教育一定是培养员工的一个非常好的方式。
三、带出优秀的团队的五字口诀
很早之前看过一篇带出优秀团队的五字口诀，感觉非常简练易记。
一是讲过了，就要：盯。安排的工作，盯进度盯结果。
二是不会做，就要：练。能力不行的人，要多提供锻炼的机会，不要怕他们犯错。
三是不可能，就要：逼。对于效能低的人员，可以适当的逼一把，激发出他们的潜能。
四是没办法，就要：想。办法总比困难多，群策群力找寻解
决方案。
五是找借口，就要：批。对于甩锅扯皮的员工必须进行狠批，防止团队风气被带坏。
通过这几年的管理实践，我们的确觉得这五字口诀非常适用可操作，公司员工的管理能力也得到了很大的提升。
（赣源咨询 葛璘）
本期关注
随着全球经济的波动，旅游业面临前所未有的挑战。五一期间的雨天和降温使得客户出行意愿降低。周边酒店的预订情况不如往年火爆，且在此期间并未大幅上调房价。面对不利局面，高能旅游柘林湖宾馆坚持严格控制客房价格，以求实现效益最大化，并最终在5月2日创下了历年五一单日客房收入的最高纪录。这一成绩源于我们提前做好了五一黄金周的准备工作，要求所有员工全员上岗，并随时准备跨岗位协助其他部门。后勤部门准备了充足的物料，并全面检查了宾馆的电器、煤气和消防设施，确保五一期间的安全有序运营。
尽管取得了较好的成绩，却依然面临着如何在非假期期间吸引更多客户、保持淡季收入的问题。为力争完成全年工作目标，旅游公司召开工作动员会，号召全体员工上下团结一致，全力奋战二季度。
一是落实安全生产规章制度，加强安全巡查。定时对电梯、供电房、路灯、消防等设施进行检查，以确保各类设施安全、稳定地运行。通过检查火灾报警器、灭火器和电器设备的安全性，避免意外事件的发生。增加对各条道路的巡视频率，坚守“安全第一”的工作理念，提前排除安全隐患。
二是要坚守“品质为先”的理念，多措并举。从客户体验出发，加强菜品开发，提升服务质量和服务水平；利用现有客户资源，维护好客户关系；强化营销措施，拓展新客户，发展团队客户；积极收集客
乘势开门红，奋战二季度
户意见，对不足之处及时调整，尤其是及时回应和处理网络平台上的差评；树立成本管理理念和节约意识，杜绝一切浪费。
三要提升物业服务水平，增强服务意识。加强物业管理岗位技能、职业道德和服务意识的培训，提高物业服务人员的服务意识和能力。做好小区内的公共秩序管理、公共环境卫生、公共绿化养护工作。同时，安排保洁员和物管员分区包干，实行动态绿化维护，持续巩固清理成果，杜绝回潮现象发生，让每一位回家的业主时刻感受到小区的干净、整洁。
通过提升服务质量、拓展合作伙伴和加强内部管理等措施，全体员工将在接下来的日子里，全力以赴迎接挑战，奋战第二季度，为完成全年目标做出更大的贡献。
（高能旅游 汪颖）
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行业资讯
赣源咨询葛璘、吴明海
荣获2023年度江西省工程造价学术论文二等奖
近日，赣源咨询公司总经理葛璘、副总经理吴明海发表的《新时代全过程工程造价咨询服务发展措施》，在江西省2023年工程造价行业学术研究活动中，荣获学术论文二等奖。
此次学术论文评选活动，由江西省造价协会组织开展，参与评选论文共有209篇。经协会学术委员会专家，采用论文编号、论文作者密封的量化评审，选出获奖论文136篇。其中一等奖15篇、二等奖42篇、三等奖79篇。按获奖论文高分到低分排序，总经理葛璘、副总吴明海发表的论文获得二等奖排名第29的荣誉。
本次评选旨在促进江西省工程造价咨询服务质量与水平的提升；此次获奖，是公司领导一直以来着力自主创新，努力推动企业改革与发展的结果。
（赣源咨询 罗莹）
行业资讯
