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兴 彩
招标投标是在市场经济条件下进行工程建设、货物买卖、财产出租、中介服务等经济活动的一种竞争形式和交易方式，是引入竞争机制订立合同(契约)的一种法律形式。招投标管理是招标人对工程建设、货物买卖、劳务承担等交易业务，事先公布选择采购的条件和要求，招引他人承接，若干或众多投标人柞出愿意参加业务承接竞争的意思表示，招标人按照规定的程序和办法择优选定中标人的活动。
从法律意义上讲，建设工程招标一般是建设单位(或业主)就拟建的工程发布通告，用法定方式吸引建设项目的承包单位参加竞争，进而通过法定程序从中选择条件优越者来完成工程建设任务的法律行为。建设工程投标一般是经过特定审查而获得投标资格的建设项目承包单位，按照招标文件的要求，在规定的时间内向招标单位填报投标书，并争取中标的法律行为。
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华兴证券为上海疫苗接种工作捐款5万元
6月22日，香港特别行政区驻上海经济贸易办事处(以下简称“香港驻沪办”)主任蔡亮女士率队来到华兴资本及华兴证券的上海办公室参观访问。华兴证券副总经理贺意、华兴资本政府与公共事务总监卢冰代表公司接待了蔡女士一行。
卢冰首先介绍了华兴资本的基本情况。他表示，华兴资本在发展过程中与香港有着不解之缘：集团于2012年获得香港的证券业务牌照，后来在香港建立了拥有100多人的办公室；2016年，在CEPA协议框架下成立了华兴证券；2018年，集团又在香港交易所敲钟上市。
贺意告诉蔡主任，华兴证券的大股东是华兴金融服务（香港）有限公司，作为一家港资背景的券商，华兴证券依托股东方在新经济领域的布局与积累，成立以来快速发展，目标是成为新经济领域最专业的投资银行。
据蔡主任介绍，香港驻沪办成立于2006年9月，是香港特别行政区政府在内地设立的第三个办事处，目的是在经贸、投资和文化等领域促进两地的交流和合作。她表示，华兴证券具有港资背景，业务重心又在内地，她相信双方未来有广阔的合作交流空间。
6月16日，华兴证券向上海市虹口区广中社区基金会捐款5万元，定向支持该社区的新冠疫苗接种工作。
目前，上海新冠疫苗接种工作正在全力推进中，成为疫情防控工作中的重中之重，华兴证券积极响应疫情防控号召，助力上海加快构建全面免疫屏障。
在抗疫这场“战役”中，华兴证券从不曾缺席，始终积极践行企业社会责任，持续向社会传递爱与力量。2020年2月正是疫情最严重的时刻，我司第一时间联合股东方华兴资本集团，采购1.1万人份核酸检测试剂及高通量自动化样本制备系统，捐赠给武汉及周边城市的十多家一线医疗机构；之后采购可供ICU使用的呼吸机，捐赠给湖北十堰太和医院及湖北恩施州中心医院；3月，又采购对口扶贫地云南省文山州丘北县的500箱沃柑，慰问四川北路街道办事处的社区一线“抗疫”志愿者。
真情抗疫，我们一直在行动！
真情抗疫 我们一直在行动
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香港驻沪办事处主任蔡亮女士一行到访我司
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华兴证券举办《中国创新经济报告2021》内部解读会
6月25日，近10位华兴资本的分析师集体上线，为华兴证券业务部门同事解读由华兴资本首度发布的《中国创新经济报告2021》。来自华兴证券投行、资管、经纪、财富、投资交易等部门的同事在线聆听了分享。
《中国创新经济报告2021》聚焦新一轮十年科技周期，从“宏观环境、结构变化、产业变革”三个角度出发，识别“经济安全、疫情大流行、Z世代、人工智能、基因技术”五大发展趋势，致力于在不确定性整体上升的时代中，寻找到最为稀缺的确定性价值。
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在华兴证券，有一群低调、勤奋、细致的小伙伴，他们的工作繁杂琐碎，却高度要求细心、耐心和责任心；他们可能没有惊天动地的事迹，却同样需要面对重重压力和挑战。坚守和专业，是他们说得最多的两个词。他们通过日复一日认真交付每一个数据、每一份文件、每一张报表，合力构筑了公司稳定坚实的基盘——中后台。
