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采油树2023年第06期总第18期

其他分类其他2023-07-11
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总第18期

2023年第06期

忠诚担当 创新奉献 攻坚啃硬 拼搏进取

本期关注

采油三厂与中国石油大学(北京)举行实践基地揭牌暨兼职教授聘任仪式

采油三厂微电影《长庆有个大水坑》正式开机

采 油 树

CAI    YOU   SHU

出品:长庆油田分公司第三采油厂党委宣传部

总          编:
副   总   编:
主      编:
副  主  编:
责任编辑:

马世清    李永军
郝朋朋
夏文娟
付    冰    牟   瑾
杜青潇

主办:长庆油田分公司第三采油厂

本刊联系方式

电话:0951-6800038
邮编:750006
邮箱:xxd2_cq@petrochina.com.con
地址:银川市兴庆区长庆生产指挥中心

采 油 树

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2023年第06期总 第18期

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采油三厂举办2023年野外地质露头考察培训

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采油三厂举办2023保密宣传暨全民国家安全教育主题党日活动

13/

油田公司与宁夏回族自治区公安厅举行警企联防签约仪式暨平安建设工作联盟活动

06/

采油三厂与中国石油大学(北京)举行实践基地揭牌暨兼职教授聘任仪式

01/

采油三厂微电影《长庆有个大水坑》正式开机

05/

自治区纪委监委、自治区总工会与采油三厂基层党支部开展联合主题党日活动

03/

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关  注

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聚  焦

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采油树下

全国劳模邢仙茹退休了

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23/苔

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光影定格

2023年第06期总 第18期

采油三厂“安全生产月”活动亮点纷呈

07/

采油三厂参加甘肃省百万职工劳动和技能竞赛暨油田公司技术技能竞赛喜获大奖

09/

采油三厂两项创新成果获第六届中国(上海)国际发明创新展金奖

10/

采油三厂王万洋、苓红喜夫妇获得“全国最美家庭”荣誉称号

11/

评论:“三化”岗检,采油三厂的“熵减”力量

16/

妈妈的爱“粽”情满满

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我们是冠军!

25/

巡线
清晨。他趟着露水巡线深夜凝结的月华,一点点破裂洇湿在裤管上照亮了惺忪的鸟雀他拨开,还没变成硬刺的荆棘林看见四合堡,和掩映在群山中的小站在袅袅炊烟里,啁啾着弥散出如梦如幻的往事

采油树下
月亮照着采油树月华,在井场上像一片片鸟的羽毛薄薄的甚至能透过抽油机的梦呓我也被理解同时作为游子的心情从东山顶上吹来俯冲的夏风烟烟的像少年时外祖母刚织好的蚊账

现代诗两首

文/暴增辉

     张广清表示,中国石油大学(北京)与采油三厂在携手合作中建立了真诚的信任与深厚的友谊,双方互相支持,在科研攻关、人才培养、资源共享等方面开展了广泛的合作,取得了显著成效。采油三厂的发展成果令人振奋,为中国石油大学(北京)的发展提供了广阔的舞台。他希望双方在今后进一步深化合作机制,在人才培养、科研攻关、成果共享等方面开展更加深入的合作。中国石油大学(北京)将积极为采油三厂高质量发展贡献力量,搭建大平台、组建大团队、承担大项目、催生大成果,实现双方共同发展。 随后,在校企双方代表共同见证下,马世清和张广清共同为课程思政实践基地和校外实习实践基地揭牌;黄世军宣读聘任马世清、李永军、吴新伟为中国石油大学(北京)兼职客座教授,并颁发了聘书。

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6月21日,采油三厂与中国石油大学(北京)举行实践基地揭牌暨兼职教授聘任仪式。中国石油大学(北京)副校长张广清,中国石油大学(北京)石油工程学院党委书记黄世军;采油三厂厂长、党委副书记马世清,总地质师吴新伟,副总经济师张文强,双方相关部门负责人及师生员工代表参加仪式。
座谈会上,马世清对中国石油大学(北京)一直以来给予采油三厂的关心和支持表示感谢。他表示,中国石油大学(北京)是新中国第一所石油高等学府,被誉为“石油人才的摇篮”,有底蕴、有实力。自2014年校企双方合作以来,在人才培养、科研攻关、技能提升等方面建立了良好的合作伙伴关系,中国石油大学(北京)为采油三厂的发展作出了重要贡献。采油三厂推动高质量发展,离不开技术创新、人才强企,这为双方深化合作提供了广阔的空间。他希望双方进一步深化交流合作,充分发挥企业和高校各自优势,继续把关注重点、研究重点放在采油三厂,不断升级战略合作内容,拓展在科技创新、成果创新、体制机制创新、新能源发展等领域的深度合作,依托科研项目,提升双方科技创新能力,联合培养高素质科研人才,帮助指导采油三厂破解“卡脖子”难题,携手谱写高质量发展新篇章。

