湘建·湘慧 NO.12 期刊

湘建 · 湘慧

 2023年 1月 10 日 总第 12 期

湖南省通信建设有限公司

NO.12内部刊物

 2023 年 1 月 10 日 总第 12 期

编委会主任：沈迎飞

副主任：孟伟中   彭其龙    伍建勋   颜斌    彭牧

主编：孟伟中

副主编:  彭凯 尤敏  胡鹏   

执行编辑：林嘉媛  周静思

责任编辑： 彭发  刘雅娜   肖瑶

摄影编辑：李炎军

主办单位:湖南省通信建设有限公司

地址：湖南省长沙市开福区车站北路302号

邮编：410003

电话：0731-84221811

传真：0731-84214213

执行设计：湖南省通信建设有限公司团委

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 2023年 1月 10 日 总第 12 期

湖南省通信建设有限公司

NO.12内部刊物

Contents

   02.党建二十大

03.公司动态

04.安全生产

05.员工天地

01.新年贺词

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拜新年

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党建二十大

党建二十大

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中国通服党委理论学习中心组开展本年度第10次集中（扩大）学习，会上通过研读《党的二十大报告》和《党的二十大报告中的新观点、新论断、新思想》等文件，对党的二十大精神进行了专题学习。

会议认为，党的二十大报告的主题鲜明，充分阐释了我们党在马克思主义的指导下，久经风雨而历久弥新的历史性、现实性和理论性原因。报告中多次强调的自我革命、自立自强和团结奋斗，是我们党面对各类风险挑战而越挫越勇的崭新姿态和斗争形势，我们要继承和发扬。

会议要求，一是中国通服各级党组织要深入学习党的二十大报告，深刻领会其中的精髓要义，并且积极践行。要将党员领导干部和员工的思想集中统一到党的二十大报告中来，形成统一的共识，主动作为，形成我们行之有效的落实方案。

二是各级党组织要深刻领会、深入学习党的二十大报告中关于“三个务必”“五个重大原则”“五个必由之路”“六个必须坚持”等思想内涵，指导我们做好各项工作，提高客户满意度，提升客户复购率，不断提升员工获得感和幸福感。

三是要立足当下，面向未来，结合党的二十大报告的学习，结合通服的实际情况，充分思考和讨论通服未来的发展思路，谋篇布局，坚持问题导向，不断推进改革、整合和优化，推动通服的高质量发展行稳致远。

10月16日下午，中国电信集团有限公司召开党组会议，学习研讨习近平总书记代表第十九届中央委员会向中国共产党第二十次全国代表大会作的报告，深入交流学习体会。

会议强调，要坚决贯彻落实二十大报告中对未来5年乃至更长时期党和国家事业发展的规划和部署。大家结合自身工作，对报告中涉及信息通信业发展的内容进行了深入研讨。大家一致认为，报告中提出要加快构建新发展格局，着力推动高质量发展，加快建设网络强国、数字中国；要完善科技创新体系，健全新型举国体制，加快实现高水平科技自立自强，坚决打赢关键核心技术攻坚战等要求，为我们履行央企责任，抢抓发展机遇，推动高质量发展，指明了前进方向、提供了根本遵循。

会议要求，要深入学习贯彻二十大精神，切实做到全面系统学、深入思考学、联系实际学，持续在学懂弄通做实上下功夫。一是要把扎实做好党的二十大精神学习宣传贯彻各项工作，作为当前和今后一个时期的重大政治任务，迅速在全集团掀起学习宣传贯彻热潮，教育引导全体党员干部员工把思想行动统一到党的二十大精神上来，把智慧力量凝聚到实现党的二十大重要部署上来。二是要毫不动摇做强做优做大国有企业，充分发挥国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础、作为中国特色社会主义经济的“压舱石”“顶梁柱”作用。三是要结合企业实际抓好贯彻落实，自觉承担建设网络强国和数字中国、维护网信安全的主力军职责使命，传承弘扬红色电信精神，全面实施云改数转战略，着力打造服务型、科技型、安全型企业，坚定不移推动高质量发展，加快建设世界一流企业，以实际行动贯彻落实党的二十大精神。

  

中国电信召开党组会议学习研讨习近平

      总书记在党的二十大上的报告

中国通服党委理论学习中心组专题

      学习党的二十大精神

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党建二十大

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建设公司党委理论学习中心组召开集中学习会议，传达学习贯彻党的二十大精神。会上，建设公司党委书记要求全公司上下务必将深入学习贯彻党的二十大精神作为当前首要政治任务，通过“三会一课”、主题党日等形式，推动党的二十大精神进分公司、进项目部、进班组；要用党的二十大精神，武装头脑，指导实践，推动工作，确保今年各项目标任务全面收官；要科学谋划好明年工作，展现新担当新作为，为助推网络强国和数字中国贡献建设公司的力量。

建设公司支部党员纷纷通过支部园地晒心得活动，掀起全员学习热潮，累计收集二十大学习心得近百篇，其中更是有超千字的手写感悟，字里行间充满了对祖国美好未来的憧憬。广大党员表示，在新的征程里将不忘初心、牢记使命，深入学习贯彻党的二十大精神，以更加昂扬奋进的姿态为通信建设添砖加瓦。

10月24日，湖南通服党委理论学习中心组举行第十次集中学习（扩大学习），传达学习党的二十大精神和习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，对学习宣传贯彻工作进行安排部署。党委书记、总经理褚格林同志主持会议并讲话，党委班子成员、各部门负责人，天园园区各单位主要负责人和协助分管党建工作的领导参加集中学习。

会议强调，学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务，广大党员干部要以强烈的政治责任感，确保党的二十大精神在湖南通服落地生根、开花结果。要扎实推进领导干部专题学、党员干部示范学、线上线下全员学、青年群体创新学、“追随足迹”现场学、思想溯源研讨学，确保全公司党员实现学习率达到100%；要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，立足“红色热土”独特资源优势，紧扣中国通服“价值引领、稳中求进、高质量发展”工作总路线，推动广大党员干部群众准确把握二十大精神的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求；要围绕今年目标任务，坚决落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”要求，确保湖南通服做到“党建优、发展优、服务优”，为湖南通服高质量发展做出更大贡献。  

湖南通服召开党委理论学习中心组会议

建设公司召开党委理论学习中心组会议

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12月30日建设公司召开2022年度党支部书记述职评议大会。本次会议通过现场和网络视频会议形式召开，主会场设在公司六楼会议室。党委书记、总经理沈迎飞出席会议并讲话，党委委员孟伟中、彭其龙、颜斌、彭牧出席会议。

