恰百年风华正茂
创未来聚力凝心
——聚创教育集团江西地区趣味运动会圆满结束
三
部门 . 风采
五
学习 . 分享
04 恰百年风华正茂，创未来聚力凝心
28 内卷？躺平？不，要高效创新
09 喜讯！聚创教育集团荣获“思明区
毕业生就业引才基地”称号
11 福州市民办教育协会领导莅临
聚创教育集团考察暨授牌
四
人物 . 事迹
15 骄阳似火，趣味一“夏”
21 忆往昔 ，成长源于苦难（下）
集团 . 党建
一
集团 . 大事
二
07 发挥模范作用，夯实党建根基
目
目
录
录
13 交流学习，我们一直在路上
——志在教育集团一行莅临聚创教育集团参访交流
19 漫漫考研路，宏医伴你行
责任 学习
线下，党支部组织党员同志们观看习近平主席在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话直播，与习主席共同回顾党的百年奋斗光辉史，展望中华民族伟大复兴的光明前景。
JUYING ZHICHUANG
集团 . 党建
JUYING ZHICHUANG
集团 . 党建
集团积极开展线上线下相互结合的党史教育培训模式，引导党员和公司员工增强学习意识，深化对党史的认识。
感恩 梦想
恰百年
创未来
聚力凝心
风华正茂
风华正茂
恰百年
创未来
聚力凝心
2021年7月1日是一个伟大而庄严的日子——中国共产党建党百年华诞。为积极向党看齐，传承党的优秀文化精神，聚创教育集团旗下厦门优公教育咨询有限公司党支部（以下简称：优公教育党支部）开展丰富的党建活动，向党的百年华诞献礼。
活动伊始，集团副总裁、党支部书记黄起星老师上台主持。黄书记表示，今天是建党100周年华诞，也是聚创教育集团成立17周年的日子。作为教育行业领军者，集团始终坚持响应我党号召，深化党史教育，坚持努力奋斗。
形式多样做培训
“有中国共产党的坚强领导，有全国各族人民的紧密团结，全面建成社会主义现代化建设强国的目标一定能够实现，中华民族伟大复兴的中国梦一定能够实现！”
坚持跟党走。只有大家一起把国家建设得更好，个人的发展才会更好。”
线上，集团副总裁高上友老师通过集团内部群直播授课的形式，倾情分享课程《中国的国运与个人命运》，向大家介绍国家的发展历程，阐述国家与个人命运不可分割的意义。“我们要认真学习、努力工作，投资中国的国运，时刻
责任 学习
JUYING ZHICHUANG
集团 . 党建
JUYING ZHICHUANG
集团 . 党建
感恩 梦想
在黄书记的带领下，党员同志们全体起立，齐声高唱《没有共产党就没有新中国》，优美的旋律打动了在场的所有人。
党员们在追忆红歌中进一步感受到了党对祖国的伟大奉献，纷纷表示要“以史为鉴”，积极学习党史，增强党性修养，也要“开创未来”，坚定理想信念，为推进中国式现代化新道路，实现中华民族伟大复兴不懈奋斗！
让教育圆中国梦。在不断壮大发展的过程中，集团充分发挥模范带头作用，致力于推动教育培训行业的科学有序发展，为培养更多拥护我党领导，立志为中国特色社会主义奋斗终身的有用人才贡献一份力量。
不忘初心共担当
教育是国之大计、党之大计。聚创教育集团自2004年7月1日成立以来，始终坚持响应党的领导和号召，以教育推动社会发展为己任。
让教育圆个人梦。集团秉持着“让您学有所成，让教育成就梦想”的企业使命，通过提供优质师资和培训服务，积极帮助大学生完成升学目标，提高就业竞争力，培养创业综合能力，为学员实现梦想保驾护航。
党建根基
夯实
发挥
模范作用
市民政局党组副书记、副局长、市社会组织综合党委书记李丽红参加会议并发表讲话。市委非公办副主任黄吉龙受邀出席会议，市社会组织综合党委副书记，市民政局社会组织管理局局长、一级调研员查忠明进行主持。
聚创教育集团深度战略合作伙伴厦门市大学生创业促进会（以下简称“大促会”）受邀参加此次活动，大促会党支部书记许家发代表支部参加本次活动，支部荣获“厦门市直机关先进基层党组织”和“厦门市社会组织综合党委党建示范点”两项荣誉称号，支部许家发获得“优秀共产党员”的荣誉称号。