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采油三厂与中国石油大学(北京)

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文/陈 烁 杜青潇

举行实践基地揭牌暨兼职教授聘任仪式

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自治区纪委监委、自治区总工会

      6月20日,宁夏回族自治区纪委监委、宁夏回族自治区总工会与采油三厂姬九联中心站党支部开展“凝心铸魂聚合力 实干担当促发展”联合主题党日活动。宁夏回族自治区纪委监委派驻自治区党委组织部纪检监察组组长赵怡军,宁夏回族自治区纪委监委派驻总工会机关纪检监察组组长白建华,派出区直机关纪检监察工委书记王福生,宁夏能源化工冶金通信工会主席彭书涛;采油三厂厂长、党委副书记马世清,党委书记、副厂长李永军,副厂长廖敬波,纪委书记​​谢庆利,机关党群部门相关人员参加活动。
     活动当天,自治区纪委监委派驻监督第二协作区各党支部及自治区总工会能源化工冶金通信工会党支部党员干部先后来到宁夏石油展览馆、五小创新创效展、银川员工心理关爱服务中心、印象采三展馆、魅力红井子展厅参观交流。通过听讲解、汇报,看实物、照片,详细了解了采油三厂五十多年来的发展历程和辉煌业绩,对采三石油人扎根一线,奉献能源,在自然环境艰苦,地质条件复杂的情况下,淬炼出的“忠诚担当、创新奉献、攻坚啃硬、拼搏进取”的新时代长庆精神表示由衷的敬佩。对企业工会在思想政治引领、员工素质提升、改善民生、服务企业发展等方面所做的工作给予了充分肯定。

      座谈交流会上,全体党员一起重温入党誓词,用铿锵有力的誓言表达对党绝对忠诚、牢记领袖嘱托、矢志不渝奋斗,走好新的赶考之路的坚定意志;采油三厂党员代表王涛以《‘三区建设’为目标携手共建现代化美丽新宁夏》作交流发言;白建华代表自治区总工会为采油三厂员工王万洋、苓红喜夫妇颁发了“全国最美家庭”荣誉证书和奖杯。
     下步工作中,采油三厂将扎实落实主题教育各项任务部署,全面、系统、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟党的二十大精神,把握工运时代主题,充分发挥工人阶级主力军作用,团结引领广大职工听党话跟党走,力争到十四五末实现宁夏地区油气当量突破265万吨并保持稳产,为“建设美丽新宁夏、共圆伟大中国梦”做出新贡献。

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文/陈 烁 杜青潇

与采油三厂基层党支部开展联合主题党日活动

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     6月10日,采油三厂原创微电影《长庆有个大水坑》在大水坑采油作业区举行开机仪式。副厂长廖敬波、侯长冰,党委宣传部、产能建设项目组、大水坑片区相关单位负责人及员工代表,影片摄制团队及参演人员参加开机仪式。微电影《长庆有个大水坑》以1976年长庆第三分指挥部艰苦创业并挥师东进为背景,讲述了采三人在采油三厂发源地大水坑自力更生、艰苦奋斗,跃马靖安进行战略转移,实现油气并举新发展目标的故事,作品情节生动、故事感人,生动刻画了老一辈石油人不畏困苦,勇闯难关的奋斗精神,具有浓重的时代印记,是一部融思想性、艺术性于一体的教育意义深远的微电影。经过前期一年三个月的打磨、修改和充分准备,影片在骄阳似火的六月如期开机。 

      6月28日,油田公司与宁夏回族自治区公安厅在银川生产指挥中心联合举行警企联防签约仪式暨平安建设工作联盟活动。自治区公安厅二级警务专员王琪,油田公司纪委书记宋中华,自治区公安厅治安管理总队长刘旭东,反恐总队政委马守鹏,银川市公安局副局长郑振杰;油田公司信访保卫部主任李崇奇,副主任王军;采油三厂厂长、党委副书记马世清,纪委书记谢庆利,输油三处、采油九厂、宁榆工业服务处主要领导及驻宁单位员工代表等120余人参加活动。
      活动现场,公司信访保卫部宣读了警企《“平安建设”联盟工作机制》,双方签订了《油气安全保护联防联动联治协议》。

