谋划未来，方能奋发成才
谋划未来，方能奋发成才
06 余寒散去，因为你们的到来
二
集团 . 大事
04 聚力助学，传递爱心
——聚创教育集团助学计划正式启动
10 聚创教育集团获广东省校企合作
“优秀雇主”与“合作单位”两项荣誉
23 惊!美女行政工作优异还多才多艺
三
部门 . 风采
四
人物 . 事迹
27 因为责任，因为热爱
五
学习 . 分享
16 乘风破浪，不负盛年
31 “拯救”你的述职报告
——2020年优公校友会圆满落幕
18 浴火重生，始终如“一”
文 / 董康康
目录
CONTENTS
——祝贺聚创考研重庆分校荣获“优秀团队”称号
12 凡是过往，皆为序章，
2021，我们携手同行
——热烈祝贺2020年度聚创教育集团
云表彰大会圆满结束
一
聚英 . 公益
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JUYING ZHICHUANG
聚英. 公益
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聚英. 公益
自2004年成立以来， 聚创教育集团一直秉持“让您学有所成，让教育成就梦想”的企业使命，在为聚创学员提供优质教育服务的同时，也希望以此活动为契机，通过教学物资输送、师资输出以及助学走访等方式，将爱与关怀送到山区，能在未来将聚力助学的爱心一直传递下去！
八小时外求发展
交流中，肖金源会长详细介绍了福建省助学济困公益协会的办会初心、宗旨与内涵。协会以助学、济困为方向，以“尊重生命，护持生命，造福生命”为内涵，是一个发展慈善事业，服务贫困地区、贫困群体，致力于打造充满公益活力、不断自我成长的慈善平台，这些与聚创教育集团的愿景与使命不谋而合。
集团总裁颜君孟老师当即决定加入协会，成为协会副会长，并表示作为教育培训者，聚创有责任和使命为推广教育事业出力，接下来也将积极参与到助学活动中来，力所能及地为助学工作贡献一份爱心。
聚
传递爱心
——右二位聚创教育集团总裁颜君孟老师
力助学
，
——聚创教育集团助学计划正式启动
2021年1月15日，聚创教育集团总裁颜君孟、厦门海润集装箱码头有限公司第一党支部书记郑国炼、第一党支部第一党小组组长颜建彬、第二党小组组长高杨、腾播互娱信息有限公司总经理黄稼轩一行到福建省助学济困公益协会交流参观，受到了福建助学第四理事小组轮值会长肖金源与办公室欧阳主任的热情接待。
爱
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集团. 大事
聚星荟萃，书写不凡
。
聚创教育集团福建地区2021年
新员工寒假培训正式开始啦！
从踏出校园到跨入职场，
人生就像一出舞台剧。
现在舞台的帷幕渐渐拉开，
青春似火的聚创“新星”闪亮登场！
2021年1月28日，
聚创新员工满怀期待地踏入培训教室，
被突如其来的“破冰游戏”
打了个措手不及。
然而志同道合的心之间不会有隔阂，
在阵阵欢笑声中，
大家迅速拉近了彼此的距离。
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集团. 大事
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结束了精彩纷呈的游戏环节
，
在新人们的热烈掌声中
，
五位集团总裁亲临培训现场
，
倾情讲解聚创教育集团的光辉岁月，
以及未来的发展方向。
聚创“大家长”们谆谆教导，
为身为聚创“新鲜血液”的“聚星”，
献上高度浓缩的知识盛宴，
也默默倾注了热切的肯定与无限期许。
因为
的到来！
你们
余寒散去
沉浸游戏，消除隔阂
承上启下，总裁授课
——集团副总裁高上友老师
——集团副总裁黄起星老师
——集团副总裁江来老师
——集团常务副总裁熊东辉老师
——集团总裁颜君孟老师
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集团. 大事
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集团. 大事
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新员工培训开始之前，
温暖的聚创早已备好神秘惊喜。
火红的礼盒饱含祝福，
看到大家微微上扬嘴角，
所有劳累都在此刻烟消云散。
这是一场双向奔赴的培训盛宴，
感谢每位新员工不辞辛劳赶来，
愿大家加入聚创不止为了生活
，
更为了热爱！
集团人力资源部经理戴文清老师压轴登场，
通过引用案例、图文结合的方式，
生动形象地向大家展示了聚创企业文化的搭建过程。
一群人、一件事、一条心、一辈子，
希望未来的“聚星”能同心协力，一起为团队荣誉奋力拼搏！
——专业的部门培训
企业文化，深入人心
——集团人力资源部戴文清老师
猝不及防的考核让新人们慌了阵脚，
但随即铺开试卷，奋笔疾书
，
看大家顺畅答题的样子，
一定是信心满满，对聚文化成竹在胸。
这不仅是一次考核，
更是“聚星”与聚文化的第一次交流。
让聚创的核心价值观在精神中慢慢渗透，
责任、学习、感恩、梦想！
除了集团培训
，
各个事业部也各显神通
，
都拿出看家本领欢迎新员工的到来
。
比如，剑拔弩张的辩论赛
、
手忙脚乱的互动游戏
，
以及饱含真心的温情茶话会......
