采油树

总第14期

2023年第03期

忠诚担当 创新奉献 攻坚啃硬 拼搏进取

本期关注

评论：赛出高质量 拼出新精彩

“大监控”来了！

采油三厂喜获第二届宁夏职工技术创新成果展二等奖

采 油 树

CAI    YOU   SHU

出品：长庆油田分公司第三采油厂党委宣传部

总          编：

副   总   编：

主      编：

副  主  编：

责任编辑：

马世清   李永军

夏文娟

付    冰    牟   瑾

胡 晴

主办：长庆油田分公司第三采油厂

本刊联系方式

电话：0951-6800038

邮编：750006

邮箱：xxd2_cq@petrochina.com.con

地址：银川市兴庆区长庆生产指挥中心

采 油 树

CAIYOUSHU

2023年第03期总 第14期

采油树 2022年第10期总第10期

ontents

目录

18公里的巡线之路

01

聚焦

06

光影

勇毅前行开新程 奋楫争先再出发  --采油三厂广大干部员工持续热议全国两会报告

与“”铁人先锋“同行

采油三厂第一时间传达集团公司一季度生产安全事故警示视频会议精神

油田公司总会计师陈景富到银川片各单位基层调研

采油三厂喜获第二届宁夏回族自治区职工技术创新成果展二等奖

油气工艺研究院技术专家到青石峁开展智能柱塞技术交流

采油三厂召开2022年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会

02

聚焦

采油三厂新能源发电量突破200万度

03

烈火炼真金 --消防大队“3.19”塑料加工厂火灾扑救纪实

采油三厂情系雷锋日 凝聚志愿心

青石峁气田外输管道工程百口试验段开工

一块石头开启一个时代

风起盘古梁

04

评论：赛出高质量 拼出新精彩

05

聚 焦

第一部分

文 / 杨  幸

        一年春作首，万物始更新。此刻，在采油三厂千里油区，即可感触到万物深藏于严冬后崭露出的生机，领略到春日序章里可期可待的丰收喜悦，体会到一处处生产建设现场勃发出的强劲脉搏，亦能在钻机轰鸣、机泵跳动的中，感受到拼搏实干的不竭动力。

科技赋能，蓄势发力

       3月，全国政协十四届一次会议、十四届全国人大一次会议在北京闭幕后，采油三厂广大干部员工反响热烈。这场春天里的盛会，是全过程人民民主的生动实践，凝聚起强国建设、民族复兴的磅礴力量。“能源安全”再次成为关注的焦点，这是继2021年、2022年后，又一次将“能源安全”与“粮食安全”放到同等重要的战略高度，凸显出能源在整个国民经济和社会发展中的重要地位和关键作用。 采油三厂广大干部员工纷纷表示，政府工作报告实事求是、昭示希望，让人深受鼓舞、倍感振奋。大家将紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，立足岗位、凝心聚力，为建设世界一流大油气田和基业长青的百年长庆不断贡献力量。

       今年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下之年。作为长庆油田能源保供主力军、科技创新排头兵、绿色低碳先锋队的采油三厂，广大科技人员时刻研习着各类命题，为交出“合格考卷”全力以赴。今年以来，采油三厂积极组织开展各项先导试验和技术攻关，为促进绿色低碳发展，稳步推进节能降碳。以新技术规模试验、提高采收率为目标，打造靖安特低渗油藏空气泡沫驱、功能微泡驱气驱示范区。聚焦难动用储量建产、双低油藏治理、侏罗系油藏稳产、提高采收率等领域，开展前瞻技术攻关和示范性先导试验。“大监控”模式日臻完善，全厂60%以上的数字化常规运维实现自主运维。

       战鼓擂擂，催人奋进。在“奋进高质量 实现硬过半”劳动竞赛战幕中，俯瞰横亘戈壁高原的千里油区，压裂机泵声轰鸣，钻试井架林立……截至目前，产建已就位钻机45部、正钻23部，完井44口，钻井进尺突破13万米；完成油井措施111口，日增油104.9吨，累计增油已突破3000吨。”

       大水坑作业区在天然气冬季保供期间，每日生产天然气10万立方米，不断夯实了天然气保供基础。截止目前，已累计生产天然气5700万立方米，交出一份保供“优秀答卷”。大水坑作业区采气队副队长王力最关心内容就是“能源保供”，他说：“观看两会开幕，当国歌响起的时候，我内心汹涌澎湃，除了为国家的繁荣富强感到骄傲自豪外，‘奋斗’也成了对自己的要求。目前，我们青石峁气田外输管道工程已开工，建成后采油三厂的天然气将源源不绝地保供宁夏地区。作为一线采气人，我将以全国两会精神为指引，立足自身岗位，加强学习，提高综合素质，用自己的实际行动增强责任感和使命感。”

       稳产难，老油田的稳产更是难上加难。作为一个开发20余年的老油田，盘古梁作业区创出了连续20年40万吨稳产的辉煌。今年，他们将措施增油指标瞄准为1万吨，作业区经理乔华伟带着技术人员拿着油藏图一点一点分析动态数据，一口井一口井的寻找有潜力的措施井。       

       生产技术室主任陈佳伟说：“我们通过重新分析，重新认识，优选油井展开突破。目前，已完成18口 油井的措施，日增油19.48吨，累计增油274吨。”

       当下，采油三厂全体干部员工正持续掀起学习贯彻全国两会精神热潮，将学习贯彻全国两会精神，与贯彻落实党的二十大精神和集团公司、油田公司各项工作精神紧密结合起来，与“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育紧密结合起来，切实增强干部员工的政治自觉、思想自觉、行动自觉，学深悟透全国两会精神实质，以全国两会精神指导各项生产建设实践，瞄准建成采油强厂目标，奋进“十个高质量”，不断开创全方位推动高质量发展的新局面。

1

2

采油三厂第一时间传达集团公司一季度生产安全事故警示视频会议精神

       3月24日，采油三厂召开部署会传达集团公司一季度生产安全事故警示视频会议精神。会上，常务副厂长、安全总监令永刚传达了集团公司一季度生产安全事故警示视频会议精神和油田公司领导部署讲话精神。令永刚强调，要认真学习贯彻集团公司一季度生产安全事故警示视频会议精神，全面落实集团公司、油田公司领导会议部署要求，站在讲政治的高度，充分认识做好安全生产工作的极端重要性，狠抓责任落实和风险管控，坚持稳中求进工作总基调，统筹发展和安全，全面压实安全责任，全面落实安全措施，扎实开展安全生产大检查和专项整治行动，夯实安全稳定大局。结合当前安全环保面临的形势，厂长、党委副书记马世清强调，第一，全厂上下要高度重视，迅速传达。各级领导干部、各单位各部门要进一步提高认识，深刻学习领会、贯彻落实会议要求，要迅速行动，认真做好精神和工作要求的层层传达学习，确保人人皆知。

文/ 陈烁 席向福 黄旭

       第二，立即行动，落实措施，做到万无一失。要认真分析问题，明确措施，确保安全环保万无一失。第三，转变作风，从严管理，确保各级职责落实到位。开展为期三个月的安全专项整治行动，升级管理、升级追责。各级领导干部要以身作则、率先垂范，直线部门要到业务属地、领域认真查找整改安全隐患问题，把安全环保工作抓紧抓实抓到位。持续抓好岗位责任制落实，以反“三违”为抓手，提升安全技能水平，切实做到在岗、在位、在状态，从而全面提升安全环保风险防控能力。第四，对安全生产法再学习。《安全生产法》对安全生产工作责任制、规章制度、操作流程等方面做出了明确规定，要严格落实“三管三必须”要求，认真抓好分管业务的安全环保工作，要结合实际，研究制定具体的目标任务和工作措施。第五，按照“四查”要求升级责任追究。要“查思想、查管理、查技术、查纪律”， 对违反纪律禁令、触碰红线底线的人员要严肃问责。第六，在全厂范围开展一次“承包商管不住、现场管不住、是否存在盲目乐观情绪”专题讨论反思。切实提高全员安全责任心，把责任落实到每一个部门、每一个岗位、每一名员工，一项一项推进、一条一条落实，确保各项工作抓实抓细抓紧。第七，处理好“两个关系”。要统筹好厂重点工作、原油上产与安全环保的关系，坚持进度服从安全、效益服从安全，切实做到不安全不生产、不安全不作业、不受控不施工。通过更加强力的措施，保障从严监管的精力不分散、力度不削弱、管理不缺位。第八，全厂范围开展“大讨论、大反思”活动。对近期的问题做到举一反三，形成共识，抓好各类风险隐患管控排查和整改，切实做到心中有事、心中有数。