采油三厂微电影《长庆有个大水坑》正式开机

油田公司与宁夏回族自治区公安厅举行

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警企联防签约仪式暨平安建设工作联盟活动

     6月,是第22个全国“安全生产月”。采油三厂全员上下立足“人人讲安全,个个会应急”主题,围绕“全面落实‘五个坚持’、切实做到‘五个提升’”目标,按照油田公司、厂两级安全生产月活动方案的安排部署,切实开展安全生产月3大类16项主题活动,树牢安全生产红线意识,压实全员安全生产责任,稳步提升全员识别风险、安全防范、应急处置三种能力,进一步筑牢安全发展根基。
   

     各层级领导进行讲述达222场次,参与人数4036人次,排查整治现场安全生产隐患问题1411项,抽查承包商施作业现场82个,督导承包商队伍整改问题183项,集中开展承包商队伍典型违法案例专题警示教育93场1760人次,切实发挥有感领导带头作用,引领各层级人员积极参与安全工作,履行安全职能。 
      同时,采油三厂立足“人人讲安全、个个会应急”安全月活动主题,大力开展新闻宣传报道,组织举办“安全为了谁—青春与安全同行”讲述、“安全生产大家谈”、班前会“以案说法”、网络知识竞赛、“安全宣传咨询日”等系列安全生产月活动300余场次,制作宣讲展板96块,印发海报1130套、宣传单3000余张,充分利用新媒体平台,组织各类宣传展播75场次,发布安全生产月活动专题报道78篇,参与及受益人员高达5046人,全面营造了浓厚的人人讲安全活动氛围,推进了“我要安全、我会安全、我能安全”的安全生产文化建设。 
     采油三厂将继续深化安全生产月活动成果,进一步组织开展好夏季高温、雨季汛期、事故隐患排查、燃气隐患排查等系列安全生产工作,持续引导全员树立红线意识、底线思维,号召全员肩负起安全生产的责任,以 QHSE 体系建设为中心,以“安眼工程”推广为抓手,推进风险管控关口前移,有效防范化解事故隐患,全面推动QHSE高质量,筑牢安全发展根基,接续为油田高质量发展保驾护航。

采油三厂“安全生产月”活动亮点纷呈

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文/宋卓琳

关注

GUANZHU

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     6月10日,从培训中心长庆桥基地传来喜讯:在刚刚闭幕的2023年甘肃省百万职工劳动和技能竞赛暨长庆油田公司集输工、气藏动态分析及采气工艺岗位业务能力竞赛上,采油三厂喜获团体总分第一,参赛选手文博、李楠获得个人金牌,韩蓉、范婷获得银牌,再一次彰显了采油大厂的良好技能素质和精神风貌。

    据了解,2023年甘肃省百万职工劳动和技能竞赛暨长庆油田公司集输工、气藏动态分析及采气工艺岗位业务能力竞赛是对油田公司员工技术技能水平的一次集中展示和集中检阅,旨在深入贯彻落实人才强企战略,进一步加强高技能人才队伍建设,助推优秀技能人员、大工种复合型人才以及技艺精湛的石油名匠快速成长,不断激发技能人才创新创效活力,打造一支结构合理、素质优良、技艺精湛的多元复合型高技能人才队伍,为油田公司建设世界一流大油气田培养、选拔和储备优秀人才。

     6月17日,从第六届中国(上海)国际发明创新展览会上获悉,采油三厂参展的“宁夏油田伴生气综合回收利用技术”“智能调驱一体化集成装置”两项创新成果喜获金奖。
     本届展览会主题是“发明创造 引领未来”,以推进国际交流与合作、展示发明创新成果、加快创新成果转换为宗旨,积极打造成整合海内外科技力量、重点聚焦“一带一路”沿线国家创新发明及市场前景好的实用技术和产品,促进技术贸易发展的国际交流展示平台。展会设有三大展区,即技术创新成果展区、未来发明家展区、境外创新发明展区,涉及人工智能、生物医药、集成电路、新材料、新能源、低碳节能环保、机械制造等领域的近1000个海内外创新发明成果参展。展会通过展板、实物、动画、视频等形式,集中梳理展示了近年来群众性创新创效活动的丰硕成果,多样的实物工具、翔实的图片图表、丰富的视频资料等,吸引了来自多领域的技能专家、评委驻足交流。