集团有丰富的培训
，
更有宽阔的发展舞台
，
只要热爱学习、求知若渴
，
聚创都会毫不吝啬、倾囊相授。
分组培训，拉近距离
——欢乐的默契考验赛
新春福利，重磅放送
——新员工们专心听讲聚文化
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集团. 大事
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2021年1月15日，由中国教育装备行业协会、广东省校企合作与校校合作促进会主办，广东财经大学等承办的第二十一届广东省校企合作高峰论坛暨首届粤港澳大湾区校企合作与校校合作博览会（简称“博览会”）于广东财经大学隆重举行。聚创考研全国总校长陈成辉老师与聚创考研广东分校校长林青山老师作为集团代表参加本次大会。
本次大会旨在表彰先进、树立典范，鼓励高等教育管理人才充分发挥引领带动作用，进一步提高教育教学管理水平，为企业用人与学校育人搭建沟通交流，有利于实现信息互通与资源共享，建立紧密对接产业链、创新链的学科专业体系，进一步深化产教融合。
包括聚创教育集团在内的80多家校企合作代表性企业，以及广东财经大学、华南理工大学、华南师范大学等全省80余所院校齐聚广财，共同商讨粤港澳大湾区背景下校企合作新途径。
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集团. 大事
大会授予集团“2020年度大湾区优秀雇主”荣誉证书与“广东省校企合作与校校合作促进会主、广州市校企创新发展研究院会员单位”荣誉牌匾，以表彰聚创在2020年度推动与学校信息沟通、资源对接，深化校企合作与完善人才培养模式，推进大学生就业创业等方面的优秀成绩。此外，大会特聘陈成辉老师作为广东省职业指导专家委员会企业指导专家，以表彰其对校企人才培养、生涯教育和就业指导工作作出的贡献。
聚创教育集团自2004年成立以来，始终秉持“让您学有所成，让教育成就梦想”的企业使命，以“您的满意是我们永恒的追求”为企业服务理念，致力于推动校企合作，注重知识、技能、创新的统一育人模式，为广大学子提供更优质的教育培训服务。
聚创教育集团获广东省校企合作
两项荣誉
“优秀雇主”与“合作单位”
林青山老师（右三）作为集团代表上台领取荣誉证书
陈成辉老师（左二）获聘企业指导专家
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集团. 大事
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2021年2月2日，“聚力同行，牛转乾坤”2020年度聚创教育集团云表彰大会同时在厦门、福州、江西、广东四个会场连线直播，直属部门的小伙伴们默契配合，为全体聚创家人们共同献上一场别开生面的盛宴。既是聚创过去一年工作的回顾和总结，更为了向家人这一年来勇于拼搏、奋力前进表示肯定和鼓励。
凡是过往，皆为序章，
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集团. 大事
2021
我们
携手同行
2020年渐渐远去，全新的2021年正满载希冀地走来。为了配合国家疫情防控的需要，聚创教育集团积极响应号召，取消线下年会，开展线上表彰大会。
大会邀请到集团副总裁江来老师，为优秀市场人员颁奖，并对他们一年不辞辛劳，艰苦奋斗在一线的精神表示肯定。
集团副总裁黄起星老师为优秀销售及网络运营人员颁奖，并对他们的兢兢业业、永不服输进行表扬，激励他们在新的一年里再接再厉、再创佳绩。
大会伊始，聚创教育集团总裁颜君孟老师受邀上台致辞。首先对2020年疫情进行回顾，并向奋战在抗疫一线的医务工作者致以崇高的敬意。
其次，颜老师对集团中不畏疫情，努力工作的聚创家人们送上最诚挚的感谢。集团能在过去的一年中取得如此亮眼的成绩，离不开各个岗位上的全体聚创家人的辛勤努力和付出。
最后，颜老师深情展望未来，对集团今后的发展充满期翼。相信在全体聚创人的共同努力之下，定能将聚创事业推向新的高峰！