2021年7月2日，厦门市社会组织综合党委召开庆祝建党100周年“两优一先”表彰大会，各社会组织党组织书记、受表彰对象、党员代表约200人参会。
责任 学习
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集团 . 党建
会上支部书记许家发作为优秀共产党员代表进行交流发言。他讲到，大促会党支部自成立以来，身为支部书记始终牢记党员身份、不忘为民宗旨，坚持以大促会为主阵地、以大学生为主对象、以创业服务为主抓手，创新工作、奋勇争先，在聚焦“双创”中实现人生价值，在服务青年中在践行初心使命。
2021年6月4日下午4点，由中共思明区委组织部、思明区人力资源和社会保障局主办的“双C礼贤”思明区人才先锋礼遇季启动仪式于白鹭洲公园筼筜书院圆满举行。
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集团 . 大事
仪式现场公布了思明区毕业生就业引才基地榜单，聚创教育集团旗下厦门市聚英文化传播有限公司荣获“思明区毕业生就业引才基地”称号！
感恩 梦想
“思明区毕业生就业引才基地”称号
聚创教育集团荣获
厦门市委党校常务副校长，思明区委常委、组织部部长张谷发表致辞：爱才礼贤，思明要做到三“礼”——“惠才之礼”、“侍才之礼”和“敬才之礼”，更要做人才的偕行知己。
喜
讯
同时，表示个人的成长进步离不开组织的关怀关心。今后将以更高的标准要求自己，立足本职、不断学习、勇于创新、乐于奉献，以自己的实际行动来实现入党时的庄严誓言，为党旗增辉。
聚创教育集团一贯重视企业党建工作。自集团总裁颜君孟受聘大促会名誉会长以来，聚创党支部与大促会党支部积极开展党建交流学习。
恰逢建党100周年，聚创党支部积极开展线上线下相结合的党史教育培训活动，致力于把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作相结合，在提升自我的同时以更高的站位、更强的担当、更扎实的作风，推进新时代党组织建设的高质量发展！
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集团 . 大事
让您学有所成
集团在人才引进上，始终坚持"引才、成才、敬才、爱才"的人才培养原则，推出“聚星计划”，对人才进行多渠道引进，全方位培养，每年吸纳人才（含高校应届毕业生）数百人。集团在2014年启动“千万创业基金战略”，鼓励与支持内部员工创业，至今已成功进行创业项目20余个。在人才培养上，形成以“四大运营项目，五大学院，一个事业部”为导向的人才培养体系通过网络课程直播培训、线下面授、素质拓展、名企参观等形式，多维度激发人才潜能，赋能人才成长。
本次荣登思明区毕业生就业引才基地榜，是对集团多年来开展高质量引才礼贤工作的鼓励与肯定，集团将不忘初心，砥砺前行，也欢迎更多志同道合的伙伴加入我们！
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集团 . 大事
2021年6月18日，福州民办教育协会刘俊会长一行莅临聚创教育集团旗下福州市仓山区聚创培训中心考察并进行授牌仪式，仓山区聚创培训中心副校长林老师热情接待并积极配合相关工作。
让教育成就梦想
考察过程中，刘会长与林老师就聚创的教学模式和教育理念进行了深入探讨与交流。刘会长对培训中心这些年的发展与取得的成绩表示高度肯定，也表达了美好的祝愿，希望聚创能够再接再厉，越办越好，帮助更多学子提高成绩，达成梦想。
莅临
福州市民办教育协会领导
聚创教育集团
考察暨授牌
考察结束后，刘俊会长予以授牌，聚英教育集团旗下福州市仓山区聚英培训中心正式成为：