3

4

油田公司总会计师陈景富到银川片

       3月16—17日，油田公司总会计师陈景富到银川片各单位基层调研。

文/杨幸 陈烁

       在采油三厂油房庄二区姚17-20井组光伏发电现场，陈景富了解了光伏发电运行和电价对比情况，听取了油房庄油田智能化低碳示范区和红井子油田负碳示范区重点项目建设汇报。在油二联合站，陈景富为干部员工送上劳动竞赛慰问品，了解了作业区推进资产芯片化管理示范区建设情况和智能低碳“五化”管理模式，查看了站内生产运行和日常维护巡检情况。他指出，联合站的智能化建设对减员增效具有重要意义。在采油八厂大监控指挥中心，陈景富听取了今年工作开展情况汇报，了解了智能化大监控运行情况。在宁榆工业服务处定边共享食堂，陈景富查看了食堂运营和菜谱更新情况。他要求，要从饮食上做好员工健康管理和防护，不断推进健康企业建设。

      在宁夏石油展览馆，陈景富详细了解了宁夏石油勘探开发的历程，查看了油田科技工艺，听取了党的建设、企业管理、绿色矿山和企地共建情况介绍。在采油三厂银川员工心理关爱服务中心、爱心联盟服务站、科技图书馆、员工创新创效工作室、文体协会阵地，陈景富了解了各项工作开展情况。他指出，各类创新成果、发明专利要实现工业化，转化为产品，切实为企业创造价值和效益。

       在宝石花物业燕鸽湖项目部，陈景富了解了燕鸽湖基地各项物业服务开展情况，与负责人员深入沟通交流，并饶有兴致地环湖漫步。

      财务资产部主任蒋文科；采油三厂厂长、党委副书记马世清，党委书记、副厂长李永军，

总会计师王小江；采油

八厂、输油三处、宁榆

工业服务处主要领导陪

同调研。

5

6

油田公司首席专家韩兴刚到采油三厂调研

文/焦雯婕 王浩然 王力

       3月29日，油田公司首席专家韩兴刚一行来到青石峁天然气田现场调研。采油三厂副厂长廖敬波、侯长冰陪同调研。

        在峰2集气站、青—1集气站、李某井现场，韩兴刚一行详细了解了青石峁天然气勘探开发进展、生产运行情况及技术管理现状，并查看了重点试采井的进展和试采回收情况。围绕下一步工作，韩兴刚要求，一是要加强试采井资料录取及生产动态跟踪，做好油套压力、采出水温度、凝析油含量等资料录取工作，为青石峁天然气开发方案奠定坚实基础；二是要精细气井管理，优化生产制度，最大发挥提升气井产能；三是要抓好天然气生产运行过程中的隐患排查及治理，加强岗位员工的履职能力，规范日常巡检，提高隐患风险排查能力；四是要加强天然气采出液中凝析油的安全管控和综合治理防范。

7

8

吴起县客人来访采油三厂

文/陈烁

       3月30日，吴起县副县长、公安局局长吴富生一行来访采油三厂。厂长、党委副书记马世清与吴富生座谈交流。双方表示要深化交流合作，实现互利共赢，共同推进高质量发展。马世清对吴富生一行表示欢迎，并对吴起县长期以来给予采油三厂的关心和支持表示感谢。他表示，多年来吴起县为采油三厂的开发建设提供了良好的发展环境，企地双方形成了良好的合作关系，建立了深厚的友谊。采油三厂将一如既往支持吴起县经济社会发展，履行国有企业的“三大责任”，加大油气勘探开发力度，为吴起县提振经济、加速发展提供助力，实现互利共赢、共同发展。

       吴富生对采油三厂长期以来给予吴起县的支持和帮助表示感谢。他表示，吴起县将积极创造良好的营商环境，一如既往地支持采油三厂油气上产和新能源发展。希望采油三厂加大在吴起县的投资力度，将全力服务好采油三厂高质量发展，并积极协调解决油田发展中遇到的各项困难，为油田发展营造良好的外部环境。副厂长王军，双方相关部门负责人参加座谈。

油田公司党委巡察整改督导组

召开采油三厂进驻会

        3月14日，油田公司党委巡察整改督导组召开采油三厂进驻会。公司党委巡察督导组成员，采油三厂厂长、党委副书记马世清，党委书记、副厂长李永军，总会计师王小江，纪委书记谢庆利及相关部室负责人参加了会议。

   

文/ 胡 晴

       会上，巡察整改督导组传达了公司整改督导工作要求；李永军以《全面从严治党 依法合规治企 为全方位推进高质量发展提供坚强保障》为题作巡察整改主体责任落实汇报；谢庆利以《强化监督执纪问责 推进全面从严治党 为采油三厂高质量发展提供坚强保障》为题作巡察整改监督责任落实情况汇报；厂机关相关部门负责人对问题整改情况逐一汇报。

       公司巡察整改督导组组长王京锋对采油三厂巡察问题情况汇报给予充分肯定。他指出，采油三厂以党的二十大精神为指引，自觉站在“两个维护”的高度上，认真贯彻油田公司党委关于推进全面从严治党的决策部署，坚持问题导向、强化系统思维，压紧压实“两个责任”，健全完善全面从严治党体系，持之以恒抓好党风廉政建设和反腐败工作。通过充分发挥大党建、大监督作用，积极解决大厂独有难题和问题，擦亮“清廉采三”品牌。始终坚持党的领导加强党的建设“一条主线”，把方向、管大局、保落实，生产经营任务全面完成，党建工作质量稳步提升，全面从严治党纵深推进，将党的政治优势切实转化为发展优势竞争优势。

       王京锋强调，采油三厂作为开发时间最早、生产原油最多、效益贡献最大的采油厂，要提高政治站位，全面落实政治责任。一是要提高政治站位，全面落实政治责任，要将整改工作作为一项十分重要的政治任务，与“大学习大普及大落实”结合起来、与强化日常监督结合起来、与深化改革结合起来，坚持思想整改和行动整改相统一，问题导向和目标引领相统一，在贯通融合、一体整改上持续发力，不允许有丝毫麻痹和懈怠。二是要通过落实整改责任、量化整改措施、明确整改时间、增强整改监督等四个方面扎实开展工作，切实肩负起巡察整改的主体责任。三是要强化巡察整改提升，推动各项工作高质量发展，通过加强厂党委班子的教育，把合同管好、招投标管好、现场管好、关键环节和关键领域管好，要以落实巡察整改为契机，不断巩固和扩大整改成果，深化巡察成果运用，推进全面从严治党向纵深发展向基层延伸。

9

10

       3月13日，由宁夏回族自治区总工会、科学技术厅、科学技术协会共同举办的第二届全区职工技术创新成果展在银川国际会展中心开幕。采油三厂研究发明的项目《宁夏油田伴生气综合回收利用技术的研究与应用》喜获二等奖。采油三厂副总经济师张文强及员工代表参加开幕式。

   

采油三厂喜获第二届宁夏回族自治区职工技术创新成果展二等奖

     本次创新成果展采用产品实物、样品、模型和展板相结合，视频、PPT等新型媒体与图片等宣传材料相结合的方式进行。参展项目既有工艺革新、技改设计，也有新发明、新创造；既涵盖了传统的冶金建筑、石化交通、机械轻工，也包括新兴的电子信息、生物医药、新材料、新制造、新能源等。

       

文/ 陈烁 王少亭

       《宁夏油田伴生气综合回收利用技术的研究与应用》是采油三厂科研技术团队在劳动和技能竞赛、“五小”成果等活动中，为解决技术难题和提高生产效率而进行的技术发明、技术革新、技术创造，体现了广大干部员工精湛的技术技能、创新才能，成为践行执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的“工匠精神”的生动写照。

       开幕式后，出席活动的领导走进展厅观展，对参展的各项技术创新成果给予充分肯定。

11

12

       近年来，采油三厂以全面创建绿色矿山企业为契机，通过科研技术团队大胆探索，创建了以“井场回转增压集气、增压点越站运行、联合站三相分离、大罐抽气、轻烃集中回收”等内容的伴生气回收利用新

模式，实现了节能减排、循环利用。宁夏油田伴生气密闭集输率达到100%，伴生气综合回收利用率达到100%、处理率达到95%，年产生经济效益4500万元。

油气工艺研究院技术专家到青石峁开展智能柱塞技术交流

       3月23日，油气工艺研究院技术专家李耀德到青石峁现场开展智能柱塞技术交流。

文/ 李传龙 路卫

13

14

采油三厂召开2023年上半年

质量安全环保督导启动会

       3月23日，采油三厂召开2023年上半年质量安全环保督导启动会。常务副厂长、安全总监令永刚，质量安全环保督查组、党委组织部、质量安全环保部、采油工艺研究所、质量监督站及各作业区主管领导、业务管理人员参加会议。

