注册

《飞跃Nexperia》 2021 Q3刊

其他分类其他2021-10-12
3703

2021 Q3

NEWSLETTER

飞跃杂志

EFFICIENCY WINS

金秋风景如画
天朗气清
闲云微漾
北雁南飞
这是一个收获的季节
我们从风雨中走来
从酷暑走来
我们在困难中坚持前行
在跌倒时执着顽强
才看见眼前的风景如画
我们不断创新、追求
从不懈怠
我们一直在路上
坚信风景总在眼前

卷首语

编委会

Editorial Board

百家姓的起源
摄影作品

目录

Contents

金点子项目优秀表彰
ATGD新业务部运营总监 我们一起来认识他吧!
Mega Site -- Nexperia ATGD 超级工厂概括
以爱之名---著名的恒河猴实验
你知道你身边发生的Near Miss吗?SIP Introduce
师说

安世半导体获得Newport Wafer Fab100%所有权,正式更名为Nexperia Newport协同创新,拓宽边界,闻泰科技推出SiP产品

教师节  匠芯独具,共育安世2021暑期“家庭日”系列活动分享中秋美食节活动分享

入职心得我爱家庭活动日热爱开学心得母亲2021 TeamNexperia Survey ENG Workshop阅《铁道之旅:19世纪空间与时间的工业化》有感爱心捐书活动期待正确的教育孩子是父母的必修课

卷首语

P03

公司快讯

P04

ATGD工作

P08

休闲驿站

P58

有奖竞答

P64

火热征稿

P65

员工天地

P30

员工活动

P50

主办 :         安世半导体(中国)有限公司
顾问 :         容诗宗     吴敏
编委会 :      陈亮        王莉        廖益海      向晓琼   
                  谢金英     王振雨     涂粤铭      胡忠琼        
                  姜芳        肖欢         刘惠琼
版面设计 :  孙长凤

·03·

·04·

安世半导体是Newport Wafer Fab所提供晶圆代工服务的客户,并于2019年通过投资Neptune 6 Limited成为其第二大股东。除新港工厂外,安世半导体位于曼彻斯特和汉堡的另外两家欧洲制造厂最近也获得了巨额投资。 

04

『公司快讯』

来源:以下文章来源于安世半导体 ,作者安世半导体

7月5日,闻泰科技全资子公司安世半导体宣布已完成收购Newport Wafer Fab (NWF)的交易协议签署,此举可助力公司实现宏伟的增长目标和投资,进一步提高全球产能。通过此次收购,安世半导体获得了该威尔士半导体硅芯片生产工厂的100%所有权。Nexperia Newport将继续在威尔士半导体生态系统中占据重要地位,引领新港地区和该区域其他工厂的技术研发。

安世半导体首席运营官Achim Kempe
“我们很高兴能将全球制造业务扩展至新港。安世半导体制订了雄心勃勃的增长计划,而新港工厂的加入将有助于满足全球对半导体不断增长的市场需求。新港工厂拥有一支技能娴熟的运营团队,在确保供应连续性方面发挥着至关重要的作用。我们期待着共建美好的未来。”

新港工厂总经理Paul James博士
“此项收购对新港工厂的员工和整个地区更广泛的商圈来说是一个好消息,安世半导体正在斥巨资提高产能,确保在未来能实现长期稳定的发展。我们期待成为安世半导体全球团队的一员,并希望保留现有员工队伍及在需要时进行扩充。我们也很高兴能够继续为本地的半导体生态系统做出贡献。”

·04·

·05·

05

『公司快讯』

NWF即将离任董事长Drew Nelson博士
“新港工厂所有权的变更标志着该工厂及所在地区朝着未来迈出了重要一步。我们很高兴能够保持在200 mm晶圆厂开发高端硅器件的专长,与此同时,此次收购也使我们有机会继续开发新型复合半导体生产技术,成为南威尔士复合半导体集群的一个重要组成部分。

新港半导体生产工厂最初于1982年创立,当时命名为INMOS。目前每月产能为超过35,000片200 mm晶圆,涵盖各类半导体技术,从使用晶圆减薄方法的MOSFET和沟槽栅极(Trench) IGBT到CMOS、模拟和化合物半导体。新港工厂,再加上目前在曼彻斯特和汉堡晶圆厂进行的200 mm晶圆投资,将助力安世半导体实现宏伟的战略增长目标,丰富IGBT、模拟和化合物半导体的产品线。此外,这项收购显著提升了安世半导体符合车规级标准的产品供应能力,并扩大了市场份额。

       我们对Newport加入闻泰安世大家庭表示欢迎,对Nexperia Newport 的成立表示热烈祝贺!
       相信拥有500位数十年出色工作和无与伦比经验的员工将是安世半导体新增的宝贵财富,
你们将共同成为安世未来伟大事业的推动者。
       安世半导体将会加大Nexperia Newport的投入,继续保持其在威尔士半导体生态链的重
要地位。Nexperia Newport的加入,将会有效的提升安世半导体在车规级IGBT、MOSFET、Analog和化合物半导体等产品领域的IDM能力。

张学政
闻泰科技
董事长
兼安世半导体董事长
CEO

GMO  向晓琼 提供

安世半导体获得Newport Wafer Fab100%所有权,
正式更名为Nexperia Newport

·06·

06

『公司快讯』

协同创新,拓宽边界,闻泰科技推出SiP产品

收录于话题:#闻泰科技6  #安世半导体5  #SIP产品1

9月4日,闻泰科技旗下全资子公司安世半导体(中国)有限公司举行SiP产品下线仪式,宣布Nexperia 5G PA、TWS、IoT模块等多款SiP产品成功下线。

SiP(System in Package)

即系统级封装,其目的在于实现多种系统功能在单个产品中的高度整合。借助先进的封装和高精度SMT工艺,不同集成电路工艺制造的若干裸芯片和微型无源器件将以2D、3D的方式接合到一个整合型基板内,形成一个功能性器件。SIP封装能提供最优化的功能、价格、尺寸,缩短了上市周期,还可以实现较高的性能密度、集成较大值的无源元件,最有效的使用芯片组合。

·07·

07

『公司快讯』

SiP封装虽然比重逐渐提升,并有多样类型,但至今仍存在跨入门槛。由于SiP是高度整合性技术,牵涉层面广,涵盖IC基板材料、封装堆叠技术、模组设计、系统整合及多晶片测试等领域,因此,须将分属不同领域的知识与技术整合,才能顺利推展。若无法缜密串连相关领域,将导致部分环节难以突破而无法顺遂。

闻泰有行业领先的SMT、系统集成设计能力和强大的客户群,安世有系统级的封装测试能力,结合双方的优势可以整合封装测试和SMT贴片两个传统生产环节,实现SiP封装能力的领先性,并迅速将SiP封装技术导入到手机、平板、笔电、IoT、智能硬件等各个领域的客户产品当中,具有显著发展潜力。

“我们将以半导体为龙头,加大投入,提升协同创新能力,为部件和系统集成赋能,全面提升整机产品的核心竞争力,为客户提供人无我有、人有我优的产品,建立公司护城河。”
                                                                                     ——闻泰科技董事长张学政

而SiP正是闻泰半导体业务和产品集成业务协同创新的典范,此次SiP产品下线是安世进入SiP领域、拓宽业务边界的重要一步。目前闻泰科技已经将安世的5G PA SiP、TWS SiP、Cat1 IoT模块、Cat4 IoT模块、65W GaN快充SiP等众多SiP产品应用到多款硬件产品中,测试和市场反馈的情况非常好。作为全球领先的半导体IDM和通讯产品集成企业,闻泰科技拓宽传统SIP边际,从产品定义到研发封装,依托设计能力,发挥ODM龙头优势,推出系统化解决方案,在SiP市场拥有巨大的优势和机遇。

Nexperia 5G PA

GMO  向晓琼 提供

·08·

08

『ATGD工作』

2021年金点子项目优秀表彰

作为半导体行业的领先者, 我们期待所有员工能持续不断的进行改善,实现零缺陷的品质目标。
金点子项目为ATGD员工提供了一个分享和展示才能的平台, 在管理层及金点子项目团队的支持下在2020.08~2021.07期间涌现出了一批优秀表现的提案人和执行团队,共有20个金点子被评为优秀改善提案,他们贡献的Golden Idea 为公司的降低成本,改善品质,提升效率做出了杰出贡献。
优秀提案清单如下:

2021年优秀金点子颁奖

·09·

09

ATGD工作

2020年金点子项目共收到了1725个来自各部门员工提交的点子方案, 提案数量最多的前3名人员, 被授予“2020年度金点子达人”称号.

金点子数量43个
姓名:李莎
工号:17795
部门: SCM-IE

金点子数量41个
姓名:易永红
工号:15759
部门:PRO-STS

金点子数量34个
姓名:段钰
工号:28772
部门:QA-PQE

员工参与是Nexperia成功的关键。为了鼓励大家踊跃参与为公司贡献更多的金点子,经管理层批准,金点子的奖励积分进行以下调整,在10月份正式生效。

HR  林华

10

『ATGD工作』

·10·

GMO  DJ Wen

ATGD新业务部运营总监 我们一起来认识他吧!

