2023年02月01日 第06期
安委会半月刊
内部学习期刊
安全是公司的核心竞争力
火车跑得快
全靠车头带
︻安委会半月刊︼
︻安委会半月刊︼
内部学习资料
内部学习资料
前言
Contents
目录
安全文化促进安全发展
火车跑的快
全靠车头带
领导带好头
员工有劲头
【施工现场
安全管理】
10
······································
【往期精彩回顾】
18
·······························
一、报告的内容简介（了解即可）
二、关于法律实施存在的主要问题（节选与企业相关部分）
三、小试牛刀
【全国人大常委会执法检查组关于检查《安全生产法》实施情况的报告】
04
··························
︻安委会半月刊︼
︻安委会半月刊︼
内部学习资料
全国人大常委会执法检查组
关于检查《安全生产法》实施情况的报告
内部学习资料
一、报告的内容简介（了解即可）
2023年12月26日，在第十四届全国人民代表常务委员会第七次会议上，安全生产执法检查组组长对检查《安全生产法》实施情况进行报告。
︻安委会半月刊︼
︻安委会半月刊︼
内部学习资料
内部学习资料
1、全员安全生产责任制落实不到位
一些企业建立起来的全员安全生产责任制与安全生产法的要求还有较大差距，“安全压力逐级递减，安全责任落实不下去”的问题比较突出。主要体现在以下几个方面：
二、关于法律实施存在的主要问题（节选与企业相关部分）
《报告》第三部分总结了法律实施存在的主要问题，其中“内生动力不足，生产经营单位主体责任虚化”是对生产经营单位落实《安全生产法》情况的总结，与我司的安全生产管理工作息息相关，具体内容如下：
安全生产责任制是安全管理的核心。实际工作中，受经济效益驱动，生产经营单位安全发展红线弹性大，安全生产工作“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”。
︻安委会半月刊︼
︻安委会半月刊︼
内部学习资料
内部学习资料
2、双重预防机制问题突出
从执法检查和事故发生情况看，双重预防机制尤其是风险分级管控制度还在推行中，落实这项重要制度还存在很多问题，安全生产治理模式还没有完全实现向事前预防转变。主要体现在以下几个方面：
3、综合防范能力较弱
一些企业的综合防范能力较弱，主要体现在以下几个方面：
三、小试牛刀
1)在第十四届全国人民代表常务委员会第七次会议上，安全生产执法检查组组长对检查《安全生产法》实施情况进行报告，报告中指出了“内生动力不足，生产经营单位主体责任虚化”，主要体现在哪些方面（ ）
A、全员安全生产责任制落实不到位
B、双重预防机制问题突出
C、应急预案编制流于形式，缺乏实用性
D、安全生产教育培训与生产实际脱节
E、基层监管力量和能力不足
【解析】E属于（二）精准监管尚未破题，监管成效有待提升，是监管部门存在的突出问题
︻安委会半月刊︼
︻安委会半月刊︼
内部学习资料
内部学习资料
安全文化
促进安全发展
1月8日公司发布《中电四公司企业安全文化的通知》（中电四司字[2024]11号）；
1月28日安全监察部发布《关于发布并落实项目班组安全文化的通知》。
安全文化促进安全发展
推动公司级及班组级安全文化的落地是2024年度公司重点推进的一项安全工作。
︻安委会半月刊︼
︻安委会半月刊︼
内部学习资料
内部学习资料
重点
2
▼ 班组级安全文化具体内容和内涵
班组安全文化属于企业安全文化的组成和延伸，它包含以下三个内容：
一、重点内容介绍
重点
1
▼ 公司级安全文化具体内容
中电四公司企业安全文化由安全使命、安全愿景、安全价值观、安全理念四个部分组成。
▲ “安全三不干”是对工人授权，是自主管理
当项目现场有潜在风险时，工人可以向管理者提出“不干”
▲ “安全三提醒”是要工人进行互助，是团队管理
体现的是企业安全文化中“对不安全因素干预就是对生命和健康的关爱”
▲ “项目班前会安全口号”
是让工人明白安全是为了自己的平安和家庭的幸福
︻安委会半月刊︼
︻安委会半月刊︼
内部学习资料
内部学习资料
重点
3
▼ 班组级安全文化落实要求
纳入工人入场教育及考试内容；
项目部应将“安全三不干”和“安全三提醒”制作成条幅、标语、宣传栏或文化墙，设置在工人容易看到的场所；
班前会要重复讲、重复强调。
（推荐落实）能落实以上内容的工人进行即时奖励，用文化改变意识，改变行为。
▲ 安全文化上墙
将安全文化制作成条幅、标语、标识牌等
二、安全文化落实情况展示
▲ 万总要求所有安委会成员带头落实安全文化
安委会成员都要成为公司安全文化的践行者、传播者，到了现场要带头落实“六心”
▲ 安全文化宣贯
安全监察部、执行总部安全部到执行总部、职能部门宣讲企业文化
︻安委会半月刊︼
︻安委会半月刊︼
内部学习资料
内部学习资料
三、小试牛刀
▲ 组织安全文化闭卷考试
▲ 组织抄写企业安全文化（3遍）并提问
总部安全部组织所有安全序列人员完成抄写3遍企业安全文化内容，并在总结会上提问
3）中电四公司项目班前会安全口号是：中电四公司，安全为我为家人；中电四公司，遵章守纪我能行。
A、正确 B、错误
4）安全需要各岗位人员全员参与、责任到人、履职尽责，安全需要与合作伙伴同舟共济
，这句话诠释的是“六心”中的（ ）。
A、细心 B、狠心 C、耐心
D、恒心 E、齐心 F、爱心
5)坚持以人为本，关爱员工、理解员工、尊重员工、心系员工安全,这句话诠释的是“六心”中的（ ）。
A、细心 B、狠心 C、耐心
D、恒心 E、齐心 F、爱心
6）公司的安全理念是（ ）。
A、安全是公司的核心竞争力
B、用心管安全是每个人的使命和职责
C、保证自己的工作质量就是最有效的安全预防措施
D、对不安全因素干预就是对生命和健康的关爱
E、为员工的生命和健康保驾护航
F、为公司的高质量发展保驾护航
1）班组安全文化是企业安全文化的组成和延伸。
A、正确 B、错误
2）班组安全文化具体内容包括“安全三不干”、“安全三提醒”两个方面，不包括“项目班前会安全口号”。
A、正确 B、错误
内部学习资料
内部学习资料
︻安委会半月刊︼
︻安委会半月刊︼
往期精彩回顾
点击查看
1、全员安全生产责任制
2、三项顽疾治理
1、双重预防机制
2、风险分级管控与隐患排查治理管理办法
1、新安法下，企业其他负责人如何履职尽责
2、公司应急管理制度要求
1、三管三必须
2、关于提升安全带、防坠器使用效果的通知
1、新安法下，企业主要负责人如何履职尽责
2、关于预防人员私自进入未开放吊顶工作的通知
主编部门：安委会办公室
编 辑：姜红
审 核：吴启帆
审 批：丁长勇
用心管安全是每个人的使命和职责
增值电信业务经营许可证：陕B2-20210327 | 
陕公网安备 61102302611033号