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员工手册

文档/电子书手册2024-10-22
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 员工手册

 内蒙古乾钰商贸有限公司

Inner Mongolia Qianyu Trading Co., Ltd

欢迎加入我们的大家庭!本手册旨在帮助您更好的融入公司文化,了解工作流程,以及掌握必要的工作技能和行业知识。我们相信通过本手册的指引,您将能够快速适应新的工作环境,成为我们团队中不可或缺的一员。
本手册涵盖了公司的基本情况、组织架构、工作流程、规章制度、行业知识等多个方面。
再次欢迎您的加入。我们相信,在您的努力和团队的支持下,您将能够取得优异的业绩,实现个人和公司的共同发展。
让我们携手并进,共创美好未来!

前言

目录

一、公司简介
二、组织架构
三、经营理念
四、新员工入职手册
五、行业知识
六、财务要求
七、流程

公司简介

内蒙古乾钰商贸有限公司注册资金为壹仟万元,是专业从事钢铁供应管理的民营企业;公司创始人贾长江先生自2006年开始从事钢铁事业至今,积累了较为广泛的供销渠道。
公司销售业务分布在内蒙古呼和浩特市、包头市、鄂尔多斯市、乌海市、通辽市;东至辽宁省、山东省;南至陕西省、湖南省、安徽省;西至宁夏自治区、甘肃省、青海省。采购渠道遍布内蒙自治区、河北省、山东省、浙江省、福建等地。
公司服务的主要客户包括:中国化学工程第三建设有限公司、中国化学工程第四建设有限公司、中国化学工程第六建设有限公司、内蒙古伊泰化工有限责任公司、中化二建集团有限公司、双良晶硅新材料(包头)有限公司等。业务范围涉及煤化工企业、电厂、光伏企业等,是中国化学工程集团全国区域指定供应商。
公司坚持客户至上的经营理念,坚持提供优质正品,坚持严控采购质量,坚持快速响应,是各大企业值得信赖的合作伙伴。

组织架构

企业宗旨:为客户提供解决方案,为员工搭建发展平台

中国化学工程第三建设有限公司   

       公司已在31个省级行政区以及14个国家市场成功执行5800多项化工、炼油、石油化工、煤化工、精细化工、电力、能源、环保、市政、工业与民用建筑、交通、矿业、电力、轻纺、食品、医药等大中型项目,取得辉煌业绩和卓著信誉。
       公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,正以“三年五年规划、十年三十年愿景目标”为统领,以改革和创新为动力,坚定走专业化国际化多元化发展道路,勠力打造工业工程领域综合解决方案的服务商、高端化学品和先进材料的供应商,建设研发、设计、投资、建造、运营一体化的国际一流工程公司,与国内外有识之士携手共进、创造价值,共谋发展大略,共创美好未来!

       中国化学工程第三建设有限公司是国务院国资委直接监管的中国化学工程集团(股份)有限公司的全资子公司,是以化工、石油化工工程建设为主,具有研发、设计、投资、建造、运营一体化综合服务能力的国际化工程公司。

双良晶硅新材料(包头)有限公司大尺寸单晶硅拉晶项目

      地址:安徽省合肥经济技术开发区莲花路599号

优质客户

   中国化学工程第四建设有限公司

      公司地址:中国湖南省岳阳市岳阳大道东279号四化大厦

       中国化学工程第四建设有限公司,是国务院国资委监管的中国化学工程集团有限公司的下属企业。公司1954年创建于广州市,1969年迁至湖南省岳阳市,2010年由中国化学工程第四建设公司改制成为有限责任公司。

       公司历史悠久,技术力量雄厚,装备精良,具有丰富施工经验。作为国家基本建设的骨干力量之一,公司成立70年来,在国内和海外建设化工、石油化工、煤化工、基础设施、环保、电力等大中型工程项目3000多项,具有丰富的施工总承包经验,是国家基本建设的骨干力量之一。
       公司持有化工石化医药行业甲级设计资质,石油化工工程施工总承包特级,建筑工程施工总承包一级,市政公用工程施工总承包一级,机电工程施工总承包一级,钢结构工程专业承包一级,消防设施工程专业承包一级,建筑机电安装工程专业承包一级,环保工程专业承包一级等资质。

       在经济全球化的今天,公司将坚持管理创新、体制创新、技术创新和文化创新,不断提高企业素质,竭诚为广大用户服务,报效国家,奉献社会,努力铸就新的辉煌。

一、企业信条
我们的信条是:态度决定成败,细节决定态度!

我们的态度决定着企业的成败!不同的态度就会有不同的行为,不同的行为就会带来不同的结果。
无论什么样的工作,都要关注小事,把小事做细做透,以小见大,体现的是个人对待工作的态度和能力!
积极乐观的态度和注重工作细节将是我们成功的秘诀!

二、经营理念
我们的经营理念是:创造价值,分享价值!

