无锡市金茂对外贸易有限公司
无锡金茂荣获“全国纺织工业先进集体”称号
为弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，推动纺织强国建设再出发，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开，7月12日，全国纺织工业先进集体劳动模范和先进工作者表彰大会隆重举行。因疫情影响，本次表彰大会采用主会场+分会场视频会议形式召开。无锡市金茂对外贸易有限公司荣获“全国纺织工业先进集体”称号，董事长杨南代表公司出席无锡市分会场的表彰大会。
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月刊
总 第 99 期
2022年7月
无锡市分会场上，无锡纺织工业协会吴惠明会长为先进集体代表无锡市金茂对外贸易有限公司董事长杨南以及无锡宏源、江苏苏豪的劳动模范披绶带、戴大红花，并合影留念。
随后吴惠明会长、先进集体代表及劳动模范一起观看北京主会场的表彰大会连线视频。
主会场上，第十届全国人大常委会副委员长顾秀莲发表视频讲话，她希望纺织行业大力弘扬劳模精神，宣扬劳模先进事迹，讲好劳模故事，让更多的人了解纺织劳模，尊重纺织劳模，学习纺织劳模，争当纺织劳模。中国纺织工业联合会秘书长夏令敏宣读了第十届全国政协副主席郝建秀向大会发来的《贺信》，工业和信息化部消费品工业司司长何亚琼、国资委行业协会商会党建工作局副局长宋光兰、人力资源社会保障部国家表彰
奖励办公室主任刘丽军、中国纺联副会长徐迎新、全国纺织劳模评选表彰办公室副主任、中国纺织职工思想政治工作
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研究会会长邢冠蕾分别致辞。
最后中国纺织工业联合会会长孙瑞哲发表题为《劳动创造锦绣事业，奋斗编织美好世界》的总结讲话，他指出，70余年来，一代代纺织人，挥洒热血与汗水、贡献智慧与力量、用辛勤劳动书写着事业辉煌与人生传奇，创造着时代价值与社会财富，以锦绣事业服务于国家富强和人民幸福。正是以劳模为代表的一代代纺织人不忘初心、牢记使命，砥砺奋进、甘于奉献，成就了中国纺织工业“衣被天下”的格局与气势。他强调，劳动创造幸福，实干成就伟业。让我们以实业兴国的爱国精神，务实创新的科学精神，协同发展的团结精神，人才为先的人本精神，守正创新、开拓进取，献身锦绣事业，做最美奋斗者，以更优异的成绩，迎接党的二十大胜利召开。
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“建设全球优秀纺织供应链”为发展目标，以“科技、时尚、绿色”的经营理念，深耕纺织近三十载，秉承精耕细作、稳扎稳打的工匠精神，成为全球家居服、宠物用品、纺织面料等专业生产领域的一颗璀璨明珠。
无锡金茂将把荣誉作为奋勇前行的动力，大力弘扬劳动精神、工匠精神，持续加大产品开发与创新力度，靠前发力，把握主动，与时俱进，顺应新时期劳动者队伍结构性、趋势性变化，和全国优秀的纺织工业从业者们一起为推动纺织行业不断开创行业高质量发展新局面而奋斗！
无锡市金茂对外贸易有限公司此次荣获“全国纺织工业先进集体”称号，是对无锡金茂不断发展的认可与鼓舞。公司成立于1993年，从纺织面料出口起步，逐步发展成为一家集研发、设计、生产、销售为一体的国际化绿色纺织生产和出口企业，以“团队、技术、质量、创新”为核心，以
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（六分公司 蒋子丰）
Petco，宠物用品销售的老行家，成立于1965年，总部位于加州，是美国最大的连锁宠物零售商之一，线下连锁店超过1000家，线上电商平台Petco.com也在快速发展当中。Petco产品覆盖宠物食品、宠物服饰、 宠物美容用品、宠物牵引绳和宠物耐用品等，拥有自有品牌You&Me等。Petco在门店还提供宠物美容、兽医、宠物收养和小宠物交易等服务，用户粘性较强。