福州市民办教育协会理事单位！
让您学有所成
让教育成就梦想
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集团 . 大事
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集团 . 大事
集团副总裁江旭初老师、行政部经理陈鸿铭老师等人热情接待来访贵宾，带领队伍先后参观了集团总部以及集团旗下优公公务员、聚创考研、中创财经等项目的厦门分校，向贵宾们介绍展示集团的发展历程、良好的办公环境与精益求精的企业文化。
参访期间，双方开展座谈交流。集团常务副总裁熊东辉首先对来访贵宾表示热烈欢迎。
在熊老师的主持下，双方互相进行简单的自我介绍。志在教育集团负责人黄李军表示十分感谢能够结识聚创并拥有在总部参观学习的机会，希望通过此次参访加深彼此友谊，互惠互利，共同促发展。
福州市仓山区聚创培训中心表示，将积极发挥理事单位作用，为协会注入新鲜血液，增强与协会内各单位组织交流频次，取长补短，共同推动福州市教育培训行业健康有序发展。
交流学习
我们一直在路上
——志在教育集团一行莅临
聚创教育集团参访交流
2021年7月2日，志在教育集团一行莅临聚创教育集团参访交流。
历经十余年教学实践，精炼而成。聚创教育集团以“您的满意是我们永恒的追求”为服务理念，始终积极响应科学有序的办学倡议，坚持“依法办学，遵守法律法规，接受社会监督；诚信办学，牢记初心使命，履行社会责任；品质办学，依规聘请教师，确保教学质量”。
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部门 . 风采
让您学有所成
双方针对不同地区的市场目标、教培服务情况等问题进行了深入的探讨交流，在思维碰撞中开阔视野、拓宽思路，一起探索教育培训机构成长新模式。来访贵宾们对集团的战略发展和良好的师资服务给予了高度肯定。
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集团 . 大事
互利共赢是时代发展的趋势。聚创教育集团自成立以来始终秉持着“责任、学习、感恩、梦想”的企业核心价值观，注重多边合作发展，在与其他企业、高校的交往中达成友好合作关系，在互相借鉴学习之中提升自身综合实力。
层层挑战，猛将显风采。本次运动会共分为组队赛、个人赛、事业部团队赛三个PART。开局趣味田径赛自由组队，燃爆全场，“零食冲刺”与“珍惜香蕉”项目各掀高潮。
南昌的夏季晴雨不定，上一秒还是艳阳高照，下一秒就可能大雨倾盆。聚创教育集团江西地区原定于6月27日下午开展的趣味运动会也因为天气不得不改至7月1日上午。
让教育成就梦想
骄
阳
似
火
然而天公不作美，大雨依旧断断续续下到了7月1日上午。因为江西考研事业部和江西专升本事业部集训营即将开班，江西教招事业部也将开启下一轮“冲刺”，错过今朝更难相聚，作为筹备组的人事和行政部小姐姐们心一横，当下决定把地点由室外运动场改为室内教学楼一楼大厅，趣味运动会终于冒着雨幕紧锣密鼓地开始了。
聚创教育集团江西地区趣味运动会圆满结束
趣
味
一
夏
今后，集团也将深化企业交流，加强同行合作，为成功助力聚创学子圆梦，推动集团业务版图拓展打下坚实基础。
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部门 . 风采
聚集英才
其中“徒手穿裤子”和“蒙眼穿越障碍”都是比赛里的“陷阱”，让许多参赛队员纷纷中招。有的运动员因鞋子卡在裤腿里，不论怎么动作都穿不到规定的标准线，把这些聚创的七尺男儿急得满头大汗，为了穿上裤子使出了“十八般”滑稽姿势，惹得周围为队员加油鼓劲的“气氛组”忍俊不禁。