立夏之后，微风轻拂，草木清香，万物萌发充满蓬勃向上的生机与活力。为进一步弘扬中华民族传统文化，丰富小区儿童生活和增进家长与孩子之间的交流，进一步探索立夏的民俗习惯，5月18日周六上午，中鼎珑园服务中心开展了庆“六一”童心、童趣风筝绘画户外亲子活动。
活动开始，物业工作人员先为孩子们讲解了风筝的由来和悠久的历史，让孩子们充分感受到中华优秀传统文化的独特魅力。随后工作人员给孩子们发放了简易风筝、颜料等材料，一拿到手，孩子们就迫不及待地打开画笔，挑选自己喜欢的颜色，在家长的陪同下，兴奋地和身边小伙伴分享自己的设计思路，充分发挥想象力和创造力，在风筝上涂鸦出漂亮的图案，把对夏天的认识都画进风筝里，使每一只风筝都独具匠心、充满童趣。经过一番努力，孩子们的风筝终于绘制成功，有的孩子向小伙伴们展示自己的风筝，有的孩子在阳光下奔跑，迫不及待地想放飞自己的风筝……活动现场洋溢着孩子们的欢声笑语。望着一幅幅栩栩如生、传写着自然神韵的童心童趣作品，虽然其中不乏青涩之作，但孩子们对大自然真情实感的流露及对传统文化的喜爱无不令人感动。
忙趁东风放纸鸢，接下来的时间孩子们早已按捺不住内心的激动
中鼎珑园服务中心开展庆“六一”
童心、童趣风筝绘画活动
纷纷想要放飞自己的风筝，伴着夏风，孩子们奔跑在夏日的阳光下，在风筝线的一收一放中，一只只图案各异、颜色鲜亮的风筝在空中迎风飞舞，装扮了明媚如洗的天空，一旁的家长也纷纷拿出手机记录下这美好的瞬间。一位陪伴参与活动的业主说：“希望物业多举办这样有意义的活动，让我们和孩子之间多一些互动，尤其是看到孩子将坚守信仰、积极向上、逆风向上的家风家规文化描绘在风筝上，心里充满了感动和欣慰。”
通过此次活动的开展，不仅让孩子们了解了风筝的相关知识，充分体验了自己动手画风筝的乐趣，还提高了孩子们的创造力、表现力，既增强了亲子间的互动，为小区内儿童营造了和谐友爱的邻里氛围。同时也展现了人们对美好生活的向往和憧憬。
（高能物业 卢珊）
简明新闻
为了推动长达八年之久的云南高能水电开发有限公司破产案进程，及时了解和掌握案件最新进展情况，2024年5月上旬集团公司总经理饶华、集团公司董事李文学、集团公司法律顾问等人前往云南省昭通市多地，相继拜访了镇雄县人民法院、云南高能管理人、农行镇雄县支行及各相关公司，经过与各方充分沟通，了解了一些最新的情况，梳理了重要问题和关键节点，集团公司总经理饶华代表集团公司向各方表达了集团公司的一些想法和意愿，希望各方携手合作加快推进云南高能破产案的进程。集团公司将按照关键节点的安排，努力推进重要问题的逐步解决。
（集团本部 范文涛）
集团公司推进云南高能破产案
集团公司召开董事会
2024年 5月20日，集团公司召开了董事会，会议主要讨论了《公司章程》修改稿、交通设备更新等事项并形成了纪要。
（集团本部 杨雪娇）
集团公司拜访中电建华东院华中区域
郑州公司
2024年5月23日，集团公司副总经理江盛芳、投资运营部主任陈江川赴河南郑州拜访了中电建华东院华中区域郑州公司。双方就工程数字化、智慧运维、新能源开发、抽水蓄能等领域展开了深入的沟通。特别就未来投—建—营一体化新项目合作做了详细的交流。
（集团本部 陈江川）
集团公司拜访湖北市绿冷集团、南昌市东控公司
2024年5月24日，集团公司副总经理江盛芳、投资运营部主任陈江川拜访了湖北绿冷高科控股集团有限公司；5月28日，拜访了南昌市东控企业运营管理有限公司。分别就三方合作开展公共机构能源费用托管服务以及湖北绿冷高科控股集团有限公司大冶市空调制造厂房工商业分布式光伏投资展开了深入的交流。
（集团本部 陈江川）
项目动态
一、高能水电