我司自2013年起开始了和Petco的业务合作，至今历时已有10年，经过这些年与PMJ，JPFL的多方协作，终于在2021年获得了年度最佳供应商这一殊荣。这是对我们公司这么多年合作的一个巨大肯定，极大的鼓舞了我们！
但同时，纵观这10年的合作，Petco始终还是将我们定位为一家单一的宠物床供应商，业务量也逐渐开始有踏步不
前的趋势，缺少新的突破点。但实际上经过这么多年的发展，我们的产品也早就不限于单一的宠物床，开拓了如玩具，宠物衣服，宠物牵引绳等更多新的品类。
在疫情影响和国际格局变动的当下，裹足不前必然被超越被淘汰，我们还需更加积极得着眼于产品的创新，给Petco展示出我们更多面的能力，更优质的产品和更有吸引力的价格，开拓更多的品类。而目前我们也正在为了这一目标而努力，希望能够通过今年对牵引绳和玩具的竞价，成功完成在这两个品类上零的突破！ 最后要感谢公司提供的平台和不断完善的全球供应链，让我们能够在竞争激烈的当下始终保持有极大的竞争力。我们也不会满足于此，继续为客人提供更好的服务和产品，更好的满足客人的需求，百尺竿头，更进一步！
热烈祝贺
我司被Petco授予
“年度最佳供应商”
夏条绿已密，朱萼缀明鲜。本是水蜜桃芬芳的甜美七月时节，却遭遇突如其来的疫情，让无锡面临严峻考验。自疫情发生以来，无锡金茂按照市委市政府疫情防控部署要求，第一时间召开紧急会议，共同商榷研讨疫情防控应急预案，严防死守，多措并举，使企业在疫情防控与业务发展上做到两手抓，确保企业平稳、安全、有序运行。
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一是全体员工严格按照疫情防控要求的相关规定执行，扫门铃码、出示健康码、戴好口罩、做好核酸检测等积极配合做好各项防疫措施。二是减少不必要的人员流动，员工原则上不外出、本部不接待外员，暂停习作班、瑜伽班，公司内部也尽量减少流动和交叉，员工上班尽量做到二点一线。三是为自7月4日起，全体员工每天早上完成《各部门疫情情况反馈表》，行政部每天进行统计汇总及时了解全体员工的状态，各部根据业务情况做好轮流居家的工作安排。四是自7月3日起，公司安排IT部门24小时轮流值班，做好特殊情况应急保障，做好公司数据的保障和预案，做好员工居家办公、居家视频会议工作的后援工作。 五是疫时通上班人员，必须在指定用餐单位订餐，并准备好防疫包，随时应对突发情况。六是公司组织相关核酸检测机构在公司统一进行核酸检测，确保及时核酸，提高工作效率。
全力以赴
防疫生产“两不误 ” 聚力发展“势不停”
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防疫不松劲、发展不停步，抗疫期间，各部相互协作互相鼓励，工作井然有序进行。我们看到管控居家的员工隔离中依然心系工作，乘着两小时能外出间隙，立刻赶往公司处理要务；我们看到封控小区有员工坚守岗位，住宿在公司加班加点处理工作。正是许许多多这样默默奉献的金茂人爱岗如家、坚守耕耘，全力以赴，无锡金茂能够从容不迫两手抓，在疫情防控和外贸形势异常严峻的情况下，做到“防疫”“生产”两不误，实现上半年两位数增长。
在无锡疫情的紧要关头，公司号召员工积极响应社区抗疫志愿者行动就近参加抗疫志愿服务践行社会责任。党组织充分发挥引领作用，公司党员中层干部基层员工纷纷投身社区抗疫服务。一分公司徐雅亭参加江溪街道社区志愿服务，挨家挨户分发抗原；行政部罗桂凤在核酸检测点组织居民有序开展核酸检测、抗原分发等工作。她们用一腔热血和满心的爱默默贡献着自己的一份力量。公司党团工会为全体员工送去冷饮等抗暑物资、防疫物资表达关爱。
因为心手相依，所以不畏艰难；