会上，各基层党支部书记进行了现场述职。述职中，大家紧密结合工作实际，分别从政治建设方面、履职尽责方面、基层党建方面、责任落实方面进行了述职，汇报交流了党建工作的主要做法和取得的主要成效，认真查摆了自身存在的突出问题，提出了改进工作的具体措施。

党委书记沈迎飞对述职情况进行了点评，对公司十四个基层党支部一年来履行全面从严治党情况和基层党建工作情况予以充分肯定，同时也指出了不足。为抓好2023年支部党建工作，助推公司高质量发展。沈书记表示：一要抓住一个根本，加强政治建设，做到“两个维护”；二要突出一条主线，强化理论武装，坚定理想信念；三要识别一个关键，落实基本制度，筑牢战斗堡垒；四要凝聚一个共识，坚持党建先行，助推中心工作；五要强化一个保证，严格监督管理，转变工作作风。

基层党支部支委委员、党员代表参加会议，党建工作考评小组成员根据现场述职及平时了解掌握的情况，对各基层党支部书记述职情况进行评议。

12月30日下午，公司召开了2022年党风廉政建设和反腐败工作协调小组第四次会议，公司纪委书记、各职能部室负责人、纪检专干通过线上与线下相结合的方式参加了会议。

会上，纪委办、工程部、市场部、财务部负责人分别总结了2022年各条线党风廉政建设和反腐败工作情况，并对2023年的下一步工作提出了初步设想以及意见建议。纪委书记彭其龙对2022年各条线的党风廉政建设和反腐败工作进行了点评，彭书记指出2022年公司纪委坚决贯彻上级党委、纪委和公司党委的决策部署，以前所未有的决心和力度深入开展了政治监督、专项监督和日常监督工作，为公司高质量发展提供了有力保障。同时，我们必须清醒地看到，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严管党治企一刻都不能放松。

最后，彭书记带头领学了党的二十大会议精神，并且专门传达了中央政治局12月6日会议研究部署2023年党风廉政建设与反腐败工作的重点要求，彭书记指出我们要把学习贯彻二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，坚持以严的主基调强化正风肃纪，反腐败斗争必须永远吹冲锋号，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。

公司召开2022年党风廉政建设和反腐败

工作协调小组第四次会议

公司召开2022年度党支部

书记述职评议大会

纪委办 邓胜春

党群工作部  彭发

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党建二十大

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为了加强青年团员与公司管理层的有效沟通，12月23日专题团课结束后，公司团委以组织召开青年团员云座谈会的形式，近距离倾听青年干部员工心声。公司党委委员、总经理沈迎飞、党群部主任、团委书记及青年团员参加座谈会议。

会上，青年团员结合工作实际，畅谈感想和认识，交流工作以来的所学所获和所感，并提出实际工作中所遇到的问题和难题。沈总现场对大家提出的问题进行答疑解惑，并表示公司广大青年团员首先是学习创新，担当改革发展践行者，同时要把握青年这个黄金时期，学知识、学业务、学技能，努力把自己塑造成一名适应云改数转的创新型人才。其次是担当尽责，开拓奋进新赛道，要把个人成长融入到企业云改数转的奋斗历程中，从岗位做起，强化服务意识，脚踏实地、担当作为，让青春在企业高质量发展最需要的地方绽放绚丽之花。最后勇于自我革命，奋发有为创佳绩，要筑牢理想信念，积极练就过硬本领，持续为自己“充电”“补钙”，面对困难和挫折勇于挑战，攻坚克难。

鲜衣怒马少年时，不负韶华行且知。公司团委将带领广大青年员工成为建设公司高质量发展的践行者、参与者、维护者，以饱满的精神、务实的工作，敢于担当，奋发有为，为公司实现高质量发展贡献青春力量。

12月23日下午，建设公司团委开展“青春心向党 奋进新征程”主题团课学习活动，公司党委书记沈迎飞应邀作专题授课。公司党群部主任尤敏、团委委员、青马学员、青年团员参加学习活动，活动由公司团委书记胡鹏主持。

沈迎飞书记带领大家深入学习习近平总书记党的二十大的重要讲话精神，在团课中沈书记表示2022年是推进建设公司高质量发展的一年，公司青年团员要在推进自身成长中主动对标对表，不断适应公司发展新形势、新任务、新挑战，聚焦公司改革发展重点难点，当好突击队、做好攻坚手。

沈书记寄语公司广大青年团员：面对困难，青年团员要冲锋陷阵，以铁一般的担当精神，拿出“逢山开路、遇水架桥”的魄力，拿出“泰山压顶不弯腰”的气势，奋力谱写公司发展新篇章。

与会青年团员纷纷表示，在公司党委的正确领导下，将坚持学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神，始终与党同心、跟党奋斗，用奋斗擦亮青春底色，勇担新时代所赋予的责任使命，为企业转型发展贡献青春的力量。

  

党群工作部  彭发

党群工作部 彭发

青春心向党 奋斗新征程

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我与公司领导谈谈心活动

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党建二十大

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党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次具有里程碑意义的大会，是高举旗帜、弘扬精神、凝心聚力的大会。2022年10月16日及10月21日，通过集中观看党的二十大开幕式、集中学习党的二十大精神，我深感生逢盛世、使命光荣、重担在肩。作为通信人，必将立足岗位，深刻领会报告精神，加强自身能力建设，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴贡献通信建设力量。

中国共产党第二十次全国代表大会于10月16日在北京开幕，习近平总书记代表第十九届中央委员会向大会作报告，报告中阐述了过去五年的工作和新时代十年的伟大变革，让全党全人民深刻感悟，十九大以来的五年，是极不寻常、极不平凡的五年，新时代十年的伟大变革，是在党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史上具有里程碑意义的十年。报告举旗定向、站高谋远，博大精深、催人奋进，通篇闪耀着马克思主义真理的光芒，展示了以习近平同志为核心的党中央引领新时代中国特色社会主义的理论成果、实践成果、创新成果，激励着全党全国各族人民全面建设社会主义现代化国家、夺取新时代中国特色社会主义的伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的坚定信心。