文德景先生来自广东台山,1997年大学毕业后直接加入深圳福田赛意法STS公司。任职测试工程师 ,并随后任职工程师主管、生产经理、生产运营经理等岗位。  2008年,意法公司对大陆扩大经营,在深圳龙岗增开第二封测厂,于2009年转到龙岗封测厂负责生产运营岗位。2014年离开ST,到广州风华芯电公司任职,历任生产运营总监及总经理职位。2021年初离开风华公司并加入安世大家庭。
他拥有超过20年的半导体封装与测试生产经验,工作上也是乐于交流、探讨、学习。同时,DJ也是一个羽毛球爱好者,工作之余也经常与公司球友一起切磋球技。欢迎同事们加入羽毛球俱乐部与DJ学习、交流,一起在运动场上一起体会汗水过后的酣畅。

11

ATGD工作

·11·

Mega Site
——Nexperia ATGD超级工厂概况

面向未来,信息化的潮流席卷世界,万物皆信息,Nexperia 如何把握这个机遇,用信息所蕴含的无穷力量去革新产业?答案就是建立工厂的数字孪生。ATGD的新工厂,在建设之初,就把信息化这个理念深植蓝图,由此,这将是一座打破我们现有认知的Mega Site(超级工厂)。

SCM  徐庆鸿

·12·

12

『ATGD工作』

13

ATGD工作

Mega Site 包括两栋生产大楼,一座行政办公楼。生产大楼将分为四层,整体布置不同于现有工厂,采取每层单独一个工序的模式,在不同楼层之间,建有垂直提升机,可以方便快捷地完成半成品/成品的运输。

除了布局上的创新之外,Mega Site还将采用与现在完全不同的全新工作模式——任务指派模式(Task Assignment)。任务指派模式分为两种情况:将简单任务指派给机械手移动小车(ARV),以及将复杂任务动态指派给巡回技术员。

前者,中央控制系统将实时监控所有机台,根据机台工作状况预测物料用完时间,提前指派ARV从材料房携带物料出发前往机台,在机台出现待料停机时无缝衔接,自动完成物料更换,减少人力支出和设备downtime。

后者,若机台出现故障停机,将自动上报中控,中控收到具体报警信息后,根据车间内所有技术员的能力/状态/效率等信息,指派任务给最优对象员工,实现工厂运作效率最大化。

要实现这一崭新的工作模式,我们需要在Mega Site搭建所有必需的配套设施。
任务指派模式要求Mega Site拥有强大的“肌肉”——多种执行终端。立体仓库(ASRS)将作为原料派发终端,自动物流小车(AGV)将作为运输终端,机械手移动小车(ARV)和技术员将作为操作终端……
立体仓库(ASRS)是一个连通四层楼的智能仓库,集原料自动入库/出库、物料信息记录和跨楼层运输等功能于一体,它将成为Mega Site物料管理的起点,用更少的人工完成更稳定可靠且智能化的物料管理工作。

Figure 1 Mega Site Layout

Figure 2 ASRS

自动物流小车(AGV)能完成大部分简单枯燥的物料运输工作。AGV可以从材料房或维修房出发,通过后端智能调度系统生成最佳路线,通过AGV搭载的激光雷达避让障碍,将物料安全、快捷地送到车间内的暂存点。

Figure 3 AGV

机械手移动小车(ARV)是机械手和AGV的结合,它完全可以胜任简单的操作任务。它能从车间内的暂存点拿取物料,送到需要更换物料的机台旁边,随后自动完成更换物料的工作,替代大部分简单的、机械性的工作。

·13·

14

『ATGD工作』

·14·

·15·

设备自动化项目(EAP)—— 建立与所有机器的深层次链接,实时远程获取各机台的生产状态/信息,建立机台的操作接口,这是神经网络感知外界的基础。

这些硬件设施将共同构成覆盖整个Mega Site的立体化执行架构。
驱动这样庞大的执行架构,需要一个发达的“神经网络”——数个协同信息化平台。目前,我们已经着手开始建立多个数字化系统,来实现多方面工作的信息化。

Mega Site的这些“神经节点”,将为我们提供强健的、创新的信息流,驱动所有的自动化设施,将Mega Site打造为业界一流的自动化标杆工厂.
所有美好的设想都需要付出坚实的工作才能实现,前方道阻且长,不过行则将至,Nexperia的未来值得我们期待!

远程操控系统(RCC)——在EAP的基础上,我们自然会想到,远程解决机台的简单故障,这就是RCC的功能。目前,我们已经在晶圆切割工序试验实现了DS-RCC,中央控制室员工可以远程完成切割对刀、品质检查等操作,还能处理裂Die、歪刀等简单停机故障。

Figure 4 ARV

物料管理系统(MCS)——未来,我们将把物料管理工作纳入全数字平台,自动记录物料何时以何种状态通过何种方式放入哪个位置。在这些信息的基础上,我们还可以完成物料的主动指派,与中央控制系统联动,以AGV为运输终端,确保将正确的物料在正确的时间送达正确的位置。

工厂仿真系统(Simulation)——未来,我们将能实时可视化获取工厂的各种运转信息,无论你身处何地。更进一步,通过人流/物流等仿真信息,结合对应的优化算法,系统将帮助我们做出最优选择。具体来说,它可以帮助我们决定车间机器的布局,可以帮助我们规划最佳的物流路线……

以爱为名---著名的恒河猴实验

HR  Emily Wang

20世纪50年代末,美国威斯康辛大学动物心理学家哈里·哈洛(Harry Harlow)做了一系列实验,他们人为的将刚出生的幼猴和母猴分离,记录下幼猴的一系列的反应。哈洛的实验,堪称心理学依恋理论最具有代表性的实证。他的实验过程以影片的方式记录下来,呈现的景象虽然令人心寒惊恐,却也凸显了亲密情感对生命的重要。

上一期给大家聊了关于安全感的话题,这一期给大家介绍一个有关安全感的实验---恒河猴实验。我想,你可以不懂心理学,但是这个实验你可以了解。

实验开始,哈洛和他的助手把一群刚刚出生的猴子放进笼子里,里头有两只代理母猴,一只由铁丝缠绕而成,食物取之不尽;另一只是由绒布做的母猴,没有奶水,但是笑容可掬。当幼猴被分别丢进封闭的笼子里,看不见其他同伴和母亲,不停的发出啾啾的叫声。它害怕极了,一连几个小时都静不下来,实验室里只听见小猴子此起彼伏的叫声,焦躁恐惧的幼猴蜷缩成一团,尾巴高高抬起,幼猴的情绪极度不稳定。

有奶不一定是娘

15

『ATGD工作 --心理专栏』

·16·

·17·

介绍完了这个实验,它带给人们很多启示,比如是不是只有母亲才是最适合的养育者,答案当然是否定的。另外也提醒着世人,在养育孩子的过程中,作为养育着应该尽量的给孩子提供足够的爱,爱其实很简单,她就是你要经常给孩子肢体接触,多抱他(她),多摸摸孩子的脸,胸,背。父母应该尽量自己承担抚养和教育的责任,减少分离,对于孩子的需求给予恰当的回应,投入精力陪孩子玩游戏,哪怕每周只有一次,不管你是母亲还是父亲,如果你愿意请用心去做吧,给孩子提供足够的安全感,你可以的!

布制代母跟亲生母亲毕竟是不同的,几年后,哈洛发现与布制代母共同生活的猴子,成长并不顺利,哈洛将这些猴子移出隔离的笼子,与其他猴子共处。这些猴子出现极度的反群体行为。母猴不仅会攻击公猴,而且不懂如何交配。有些猴子甚至出现类似自闭的症状,不停的摇晃,啃咬等自残行为。有只猴子甚至咬掉整只手臂。哈洛此时才发现,情况超乎预料的糟糕。

哈洛的这项剥夺母爱的实验,是以牺牲很多猴子的正常生活为代价。这些参与实验的猴子遭遇了非人的遭遇,他们很凄惨,特别是第一批参与的猴子,导致这些猴子的行为和心理的异常,因为幼时的残缺的爱,导致他们自闭,自残等非正常的心理和行为。
哈洛的实验以及他本人也受到来自各界的指责,甚至哈洛本人到了晚年精神也出了问题,抑郁时常困扰着他。无论如何,哈洛的实验带给世人的启示很多,也不愧为20世纪最伟大的心理实验之一。但是,我们也应该向参与这项实验的猴子致敬!

后面的情况出现重大改变。几天后,幼猴知道母亲不会出现,便把感情转移到绒布制的假猴子,它们爬到布制猴母猴身上,趴在它胸前,用细瘦的手抚摸它的脸,轻咬她的身体,或者在它的腹部磨蹭好几个小时。如果饿了,会跳下布猴,冲向铁丝缠绕成母猴,吃饱后又回到布猴柔软的怀抱,享受安全感。
因此,哈洛得出了结论:爱源于肢体接触,而非食物。肢体接触是影响感情或者爱的重要因素,而且肢体接触可以完全凌驾于吸奶的生理需求之上。并且可以断定,幼猴吸奶只是为了维持与母猴之间的亲密接触。
猴子和人类的基因相似程度高达94%及以上,因此发生在幼猴身上的依恋关系同样在婴儿中也适用。与喂食相比,身体的舒适接触对依恋的形成起更重要的作用。父母与孩子之间要保持经常的肌肤接触,如抱抱孩子,摸摸孩子的脸、胸、背等让孩子体味着“接触所带来的安慰感”,对大一些的孩子也应如此。这些事孩子建立安全感的基石,孩子有了安全感,才能逐渐形成坚强、自信等良好的个性品质,成为一个对人友善、乐意探索、具有处事能力的人。

做完上述实验,哈洛和助手们很是兴奋,因为他们找出一项影响爱的重要变量,肢体接触。但是他和他的同伴还认为爱应当还包括其他要素,比如动作与面部特征。于是,他们打算再做一次实验,让幼猴与面部较为精细的母猴共处,观察会产生什么样的依恋关系。他要求他的助手制作一副几乎可以以假乱真的猴子面具。然而面具还没有完成,被试猴子已经出生,所以他们只能先让幼猴与未完成的绒布母猴一起,绒布母猴没有五官。

没有无关的绒布母猴并不影响幼猴对它的喜爱,它依然做出亲吻、抚触等亲昵的举动。后来,哈洛为无脸猴带上了精美、逼真的面具。

哈洛通过这个实验让世人知道:人生在世,所求绝对不仅是温饱而已。我们不计代价,寻求亲密接触,我们不在乎外表美丑,不论相隔多远,一眼就能分辨哪张脸才是我们最爱的人。

哈洛的团队开始推测是否和布制母猴不会动有关,于是做了一只会动的代理母猴,这样以来,幼猴的表现几乎与一般猴子无异。此外,他们除了让幼猴和会动的代理母猴一起生活,还会每天可以和一只真的猴子游戏半个小时。这样一来,幼猴完全正常。这些连续的实验表明了,爱与肢体接触、动作、游玩(游戏)有关,如果提供这三项给予一个幼猴,就能满足像猴子这样的灵长类动物的心理需求,包括人类。

但是幼猴却无法接受。刚开始的时候幼猴相当害怕,不停的尖叫,跑到笼子一角,身体剧烈抖动。研究员把面具慢慢移动露出了没有五官的那一面,幼猴才开始玩耍。研究员一把面具转过来,幼猴就把面具拨回去,甚至会把面具撕扯掉。幼猴显然更喜欢最初看到的模样。

爱,无关乎美丑

以爱为名,向这些参与实验的猴子致敬

17

『ATGD工作 --心理专栏』

16

『ATGD工作--心理专栏』

和布制母亲长大的猴子们

18

『ATGD工作』

你知道你身边发生的Near Miss吗?