●为了更好的提高全员应急救援处置能力，提升逃生避险技能，保障人身财产安全，仙口、浙赣水电公司于5月18日联合开展消防应急演练。当天上午，参演的全体人员，按照规定时间在井冈山仙口水电站集结待命，按照消防演练方案分两个阶段有条不紊地开展演练。通过本次演练，大家更深刻认识到做好消防安全工作的重要性和必要性，对防火、灭火、救援、疏散、逃生等相关知识有了更深的了解和掌握，不仅为自身筑牢了安全防线，同时也为企业全面筑牢消防安全“防火墙”和安全生产奠定了坚实的基础。
（高能水电 刘晓国）
二、高能建工
●2024年5月18日，福建电力设计院能源工程分公司总经理方孝伍等领导一行莅临高能建工承建的蒙西前旗光伏项目检查指导工作，公司总经理邬建庆、副总经理冯福成、总经理助理温小勇陪同。领导一行实地走访了部分施工现场，方总表示：虽然本项目作业面广、条件艰苦，但目前施工质量及进度均满足节点要求，对于项目部的工作能力给予了肯定。
（高能建工 汤理程）
●2024年5月27日，高能建工承建的湛江徐闻新寮农场风电场项目最后一台风机基础XZ02#顺利浇筑完成。本项目自2024年3月21日复工，历时136天，完成了20台风机基础的浇筑工作，为项目后续风机吊装及风机机组并网发电目标奠定了基础。
（高能建工 胡吉坤）
三、通能咨询
●2024年5月6日，通能咨询承监的国家电投集团宁夏盐池330kV输变电工程升压站和输出线路顺利通过宁夏电力建设工程质量监督中心站专家组投运前验收。本工程计划6月4日对330kV升压站进行倒送电，光伏区、储能区计划6月5日开始倒送电。
（通能咨询 张英豪）
●2024年5月22日，国网江西省电力公司安监部领导与电力学院李洪明院长，分管基建吴克谦副院长等一行领导莅临通能咨询承监的电力学院教培大楼项目检查指导，要求项目稳抓安全保质量促进度，监理项目部总监刘宁刚陪同，检查情况良好。
（通能咨询 刘宁刚）
●2024年5月22日，通能咨询新疆分公司经理熊超参加国网新疆超高压公司750千伏乌北及吐鲁番变生产建设用房项目启动会,会上业主方明确提出开工时间及施工方三措一案需按照灌注桩要求进行施工，我方对三措一案提出指导性修改意见并按照会议要求对施工方进行监督管理。
（通能咨询 叶德明）
●2024年5月26日，国网新疆超高压分公司在±800KV天山换流站综合楼广场举行授旗仪式，国网新疆超高压分公司总经理赵红军在仪式上正式宣布±800kV天山换流站2024年度调相机检修正式开工，这标志着新疆超高压2024年首个大型年度检修项目拉开帷幕。5月27日凌晨顺利启动盘车，上午9点准时开工，全员迅速进入检修状态。通能咨询新疆分公司全力配合新疆国网超高压做好2024年度调相机综合检修工作，确保实现“四个零”和“三个一”总目标，为直流外送大通道长周期安全稳定运行及新能源消纳保驾护航。
（通能咨询 孔令佳）
●2024年5月27日，通能咨询承监的江西赣核能源棉船风电项目首台5.6MW风机发电机组顺利安装就位。
（通能咨询 戴海军）
四、高能物业
●2024年5月12日，金域名都住宅服务中心在小区举办了“岁月不负母亲.为爱留住时光”感恩母亲节活动，为小区女性业主送上鲜花，表达对每一位母亲的深深祝福！在活动现场，参与活动的业主脸上都洋溢着笑容，这里既有女同胞幸福的绽放，更有男同胞陪同的喜悦。大家互相传递分享着节日的快乐，更有对物业服务提升的赞扬，现场一片其乐融融。通过此次活动，增进了物业与小区业主的情感交流，拉进了与小区业主之间的距离！
（高能物业 钟亚秋）
高能情怀
母亲啊，你是荷叶，我是红莲，心中的雨点来了，除了你，谁是我无遮拦天空下的荫蔽。 ——冰心
迷路的流萤在黑暗中闪烁，灯下褪去铅华的青丝，是谁在守候？彤霞染红晓露在夜间划落，阡陌伊始那慈执杖的身影，是谁在等待？子时夜幕繁星点点，密密缝隙中穿行的细针，是谁在挂念？游子梦中的惊起和眼角闪过的晶莹告诉我，那是母亲。世界上有一种爱最伟大，那就是母爱；世界上有一个人最值得我们回报，那就是母亲！