作为国有通信施工企业基层员工、中共党员，一要领会新精神，砥砺奋进信念。将集体学、自主学、业余时间学相结合，加强理论学习，对《党章》、党规党纪、党的二十大报告等内容反复研究学习，做到补足精神之钙，通过理论联系实际，不断提升对党忠诚、积极工作、立足本职、服务企业的意识，将理论学习与个人成长奋斗结合、与企业长远发展结合、与全面落实企业发展战略和使命任务结合，进一步开拓创新，理清工作思路，创新工作方法，做到脚踏实地、苦干实干，在平凡岗位中创造不平凡的业绩；二要立足新时代，扛起责任担当。深刻领会党的二十大提出的新理念、新论断，对照提出的新任务、新举措，将本职工作有机结合，坚持马克思主义的立场、观点、方法，立足企业当前市场化经营、划小核算、安全生产和交付能力提升等重点工作，聚焦集团云改数转战略，抢抓5G、数据中心发展机遇等内容，确保本职工作精细化，牢牢把握“安全第一、质量为先”原则，落实高效率、高品质的项目交付和管理，切实将党的二十大精神融入工作全过程、各方面；三要落实新要求，怀揣敬畏之心。习近平总书记在党的二十大报告中明确指出，党的自我革命永远在路上。在新时代把党的自我革命推向深入，需要每一位共产党人严于律己，纠治“四风”，抵制形式主义、官僚主义，破除特权思想和特权行为。要深刻认识到位于公司关键岗位，更须知敬畏、存戒惧、守底线，要以身作则、以上率下，优化作风、严于律己，时刻坚持问题导向，确保公司各项工作举措执行到位、各项管理规定严格履行。

前进力量源于初心坚守，事业成就在乎使命担当。回首过往，党团结带领中国人民书写了恢宏史诗；展望未来，湖南省通信建设公司踔厉奋发，定能共奏新时代企业高质量发展的激昂乐章！

工程部  胡鹏

凝心聚力显通信担当，踔厉奋发奔全新时代

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学习党的二十大

心得体会

云南分公司  李文

10月16日上午，中国共产党第二十次全国代表大会在北京人民大会堂隆重开幕，习近平总书记代表第十九届中央委员会向党的二十大作报告。党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。我作为新时代青年，满怀着激动的心情收看了习近平总书记长达两小时的报告，深刻感受到了我们中国这十年的巨大变化。

党的二十大报告是我们党在迈向全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴新征程的政治宣言和行动纲领，有着重要的里程碑意义。习总书记在报告中，深刻总结了过去五年的工作和新时代十年的伟大变革，阐明了新时代新征程中国共产党的使命任务，为我们前进的道路指明了方向。

2022年注定是不平凡的一年。党的十八大以来，我们党守正创新，完成了第一个百年奋斗目标，实现中华民族伟大复兴进入了不可逆转的历史进程，而今年将是我们党进入下一个百年奋斗历程，从胜利走向新的胜利、开启党新的辉煌奋斗后程的开局之年、使命在肩，意义非凡。百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。前进的号角已经吹响，激励着我们继往开来。2012年至2022年、十年跨越，中国共产党带领中国人民取得了举世瞩目的成就。

“我们生在红旗下，长在春风里，人民有信仰，国家有力量，民族有希望，目光所至皆为华夏，五星闪耀皆为信仰。愿以吾辈之青春，捍卫盛世之中华”是我们这一代青年人的心声。作为基层工作者，我会深入学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神，在伟大变革和伟大成就中汲取精神动力，在基层实践中践行使命担当，牢固树立以人民为中心的发展理念，以此作为一切工作的出发点和落脚点，我要让自己的青春，在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中，绽放绚丽之花。在今后的工作中，通过不断学习提高自己政治站位、增强自己的学习本领，勤勤恳恳、兢兢业业，为早日取得国家统一、推进中华民族伟大复兴贡献出自己的一份力量。

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党建二十大

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为深入学习领会党的二十大精神，从党的百年奋斗史中深刻理解党的二十大提出的新思想新论断、新部署、新要求，增强党员时代使命感和责任感，中共湖南省通信建设有限公司第四支部委员会联合中共湖南省通信产业服务有限公司中信服务分公司生产二支部委员会于2022年10月21日组织“党建翼联聚合力、结对共建促发展”主题党日活动，通过基本情况介绍、集中学习，互动交流、共建签约、重温红色记忆等“沉浸式”学习，汲取精神力量，坚定理想信念，激发使命担当。建设公司党委副书记、副总经理孟伟中同志参加此次党日活动，建设公司第四党支部书记杨亲宽同志主持会议。

一、精心策划，党建联创共建

建设公司第四党支部支委与中信公司生产二党支部支委结合长沙市疫情防控要求，经过充分沟通，明确了活动主题，讨论制定了活动方案，细化了活动时间、地点、流程，最终形成了党建翼联活动策划方案，落实双方活动联系人跟进相关工作，确保活动有序开展，务求实效。

二、凝心聚力，服务企业发展

首先，建设公司党委副书记孟伟中同志进行了致词，对共建共享活动提出希望和要求。双方支部书记分别就近年业务合作数据、合作模式、支部建设情况及共建基础、业务提升经验等进行了深入的沟通交流，并结合习近平总书记在党的二十大开幕会上所做报告精神和“习近平总书记给中国好人‘李培生、胡晓春’重要回信精神” 开展理论同学，弘扬社会主义核心价值观，激励在实干中成就梦想，在平凡中创造非凡。

随后，在双方党员同志的见证下，支部共同签订“党建翼联”合作协议书，约定在今后的党建工作中着力通过开展“四联”工作方式（即党员联学，提升党性修养；品牌联创，主营业务互补，资源联享，搭建共赢平台；服务联动，树立良好形象），推动业务发展，开展创业务新课题研究和合作，促进企业党建工作和发展同频共振。

三、结合主题，深化活动载体

会后，双方党员同志来到湖南烈士纪念塔前，庄严列队、重温入党誓词，满怀深情、默哀致敬、敬献鲜花，深切缅怀那些从旧民主主义革命、新民主主义革命到社会主义建设时期为党、为国家、为人民舍生忘死、英勇献身的革命先烈，向革命英烈、战斗英雄表达了深切的悼念和崇高的敬意。

大家纷纷表示，本次活动从双方党建工作、业务工作的特点出发，搭建了党建工作交流平台，促进了党建与工作业务的融合，在今后的工作生活中，双方要密切协作，通过党员先锋项目、责任区、党日活动、志愿服务等载体，有效整合双方资源，共同促进业务高质量发展，充分展现双方良好的企业形象。

