湘建 · 湘慧
2022年 06月 30 日 总第 10 期
湖南省通信建设有限公司
NO.10内部刊物
2022 年 6 月 30 日 总第 10 期
编委会主任：沈迎飞
副主任：孟伟中 彭其龙 伍建勋 颜斌 彭牧
主编：孟伟中
副主编: 彭凯 尤敏
执行编辑：林嘉媛 应秋航
责任编辑：周静思 彭发
摄影编辑：李炎军
主办单位:湖南省通信建设有限公司
地址：湖南省长沙市开福区车站北路302号
邮编：410003
电话：0731-84221811
传真：0731-84214213
执行设计：湖南省通信建设有限公司团委
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2022年 06月 30 日 总第 10 期
湖南省通信建设有限公司
NO.10内部刊物
目录
CONTENTS
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一、 荣誉表彰
二、 公司动态
三、 党建引领
四、 安全生产
五、 主实协同
六、 节日活动
七、 才艺展示
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荣誉表彰
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荣誉表彰
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2021年度中通服湖南公司荣誉称号
十二分公司 赵忠祥
宁夏分公司 黄思
市场部 陈琪
第二分公司 曾双
安徽事业部 游德运
第八分公司 陈浩宇
云南分公司 赵亮
2021年度向上向善好青年
2021年度营销能手
2021年度十佳岗位能手
2021年度十佳青年
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荣誉表彰
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荣誉表彰
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荣誉表彰
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荣誉表彰
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”
步步铿锵，步步回响——我司荣获中国电信常德市分公司优秀合作伙伴奖
第二分公司 彭杰
2月25日上午，中国电信常德市分公司召开年度总结暨表彰大会，我公司荣获了优秀合作伙伴奖这一殊荣。
中国电信常德市分公司给予我们首肯的颁奖词为：湖南省通信建设有限公司这支队伍密切配合，快速响应，精心组织，强力调度，严格管理，面对工期紧，任务重，施工环境复杂等困难，勇于担当，敢打硬仗，能打胜仗，安全，优质、高效完成了5G建设任务，为常德分公司打造5G“双优”网络做出了突出贡献。
步步铿锵，声声回响，付出就有回报。回望2021年，这一路走来布满艰辛和汗水，不易，但我们深知服务好客户是我们的使命，努力。确实一年的表现让我们无愧于与以上的荣誉与评价，但这些离不开公司和分公司的关心和支持，在全体项目部管理人员和施工人员共同努力下，去年在常德电信响应省电信和通服主实配合，支撑主业的号召，以用心服务，客户至上的服务理念，以想客户所想，急客户所急，积极配合主业抢占5G信息高低和市场先机，全方面，全专业（从线路，传输到无线主设备），全过程（从立项，施工，验收，网优）的无缝隙的密切对接，克服进站协调，货物梯次到位，安装环境不到位，山高路远坑深，我项目部在沅水、澧水奔驰于各种困难面前，无界面无条件的配合开通。特别是930的攻坚时刻，大家废寝忘食，夙夜在工，7-11，白加黑已成为新常态，发扬特别能吃苦，特别能战斗的精神，再艰再苦，保持状态，连续作战！有的队长一天要爬50米的铁塔数量高达5个以上，有的队伍1天的行程达400多公里，有的队伍为了调通一个站，在机房、光交箱、外线杆路来回穿梭，汗水洒满湘西北各地。
回望这一年，我们首先在思想上高度重视，项目部多次进行开会动员，做了各种准备和人员的培训，提前进入状态，从站点的熟悉、到设计的交底，到培训演练都环环相扣，不断推动。到了实战阶段，分公司经理亲自督战，靠前指挥，即当指挥员又当战斗员，每天与项目部人员同甘共苦，一起总结分析，思考得力措施，果断落实，白天前线工作，晚上汇总信息进行总结，再部署第二天的工作，需要人员，直接调集队伍增援会战，需要力量，马上协调各种力量和资源，汇聚各种智慧，团结紧张，有力有效，积极推动了任务的进展。在最紧张的时刻，共有10个队伍会战，最高峰每天开通站点达60个，创造了常德项目部的最好成绩，经过连续奋战，终于完成了常德电信交给我们的930会战任务，取得了圆满的胜利！