总裁致辞
优秀代表颁奖
——热烈祝贺2020年度聚创教育集团
云表彰大会圆满结束
——福州分会场
——江西分会场
——广东分会场
“
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集团. 大事
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集团. 大事
集团副总裁高上友老师为优秀班主任人员颁奖，他表示，“学员的肯定是对你们工作最高度的认可，你们的细心与耐心是对聚创使命最生动的体现。”
集团常务副总裁熊东辉老师为优秀教师、优秀教研、优秀员工及优秀新人颁奖。他表示，聚创能取得今天的成绩，离不开优秀教师的专业与敬业，教研人员的责任与严谨以及每位优秀聚创人的勤奋和智慧。
优秀团队颁奖
最后，就是万众期待的优秀团队表彰环节。
集团总裁颜老师为本次的优秀团队——优公公务员事业部、重庆考研事业部和广东教招事业部颁发锦旗。
优秀团队的成员身上都有共同的特点：在困境中求生存，在逆境中谋发展！他们完美诠释了“不畏艰难，勇于拼搏”的聚创精神，正是这股精神十多年来引领聚创一路前行，发展壮大！聚创从来都不是一个人，而是一个团队！
大会上获得的荣誉是优秀代表们对“尊重忠诚企业”的聚创精神最好的诠释。而在全国各地，还有更多优秀的聚创人在岗位上默默坚守，发光发热。全体聚创人紧密团结，共创佳绩，这是聚创人的胜利，更是聚创精神的胜利！
——优公代表发言
——重庆考研
代表发言
——广东教招
代表发言
”
岁月不居，天道酬勤。我们坚信聚创教育集团是一个充满爱与包容的集团，只要你肯努力肯奋斗，聚创将为你会提供更加宽广的舞台，让你尽情挥洒汗水，施展才华。最后，热烈祝贺“聚力同行，牛转乾坤”2020线上表彰大会圆满结束，愿聚创的明天更加灿烂辉煌！
——2020年优公校友会圆满落幕
聚集英才
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部门 . 风采
乘风破浪
2021年1月9日，聚创教育集团旗下优公教育2020届校友会于豪生大酒店大酒店圆满落幕。
此次校友会以“重温上岸梦，再续优公情”为主题，不仅邀请到优秀上岸学员倾情讲解成功上岸的学习方法和面试经验的分享，而且诚挚邀请到了优公教育校长林啸老师进行开场主持以及聚创教育集团副总裁高信老师上台致辞，为优秀上岸学员成功圆梦送上最真诚的祝福和对未来美好生活的祝愿。
共创未来
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部门 . 风采
精美别致的伴手礼、紧张刺激的抽奖环节以及其乐融融的晚宴，校友会拉近了上岸学员与优公教育的情谊，体现了优公教育对学员满满的关怀。在优公教育校长林啸老师的组织下，优公联创人们一同举行揭牌仪式，标志着优公校友会正式成立。
不负盛年
不负盛年
在2021年这个所有美好都将不期而遇的年份，聚创教育集团优公教育衷心地感谢上岸学员从全省各地不辞辛苦地奔赴这场盛宴，我们将坚守“让您学有所成，让教育成就梦想”的使命，尽自己最大努力帮助更多的学员实现自己的梦想。让我们一起在2021年乘风破浪、不负盛年、成功圆梦！
——优公教育校长林啸老师为学员送上祝福
——聚创教育集团副总裁高信老师上台致辞
让您学有所成
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部门 . 风采
2016年，伴随着年后的料峭春寒，几位聚创考研的小伙伴背着行囊，怀揣梦想，结伴来到了重庆这个城市。崭新的环境、广阔的市场与聚创开拓者的激情碰撞在一起，聚创考研重庆分校由此悄悄生根发芽。
浴火重生
——祝贺聚创考研重庆分校荣获“优秀团队”称号
让教育成就梦想
部门 . 风采