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采油三厂两项创新成果获

第六届中国(上海)国际发明创新展金奖

采油三厂参加甘肃省百万职工劳动和技能竞赛

暨油田公司技术技能竞赛喜获大奖

采油三厂王万洋、苓红喜夫妇获得“全国最美家庭”荣誉称号

      6月20日,在红井子作业区姬九联合站“凝心铸魂聚合力 实干担当促发展”主题党日活动现场,自治区驻总工会机关纪检监察组组长白建华代表自治区总工会为采油三厂员工王万洋、苓红喜夫妇颁发了“全国最美家庭”奖杯证书,这是对长庆石油人长期奋战在一线“舍小家、顾大家”奉献能源的肯定和极大的鼓舞。
     王万洋、苓红喜是采油三厂五里湾一区南四转中心站一线采油工,夫妻俩承包着南二增压站,管理着3口油井,1口注水井。多年来,他们以站为家,在工作上相互扶持、生活上彼此照顾,默默坚守、无私奉献在石油一线20余年。结婚26年来,他们夫妻恩爱、齐心协力、相濡以沫,用看似简单而平凡的点滴为家庭、为工作倾情奉献着,所在的岗位多次被单位评为先进班组,夫妻二人也多次被评为采油三厂、油田公司“五好文明家庭”,自治区“最美家庭”荣誉称号。

      为了聚焦学习宣传贯彻党的二十大精神主线,紧紧围绕党和国家工作大局,以“激扬家国情 奋斗新征程”为主题,全国妇联办公厅组织开展了2023年寻找“最美家庭”活动。目的是在广泛开展寻找活动基础上,积极选树弘扬中华民族家庭美德、树立良好家风的家庭典型,重点推荐一批在各行各业践行劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神的家庭典型,充分发挥榜样示范带动作用,团结引领广大家庭成员争先锋、讲担当、比奋斗,把家庭梦融入国家富强梦;明大德、守公德、严私德,自觉践行新时代家庭观,助力提高全社会文明程度、增强实现中华民族伟大复兴的精神力量。引领广大家庭厚植家国怀、激发学习最美争做最美的内生动力,在全社会推动形爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家文明。
      经过自治区妇联层层筛选,五市妇联、各有关单位严格资格审查、政审把关、社会公示等程序,苓红喜、王万洋家庭脱颖而出,获得推荐、评选资格,最终荣获“全国最美家庭”这一殊荣。
     “我们只是万千石油家庭中的一个,做着最平凡普通的工作。能够获得‘全国最美家庭’荣誉,让我们感到无比的开心和激动。结婚二十六年来,我们一直相亲相爱,从朝气蓬勃的青年到沉熟稳重的中年,从孩子呱呱坠地到长大成人,二十六年的风风雨雨,其间遇到的困难、磕绊对于我们来说不但是生活的调剂品,也是感情的升温剂。以后我们会更加相亲相爱,相互包容,互相理解,热爱自己的工作,珍惜现在的生活,用自己的实际行动进一步弘扬中华民族的传统美德!”捧着沉甸甸的奖杯,苓红喜掩不住心中的喜悦,满含深情望着丈夫王万洋,一起分享这幸福的甜蜜果实。

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文/谢芳

展板宣传结束后,大家前往宁夏回族自治区保密教育培训平台参观。期间,大家观看了保密宣传片和警示教育片,参观了“案例警示、会场窃密、办公隐患、网络窃密、互联互通”等展区,听取了近年来典型窃密泄密案例介绍,观摩了现代信息设备保密技术演示,并通过实物操作、互动体验等方式直观了解了日常工作、生活中可能存在的泄密隐患。
      通过参观学习,大家充分认识到信息化时代保密工作面临的复杂严峻形势,深刻体会到“保密工作无小事,保密责任重于山”的重大意义。大家纷纷表示,今后要躬身践行,筑牢信息化条件下保密防线,严守保密规定,严格保密管理,把保密工作责任真正落到实处。