但这些只是一个良好开端，后续还有千头万绪的工作仍在等着我们，包括工艺的规范整改、标签的重新制作、后续的网优配合、资料的提交等需要一步步的向前推进，才能达到最后的完成。
优质高效的前提和基础是安全，在安全方面，我们把握几个关键点，确保了无人员伤亡，无重大事故的总体目标，抓好安全基础管理，建立13个文件夹，实行走动管理，哪里有生产，哪里就有安全管理，提高检查的力度和覆盖面，抓好晨会和交付系统的使用和成果应用，为高效生产提供高质量的安全保障，为生产保驾护航，为各项工作做了坚实的后盾。
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荣誉表彰
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建设公司勇闯湖南通服创优杯
集客部 苏理
6月初，建设公司参加湖南通服举办的创优杯赛事，我们以武汉体育学院融媒体项目展开，从项目商机挖掘、跟进再到项目中标落地，将这一过程阐述。在此基础上从营销、方案解决、产数及交付的内容，将其整理优化。在比赛过程中我们分为融媒体队伍与智慧监狱队伍两个队伍进行展示和讲解，评委老师们也与我们不断沟通与探讨，让我们知道有许多可以加以改进的地方，其中颜斌总指出融媒体这一方案不仅可以用于高校，亦可以拓展至政企单位、自媒体及个人用户，可以解决大众对于融合音视频媒体的需求，纵向延伸、横向拓展，这让我们深受触动，融媒体的可拓展性、可复制性让我们有了更广阔的思路去营销并发展这一案例。
本次比赛建设公司代表队荣获通服标杆案例奖项，在今后的生产经营中，我们将以赛代训，认真学习集客发展的相关知识，拓宽自身的知识面，以数转为号，以创新为先，我们的脚步从未停歇，让我们逐梦创优、扬帆起航，共同构筑建设公司这一美好的蓝天。
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荣誉表彰
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办公室 童昕
党史学习教育开展以来，建设公司紧扣“我为群众（职工）办实事”目标任务，围绕职工切身利益进行梳理，经过前期征求员工意见、细致调研、精心筹备，公司领导决定于6月14日起，正式为工作日加班的员工提供晚餐服务，共两荤两素四道菜供给加班员工选择。食堂每周都会精心制作菜谱，不断丰富供餐种类，努力做到健康营养、美味可口，受到员工普遍好评。
同时，由于气温不断升高、天气转热，为给加班员工营造清凉舒适的工作环境，公司综合部将根据各部门提交的加班申请送电，保障空调正常运作，确保员工在炎热的夏天能舒心工作。
未来，公司将继续以广大员工的实际需求为出发点，从细节着眼，进一步加大、加速、加深推动“我为群众（职工）办实事”实践活动，积极为员工办实事、做好事、解难题，不断提高员工的幸福感、获得感、安全感。
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公司动态
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建设公司开展“2022年全国知识产权宣传周”法治宣传活动
风险管理部 祝聪
4月26日是第22个世界知识产权日，4月20日至26日是我国第13个全国知识产权宣传周。根据省公司统一部署，建设公司开展了“2022年全国知识产权宣传周”主题活动。公司通过组织员工收看知识产权高峰论坛，充分利用楼宇宣传和电子大屏增强知识产权学习宣传的覆盖面，以及统筹安排，组织员工进行中国电信网上大学“天翼法苑”普法专区的课程学习，促进企业尊重知识、崇尚创新、诚信守法、公平竞争的知识产权文化意识提升，营造良好学习氛围。
1.组织公司员工通过商务直播线上收看知识产权高峰论坛
2.利用楼宇宣传和电子大屏开展知识产权普法学习宣传活动
3.统筹安排，组织员工进行在线课程学习
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公司动态
“我为群众办实事”
为加班员工做好保障服务
ZONGZI
公司食堂一角
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公司动态
面对面 谈廉政
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公司动态
4月28日，纪委书记彭其龙同志与在长的30多位生产单元负责人进行了一次集体谈心谈话，主题是如何加强廉洁从业意识，做好党风廉政建设和反腐败工作，营造风清气正的政治生态。
彭书记对各位生产单元负责人提出了四点要求，一是要懂规矩、守纪律，法纪意识要时刻牢记于心，相伴一生；二是要提高政治站位，思想上要做到敏锐清醒，千万不能犯煳涂；三是要勤于学习，主动担当，做到边学、边做、边改；四是要以问题为导向，主动剖析问题，认真反思，抓好整改；有问题不怕，就怕充耳不闻，视而不见。
