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聚英之窗 | 第十二期:向着更加完美的未来前进!

元宵喜乐,纵享团圆

集团 . 大事

09  “测试”人生,向完美靠拢 

14  认真把握每一个第一次

人物 . 事迹

学习 . 分享

04  聚创教育集团专升/插本业务         拓展至广东、江西

20  “叫醒”春困的自己

CONTENTS

目 录

CONTENTS

07  牛年大吉!2021聚英春节好礼           大盘点

05  元宵喜乐,纵享团圆

随着集团的快速发展,集团业务板块进一步扩大。自2021年起,集团正式成立江西专升本与广东专插本事业部,正式进军江西省和广东省3+2全日制统招专升本培训市场。
江西专升本事业部和广东专插本事业部将依托集团雄厚的资金实力与丰富的办学经验,打造科学有效的专升/插本“一站式”全程辅导体系,采取业内优质名师授课,全程精品化精准教学,线上线下相结合,专职班主任老师督学指导,并始终秉持“让您学有所成,让教育成就梦想”的聚创使命,为学员提供优质的教育培训服务,帮助学员们在未来考研深造、就业工作、考公考编、出国留学等人生方向上迈出坚实的第一步!

责任 学习 感恩 梦想

责任 学习 感恩 梦想

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集团 . 大事

聚创教育集团专升/插本业务拓展至广东、江西

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集团 . 大事

为庆祝元宵佳节,2021年2月24日起,聚创教育集团各事业部纷纷煮起了汤圆,为身边沉迷工作的小伙伴送上热腾腾的一碗,大家一起享受美味,在谈笑言欢中感受聚创大家庭的温暖。

元宵

喜乐

纵享团圆

团圆

责任 学习 感恩 梦想

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集团 . 大事

 集团江西地区更是在后勤岗小伙伴的用心筹划和准备下,相继举办三场“元宵喜乐会”,将团圆的元宵喜乐氛围点燃江西考研、江西敏试、江西专升本三个事业部。喜庆的布置,丰富的红包墙,激情四射的才艺表演搭配大家自己动手制作的“冰糖葫芦”和甜美的汤圆,五湖四海的聚创人共聚一堂,“品”佳节,“甜”元宵,释放了开学季繁忙的工作压力,一整日都情绪高涨,“聚创元宵”的话题和照片一度刷屏朋友圈。
 元宵佳节人团圆,也诚愿“聚创腾飞年胜年”。

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集团 . 大事

回首2021年春节,鞭炮声仿佛还回响在耳畔。为了让聚创家人们共同欢度新年,祈福贺岁,聚创教育集团新春福利连环奉送,不仅送出了集团特别定制的新春福袋与坚果大礼箱,更于2月5日-12日开展了牛年春节趣味活动三连弹:

牛年大吉!

2021聚创
春节好礼大盘点

人物 . 事迹

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让您学有所成

“荣木,这边临时有一个任务急需测试,你现在能回来一趟吗?”“好的,我马上来。”下班后接到集团信息中心主任杨哥的紧急召回电话,已经回到家中的测试工程师连荣木二话不说答应下来,甚至来不及吃晚饭就匆匆出了门。逆着下班的人潮回到总部聚创大厦,他抬头望去,5楼整层灯火通明,照亮了漆黑的夜幕。
到达办公室时,各部门的战友们已经在电脑前埋头奋战,键盘敲打声和讨论声此起彼伏,空荡荡的室内还是熟悉的那十几人聚在一起,透着那股熟悉的认真劲儿,就和白天的氛围一样。荣木与杨哥等人简单打了招呼后,就坐到自己的工位上,熟练地打开电脑,戴上耳机,很快和大家一起沉浸在工作中。

向完美靠拢

“测试”人生

完美

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集团 . 大事

时至2月12日大年初一零点,敬业的小聚和着窗外的鞭炮声,用近1个小时,共为聚创家人们送出300+个微信红包封面,也为中奖的“幸运鹅”们发放100+个奖金红包,累计奖金4000+元,收到了群内络绎不绝的祝福与点赞(成就感满满~)!
如今开工近1个月,聚创家人们也告别假期,投入到新一轮的奋战中。今年,也必定能牛气冲天,牛上加牛!