本期“兴·故事”，我们把目光对准中后台的两位优秀同事，听她们讲述伴随公司一起成长的职业历程。
此次解读会的主持人、集团研究部门负责人李日晖先生介绍，召开此次解读会是为了增强内部业务交流，希望集团的研究成果能更好地赋能证券公司各业务条线，这也深入体现了华兴资本集团的协同和分享精神。
耿梦瑶
带着使命感与公司同发展
姚茂云
和公司一同坚守，
未来更精彩
华凯创意增发收购相关事项获证监会注册批复
湖南华凯文化创意股份有限公司于2021年6月9日收到中国证监会出具的《关于同意湖南华凯文化创意股份有限公司向南平延平芒励多股权投资合伙企业（有限合伙）等发行股份购买资产并募集配套资金注册的批复》。批复自同意注册之日起12个月内有效。
本次交易由华兴证券担任独立财务顾问。
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耿梦瑶：带着使命感与公司同发展
对于董办的工作，大家的普遍认知是对内服务于公司董事会、管理层，对外面向监管、公司股东等。而事实上，华兴董办还牵头挑起了公司资本运作、战略规划与执行的大梁。耿梦瑶自2018年9月入职华兴证券董事会办公室起，就开始协助董秘覆盖这些专业度极高且不容出错的工作，如今的她，已能够独当一面，带领团队小伙伴推进项目。
“大多数时候，每个项目给到我们的deadline都特别紧，”耿梦瑶介绍说，“有时候甚至是1-2天就要给到一份完整的报告反馈，但董办面对的是公司高层或外部监管，任何一个文件都不能随意应付，必须高质量+高效率完成。”她还记得去年在推进新业务牌照过程中的艰辛：监管审核的环节多而细致，每一轮对于公司和业务条线方方面面的疑问，都需要董办来牵头反馈。这就需要她在第一时间收集好各部门的初步反馈材料后，自行学习前台业务、合规、财务
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的知识，再针对监管所关注的点，从有利于公司长远发展的角度去打磨材料，形成最终的对外报送版本。
梦瑶坦言，除了时间紧、任务重，董办大部分工作都极具开创性，没有可参考先例和成熟的资源支持，对团队综合素质要求很高。“我们像是打头阵的先锋部队，需要从战略层面做好老板的参谋，从策略层面制定作战方案，从执行层面协调各方力量推动落地，一个一个高地去攻克，为后续大部队前进奠定基础和明确方向。”
在过去3年里，董办一面要建立健全公司治理，保障公司根基稳健；一面牵头设立另投子、牌照申请、资本运作、规划新业务板块等工作。作为深度参与者的梦瑶也收获了成长，同时，她对董办的工作和自己的职业目标都有了更强的使命感和信念感。
姚茂云2016年9月加入华兴证券，比公司正式开业的时间还早，是名副其实的 “元老级”员工。
茂云扎根公司财务部，一干就是五年。期间，她几乎把财务部所有的岗位都干了一遍：覆盖大部分业务线的财务BP支持和财务核算，最早是资管、固收，后来又接过自营、投行、另投子公司；此外，预算和财务分析也一直由茂云负责。
茂云介绍说，她的上一份工作是在中信证券，那里节奏相对舒缓，来到华兴之后，陡然感觉工作压力加大，工作标准提高，工作节奏也变快了。由于是创业公司，公司在内部管理上相对扁平化，每个人都必须是多面手；业务在持续探索、调整之中，管理思路不断变化，要求财务人员在提供数据时根据变化随时调整，才能跟得上节奏。
姚茂云：和公司一同坚守，未来更精彩
一路走来，梦瑶对自己的工作有了更坚定的信念，也对公司的未来充满了希望。“一直以来，我的使命感很强，对任何任务都会全力以赴。我深信在为公司奋斗的同时，其实也在为我个人的发展和成长而奋斗。个人发展和公司发展是紧密联系的，我们的个人价值一定会随着公司价值提升而提升。”
“在华兴，不存在谁是螺丝钉，我们每个人都是多面手，这也是我加入华兴的理由之一。”初入华兴时，梦瑶对董办工作的憧憬便是除了公司治理外，能接触更多自己感兴趣的资本运作工作，梦瑶笑说华兴董办有时更像个“in-house投行”。梦瑶特别强调，达成每项工作不仅凝聚着自己和团队小伙伴的大量心血，也汇集了集团、公司上下多个部门的付出，因为大家的专业敬业、团结无私、追求卓越，才有了任务成功的可能，这份团队凝聚力带来的感动远超过完成任务的成就感。