彭书记的谈话不仅讲原则、讲规矩，还充分联系了我们公司的实际情况，娓娓道来，参会人员接受了一次严肃而生动的廉洁教育。
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纪委办 邓胜春
工程部 蒋瑞
为全面落实党中央、国务院关于“碳达峰、碳中和”工作的决策部署，积极践行“云改数转”战略，指导企业在实现自身节能降碳的同时赋能社会绿色低碳发展，保障中国电信湖南公司双碳工作有序开展，建设公司作为战略合作伙伴，全力协助湖南电信完成通信专用光伏储能系统推广工作。
2022年5月17日，工程部组织相关生产单元管理层、项目经理、分管技术经理、各区域施工队长一行赴常德市开展光伏储能系统现场技术交流活动。
一、 系统原理
1、工作原理：
为了规避传统光伏发电系统存在的缺点，降低光伏光斑效应、线损、逆变损耗产生的影响，光伏系统采用低压直流供电，使效能产出最大化，同时结合项目技术规范的要求，光伏能效输出采用直流输出在线式供电，输出电压为v+0.5v（v为开关电源输出电压测试值）保障光伏优先供电模式。当光伏能效模块接收到色光时，晶体产生光电效应，一组光伏能效模块形成开路端电压120v，功率为1500w；当多组能耗流经汇流箱进行汇流后，再由大线径铜缆输送给光伏电源系统，光伏电源系统通过监控模块控制，监控控制模块系统自动或人工设定的输出电压、电流参数分配到各光伏控制模块中，光伏控制模块接受指令后，启动指令按照指令进行相关工作，不接受外围其他设备的干扰。
2、故障隔离原理：
光伏电源系统中选择采购、安装的控制模块具有“闸口”反向阻尼功能。当光伏电源系统正常工作时，光伏电源系统控制模块的输出电压低于直流配电屏分配电压；当光伏电源系统控制模块以及前端设备出现故障时，此时配电屏的电压低于光伏电源系统控制模块的输出电压，故障被隔离，不影响外围设备的正常运行。
3、优先供电原理：
光伏电源系统与开关电源系统同时接入直流配电屏，组成在线式双路由供电模式，在调试光伏电源系统时，为了使光伏能耗最大效率的利用，保持光伏供电优先模式，其电压输出设置一定要参照开关电源的输出实际电压，在此基础上叠加0.5v作为光伏电源系统的设置参数。同时将开关电源系统设置中的节能功能开启，节能效果将更佳。
二、 系统安装
1、搭建安装屋顶防雨防渗漏设施。
2、将光伏能效模块安装在楼顶，光伏支架由40mmx80mmx2.5mm热镀锌方管、立柱为80mmx80mmx3mm热镀锌方管搭建；光伏板安装固定支架上，向正南倾斜度为8度。光伏模块组件为3块光伏板件串联为一组，端电压为DCV=120V,DCI=10.15A。
3、光伏能效模块板件采用4 mm²多股光伏专用铜线连接至汇流控制箱，并完成逐组模块与空气开关相连接。
4、从控制汇流箱布放2*4*16mm²多股室外电力电缆至开关电源机房，并完成接线。
5、光伏电源系统与总配电屏之间连接采用2x35mm²，黑色为“+”极，红色为“-”极，满足70A负载需求。
三、联机调试
1、告警调试：当设备接入时，开关电源不应有任何告警信息。
2、优先调试：市电与应急电源同时存在并联供电时，应急电源系统优先现供电，两者之间电流总和等于负载电流+电池充（放）电电流，两者压差不超过0.5v。当市电停电时，能效模块能持续稳定供电；当开关电源启动对电池组维护性充放电时，能效模块供电应无影响；当能效模块供电过程中，开关电源启动对电池组维护性充放电应无影响。
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光伏系统现场交流
--浅谈基站光伏发电
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公司动态
风雨中的坚强“堡垒”
--建设公司自治州分部迎战洪水突袭
湘西自治州分部 彭大龙
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公司动态
2022年6月2日以来，湘西遭受了近年来持续时间最长、范围最广的特大暴雨袭击，出现了洪涝灾情。泸溪县灾情尤为严重，截止2022年6月3日24时，中国电信泸溪分公司基站中断83个、小区退服114个、OLT中断8台、A设备脱网13台、动环故障10个（停电），水毁杆线正在抢修中无法统计。
灾情就是命令，防汛就是责任。接中国电信湘西分公司抗洪救灾工作领导小组紧急通知，湖南省通信建设有限公司自治州分部立即出动，参与泸溪水毁线路抢修工作。
白羊溪乡是泸溪县灾情最严重的乡镇，山体滑坡，民房农田被淹，电信机房、通信杆路被冲毁，通信、交通全部中断，白羊溪乡在暴雨的肆虐下与外界失联，情况十分危急！