       会议宣贯了《采油三厂上半年质量安全环保督导工作方案》，明确了危险废物处置管理、措施返排液处理站管理、清洁文明井场建设、废弃井场治理、交通管理等五大项29个小项督导内容。

       令永刚强调，一是要坚决贯彻厂党委、厂部工作部署及要求，充分认识专项督导工作重要意义；二是要坚决树立对标对表思维，全面完成好全面完成好上半年督导任务，要结合近期地方政府检查和“蓝天、碧水、净土”三大保卫战要求，明确危废管理、措施返排液处理站管理等五项重点督导内容；三是要坚决做好督导问题整改和源头治理，全面推进高质量发展，针对本次督导发现的问题，举一反三，从源头进行治理；四是坚决做好上下一盘棋和“传帮带”工作，整体提升全厂安全环保管理水平，使工作再上新台阶。

文/ 质量安全环保部

采油三厂召开2022年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会

3月6日，采油三厂召开2022年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会。党委书记、副厂长李永军，厂长、党委副书记马世清及党委委员、总地质师、副总师、厂长助理、党群部室副科级以上管理人员，各单位党政主要领导、党建干事和党员代表，共计198人分别在16个视频会场参加会议。会上，按照“述职、提问、点评、测评”的程序，来自生产单位、辅助单位、机关的13名党组织书记围绕党的二十大精神学习宣贯、基层党组织和党员作用发挥、党建重点任务落实等5个方面要点逐一进行了现场述职，展示了2022年度抓基层党建“业绩清单”和不足，结合厂2023年党建工作要点，对本单位的党建重点工作进行了谋划和部署，并对各党委委员提出的问题进行了回答。与会人员根据党组织书记述职情况，分A、B、C三种测评票进行评议打分。

李永军对13个述职单位进行了点评。他指出，2022年各单位党组织书记围绕本单位生产经营中心任务，做到扛起主责、抓好主业、当好主角，发挥好党组织把方向、管大局、保落实作用，党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步发挥，党的政治优势、组织优势和密切联系群众工作优势有效转化为发展改革的强大动力，为全方位推动采油三厂高质量发展提供坚强政治保证。

马世清指出，全厂各级党组织要通过述职补齐短板，提升各单位党群管理工作水平，把工作抓细抓实，抓出成效。各单位要认真落实厂党委有关部署要求，做好本单位党支部书记抓基层工作述职评议考核，严格按照程序优化方式，保证效果，强化述职评议考核结果的运用，促进责任层层压实，不断提升党建工作质量，以优异成绩为采油三厂高质量发展注入强劲动力。

述职评议“亮实绩”      踔厉奋发“谱新篇”

15

16

采油三厂新能源发电量突破200万度

        3月9日，采油三厂年度累计发电量突破200万度，达到200.6万度，实现了新能源业务的顺利开局。今年以来，该厂新能源建设紧紧围绕全年业绩目标，按照“加快落地项目建设、应发早发，规划整县推进、能布尽布，争取接替项目、干早干实”的思路，以“开局即冲刺”的奋进精神全面启动全年工作。倒排2022年两批次的分布式光伏建设节点目标，克服严寒天气等不利因素影响，不断加快建设步伐。1月份以来顺利投产15座井场，贡献装机容量3.1兆瓦，2月份全厂日发电能力站上4万度新台阶，名列公司第三，为完成全年发电量任务奠定了坚实基 

       下步，该厂将持续开展宁夏零碳负碳示范区建设，4月份完成2022年所有分布式光伏项目的投产，上半年发电量力争突破800万度，为高质量发展注入绿色新动能。

文/ 梅龙阳

17

18

关  注

第二部分

19

20

3月7日，采油三厂与宁夏公安厅经侦总队、宁夏税务局稽查局开展“党建强引领 齐心谋发展 奋进高质量”联合主题党日活动。宁夏公安厅经侦总队政委张华，宁夏税务局稽查局副局长潘晓林；采油三厂党委书记、副厂长李永军，总会计师王小江，机关党群部门相关人员参加活动。活动当天，采油三厂党员干部首先来到宁夏公安厅经侦总队参观交流。宁夏公安厅涉税犯罪研判指挥中心是全国唯一一家省级警税协作部门，主要负责对全区涉税犯罪活动进行研判分析，统一部署案件线索的落地核查、检查和打击处置，建立了税务管理核查、稽查局检查、公安经侦部门刑事打击“三位一体”的涉税违法犯罪立体防控查处格局。在该中心，采油三厂党员干部听取了该中心的情况介绍，并观看了经侦总队宣传片。座谈会上，王小江就长庆油田基本情况、财务管理模式税收工作情况进行了工作汇报，双方就相关事宜进行了讨论交流。  

李永军首先对宁夏公安厅经侦总队、宁夏税务局稽查局长期以来对采油三厂的关心和支持表示感谢。在介绍了采油三厂基本情况后，李永军表示，开展联合主题党日活动，是推动企地之间互学互鉴、互帮互助、互促互动，实现资源共享、典型经验共享，促进党建工作理念创新、机制创新、方法创新，以此提升党建工作整体水平。采油三厂将继续履行好央企“三大责任”，认真贯彻落实习近平总书记关于“能源的饭碗必须端在自己手里”的指示精神，做好宁夏地区的油气勘探开发工作，全力支持宁夏地方经济社会发展，坚决做到依                                               法纳税。他希望，在今后的工作中，宁夏公安厅经侦总队、宁                                              夏税务局稽查局继续支持采油三厂的发展，进一步加强交流沟                                              通，对采油三厂相关工作给予指导和帮助，推动企地共同发                                                  展。

采油三厂与宁夏公安厅经侦总队、宁夏税务局稽查局开展联合主题党日活动

文/ 陈烁 胡晴

参观结束，公安、税务系统党员干部们一致表示，长庆精神、采三精神历久弥新，永远值得传承弘扬。今后，将立足岗位实际，以更加昂扬的姿态、更高的工作标准、更严的自我要求，锚定目标、奋进高质量。

21

22

这是一场无法后退的战斗，眼前是疯狂肆虐的火海，身后是数十户居民的美丽家园。

这是一场扑救困难的战斗，现场浓烟滚滚，辐射热强，现场供水难度大。

这是一场必须打赢的战斗，出事地点毗邻商户，紧邻各类厂房，一旦火势蔓延扩大，后果不堪设想。

在这场狭路相逢的战斗中，采油三厂消防大队靠前指挥、科学调度，合理运用战术战法，用“硬核”书写答卷。3月18日23时59分，消防大队接到定边县长城北街消防站报警, 称定边县彭滩镇与贺圈镇交叉路口一厂房着火，火势较大请求救援。

接警后，该大队油房庄中队立即出动2辆消防车、1辆指挥车13名指战员赶赴现场。到达现场后，发现火势处于猛烈燃烧阶段，着火面积已达到1000多平方米，现场浓烟滚滚。

指挥员带领两名消防班长立即开展火情侦察，经侦察厂房电气线路老化短路引燃长期储存的颗粒聚丙烯和废旧塑料等杂物，无人员被困，现场电源全部断开。腾空烈焰无人惧，绝地危情争先上。

经常与火灾事故处置打交道的消防员们深知，一旦某一环节操作失误，极易造成大面积、大范围、大影响的灾害事故，还会直接威胁周围百姓和救援人员安全。指挥部立即下达了紧急疏散指令，通过联动现场相关工作人员，对下风方向20余户居民进行了紧急疏散。随即，联合定边县消防中队、延长油田消防中队所有消防救援力量立即部署移动水炮、水枪等防御阵地，堵截火势蔓延，对周边实行保护。

大火浓烟翻滚，暗红色的“火舌”不断侵蚀着厂区，彩钢房钢架被高温炙烤得啪啪作响。消防员们勇敢无畏，与“火魔”展开殊死搏斗，有的不顾高温辐射铺设供水干线，有的肩扛泡沫枪打压火势……一个个逆行者的背影是火场最美的风景。

降“魔”！一次成功的保卫战。火场如战场！危急时刻，现场指挥部迅速明确战斗意图，制定了“冷却抑爆、梯次进攻、沙土掩埋、逐片消灭”的战斗措施，整合多个作战单元，分兵把守、分段负责、各司其职。1时30分，厂区火势被有效控制，未继续蔓延。但是由于现场近十余吨聚丙烯和废旧塑料快速燃烧，整体过火面积达1000余平方米，整个厂区形成南北贯穿性燃烧。尤其厂房南侧不断发生爆燃，辐射热强，加之灭火药剂又一时难以满足处置需要，给灭火救援工作带来了很大的困难。