个人赛不仅考验队员的机敏，更是对耐力的挑战。男生必须做满一分钟的俯卧撑，要求又快又标准。其中不乏经常沉迷“聚创健身房”，扛物料搬书籍的市场们，正好在这个环节展示平时的锻炼成果。参赛队员们即使累得精疲力尽还在咬牙坚持，最后由江西考研事业部市场部姚惠之以76个的好成绩一骑绝尘，拿下冠军。
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部门 . 风采
女生组的仰卧起坐比赛亦精彩绝伦。开局便由两位猛将以46个的好成绩打成平手，半分钟的加时赛眼看就要开始，现场又杀出两位“巾帼”，速度快到几乎出现残影，引得现场连胜叫好。最终“仰卧起坐”比赛的桂冠被江西考研事业部教务部刘伟琴收入囊中。
共创未来
齐心协力，坚持即胜利。事业部团队赛是本次运动会的重头戏。十人组团跳大绳，连续跳满十个才算完成，用时最短者胜出。拿到绳子的队员们迫不及待地开始试跳，虽然平时工作配合默契十足，但团队跳绳挑战困难重重，让最初的他们屡战屡败，不得要领。伴随正式比赛的哨声吹响，三个事业部的队伍里不约而同地爆发出起整齐响亮的数数声：“一、二、三……八！九！十！！！”江西专升本事业部的队伍里率先爆发出一阵欢呼，竟然一次性就挑战成功！江西考研和江西敏试队伍不甘落后，马上调整状态抢下一个名次。
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部门 . 风采
聚集英才
许是运气不佳，两队人多次在八、九处黯然止步，此时队员们已经气喘吁吁，浑身是汗。但是聚创人的字典里没有“半途而废”，既然要拼就坚持拼到底！队员们彼此鼓励一番，重新排列队形，指挥齐喊口号，在失败的基础上积累经验，调整战略。终于，江西考研以微弱优势险胜一步，斩获“跳大绳”赛的亚军。
压轴考验，力往一处使。一片响彻全场的加油声和欢呼声中，运动会最终迎来了激动人心的压轴战——实力大拔河。十五人一队，车轮比拼。参与拔河的队员在咬牙奋战，扭曲的表情甚至感染了旁边加油的队友。“一！二！一！二！”大家劲儿往一处使，心中只剩下了唯一的念头——为团队争光！经过三轮激战，最终江西考研事业部喜提第一名，同时也斩获了事业部团队赛的总冠军。
机动作战，不忘责任与担当。运动会当日也有部分集训营的学员来到校区，我们现场的班主任和市场同事一有召唤便立即回归办公区域接待学员，雨中穿梭，娴熟服务，玩耍时尽情恣意，服务时一丝不苟，学员永远是聚创人心中的NO.1。
运动会结束时，雨意还未散去，大家从蒙蒙细雨中欢笑着离场，很快又投入新一波的工作中，青春的激情从雨幕又走向教室和办公楼。
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部门 . 风采
此次盛典不仅邀请到了成功上岸的学员倾情分享备考的心路历程及学习方法，而且还诚挚邀请到了中山大学孙逸仙医院研究生科科长郑大会老师为学员传授医学考研院校专业选择技巧。
共创未来
宏医伴你行
漫漫考研路
宏医伴你行
2021年6月6日，聚创教育集团旗下宏医教育主办的“不忘初心、研燃梦想”主题盛典医学考研讲座在美丽的羊城广州如期举行。
宏医教育校长董晓亮老师上台致辞，他表示：“站在巨人的肩膀上，才能看见前方的路，用更宏观和更专业的视角，才能为自己的困惑找到答案。考研是一场没有硝烟的持久战，要打赢这场战争需要我们付出成倍的时间和毅力。宏医一定与你并肩作战，成为你的坚强后盾，只要坚持拼搏，换来的将是考研成功的喜悦，我们就是这样执着的一代人！”
铿锵有力的话语激励了台下学子，进一步坚定了他们考研的决心。典礼现场还有为学员们准备的惊喜大礼和现场抽奖环节，将盛典气氛推向高潮。
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部门 . 风采
责任 学习
感恩 梦想
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人物 . 事迹