另外,能够耐心细心的与人沟通也很重要。项目多且复杂的话,我们测试出来的问题也多,需要和产品经理或领导反复确认哪些必须修改,和开发建议怎么改更好,这样其实挺“得罪人”的,开发们忙着完成其他重要任务时也会嫌弃我们总爱挑毛病哈哈。这时就老老实实地搬把椅子坐在他们旁边,结合理由一点一点地把问题反馈清楚,也可以由着他们发点小脾气,但是发完脾气,该改的还是要改好。因为大家都知道这是对事不对人,这样也不会把过多的负面情绪代入工作,一切只是为了让产品向更加完美靠拢。

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让教育成就梦想

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小编:所以耐心是测试工程师最重要的一个品质吗?
连荣木:其实,要耐心,也要细心和有责任心,要能细致地发现产品中的问题。我们测试工程师其实就像产品的“质检员”,是产品投放给用户使用前的最后一道门槛。围绕“用户体验”这个中心,每一个产品从开始到上线都需要我们从头跟到尾地找漏洞,无论是产品的运行过程会不会卡顿或出错这类大范围问题,还是文字框里能不能输入特殊符号等细节问题,都需要我们先尝试。因为一个产品用的人越多,越会出现各种千奇百怪的操作和突发情况,我们能做的就是多尝试,尽量找,争取把每一个细节做好。找到并修复的漏洞越少,产品就越完美,用户体验感才会越好。

了解需求,测试产品,发现问题后和开发沟通,修复后再做测试。如此循环操作,几个工位间来回转,不知不觉已是凌晨2、3点,每个人的脸上都蒙上了一层疲惫。“怎么样?”几人围在荣木身旁,紧紧盯着他的电脑屏幕,看着他认真地按要求走完几遍测试流程。最后一项操作结束,荣木舒了口气:“可以了!”众人这才露出如释重负的微笑。

让教育成就梦想

  以下是部分采访。

小编:荣木你好!你可以介绍一下你眼中的“测试工程师”的工作吗?
连荣木:概括起来就两个字——枯燥。测试工程师的工作就是不断地重复着测试—找漏洞—沟通修复—再测试的循环。根据产品经理提交的需求,多个角度、思路做尝试,每一个环节基本都要反复检测3遍以上,直到不再出现这个问题。刚开始也许会觉得新鲜,但如果产品比较复杂,一个问题叠着一个问题出现,重复测试的时间久了就会感到枯燥。所以做测试工程师,首先要学会耐得住这份枯燥,能静下心、沉住气,用心去沉淀。

被紧急召回后奋战到深夜,不过是荣木工作情况中的小插曲。对于2020年4月加入聚创的他来说,自己俨然是信息中心“加班达人”们的一份子,各种加班早已是家常便饭。杨哥也觉得意外又惊喜:“他对这份工作充满了热爱。虽然进部门不久,但只要是给他的任务都会很认真地做,任务不重时也不急着回家,会主动留下来帮忙或钻研新技术。”《聚创之窗》月刊的小编忍不住好奇,“测试工程师”究竟是一份什么样的工作,又有怎样的魅力,让他做到“工作虐我千百遍,我待工作如初恋”。

总会主动帮助我,探讨问题也没什么代沟,杨哥、飞哥他们给我提供了很大的平台,让我放手去实践。平时我给产品做测试,找产品的BUG,挑其他人的失误,我也要给自己“做测试”,发现自己的漏洞和缺点,然后通过学习来弥补和修复。为了更好地突破自己,完成工作,不给团队拖后腿,学习这个事情还是要积极主动,多多益善。