1、企业存在的价值是什么?
为客户提供增值服务,使股东财富增值,为员工提供成长岗位。
2、员工存在的价值是什么?
为企业存在的价值服务,为企业的持久发展实现贡献才智。
3、创造与分享的关系。
我们提倡“选创造价值,再分享价值”的观念,只有企业有利润,员工才能有发展。

三、企业精神
我们的企业精神是:感恩、担当、认真、主动!

四、用人理念
我们的用人理念是:以人为本,坚持学习!

人才是企业发展的根本动力, 事业的成败取决于人。公司始终坚信 “ 功以才成,业以才广 ”!我们要求员工坚持学习,不断总结,注重细节,时时进步,最终成为有才能的人。

感恩父母给予我们生命,感恩同事给予我们支持,感恩公司给予我们机遇。感恩是我们克服困难、用心工作、获得收益的力量源泉。
一旦步入工作,你的一言一行代表着公司,你的收益来源于公司;公司提倡:有问题只找自己的原因,不找借口、敢于担当。大家只有身处团结、友好、和谐的工作氛围,才能发挥自己最大的潜能。
凡事就怕认真,只有认真才能将工作做好,注重细节的工作态度,是我们快速成长的基础。
做事要主动,自动自发,不要事事让别人安排。

五、发展理念
我们的发展理念是:专业、服务!

学习让我们变得专业,只有专业才能了解客户需求,提供针对性的解决方案。
对客户细心服务!用心服务!才能获得客户的青睐,服务创造价值。
                             专业 + 服务 = 竞争力

入职流程

01

1、办理入职手续
2、加入钉钉考勤

新员工入职手册

  • 入职流程
  • 手续办理
  • 考勤制度
  • 请假制度

人事管理制度

  • 办公管理
  • 保密会议
  • 费用报销
  • 薪酬福利

02

03

1、进入实习期
(试用期1个月)
2、熟悉公司环境
3、文件制度了解

1、转正考核
2、签订劳动合同
3、办理社保五险

手续办理

入职
资料

复印件:身份证、学历证书、专业技术证书;
原    件:个人简历、《入职登记表》;
以上资料须保证其真实性。

转正考核

经考核合格,安排转正。

合同签订

转正当月签订劳动合同,合同有效期一年;
转正当月缴纳社保。

本《员工守则》非企业管理制度,具体以文件规定为准!

注意:实习天数不超5天主动离岗或被劝退的,不计实习工资。

新员工入职手册

考勤制度

  1. 公司采取双休工作制,作息时间为:                                                   3月至10月      上午8:30-12:00       下午13:30-17:30                     11月至2月      上午9:00-12:00       下午13:30-17:00
  2. 公司执行上、下班钉钉打卡制度,因公外出需外勤打卡。
  3. 午餐补贴依据打卡天数统计,外勤执行差旅报销标准,履行费用报销手续。
  4. 所有请假需提前通过钉钉提交请假申请,待批准后方可离岗;请假获批后办理工作暂交,无接替人不得请假。

  • 迟到:                                                                                              员工晚于规定上班时间到岗、且未超30分钟(含)的;公司原则上允许每月不超2次(含)的迟到情况,超过2次则按迟到处理。
  • 早退:                                                                                              员工早于规定下班时间离岗的、且未超过30分钟(含)的。

请假制度

01.申请

通过钉钉提交请假申请。

02.请假注意事项

1. 请假2天以内,提前1天申请;
2. 请假2天以上,提前2天申请;
3. 请病假、丧假临时申请;
4. 休婚假、产假提前15天申请;
5. 可用带薪年假抵假病、事假。

03.
假期标准

1. 工龄5年以内,带薪年假为5天/年;
2. 工龄5年以上,带薪年假为10天/年;
3. 事假不超2天/月,病假不超2天/月;
4. 实习期间不享受带薪年假。

04.工资计算方式

1. 病假:不超期病假按日薪的80%发放,超期病假按日薪的60%发放,病假超7天及以上则视同为超期事假;
2. 事假:不超期事假按日薪的50%发放,超期事假扣减当天日薪;
3. 日薪 = 月薪/26天

05.
法定假

1. 元旦1天                    2. 春节7天(含调休)
3. 清明节3天                4. 劳动节3天(含调休)
5. 端午节3天                6. 中秋节3天(含调休)
7. 国庆节7天(含调休)

注意:法定假日执行国家标准!节假日加班,则可计入带薪年假。带薪年假在次年春节前清零。

新员工入职手册

办公要求

办公用品

  1. 公司办公格局、摆设统一布置,员工不得随个人意愿进行装饰、改动。
  2. 公司因公给员工配置的笔记本电脑为保障工作所需,确保在任何情况下,均可处理紧急工作使用,不得因个人原因耽误紧急工作,笔记本电脑的管理人为使用人。
  3. 员工工位台式机的管理人为使用人,由个人负责使用、保养。
  4. 办公设备购买由使用人向总经理提出申请,得到批复后由方得进行采购。
  5. 下班时,注意关闭电脑、打印机设备,并切断电源。
  6. 办公设备采购由内勤岗负责,公司指定通过京东、天猫电商平台采购,所有办公设备采购需取得专用发票。

