湘建 · 湘慧
2024年 01月 30日 总第 16 期
湖南省通信建设有限公司
NO.16内部刊物
2024 年 01 月 30 日 总第 16期
编委会主任：沈迎飞
副主任：孟伟中 彭其龙 伍建勋 颜斌 彭牧
主编：孟伟中
副主编: 赵欣 尤敏 胡鹏
执行编辑：林嘉媛 周静思 肖瑶 刘雅娜
责任编辑： 彭发 唐姝 苏理 丁梦婕
摄影编辑：李炎军
主办单位:湖南省通信建设有限公司
地址：湖南省长沙市开福区车站北路302号
邮编：410003
电话：0731-84221811
传真：0731-84214213
执行设计：湖南省通信建设有限公司团委
目 录
党建引领
01
公司动态
02
员工天地
安全生产
生产经营
技术交流
03
04
工会活动
员工随笔
才艺展示
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0 1
新年贺词
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新年贺词
0 2
新
年
拜
Happy Chinese New Year
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党建引领
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2024年1月10日上午，建设公司党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会，进一步检视问题、深刻剖析，推动主题教育成果落地落实。会议由公司党委书记主持，通服总部、省公司主题教育领导小组相关领导同志出席。
会前，建设公司党委班子成员按照要求，深化学习研讨、深入开展谈心谈话、认真撰写对照检查材料，做了充分的前期准备工作。会上，通报了建设公司党委2022年度民主生活会整改措施落实情况以及2023年建设公司主题教育检视整改落实情况。党委书记沈迎飞同志代表公司党委班子作对照检查发言，带头开展个人检视剖析，其他党委成员逐一作对照检查，深入查摆问题，深挖问题根源、提出整改方向，并相互开展批评，真正把这次民主生活会开成统一思想、提高认识、增进团结的会议。
中国通服主题教育领导小组办公室推动发展组李晓忆同志对本次专题民主生活会进行了点评，并从加强政治理论学习、提升业务能力、敢于善于创新等三个方面提出了指导意见。湖南通服主题教育领导小组成员张才江同志表示，建设公司党委民主生活会主题明确、程序规范、组织周密，班子成员态度端正，材料扎实，坚持了目标导向和问题导向，碰撞交流了思想，是一次严肃认真、民主团结、求真务实的民主生活会，下一阶段工作要围绕旗帜鲜明讲政治、学用相长促提升、凝心聚力抓发展等三个方面发力。
建设公司党委召开2023年度专题民主生活会
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党建引领
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建设公司召开2023年度党支部书记
述职评议考核会议
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2024年1月12日上午，公司党委召开2023年度党支部书记述职评议考核会议。会上，14名基层党支部书记进行了述职发言，各党支部书记围绕落实基层党建工作责任制、扎实推进党的政治建设、党建工作与业务工作深度融合、落实全面从严治党、意识形态等内容进行现场述职，全面总结2023年度工作成效，查找问题短板，明确下步工作计划。
公司党委分别对每位支部书记的述职进行了提问并点评，党委书记沈迎飞同志在点评中肯定了各支部2023年工作的亮点和突出成绩的同时，有针对性地指出了目前支部工作存在的不足，并提出了整改要求。此次述职会议，既检阅了各党支部整体工作落实情况，也进一步压实了工作职责，为支部党建工作提质增效奠定了基础。
最后，公司党委要求各支部要始终绷紧全面从严管党治党的弦，面对新形势、新任务、新要求，要始终坚持党的领导，加强党的建设，全面从严治党，在各项工作实践中，不断提升为企业和员工群众担当的主动自觉，始终以昂扬的斗志、严实的作风和创新的举措，带领全公司党员干部团结奋斗，切实以高质量党建引领企业高质量发展，全力以赴推进年度各项工作落地见效。
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党建引领
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2023年12月1日上午，安顺电信云网发展部支部与湖南省通信建设贵州分公司支部联合开展“党建翼联 携手奋进 学习二十大”党建翼联活动。