“在华兴，不存在谁是螺丝钉，我们每个人都是多面手，这也是我加入华兴的理由之一。”初入华兴时，梦瑶对董办工作的憧憬便是除了公司治理外，能接触更多自己感兴趣的资本运作工作，梦瑶笑说华兴董办有时更像个“in-house投行”。梦瑶特别强调，达成每项工作不仅凝聚着自己和团队小伙伴的大量心血，也汇集了集团、公司上下多个部门的付出，因为大家的专业敬业、团结无私、追求卓越，才有了任务成功的可能，这份团队凝聚力带来的感动远超过完成任务的成就感。
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在一次次临危受命之后，茂云负责的业务条线越来越多，对公司业务加深了理解，工作的熟练度、专业度及应变能力也随之大踏步提升。“可以很自豪地说，虽然要管的事情越来越多，但我没有掉过链子，数据、报告上没有出过任何差错。”她还记得，有一次在电梯里遇到公司领导，领导问了她很多经营数据，她从容不迫，娓娓道来，一笔笔说得清清楚楚。“作为财务，把数据牢牢记在心里，领导什么时候问起都能准确答复，也是专业的表现吧！”茂云笑着说。
作为老员工，即使是从财务工作这个小的视角，茂云也能清晰感受到公司一步步从稚嫩走向成熟。一个表现是团队越来越稳定壮大，包括财务部在内，大家有条不紊、分工协作；二是公司的运维力量和组织保障渐渐建立起来了。比如做投行的财务BP，以前需要逐个小组去收集数据，现在有了专业的运维同事集中对接，尽管项目越来越多，信息传导效率却大大提高了；三是公司与集团、公司内部的沟通协作越来越成熟有效。日常工作中，风控、法务、董办等部门都能给出很专业的指导。
成为新手妈妈后，茂云需要投入更多精力在事业和家庭上。她的感受是，“做自己喜欢的事，再忙、再辛苦也是开心的。也要感谢领导人性化的管理，我在工作节奏上能自己做一定的安排。”茂云说，对未来的规划并没有想太多，只要脚踏实地，跟着公司一步一步往前走，相信自己的未来一定会更精彩。
在充满压力的工作环境中，茂云飞速成长。“创业初期，公司人员变化较大，财务部也不可避免。我们接连几次遇到同事突然离职的情况，最困难时，财务部只剩下两个人，我们不得不临时把部门所有职责都接过来。”即使在这种时刻，茂云也没想过退缩，她脑海里只有一个念头：坚持。公司和部门领导，以及其他部门同事也都伸出手来鼎力支持，帮助她跨越了一个又一个难关。
不忘初心·牢记使命——迎接建党100周年
为迎接建党100周年，北京办公室在前台、会议室等办公区域挂起了宣传标语和口号，激发公司党员和群众们的爱党爱国热情。
“奋斗创造历史，实干成就未来”，让我们以昂扬的姿态庆祝建党100周年！
北京Office更新报告
上个月，上海office乔迁新址，万象更新。不知道北京的小伙伴们有没有注意到，在北京office，一些改变也在悄然发生——
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人物介绍：
攻城狮：外表稳重、内心文艺的理工男
双子星：人见人爱、勤勉高效的二宝妈
大眼妹：活泼开朗、明眸善睐的美少女
丘比特：温文尔雅、追求品质的科技男
美美子：热爱探索、思维敏捷的小姐姐
兴语兴愿
兴语兴愿
输入相关文案
1. 搬家后，你的工作生活发生了哪些改变？
攻城狮：新办公楼的交通更加便利——就在地铁上盖。新地方有新乐趣，中午外出猎食，既满足新鲜感，还能锻炼身体。
双子星：直线距离离家更近了。百度地图给我的交通建议是骑行，等到天朗气清，准备尝试一下骑车回家。
大眼妹： 我的通勤时间变短了，虽然我住在浦东，但因为新办公室离外滩更近，所以地铁离家少了两站。另外，我感受到了办公室咖啡机的悄悄升级，可选品种更多，磨出的咖啡也更香了，随时续命。
美美子：我家住在浦东，机智如我，开辟了一条新的通勤路线——早上乘2号线到陆家嘴站出来，沿着江边步行10分钟到达泰同栈渡口，只需5分钟，就可乘坐轮渡越江到浦西。再步行五六分钟，就到达公司了。在轮渡上，视野开阔，凉风习习，心情愉悦，以饱满的精神开始一天的工作，棒棒哒！
美美子眼中的轮渡风光
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妈妈们的福音——爱心妈咪小屋