·18·

Near Miss,叫未遂事件,是已经发生的一种意外事件,对人员健康与安全、环境或者企业正常运营可能造成威胁,但是还没有造成伤害、疾病和损失的意外事件。也可称之为“虚惊事件”“差点出事儿”或“危险事件”。

2020年12月24日,在PL16电镀线上,某员工在添加锡波后装回盖板时玻璃破碎,庆幸无人受伤。
2021年2月5日,在Assy 1F货台前,某员工在装货时用电动叉车将货物送到货车上,叉车臂伸太长导致车重心靠前,叉车直接向前倾倒。所幸人员未受伤,车辆未受损。
您的幸运值,还能够你挥霍多少次

19

ATGD工作

Near Miss?

什么是?

·19·

安全隱患

不安全行為

Near Miss

傷害事故

请您为安全代言
保护自己,
保护他人不再受到伤害
扫描二维码
将您身边的Near Miss告诉我们,
我们为你的安全护航
我们将为您的善意提醒,
提供一份精美的礼品

扫描二维码

FAC 彭亦

·20·

来源:摘录自半导体在线

叠层芯片以及无源器件,最后发展到一个封装构成一个系统(此时的封装形式多为BGA、CSP)。SIP是MCP进一步发展的产物,二者的区别在于:SIP中可搭载不同类型的芯片,芯片之间可以进行信号取放和交换,从而以一个系统的规模而具备某种功能;MCP中叠层的多个芯片一般为同一种类型,以芯片之间不能进行信号存取和交换的存储器为主,从整体上来说为一多芯片存储器。

20

『ATGD工作』

系统级封装(system in package,SIP)是指将不同种类的元件,通过不同种技术,混载于同一封装体内,由此构成系统集成封装形式。该定义是通过不断演变、逐渐形成的。开始是单芯片封装体中加入无源元件(此时封装形式多为QFP、SOP等),再到单个封装体中加入多个芯片。

SIP封装综述:

实现电子整机系统的功能通常有三个途径:一种是系统级芯片,简称SOC,即在单一的芯片上实现电子整机系统的功能, 芯片上的集成主要以2D为主,晶体管以平铺的形式集成于晶圆平面;另一种是PCB集成, PCB上的集成也是以2D为主,电子元器件平铺安装在PCB表面 简称PCB(也可以称为SoP或者SoB). 最后一种是系统级封装,简称SIP,即通过封装来实现整机系统的功能, 对于封装内的集成,情况就要复杂的多,并且业界目前对电子集成的分类还没有形成统一的共识.

从学术上讲SoC和SIP技术路线,就像单片集成电路和混合集成电路一样,各有各的优势,各有各的应用市场,在技术上和应用上都是相互补充的关系。从产品上分,SOC应主要用于周期比较长的高性能产品,而SIP主要应用于周期短的消费类产品。SIP是使用成熟的组装和互连技术,把各种集成电路如CMOS电路、GaAs电路、SiGe电路或者光电子器件、MEMS器件以及各类无源器件元件如电容、电感等集成到一个封装体内,实现整机系统的功能。主要优点包括:
-采用现有商用元器件,制造成本较低;
-产品进入市场的周期短;
-无论设计和工艺,有较大的灵活性;
-把不同类型的电路和元件集成在一起,相对容易实现。
系统级封装(SIP)技术从20世纪90年代初提出到现在,经过十几年的发展,已经能被学术界和工业界广泛接受,成为电子技术研究新热点和技术应用的主要方向之一,并认为他代表了今后电子技术发展的方向之一。

SiP Introduction

·21·

21

『ATGD工作』

今天,我们提出电子集成技术分类的两个重要判据:1.物理结构,2.电气连接(电气互连)。通过这两个判据,我们将电子集成分为7类:2D集成,2D+集成,2.5D集成,3D集成,4D集成,Cavity集成,Planar集成。其中前面5类是位于基板之上,属于组装(Assembly)范畴,后面2类位于基板之内,属于基板制造(Fabrication)范畴。故此命名为(5+2)分类法。请参看下表:

R&D Ross(朱昌根)

·22·

22

『ATGD工作』

来源:摘录自半导体在线

23

ATGD工作

SIP封装的制程工艺:

SIP封装制程按照芯片与基板的连接方式可分为引线键合封装和倒装焊两种。
4.1引线键合封装工艺
圆片→圆片减薄→圆片切割→芯片粘结→引线键合→等离子清洗→液态密封剂灌封→装配焊料球→回流焊→表面打标→分离→最终检查→测试→包装。

·23·

SiP Introduction

20

『ATGD工作』

4.1.1圆片减薄
圆片减薄是指从圆片背面采用机械或化学机械(CMP)方式进行研磨,将圆片减薄到适合封装的程度。由于圆片的尺寸越来越大,为了增加圆片的机械强度,防止在加工过程中发生变形、开裂,其厚度也一直在增加。但是随着系统朝轻薄短小的方向发展,芯片封装后模块的厚度变得越来越薄,因此在封装之前一定要将圆片的厚度减薄到可以接受的程度,以满足芯片装配的要求。
4.1.2圆片切割
圆片减薄后,可以进行划片。较老式的划片机是手动操作的,现在一般的划片机都已实现全自动化。无论是部分划线还是完全分割硅片,目前均采用锯刀,因为它划出的边缘整齐,很少有碎屑和裂口产生。
4.1.3芯片粘结
已切割下来的芯片要贴装到框架的中间焊盘上。焊盘的尺寸要和芯片大小相匹配,若焊盘尺寸太大,则会导致引线跨度太大,在转移成型过程中会由于流动产生的应力而造成引线弯曲及芯片位移现象。贴装的方式可以是用软焊料(指 Pb-Sn 合金,尤其是含 Sn 的合金)、Au-Si 低共熔合金等焊接到基板上,在塑料封装中最常用的方法是使用聚合物粘结剂粘贴到金属框架上。

来源:摘录自半导体在线

4.1.4引线键合
在塑料封装中使用的引线主要是金线,其直径一般为0.016mm~0.050mm。引线的长度常在1.5mm~3mm之间,而弧圈的高度可比芯片所在平面高 0.75mm。
键合技术有热压焊、热超声焊等。这些技术优点是容易形成球形(即焊球技术),并防止金线氧化。为了降低成本,也在研究用其他金属丝,如铝、铜、银、钯等来替代金丝键合。热压焊的条件是两种金属表面紧紧接触,控制时间、温度、压力,使得两种金属发生连接。表面粗糙(不平整)、有氧化层形成或是有化学沾污、吸潮等都会影响到键合效果,降低键合强度。热压焊的温度在 300℃~400℃,时间一般为 40ms(通常,加上寻找键合位置等程序,键合速度是每秒二线)。超声焊的优点是可避免高温,因为它用20kHz~60kHz的超声振动提供焊接所需的能量,所以焊接温度可以降低一些。将热和超声能量同时用于键合,就是所谓的热超声焊。与热压焊相比,热超声焊最大的优点是将键合温度从 350℃降到250℃左右(也有人认为可以用100℃~150℃的条件),这可以大大降低在铝焊盘上形成 Au-Al 金属间化合物的可能性,延长器件寿命,同时降低了电路参数的漂移。在引线键合方面的改进主要是因为需要越来越薄的封装,有些超薄封装的厚度仅有0.4mm 左右。所以引线环(loop)从一般的200 μ m~300 μ m减小到100μm~125μm,这样引线张力就很大,绷得很紧。另外,在基片上的引线焊盘外围通常有两条环状电源 / 地线,键合时要防止金线与其短路,其最小间隙必须>625 μ m,要求键合引线必须具有高的线性度和良好的弧形。

·20·

·21·

21

ATGD工作

4.1.7装配焊料球
目前业内采用的植球方法有两种:“锡膏”+“锡球”和“助焊膏”+ “锡球”。“锡膏”+“锡球”植球方法是业界公认的最好标准的植球法,用这种方法植出的球焊接性好、光泽好,熔锡过程不会出现焊球偏置现象,较易控制,具体做法就是先把锡膏印刷到 BGA 的焊盘上,再用植球机或丝网印刷在上面加上一定大小的锡球,这时锡膏起的作用就是粘住锡球,并在加温的时候让锡球的接触面更大,使锡球的受热更快更全面,使锡球熔锡后与焊盘焊接性更好并减少虚焊的可能。
4.1.8表面打标
打标就是在封装模块的顶表面印上去不掉的、字迹清楚的字母和标识,包括制造商的信息、国家、器件代码等,主要是为了识别并可跟踪。打码的方法有多种,其中最常用的是印码方法,而它又包括油墨印码和激光印码二种。
4.1.9分离工艺
为了提高生产效率和节约材料,大多数 SIP 的组装工作都是以阵列组合的方式进行,在完成模塑与测试工序以后进行划分,分割成为单个的器件。划分分割可以采用锯开或者冲压工艺,锯开工艺灵活性比较强,也不需要多少专用工具,冲压工艺则生产效率比较高、成本较低,但是需要使用专门的工具。
4.2倒装焊
和引线键合工艺相比较倒装焊工艺具有以下几个优点:

4.1.5等离子清洗
清洗的重要作用之一是提高膜的附着力,如在Si 衬底上沉积 Au 膜,经 Ar 等离子体处理掉表面的碳氢化合物和其他污染物,明显改善了Au 的附着力。等离子体处理后的基体表面,会留下一层含氟化物的灰色物质,可用溶液去掉。同时清洗也有利于改善表面黏着性和润湿性。
4.1.6液态密封剂灌封
将已贴装好芯片并完成引线键合的框架带置于模具中,将塑封料的预成型块在预热炉中加热(预热温度在 90℃~95℃之间),然后放进转移成型机的转移罐中。在转移成型活塞的压力之下,塑封料被挤压到浇道中,并经过浇口注入模腔(在整个过程中,模具温度保持在 170℃~175℃左右)。塑封料在模具中快速固化,经过一段时间的保压,使得模块达到一定的硬度,然后用顶杆顶出模块,成型过程就完成了。对于大多数塑封料来说,在模具中保压几分钟后,模块的硬度足可以达到允许顶出的程度,但是聚合物的固化(聚合)并未全部完成。由于材料的聚合度(固化程度)强烈影响材料的玻璃化转变温度及热应力,所以促使材料全部固化以达到一个稳定的状态,对于提高器件可靠性是十分重要的,后固化就是为了提高塑封料的聚合度而必需的工艺步骤,一般后固化条件为 170℃~175℃,2h~4h。

SiP Introduction

26

『ATGD工作』

(1)倒装焊技术克服了引线键合焊盘中心距极限的问题;
(2)在芯片的电源 /地线分布设计上给电子设计师提供了更多的便利;
(3)通过缩短互联长度,减小 RC 延迟,为高频率、大功率器件提供更完善的信号;
(4)热性能优良,芯片背面可安装散热器;
(5)可靠性高,由于芯片下填料的作用,使封装抗疲劳寿命增强;
(6)便于返修。
以下是倒装焊的工艺流程(与引线键合相同的工序部分不再进行单独说明):圆片→焊盘再分布→圆片减薄、制作凸点→圆片切割→倒装键合、下填充→包封→装配焊料球→回流焊→表面打标→分离→最终检查→测试→包装。
4.2.1焊盘再分布
为了增加引线间距并满足倒装焊工艺的要求,需要对芯片的引线进行再分布。
4.2.2制作凸点
焊盘再分布完成之后,需要在芯片上的焊盘添加凸点,焊料凸点制作技术可采用电镀法、化学镀法、蒸发法、置球法和焊膏印刷法。目前仍以电镀法最为广泛,其次是焊膏印刷法。 
4.2.3倒装键合
下填充在整个芯片键合表面按栅阵形状布置好焊料凸点后,芯片以倒扣方式安装在封装基板上,通过凸点与基板上的焊盘实现电气连接,取代了WB和TAB 在周边布置端子的连接方式。

来源:摘录自半导体在线

倒装键合完毕后,在芯片与基板间用环氧树脂进行填充,可以减少施加在凸点上的热应力和机械应力,比不进行填充的可靠性提高了1到2个数量级。
五、封装的基板
封装基板是封装的重要组成部分,在封装中实现搭载器件和电气连同的作用,随着封装技术的发展,封装基板的设计、制造技术有了长足的进步。2001年国际半导体技术发展预测机构(ITRS)设定半导体芯片尺寸为310mm2,但随着元件IO数目的不断增加,就必须增加基板上的端子数量,对封装基板有了更精细化的要求,从而对封装基板的加工和设计有了更严格要求。
5.1封装基板的分类
封装基板的分类有很多种,目前业界比较认可的是从增强材料和结构两方面进行分类。
从结构方面来说,基板材料可分为两大类:刚性基板材料和柔性基板材料。刚性基板材料使用较为广泛,一般的刚性基板材料主要为覆铜板。它是用增强材料,浸以树脂胶黏剂,通过烘干、裁剪、叠合成坯料,然后覆上一层导电率较高、焊接性良好的纯铜箔,用钢板作为模具,在热压机中经高温高压成型加工而制成。
从增强材料方面分类,基板可以分为有有机系(树脂系)、无机系(陶瓷系、金属系)和复合系,前两种材料在性能上各有优缺点,

·26·

·27·

27

ATGD工作

而复合机系的出现综合了两者的优点,很快成为基板的发展方向。目前基板多采用有机系材料,也就是统称的BT树脂,改材料可分为CCL-H810、CCl-H870、CCL-HL870、CCL-HL950,介电常数在3.5 ~4.5(1MHz)之间,介电损耗为0.001~0.005(1MHz),玻璃转化温度为180~230℃。
5.2封装基板的设计规则
从封装基板常规制程来看,封装基板的生产与常规的PCB加工很类似,只是在要求上更为严格,规则的要求更为具体,需要更薄的叠层,更细的线宽线距以及更小的孔,具体参数各个板厂略有差异。
5.3封装基板的制程
常规的封装基板的制程与普通PCB的加工方法大体一致,但是目前为了满足封装基板的精细化要求出现了减成法、办减成法以及积层法等加工方法。
5.4基板的表面处理
在兴城电气图形之后,需要在焊盘处进行表面处理,形成所需要的镀层,表面处理的作用主要有两方面,第一是提高焊盘处的抗氧化能力,第二是提高韩判处的焊接能力并改善焊盘的平整度,一般的PCB表面处理方式主要有:热风整平;有机可焊性保护涂层;化学镍金;电镀金。
目前封装基板表面处理主要使用化学镍金和电镀金,金作为一种贵金属,具有良好的可焊性、耐氧化性、抗蚀性、接触电阻小、合金耐磨性好等优点。
化学镍金:
化学镍金是采用金盐及催化剂在80~100℃的温度下通过化学反应析出金层的方法进行涂覆的,

成本比电镀低,但是难以控制沉淀的金属厚度,表面硬并且平整度差,不适合作为采用引线键合工艺封装基板的表面处理方式。
电镀镍金:
电镀是指借助外界直流电的作用,在溶液中进行电解反应,是导电体(例如金属)的表面趁机金属或合金层。电镀分为电镀硬金和软金工艺,镀硬金与软金的工艺基本相同,槽液组成也基本相同,区别是硬金槽内添加了一些微量金属镍或钴或铁等元素,由于电镀工艺中镀层金属的厚度和成分容易控制,并且平整度优良,所以在采用键合工艺的封装基板进行表面处理时,一般采用电镀镍金工艺,铝线的键合一般采用硬金,金线的键合一般都用软金。不管是化学镍金还是电镀镍金,对于键合质量影响的关键是镀层的结晶和表面是否有污染,以及一定要求的镍金厚度。
六、结束语
系统级封装技术已经成为电子技术研究新热点和技术应用的主要方向之一,SIP封装工艺作为SIP封装技术的重要组成部分,值得从事相关技术行业的技术人员和学者进行研究和学习,引线键合和倒装焊作为系统级封装的两种工艺,各有其特点和优势,需要根据具体生产要求进行选择。
根据国际半导体路线组织(ITRS)的定义:SiP为将多个具有不同功能的有源电子元件与可选无源器件,以及诸如MEMS或者光学器件等其他器件优先组装到一起,实现一定功能的单个标准封装件,形成一个系统或者子系统。

SiP Introduction

师说

As A Trainee MENTOR

·28·

28

『ATGD工作』

QA 周琬

·29·

29

ATGD工作

在职场中,我们每个人都曾经作为一个新人, 经过不断地洗礼成长成现在的样子。成长后,也会作为“师父”来带着新人一同成长。在数年的带人经历中,有一些心得体会,总结如下:
身体力行做表率
一个“师父”,应当拥有正确的三观。面对基础的工作,做到实事求是,不挑剔。面对高难度的工作,保持挑战自我,寻求突破的劲头。不要动不动就躺平。
一个“师父”,也应该是当前岗位的工作能手,自己拥有正确的工作方法,并且能够清楚地传递给任何向自己学习的人。
最后,要保持不断的自我学习与更新,提升自身的竞争力。

春风化雨护心田
一个“师父”,应该是一个嗅觉敏锐的情绪捕捉器。在日常工作中,不能对徒弟的工作只分配与验收,还需要在过程中给予适度的关注。关注的内容不仅仅是在工作进展上,更加要在情绪上加以关注。沮丧时,给予鼓励;成功时,给予祝贺;迷惘时,送上一碗鸡汤。我们都年轻过,迷惘过。繁忙的工作之余,心灵鸡汤来一点,自己的经验教训来一点,进一步得交流也是在帮助我们认识这个社会的主要群体。

感同身受同战斗
一个“师父”,应该是一个负面情绪的吸收器,在面对 “徒弟”的困难时,首先要冷静下来,控制自己的情绪:
不指责他的困难给自己带来本职工作以外的困扰,
不轻易得说出:这很简单,这就是xxx而已……这样子的话语,
更加不能强行甩锅。
反过来,耐心的帮助他们梳理问题,一同找到解决的方向。

只为您创造更多价值

Only create more value for you

·30·

30

『员工天地』

Trainee 

入职以来,通过安世的通识培训和部门培训后,我了解了职业相关的工作与发展方向,完善了职业规划并制定了工作知识体系框架,并以此为基础,不断充实完善体系框架,积极发现问题,努力补足知识漏洞,争取早日完善自己的工作知识体系。
我想给学弟学妹的关键词是:
规划:
以终为始,制定远景规划,年度计划和近期目标,按时完成,每天进步一点。规划职业发展并考虑相关时间节点,拓宽自己的渠道,在工作中熟练自己的专业技能,在工作外积极扩充知识面。有规划才会有动力,须知学如逆水行舟,不进则退。
舒适圈:
要勇于跳出舒适圈,不能仅仅完成领导安排的工作,要主动找工作,帮忙做工作。在工作中锻炼自己的能力,扩宽自己的视野,使得自己发展更为全面。不仅要做到专精本职工作,还要熟练同类工作,这样就离升职不远了。