人生充满了戏剧性。2011年4月11日，江旭初加入了聚创，当时的的义无反顾，也是一次即兴选择。他未曾料到，这个看来平平无奇的决定，会像蝴蝶轻轻挥动了翅膀，让自己的未来卷起一场场狂风巨浪。
聚创教育集团致力于帮助每一位考研学子成功上岸，为其研途“保驾护航”。今天的典礼是对这一阶段的小小总结，更是对未来充满希冀的眺望。在漫漫求索的考研之路，聚创将坚持以优质师资、品质课程、用心服务陪你一直走下去！
最后，聚创教育集团祝福2021年上岸的骄子们前程似锦，祝愿2022、2023还在努力为梦想奋斗的同学们都能金榜题名，考上自己理想的学校。
北京大学汇丰商学院硕士
厦门大学管理学院后EMBA
聚创教育集团副总裁
聚创商学执行院长
中创财经教育总经理
厦门市大学生创业促进会副会长
北京大学大学生创业导师
曾游学于斯坦福大学、加州大学
伯克利分校等名校
成长源于苦难
下
2011，正值大四的江旭初虽还未毕业，但在聚创“老大哥”熊老师的感召下，早早投身到了工作岗位，那时的聚创，还不足百人。第一次接触教育行业的他，懵懂又充满好奇。入职当天，熊老师问他：“你会什么？”江旭初眼里泛着光，一脸坦率：“我也不知道我会什么……”
憶往昔
宏医教育作为聚创教育集团旗下医学类子品牌，在2021考研中，取得了一贯骄人的成绩。这是对聚创企业使命 “让您学有所成，让教育成就梦想”的又一次诠释。
至此，宏医教育主题盛典、医学考研讲座圆满结束！
蜕变
就是要迎痛而上
让您学有所成
让教育成就梦想
人物 . 事迹
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当问到是什么让他如此坚持时，他开玩笑地说：“每次工作到凌晨，就可以名正言顺坐‘领导’的车回家了！”其实，每次他加班到深夜时，熊老师都比他更晚。他在熊老师的身上看到了一个创业者的开拓拼搏的精神和对下属无微不至的关怀，他被深深感动了。“老大都这么努力，这么为我着想，我又怎么能偷懒呢？当然是要全力以赴地把事情做好，做到极致。”
为了更好地了解考研，江旭初收到的第一个任务，就是学习和模仿当时的考研名师讲课。尽管之前未曾有过类似经历，但面对熊老师的安排，他还是拍着胸部保证：“两年左右我就能和他讲得一模一样！”一周后检验初步模仿结果，他准备了1个小时的课程内容，信心十足地站上讲台，然而只讲了不到20分钟就被喊停了。
作为评委的熊老师满脸失望：“20分钟，你讲出来的话没有一句是连贯的。”被迎面泼了一盆冷水，江旭初惊呆了，万万没想到刚加入聚创就惨遭滑铁卢。为了证明自己的能力，他用了近一个半月的时间，把那位老师所有讲座内容一字不差地记录下来，取其精华，与自己的内容融会贯通，再写成逐字稿，每天背诵。
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人物 . 事迹
入职不到3个月，江旭初依靠对市场的敏锐度和创新思维，巧妙挖掘了一条学员转介绍的宣传方式，将聚创的开课讲座推向次次爆场的盛况。这不仅为他赚取了人生的第一笔高额奖金，更让他发现了这份工作的价值和乐趣。三年内，他从一名市场专员，一路摸爬打滚，在2014年晋升为集团副总裁。“有的人以为，做到高管是因为我来公司早，但其实在我之前还有7年，来来往往也有很多人，他们比我更早，但他们是在面对困难时，都没有坚持拼搏到最后！”
他已从青涩的职场新人获得蜕变，笑看人生低谷，坦对职位高光。
“当时也挺傻的，每天打开手机，对着美图秀秀一直讲，反复练习表情动作，后面甚至让同事帮忙拍摄，给建议！毕竟，客户的感受是最直观、最重要的！”功夫不负有心人，两个月后，江旭初的演讲水平突飞猛进，让同事们刮目相看。
第一阶段的成功，并没有让他沾沾自喜，他开始转战第二个挑战——市场宣传。当时的他，基本每天早上6点起床，回到办公室也继续琢磨如何更好地打开市场，一直研究到晚上12点多才回家。“当时我好像魔怔了一样，满脑子都在想着怎么开拓，怎么推广，怎么找更多的人来听我们的讲座！”
