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记录发生在我们身边的美好

这样

的我们

01

志愿

02

目

行善利他  

经理级读书会优秀分享

这个重阳节

重阳活动-温暖后续

爱心互助-撑起员工的一片天

双节歌会 节目全程放送

        内蒙基地微信期刊《这样的我们》已经陪伴我们走过了5期，宣传了志愿者活动、扫除道-洁净厂区日活动、见证了发生在我们身边的伊品力量，感受到员工的积极的正能量。

       《这样的我们》以“记录发生在我们身边的美好”为主题，是企业文化的宣传载体，希望可以一直陪伴大家左右，见证企业的发展壮大，见证我们自己的荣耀成长。

稻盛语录-站在巨人的肩膀上

歌会

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歌会

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双节歌会全纪录

第一章

一、男女对唱 《敖包相会》吴雪岩 剪宏学 

二、男声独唱 《超越梦想》 李雪松 

三、女声独唱 《春天的故事》 张建新 

四、男声独唱 《梦中的妈妈》杨志超 

五、男声独唱 《在他乡》 赵波 

六、男声独唱 《望乡》 孟庆宇

七、10人小合唱 《不放弃》

张建新  沈晓慧  纪    程  林丽艳  唐晓梅 

刘瑞明  周智慧  刘孟军  程子举  马志德

八、女声独唱 《珊瑚颂》代卫廷

九、男声独唱 《怀念战友》李世刚 

十、10人小合唱 《相亲相爱》

王 鹏 石国峰 李清宇 刘文栋 张明辉

李永刚 王 磊 刘晓娟 苏文磊 李华龙

十一、男男对唱 《我的中国心》王晓伟 刘志刚 

十二、男声独唱 《红旗飘飘》梁永浩 

十三、男声独唱 《弯弯的月亮》李占伟 

十四、男声独唱 《奔跑》 于晓斌 

十五、男声独唱 《乌兰巴托的夜》 江震 

十六、歌伴舞 《花好月圆夜》 陈世杰

重阳

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重阳节

第二章

2020年的重阳节

相比较以往的重阳

在制作上，努力做得更精致，

让员工家属更体会到公司的诚心和用心

在感受上，更加倾向倾听家属的心声

注重和家属的双向沟通和情感交流

在引导上，轻轻的一张封贴纸

可以让员工完整的将公司的心意传达

基地在节前20天

就开始筹划重阳节活动

最终确定了“等您的回音”主题

想让员工和家属都能体会到

企业的所有感恩。

重阳

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我们意外的收到了40多封回信

而且这个数字还在增加

有父母写的

公婆写的

岳父岳母写的

妻子写的

一封封回信中

有的写满了一页纸

有的短短几行字

字里行间，满是理解和祝福

就算是错别字，我们也能感觉到家属的用心

谢谢每一位员工家属

能百忙中读信、回信

这些信件，我们将用心保留，

伴企业发展壮大

基业长青。

表达对公司感谢，以及对公司前景的信心，并嘱咐孩子努力工作，父母会一如既往支持你。

重阳

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婆婆回信

曾祥义 妻子回信

张墨华 岳父回信

感谢公司在重阳节贴心暖心的慰问，希望和祝福企业继续发展壮大，员工都能付出就能有所回报，收获精神和物质双丰收。

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重阳

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赵立伟 父亲回信

马岩父母回信

非常激动的读完了公司的感恩信，表达女儿、女婿都在伊品工作后给家庭带来的富足和变化，会继续为孩子的工作做好支持，祝愿企业带领员工一直幸福下去。

刘晓娟父亲回信

感谢公司领导对孩子工作的支持和信任，以及对家属的关爱，祝愿企业吉祥如意，大展宏图........