活动中，双方开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，共同签订了党建翼联合作书，对年末云网发展重点收官工作进行了讨论，并围绕5G、光网、关联交易等相关事宜进行了充分的交流和沟通。
随后，双方共同参观了王若飞故居，支部书记带领着党员们重温入党誓词，追忆往昔峥嵘、缅怀革命先辈。感悟王若飞同志投身革命的坚定决心和强烈意志，不畏牺牲、无私奉献、忠诚为民的崇高革命理想，进一步激发自身干事业学习的劲头和动力，以更加饱满的精神状态用于生产经营工作中。
本次党建翼联活动，双方支部通过联学联建，以网络建设发展为途径，以解决实际问题积极开展工作，有效推进安顺电信网络建设发展工作，进一步加强工程服务上的沟通，提升云网发展工作水平。
贵州分公司 周璐
“党建翼联 携手奋进 学习二十大”
主题党建活动
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党建引领
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第八分公司 李才红
“党建翼联促发展，联创共建谱新篇”
主题党建活动
2023年11月21日，第八分公司党支部联合中共湖南省邮电规划设计院有限公司第四支部与中共中国电信股份有限公司邵阳分公司无线运营中心支部开展“党建翼联促发展，联创共建谱新篇”主题党建实践活动。
活动中，三方党支部结合党的二十大精神“大学习、大宣传、大落实”，通过重温入党誓词，介绍各支部党建工作开展情况，共同参观蔡锷故居，缅怀革命先烈丰功伟绩，进一步感受革命先烈敢于斗争、不畏牺牲、艰苦奋斗的精神，引导全体党员牢记“国之大者”，坚定理想信念，主动担当作为。
本次党建翼联活动，三方党支部以合作共赢为目的，立足各自实际和特点，通过有效整合党建、技术服务、教育培训、建设施工、企业文化、通信服务等方面的资源优势，以“党建翼联”主题实践活动为平台，以共建共享为基础，积极拓展基层党组织功能，提升党支部组织力、凝聚力、战斗力，促进党建和业务工作深度融合、全面提高。
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党建引领
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集团客户部 苏理
2023年12月29日，建设公司团委面向广大团员和青年召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育会议，目的是把加强理论学习与组织交流研讨、开展实践体验、激发建功立业等有效贯通、有机融合、一体推进，动员引领团员和青年做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。
会上，学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和中国共产主义青年团第十九次全国代表大会精神，把牢有理想的首要标准，突出敢担当的时代要求，锤炼能吃苦的坚毅品格，弘扬肯奋斗的光荣传统。在主题教育中，向青年团员宣贯了理想信念教育、爱国主义教育、奋斗精神教育及综合素质教育。团委书记胡鹏讲授了“青春逢盛世、奋斗正当时”专题团课，重点围绕“团员和青年主题教育”、“干事创业”、“立足岗位”等展开讲解，号召广大团员和青年，作为新时代的青年要有强烈的社会责任感和使命感，争做有为的青年。随后公司党委副书记孟书记对青年员工提了三点要求：一是要有躬身入局的意识，二是要有勇于当担的品德，三是要不断培养善作善成的本领，引领青年员工提升担当与奉献精神，以饱满的精神状态投入到公司的建设与发展当中。
最后，开展了青年员工座谈会，进行了交流学习，并对企业发展建言献策；团员青年表示会不断加强自主学习，不断精进专业知识与业务能力，乐于奉献，与企业同甘共苦、荣辱与共，以高度的主人翁意识、奋发有为的精神状态，踔厉奋发，砥砺前行，全身心投入建设公司高质量发展当中。
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公司团员和青年开展主题教育专题学习
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党建引领
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第三分公司 丁梦婕
2024年1月21日夜间，伴随着凛冽的寒风，一场盼望已久的冬雪如约而至，席卷了湖南绝大部分地区。飘飘洒洒的雪花不曾停歇，大雪在扮靓城市的同时，也造成道路湿滑难行，给人们的出行带来不便。为了保障员工及车辆出行的安全，防止因雪天地滑造成的意外伤害，公司团委组织带领青年党员、团员早早来到公司，开展清理积雪志愿服务活动，用行动编织了一个个温暖的瞬间。