让您学有所成
让教育成就梦想
人物 . 事迹
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2014年，成为集团副总裁的江旭初不仅迎来了事业高峰期，更收获一份上天馈赠的大礼——刚出生的宝贝女儿。面对家庭事业双丰收，他本可以选择过上妻女相伴，温馨甜蜜的美满生活。但为了给家人创造更好的生活条件，也为了聚创事业的进一步发展，他犹豫再三，最终还是选择“抛妻弃子”，走上一条遍布荆棘的路——带着一帮兄弟到陌生的江西省开拓市场。这一步，是聚创走出福建，进军全国市场的第一步。这一次，江旭初主动放弃了温室，选择了苦难。“其实，每个人都想过着钱多事少离家近的日子，但是我不能让跟着我的兄弟姐妹们没饭吃，没平台，没机会！当初说出去的话，给出去的承诺，我得负责！所以我必须要出去，即使是从零开始！但的确，这几年开拓辛苦了我的太太和女儿！”此时，采访中的他红了眼。
万事开头难。离开了熟悉的福建大本营，开拓之路遇到了各种各样的难题。面对陌生的江西，对学校一无所知，没有渠道，没有资源，团队零星几个人，光是饮食就很难接受了！“当时在江西，我们被迫习惯吃辣，吃到我们这群外地人满嘴长泡，胃里火烧火燎。而且，当时的办公室条件有限，位置距离大型垃圾场只有五公里，天气一热，每到下午就会飘来阵阵恶臭……”江旭初有个敏感的鼻子，垃圾场的臭味每天准时来折磨他，几乎要让他崩溃。
相比之下，一起打天下的战友们则更加乐观。山哥（现聚创考研广东分校校长）能够神色自如地在臭气中穿梭，明月姐（现聚创考研广东分校副校长）还耸着鼻子使劲儿嗅了嗅，开玩笑地说：“哪有味儿啊，我觉得挺好闻的！”
人物 . 事迹
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汹涌
挥斥方遒闯新篇
许是因为时间冲淡了当时的酸甜苦辣，江旭初没有再赘述太多关于江西开拓的事迹，只是对当年一起奋斗的战友感慨万千：“他们这些人啊，现在回想起来，都觉得对这帮兄弟有所亏欠，当时大家到底是凭着怎样的意志坚守下来的呢？”
2015年，等到聚创在江西站稳脚跟，江旭初又马不停蹄地“杀”到重庆开拓，并在此期间成功考上了北京大学汇丰商学院MBA，当时的上课地点在深圳，于是“江西-重庆-广东”三点一线的日子便开始了。
出于市场人的职业习惯，即便是在MBA上课，江旭初也不忘在课余时间走出校园，了解广东的市场情况、风土人情、同行机构等。渐渐的，一个念头在他心中悄然萌生——为什么不在广东开拓新的市场呢？这个想法一涌上脑海，他自己都被震惊了，随后久久挥散不去。
让您学有所成
让教育成就梦想
人物 . 事迹
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由于公司一直是稳健发展、稳中求进的状态，无论是从厦门总部辐射至福建其他地市，还是走向江西、重庆等外省深耕，每次的开疆扩土无一不是集团高管经过深思熟虑和慎重考察后拍板决定的。因此，当江旭初大着胆子把“将广东作为新的开拓点”这一提案交到会议桌上，所有人都沉默了。“这个决定会不会有些草率了？毕竟开拓新市场需要好好考察和准备，之后遇到的风险和问题也难以想象……”“而且你还有MBA的课程，一边学习一边开拓新市场，任务会不会太重了？”会议室里议论纷纷。
“你们的顾虑我都明白，但很多时候，机会不是等来的，我们也需要主动出击！”这一句话，掷地有声，铿锵有力。江旭初经历过福建、江西、重庆市场的拓荒洗礼，不仅拥有丰富的开拓经验，为推动聚创的发展时刻冲在最前沿的意识也早已深入骨髓。最后，他的真诚和坚持打动了在场的人，在一番仔细谋划后，公司决定下一个开拓目标，就是广东！“当时他们对我说了一句‘放心大胆地干吧’，这句话，我感受到了他们对我的极大信任！”受到鼓舞的江旭初就像一个意气风发的将军，当下组织一个团队，雄赳赳气昂昂地扛着聚创大旗冲到了广东战场。