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为深入贯彻党的二十大精神及习近平总书记对保密密码工作的指示批示精神,落实油田公司2023年保密密码工作会精神和全年工作安排,夯实保密工作的思想基础、理论基础、制度基础和技术基础,持续提升保密意识,6月8日,采油三厂举办2023保密宣传暨全民国家安全教育主题党日活动。党委书记、副厂长兼保密委员会主任李永军,厂机关部室及工艺、地质两所,银川档案中心等单位负责保密工作的领导和关键岗位人员,共计35人参加本次活动。
在展板前,采油三厂专职保密干事就保密应知应会内容进行了讲解。展板内容丰富多样,特别是将保密日常注意事项绘成一副副颜色鲜明、生动有趣的漫画作品,使保密宣传更加贴近员工日常生活,让大家看得懂、记得住,积极地调动干部员工学习积极性。
“我们以‘人人话保密’为主题,多角度、多形式、全方位开展保密宣传活动,以‘防范微信泄密,需要注意的几种警惕心理’为主题录制微视频成功入选中央保密委举办的主题讲述活动并进行在线展播,各基层单位员工从不同的职责、不同的角度对保密工作应知事项通过小视频的方式展现播放,形成‘人人都是保密员,人人都是宣传员’的浓厚氛围。”厂保密委员会办公室负责人表示。

采油三厂举办2023保密宣传暨  全民国家安全教育主题党日活动

文/杜青潇

     6月13日,采油三厂举办2023年第一期野外地质露头考察培训,总地质师吴新伟,一级工程师李坪东,各单位地质技术干部参加培训。
     此次培训地点为延安和铜川地区地层出露点。培训就延安地区沉积背景、三叠系和侏罗系野外露头观测要点进行介绍,重点讲解了延安地区发育四种沉积模式和三种成藏模式。通过此次培训可以使地质技术人员充分认识和了解延长组岩性及岩石结构、十个油层组岩性组合及其差异、分层标志、特殊岩性;观察沉积构造、沉积序列及环境解释,了解纵向沉积演化、环境变迁;观察砂体结构及储层非均质性,观察单砂体、透镜体等砂体空间叠置类型和关系,了解其对储层的控制作用;最终在结合露头观察认识的基础上,对检查井岩心进行观察分析,观察水驱特征,分析储层注采对应关系、水驱特征及剩余油分布规律等。 

评论:“三化”岗检
采油三厂的“熵减”力量

     “熵”是热力学第二定律的概念,“熵增定律”,简单理解就是在自然条件下,热量只能从高温物体向低温物体转移,而不能由低温物体自动向高温物体转移,这个转变过程不可逆,总而言之就是自然趋向于混沌和无序。要对抗熵增的自然趋势,就需要“熵减”,“熵减”就是要提高系统的有序性、稳定性和效率,如果没有“熵减”,没有自我约束,没有做减法的劲头,企业将进入无序状态。
      “熵减”曾被华为创始人任正非用于研究企业的发展之道。集团公司董事长、党组书记戴厚良也曾在2021年集团公司工作会上如是说道:要激发“负熵因子”,将“熵减”作为生产、经营、改革的追求方向,最终实现勘探开发高效、经营管理有序、体制机制顺畅。
      对于采油三厂来说,要想在油田高质量发展的征途上行稳致远、进而有为,他的熵减之道就是落实岗位责任制。只有落实好每一名员工的岗位职责,才能不断提升基础管理水平,夯实持续稳健发展的根基,更好的支撑和推动企业良性发展。故而,研究探索新时代落实岗位责任制的新方法,进一步加强岗位责任制检查,把出发点和落脚点,放在增强干部员工岗位责任心、加强基础管理、推动实际工作上,是近几年采油三厂管理工作的追求所在。

       岗位责任制的灵魂是岗位责任心,岗检就是落实岗位责任制和强化岗位责任心的重要抓手。从2020年起,采油三厂传承岗位责任制检查优良传统,采取信息化检查评价方式,突出标准化管理应用,落实精细化现场基础管理,对基层单位、基层站队