活动中，志愿者身穿红色小马甲，不畏寒冷，踩着没过脚踝的积雪，挥动着手中的铁锨、扫帚、簸箕等工具，你铲我扫相互配合，分工明确、配合默契，一个个忙碌的身影在雪白的路面交错前行，成为公司园区一道道亮丽的风景线。经过大家不懈努力，整洁干净的路面展现在大家面前，为大家的安全出行提供了可靠保证。
此次志愿活动的开展，有效消除了因路面积雪积冰带来的安全隐患，保障了职工的出行安全，志愿者用自己的实际行动为大家送去了一份安心，充分体现出青年员工的责任和担当，展现出青年人应有的干劲与朝气，更进一步凝聚了人心，以实际行动折射出温暖人心的力量。
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公司党员青年团员开展志愿扫雪活动
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党建引领
纪委办 邓胜春
1.谨慎使用微信聊天截图。
一般来说，两个人的微信聊天是非常私密的行为，截图发送给第三者可能存在着暴露隐私的风险，也与交往礼仪有所违背。即使为了工作，也要谨慎使用，比如要将个人信息、与工作无关等内容屏蔽，不要图省事而全屏截图，一发了之；同时要注意保密规矩，控制知悉范围，尤其在多人微信群发送时要特别谨慎。
2.能用文字的尽量少用语音。
相对文字，语音不利于对方准确、迅速和方便的接收信息。通过扬声器外放收听语音，存在着泄露信息和对周围人的干扰问题；同时，因为说话的口音、清晰度、背景噪声等原因，很容易使对方不能准确地接收信息，特别不适用于传递重要的工作信息。
3.谨慎使用个性化的微信表情。
一些个性化、真人截图、搞怪图片或视频等特殊的微信表情，可能在私人圈子可以活跃气氛、增添乐趣； 但是，如果在工作群里使用，因为群成员的年龄、岗位、认知、接受度各有不同，可能会使一些人产生不适或是造成一些不良影响，不宜使用。有一点很重要，不论是私人还是工作上的微信聊天，都不能使用带有阴谋反动、血腥暴力、淫秽下流的表情，因为微信并不是法外之地。
党员干部使用微信要注意这几点
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生产经营
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2023 年企业法治工作要贯彻落实法治央企建设战略部署和集团公司依法治企工作要求，发挥法治工作对“十四五”时期企业改革发展“固根本、稳预期、利长远”的支撑保障作用。
为弘扬宪法精神，维护宪法权威，建设公司开展宪法学习工作，本次参与员工共计270人次，“中国普法”公众号“宪法宣传周”知识竞答活动答题共计360人次，充分运用电子屏、楼宇宣传增强宪法学习宣传的覆盖面，营造良好学习氛围。
为不断深化法治建设、加强合规管理，推动领导干部带头尊规学规守规用规，带头尊法学法守法用法，建设公司在全公司范围内积极开展应知应会党内法规和国家法律清单学习工作，成效显著。
此外，建设公司还要求各业务管理部门及所有生产单元组织学习《湖南通服客户信用调查管理规范指引》，以进一步加强本单位客户信用调查工作管理的规范建设与规范执行。
风险管理部 祝聪/钟熙蕾
建设公司全体员工开展普法教育学习
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生产经营
2023年12月18日23时59分，甘肃临夏州积石山县发生6.2级地震，震源深度10公里，造成重大人员伤亡和财产损失。建设公司各级部门迅速响应，紧急调派专业人员、应急物资驰援灾区。
甘肃分公司在第一时间启动应急预案，迅速调度施工人员30余名参加抢修与灾后安置点的建设，12月20日一早，甘肃分公司支部书记、经理黄拥军无暇顾及余震危险，带领分公司党团员及骨干前往临夏州积石山县部署通信抢修任务并开展灾区志愿服务，同时看望慰问受灾的施工队员，将组织的关怀和温暖及时传递到最基层。
在这一场天灾面前，临夏项目部共建设了80多个安置点的通信保障工程，布放了40芯光缆200多公里，在这一场灾后重建的工作中体现了建设公司的担当与责任，并获得了甘肃移动临夏州公司灾后重建优秀单位称号。
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甘肃分公司 郭达林
积石山地震通信抢修
甘肃分公司临夏项目部
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生产经营
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随着5G技术的快速发展和市场需要，2023年金秋时节，我司迎来了湖南电信5G建设最大的一次攻坚战-5801工程，湖南电信在2023年8月中旬提出了2023年度5G网络建设的规划和目标，要求各地市在2023年12月底完成全省16167站套的设备安装，其中13个地市涉及到我司施工，共计10980站套的设备安装任务，需要在2023年12月底前全部施工并开通完成。