让您学有所成

让教育成就梦想

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人物 . 事迹

小编:虽然平时工作很忙,但听说你还是常常抽任务不重的时间在下班后自发留在办公室学习对吗?
连荣木:是的,有空闲的话还是会想争取多学习技术。其实做测试需要很多的技能和实用工具,都说“学编程是从入门到入坟”,我们做测试也差不多,无法想到还会遇到什么自己无法发现或解决的BUG。所以要先积累些理论知识,为后面可能遇到的困难做准备。

也许测试工程师这一份工作,对很多人来说,仅仅只是一个谋生的工具,但对于荣木来说,不仅是测试产品,更是测试自己,测试人生。爱测试、爱研究,测试工程师连荣木用细心和耐心一次次优化产品,也在一次次在试错中趋向更完美的自己 。

留在办公室学习还有一点好处就是,如果我遇到了不懂的地方可以直接向其他人请教。这点很感谢我们部门的同事,都是一些二十来岁热情活泼的小伙子,

人物 . 事迹

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当然,心态的调整也很重要。虽然有些枯燥,但如果专注地做,反而会觉得时间过得很快。每次坐到电脑前,戴上耳机开始检测,等回过神来,任务完成了,一天也过去了。而且我觉得给产品测试的过程就像在培养一个属于自己的孩子,纠正他的错误,引导他向正确的方向成长。每次看着从开发那里送回来的产品质量越来越高,对最终成品的期待也会积累起来,最后把他送出去为更多有需要的人服务,上新的那一瞬间,满足感和成就感爆棚!所以,只要想象最终结果,现在遇到什么枯燥、烦躁的情况都值了,这也是我能一直坚持下去的动力之一。

小编:我们都知道信息中心每个人都承担着2个以上的项目,又都很注重产品质量,压力应该很大吧?
连荣木:会有一定压力,但还蛮有成就感的!忙的时候,我们需要规划个人时间和完成计划,比如我手上有两个项目,我会先测完最重要的一个,把修改意见反馈给开发,开发在修复的期间,就可以趁着这段时间测试第二个。如果有一个项目要求1周内完成,我会督促自己在前5天拼命赶出来,留出来的2天就可以处理其他琐事或突发任务,不会让所有工作都堆到最后,也能给其他对接工作的人预留时间。

共创未来

聚集英才

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2020年1月,刘婷和所有广东校招新员工一起参加新员工线下集训。“刘婷是个有担当,并且敢于迎接挑战的女生。当时新员工培训,我因为一个紧急工作电话临时离开培训现场十几分钟,电话结束才意识到我临时离开,培训现场会不会很尴尬。结果刘婷在我离开的时候,主动站出来承接了主持工作,这让我眼前一亮!”集团人力资源部经理文清姐在采访中说道。

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人物 . 事迹

2月,因疫情原因,新员工延迟报道。还未正式入职的刘婷,已经提前被安排进行线上培训。3月27日,之前从未出过省的她,独自跨省来到厦门总部进行为期一个月的培训。所学专业与岗位不匹配,两段相关的人事实习经验是她唯一的基础。她深知自己的不足,为了能更快更好地适应工作,上班时间努力消化培训,快速输出,并通过观察模仿领导如何进行电话邀约、简历筛选和面试提问加快学习。晚上她没有准时下班,而是加班加点,努力将公司的招聘简章背的滚瓜烂熟,不断地学习和巩固人力资源六大模块的相关知识,有好几次差点错过回宾馆的末班车,甚至有一次和同事一起奋战到深夜12点多,只能在同事家暂住一晚。

开始敢于迎战

“只是因为在广外的双选会上多看了聚创一眼,于是,我沦陷了......”采访中,刘婷笑吟吟地说道。
2019年11月30日,在广东外语外贸大学的校园招聘会上,彼时还是应届生的刘婷,不想受束于教育类专业对口岗位,大胆走上了人力资源的道路。正是在花一般的年纪与聚创结缘,敢想敢拼,造就了如今同事们口中乐观开朗、认真负责、踏实肯干、八面玲珑的美少女。