工程部 孙华

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工程部  罗清明

我们追随春天的脚步

精神抖擞

昂首阔步向前

在熟悉而又陌生的南国

紧锣密鼓

开疆拓土

钟灵毓秀

白云山旁，荔湾区里

黄了芒果，绿了芭蕉

眼迷离

挑灯夜战

为伊消得人憔悴

党的二十大

指引方向

开拓奋进

照亮我们一路前行

悠悠珠江水

粤湘未了情

我们笃行致远

上下求索

久久为功，驰而不息

念念不忘，必有回响

愿饮马珠江边

千里传佳音

党建翼联聚合力、结对共建促发展

湖南省通信建设有限公司第四党支部与中信服务分公司生产二党支部开展共建活动

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礼赞党的二十大：赴广东公司市场支援有感

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2022第3季度

经

营

分

析

会

议

2022年10月19日-20日在公司六楼会议室召开了为期二天的“二0二二年三季度生产经营分析会”。公司总经理、副总经理、纪委书记、中层干部、相关部门（工程部、财务部、安保部、市场部、集客部、生产单元）相关人员等共80多人现场参加了此次会议。

会上安保部、市场部、集客部、工程部、财务部等5个职能部室就自己分管条线前三季度的相关工作做总结分析，并对四季度的相关工作做安排。安保部提出特种作业证持证率比较低，安全生产费没有有效投入。对衡阳事件警示进行了一些分析，特别有针对性的对下一步工作做了布置，重点在分包检查、持证情况、及基础资料的编制上面下力气。市场部提出今年新签合同完成这一块目前有一定难度，特别提出了要关注合同的转化率，下一步要在移动的二级集采，包括北方联通10省进行一些开拓。集客部对前三季度收入、合同做分析，从现有情况看，完成省公司的指标问题不大，但还是希望大家多打存粮，集客业务是转型业务，对下一步重点工作的落实以及工作计划做了汇报。工程部对三季度的生产经营情况做分析，特别关注的是欠产2.3亿，大部分生产单元没有完成时序进度，对于项目关闭、质量管理也提出了要求。财务部对三季度的财务状况进行了分析。5、电力、集客、甘肃4个分公司及郴州分部共5个生产单元对自己1-3季度相关的生产经营、安全各方面的情况进行了分析汇报。

公司领导层在听取各分公司、部门负责人的汇报发言后作了重要讲话。结合当前的生产经营情况，明确下一步经营管理工作思路、经营目标和重点工作，强调做好如下几方面的工作：

1、 加强预算管理意识，增强预算执行的紧迫感。

2、 加强分包管理，明确安全协议的签订是分包管理安全生产工作中的一个重要点。

3、 加强质量管理，加大质量管理和检查的力度，提高在线质检覆盖率，提升交付能力。

4、 通过项目关闭以及安全生产管理的专项行动，加强生产单元项目部的基础管理工作。

5、 提高安全管理的时效性，准确性，提高应急处置能力，完善事故追责制度。

6、 高度警惕移动市场增长缺乏后劲的问题，梳理客情关系，争取做到全覆盖，夯实好市场基础工作；加强对移动二级集采的重视程度；分析兄弟单位在省外市场的管理模式，以适应现在的市场环境。

7、 抓住每一个机会拓展集客业务，增强抗风险能力，坚持多条腿走路。

8、 规范成本报账问题。

9、 狠抓回款工作，坚持按制度支付资金。

10、 相关的职能部门、涉密人员要做好准备，保证甲级涉密现场检查能够一次性通过。

11、 做好年底收官相关工作，狠抓合同转化率，尽快把委托立项项目转化为收入，特别是加快项目的结算和回款，确保公司各项指标顺利完成

12、 做好2023年“谋局”工作。

针对今后的管理工作，沈总强调抓落实，要求管理层、分公司经理、项目经理、职能部室主任要有使命感、担当精神、埋头苦干精神，抓主要矛盾，抓安全，抓“回款、集客发展、项目关闭”三座大山。确保按照集团李俊副总提出来的三保“保安全、保通信、保发展”要求，做到万无一失保安全，千方百计保通信，全力以赴保发展，全面完成经营指标。

工程部 施国秋

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学宪明法 与法同行

为认真学习宣传贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻习近平法治思想，推动全体员工学习，宣传宪法，弘扬宪法精神，维护宪法权威，建设公司于12月开展了宪法学习活动。活动分为三大板块，采用多元化、生活化的形式让员工们开启了宪法学习之旅。

第一，课程学习板块，在中国电信网上大学的天翼法苑专区推出“12·4国家宪法日”学习专栏，邀请北京大学法学院王磊教授讲授宪法专题课程，要求公司全体员工认真学习。

第二，有效利用资源，选用了全国普法办的宪法宣传公益广告及“我与宪法”微视频作品和海报挂图，在楼宇和办公楼的大屏进行法治宣传。

第三，参与知识竞赛，号召全体员工积极参与司法部于12月1日至12月31日在“中国普法”微信公众号中举办的宪法知识竞答活动，参赛者均以中国电信员工身份参与竞赛。

2014年十二届全国人大常委会第十一次会议，将每年的12月4日定为“国家宪法日”。今年是中国现行宪法公布施行四十周年，我们的主题是“学习宣传贯彻党的二十大精神，推动全面贯彻实施宪法”。让我们一起弘扬宪法精神，维护宪法权威，让宪法成为我们共同的信仰！

风险管理部 钟熙蕾

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Meeting

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抗疫攻坚

抗疫攻坚

甘肃分公司 兰州项目部

自十月份以来，本该是人潮如流的兰州却被突如其来的疫情按下了暂停键。由于疫情突发，防控形势严峻，为做好疫情防控工作，当前兰州落实方舱医院建设要求，因地制宜，加快方舱医院建设。疫情防控是一场没有硝烟的战斗，在方舱医院里网络是必不可少的基础设施，通信保障则是这场战斗的重要支撑。

战疫打响，责无旁贷

在接到兰州移动下发的方舱医院建设需求后，我们精准分析可行性方案，给出最优的解决方案。凭借专业的技术实力与服务能力，统筹安排、协调公司内外资源，快速调配无线和安全设备等网络产品到位，确保方舱能正常运转。

与时间赛跑，与疫情夺秒

最终时刻以最快的速度保质保量地完成了方舱医院网络通信需求，同时也保障了医患人员的通信体验。面对这场激烈战疫时刻的一线施工人员闻令而动、逆行而上，全部24小时随时待命；在院方的要求下，因客户单位前期未接入移动资源，本次业务客户需从第一路由：从定远方舱一基站新设24芯光缆2.5公里至客户侧机房；第二路由：需从定远方舱新增3基站直埋新设24芯光缆1公里至客户侧机房，在客户侧新增综合机柜，内置SPN 970设备一台，完成双路由保护，解决客户单位专线业务需求；并从客户机房到每一个舱体各直埋一条12芯光缆（共30公里）用以支撑方舱监控和无线网络。在客户要求的四天时间内日夜兼程完成了此次艰巨的任务，本次施工中我单位体现出的准确识变、科学应变、主动求变、勇于开顶风船，善于化危为机的能力与施工力量让我们更加的深受甲方信赖。