接到省电信施工任务后，公司进行了周密的部署，成立了以总经理总督战，主管副总经理总指挥，多名副总分区督战，工程部、安保部、省内生产单元分工合作的指挥团队，制定了详细的施工计划和安全管控措施，为确保工程的顺利实施奠定了坚实的基础。公司于2023年8月22日召开了5801工程启动会，进行了全面的动员工作，同时向省内各分公司和项目部下达了施工任务。
指挥团队提出了日管控、周分析、月总结的管控措施，克服了任务重、要求高、工期紧、冬雨季施工难度大、到货慢等困难，施工紧张时期，抽调了大量我司在其他区域的施工力量，同时对新进队伍做了周密的安排，做好了人员培训、系统录入、保险购买等工作。公司领导非常重视，亲自带队深入工地检查安全生产工作并对一线员工进行了慰问，各职能部门和分公司及项目经理也是做到了巡检到位、培训到位，一系列的安全管控措施确保了工程安全，做到了工程零事故。
经过全体人员的辛勤努力，湖南通信建设有限公司成功完成了大会战的任务，这次大会战不仅提高了公司在5G设备安装领域的专业水平，也进一步巩固了公司在省内通信行业的领先地位，向甲方证明了我司是能扛重担、能打硬仗、善打胜仗的优秀企业，为湖南电信5G大会战网络建设做出了积极贡献。
工程部 周理明
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5G会战，百日攻坚
5G设备安装大会战
技术交流
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生产经营
第八分公司分管区域内的娄底项目部负责的娄底电信5G-800M项目于8月22日正式启动，并顺利完成中国电信5G-800M连片施工的第一个示范站的安装开通，该示范站的安装开通为整个湖南电信5G-800M重耕项目的实施提供了第一手的资料，为后期5G-800M项目的顺利实施奠定了基础。邵阳项目部负责的邵阳电信5G-800M项目共计1678个站点，规模在全省站点数中排名第二，邵阳项目部在10月5日成功安装了邵阳首个5G-800M站点，日均安装达25站，日进度最高峰时候一天46站，按时按质满足甲方施工进度要求。
自800M重耕启动以来，第八分公司始终坚持安全第一、服务至上的原则，积极响应客户需求，加强安全管理，优化施工流程，最终圆满完成了负责区域内800M重耕施工任务。
第八分公司 赵博君/陈浩宇
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第八分公司大力推进5G-800M项目建设
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云南分公司 吕谦
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湖南省通信建设有限公司云南分公司怒江项目部，自2017年成立以来，一直坚守在云南省怒江傈僳族自治州，至2023年已经整整7个年头。项目部自成立以来，参与了怒江移动2017-2019年线路优化整治项目、怒江移动2019-2021年线路优化整治项目、怒江移动2019-2020年社区三合一项目、怒江铁塔2022-2023年地面站电力引入+动力配套项目，克服了雨季山体滑坡、泥石流、道路崎岖陡峭、站点无路等客观情况，按时按量的完成了甲方交予的施工计划，得到了甲方的认可。同时，在怒江移动的介绍下，我方了解到当地仍有部分偏远山区家庭存在返贫的可能，为了让祖国的下一代走出大山，我项目部积极协调，一对一的帮扶了一位学生。
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生产经营
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云南分公司怒江项目部施工纪实
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技术交流
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技术交流
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第五分公司 胡泉波
为全面贯彻落实党的二十大关于深入实施人才强国战略部署，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。2023年 11月13日，由湖南省通信管理局、湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省总工会、共青团湖南省委、湖南省妇联联合举办的湖南省通信行业第四届“信息通信工匠”竞赛正式开赛。