因为勠力同心，所以战无不胜，
无锡金茂与全体员工始终紧密团结在一起，
坚定信心、智慧决策、精准施策，奋发图强，
统筹好疫情防控和企业经济发展，
力促工业经济平稳增长。
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无锡金茂工会以关爱员工健康、维护女职工切身权益为根本，为进一步把“为女职工办实事”落到实处，切实保障女职工身体健康、身心健康，增强广大女职工对“两癌”疾病的认识水平和治病防病意识，构建和谐幸福家庭，幸福企业，我司于6月15日-16日联合梁溪区卫生监督所开展为期两天的“两癌”免费筛查活动。我司含金茂园区在内，年龄在35—64周岁的符合条件的近200名女职工参加了筛查体检活动，参与率98%以上，为“两癌”筛查工作的顺利进行奠定了基础。
该活动由南禅寺街道卫生服务中心具体实施，上门为女职工免费进行“筛查，检查项目为妇科检查及宫颈细胞学检查、乳腺触诊和乳腺B超检查。主要对威胁女性生命健康的“乳腺癌”“宫颈癌”进行早期排除。为确保筛查工作的有效开展，公司工会多措并举，积极做好活动宣传和摸底工作并鼓励职工积极参与。提前通过邮件、电话等形式进行宣传，让女员工第一时间了解“两癌”筛查相关事宜，鼓励员工积极参与报名，做到早发现、早诊断、早治疗，真正远离疾病困扰。同时在疫情期间，为避免人员聚集，进行分时间段分批次安全有序开展两癌筛查活动。
6月15日中午，医护人员冒着酷暑带着检查仪器来到公司12楼开展检查，活动现场秩序井然，大家自觉有序排队填写体检表格、签到、检查。医护人员仔细询问职工身体情况，详细登记，耐心解答职工咨询，引导妇女们正视疾病的危害，进一步宣传两癌的危害和预防知识，并为每一位女职工建立电子健康档案，提供后期全程，履职尽责为企业女职工服务。6.16日又马不停蹄赶往金茂园区开展筛查活动，医护人员的敬业精神和认真负责的态度让大家感动。
通过开展本次筛查活动，引导职工树立健康生活习惯，提高了大家对“两癌”的认识及预防意识，让家庭更和谐、社会更稳定、生活更美好。 今后金茂工会也将持续多点发力，把关爱职工健康作为重点工作，开展更多惠及职工的活动，满足职工精神文化需求，提升幸福感和获得感，让大家以积极向上的精神面貌投入工作和生活。
推进女工“两癌”筛查 撑起健康“保护伞”
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☆ 7月27日下午，无锡市贸促会、无锡国际商会副会长邹惠之等一行领导莅临我司走访调研，公司董事长杨南、行政总监赵凊陪同接待。会上，商会领导详细了解我司疫情以来业务发展情况和面临的困难，商会表示将继续提升商会服务的“广度、深度和高度”上下功夫，在服务“温度”上见实效，对企业精准施策，助力外贸企业稳订单防风险，助推企业拓市场远发展。
☆ 目前已进入高温酷暑天气，为缓解高温天气带来的影响，让大家能有更充分的时间午休，以更饱满的精神投入到工作中去。公司本着以人为本的原则，自2021年7月13日起开始实行夏令时作息时间，午休时间调整为：12：00-14:00，上下班时间不变，请各部门做好与外单位的工作衔接，如遇特情况，部门要安排好值班人员，确保工作有序进行。
☆ 夏季高温，园区部分车间室内温度较高，请注意通过加强内部通风、提供避暑饮料、购买冰块及适当调整作息时间等各种方法，谨防员工脱水或中暑现象发生。请物业加强园区变电所、光伏的巡回检查，注意变电所负荷和温度，确保夏季园区用电安全。
☆ 七月份将迎来梅雨雷电季节，请相关人员时刻关注好工厂的面辅料仓库和成品仓库，做好防霉防雨工作。同时要积极关注外勤跟单人员的身心健康，做好防暑降温工作，确保在高温季节和生产高峰期间平稳过渡。
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