原料之声（第25期）

总第25期 12月下

国投罗钾原料厂内部刊物

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原料厂米西水处理厂宿舍新建工程项目顺利通过竣工验收                                                                                              04

原料厂党支部开展十九届四中全会专题学习                  

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冬季检修——记4#溜槽改造维护

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我的2019，我的故事

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我在罗钾的日子里

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罗布泊冬日里的一片湛蓝

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我与车间共成长

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守好年末关 交上安全卷                                               

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      原料厂米西水处理厂宿舍新建工程项目于12月14日顺利完成竣工验收。该项目自2018年9月1日开工，建筑面积1150平方米，2019年11月27日完成项目施工。

      12月13日-14日，由原料厂组织牵头，总经办、技术部、项目部、安全生产管理部、设备管理部等相关部门协同对米西水处理厂宿舍新建工程项目进行了竣工验收。验收小组严格按照工程竣工验收流程，通过查阅施工资料、现场实体工程查验，一致认为此项目完成了合同约定的全部工作内容，施工工程质量及性能符合要求，材料使用质量合格，工程技术资料符合工程建设标准强制性条文的规定要求，同意通过竣工验收。

      此项目的投用，改善了米西水处理厂广大员工的居住条件，体现了公司以人为本的发展理念，为员工提供了安心、舒适的生活环境。

原料厂米西水处理厂宿舍新建工程项目顺利通过竣工验收

文/郑南

      12月6日，原料厂党支部结合12月党员固定日活动，开展了十九届四中全会专题学习，全体在岗党员、预备党员参加了本次会议。

      会上全体人员共同学习了《中国共产党第十九届中央委员会第四次全体会议公报》，深入了解了十三个方面的“显著优势”及十三个“坚持和完善”等内容并进行了交流发言。大家一致认为，学习党的十九届四中全会精神，是当前和今后一个时期的重要政治任务，要自觉将思想、行动统一到全会精神上来，树牢“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”。

      会议要求各党小组利用小组会议深入组织学习，确保学原文悟原理，做到学习有效果，确保党员全覆盖。要把学习全会精神与原料厂各项重点工作结合起来，协调布置、统筹推进。要和目标任务相结合，补短板、强弱项，真正把学习的成果体现为解决实际问题、促进发展的成效，从而推动岁末年初各项工作更好的开展。

原料厂党支部开展十九届四中全会专题学习

文/段磊

      由于4#钢平台出水溜槽基础下沉40-60cm以及后池出水结盐，运行水位已高出流槽底板约50cm，已严重影响设备运行。面对这一问题车间领导十分重视，多次到现场查看地形，结合1#钢平台溜槽改造经验，利用冬季停机时间，展开4#钢平台出水溜槽改造工作。

      为了溜槽改造工作顺利进行，车间统一协调部署，全程管控，明确各级职责，要求各班组提高思想认识、深刻认识维护改造工作的重要性；细化工作安排，车间主任、各班组长深入改造现场，抓好工作推进、加强风险研判，狠抓安全责任落实。

      溜槽切割分离、基础加固、主溜槽过水溜槽加固加高，制作下坡溜槽、后池清盐和重新铺膜，利用此次改造工作，结合冬季培训计划，技能丰富的老师傅采用理论、现场教学、传授经验，在工作中互相讨论学习，共同提升技能水平。车间所有员工齐心协力，发扬不怕苦不怕累的优良作风，一项项工作有序进行，为2020的生产夯实基础。

冬季检修

文/王敏

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      刷到朋友圈里“因山区道路突降大雪，现哈密交警大队与白石头中队已对S303线实行双向管控”这条消息时，这意味着2019年已近尾声。寒冬在即，我在罗布泊工作的第9个年头也将结束，不觉中，感触良多。随手打开了手机的音乐播放器 “为了生活也为了理想，一转念却已过了十年… …有过些成功我们一起分享,期待下个精彩的开场… …”歌声回荡，2019的记忆也随之浮现。

      2019的春节刚过，按照工作部署，班组开展了一系列关于规则的工作，签定安健环目标责任书，我认真的看着里面那些指标数字。为了加深对安健环目标的认识，我们各岗位的人每天都看上几遍各自的操作规程，我还把不同型号的焊机操作规程分类，在班里每天早会都在现场演练好几遍。因为我是班里的兼职安全员，只有我自己首先遵守规则，才能影响大家一起守规则。