  1. 办公用品由公司统一购买,按需要发放,办公用品由内勤岗负责管理。
  2. 员工视工作需要,向内勤岗领取必要的办公用品。
  3. 对于消耗性办公用品,要注意节约使用,严禁浪费。
  4. 员工名片由公司统一采购、印制,名片格式由综合部负责人联同总经理审核。
  5. 办公用品采购由内勤岗负责,公司指定通过京东、天猫、淘宝、阿里巴巴等电商平台采购,所有办公用品采购需取得普通发票。

办公环境

  1. 保持办公环境的整洁、卫生、安静。
  2. 公司饮用水由内勤岗负责订购、结算;总经理办公室茶水供水由内勤岗负责更换。
  3. 办公室卫生由内勤岗和财务岗共同承担,。
  4. 个人办公区域桌面需保持整洁,文件、物品要摆放有序,电脑主机不得摆放在办公桌面,各类电线、充电器连接线要理顺整齐。
  5. 公司绿植浇水、施肥由内勤岗负责。
  6. 总经理办公室水系加水由内勤岗负责;财务办公区聚财罐由财务岗每半月换一次水,须保持水体清洁、无异味,不缺水。
  7. 下班时,要将座椅归位,桌面物品收拾入柜。

办公安全

  1. 全体员工必须具备安全意识,发现事故隐患要及时报告。
  2. 做好日常安全检查工作,下班前要检查各自责任区域内门窗、设备电源。
  3. 随手关灯、关水,最后离岗人员要检查办公室窗户是否关闭、计算机、打印机是否关机。
  4. 在办公室使用非办公电器,需注意使用安全。
  5. 如遇特殊情况及时通知公司负责人,在此之前由发现人及时、安全处理。

新员工入职手册

保密管理

费用报销

  1. 公司秘密关系公司的权力和利益,在一定时间内只限一定范围的人员知悉,任何员工都不得向包括亲朋在内的非知悉人员传播。
  2. 公司全体职员都有保守公司秘密的义务。
  3. 公司内部掌握的招标信息、合同、协议、意向书、会议纪要、供应商及客户档案等。
  4. 公司《员工守则》、各类文件等内部规章制度资料。
  5. 公司业务数据、财务数据、资金余额等。

  1. 所有费用报销均实行签审制度,无签审或签审不规范的费用报销,会计员不得办理。
  2. 费用报销需提供合法、有效、完整的发票或财政监制收据。
  3. 差旅期间员工的住宿费用实行定额包干制,盟市旗县150元/天,省会及旅游城市240元/天,如有超标需提前请示总经理同意。
  4. 差旅期间餐费津贴为75元/天,其中早餐15元/餐,午餐、晚餐30元/餐,本市因公外出,午餐补贴执行此标准。
  5. 差旅交通费根据路途远近优选交通工具(飞机准乘经济舱、高铁二等座、普客超6小时以上可乘硬臣),据实报销。
  6. 出差一律不预支差旅费,由个人垫款,返回后及时报销。
  7. 费用报销需当月报销,严禁跨年报销。
  8. 因经营类费用(加工费、运费等)随《入库单》或《出库单》编制《其他支出单》,审批后办款。
  9. 费用报销凭发票填制《其他支出单》,专票需填写税率,普票不需填写税率。

会议管理

  1. 会议是沟通信息、商讨问题、集思广益、统一思想、总结工作、解决问题的一种有效方式。
  2. 会议要讨论问题必须提前1日将“议题”通知参会人员,有备而开;参会人员须紧扣“议题”提前思考,提出自己的意见和想法;参会过程中按序发言,严禁随意打断发言人。
  3. 会议中产生分歧一定要在会议中解决,会后必须按统一要求推进后续工作,不得会上一片和气,会后各行其政。
  4. 培训是大家共同进步的一种方式,培训分为内部培训和外部培训,培训方式根据实际情况另行通知。

日报及周报

  1. 内勤岗按日上报《应付日报表》。
  2. 财务岗按日上报《资金日报表》。
  3. 内勤岗按周上报《项目跟踪周报表》。
  4. 财务岗按周上报《应收账款周报表》、《收、付款周报表》、《未回进项发票周报表》。
  5. 日报于每日9:00前上报,周报为每周六或周日12:00前上报。
  6. 日报、周报列入日常工作考核。

新员工入职手册

薪酬

金蝶系统

  1. 公司工资构成:基本工资、工龄工资、餐补、交通补助、职务补贴、岗位考核奖励、福利等具体形式。
  2. 薪酬依据《中华人民共和国个人所得税法》的规定缴纳个人所得税。
  3. 公司实行14薪制,年终第13、14薪为年终奖励,为基本工资标准计。
  4. 工资发放时间:每月初5日发放,遇节假日顺延。
  5. 基本工资:3500元/月。
  6. 工龄工资:1年工龄100元/月,2年工龄200元/月,3年工龄300元/月,4年工龄400元/月,5年及以上500元/月。
  7. 职务补贴:公司法定代表人享受500元/月职务补贴。
  8. 岗位考核奖励:0-500元/月,具体依据岗位工作成果考核发放:

  1. 公司业务、财务管理使用金蝶星辰系统进行核算与管理。
  2. 所有员工使用本人账号和密码使用系统,员工离职后,账号封禁。
  3. 根据公司业务特点,金蝶系统实行以“以销定购”业务流程。
  4. 销售业务涉及单据:《销售订单》、《出库单》、《其他支出单》。
  5. 采购业务涉及单据:《采购订单》、《入库单》、《其他支出单》。
  6. 库存管理单据:《拆卸单》、《组装单》。
  7. 财务管理涉及单据:《预收款单》、《收款单》、《预付款单》、《付款单》、《其他支出单》。
  8. 销项发票依据《出库单》开具;进项发票收到由财务岗编制《暂估调整单》。
  9. 主数据管理:
    9.1 商品:由内勤岗创建,商品财务信息由财务岗维护;
    9.2 供应商、客户:由内勤岗创建,包括银行、税号,财务岗审核;
    9.3 收入类别、支出类别由系统管理员维护。

     8.1 工作差错1次,减少20%;
     8.2 工作差错2次,减少50%;
     8.3 工作差错3次及以上,则取消岗位考核奖励;
     8.4 入职6个月以内不参与岗位考核,无考核奖励。

  1. 午餐补助:正式员工餐补为20元/天,实习员工餐补为10元/天,外勤餐补执行费用报销制度。
  2. 交通补贴:正式员工交通补贴为500元/月,实习员工为300元/月。
  3. 所有正式员工每2年体检一次。
  4. 外出培训机会。
  5. 带薪假期。

福利

金蝶系统

金蝶系统

金蝶系统

金蝶系统

金蝶系统

金蝶系统

金蝶系统

金蝶系统

金蝶系统

行业知识

钢材生产工艺

钢材分类

1. 钢材一般分为板材、型材、管材和建材四大类。
1.1  板材:冷轧钢板、热轧钢板、中厚板、涂镀板(镀锌板、彩涂板、镀锡板、镀铝锌钢板)、硅钢、带钢等
1.2  型材:工字钢、角钢、槽钢、圆钢、H型钢、圆钢、C型钢、道轨等
1.3  管材:无缝管、焊管、螺旋焊管等
1.4  建材:螺纹钢、高线、盘螺
2. 按化学成份分类2.1  碳素钢:低碳钢(C≤0.25%);中碳钢(C≤0.25~0.60%);高碳钢(C≥0.60%)2.2  合金钢:低合金钢(合金元素总含量≤5%);中合金钢(合金元素总含量>5~10%);高合金钢(合金元素总含量>10%)
3. 按成形方法分类:
(1) 锻钢;(2) 铸钢;(3) 热轧钢;(4) 冷拉钢。

沸腾钢和镇静钢的区别:
1、沸腾钢的化学成分不均匀,组织不够致密;镇静钢因脱氧性能良好,化学成分较均匀,组织更致密,具有较好的机械性能。
 2、沸腾钢的耐磨性好,适用于承受较大摩擦力和冲击力的结构件;镇静钢机械性能更好,适合于要求高强度和高韧性的结构件和寒冷地区使用。
 3、镇静钢成材率低,成本更高

行业知识

普通碳素结构钢

1、普通碳素结构钢又称普通碳素钢。含碳量0.06-0.22%,以小于0.25%最为常用。属于低碳钢。
2、与优质碳素钢相比,对含碳量、性能范围以及磷、硫和其他残余元素含量的限制较宽,硫、磷含量分别允许达0.050%和0.045%。
2、根据交货的保证条件,把普通碳素钢分为三类:甲类钢(A类钢),只保证力学性能,不保证化学成分;乙类钢(B类钢),只保证化学成分,不保证力学性能;特类钢(C类钢),既保证化学成分,又保证力学性能。
3、应用:
(1)Q195、Q215强度较低,常用于制作钢丝、钢丝网、屋面板、焊接钢管、地脚螺栓和铆钉等。
(2)Q235钢具有中等强度和良好的塑性、韧性,易于成形和焊接。多用作钢筋、钢结构件、铆钉和各种机械零件,如螺栓、拉杆、连杆等。
(3)Q255、Q275强度较高,用于制作各种农业机械,也可用作钢筋和铁路鱼尾板。