每个不曾起舞的日子都是对生命的辜负

座右铭

姓名:杨令晖
坐标:东莞
入职时间:2021年7月

·31·

31

『员工天地』

妈妈公司的家庭日活动真让我流连忘返。
家庭活加的项目有很多,有无人机体验、心理沙盘、机器人和编程课。这些课程给我和妹妹带来了很的快乐
为什么说他们给我带来了快乐呢?因为心理沙盘课程上我们学到了-些关于心理的知识,还有好多好吃的,编程课下的软件到现在还可以玩,让我解更多的知识,在我们快乐的同时,我们也心疼和感激工作人员,阿姨们无微理的关怀。正是因为有他们,我们能这么开心,爸爸妈妈也能安工作。
再次感谢,并期待明年的相聚!
姬景琪

I love family day

PRO  于亚美之子

我爱家庭活动日

『员工天地-家属专栏』

32

·32·

33

『员工天地-家属专栏』

·33·

·34·

在丹桂飘香的金秋九月,我满怀期待的地踏入了大学校园。
第一次走近这里,有着陌生的熟悉感,好像我们已经相识了好多年一样,它在这里等待着一个怀描梦想的我,“我已等你很久了”它说。我将在此开启我的大学生活。当我拎着大包小包,迷忙地走着,摸不清方向时,在太阳底下站着热情的学姐走向我,对我关怀备至。她们都帮助我看护行李,指引我找到宿舍,顺利地完成开学流程,此刻伤佛迷路的羔羊找到了方向,忽然就感觉心里有着一股暖流涌动,她们让我对未来的大学生活充满希望。
我们在风雨操场中见到新的老师,新的同学,在交流中逐渐熟悉,一起观看茶艺表演、射箭比赛,漂亮的学姐们为我们准备了迎新舞,学长用幽默特殊的方式,化解陌生,一切是那么的欢乐,我们的校园是如此的丰富多彩。最后,学长学姐帮助我们完成与家长的合影,在大学的大门前留下了我们靓丽的身影,大学的生活将在我们的人生篇章中跳动着美妙的音符。在这里,我可以播下属于自己的种子,并努力奋斗去实现它;在这里,我将展开自己的平台,亮出自己的风采;在这里,我会满怀激情充实我的知识提高我的素质,实现我的理想。在学长学姐井然有序的开展开学流程中,我看到了公正严明的校风在作为新生的我迷茫时,我看到了热情活跃的学姐在我因一些事情无助时,我看到了全心全意为学生们服务的辅导员及助理们。来到这里,是我正确的选择。

PRO 刘荣华之女

开学心得

·35·

徐欢

热爱,
宛如一眼泉水,洗去磨难者身上的疲惫与烦躁; 
 热爱,
宛如一句句鼓励的话语,激励失败者走向成功;
热爱,
是最美的微笑,净化心中的污垢,使人重拾希望。
因为热爱,人生才能如此坚强。

“热爱是最好的老师”,不错,她教会我们热爱生活,重拾希望。我们每一次在成长路上的声声抽泣,都被她的阳光蒸发。她,成就了多少成功人土对理想的热爱与坚持。
美国聋盲女作家海伦.凯勒,1岁多时就被一场突发疾病夺去了视觉与听觉,从此她的世界一片黑暗。直到6岁时她的老师一安妮.莎莉文来到了她的身边,为她带来了光明与希望。凭借着自己对生活的热爱和老师的悉心教导,20岁时海伦.凯勒进入了哈佛大学学习。在那里,海伦在莎莉文老师的帮助下学习完了所有课程并开始了自己人生中的教育讲学之旅。海伦在幼儿时期就尝尽了我们一般人感受不到的痛苦,她也有过放弃,但对生活的热爱使她一次次地从黑暗中挺了过来并取得了非常优异的成绩。美国着名作家马克.吐温曾说:"19世纪有两个值得关注的人,一个是拿破仑,另一个就是海伦.凯勒。”
世上惟有一个真理:便是忠实于人生,并且热爱人生。即便人生路上有诸多绊脚石,热爱生活的也会将它当作幸运之石。拥有对美好生活和理想追求的人,才是可以主宰自己将来的人。
着名抗日民族英雄杨靖宇,在1939年10月,中共南满省委和第一路军决定将部队化整为零,分散活动,杨靖宇率400多人转战数日,1940年2月,部队陷入日军“讨伐”队重围,最后整个部队只剩下他一个人,敌人勐烈地向他开火,最后他壮烈牺牲,残酷的敌人割下他的头颅,剖开他的腹部,发现他的胃里尽是树皮和棉絮,没有一粒粮食,就连敌人也为之震惊。他对祖国对革命的热爱,一直为后人所敬仰,革命英雄事迹同样流传千古。
海伦.凯勒与杨靖宇的故事,一直激励着我勇往直前,成为我志为国家,志为人民的榜样。他们惊人的毅力,钢铁般的意志与坚贞不屈的精神刻骨铭心。
我热爱天空,因为天空给予我微笑;我热爱海洋,因为海洋给予我翅膀;我热爱生活,因为生活给予我拼搏向上的动力。只有热爱生命,热爱生活,人生才会更加精彩!
七年级三班 党奥

热爱

FAC 党军利之女

35

『员工天地-家属专栏』

『员工天地-家属专栏』

34

·36·

36

『员工天地』

·37·

37

『员工天地』

SCM 李雄

母亲

母亲出生在1954年,那时我们的解放战争、抗美援朝战争刚刚取得胜利,国家正处百废待兴,物质贫乏的时期。但是,那时的人民都积极响应国家和毛主席的号召:人多力量大。就这样,母亲的八个兄弟姐妹都生在解放战争前后那个艰苦年代。

母亲是典型的,小巧玲珑的南方女人。从我记事起,她一直保留扎辫子的习惯,母亲解释扎辫子的原因:因为辫子长长了剪掉可以换钱,换了钱可以给我们三个孩子添点衣服或鞋子。就这样,母亲的辫子是长了就剪,剪了又慢慢地长长。这个习惯一直保留至今。只是现在已经再扎成辫子,改成了简单的皮筋扎绑。
年轻时的母亲五官清秀,面容较好。家里有一张母亲结婚拍的唯一的一张黑白照片,而且是2寸的。这张照片是我在她的嫁妆小木箱里面淘的,我特意带去集市的照相馆过塑,对母亲年轻时留下唯一的照片进行了保护,放进了我家的家庭相册,给我的孩子介绍认识,这是他们爷爷奶奶年轻时的样子,让这张照片代代相传。
在实行计划生育的80年代母亲生养了三个孩子,后来她回忆跟我们说,小妹出生是在老家山里的一个小溶洞里,是为了躲避计划生育人员的追踪管理,可谓历经了千辛万苦和生死磨难,现在的人难以想象当时的情景。那时我们一家五口挤在两间约40平的木房,一个父亲牌自制泥巴砖的矮小厨房,没有抽油烟机和任何电器,只有柴米油盐,充满了生活的烟火气息,可那时的我们成长的很开心很快乐,这是那时农村很多家庭的原貌。

母亲的学历是小学二年级,没有任何学历证明,无据可查,是母亲告诉我的,小时候有一年去外婆家母亲带我们去她以前读书的学校,其实就是一个破旧的祠堂,里面设置了几间教室,并不是现在的这种校园,不过早已经没落。母亲的为人处世在我看来却并不是一个二年级学历的人的修为,这个真不能划等号,我认为母亲的为人非常成功,她有她自己的道理,这种在学校里面学不到的道理,我记得爷爷病重卧床,那时我们还小但已记事,父亲在外地工作,母亲凭着她弱小的身躯一个人照顾爷爷的起居和生活一年多,抗下了整个家庭生活的所有,这中间付出了常人难以想象的心酸和苦楚,但是母亲没有抱怨和放弃,最后爷爷的身体在母亲的照顾下奇迹般康复了,他老人家逢人就说是母亲给了他重生,见人就夸他有个好儿媳,母亲的身体力行给我们是一种无形的教育和榜样,这些我们都记忆犹新历历在目,同时也耳濡目染,在这样的家庭里面成长出来的孩子你不用担心他不懂得感恩、不懂得孝道。

母亲个小,可她在我心中是高大光辉的,母亲不仅养育了我们,还教我做人做事,教我正确的道理,她不仅是好儿媳、好邻里、好外婆,还是我最好的母亲,母亲慢慢变老,满头银丝,可她还在为我们一直操劳,没有停歇片刻,只希望时光慢点,希望母亲余生安康、长寿、快乐!