      时间到了4月中旬，厂部下发了今年技能比赛的相关文件。我反复的看着里面的要求，那个第八届技能大赛焊工技术文件的附件引起了我的注意！第一反应是今年的难度增加了，管对管焊接用了全氩弧和全二氧化碳保护的焊接工艺。管他呢，先冲击竞级公司比赛资格再说。我们几个焊工先以自己最好的状态练习，最终我进入了厂级拿到了公司比赛资格。但进入公司比赛决赛环节之后才真正认识到差距，手法上的错误，焊机调节中的误区，焊条角度、运条，甚至焊接中人的站位姿势与焊缝的关联性上我以前都或多或少有些问题。与其说这是一次比赛，倒不如说这是我2019年里专业技能中的一次学习更为贴切。这一次比赛，我学会了很多平常工作中学不到的知识，感谢让我成长的2019年公司第八届技能比赛。

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      8月初，已经是车间的读书分享进行到第三轮了。按计划，党员的读书分享即将开始了。看着今年班增加的举升机、扒胎机，我们自己创新设计制作的混流泵拆装系列辅助工具，钢材管、板下料用的半自动切割平台，想起夏天在“马尔代夫”架设柴油机泵站，车间班组送来西瓜、饮料。一帧一帧的画面组成了点点滴滴的回忆，让我感受到了生产生活质量的提升，也带给了我们满满幸福感和民生福祉的获得感。正如我今年读到的《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》里第二十讲那样——在发展中保障和改善民生。读书转变了我的思想，我分享给大家更督促了我的行为。

这样的记忆还有很多，2019年里有年初制定各项工作学习计划的美好憧憬，有参加公司级焊接比赛的激动，有取得叉车作业证的喜悦。也有输卤3号后池改造工作没做好的惭愧，和时时处处抓安全管理的焦虑和不安… …。我的2019经历了挫折和成功，我的2019收获了进步与成长。

我的2019，我的故事

文/张九均

      春去秋来，忙忙碌碌，不觉中，我已在罗钾工作了十几年。回想起刚来的日子，内心无限感慨。那年六月的天已经很热了，我们一行二十多人经过一路颠簸，做了七八小时车来到了罗布泊。下了车，提着行李的我们看着眼前的一片荒凉，许多人内心就打起了退堂鼓。在陌生同事的热情接待中，我们搬进了原料厂地窝子。后来才知道，这是当时最好的居住地。

      经过培训，我被分到井采，住在帐篷里，看着柴油机泵输卤。那时，最难熬的是寂寞，一个人一个点，一个点相隔两公里，一上就是五十天。没有现在的智能手机，没有电子书可看。2007年根据工作需要，我来到了输卤三号泵站。那时三号泵站是用五十台柴油机输卤，记得那一年冬天，为了保证Y11池晒盐板，冬天没有停机。当时洗完一台泵连一小时运行都保证不了。大家在不停的拆泵、装泵、拆泵、装泵……但没有一个人退缩，我们心理只有一个信念，就是完成输卤任务。

      随着公司的发展，我们的条件越来越好。住的从帐篷到地窝子，再到盐块房最后到现在的标准间宿舍，业余生活从发呆到玩手机，到现在的健身房、台球室、休闲吧，这些改善对于我们来说简直像做梦一样，以前想都不敢想。

      这些年来，让我感触最深的是工作环境的变化和员工内心的变化。自车间成立以来，车间的管理逐年提升。从现场的6s活动开展，到新班组建设，让我们的思想、我们的工作环境都发生了翻天覆地的变化。整洁、干净的作业环境让我们的心情更加愉快，安全标准化的落地，让我们不在提心吊胆的工作，技能的提升让我们这些普通操作工也体现了自己的价值。