钢材牌号及质量等级

一、牌号(材质)
1、用Q+屈服点数值表示;例如Q275表示屈服点为275Mpa。
2、钢号开头的两位数字表示钢的碳含量,以平均碳含量的万分之几表示,例如:平均碳含量为0.45%的钢,钢号为“45”。
3、锰含量较高的优质碳素结构钢,将锰元素标出,例如:16Mn。
4、合金结构钢的牌号通常由两部分组成:数字和合金元素的化学符号。数字表示钢的平均含碳量(以万分之几表示),随后是合金元素的化学符号及其平均含量的百分数。例如,40Cr表示平均含碳量为0.40%的铬合金钢。
5、不锈钢是以所含不锈钢成份来表示,例如:0Cr18Ni9
6、根据专业用途,在牌号后加字母表示,例如:Q245R(容器板)、Q235q(桥梁钢)、BT610L(大梁钢)等。
二、钢材质量等级
1、牌号后面标A、B、C、D、E,表示质量等级。
其中:A级不做冲击、B级20℃常温冲击、C级0℃冲击、D级-20℃冲击、E级-40℃冲击,在不同的冲击温度,冲击的数值也有所不同。
2、在牌号后面标有【F】的为沸腾钢,标【B】的为半镇静钢,无标注则为镇静钢。例如:Q235AF表示A级沸腾钢,Q235B表示B级镇静钢。

行业知识

低合金钢

优质碳素结构钢

低合金高强度结构钢(简称:低合金钢)
1、低合金结构钢是指合金成分总量在5%以下的合金结构钢。含碳量与低碳钢相似,主要靠少量合金元素进行强化使低合金结构钢不但具有较高的强度,且具有较好的塑性,韧性和可焊性。
2、主要用于轧制各种型钢、钢板、钢管及钢筋,广泛用于压力容器、化工设备、锅炉、桥梁、车辆、船舶、大型钢结构和钢筋混凝土结构中。
3、合金元素锰、硅、钼吋以引起固溶强化作用。钒和铌可细化晶粒、改善韧性。钼可以起到提高淬透性、促使获得贝氏体组织的作用,还可提高热强性。
4、应用:
(1)常见材质:Q295A-B、Q345A-E、Q390A-E、Q420A-E、Q460C-E;其中Q345钢(16Mn)的综合性能较好,使用最为广泛,是钢结构的常用牌号,Q390级也是推荐使用的牌号。与碳素结构钢Q235相比,低合金高强度结构钢可以节约钢材20%~30%,并具有良好的承受动载和耐疲劳性能。

1、优质碳素结构钢是含碳小于0.8%的碳素钢,这种钢中所含的硫、磷及非金属夹杂物比碳素结构钢少,机械性能较为优良。
2、优质碳素结构钢的硫磷含量低于0.035%,主要用来制造较为重要的机件。在工程中一般用于生产预应力钢绞线、锚具,以及高强度螺栓、重要结构的钢铸件等。
3、20号钢表示平均含碳量为0.20%的优质碳素钢。
5、应用:
低碳钢(C≤0.25%)如10、20、25、20Mn、25Mn等;常用来制造螺钉、螺母、垫圈、小轴以及冲压件、焊接件。
中碳钢(C为0.25-0.6%)如30、35、40、45、50、55等;常用来制造轴、丝杠、齿轮、连杆、套筒、重要螺钉和螺母等。
高碳钢(C>0.6%)如65、70、65Mn等;常用来制造小弹簧、发条、钢丝绳、轧辊等。

行业知识

螺纹钢

螺纹钢是热轧带肋钢筋的俗称。H表示热轧、R表示带肋、B表示钢筋。
材质:普通热轧钢筋牌号由HRB和屈服点最小值构成,如:HRB335(二级)、HRB400(三级)、HRB500(四级,20MnSiV、20MnSiNb、20Mnti)。
抗震等级牌号:HRB400E、HRBF400E。
分类:分为直螺和盘螺。
常见规格:公称直径为6mm、8mm、10mm、12mm、16mm、20mm、25mm、32mm、40mm。
螺纹钢用途:用于房屋、桥梁、道路等土建工程建设。 
理重换算公式(kg/m)=直径2*0.00617

                螺纹钢                                         盘螺      

高线(俗称光圆钢筋、盘条)

高线是指轧制速度大于40m/s、直径为5-16mm的热轧圆钢,因以盘卷状态交货,所以又盘条、钢筋。H表示热轧、P表示光圆、B表示钢筋。
材质:普通热轧盘条牌号由HRB和屈服点最小值构成,如:HPB300。
分类:普线、高线,目前普线已退出市场。
高线用途:用于房屋、桥梁、道路等土建工程建设。
螺纹钢与高线的区别:表面带有纵肋和横肋,通常带有二道纵肋和沿长度方向均匀分布的横肋。 