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为尽快抢通“通信堤坝”，打通防汛保障“生命线”。按中国电信湘西分公司抗洪救灾工作领导小组统一部署，抢险兵分两路：一路为省电信公司设备抢险队员驾驶应急通信车，从长沙连夜驱车赶往重灾区，架设起卫星基站，为临时防汛指挥部指挥调度提供强有力的网络保障；另一路由湖南省通信建设有限公司自治州分部为主与州、县公司维护抢修队伍共同组成抢修大队，对白羊溪乡的村级光缆按路段分工抢修。
由于山体滑坡灾害严重，许多乡级公路均无法正常通车，队员们只能扛着熔接机、脚扣、安全带，光缆接头盒等抢修工具徒步绕行于泥泞和积水中。为了绕开垮塌的区域，抢修队员们要过河跨山。然后，他们在强降雨后的山路和水路中架放了7公里长的光缆，最后放通以是夜深。
截止6月4日下午18时，潭溪镇、梁家潭乡、武溪镇等14个乡镇的通信得到恢复。“电信加速度”得到了当地政府和百姓的高度赞赏。
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党建引领
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党建引领
建设公司第五党支部
“‘电力先行’集客攻坚先锋”党建品牌
为推动党建与生产经营深度融合，加强支部特色品牌建设，持续推动 “一支部一品牌”党建品牌创建活动，建设公司按照省公司相关要求开展了 “攻坚克难·揭榜挂帅”党建品牌申报工作，各基层党支部结合企业发展的攻坚点开展党建品牌创建工作，培育了一批充满活力、各具特色的党建品牌。
建设公司第五党支部以聚焦电力行业重点业务、提升电力人才队伍建设为攻坚目标，在市场拓展、专业人才培养、交付能力打造、党建品牌宣传工作中推进工作落实，争创一流工作业绩，着力打造精品服务，以实际行动擦亮品牌。
第五党支部
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党建引领
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党建引领
5月30日，建设公司召开2022年全面从严治党工作会议。会议以全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实十九届中央纪委六次全会精神，总结2021年公司全面从严治党工作，安排部署2022年工作任务，深入推进全面从严治党工作，认真落实集团云改数转战略，加快推进数字化转型，打造“党建优、发展优、服务优”的三优企业，以高质量党建工作引领企业高质量发展。党委书记沈迎飞以《推进全面从严治党，助力企业高质量发展》为题上专题党课并讲话，纪委书记彭其龙以《聚焦重点 强化监督 保障公司高质量发展》为题讲话，党委副书记孟伟中主持会议，党委班子成员，全体党员、公司中层干部参加会议。
会议指出，2022年公司党委贯彻落实党中央全面从严治党战略部署和电信集团、通服总部和湖南通服的全面从严治党工作会议精神，全面履行“管党治党”主体责任，坚定不移加强党的全面领导，充分发挥全面从严治党引领保障作用。
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各支部要统一思想认识，提高政治站位，深刻认识新时代全面从严治党的重大意义，切实增强全面从严治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉；要主动适应全面从严治党新形势新要求，认真贯彻落实上级决策部署和有关工作要求，不断提升管党治党能力；要履行好主体责任，切实扛稳主责、抓好主业、当好主角，持续推进党建工作和生产经营深度融合。同时支部书记要履行好第一责任人职责，增强落实“党政同责”“一岗双责”的自觉和能力，压紧压实责任，确保全面从严治党各项任务落到实处。公司纪委要充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用，开展好党风廉政建设和反腐败工作，协助党委落实全面从严治党主体责任。会议最后各党支部书记递交了《湖南省通信建设有限公司党支部书记落实全面从严治党责任书》。
2022年全面从严治党工作会议
建设公司召开
党群工作部 彭发
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党建引领
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安全生产
安保部
重温红色历史，加强党史教育
--建设公司第二分公司党支部参观丰堆仑革命旧址
2022年6月22日上午，湖南省通信建设有限公司第二分公司党支部组织全体党员以及青年员工到丰堆仑革命旧址开展“不忘初心，牢记使命党史”教育活动。
缅怀革命先驱、传承红色基因、重温入党誓词，筑牢拒腐防变思想防线，永葆入党初心的精神本色！