从报名参赛开始，我公司参赛选手就根据竞赛流程，利用项目的空闲时间学习理论课件，做好笔记，标记难点，在集中答疑时间请教老师，争取理解每一个竞赛大纲的考点，根据竞赛偏重考察实操能力的特点，对实操模块反复练习，做到各模块时间分配合理，参数计算准确，竞赛过程中放松心态，不纠结疑难点，牢牢把握住确定的得分点，完成能力基础上的得分后再一个个处理难点，最终我公司胡泉波在5G网络优化赛项中取得二等奖，并入选湖南代表队参加 “2023年全国行业职业技能竞赛——第四届全国电信和互联网行业职业技能竞赛”。
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『全国电信和互联网行业职业技能竞赛』
工程部 罗清明
『数据中心一体化交付技能竞赛纪实』
2023年12月1日，中国电信第五届“通服工匠”杯数据中心一体化交付技能竞赛在广东江门圆满闭幕，我公司参赛选手曾福星与湖南通服其他选手一道组建的楚才队，代表湖南通服与全国28支队伍进行激烈角逐，通过努力和积极备战，湖南通服楚才队以总分第七名，理论第一名的成绩荣获“优秀团体奖”，其中曾福星敢打敢拼、奋勇争先、脱颖而出，斩获个人“二等奖”！
本次大赛由中国通信服务股份有限公司、中国通服工会主办，竞赛设有总包、电源设计、暖通设计、施工、运维和咨询 6 个竞赛专业，分为初赛、决赛两个阶段，覆盖全国 21 个省级公司。通过理论学习，赋能培训和内部竞选等方式在全国选拔出 28 支参赛队伍，168 名技术骨干进入决赛。决赛阶段，历经理论考试、方案编制、答辩论述、对抗赛等多种比赛形式的激烈竞争，湖南通服楚才队团结一心、努力拼搏、取得了湖南通服历史最好成绩！
自接到竞赛通知后，通过分公司推荐，公司综合评估，推选电力分公司曾福星参赛，各方面尽可能给予最好的支撑。大赛组委会10月下旬在广东邮校开办决赛培训班，对数据中心全流程建设中的经济政策、规范条文、创新技术、模拟实操、专题训练、PPT演示、演讲答辩等进行了2个星期的针对性培训，除此外曾福星每天坚持刷题2小时，用心强记6277道理论题库，为后续比赛打下了坚实的基础。培训结束后到竞赛前，曾福星攻坚克难、不懈努力，每天坚持训练到深夜，通过针对性的训练和演练，最终达到质的飞跃，取得了优异成绩！
公司对获奖选手表示热烈祝贺，将以此为契机，进一步弘扬“通服工匠”精神，同时引导、鼓励员工积极参与各项技能竞赛，希望选手通过比赛提升交付能力和自身能力，将竞赛中所涉及的知识内化于心，外化于行并运用到工作中去，学以致用。公司工会、工程部也将积极选拔和组织人员参赛，对获奖选手根据公司劳动竞赛管理与奖励办法及时兑现奖励和加分，并加大宣传力度，提升建设公司的知名度和美誉度，期待我公司选手在后续各项竞赛中勇创佳绩！
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安全生产
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为了使公司全体员工了解消防安全基础知识，增强自我保护能力，掌握对突发火灾的应变、逃生技能，学会灭火以及有序地进行人员的紧急疏散处理，公司于2023年11月27日举行了“消防应急疏散演练活动”。 整个活动共分为消防安全知识培训、现场模拟火灾疏散、初起火灾灭火器实射演练三个过程，共历时2小时，参加人员126人。这次消防演练活动，安排周密，从演练策划、前期准备、组织实施到正式演练所经历的各个阶段，公司的领导都给予了很大的关心、支持和帮助。公司管理层所有领导全程参与了这次演练活动。
演练前，安保部制定了《湖南省通信建设公司2023年消防应急疏散演练方案》就演练的时间、地点、内容、对象、演练路线都作了具体的说明和周密细致的安排。
消防演练活动于上午9:00开始。首先，邀请消防专家进行消防安全知识培训；再模拟火灾在办公楼和研发楼进行紧急疏散，在办公楼前停车场上集合清点人数，整个疏散撤离全程用时1分30秒；其后消防演练总指挥伍总讲述此次演练的目的和意义，专家讲解了常用的手提式干粉灭火器及防毒面具的使用方法，厨房油锅起火处置方法及电插线板、灶具、燃气罐日常使用注意事项；最后参与演练的人员进行了实际操作演练：进入模拟火灾逃生体验仓体验、手提式干粉灭火器实射扑灭模拟初起火灾，并开展了消防知识有奖趣味活动。
通过此次消防演练活动，不仅增强了公司员工的防范意识和应急自救的能力，同时还掌握了防毒面具、干粉灭火器的操作使用步骤及方法，了解和掌握如何识别危险、如何采取必要的应急措施等基本操作，以便在事故中达到快速、有序、及时、有效的效果，进一步提高员工应对火灾突发事件的能力，使参与人员的消防安全知识、突发应急能力、事故发生后逃生技巧得到了提升。
安保部 刘柱宏
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建设公司开展