行业知识

               高线

不锈钢

钢板

行业知识

行业知识

200系列一铬锰系(200系)奥氏体不锈钢
201一1Cr17Mn6Ni5N主要用于制造旅馆装备、厨房用具、水池、交通车辆构件等。
202一用于建筑装饰,市政工程、公路护栏、宾馆设施、商场、玻璃扶手、公共设施等场所。
300系列一铬镍不锈钢,奥氏体不锈钢
(1)301一延展性好,用于成型产品。也可通过机械加工使其迅速硬化。焊接性好。抗磨性和疲劳强度优于304不锈钢。
(2)302一耐腐蚀性同304,由于含碳相对要高因而强度更好。
(3)303一通过添加少量的硫、磷使其较304更易切削加工。
(4)304一使用最为广泛的不锈钢,国标牌号为0Cr18Ni9。 
(5)309—较之304有更好的耐温性。
(6)316一主要用于食品工业、制药行业和外科手术器材,添加钼元素使其获得一种抗腐蚀的特殊结构。较之304其具有更好的抗氯化物腐蚀能力。
(7)321—除了因为添加了钛元素降低了材料焊缝锈蚀的风险之外其他性能类似304。
400 系列—铁素体和马氏体不锈钢。
(1)408—耐热性好,弱抗腐蚀性,11%的Cr,8%的Ni。
(2)409—最廉价的型号(英美),通常用作汽车排气管,属铁素体不锈钢(铬钢)。
(3)410—马氏体(高强度铬钢),耐磨性好,抗腐蚀性较差。
(4)420—“刃具级”马氏体钢,类似布氏高铬钢这种最早的不锈钢。也用于外科手术刀具。
(5)430—铁素体不锈钢,装饰用,例如用于汽车饰品。良好的成型性,但耐温性和抗腐蚀性要差。
(6)440—高强度刃具钢,含碳稍高,硬度可以达到58HRC,属于最硬的不锈钢之列。

  1. 按厚度分:(1)薄板(0.2mm-4mm)      (2)中板(4mm-20mm)                          (3)厚板(20mm-60mm)     (4)特厚板(60mm以上)
  2. 按用途又细分为:    

2.1 桥梁钢:主要用于桥梁建设用钢,如:Q235q、Q345q等。
2.2 压力容器板:主要用于制造石油、化工业压力容器和其管道用钢, 如:Q245R 、Q345R、14Cr1MoR、15CrMoR等。
2.3 汽车大梁钢:用于制造汽车大梁,用厚度为2.5-12mm的低合金热轧钢板,如B510L、BT610L、16MnL等。
2.4 耐候钢:具有优良的耐蚀性,用于建筑、车辆、桥梁、塔架等,如Q235NH、Q355NHC。
2.5 除以上四种外,(1)气瓶钢板 (2)锅炉钢板 (3)造船钢板
       (4)装甲钢板 (5)汽车钢板 (6)屋面钢板 (7)结构钢板
       (8)电工钢板 (9)弹簧钢板 (10)花纹钢板等。

         热轧卷板                         钢板(开平板)                            厚板

行业知识

工字钢

H型钢

工字钢也称为钢梁,是截面为工字形状的型钢。工字钢分普通工字钢和轻型工字钢。
工字钢广泛用于各种建筑结构、桥梁、车辆、支架、机械等。
常见材质:Q235A、Q235B

H型钢是因断面为“H”形而得名,是工字型钢优化发展而成的型钢。
H型钢截面形状经济合理,力学性能好,内应力小,重量轻、节省金属的优点,可使建筑结构减轻30-40%。常用于要求承截能力大,截面稳定性好的大型建筑(如厂房、高层建筑等),以及桥梁、船舶、起重运输机械、设备基础、支架、基础桩等。
常见材质:Q235A、Q235B、Q355B

工字钢            H型钢

行业知识

规格的表示方法:
以高度(H)*宽度(B)*腹板厚度(t1)*翼缘厚度(t2)
说明:H—高度、B—宽度、t1—腹板厚度、t2—翼缘厚度

规格的表示方法:
1、腰高( h)*腿宽(b)*腰厚(d)的毫米数表示,如“工160*88*6”,即表示腰高为160毫米、腿宽为88毫米、腰厚为6毫米的工字钢。
2、规格表示:以腰高的厘米数,如工16#。腰高相同的工字钢,如有几种不同的腿宽和腰厚,需在型号右边加a、b、c予以区别,如32a#、32b#、32c#等。

工字钢和H型钢截面区别:

理论重量 = 0.00785×腰厚×[高+f×(腿宽—腰厚)]

理论重量 ={hd+2r(b-d)+0.8584(r2-r12)}*7.85  (kg/m)
其中 :h高度, b 脚宽,d 腰厚,r 内面圆角半径,r1边端圆角半径

行业知识

角钢

槽钢

角钢俗称角铁,是两边互相垂直成角形的长条钢材。
可分为有等边角钢和不等边角钢。
角钢可做为受力构件或作为构件之间的连接件。广泛地用于各种建筑结构和工程结构,如房梁、桥梁、输电塔、容器架以及仓库货架等。
常见材质:Q235A、Q235B

槽钢是截面为凹槽由工字型钢优化发展而成的钢材,其形的长条钢材。
槽钢分普通槽钢和轻型槽钢。
槽钢主要用于建筑结构、车辆制造和其它工业结构,槽钢还常常和工字钢配合使用。
常见材质:Q235A、Q235B