参加活动的党员同志以及青年同志参观了展区陈列的大量珍贵影像资料，也了解到自1922年建成后，早期的共产党人是以此为据点，秘密开展地下革命活动。1938年在此创办作育学校，随后成为中共常益中心县委的重要联系点，是革命先辈高文华、帅孟奇、廖连山等人推动抗日救亡运动的重要场所，在这里诞生了益阳第一面党旗，有着“益阳抗大”的美誉。
在此我们近距离感受革命先烈的革命精神，深切缅怀了革命先烈们的丰功伟绩。并重温了入党誓词，在声音嘹亮的宣誓活动中进一步加强爱国爱党的情怀，保持自己的初心。革命道路，一路走来是如此的不易，不论是哪个地区都有着坚韧坚强的共产党人，在展区看着无数英烈的奖章，深刻的感受到如今的美好生活是英烈前辈实打实的拿命换来拼来的，革命的精神深深鼓舞着我们，我们不虚此行，我们学习前进，我们要把这种精神带到工作中，工地上，虽现在生活和谐美好，但是精神永在，党召必上。
活动结束后，同志们纷纷表示，此次革命旧址参观活动，是党史教育活动中很好的形式。通过这种近距离的接触，体会到了革命先烈的“不怕牺牲，万众一心”的精神品质。尤其是宣誓环节，一句句振奋人心的誓词，就像是不断敲响在自己心中的警钟，让自己能够不忘初心，牢记使命，在权力中保持清醒，在生活工作中身先士卒，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。
重温红色
第二分公司 王睿洲
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公司领导赶赴施工一线开展安全检查
根据省公司5月5日安全生产会议精神，全面开展全领域安全生产隐患排查和安全生产现场管理检查的要求，结合第 22个全国“安全生产月”主题“遵守安全生产法，当好第一责任人”的活动要求，公司召开相关会议并就活动作了具体要求，公司领导对23个生产单元分区域进行管理，和安保部、工程部相关人员成立相关检查小组，从5月中旬开始至9月对检查区域进行抽查核实，6月公司领导对所分管的区域都进行了一次以上的安全履职检查。 通过履职检查强调各生产单元培训与实操演练要紧密联系实际施工，提高一线施工人员动手能力，增加感性认识，增强安全意识及安全能力，预防事故发生。
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安全生产
安保部 黄志强
2022年4月25日-26日在公司六楼会议室召开了为期二天的“二○二二年第一季度生产经营暨安全生产工作会”，会上安保部等8个机关职能部门分别就部门一季度的工作内容及下一步的工作安排作了汇报。公司领导对公司安全生产做了点评，同时对下一阶段安全管理工作提出了要求，会议形成纪要如下：
孟副总指出：首先，安全生产整体形势仍然严峻，安全生产作为头等大事，各生产单元要认真部署，认真抓落实，分公司工作特别多，要做好统筹管理，决不能因为其他工作而放松安全生产管理。
其次，要特别注意新业务的安全生产管理工作，安保部、工程部应在新业务的安全生产管理上做好支撑和指导，指导安全生产技术交底内容、需要注意的施工环节。
伍副总提出首要全员履职。首先从安保部通报的数据看，分公司经理安全履职没有超过2次的，感觉是应付、打卡式的履职。以前要求生产单元的履职检查报告中检查人、被检查人都要签字，在执行过程中可能没到位，现在再次强调这点。同时强调没有发现问题的安全履职，不算履职。安保部后期要重点抓履职的落实。同时从安保部的通报看，生产单元很多基础工作没做到位，如杆上、塔上作业中的保安带的安装、吊挂没到位，劳保用品的配备也没到位，九项资料在检查中有很多缺失，特别是有些曾出了安全事故的生产单元，这一点问题也还比较多。所有的生产单元都配了专职安全员，这是最基本的工作。施工队在外面作业时违规操作，我们在一线要培训，在操作上要培训，在现场要管控，可能有些东西不确定。但是基本要素的履职如台账、资料、培训等基础工作不到位的，要求安保部零容忍，必须考核，在后面的工作中要着重抓，体现“严”字，必须要有规矩意识。最后从南宁高坠事故，一人死亡事故首次在全系统通报来看，大家可想而知内部监管的严格程度。安全生产是头等大事。东航事故以后，工信部派了6个安全生产检查组下来，大家一定要重视安全生产，新安法的考核非常严，希望公司不要作为案例被通报。
沈总特别指出湖南电信这几年快速发展值得学习的地方：
1、 坚持问题导向，发现问题、分析问题、解决问题。
2、 舍得、实干，特别是坚持下基层。
3、 要做到五舍得：舍得花心血、舍得研究、舍得坚持、舍得放弃等。
4、 做深、做透重点工作，每年重点做好几件事，几年做成一件事，不断复盘。
5、打破部门墙、层级墙，内部协同，一切以解决发展中的问题，促进企业发展为出发点和落脚点。
6、全力支撑服务基层一线。
7、强化基础管理。
总结建设公司的企业文化：以客户为中心、以贡献者为本、长期艰苦奋斗、坚持批评与自我批评。
最后指出：安全生产是头等大事。今年二十大召开，是政治大年，一定要抓好安全。安全生产形势非常严峻，安全生产这事不能吹牛皮拍胸部，要真抓实干。
2022年第一季度安全生产分析会纪要