2时10分，现场指挥部立即调集3辆装载机轮番作业，几十吨沙土源源不断地翻垛灭火，逐步堵截消灭火势。3时10分，在火势得到控制后，现场指挥部经过评估，立即命令各战斗段对火势发起总攻。经过3小时40分钟的全力扑救，3时40分火势得到控制并最终扑灭。

厂区上空的滚滚浓烟慢慢散尽，但是在熊熊烈火中，一个个冲锋在前、“完美逆行”的采三“火焰蓝”的背影却始终铭刻在当地老百姓的心中。

烈火炼真金

--消防大队“3.19”塑料加工厂火灾扑救纪实

文/ 张昀 周永昇

采油三厂情系雷锋日 凝聚志愿心

在第60个雷锋日来临之际，为大力弘扬雷锋精神，普及志愿服务理念，推动雷锋活动深入持续开展，切实营造“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的浓厚氛围，助推“爱心联盟”志愿服务工作深入发展，从而形成人人践行雷锋精神、争当先进模范的生动局面。3月4日，采油三厂油房庄一区牵头与闫塘村党支部协作区联合，油房庄二区、胡尖山作业区、消防大队四家基层团总支配合开展“爱心雷锋日 情暖敬老院”志愿服务活动，以实际行动弘扬和传递社会正能量。一抹红装，誓言如磐心中荡。

“奶奶，您看，这边可以理发，那边可以测量高血压，我先扶您过去理发吧。”“爷爷，您的指甲也很久没有修理了吧，我帮您修剪指甲。”“爷爷奶奶看这边，笑一笑，我为您拍一张照片。”“谢谢你们这些孩子们，感谢采油三厂，总能时常惦记着我们这些孤寡老人。”78岁的孤寡老奶奶不停地对着志愿者道谢。

志愿者们在敬老院的院子中间支起了四块爱心摊位，面前的爱心牌子树立起来，老人们也有序的在每个爱心摊位前排好了队。各类暖心方式为敬老院里的孤寡老人送上了一份春日的温暖与关怀。在孤寡老人的房间中，老人们骄傲的为志愿者们展示着自己做的手工，同时志愿者们亲切地与老人攀谈着，询问老人的身体状况和衣食起居情况，了解生活中的困难和诉求，同时为老人整理好床铺，打扫室内卫生。消防大队也积极普及消防、流感防控等相关知识，帮助老人形成安全的生活方式。

志在心中，愿在行动。近年来，在采油三厂团委的带领下，各基层单位团总支充分发挥自身生力军和桥梁纽带作用，广泛组织团员青年参与到志愿服务中来，引导广大团员青年树立正确的人生观、价值观，通过系列活动锻炼能力、提高素质、展示风采，为企地和谐发展贡献青春力量。据悉，采油三厂将在3月份持续大力开展“学雷锋志愿者服务月”活动。届时，厂团委将组织更多的团员青年志愿者走进一线，服务基层，用自己的实际行动，营造“争当雷锋式青年”的良好风尚，用青春传递爱的正能量，让雷锋精神在油区“熠熠闪光”。  

23

24

青石峁气田外输管道工程百口试验段开工

       3月22日，青石峁气田外输管道工程百口试验段正式开工。西安长庆同欣石油科技有限公司常务副总经理常宏，采油三厂副厂长、产能建设项目组经理王军，参建方代表共计90余人参加开工仪式。

       开工仪式上，参建承包商、监理公司作表态发言，表示将精心组织施工，合理安排进度，确保工程按期完工；严格质量管控，树立“质量第一、文明施工”的理念，全方位、全过程把好质量关；狠抓安全环保，时刻紧绷安全生产这根弦，确保工程施工期间绝不发生一起安全环保事故事件。近年来，随着勘探开发力度不断加大，预计2025年青石峁气田将形成19亿方的生产能力。为解决天然气外输问题，采油三厂与西安长庆同欣石油科技有限公司通力合作，共建气田外输管道工程。管道全长65公里，设计输气规模为每年10亿立方米。建成后将为下游工业园区、城乡居民持续供气，对宁夏地区优化能源产业结构，促进经济社会快速发展具有重要意义。

文/ 黄华 王新 王浩然

25

26

用实干破冰 以务实扬帆

——采油三厂“三聚三做”助推青年精神素养提升工程见行见效

         “聚心‘三大路径’，把思想教育做到青年员工的心坎上；聚智‘三个实践’，把文化自信植入青年员工的灵魂中；聚力‘四个维度’，把提素工程开到青年员工的身边去……”

        3月22日，在长庆油田公司2023年青年工作会暨共青团长庆油田分公司二届五次全委（扩大）会议上，采油三厂团委作了题为《“三聚三做” 解锁青年精神素养提升工程“新姿态”》经验交流，深入诠释了“有理想、有本领、有担当”的采三青年遇上青年素养提升工程，碰撞出砥砺奋进 “花火”，展现了采三青年在力争建设世界一流大油气田的新征程上贡献出的青年力量。

文/ 薛晓东 黄小辉

27

28

聚 焦

第四部分

上世纪80年代，改革的春风吹拂着神州大地，犹如冬日里的一声春雷，激荡着油田开发建设者的内心，引领着采油三厂走进发展的春天。

“所当乘者势也，不可失者时也。”采三人抓住改革开放的有利时机，以大水坑为发展原点，逐渐向外拓展空间，努力实现接续发展。定边县紧邻盐池县，是采油三厂“走出去”的第一个落脚点，也是进军陕北的“桥头堡”。1984年5月31日，定111井获得日产5.53吨的油流。1988年，油房庄油田建成年产6.3万吨的原油生产能力。“油房庄上有大油田”大大振奋了采油三厂跳出宁夏进军陕北的信心。

改革开放不仅释放了生产活力，也带动着干部职工生活实现了“换羽新生”的蝶变，改变了“先生产，后生活”的固化印象。上世纪80年代，在盐池大水坑、灵武马家滩、吴忠九公里等地，先后建成了影剧院、文化宫、子弟学校、医院，一座座新兴的石油城在荒漠戈壁上初露峥嵘，丰富了员工业余文化生活。同时，在马家滩、大水坑、九公里、十八公里石油基地原有开办学校的基础上，进一步完善了从幼儿园、小学到初中、高中的完整教育体系，满足了油田职工子女教育需求，解决了后顾之忧。

先后发现了红井子、马坊、摆宴井等油田，创造了全国第五次石油大会战的奇迹。1979年，宁夏原油产量达到57.16万吨，占据当时长庆油田产量的半壁江山。

“世上本来没有路，走的人多了，也便成了路。”宁夏石油勘探开发是在极其困难的条件下进行的，“石油会战苦不苦，一天要吃二两土，白天不够夜里补！”这句顺口溜成为当时参加会战的采三人难以磨灭的记忆。

与国同行，为国加油。采三人发扬“自力更生，艰苦奋斗”的精神，奋战茫茫戈壁滩，克服难以想象的困难。

一块石头开启一个时代

                ——采油三厂创业发展历程巡礼

“这块石头是干啥用的！”3月16日，宁夏煤业公司干部员工到宁夏石油展览馆参观时，对陈列的一块石头非常感兴趣。

“这是取自千米地下的岩心，我们油田的人形象地称它为‘磨刀石’。”展馆讲解员讲解道。

在油田流传着很多关于石头的故事，一个是“三块石头支口锅”，另一个是“磨刀石上建成大油田”，它们从不同维度诠释了创业发展的难度。

采油三厂工作区域位于陕北、宁夏，所开发管理的油田是低渗、低压、低丰度“三低”油藏，其显著特点是“井井有油，井井不流”，有人形象地比喻：开发中东的油田是走高速公路，开发陕北的油田是走羊肠小路。

世上无难事，只要肯攀登。谁能想象得到，经过50余年发展，采油三厂以“敢叫日月换新天”的壮志，硬是在崎岖的小路上创造出了发展奇迹，连续跨越了四个百万吨关口，累计向国家贡献原油8500余万吨，为保障国家能源安全做出了重要贡献。

成功没有奇迹，只有轨迹。采油三厂发展的根在宁夏，一个很不起眼的地方——大水坑镇。这里具有典型的西北气候特征——干旱少雨，土地贫瘠，很少有人会把它与盛产石油联系在一起。

接连的重大发现，为宁夏石油勘探开发点燃了希望之火，也为长庆采油三厂诞生奠定了基础。上世纪70年代初，面对艰苦自然环境，石油人认真学习贯彻毛主席“发展石油工业还得革命加拼命！”的指示精神，在戈壁荒原支锅灶，靠人抬肩扛立井架，打响了声势浩大的红井子大会战，

32

31

山重水复疑无路,柳暗花明又一村。1993年8月23日，天然气预探井陕92井获得50立方米的工业油流，成为靖安油田发祥的第一口油井，撩开了大靖安的神秘面纱。陕92井获得突破后，采油三厂通过实施“三大战略”转移，组织有生力量迅速从宁夏向陕北深度出击，靖安逐渐成为大发展的主战场。