行业知识

规格的表示方法:
1、边宽×边宽×边厚的毫米数表示。如30×30×3,即表示边宽为30毫米、边厚为3毫米的角钢。
2、型号表示,型号是边宽的厘米数,如3#角钢。
注意:型号不表示同一型号中不同边厚的尺寸,因而在合同等单据上将角钢的边宽、边厚尺寸填写齐全,避免单独用型号表示,特别是不等边角钢。

规格的表示方法:
1、以腰高*腿宽*腰厚的毫米数表示。如120*53*5,即表示腰高为120毫米、腿宽为53毫米、腰厚为5毫米的槽钢。
2、型号表示,型号是腰高的厘米数,如12#槽钢。
腰高相同的槽钢,如有几种不同的腿宽和腰厚也需在型号右边加a、b、c予以区别,如25a#、25b#、25c#等。

理论重量w=0.00785[hd+2t(b一d)+0.349(R2一r2)](kg/m)
               w=0.00785×腰厚×[高+e×(腿宽—腰厚)] 
其中:h为高,b为腿长,d为腰厚,t为平均腿厚,R为内弧半径,r为端弧半径

等边角钢 W=0.00785×边厚(2边宽--边厚)
不等边角钢 W=0.00785×边厚(长边宽+短边宽--边厚)

行业知识

直缝焊管

螺旋钢管

焊接钢管简称焊管,是用钢板或钢带经过卷曲成型后焊接制成的钢管。
焊管按焊缝的形式分为直缝焊管和螺旋焊管。
焊管按端部形状又分为圆形焊管和异型焊管(方管、扁管等)。
钢管按壁厚分为普通钢管和加厚钢管。

焊接钢管的重量=0.02466*壁厚*(外径-壁厚) 单位:kg/m

螺旋焊管是以带钢卷板为原材料,经常温挤压成型,以自动双丝双面埋弧焊工艺焊接而成的螺旋缝钢管。
螺旋焊管主要应用于自来水工程、石化工业、化学工业、电力工业、给水排水、煤气、天然气等输送用;还作结构用,如打桩管、做桥梁、码头、建筑结构用管等。
螺旋焊管应保证水压试验、焊缝的抗拉强度和冷弯性能要符合规定;特殊要求的需做X射线检验。
常见材质:Q235A-B、Q345A-E

螺旋焊管每米重量=0.02466*壁厚*(外径-壁厚)+0.5kg 单位:kg/m

行业知识

规格的表示方法:
1、公称口径表示:以DN+公称口径表示,例如:DN32,对应为1.25英寸、外径42.4mm的焊管,公称口径与实际外径不同。
2、英寸表示:以英制表示,例如:1.25英寸
3、外径壁厚表示:外径*壁厚,例如:42.4*3.8mm

规格的表示方法:
用外径*壁厚表示,如529*8,表示直径为529mm,壁厚为8mm。

常见材质:Q215A-B、Q235A-B、Q345A-E

一般情况下所称的焊管俗称黑管,镀锌焊管俗称白管。
焊管主要用于输送水、煤气、空气、油和蒸汽等低压流体。
钢管要进行水压、弯曲、压扁等实验,对表面质量有一定要求。

行业知识

无缝钢管

扁钢

扁钢是指宽12-300mm、厚3-60mm、截面为长方形钢材。
主要用途:扁钢作为成材可用于制箍铁、工具及机械零件,建筑上用作房架结构件、扶梯。
常见材质:Q235A、Q235B

无缝钢管是由整支圆钢穿孔而成,表面上没有焊缝的钢管,故称之为无缝钢管。
根据生产方法,无缝钢管可分热轧无缝钢管、冷轧无缝钢管、冷拔无缝钢管、挤压无缝钢管、顶管等。
根据用途不同, 有厚壁无缝钢管和薄壁无缝钢管。
热轧无缝管热轧管外径32~630mm。壁厚2.5~75mm。冷轧(冷拔)管外径5~200mm。壁厚2.5~12mm。

无缝钢管的重量=(外径-壁厚)*壁厚*0.02466(Kg/m)
不锈钢管的重量=(外径-厚度)*厚度*0.02507(Kg/m)

行业知识

材质:10#、20#、45#、27SiMn适用于一般结构,工程支架、机械加工和输送流体等。X60、X65、X70、X80用于石油、天然气工业中的氧、水、油输送管。

规格的表示方法:
用外径*壁厚表示,如38*3.5,表示直径为38mm,壁厚为3.5mm。

规格的表示方法:
1、以宽度*厚度的毫米数表示,例如:100*5mm,表示宽度为100mm,壁厚为5mm。
2、型号表示,型号是边宽的厘米数,如10#扁钢。
注意:型号不表示同一型号中不同边厚的尺寸,因而在合同等单据上将扁钢的宽度、厚度尺寸填写齐全,避免单独用型号表示。