认真
把握

每一个第一次

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共创未来

秋招的难题不仅是出差和面试,还有各种高强度、高频次的宣讲会。当时集团正值业务旺季,各事业部领导忙于业务,广州工商学院的宣讲会因宣讲师无法安排,差点被迫取消。“没办法,好不容易安排下来的宣讲会,我只能硬着头皮自己上了!”本是一件困难的事,她却用欢快轻松的语气说了出来。当被问及那段时间是怎么准备宣讲时,刘婷忍不住哈哈大笑,“当时的我都有点魔怔了,除了工作就是沉浸在宣讲会的逐字稿中,每天的上下班路上、饭前饭后、睡前,一切可以利用的时间里,我满脑子都是在模拟宣讲会的现场。整日在紧张煎熬和忙碌中度过。”因为很少有站在这么多人面前的机会,并且代表的是集团的企业形象,刘婷一度被紧张和激动包围。当真正面对广州工商学院100多人的爆场,她出人意料地快速平静下来,凭借着前期充分的准备、热忱的态度、专业的表达以及优秀的控场,给在场应聘者留下了深刻的印象。
“其实站到讲台上的时候,害怕已经没有用了。当时只想着不要放过每一个和应聘者沟通的机会,要想吸引人才,就要把我们有的好的东西以他们想要的方式呈现给他们;要想留住人才就必须先了解他们所想,并尽可能满足他们,这也是我们作为人力资源工作者的责任。”

服务,与战友共成长

最初加入广东考研事业部这个陌生团队时,她的内心还有点忐忑。但亲和力max的她,很快便和广东的同事们打成一片,年纪不大的她也被大家亲切地称呼为“婷姐”。

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正是这种求知若渴和敢于迎战,刘婷很快从电话邀约的磕磕绊绊到亲和流畅,线下面试的旁听学习到专业面试,刘婷在总部的培训“顺利出师”,并于2020年4月23日返回广东,承接了当时广东省人数最多的项目——广东考研事业部的人力资源工作。

招聘,一直在路上

招聘,作为人力资源六大模块的重要环节,也是刘婷成为聚创人力资源专员后面临的第一大考验。2020年秋季,是让刘婷印象最深刻的日子。各大高校开学,“金九银十”秋季校园招聘开启。从校园招聘的申请、准备物料、宣讲、初试、复试到OFFER发放,每个流程都不容忽视。那段时间,她的生活概括起来就两个词:招聘与出差。一个月内反复跑七八个城市,申请通过并参加招聘会多达70多场,跑遍广东区域的大部分高校。

“当时的我,不是在坐动车,就是在赶动车的路上,甚至当时很多工作,比如消化简历,维护人才等都是带着笔记本在动车上完成的。印象中很有趣的一次,我和春兰为了赶动车,还直接带着行李箱翻越了围栏,还好我俩腿长!”

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2021年的新员工培训时期,她同样过得忙碌且难忘。“这是我第一次独立组织安排一场为期一周的培训。从前期的培训计划制定、联系讲师、确定场地和物料、住宿酒店等事宜要自己来主导跟进,事无巨细都要操心,还好有山哥、春兰和玉兰的帮忙。”在新员工培训的最后一个素质拓展环节,看着五十多个新员工齐心协力共同翻过4.5米高的毕业墙,即使是娇小柔弱的女生,都尽自己最大的努力将同伴托起,刘婷的心里也激荡起一阵感动,“我真的当场热泪盈眶了。看着他们从陌生到熟悉,从个人主义到团队主义,看到大家拼尽全力的那股劲,更让我热血沸腾!毕业墙对于他们,意味着新员工培训的毕业,也意味着即将来临的毕业季。而对于我来说,感觉自己又毕业了一次,这一次,不是学校,是职场。”