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“一般这种情况下，我们都会先学习借鉴当地同行的发展模式，但那时重庆的同行机构对我们不太友好。”参与重庆分校市场开拓的同事回想起当时的情况，忍不住苦笑。打压挑衅、恶意举报纷至沓来，也曾让年轻气盛的开拓者们“气得冒火”。若是遇到大家碰巧都在某校门外招生，彼此就像武侠小说里仇敌狭路相逢一般，各自做着手头的宣传工作，却又相互警惕、虎视眈眈，现场氛围堪称剑拔弩张，仿佛下一秒就会大打出手。
，
都说万事开头难，作为集团首批在祖国内地开拓的前线，聚创考研重庆分校的搭建过程一度十分坎坷。
尽管发展受阻，与同行关系紧张，重庆分校的开拓者们还是决定继续探索合适的发展之路。咬牙前进、坚持奋斗，就像揉进了聚创人的骨血，渗透在聚创人奋斗进取的方方面面。让人记忆犹新的是2018的5-6月，重庆分校办公点搬迁。天气炎热，环境杂乱，没有空调，没有办公桌，空气中还弥漫着施工队施工时不断扑来的灰尘。团队成员们在这样的条件下坚持办公、开会。搬迁的过程并不是很美丽，但彼此互相理解，笑着帮忙的点点滴滴却让这段记忆分外温暖。
始终如“一”
各种艰辛
一种坚持
坚持
在陌生的市场形势下，“福建等沿海地区市场开拓的那套都不管用了，只能自己想法子。”开拓者们举步维艰，只能一边适应一边摸索着合适的发展路径，但由于初来乍到，缺乏经验和门路，当地高校仿佛铁桶般难以渗入宣传，接触学员困难，缺乏授课场地，对于市场需求的挖掘也一再受阻。
让您学有所成
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部门 . 风采
2020年初对于重庆分校的团队而言，祸不单行。新冠疫情导致的严峻形势让攻克市场的难度超乎往常，业绩亏损、骨干成员流失也让团队信心受到接连打击，剩下的人尽管还坚守岗位，却也不时在“放弃”和“坚持”之间徘徊。
但无论过程如何艰辛，心底如何挣扎，大家还是不约而同地选择了一个答案：坚持！一位选择坚持的重庆分校小伙伴给出了自己的解释：就算当时部门中只剩下一个人面对工作与业绩挑战，也不想轻言放弃。“这可能是一个迅速成长的机会吧，但那时的我更觉得留下来是为了一种责任感，一股劲儿。”
聚创考研总校长陈成辉老师也表示：“聚创开拓过那么多项目，从来没失败过，重庆分校不能开了这个头，更不能挫了聚创人的士气！”
让教育成就梦想
部门 . 风采
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2020下半年“首战告捷”，极大地鼓舞了团队，但大家并不满足于一次短暂的胜利，大家坚信要不断输出，越战越勇！团队结合疫情形势调整策略，从“广撒网”向“精打槽”过渡，将原本分散在其他市场的战斗力凝聚起来专攻重点市场。此外，为了增强团队凝聚力和战斗力，几位骨干注重协调优化内部队伍情况，淘汰了部分“心不在此”的成员，汲取了一批志同道合的新伙伴来解决当时团队成员流失的问题。“我们需要能和我们一起同甘共苦，心往一处使的人，如果人心不齐，团队就是一盘散沙，每位成员也很难跟随队伍获得成长。”
没有出路就想办法创造出路，在接连遭受一系列挫折后，重庆分校团队总结反思过去开拓市场的经验和不足，一面积极谋求校企友好合作，一面沉下心来学习同行的发展技巧，结合自身长处，积累着独特的经验，缓慢而坚实地扎稳在重庆的脚步。
逆境中潜藏机遇，而机遇总是给勇于开始、执着坚持的人。2020年的疫情让当地同行手足无措时，重庆分校团队坚守阵地、迅速出击，大力推广集团打造的线上与线下相结合的教学模式，推出全新授课培训方法，在逆境中打了一场漂亮的“翻身仗”。
用心做事，更真诚待人，比起一味地追逐成绩，重庆分校的管理层更加关注成员的成长，为他们做合适的发展规划，着力于培养一支符合聚创精神和文化价值的“攻坚队伍”。“接下来我们做得都比较顺利，劲头越来越足。团队的氛围等各方面也大不相同了，一切都是欣欣向荣，仿佛浴火重生了一样。”一位重庆分校的市场人笑着说，“今年虽然最艰苦，但也是做得最好的一年，到年底为止，我们一举做到了重庆名列前茅的优秀水平！”逆风翻盘，浴火重生。此前的种种艰苦挫折，让重庆分校憋着一口气，现在终于“扬眉吐气”。
厚积薄发
一往无前
无前
让您学有所成
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部门 . 风采