在这阳光明媚的五月，承载着太多的祝福，有劳动节，有青年节，更有温暖人心的母亲节。
母亲，今天是您的节日，我只能为您送上一份最真诚的祝福。因为我远在祖国的大西北新疆，无法给您一个更大的惊喜与陪伴。我不是歌唱家，唱不出“世上只有妈妈好”的动人；也不是诗人，写不出“慈母手中线，游子身上衣”的生动；可是今天，我要诉说我的心声，感谢您用最无私、最博大、最圣洁的母爱为我编织了一个又一个童话，帮我实现了一个又一个“梦想”。
每次休假回到家中，早早就给我做好了可口的饭菜；每次出门，提前就给我备好绵柔的衣裳......母亲，您日渐增多的白发，是因为您把美丽的青春给了我；渐渐弯曲的腰椎，是因为您把挺直的脊梁给了我。这次回到家，发现您又多了一些白发，不知道是否是因为我在外工作，您
感恩我的母亲
对儿子的日夜思念和牵挂担忧？常年在外工作，没听您和儿子说过家里半点不好的消息，每每电话询问家中情况，您都是云淡风轻的一句：“家里很好，你在外面好好吃饭，保持体重，不要太胖了，在外面别挂念家里”。儿子知道您是不想家里的事情让我在工作上分神，是您的爱让我在外没有顾忌，回首发现对您我缺少了太多的陪伴，您却没有任何怨言，感谢您—我的母亲。
古人说：“谁言寸草心，报得三春晖。”妈妈不仅把我们带到了这个世界上，还把所有的爱都给了我们。她们的爱毫无保留、默默无闻、不图回报。我们应该为她们多做些力所能及的事情，尽力报答她们无价的母爱！
（通能咨询 孔令佳）
高能情怀
随着中国与国际的日益接轨，母亲节这一节日在中国各地日益推广开来，越来越多的人开始接受母亲节概念，在每年5月的第二个星期日，中国人和全世界其他国家的人们一道以各种各样的方式表达对母亲养育之恩的感谢。
母亲节，是我们表达对母亲无尽爱意和感激之情的日子。母亲，是生命的源泉，是坚实的港湾，是无私的奉献者。
母亲是我们生命中最早的启蒙者和引导者。从我们襁褓中的嘤嘤啼哭，到我们学步时的摇摇晃晃，母亲始终陪伴着我们，教导我们如何行走世间。母亲是我们生活中最伟大的支持者和保护者。无论是面对挑战还是困境，母亲总是第一个站出来，为我们遮风挡雨，为我们撑起一片天空。母亲是我们生活中最无私的奉献者和奋斗者。她们为了我们的幸福和成长，牺牲了自己的时间、精力甚至是生活。她们可能舍弃了自己的事业，放弃了自己的梦想，甚至忍受了种种艰辛和辛劳。但她们从不抱怨，只是默默地为我们付出，只为看到我们笑容灿烂的时刻。
“天冷了，把秋裤穿上”“别在学校不吃饭，别年纪轻轻就有胃病”“你什么时候回家跟我说，我给你做你爱吃的”“需要什么就跟妈妈讲，钱不够我给你转”“第一次离开家，要学会照顾好自己”“有时间常来个电话”“在外面要注意身体”......妈妈碎碎念念的爱，温暖了我的岁岁年年。
岁月不止 母爱始终如一
张爱玲说：“妈妈们都有个通病，只要你说了哪样菜好吃，她们就频繁地做那道菜，直到你厌烦地埋怨了为止。”从小觉得最厉害的人就是妈妈，会做好多美味的饭菜，可以把生活打理的井井有条，简直就像是无所不能的超人。可我好像也忘了这个被我依靠的人也曾是个小姑娘，我以一声妈妈为理由，向她无尽的索取；她以一声妈妈为枷锁，向我无限地付出。
母亲节只是五月的一天，而母亲的爱却岁岁年年，在这个特别的日子里，无论是送上一束鲜花、一张贺卡，还是亲手制作一份小礼物，都是向母亲表达我们的爱和感激，感谢她为我们所做的一切。我们要时刻铭记在心，珍惜和尊重母亲，让我们的爱如阳光般温暖，如春风般柔软，如雨露般滋润，常伴母亲左右。
（赣源咨询 杨露芳）
《春》周莉霞
《库尔德宁齐梦德》孔令佳
《日落前的库尔德宁》叶德明
《睡美人》应南萍
赛里木天鹅湖 摄影：熊超
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