每米重量=0.00785*厚度*边宽

行业知识

圆钢

不锈钢管

圆钢是指截面为圆形的实心长条钢材。主要用于制造机械零件、无缝钢管的管坯等。
材质:普通圆钢:45#、Q235、Q215、Q345;模具钢类:12Cr1Mov、15CrMo;不锈钢:201、304、316;特殊钢:20Cr、40Cr、20CrMo、35CrMo

不锈钢管外形同焊管,区别在于材质和用途不同,其广泛用于石油、化工、医疗、食品、轻工、机械仪表等工业输送管道以及机械结构部件等。
不锈钢管按生产方式分为无缝管和焊管两大类。

行业知识

不锈钢管的重量(外径-厚度)*厚度*0.02507=重量(Kg/m)

圆钢、线材、钢丝理论重量=0.00617×直径2(Kg/m)

圆钢按含碳量可分为低碳钢、中碳钢和高碳钢。
(1) 低碳钢:又称软钢,含碳量从0.1~0.3%,低碳钢易于接受各种加工如锻造,焊接和切削,常用于制造链条,铆钉,螺栓,轴等
(2) 中碳钢:碳量0.25%~0.6%的碳素钢。有镇静钢、半镇静钢、沸腾钢等多种产品。
(3)高碳钢:常称工具钢,含碳量从0.6%~1.7%,可淬硬和回火。
圆钢与其它钢筋的区别:
1、外型不一样,圆钢外型光圆,无纹无肋。
2、成份不一样,圆钢属于碳钢,钢筋多为合金钢。
3、强度不一样,圆钢强度低,钢筋强度高,圆钢的塑性比钢筋强。

规格的表示方法:
以直径的毫米数表示,如“ 50mm”即表示直径为50毫米的圆钢。

材质:
200系列(Cr-Mn-Ni系,奥氏体不锈钢)
300系列(Cr-Ni系,奥氏体不锈钢),如304(GB牌号为0Cr18Ni9)
400系列(Cr系,铁素体和马氏体不锈钢),如410、420、430等。

发票管理要求

资金管理要求

财务要求

  1. 所有付款必须审批,按审批流程执行;
  2. 所有采购款、费用报销款、还款要求从公司银行账户支付,不得现金支付;
  3. 不得提取现金备用金,不购买和使用银行转账支票;
  4. 所有开户银行全部开通网银,并使用网银付款,付款实行双岗制,即一人制单,一人审核;
  5. 费用报销一律公对私转报销款;
  6. 公司向个人借入款,由借出人直接转至公司对公账户,并按约定给公司开具利息发票后方能支付借款利息;
  7. 员工向公司借款,年底前必须归还;
  8. 股东投资款必须由经由股东个人账户转账至公司基本户,转款用途必须标注“投资款”或“入股款”,若未标明,一律退回重新办理。

  1. 所有采购业务必须要求供应商提供进项发票,包括专用发票、普通发票等;
  2. 所有销售业务必须给客户开具销项发票;
  3. 费用报销一律要求提供真实、合法、有效的费用发票,除公司规定的差旅补助外;
  4. 汽车运输发票需注明起始地点、车号信息;
  5. 购买汽车入账时,以发票记载不含税金额加车辆购置税合计金额计入固定资产总额;
  6. 行政事业单位、医院、高速过路费等提供的带有“财政监制章”的票据视同发票使用;
  7. 经营过程中,向个人购买低于500元的商品,凭对方手写收据、收条(注明姓名、身份证号码)、微信转款截图,可报销使用;
  8. 经营过程中,向个体司机支付500元以下运输费用、搬运费、装卸费的,凭对方手写收据、收条(注明姓名、身份证号码)、微信转款截图,可报销使用。

销售流程

采购流程

流程

1、购销业务:公司业务特点以先有销售,再根据销售对应采购,即“以销定购”的业务模式,故业务的源头为《销售订单》,再根据销售订单关联下推《采购订单》,根据采购订单关联下推《入库单》,商品入库后,根据销售订单关联下推《出库单》,最后再依据出库单进行开具销售项发票。
2、收付款:《预收款单》关联《销售订单》,《收款单》关联《出库单》;《预付款单》关联《采购订单》,《付款单》关联《入库单》。
3、销项发票:因客户要求销售项发票明细与其提供明细一致,故《销售订单》、《采购订单》必须依据客户明细创建,规格明细要求统一。

费用报销

库存管理

流程

因有些销售商品需购入原料进行加工,故需通过《拆卸单》将原料、加工费进行组装,生成客户所需产品;此加工费需建《入库单》先入库,方能进行组装加工。例如:通过螺旋焊管加工为保温管。

  1. 费用报销、挂账均使用《其他支出单》创建;
  2. 凡是不需要支付,仅挂账的费用,无论是否取得相应发票,制单时仅填写“支出信息”,“付款信息”空下,不得填写;
  3. 凡是需要报销付款的,凭审批同意的发票明细制单,制单时需完整填写“支出信息”与“付款信息”。

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