让教育成就梦想
“驿站”的“办事人员”就是江西的行政杨娟。2020年3月30日，杨娟从众多候选人中脱颖而出，成功加入聚创。非行政专业出身的她，因专业知识比较匮乏，又和大家不太熟悉，一时之间工作开展有些畏首畏尾，不能自如。“考研的团建，感觉当时都是人力资源部的同事在主导，而我都没帮上什么忙。”五月份江西考研昌北片区的团建结束后，娟娟在复盘中反思自己，感觉空有一颗服务心，却无的放矢。当时她的直属领导鸿铭哥告诉她：“你有想法就放手去做，不要怕出错，出错了我来担！”
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人物 . 事迹
2016年，聚创考研重庆分校第一次踏足陌生的土地，踌躇满志。2021年，重庆分校在集团表彰大会上获得了“优秀团队”的荣誉。作为代表上台发言时，陈成辉老师几乎热泪盈眶：“曾经我们被之前开拓的胜利冲昏了头脑，走了很多弯路，犯了很多错误，幸好我们有一批优秀的成员，从最开始就一直陪伴着重庆分校，将4年的时光无私奉献，不离不弃。虽然我们曾放弃了一些市场，但不久之后，我们会重回故地，重新开拓，并且做得更加成功。”
有人说，成功需要3年的汗水、3年的泪水以及3年的血水。2021年是重庆分校开拓市场的第5个年头，酸甜苦辣，既成为过往也成就了序章。重庆分校团队不会止步于此，明年，重庆考研会做得更好！
工作优异还多才多艺
惊！
江西办公室的前台像一个咨询和办事“驿站”，每天都有很多同事来问询，“娟娟，中秋礼包啥时候发？今年发的啥呀？”“娟娟，帮我找一下XX场地的合同。” “娟娟帮我请个款。”“娟娟在吗？收据开好了。”“娟娟，没水啦！”……
美女行政
让您学有所成
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人物 . 事迹
于是，娟娟开始绽放属于她的独特光芒。热爱爵士舞蹈的她，即使工作繁忙也从未间断，甚至尝试将舞蹈与工作相融合。2020年8月，在江西区域“趣味运动会”上，她带领集团直属江西区域的小姐姐们和江西教招的“小编”方英编排了一出精彩的运动会开场舞蹈《卡路里》，燃爆全场！还有中秋晚宴、元宵喜乐会，她的自发舞蹈给大家带来了惊喜与欢乐。“大家常说，工作忙了，兴趣就被遗忘了。可我觉得，如果能够将兴趣融入工作，并且不断创新，这样工作才会更加快乐！”
中秋晚宴正赶上秋季招聘旺季，人力资源部的同事基本都在外地出差，江西区域2020年度中秋晚宴的策划安排的重担几乎全落在了娟娟一个人身上。从酒店选址到物料准备，从奖项设置到环节把控，每一个大项里都有无数的细节需要注意与对接。仅在中秋晚宴开始前的一个下午，娟娟的手机上就有52个通话记录。即使在晚宴顺利结束后，娟娟却还记挂着后勤默默付出的同事们能不能吃上热菜热饭。“办活动是我在工作中印象比较深刻的部分，办活动的时候真的很忙，但是我希望通过活动，让大家共享和传递快乐！如果我组织策划的活动能够获得大家的认可，我会觉得很开心，一切的努力都是值得的！”
让教育成就梦想
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人物 . 事迹
活动的落幕在杨娟看来，并不是真正的结束，活动圆满了，而她的内心并不圆满。每场活动后她总是会和人事小伙伴留下来检查是否有落下的物品和场地方对接后续事宜，第一个到场，最后一个离场，第二天还会迅速整理出活动满意度调查问卷，结合大家的反馈意见做复盘，把需要改进之处写进“小本本”，争取下一次活动办得更加出色。
“行政部是一个服务型的部门，我们的责任就是做服务，服务好每一个事业部，让事业部安心开拓发展。细心、耐心、用心、平常心，这四颗心是作为行政人员必须具备的条件。”集团行政部兼技术部经理鸿铭哥在采访中说道。行政工作除了办活动，还有繁杂的审批单据，各种细致的表格，水电、住宿、场地、快递、办公用品......在被这些复杂琐碎的事宜支配的同时还要帮助同事们解决各种问题，她却从来没有烦躁过，不论什么时候找她，都会尽心温和地帮助解决问题。娟娟觉得“行政岗位就是要为大家服务的，事情也确实比较乱，但是在其职就要做好服务，多给员工谋福利。”