·38·

38

『员工天地』

记忆深刻,映入眼帘的是饭堂门口宣传栏上的海报上边那几个显眼的字“帮我们看得更清晰”,两年一次的敬业度调查如期而至,会议室已提前做好布置,调查工作井然有序。

同心同德 积极作为

·39·

39

『员工天地』

ENG  刘培刁

对于我们大多数员工而言,可能觉得做完调查,领完纪念品,活动就结束了。在参加了部门的专题座谈后,我改变了观念,是的,调查工作仅仅只是一个开始。对于活动而言,还有数据的分析,总结,各层级的分享,敬业度提升行动计划等一系列的工作接踵而至。

我是一名老员工了,虽然不是第一次参加公司开展的敬业度调查活动,但每一次都以全新的心态来参与,因为周围的一切在不断地发展变化。更可贵的是,调查的结果是被尊重和保护的,不用感觉到压力,包括我们的团队,领导给予我们畅所欲言的空间。

很荣幸受邀参与这次部门EES专题座谈会的策划,在资深HRBP的引导下,我们安排了分组讨论,将参与人员分成3个小组,每个小组都包含前、中、后段各个工序的成员,选定组长和记录员。部门总监开场,通过一系列的数据介绍了今年调查的结果,横向纵向的对比,以及各模块的分布情况。在总监的引领下,围绕四大板块:“员工授权”、“成长和发展”、“清晰的方向”、“认可和奖励”展开讨论。工程师们各抒己见,经过一番激烈的讨论之后,每一组都记录了关键问题点以及改善行动计划,并由组长上台展示。

最后,部门总监对座谈会的成果做了总结,引导各主管经理将改善行动带到各个层级,如何真正落到实处。
作为一个普通的职员,从敬业度调查活动中,我感受到了公司高层对员工的体恤,他们以身作则,饱满的工作热情,务实的工作作风深深的打动了我。愿团队成员继续保持“同心同德,积极作为”,期待我们此次EES活动定下的提升行动能够开花结果。

原本还是概念化的意识,经过头脑风暴的洗礼之后,变得具体,生动了。一条条与日常工作息息相关的提升行动萌芽了……

ENG Workshop

2021 TeamNexperia Survey 

40

『员工天地』

·40·

卡尔·马克思写道,在铁路“通过时间消灭空间”的背后是资本的增殖现象。“创造交换的物质条件”对于资本而言“相当必要”,因为资本“就其本质而言,就是要跨越所有空间障碍”。产品只有在进入市场时才会成为商品。可以说,铁路为流通创造了必要的条件。而当今的互联网,像火山喷发一样,把流通的渠道、流通的信息、流通的速度大大提高了。井喷式的流通,其速度之快,覆盖面之广以至于我们的生活已与互联网息息相关。从生产到商品、从工作到生活,如同海绵中的水一样,渗透到了每一个角落。

41

『员工天地』

·41·

19世纪专注于对空间和时间的支配与征服,在“流通”这个概念中的到了总体表达,对于这个时代的科学性社会观念而言,流通这个概念是其核心。* 在21世纪的今天亦是如此。
在高效流通的背后,是“时间与空间的湮灭”。某一空间距离,以往需要一段固定的时间才能将信息传递过去,突然之 间,只需要这段时间的一部分便传达了,这也意味着空间的收缩。书中是这样辩证这个概念的:证明空间关系被铁路火车的速度所改变并不只是一个缩小空间的过程,更是一个二元的过程:空间即缩小了,也扩大了。这一过程的辩证法指出,空间的缩小(其实是运输时间的缩短),通过把新的区域合并到运输网中来,实现了运输空间的扩展 …… 一方面,铁路打开了新的空间,而这些空间以前是不那么容易到达的;另一方面,这个过程又是通过破坏空间,也就是点与点之间的空间来实现的。
新技术消灭了旧有的时间与空间的同时又打造了崭新的时间与空间。如果说,19世纪的铁路是实现了点与点之间的空间,既把点连成线创造出线段;那么21世纪的互联网则是通过一台台的计算机把线段编织成一个立体的面:实现了从二维到三维的跨越。

 PRO  潘广伟 

工业革命为人类的生产生活带来了翻天覆地的变化,同时,人们又在其中适应着新的规则与秩序。《铁道之旅:19世纪空间与时间的工业化》通过论述工业革命的代表之一——铁路,让读者重新思考发展对于人类生活、生产方式的影响、工业文明在个体的体现,而不仅仅是简单的生产力的发展。

这本书囊括了人们对风景观感的变化、旅途交谈的没落、铁路车厢形式上的发展、欧美铁路发展的对比、铁路之旅病理学、在技术刺激下民众形成的工业化意识、铁路与城市发展和城市建筑的关系等诸多话题。
昔唐太宗曰:“人以铜为镜,可以正衣冠,以古为镜,可以见兴替,以人为镜,可以知得失。”通过这本书去理解第一次工业革命为人们带来的变化,同样也能够得知当今第四次工业革命(信息革命)所带来的变化是如何作用于我们每一个人的。铁路与计算机都试图按照它们自己的图景来对这个世界进行再创造、再生产。它们都成功了,无论它们的产物是以蒸汽为动力的工业生产与运输的全球网络,还是信息的数字化虚拟世界,这些都是它们的世界机器。

阅《铁道之旅:19世纪空间与时间的工业化》有感

19世纪某些旅行者对于铁路之旅的评价,他们仍然习惯于前工业时代的旅行,因而对于这种新的运输方式还没能发展出一套相适应的感知模式。无聊、乏味,都是源于人们试图把传统旅行的感知器官带到铁道上,仍然对景观进行高强度的欣赏。
21世纪的计算机相比于19世纪的铁路,前者带给人类生产和生活方式的影响、对时间和空间的改造,换言之——发展的潜力;是有过之而无不及的。计算机的前身是美国的军用技术,冷战结束后,诸多军用技术转为了民用,计算机作为转型成功的例子沿用至今。但计算机和互联网普及整个中国市场的时间稍晚一些,已然是移动互联网的天下了。在此之前只能被动接受信息的电视、收音机和报纸等填补了信息传播的空缺。新的事物总是要披着旧事物的外衣才会被人们所接受;由此人们使用互联网更多是被动接收信息,其工业意识并未得到真正的扬弃。
在互联网出现之前,信息必须要通过实体途径传播,如录像带、报纸。当信息以虚拟的形式储存、流通——通过这种方式,互联网似乎成为了哥白尼革命在信息领域的对应物。

一般来说,需要巨大的信息流才能支撑起一个“三维的网络”。换言之,在这个“三维的网络”中无时无刻不在流通着巨量的信息。如此巨量的信息流导致了今天的人们有着和19世纪旅行者们相同的“全景式体验”。火车给旅行者带来了风景观感的变化,景观空间转变为地理空间——人们无法长时间观察同一地方的美景,上一分钟可能是美丽的低谷;下一秒便进入了隧道,只有一片漆黑。
如此巨大的信息流不仅跨越了空间,也撕裂了时间。如同19世纪的旅行者疲于全景式的观感更倾向于在车上阅读一样;21世纪的今天人们面对着巨量的信息流是同样的疲敝,甚至无法有足够的时间去筛选信息;由此大数据推送的短视频成为了人们的心头之好。换言之,在随手可得的信息面前,人们放弃了主动检索信息的能力,转而躺在床上接受着大数据的“洗礼”了。大量的无用信息正是这样把人们的时间撕裂开来了。前者(19世纪的人们)可以通过在火车上系统的阅读来获取新鲜的知识;后者本就碎片化的时间只能被短视频撕裂成更加碎片的知识。
从19世纪到如今,生产力经过数次的工业革命快速得到了提升,但部分民众的意识与感官却跟不上如今高速发展的生产力 ——如同在19世纪阅读尚未在车厢中普及一样,等待着旅行者的,只有疲劳。
意识的文明化进程与技术的发展存在密切的联系,这种认识可能并不适用于人类历史的每一个阶段,但就工业革命这个被技术所渗透甚至吞没的时段而言,却是合适的。

42

『员工天地』

43

『员工天地』

 学习,也就是信息的获取是伴随着人的一生的,无产阶级如果不持续的进行学习,保持先进生产力的地位;那样只会被更先进的生产力(机器)所淘汰。可见主动的去获取信息并终身学习是很非常重要的。很明显,固步自封地单方面接受信息已经行不通了。在当下,我们面临着百年未有之大变局,个人想要立足当下,站稳脚跟,更应合理利用互联网以加强学习的效率,通过实践实现工业意识的扬弃。

通信、交换、移动能够带给人类启迪与进步,孤立和断裂是这一进程中需要跨越的障碍,这种观念与现代社会本身一样古老。——《铁道之旅:时间与空间的工业化》

·42·

·43·

·44·

44

『员工天地』

·45·

45

『员工天地』

我和我儿子都参与了这个活动,让我感触很深,虽然很辛苦,但奉献使我们收获快乐,希望更多的同事加入志愿者这个大家庭。

但是,仅仅是靠同事们捐赠的书籍还是远远不够的,我们需要让社会民众也尽可能地伸出援助之手捐出闲置之书,因此,我们在接受同事们爱心捐书的同时,还在2021年7月20日至25日举办了几场不同地点的接受社会赠书活动。

在活动现场,我们的中小学生队员们,扯高嗓门并欢快地吆喝着宣传着,并耐心地跟路人讲解活动的意义。刚开始总是屡屡碰壁,大家都是由于出来逛街没带书籍,很想捐赠但由于天气太热不想再走一趟.