用心服务，时刻在您身边！

疫情抗衡，与时间赛跑，时刻积极履行社会责任，发挥自身网络安全技术能力与优势科技抗疫为抗疫一线贡献力量，为给疫情防控架起平稳通畅地通信网络竭尽全力。

有这样一群人——他们肩负使命，逆行出征，在疫情防控的关键时刻，积极筑牢疫情防控“信息生命线”；他们成立通信保障应急突击队，护航方舱医院网络畅通。

疫情就是命令，防控就是责任，2022年10月19日，上午接到邵阳电信分公司的安排后，第八分公司邵阳管线项目部迅速成立通信网络保障应急突击队，合理安排、调度施工力量，按时按质的完成了业主交待的任务。

第八分公司 佘杜

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为进一步推动项目部“四小建设”，延伸其工作内涵，打造一支适应企业发展的项目团队，同时缓解一线基层员工工作压力，增强基层员工归属感、幸福感和获得感，激发广大员工干事创业的热情，建设公司工会于近期组织开展了第一届项目部员工厨艺比拼大赛。

活动中，各项目部参赛代表都在厨艺上展开了一场精彩的比拼，选手们自备材料，积极参与，通过短视频的方式展示了项目部的独特风采和驻地的风土民俗。本次大赛共计收到投稿作品21个，经过对所有作品的综合评分，最终评比出14个优秀获奖作品。

一餐一饭当思来之不易，一刀一勺尽显精益求精。建设公司工会将继续发扬团队的凝聚作用，把“四小建设”作为企业关心关爱基层员工最直接的举措，着力打造构筑基层员工的“温馨家园”，给员工提供一个“健康生活、快乐工作"的平台。

工会  尤敏

成果展示

又逢岁末年初时，建设公司率先吹响了“回款战役”的号角。二分公司全体员工积极响应总部号召，奋勇向前主动接收任务。我作为这个大家庭中的一员，在收到分派的任务后，面对高难度的回款工作，以及瞬息万变的疫情环境，也曾倍感压力，但我始终相信道阻且长，行则将至。我立刻梳理工作流程，制定回款计划，细化任务指标，在将任务细细分解之后，焦虑的情绪逐渐消失，取而代之的是一种认真准备后的踏实。我相信思想决定态度，态度决定行动，行动决定结果，在这次回款工作中，我作为公司的年轻力量，要拿出不达目标不罢休的工作态度，排除万难，达成使命。

（一）用恒心打持久战

回款是常德移动项目部重要的工作内容之一，这项工作我们历来放在中心点。项目部在接收到岁末年初近1000万的回款任务后，需要着手处理涉及项目的报账资料有近80笔，任务量极重，工作量极大。唯一的优势在于，我凭借历年的经验教训，提前了2个月统筹准备回款的报账资料。但计划不如变化，由于常德移动对施工合作单位的要求越来越高，报账资料要求也在逐渐升级，除去之前的常规资料外，增加了许多合同条款外的其他资料，处理这些资料十分耗费心力。由于我们的项目涉及到常德地市所有区县，所以需回款的范围大而且项目多，要求我必须要下到每个区县，找到移动分管的项目经理、部门主任以及最后建设领域的副总，先复核项目资管信息及验收等相关资料，再层层审批，逐一签字。因此，单一个项目的报账资料总计需签字达40人次。除此之外，还需面对签字的人员经常在开会或忙其他重要工作等多种客观条件，使得报账资料前期准备的战线拉长了。

在多次沟通下，我终于完成了4个区县的签字，所以在取得阶段性胜利后，我的喜悦难以言表。

（二）用决心打攻坚战

疫情之下，难善其身。还没来得及高兴，由于我与常德市疫情通报的确诊病例同轨迹重合，导致我的健康码变黄。经历连续两天的核酸检测后，我恢复绿码。心系工作的我急忙奔赴其他区县完成报账资料签字。可屋漏偏逢连夜雨，在还剩余两个区县未完成的情况下，常德市宣布封城，报账资料准备工作到此彻底停滞。我始终认为办法总比困难多，因此封城期间我利用一个小时出门采购生活用品的时间去签字，在保障安全的情况下，将报账资料送到签字人员的小区门口进行审批。在常德移动公司部分人员恢复上班后，我又找了平时合作较多的移动员工，晓之以情，动之以理，麻烦他们帮忙跑签字。皇天不负有心人，在即将解除封控之前，我顺利完成了近90%需要签字的报账资料。

（三）用匠心打突围战

当我兴致勃勃准备将报账资料提交给移动系统的工作人员时，再一次的出现了问题，负责提报工作的人员由于小区楼栋被封控，无法出门工作。果然，祸不单行，常德移动财务专干人员也成黄码，导致常德移动报账资料签字完成后，无法上传审核。随着时间推移，防疫政策终于放开，相关人员陆续返岗，但此时各个施工单位积压的报账资料已堆积如山。因此我多次前往移动公司，甚至驻守到移动财务办公室，积极主动配合各项工作要求，多次协助修改报账资料，其工作人员被我的诚意打动，优先安排上传审核我们公司的资料。至此，回款工作终于告一段落。

夜色难免黑凉，前行必有曙光。目前，回款的笔数在陆续上涨，回款的金额也在持续增加。经过此次的回款一役，我坚信只要我们拿出踏石留印、抓铁有痕的劲头，以锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态，我坚信，回款攻坚战的胜利一定会属于我们每一个建设人！

攻坚克难保回款

坚定信心鼓干劲

第二分公司 刘法龙

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安全生产

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安全生产

知彼知己方可百战不殆，安全生产的“战场”没有侥幸

浅谈施工现场管理在安全责任事故预防中的重要作用

第八分公司 唐小强

《孙子兵法·谋攻篇》云“知彼知己，百战不殆”，这是古代战争中战术上的思想，意思是说在军事纷争中，既了解敌人，又了解自己，百战就不会有危险。以古论今，引申到安全生产领域，亦有其重要的意义。在具体通信施工中，可以通俗的表述为，施工中的危险源即为“敌人”，做好作业场景中危险源识别并做好对应的安全防范和应急处置就是了解“敌人”就是“知彼”，而根据作业场景需要做好施工人员、施工工器具、劳动防护配置就是“知己”，如此“知己知彼”，自可“百战不殆”，即可最大限度降低甚至是避免安全责任事故的发生。那具体到施工作业，我们应该怎么做呢？