前一秒还在摆舞蹈pose的杨娟，下一秒就快速切换到了运动会后勤服务的战斗状态，汗水浸湿了舞蹈服，笑容却一直挂在脸上。全场都是她忙碌的身影，一天的运动量简直比运动员还要大。从运动会的组织举办到独立策划安排中秋晚宴，杨娟在入职的短短几个月，不断地迎接新的挑战。
因为
因为
让您学有所成
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人物 . 事迹
让教育成就梦想
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人物 . 事迹
作为一名入职聚创不到一年的新人，能够得到领导和同事们的认可，我着实感到非常荣幸。回想起在聚创的大半年时光，好像这一切都是缘分使然，冥冥之中自有安排。
还记得刚毕业那会儿，我对未来既憧憬，又迷茫。当时绝对没有想到，自己现在竟会成为一名老师。因为本专业是电气自动化方向，就像大多数应届生那样，我随波逐流首选专业对口的工作，比如华为、中兴等IT相关的岗位，但拿到了几份offer后又不知道该如何选择，甚至为了逃避就业，准备继续攻读博士。现在仔细回想，也许那段时间，我在潜意识里就不愿意走上一条既定的道路，希望趁着这热血澎湃的年纪，再拼一拼，拼出更好的出路。所以最后一头扎入了考研教育培训行业，是阴差阳错，也是顺势而为。作出这个决定时，我甚至无法判断自己是不是做老师的料，但是既然不知道未来是什么，就干脆不去想，只是干一行，爱一行，专注前行，奔向远方。
但你若以为她就是这样温和的人？那可大错特错了。她曾为了活动场地用一整天时间跑遍各大酒店去“杀价”；也会为了压低快递价格三番五次与人“谈判”；与事业部领导沟通事宜也是敢说敢做、思路清晰、直击要害，即使对方是领导也会毫不惧怕地指出问题。大事靠谱，小事放心，机动性强，配合度高，这样的娟娟在集团2020年度表彰大会上荣获“优秀员工”称号。而在很多小伙伴关注不到的江西地区颁奖现场，她依旧忙碌，在自己领奖的同时用心对接着事业部和总部之间的颁奖工作。对于娟娟来说，身边的小伙伴都十分优秀，自己还有更多需要学习和成长的地方。
“各司其职、坚守岗位、吃苦耐劳。”她用三个关键词凝练了自己心目中的“优秀聚创人的风采”，也立志能在未来用实际行动交上一份饱含“风采”的画卷。
[ ]
责任
热爱
聚创考研广东分校 董康康 / 文
让您学有所成
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人物 . 事迹
做老师难，做一名好老师更难。教书育人是一门大学问，老师的好坏可能直接影响到一个学生今后的学习兴趣和态度，也正因为我自己曾经遇到过不负责任的老师，吃过其中的亏，所以更加害怕自己不能胜任老师这份工作。学生对我的授课是否会感到满意？会不会误人子弟？反复思考，扪心自问，我渐渐感受到“责任”这个词语沉甸甸的分量，也暗下决心不能辜负了自己的学生。
第一次的经历总是刻骨铭心。刚开始上台讲课前，我甚至因为心里紧张而一度失眠，满脑子都是“把课讲砸了怎么办......”。经过了一两轮的磨练之后，我发觉自己开始能在讲台上侃侃而谈，也能够游刃有余地面对学生五花八门的问题。
2021年3月，抱着试一试的心态，我投了聚创的简历，没想到很快得到了回复。参加完陈成辉校长和欧阳师姐对我的面试，了解了聚创“责任、学习、感恩、梦想”的企业核心价值观后，我更在心里确信了聚创的课堂是值得奋斗的平台，而教育这条路，也是值得我坚持不懈走下去的人生道路。
因为责任
让教育成就梦想
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人物 . 事迹
