为了进一步践行公司企业文化理念，传递积极的伊品正能量，传播爱的力量，引导我们心怀感恩之心，提升我们的幸福感，创立《这样的我们》，让我们一起重温幸福，见证爱。
志愿者服务
我是一个志愿者
志愿者协会是由志愿从事公司与社会公益事业的伊品员工组成的自愿性、公益性、非营利性组织，通过组织志愿者的公益服务活动，践行企业文化理念，服务员工，奉献社会。
志愿者协会
10月19日,志愿者队伍集中清理C区杂草；
10月26日,志愿者队伍集中清理B区杂草；
11月2日,合成氨分工会及志愿者集中清理D区杂草；
11月8日,12名志愿者慰问贫困村贫困户；
11月11日,第一组志愿者食堂志愿服务一周；
11月18日,第二组志愿者食堂志愿服务一周；
11月22日,内蒙基地第一个“洁净厂区日”活动；
11月25日,第三组志愿者食堂志愿服务一周；
志愿服务
11月3日,味精生产部连续2次志愿清洁生产区活动；
遵道敬德
11月27日,动力部管理人员组织志愿清洁服务。
志愿服务
2019年10月19日，志愿者队伍清理C区杂草带,首次志愿活动，热情高涨，兴致勃勃。
全球领先的营养健康解决方案服务商
志愿服务
，
各尽其美
推动产业进步 共创美好生活
10月26日
志愿者队伍清理B区杂草带。
志愿服务
11月2日,合成氨分工会及志愿者集中清理D区杂草。
11月3日,味精生产部志愿者连续2次志愿清洁生产区活动。
爱
～love～
遵道敬德
志愿服务
11月8日
志愿者协会12名志愿者，至小五家乡新井子村开展慰问活动。
我们已经很幸福的生活着，我们应将爱心传递，贡献自己的力量，去帮助需要帮助的人，让他们的生活也有奔头，有希望，有模样，这就是爱心的力量。
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心怀感恩之心 践行志愿精神
志愿服务
11月11日，志愿者协会启动食堂志愿服务
每周，志愿者团队分小组到食堂开展志愿服务。
推动产业进步 共创美好生活
珍惜身边为我们的美好生活努力的人！
志愿服务
遵道敬德
11月22日,内蒙基地第一个“洁净厂区日”活动，志愿者在各所属区域开展。
今天 动力部因我不同
11月27日，动力部管理人员组织志愿清洁服务。
BEAUTIFUL
志愿服务
志愿者爱心时间表(一)
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志愿者爱心时间表(二)
志愿服务
推动产业进步 共创美好生活
志愿者爱心时间表(三)
志愿者爱心时间表(四)
读书会分享
共同学习 共同进步
赤峰
2019年11月15日，董事长与内蒙基地经理级、主任级管理人员开展四场的读书会，会议上有很多精彩受用的分享内容，共同学习，共同进步。
读书会分享
团队协作
分享内容：淀粉污水COD超标，邀请动力部人员出谋划策，与团队人员一起最终解决，并为后续解决一次冷凝水回收问题提供了经验。与团队在现场针对设备和工艺的培训方式和方法很好。
淀粉生产部经理 王令华
利他之心
查建军
分享内容：设备部在帮助其他部门排查问题时，发现并解决设备部自身问题。降低备品备件库存当初认识错误，光考虑自己，一开始是加速更换，停止后，确定双降，为了保证生产稳定，增加库存，这是PM没有吃透。
遵道敬德
读书会分享
预算部 贾俊花
分享内容：从14年开始，与下属以坦诚之心、宽容之心、感恩之心作为工作的开始，感情深厚。但还要考虑，员工即便思维方式和热情都很好，但能力不足，也不能实现最初的目标；如果能力很强，但是思维方式有问题的员工，带来的问题可能会更严重。
坦诚相待
感恩
之心
Reminder
分享内容：保持对事物的尊重、感恩，无论是做管理还是做员工，不是说的有多好，而是要有好的意念，对待人、事、物都要尊重。
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分享内容：根据员工地域、层次不一样，把目标结合业务和团队特点，分解、解码和对接，合成氨员工满意度去年排名靠前，就是验证。