首先，我们要对作业危险源这个“敌人”有全面细致的了解和掌握。通信施工中容易引发安全责任事故、排名靠前的常见危险源主要有高坠、触电、气体中毒、物体打击、交通事故、火灾等，不同的作业任务、作业场景，危险源种类不同、危险性不同、发生安全责任事故的概率也不同。这就需要我们一方面要切实履行好施工复勘工作，掌握施工过程中不同作业面、不同作业时间可能存在的危险因素。另一方面要在晨会安全交底中交待清楚危险源类别和对应应该采取的安全防范和应急处置措施。

同时，我们要对作业力量这个“自己”有全面细致的了解和掌握。在施工中，相同的作业任务、作业场景，不同的作业人员操作，发生安全生产责任事故的概率亦不同。通信施工是特种作业，登高、涉电、有限空间都需要掌握相应作业规范和技巧的人员去实施，作业机械、车辆也必须要有对应准操、准驾证件的人员操作和驾驶，才会最大限度降低或避免安全生产责任事故的发生。这就需要我们一方面要合理组织好施工作业人员，根据作业任务和作业场景的需要，配备掌握了作业规范和技巧的特种作业人员，持证上岗。另一方面要时刻关注施工人员的精神面貌、身体状况，不能让驾驶人员酒后、疲劳驾驶，不能让作业人员带病上岗。

另外，在古代战争中，要想在战场上占据上风，优良的作战武器和防具，也是取得战争胜利非常重要的保证。具体到我们通信施工中，性能优良的工器具、仪器仪表就是优良的“武器”，安全可靠、配备齐全、正确穿戴和使用的劳动防护用品就是优良的“防具”。就这需要我们一方面要严格按照国家相关法律法规、行业相关强标规定、公司相关管理要求，购置、保养、维护好我们的施工工器具、仪器仪表，配发齐全、教会作业人员正确穿戴和使用劳动防护用品。另一方面，要及时跟踪工器具、仪器仪表和劳动防护用品的使用状况，动态管理，做到随坏随修随换、随失随补，不能让我们的施工人员变成手持“钝器”、身披“破甲”的战士，去打那场胜算几无的“战争”。

我们相信，只要我们真正做好了施工现场管理，做到了“知彼”、“知己”并手持“利器”、身披“坚甲”，就一定能够打赢安全生产这一场大战。

安全质量检查

安全生产  注意事项

广东分公司 贺微

安全的现代意义是它伴随人类的稳定、繁荣、发展和提高,就是人民利益高于一切, 安全是人们生存和发展的最基本的条件。只有人人注意安全，重视安全，我们才能真正拥安全幸福的人生。11月23日广东分公司对云浮项目部进行安全质量检查及培训。

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安全生产

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安全生产

2022年11月9日是第31个“119”全国消防安全宣传日，为提升公司全体员工消防常识，彻底消除火灾隐患，全面提高防控能力，公司开展以“抓消防安全，保高质量发展”为主题的“119”消防宣传活动。通过板报、办公楼视频宣传、横幅等形式向全体员工普及消防安全知识及火灾的预防和逃生要点，只要掌握防火和逃生自救知识，即使面对滚滚浓烟和熊熊烈焰，只要冷静地运用火场自救和逃生知识，就有极大可能拯救自己和他人生命。通过本次消防宣传活动的开展，不仅提高了全体员工的消防安全意识，也提升了全体员工防控火灾的意识和能力。

安保部 刘柱宏

2022年“119”

全国消防安全宣传日

会议类别：全公司专职安全员培训 发起部门：安保部

会议时间：2022年12月2日14:30至17:00

会议地点：研发楼109会议室

主 持 人：周龙峰、成光华、刘柱宏

与会人员：专职安全员、项目部安全员+瞩目接入其他生产单元部分人员

记录整理人：刘柱宏

会议主题：2022年下半年专职安全员培训

②

会议纪要

2022年下半年专职安全员培训

安保部 刘柱宏

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会议内容：

一、 学习宣贯中国电信集团有限公司文件《关于进一步深刻吸取事故教训全力做好当前安全生产工作的紧急通知》并落实：

1、当前安全生产形势极为严峻，围绕“六个从严”和“十个突出抓好”等具体措施要求，狠抓源头治理，从根本上坚决防范遏制各类生产安全事故发生，保障岁末年初安全生产形势平稳。继续坚持楼长责任制等好的做法，持续下大力抓好安全生产各项工作，坚决筑牢安全风险防线，实现安全生产长治久安。从严逐级落实安全生产责任。切实建立健全覆盖全员、全过程、全方位的安全生产责任体系，重点任务、关键环节要亲自部署、亲自检查、亲自督办，抓具体、抓落实。

2、从严排查整改重点领域安全隐患，抓好高危风险区域安全管理。从严把准管好分包单位和劳务人员，坚决清理查处“以包代管、包面不管、一包了之”等情况。从严彻查追究安全事故责任，对安全生产履职不力导致事故频发的主要负责人，该处理的处理，该问责的问责，该调整的调整。要视隐患如事故，进一步高效统筹发展和安全，全面做好岁末年初安全生产工作，加强应急值守，保持应急状态，做好多种风险交织叠加的应急准备，以有力有效措施统筹抓好安全生产、疫情防控和生产经营等工作，以高水平安全服务高质量发展。

二、综合生产经营平台施工管理录入讲解：

1、录入系统前要提前准备好相关资料，保证附件的准确性、完整性。施工人员录入系统前应收集人员寸照、身份证扫描件、特种作业证、签订劳务用工协议、培训记录、安全生产考试试卷、120万以上雇主责任险、劳保用品发放记录、安全协议。施工车辆应收集行驶证、驾驶证、车前照、车后照、侧身照、车辆交强险、100万以上三责险、签订租车合同、 驾驶人员考试试卷，所有附件必须规范命名。

2、施工人员录入应注意手机号码的正确性，核对身份证号码是否与身份证扫描件一致。特种作业证必须填相应的信息，有效截止日期应填复审日期。保单信息要填完整，保单号要按照保单扫描件上填写，保险到期，修改过期时间后，应及时更新附件。劳动合同应与劳务公司签订，过期合同应及时更新，特种作业证应上传附件，特种作业证复审到期应及时更新，身份证扫描件要清晰，身份证四个角要拍全，身份证过期应及时更新，租赁合同日期要与纸质租赁合同时间一致，年检截止日期要和行驶证上一致，行驶证年检页过期应及时更新。