但在我们志愿者的努力克服下,调配人手进入小区甚至上门取回捐赠书籍,让更多的人感受到原来家里闲置不用的读物也能发挥光和热,原来想要丢弃的二手读物也会被需要,原来帮助人是那么的简单。

本次共收集课外读物近1500本,7月底由“爱心起航公益”统一送到山区,组建了图书室,供孩子阅读,因此我们又约定了下一场的时间及地点,让志愿服务永无止境。

是的,帮助人其实很简单,而且助人可以使帮助人与被帮助人同样收获快乐,可以使这个世界更美好更温暖。在我们志愿者队员们的努力下,不少路人都有意愿将家里闲置的书箱捐赠出来。

爱心捐书活动

在广东,每一个夏天的天气都是火辣辣的,每一个志愿者助人时的热情也是火辣辣的。

2021年的暑假,安世志愿者团队从黄江团委得知云南及贵州山区的孩子缺乏且渴望课外读物时,即时启动安世爱心捐书活动,得到了广大同事们的支持与好评,同时也收到了很多同事的爱心赠书。

HR 梁莉

期待

QINGCHUN

九月开学季

EM  丁伟

   在我们当地有很高的声誉。作为学生家长我对晓春学校充满信任,同时也对孩子的成长有更多的期待。

两千多年前,孔子门生子夏智慧的说了一句“学而优则仕”。意思是说学习好了就可把这些知识应用到日常生活中去。曾几何时同学们的豪情状语言犹在耳,“我长大了要当科学家,发明创造”,“我长大了要当医生,救死扶伤”,“我长大了要当解放军,保家卫国”。然而不知不觉中社会的氛围有了一些杂音。

·46·

46

『员工天地』

·47·

47

『员工天地』

  我女儿如愿踏入了丰城市晓春学校。这是一所由爱心企业家徐良喜先生投资建成并无偿捐给政府的民助公办学校。

此时此刻有部分学生没有好好学习而是热衷于追明星当网红。他们不是以钟南山这样的国之栋梁为偶像,而是追捧明星网红荒废学业。更有甚者网上还充斥一定比例的所谓“精日”侮辱国家。我不禁思考我们的孩子怎么了?我们的教育怎么了?这绝不符合当前社会的普遍期待,是有必要改变这种不正之风了。

让人心喜的是近日国家广电总局正式发文禁止“娘炮”式畸形审美。国家公权力严厉整肃了不良艺人和所谓饭圈文化,拨乱反正。以抖音为代表的直播平台也禁止了低龄化的媚俗直播。少年强则国强,少年娘则国凉。全社会都有责任改变这种不良风气。我们的孩子是树立正确三观的重要阶段,正确的引导尤其重要。那我们要培养怎么样的孩子呢?或者说期待我的孩子成为什么样的人呢?

丰城市晓春学校“宏志班”给了我最好的答案。丰城“欧亚达宏志班”由丰城市晓春学校和武汉欧亚达集团携手创办,是丰城教育精准扶贫打造的特色项目。宏志班将以“做人阳光自信,求学锲而不舍”为班级精神,致力于培养“特别有礼貌,特别守纪律,特别能吃苦,特别懂感恩,特别有志气,特别有作为”的社会主义事业的建设者和接班人。这就是社会对孩子期待的样子。
   

由于晓春学校宏志班全体同学都要住校,两周才能回家一次,这对小小年纪的他们也是极大的考验,此刻就要有自立自强独立生活的能力。古语有云“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”在此我期待女儿在晓春学校能够有足够的勇气历练风雨见彩虹。

·46·

QA  段钰

·49·

49

『员工天地』

我听到这位妈妈的话感到非常惊讶,大人丢东西也很正常,用这种语气对孩子,确实令人感到汗颜。遇到问题,和孩子一起想办法,让孩子在思考中不断成长,而不只是责骂、埋怨。   
对于父母而言,吼叫只是一瞬间的事。但对于孩子,可能是一辈子的阴影。那些在吼叫中长大的孩子,往往做事优柔寡断,不自信。   
你每次对孩子吼叫的时候,你真的了解他的想法吗?很多时候我们觉得是孩子不听话,如果你认真听了孩子的想法后,你会为你的耐心而感到庆幸。   
吼叫的教育方式会让孩子在潜意识中认为,只要吼叫就能解决问题,这样会影响孩子将来的处事习惯。作为父母,我们应该控制自己的情绪,认真听取孩子的想法,才能达到良好的沟通效果。

语言的力量是强大的,经常鼓励赞美,可以给孩子建立健康积极的生活态度,也会让孩子变得更加勇敢、独立。   
儿童心理学家认为,孩子的内心是非常微妙和脆弱的,在吼叫责骂中长大的孩子自卑心非常强,而在轻声细语中教育长大的孩子,不光自信心强,而且非常有主见。   
作为父母的我们,多发现孩子的优点,你的一句肯定、一句鼓励、一句信任,都是孩子形成良好自我认知的力量支撑。   
最好的父母,永远不会让孩子感受到陌生和恐惧,所以最好的教育,就是对孩子的轻声细语。

最后,我想说的是: 孩子们在获取知识的道路上能够“好好学习,天天向上”,那身为父母亲的我们也应该在探索正确教育孩子的道路上可以砥砺前行,使其成为我们正确教育孩子的必修课。

在当下,身为80后的我们,早已为人父母。 而怎样正确的教育孩子却是我们最为犯难的一个话题了。特别是在“安世”工作且又身为双职工的同事们在此问题上显得尤为的突出,我们经常因孩子的不听话而烦恼,为如何去教育而头疼。那么怎样才能在不影响孩子身心健康的情况下,对孩子进行好的教育呢?

记得小时候,邻居大爷常挂在嘴边的一句话:“棍棒底下出孝子,娇养造就忤逆儿”。也常听到父母说这样的话:“你再不听话就滚出去”,“看看人家,你怎么就不给我长点脸”,“考了这么点分数还有脸拿回来给我看”。   
现在想起来,父母的那些话就像一把利刃,深深的刻在我们心里。   
也许很多家长会说,孩子不听话骂一下又如何,又不会影响什么。可是,他们不知道,语言暴力会给孩子心里带来多么大的伤害。   
我相信,绝大部分家长都是真心爱孩子的,但是他们常常在不经意间对孩子使用了语言暴力。家长望子成龙心切,当孩子的行为无法达到父母的期望值。他们情急之下,就说出一些伤害孩子的话。然而,父母有没有想过,正是你随口的一句贬低、嘲笑、辱骂,却可能造成无法挽回的伤害。   

48

『员工天地』

昨天跟朋友散步,遇到一位妈妈送女儿上学,边走边对孩子吼道:“你是猪脑子吗?书包丢在哪都不知道,怎么不把自己丢了”。   

·48·

正确的教育孩子是父母的必修课

美国儿童学家阿黛尔·法伯说过:“永远都不要低估你的话对孩子
一生的影响力。”

语言暴力,对孩子的伤害有多大  

最好的教育,是对孩子轻声细语

吼式教育,正在毁掉孩子

·50·

遍地蕙兰思化雨,满园桃李谢春风。在色彩绚丽的秋叶中,在林间轻飞的雀鸣中,在涓涓流淌的清流中,安世半导体(中国)有限公司迎来了第37个教师节。

·51·

51

『员工活动』

待人员陆续进场完毕后,主持人David宣布活动正式开始。
首先主持人对企业内部培训师长期以来以认真的态度,为公司员工的成长发展贡献自己的专业知识表示崇高的敬意,紧接着以介绍教师节的由来拉起了活动的序幕。

教师节活动开始 

02

活动开场之后,进入了颁奖阶段,由Jimmy和DJ为专项培训工作顺利开展贡献力量,传承优秀经验,助力培训工作保质开展的讲师,颁发:安世发展培育奖;积极传承公司文化,为新员工适应公司文化及保留积极贡献自我力量的讲师,颁发:安世文化培育奖

“推荐一本有趣的书”活动

03

颁奖环节过后,进入“推荐一本有趣的书”活动环节

教师节活动开始 

01

教师节 | 匠芯独具,共育安世

HR 姚展

·52·

52

『员工活动』

·53·

53

『员工活动』

MT代表DJ则以自身经验来给我们进行分享,向我们强调老师所做的不一定是教会给学生什么,而是给学生制造一个学习氛围,学习环境;而学生也只有自己知道自己内心想要什么进而才能更好的学习;对于一个企业来说,只有重视培训,懂得制造学习氛围的企业,才是有战斗力的企业。

本次活动中所分享的书籍,公司都会进行购买放在公司图书馆,有兴趣的同事可以自行借阅。

内训师数据分享

04

首先分享的是我们的MT代表Jimmy,Jimmy向我们分享了《陈澄波密码》这一书籍。本书以两条时间轴为背景,来逐步挖掘陈澄波作品中的悬疑谜团,进而追溯陈澄波在清末、日治、战后三个时期的动荡身世。同时Jimmy在分享的过程中给我们分享了几幅陈澄波的油画作品,并且让我们进行分析,让我们感受到解密的魅力,对书的好奇更加浓厚。

从分享的数据中我们可以发现:我们一共77名内部讲师;来自QA部门的讲师最多;通用管理课程的讲师最多;G60的讲师最多。
在今后的培训中,需要多培养与发展工程技术类的讲师,占到讲师总比的50%以上,同时邀请更多的G70及以上的管理层参与培训及分享。

David给我们分享的书籍是陈志武的《金融通识课》。这本书就相当于一门对于金融的科普书籍,它用通俗的语言,接地气的叙述方式,用上课般的模式,向人们讲述了那神秘的金融到底是什么,非常容易帮助读者更深层次地了解背后的理论基础和逻辑。这对于想了解金融学的朋友是非常好的一个选择。

Emily开场通过一个有趣的小游戏将我们带入绘画心理的世界,告诉我们根据当下的心理状态,情绪状况不同,画同一副画都会有不同的变化,对于儿童来说绘画是儿童心理情感、情绪抒发的一种有效途径。因此对于想要更加深入了解孩子绘画作品意义的人,可以选择这本书进行学习。

在如今这个信息爆炸的时代,Joe Zhou还能对一本书保持如此高的热情,利用闲暇时间读了不下十次并向我们分享,从中不难看出该书的魅力十分巨大。《六西格玛管理统计指南》通过一种系统的改进方式,从而提高质量、降低成本、缩短周期时间,最终达到顾客完全满意。倘若能认真专研这本书,那给我们带来的一定有意想不到的收获。

YuLin向我们分享了《轻有力》这本书籍,用90后思维管理90后,读这本书的过程本身就是了解你的员工、了解你的客户、了解自己、甚至是了解未来领导者潜力的过程,很实用很应景的参考书,非常值得一读。

Xingxing Li给我们分享的是《电子电路基础》。本书作为理论基础,能更好的解决实际问题,可以作为从事电子技术工作的技术人员的理论基础,也可作为电子技术爱好者的参考书。

54

『员工活动』

·54·

55

『员工活动』

·55·

小组研讨

05

接下来进入到我们的小组研讨的环节,针对如何提高培训效果,大家分成四组进行讨论。讨论过程中大家非常积极热情的参与讨论,虽然只有短短的十几分钟的时间,但大家都非常认真的对待,发表自己的意见看法,为公司的发展奉献一份自己的力量。

正如习总书记在北师大讲话中指出的那样:一个人遇到好老师是人生的幸运,一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。感谢在我们生命中,所遇到的每一位优秀的老师。

学而不厌/诲人不倦/由衷的祝福您们/教师节快乐

2021年暑期“家庭日”系列活动分享

HR 谢金英

家人往往是我们想与之分享快乐的人,在安世的大家庭里,我们也在不断创造机会,让更多员工的家人们融入我们这个大家庭,把快乐延续!因此,每年我们都会邀请几百位员工家属来公司内欢聚一堂,让家属们了解公司,也是一个家属和公司沟通的平台。

等你,在下一个家庭日!