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省公司领导赴建设公司开展安全检查和督导调研工作
办公室 童昕
5月23日下午，党委书记、总经理褚格林率省公司安全专项检查组一行到建设公司开展安全生产督导检查，深入邮电新村甲区督导老旧危房安全隐患排查整治工作。
6月24日上午，党委委员、副总经理张才江率省公司市场部、集客部和党群部一行赴建设公司党委及第三党支部进行督导调研，听取建设公司关于“一把手”队伍作风整肃及第三党支部党建等情况汇报，讲授以《聚焦“三件大事” 推动企业高质量发展》为题的党课，并和建设公司领导班子就安全生产、市场拓展和集客转型等问题进行深入的交流探讨。
安全生产
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安全生产
广西分公司安全应急综合演练纪要
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安全生产
第八分公司 杨启钒
为了建立和完善快速、有效的救援机制，提高公司员工应对和处理各类安全事故的能力，一旦发生安全事故，相关项目部和人员可以迅速采取措施，最大程度的降低人员伤亡和财产损失，湖南省通信建设有限公司广西分公司于5月22日组织了2022年年度应急救援综合预案演练。
演练工作的基本情况
场景一、 触电高坠事故发生和应急救援演练；模拟触电高坠事故的发生，演练现场应急处置流程，重点培训心肺复苏的操作流程。
场景二、地下通信管道（有限空间）有害气体的安全防范，中毒应急救援演练；重点培训有毒有害气体检测仪的使用，现场紧急抢救的基本方法及注意事项。
场景三、交通事故救援演练；重点培训事故处置流程及现场止血和包扎的注意事项
场景四、毒蛇、毒虫咬伤及其它生物伤害应急处理；120急救中心专家针对广西的环境特点，讲解当人员被毒蛇、毒虫咬伤后怎么样及时有效的处理和救治，怎样最大限度地减轻事故所带来的伤害。
演练总结
这次演练，增强了全体员工的安全意识，提高了员工在紧急情景下的快速反映处理事故的能力。广西分公司将在本次演练的基础_上进一步完善分公司的突发事件处理预案，全力做好安全生产工作。
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八公司安全生产会议心得体会
2022年5月26日，建设公司领导伍总前往八公司视察工作。在会议上伍总提出，公司发展的策略，必须以年轻人为主力，项目经理为中坚核心力量，总经理做领路人，三者缺一不可的发展理念，这在我心中留下深刻的印象。会议中伍总借其他分公司的案例告诉我们安全生产要防患于未然，对工人要加强安全意识，施工质量提升，把安全晨会落实到位，对项目部的安全隐患也要进行重点排查。这些对公司来说，安全生产是公司发展的重要保障，对个人来说，安全在乎的是责任是义务。我会好好贯彻领导的理念并亲力亲为的落实下去。
今日的会议伍总独到又幽默的见解使我受益良多，对于新人他也是关怀备至，让我切身实地的感受到建设公司像家一样的温暖。路远迢迢，很感谢公司领导和经理对我的照顾，督促我砥砺前行！
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广西分公司
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安全生产
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安全生产
湖南省通信建设有限公司举办
2022年安全生产事故应急救援综合预案演练
为做好通信工程意外伤害应急处置工作，确保现场管理人员和施工人员的生命财产安全，保证通信建设工程顺利进行，做到有效预防、及时控制和消除事故危害，同时普及应急知识，提高公司员工风险防范意识和自救互救等事故应对能力，最大限度减少人员伤亡和财产损失，提高大家安全意识。6月21日，公司在益阳市新月村委举办湖南省通信建设有限公司2022年安全生产事故应急救援综合预案演练，公司分管安全的伍副总作为本次演练的总指挥，全程参与演练，其他公司领导及相关人员远程观看视频直播，全公司共有80多人参与演练，其他益阳电信、湖南铁塔共有20多人现场观摩指导。
针对工地有可能发生的安全事故，这次应急演练内容有：练习高处坠落事故现场处置方案、练习触电事故现场处置方案、练习气体中毒事故现场处置方案、急救常识等演练。同时对杆线作业、铁塔登高作业、有限空间作业、火灾事故处置等方面内容作了实操演练。
此次演练一是与实际工作结合紧密;二是对分公司及项目部后续的现场处置方案演练提出了更高要求。通过此次演练，使员工充分把握了事故应急救援知识，进一步增加了广大员工的安全意识和安全技能，为预防事故的发生和事故应急工作奠定了良好基础。
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安保部