3、加强系统录入完整性、准确性，交付系统要成为我们的高效管理工具，分公司要大力推进，专职安全员应建立项目交付现场管理系统情况核查台账，每月对照系统核查，仔细核查系统录入情况，上传的附件是否符合要求，不符合要求的及时通知项目经理整改，确保施工人员持证上岗、有培训记录、有劳保用品发放记录、签订了劳务协议、购买了120万以上雇主责任险。

三、安全培训台账、隐患台账等安全基础资料讲解：

1、隐患台账填写隐患编号要规范填写，单位统一填公司名称，发现的隐患要具体描述清楚，责任人要填写姓名和联系电话，整改完成要有整改前、整改后照片，照片的格式要一致。

2、安全培训台账不能代签字，培训内容要有针对性，根据季节性，作业环境，施工内容进行有效培训，培训内容不能千篇一律，培训要覆盖要每一位施工人员，有施工就必须有培训记录。

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集团客户部 李和超

集客项目相较于传统运营商项目项目干系人具有类型多、期望需求不同、管理难度大等特点。本文将从集客类项目干系人识别、干系人期望分析管理、干系人管理常见的误区予以浅谈项目经验。

干系人识别

干系人管理的总体原则

干系人期望分析管理

干系人管理存在的常见误区

开展项目干系人管理，首先得识别相关干系人，根据“PMBOK”关于干系人管理介绍，并结合项目实际经验，干系人识别可从“两个维度”开展，“两个维度”是指项目外部干系人和项目内部干系人，项目外部干系人可分为三类：客户方建设单位，设计、咨询、监理等第三方支撑单位，潜在的竞争单位、消费方/使用方等一切可能影响到项目建设的外部个人。项目内部干系人主要是指公司内部领导层、各职能部门、以及项目管理机构等一切可能影响到项目建设的内部个人。

干系人管理力求：雨露均沾、不能顾此失彼，突出重点、分层次予以管理。

以上观点仅从个人项目经验来讲述，受限于个人项目经历、行业以及所处工作环境，可能存在偏差和误解，如有其他见解，可予以相互沟通学习，谢谢。

干系人期望分析管理主要结合项目实际运作经验来对外部干系人进行讲述。经过干系人识别阶段，建设单位外部干系人可能包括：领导层人员、业务需求部门人员、信息化建设部门人员、采购与供应链管理部门人员、工程建设管理部门人员等。我们要着重关注建设单位领导层对项目的支持力度，尤其要关注各领导层、执行层（信息化建设部门）对我方、其他竞争对手的态度，分析出属于我方“内应”、中立、竞争对手“内应”等，并加以着重管理。其次，要比较关注执行层的期望需求，并尽量满足，因为执行层是最终的项目执行者和项目参与程度最大部门，他们虽然不能像管理层一样对项目起到决定、决策作用，但是他们可以影响到管理层做决策。最后，要对建设单位外部干系人进行系统、统筹管理，通俗一点说，各干系人要“雨露均沾、不能顾此失彼”，因为虽然领导层、执行层可能起到项目决策、执行作用，但是其他各干系人如果未管理好，将会对项目的成功落地，项目集成交付验收造成非常不利的影响，例如：业务需求部门对验收成果的不认可、采购与供应链管理部门在招投标设置不利于我方的商务条款、工程建设管理部门在集成交付阶段不予我方支撑、配合、协调沟通等。另外要平衡各干系人的需求期望，不同干系人站在不同的角度，从自身方面考虑，尤其特有的需求期望，并且往往干系人之间的需求期望是存在冲突的，例如：业务需求部门会希望系统建功能齐全、超前、先进，而信息化建设管理部门往往从技术合理性、项目建设运维的角度，要求采用成熟、满足阶段性功能要求的系统。信息化建设管理部门期望项目建设为了建设效果和减少后期运维负担，会要求采用大品牌，高端的设备和系统，必然导致项目建设造价升高，而采购和供应链管理部门往往从其自身的角度，需严格控制项目建设造价。作为我们既然了解了他们不同的需求，就要予以平衡，力求最大程度满足各自的需求期望，并减少各自干系人的对立面。设计、咨询、监理等外部项目第三方支撑单位等关系人也应该加以分析和管理，主要关注其对我方、其他竞争对手的态度，分析出属于我方“内应”、中立、竞争对手“内应”等，并力求将其运作到我方“内应”。

(1)走高层路线，忽略其他干系人管理

项目干系人管理，经常会出现仅仅关注高层领导的期望需求，忽略了其他干系人管理，认为只要高层领导支持我方即可，其他各职能部门、第三方支撑单位都只是在高层领导的指示下工作，不必关注。俗话说“阎王好见、小鬼难缠”，高层领导的支持固然很重要，但项目建设执行是由相关职能部门人员来开展的，虽然是下属人员是要在高层领导指示下工作，但是原则上只要不违法、不违规，执行人员具有一定的可操作性，高层领导亦无法予以施加影响。

（2）过分关注信息化建设管理部门期望需求，忽略其他干系人管理

建设单位信息化管理部门作为执行层，并且有一定的专业技术基础，容易和承建单位人员沟通，这样就容易造成过分关注信息化管理部门需求，而忽略其他干系人管理。信息化管理部门作为建设单位的职能部门，一般起到信息化支撑作用，并非核心业务部门，并不能对项目起到决策作用，也不能对项目需求有决定权，信息化管理部门只是作为业务需求部门对需求沟通和高层领导的项目建设的要求，其他与承建单位沟通桥梁的作用，忽略高层领导期望需求后果自然不必说，忽略业务部门期望，可能会导致需求调研不准确、项目建设验收不合格，忽略采购与供应链管理部门和工程建设管理部门需求，可能会导致项目落地、集成交付不能顺利推进。

甘肃分公司 刘立湘

临夏古称“河州”黄河由此横亘第一阶梯与第二阶梯分界线、跨越传统游牧民族与农耕文化分界线从此入人间。为这片苍茫大地带来了不一样的灵动。青藏高原深遂幽蓝的冰山融水，到滚滚黄汤其间必定经历不凡。青莲居士诗云：”君不见黄河之水天上来，奔流到海不复回 “料定诗仙不曾亲眼见到黄河从天上跌落人间的第一站，未尝过这一份清纯。明代大学士解缙赞写道“若到关头应驻马，下瓢一饮醉春风。”