采油三厂举办2023年野外地质露头考察培训

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文/朱莹

文/冯学银 姚宏彬

实施“信息化、标准化、精细化”岗位责任制检查,基层单位、站队覆盖率达100%,重要场站覆盖率达到80%以上。“三化”岗检与党建责任制、QHSE业绩考核共享细则、共享结果,“两个共享”简化了考核流程,统一了检查标准。各检查部门依托数智化技术深度应用,借助对标、看板管理工具,线下协同开展现场检查,线上共用共享检查数据,与往年各业务部门分别组织相比,检查人员、车辆等资源的占用率降低了30%,检查涉及各类资料减少40%,现场检查时长由18天降至10天左右,不仅减轻了基层迎检压力,也提高了机关检查效率。
     运行三年多以来,企管法规部持续优化完善岗检模式,检查方式由查资料、查现场向查履责、查过程并重,检查重点由查问题、查缺陷向查实操、查成效并重,检查对象由查场站、查单位向查岗位、查个体并重,并且统一按照《“三化”岗位责任制检查考核细则》开展检查,规范应用同一套评分标准,保持检查考核的公平公正。精简突出关键指标,将82项关键指标优化为32项,将大部分过程管理指标纳入基础工作考核范畴,突出了产量、经营指标的权重占比,充分凸显关键指标的导向作用。统一应用“两册”工作标准,精简整合检查项目,真心实意为基层减负。有力地促进了基层干部员工提高工作效率、激发工作热情,从被动接受管理、考核,转变到为主动参与企业管理、企业经营。

      岗检是一面镜子,是践行严实作风的抓手。“三化”岗检实施厂年度、半年度检查、季度抽查,基层单位季度自查,中心站(基层队)“两册”管理月度、旬度检查,精准评价各个管理层级的基础工作绩效。“三化”岗检着重加强过程管理验证和岗位责任素质抽检,综合应用“望闻问切”各种检查途径,通过查岗位、查履责、查质量,检验员工的能力及水平。在检查中看出问题,听出真伪,问出本质,切中关键,深度研判,精准评价,保证了岗位责任制检查作

    岗检是一把尺子,同时丈量着基层和机关的工作成效。检查从“十查”内容着手,而每一项都对应不同的检查方式,这“十查”也是对机关检查人员业务的综合能力的考验。每次检查完,对每个单位发现的问题根据业务要求以及可预见影响程度实施问题A、B、C分级分类管理。检查结束后,检查部门需要在第一时间汇总形成成绩评价公正、问题讲评透彻、经验挖掘到位,量化打分精准的分析报告。检查人员在检查基层单位工作的同时,更是对自己部门工作的考评:考核工作计划合不合适、工作安排到不到位、工作督促落没落实。考核部门的考核结果推动着被考核单位不断改进、奋勇向前。被考核单位出现的问题反向推着考核部门不断反思、优化措施。二者的共同进步推动着全厂整体工作的稳步提升。
     2022年底,采油三厂7项指标排名公司第一,20项指标排名公司前三,11 项指标持续稳步提升,34 项对标指标中有 22 项长期稳居公司前列。评选47个金银铜牌站队,打造14个党建综合示范点和18个基层建设标杆站,形成了竞争树标杆、全面创一流的管理态势。

     “三化”岗检真正把出发点和落脚点,放在增强干部员工岗位责任心、加强基础管理、推动实际工作上,实现了责任落实的新机制,是实现采油三厂高质量发展的熵减力量。2022年,采油三厂超额完成公司计划,实现内部利润47.83亿元,利润贡献率、吨油折旧折耗位居公司各采油单位第一。采油三厂在高质量发展的征途上,必将行稳致远、进而有为、水涨船高,且让我们拭目以待。

为一种综合性评价的公平性、科学性,从而完成“员工与业绩”同步评价。并且检查结束后依照检查问题数量、质量对检查人员进行打分排名,在厂网进行通报。

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全国劳模邢仙茹退休了

      近期,厂网页公示了退休人员名单,打开看时,发现邢仙茹名列其中,心里忽然生出几许感慨,她竟真的退出职场,彻底回归家庭了。 在采油三厂,“邢仙茹”这三个字在某种意义上来说更像一种精神图腾,建厂几十年来第一位女全国劳动模范,第一位靠着实干走到党总支书记岗位的采油女工,第一个用员工名字命名的工作室,当然,她的影响不止于此。 
       笔者第一次知道邢仙茹,是在转岗的入厂教育课堂。大屏幕上,身着深色职业装的她,脖颈上挂着那枚醒目的全国劳动模范奖章,配着她那干练的短发和脸上真挚的笑容,那份无法抗拒的亲和力隔着相片也让人心生敬佩。 后来分到虎狼峁作业区工作,邢仙茹已经离开虎狼峁作业区到另一个单位任职。尽管没有见到她本人 ,但是关于她的故事却被人们口口相传,“邢妈妈做饭”“除夕骑驴头”“雨季徒步送粮”“差异化管理 ”“十佳井组”评比……因为讲的人多,故事的版本和细节都有些细微出入,但唯一相同是讲述者们总会在故事的开头、中间或者结尾处发一两句“这个女人不简单”“她是真能干”之类的感慨。
       在邢仙茹身上,释放出的不知疲倦的工作状态是一种习惯更是一种担当。记得在她即将卸任作业区党总支书记前的几天,某个井场突然发生险情,年过五旬的她带着抢险人员踩着湿滑的陡坡下到百余米深的沟底,冒着大雨在黑夜里带头在一公里长的泥泞路上转运抢险物资,要知道,她可是抢险队伍里唯一的女性,也是年龄最长的突击队员。那次抢险,许多人往返两趟就累得坐在草地上,而她硬是往返走了四趟。作为“铁娘子”,邢仙茹不只有拼命干活的一面,她身上表现出的专注态度更让人佩服。记得在打造“劳模工作室”那段时间,尽管她对于这项工作很陌生,但她还是毅然决然地接下任务。