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主实协同
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主实协同
电信质量标准细化工作介绍
工程部 周玉鹏
为落实集团公司“云改数转、主实协同”战略，进一步提升我司的项目现场交付能力，更好地服务于主业。2022年5月26日，在省通服市场部梁聆铭主任、王忠于督导的组织下，我们建设公司、天辰、设计、咨询抽调人员成立了施工标准梳理团队，承接《中国电信工程建设施工质量标准化指引》湖南电信区域的施工质量标准细化工作。整个施工质量标准共分为16册，涵盖了所有的施工场景，揽括了所有施工工序的标准化质量要素与标准照片。
在整个标准细化工作中，本着“因地制宜、实事求是”的理念，各参与单位都提出了建设性的意见，我司工程部也派出了4人的专家团队，于2022年6月7完成了标准的初步细化工作，同时重新设置了操作流程和角色，为将此标准植入湖南电信天翼建设APP做了好的铺垫。
省电信云网发展部主任姚红勇、副主任苏云峰对团队的工作成果给予了充分的肯定，并于2022年6月10日组织地市公司的相关专家对初稿进行了进一步的梳理后定稿。
项目现场交付质量标准的细化与数字化执行，将极大影响项目建设的质量、进度及成本等全过程。我们建设也将借此东风，进一步提升我司的项目管理水平，打造出一支支高水平的团队，让业主满意的团队。
提能力、优服务，
助力主实业协同高质量发展
工程部 宋斌彬
对照柯瑞文董事长及刘桂清副总经理在通服总部2022年工作会上的重要讲话、刘文兵董事长在湖南通服2022年工作会上的讲话精神，结合褚总等省公司领导的宣贯、解读，公司组织了认真的学习。联系在主实协同方面的实际情况，确实发现了一些问题和不足，公司党委深入分析了原因并逐一有针对性地制定了整改举措。
刘文兵董事长的讲话高屋建瓴、目标明确、细致务实。肯定了成绩，也指出了公司在“政企协同、云网基础设施建设和科技创新”三个方面的问题，更重要的是充满期待地提出了六点要求，为公司指明了工作重点和方向。公司围绕其中的五点以及提升集客业务能力这几方面来抓落实。
第一部分，深入学习云改数转战略，为企业谋未来
一方面系统地学习“云改数转”战略，读懂、读透集团的战略、总部的战略和省公司的战略，“舍得花心血研究”，将上级的各项精神“入脑入心”。
另一方面狠抓“数转”战略的落地。我们需要：1）加强系统开发的阶段性沟通；2）及时上报需求；3）坚持系统的应用推广并及时反馈应用效果；4）加强基层对系统应用情况的调研。
第二部分，不断提升交付服务能力，助推主业云网基础建设
在“主实协同”战略背景下，在“竞争的思维”指引下，树立“交付即市场”的理念，以“市场化”的角度看待主实关系，“以客户为中心”按“运营的理念”不断地、持续地提升自身交付服务能力。反复剖析自我、认真梳理云网基础设施建设中存在的问题和不足，从安全、质量、进度、材料管理、资料资源管理以及客户服务管理等方面找问题、查原因、定举措。建立高标准的服务规范和工作标准，通过不断的自我优化和改进交付能力，持续提升主业的满意度,从而争取更大的市场份额和更优的承接价格。
第三部分，从管理、营销能力、交付能力等三方面持续提升集客业务能力，加快企业转型步伐
第四部分，主动融入生态，加强政企市场拓展的全方位协同
在政企、科创、云、物业四个协同点中，刘文兵董事长特别强调：“加强政企市场拓展的全方位协同，此为主实协同的重中之重”。近几年在总部和省公司的指引下，公司在政企市场有起色，积累了一些社会资源和交付经验，在这一领域的主实协同也取得了一些成绩。但公司经认真自查反省，找出了在“政企营销领域与主业协同”、“政企项目交付能力”、“产品和解决方案协同”等工作中的不足，并提出改进措施。
第五部分，提高干部专业能力，狠抓作风建设
提升专业能力和改善工作作风必须从干部抓起。我们的干部当前面临本领恐慌、担当作为不够两个困境，面对困境，公司从个人考证激励、培养方式、“三项制度”改革、增强党员干部的党性修养等方面破局，打造一支想干事、能干事、会干事、干成事、不出事的干部队伍。
第六部分，坚持党建统领，保障企业高质量发展
党建统领是企业的“根”和“魂”，高质量发展需要高质量党建统领的推动。我们要认真学习、研究党的百年奋斗重大成就和重要经验教训，从党的百年奋斗中看清楚过去我们为什么能够成功、弄明白未来我们怎样才能继续成功。既解决理论学习不足的问题，又将党的理论联系实践，将党建统领嵌入公司生产实际，用党建促生产。
公司全体干部员工将立足新发展阶段，凝心聚力、主动作为，以党建为统领、以价值为引领，认真落实集团云改数转战略部署，持续深化企业改革，积极赋能数字化转型，加强全面协同，为主实业高质量发展做出更大的贡献，以更加优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