重阳

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重阳

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已全部收到

重阳

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重阳

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还有很多的回信，而且还在不间断的向我们飘来，在这里不能一一展示，但是，员工家属通过这次活动，和企业的距离更加近了，和伊品的感情更加深了，通过活动，员工和家属之间的交流更加多了。

只要能在为员工谋求幸福的路上，

赢得多一些的温暖

我们就是知足和快乐的。

志愿活动集锦

第三章

志愿

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志愿

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洁  净  厂  区  日 

志愿

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志愿

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在天气逐渐寒冷的10月，基地的“扫除道”——洁净厂区日如期开展。白色垃圾在绿意退去后，暴露在厂区内，枯草也带来了安全隐患，秋风搅得垃圾破坏了厂区美化，这次的扫除道，收到了显著的效果。

志愿

志愿

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动力部供电中心利用3天时间，将基地变电站周围干枯杂草清理干净，美化了厂容厂貌又消除了安全隐患。

动力部全体管理人员对D区门口员工停车棚进行清理清扫，并对车棚的车辆整齐排列，给员工营造了一个舒适、整洁的停车环境。

赠人玫瑰，手留余香，整洁的工作、生活环境必定会给大家增添一份好的心情。

互助

互助

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爱心互助

第四章

滴水之恩不忘相报。活着，就已经是幸福。“感谢之心”像地下水一样，滋润着我道德观的根基。只要活着，就要感谢。

对每一位伊品人来说，企业就是我们的靠山！

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互助

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员工互助基金

没有疾病，平平安安是人生中最大的福气，但当疾病来临，《员工互助基金》怎不会成为你困境中的阳光，希望我们在这样的企业工作，能够不忘本职，投身伊品事业，共同成就伊品基业长青。

2020

要知道，2020年，来自全员互助基金的捐款仅9.45万，但截止今天，救助金额已高达25万，远远超出了收到的捐款金额。

读书会分享

第五章

读书

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读书

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人们常说，现场是座宝山，现场藴藏着第一手的信息，常去现场就是发现问题、解决问题的关键。经常去现场，不仅可以找到解决问题的线索，而且可以举一反三，获得许多意外的启示，并借此来稳定生产，提高工作效率。

        本周三车间生产中突发分子筛再生气温度加不上去这一意外情况，造成分子筛吸附剂再生不彻底，为设备长周期运行埋下了隐患。生产班组的人员没有去现场一一排查造成该意外情况的原因，就在中控室一直认为是去往蒸汽加热器的蒸汽中冷凝液多了，造成排液困难导致。在经过组织人员到现场进行对可能造成该情况的因素一一确认后，发现是冷凝液疏水器卡涩，造成蒸汽加热器内冷凝液排水不畅而引起的。这个原因是可能造成这次意外事件的原因中最简单的一个，也正是由于太简单了，导致员工不愿意去相信它会出故障，也不去现场观察、排查、验证就轻易地下错误的结论，导致该事件发生后5个小时都没有得到正确、有效的解决。

     

梅兰涛

        节俭是企业和员工的双赢选择。对于企业来说，节俭可以有效降低企业的成本，增强产品的市场竞争能力，提高企业的赢利空间，增强应对市场变化的能力；提倡节俭意识，还有助于逐步形成勤俭节制、注重节约的企业文化，成为员工的自觉行动；提倡勤俭节约，更会惠及员工自身，只有每一名员工都能够养成注重细节、精打细算、讲究节俭、严格管理，树立“以成本为中心”的责任意识，在生产和工作过程中加强设备维护保养，不仅自觉杜绝 “跑、冒、滴、漏”，而且努力提高工作效率，降低人力及时间成本，提高资源的利用率，用最少的资源创造出最大的价值，只有这样，企业的效益才能变得更好，企业也就更有能力给予员工更多的回报和鼓励，使员工得到更多益处。

千万不要认为降低企业生产成本只是公司管理者，甚至是公司领导的的事情，企业所有的节俭活动对于成本的下降有着至关重要的作用，更离不开全体员工的共同参与，公司提倡节俭，我们要从大处着眼、小处着手，力求小节俭促成大气候。

胡    杰

贯彻现场主义

《关于开展日常工作》有感

读书

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        任何事情都必须遵循原理原则。书中谈到，无论身处什么时代，在判断事物时，都必须把“本质原理”作为基本原则。无论是日常工作还是生活，如果能够清楚的认识到事情本来应该怎样，以事物的本质为依据做出判断，那么，即使再棘手的问题都不会判断失误。安全管理有个名词叫“本