庆祝大合影

06

欢乐的时光总是短暂的,最后来到了我们欢快庆祝教师节的环节,大家一起分发蛋糕,合影留念,一起记录今天这愉快的节日。

在活动后的采访中,许多小朋友都感到意犹未尽,对爸爸妈妈工作的地方很向往。此次家庭日不仅让孩子们了解了父母工作环境的,同时在疫情的背景下关心孩子的心理健康,也是一次用科技激发孩子们好奇心与创造力的机会。
员工是公司发展的源动力,关爱员工的幸福和健康,同时也关爱他们家庭的幸福健康,通过有爱的活动感谢每一位家人的陪伴和支持!

“我明天还能跟你去上班吗?” 

2021年因疫情因素,我们不能邀请太多家属来公司内参观,因此我们组织了以 “心理健康”,“体验创新科技”为主题,设立了心理沙盘课程、线上编程、乐高机器人、无人机飞行和走进科技馆五个精彩的活动,吸引了超过200名员工子女参加。

中秋美食节活动分享

MOON CAKE

中秋是团圆的日子、是一年当中月亮最圆的时候,是举头望月就会想念某些东西的时候,公司为了增强节日氛围、关怀假期上班同事的过节情怀。特在八月十五(9月21日)举行中秋节美食节活动。

·56·

HR 韦忠贡

在本次活动中我们美食街有三个阶段,也是出于员工的上班时间安排,07:00-8:30/13:30-14:30/15:00-16:30,该三个阶段都是早中夜三个班次的交峰期,也更确保了我们的员工都能参与到公司给予大家的假日福利.

我们的美食都有什么呢?

恋爱可以慢慢谈,美食必须趁热吃。

·57·

最畅销的鸡米花,串串香

再多的美食分享也不及现场的口福,但是我们(康乐中心)更希望我们举办的每一次活动都能得到大家的支持,也希望在大家工作的之余,我们举办的活动员工们都能参与进来。
九月中下旬的太阳依然像十七八岁火辣奔放的少女一样,火辣,但是她不表现她的火辣,只是悄悄的在售卖人员身上留下了汗水。

不得不说又省得去一次健身房了“我”向您说辛苦了

燃烧

我的卡路里

最后,中秋节阖家团圆的日子,此时,十五的月亮十六月,中秋节快乐丫!
愿你们永远开心!

众所周知的《百家姓》是一本非常好的阅读材料,读者可从中了解百家姓的起源与其深远影响。它有一千多年的历史,自公元十世纪北宋朝代起在中国广为流传。“赵钱孙李、周吴郑王、冯陈楚魏、蒋沈韩杨”许多华人都对这四字谣感到熟悉。即使一个目不识丁的人也听说过百家姓。

百家姓的起源

58

『休闲驿站』

·58·

是谁创造了《百家姓》?它何时初具规模?又何时出版?这些问题直到今天还是个谜。根据明清朝代有文字记载的学者的研究,《百家姓》早在宋朝以前就存在。在宋朝初期由一位地处吴、越地区(现今浙江省杭州市)不知名的儒家学者将其编辑、装订成册。

南宋(公元1125-1210年)著名的爱国诗人陆游最早在他的诗——《秋日小雨》中提到百家姓。诗人在注释中指明他的灵感源自两本书,一本是《扎子》,另一本就是《百家姓》。由此我们可以看出,《百家姓》早在宋朝以前就开始流传了。
  

宋朝的皇氏姓“赵”,五代十国时期吴越国的国王姓“钱”,一位研究宋朝的学者相信“孙”是宋朝皇族妻妾的姓氏,“李”是南唐的统治者——李后主的姓氏。这就是《百家姓》的开场白——“赵钱孙李”次序的由来。
  

·59·

目前发现的最早的印刷体《百家姓》是在元朝(公元十四世纪初)出版的,它根据汉字和蒙古字的语音、笔划对应而成。但是元朝的版本并不完整,流传已久的《百家姓》直到明朝才算收录完整。它总共记录了438个姓氏,其中408个是单姓,由102行组成,38个是复姓,编成15行。最后一行是百家姓终,即百家姓完结篇,由118行构成,共有472个字。
清朝后期又出现了另外一本有关百家姓的书——《增广百家姓》,书中记录了444个单姓,60个复姓,结束语为“百家姓序”。
   
   现存的清朝版本的百家姓既有文字又有图画,每页上方除了记录历史名人的名字和其所属家族外,旁边还有他的图像;每页下半部是由四个字或姓氏组成的短句,读起来很像古时的四句诗词。
   
   过去,《百家姓》有几种修订版,如:明朝末年修订的“黄周姓”,清朝康熙年间修订的“御指百家姓”,清朝咸丰年间(公元1851-1861)由丁延修订的“百家姓三编”。这些修改后的百家姓在表现格式上花了很多功夫,每本都各具特色。尽管如此,它们还是无法取代原稿,这体现了原稿对后来创作者的深远影响。
   
   《百家姓》不仅只在汉族中广为流传,其译本也在与汉族有着友好往来的少数民族中传播,如:蒙古字目百家姓,女真字目百家姓。由此可见百家姓的深远影响程度。

60

『休闲驿站』

61

『休闲驿站』

·60·

·61·

《旅途2021之鸡鸣古驿》:西出帝都150公里的鸡鸣山下的这座周长不足两千米的塞外小城,竟然见证了八百年邮驿的兴衰和历史的荣辱。也有幸体会到了明月照边关的意境……

时间

旅途

FAC  Cooper 赵惟莽

拍摄于安徽宏村

拍摄于安徽黟县奇墅湖

每一张照片,都是时光的标本

·62·

“生活中不是缺少美,
而是缺少发现美的眼睛”

摄影不是一个多么具有专业性与针对性的爱好,不是只有一些人能够做的,而只要有一台相机,一双明亮的眼睛,一颗能够发现美的心就够了。有一句话这样说:“生活中不是缺少美,而是缺少发现美的眼睛”摄影也是如此,不论你的相机是否单反或专业,不论你的“影龄”多与少,只要能够发现美,即使一台不起眼的卡片机也能拍出令人赞叹的照片。

拍摄于湖南 郴州 高椅岭

拍摄于康湖家里昙花开的时候

拍摄于湖南 郴州 仰天湖草原

·63·

SCM 李飞侠

有奖竞答 Awarding 

·65·

·64·

有奖竞答

长按/扫描下方二维码答题

奖励方式:我们将挑选答题全部正确的前10名为其申请30积分/人的奖励,每人可重复参加,但最高不超过30积分/人,先到先得,获奖名单将在下一期进行公布,期待大家的参与!

征稿

《飞跃Nexperia》

火热征稿中!!

        为活跃公司文化氛围,促进公司文化发展,加强公司与员工之间的沟通,同时也是给员工提供一个施展才华的平台。特向公司全体员工征稿,详情如下:
  • 征稿对象:公司全体员工
  • 征稿期限:本征稿启示长期有效,可随时投稿。即日起至12月10日征集Q4的稿件,之后投稿的视为投递2022年第1季度的杂志。
  • 征稿内容:
  1. 个人风采:生活趣事、个人随笔、读书感悟、旅游天地,影视评论、诗歌、散文、小说等;
  2. 工作心得:个人成长历程及感悟,成功或失败的经验教训、创新或富有建设性的建议;
  3. 管理经验: 分享在公司管理过程中的成功经验及思路;值得推广、总结的优秀管理方式方法;
  4. 其它类别:育儿经验+相片、婚姻生活+相片、摄影心得+摄影作品、美食佳肴等不限主题,自由发挥
  • 投稿注意事项:
  1. 所有稿件须为原创,如为摘抄请注明,做到语句通顺流畅、无错别字,内容健康上进,文体不限;除诗歌外,其余文体作品需在500字以上。
  2. 所投稿件如未予刊登,则说明稿件未予采用或存入资料库备用,编辑部将不另作说明。
  • 投稿奖励办法:为提高大家的积极性,经采纳的稿件将付给一定的积分,以资奖励,具体如下:
  1. 所有原创作品每稿奖励100积分;
  2. 原创故事(如育儿,婚姻,摄影等)及相应照片分享奖励100积分;
  3. 原创诗歌每稿奖励50积分;
  4. 所有摘抄类稿件奖励30积分
  • 来稿请用正楷撰写并投至:
  1. 电子邮件:以附件形式发送至邮箱)atgd.club@nexperia.com
  2. E-Form:以附件形式发送到E-form: APG_CLUB
(投稿须注明部门、姓名、工号和投稿时间,否则无法给到奖励)
欢迎各位同事踊跃投稿,《飞跃Nexperia》期待您的参与!
如您对飞跃Nexperia编辑组有任何建议或意见,欢迎随时与《飞跃Nexperia》编辑组联系(分机3100/3303)。
《飞跃Nexperia》编辑组
2021-10

公司地址:东莞市黄江镇田美工业园北区

座机:0769-89081299

网址:www.nexperia.com

Copyright © 2024 陕西妙网网络科技有限责任公司 All Rights Reserved

增值电信业务经营许可证:陕B2-20210327 | 陕ICP备13005001号 陕公网安备 61102302611033号