      那段时间,她带着相关人员到各地取经学习,回来又多次组织碰头会研究最佳方案。从室内布局、文案设计到每件入室作品她都亲自把关,甚至为了一段话里的标点符号也再三推敲,正是有了她一丝不苟的坚持,工作室建成后,陆续被甘肃省总工会、宁夏回族自治区总工会授牌成为两省区同时命名的劳模工作室。在很长的一段时间里,“邢仙茹劳模工作室”不仅成为了汇聚采三各路创新人才一起干事创业的平台,更成为了采油三厂和虎狼峁作业区一张对外展示的新名片。
       这些年,邢仙茹虽然逐渐远离油田,但是她的影响并没有随之减小。受邢仙茹的影响,以顾燕为代表的新一代采三巾帼女杰,已接过她的衣钵,在采三奋进高质量的征程上绽放着绚烂的光芒。在劳模的“娘家”虎狼峁作业区,她亲手播下的种子也结出累累硕果,油田公司劳模刘慧敏、“采三十佳青年”刘虹、“员工眼中的好员工”郜元元等一批新时代采油女工纷纷崭露头角,在各自岗位以巾帼不让须眉的飒爽英姿拼搏奋战,为传承劳模精神注入了新的活力。

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文/杨培基

妈妈的爱“粽”情满满

     布谷声声,杏儿飘香,端午节如期而至。
     超市的冰柜里已摆满了琳琅满目的粽子,让人看的眼花缭乱。尽管现在粽子的花样繁多,但我还是喜欢小时候妈妈蒸的甑糕的味道。
     记得小时候,看见妈妈开始晒粽叶,我就知道端午节要到了,又可以吃上妈妈蒸的甑糕了。每年端午节这天,天还没亮,妈妈就早早地起来,在一个盆子的底层铺满粽叶,然后将泡好洗好的江米和大红枣放到粽叶上,最后再将粽叶的“小尾巴”全部覆盖到江米上,这样一个大大的粽子就完成了。水开后上锅蒸一个小时,不一会儿,扑鼻的香气就把我从睡梦中唤醒,那个味道实在是太诱人了,忍不住就想吃。妈妈说:再等等,焖焖会更好吃,先去洗漱。等我洗漱完回来,妈妈已经把蒸好的甑糕盛到碗里,上面还撒上了一层薄薄的白糖,我忍着不让口水流出来,搅拌开便“狼吞虎咽”的吃了起来。
     慢慢地儿女们都长大工作了,很难再聚到一起过端午,也很久没有再吃过妈妈蒸的甑糕了。后来我也是才知道,妈妈不是不会包粽子,而是小时候家里物资比较贫乏,爸爸一个人挣的钱要养活家里五口人,吃穿都不是很富裕,如果要包粽子的话,需要大量的粽叶和红枣红豆,所以妈妈才想出了这个办法,同样让儿女们品尝到了粽叶的清香。
     今年的端午节我是幸运地,刚好赶上轮休在家。端午节前一天,我和妈妈就来到市场购买粽叶和各种用料。
    “你姐爱吃蜜枣的,你弟爱吃豆沙的,你个馋猫爱吃鲜肉的,每种都包上,煮好后冻到冰箱,你休完假给你姐和弟带到山上去。”妈妈一边挑选一边叮嘱道。“妈,山上啥都有呢,吃得比家里还好,他们能吃上粽子呢!”我趴在妈妈耳边大声地说道。“你个二丫头,你懂啥,山上的粽子再好吃,能有你老妈做的好吃。”妈妈敲了敲我的头说道。望着妈妈满脸的皱纹、花白的头发和蹒跚的步履,我才意识到,妈妈包的粽子或许不是最好吃的,但对于我们儿女来说,就是世界上最美味的食物,因为,它不仅承载着我们的过去,更有妈妈对我们无限的爱意。