      以前工作只知道完成任务，从来没有思考过如何提升工作效率，如何在工作中提升自己。近年来，车间在抓生产的同时，非常注重对员工的培养。刚开始逼着我们学，慢慢的，尝到甜头的我们也开始主动学习了。记得班长第一次逼我讲小课，我非常紧张，讲完自己都不记得说的啥，慢慢的，越讲越顺畅，学会了在讲课中提问，总结等。 以前的我对电脑操作根本不懂，慢慢的工作中信息化平台使用越来越多，我也开始尝试着学习电脑操作，现在基本的办公软件操作已经难不倒我了。这些年来，我觉得自己最大的收获是学会了思考。思考现场有哪些隐患，思考工作中的得失经验，在思考中个人也慢慢成长起来。作为一名操作工，虽然工作没有多少技术含量，但我也一直在努力提升自己的操作技能。现在，我的行车操作技术得到了车间和同事的认可，让我有了成功的喜悦。

  

      人只有经历过一些事情，才会成长，珍惜。遥想十几年前这里喝的水都是从哈密用车拉来的，我们都尽量减少用水量，水放在铁水罐里有时都变味了，我们都不舍的浪费，用来洗衣服，就在那时我养成了节约用水的习惯，至今没变。记得那时发电机一坏，我们晚上只能用小小的电瓶灯照亮，在昏暗的光线下值班，有些人胆子小夜班都不敢一个人巡检设备。现在的工作生活条件这么好，但是我们不能忘记过去的艰苦奋斗，作为一名老员工，我有责任和义务把它传承下去。

      “回报公司，成就自我”。只有我们每一位员工珍惜眼前的一切，努力去工作，发挥自己最大的价值去回报给予我们安定幸福生活的公司，我们才会在工作中锻炼自己，提升自己，让自己的一生不再是碌碌无为，才能成为一个平凡而伟大的人。

我在罗钾的日子里

文/吴慧春

      罗布泊的冬日寒风凛冽，天寒地冻。特别是在早晨，迎面吹来的风就如刀子般割在脸上。为保障3#输卤泵站来年能够顺利完成导卤任务，大家在寒风中忙碌着。

      前一天班组就接到车间的安排：协助3#输卤班组做好后池帆布的铺设工作。第二天一早同事们吃完早饭就坐着大巴车来到了3#输卤班组，兄弟班组的同事见到我们后很是高兴。在简单的寒暄之后班组长召开了每日的班前会，工作现场负责人在安排完工作后，兼职安全员进行了安全交底。随后，同事们包裹严实，一个个如企鹅般去往工作现场，到达工作现场后，安全员又在现场进行了作业前的安全交底，只要是涉及到现场作业的安全细节都一一进行了陈述。

      一捆捆帆布由叉车运往现场，看着只是那么一点，但很重，想着要把这么一条宽大的渠底铺满，我的心如同天气一般拔凉拔凉的，但看到大家没有一个人说“不”，个个斗志昂扬，这种精神激励着我要坚持下去！十六个人围着帆布，又是推，又是拉，好不容易将帆布顺着渠的方向放好，然后随着“1、2，1、2”的口号大家齐心协力将一卷帆布不断展开，最终，一大张蓝色的帆布镶嵌在了白花花的渠底。虽然大家伙累的直喘粗气，但还得将帆布拉到渠边上和之前的帆布连接好再由维修班的同事将两块帆布焊接在一起，尽管如此结束了一部分工作，但这也只是整个工作的一部分...

      帆布摊开来很大，同时也很重，要20多个人一起使劲才能拉动帆布，来来回回的挪动真的挺费劲的，大家也是穿的很厚，行动起来也显得很笨重，一天下来大家都累得筋疲力尽，但望着输卤渠一片湛蓝，大家露出了欣慰的笑容。

      一桩桩，一件件的大小事体现出原料人不怕艰苦敢于拼搏的精神，兄弟有难八方支援，兄弟齐心，其利断金，这也许就是咱们原料人的精神吧！

罗布泊冬日里的一片湛蓝

文/宋志文

      刚来到原料厂盐田车间时，心情是激动的，见到什么都是好奇的，特别是被分配到班组后，通过观察以及和老员工的交谈，我大概了解了一些班组工作内容，这和我之前想象的完全不一样。

在岗前安全培训结束后我跟随老师傅在泵站开始了一天的工作，从值班巡检到维修保养，我仔细地看着师傅们的每一个动作，用心体会动作要领和他的工作经验。一个愿意学一个愿意教，这看似简单的师徒关系其实意义非凡，这是响应了车间师徒帮带的号召，让所有员工之间缩小技能水平的差距。在师傅的悉心帮助下，我很快就具备了独立上岗的能力。