每天花6-7分钟吃饭，5-6小时睡眠，然后就是读书，跑市场，在现在很多人看来仿佛苦行僧般的生活状态却成了江旭初那段时间的常态。“那两年，我几乎放弃了所有除了学习和开拓以外的事情，因为能利用的时间太有限了！”当你下定决心做某件事时，全世界都会为你让路。2018年，江旭初顺利完成了MBA学业，也与团队一起把聚创的口碑品牌深深植根于广东的土地上。
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人物 . 事迹
2020年，在外拼搏6年的江旭初重返福建总部，但依旧没有回归温室，仍郑重地接下了4个新项目的开拓。十年开拓路，上下而求索。每个人在成功面前，都会想要停下来，回头看看过去的高光，享受成就，而江旭初说：“随着年龄和阅历的增长，感觉自己追求的目标变了，心态也变了。但我认为，成长是一个人生命中永恒的旋律，而开拓是帮助人快速成长的最好方式之一，哪怕这个过程肯定是痛苦的，我也不想因为一时的成绩就停止了成长！”
扎根于苦难中，闯出来的天空也必将是绚烂多彩。
内卷
要高效创新
八小时内求生存
在知乎有其他高票解释：“内卷化”就是无法进行质变的量变。
职场亦是如此。无意义的精益求精，将简单问题复杂化，为了免责而被动应付工作都是“内卷”。经济学家薛兆丰曾发表过这样一句残酷的金句：让你加班的不是你的老板，而是其他愿意加班的人。当团队中有人因为工作效率低下或为了蹭加班费而进行“无效加班”时，有可能逼迫整个团队都开始加班，为工作付出的时间和精力变多，但最终创造的整体价值并没有等量增长。
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八小时外求发展
说起“内卷”这个网红梗，自2020年“C位出道”以来就勇往直前，火到2021仍然热度不减。从原本平平无奇的社会学术语，摇身变成广大人民群众生活工作状态（尤其工作）的代名词。
在这个被定义为“万物皆可卷”的时代，很多人一边高喊“反对内卷，坚决躺平”，一边口嫌体正直地在“996”的道路上一去不复返。其实，当你了解这类词语的原本含义与价值，看清社会发展的数学题，就会发现根本无需感到矛盾或焦虑。
什么是“内卷”？
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根据网络搜索，所谓“内卷”或者“内卷化”，就是指一种社会（文化模式）某一发展阶段达到某种确定的形式之后，这种形式便停滞不前，难以转化为另一种高级模式的现象，从而把自我锁死在低水平状态上，周而复始地循环。
小聚：“你知道什么是‘内卷’吗？”
编编：“唔，是什么新款的卷饼吗？”
小聚：“……”
在此举个例子。在电影院看电影时，有人为了更好的观影体验而站起来看，逼迫其他被挡住视线的观众也只能站起来看，最后所有人都站了起来，只有坐在前排的一小部分人能继续享受坐着观影。
不，
躺平？
高效创新
？
小聚：“所以不必太讨厌‘内卷’，这是社会发展的一种必然。”
编编：“我们也可以跳出‘内卷’，做更有价值和意义的事。”
小聚：“没错，不‘内卷’也不‘躺平’，我们要做‘高效创新’人！”
八小时内求生存
然而，“内卷”其实并不复杂，如果更加客观地看待，它是生产力发展到一定阶段的一种试错，是人口红利逐渐消失，社会转型期的过渡形态。这个词的出发点是好的，为了冲破困境而自我战胜与积极尝试，只是结果不尽人意让人对此有了负面情绪，但这并不代表大家反对增长，而是对发展越来越强烈的要求。因此，与其把“内卷”当做标签化的情绪攻讦，不如看作是一个自我挑战的过程”。
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八小时外求发展