2021年2月,在集团晋升名单之中,刘婷的名字赫然在列。从人力资源助理到专员,再到如今的人力资源部广东区域见习副主管,短短不到一年的时间,在别人看来是难以置信的,刘婷自己也觉得一切就像一场梦。在聚创,有太多太多的第一次,命运总是会眷顾每一个认真把握第一次的人,因为他们用自身的拼搏奋进,把命运牢牢握在手里。

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感受到这个大家庭的热情和有趣,刘婷下决心要更好地服务大家,为事业部发展做出贡献。于是,她在“双剑合璧”的交流指导——人力资源部经理文清姐的线上指导和春兰的线下支持中飞速成长,很快就顺利扛起了广东区域的人事管理、协调、培训等工作。

关注事业部发展,了解每位员工的工作状态和日常情况,也是人力资源工作者肩负的责任之一。刘婷跟着考研总校长辉哥参观拜访合作院校,也在校企合作篮球赛上为广东考研事业部篮球队呐喊加油。有人悄悄捐献了造血干细胞,有人今日入职满2周年,有人过生日……她都迅速地把这些事分享在事业部群内,号召其他人一起为战友鼓励或庆祝。线上线下,忙忙碌碌,似乎哪里都有她的身影,她融入了团队的方方面面,也跟着团队一点点成长。

每天努力
 一点点!

为什么会有春困的现象呢?
春困是人体生理机能随自然季节变化和气温高低的转换而发生相应调节的一种短暂生理现象。人们在寒冷的冬季和初春时,受低温的影响,皮肤汗腺收缩,以减少体内热量的散发,保持体温恒定。春天气温逐渐升高,皮肤和肌肉中的微细血管和毛孔处于弛缓舒张的状态,血流缓慢,体表血液供应量增加,流入大脑的血液就相应减少,中枢神经系统的兴奋性刺激信息减弱,出现抑制的状况,大脑工作受到影响,生物钟也不那么准了,于是出现昏沉欲睡的“春困”现象。简单概括,“春困”其实是脑缺氧的表现,跟植物神经没有完全适应气候的变化、血管舒缩功能不灵敏有关。
春困不是病,困起来要人命。对于广大上班人而言,最痛苦的时刻莫过于第一个工作日的早晨,仿佛一坐到工位上就开始犯困,一整天都犯迷糊,快下班了却清醒过来,为自己一天工作效率低下而悔恨不已。因此,我们需要“叫醒”春困的自己,用科学有效的方法加以调节来渡过“春困蓝关”。

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“春困”是谁的锅

“叫醒”

自2月19日开工以来,天气回暖,春意渐浓,已经勤勉工作半月有余的小伙伴们是否会遇到这样的情况:正常作息却总觉得睡不够,白天想赖床,工作时容易犯困、注意力不集中或精神萎靡?甚至有时会面孔潮红、心跳增快、食欲下降……
如果上述中了七七八八,那么小编可以大胆猜测,你很有可能是中了“春困”的招。

俗话说“春困秋乏冬无力,睡不醒的冬三月”。一年四季都是适合睡觉的好时候,这种感觉在春天尤为明显。春暖花开,暖洋洋的天气常使人感到懒洋洋,即使晚上有充足的睡眠,白天仍感到发困,这种“春天疲劳症”也就是我们俗称的“春困”。古人孟浩然也自言“春眠不觉晓”,在春天睡个懒觉,天亮了都没有察觉,可见古今都有春困这种情况。

春困的自己

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(图片来源于网络)

何为“春困”

若是觉得晚上充电时间不够,午睡也是极好的补充。通常午间打个盹儿,10 - 20 分钟即可,睡太久了容易适得其反,让下午的精神状态也变得萎靡。

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一个“盹”