      通过一年的努力我被调往兄弟班组担任副班长一职，在新的环境下，很多新的挑战也接踵而来，首先面对的是新的设备，新的工艺流程，新的生产环境，新的作业现场等等，琳琅满目的电气设备元件我需要了解其工作原理，新老不同的混流泵我需要具备熟练的维修保养技能，还有很多我要学习的东西，当时想想都有些后怕，我怕自己“做不好”而辜负领导的期望，害怕“没做好”让班里的员工对我失望。就在我要打退堂鼓的时候，“读书分享”活动走进了我的工作和生活中，由车间牵头搭建平台，班组抓落实，在活动开展的过程中，我能感觉到车间的用心良苦，这是教我们会读书、读好书，每天我都能接收到正能量，每天我都能体会到好的学习方法，逐渐我重拾信心，对我自己不懂得知识和不熟悉的设备发起了挑战，从点点滴滴的积累，慢慢的我已将之前的哪些“害怕”全部克服，用的就是我学到的理论知识和业务技能。

      2019年4月，播种的时节到了，今年的师徒帮带更加有规模有特点，早早地各班组都派出公差来布置会场，一场盛大的集会就要开始了，师徒代表发言之后，工作人员为全车间十四对师徒代表呈上拜师贴，之后徒弟们纷纷给师傅敬茶，场面肃然起敬，在这庄严的仪式之后就是大家用实际行动去践行承诺的时候，在车间领导的带领下，我们每个人都在成长，都在本职岗位上默默奋斗，到了丰收季我们每个人也都会“硕果累累”、喜上眉梢，因为我们和车间在共同成长。

文/卜立军

      岁末年尾，气温日渐低下，作为机械班组来说，机械清挖作业、站点人员接送、生产生活物资供给等工作，还在一如既往，有条不紊的进行着。但是，有许多不利因素会伴随气温的变化而变化，例如：堤坝到路返潮湿滑，人员作业动作迟缓，机械运行性能下降等安全隐患因素也会相继而至。因此，如何做好年末的安全收关工作，是我们目前各项工作的重中之重。

      那么，面对这种特定条件状况，我们如何才能守好这个年关？如何做才能有效地把控好这年关安全工作呢？

我认为确保各项工作有序开展和保障生产安全无事故的关键是预控人的安全行为。只有把控好人的作业行为安全合规，才能管控和预防一切事故隐患发生。因为，作业标准、设备点检维保、隐患排查消缺、劳动防护、还有我们平时讲的思想意识淡薄、麻痹大意、消极怠工、互联保不到位等等等等，这些因素的每一项都是由人来守护和执行完成，都和人的行为标准息息相关，成败都在人的一念之间。

要想消除这些不良因素，首先是固化人的思想安全意识，思想就如人的驱动齿，工作中只有人的安全思想牢固，紧咬安全不脱轨，意识就会驱动人的机体不逾越安全底线。就需要我们不厌其烦地反复地去教育培训灌输安全文化，每天认真履职安全交底，现场跟踪督查纠正等，让班组成员将安全思想入脑入髓，安全意识根深蒂固，工作中就会自觉形成互联保，相互提醒和监督防范，消除不安全行为。

      其次是加强设备的维保和隐患排查消缺，人的思想行为合规还不能确保工作安全，还要将设备的工作性能进行提升，这样就能起到双保险作用。因此，我们要加强设备的日常点检维护和隐患排查及消缺力度，对隐患问题必须做到即查即改，不留死角，确保设备的工作性能和状态始终处在随时都能安全出行的良好状态，杜绝设备带病运行，再将各项规章制度进行切实的在工作中落地，并对照制度要求对各项工作进行现场跟踪督查纠偏，这样就会将安全风险降低至，也就是说，只要将三标三控切实的落地实施好，那么一切风险就会降至最低，一切工作才能安全开展，年关就会平稳收好，才能画上圆满的句号，才能向公司上交年度安全目标答卷。

文/何明忠

原料厂编委会

总编：侯建华

主编：段磊

责任编辑：刘志婧