消防应急疏散演练
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安全生产
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郴州分部 李俊宏
2023年12月郴州分部分别组织资兴、临武、宜章区域在岗队员进行了一次应急实操演习，通过这次演习得到以下几点体会：
首先，通信应急救援是一个团队合作的过程，需要各个环节之间的紧密配合。在演练中，我们意识到团队内部的沟通和协作是至关重要的，要加强团队意识，要建立有效的指挥系统和协作机制。不同的应急场景的实战模拟训练对我们的应急反应和问题解决能力有很大的帮助。其次，需要加强技术培训，熟练掌握各种工具和测试仪器的使用方法，提高技术水平。
以演促练，以练为战，通过演练的实地练习，我们深刻感受到安全防范意识的重要性，必须要有一个统一的指挥机制，团队的合作精神，工具及救援技能的熟练掌握，用防范于未然之心，以应对各种紧急情况，从而提高大家的应急处置水平。
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以演促练以练为战
郴州分部应急演练心得体会
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安全生产
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为认真落实关于加强安全生产应急管理工作的一系列部署，进一步提升安全生产安全意识及防范、处理突发事故灾难的综合能力，2023年10月贵州分公司与中国电信铜仁分公司合办举行2023年下半年度安全管理强化年联合技能竞赛暨安全应急演练活动，在铜仁市进行了高空坠落、触电、有限空间有毒气体中毒等场景的安全应急演练。本次演练采取了比赛形势，每组施工队伍都参与进行演练比赛，对施工队伍现场处置操作进行了点评，强化了施工队伍的实际操作能力，对提高施工人员的安全意识和现场处置能力起到了明显的作用。
同月，贵州分公司联合安顺电信公司、监理公司开展了“人人讲安全，个个会应急”的应急演练；通过查找应急预案中存在的问题，修订完善应急预案，提高应急预案的实用性和可操作性；检查整合应急队伍、物资、装备、技术等应急资源，做好应急准备工作；增强对应急预案的熟悉程度，提高员工应急处置能力；进一步明确安全施工、安全急救意识的重要性，做好岗前安全生产培训及安全生产措施的讲解，降低施工安全事故，完善应急响应机制；普及应急知识，提高施工人员的安全生产防护意识和自救互救等事故应急能力。
通过真实的演练，让我们知道如何做好事故后的应急救援伤员工作，并做好应急预防工作，加强施工人员的安全施工意识，做好班前施工安全用具的检查，查看是否有器械磨损情况并及时更换，防患于未然，增强预防事故的意识，提高识别安全隐患的能力，杜绝安全事故发生，在施工过程中，严格执行“安全第一、预防为主、综合治理”的指导方针，将安全生产工作落到实处，将安全培训形成常态化工作，做到“高高兴兴出门，安安全全回家”。
贵州分公司 陈鹏飞
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树牢安全发展理念
加强安全生产管理
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安全生产
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第八分公司 杨启钒
2023年11月25日，邵阳移动项目部组织开展应急预案演练。本次演练分为四个部分：第一部分，熟识演练方案和应急学习培训;第二部分，紧急集合;第三部分，现场救助;第四部分，现场灭火。
首先由项目经理对大家详细讲解此次演练的方案，然后专职安全员就灭火器的使用、呼吸器的正确佩戴和使用步骤做了具体介绍，之后进行了应急知识培训。随着三声急促的长哨音发出的紧急集合信号，营地全部人员在听到警报后，在最短的时间内来到了紧急集合点进行集合，以宿舍为单位各自清点人数，并组织撤离。现场救助要求演练模拟施工现场人员受伤情形，现场救助人员在接到求救的通知后，第一时间赶到施工现场进行救助，并组织人员正确使用担架抬伤者上应急车。
经过演练，使大家更加明确，一旦发生火情，每个人应当做什么;如何正确报警;如何正确扑救;如何疏散人群;如何自救和逃命。时间就是生命，时间就是金钱，在遇到火灾等突发情景后，依据平常熟知的疏散路线及时撤离至集合点是削减人员伤亡和火灾应急处置的最关键环节。
此类逃生演练活动有以下几点感想:一是提前做好宣传，让全体人员都知晓演练的时间、步骤，从思想上深刻领会到演练的重要性和必要性，二是强化演练前的安全教育。教育大家不急、不挤，按照队形安全、有序地撤离，并迅速到指定集合点集合，提高演练效率;三是进一步增强全体参与人员顾全大局的意识，坚守自己的岗位，尽力尽职，为安全生产贡献自己的一份力量。