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随着新手妈妈们陆续回归职场，北京办公室多了好几位哺乳期员工。为此，综合部特地将北京office的一间休息室改造成了“母婴室”。放上冰柜、消毒柜，布置好舒适的沙发，一间温馨私密的母婴室就开放了，让各位驰骋职场的华兴妈妈们在打拼事业的同时，也兼顾到可爱的宝宝们。
一位哺乳期妈妈告诉我们，为了坚持母乳喂养，在以前的公司，每次都得找一个比较私密又恰好空闲的会议室，非常不便。来到华兴后，有了这么人性化的专属空间，又方便又贴心，她的母乳喂养的时间又可以延长几个月。
搬入新上海办公室近一个月，上海的小伙伴们已经逐步适应了崭新的工作环境。
新的环境总能带来新鲜体验，每天与浦江美景相伴，让我们一起来看看他们的生活有了什么变化，又有什么新发现呢？
上海Office入驻报告
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周文妍
财富管理中心
运营岗
大家好！今年四月，我加入了华兴，目前在财富管理中心担任运营岗。我毕业于法国雷恩高等商学院ESC RENNES和同济大学，分别获得金融学硕士及管理学学士学位。
虽然我在华兴是“新人”，但在财富管理行业，我已经“摸爬滚打”了近10年，是名“老人”了。在浦发银行、上海银行和中建投信托，我积累了不少产品营销、销售合规、流程管理类的经验， 秉承着对于财富管理行业的初心，我选择了华兴，对我来说亦是“难而正确的事”。敢于尝试从0到1，是跳脱舒适圈的勇气，亦是充满激情的征程。我坚信，“行者方致远，奋斗正当时”，华兴财富管理的未来必将是一片星辰大海！
对于华兴财富管理的未来发展，我认为与集团的融合协同至关重要。希望在各方面资源上进一步实现部门之间的协同和共享机制，能够为财富业务持续赋能，在市场中建立“人无我有，人有我优，人优我快”的良好口碑和差异化优势。
兴·风采
新员工如同公司的新生血液，源源不断地给团队注入活力。他们有的是初入职场的新人，选择华兴作为职业生涯的起点；有的是在业内驰骋已久的“老将”，加入华兴，开启一段新征程。
从本月起，每期的《兴彩》都会邀请到一些加入公司不久的新人，聊聊他们初入华兴的感想和憧憬。
一起来认识下本期的几位新员工吧：
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兴语兴愿
2. 你觉得新办公室最棒的地方是？
攻城狮：公司前台更气派了，办公室也更舒适和透亮。工作闲暇之余，透过大落地窗欣赏两岸江景，艳阳高照的、狂风骤雨的、乌云密布的、夕阳西下的、夜深人静的.......
大眼妹：在前台和工位附近，多了很多类似“卡座”的会议空间，和同事讨论问题、开个小会更加方便，不用烦恼怎么抢会议室。
3. 你对新办公楼及周边做了哪些探索，有哪些值得分享的发现？
攻城狮：公司周边舟山路、霍山路上还有不少历史文化建筑，比如下海庙、犹太难民纪念馆、白马咖啡馆。
双子星：霍山路上有一家网红阿姨奶茶店，据说已经开了十多年了，赶在拆迁之前喝到了血糯米奶茶，原汁原味。
丘比特：公司附近的远洋宾馆不论是餐厅还是住宿都性价比不错，推荐给来上海出差的同事。
美美子：只要有探索的心，寻常巷陌里就隐藏着网红美食。临潼路上有一家“鲜味面馆”，招牌的牛舌拌面在上海滩算得上是头一份。旁边惠民路上的为民点心店、猪蹄菜饭店也很出名，大家赶紧在拆迁之前去尝尝。
小弄堂里人气爆棚的网红美食
4. 对公司还有哪些建议，进一步提升办公体验？
1．如果来福士广场开设健身房，希望可以谈个优惠价，或者办个公共健身卡就更赞了，让大家都动起来！
双子星：新办公楼科技感满满。以前在吉汇如果忘了带工卡，要叫保安师傅帮忙刷卡；现在人脸识别一路畅行，连电梯按钮都省去不用了，智能生活全新开启！
丘比特：感觉办公区域的布局更加合理，对我们部门来说，工作空间扩大不少，功能性也更强了。
2．楼内还没有便利商店，有点怀念“猩便利”了，希望能安装零食/饮料自动售卖机。
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兴·风采
黄婵媛
资产管理事业部
机构与渠道开发岗
Hello，大家好！我叫黄婵媛，个人标签：律师、投行、资管，喜猫、喜歌。入职当天正逢公司乔迁新址，大家欢庆开业的同时，各项工作依然有序开展，必须对公司后台人力、IT、财务的高效支持点赞！