靖安油田的开发让采三人看到了发展的希望和曙光，于是动员干部职工走出大水坑，奔赴大靖安。“当时一些人还是有顾虑的，觉得陕北人生地不熟，还是呆在大水坑好！”回忆起当时奔赴靖安的情景，退休职工郭永忠历历在目。面对职工思想上的顾虑，采油三厂挨家挨户做思想工作，讲清不走出不仅企业发展陷入困境，职工收入也难以为继。思想“通”了,一通百通。1996年5月上旬，采油三厂原采油四大队数百名职工整装待发，分批奔赴陕北新区。

“天上无飞鸟、地上不长草”“喝窖水、住干打垒”是靖安油田开发初期艰苦环境和生活的真实写照。为了拿下大油田，采三人凭借攻坚啃硬、拼搏进取的意志，把困难踩在脚下，不向困难低头，创造了8名员工人拉肩扛，用一天时间完成ZJ4井区5台抽油机的安装任务；靠吃玉米棒子、喝窖水苦战3天3夜,优质高效提前两天完成ZJ59、ZJ44两口边缘井投产；仅用了198小时完成18-41井8口新井投产。

时间，镌刻着奋进者前行足迹。遥望当年，采三人为了走出困境，从宁夏大水坑出发，以吴起为跳板，战盘古梁、攻五里湾、夺虎狼峁，成功开发了我国陆上最大的整装低渗透油田——靖安油田，连续16年保持200万吨以上。

“青石峁是一块宝地，不仅有油、有气，还有新能源，你们一定要开发好！”油田公司执行董事、党委书记何江川到采油三厂调研时提出殷切期望。气从何来？宁夏有气是不争的事实，上世纪60年代，宁夏地区发现了刘家庄、胜利井等小型气田。但是从1969年的刘庆1井到1986年的天1井，长庆人几进几出，反复探寻，始终难获大的突破。

精诚所至，金石为开。2019年，李57井喷涌出磅礴的工业气流，让青石峁千亿方大气田横空出世，一举入围中国石油2019年十大油气发现。这一喜讯，振奋了采三人的信心，也引发了社会各界的广泛关注。宁夏自治区第十三次党代会将青石峁千亿方大气田开发作为全区20个重大项目之一。

压力与希望同在。面对油田公司和属地政府的厚望，采油三厂把“天然气突破15亿立方米”写入了“三步走”总体战略，并组建了西线指挥分部天然气管理组，由一名副厂长专门负责。2022年，采油三厂生产天然气1400万立方米，交出了一份不错答卷。

23

24

3月的陕北，强劲的春风卷扬着尘土在千沟万壑间呼啸。走进盘古梁油区，在苍黄的天地间，一幕幕夺油上产的壮美画卷随着红色工衣的跳动分外鲜活。劳动竞赛的战鼓号角在春风的牵引下，响彻山川，声震云霄。

春风是激昂的。3月7日，在盘36-31增压点现场，3台压裂车、4台砂罐车及30余人正在对盘某井进行封层暂堵压裂作业，连接管线、倒改阀门、即时监控......紧张而繁忙。去年10月，盘某井日产从3吨下降到1吨，每日2吨的掉产让作业区心急如焚。作为一个开发20余年的老油田，盘古梁作业区创出了连续20年40万吨稳产的辉煌。近年来，面临产建无有利接替区、含水不断上升、井筒矛盾突出等不利局面，保持持续稳产压力倍增。盘古梁人就是不服气、不认输。“这口井可是我们的宝贝疙瘩，它掉产后正值冬季，天气冷无法进行压裂，我们只好先采取酸化措施，但仍然压力高，经分析可能是地层深部堵塞。”生产技术室主任陈佳伟，一脸风尘地介绍，“今年天气一转暖，压裂施工启动后。

2022年，盘古梁作业区通过各类措施增油，拿回了7600吨的产量。今年，他们将措施增油指标瞄准为1万吨，目前已措施完井7口，正实施4口，累计增油65吨。与此同时，在新井产建上，通过打加密井、寻找接替区块和接替油层的办法，积极发掘老区的新潜力。目前正钻钻机2部，完钻3口，今年第一波新井产量即将到手。稳产难，老油田的稳产更是难上加难。开年伊始，陈佳伟和他的6人团队拿着油藏图一点一点分析动态数据，一口井一口井的寻找有潜力的措施井。当第一次拿出的措施工作量与作业区制定的措施目标存在差距时，经理乔华伟坐不住了。乔华伟和陈佳伟的团队一同看动态、盯油藏，重新分析，重新认识，从下午2点连续奋战到晚上9点，又选取出6口井寻求突破。“为了产量，我们是真拼了。”陈佳伟感慨。

春风是温柔的。离开了风尘喧嚣的措施现场，干净整洁、窗明几净的盘三接转站让人眼前一亮。近年来，作业区对站内管线实施集中改造，并大规模实施数字化建设，开展数字化集中监控，目前大部分工作已实现智能化、无人化，站内工作劳动强度大幅降低。“这个站以前有6个人值守，现在我1人就能全部搞定。以往‘两小时巡检’等工作全部实现线上全自动监控操作，设备设施故障率也大大降低。”柳金娥笑着说，“我来这个站半年多了，只有一个晚上发生过应急情况，我一人就轻松应对了。数字化、智能化真是我们石油人的福音。”

春风是奋发的。在ZJ15无人值守井组进行热煤炉热洗的景楠，在塘土漫漫的井场上来回奔忙，显得风尘仆仆。29岁的他，从站点小班、数字化运维员、巡检大班，一步步成长为中心站副站长。

“天气暖和了，油井里积攒了一冬的结蜡开始往出返吐，不好好热洗就堵了。这口井计划热洗8小时，我是早上9点多过来的，如果热洗结果不理想就需要延长时间，我晚上就在这儿守着，直到把井洗好。”略显腼腆的景楠言语质朴。

【踏春一线行】

风起盘古梁

文/ 杨幸 陈姝婷 任壮立

23

24

景楠前不久刚从靖三联中心站副站长的岗位调动到盘三转中心站担任技术副站长，回忆起刚刚过去的冬季奋战，一件事让他记忆深刻，“2月18日凌晨1点多，监控发现一口注水井管线破漏。我赶忙带着2名大班赶往现场进行围堵，关闭阀门、泄压放空，寻找破漏点焊接 当时天寒地冻，土冻的很不好挖，我们抡着洋镐一点一点的凿，一人抡上20分钟没力气了就换人上。大班班长于小峰老有经验了，知道那晚是一场苦战，大家干饿了就吃点东西，冷了就喝口热水，就这样一直干到凌晨4:00多，才找到、挖出破漏点，焊接完后，打开阀门试压恢复正常。”景楠说，刚上班时他只想着把自己的小班上好，后来通过身边的师傅们言传身教和传带，他认识到，出来干活不仅仅代表个人，还要团结带动好其他队友，工作要靠大家努力，任务要靠大家支撑。只要团队协作好、措施落实好，他对完成产量任务充满信心。

春到高原，红装绚烂。盘古梁的采油将士正以大地为舞台，以勤勉为发力，手持劳动竞赛的烈烈战旗迎风而舞。

早春的青石峁，残雪点点，草木苍黄。车窗外众多井架林立，在轰鸣的钻机声中，一场大规模的勘探开发会战正在徐徐展开。春天正姗姗而来，在消融的冰雪里，在渐醒的田野间，在规划的蓝图前，在汹涌的天然气气浪中。一切，都孕育着生机与活力。

2月6日，青石峁气田天然气日产突破10万方大关的“春雷”，成为近4年来不断勘探开发的里程碑。青石峁的“底气”让宁夏有“福气”，它是宁夏地区发现的第一个千亿方级大气田。作为鄂尔多斯盆地西缘近三十年来最重大的勘探发现，该气田结束了宁夏境内“有油无气”的历史，不仅对深化鄂尔多斯盆地致密气藏勘探开发具有重要意义，也为宁夏经济社会高质量发展提供了能源保障。2019年9月，以李XX井喜获日产**万方工业气流为标志，这片亘古沉寂的荒原呈现一幕大干快上的喜人局面。

大水坑作业区采气队承担着开发管理青石峁气田的重任。2019年11月，采气将士以“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”的豪迈气概出征青石峁，把勘探注目的焦点聚焦在这戈壁滩下。冬季，天然气井最怕冻堵。青石峁气田属于典型的致密高含水气藏，具有构造复杂、非均质性强、埋藏深且主力层厚度薄的特点，开发难度极大。一提起给井口和管线解冻堵，不善言辞的王力就打开了“话匣子”：“今年春节大年初二，天气特别冷，井口冻堵严重。临近晚饭时间，又接到解堵通知，在大班人员极度短缺的情况下，刚刚到监控岗报到，身患强直性脊柱炎不能干重体力活的赵龙，二话不说就和两名大班一同出发了。倒改流程、注甲醇、放喷......就这样，赵龙和两名大班一直干到第二天凌晨5点才返回。”