睡前不喝太多酒。多数人认为酒精能促进睡眠质量,但还是要记住小酌怡情,大饮伤身,大量的酒精会剥夺我们进入深度睡眠的权力,当酒精在体内漫漫分解后,还会使我们在夜间醒来,第二天变得更加劳累。
睡前不进食。有人认为吃得饱才能睡得香,但其实饱腹感反而会影响睡眠质量,吃完立刻睡觉也会给肠胃消化带来负担。因此晚饭不要吃得太撑,上床前2-3小时也不宜再进食。

睡前不再使用手机、电子书等设备。晚上睡前应该少接触光线,手机等电子设备的光线,其中的诱惑信息等都会吸引我们的注意,严重干扰生物钟,这也是广大手机党、熬夜党最难克服的一点。我们可以在睡前放下手机,心里默念3遍“手机明天也可以刷”然后着手为自己准备一个舒适的睡眠环境,拉上窗帘,整理被褥,甚至精致地点一些助眠香薰,戴上耳塞和眼罩,营造睡前“仪式感”。这一系列操作都能帮助我们的身心更愉悦地接纳睡眠,杜绝手机的诱惑。

三个“不”

春困疲乏,根本办法就是补充精气神。牢记白天三个“多”,中午一个“盹”,晚上三个“不”,让大家快速适应美丽的春天。

多做运动。在电脑前坐得太久会犯困?不妨适当的起来走动一下,做个简单的拉伸运动,有助于促进自身血液循环。此外,每天花30分钟进行持续性运动,尤其是做有氧运动,能让人晚上睡得更香。
多晒太阳。很多人习惯昼短夜长的冬季自然规律,自然光接触得太少,体内生物钟的调节步调变慢。现在冬春季节变化之际,如果体内生物钟与自然时间不一致,精神状态也会受影响。因此可以在白天接触室外光照,多晒太阳,促进生物钟尽快跟上季节变化。工作时多靠近窗户,午饭前后出去散步放松也是不错的选择。

多补充营养。人是铁,饭是钢,吃得好能让我们保持一天的好状态。除了清淡饮食,多吃蔬菜水果补充维生素A、C、D、E之外,也可以摄入燕麦等富含纤维的全谷物类物质,帮助激发大脑产生血清素,提振精神。而肉乳或坚果、全豆类食物吸收后反而会让人犯困,因此在不同的时间段需要选择合适的食物摄入。

叫醒“春困”的自己

三个“多”

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  希望这次介绍的白天三个“多”,中午一个“盹”,晚上三个“不”,以及“番茄工作法”能帮助大家早日克服春困,在万物复苏的春季保持蓬勃的精力和良好的工作效率!

注意:1. 一个番茄时间必须为25分钟不可分割,不存在半个或一个半番茄时间,确定是25分钟就不要随性减少或增加时间。
2.如果一个番茄时间内做了与计划任务无关的事,比如其他不紧急重要的工作或偷懒,则该番茄时间作废,需要从头再来。
3.工作时强迫自己保证执行“番茄钟工作法”,日常休息时则可以散漫、自由一些,尽情享受时光,而不是继续用几个番茄的时间为自己吃喝玩乐或人际交往做计划。

除了调节日常作息之外,我们在工作上也要学会科学用脑、劳逸结合。平时,成年人对于一件事情的专注度只能保持在30-50分钟,春困发作时,专注度维持时间更容易下降,如果强撑着工作反而会导致厌烦等消极情绪,这时就需要调节工作方式来适应自己的精神状态,在此为大家推荐一个简单的工作时间管理方法——“番茄工作法”

1.从要做的事情中,选择一项最重要的作为当前的工作;
2.设定一个25分钟的倒计时,作为固定的番茄钟(工作时间);
3.工作25分钟之后,休息5分钟,这5分钟必须完全放下工作,可以去喝水、听音乐或者眯一会儿,总之要真正去休息,而不是玩一把紧张刺激的游戏或刷手机。

(图片来源于网络)

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