无论是进行线下授课还是线上直播，每一堂课都是一次挑战，每一次都是对责任心的反复考验。由于我教授的科目是数学，不同学生的基础知识和理解推演能力都不尽相同，学生们对知识的渴望，对问题的执着，甚至对授课方式的不同需求，都督促着我不断学习、积累、分享和成长。下班后我会在办公室多待一段时间，钻研数学题，看数学资料或者打磨授课方式为自己充电；也会有意识地锻炼自己对专业知识的记忆、理解和复述能力，坚持上课时不带教材，只带笔记本和一支笔；用自身总结的一套方式，快速地将知识融会贯通，保证每一次课程能做到更好地言传身教，帮助学生更好地学习知识点。
我觉得，责任心其实就是告诉我们应该做什么，承担什么，有时甚至是逼迫我们去做，去承担。而老师的责任心就是永不停止对知识和授课技巧的学习和探索，这才能不辜负学生对学习的热爱和期待。
世上的万事万物，我们会主动选择、坚持、想尽办法做好，一定出于内心对其的一份热爱。
就像我热爱考研数学老师这个岗位。研究数学是兴趣使然，新知识的汲取、转化、使用，攻克难题带来的成就感都让我欲罢不能。而老师这个职业需要不断锻炼和充实自己，不断享受自己变得更加优秀的过程，这也是我喜欢这份工作的原因之一。
因为热爱
“拯救”
让您学有所成
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人物 . 事迹
我也热爱聚创这个充满欢乐的家庭，欢乐大多源自聚创的同事和可爱的学生。进到公司之后，聚创的同事完全颠覆了我之前的想象，他们一个个都是热情而有趣的灵魂，让初来乍到的我能迅速和大家打成一片。市场、教务、教师组……和这些志同道合的伙伴们一起忙碌奔波，工作上默契配合，下班后团建小聚，共同进步，一起分享工作或生活中的乐趣。学生也大多是认真上进，他们为梦想努力奋斗的模样，总能深深地打动我。
当然，上的课多了，也会碰到各种让人哭笑不得的情况或绞尽脑汁需要去解决的问题，包括高强度授课带来的身体不适。但每当面对学生信任的眼神，学生在课后毫无保留地表达喜悦和喜欢时，那一刻内心都是充盈的，一切付出都很值得。在聚创教书的大半年来，我也确实感觉到了自身的价值得到了体现，这种感觉让我觉得很有奋斗的动力。
作为一名聚创人，能够发挥自己的才能，我觉得我是很幸福的，遇到了一群没有架子的领导，我是很幸运的。俗话说，男怕入错行，我相信我没有入错行，也坚信能在这条路上走得更长，走得更远。
让教育成就梦想
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聚英 . 生活
对于优秀的职场人而言，每份工作都需要做好规划，除此之外，工作总结更不能忽视。无论是月度、季度或是年度，都需要对自己的阶段工作进行复盘，并以述职报告的形式做出汇报。
述职报告不仅象征着前一段工作的一个结点，更是对下一段工作的承上启下。每个校区的招生情况如何，这段时间服务了多少学员，一篇推文的阅读量有多少，活动转化率是多少等都可以通过述职报告来梳理和分析。优秀的述职报告不仅可以帮助上级更好地了解我们的工作进度，评价我们的工作能力与态度，更可以帮助个人进行自我回顾、评估和鉴定，发现自身优缺点，进一步实现查漏补缺。
述职报告
一份完整的述职报告通常包含五大环节：
1.个人及工作情况介绍；
2.完成情况及结果阐述；
3.问题分析和建议提出；
4.工作感悟与个人优劣；
5.未来工作计划与发展。
你的
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JUYING ZHICHUANG
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若是管理岗的同事，应该在其中再增加一项“人才培养与管理情况”。制作述职报告之前，我们可以按照上述五大环节先做一个思维导图，再陆续把内容由主到次填入。
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流水账式，未突出重点与结果
开门见山阐述结果。对于一项工作的叙述顺序应该是工作简介+结果阐述+执行过程。对于多项工作则需要列点陈述，概括解说，做到精而简、概而全，主次有序，条理清晰。