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越来越多的人为了反对“内卷”而选择“躺平”，因为他们觉得“越努力越幸运”在“内卷化”面前就像一个笑话。当身边的人都在努力，甚至优秀的人比我们更早、更加努力，当结果变得没那么“幸运”时，努力还有必要吗？“我为了工作/学习而付出大量的宝贵时间和精力，身心上承受的痛苦都值得吗？还不如躺平！”
1. 学会“使用剃刀”
职场上能成功避免“内卷”的，从来不是“work hard”，而是“work smart”，掌握高效的方法，远胜过低效的苦熬。
为什么讨厌“内卷”？
编编：“原来如此，那我今天不加班了！”
小聚：“为啥？”
编编：“因为加班是‘内卷’，加了也没用呀。”
当然，到了该冲业绩或者该还花呗的时候，他们又会扼腕叹息：“不努力不行呀，当下竞争这么激烈，再不努力岂不是连生存都困难？”是的，时代在逼我们“内卷”。
生活物质水平提高，扩大我们的消费欲望，加重生存负担；科技教育条件提高，暗藏学历贬值的竞争风险，让努力的门槛越来越高；工作环境日益复杂，职场流动性和易变性大大增强，稍有松懈就会跟不上周围的节奏。
对于焦虑的多数普通人而言，最终能做的不过是分裂自己，一边喊着颓废的口号，一边都憋着气向前猛冲，这种矛盾而尴尬的处境，更为“内卷”一词染上了戏剧化的玄妙色彩。
如何摆脱“内卷”？
14世纪，逻辑学家奥卡姆提出一条“剃刀定律”，意思就是简约法则：像使用剃刀一样，把多余的步骤剃掉，把复杂的事情简单化。
八小时内求生存
JUYING ZHICHUANG
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八小时外求发展
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很多人喜欢以“多”取胜，“多”加班，“多”揽活，殊不知一个人一天处于高效工作状态的时间仅4个半小时，需要做的琐事越多，实际能完成得就越少，最后把自己搞得身心疲惫又没有收获足够的回报和成长，这不就是陷入了“内卷”吗？
3. 学会“树立标杆”
“万物皆可卷”的时代告诉我们，通过一味的内耗或恶性竞争没有意义，只追求表面化的精细、复杂、“敬业”也不会成长，只有站在更高层次上的不断向外突破、创新和创造，才能打破“内卷”藩篱，回归到积极勃发的新常态上。
美国企业家S·M·沃尔森提出过一条定律：把信息和情报放在第一位，金钱就会滚滚而来。在终身学习、信息爆炸的时代，聪明人都知道什么才是让自己变得重要的“加分项”。
在美国学习日本的运动中，施乐公司提出了名为“标杆定律”的管理方式：竞争对手的水平，就是改进自己的标杆。不和别人比，你永远都不知道自己差在哪里，正因为有对手的存在，你才有机会持续不断地变强。
2. 学会“收集信息
聚创教育集团常务副总裁熊东辉老师在介绍教育行业发展时也说过，聚创能成长，很大一部分原因是善于模仿，尤其是学习同行。好的就拿过来改良后自己用，不好的就和他们反着来。对于公司而言，标杆可以是优秀的同行，也可以是其他知名的企业，对于个人而言，标杆是身边的同事，是同行的竞争对手，是生活中结识的良师益友。
想改变现状，首先要学会简化你的工作，剔除机械、重复、无意义的事情，在事务性工作上选择“躺平”，在挑战性工作上拼尽全力。假如你是一场活动的策划和主导人，那么你应该剔除印刷、分发传单，通知客户等这些琐事，把注意力着重放在活动统筹、节奏把控和客户反馈上。
很多人处理工作时看起来游刃有余，很少加班，最后成绩却做得更加出色，并不一定是能力更强，而是因为知道得更多。想要抓住机会，就先学会发现机会，这句话对于新媒体人而言大概深有体会。作为“网络弄潮儿”，如果能敏锐把握互联网动态，快人一步抓住机会“蹭热度”，文章想不爆款都难。
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