【踏春一线行】

春到青石峁

文/ 杨幸 王德 焦雯婕

23

24

监控岗的梁彩云看在眼里疼在心里，“整个一冬天，他们几乎每晚都出去干活，太辛苦了。有时候我需要找他们核实一些数据，但看到他们回来后沉睡的样子，都实在不好意思去叫醒他们。”

27岁的技术员陈振兵和大家边干活边思考，他喜欢借助“巧劲”：“前段时间工艺所给我们配备了一套电加热解堵装置，这可节省了不少的人力、物力。科技的进步，是我们完成产量的信心动力。”

展望2023年的新征程，王力和他的团队表示，要鼓足干劲抓好投产上产，不折不扣地拿下产量，把采油三厂的天然气事业燃得更旺。

高含水是青石峁气田的一大顽固性难题。近年来，采油三厂坚持技术创新，不断加大科研攻关力度，通过深化地质研究，优化工艺技术，加大新技术、新工艺试验，促进该气田在地质认识、工程技术等方面取得实质性进展。地质研究所气藏研究室主任刘玉峰和他的6人团队，负责青石峁气田的地质研究和气田开发工作，每天都在不停的思考、摸索、研究。他拿着水杯比划，“天然气井就像这个杯子，没有水喷出来的就是气；有半杯水的话水就和气一起出来，天一冷就冻堵；水再多些就把气压出不来了。”为解决天然气井排水问题，刘玉峰和他团队多次赶往长庆气田兄弟单位学习取经，一遍又一遍地反复对比试验柱塞气举排水、射流泵排水、氮气气举排水、泡沫排水。

采油三厂在2023年工作会报告中明确指出，要“加快天然气试采评价，落实建产有利目标300平方公里，快速建成2.5亿方产能。”对此，刘玉峰深有感触，“青石峁气田2019年发现并提交预测储量，2020年提交控制储量，2021年提交探明储量，2022年实现规模试采，我们采三人真是一步一个脚印、一年一上台阶。截至目前，气田已累计生产天然气5400万立方米。随着外输管线的大规模建设，采三的‘底气、福气、志气’将输送到更远的地方，为国家经济社会高质量发展提供源源不绝的能源保障。”青石峁的春天来了，如此生机盎然，如此浩瀚大气！图纸前的穷经白首，电脑边的彻夜勾描，采气树旁的寒夜鏖战，无不是在做着迎接春天的准备。

待到山花烂漫时，她在丛中笑。

【踏春一线行】

“大监控”来了！靖安油田迈入数智化“智能油田”时代

        苟日新，日日新。

数智化“智能油田”建设能够大幅降低人员劳动强度，提高生产运行效率。郝坨梁作业区所属的5个中心站原来都设有监控室，各自负责辖区的集输系统监控、油井生产状态监控、注水井监控、场站监控和危险特殊作业监控。5个监控室各守山头、各自为战，干的都是同样的活，相互沟通不畅、协同指挥不便。作业区“攥五指为拳”，综合应用数字化新工艺、新技术，将分散在5个中心站的视频监控员工集中到作业区机关，实施“大监控”运行。“通过‘大监控’我们实行了扁平化管理，以前我们通过监控发现问题要先反映到中心站，再由中心站与他们的监控室核对核实后才能现场进行相关处置。现在‘大监控’发现问题后，可以直接下指令到岗位及时处置，减少了中间环节，提升了工作效率。”调控中心副主任李树臣深有感触，“在投运后这几天中，我每天都在梳理排查运行中存在的问题，及时发现及时调整。我还对‘A11’和‘产量监控’两项报表系统进行整合精简，将中心站报表全部上传‘大监控’，有效减少了监控人员的工作量。”

       曾担任过井区技术员和副队长、中心站支部书记的杨雪飞，现在是监控中心班长。“1个班12个小时，在全面监控的同时，我还要完成运行协调、生产动态调整、重点工作上传下达、产量和车辆监控等工作，需要操心的事更多了，责任心也更重了。”在谈及“大监控”的便捷时，杨雪飞说，“以前下达生产指令需要打电话给中心站干部和监控岗员工，现在坐在一间大办公室中，我们只需要在桌子之间说句话或者电脑上轻点两下，就把指令下达了下去。”

文/杨幸  陈姝婷  安海燕

        监控中心原油集输岗员工郭雅妮负责全区侏罗系原油集输监控。她之前是靖一联中心站监控室小班员工，联合站内所有的生产运行监控都需要面面俱到兼顾。“在‘大监控’模式下，油、水、视频三路分开监控，我们各自负责一路，出现问题第一时间就能及时发现，不像以前要全面兼顾，容易出现疏漏。我们搬到作业区集中办公后，这里人多，活动场地和设施也多，食堂的饭菜品质更好，业余生活也变得更加丰富。对了，今天是‘三八’节，作业区还给我们每位女工定制了礼盒和玫瑰花，满满的幸福感啊。”郭雅妮开心地说。油田数智化的便捷最受益的是岗位员工。北四转中心站巡护班员工杨锦虎以

13

14

前在井口加药后，要用手机联系监控室录取工作流程过程，随后监控室再上传资料到后台系统。

      现在他采用“手持终端”，在加药现场就可直接录取相关操作流程上传，减少了监控岗工作环节。以前，技术室地质组李哲把全区600多口油井分析一遍需要用10个小时时间趴在电脑前一口井一口井的看，每分析排查一次都常常让他眼花手软。功图3.0系统运用后，系统自动分类提示出重点监控井，有的放矢让排查分析极为迅速，减少了技术人员劳动强度，缩短了故障延误时间，提高了综合采油时率。随着智能化油田建设的不断推进，郝坨梁作业区已有209个井场实现无人值守，占比68.2%；41座站点实现无人值守，占比78.8%，“上游井站无人值守、集中巡护，监控中心集中监控、远程操控”已日渐成型。

        “科技无限，潜力无边。现在，我们许多工作场所和设备设施都实现了自动运行和监控功能，以往的直接操作设备逐步变成电脑键盘点击，员工的操作更加简化，在降低工作强度的同时，也减少了安全生产隐患。”作业区副经理王亚军说。

13

14

2月23日清晨，54岁的油一联合站大班员工李世海起床后，仔细打理起宿舍内务，把被子整齐的叠成“豆腐干”，床面、桌面收拾的一尘不染。“去年12月，我住进了新改造装修的新宿舍，条件比以前好多了，这就是我的家，所以我无比用心的打理好。”

2月17日，在作业区工作了30年的薛银芳退休了，她按下的手摸被制作成纪念版永久放入“职工之家”珍藏。欢送会上，她激动地流下眼泪，“我爱我们这个大家庭，爱朝夕相处的兄弟姐妹，在这里，我深深地体会到了幸福。”

“幸福油房”是油房庄一区近年来着力打造的一个品牌，以服务员工为中心，以网格管理为抓手，以企业改革发展为依托，聚焦广大干部员工的“急难愁盼”问题，精准对接、突出实效、不断完善，全员安全感、获得感和幸福感实现稳步提升。

【踏春一线行】

“幸福油房”的暖心服务

文/ 杨幸 王德 唐登康

14

24

硬件服务有力度。2022年，油房庄一区以办好“十件民生”项目为目标，聚焦民生福祉，研究制定了12项“我为群众办实事”实际举措，列入年度看板计划。12项重点任务被细化分解成32小项，挂图作战、对帐消号。开展“民意调研”120人次，收集员工诉求32个，积极协调解决。去年1月，有偏远班组员工反映手机网络信号差，作业区积极与厂机关相关部室及定边县广电部门沟通，为3个偏远班组安装“三网合一”，解决了员工上网、看电视难的问题。10月，油一联大班员工反映床单被罩有破损，作业区立即组织来240套“四件套”，为全员更新换发。作业区还积极回应员工期盼的居住条件改善、私家车人性化管理等9项切身利益关注问题，新建蔬菜大棚1座、维护2座，维护住房12间。2023年1月1日，作业区单职工公寓楼翻修标化改造竣工，130名员工喜迁新居，居住生活条件大为改观，员工们实实在在地与企业共享到了发展成果。软件服务有温度。在信息时代下，员工的“需求度”与日俱增，服务也需要更趋多元化。作业区将反内盗、电信诈骗、禁酗酒、依法信访作为员工普法教育的切入口，织密“横向到边、纵向到底、班组联动”的矛盾化解网络，采取以调促教、以案说法、进站送法等形式，将全员普法作为重要的民生工作去落实，去年共举办讲座5场次，参加人员350人次，向员工手机推送提示提醒337人次，受理调解事项12件。在员工住院报销、请销假等日常琐事上，作业区采取整合打包、流程再造，形成“集成式套餐服务”，减少员工往返奔波的繁琐，实现“只进一扇门、只找一个人、最多跑一次”。作业区还组建“网格长+网格员+代办员”三级服务体系，针对空巢老人、独守儿童和其他困难群体开展上门办、帮代办等服务，仅在2022年疫情期间，就为员工群众帮办代办事项50余件，通过电话、微信等线上形式办结各类事项90余件。为解决大班员工工衣易脏易破等问题，今年1月作业区升级改造“爱心洗衣房”，安排兼职人员为员工清洗工衣。“我们大班员工工衣最容易脏，三天两头就要洗。现在有了‘爱心洗衣房’，我们天天能穿的既干净又体面。”员工许建兵笑着说，“作业区还给我们配备了共享雨具、针线盒、共享手机充电器等实用物品，真是把服务想到了我们心里去了。”