挖掘数据，对比分析。数据能客观真实地反映对工作有用的信息，数据之间的关联和变化隐藏了事物发展的内在规律，需要通过正确的手段来进行多方比较分析。举个简单的例子，若想对某校区的2020年业绩数据做分析和结果阐述，除了需要收集2020年的数据，还需要2019年、2018年的数据一起对比。若想要更加周详的结果，也可以结合其他客观条件类似的校区3年来的业绩数据做对比分析。
在五大环节中，“完成情况及结果阐述”与“问题分析和建议提出”是重中之重。很多人自觉十分用心地完成了述职报告，厚厚一本，长篇大论，却还是会遭到上级的吐槽：“写得太简单/复杂了”“你想通过这份报告表达什么”或是“我没有看到我想看到的内容”……这往往暗示了你的述职报告在这两个环节出现了欠缺，可概括分为以下2类：
很多人在做述职报告时，习惯于把叙述重点放在任务的执行过程，就像写流水账日记一般，最重要的完成情况与结果展示却轻描淡写，一笔带过。让看/听述职报告的人难以抓住重点，甚至没有耐心看到最终结论。尤其遇到工作繁琐的情况时，把自己参与过的所有大小事物揉碎了铺在述职报告上，对接了多少人，准备了什么会议用品，复印了哪些文件，看似做了很多事情，列举了许多数据，但这些都只是过程指标而非结果指标，也没有深入分析数据变化的深层原因以及自己为这些数据变化做了什么贡献，因此这类述职的实际价值不大，对之后个人遇到类似工作时也不会有很大帮助。
修改建议
REPORTS
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JUYING ZHICHUANG
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突出重点与强调价值。随着工作熟练度提升，涉及范围变广，我们会围绕职级岗位需求处理各种大小事情。而在述职报告里则需要挑选重要的工作进行阐述，根据个人价值取舍或发展需要，利用数据来突出或反思该工作对事业部，乃至公司发展的贡献和价值。
特殊问题，具体分析。每一项任务的执行都伴随着未知的挑战，即使是相似的工作，在不同的时间、地点，与不同的人配合，也会产生不同的情况。因此，即使是重复开展的工作，我们也不能按照过去经验，一概而论，而需要反思和挖掘工作中存在的特殊情况，将特殊情况拎出来仔细分析，着重强调，从中汲取新的信息和工作经验。
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感恩 梦想
阐述时尽量围绕重点，使用精炼、简洁的语言。对于需要做数据统计分析的内容时，务必牢记在呈现效果上，图＞表＞文。有了科学完善的图表，文字就无须赘述，只要强调结论或有价值的建议方案即可。
针对工作中问题的建议和解决方案，可以通过“具体措施+理由+效益”的方式来列点阐述。还是用“团队配合问题与建议”来举例，可以提出这样的建议“可以定期组织团队活动，比如每月的月初围绕专业知识举行1次团体辩论赛，时间定在月初是因为……，这样可以实现……的好处。”
华而不实，缺乏客观依据支持
述职报告的华而不实有可能体现在叙述措辞与内容上，而内容部分多体现在建议、方案或规划上。
叙述措辞华而不实。有的人在做述职报告时喜欢多次抒情或反复运用主观性强的表述，比如“感谢……指导和帮助”，“历经千辛万苦……”等词句。适当的表达的确可以体现个人涵养与谦虚，但倘若通篇都是渲染情绪的内容，缺乏实质，也很容易削弱具体客观结果的分量，从而使报告华而不实。
建议方案华而不实。发现工作中问题的同时，附上相关解决方案是正确的，但提出的方案也可能过于理想化，没有建立在客观形式和实际调研的基础上，或者没有落实到具体数字与措施上。比如针对团队配合问题与建议，若给出的只是“我们要充分调动成员的配合积极性，打造良好的团队氛围”等这类过于宏大、空泛、口号化的建议，同样也是没有意义和价值的。
总之，好的述职报告需要具备清晰的逻辑框架、精简的工作阐述、科学的问题与数据分析和有价值的对策建议。但最终真正能证明述职报告价值的，还是个人平时兢兢业业收获的工作成果➕脚踏实地总结的宝贵经验。
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