邵阳移动项目部
组织开展应急演练
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为了丰富员工的文化生活，加强企业凝聚力和向心力，激发工作潜能，提升团队士气，11月24日建设公司工会组织开展主题为“亲近自然、劳逸结合、强健体魄、增进凝聚”的户外团建活动。
此次活动，项目设置以集体参与为主，力求多样，生动有趣。通过多人参与，通力协作，开展了以小组为单位的飞盘接力赛、野炊美食家、挖笋、爬山等趣味活动。员工们都展现积极、乐观、健康向上的精神风貌，把战斗力拉满、把凝聚力拉满、把精气神拉满。
每场活动既紧张激烈，又妙趣横生，赛场上加油声、欢呼声此起彼伏，热闹非凡！本次团建活动不仅是一场热闹的竞技，更是一种关爱的传递，一场心灵的释放，一段珍贵的回忆。建设公司工会将不断创新文体活动的载体与方式，将活动办得更具特色，更好地满足员工对精神文化生活的需求，为公司高质量发展提供强有力的精神文化支撑。
工会 宋晶莹
◀ 建设公司开展户外团建活动▶
平凡的一天，从阴雨蒙蒙的清晨开始，穿行山间，城市的每个角落；辛勤的汗水，换来网络的通畅。
早上七点半施工人员整装待发，项目经理进行当日的施工安排和安全交底。然后出发，新的一天就这样开启了。随着车辆驶出公司，很快就到达了施工地点，施工队长分配今日施工具体安排和对安全的嘱咐，记录晨会交底情况并签字，以及对施工工具进行检查。布放光缆线、上梯熔纤、剥纤、擦拭、对接、熔接，每一步操作都需要极高的精度，为了达到熔接标准都要反复几次，不管在室外还是室内，通信人就是这样风里来雨里去的。
完成了本日的工作计划后，他们才脱下这身在外摸爬滚打的衣裳，此时已经到了吃晚饭的时候，在他们的脸上也看到了疲惫，一天就是如此忙碌地度过了。
每个通信人践行着自己的使命，为网络铺设添砖加瓦。劳累的一天也是快乐的一天，更是实现自我价值的一天，晚霞衬托着我们幸福的笑脸。
湘西自治州分部 彭大龙
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◀ 通信施工人的一天▶
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工会活动
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员工随笔
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甘肃分公司 徐天朝
质量、进度、安全是我们通信行业的几个关键词，其中安全最为重要。在各种复杂的施工环境中，安全生产是我们每个项目常抓不懈的工作。
青海是中国的大西北，深居内陆腹地，地形复杂。横卧于青藏高原东北部，被誉为“世界屋脊”。青海项目部组建于2023年4月，施工区域横跨1246千米，平均海拔3750米，这里不仅有辽阔的草原、碧波荡漾的湖泊，还有一年四季冰雪覆盖的祁连山脉。青海项目部从开工第一天起，把安全生产始终放在第一位，结合青海施工环境实际情况，摸索出一套安全管理方法。
多培训，多提醒，树立安全观念。分析以往的安全事故案例，不难发现，安全事故并不可怕，安全事故可以预防，大部分安全事故都是麻痹大意，思想松懈，违规作业导致的。青海项目部利用施工空余时间，到施工现场、驻点进行安全培训、事故案例讲解。让每一个施工人员从脑海中，骨子里“知安全”、“明安全”。只有每位现场施工人员树立正确的安全意识，才能真正杜绝安全事故的发生。
懂安全，知敬畏。在施工现场检查过程中，我发现一名电工师傅带电作业时未做绝缘保护。我当场叫停了施工，告知本人是在违规作业。他的回答是“没事儿……”，我现场讲解了电缆短路，设备起火，人员触电带来的危害，以及一些活生生的案例。譬如冬天烤煤炉，有的人对煤气没有概念，以为没事，没有任何防范，最终酿成事故。往往从“没事儿……”变成“出大事……”，直接原因就是不知敬畏，间接原因是不懂安全。加强安全知识宣贯成了项目部安全工作的重要环节，给施工人员下发安全知识学习资料，通过网络平台组织线上学习。项目部要求所有施工人员对自己从事的专业所涉及的安全隐患及安全防范措施全方位掌握，要瞻前顾后，排隐患，不能一个劲往前冲。
强质量，重安全。质量和安全息息相关，施工质量不达标便埋下了安全隐患。青海项目部承建青海铁塔一体化施工，涵盖铁塔、土建、外电、配套、室分等五个专业，对施工人员专业素质要求非常高。一方面项目部积极组织人员进行专业知识培训、挖掘当地施工资源培养专业施工队伍。一方面提高验收标准，尤其是隐蔽工程和存在安全隐患的施工环节。