        2022年疫情升级管控期间，交通受阻，员工轮休停止，生产压力大，志愿者团队为员工家庭采买食品、日用品、药品24人次，照料“一老一少”家庭12次，为12个偏远井场和2个站点开展购菜、购物、理发等服务，用组织的关怀与温暖增强队伍的凝聚力。去年5月，作业区在走访中发现油一联大班员工腊金龙师傅心事重重，原因是亲属对其照顾不了家人父母产生抱怨，于是便对腊师傅进行了一天的跟踪拍摄，并连夜编辑制作，并于次日带着腊师傅回到银川家中，让家人通过视频知悉和理解亲人的工作性质，妻子和女儿看到视频画面时，流出激动的眼泪...... 1月17日，油房庄基地“职工之家”活动中心投运，进一步丰富了作业区干部员工的业余文化生活，为大家提供了愉悦精神、强健身心的平台，让“幸福油房”更有成色、更有活力、更有质感。 

23

24

近年来，红井子作业区姬九联中心站党支部探索实践“六精”管理，通过发扬建党精神、传承长庆精神、坚守红井子会战精神，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有力推进了基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合。

“精”心铸魂的“微课堂”。1月29日，组织学习完两级工作会精神后，大家热情洋溢的讨论中的一幕。党支部以“听得进、记得住、有感悟、见行动”为目标，打造满足党员需求、方便党员参与的政治理论微宣讲、红色党史微故事、榜样典型微视频、心得体会微分享、时事话题微讨论“五微课堂”，灵活采取“线上+线下、专题学习+重点研讨”的方式，将理论学习化整为零，内容分解细化，方式灵活多样，不仅让组织生活“活”了起来，也在党员干部中“火”了起来。

“精”诚联动的“朋友圈”。2022年7月，得知马坊村旱情严重后，党支部先后3次协调作业区水罐车拉水100余方，解决村民牲畜饮水难问题；党支部与厂工艺所注水管理室党支部、红井子村党支部、马坊村党支部等构建“党建联合体"，共同开展主题党日活动，解决困难问题，互帮互促提升。将“志愿服务”“爱心联盟”“零点行动”体现在疫情防控、抗旱救灾、乡村振兴之中，并为当地村民讲授法制知识、培训电气安全、组织义务巡诊、团购农副产品，画出了和谐稳定的“同心圆”，实现了资源联享、活动联办、阵地联用、工作联动，带动了党建工作质量的整体提升。

“精”耕细作的“责任田”。1月20日，黄12增出现无法收到井上投球的情况，承包党员强利东连夜赶到现场，卸开总机关大梁排除故障，从晚上8点直干到次日凌晨2点；2月15日，支部书记杨敬文发现承包点黄9增洗澡间的花洒损坏，迅速组织来新花洒更换，这一幕幕正是党支部开展“六包六保”责任田建设的缩影。“六包六保”就是：包安全环保，保证风险可控隐患消减；包生产运行，保证管线正常产输平衡；包井筒管理，保证六小措施执行到位；包产量落实，保证波动原因清晰明了；包注水管理，保证油藏开发精准高效；包技能提升，保证履职尽责一岗多能。通过党员带头在“田”上明确责任，在“种”上下足功夫，实现“好”目标，把党员“责任田”建成了精细管理的“示范田”。

【踏春一线行】

“六精”管理强党建

文/  供稿：杨幸 王德 杨敬文

        “精”准考评的“先锋榜”。在支部党建活动室，一张“月度党员考评”大表分外鲜亮，蔡岳志以89分拿下第一，杨敬文、李蒙、张群获得了88分的好成绩。党支部按照“月度党员考评，季度争星夺旗，年度综合评定”的办法，实施党员积分制，把党建主体工作与生产经营中心工作、基础管理重点工作、素质提升日常工作紧密关联起来。

13

23

阳春三月，春风吹过陕北高原，到处焕发着新的生机。3月8日，新成立的采油三厂生产保障大队已正式运行100天。

这100天，对于生产保障大队每个人来说，都留下了无数难忘的瞬间：有不知何去何从的惶恐不安，有新环境、新岗位的无所适从，有身边领导同事的关心鼓励……每个人既是这场改革的参与者，也是各种变化的见证者。2022年，在“油公司”三项制度改革的大背景下，按照《采油三厂“油公司”模式改革（辅助生产单位优化整合）实施方案》的总体思路和部署要求，生产保障大队于11月28日完成机构优化整合，撤销保安大队、综合服务大队、交通服务部等3个生产辅助单位机构，3个大队相关业务整合至生产保障大队基层队。大队下设机关组室2个（综合管理室、生产运行室），基层队7个（综合维修队、器材供应站、技术服务队、后勤服务队、车辆服务队、治安巡护队、督导工作队）。      

文/ 陈姝婷 杨幸 黄旭

踏春一线行

解放思想：在合中行稳 

       “向上级问策，向干部员工问计，确保执行上更加完整准确全面，在方案范围内尽最大限度解决好应该而且能够解决的实际困难和问题，一把尺子量到底，一定做到管理整合、业务契合、人才复合、人心融合，打造上下衔接顺畅、纵横协调有序、工作运转高效的生产保障体系。”新上任的大队长、党总支副书记李茂林说。

       为此，大队党政班子下功夫做员工的思想工作，先后多次召开员工动员大会，分析大队发展面临的困难挑战、形势任务，对心存疑惑的员工进行一对一座谈，逐一回应员工关注问题，消除员工思想负担，解除员工后顾之忧。

        2023年，进入新的发展阶段，大队面对的挑战和压力十分巨大：机构整合时间短，人员思想、管理流程、运行方式融合难度大；治安巡护范围广，日常监管难度大；交通服务通勤运行范围非常广，交通安全管理压力大；服务项目涵盖多，员工需求多样化……

13

       而在维修再制造中心，副大队队长王海飞和综合维修队队长吴军正对准备交付作业区使用的调剖装置进行最后检查。清晨的顺宁二招食堂，明亮宽敞的就餐大厅、内容丰富的电子屏幕、标准规范的服务流程、热情洋溢的笑脸，让用餐后的员工一整天都拥有一份美丽的心情。“民以食为天。我们将优化采购方式，加强供应商资质与配送、食材价格比对与品质阳光管理；将家常美食和健康饮食相结合，满足员工多样需求，扮靓员工餐桌，守护员工健康。”副大队队长童亚强说。

23

24

如果时间是“发令枪”，3月1日，采油三厂“奋进高质量 实现硬过半”劳动竞赛启动会的一声春雷，迅速唤起全员上下以时不我待的精神状态和一往无前的奋斗姿态，集结到“全面实现上半年各项业绩指标硬过半”的战旗之下。如果指标是“功劳簿”，五个竞赛目标、十项竞赛内容，深刻展现出采三将士“围绕建设世界一流大油气田中心任务，锁定六个目标、打造八个示范区、推动十个高质量”的信心、勇气和毅力。

2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是油田公司建设世界一流大油气田的起步之年，也是采油三厂推进高质量发展的重要一年。万事开头难。需要思想上有浩然正气，需要行动上去排除万难，需要意志上敢为、敢闯、敢干。开局之年就要形成开局之势，关键之年就要体现关键作为，要通过这一场劳动竞赛，让全厂干部员工拿出奋进之姿。原油产量和业绩目标绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，而是拼出来、干出来的。要让标杆矗立、旗帜高扬，惟有把握机遇、乘势而上，奋起直追、进位争先。油气产量实现“硬过半”、质量安全环保全面受控、提质增效超额完成、油区保持和谐稳定、企业管理稳步提升，这五个竞赛目标能拿下，就说明采三的高质量发展是有效的，我们的企业“内功”是强劲的，我们的队伍是压不垮、顶得上的。