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文/路亚娟

夏天的声音

      晚饭后,约同事到靖一联周边山坡闲转。
      当我们踏进山坡下的山凹中,半人高的土培围墙被风吹的残缺不全,木门早已倾倒,依靠在大门外的青苔上。院内杂草丛生,院子中的窑洞静静的匍匐在山凹下,木制的窗棱不知被谁拆的七零八落,黝黑的窑洞期待着主人的回归。
     我信步走进院落,剥开蒿草,脚踩空隙,躲着碎玻璃瓶在院中踱步,心想:石油人的到来,改变着当在百姓思维,也改变着老百姓的生活,看样子这家主人搬离此地大约有十年以上了。我转身,准备出大门时,突然发现内墙头上长满着苔藓,绿油油地,铺满了墙头,走近它,用手扶着软软的,棉棉的,如刚出生孩子皮肤一样润滑,想剥开它们,看它长的什么样子,不知道是它们依偎的太紧还是自己的指头太粗,分离不了它们。顺着墙头,抚摸着它们,越找越多,青石台、木门上、破碗上也有苔,连脚下面也有苔,只是太小,没有发现而已,它卑微渺小,却覆以整个院子,撼人心魄。

      站在院中,我身体的一半被杂草包围。心想着,人的眼睛往往只会看到眼前的景物,而对细微的苔却往往视而不见,青苔经历着春夏秋冬,从没离开此地,不知不觉中苔却早早把你我包围。人只感受着繁华落尽,春色凋零,只有苔,静静地等侯,不论是傲雪风霜,还是严寒酷暑,不管你衣锦还乡,还是穷困潦倒,苔就在这里,不离不弃。
     我知道苔无根,也知道苔无花,但它有顽强的生命力。它不挑环境,对物资需求极少,几星泥土,几滴雨水,它就可以发芽滋长,绿遍角角落落。在主人离它而去的十几年中,它慢慢的生长,攀爬,静静地守候着自己热爱的一方热土,坚韧地与时间抗衡,静静地等待主人的回归,让我想起了“恋君君不见,枕上满苔茵”的诗句。唯有苔,是前世今生的约定,是生命中的拓荒者。
     太阳西下,夜色温柔,我已爬回到山顶,回望院落,唯有苔静静等待主人回归,唯有苔在空间中流浪,它白天看夸父追日,夜观牛郎织女,静观岁月变化,俯瞰人间烟火。

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文/李晓燕

6月2日12:10分,随着冠亚军决赛终场的一声哨响,采油三厂足球运动健儿们尽情呼喊,庆祝他们夺得了第五届“长庆·化工杯”足球赛冠军。这个奖杯,时隔五年,再次回到了采三人手中!
“长庆·化工杯”足球赛作为长庆油田规模最大、知名度最高、参与面最广的足球赛事,已经成为油田的一项重大品牌赛事。本次赛事规模再创纪录,不仅为广大足球爱好者提供了舞台,也为丰富和发展油田文化、助力油气生产作出了积极贡献。
采油三厂代表队作为35支球队中平均年龄最大的一支队伍,通过团队协作、顽强拼搏,一路过关斩将,凭借顽强的意志,最终挺进冠亚军争夺赛。赛程5天,大雨3天,可就是在这样的天气下,采油三厂足球运动健儿们顽强作战,汗水夹杂着雨水尽情挥洒在绿茵场上。回顾整场赛事,从小组赛到淘汰赛再到半决赛,采油三厂7战7胜,“五个特别能”的采三精神在他们身上得到淋漓尽致的展现。

     在随后举行的颁奖仪式上,采油三厂19名足球运动健儿迈着矫健的步伐走上领奖台,接受油田公司领导颁发的奖杯和奖牌,守门员菊晓亮荣获本届足球赛“金手套”奖。
     欢呼吧,采三健儿们!
     此刻,荣耀属于采油三厂!
     来年,我们再战!

光影定格

光影定格

我们是冠军!

——采油三厂勇夺第五届“长庆·化工杯”足球赛冠军

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文图/路毅

内部资料 注意保存

中国石油长庆油田分公司第三采油厂

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