怀主人翁忧患之心。回想以往安全事故案例，假如当事人是我家人，是我的一个好朋友，我会怎么去避免事故的发生。我想我会去现场做好安全管控，排查好现场安全隐患，做好安全准备工作。把一线施工人员的安全当做我们亲人朋友的安全，多花心思，多想办法，我相信安全生产工作一定能做好。
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安全生产工作的经验分享
人力资源部 王睿洲
2023年12月8日人力资源部对电力分公司湘潭光伏项目进行了现场调研。光伏施工作为新型项目，有实施经验的项目经理和技术员相对缺失，电力分公司对该项目采用自建方式，希望分公司员工通过这个项目，能快速成长，汲取经验，掌握施工关键节点，尽快成为一名合格的项目经理。电力分公司安排了两名年轻员工负责现场施工管理。经与他们沟通，目前比较困难的是：一是进入公司不长，对公司管理流程还不是很了解和熟悉，需要通过亲身经历、切身体会，自己学习和总结来熟悉和掌握公司各种流程，改进自己的工作方法，更好地进行项目管理。二是对个人来说这是他们参与的首个光伏项目，经验和技术都还有所欠缺，希望在施工现场可以多主动询问施工队员和有经验的老员工，项目经理，迅速提升自己的能力，早日成为能独当一面的项目经理。
分公司经理张炜表示，希望通过这个项目，在分公司内部培养出一批能独立进行光伏项目施工的项目经理，希望青年员工在施工现场多问多学，快速成长。其次也对光伏项目的施工要点，施工难点进行了说明，光伏项目施工难度并不大，主要工作量在于光伏板的铺设，及支架轨道的安装。主要是设备搬运以及安装固定等工作，所以在施工人员的安排上，尽量减少技术工的数量，通过由技术工带领普工施工的方式来节约成本。
中午与电力分公司参与湘潭光伏项目的所有员工进行了座谈，简单介绍公司《服务基层、支撑一线实施方案》，人力资源部作为电力分公司的结对支撑部门，着重介绍和解读了公司劳动管理制度、员工薪酬体系、全员绩效、员工职业发展通道等管理办法，在宣讲公司各种规章制度的同时，随时听取一线心声，了解基层员工的难点、痛点，帮助一线解决困难和合理诉求，优化工作流程，更好地服务于生产一线。
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人力资源部对湘潭光伏项目调研
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员工随笔
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员工随笔
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纪委办公室 邓胜春
思念是长长的路，
你走过，我走过，
这算不算同行。
思念是微微的风，
吹过你，吹过我，
这算不算相拥。
思念是柔柔的雪，
落在你头上，落在我头上，
这算不算共白头。
思念是抽屉里的旧手机，
没了SIM卡，照片都还在，
每一张全是原图。
思念是定时发送的E-MAIL,
虽然没有回复，
但是我相信你收到了。
思念是春天的花园，
我小心地挖呀挖，
种下小小的种子，
期待大大的花。
思 ● 念
摄影作品
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电力分公司 胡军
云南分公司 陈旎
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员工随笔
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甘肃分公司 魏恩
风险管理部 钟熙蕾
火树
银花
峰峦叠嶂
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财务部 曾玉婷
第九公司分 黎孝华
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水天一色
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第九分公司 马林
云南分公司 罗淦
书 画
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郴州分部 李俊宏
第三分公司 应秋航
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亲子作品
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第八分公司 刘波女儿
贵州分公司 张发千女儿
云南分公司 匡孝维儿子
第六分公司 卢韧儿子
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我们一起走过的四年
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