同时，我们也要清醒地看到，与油田公司建设世界一流大油气田对标对表，采油三厂高质量发展之路道阻且长，一些深层次矛盾还未得到彻底解决，一系列风险挑战还“在路上”：效益建产难度大、持续稳产压力大、成本控制压力大、安全环保管控风险大、创新支撑不足等等。这一切，都说明当前及今后一个时期，采油三厂仍处于爬坡过坎的关键阶段、上坡超车的攻坚时期，容不得思想上的半点懈怠，更容不得行动上的松松劲、歇歇脚。

评论：赛出高质量 拼出新精彩

文/ 杨幸 

我们的党员干部要发挥好表率作用，勇于挑重担、冲在前；我们的员工群众要顾大局、听指挥，以更高的站位、更细的工作、更准的操作、更执着的坚守，与企业同舟共济。

万丈高楼平地起，一砖一瓦皆根基。

我们要上下同欲地干下去。人心齐、泰山移，上下同心、步调一致才能形成克敌制胜的强大力量。关键在干部，必须担责尽责、敢为善为，争做推动发展的“局中人”、执行落实的“实干家”、善抓会抓的“内行人”。同时也需要每一名采三人横下一条心、认准一条路、铆足一股劲、拧成一股绳，团结奋斗、上下同欲，凝聚起战无不胜的磅礴合力。

我们要久久为功地干下去。置身世界一流大油气田这个大局，以时不我待的紧迫感，以舍我其谁的使命感，对标对表，做强做优，把上级决策部署转化为高质量发展的生动实践，认真落实集团公司、油田公司部署要求，强化“站排头、树标杆”的进取意识，打造成世界一流大油气田基层实践的典范。开局之年就要形成开局之势，要把“锁定六个目标、打造八个示范区、推动十个高质量”作为进位争先的实践指南、路径指引，拿出咬定青山不放松的劲头，一张蓝图绘到底、一以贯之促发展、一门心思抓落实，为长庆建设世界一流大油气田做出新贡献。

18公里的巡线之路

       蜿蜒崎岖的山路上，一辆皮卡车慢慢驶过，车后面黄土飞扬，车子带起的尘雾为这千沟万壑的黄土地带来了一番独有的美景。王佩佩坐在皮卡车的副驾驶上，一边目光如炬地盯着前方狭窄颠簸的山路，一边向大家安排着今天巡线任务：“今天我们主要巡护的是靖四联外输管线，这条管线全长18公里，徒步巡线下来得5到6小时……”          王佩佩和刘凯一边沿着管线向前进行巡查，一边走到管线四周看看有没有水冲的暗洞。走着走着，发现前面管道警示桩有些摇摇欲坠。

       “刘凯，你把警示桩扶好，让我给这个‘宝贝疙瘩’稳固一下，这东西丢了咱们管线存在的风险就大了，就怕人用铲车修路不知道这有管线，把管线弄断了。”经过一阵收拾，等到处理完准备休息一会，王佩佩的电话铃声响了，电话那头传来仇胜利的声音： “报告王队长，二段沟底这里需要支援。”“你先让皮卡车过去，把车上的草袋子卸下来，我们马上过去。”队长说完就立刻朝支援的方向走去。

       到了地点，王佩佩看了看水冲洞，原来是管线沿着山坡铺设，刚好冬季的雪水融化，顺着管沟向下流淌，给管线下冲出一个大坑。他让刘凯和仇胜利一起先用草袋子一点点把坑洞给回填上来，张磊对水流进行改向，避免再次冲出坑洞对管线造成影响，仇胜利把草袋子从路边拿到山坡上。

文/ 卓凯

      说干就干，只见大家将一锨锨土铲进草袋子，再将草袋子在坑洞中铺起来，刘凯不放心还在草袋子上面跳一跳，自己还开玩笑说这叫“人肉电夯机”；张磊从水流源头重新开挖个排水渠，他自己还说这是“南水北调”的大工程，从根上解决管线隐患。在大家的努力下，不一会儿一个足有一米深的坑洞被大家垫起来了。

      到了地点，王佩佩看了看水冲洞，原来是管线沿着山坡铺设，刚好冬季的雪水融化，顺着管沟向下流淌，给管线下冲出一个大坑。他让刘凯和仇胜利一起先用草袋子一点点把坑洞给回填上来，张磊对水流进行改向，避免再次冲出坑洞对管线造成影响，仇胜利把草袋子从路边拿到山坡上。说干就干，只见大家将一锨锨土铲进草袋子，再将草袋子在坑洞中铺起来，刘凯不放心还在草袋子上面跳一跳，自己还开玩笑说这叫“人肉电夯机”；张磊从水流源头重新开挖个排水渠，他自己还说这是“南水北调”的大工程，从根上解决管线隐患。在大家的努力下，不一会儿一个足有一米深的坑洞被大家垫起来了。

    

5

6

与“铁人先锋”同行

        对一个石油人来说，最熟悉和依赖的学习平台就是“铁人先锋”。

记得第一次跟“铁人先锋”亲密接触还是在三年前，和大家一样，我是带着疑惑的心态打开APP的，但是随着时间的推移，我越来越惊喜地发现，就是这个一开始并不十分引人注目的APP，竟有着如此丰富的内容，“网讯”“工作”“学习”“交流”等版块聚合了大量的要闻、思想、党史、科学、影音、图书等资料，简直就是一座“移动图书馆”，更是一所包罗万象的知识殿堂。这，实在是人生学习的一大惊喜。

        乐学，学而时习之，不亦说乎。作为一名共产党员，及时学习和掌握党的最新思想和理论，并用它来指导工作实践、武装头脑，是多么重要的一件事情。如今，无论风雨晴天，打卡“铁人先锋”学习平台已成为我每天晨起睡前的习惯。通过它，可以及时掌握党的时政动态，学习习近平总书记及党中央最新的思想、理论、重要讲话和指示批示精神，尤其是便于学习习近平总书记关于能源行业提出的系列重要讲话和指示精神，并用它来指导我们的工作和实践。只有学懂弄通好党的方针政策，才能把握好时代的脉搏，才能在能源行业再创佳绩、再立新功，才能把能源的饭碗牢牢端在自己手里。

        在“铁人先锋”平台还可以在线刷题，把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，“一览天下事”的同时还可以体会到“学而时习之，不亦说乎”的快乐，它是我干事工作的理论宝库、强魄铸魂的精神家园。恒学，滴水穿石，持之以恒，人的一生就是一个不断学习、不断积累、不断蜕变的过程。正如习近平总书记曾经指出“哪怕一天挤出半小时，即使读几页书，只要坚持下去，必定会积少成多、积沙成塔，积跬步以至千里”。

文/ 成刚

        “铁人先锋”学习平台不仅给我带来了学习的快乐，让我在工作中不断提升自我，练就过硬本领、锤炼品德修为，还让我从世间百态、时事要闻中感受到祖国的伟大、人民的伟大。正如歌词中所描绘的那样：不忘初心牢记使命，永不改变是信仰的力量，强国复兴有我担当，胜利召唤我勇猛向前方。愿与铁人同行，与先锋共进。

5

6

光 影

Regiment building activities

三月，温暖而和煦；三月，美丽而生机；三月因她们而精彩，三月因她们而绚丽。3月4日，在第113个“三八”国际劳动妇女节来临之际，为激发和调动广大女工热爱长庆、奋斗长庆、奉献长庆的巾帼豪情，汇聚推进高质量发展的强大力量，采油三厂在顺宁基地举办东线片区庆“三八”国际劳动妇女节总结表彰暨“美漾”主题秀比赛。

李永军发表了热情洋溢的致辞。他首先代表厂党委向奋战在油气生产主战场的广大员工同志们，表示衷心的感谢；向辛勤工作在各条战线的女工同志们，致以节日的问候！

在这个专属女工的盛大节日里，大会对虎狼峁作业区柳二转中心站监控岗等10个“巾帼建功示范岗”；谢芳、曹会芳等5名“优秀女工工作者”；章文霞、万磊等5名“巾帼建功能手”；张晓丽、郭庆军等5户家庭“五好文明家庭”；杨建萍、韩丽娜等10名“十大巾帼女杰”进行了隆重表彰，厂领导为获奖者颁发了奖牌和荣誉证书。闫艳、许娟莉、安娜......一位位铿锵玫瑰立足岗位建功立业、敬业奉献追求卓越的风采赢得了现场观众阵阵热烈掌声。

2020\03\08

FLBOOK.COM.CN

国内先进的H5电子杂志在线制作平台

电子杂志在线制作平台

内部资料 注意保存