从花椒地里远眺刘家峡那壶靛蓝正在以糊锅般浓缩成一碗浓汤，黄土高原失去精华般变得支离破碎。两岸的黄土在长河的岁月中留下陡峻的崖壁，从远去望去即为壮观。心中竟引出无尽的感叹，人生的沉思。

每一个人心中都有一份高原情，七月的我大概就在这晨光中迎着穿过雪山的微风中醒来。步入眼帘的是草地、牦牛、番羊、身披异域风情的牧人，还有那伟岸的雷积山及与之成反差的赤色高原。当然期间少不了我们通信工人忙碌的身影，身着橘红色外套仿佛点缀期间的”格桑花”。

伴随大河的波涛一路向南，十月前往广河县监督工队现场安全。向我展示了它神奇的一面。施工过程中风景如一幅名家水墨画，短短几天风信吹过层林浸染。不同于南国“停车坐爱枫林晚，霜叶红于二月花。”荆棘丛中少有的左公柳微微泛黄，庄稼地里苞米杆整齐的堆成一堆丰收的季节手中的馍馍散发着人间烟火。

这片土地沟壑纵横间曾经沧海桑田展露无疑，历史的厚重尽在脚下。西坪、碎石坡、十里墩等明代烽火堆向我们诉说着远古通信系统的缥缈狼烟。在属于它们的年代里立下不可磨灭的功勋，也为人类未来的通信以智慧的启迪。

新时代的面纱握在我们手中，通俗的看来通信施工无非就是建铁塔、立电杆、线放通。 其实也没错，只是复杂的地形地貌导致建设困难、危险系数大。线路工程建在山顶上档距大、与地面垂直落差距离高，人在天上飞魂在地上追。附挂线路老旧断头未终结线路、木电杆损坏严重等不安全因素多。党支部书记肖春波、技术经理罗锦源提出：”老旧杆路达不到安全施工的禁止用滑车，提倡附挂杆、附挂器进行施工作业。严禁施工人员上杆作业。“在各方领导的指导下、同事们的共同努力下以零伤亡的成绩圆满完成应急施工任务。

“天生我材必有用”我想青年时代是积极的一线践行者，奋斗是青春最亮丽的底色。父辈们的热血不会随时间流逝而冷歇，自始至终在我们身上奔涌。只有甘受“寂寞”、甘于“清苦”，积蓄力量、砥砺品质，敢于到一线接“烫手的山芋”，做到人在事上练，刀在石上磨来展现自己的力量。用脚步丈量祖国的大好河山，用青春擘画一笔无悔的色彩。

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黄河由此入人间

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浅谈政企与集客项目的干系人管理

湘建 · 湘慧

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一杯敬足球 一杯敬岁月

---2022年世界杯观感

纪委办 邓胜春

情系职工办实事，服务职工暖人心。近年来，公司工会始终精准对接基层和职工的需求，以精准服务为标准，做到了落小、落细、落地，做出特色、见到实效，让我们基层和职工实实在在地感受到了公司工会的温暖。

在工会的帮助下，邵阳设备项目部收到空调四台，洗衣机一台；邵阳移动项目部收到电饭煲一台，饮水机一台；邵阳管线项目部收到洗衣机一台，饮水机一台。工会发放的物资，现已全部发放至一线工作人员手中，在工作与生活中，发挥出了巨大价值。工会的实际行动有力的支持了项目部的工作，振奋了全体分公司的人心，同时也坚定了我们工作的信心。我们定将不负众望，科学合理用好每一份物资，在新一年的工作中，用更大的热情与努力回报公司！

心系员工 温暖寒冬

八分公司 蔡锐

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2022年11月20日，卡塔尔时间，傍晚，北京时间，子夜，第22届世界杯来了。

记忆中这是第一次穿着棉衣看世界杯，4年一次的足球盛宴，今年好像没有那么受人关注，如同一个失宠的王妃，不知是红颜已经老去，还是大王另有新欢？

我发现身边谈论世界杯的年轻人似乎很少，是不是足球比赛已经跟不上时代的快节奏了，22个人，90分钟，经常是0 : 0，比起刷抖音或看美剧，“效率”有点太低了。

慢慢地，随着赛程的推进，特别是黑马的出现，令人窒息的点球大战，反转剧情的再现，内马尔的眼泪，C罗离去时落寞的背影，还有“足球反着买，别墅靠大海”的朋友圈段子等等，仿佛突然间又找回了曾经的感觉；作为一个头发花白的70后，不会踢也不懂的“伪球迷”，血管中脂肪越来越多的热血，身体里逐渐消退的荷尔蒙，好像又突然被唤醒，居然能偶尔在寒冷的冬夜里，从已经被棉签捅出老茧的喉咙里，发出一声低沉而压抑的怒吼：“好球！”。

感谢世界杯，在寒风刺骨的深夜，为我们围炉煮茶时增添了饶有意趣的谈资。

感谢世界杯，在充斥了俄乌战争和新冠疫情的阴霾世界里，给我们带来了一束温暖的光。

感谢世界杯，在世人慌慌张张的忙碌中，让我们感到除了生活的苟且，还有肆意挥洒的激情和勇敢无畏的坚强。

感谢世界杯，如同是岁月的开瓶器，为我们打开了尘封的老酒，一杯敬足球，一杯敬岁月，只是不知多年以后，是否“归来仍是少年”？

感谢世界杯，如同是命运的播放键，熟悉的画面又浮现眼前，马拉多纳的“上帝之手”，郁金香一般绽放的荷兰“三剑客”，球门前罗伯特巴乔孤独的背影，依然让人热血沸腾，又使人黯然神伤。

感谢世界杯，如同是一把尺子，丈量着岁月，告诉我们人生又走过了4年，让人想起李白的那句话：光阴者，百代之过客也。

感恩世界杯，让我又有了拿起笔胡诌几句的冲动，记录下此时此刻的心境；感恩岁月，感恩自己，生活不易，且行且珍惜；关于未来，我最喜欢“足球诗人”贺炜的一句话：罗曼罗兰说过，这个世界上只有一种真正的英雄主义，那就是认清生活的真相，并且仍然热爱它。

书  法

安保部  刘柱宏

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 人像摄影

云南分公司 宋东润

电力分公司 胡军

湘建 · 湘慧

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贵州分公司

周璐女儿

六公司 游军儿子

水  彩

-人像-

六公司 游军儿子

甘肃分公司 魏恩

集客部 宋恺女儿

湘建 · 湘慧

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高山峻岭

尖顶高楼

月   升

对   弈

云南分公司 宋东润

海南分公司 杨芳言

纪委办 邓胜春

电力分公司 胡志明

湖南省通信建设有限公司