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主业协同
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主实协同
海报制作：集客部林嘉媛
今日质量
明日市场
工程部 罗清明
6月骄阳似火，湖南电信天翼建设质量标准推广、湖南电信无线网项目工程质量在线质检试点进行的如火如荼。建设公司以无线网项目自建站点为契机，积极响应湖南电信、湖南通服的要求，按湖南通服主实协同工作布置会要求，以提高质量意识，创造优良工程，强化队伍建设水平为主体，达到提高分公司经理、项目经理、施工队伍的质量意识、质量水平和责任意识为目的，6月27日公司领导、工程部在研发楼109室、6月28日-29日在4楼技术室对全体生产单元经理/副经理、项目经理、技术人员、进行了线上线下质量培训会议，主要内容有：
1、质量管理办法宣贯，2、质量标准化指引（湖南电信4-12册）、湖南天翼建设培训，3、针对一线人员进行培训赋能，提升天翼建设上传照片合规性等。
通过培训，提升了全员质量意识和服务意识，我们承诺全面响应湖南电信、湖南通服的号召，以客户为中心，聚焦施工现场，提升项目全流程管理能力和客户响应能力，用无私彻底奉献至死不渝的精神，通过最快最好最优的服务，实现主实共赢，提高质量意识，提升服务水平，打造行业口碑。在夏日里抓质量、保平安、促进度、创效益！
培训会议照片·····点击查看大图
线上 线下
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节日活动
芙蓉区第十四届职工乒乓球团体赛
由建设公司工会牵头组织的湖南通服乒乓球俱乐部响应全民健身运动号召，积极参加芙蓉区第十四届职工乒乓球团体赛。赛前，我公司乒乓球兴趣小组黄飞腾、谢青青、王晟、赵欣、宋斌彬等队员利用业余时间开展集中训练，准备充足。赛场上，队员们以饱满的热情全身心投入比赛，不畏强手、配合默契。经过5月21-22日两天奋战，最终取得了驻区企业组二等奖的优异战绩，并充分展现了我们通信人顽强拼搏的进取精神。
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节日活动
乒坛争霸
工会 尤敏
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建设公司工会支撑省电信工会“翼马当先”第三届马拉松比赛
激情四月，燃情开跑。为贯彻落实体育强国战略，推动全民健身。2022年4月23日，省电信工会“翼马当先”第三届马拉松比赛（线上比赛）省通服赛区在建设公司如期举行，来自各单位的运动员，分别在半程马拉松，6公里迷你马拉松赛中进行激烈角逐，建设公司积极参与其中。
七时准，随着省通服工会副主席谢总一声令下，运动员们斗志昂扬冲出起跑线，迎着朝阳，迈着轻快的步伐，冲向赛道，向着末来奋勇向前！
十时准，随着最后一名运动员顺利冲过终点，也标志着此次比赛成功顺利圆满的完成。此次比赛传承经典运动，丰富员工文体生活，展示员工良好精神风貌，引领员工以“更高.更快.更强.更团结”精神投入到企业高质量发展中去。
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翼马当先
工会 周辉
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纪委办 邓胜春
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- 月 湖 月 圆 -
财务部 曾玉婷
海南分公司 肖国栋
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- 日 出 新 城 -
- 高 山 密 林 -
甘肃分公司 刘立湘
- 琼 楼 玉 宇-
- 斜 阳 余 辉 -
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贵州分公司 张发千女儿罗妍馨
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- 绘 画 书 法 -
- 素 描 -
甘肃分公司 魏恩
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贵州分公司 周伟
碧波千折石畏急，回峰百转云愁低。
丈夫当乘凌霄志，岂能沽名学范蠡。
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- 游荔波村 -
--壬寅五月与友同游小七孔
- 水 彩 画 -
人力资源部 张佳儿子
- 卜算子·咏梅 -
海南分公司 杨芳言
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