回顾过往，五年中信大平台对投行业务的认识和沉淀，三年市场化券商对各类业务的探索和创新，始终不忘初心——“伴随客户共同成长”，坚持寻找和陪伴优质的机构客户，一路上也体会到了共同成长的收获和快乐。愿我的加入能为华兴添砖加瓦！
希望集团内部大协同进一步推进，作为资管部门的机构渠道开发人员，集团能为我们展业提供一定的客户和渠道的支持。同时，在倡导全员研究的背景下，希望公司提供相关研究数据资料的内部共享方式，方便我们更好地服务客户需求。
张希
投资银行事业部
科技组项目岗
大家好，我是来自投资银行事业部科技组的张希，入职华兴证券前在会计师事务所及合资券商有着10年的工作经历。
加入华兴大家庭两个月的时间，深深感受到公司充满活力的企业文化和同事间不吝赐教的工作氛围。很幸运未来能与优秀的精英们一起共事，也感谢公司和集团为我们搭建了平等沟通、积极向上、和谐友爱的成长平台。
本人性格开朗，爱好广泛，希望在工作之余可以增加同事间的沟通交流，促进彼此在华兴大家庭中共同进步成长。
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兴·风采
单欣云
经纪事业部
运营开户岗
大家好，我是来自经纪事业部的单欣云，毕业于美国康涅狄格大学，获得商业分析和项目管理硕士学位。作为一名刚毕业不久的学生，我很荣幸能够加入华兴证券这个大家庭。
在华兴，我感觉工作氛围十分友善、开放和包容。新入职的我对工作不是很熟悉，各位老师十分耐心地指导我，比如我部的吴老师会亲自展示各平台的操作过程，IT及运营部门的前辈们也会专业、细致地给我介绍各系统的重要性。这些都帮助我快速上手工作，也让我对未来的职业规划和发展，有了更清晰的定位：现在目标为熟练掌握经纪业务运营流程，未来希望能根据公司业务特征，完善及优化业务办理流程。
对于未来，我信心十足。
孟普
人力资源部
运营岗
我叫孟普， 硕士毕业于中国人民大学人力资源管理专业，目前在人力资源部担任运营岗。在证券行业，我是一名新人，在人力领域，我始终是一名学习探索者。“人力之事，成人之美”，希望在领导、同事的指导和帮助下，踏实工作，真诚待人，为华兴的发展贡献力量，与华兴共成长！
对于华兴，我希望也相信公司定会在新兴业务方面抓住发展机遇，加大人力投入，引进更多行业中高端人才，为公司发展开新局、育先机。
对于人力资源工作，公司HRBP模式为业务发展提供了必要的支持，希望我们团队能不断深化服务机制，让人力工作更好融入业务部门，提供更专业的支持和更有温度的服务。
此外，作为新入职的青年员工，我也希望公司能为我们提供更多业务方面的专业培训，提升专业度，提高工作能力与积极性。
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近期，有同事提了一条关于团建的建议，并收到了公司总经理的答复：
建议：
建议公司给每个部门批准一笔单独的团建经费，主要用于员工聚餐或外出聚会活动。由各部门自行制定人均标准或使用计划，同时简化审批程序。
回复：
谢谢你的建议！华兴一直高度重视团队融合和员工福利，希望大家能在融洽和谐的氛围里开心工作。我们有着团建的文化和历史。在疫情之前，每年都会组织员工集体outing，前些年我们境外去过日本、泰国，境内去过青海湖、黄山、珠海等地。近两年因为疫情的阻隔，出于对员工健康和安全的保护，我们暂停了outing活动。等到国内免疫屏障建立起来了，国门打开了，我们一定会重启这个项目。
除outing之外，我们也鼓励公司各部门，尤其是新的业务部门，自行组织本部门或跨部门的团建活动，会议、学习、培训等形式不拘，以让大家增进了解、相互融合为目的。这部分费用，可由部门负责人提出申请，公司审批、支持。
最后，我们每个部门还有日常团建的配置。这方面公司的政策还是比较宽松的，由各部门自行组织，自行制定使用计划，费用标准为150元/人，一个季度可以进行1-2次。
我们希望，通过不同层次的团建政策，能够让大家感受到组织的凝聚力，在华兴找到家的温暖。如果你对团建有任何具体的需求和建议，欢迎随时向人力、财务等相关部门提出来，相信我们一定能在充分沟通的基础上，找到满意的解决方案。
总经理 项威
本期起新设“意见台”栏目，您对公司有任何意见、建议，都可以发送到邮箱：PR@huaxingsec.com在“意见台”进行反馈。
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