合成氨生产部
邓大巍
压力传递
分享内容：针对锅炉如何长周期运行，查找根本原因，通过积极寻找材质替代，实现了在不影响锅炉效能的前提下，实现了锅炉的长周期运行。
目标
能实现
读书会分享
推动产业进步 共创美好生活
坚信
动力部 刘学茂
读书会分享
董事长分享.1
eppen
不明确事业的目的和意义，事情会夭折；出发点不同，方向就会发生变化。起初，创业就是为了家人的幸福，慢慢想让大家一起都幸福，只有利他（就是双赢、协作和默契），才会有更多的人来追随。我们一定要有感恩之心，比如扫除道，要感谢工具，感谢所有给我们帮助的人和物。每个人都有感谢之心，感激之情，利他氛围就会形成了，关系会更牢靠。
为什么这么多员工要追随你？把下级当下人，没有感激之心，只能是短暂的合作，多问几个为什么，就会找到答案。中国有句话，“滴水之恩，当涌泉相报”，做事的逻辑关系都是因果关系，贯彻“完美主义、坚持不懈、脚踏实地”三宝，处理任何事情，就会有客观之心，回归事情的本源。
遵道敬德
学习哲学会产生力量，哲学没发挥出来，就是口号，读好这七十八条(京瓷哲学)，人人都能管理好企业、部门和自己的事情，人人都会管理好自己的家庭。有困惑的时候，翻开读，就能心情开朗了。最后，经营哲学血肉化，转化为数字，到现场去解决问题，去现场听到炮声，找到根本原因，再去解决。学习哲学给我产生强大的力量，学完看完，用于实践。
不搞全员学习《京瓷哲学》，管理人员能读好，以其中一条分享、消化，用于实践，率先示范，那榜样的作用是无穷的，会带动更多的人学习进来。
董事长分享.2
eppen
京瓷语录
jingciyulu
本篇将《京瓷哲学》一书中的精彩语录进行摘录，全员共勉。
京瓷哲学
京瓷语录
爱上工作
要把工作做得完美，需要巨大的能量，这种能量靠自我激励、自我燃烧产生出来。而自我燃烧最好的办法，就是爱上工作。任何工作，只要全身心投入并取得成功，就会获得巨大的成就感并产生自信，进而萌生向下一个目标挑战的欲望。在这样反复的过程中，你就会更加热爱工作。
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认认真真地过好每一天
人生如戏，每个人都是自己戏中的主角。重要的是如何创作自己人生的剧本。或许存在任由命运摆布的人生，但是通过塑造自己的心灵，改变自己的精神，人就能按照自己的理想创作剧本，按照自己的理想扮演戏中的主角。浑浑噩噩生活的人和认真对待生活的人，其剧本的内容截然不同。
全球领先的营养健康解决方案服务商
京瓷语录
把利他之心
作为判断基准
在我们每个人的心里，既有“只要对自己有利就行”的利己心，也有“即便牺牲自己也要帮助他人”的利他心。仅凭利己之心判断事物，因为只考虑自己的利害得失，所以无法得到别人的帮助。同时，只以自我为中心，因此视野狭窄，容易做出错误的判断。
相反，以利他之心做判断，因为是“为他人好”，所有能够获得周围人的帮助。同时，因为视野开阔，所以就能做出正确的判断。
为了把工作做得更好，在做判断时，就不能光考虑自己，应该顾及他人，满怀体谅他人的“利他之心”。
推动产业进步 共创美好生活
员工寄语
我们在公司中选择了几名员工，为自己、为所在部门、为公司录制了一段寄语感言，真情实感，真实流露。
员工寄语
人力资源部 高玉金
淀粉生产部 赵志伟（主任）
推动产业进步 共创美好生活
”
”
感恩为了伊品坚持奋斗的每一位同事！伊品因你而不同！
肥料生产部 值长团队 献给肥料生产部一周年 献给伊品
员工寄语
遵道敬德
祝愿
我们心中都没有愤怒、憎恨、嫉妒、猜疑，应该时常抱有梦想，在心里描绘积极的、美丽的事物，只要这样做，实际的人生就会变得美好。
期待更多的人加入我们的志愿者团队！
内蒙伊品志愿者协会 出版
2019年12月
我作为一名光荣的伊品志愿者，将自觉尊崇文化理念，弘扬善良美德，心怀感恩之心，践行志愿精神，积极发起和参与利他行动，向社会传递大爱精神。
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