质安全”，说的就是要想预防事故事件的发生，只有从本质上消除安全隐患才能彻底杜绝安全事故。比如说，近几年公司多次发生安全事故，尤其是关风机和绞轮，每次出现事故至少都是伤残；但从事故的根本原因来看，都是因为工艺问题导致设备先出现了堵塞，人工在对设备内部进行疏通的过程中违章蛮干最终导致事故的发生。要想杜绝类似的事故只有找到本质原因，解决堵塞的问题，采取有效措施，才永远不会发生类似的事故。

树立高目标，要敢于将这个目标设定在自己的能力之上。现在被认为无法实现的高目标，在将来的某一天定能实现，据此设定目标。现在虽然做不到，但为了在设定的时间达成目标，必须考虑提升自己现有的能力方法，抱着无论如何都要做到的态度，才能达到高目标。

        把经费压缩到最小限度，可以说这是我们参与经营最贴近的方式。在购买物品和原材料的时候，因为大量购入能降低单价，于是，轻率地购进超出需要的东西，这是不应该的。买得过多会造成使用上的浪费。即使一时以便宜的价格大量购入，但因此需要保管的仓库，需要支付库存的利息，这样就增加了额外的支出。而且，由于产品规格变更等原因，买进的材料会变得根本无法使用，这就很危险。

  

      我们有时候的采购策略往往会忽视这一点，认为一次性购买很多的原材料可以降低费用，其实在原材料储存和贬值及变质的过程中所浪费掉成本或许比前期剩下来的还要多。总之，厂家就是厂家，应专注于制造本身，要靠制造获取利润。只在必要之时购进必要数量的物品，这一点非常重要。

公司业绩比较好的时候，我们往往容易放松对经费的控制，觉得“花一点小钱无所谓”或“不必那么小里小气的”。这样一来， 各部门的浪费累积起来，就会极大地影响整个公司的利益。一旦养成了 自我放松的习惯，当形势变得严峻时，即使想要紧缩经费，也很难恢复到原有的状态。因此，无论在什么情况下， 我们都必须注意节俭。

味精生产部 经理

以节俭为本

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稻盛

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稻盛语录

第六章

努力埋头工作能够

塑造“不变节的人格”

        探明事物本质的人，其散发的气质也与众不同。即便没有在学校受过高等教育，也能塑造出美好的人格。

        二宫尊德是日本江户时代的一名农夫，也许上过几天”寺子屋“，绝对算不上有学问。他靠着一锄一锹，从早到晚、披星戴月地在田间耕作。就是凭借着这样的努力勤奋，他使自己的村庄脱贫致富，成就了伟业。”当他穿上武士阶层的和服上衣与裙裤，与将军府中的武将们交谈。其行为举止和言谈内容，却透着高贵与风雅。“

        塑造人格的唯一手段是埋头努力工作，而非接受教育或者研读书籍。通过努力专注于某事而形成人格的人，是一切组织应该选择的领导人物。这样的领导者必定能避免组织陷入不幸。

稻盛

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稻盛

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重视独创性

譬如，京瓷曾获得过大河内纪念生产特别奖，特别是多层封装技术的开发成功，更有力地证明了这一点。这项技术为京瓷飞跃性的发展带来了机会。

抱着无论如何也要成功的强烈使命感，每天钻研创新，一步一步积累，必将孕育出卓越的发明创造。

无论何时，无论何种环境下，无论多么细小的事情，都应该用心关注，认真对待。开始时做到这一点也许很困难，但是，只要从平时起，有意识地坚持这么做，“有意注意”就会变成习惯。

如果能这样，那么在任何状况下，全神贯注于某一现象，这种基本素养就能够掌握，因而不管发生什么问题，都能立刻专注其核心，很快予以解决。

彩蛋

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放送

文化大冲关

为了庆祝内蒙基地微信期刊《这样的我们》创刊第5期，感恩基地员工对期刊的关注和支持，在期刊末，给员工提供惊喜的福利——“文化大冲关”有奖答题活动。

活动随机产生10道企业文化题目，都是不定项选择题，只要全部答对，就可在页面抽取幸运奖一份，中奖率100%，每人只有1次参与机会，限100个名额，限时150s，仅内蒙基地员工可参与哦！

        我作为一名光荣的志愿者，将自觉尊崇文化理念，弘扬善良美德，心怀感恩之心，践行志愿精神，积极发起和参与利他行动，向社会传递大爱真情。